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【年収】セイコーエプソンRev51 【下落】
- 1 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/03(土) 16:41:27.33 ID:0jrwA0Wn0.net
- 過去スレは>>2以降に有る鴨
コテハン等々晒しは止めよう
◆前スレ
【入社は】セイコーエプソンRev50 【主任以上で】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1535107350/
- 2 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/03(土) 20:15:56.70 ID:Tyt2lc0d0.net
- 日替わり弁当のみで年商70億、玉子屋のスゴい事業承継
https://bizhint.jp/report/272365
「規模の大きい会社や、沢山売上のある会社が、必ずしもいい会社ではない」
ということです。それよりも、 経営体制が健全で、従業員が楽しく働いていて、
お客様が満足していること。
この「三方良し」の関係がいい会社の証なんだと気づきました。
- 3 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/04(日) 09:11:01.65 ID:xbU/amvj0.net
- なんだろなこの悪意しかないスレタイは
- 4 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/04(日) 12:15:16.86 ID:LuJRiMTk0.net
- 長野スレの連中かこの会社に恨み持ってるやつが立てたんだろ
どちらにしろろくな奴ではないわ
- 5 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/04(日) 12:50:00.63 ID:l90xaZ810.net
- 悪意というより事実
2016年度 793.1万円
2017年度 766.2万円
事実として年収が下がってる
- 6 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/04(日) 13:05:18.79 ID:l90xaZ810.net
- ソースは有価証券報告書
平均年齢は上がってるのに、年収が下がってるのは何故だろう？
- 7 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/04(日) 13:24:38.09 ID:LuJRiMTk0.net
- >>6
お前、長野スレのヤツだろ？
- 8 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/04(日) 15:04:26.65 ID:WYI7dVvb0.net
- 利益とボーナスが完全連動する「新目処付基準」が導入されてるから
利益ゼロならボーナスもゼロ円です。
<参考年収>
SSF 月給40万x12=480万円
係員 月給30万x12=360万年
- 9 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/04(日) 16:00:12.84 ID:52qPpqM70.net
- 事実をそのままスレタイにすると悪意を持っていることになる
つまりそういう会社ってことだ、言わせんな恥ずかしい
- 10 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/04(日) 17:29:54.84 ID:1q0m0GWS0.net
- まあただの悪意か事実かはあと1,2年で証明される。そう吠えるな。
- 11 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/04(日) 17:42:52.38 ID:F9FBN35Z0.net
- やれやれ、ここの人たちは、Epson 25を知らないようだね。
世界最高のインクジェット技術を要するにセイコーエプソンは、
2025年には、売上1兆7000億円 事業利益2000億円に到達する。
目先の年収が、少しくらい変動したくらい誤差の範囲内です。
- 12 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/04(日) 18:00:28.00 ID:1q0m0GWS0.net
- >>11
も、申し訳ございませぬ。恐れ入りました！！
- 13 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/04(日) 20:46:43.33 ID:BwkXjkAy0.net
- >>8
360万年。笑えない。
- 14 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/04(日) 22:19:04.08 ID:mmEbp7E20.net
- >>11
一流クリエイターは1人で数十億稼ぐのに
万人単位で社員が居て2000億しか稼げないって
- 15 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/04(日) 22:27:20.63 ID:fO+1TVAM0.net
- 休み取って修行の旅に出るわ、電話されてもガン無視するから
- 16 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/05(月) 08:36:52.72 ID:FAVRFxT/0.net
- SE15は達成できましたか…？（小声）
- 17 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/05(月) 09:47:49.66 ID:g/2KoG4x0.net
- >>16
SE15は、売上1兆円、営業利益で700億円
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/519116.html
数年遅れだけど、実は、ほぼ達成してる。
- 18 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/05(月) 11:08:34.28 ID:nOYumqr60.net
- >>17
それ、1ドル75円前提での数字なのよね。円安ブーストを考慮すると売上1.4兆円くらいになるはずだけど
- 19 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/05(月) 17:37:25.82 ID:/GIUqMtZ0.net
- >>9
論点ズレてるな
事実をそのままに語るのが良いか悪いか
太ってるね、貧乏だね、背が低いね、テストの成績良くないね
だって事実じゃんって言ってしまう奴は悪意があるか、アスペルガーか
>>5はどちらかな？
- 20 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/05(月) 20:13:46.49 ID:CXbJKAeM0.net
- 増減はともかく、その年収を真に受けてる訳じゃ無いよな
- 21 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/05(月) 20:47:01.83 ID:90eczfuV0.net
- >>20
リーマンショックの頃は612万円だったな。。。平均!
歴史は繰り返す。
- 22 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/05(月) 21:08:16.42 ID:/T0wI80x0.net
- 民主党の超円高で大赤字出してボーナスには「新目処付基準」が導入された
今リーマンショック並みの赤字になったら確実にボーナスゼロ円
- 23 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/05(月) 21:09:25.95 ID:ONf54nLK0.net
- このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
- 24 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/05(月) 21:58:18.40 ID:Br9YUDbv0.net
- >>19
君が例に挙がてるのは、人の外見的な特徴。
企業が、業績や給与額を論評されるのは、
企業であれば当たり前の事で、新聞等でも広範囲に行われており
何ら問題のない行為です
- 25 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/05(月) 23:06:57.71 ID:djymizxh0.net
- >>24
お前、新聞じゃねーじゃん
ここにいるのは退職を考えてる人かもしくは入社を考えてる人
いずれにしろ少なからずこの会社に関係してる「人」なんだよ
お前年収下がってんじゃんって書かれてると感じる訳だよ
気分を害する人もいるとは思わないのか？
思わないなら発達障害だよ
- 26 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/05(月) 23:20:18.64 ID:lpQCbPkW0.net
- >>5 200ﾏﾝくらい鯖読んでそうｗ、社会を欺く質の悪い公称値
- 27 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/05(月) 23:38:13.90 ID:6dj4wOjm0.net
- >>25
年収下がってるじゃんってゆわれて気分害するとかどんだけ会社に依存してんだよ。
そんなこと言ってる時点でもう会社云々じゃなくて個人としての将来ヤバ
- 28 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/06(火) 00:13:27.47 ID:EQ375Pzq0.net
- >>27
障害持ちの上に想像力が欠如してるな
馬鹿にも分かるように書いてやるわ
仮に大して親しくもないヤツから
お前、年収下がったなって言われてみろ
良い気持ちがするヤツいるか？
それが分からないなら障害手帳貰いに行けよ
会社に依存とか関係ないわ、阿呆くさ
- 29 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/06(火) 00:27:28.87 ID:2bULk+6N0.net
- ツッコミどころ多すぎてやばw
- 30 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/06(火) 00:35:27.44 ID:jknzXfsf0.net
- >>28
実際に障害を持っている人の気持ちが少しでも想像できたらそんな文章書けないと思うがな。他人を説教する前に自分の書き込みを読みなおしてみたら?
- 31 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/06(火) 00:37:51.40 ID:2bULk+6N0.net
- >>30
ホンマソレ
- 32 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/06(火) 06:41:10.47 ID:J/FTGEb50.net
- >>25
君が例に挙げてるのは、相変わらず個人攻撃の話
俺も減給された「〇〇さん」という個人に対して、給料が下がったと
言うのは間違いだと思う
企業の有価証券報告書の記載内容に対して、様々な事を
言うのは、問題ない
- 33 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/06(火) 08:08:19.45 ID:EQ375Pzq0.net
- >>30
あえて、こういう手合いの奴らには悪意を持って書いてる
俺にだけでなく>>27にも言ってやれよ
>>32
だから、ここでそれを書くのは人に対して言ってんのと同じだろ？
お前の書き込みは誰に対しての書き込みだ？
年収が下がった人達に向けて書いてるのも理解出来てない？
- 34 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/06(火) 08:29:48.95 ID:mWAs6pO+0.net
- >>32
あんたここの会社の人間ではないよね？
何が目的？
- 35 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/06(火) 12:44:25.82 ID:zREVjG020.net
- 年収って努力次第で改善できることですよね。障害っていくら努力しても改善できないことですよね。年収下がるべくして下がったのではないかと思ってしまいますね。
- 36 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/06(火) 13:21:10.70 ID:h6D+UB8t0.net
- ｲｷｿ…
- 37 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/06(火) 23:12:07.05 ID:HUrsGUvf0.net
- オモロ
結果がどうだったかよくわかる
- 38 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/06(火) 23:51:55.20 ID:8ZD8rcbD0.net
- それでそれで？
- 39 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/07(水) 06:14:37.74 ID:iCQyRy5O0.net
- 世界経済を見れば今年の業績が大きく下落することは必至の情勢。
まぁボーナスは年間(冬+来夏)で1.5カ月ぐらい(60〜70万円)減少でしょう。
それも仕方なし。
- 40 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/08(木) 16:49:23.75 ID:Ex71TJfj0.net
- 全ての金額を
ドル換算したらどうなんの
- 41 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/09(金) 16:14:43.39 ID:cKtutI+g0.net
- そろそろ逝きそうだな、この会社
- 42 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/09(金) 20:15:32.69 ID:2rLlU5/B0.net
- もう逝ってる
取締がいないじゃん
- 43 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/09(金) 22:13:41.18 ID:0+3W2x3X0.net
- >>42
それは流石におるw
- 44 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/09(金) 22:26:24.46 ID:oyzGHFFG0.net
- このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
- 45 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/10(土) 11:30:11.95 ID:p1e75+Zb0.net
- 向う10年は低成長時代になることは覚悟しないとな。
つまり年収は現在より100万円は安くなり、それが10年続く想定で生活設計を考えるべきだ。
・家を建てるなら1000万円安い物件にする。
・自動車は当然軽だ。
・子供の大学進学は諦める。
・働かずにお茶ばかり飲んでいる女房は捨てる。とかな。
- 46 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/10(土) 20:00:51.28 ID:1RsBCpNy0.net
- 3000万以上借り入れてる中堅はマジでキツイだろうな
田舎に固定され
動くに動けず歳食って転職もままならない
- 47 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/10(土) 21:59:32.60 ID:0eJ+fPWZ0.net
- 地元民を助けるために全年齢対象早期退職募集しろ
- 48 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/10(土) 22:20:31.13 ID:FNn+EzYy0.net
- 社員で「ちょっと頭弱い？」
って社員を見かけたら地元採用社員だったりするよね
- 49 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/11(日) 08:46:39.23 ID:5MLq/wvy0.net
- >>48
つまらん大学出てる外の奴より地元高卒の方が優秀だというのが定説だよ。
- 50 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/11(日) 09:12:30.90 ID:qn4dHRzs0.net
- 思考パターンが陳腐な人、単に屁理屈だったりする人
- 51 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/11(日) 22:03:53.97 ID:OdjiYuWE0.net
- 論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
- 52 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/12(月) 05:28:05.17 ID:6oCG1JHB0.net
- もしや連休中に論文？やめとけ、論文は通るよ
でもその後の面接結果はもう決まってるだろうね
- 53 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/12(月) 07:56:56.23 ID:5AA2EUXk0.net
- >>52
生涯一係員で終わりそうなら、女の稼ぎに寄生するか独身を貫くしかない。
- 54 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/12(月) 10:09:10.48 ID:ZOcqO+9q0.net
- 諏訪湖花火中止するなら１４日夜に決めて欲しい
- 55 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/12(月) 15:35:09.37 ID:MrbF6FYi0.net
- キヤノンとリコーの決算見てもここも一気に傾きそう
住宅ローン組んだ奴にご愁傷さま
- 56 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/12(月) 19:50:48.37 ID:LCq/FPPP0.net
- 生活残業で早期返済します
- 57 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/12(月) 19:56:53.20 ID:n4szRFq20.net
- ここは哀愁漂うね〜。
- 58 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/12(月) 22:48:46.81 ID:RK0Aou8g0.net
- >>52
業績悪いとやっぱ昇進絞るんか？
正に面接終わったばっかなんだが
- 59 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/12(月) 23:28:27.45 ID:mboXUlXu0.net
- SSFランクも恣意的に操作される可能性が高い
- 60 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/13(火) 00:23:33.36 ID:BGVf5s2Z0.net
- >>59
俺は上司から上位等級の業務やってるけど予算があるからスマンって謝られたぞ。
そんなの最初から分かってたでしょ？
査定だって予算で割り振られてんだから
人事だけだよ。相対評価じゃないって言いはってるの。
- 61 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/13(火) 09:06:42.29 ID:dw7CBelt0.net
- 1388円也
- 62 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/13(火) 14:51:05.70 ID:TKbK2nuF0.net
- >>60
めっちゃいい上司だな。嘘の言い訳並べてお前はまだまだだっていう奴が普通じゃないか。
- 63 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/13(火) 16:50:42.55 ID:0jNBZxdZ0.net
- 早期退職募集はよ
泥舟から逃げ出すタイミングをずっと待ってるんだが
- 64 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/13(火) 18:07:45.31 ID:eTevWDo60.net
- >>62
確かにいい上司やと思う。
普通は「まだお前は視野が狭い」とか何とか言って誤魔化す。
- 65 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/13(火) 18:41:32.66 ID:m7rWMzKW0.net
- >>64
そういう見え見えの屁理屈で塗り固められた上司みるとアホらしくなるよな。役員から指示されて必死かよってのが見え見えの上司。
- 66 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/13(火) 21:22:11.92 ID:5XYNEqG00.net
- 可哀想だが9割ぐらいは本当に視野が狭い
上司に恵まれないんだろうな
- 67 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/13(火) 23:38:28.61 ID:3/Gpe6rM0.net
- 泥舟から逃げるタイミングはとっくに過ぎたぞ
世の中の景気がまだ良かった時期にこの会社を見限って転職してなきゃね
間抜けはいつまでも間抜けだよ
- 68 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/14(水) 00:17:07.44 ID:nWaVoQYR0.net
- 上司の視野が狭い
→社員の視野が狭い
→泥船から逃げ遅れる
→でも行動しない
→沈む
- 69 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/14(水) 08:34:33.12 ID:LCEym4Qg0.net
- >>49
学歴なんて良いところで働くためのチケットに過ぎないからな
つまり大学出てここに就職活動した時点で既に地元の高卒と同レベルなんだよ
いや、高卒の方が賢いわ
余計な金かかってないからな
- 70 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/14(水) 09:07:38.47 ID:2FZrFYDO0.net
- 1408円也
- 71 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/14(水) 10:19:38.11 ID:d4/VCftH0.net
- 自然に恵まれた信州。水も虫も美味い。人情も細やか。
そういうのを求めて県外からわざわざ就職してくるのだから視野は広い。
多少おかしな処遇であってもそんなの関係ネェってのが多数派でしょう。
- 72 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/14(水) 11:15:01.25 ID:X9wt8aYb0.net
- >>67
いや別に他の企業に転職する必要はないんだ
ただどうせ辞めるなら割り増しの退職金が欲しいだけ
- 73 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/14(水) 12:17:09.04 ID:OjS979Zm0.net
- >>72
以前、液晶事業から撤退した時は割増退職金は最大で基本給の20ヶ月分だった
期待すんな
- 74 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/14(水) 12:38:01.12 ID:X9wt8aYb0.net
- 基本給の20ヶ月分ならまあまあよくね？と思ったが、「最大で」ってところがポイントだな
平均や中央値だとどのくらいなのか・・・
- 75 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/14(水) 12:54:43.74 ID:2FZrFYDO0.net
- 1400円也
- 76 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/14(水) 13:56:37.42 ID:iG1tcLw30.net
- 人多過ぎ
赤字出してでも早期退職募れ
- 77 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/14(水) 15:50:03.19 ID:S92NRqWf0.net
- インクジェットに大投資して大コケしてリストラじゃ誰か責任とらないと納得できないズラ
- 78 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/14(水) 17:49:12.79 ID:wKh8vPGp0.net
- >>73
割増分が、それだけなら応募するよ。
- 79 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/15(木) 06:56:22.12 ID:4tARwbqT0.net
- >>76
優秀な者から居なくなるのがわかっているので絶対やらない。
- 80 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/15(木) 09:25:47.47 ID:FcTUtYs90.net
- 1370円也
- 81 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/15(木) 11:21:02.41 ID:Vhbx1L8d0.net
- トップが長過ぎ、でもその下みてもお友達
- 82 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/15(木) 13:59:44.79 ID:YuQBB+Cu0.net
- プリンターの次はよ
- 83 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/15(木) 14:54:38.50 ID:9N0BANgv0.net
- いやいや、まだまだプリンターの時代だ。
「ペーパーレスはただの逃げ」
この名言が目に入らぬか。
https://ascii.jp/elem/000/001/099/1099493/
- 84 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/15(木) 15:00:07.90 ID:vk+mMxag0.net
- >>83
おでこ、広くなってない？
- 85 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/15(木) 15:06:23.39 ID:9N0BANgv0.net
- >>84
市場と反比例しているだけだ。
- 86 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/15(木) 16:23:53.97 ID:NQlUhwr/0.net
- ペーパーラボ並みの再生力だから安泰！
- 87 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/15(木) 20:37:45.28 ID:399qd6hE0.net
- >>83
この三年後が今
- 88 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/15(木) 21:55:03.48 ID:RGmgEbtU0.net
- SEナンチャラをまたリセットする？
執行役員兼務の取締ってどうよ
- 89 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/15(木) 22:01:18.82 ID:qdWowmND0.net
- アメリカの真似して資本主義かざして従業員の給料下げる癖に、役員報酬は安全な現金だからな。
アメリカの役員報酬は10年間換金出来ない縛りの自社株のところも多い。
自社株だったら大損だね今の役員どもは
責任なしに何億円もの現金報酬は有り得ない
- 90 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/15(木) 23:08:35.45 ID:T3n6PWrf0.net
- 取締役、いますか？
- 91 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/16(金) 02:13:29.21 ID:XAU7MbXb0.net
- ググればー仲良し小好しの取締役がーでてきますー
- 92 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/16(金) 09:36:28.10 ID:RZtVWgr30.net
- 1387円也
- 93 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/16(金) 11:31:01.10 ID:NMmtvj+e0.net
- 真面目な話、この会社ってプリンターの次って当然考えてるよね？
あんまり見えてこないんだけど、大丈夫なのかな。
- 94 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/16(金) 12:27:22.32 ID:BEBLyq/t0.net
- いっぱいあるだろ。2000万の紙再生機とかGoogleグラスもどきとか
- 95 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/16(金) 12:34:34.08 ID:RZtVWgr30.net
- 1396円也
- 96 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/16(金) 13:47:27.60 ID:Xk+0+SZJ0.net
- >>93
複合機のシェアを拡大できればまだまだ可能性はあるよ
現状コンシューマ向けに偏ってるのが一番痛いはず
- 97 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/16(金) 14:30:50.48 ID:qBsKmzWW0.net
- Googleグラスもどきしかり色々とださすぎるよなーどうにかならんのかな
- 98 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/16(金) 20:51:51.70 ID:NMmtvj+e0.net
- >>96
だからプリンターの次と。
- 99 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/16(金) 20:57:38.87 ID:R529jWfK0.net
- >>91
並べてよしじゃないよね
機能してんの？
- 100 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/16(金) 21:40:28.12 ID:En0kJt/j0.net
- >>98
他の人も書いてるけど
ペーパーラボを小型化と低コスト化ができればワンチャンあるんじゃない？
引き合いは多いらしいし関心は持たれてんだろう
そこから商談が成立してるかどうか別として
- 101 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/16(金) 22:35:07.35 ID:NMmtvj+e0.net
- >>100
プリンターの次は紙のリサイクルということですか？
製紙会社の市場を食うくらいの規模になるのかな。
リサイクル好きな役所の受けはいいでしょうけど...
Googleグラスもどきとか、古い話をすれば
ナノロボットの走り（ムッシュ）とか
ドローンの走り（μヘリコプター）とか
目の付け所は悪くないんだけどな〜
新しい市場を作っていけるほどの実行力がないというか。
- 102 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/16(金) 22:37:51.92 ID:O1CEMGMm0.net
- 何を開発してるかは当然社外秘ですよ
- 103 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/16(金) 23:08:05.23 ID:dP5RxNee0.net
- 何でウェアラブルってドメインを狭く設定するんだろ。
ヘルスケアとか車載に設定すればマーケットも広がり
技術の応用が利くと思うのだが。
つーか少しは長野から出たらどうだい。
- 104 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/16(金) 23:08:05.42 ID:dP5RxNee0.net
- 何でウェアラブルってドメインを狭く設定するんだろ。
ヘルスケアとか車載に設定すればマーケットも広がり
技術の応用が利くと思うのだが。
つーか少しは長野から出たらどうだい。
- 105 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/16(金) 23:43:07.50 ID:LInXThmz0.net
- >>100
確かに、一般的なビジネス複合機と同等サイズで100万円くらいで売り出せば、世界各国で飛ぶように売れると思う
逆に言うと、それくらいやらなきゃどこも買わんと思う
- 106 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/16(金) 23:51:38.92 ID:Xk+0+SZJ0.net
- >>104
ヘルスケアとか自動車系の品質保証ノウハウが無いんだと思われ
結局開発もインクジェットでどうするかくらいしかできないんじゃない？
- 107 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/17(土) 01:26:31.59 ID:RwPh3aZw0.net
- 新分野のために外から新しい人材引っ張ってきて上のポジションに配置するってのがほんとできない組織。
ミジンコみたいなプライドが邪魔をして外の人材を上に置けない。
古参はマウント取るのに必死。
- 108 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/17(土) 01:52:18.29 ID:0Vk+vxld0.net
- リクナビDMP700マン
- 109 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/17(土) 08:51:04.21 ID:QfELzTWr0.net
- スマートチャージに社運を掛けている以上、
これと玉砕するしかないのだよ。
肚を決めろ!
- 110 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/17(土) 10:17:09.97 ID:W+XSc1860.net
- パソコン、リアプロジェクションテレビ、プラズマディスプレイ、デジタルカメラ、医療機器、毛玉トルトル
他にもあったかや？
- 111 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/17(土) 18:48:13.71 ID:yl+ZCbTS0.net
- なんですぐにやめるん
- 112 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/17(土) 19:53:21.82 ID:wvwasBT80.net
- >>107
大手電機企業からイキのいいのを引っ張って来ても信州から一歩も出た事ない上司の下っ端
情報を吸い尽くした後は関係ない部署に飛ばして自主退職に追い込むからなあ
- 113 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/17(土) 20:02:10.91 ID:mf5J5lFX0.net
- 執行役員が取締役って時点で終わってるじゃん
誰が誰を取り締まる？
- 114 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/17(土) 21:16:49.69 ID:g5cUW2US0.net
- >>112
大手の情報を収集してどんなアウトプットがあったのか知りたい
全くそんなアウトプットが見られないし
どうせ使えないヤツが転職してきてお払い箱になって逆恨みしてんだろうな
- 115 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/17(土) 21:35:41.56 ID:RNWbVJ2J0.net
- >>114
使えないようなヤツを採用した上司がバカだろ
見る目もないってことだよw
- 116 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/17(土) 22:19:18.39 ID:RwPh3aZw0.net
- 世界一のサッカープレーヤーが加入しても勝てないサッカーチームがあるしねw
お払い箱になったやつが逆恨みしてるだけってことにしないとやってられんなw
- 117 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/17(土) 23:35:48.78 ID:g5cUW2US0.net
- >>116
その有能な人材はどんな有用な情報を置いていったの？
- 118 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/17(土) 23:46:03.06 ID:RwPh3aZw0.net
- イニエスタググれw
- 119 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/17(土) 23:56:55.47 ID:g5cUW2US0.net
- >>118
イニエスタは世界一じゃないよ
ってのは置いといて例え話ではなく具体例を知りたいんだが
中途で入った有能な人材は大体活躍してるから閑職においやられた奴ってのは所詮その程度としか思えない
- 120 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/18(日) 10:10:07.95 ID:XEBe7JbI0.net
- ttps://www.epson.jp/company/yakuin.htm
社外取締役が怪しい。
・Iモードを雑誌編集者がC言語未経験で企画できるのかい？ 受賞も怪しい。
・MRJ どうなったの？
・燃料自動車バス型 どうなったの？
単なる茶飲み友達なら、いらないよね。
- 121 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/18(日) 13:44:37.40 ID:V8kkoxjw0.net
- 取締役ネタすきですね。大株主になって取り締まってやってください。
- 122 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/18(日) 14:34:32.99 ID:FFHzTnYj0.net
- 仕事行くの嫌だｗ
- 123 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/18(日) 16:26:32.34 ID:Y91sBlao0.net
- 「中途の墓場」とか「中途の最終処分場」とかヒソヒソ言われてるよね
- 124 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/18(日) 20:12:18.92 ID:pPcdoHQf0.net
- この会社来て初めてファビョるって言葉を知りました
ファビョる奴を実際に見ることができます
- 125 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/18(日) 20:39:26.23 ID:NegqJZhx0.net
- 2パターンあるよね。
ラリってファビョるパターンと、
政治力でゴリ押しするときにファビョるパターン。
会議でゴリ押すときにファビョると出世するイメージ。
- 126 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/18(日) 21:40:21.45 ID:xPJfFaK30.net
- 管理系にそういうやついるわｗ
- 127 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/18(日) 22:57:04.71 ID:QMok9zQT0.net
- 室内２９℃、暑い
- 128 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/19(月) 09:15:44.61 ID:VhQaeSXe0.net
- 1391円也
- 129 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/19(月) 10:51:01.62 ID:tB4jzzfH0.net
- >>96
市場は既に知ってる、でも社内には知らしめないのが世の常。
どう判断するにしても、現場実地をまず自分で知ってからだ。
- 130 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/19(月) 21:21:55.14 ID:PKmTp0Y90.net
- オフィスの印刷コストを下げたところで都内の大手企業のバックはメガバンクだから資金は無限大
結局のところプリンターで儲からなくなるだけ
- 131 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/19(月) 22:18:20.67 ID:w+AmMFWEb
- シャープは00年代に液晶の次も液晶と言って
液晶に集中投資した結果他の事業が育たず沈没。
ペーパレス化を言い訳にしない戦略が凶と出るか吉と出るか。。。
- 132 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/20(火) 02:41:00.81 ID:bL3rp8vk0.net
- つーか複写機も相見積とれば
すぐに一枚1円ちかくまで下げるご時世に何を言ってんだか
未だにモノクロ一枚10円で商売してると思ってんのかな
- 133 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/20(火) 09:03:40.28 ID:nLkE5akO0.net
- 1397円也
- 134 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/21(水) 20:26:21.95 ID:hLlbdHWSn
- ヘッドの職制、リーダークラスにろくでもない人間を配置してるから、
プリンターはペーパーレス以前に終わるだろうね
面談しても不毛なことにいい加減気づけと思う
- 135 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/21(水) 22:00:53.48 ID:MMPCwJeu7
- みんな奴隷根性がすごいね。
でもね、人件費削減でしか利益を出せない経営陣では
未来はないよ。もっと世界を見てみれば！
- 136 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/22(木) 01:23:11.88 ID:nXnp4tl80.net
- 退職金マシマシで早期退職募集してほしい
45歳以上だと届かねえから35歳以上で頼む
- 137 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/22(木) 09:31:41.65 ID:/S4u7IY/0.net
- 1400円也
- 138 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/22(木) 11:51:35.61 ID:65wtQybJ0.net
- あと半年でとんでもないことになります。未来から来ました。
- 139 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/22(木) 20:03:28.06 ID:7oHmJt+vS
- 自殺か…きついな
- 140 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/22(木) 20:54:28.86 ID:QJpNT1D50.net
- 既にとんでもないことになってます
先行ってます
- 141 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/23(金) 07:00:31.18 ID:4Kat2ZUx0
- 経営出来る人材は皆無だな。
外部から有能な経営のプロを呼ぶか、
解散が身売りすれば社員も株主も
幸せになるだろう。
- 142 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/23(金) 09:04:54.79 ID:bE3JprN/0.net
- 1397円也
- 143 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/23(金) 20:09:59.69 ID:BOy71HdR0.net
- 退職金マシマシどころか通勤ガソリン代までカツカツで実費にもならなくなりました
- 144 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/23(金) 20:16:03.60 ID:TJq3jPaD0.net
- カット？
- 145 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/23(金) 21:03:28.10 ID:t9Dhi1Go0.net
- >>143
プリウスにあらんずば車にあらず
- 146 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/23(金) 22:21:28.11 ID:b8SXUoiT0.net
- ガソリン代を変更するのはえぐいなー。今までの基準はなんだったのってならないの？
- 147 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/23(金) 22:51:23.49 ID:Ceqo7lVs0.net
- パルセンス、撤退なのですか？
- 148 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/23(金) 22:54:29.93 ID:2Y6w6JDw0.net
- バスの本数が減った
- 149 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/24(土) 02:26:59.33 ID:6ecBtDhH0.net
- 高速代カットかよ
- 150 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/24(土) 06:14:55.10 ID:fJ5S0yj/0.net
- 労組、いらねーな
外部の労組に個別加入すれば組合費払わなくていいのかな？
- 151 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/24(土) 07:09:48.07 ID:3Ymev49z0.net
- またなんかあったの？
通勤費削減？
- 152 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/24(土) 08:41:08.74 ID:YAk3CQLE0.net
- >>151
そこまでやらなきゃならんほど落ち目なのかよ!
