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アマゾンジャパンってどうよ？6
- 1 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/18(水) 23:20:46.78 ID:8yqjTTqH0.net
- アマゾンについてのよくある質問
PIPってなんですか？→改善プログラム
L3とかL4ってなに？→社員のランク。L3が一番下のランク
リファレンスチェックってなに？→前職などに嘘偽りが無いか確認するよってこと
L3でもリファレンスチェックされるの？→全員やります
中途採用で卒業証明書がいるとかいらないとか？→新卒、中途、目黒オフィス、倉庫番（正社員、工程管理など）全員提出しなければ入社出来ません
- 2 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/18(水) 23:50:03.50 ID:yzdjEZF50.net
- リファレンスはL6+だよ
- 3 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/19(木) 18:50:24.01 ID:6pHVoRkI0.net
- 間違って入ると痛い目に合うよ。
- 4 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/19(木) 19:05:23.55 ID:xtmPTqsm0.net
- 金は
- 5 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/19(木) 22:15:04.78 ID:p+/+Uo760.net
- 倉庫と本社どっちの話なのか判断難しいな
- 6 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/19(木) 22:59:42.52 ID:akdvQRTk0.net
- >>4
高給。rsuもあるし。だが、高給には裏がある。蹴落とすか蹴落とされるか。
- 7 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/20(金) 06:19:09.61 ID:z/bpPhf90.net
- http://himasoku.com/archives/52133507.html
- 8 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/20(金) 08:33:14.17 ID:d89H9fS80.net
- >>1
本社は知らんけど、L2の社員もいるよ
- 9 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/20(金) 12:15:37.06 ID:k6AN9rtp0.net
- 新卒の一年目でPIPってある？
- 10 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/20(金) 20:03:09.28 ID:CZ4d5uU20.net
- >>9
既卒で３ヶ月以内にPIPなんてざらにあるよ。
- 11 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/20(金) 20:25:10.42 ID:k6AN9rtp0.net
- >>10
既卒ってあえて書いてるってことは中途枠で入った人ってこと？
新卒の研修期間中にPIPってのもおかしな話だと思うんだけど･･･
- 12 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/20(金) 21:51:31.72 ID:CMhFOlqp0.net
- 2年目からは普通にあるよ
- 13 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/20(金) 22:03:03.16 ID:ocKAeOtm0.net
- >>11
そうそう。試用期間で終了にされたり、普通にPIPだされるよ。気をつけてねを
- 14 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/20(金) 22:34:28.57 ID:k6AN9rtp0.net
- >>12
やっぱ2年目からだよね、ありがとう
>>13
了解、ありがとう！新卒で入社するから1年目が気掛かりだったんだよね。
- 15 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/21(土) 08:41:25.46 ID:b9PTWQ2H0.net
- >>14
頑張れよ。
- 16 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/22(日) 14:24:39.52 ID:i86r4CbD0.net
- おはよう
- 17 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/23(月) 11:12:43.48 ID:H7etPQSf0.net
- 唐突に訳のわからん目標を提示されて、達成のためにサポートしますよと口だけ言っといて、何にも策を提示しない上、人事とグルで辞めさせる方向に持っていく。これが PIPの一連の流れ。AWSはホワイトを装っておきながらこれを平気で闇に葬るから、更にタチが悪いよ。たまたまそういうのに当たったかと思ったけど次の奴もやり口が全く同じだったから、そういう文化なんだろうなw
- 18 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/23(月) 11:21:52.50 ID:7MD4as5j0.net
- >>17
アマゾンジャパンも同じ。自分もいきなりあたったわ。しかも、でっち上げといいがかりに近い。まともな会社じゃないよ。
- 19 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/23(月) 13:04:17.10 ID:n95R8RYg0.net
- 君らが無能だからでしょ
- 20 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/23(月) 16:51:20.44 ID:7MD4as5j0.net
- >>19
そう思っておけば。上司に気に入られなかったという点では無能かもね。
- 21 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/23(月) 19:31:57.04 ID:H7etPQSf0.net