3.5リッター車買っちまったよ...
- 153 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/24(土) 09:03:09.80 ID:vh8D1g970.net
- >>149
マジ！？？
- 154 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/24(土) 09:21:43.18 ID:6ecBtDhH0.net
- 燃費基準おかしいやろ
- 155 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/24(土) 10:44:49.78 ID:ZhispqbG0.net
- リーダーの言動がいちいちマウンティングしてくるので、嫌でたまらないです。
何かあるとすぐ感情的になって怒り出す、そして他人を責める、
自分は一切悪くないという態度でずっと生きてきんだなーという感じです。
- 156 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/24(土) 11:30:36.26 ID:xrJXAtADO
- 残念ながら役員さん達は経営とは何か？について全く理解できていない。
理解する能力も経営そのものを実行するパワーも無い。
経営できないシロウトがかじ取りする会社の悲劇やね。
みんなの不満の全ての真因は経営不在だよ。
- 157 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/24(土) 12:43:49.98 ID:S/z2CPgk0.net
- 倫理基準違反で告発できなかったっけ？
- 158 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/24(土) 14:14:55.18 ID:nTHew40m0.net
- >>143
ガス代は昔から実費にもならねー
- 159 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/24(土) 18:22:44.03 ID:YAk3CQLE0.net
- >>154
そやでぇ。ケ〇の毛まで毟る気やでぇ。
- 160 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/24(土) 20:28:42.33 ID:dKfrguA40.net
- お前らが残業減らさないからだな
無駄に残業しているやつがいたらどんどん告発したほうがいいぞ
- 161 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/24(土) 21:10:21.18 ID:iy3522vQ0.net
- アポな植生は生活残業してる奴の味方なので困る
早く帰る奴に生活残業常習犯を手伝えとかアポか
- 162 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/25(日) 05:43:30.93 ID:whpuR2Wi0.net
- 40才係員の身分では家族食わせるのに最低30時間は生活残業しないとやっていけません。
ノー残業日は大変迷惑です。
- 163 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/25(日) 09:09:02.50 ID:8IbX+Sfi0.net
- 生活し易い長野で40歳妻帯者が生活苦とか、給与は相当安そうですね
- 164 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/25(日) 10:49:59.48 ID:cTAIbgOg0.net
- 生活残業してる奴って晒されてもやめないから相当の覚悟だね
- 165 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/25(日) 11:13:37.01 ID:Y7UQJUME0.net
- 生活残業見逃してても苦しむのは会社だし、時間の問題。
- 166 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/25(日) 21:01:20.28 ID:D2cey7Oh0.net
- あいつら必死だぞ
- 167 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/25(日) 21:24:05.62 ID:7OLyMenT0.net
- 係員は残業なしなら手取り10万台
- 168 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/26(月) 01:29:46.99 ID:TfEuQAD/0.net
- それはない
- 169 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/26(月) 07:27:53.11 ID:tvaVMpC10.net
- 子供が二人いれば、そこらのssfと同じくらいの給料になるだろ
- 170 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/26(月) 09:10:55.08 ID:t7OZYbgJ0.net
- 1372円也
- 171 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/26(月) 13:13:19.06 ID:t7OZYbgJ0.net
- 1379円也
- 172 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/26(月) 13:28:37.12 ID:bTYSSM9Z0.net
- 円高だからな
しゃーない
- 173 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/26(月) 14:08:29.53 ID:2SyF5XVV0.net
- 1,377円 年初来安値 ﾜﾛﾀ
- 174 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/26(月) 19:40:45.09 ID:eZTH/Mv+0.net
- 通常に戻っただけだから今買えばそのうち上がる
- 175 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/26(月) 20:29:59.77 ID:1d+XEuw+0.net
- 通常に戻ったらそのうち上がらんやろ。だって通常やぞ。
- 176 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/26(月) 21:34:56.22 ID:tLUmPgHm0.net
- だから不景気になるって言うたやろ
- 177 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/27(火) 06:14:06.22 ID:dh8PqMRj0.net
- 数年前から「家族手〇」は係〇のみの支給になってしまった。
係〇を脱出して昇給しても、今度は家族手〇が消滅し昇給分と相殺。。。
なんだかなーーー。
- 178 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/27(火) 09:01:30.22 ID:0ZAseSz/0.net
- 1402円也
- 179 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/27(火) 10:08:57.82 ID:o3YVPuT/0.net
- 係員のうちに結婚して子供作って
家族手当てを多くもらっておけば
その後シニスタなった時に手当を
そのまま引き継げるっていう
歪んだ制度じゃなかった？
- 180 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/27(火) 15:13:07.38 ID:F1xpQHA+0.net
- 大容量エコタンクいいですねー。これを一度買えばインクをずっと買わなくて済みます。
- 181 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/27(火) 23:31:51.05 ID:T5glQl5Z0.net
- 説明が長い時って相当悪いよね
今度はどこ削られんの？
- 182 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/27(火) 23:42:37.68 ID:jWYamqKv0.net
- ホントにこの会社せこいです
- 183 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/27(火) 23:44:50.95 ID:mFqxOxGj0.net
- 業績悪くなったら昇格絞ったりな
- 184 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/27(火) 23:47:13.66 ID:GlUPYwDS0.net
- >>180
インクカートリッジ代が社員のボーナスになってました
もうダメぽ
- 185 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/28(水) 01:21:15.88 ID:NXkxsV970.net
- まったそういえば、荒らしも減ったね
経費削減対象になっちゃった？
- 186 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/28(水) 02:32:35.41 ID:HZmiSCS00.net
- >>185
どんなあらしがあったの？
- 187 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/28(水) 05:57:29.68 ID:4bT6MKtM0.net
- 論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
- 188 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/28(水) 06:00:29.26 ID:dhbekeHG0.net
- 将来は年金も減るらしいが、その前に年収も大きく減りそう。
ボーナスは年間で二カ月分は減りそうだから平均年収は650万円レベルまで下がると予想。
- 189 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/28(水) 09:05:18.99 ID:jCkjX/PL0.net
- 1403円也
- 190 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/28(水) 12:50:58.61 ID:kYvUe3lF0.net
- F1メルセデスのスポンサーロゴ、リアウィングの側面て。
- 191 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/28(水) 21:53:18.14 ID:0EjvffMF0.net
- >>186
ほれ
【賞与一月+5万】セイコーエプソンRev31【雀の涙】
http://archive.2ch-ranking.net/job/1344675249.html
嵐も華やかりし頃、スレタイも哀愁をそそる
- 192 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/28(水) 22:51:15.51 ID:STKhKOr40.net
- >>191
下請け切りした後、下請けの心情を配慮してボーナスを見かけ上減らし、特別賞与として5万円支給した伝説の年？組合の人に聞いたことがある。
- 193 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/28(水) 23:22:09.88 ID:NXkxsV970.net
- >>191
この頃は、ボーナス払う金なくても、嵐は雇ってたんだね
- 194 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/28(水) 23:43:26.28 ID:mDR71P1+0.net
- 嵐は別スレに行きました
- 195 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/28(水) 23:54:43.14 ID:HZmiSCS00.net
- 嵐って雇えるんだ。会社側も把握してるんだね。ジャニーさんいなくなったからかな。
- 196 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/29(木) 00:10:05.85 ID:b4tpw/V/0.net
- 前の会社のスレに好き勝手書いてたら人事部長から警告されたよ
書き込み主もわかるみたいだね
- 197 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/29(木) 00:23:35.77 ID:g1sAj2mh0.net
- やっぱり新工場いらなかったんじゃ・・・
- 198 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/29(木) 00:31:28.40 ID:yZQ6d3HP0.net
- 特定されるとわかっていながら書き込み続けるとは漢だな
- 199 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/29(木) 00:33:57.91 ID:ITR303zZ0.net
- >>196
俺も散々有る事無い事書いてたけど何も言われないぞ
２ちゃんのログとそっから割り出したプロバイダーのログ入手するのって相当ハードルが高いよ
キミは自ら身バレするようなこと書いたのかな
- 200 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/29(木) 01:33:22.73 ID:PMj04Ggi0.net
- 特定されること書いたか、嘘だな。
- 201 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/29(木) 07:30:42.29 ID:UXQmSnl+0.net
- >>192
懲罰的?便所掃除も下請けの心情を汲んでの事か。
組合の人に聞いてごらん。
- 202 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/29(木) 08:01:29.43 ID:6rdN7pd30.net
- 論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
- 203 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/29(木) 08:13:52.91 ID:/P+ldFnj0.net
- アレだろ
リーマンショックの時にやった時代錯誤の施策は将軍様とコンサルが考えた他社の二番煎じどころか、百番煎じくらいの愚策
将軍様は話し方がたどたどしいけどホントに頭良いの？
- 204 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/29(木) 08:23:23.61 ID:CBjtyRm20.net
- >>192
>>201
一応だけど、今までで最大の下請け切りは、リーマンショックの頃じゃないよ。
確か2000年代の前半じゃないかな？
その頃は、401で地元企業で働いていた人の怨嗟の声が聞こえたものです。
- 205 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/29(木) 09:02:27.01 ID:h7k8Uynr0.net
- 1402円也
- 206 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/30(金) 05:00:56.74 ID:meGQO6Yz0.net
- 英語完璧じゃね？
https://m.youtube.com/watch?v=PenX1pJg_uw
https://m.youtube.com/watch?v=Ndax0Tgw5AA
- 207 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/30(金) 09:39:43.78 ID:5MSPNNEq0.net
- 1409円也
- 208 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/30(金) 12:44:18.22 ID:FxeCM6IA0.net
- 論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
- 209 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/30(金) 13:52:06.81 ID:fHjR6JIu0.net
- 便所掃除ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
- 210 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/30(金) 20:38:27.58 ID:qdos7iq30.net
- >>209
どこの事業所で便所掃除が始まったん？
- 211 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/30(金) 20:53:55.26 ID:LgzUokk70.net
- >>209
風説の流布はマズイんじゃねーの？
- 212 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/30(金) 20:55:38.72 ID:nq/VrYzr0.net
- 俺は台湾を国と認めたい
- 213 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/30(金) 22:50:37.05 ID:IibC1KAn0.net
- >>212
荒らしは隔離スレでお願いします
- 214 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/30(金) 23:50:36.02 ID:+A8YJNEb0.net
- プリンターだけで何万人も食わせてんだからありがたいと思え
- 215 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/31(土) 00:33:57.16 ID:aXEzZfDl2
- リーダーシップのない人間は即刻辞めて欲しいと言いつつ実行にはうつさない
どこかの掲示板並の素晴らしいリーダーシップだ
- 216 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/31(土) 07:31:31.44 ID:DaapsY2P0.net
- 建物が突然ぶっ壊れるような国に出張させるなよな
- 217 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/31(土) 08:37:47.02 ID:8ncyh9yH0.net
- プリンターから脱却出来ない経営者の責任
- 218 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/31(土) 10:38:06.33 ID:E22IhAzE0.net
- 避難訓練になるといつも便所から出て来ない奴がいるぞ!
避難しているつもりか??
- 219 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/01(日) 00:32:30.94 ID:BQZh0rGl0.net
- >>213
中の人なら嵐じゃないの分かるだろ
俺も香港を国と認めたい
- 220 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/01(日) 09:29:17.59 ID:WwF5q7WT0.net
- 所属する職場は30才〜40才がいない。空洞化している。居なくなったらしい。50超は多い。
- 221 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/01(日) 09:56:29.12 ID:eMh/lVc90.net
- >>220
らしいって？所属してるんじゃなくて？
- 222 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/01(日) 19:16:31.70 ID:d/ZTUUZn0.net
- 文書から読み取れるのは、
今は所属している。
今は30-40代がいない。
何らかの理由で、30-40代のメンバーが職場を離れた。
だけど、その当時には、在籍していなかったので、人づてに聞いた話でしかない
- 223 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/01(日) 23:40:54.60 ID:hY8tKERd0.net
- >>214
労働組合のターンなのに
いまどき経営者目線って・・・
- 224 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/02(月) 00:50:40.70 ID:/Pz4JgaI0.net
- 上意下達を強要されて言いたいことも言えず、
中間管理職は現場を無視した企画をただ下に押し付けるだけ。
能力があっても発揮することを禁じられ、問題を指摘すると袋叩きにされ、
上から与えられた無駄な仕事を一生懸命やっているフリをする者ばかりが
取り立てられる労働文化。
エプソンはもうダメかもわからんね。
- 225 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/02(月) 05:47:51.83 ID:zdeVkkfM0.net
- 山雅はまたまた2軍落ち確定的。
親が渋ちんで金出さないから一向に強化されない。
- 226 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/02(月) 11:52:26.55 ID:hlyYyylC0.net
- 言いたいことも言えないこんな世の中じゃ
- 227 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/02(月) 12:22:37.33 ID:asWpy47P0.net
- >>224
ダメかもわからんね？
すでに誰の目にも明らかなレベルでダメや
残業なんてせずにとっとと家帰って転職準備すべき
- 228 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/03(火) 03:17:37.00 ID:9Ml0Jpxu0.net
- 虚偽で塗り固められたSE○○
欺騙によって造られた企画戦略
瞞着するために開かれる会議
欺瞞に満ちたこの会社で、
問題を指摘する者の出現に「上」は恐れ慄き、恐怖を拭うために「下」が戦う
その不毛な戦いの末、疲れ果て愚民と化す。
この真実を知ってもなお、変革しようとしないのはなぜか。
社員は気づいているはずだ。「上」が力なき弱者だからに他ならんことを！
- 229 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/03(火) 06:18:20.28 ID:p5v0NQ/y0.net
- 業績下降が始まったけど、来年あたりリーマン級が来るかな?
そうなるとダメかもわからんね。
- 230 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/03(火) 22:24:23.42 ID:pX76YC7p0.net
- IDCのレポートだとプリンターの売り上げがマイナス7.2パーセントだが大丈夫でしょうか？
- 231 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/03(火) 23:22:47.49 ID:rJKQ2w080.net
- 5Gの時代に世界的シェアを獲得するデバイスを開発してください
- 232 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/04(水) 18:27:23.13 ID:byJzP7Ch0.net
- 5Gで爆発的に流行るのはあくまでも動画配信、オンライン対戦、IT活用系サービス業などの『コンテンツ』だよ
ハードで覇権取るようなもんじゃない
世界最高画質で圧倒的に美しいテレビでも、ゲームもDVDプレーヤーも繋がらない、ネトフリとかももちろん無理のマジで"テレビ専用機"だったら絶対売れねえだろ？
結局コンテンツ次第なのよ
その点うちはハード作るだけで肝心のコンテンツとは無関係だからねえ
子会社に映像配信企業やゲーム会社でも持ってりゃ話は別だったが
- 233 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/04(水) 20:00:14.17 ID:KA+XgsUf0.net
- XaaSって何？
というレベルが部課長クラスだから未来はない
クラウドを最近覚えたぐらいだからな
上が言ってる事を復唱するだけで新しい事考える気はない
- 234 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/04(水) 23:31:46.49 ID:JyfaO9ZY0.net
- 5Gは3GPP rel15以降にMECによる低遅延や
多接続が対応してIOTやロボティクスが
爆発的に増えていくはず。
それまでにコアデバイスをＳＤＫ公開により
コネクテッドしやすいように出来るかが
勝負なんだけど上の人分かってるのかな？
- 235 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/05(木) 00:34:28.82 ID:ohaOzCc80.net
- 5GだARだVRだの巷間喧しいけど
あの中にはモベリオが入ってるんだよね？
そうは見えないけど中には入ってるんだよね？
ねえだれかそう言ってよｗ
- 236 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/05(木) 02:09:13.37 ID:HHRlcld20.net
- モベリオはコスプレキット
- 237 ：無名：2019/09/05(木) 14:29:44.31 ID:LQUCxLjt0.net
- セイコーエプソンは特許No.0862234の特許料を1980年6月〜1992年2月迄11年7ヶ月のC-MOS
LSIの生産額の10%を発明者らに支払うべし！
- 238 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/06(金) 04:15:08.67 ID:2APaLbxE0.net
- >>236
初代機は北の先代タイプ
U将軍の装着姿がお披露目にならなかったのは...
- 239 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/06(金) 19:11:52.40 ID:R+E/x4JC0.net
- >>237
Iさんですか
御無沙汰です
- 240 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/06(金) 20:46:27.95 ID:OYasn6FP0.net
- 喪ベリオ
あんな視野角の狭い物が売れるわけない
- 241 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/06(金) 23:27:38.28 ID:yT/kPqYN0.net
- マスターベーションな技術力バンザイ
- 242 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/07(土) 02:51:38.91 ID:znKJPskr0.net
- だれか英文和訳して
https://zhuanlan.zhihu.com/p/81038595
- 243 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/07(土) 09:29:04.65 ID:oF0Hs0dT0.net
- 時間は私の顔を回すよりも速く回っています。瞬く間に、私たちは2019年の秋の始まりにいます。
フルーツパウダーの大部分は明明の無期限の時間にも注意を払っていると思います。
おそらく、来週の2019年秋のAppleの新製品発売の新製品になるはずです。
もちろん、2019年の新しいiPhone-iPhone 11シリーズに焦点を当てています。
しかし、今日、Mingmeiは最近爆発した新しいAppleハードウェアをあなたと共有することになっています。
- 244 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/07(土) 11:31:10.22 ID:sItWzqz90.net
- ProSense、Labelworks、Trumeは海外では退場を余儀なくされてる。Moverioの余命もあとわずか
そして、お抱えの大河原氏にも見放された...
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/column/gyokai/1205/213/amp.index.html
https://news.mynavi.jp/article/newsinsight-36/
なぜか責任は...
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/1181563.html
- 245 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/07(土) 12:35:57.73 ID:sItWzqz90.net
- "The rise of Ink Tank Printers in Emerging economies"
https://www.contextworld.com/blog/
タンク方式プリンターは、ブラジルでは価格競争の末、急速に普及が進んだ模様。逆に、西欧ではレーザープリンターと競合し、普及が抑制されている。
南米は巨大な市場だが、ブラジルであまりに急激にタンク方式プリンターが普及したため、南米ビジネスはしばらく業績への貢献は期待できないかもしれないね。
でも、販売実績を積むことでブランド浸透することが期待できる。中国人はヘッド剥ぎ取りの仕入れ先ができて大喜びです。いずれにせよ、プリントヘッドの新工場の安定稼働にもつながるだろう。
西欧は、消費電力ではなくプラスチック廃棄が少ない循環経済に適合した製品が歓迎されるため、タンク方式が一気に普及する土壌がある。
しかし、新興国でカートリッジ方式プリンターのアフターマーケットビジネスの機会を手放してしまったため、西欧でのタンク方式の積極的な販売には慎重にならざるを得ない。レーザープリンターとの価格差が小さいため、今のところ爆発的な普及には至っていないね。
でも、2020年にフランスで循環経済法案が可決されるとカートリッジ方式は退場を促され、フランスを震源地としてタンク方式が急速に普及する可能性がある。停滞している計画的陳腐化の訴訟が、別の形、それも最悪の形で襲いかかってきた。
https://www.jetro.go.jp/biznews/2019/07/b9538c17bf66d373.html
タンク方式の普及は、アフターマーケットビジネスの縮小、あるいは終焉を意味することになるかもしれないね。
というわけで、中途採用絶賛募集中！
<インク消耗品戦略推進業務>
仕事の内容
海外を含めた市場、競合商品仕様/価格、自社販売状況の調査・分析を行い、それをもとに新製品及びサービス仕様/収益モデルの起案、推進を実施して頂きます！
◆この仕事の魅力◆
・当部署で立案した戦略が会社や事業部の方向性を示すやりがいのある部署です！
・インク消耗品の収益は当社の事業損益の大きな構成要素であり非常に重要な部署です。
- 246 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/07(土) 13:25:38.14 ID:bWnxZvAo0.net
- >>243
google翻訳www
どんだけ顔が回ってるんだか
- 247 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/07(土) 17:26:18.07 ID:K8G+nQ+70.net
- >>244
撤退したら責任者(植生)に責任取らせろよ
- 248 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/07(土) 18:52:21.92 ID:AfkX+jjH0.net
- >>233
おかげで嬉しそうになんでもかんでもクラウドクラウド言ってるね
- 249 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/08(日) 00:11:17.65 ID:qOOozKT40.net
- ファーム外だしでクラウド？
なにすんの？
- 250 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/08(日) 02:25:46.70 ID:uYRoal2v0.net
- クラウド会計ソフトの評判を知らないのか？
- 251 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/08(日) 10:22:10.98 ID:JDs4xkhU0.net
- 富士ゼロのサービス網を見習って欲しい
- 252 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/08(日) 11:02:30.97 ID:/x9leTSk0.net
- 人手不足が慢性化しているんだけど、どこかに余剰人員はいないのかね?
- 253 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/08(日) 11:05:31.79 ID:sGNw7KN80.net
- 余剰人員だらけだろ
- 254 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/08(日) 11:38:31.65 ID:UCRw/JCU0.net
- >>252
富士見の開発。
- 255 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/08(日) 11:54:42.43 ID:62C3p3Jc0.net
- 余剰人員 → 余剰なのに生活残業
繁忙職場 → 慢性人手不足で昼休みも仕事
これが会社のスタンダードだから
- 256 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/08(日) 15:19:37.13 ID:/x9leTSk0.net
- 職場一つ一つの仕事の中身、必要性を棚卸しした方が良い。
銭にならない虚業(例えば無駄な資料作りばかり)を生業にしている職場が必ずある。
- 257 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/08(日) 19:00:25.55 ID:g0v++cUH0.net
- >>219
このスレは天下国家を語るスレでもエロい人が降臨するスレでもありません
- 258 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/08(日) 20:06:41.44 ID:feiY9FlY0.net
- 「特撮ヒーロー番組に出てくる悪の組織」って大体こんな感じだよな
上位の支配層は固定
下っ端は使い捨て
計画が杜撰で失敗続き
トップは責任を取らない。せいぜい中間管理職が責任取らされる。
有能な人材は裏切ったり言うことを聞かなくなり危険人物化する。
最後は総力戦を挑んで滅亡する。
・・なんか見覚えあるなあ・・
- 259 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/08(日) 21:41:33.47 ID:JDs4xkhU0.net
- 出張延期ｷﾀｺﾚ
- 260 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/09(月) 00:42:45.30 ID:7tQ8Qwch0.net
- 中間管理職が責任？
どこの会社のことかな
- 261 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/09(月) 01:23:35.48 ID:CQ+Sca820.net
- ...個人向けプリンタに関するビジネスモデルの転換に着手する姿勢も示した。鈴村社長は、「まだ具体的なビジネスモデルができているわけではないが、2019年度中には新たなビジネスモデルをしっかりと提供し、それをブラッシュアップしていくことに取り組みたい」と述べた。
(2019年4月)
↓↓↓
インク消耗品戦略推進業務

仕事の内容 
海外を含めた市場、競合商品仕様/価格、自社販売状況の調査・分析を行い、それをもとに新製品及びサービス仕様/収益モデルの起案、推進を実施して頂きます！

◆この仕事の魅力◆ 
・当部署で立案した戦略が会社や事業部の方向性を示すやりがいのある部署です！ 
・インク消耗品の収益は当社の事業損益の大きな構成要素であり非常に重要な部署です。
応募資格
＊ 学歴 ： 不問
■必須経験
・英語コミュニケーション能力（mail、会議）
・エクセル関数、パワーポイントでの資料作成ができる方
■歓迎経験
・市場、競合、販売分析スキル
募集年齢
59歳以下
(2019年9月)
- 262 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/09(月) 05:42:27.92 ID:AUmUUDRQ0.net
- 電車止まると出勤出来ないずらｗ
- 263 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/09(月) 19:46:04.40 ID:b58V28sz0.net
- >>261
インクカートリッジやっぱ捨てきれないか
インクジェットよりレーザー売ったほうが儲かるんじゃね？
- 264 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/09(月) 20:39:16.60 ID:cSWVJttp0.net
- インクジェットプリンターで総力戦を挑んでるのは何処の会社だっけ・・・
- 265 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/10(火) 06:01:11.68 ID:Y6nenB1w0.net
- >>264
四大複合機メーカーに果敢に挑戦するドンキホーテですよ!
- 266 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/10(火) 09:04:48.58 ID:C3KiyziJ0.net
- 1470円也
- 267 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/10(火) 15:39:32.08 ID:c4kPTRiM0.net
- 1511円也
- 268 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/11(水) 09:16:10.37 ID:HKameBVm0.net
- 1537円也
- 269 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/11(水) 11:21:24.73 ID:GaaNidkm0.net
- ラジオ体操は第2が好き
- 270 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/11(水) 19:54:25.38 ID:Q4dbgfwk0.net
- 不買運動で影響ある？
ttps://i.imgur.com/kTL8PGm.jpg
- 271 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/11(水) 20:21:47.21 ID:iQPg9FT60.net
- >>258
悪の組織 一般の会社
首領 社長
幹部 部長
怪人 係長
戦闘員 平社員
- 272 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/11(水) 22:44:11.12 ID:Ia4LbGEw0.net
- 年収下げてもいいから
タバコくらい自由に吸わせてほしい
- 273 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/11(水) 23:21:17.86 ID:lcHcHtvl0.net
- >>272
吸えないの?
- 274 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/11(水) 23:29:28.18 ID:Z4dgK9/+0.net
- 15分やら45分やら、心醜人はバカみたいなルールが好きだね
- 275 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/12(木) 06:56:04.24 ID:tPx+Zat80.net
- >>272
自由に吸っていいけどくせえから近づくなって話だろ
- 276 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/12(木) 07:33:13.72 ID:DW8tYzBm0.net
- >>272
自由に吸ってもいいけど、非喫煙者に迷惑かけんな。クセーんだよ、バカ。
- 277 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/12(木) 08:07:19.95 ID:tj2x1Dpb0.net
- 2005年2月27日にFCTC発効
https://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/who/fctc.html
国内で社内・就業時間内の全面禁煙化を開始
https://jp.ricoh.com/release/2015/0107_1.html
- 278 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/12(木) 09:07:00.72 ID:qS1h853c0.net
- 1544円也
- 279 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/12(木) 18:09:54.06 ID:Zzk4hLPx0.net
- WPの偉そうに座ってるピンクヤロウ早よ消せ
- 280 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/12(木) 20:47:39.60 ID:4nfQe3Vu0.net
- もう少しオフィスや通路の照明を明るくしろや。お通夜じゃないんだから。
公衆便所みたいで陰気でいけない。
- 281 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/12(木) 20:57:08.04 ID:akBSe6vU0.net
- 会社敷地内全面禁煙希望
- 282 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/12(木) 21:58:40.39 ID:RIlOTxuk0.net
- >>271
正義の味方の特徴
１ 自分自身の具体的な目標をもたない
２ 相手の夢を阻止するのが生きがい
３ 単独〜小人数で行動
４ 常になにかが起こってから行動
５ 受け身の姿勢
６ いつも怒っている
悪玉の特徴
１ 大きな夢、野望を抱いている
２ 目標達成のため、研究開発を怠らない
３ 日々努力を重ね、夢に向かって手を尽している
４ 失敗してもへこたれない
５ 組織で行動する
６ よく笑う
- 283 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/12(木) 22:10:00.37 ID:XDO8+CQF0.net
- >>281
ちゃくちゃくと実現に近づいております
- 284 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/13(金) 09:59:52.82 ID:YOzlImE50.net
- 1528円也
- 285 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/13(金) 20:21:29.99 ID:xWMhPqzx0.net
- 同じフロアから３名退職するらしい、付き合いは無いけど面識ある奴だから寂しいよ
- 286 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/13(金) 21:21:13.59 ID:3A4KOBBZ0.net
- アフリカや南米の部族がいまだに狩猟採集生活をしているところを観光客に見せて金を
とったりしているように、エプソンも書類を複写機(ビジネスインクジェットw)でコピーしたりハンコを押したりと
いう仕事ぶりをがんばって潰れずにあと30年も続ければ20世紀の伝統的サラリーマンの生活の風景として
他国からくる観光客から金を恵んでもらえるようになるのではないか
- 287 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/13(金) 23:04:27.31 ID:B6XCtqLn0.net
- この状況、誰が責任取る？
やっぱ事業を持たない
取締役 専務・常務執行役員だよね
- 288 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/14(土) 01:06:07.04 ID:WL4VR8+K0.net
- なぜ、あんなにPの副○業△長は偉そうなんだろな
ただ無駄仕事を増やす事しかしてない癖に
上（将軍様）が偉そうにしてると下も勘違いするのか？
社員から嫌われてるのも分かってないだろな
こんなんで、8時退社なんて出来るのか？
- 289 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/14(土) 05:04:33.23 ID:sw60HeG10.net
- >>287
心配するな。社員はア〇でも役員は優秀だ。
大船に乗った積りでいろ! あと1年や2年はもつ。
- 290 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/14(土) 07:04:27.36 ID:8ebRIEzT0.net
- 仕事はテキトーに、ゴマスリに専念すれば高卒でも部長になれるかなあ？
- 291 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/14(土) 16:08:28.71 ID:EwvfiDf20.net
- >>289
1、2年しか持たないのか・・・
生き残ったけど致命傷で済んだみたいな話だな
- 292 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/14(土) 20:37:02.90 ID:X+LUZzyBT
- 「オレに意見ばかりする部下だが能力は高いので部長をまかせよう」
などという肝の据わったエライさんはいるのかって話だよね。
ゴマスリ擦ってても気が付かんだろうね。
本当にゴマ擦ってるのかどうかは知らんが。
- 293 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/14(土) 20:26:33.97 ID:LkDcIWYq0.net
- 業績がしょぼくても役員報酬だけはきっちり貰っていく経営陣とか見てるとな・・
- 294 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/15(日) 01:54:10.82 ID:zNzHB3I90.net
- ゴマ擦り続けて役職手に入れた奴って、下にもゴマ擦らせるよな。本質とかどうでもいい。上にはゴマすりおべんちゃら、下には偉そうにする無能なカワズが消えるのも時間の問題。
- 295 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/15(日) 08:46:44.71 ID:25Dfh/q2N
- あのコンサルかな？考える人が増えると良いね。
- 296 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/15(日) 18:00:25.16 ID:GhgP1iTE0.net
- 業績急降下でボーナスがボーナシになっちまうな。
ザザ虫、バッタ、蜂の子で耐乏生活に備えるか。
- 297 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/15(日) 18:02:57.26 ID:p8pClfYc0.net
- 蜂の子は高級食材
和牛より高い
- 298 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/15(日) 18:46:25.45 ID:+3TDQHRP0.net
- そもそも虫って別に安くねえし
大量流通してる普通の肉の方がよっぽど安い
昔はコメが高くて一部の金持ち以外は安い麦やら粟やら混ぜ込んだ雑穀米を食ってたが、今では雑穀米生活するより普通に白米食う方が安いのと一緒
- 299 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/15(日) 18:50:18.31 ID:x3jaVVrh0.net
- 来年の夏のボーナス楽しみだね
交渉の余地なしだもんな
- 300 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/15(日) 21:22:10.16 ID:i5IWNWob0.net
- >>297 ウニより高い
- 301 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/16(月) 07:37:42.73 ID:325HRwB40.net
- イナゴでも捕まえりゃ
- 302 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/16(月) 11:06:36.62 ID:e2rX6/d70.net
- 村井駅徒歩20分で土地付一戸建て2300万円で買える(土地もかなり広い)。
首都圏では4500万円は下らない条件だよ。
給料安くてもこれだけ軽く家を持てる事に安心した。
- 303 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/16(月) 11:10:28.73 ID:+yft+9jN0.net
- そうだ、今から家を買おう
- 304 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/16(月) 13:14:01.81 ID:se/ZdFDE0.net
- 海外出張で女遊びばかりしてても部長になれるかなあ？
- 305 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/16(月) 13:48:26.12 ID:pxzo60Bv0.net
- >303 南無阿弥陀仏
- 306 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/16(月) 13:55:03.64 ID:ELVKOBCo0.net
- この会社の寿命はあと10年も無いと思う
- 307 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/16(月) 14:10:16.80 ID:ElcRi4Oo0.net
- >>304
管理？
- 308 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/16(月) 16:37:16.52 ID:RLWPVrUT0.net
- >>306
自分の会社は関係ない、俺が仕事を頑張れば報われる、と思ってる役院・植生が好きそうなアポまじでおるからなー
- 309 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/16(月) 16:43:57.60 ID:D8EEb5XN0.net
- まだなんとかなると思ってる？
- 310 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/16(月) 18:09:58.17 ID:9GLvWQF+0.net
- わっしょいわっしょい
- 311 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/16(月) 18:10:24.48 ID:Dm1y+e/s0.net
- >>288
20時退社は本当にやるのかね？
効率良く仕事するやり方知らないままで導入したら、会社の死期早まるぞ。
- 312 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/16(月) 20:55:56.43 ID:Q2p3ex3I0.net
- 必要な投資もせず
退社時間を早めれば効率化できると思ってんだろ
- 313 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/16(月) 21:10:51.18 ID:7Wn17oIv0.net
- 開発計画を立てるのに実際に手を動かす現場の人間の意見を一切聞かないのは何なんだ？
でもって当たり前のようにスケジュール崩壊するとか上はバカしかおらんのかな？
- 314 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/16(月) 21:14:16.61 ID:nOKJ6SAo0.net
- >>312
効率化が進むために、投資は、
広丘事業所に、建物を沢山増やして来たです
- 315 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/16(月) 21:14:17.84 ID:NTXnnuTf0.net
- 20時退社導入されたら始業前の会議とか増えるんだろうな。
生活費のための残業が必要な人たちにとっては福音かもしれないが、そうでは無い人にとっては本末転倒なんで勘弁して欲しい。
- 316 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/16(月) 21:37:41.75 ID:csSpbRnc0.net
- >>315
いまどき、始業前会議なんてあるわけないだろ。お前はバカか？
- 317 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/16(月) 21:56:42.10 ID:wizxB2lY0.net
- >>316
ｗ
- 318 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/16(月) 22:05:59.77 ID:pxzo60Bv0.net
- 早出の仕事は常態化してますが・・・・・
- 319 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/16(月) 22:09:16.17 ID:i3zp/TqN0.net
- >>313
まさによく見る光景
無茶な納期、無茶な製品群、人員削減
上の方々の思いつきで、納期間近になって急に追加してくる機能群
案の定、破綻しても上の方々は責任を取ったことが全くなく、現場が責められる理不尽さ
- 320 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/16(月) 23:46:33.12 ID:dBxohURg0.net
- 年金削減もそうだけどぉ なんで段階的に効果を見ながら進めることができないのかね。いきなり3割減しても何の効果もなく資本が減り続けて大慌てしている。資本といえば自社株も失敗してさらに資本を減らしている。
配当性をよく見せていることが元凶だから配当を40〜？円にすればいい。
社食でも手をつけるか。
って、居酒屋で90年入社のひとが言ってた。おもしろかった。
- 321 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/17(火) 05:43:04.37 ID:Uds8gDAu0.net
- >>316
原則はね。
緊急だからって開催される会議が常態化してるよ。
- 322 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/17(火) 06:55:21.73 ID:tZ6gReZc0.net
- 色々文句言っても始まらない。今更田舎脱出するのも大変だろ。
黙って社畜に甘んじるしかないんだよ。
- 323 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/17(火) 08:24:33.22 ID:qv+RMjbM0.net
- >>322
農家の嫁。
だまして結婚までこぎつけて、結婚したら一家全員が豹変してこき使う。
エプ村の掟
- 324 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/17(火) 09:05:16.47 ID:8s/C/Z7a0.net
- 1524円也
- 325 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/17(火) 12:34:18.90 ID:tL5GSgJ60.net
- 始業前でもちゃんと時間外つけてるのか気になる
- 326 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/17(火) 20:43:00.48 ID:7emIWaXV0.net
- 今でも始業前に出社して人が少ないのいいことにのんびり過ごして残業付けてるヤツいるわ
- 327 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/17(火) 21:39:58.63 ID:muAURFtE0.net
- 携帯ゲームに熱中してるやつ多いね
後ろから近付くと急にパワポスクロールするし
早朝はいろんな生態の寄生虫が見つかるぞ
- 328 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/17(火) 23:42:02.62 ID:H2n+fKZN0.net
- >>327
夜だって同じだろ、人が少なくなったらサボるもんよ
無茶なスケジュールの仕事振っておいて部下が残業してないと怒り出す職制が大半だから真面目にやってらんないって
- 329 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/18(水) 06:00:07.65 ID:eyjvfXCC0.net
- >>326
これから出社して二時間ばかし一生懸命朝残しよう。
稼げるときに稼ぐのだ。
- 330 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/18(水) 09:07:12.66 ID:18QrpO5R0.net
- 1552円也
- 331 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/18(水) 13:12:46.16 ID:Y/bLD1n/0.net
- 申請すれば22時まで残業出来るんだからガッツリ残業して、制度改定前よりも残業時間増やしたれ
- 332 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/18(水) 16:23:38.88 ID:HNkhnco80.net
- 皆が出社する前にメールを読むと、集中できてお勧め。
それに、朝会が始まる頃には最新情報が頭に入っていて良い
- 333 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/18(水) 20:50:42.80 ID:np41B4DN0.net
- >>329 ２時間前は入場出来ないだろ
- 334 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/18(水) 21:43:23.08 ID:nWsJuDnh0.net
- 設備の盗用
https://qa.itmedia.co.jp/qa7697585.html
子供を部活の朝練に送って そのまま出勤して フロアのブレーカー入れて1番乗りアピールしてから喫煙所で休憩してトイレ。あるいは畑仕事して そのまま出勤して以下同様。朝から悪巧みする人が多い。データねつ造したり隠蔽したり。
- 335 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/18(水) 22:31:05.93 ID:eQuNfHLH0.net
- 朝会なんてサボらせないための仕組みだろ、詳しく話したところで誰も聞いてないしタダの自己満足、項目だけで十分
- 336 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/18(水) 23:12:02.22 ID:WxsFD0r+0.net
- 督戦隊に送られた事業と開発部署があるよね
- 337 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/19(木) 05:54:46.38 ID:vqgld5+j0.net
- 世界経済の停滞感がはっきりしてきたな。事業利益見込みは恐らく半減だろう。
そうなると賞与は冬固定なら来夏は一か月未満。。。
向う3,4年はそんな低次元を覚悟せんとならんな。
踏ん張りどころだ!
- 338 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/19(木) 09:08:26.24 ID:hPr7ln+V0.net
- 1577円也
- 339 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/19(木) 12:05:49.01 ID:VwPwXxrE0.net
- 逆に、朝の駐車場の車の中で
スマホ見たりして時間潰してる人達もいる
- 340 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/19(木) 19:11:11.38 ID:Vdw9V+ft0.net
- 通勤渋滞回避、涙ぐましい努力だわ
- 341 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/19(木) 22:06:13.14 ID:GJ/wge4I0.net
- 朝残禁止、20時強制退社
働き方改革って魔法の言葉だね
- 342 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/19(木) 22:25:14.63 ID:hoWzqN0D0.net
- 8時45分の朝会で指差し呼称とかやらせる会社だからね
なにもかも昭和の会社
- 343 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/19(木) 22:25:56.68 ID:CYT+u4w70.net
- この会社って何でもカタチから入るの好きだよね
魂のこもっていないカタチだけの施策に
全く意味がないことをいつになったら気づくの？
【手段が目的になってる】よね
バカバカしい他社の百番煎じをいつまで続けるつもりなのか
指差し唱和
トイレ掃除
さん付け運動
フレックス廃止
会議のやり方マニュアル
日報義務化
プレゼン道場
- 344 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/19(木) 23:44:48.62 ID:aK/sLO8Z0.net
- >>9
CIAの言うことは当たりそうだな・・
- 345 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/20(金) 00:10:03.83 ID:9qR43Qzb0.net
- 小学校みたいな挨拶運動もね、自然に挨拶したくなるような努力を先にしろよな、特に植生
- 346 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/20(金) 01:48:24.30 ID:8HAHZ28I0.net
- 学ぶだけ学んだら、風土の良い同業他社へGO!
こんな会社は長居無用だし、従業員を追い出そうとしてるんだろ？
- 347 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/20(金) 03:22:13.78 ID:7s3xGSr/0.net
- >>345
襷掛けで「おはようございます」って選挙運動じゃないんだよ!!
やってる事のレベルの低さに穴があったら入りたくなるよ。
- 348 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/20(金) 10:39:17.39 ID:v0C8EKMv0.net
- 1571円也
- 349 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/20(金) 12:37:44.47 ID:BeUxba1A0.net
- 令和なう
- 350 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/20(金) 18:41:13.00 ID:Bo4v29S60.net
- 福利厚生全廃の次は残業代を出さなく(出せなく)なるとわな
- 351 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/20(金) 19:00:41.33 ID:owSaJin50.net
- 将軍様は赤字事業造りの名人
- 352 ：0342 名無しさん＠引く手あまた：2019/09/20(金) 22:11:13.23 ID:afrphwNN0.net
- ウェアブルで失敗できない風土が完成したね
- 353 ：名無しさん＠引く手あま：2019/09/20(金) 22:21:04.73 ID:g77m07eC0.net
- 組合に兼業できるように交渉してもらおうぜ
アルバイトやんなきゃ住宅ローン払えんぞ
昼間寝んのはデフォだし
- 354 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/20(金) 23:00:36.06 ID:naRj5rNu2
- モベリオの開発陣に問いたい。
自分達は買いたいと思うか？
俺ならタダでもいらない。
- 355 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/21(土) 00:17:07.63 ID:eAMk3URv0.net
- グルにまだ期待してんの？
生涯、何百万も搾取されて終わり
- 356 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/21(土) 00:36:13.25 ID:LqaLYmHN0.net
- 働き方改革って、そうじゃないだろ
下手な鉄砲やめて、きちんと戦略練って
生産性を向上させて、それで早く帰れるようになるんだろ？
仕事量も生産性も変わってないのに、
単に「早く帰れよ」ってアホかと
これだから、頭の弱いお偉いさんは馬鹿にされてんだぞ
- 357 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/21(土) 06:58:00.38 ID:/F4KgQ7K0.net
- >>356
別にいいじゃん。
仕事が遅れても、別に個人としては困らない
- 358 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/21(土) 08:46:44.28 ID:x7rrBUMW0.net
- そもそも残業の半分は「生活残業」。
給料減らされればその分残業代で稼ごうとするのも人情。
会社も悪い。
特にア〇な上司は言い訳用の無駄な報告資料ばかり作らせて不毛な労働をさせている。
- 359 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/21(土) 09:24:03.40 ID:LqaLYmHN0.net
- >>358
お前、暇なの？
いいなー、お前の職場で働きたいわ
残業代なんかいらん
- 360 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/21(土) 12:30:24.68 ID:dn6moF/X0.net
- 仕事も自宅も寒い、長野は僻地だね
- 361 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/21(土) 17:44:22.17 ID:35hXivin0.net
- 企画でウダウダ → 半年
設計と実装に与えられた期間 → 3ヶ月
こんなんばっかりや
- 362 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/21(土) 17:52:59.90 ID:1vKzjUzo0.net
- そして開発が半分を過ぎた頃に仕様変更
- 363 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/21(土) 17:54:46.02 ID:uqETg39U0.net
- 個人としては、開発スケジュールなんて、守らなくてもどうでも良く良くって、
管理職が頭を悩ませれば良い問題だと思う。
- 364 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/21(土) 19:40:38.31 ID:BLxmXdFB0.net
- 評論家の故山本七平氏は、太平洋戦争でフィリピン・ルソン島に砲兵隊本部の
少尉として赴いた。戦場で山本氏は、軍の人々の特異な行動を目の当たりにした。
上からの命令に対し、実際には指示通りの結果になっていなくても、部下たちは
常に命令を成し遂げたと報告していた。
例えば、雨が降れば使えなくなるような飛行場でも、参謀本部の図面には立派な飛行場と記入された。上司の指示に基づいて敵を砲撃した際、実際は損害を与えられなくても、立派な報告書を書いた。
つじつまを合わせるような行動は「全帝国陸軍を上から下までむしばみつくしていた」。
著書「一下級将校の見た帝国陸軍」（文春文庫）に記している。
部下から上司へ「順調」な報告が次々と上がる一方で、現実の戦況は徐々に
悪化し、敗戦へと向かっていった。
つじつまつじつまつじつまつじつまつじつまつじつまつじつまつじつまつじつまつじつまつじつまつじつまつじつまつじつまつじつまつじつま
https://sanyuu.com/blog/「員数主義」という言葉
つじつまつじつまつじつまつじつまつじつまつじつまつじつまつじつまつじつまつじつまつじつまつじつまつじつまつじつまつじつまつじつま
- 365 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/21(土) 20:11:12.98 ID:6QRLhbQO0.net
- トラブル報告すると
言い出しっぺが処理しなきゃなんないから
見なかったことにする。
- 366 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/21(土) 20:45:06.77 ID:an28d8EW0.net
- そうそう、全て順調が一番
何かあれば想定外で済む
- 367 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/21(土) 20:51:08.98 ID:HZ57Skzh0.net
- お、嵐にスレが見つかったwww
- 368 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/21(土) 21:23:43.31 ID:0b9ZNhdx0.net
- >>363
遅れた場合は上司からなぜ遅れたのか歯止め策を要求されるわ、査定下がるわ
経営層や管理職が責任取るなんて見たことないわ
企画や上層部が工数を圧迫した犯人だったとしてもな
- 369 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/21(土) 22:50:27.91 ID:eAMk3URv0.net
- そりゃそうでしょ、仲良し人事で昇格しただけなんだから、責任取る能力なんかあるわけない、逆に人のせいにする能力に長けてるかもね
- 370 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/22(日) 07:35:04.02 ID:Ev1NW5qj0.net
- >>368
別にいいじゃん。
言われたことを、やってれば良いだけの話。
査定を気にするな
- 371 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/22(日) 09:29:12.12 ID:DA4M4ORD0.net
- マウスパッドの手首が当たる所、破れてジェルが出てしまった、ヤバい
- 372 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/22(日) 09:43:01.37 ID:4QvLeife0.net
- >>368 経営層や管理職が責任取るなんて見たことないわ
役割給料制が導入されて序列が厳格になり、兵隊は道端に咲くタンポポより軽く扱われる事になった。
兵隊は役割が軽いので怒られるのが仕事。
上官殿に〇〇さん! なんて口が裂けても言えない。
「踏まれても 蹴られても ついていきます 下駄の雪」 この精神こそが必要。
- 373 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/22(日) 14:43:59.61 ID:K9t6Geq10.net
- たかが100億円で
「経営決断」だの「戦略投資」だの聞いちゃうと
失笑しちゃう
所詮は長野の中小企業
- 374 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/22(日) 14:45:03.81 ID:C4ZPi5Za0.net
- 外資だと結果出せなかった役員は翌年にはいなくなってることはザラなのにね。雇われお殿様の恐るべし采配。
- 375 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/22(日) 17:16:43.72 ID:RNUcMfwc0.net
- 欧米は会社より自分の人脈が重要。
会社のトップや政権の要職に就けるのは自分の人脈のおかげ。
だからネットワークを広げるために転職が必要。会社の人脈だけでは
広がらない。
- 376 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/22(日) 20:23:08.50 ID:M6BDUntNQ
- ここを見てると本当に社風なんだな
職場変えても無意味か
- 377 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/23(月) 10:49:24.06 ID:rHpy3TeS0.net
- 人事施策として頭の悪さを感じる会社というのは、
査定制度が加点主義的でなく減点主義的な会社。これでは困難にチャレンジしようとする気概は生まれない。
むしろ無難な仕事しかしなくなる。
査定はモチベーションを上げるツールとして活用すべきものが逆効果だな。
冒険をしない前例踏襲主義の官僚社会のような硬直した風土になったら民間企業は終わり。
- 378 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/23(月) 11:26:06.33 ID:+rJ5xyhA0.net
- >>377
目標管理シートは人事が査定を上げさせないために考えた固定費削減施策だよ
無理めなチャレンジ目標を設定させといて出来なかったら減点だから
元々査定を上げさせる気は無いよ
- 379 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/23(月) 16:52:50.12 ID:Zb1MUn4X0.net
- 下々を適当にコキつかって出世の踏み台にしたり立場を固めたりするのは良くあることだけど
この会社は長野縛りで辞めない社員が多いから上級社員のツケ上がりもいっそう酷いね
- 380 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/23(月) 18:35:45.89 ID:IMCS0Qp60.net
- 言いたいことも言えないこんな世の中じゃ
- 381 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/23(月) 19:27:46.94 ID:meLHbyNA0.net
- 下っ端を締めあげたり人参ぶら下げれば成果が出ると考えてる高度成長期脳や昭和脳の役員ばかりだからね
成熟社会の今は経営者の才覚や人脈で成長させる時代なんだが
- 382 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/23(月) 21:31:20.84 ID:8buBb9gd0.net
- 灯台出てれば灯台つながりの人脈ありそうだがお友達いなさそうだな
- 383 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/23(月) 21:47:00.60 ID:Pl/fsbmR0.net
- おまえら、ただ会社いれば月給50万だぞ
少しは考えて発言しろ
- 384 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/23(月) 21:57:03.58 ID:h17S6AJt0.net
- この会社に人事施作なんてないから
あるのは仲良しクラブのお友達人事だよ
- 385 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/23(月) 22:01:32.77 ID:k1nHwBVF0.net
- 広丘も破綻しそうだね
- 386 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/23(月) 22:39:23.58 ID:cc+MjdrJ0.net
- では、早めに希望退職募集をお願いします。(*_ _)
- 387 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/24(火) 09:04:20.70 ID:SAyTNST30.net
- 1535円也
- 388 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/24(火) 20:10:17.55 ID:7IoTrHAI3
- エプソンの社員て人生無駄にしてるよね。
何が面白くて生きてるの？この人たち
課長以上は変人しかいない
人生後悔しそう
- 389 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/24(火) 20:12:53.39 ID:7IoTrHAI3
- 勉強しかしてこなかったから異性にもてなかったんだろう。
エプソン村ノリは村の中でしか通用しないこと、気づかないのかな。
かわいそう
- 390 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/24(火) 21:24:21.44 ID:SMszgDDF0.net
- >>383
ホンマでっか? どこの世界のことですか?
私は死ぬほど残業しても40万円が目一杯ですぅ〜
さん付け運動といいながら、人の事を「○○係〇」と呼ぶの止めてくれませんか!
- 391 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/25(水) 01:12:17.86 ID:jpEudzDX0.net
- 年収12ヶ月で割ったら50万以上なるよな、おるだけで。
- 392 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/25(水) 06:12:42.14 ID:McXoZIiU0.net
- 20:00までにその日の仕事に折り合いつける。
それには選択と集中だ。
それから手足を10%余計に動かせば出来る。
- 393 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/25(水) 06:42:49.17 ID:8k0GScL10.net
- リソースを投入しないで変わるということは そもそも大したことしていないということ
- 394 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/25(水) 07:32:57.13 ID:R0nnQyd10.net
- >>393
トップダウンでやることの見直しをせずリソースだけを削った影響はすぐ現れるとは限らない
アホな経営者は「なんだやればできるじゃん」とすぐ結論するけど長期的にはいろんなものを失ってる可能性あり
まぁ、何かあっても現場を責めるだけで責任は取らないんですけどね
- 395 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/25(水) 07:57:56.43 ID:GglEB7Ls0.net
- 削ってるとしたら品質だろな
大した論理検証もせずに設計する
大した評価もせずに出荷する
これで響くのは、ブランドと信用の失墜と余計なやり直し工数、納期も延びるか
QCD全てに影響だな
- 396 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/25(水) 08:47:24.73 ID:Z5d8iBpY0.net
- >>395
WSから仕様変更とかメチャクチャだ！
- 397 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/25(水) 09:51:32.63 ID:KdN6C/760.net
- 1500円也
- 398 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/25(水) 12:31:51.03 ID:wheR4hwK0.net
- >>396
WSから仕様変更て普通じゃん
ESやAMPから仕様変更もあるよ
- 399 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/25(水) 20:22:56.23 ID:kl775l6w0.net
- ロードマップに合致するなら良い子
要素開発からWS開始まで○年掛けて、工場棟まで建設し鳴かず飛ばずの商品有るだろ
アレだよ、アレ！ｗ
- 400 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/25(水) 20:45:13.93 ID:BPrI+C5M0.net
- ぶっちゃけ環境のこと考えたら紙への印刷いらなくね？
ってところに無理やり紙と印刷の需要を喚起しようとしてる時点で詰んでる
- 401 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/25(水) 20:51:06.83 ID:Oufj/z3D0.net
- JVC、パイオニア、アルパインはスマホによるカーエレ市場の縮小で時価総額が1/7になった。
次は情報流通のスマート化でここだね
- 402 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/25(水) 22:43:53.66 ID:lcx8jbJ30.net
- たいへんだたいへんだ
- 403 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/26(木) 06:24:35.47 ID:BVzl62cd0.net
- 来年はボーナス大幅下落と残業代減少で年収150万円程ダウンの試算が出た。
消費税も上がるし、景気の波考えれば数年は耐乏生活になるな。
- 404 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/26(木) 07:58:37.21 ID:YVJzJkyk0.net
- ボーナスはともかく残業が減るのはありがたいね
人生のすべてを会社にささげるなんて真っ平だし今の時代リスクでしかない
その分は人生の選択肢を広げるための時間にするほうがマシ
- 405 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/26(木) 08:30:15.95 ID:fNnLrKJS0.net
- >>404
ほんとそれ
とりあえず、早く帰れるようになるのは間違いない
- 406 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/26(木) 09:03:00.37 ID:7p36HEd30.net
- 1551円也
- 407 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/26(木) 20:38:28.18 ID:ZGDX0/Cf0.net
- >>399
責任は取ったの？
- 408 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/26(木) 21:41:07.93 ID:+JWSdUP90.net
- >>407
ん？社員はチャレンジしても減点方式だけど
経営層に常に正しく減点なんて一切ないよ
成果が出ないのは社員と外的要因のせいだもん
- 409 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/27(金) 01:07:43.73 ID:O16pv7DT0.net
- なに怒り口調で言ってんだよ、社員のせいかよ
- 410 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/27(金) 09:05:03.84 ID:8NNm/7/l0.net
- 1524円也
- 411 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/27(金) 09:29:20.56 ID:gojkUUaK0.net
- 結果はまだだなんてニヤけて言うな！
みんな呆れてる
- 412 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/27(金) 13:29:45.24 ID:ha3dXxYY0.net
- セイコーエプソンは入場可能時刻を早めるべきだね
https://mainichigahakken.net/life/article/post-1275.php
- 413 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/27(金) 14:08:31.59 ID:2QUuKB0j0.net
- 47都道府県別・県民性大図鑑
https://president.jp/articles/-/12262
- 414 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/27(金) 19:55:18.13 ID:HwN6oVkqI
- コタツ文化だから大した大学ないのか
- 415 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/27(金) 20:33:52.55 ID:88WYLXlQ0.net
- >>412
聞くところによると、始発組結構いるらしいぞ。
- 416 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/27(金) 21:29:01.35 ID:O16pv7DT0.net
- 今日は昇進祝いでっか、村作りに励んでますね、ゴマスリ必死やなあ
- 417 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/28(土) 00:08:35.77 ID:xbfXOS+90.net
- そんなんばっか
小さな社内政治で疲弊
どうよ、この会社
- 418 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/28(土) 08:52:47.50 ID:JojnwNH40.net
- 稲刈り乙です
- 419 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/28(土) 09:11:15.09 ID:b7FUTNYv0.net
- >>412
ワロタ
とりあえずインパクトのあるタイトルで目を引いて情弱に本を売ろうとする典型的なカスだな
- 420 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/28(土) 11:35:38.55 ID:CX8SFAE60.net
- 各々方!
天下分け目の決戦は近いぞよ! 敵前逃亡は許さんぞ!
- 421 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/28(土) 11:56:46.41 ID:/LpP3KoI0.net
- 俺ゴマスリ三流だからギリギリ出社するわ
- 422 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/28(土) 12:10:27.76 ID:XC0+XRi00.net
- なんで社長切れてたんだ？ｗ
- 423 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/28(土) 12:19:55.21 ID:/LpP3KoI0.net
- アンガーマネジメント受けなきゃね
- 424 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/28(土) 12:45:41.77 ID:wfLebiR10.net
- >>422
ほぼ寝てたからわかんない
- 425 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/28(土) 17:06:27.20 ID:auW0hEKS0.net
- 納期に追われ必死で頑張ってたら「いつまでそんなことしてるんだ！」って怒られたぞ
- 426 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/28(土) 17:18:02.43 ID:ott8i+id0.net
- >>420
決戦主義は軍事的には時代遅れ
- 427 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/28(土) 18:18:50.83 ID:PYZ0990Z5
- 前回と今回出ていった人たちに
仕事しろって言いたかったんでしょう。
- 428 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/28(土) 18:32:12.54 ID:Ec6ycEmq0.net
- この会社を支えてきた歴史は不夜城に籠もり、山のようなサービス残業で24時間働いた事により築かれている
定時当たり前な人たちが考えた施策により、この会社のQCDは無いに等しくなる
勤務時間減らして、トラブルなんかの緊急対応なんかもやりにくくして、それで今以上の成果が上がるわけねぇじゃんな
- 429 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/28(土) 21:18:38.23 ID:xbfXOS+90.net
- 最初から無理ってわかってるから竹槍？
時代錯誤も甚だしい絵だったね
- 430 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/28(土) 23:05:14.24 ID:kdz115R9j
- >>422
要員、施設 投資しても利益出ないからじゃない？
- 431 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/29(日) 07:40:10.00 ID:xHFIyqYa0.net
- 全く責任者としての発言はなく、全部オマエらのせいだって感じでしたねー、スピードの話もこっちは山ほどのルールや儀式があることは無視
- 432 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/29(日) 08:09:02.25 ID:/z59UHD20.net
- >>429
大番狂わせで日本が勝った!!
ここも大番狂わせでインクがレーザー陣営を破る! と将軍は確信したことだろう。
- 433 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/29(日) 15:28:06.04 ID:wQQMCi1z0.net
- ・エプソン オワコン企業のトップランナー、田舎にもう誰も来ない
・富士フィルム バイオメディカル事業の歪みは驚異の時限爆弾
・キャノン カメラとプリンター集中もいよいよ本格的に限界に
・リコー だいたい売るものないのに従業員大杉
- 434 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/29(日) 16:28:47.70 ID:Zavcc3s00.net
- >>428
どう考えても定時帰りが当たり前の人が施策考えるほうがはるかにマシだな
精神論全開の設計開発系のトップはマジで無能
- 435 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/29(日) 17:31:34.49 ID:xHFIyqYa0.net
- どうなろうが、まだ出来ていません、でいいだろ、モタモタやるわ、残業は植生指示待ちで。田舎の中小企業の仕事がちょっと滞るだけ大したことないわ
- 436 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/29(日) 17:44:28.52 ID:/z59UHD20.net
- >>435
目標を達成しないとマイナス査定喰らうぞ。
大丈夫か?
- 437 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/29(日) 21:27:25.50 ID:GgrbB6TP0.net
- 査定はできたできないは関係ない
予算を使い切るまでならすから
- 438 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/29(日) 21:57:58.28 ID:eecaDPbf0.net
- >>437
ゴメン、ちょっとよくわからない
コスト守っても、QとDが未達なら査定下がるよね
- 439 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/29(日) 22:12:04.13 ID:KO08ps6u0.net
- ボーナスの予算は使い切るってことかな
- 440 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/29(日) 22:30:53.71 ID:uUo7GvLv0.net
- 精神論で生き抜こう！
- 441 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/30(月) 06:15:27.94 ID:ZYdk+S1y0.net
- >>432
どうみても松本山雅と同じ運命を辿りそう。
- 442 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/30(月) 07:45:33.71 ID:CoJJRAQU0.net
- 早くしろと言う割りには無駄な作業をちっとも減らそうとしないよな
仕事を進めるにあたって似たような帳票を複数ださせるとか
- 443 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/30(月) 09:00:58.41 ID:0fc/HNoW0.net
- 1526円也
- 444 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/30(月) 13:02:55.33 ID:6DE2tD2Z0.net
- >>432
欠点だらけの液晶方式プロジェクターが市場を制覇したから勘違いしたのかな？
- 445 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/30(月) 21:46:36.94 ID:pFqKBn6J0.net
- 阪神来たｗ
- 446 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/01(火) 06:34:45.72 ID:pTGb1f/z0.net
- >>442
立派な会社は働き方改革で減った残業手当はボーナス査定で上乗せして還元しています。
それが本来あるべき姿。
- 447 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/01(火) 07:26:47.41 ID:Zx6X8NYg0.net
- 東電OB年金、10月から減額へ 対象者の83%同意
明日はわが身？ JAL破綻「企業年金」の行く末
- 448 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/01(火) 07:33:43.02 ID:tAqKWJHR0.net
- >>446
手続きが面倒とか言いながら簡素化したら俺は聞いてないとゴね
提出納期を守らないから催促しても出さないし締め切った後にねじ込んできて余計な仕事を増やされるから残業が減らない
- 449 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/01(火) 07:39:21.80 ID:Zx6X8NYg0.net
- ソニーは2019年10月、社員約3万人を確定給付年金から確定拠出年金に移行する。
補填金としてこれまでの積立額に会社側が平均4割を上乗せする。ソニーは20年間業績が乱高下してきたが、構造改革が奏功し18年3月期に営業最高益を達成。短期的な現金支出を伴っても年金運用の悪化による財務への影響を取り除き、長期的なリスクの芽を摘み取る。
- 450 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/01(火) 09:01:52.37 ID:DSzCNb5v0.net
- 1521円也
- 451 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/01(火) 11:32:03.15 ID:PMCDxrxp0.net
- このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見！！
http://p01.work/1/nensyu
- 452 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/01(火) 19:47:30.47 ID:tIwqVCHn0.net
- >>449
>>447
いまさらなにいってますん？？
- 453 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/01(火) 20:58:20.53 ID:pTGb1f/z0.net
- >>447
東電のOB年金(企業年金)って幾らか知ってるかい?
ここの約3倍だよ。減額されても屁の河童ですよ。
世の中にはこういう優良企業は沢山あります。
- 454 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/01(火) 21:08:25.90 ID:rjmYGtA50.net
- 56歳のキャリアポイントで30%削られて60歳からのイキイキで70%削られる何処かの企業とはエライ違いだな
- 455 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/02(水) 00:28:03.51 ID:nZiFUkH2s
- 働き方改革（笑）
２０時以降の残業は申請が必須に。ま〜た、総務がめんどくさい仕組みを。
- 456 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/02(水) 05:25:30.66 ID:xIKv1YAK0.net
- 働き方改革で自家用車通勤時のCO2排出を減らすってあずさで聞いた。これかな？
http://www.env.go.jp/press/workco2.rev.pdf
- 457 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/02(水) 09:01:18.38 ID:PY+ddF4T0.net
- 1516円也
- 458 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/02(水) 17:54:29.18 ID:BTM2lx8p0.net
- 結果は出てないけど方向感は間違ってない
新中計が終わるまで耐えるんだ
- 459 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/02(水) 18:16:36.32 ID:9WeXpNrF0.net
- >>458
誰にとって好転するの？
- 460 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/02(水) 21:02:27.43 ID:IsUmtI5o0.net
- ここの会社のお偉いさんって届いたメールを秘書に紙に印刷させて読んでそう
- 461 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/02(水) 21:41:28.78 ID:juQMo8h70.net
- 方向感、思いっきり間違ってるでしょ。
答えは出てる。
社員に会社は変えられないよ。さっさと転職！
- 462 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/02(水) 22:33:55.48 ID:VQcccx0y0.net
- 独身寮はどんな感じ？
借り上げ社宅結構差がある
- 463 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/02(水) 23:49:00.53 ID:oaLYNDqk0.net
- 水虫に気をつけろ
- 464 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/03(木) 00:08:13.86 ID:6on/e+W40.net
- わかりましたぁ、親方!
- 465 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/03(木) 00:45:27.19 ID:6mSb6aru0.net
- >>456
エプソン渋滞始まってるよ
CO2増えてるでしょ
- 466 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/03(木) 01:05:06.67 ID:tkRMf7wn0.net
- >>461
たまに変えられるって思ってるやつおるからなw
今は耐えるときだってゆってw
精神論大好き
- 467 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/03(木) 05:02:57.89 ID:E+Q9IBxy0.net
- 一国一城の主w
意味わかんないwww
【求める人物像】
●顧客価値を大事にし、よりよいものを提供したいとお考えの方
●「世界に類を見ない技術を生み出して一旗揚げ、一国一城の主になりたい」「新しい技術を生み出し、何かを成し遂げたい」という『創造と挑戦』の志向をお持ちの方
●チームワークを大事にできる方
- 468 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/03(木) 06:14:56.99 ID:VhSJBTAu0.net
- >>462
ホテル並みの充実設備と聞いたことがあるが。。。。
- 469 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/03(木) 08:28:57.46 ID:vbIPc+7W0.net
- 渋滞なんとかしろ
- 470 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/03(木) 08:45:04.67 ID:CTicEpuL0.net
- 根本的な対策を求められる事はしないよ
表面的なことしかできない
なので時間帯をずらしてね
- 471 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/03(木) 09:00:42.94 ID:q9QHybYe0.net
- 1497円也
- 472 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/03(木) 17:51:47.58 ID:uiXeDo4g0.net
- >>458
あと2、3年で全ての電子機器が5Gで結ばれるのに誰が印刷なんてするの？
- 473 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/03(木) 18:44:53.36 ID:g98Fh+Y20.net
- >>462,>>468 ●●刑務所
- 474 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/03(木) 20:53:01.13 ID:M8xa+dgd0.net
- 日本の責任の言葉の定義が英語の責任と違うように
この会社は封建制と新自由主義のつまみ食いして社員を洗脳してるのよ
この会社の上の方は失敗しても責任取った試しねえしな
それでこの会社の50代以上は経営陣を殿様のように崇めてる
アメリカの新自由主義でCEOやらの上のほうの報酬がなんで高いかつったら
失敗したらでかい金銭的責任取るからだし
- 475 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/03(木) 21:32:54.63 ID:jjYIr89k0.net
- あくまでも理由は働き方改革で押し通すこの陰険さ
- 476 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/03(木) 21:40:42.16 ID:X8divQQA0.net
- 責任ってなに？
- 477 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 00:42:02.19 ID:SZPEltfUO
- 身長165以下の課長とか笑
コンプレックスの塊なんだろな
- 478 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 01:06:20.63 ID:QdcEfNNl0.net
- 営業がまじみんなキモい
特に管理職
- 479 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 05:44:35.04 ID:4SE4oFMo0.net
- 学生時代の下宿は三畳一間のトイレ共同、風呂なしであった。
それと比べればタダ同然で共同でも風呂もある。涼しいのでエアコン不要。
金も溜まるし大変恵まれていると思うぞ。
- 480 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 07:13:52.95 ID:NeHleEN+0.net
- 独身寮で選ぶなら都市部の企業ですよ、電車通勤が前提の立地ですから
- 481 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 08:19:22.10 ID:SxQS5YRH0.net
- 渋滞なんとかしろよ
馬鹿か
- 482 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 09:51:13.38 ID:MResu5zd0.net
- 1450円也
- 483 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 11:49:22.13 ID:UX0/h08a0.net
- >>479
只今、令和になります
- 484 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 15:11:11.76 ID:uYSkvz+/0.net
- >>479
4位：長野県（正社員の総合評価：3.21）
▼諏訪市に本社を構える精密機器メーカー「セイコーエプソン」の口コミ
「年間で5日程度、フレックス休暇という名の、有給休暇以外で自由に休みを設定することができる制度があります。
また、有休そのものも取りやすい雰囲気にあり、取る人は100％取得していました。土日出勤もほぼありませんでしたので、十分にプライベートの時間を作ることができます」（研究開発／20代後半男性／年収500万円／2012年度）
- 485 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 19:19:01.71 ID:GXQwBnnZ0.net
- >>484
どこの事業部のことなのか？
今もこの通りの職場環境だったら転籍したい。
- 486 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 19:59:10.00 ID:kr3pFU920.net
- 【IT】米HP、最大9000人を削減 プリンター事業苦戦で
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1570161860/
ここもリストラだろうな
- 487 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 20:29:10.21 ID:X71QIWXy0.net
- リストラ？、陰湿肩叩きは鋭意実践中ですよね
- 488 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 20:32:47.63 ID:NYI/Pu9s0.net
- いや、エプソンがリストラは有り得ない
HPはパソコンという主力があるから、プリンターで損切りできる
エプソンはプリンターしかないからなすすべもない
尻尾や脚を自切して敵から逃げる動物はいるが、自ら斬首して逃げようとする生物はいないのと同じ
- 489 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 20:47:30.21 ID:K9HNW8UH0.net
- >>488
それって一気に倒産するかリストラせずに一生潰れないかの二択ってこと？
それはないわw
- 490 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 20:55:46.52 ID:5rxZqjnl0.net
- 広丘にマイホーム買ったばかりなのに(´；Д；`)
- 491 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 22:10:48.00 ID:U2pwavZ40.net
- >>490
長野県にこだわりでもあったの？
- 492 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 22:22:20.71 ID:5rxZqjnl0.net
- >>491
信州出身の嫁が欲しい欲しいというもんで
嫁の親も天下のエプソンなら問題無いでしょうって言われて
- 493 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 22:25:51.81 ID:ljOF7Oh30.net
- 天下のエプソンってジャグにもなっていない。
- 494 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 22:41:47.09 ID:8o4dFzFV0.net
- プリンター事業、プロジェクター事業、ロボット事業、スマートデバイス事業、どれが一番ましか
医療事業、半導体事業でなぜ当てることができなかったのか
- 495 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 22:52:50.41 ID:3JBTVHy40.net
- 定時ごろ急に何か問題が発生すると、定時に帰るつもりだったのに、少しだけ残るハメになってしまう、でも申請してないから1715までしか付けれない。わずかではあるが事実と異なるのは大問題では？
- 496 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 23:04:22.44 ID:ZcgWGZdX0.net
- Linked In から誘いが来たけど、ここの戦略はずいぶん前に詰んでる。
印刷なんて増えないしテレビかタブレットがあればプロジェクターは要らない。
だた、まだ現金はあるので簡単には潰れない。
引っ越すにはあまりに田舎だが、週日だけここで働いて週末は都心に帰るってのをしばらくやってみるかな。
- 497 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 23:20:33.26 ID:kr3pFU920.net
- 2手先も読めない暗記馬鹿の灯台卒の社長の下で順調に傾いて逝ってるみたいだな
- 498 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 23:21:20.13 ID:NKCsHEAK0.net
- >>492
まじでかわいそうやな
エプソンおよび長野にこだわらなくていい奴は本当に羨ましいわ
- 499 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 23:29:33.86 ID:Ovask7JJ0.net
- 成功した人間は信州が大好き
別荘建てるぐらいだ
おまえら鼻っから信州人
よかったな
- 500 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 23:48:04.14 ID:uzOMJtKC0.net
- 社長がピエゾ好きすぎるのが問題
- 501 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/04(金) 23:50:49.93 ID:uzOMJtKC0.net
- ちょっと前に早出してる奴を揶揄する書き込みがあったと思ったら、原則８時前出勤の禁止とか実に分かりやすいな
そんなことばかりやってるから傾く
- 502 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/05(土) 00:08:27.89 ID:Mg6RvyLB0.net
- ピエゾは自社技術だっけ？
- 503 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/05(土) 06:31:08.17 ID:w1n9wk1a0.net
- >>501
なして8時前出勤禁止なの? 世間と大きく乖離した価値観だわな。
一流商社は早朝出勤を激賞して、タダで朝飯まで振舞っている。その代り20:00過ぎの仕事禁止。
長野の片田舎でいつまでも昭和の頭の価値観で生き残っていけるのか?
大株主?としては甚だ心配だ。
- 504 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/05(土) 07:37:49.45 ID:jyUoIuyR0.net
- エプロン退職したけど、以前は早出は全く問題無かった。
ハ時前出勤は本当に禁止になった？理由は何ですか？
本当ならフレックスの意味が無いし、出勤時間帯は
大渋滞するよね。
組合は相変わらず、会社のメッセンジャーですか。
- 505 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/05(土) 07:59:29.04 ID:g9r+FqGy0.net
- ８時前出勤の禁止は本当
早出理由を明確にして前日に申告すれば出来るけど、毎日だとチェックが入る
理由は管理上よろしくないからだとさ・・・
- 506 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/05(土) 08:36:29.71 ID:2U3CEIrS0.net
- １０分前入場の次は８時前禁止、支離滅裂だわ、まあエプソンらしい流れだけど
自治体から厳しく指摘され宗谷、道交法違反諸々、 笑
- 507 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/05(土) 09:01:14.74 ID:w1n9wk1a0.net
- >>505
早出理由もなにも、静かな環境で効率よく仕事して夜は早く帰る。こういう事の何が「管理上問題」があるのか。
これぞまさに働き方改革の基本ではないのか?
- 508 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/05(土) 09:25:17.97 ID:sQhfeJ7B0.net
- >>504
会社のメッセンジャーというか会社とグルになって社員を丸め込む役割
で、うまく社員を騙せたヤツは人事部の部長に出世できる
と、社員から給料出てんのに、こんな会社と組合がズブズブに癒着してたらアカンやろ
流石に社員を馬鹿にしすぎだけど、馬鹿にしたような改悪も賛成多数ってとこが、社員チョロいって思われる原因なので自業自得
>>505
誰もいないような時間帯に出社して倒れて問題になってから、みんな同じような時間帯に仕事しましょうってのはあったな
- 509 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/05(土) 10:15:35.74 ID:t8rbI9aX0.net
- 定時間際に問題メール来たり電話かかってきたりしても、申請してなければ無視して帰ればいいわけね、返事すれば仕事が進むのに、なら1日2日の遅れは遅れではないと宣言してくれ
- 510 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/05(土) 11:01:52.50 ID:6sNxaEkg0.net
- >>509
それって、相手が定時後に仕事することを期待してない？
全員が定時帰宅する前提なら、遅れは数分だよ
- 511 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/05(土) 11:45:26.02 ID:Kvc0DmJf0.net
- >>508
今回の働き方改革に関しては労使協議はなし
- 512 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/05(土) 12:07:20.59 ID:sQhfeJ7B0.net
- >>511
組合が絡まないって凄い
普通なら仕事は変わってないのに急に早く帰れって無茶な要求してないですか？
って会社に対して問題提起するのが組合だと思うんだけど
- 513 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/05(土) 12:12:01.70 ID:R7JN3uGL0.net
- >>510
相手は申請出していたり、海外の場合時差があるってことだろ、それくらいわかれよ
- 514 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/05(土) 17:38:18.95 ID:BZl5WajT0.net
- >>504
残業禁止になって夜早く帰るぶん仕事が遅れるから、じゃあ朝早く出て仕事しよう…なんて事がまかり通ったら、結局夜の残業が朝にスライドしただけで何も意味ないじゃん
この改定の真の意義は人件費削減にある
もうこの会社は残業代を出せないんだよ
そこへ働き方改革ブームはまさに渡りに船だったわけ
- 515 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/05(土) 17:54:24.40 ID:Mg6RvyLB0.net
- 本社はバリバリ残業できるけど何かあったの？
- 516 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/05(土) 18:37:30.79 ID:6sNxaEkg0.net
- >>513
やっぱり、残業する前提じゃん。
これからは定時退社が原則なんだから、そろそろ残業ありきで考えるのやめようよ。
- 517 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/05(土) 19:06:28.12 ID:2U3CEIrS0.net
- 新製品とか新技術とか良い話は出ないのか？
- 518 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/05(土) 19:46:33.61 ID:riaTFuUg0.net
- >>517
R&D用途のプリンターとか？
IJでエレキ基板作るとか、昔は自分達でやろうとしてたのにね。
- 519 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/05(土) 20:04:21.99 ID:R7JN3uGL0.net
- 良い話？クチだけ前向きでええかっこしいのゴマスリはいるけどね
- 520 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/05(土) 20:51:49.14 ID:i1XuKsbF0.net
- >>514
ほんこれ
働き方改革さまさまだよ
大手を振って人件費削減できる
- 521 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/05(土) 22:18:21.11 ID:jyUoIuyR0.net
- Paper lab、捺染はどうなのよ
- 522 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/06(日) 08:36:37.19 ID:0lLWoyIa0.net
- >>520
人件費削減は組合も絶賛するほどのお家芸。というか過去10年それしかなかった。
その結果多くの人材が。。。。
お蔭で社風がどんどん暗くなって息するのもつらいほど。
- 523 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/06(日) 09:40:27.55 ID:dhqRoWy60.net
- >>521 もう10年近く引っ張ってるらｗ
- 524 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/06(日) 10:51:03.19 ID:InrPKxFa0.net
- 論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
- 525 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/06(日) 13:34:13.55 ID:B/bm8wil0.net
- GPSランニングウオッチ
在 庫 限 り で 販 売 終 了
ﾁ───(´-ω-`)───ﾝ
- 526 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/06(日) 15:51:34.42 ID:kLEmufZ80.net
- 選択と集中や！
…売れないものを排除するのは仕方ないけど、売るものすら無くなりそうですね
- 527 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/06(日) 16:21:17.47 ID:iFEP+t2Z0.net
- 富の選択と集中は実績出してるね
- 528 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/06(日) 18:02:19.03 ID:8yz5wBMU0.net
- 株主総会の展示商品が持続出来ない、滅茶苦茶みっともない、「去年のアレは？」
- 529 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/06(日) 18:42:29.64 ID:iV1J5F4w0.net
- スマホのせいでカメラは不要になった、とは言っても一部のカメラオタクのために未だに一眼レフが製造販売されているように、
プリンターも今後は一部の印刷オタクのためだけのデバイスとしてずっと生き残り続けるだろうとは思う
一般人の家庭からは消滅するだろうね
だから家庭用プリンター事業は売上が1/10になると思うよ
- 530 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/06(日) 21:19:39.91 ID:5mCWDDjm0.net
- どうせだったら、薄い本を作ってる人向けにプリンター作ったらどうだろう？オタクさん達お金もってるし
- 531 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/07(月) 08:04:46.68 ID:yawdTsat0.net
- >>530
zineなんてだれも知らない。前例のないことを提案することは困難。最悪 村八分される。
- 532 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/07(月) 09:04:51.81 ID:KVCl6n4N0.net
- 1439円也
- 533 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/07(月) 12:36:52.63 ID:Y/doZSl70.net
- 1408円
- 534 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/07(月) 13:18:29.03 ID:ZByutvGz0.net
- 未来から来ました、半年後、大変なことになります。
- 535 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/07(月) 19:33:43.38 ID:RfAA9sqc0.net
- >>534
その程度の事はここにいるやつはみんな知ってるよ
- 536 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/07(月) 21:37:57.36 ID:SmGdWnyJ0.net
- >>534
論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
- 537 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/07(月) 22:34:01.86 ID:xowtwSSRv
- 村八分にしてくるろくでもない人間と
一緒に働く価値はあるのか？
- 538 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/08(火) 00:32:19.56 ID:DLk3k/a80.net
- 誰が合格で誰が不合格かはもう決まってる、テキトーに書いとけ
- 539 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/08(火) 07:58:50.61 ID:hbRjITjv0.net
- ◯き方◯革◯ロジェクトで話し合われているのは◯◯トラ。あと適当なアリバイ作りの施策。某ショッピングモールの喫煙所で聞いた。声でかっ
- 540 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/08(火) 09:01:51.87 ID:qbpuvcJB0.net
- 1433円也
- 541 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/08(火) 23:20:39.65 ID:CmOO1Nwe0.net
- よその会社も一緒だよ
ニュース見てりゃ誰でも分かるはなし
- 542 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/08(火) 23:29:16.13 ID:ZYF11xA90.net
- 次は解雇規制緩和
寄生虫がどんな生態を見せるか楽しみだ
- 543 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/09(水) 00:32:59.70 ID:6FLTu/st0.net
- >>542
手厚い早期退職制度待ってます。
じゃないと身内を説得できない。
- 544 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/09(水) 08:21:00.53 ID:BNHnvUyU0.net
- >>539
人が足りなくて困った困った言うてるのになんでリス虎なんだ?
- 545 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/09(水) 17:41:41.53 ID:jhT0S5Sf0.net
- またご本人様
- 546 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/09(水) 19:09:21.86 ID:CoXyGoEf0.net
- 若いね
- 547 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/09(水) 19:48:12.47 ID:2OnOWG9I0.net
- あぁ、ビックリだ
入ったばかりか？
何があったのか...
- 548 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/09(水) 21:20:03.36 ID:zR2alsbQ0.net
- また適当な調査で辻褄合わせて自撮を自己。。。
- 549 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/09(水) 21:25:58.65 ID:uGaCspWYA
- 今日も平常運転です
- 550 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/09(水) 22:28:21.91 ID:jJ0ySeIq0.net
- 長野の閉鎖環境と会社の体質に絶望してしまったか
- 551 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/09(水) 22:41:22.89 ID:jJ0ySeIq0.net
- うちも早くやって欲しい
早期退職の上乗せ分をゲットして辞めたい
【IT】米HP、最大9000人を削減 プリンター事業苦戦で
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1570161860/
- 552 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/09(水) 23:06:02.83 ID:CoXyGoEf0.net
- エプにはフェローみたいなひとっているの？
- 553 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/09(水) 23:40:08.65 ID:RexdEBu60.net
- 下田フェロー
- 554 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/10(木) 07:24:07.83 ID:Gfn7GZDX0.net
- 口開けばピエゾと責任転嫁しか言えない社長のキックオフやメルマガで、何一つモチベ上がらない
従業員へのパフォーマンスがヘタクソすぎる
- 555 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/10(木) 09:23:06.21 ID:WRSnX/tK0.net
- 論文は狂信者にならなければ書けない
- 556 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/10(木) 10:16:32.05 ID:liDQ9dWy0.net
- 1438円也
- 557 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/10(木) 18:43:00.97 ID:Q9AA+L1y0.net
- エプソンカースト
長野県内一流高校卒業。一流大または早慶有名私大卒。嫁信州出身。お嬢様学校卒
↓
長野県内工業高校卒業者新卒採用。嫁信州出身
↓
県内出身者中途採用。嫁県外出身
↓
県外出身者新卒採用。嫁信州出身
↓
県外出身者中途採用。嫁信州出身
↓
県外出身者中途採用。嫁県外出身。。ソルジャー
- 558 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/10(木) 18:48:38.57 ID:gADIyXhp0.net
- セイコーエプソンへの転職試験の話書かれてるなｗ
http://fanblogs.jp/xxxx0831/
- 559 ：：2019/10/10(Thu) 21:04:57 ID:B+MjZQev0.net
- 優秀な新卒大卒が3年程度でさっさと辞める一方で地元の高卒が年々溜まりまくる現実。。。
さらに経営リスクはてんこもり
→企業年金の健全化の失敗と自己株式取得による手元資金の減少。そして減配による株価暴落。通勤時の膨大なCO2排出。ペーパーレス化によるパソコン事業撤退の不安。プリンターのビジネスモデル崩壊。3Dプリンター開発遅延。ミライナタワー賃料。売れないトゥルーム。。。
野菜工場やるしかない！
- 560 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/10(木) 22:38:23.96 ID:40IeivRX0.net
- 論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
- 561 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/11(金) 01:31:40.25 ID:phk2aVqd0.net
- >>557
工業高校出身って周りにいる？
長野高専はいるけど
そんなの高専卒よりも使えんのに、どうして出世できんだ？
- 562 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/11(金) 06:20:36.29 ID:kGQkqWHE0.net
- >>561
高卒、短大卒、高専卒、大卒(1流〜3流)、院卒、多士済々ですよ。
- 563 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/11(金) 06:57:17.73 ID:qqMsqn0i0.net
- >>561
そりゃお友達人事だからだろ
- 564 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/11(Fri) 09:00:59 ID:TOxUAPhF0.net
- 1441円也
- 565 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/11(Fri) 18:36:41 ID:BBwjVcuj0.net
- 自らたったのか？
- 566 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/11(金) 19:11:23.68 ID:gMUZVmwm0.net
- >>562
全く高卒なんて見かけないけど、どこに配属されんの？
ラインとかじゃないの？
- 567 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/11(金) 19:15:55.36 ID:2hlnr9Fw0.net
- 折角の三連休がバスもJRも高速道もダメかよ、僻地は嫌だあ
- 568 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/11(金) 21:01:11.23 ID:cbuwA3If0.net
- nreal lightヤバイ
moverio駆逐されてまう
- 569 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/11(金) 21:04:47.14 ID:qqMsqn0i0.net
- >>567
こうやって田舎の中小企業の気の利かない田舎者を相手にし、これ国道？ってほどの田舎に住み、負け組なんだから諦めろ、俺含め
- 570 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/11(金) 22:15:11.39 ID:HDaw5xYU0.net
- 工数不足って人材不足でしょ
頭数は余ってる
- 571 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/11(Fri) 22:29:25 ID:6sYiZwI70.net
- >566
PもVも高卒FJBいなかったっけか？
- 572 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/11(金) 22:34:07.70 ID:phk2aVqd0.net
- >>571
知らない
誰？イニシャルで教えて
係員レベルにも高卒いないのに
なぜ出世できるのか不思議
- 573 ：：2019/10/11(Fri) 22:44:38 ID:nriYOfTG0.net
- >>572
営業、管理系で高卒主任ならちらほらいるよ
- 574 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/11(金) 22:51:47.22 ID:6sYiZwI70.net
- >571
指名CDと歳でわかるじゃん。
- 575 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/11(金) 23:09:22.95 ID:phk2aVqd0.net
- >>573
マジで？設計にはいないな
- 576 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/12(Sat) 01:02:19 ID:QkbXV1u/0.net
- 新棟の減価償却費を捻出するレボリューションどうなってます？
- 577 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/12(土) 03:57:30.66 ID:F6lKaPp/0.net
- >>570
モーションプランニングAIがわかる管理職がいないのは確か
- 578 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/12(土) 07:23:42.17 ID:lnDl8t7E0.net
- 新棟、、、遺産構築に償却の概念は不要と思われ
- 579 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/12(土) 08:52:19.61 ID:CsoF4S6d0.net
- >>571
なるほど自分より優秀なヤツを上げたくないわけかぁ
- 580 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/12(Sat) 12:26:59 ID:b8nys9R70.net
- 信州人名物、コップの中の争いw
- 581 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/12(Sat) 16:14:41 ID:qRYb5ZBo0.net
- 台風で暇だから、掲示板を見たら暗い話ばかり。
何かいい話はないの。
- 582 ：：2019/10/12(Sat) 16:34:34 ID:JGJ6uHB70.net
- https://news.careerconnection.jp/?p=79506
諏訪市に本社を構える精密機器メーカー「セイコーエプソン」の口コミ
「年間で5日程度、フレックス休暇という名の、有給休暇以外で自由に休みを設定することができる制度があります。
また、有休そのものも取りやすい雰囲気にあり、取る人は100％取得していました。土日出勤もほぼありませんでしたので、十分にプライベートの時間を作ることができます」（研究開発／20代後半男性／年収500万円／2012年度）
- 583 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/12(土) 16:51:29.19 ID:0jpBDktj0.net
- >>573
昔は松〇、岡〇等の工業高校卒の勢いが凄かったですよ。
へたな二流大卒よりよっぽど活躍してましたよ。
- 584 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/12(土) 17:44:25.28 ID:pZtRcA9D0.net
- この10年何もやってない結果
ざまあみろ
- 585 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/12(Sat) 17:58:44 ID:YRhpPQDR0.net
- >>584
自殺攻撃のインクタンクとか自爆攻撃の自社ブランド高級腕時計とか色々あったじゃん
- 586 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/12(Sat) 19:19:54 ID:Vc1Y43E60.net
- 災害メール連発、恐
- 587 ：：2019/10/12(Sat) 22:24:26 ID:tDyZjEku0.net
- >>583
あまり頭が良くないことで有名なとこじゃん
- 588 ：：2019/10/12(Sat) 22:43:40 ID:TNa0yBKV0.net
- 論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
- 589 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/12(Sat) 23:19:12 ID:F6lKaPp/0.net
- >>584
ボロ儲けしてる
https://ohno-inkjet.com/?p=13465
- 590 ：：2019/10/13(Sun) 04:56:52 ID:42gMRrb10.net
- 東大のコネでブリュヌ・ポワルソン環境連帯移行副大臣に会うべきでしたー
https://jp.ambafrance.org/article14709
- 591 ：：2019/10/13(Sun) 17:28:03 ID:x7mcgLze0.net
- ここって駅弁、高専、マーチがボリュームゾーンと聞きましたが、
旧帝、早慶は幹部候補生扱いですか?
- 592 ：：2019/10/13(Sun) 19:06:35 ID:n4Afm3xA0.net
- それでなんでここに来るのかがわからない
オワコンだし長野だし。
- 593 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/13(Sun) 20:45:15 ID:wxWNceG20.net
- 長野の人間の誠心誠意とか、人の良さって嘘だよな
隣に住んでてガチで村八分とかするのが長野県民。
誠心誠意とか人に初見で良くするのは長野県の世間が狭いから悪い噂が広まる事を本能で知ってるから
組織の意向にそわないなら即吊るし上げて社会的に殺していく
- 594 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/13(Sun) 22:45:28 ID:dhAcYU+D0.net
- 言うな
みんな分かってる
- 595 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/13(日) 22:55:49.35 ID:xw2aKlWm0.net
- ロボット事業で大逆転するんだろ？
社外秘で外部に漏れてないだけで研究職の皆さんがすごいアイディア持ってるんだろ？
- 596 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/13(Sun) 23:42:30 ID:SV+mdC/P0.net
- 数年後には、世界中でレーザープリンターが時代遅れになって
全てがインクジェットに置き換えられるよ
この会社の未来は明るい。
- 597 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/13(日) 23:55:53.88 ID:x1YcbNcO0.net
- そう
これからガンガン紙に印刷するんだよ！
- 598 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/14(月) 00:17:51.23 ID:EsJQK4h10.net
- そうだそうだ、紙をどんどん消費して、必殺ペーパーラボでリサイクルするんだ！なんで明るい未来なんだ
なーんてね
- 599 ：：2019/10/14(Mon) 01:24:36 ID:WxeqJwpY0.net
- 研究職の人って居るんだっけ？
- 600 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/14(Mon) 02:45:44 ID:pvEODCil0.net
- 研究開発ではなく商品開発してるから実質いない。
致命的なのは商品開発すらできていないことに気づいていないこと。
- 601 ：：2019/10/14(Mon) 06:31:00 ID:P5RwqAOz0.net
- >>593 長野の人間の誠心誠意とか、人の良さって嘘だよな隣に住んでてガチで村八分とかするのが長野県民。
「郷に入っては郷に従え」。これが出来ない外者が悪い。
消防や自治体活動をやっているか?
ザザ虫、バッタ、馬、鯉を平気で食う覚悟がないなら信州人にはなれない。
- 602 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/14(Mon) 06:53:07 ID:dpsqXALF0.net
- >>595
https://www.mujin.co.jp/
https://www.jsme.or.jp/rmd/robomec2008/plenary_lecture_j.htm
- 603 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/14(Mon) 08:09:51 ID:97Vffftm0.net
- 説明書もレシピもみんな印刷する（笑）
- 604 ：しゅへ：2019/10/14(Mon) 08:34:05 ID:wCZtqByF0.net
- ※会社員が好きな人はスルーしてください。
元会社が大嫌いな会社員(･･;)
高卒で一般企業に就職。
未来への夢と希望を胸に就職するも
実際の会社員の世界は苦痛でしかなかった。
もちろん平日は朝から晩まで仕事。
金曜は参加したくもない飲み会(ㆀ˘･з･˘)
週末なんて一瞬で通り過ぎるし日曜の夜とか
月曜の朝なんてこの世の地獄に匹敵するメンタル。
今考えても会社員はストレスでしかなかった。
自分が変わったキッカケはただ１つの出会いのみ。
このまま人生を終わらせたくはなかった。
もっと一度しかない人生を謳歌したかった。
あの時動かなければ今でも社畜人生が続いていると考えただけで恐ろしい。
やりたいことをやるためには、何かを変えなければいけない。
社畜で今後の人生を全うできるならば続ければ良い。すぐに辞めるなんて誰もができることではないからこそ、会社員のうちにやらなければいけないことがある。
続きは直接お話ししましょう。
気軽にあなたの悩みの捌け口にしてください(^^)
【LINE】http://nav.cx/dNo5deD
- 605 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/14(月) 09:07:35.36 ID:4wtgFshY0
- 20年前から同じようにやり続けてるんだから研究開発だ
- 606 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/14(月) 09:40:17.11 ID:wBn0LoSI0.net
- JRも高速道も不通で出張中止、当然だよね
- 607 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/14(Mon) 10:29:05 ID:97Vffftm0.net
- >>603
こんな子供でもわかるおかしさ、外に向かって真顔でプレゼンするなよな、恥ずかしいわ
- 608 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/14(Mon) 10:47:20 ID:YtQ6Fii30.net
- JRと高速が止まったら臨時休業じゃないの？
- 609 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/14(Mon) 12:08:05 ID:b9Frlyra0.net
- >>608
安心しろ、すでにJRも高速も動いている。
- 610 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/14(Mon) 12:24:32 ID:wBn0LoSI0.net
- <不通区間>
JR：大月駅〜高尾駅
高速：大月jct〜八王子jct
- 611 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/14(Mon) 12:58:48 ID:ePmmQdVn0.net
- つまんねー
- 612 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/14(月) 13:11:34.42 ID:XHXKiIfr0.net
- 毎度社長のHPやキヤノンは印刷革命に対する抵抗勢力みたいなもの言に笑う
紙への印刷に拘ってる時点で同類項だろ、はよ辞めろ
- 613 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/14(Mon) 19:01:43 ID:lBdw5GGl0.net
- プリンター事業に偏っているからこそ、オフィス内でペーパーレスを推進していくべきだよな
世界一、ペーパーレスがすすんでいる企業になって、そこから何が便利で何が不便なのか考察することで見えてくるものがあると思うが
- 614 ：：2019/10/14(Mon) 19:07:18 ID:HMbxXKEa0.net
- ETCの利用証明を
印刷して
ハサミでキコキコ切って
台紙に糊で貼って
ハンコ押して
ハンコ押してもらって
何百円か受けとる
小学生みたいで楽しい
- 615 ：：2019/10/14(Mon) 19:49:42 ID:zdimvuos0.net
- >>614
wwwwwww
- 616 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/14(Mon) 20:15:48 ID:NVLEndSQ0.net
- 郷に入って郷に従えってゆって、ついてくる会社だったらいいね。大勢離れていってそれ言い続けてたらアーメン
- 617 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/14(Mon) 21:20:55 ID:YtQ6Fii30.net
- 領収書も今は携帯のカメラで撮った画像で良いんだよなあ
アホみたいに台紙に貼ってメール便(笑)で送る作業になんか疑問を感じないのかな？
- 618 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/14(Mon) 22:13:51 ID:wBn0LoSI0.net
- 経費精算は領収書原本必須だよ、税務署が煩い
- 619 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/15(火) 03:12:55.91 ID:uziT3y7w0.net
- 本業介護４６０万、副業警備員１５０万、その他５０万
ttp://www.sameair.net/
- 620 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/15(火) 09:02:42.58 ID:1S0WBcoK0.net
- 1486円也
- 621 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/15(Tue) 20:24:26 ID:DapePuW50.net
- ここが傾くのも時間の問題だろ
複合機各社リストラしてるから
転職先見つかるやつなんていないだろうから地獄だなｗ
- 622 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/15(Tue) 22:16:30 ID:+T57HD550.net
- 競合他社がリストラしてるのは、インクジェットに市場を奪われてるから、
これからは、レーザーじゃなく、インクジェットの時代です。
- 623 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/15(火) 22:26:14.86 ID:5iWa8qTz0.net
- その通り
方向は全く間違っていない
- 624 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/15(Tue) 22:48:57 ID:BHjnV29G0.net
- 砂漠化が進む不毛の地を全軍で奪いに行くスタンス
- 625 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/16(水) 01:13:41.24 ID:DOY6fzY00.net
- 薄型テレビの地デジ化、エコポイントによる特需のあとに企業の低迷が見られたように エ◯タンクを安易に廉価で普及させたことは戦略ミス。スマートチャージというサブスク戦略もソフトバンクのペッパー同様 更新されず敗戦確定か。
プリントコストの激減とWi-Fi接続の手軽さにより 所有者が非所有者の友人のプリントを担うことに抵抗がなくなっている。1人1台所有の野望はついえた。
あとは、特許の譲渡と輸出戻し税とリスト◯に頼るしかないずら。
https://www.ipvalue.com/news-and-development
https://www.zenshoren.or.jp/zeikin/shouhi/181105-02/181105.html
- 626 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/16(Wed) 01:31:19 ID:1agqtlyr0.net
- 獲物を捕まえるのには槍ではなく弓の時代だ！ってゆってる周りで農耕社会がどんどん進んでる感じだな。
- 627 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/16(水) 09:03:59.21 ID:rdp6Kqd70.net
- 1498円也
- 628 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/16(Wed) 10:24:53 ID:wrJY6ja20.net
- ドトールが元々あった休日を有給義務化に当てて
倫理的に問題だって騒ぎになってるなあ
- 629 ：：2019/10/16(Wed) 22:49:39 ID:r3bp4JIW0.net
- 有給義務化に合わせて余りの有給を会社が買い取るのも合法化してほしかった
どうせこの会社に限らずどこだって消化率100%を毎年なんて無理なんだから、翌年に繰り越せず消滅する分の有給は金銭として支給すること、という法律作ってほしい
そしたら年休は最低5日と言わずフルで全部使い切れって風潮になって良いんだが
- 630 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/16(Wed) 22:53:49 ID:wrJY6ja20.net
- そうすると有給全部
半強制で買う会社が出てくるんだよなあ
- 631 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/16(Wed) 23:00:31 ID:7t6BUDBc0.net
- >>628
あれ？
既視感がある。
- 632 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/16(Wed) 23:31:51 ID:7bnseVan0.net
- ジャンル長同士で「あいつが悪い」「あの部署が悪い」って言い争いしてるんだが・・・。
また組織変更かな。頻度多すぎるから名刺プリンターつくってほしいわw
- 633 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/16(Wed) 23:36:27 ID:HP3AMM720.net
- ペーパーラボで作った名刺をペーパーラボに入れたらどうなるの？
- 634 ：：2019/10/17(Thu) 00:27:19 ID:Zq8RJeWD0.net
- 最近働きづらくなった気がする
組織全体でモチベーション落ちてない？
- 635 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/17(Thu) 00:53:37 ID:8ogsPWpP0.net
- いまさら？
- 636 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/17(木) 03:27:22.46 ID:AI3HOHozm
- ここ半年で急激に荒れてる気がする。
リーマンのときもこんな感じ？
- 637 ：：2019/10/17(Thu) 06:01:01 ID:Hs7L6XAG0.net
- 有給取ってプラブラしていてもしゃーないわ。
会社に居て若手を「かわいがり」してる方が楽しいしな。
最近は素直に言う事聞かない小僧が多くて困るな。
- 638 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/17(木) 08:40:54.39 ID:Jy1+lE3t0.net
- 若手すぐ帰るよな、基幹社員は残ってやってると言うのに
- 639 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/17(Thu) 09:07:51 ID:fKDYnP970.net
- 1501円也
- 640 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/17(Thu) 12:30:03 ID:c+ZGB7NX0.net
- >>638
すぐに帰るって優秀じゃん
そのダラダラ仕事してる無能の基幹がおかしいわ
- 641 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/17(Thu) 13:17:52 ID:EZjy1X3I0.net
- >>638
618に同意。
定時内に仕事を終わらせない無能のほうがよっぽど疫病神だわ。
- 642 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/17(Thu) 17:52:57 ID:5f6hPbkW0.net
- >>319
結局のところ日本人は封建時代のままなんだよな
お殿様が社長になって下っ端が会社員に変わっただけ
お殿様が責任を取る事は絶対になく責任を取る代わりに下っ端に腹を切らせる
- 643 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/17(Thu) 20:19:37 ID:8ogsPWpP0.net
- 生活残業をする無能を支援する無能な植生もいる
- 644 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/17(Thu) 21:06:28 ID:xU2SmS/A0.net
- >>637
あんたは人生の無能としか言いようがない
- 645 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/18(金) 00:18:24.78 ID:kPTladsV0.net
- >>642
尾崎行雄
（日本人は）国家とか国民とか口先では言うけれども、外国の言葉を翻訳して言っているだけで
本当に消化していない。封建的思想感情は百年や二百年では抜け切らないいものと見える。
- 646 ：：2019/10/18(Fri) 06:05:27 ID:HO2j0qH50.net
- >>640
ダラダラ仕事の無能のクセして管理職という事の方がおかしいわ。
部下をとっとと帰らせるマネジメントの出来る人材が管理職となるべきですよ。
- 647 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/18(金) 06:57:03.79 ID:Kc3rmgIz0.net
- ウチの聞かん社員は、人に仕事丸投げして、業務負荷少ないから早く帰ってるんですけど
- 648 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/18(Fri) 09:00:41 ID:M8iGx41d0.net
- 1512円也
- 649 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/18(Fri) 12:28:02 ID:PoV6rsR00.net
- 忖度フェア、はじまるよ
みんな一生懸命忖度してね
- 650 ：：2019/10/18(Fri) 12:37:00 ID:IfTCKGOt0.net
- >>649
何が始まるの？
- 651 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/18(Fri) 18:58:37 ID:2B3nL+Cg0.net
- 研究開発部門は何年も前から死んでるでしょ
- 652 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/18(金) 20:44:32.09 ID:OqByU8Cj0.net
- もうそんな季節になったか
- 653 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/18(Fri) 22:36:46 ID:/B277iXy0.net
- ここの株価、
この上げ相場になんで下げてるの、ここにたどり着いてわかったわ。
こんなモチベならうまく行くものも行かんわ。
- 654 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/18(Fri) 22:39:21 ID:/B277iXy0.net
- 社員は早晩逃げだすべきだな。まだブランドバリューの残っているうちに。
社長は役員の一人二人クビにしないといけない状況なのに、なにやってんの？
- 655 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/18(金) 23:21:41.76 ID:nE+YiJ5hM
- 確かに。やる気も知識もない人の形をした物の下で働く価値はないか。
- 656 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/19(Sat) 00:41:39 ID:BOzyy0Uc0.net
- かわってないのは誰だろう
気付かないのは本人だよね
- 657 ：：2019/10/19(Sat) 07:45:45 ID:u9QPU7J/0.net
- >>647
働き方改革というのは自分の仕事を減らす工夫ですからあなたもそうしなさい。
- 658 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/19(土) 08:56:14.56 ID:ctv7Gndy0.net
- 働かせ方改革
- 659 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/19(Sat) 12:48:09 ID:9D+f40ZO0.net
- 労働時間は関係ないだろ、それでも死人出るんだから、会社に行きたいとまでは無理だが、他のやり方あるだろ
- 660 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/19(土) 13:21:48.83 ID:uZV9x1vq0.net
- 掛かり院 = おじろく・おばさ
http://dakahi.com/blog/ojiroku-obasa
- 661 ：：2019/10/20(日) 11:32:50 ID:7Wj7sdI/0.net
- ラグビー精神である「One for all, All for one」...
平たく言えば「一致団結協力して目標を達成しよう」となるのだが、この精神には愛社精神が欠かせない。
愛社精神を生み出すベースにあるのはアドレナリンを分泌させる良い人事評価制度である。
ここはどうだろう? そのデキ一つで総合力は2倍にも1/2にもなる。
- 662 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/20(日) 17:58:21 ID:c2c1FJK+0.net
- 出張指令来たけど22日どーする
- 663 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/20(日) 18:08:42 ID:X2ig8gtO0.net
- 自己犠牲頑張れ
おまえらみたいのが多くてこっちは助かる
- 664 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/21(月) 00:19:57 ID:+uG0iLEA0.net
- はやく早期退職募集して欲しい
- 665 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/21(月) 09:03:16.32 ID:YciYiRT10.net
- 1497円也
- 666 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/21(月) 20:17:18 ID:gOOBMnKu0.net
- 無能な管理職ほど、全員で考えようとか、「みんな」で決めたとか責任逃れ。
管理職や経営が旗振らずに一般社員の知恵借りるとか思ってるからエプソンは衰退するんや。
- 667 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/21(月) 20:40:08 ID:sbt+MDsb0.net
- ここは信州では堂々のティア1と思うけどな。
- 668 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/22(火) 08:49:19.07 ID:0s+fOEOAB
- お山の大将
コップの中の嵐
現実に目を向けられないムラ社会
- 669 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/22(火) 09:03:32.31 ID:G5l3Ss7P0.net
- 信州内で一位は虚しいだけだろ
腐ってもグローバル企業だろうが
- 670 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/22(火) 09:08:44.68 ID:oS+q4Ru10.net
- 気温は寒いし人間関係も寒い
- 671 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/22(火) 11:30:24.69 ID:zZjtl3ra0.net
- >>669
ティア1というのは1位という意味ではなくて第一集団という意味だと思うよ。
長野ならなんといってもキッセイ薬品が1位でしょうね(業績、処遇、県民から見た信用度)。
次が八十二銀行。
こちらは養命酒と並んで3位だな。これが昔から変わらない序列だね。
- 672 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/22(火) 11:30:55.64 ID:zT8zIll00.net
- 八ヶ岳冠雪＼(^O^)／
- 673 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/22(火) 12:11:47.16 ID:cSf1k+1r0.net
- いでよ、論文マンドクセくん
- 674 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/22(火) 13:32:43.75 ID:BU0tA4110.net
- 論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
- 675 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/22(火) 14:41:35.81 ID:75XO9u4V0.net
- 暇だなw
- 676 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/22(火) 16:06:35.22 ID:0Wyj8AA00.net
- >>382
コネがあればどっかのクズ企業を日経225銘柄にねじ込めるらしいぞw
- 677 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/22(火) 16:34:23.42 ID:DDx8sH4W0.net
- 社会環境は大きく変わってますが
この会社は2008年6月から何もかわってません
原因はみんな分かってます
- 678 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/22(火) 16:47:13.12 ID:f1XA3iRB0.net
- 経団連の会合に呼ばれて酔っ払ってた奴がいたよな
- 679 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/22(火) 20:15:09.73 ID:9oJCBj8V0.net
- ここまで言われるヤツも珍しい
- 680 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/22(火) 21:51:12.27 ID:Ms74zofG0.net
- >>671
キッセイは古い企業体質で同族経営だし特許も切れるから、今の人達には敬遠されてるようだよ
- 681 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/22(火) 21:55:35.79 ID:Ms74zofG0.net
- >>671
あと、八十二銀行は年収低いし地銀オワコンだし長野県2位はないだろ
ここはプリンターオワコンだし次の仕込みがないがない限り厳しい
イチ投資家としての意見
- 682 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/22(火) 23:00:00.99 ID:e7hNVcPr0.net
- >>681
プリンター業界の市場規模がどれくらいであるかご存知ですか？
まだまだ甘い汁は吸えますよｗ
- 683 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/22(火) 23:34:14.67 ID:IYCjGxbC0.net
- エプソンのロボティクスってどうなの？
将来はプリンターでの技術を応用して成功しないかな
- 684 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/22(火) 23:56:21.03 ID:B159Lz000.net
- この手の大企業になりきれない田舎のメーカーってどこも判を押したように、
技術屋経営者が精神論ふりかざす時代錯誤経営になる宿命なのか？
- 685 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/23(水) 00:09:00.56 ID:3lEgFebw0.net
- >>634
良いこと思い付いた
朝会をやって毎朝社員に経営理念を絶叫させればいいんじゃね？
- 686 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/23(水) 00:13:32.28 ID:pJpvRze60.net
- フレックスタイム制なのに朝会とか？
- 687 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/23(水) 00:46:06.91 ID:NWfea7+E0.net
- 絶叫させるところが重要だよね。絶叫しなきゃテンション上がらないよね。
- 688 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/23(水) 01:31:03.60 ID:OUr+Nhs70.net
- みなさんこんにちは。
昨日、八ヶ岳で冠雪が確認されました。いよいよ信州も冬支度が必要になります。私たちは冬商戦という厳しい戦いに臨みます。
厳しい戦いといえば、ラグビー日本代表が素晴らしい姿を見せてくれました。海外から集まった選手が活躍する様は、ダイバーシティを積極的に進めている私たちのようで勇気をもらいました。きっと松本山形にも伝わっていることでしょう。
ところで、最近の気候は私たちの予測を越える猛威を振るっています。日本のあちこちにその爪痕を残しています。これに対して私たちがやるべきことはCO2の削減しかありません。今日は私が考えていることを皆さんにお知らせしたいと思います。
これまではエネルギー消費活動について、
* 通勤の自家用車利用によるエネルギー消費
* 出張等で使う社用車によるエネルギー消費
を考慮していませんでしたが、千曲川の氾濫を2度と起こさないようにするためには私たちもアクションを起こさなければなりません。
具体的には、社用車の電気自動車への切り替え、電気自動車の充電設備の設置です。急速充電設備を事業所ごとに置いて、社用車だけではなく、もちろんみなさんにも使って頂きます。
急速充電設備なら、毎日10台を勤務中に充電できると試算しています。休日は近隣住民の方にも開放します。
問題は電気エネルギーへシフトを推奨するには設備投資が必要となるため、ガソリン代の支給の大幅な見直しが必要になることです。しかし、千曲川の氾濫を防ぎ、また諏訪湖の未来のために必要なことです。ラグビー日本代表のようにワンチームで頑張りましょう。
- 689 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/23(水) 09:01:41 ID:aBBZKQuw0.net
- 1519円也
- 690 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/23(水) 19:59:12 ID:SFRyQqX60.net
- >>688
社外秘じゃんっと一瞬思ってしまった
- 691 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/23(水) 22:57:45.09 ID:nQZlMg/YG
- イイハナシダー
- 692 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/24(Thu) 09:12:07 ID:cEbLqo+q0.net
- 1549円也
- 693 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/24(Thu) 21:51:51 ID:/uVJpWo40.net
- >>688
乙ｗ
- 694 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/24(Thu) 21:52:50 ID:Jn7GHnxw0.net
- Pの上層部で高卒ってFのことだったのか？
- 695 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/25(金) 04:39:41 ID:pyvgoHGS0.net
- 法務求人
情報処理の促進に関する法律
https://www.meti.go.jp/press/2019/10/20191015002/20191015002.html
- 696 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/25(金) 09:01:12 ID:WuvbcWvR0.net
- 1547円也
- 697 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/25(金) 18:44:42 ID:YgzdI25K0.net
- 週明け月曜にあずさ復旧、また出張の嵐か・・・・
- 698 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/25(金) 20:15:49 ID:Up/y1ILg0.net
- 人間性が大事
器
- 699 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/26(土) 11:05:41 ID:LpKFvgcb0.net
- 来週は上半期の業績と年間見込み発表だな。
まさに分水嶺となる天下分け目の発表だよ!
- 700 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/26(土) 12:46:04 ID:194xYZoA0.net
- 勝つか負けるかではなくて、生き耐えられるか死ぬかだなw
- 701 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/26(土) 12:48:45 ID:RxU8pST30.net
- 別れる要素は有るのか？、既定だと思うのだが・・・
- 702 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/26(土) 16:28:53 ID:8cDAJR4+0.net
- 上に行けば行くほど責任が軽くなるエプソン村ですよ
決算がよかろうと悪かろうと責任は取りません
- 703 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/26(土) 19:23:30 ID:2MhWByHO0.net
- 予想最低気温＋５℃、寒過ぎる
- 704 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/26(土) 23:54:10 ID:YXCinHU20.net
- 働き方改革プロジェクトは伏魔殿
イオンモールの喫煙所で聞いた
- 705 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/27(日) 05:33:08 ID:zVhtFWfF0.net
- スレタイが現実味を帯びてきた。いいセンスしてるわ。
- 706 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/27(日) 08:39:03 ID:eTL78UqY0.net
- 実際の話、支給額切り下げやってるだろ
- 707 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/27(日) 09:53:46.80 ID:PwfzbDIh0.net
- >>706
リーマンショックの時は同業最下位の平均年収612万円まで落ちた。
この時より基本給は減っているから業績連動ボーナス次第ではさらに下に行くこともあり得る。
東京オリンピックの後が怖いな。
- 708 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/27(日) 13:44:01 ID:gkbhaWyj0.net
- 612万？、いわゆる大本営発表、実際は500〜550じゃないか
- 709 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/27(日) 14:01:33 ID:T+j8FtTs0.net
- >>708
四季報に出てるのは平均「人件費」だからね
住宅手当とか無い奴は平均より低い
- 710 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/27(日) 19:09:08 ID:DRhS4/Hw0.net
- >>707
基本給減ってるのはロクに仕事しない主事だけだろ？
仕事分の給料になっただけじゃん
- 711 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/27(日) 19:16:39 ID:LfFYN9LK0.net
- 新卒で入社予定なんですがお先真っ暗ですか？
普通に生活したいだけなんですが
- 712 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/27(日) 19:21:56 ID:gNN9Fe5t0.net
- >>711
普通に生活出来るし、評価されれば給料も増える
長野が嫌で無ければ悪く無いと思う
どの会社でもそうだけど、止めとけって奴は湧く
- 713 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/27(日) 21:24:30.56 ID:8yTdelpc0.net
- >>711
そもそもここは転職を考えてる（退職を考えてる）人も多いから、ポジティブな意見聞きたいなら不適切かも
都会暮らしに憧れがあるならダメかも
きちんと仕事やってる人間は評価されるし年収が下がることもないよ
きちんと評価しない上司もいるけど、ずっと同じ職場に居なきゃいけない訳でもないし、それなりに融通はきく
ただ、長野県の顔面偏差値は高くないので、異性に期待してるならどうかな
- 714 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/27(日) 21:28:32 ID:BhcOHBUd0.net
- >>710
基本給減った主任もいるよ
- 715 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/27(日) 21:39:08.86 ID:F0+RQ+Sy0.net
- >>704
つか、
中高年社員首切りてえー
リストラしまくりてえー
って正直に言えよｗ
回りくどい事をやって
ジワジワ真綿でクビを締めるような
待遇改悪の連続
- 716 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/27(日) 22:59:12.05 ID:LfFYN9LK0.net
- 都心勤務が嫌で内定を受けた部分もあるので長野勤務は問題ないんですが年収やワークライフバランスは気になってました
- 717 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/27(日) 23:58:34 ID:nKTjnPAB0.net
- 2020年にさらなる@☆とTKが$%#
「信州リポート」 エプソン、年金減額
https://r.nikkei.com/article/DGXDZO63359460Z21C13A1L31000
- 718 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/28(月) 01:55:21.05 ID:hrC9SK6p0.net
- 先を見て社員を生かす経営をすべきなのに
それが出来ない役員が
その経営責任を社員に擦り付けている。
インクジェット技術に胡坐をかき、
ペーパーレスへの変化のスピードを
読み間違えたのは経営の責任。
なんのために「高給」を貰っているのか。
給与に見合う「責任」を取っていないのはどちらか。
- 719 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/28(月) 02:23:11.62 ID:EX7THkwx0.net
- 経営層の役割は無駄な組織変更を毎年2回以上実施することです。
効果？んなもん知らねーよ。
組織変更してれば仕事してる風に見えんだろ？
会議して仕事した気になってるだけの職制も同じ
お前ら何のポリシーもなくただ上が言うことにシッポ振って従ってるだけ
ただの伝達役で居ても居なくても変わらんという意味では係員SS以下だよ
- 720 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/28(月) 03:14:36 ID:AVDY3ePu0.net
- 欧米で求められているのは低消費電力じゃないんだって。廃棄プラスチックと紙の削減。環境に適合せず 紙の浪費を促すだけのエコタンク方式のプリンターは技術的に何も進化していないから市場に投入しても価格競争に巻き込まれやすいって。
https://www.therecycler.com/posts/hp-introduces-hp-tango-terra/
- 721 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/28(月) 06:25:42 ID:CKhxZ/Fp0.net
- Hpの提灯記事だし、紙を削減しろと言いつつプリンタの宣伝記事だし
紙削減のためにプリンタ事業やめるよってならわかるが
- 722 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/28(月) 09:01:16 ID:eegvpS/i0.net
- 1531円也
- 723 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/28(月) 21:46:14.17 ID:9mILVeV/0.net
- テコンドー会長って松本なんだ
なんかうちの将軍様に似てるかも
- 724 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/29(火) 09:12:28 ID:b3P5iwTq0.net
- 1529円也
- 725 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/29(火) 20:03:51 ID:sCtnAlZT0.net
- 明日は決算発表だよ。
- 726 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/29(火) 22:19:18.56 ID:ozmMYtZj0.net
- ユーザーに黙ってファームアップで
互換インク使えないようにしたら訴えられたは
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/yajiuma/1215285.html
- 727 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/29(火) 23:53:12 ID:IKqoJD430.net
- >>726
インプレスに広告出してるのに完全に舐められてるな
- 728 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/30(水) 01:24:49.41 ID:TG2Yajg60.net
- 後発事象
https://www.action-intell.com/?s=epson
- 729 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/30(水) 09:04:55 ID:VKGnTYxx0.net
- 1541円也
- 730 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/30(水) 10:14:32.66 ID:4nN/uFxM0.net
- 今日、決算発表だよね。15時から。明日の株価が、楽しみ？心配？
- 731 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/30(水) 10:24:38 ID:6uvUIuFT0.net
- ワクワクしながら待ってる
- 732 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/30(水) 15:24:33 ID:4nN/uFxM0.net
- 決算発表になったけど、良いの、悪いの？
- 733 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/30(水) 15:26:35 ID:+MkRcnf10.net
- 自分で判断できないなら黙ってろ
- 734 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/30(水) 16:52:30.12 ID:VtjQLb4o0.net
- 思ってたより下方修正されてなかった
まあまあ良いんじゃない
いい加減ユーロの対策しろよとは思うけど
- 735 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/30(水) 19:29:01 ID:AvSgKc+50.net
- 事業利益が2／3になってしまったな
今がボーナス年間5.7カ月だから3.5カ月に落ちる
冬が2.5カ月なら夏は1カ月だな
- 736 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/30(水) 19:38:39 ID:BTCrEITB0.net
- 天下分け目の決戦を前にドボン!!だな これは。
討ち死、餓死する前に先を読んで逃亡する兵隊が続出しそうだわい。
- 737 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/30(水) 20:35:58 ID:RCBEZCAQ0.net
- それが働き方改革プロジェクトの狙い
何もせず成果、バンザイ
- 738 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/30(水) 21:42:41.17 ID:78lSh+ls0.net
- で、悪いのは社員なんでしょ
- 739 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/30(水) 22:00:59 ID:vJgYq7O40.net
- >>735
組合が何とかしてくれる！
- 740 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/30(水) 22:35:54 ID:i8LSD7S40.net
- 慈悲深い会社
- 741 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/30(水) 23:04:21.94 ID:SuAjurhA3
- 終わったな
- 742 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/30(水) 23:21:07.25 ID:2+JQUXm70.net
- >>739
１ヶ月でも納得できるように
組合員を洗脳してくれるよ！
- 743 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/30(水) 23:57:29 ID:pArkwrIp0.net
- どうせ組合が「今まで貰いすぎだった・・」と自己反省して
ボーナス1カ月を受け入れるよ
- 744 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/31(Thu) 04:26:04 ID:QNRdAijj0.net
- >>743
組合は受け入れるとかでなく、従業員を説得させる役割
会社の犬
組合員から組合費を召し上げているが、組合員を守ることもしないし、組合員の敵だぜ
- 745 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/31(Thu) 07:00:05 ID:qYdmXs5n0.net
- 御用組合は法律違反だがお前らそれ本当なの？
- 746 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/31(Thu) 07:05:28 ID:6P5LmX8j0.net
- あの業績見たら出社する足が重くなる。
また数年は低年収を我慢しなければならないのかなぁ。
消費税は上がるし碌なことない。
- 747 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/31(Thu) 08:06:38 ID:2QgbTR350.net
- 天下分け目の決戦の絵はいつのまにか資料からなくなっているよ。
ビデオには残っているけどね。
- 748 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/31(Thu) 09:01:39 ID:NHpCHz8v0.net
- 1477円也
- 749 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/31(Thu) 09:24:29 ID:k8l9gE1b0.net
- 下方修正にもかかわらず株価上がっている。何で？
- 750 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/31(木) 10:17:14.52 ID:z1PvbuuU0.net
- 日経平均が上がってるから、それに連動してるだけじゃない？
- 751 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/31(Thu) 10:41:23 ID:kzJUC4nD0.net
- >>749
俺が買ったから
- 752 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/31(Thu) 12:55:44 ID:lgzaqqFq0.net
- >>749
通期減収は織り込み済みで、かつ配当も変わらないからじゃない？
決算内容的にも為替影響が大きく見えるだけだし
- 753 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/31(Thu) 19:16:03 ID:Igbitnu70.net
- >>666
部下全員で考えようとか無責任の裏返しだからな
役員や管理職は成果出さないと降格ってのマジでやらないと破滅へまっしぐらだね、
肩書きで人になんかやらすだけで、全くアイディアも技術も専門知識もなし、偉そうに振る舞うだけって終わってるだろ
- 754 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/10/31(Thu) 22:33:54 ID:KajRsGY/0.net
- >>749
業績良いと株価は上がる、悪いと下がるなんて思ってるのならお前は大損するから株やらない方がいいな
思いのほか利益出まくったので業績予想を上方修正、配当も増配！って発表したとたん悪材料が何一つ無いのに株価大暴落した銘柄だってあるんだぞ
- 755 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/01(金) 00:01:50.10 ID:FnWxfBI20.net
- 業績悪化したといっても、高価なガラス器具をばんばん廃棄する、
過剰な安全対策を講じてる部門あるくらいだからまだまだ余裕でしょ
- 756 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/01(金) 01:00:17.37 ID:OwAD4Ija0.net
- 自社株買っているからそれを消却すれば手元資金
が増えるから経営は大丈夫
輸出戻し税も部品を大量に海外に送ればもらえるし
株価はユニオン投信が忖度してくれる^_^
棒茄子は大丈夫
- 757 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/01(金) 05:51:49 ID:De0uEw/N0.net
- >>753
大経営者カルロス・ゴーンさんをスカウトしたらどうか? 今なら安く雇えそうじゃない。
- 758 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/01(金) 09:01:23 ID:OpkPUcj30.net
- 1549円也
- 759 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/01(金) 14:32:04 ID:0JRy9LCi0.net
- >>756
自社株消去しても、現金は増えないよ。
市場に売り出せば、現金増えるけどね
- 760 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/01(金) 14:46:50.53 ID:B9IgPsOk0.net
- 今中途で応募したら受かる？
スレではボロクソ言われてるけど実際スーパーマンしか採用されないし、採用されるにはものすごいハードル高いよな
- 761 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/01(金) 17:09:44.25 ID:OJwvNbUz0.net
- >>757
無能は容赦なく切られるよ
長野ヒエラルキーとか関係なしにw
- 762 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/01(金) 17:52:02.01 ID:OwAD4Ija0.net
- >>759
指摘の通りだと思うけど居酒屋ではそう話しているように聞こえた
- 763 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/01(金) 18:33:20.03 ID:D2yLdpWp0.net
- >>735
もうダメだな
ざざ虫、蜂の子は高いから
うちの田んぼでイナゴを取って良いぞ
- 764 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/01(金) 19:34:23.78 ID:EuTkRGwX0.net
- 良かったなお前ら。
都道府県を代表する企業に選ばれて。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191101-00010001-finders-ent
- 765 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/01(金) 21:25:43 ID:9GPsUgDh0.net
- >>760
駅弁マーチレベルで普通に話ができれば受かると思うよ
文系だったらあんまり募集してないと思うけど
- 766 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/01(金) 23:05:42 ID:d50O2PP10.net
- >>760
スーパーマンなんて居ないよ
大体が長野県内の中堅企業からのステップアップ組
- 767 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/02(土) 08:51:25 ID:Baf0Gtz80.net
- >>764
長野だからどうにか選ばれただけ、それと日本の真ん中辺りでたまたまロゴがデカかっただけ。全て実力ではなくたまたまの偶然。業績も
- 768 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/02(土) 09:10:25.70 ID:eYd9P0sT0.net
- >>767
ちょっと何言ってるか分からない
嫌なことでもあったのか？
- 769 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/02(土) 09:54:07 ID:h+dZ3ATH0.net
- >>765
近年は駅弁だけじゃなくマーチ未満、高専からも沢山入って来るヨ。
地元高卒、短大卒含めて多民族会社で妙な学閥もなく平和です。
- 770 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/02(土) 12:08:42 ID:hURlkx860.net
- こうしてくだらん学閥がないところは良いところではあるな
将軍、もっとここを新卒にアピールしろ
- 771 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/02(土) 13:12:21 ID:9ZKQp/u20.net
- 地縁血縁がない人間がヒョイと長野にやってきてマイホーム買って子供を大学に入れるには微妙な給与になった
都内の大手なら700〜800万貰えるところエプソンは600万円台
都内のパワーカップルのように共稼ぎも長野は無理
はっきり言って他県出身者がエプソンに来るのはリスクしかない
- 772 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/02(土) 13:27:29 ID:GS2Q+jMi0.net
- 急にどうした
何かあったの？
- 773 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/02(土) 13:46:31 ID:MGxZaX3E0.net
- 賞与は身の丈だろ
- 774 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/02(土) 14:05:33 ID:nEsZ/KO/0.net
- >>769
さすがに高卒は入れんだろ
- 775 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/02(土) 15:48:43 ID:XuKk8HFx0.net
- >>763
兼業農家多いよね
- 776 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/02(土) 16:54:11 ID:tLXeh8m20.net
- ここは何もしなくても給与と賞与くれるいい会社です。休日を楽しむには最高だと思うよ。
- 777 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/02(土) 21:33:53 ID:uxMG/o3J0.net
- また若手が辞めた。異常に前向きな理由で。。。
- 778 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/02(土) 22:50:09 ID:55LDn2D/0.net
- 1日中寝てる主任が、夕方から起き、仕事してる係員を2時間恫喝。夜中に会社携帯で「人事に行ったらお礼参りで殺すからな」と言った『おい小池』
ボーナス300万の部長は法律を知らず、係員同志で決定できない事項を部長同志での話し合いをする気もなく、係員に全ての責任を押し付けて毎日3時間恫喝
昔の部下の作業長も説得出来ないのに、無能を係員に責任転嫁。聞いてるか？要素技術の無能の岩崎
一度潰して、真面な社員のみ採用にしないと再建は無理。櫻〇利貴とかヤクザあがりは省かないと
- 779 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/03(日) 04:37:34.23 ID:HH0RF3jc0.net
- PayPayラボ
- 780 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/03(日) 04:43:21.02 ID:HH0RF3jc0.net
- のメンテナンスバッグ交換はじん肺の
- 781 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/03(日) 07:42:50.52 ID:tJ5j9fIH0.net
- 俺が辞めた後ならどうにでもなってくれ。これほどまで細々したことうるさく言われたら嫌気がさしてくる。
- 782 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/03(日) 07:52:14.40 ID:9nD5FDyA0.net
- >>777
C社はエントリーシートも通らなかった。でもここは違った。
恩義に感じている若手は多いと思うのだが、信州文化に合わないのかな?
- 783 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/03(日) 08:07:26.33 ID:0VILofbXB
- 何言ってんだか…
その考えが原因だろ
- 784 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/03(日) 08:53:41 ID:aKbIy0mw0.net
- >>780 粉体業務調査おわた
- 785 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/03(日) 10:33:33 ID:4xxpPi3A0.net
- >>782
恩義w
将来性や成果に見合った報酬のなさ、そしてスキルアップが見込めないから辞めるんだろうが
昭和脳いい加減にしろ
- 786 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/03(日) 11:33:25.80 ID:UoiRYXfF7
- プリンタの改良ばかりで1.7兆とかムリ。
かといって新しいアイデアも
ペーパーラボみたいなお金貰ってもいらない商材。
本気で外部から経営者を招聘した方がいいと思う。
- 787 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/03(日) 16:31:31 ID:9nD5FDyA0.net
- >>785
将来性とか報酬は入る前からある程度理解していたはずだよねぇ。
スキルアップは本人の心掛け次第ですよ。
- 788 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/03(日) 16:39:15 ID:YaS/PrHd0.net
- >これほどまで細々したことうるさく言われたら嫌気がさしてくる。
就業時間すぎたら30分以内に退出しろとか
タバコは決められた時間帯以外吸うなとか
持ち出し用PC持って帰るなとか
残業するな家に仕事持ち帰るな（でも成果はきっちり出してね）とか
まさに正論（ポリコレ的に）なだけにね
- 789 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/03(日) 17:05:17 ID:pxsRsFuK0.net
- 最近の若手、c社も受からない様な奴ばかりなのね、納得
- 790 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/03(日) 18:12:43 ID:GOYLWjWw0.net
- >>787
お前みたいな腐った無能だらけなのもあるよな
- 791 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/03(日) 18:42:09 ID:sgekUnru0.net
- >>788
これを細々としたことって、どこからつっこもうか迷うww
ブラック企業に行かないとこういうのからは逃れられないぞ
- 792 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/03(日) 18:56:55 ID:xpSkje0o0.net
- >>787
ぱっと見言ってることは結構正しい。
けど、入ってみてやっとわかる不毛な仕組みや経営側の古い体質っていう視点がぬけてるよなー。
スキルアップは本当に本人の心がけだけど、一年で100のスキルアップができる環境と10しかスキルアップできない環境ってあると思う。ここは後者だよな
- 793 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/03(日) 19:19:42 ID:10aXOwIc0.net
- 行くだけで給与賞与もらえるんだぞ
こんないい会社ないぞ
なにが不満なんだ
- 794 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/03(日) 19:48:16.70 ID:0VILofbXB
- そういう老害のせいで潰れかけてるところ
- 795 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/03(日) 20:47:07 ID:F62fEamk0.net
- >>792
環境のせいにしてるうちは成長しないかな
それって言い訳癖だろ？
- 796 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/03(日) 21:24:45.32 ID:pI6L2IPr0.net
- 先がない環境って気付くだけ偉い
- 797 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/03(日) 22:34:06 ID:/buxpaRf0.net
- 一般企業にはプリンターは売れなくなって学校と役場にプリンターを細々と売る会社になりそうんだね
- 798 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/03(日) 23:03:37 ID:jf1qlRf20.net
- でも売上一兆円あるのはスゴいよ
- 799 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/03(日) 23:20:11.42 ID:36JcJYep0.net
- >>798
お前は上のレスもまともに読めんのか
その一兆円が売れなくなって
どんどんしぼんでくよって話だろうが
- 800 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/03(日) 23:50:50 ID:FeENA2bh0.net
- >>795
なんでも自分のせいだろっていうところがエプソンぽいね。
あと数年したらその思考がどういうことかはっきりとわかるよ。
- 801 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/04(月) 01:58:03 ID:rorq7Uxn0.net
- 未来から来ました
ペーパーラボのトナーを含有した紙じん健康被害が社会問題になりまふ
困窮してタイヤ購入を控えた社員が老朽タイヤが原因で大事故をおこしまふ
化粧品分野に進出しまふ
- 802 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/04(月) 06:32:55 ID:cIIVJAEb0.net
- >>800
一緒にしてくれるな、心醜人ぽいんだろ
- 803 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/04(月) 07:19:13 ID:R6dMi/ae0.net
- >>800
ここは「自責で考える」が職制の都合の良いように利用されまくってて笑う
自分の身を守るためには、いざとなったらちゃんと職制の責任であることが分かるように準備しておくしかない
- 804 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/04(月) 07:35:49 ID:0XlQHbIG0.net
- 今の若い衆には「甘え」があると思うよ。
簡単に辞めたってまた同じ事の繰り返しよ。
どこに行っても天国なんてない。
現世はあの世(天国)に行くための修行(準備)の場なんです。
耐え忍んで一心不乱に仕事を通じて魂を磨くということが大切なんです。
- 805 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/04(月) 08:22:53 ID:BEsPaJej0.net
- 忙しくないヤツが忙しい人に仕事を振り、出来た時間で世間話やゴマスリとかで上や周りと仲良くなり、上がって行く、そして高い給料をもらって早く帰る、正にお友達人事
- 806 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/04(月) 09:25:56 ID:MmBYu+pb0.net
- >>804
君、頭大丈夫？
- 807 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/04(月) 11:44:34 ID:pHIVGO6J0.net
- 馬鹿な旧人と入るところ間違えた新人
先があるのは新人だね
- 808 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/04(月) 12:00:46 ID:MmBYu+pb0.net
- 若手が若手がと対立煽りしているアホがいるがエプソン内部の爺でないことを信じたい
- 809 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/04(月) 14:11:19 ID:XDZ4hn0y0.net
- >>804
今どこも人手不足だから簡単に転職できるよ。
ブラック企業だとわかったら即転職すべし。
それにしてもこんな人手不足の時代にブラック企業がブラックのままとか、社員を減らして自滅したいのか。
- 810 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/04(月) 16:54:48 ID:pF91vIx70.net
- キックオフでも社長は今は経営環境が厳しいお前らなんとかしろしか言わないしな
それで景気が良ければ自分の成果
- 811 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/04(月) 17:41:27 ID:ea6bOU7I0.net
- 総論概論より各論でで荒れてくれ
- 812 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/04(月) 20:07:56 ID:dI+bArkV0.net
- ヨソの話を聞いていいなぁとか思ったりすることを、「隣のの芝生は青く見える」という
しかしながら、実際に活動してみると確かに隣は青いことがわかる
それは、ここしばらくの人事改悪施策や風土劣化が除草剤の役割になり、ここの芝生は枯れているからだ
いい条件が見つかった
今年いっぱいでさらばだー
- 813 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/04(月) 20:22:12 ID:7fDYH7j90.net
- 青い鳥は結局近くにいるんだよ
- 814 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/05(火) 06:10:58 ID:NPz8+CgR0.net
- >>809,810
ここってプラックなのか? そんなことはないだろう。長野では優良企業の誉れ高い。
「お前ら何とかしろ。。。」 社長は神様じゃないんだから社員がワンチームの精神でなんとかしなくてどうすんだ!
- 815 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/05(火) 07:02:43.96 ID:N3Xk0865j
- ワンチームだからお前らなんとかしろ！
- 816 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/05(火) 09:08:40 ID:TmWBYz7o0.net
- 1589円也
- 817 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/05(火) 18:42:19.95 ID:hG8RJ2JV0.net
- 日経平均は年初来最高値なのに、やっぱ駄目だったねｗ
- 818 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/05(火) 19:16:20.89 ID:AqV7RAT+0.net
- >>756
自社株を消却したらエプソンを日経225に捻じ込んだ勢力に潰されるよ
エプソン潰すのなんて赤子の手を捻るようなもの
- 819 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/05(火) 21:36:01 ID:OIN/jsTc0.net
- また一人退職したよ。
- 820 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/05(火) 22:01:32 ID:GDNTp5/R0.net
- 自社株買いしても株価ダメダメだし だまくらかして採用した新入社員には逃げられてる
資産
- 821 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/05(火) 22:07:12 ID:GDNTp5/R0.net
- 経済的資産、人的資産が枯渇の危機
- 822 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/05(火) 22:33:44 ID:WZHdDQ+D0.net
- ストレートに部長職課長職を募集すればいい
- 823 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/05(火) 22:43:31 ID:WZHdDQ+D0.net
- 兵隊は10%は使える
上出来
- 824 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/06(水) 00:04:47 ID:bqgHLzqV0.net
- >>822
自分より有能な部外者を部下または上司として採用できる役員や部課長はいないよこの会社には。
皆マウント取ることに必死。無能でみてて滑稽。
- 825 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/06(水) 00:26:12 ID:gHRJADfd0.net
- だったら総入れ替えだね
ついでに事業も観音様と入れ替え
- 826 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/06(水) 00:32:48 ID:vbMFyas/0.net
- >>814
トップが出だしから外部環境って言ってますから、我々ペーペーには到底外部環境をどうにかすることなんかできないです
- 827 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/06(水) 05:47:25 ID:wnbzycya0.net
- >>825
観音様と入れ替えってことは、観音様へ移れるのか？
ありがたい！
- 828 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/06(水) 09:51:28 ID:uDTLz5pg0.net
- 1575円也
- 829 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/06(水) 12:22:29.52 ID:S/dBWLIQ0.net
- >>827
キヤノンなんか行きたいか？
将来性とかは、エプソン大差なさそうじゃん。
- 830 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/06(水) 12:36:21.25 ID:QtG8tkmv0.net
- >>829
木造船と貨物船くらいの違いがあるだろ
ブランドバリューも高いしな
- 831 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/06(水) 12:53:00.10 ID:D4Swj8ur0.net
- 大違い
比較するなんて相手に失礼だよ
- 832 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/06(水) 19:40:41 ID:NutLnjIV0.net
- ボロ船が決戦を挑んでますがw
- 833 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/06(水) 21:06:20.27 ID:ad2ihrj7F
- 計画だけで出航しないから
ボロ船でも問題ない
- 834 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/06(水) 22:28:31 ID:k3/VvcbM0.net
- 別にエプソンの将来性も期待してないが、キヤノンだって
製品ポートフォリオ見ても今後期待できそうなのは医療系位で、オワコン仲間じゃないの？
リコーよりはキヤノンの方が良いと思うが、エプソン含めて目くそ鼻くそとしか思えない
- 835 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/06(水) 22:28:41 ID:JKJ5f/kt0.net
- 残業の問答見たけど酷いね
組合「社員は機種増加で疲弊してるのに更に限られた残業でなんて無理」
会社「残業するなとは言っていない、残業を適正に管理しろと言ってる」
組合「当然負荷を減らすとか生産性向上とか考えてますよね？ただ残業減らしたいだけじゃないですよね？」
会社「それはお前らが考えろ、定時前倒しはそのためのきっかけ、俺らは現場のことなんか知らんわ」
- 836 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/07(木) 00:30:37.43 ID:39O5yy5G0.net
- 末端係員にぜーんぶ考えてもらおうという思想こそ甘えなんだよなあ
- 837 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/07(木) 00:53:18.07 ID:iRfsSiKT0.net
- 農民のための会社らしい
http://www.senshu-u.ac.jp/~off1009/PDF/160120-geppo630/smr630-miyazaki.pdf
- 838 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/07(Thu) 09:04:33 ID:D0+SXR5z0.net
- 1567円也
- 839 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/07(Thu) 13:18:32 ID:kQF/8YuJ0.net
- 富士フイルムのゼロックス買収が決裂。
成熟した市場をめぐって競争が激しくなるとテレビでやってたけど、その中のプレーヤーにエプソンは入ってなかった。ここってそんなもの？
- 840 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/07(木) 13:56:50.70 ID:rxNAiC+30.net
- >>835
不真面目な相手に真面目に向き合うからよくないんじゃない？
知恵を絞って不真面目に向き合えばいい気がする
- 841 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/07(Thu) 18:57:17 ID:h75UvvlJ0.net
- >>839
そんなもん。田舎じゃそんなもんだよ。
- 842 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/07(Thu) 19:47:37 ID:ed4tjsLM0.net
- >>835
経営陣がいなくても会社は回る
いなくても問題無い奴が会社を潰す可能性が現実としてある
是正のストは当然。そして約束を守らせるためには
幹部の排除が必要
- 843 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/07(Thu) 20:41:56 ID:u8QiComh0.net
- >>840
典型的な底辺階層思考也。
- 844 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/07(Thu) 20:43:49 ID:u8QiComh0.net
- 訂正)
>>842
典型的な底辺思考也しか。
>>840
失礼。容赦願いたい。
- 845 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/07(Thu) 22:56:50 ID:WS2/HOWq0.net
- 人間なんていかに他人を踏み台に自分だけ利益を取るかだけだからな
その基本の組織が会社だよ。わかるよな？
従業員を踏みつけてでも自分の利益獲得に走るのが経営者だ
- 846 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/07(Thu) 23:12:16 ID:19rXVUmP0.net
- >>771
都内800より長野600のが余程裕福なはずだよ。
そんなの全くリスクじゃない
- 847 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/08(金) 08:33:14 ID:lm5Dmxrt0.net
- https://news.livedoor.com/lite/article_detail/17343464/
お前ら憧れの観音様は苦境のようだぞ。
早く泥船から泥船に移りなよ
- 848 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/08(金) 09:01:07 ID:ZGTqV8eB0.net
- 1583円也
- 849 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/08(金) 18:51:18.44 ID:2jfLA8Kk0.net
- あっちの泥舟は便所掃除はやらされなそうだ
- 850 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/08(金) 19:36:05.07 ID:ecjV2xHx0.net
- こっちの泥舟も二度とやらないだろう
それほどデメリットが大きかった
一時の気の迷いというか迷走だな
- 851 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/08(金) 20:17:44.65 ID:PgBUMYyn0.net
- 便所掃除は特例子会社の方々の仕事を奪いかねないので復活反対です
- 852 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/08(金) 21:27:27.05 ID:M/zR1br50.net
- 怒ることが処世術
- 853 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/08(金) 21:53:38 ID:hpvX9S360.net
- その昔、「エプソンに就職すると便所掃除をやらされる」って
大学の先輩から、後輩に伝わって、就職の人気が落ちたんだよね。
採用に影響するから、やめた方が良い。
- 854 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/08(金) 22:20:48 ID:pNM15ETQ0.net
- 便所掃除してる事業所ないでしょ
いつまで言ってるのよ。
- 855 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/08(金) 22:21:59 ID:ipHo9uml0.net
- 上の連中は常に自責で考えろって言う割に自分達はあまり自責で考えられない（意図的に悪意を持って）
やれ円高がどうの、やれ市場が縮小しただの、やれ米中摩擦がどうの。
自責で考えるんじゃなかったの？あほらし。
- 856 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/08(金) 22:22:41 ID:s8FdKOYR0.net
- それほどの愚策だったってこと
- 857 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/08(金) 22:57:12 ID:EuHFmQLa0.net
- >>854
トイレ掃除やってリストラ免れるのならそれもよし。
- 858 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/08(金) 23:35:35.39 ID:GASKxlAK0.net
- 新人事制度になって、
期間社員の使い方間違えたね
高給維持するために60まで現役じゃん
若手がやる気にならん
- 859 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/09(土) 00:09:59.04 ID:d/HGsRSy0.net
- >>858
アーンドの役職定年延長
この会社は取締役いるのか？
- 860 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/09(土) 06:04:53 ID:C4zt2bF40.net
- >>858
それわなぁ、下が碌に育たないから役職定年でも外れる事が出来ない悲しい現実だよ。
人材がいない事の裏返し。困ったことだぞ。
- 861 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/09(土) 09:01:42 ID:NF5g5Rx10.net
- 人はたくさんいるけど、頭カラッぽにして経営者のイエスマンに徹することが出来るやつは少ない
- 862 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/09(土) 09:15:07 ID:EckFVRZo0.net
- 世間は年初来高値とか踊ってるけどわが社は全く上昇しないね。
傾向すら見せない、有る意味凄い状況だと思う。
- 863 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/09(土) 10:41:26 ID:yL7jE0xQ0.net
- >>860
役職なんて誰がやっても同じ
結局はイエスマンしかいないのだから
頭使ってないのと同じ
- 864 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/09(土) 12:20:28 ID:uLD1HADM0.net
- >>839
レーザーがインクジェットに置き換わる事はない
印刷の安定性が無いから
- 865 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/09(土) 13:51:05 ID:EckFVRZo0.net
- ピエゾのミスファイアだね、もし置き換えがあるとすれば消費電力とか発熱だろうね
- 866 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/09(土) 14:02:03.41 ID:V2OFfC/R0.net
- そういえばバカなこと言うヤツいたな、予防保全？だったかなあ、車や重機扱ってるんじゃないんだから予備何台かタダで渡すほうが遥かに安上がりだろ
- 867 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/09(土) 14:24:16.96 ID:c1x3KSV2X
- ゼロックスは自力でピエゾやってる
大なり小なり持ってるのが当たり前
逆にピエゾを全くやってないところあるか？
- 868 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/09(土) 18:17:44 ID:EckFVRZo0.net
- 相当間違った解釈してるね
- 869 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/09(土) 18:40:05 ID:9FXqrBPY0.net
- なぜあんな人が管理職なの？
身長低いし気持ち悪い
- 870 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/09(土) 20:50:57 ID:V2OFfC/R0.net
- そりゃ広報の資料見ただけだし
- 871 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/09(土) 22:13:31 ID:yAmmfQuD0.net
- 末端が何ほざこうがなにもかわらない。行動できないやつは終わり。
- 872 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/09(土) 22:58:18 ID:PW4+gEYb0.net
- 仕事を選べるのは新卒の時だけだからな
そしてここの新人のレベルは下がる一方。今ではマーチが高学歴。
- 873 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/10(日) 01:07:22 ID:sytbBzHQ0.net
- 元から地元の工業高校卒だの専門学校卒だのばっかりじゃないか
そこらへんの年いったおっさんの学歴きいてみ？
- 874 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/10(日) 04:52:41 ID:NBTEgSEY0.net
- >>873
高卒は50以上のオッサンだけ
まだまだマーチが高学歴と言えるほどまでは落ちてない
駅弁マーチがボリューム層
今みたいに高専の新卒がずっと続けば変わるだろうけど
- 875 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/10(日) 07:20:54 ID:ll8gyxPk0.net
- >>873
たわけ!! そういう方々が今の発展の礎を築いてきたんだよ。
ここ十年県外から来る中途半端な大学ばかり増えて途端に人材力が落ちたわ。
賢い大学から余り来なくなったのは痛いな。
- 876 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/10(日) 07:39:34 ID:tbx+6hLj0.net
- 回り見渡すと長野か地方出身者しかいねーわ
東京とか大阪近郊の大都市圏出身者が見事にいない
そりゃ他を選べるやつは好き好んで来ないよなぁ
- 877 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/10(日) 09:02:41 ID:cj3R1JKA0.net
- 世間の常識、エプソンの非常識
- 878 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/10(日) 09:06:58 ID:ewLTBl6c0.net
- >>877
まさにそのとおり
その上で非常識を排除する陰湿な村社会
それがエプソン
北朝鮮≒エプソン村
- 879 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/10(日) 10:13:14 ID:sytbBzHQ0.net
- >>875
じゃあ地元の高校生をずっと採用し続ければ今後も発展していきそうだな〜w
- 880 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/10(日) 11:08:32 ID:tbx+6hLj0.net
- 長野県人の県民性や先進的・開明的な上位大学からの就職者激減によりどんどん保守的になってる
チマチマとヘッドのデータを取って特性改善したりするのは得意そうだけど、ＩＴやソフトにとことん向いてないねこの会社
- 881 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/10(日) 11:28:12.46 ID:XeqTf4P+O
- 製品の改良ばっかで売れる気がしない。
過去の成功体験が強すぎるのと
高齢化と社員の同質化が進んで新しいアイデアが出てこないし、
外部や若い意見を吸い上げないとヤバいんでないかい。
- 882 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/10(日) 14:59:09 ID:l5VTqF9a0.net
- >>875
冷戦の時に他国が戦争やってる時に日本だけ経済に専念してたから成功したんでしょ
今は機械式腕時計なんて中国の内陸部ですら精巧な偽物作れる
- 883 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/10(日) 15:20:18 ID:SRrYdpID0.net
- 工作精度は機械次第だし、プログラムは向こうが得意
となればブランド価値ぐらいだしね
- 884 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/10(日) 19:31:08 ID:akYhdIeQ0.net
- ボーナス激減てマジですか？
- 885 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/10(日) 23:15:44 ID:ykYCOp3C0.net
- 今じゃブランド価値もない
中途半端なサービス出して在庫限りで撤退
この先の後発サービスもお先真っ暗
- 886 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/11(月) 01:12:40 ID:So/PnbJL0.net
- >>886
余裕で三連発極上の女優 白咲碧
- 887 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/11(月) 01:59:59 ID:6vbfTuFW0.net
- 浮き沈みある方がおもしろい
- 888 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/11(月) 09:00:52 ID:TDHg0SnT0.net
- 1590円也
- 889 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/11(月) 13:12:53 ID:k4tAUsHT0.net
- 沈んだままなのは面白くない、絶対に良くない
- 890 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/11(月) 18:17:01 ID:sH+QLmsb0.net
- >>884
嘘です。冬は固定ですから。
- 891 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/11(月) 19:28:13 ID:Lujv3gct0.net
- 固定じゃないよ
- 892 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/11(月) 21:30:43 ID:Nf6Fwotf0.net
- そう、変動制に変わったんだよ
- 893 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/12(火) 05:57:57 ID:D/wdVNvI0.net
- >>892
でも今回の業績なら冬は固定の時と同じでしょ。夏はダダ下がりでしょうけど。
- 894 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/12(火) 09:01:27 ID:CXr1Pt0O0.net
- 1584円也
- 895 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/12(火) 13:01:40 ID:AwMzHuJJ0.net
- ウザいな https://www.youtube.com/watch?v=9q3Gk805A3A
- 896 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/12(火) 19:02:58 ID:eBUES2W90.net
- >>893
冬は2.0ヶ月
夏は2.2か月
で決定です
- 897 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/12(火) 19:39:58 ID:TpGAEoVz0.net
- 嘘松
- 898 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/13(水) 13:25:57 ID:plzvnb+N0.net
- >>896
決定したのはあくまで冬だけ。
あとは予定というか希望。
夏はさらに業績悪化して1.5くらいになるだろ
- 899 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/13(水) 19:50:31 ID:7bpd6ZLO0.net
- 冬2ヶ月なの？
- 900 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/13(水) 19:55:53 ID:PaGcvtHp0.net
- 年間ボーナス3カ月ちょっとかよ
また新入社員の数が減るな
- 901 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/13(水) 20:10:53 ID:/2cePUtR0.net
- なに文句言ってんだ！
この状況で利益を出した将軍様に感謝しなさい
- 902 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/13(水) 20:14:32 ID:g6qbu8v10.net
- >>900
新入社員の質の低下と頭数の減少で広丘ではプロジェクトが火を吹いてるらしい
- 903 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/13(水) 20:24:34 ID:/jLFnV//0.net
- >>900
晴れる日もあれば曇る日もある。
あと数年は曇りﾓｰﾄﾞ我慢せにゃならんな。
そうはいっても山雅と運命ともにするのはいやだな。
- 904 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/13(水) 21:12:56 ID:KAIWJTEs0.net
- 新入社員と中途採用は使い捨て
ここはエンジニアの墓場
- 905 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/13(水) 21:20:58 ID:d+E3pELk0.net
- 売上１兆円規模に対し１万人も社員いてなんで頭数が足りないんだ
- 906 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/14(Thu) 06:12:24 ID:CdOhDBzN0.net
- >>900
若手や実力者が失望してこれ以上逃亡しない事を願う。
- 907 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/14(Thu) 07:15:34 ID:teH3qQfg0.net
- >>901
ただ運が良かっただけなんだよなあ
中長期的に見てどうかなー
- 908 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/14(Thu) 09:21:15 ID:NAf6ruWP0.net
- 1566円也
- 909 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/14(Thu) 12:15:16 ID:aG/9jmZN0.net
- >>905
製造業だからある程度仕方ないにも、社員多いよね
- 910 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/14(Thu) 12:42:03 ID:hMRJcBt/0.net
- 論文ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)
- 911 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/14(Thu) 18:21:48 ID:nCqGk6rN0.net
- >>906
どこにも行けないショボくれた中高年社員と最近騙されて入社した若手しかもう残って無いでしょうに
- 912 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/14(Thu) 18:33:28 ID:5E7J1xwt0.net
- 大企業はええのお
『大手企業の年末のボーナス妥結額の第１回集計、12業種82社の平均は96万4543円』
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191114-00050239-yom-bus_all
- 913 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/14(Thu) 18:55:21 ID:CdOhDBzN0.net
- >>912
臥薪嘗胆。
いつか自分の力で優良企業になってやる! という気概がないのかね?
- 914 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/14(Thu) 19:10:43 ID:QPX52/7i0.net
- ないな
- 915 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/14(Thu) 20:12:10 ID:QPX52/7i0.net
- 【賞与】大手企業の冬のボーナス、過去最高更新 96万円 建設は172万円
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1573722825/
- 916 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/14(Thu) 20:38:29 ID:ZoJNSWHU0.net
- 所帯持ちはともかく独身は身軽なんだし
政府の資金が贅沢に投入される業界にとっとと転職しなさい
プリンター業界と一緒に玉砕するつもり？
- 917 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/14(Thu) 23:33:07 ID://Q2W6np0.net
- 早期退職の募集はまだか
このままじゃ転職が決まってしまう
- 918 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/15(金) 06:54:01 ID:zII8Wzxv0.net
- >>917
出ていく気の人はとっとと出てって
残る者たちと会社の発展のために使う金持っていくな
- 919 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/15(金) 07:13:19 ID:2FNtjL7I0.net
- 口減らしは早い方がいい
- 920 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/15(金) 07:15:58 ID:E5Z+k+WK0.net
- こういうところが長野県民なんだよなあ
転職がすぐ決まるような優秀な人をなんとか残して仕事しないおっさんを減らすのが正解だよ
- 921 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/15(金) 09:59:34 ID:bc9qr0At0.net
- 1557円也
- 922 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/15(金) 20:13:34 ID:v/COGPIO0.net
- 口減らしまダァ
- 923 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/15(金) 20:34:23.70 ID:zII8Wzxv0.net
- >>920
先の人はもう転職活動しててあわよくば早期退職で退職金上積み狙ってるだけにしか聞こえんが
- 924 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/15(金) 22:52:13 ID:6v91Idjo0.net
- インク一部値上げ
- 925 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/16(土) 00:33:10 ID:jgAu6CBn0.net
- 中途採用はいちど落ちても再度応募すべき。実際に再応募で採用されて常務取締役まで登り詰めた御方がいらっしゃる。やる気のある人材を採用するいい会社ということを歴史が物語っている。って飲み会で聞いた。
https://www.phileweb.com/sp/news/d-av/200505/24/12999.html
- 926 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/16(土) 02:52:09.00 ID:1KhpFE+c0.net
- 30歳でいくら貰えますでしょうか！！
あと4年後なんですけども
- 927 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/16(土) 03:55:22 ID:xw6vZ63D0.net
- >>926
480万円ぐらいだよ。
独身田舎暮らしなら十分過ぎるだろ。
- 928 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/16(土) 09:05:15 ID:MwcGBHJ60.net
- 学部新卒勤続７年が基本だからね、中途とか浪人留年者は条件厳しいし、実態は400万円超えれば御の字だろうか
そんな事より権兵衛トンネル使えないと疲れるワ
- 929 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/16(土) 09:59:05 ID:WG7CbROw0.net
- そう言えば、賞与二カ月ポッキリってホント?
月給に毛が生えた程度だな。
- 930 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/16(土) 12:43:37 ID:ZyAgxAYE0.net
- ２ヶ月も出るんだ凄いね、慰労金五万円均一になっても仕方ない状況じゃ無いのか？
- 931 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/16(土) 13:05:34 ID:JvdRd4aC0.net
- 広丘まだ今時この序列なんだがいいかげんに改善しろや
士 ヘッド屋
農 インク屋
工 IJ要素開発の取り巻き
商 メカ設計
穢多 回路設計
非人 ファーム設計
下郎 アプリソフト屋
女郎 パブリ
- 932 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/16(土) 13:19:47 ID:0xtxV1pX0.net
- >>905
一流企業じゃ下請けにやらせる仕事も内製してるんで頭数だけは多い
ここのコア技術は大したことない
- 933 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/16(土) 13:51:35 ID:YC837Xzg0.net
- 来年、父がｴﾌﾟｿﾝを定年退職するのですが
新卒から勤めた場合、年金は月どのくらいもらえるんですか。
大企業だから企業年金とかあるんでしょうか。
父の役職は確か主任です。
僕の手取り17万円より多いのかな。
- 934 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/16(土) 17:41:01 ID:ZyAgxAYE0.net
- 父親に聞けば？
- 935 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/16(土) 18:59:02.21 ID:hO/TrGgc0.net
- >>931
別に改善しなくていいよ
旧態依然とした組織や考え方のメーカーがどこまで通用するか見てみたい
・・・もちろん脱出準備は整えた上でな
- 936 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/16(土) 22:10:35 ID:IP1EawZS0.net
- 先がないのにあの自信には驚く
見えてないのかね現実が
- 937 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/17(日) 08:34:32 ID:zMR8d6G90.net
- お前ら!
遠い信州まで奉仕に来たんだから簡単に逃げ出すなよ。
今更都会に行っても外様でもっと苦しい思いするぞ。
- 938 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/17(日) 09:39:50 ID:/GJlWPzP0.net
- 焦るな！
3Qの大逆転劇を待て
- 939 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/17(日) 11:02:35.56 ID:gmwG+uTe0.net
- >>937
一昔前は独身寮の駐車場には高級車がズラリ
マイホームは4000万以上の注文住宅
定年間近は年収1000万でマッタリ
だったけど今は長野県ローカル企業の待遇に堕ちた他県からわざわざ就職に来る会社じゃないよね
- 940 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/17(日) 11:21:47 ID:u95FP+Dt0.net
- >>931
全部署書いてください
- 941 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/17(日) 15:00:59 ID:4U4BsrUz0.net
- >>931
なにが問題なの？
- 942 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/17(日) 17:14:59 ID:dUAgmt0a0.net
- >>941
ソフトに期待できないところ
まぁ日本の製造業のほとんどに言えることだけれども
- 943 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/17(日) 17:46:51 ID:6l8cTjQc0.net
- とりあえず総務はゴキブリ以下で省略
- 944 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/17(日) 18:03:04 ID:+CMNz7yi0.net
- >>942
というか、ハード脳の連中がソフトを牛耳ってるところ
ハード脳で思い付きのソフトを作ろうとする
ソフトをよく知らないくせにソフト部門の言う事を聞き入れない
ハードの不具合をソフトで何とかしろっていう無茶は日常茶飯事
で、ソフト部門から有能な人材が流出
今残ってるソフトの連中はハードの言う事を忠実に守るだけの死んだ目をしたイエスマン
- 945 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/17(日) 20:27:54 ID:q8Wbzzy60.net
- そんなことないだろ！
- 946 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/17(日) 20:44:47 ID:xFgoRZu30.net
- 明日から試作するのに昨日出した仕様を間に合わせろとかね
一番時間がかかるのはソフトなんだけど、上が理解してないからなー
- 947 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/17(日) 20:54:48 ID:gmwG+uTe0.net
- ソフト系は給与体系も別にした方が良い
- 948 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/17(日) 23:27:17 ID:aJBPfw/R0.net
- おいおい、設計以外ゴキブリ以下かよw
- 949 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/17(日) 23:31:24 ID:dUAgmt0a0.net
- 人事総務などの間接部門の実際の待遇はゴキブリどころか設計より上だろ
納期ストレスなし、残業なし、顧客クレーム対応なしで給与体系・ボーナスは直接部門と同じ
正社員の人数が少ないからポストが空きやすく昇進も容易
- 950 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/17(日) 23:35:50 ID:jQnA8mWY0.net
- 大手電機メーカーでは総務の仕事は管理者以外派遣
マイクロソフトは総務は全部外注
- 951 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/18(月) 00:16:22.87 ID:UCRFqH/l0.net
- >>949
自分や周辺の世界しか見えてないようだけど、いろんなとこにいろんな困難な状況の違いがあることを知った方がいいよ
- 952 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/18(月) 00:38:50 ID:TbBOjC7/0.net
- 目糞鼻糞頑張ってね
- 953 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/18(月) 00:46:47 ID:2OoYYB6b0.net
- おいおい、設計部門以外にも直接部門あるだろwまとめてゴキブリ以下かよw企画品保技術デザイン営業とか
- 954 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/18(月) 07:19:03 ID:CabojVw00.net
- 一つ言えるのはソフト系部門が年々不満を増大させていることなんだよね
これからの時代はソフト大事にしないと生き残れないのにね
将軍いまからでもおそくないよソフト系部門の話に耳を傾けよう
- 955 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/18(月) 07:29:01 ID:JVT/Kdqa0.net
- >>949
大丈夫？
- 956 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/18(月) 07:32:31 ID:BMjTq+cO0.net
- 思いつきで仕様をコロッと変えてくる圧力をかけるのが仕事だと思ってる偉い人のせいでハードもソフトも現場は混乱と疲弊が蔓延している
- 957 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/18(月) 09:40:52 ID:w04o8QYc0.net
- 1570円也
- 958 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/18(月) 19:34:56 ID:IOL8iswp0.net
- >>933
企業年金ありますよ。
公的年金は年齢未達のため２ー３年先になりそうかな。
多分父上は６０歳からも単年契約で業務継続されるのでは
ないでしょうか。最近は多いので。
- 959 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/18(月) 20:46:18 ID:9waWMqsX0.net
- 都内では月給40万出しても全然足りない。倍は出さないとまともなソフト屋は雇えないって言われてるのに
この長野の中小企業に来てくれる一流ソフト屋なんか居るんですかね？
- 960 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/18(月) 21:39:38 ID:TbBOjC7/0.net
- 散々です
7payを思い起こします
- 961 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/18(月) 23:29:10 ID:6tQneMUc0.net
- 中途の募集を既存の社員準拠の待遇でかけるあたりわかってないなと
余程の理由がなければこの会社の待遇で即戦力なんてそうそう来ないだろ
- 962 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/19(火) 09:01:27 ID:E6A8mS3Z0.net
- 1575円也
- 963 ：仙台あのさあ：2019/11/19(火) 09:11:22 ID:08aKhn2N0.net
- 創価学会員をやっています。仙台あのさあです。
ゲーセン板によくいます。
冬は必ず春となる！
今日も一日頑張りましょう！
- 964 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/19(火) 18:00:52 ID:y+ENYhWQ0.net
- >>557
要するにエプソン社内では、卒業した地元出身高校名ごとに序列ができているってことだね。
エプソンカーストみたいな。
こんなことやってるから、世の中の潮流に乗り遅れていくんだなぁ。
- 965 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/19(火) 20:51:33 ID:8NQwon9z0.net
- このくだり何回目や
- 966 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/20(水) 06:29:47 ID:wKQE9yIy0.net
- 大手銀行が企業年金削減を発表。
ここは何年か前に30%も減らしてくれた前科があるが、またやるだろうな。
給料は下げられる、ボーナスも禄に出なくなる、年金まで減らされて...
なんだかお先真っ暗感ハンパない。
- 967 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/20(水) 09:02:00 ID:0bBIIqmj0.net
- 1561円也
- 968 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/20(水) 12:33:17 ID:7N9KGLnh0.net
- なぜ脱出(転職)しない
マゾか
- 969 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/20(水) 19:27:01 ID:6C4JTXbg0.net
- >>968
自分が技術者と思ってる人間は便所掃除をやらされたら転職してる
- 970 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/20(水) 19:39:30 ID:6+GVZasO0.net
- 便所掃除何年前だよ！！！！！
- 971 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/20(水) 20:22:57.85 ID:gLDfNgfL0.net
- 便所掃除をやらせるとかジワジワ待遇を下げるとか
こういうのが長野県人メンタリティを如実に表してる
見せしめとかいじめとか陰湿さは人間国宝級
村社会の土着民族だから治らない
- 972 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/20(水) 20:39:40 ID:8Mg5/N930.net
- モンブランが多い理由が分かる
- 973 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/20(水) 20:44:21.85 ID:yR6Fw9Cc0.net
- 何もしないなら今まで払った組合費返して穴埋めしろ
- 974 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/21(Thu) 01:09:43 ID:5a6aY/Em0.net
- 一度、便所掃除で有名になると、その評判は、なかなか消えないよね。
あれは、当時の総務部門の失策
- 975 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/21(Thu) 02:25:40 ID:/RTXvDFg0.net
- トイレ掃除は失策だったけど
何年も前のしかも一時的なものに対してずっと恨み節を言い続けてるのも陰湿だわ
- 976 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/21(木) 05:24:08.30 ID:/cpi2H9r/
- 仕事で成果が出せない
ふんぞり返って偉そうにしてるだけのおっさんなんでしょう
- 977 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/21(Thu) 06:01:47 ID:H7eR4etA0.net
- >>974
そのせいか知らんけど、頭のいい大学から来る人は珍しくなったね。
- 978 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/21(Thu) 09:01:29 ID:ecYVdUET0.net
- 1559円也
- 979 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/21(Thu) 10:11:16 ID:mNSuxkyF0.net
- 使えないおっさんの降格制度を設立してくれ
- 980 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/21(Thu) 12:00:48 ID:5u972ZME0.net
- 都合の悪いことは責任を取らずになかったことにする文化がある。
担当が変わる度にスピード感重視で思いつきを実施する。何も調べず考えないことでスピード上げているだけだから 似たような愚策の登場の可能性は高い。ただし ずくがないから身体を動かす掃除シリーズの登場は低い。
過去の失策をどのように捉えるかは未来のある若者の自由。企業年金の養分が必要だからといって隠蔽して 何も知らない若者の未来を潰すなど言語道断。
って言ってた
- 981 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/21(Thu) 12:55:36 ID:BTyi/ymT0.net
- >>979 いびり倒され、朝から夕方までパワハラ喰わされて退職に追い込まれましたが・・・・
- 982 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/21(Thu) 17:52:24 ID:lCkMzTh30.net
- >>974
今も昔もろくなことしねえな
- 983 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/21(Thu) 19:09:39 ID:rQSM/rEe0.net
- >>981
腐ったみかんは追い出すよ？
- 984 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/21(Thu) 22:44:36 ID:jqVByjV10.net
- >>979
今と比べて昔は昇格試験の内容が緩かったんだろうな
係員よりも仕事ができない年配社員がたくさんいる
- 985 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/22(金) 06:11:33 ID:l1x6jIi90.net
- 現在の現場に於けるヒエラルキーを競走馬の世界に喩えると、
オープン馬：シニアスタッフ
条件馬：係員
農耕馬：イキイキ爺(新興階級)
- 986 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/22(金) 09:02:38 ID:Hf4N+7mF0.net
- 1549円也
- 987 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/22(金) 17:18:49 ID:Ys49kugd0.net
- 全然使えない癖に文句だけは言いまくるお局様だらけね
- 988 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/22(金) 19:22:11 ID:hc65CSKC0.net
- 新人以下のe等級とかもいるから昔はぬるすぎ
- 989 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/22(金) 20:39:47 ID:Er9RB5pA0.net
- 草いレス多杉
- 990 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/22(金) 21:58:58 ID:yCM59G140.net
- 次スレ
【働き方】セイコーエプソンRev52 【改革】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1574427503/
- 991 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/23(土) 07:34:22 ID:+3q0zzxN0.net
- >>984
最近は徒弟制度が崩壊してしまったのでこういう戯言を言うタワケが出て来るようになった。
嘆かわしい事です。
- 992 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/23(土) 08:33:28.80 ID:OXDFf4ROU
- 偉大な先輩方のおかげで厳しい環境の中
今期も成果をあげることができ
多額のボーナスも出ることになりました
仕事ができない年配社員がいるなんて戯言は
やめるべきです
- 993 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/23(土) 08:38:47 ID:FhkYJimn0.net
- 図星かあ
周りから使えないおっさんと囁かれながらも居座る図太い精神だけは褒めてやるよ
- 994 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/23(土) 08:41:23 ID:rntf7uog0.net
- 周りがどんどん精神崩壊して来なくなっていく…
- 995 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/23(土) 08:59:38.28 ID:OXDFf4ROU
- 最近は軟弱者が多すぎです。
昔の昇進試験は今よりもはるかに難しかったですが
ほとんどの人が受かっていました。
- 996 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/23(土) 09:34:34 ID:+3q0zzxN0.net
- >>993
大先輩の頭上で平気で屁を垂れるような若造は活き活きコースに異動させるべきだ。
- 997 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/23(土) 09:42:10 ID:FhkYJimn0.net
- 顔真っ赤w
いきいきの立ち位置すら理解できないバカバブルはとっととリストラするべきだったな
- 998 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/23(土) 10:50:29.73 ID:OXDFf4ROU
- 老害の掃き溜めだとよく理解していらっしゃる
- 999 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/23(土) 10:54:13 ID:NrUC3dso0.net
- >>990 乙です
- 1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/23(土) 11:09:07 ID:xHHUqsDV0.net
- >>996
つべこべ言わずに成果で語ろうぜ
- 1001 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/23(土) 11:29:31 ID:p585MNBj0.net
- ほんといるよね
朝早く来てなにもせず定時退社
それで残業付ける厚顔無恥
上司は腫物扱い
形だけの人事制度じゃ若いもんが逃げるよ
- 1002 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/23(土) 16:38:22 ID:/zzzqO+30.net
- 日本は急激には賃金を下げられないとよく言うけど、
追い込まれた企業は生き残るためにあれこれ頭を使って
なりふりかまわずやるんだよ。
本気かどうかだよ。
NECなんか本社ビル内でリストラした社員に
飛び降り自殺で死なれたりと文字通り血を流してる、
それでも手綱を緩めない。
エプソンも福利厚生カットや中高年社員の賃金カット、通勤ガソリン代まで削った。
次はリストラなんだろうね
- 1003 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/23(土) 17:55:21 ID:nRQzhoj00.net
- N社はリス●カッ●敢行者でも職場復帰出来る会社でもある
- 1004 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/23(土) 19:20:49 ID:LS+nhCRG0.net
- また出てきたか、自己評価だけは高いヤツ、そんなに出来るのか？代わりはいくらでもいる点ではオマエもオッサンも一緒だろ
- 1005 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/23(土) 21:54:08 ID:4pRlXnZB0.net
- >>991
師弟制度ってなに？職場でそんな言葉きいたことないな
大した仕事もしないしできないくせに、実際に汗水たらして頑張ってる中堅社員よりも高い給与もらってる人がいるってのは不公平でしょ
no work no pay でしょ
嘆くだけなら誰でもできるわ
- 1006 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/23(土) 22:06:12 ID:l7bpFdUd0.net
- 汗水垂らして頑張るとかどっちでもいいから成果
- 1007 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/23(土) 23:49:37 ID:cTtIRDib0.net
- 頑張って働いた
なにもしてない上司が昇進した (´・ω・`)
- 1008 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/24(日) 01:35:06 ID:P9wBhKA60.net
- 年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9
- 1009 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/24(日) 02:31:03.95 ID:WO+4YNfA0.net
- 技能五輪全国大会は妥当な結果。ろくに指導しないで脅すだけでは勝てない。
- 1010 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/24(日) 08:39:43 ID:iYkHmXEq0.net
- >>1001
残業というものは上司の命令で行うものじゃないの。
かってに残業したり、それを申請するというのはどういう事ですか?
管理職は何を管理しているの?
- 1011 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/24(日) 08:40:35 ID:yqXwYywu0.net
- きな臭くなってきたな
- 1012 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/24(日) 08:55:59 ID:aqh3muuA0.net
- 臭いは昔から漂ってるよｗ、セクハラ臭パワハラ臭依怙贔屓臭
- 1013 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/24(日) 08:56:09 ID:2DYf86Uv0.net
- 本来は無断残業だの無能サボりシニアスタッフの処遇など適正に処理しなければならなかったのに放置し続けるからこうなる
経営や管理職や人事部全員の失敗だな
- 1014 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/24(日) 09:35:55 ID:NUd5MdoO0.net
- 本来、赤字の半導体事業部と腕時計事業部を子会社並みの待遇に落とさないといけないのに
ずるずる引き伸ばしてるから人件費が事業規模に対して大きく見える
田舎の温情人事の弊害だな
- 1015 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/24(日) 10:58:28.69 ID:Xw37RQci0.net
- 月一の申請用紙に記入すれば残業申請完了
あとは何やっても申請通りって事だよね
寄生虫にとっては最高の環境だよ
- 1016 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/24(日) 12:34:25 ID:OIIfUxCp0.net
- 月一...?
- 1017 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/24(日) 13:08:30 ID:j0VkEPba0.net
- >>1014
その考えは古いな。
年功序列型賃金の考えに縛られてる。
役割や能力によって、賃金格差をつけていくのが世の流れ。
仕事の価値を正しく賃金に反映できてないから、そんな考えに陥ってしまう。
- 1018 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/24(日) 13:20:11.68 ID:gt/Andr20.net
- こちとら一分一秒でも早く帰りたくて必死に働いても山ほど業務突っ込まれて残業する羽目になってるのに
お気楽生活残業モードのSSFは許せんわ
- 1019 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/24(日) 13:20:36.09 ID:f2y24FQe0.net
- >>1014
本来の意味のリストラってそうだよね
- 1020 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/24(日) 13:46:01 ID:TIQTJ8h90.net
- 監視管理が出来てないんだよ
取締の意味を恫喝だと思ってんのかね
- 1021 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/24(日) 13:51:12 ID:g04kDYEz0.net
- 投資規模で考えると半導体従業員の処遇を疎かに出来ないだろ
人的チョンボでリコール起こしてロスコスト数百億円とか出るとネットでボロ糞叩かれる、
まあAGSの様な事例もあったけど・・・
- 1022 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/24(日) 18:47:46 ID:gt/Andr20.net
- 液晶ドライバーやASICやってた頃ならともかく、いま半導体事業を自社で持つ意味は全くないよなぁ・・・
- 1023 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/24(日) 22:50:28 ID:TIQTJ8h90.net
- いま主柱事業がプリンターって全くないよな
- 1024 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/25(月) 06:10:51 ID:l/Mvfebl0.net
- >>1018
シルバー人材のイキイキのオッサンに仕事振ったらいいだろ。
単純作業が役割なんだからあなたの仕事を手伝って貰ったらいい。
ベテランだし大いに役に立ちますよ。
- 1025 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/25(月) 07:35:06 ID:wzgZIj3c0.net
- >>1024
いきいきに雑務を振ったところで多少楽にはなるが大して変わらん
職制クラスがイエスマンだから業務は増えていく一方
- 1026 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/25(月) 09:01:42 ID:Pg/lCQPR0.net
- 1571円也
- 1027 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/25(月) 19:55:08 ID:woNPO6Na0.net
- 腕時計事業も末期って感じ
EID事業の最後と雰囲気が似てきた
- 1028 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/25(月) 22:04:58 ID:zT4cy0Iw0.net
- もうプロジェクタ頼みだな
豊科がなんとかしろ
- 1029 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/26(火) 08:46:11 ID:rKEa+OWE0.net
- ざんねんながら
世の中は小型プロジェクターなのです
- 1030 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/26(火) 09:04:39.58 ID:2NhcyEkg0.net
- 1620円也
- 1031 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/26(火) 22:37:43 ID:dZ7Rao5B0.net
- 明日はIRでも出るかなぁ
出て欲しいな
- 1032 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/27(水) 05:56:29 ID:hpHSlrIy0.net
- >あるのは、マジで「諦め」だけ。
地味な奥さん、ブスな奥さんをもらい、そこそこの給与でローンで家を建てて一生を終える。
まるでせみの一生のようにはかない。
確かに言われてみれば、そんな感じかな?
でもな、ブスかもしれんけど気立てのいいのが多いよ。信州は。
- 1033 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/27(水) 09:18:25 ID:lKq4bdjL0.net
- 1612円也
- 1034 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/27(水) 13:05:41 ID:i//fgilY0.net
- どの事業部も人件費カットだけが利益の源泉
もう終わった会社
- 1035 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/27(水) 21:16:26 ID:JyzJ3CGn0.net
- そのブスな奥さんも社内調達したからみんなに見られるしな
- 1036 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/27(水) 21:41:35.75 ID:N5Roswwp0.net
- ちゃんとシステム通してその奥さん調達したか？
- 1037 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/11/27(水) 21:54:59 ID:LC0xXuyw0.net
- 1000なら早期退職開始
- 1038 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
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