- 気に入らない部下を育てられないですぐ辞めさすマネージャーは無能じゃないんだなw
- 22 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/23(月) 21:08:13.39 ID:mmDbGrl00.net
- あなた方が新卒であれば育てるという選択肢もあるでしょうが、即戦力を期待されたのでは？
ここに限らずこのご時世で候補者が殺到するGAFAMでは目標達成に向けての問題解決能力を初日から問われるからね
ダメなら次の候補がいくらでもいるという
- 23 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/23(月) 21:50:30.66 ID:A9Bwe+CZ0.net
- 無理矢理辞めさす事は否定しないんだなw
まあ特権使うのは勝手だけど、人事とズブズブなのはやめた方がいいと思うよ〜。おぉ怖い怖い
- 24 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/23(月) 22:09:47.11 ID:j3t4GCQi0.net
- 無理矢理辞めさすってことはパッケージが出たってことでしょ？
ならよかったじゃない
- 25 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/23(月) 22:19:37.28 ID:kILl+BAH0.net
- >>24
出てない。パッケージほしいわ。
- 26 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/23(月) 22:23:44.01 ID:kILl+BAH0.net
- >>23
同意
- 27 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/23(月) 23:03:57.70 ID:GpvffSRc0.net
- ん？では自己都合じゃないの？
- 28 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/24(火) 08:47:48.89 ID:hGzPUHa20.net
- PIPってKPIを達成してても対象になる事あるの？？
あるならこの上なく理不尽だけど未達で思い当たる節ならしょうがない気もするけどなあ
- 29 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/24(火) 09:40:41.44 ID:x9IejZ5o0.net
- まあ目標やプレッシャーがきついということで自分から根を上げて辞職したんじゃ何ともフォローできない
- 30 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/24(火) 12:57:12.33 ID:irBaVwRU0.net
- >>29
いや、目標やプレッシャー以前の問題。いちゃもんつけられたとだけ言っとくわ。
君は頑張ってくれ。
- 31 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/24(火) 14:14:21.28 ID:yj6R2CYP0.net
- >>28
達成可能なKPIって随分優しい気がするけど。
- 32 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/25(水) 19:37:11.09 ID:5OT3/nd80.net
- 部署と同僚と上司で人生変わるな。
- 33 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/25(水) 19:53:26.20 ID:JEgRXz1k0.net
- それはここに限らないけどな
- 34 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/25(水) 22:17:59.05 ID:5OT3/nd80.net
- ま、外資系向いてなかったということだ。
- 35 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/28(土) 12:08:02.26 ID:UFQLenuX0.net
- ph0net00l見てたら分かるけど、出入りが激しいのはL4以下だよ。
自分はL5以上だけど、日本企業じゃ絶対あり得ないような好待遇で、辞めようと思わないし
仮に何か理不尽があっても、これだけ貰ってりゃ「立ち向かおう」って思うけどな。
- 36 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/28(土) 13:03:56.29 ID:kZwIniSx0.net
- >>35
俺L5。年収は良いよ。ま、部署によって色々あるということだ。PIPは所属部署と人事で組織ぐるみでくるから恐ろしいぞ。戦う時間がもったいないから立ち向かわない。
- 37 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/28(土) 13:15:10.12 ID:DnAZVgbs0.net
- 新卒のL4からL5への昇格ってどれくらいかかってるイメージ？
- 38 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/28(土) 13:47:10.82 ID:5nKLQhBh0.net
- L5が1番のボリュームゾーン
中途入社で即戦力になる30代から40代が入ってくる中で、新卒がこの中で対等に仕事するには最低でも4年は必要
20代後半でL5で入ってくる人は滅多に居ない
- 39 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/28(土) 13:53:47.27 ID:DnAZVgbs0.net
- >>38
Thanks
イメージ通りだったわ、L5にあがる見込みなければPIP対象なんだろうな
- 40 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/28(土) 15:05:10.86 ID:8w/lOEQq0.net
- うちの部署は L5 と L4 の割合は 2:8 ってところ。
L5 にあがれなければ PIP 対象、なんてことはないな。
- 41 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/28(土) 15:27:42.31 ID:asNHbITg0.net
- アナルを舐めると全身に電気が走る阪大出の肉便器ちゃん元気かな？
- 42 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/28(土) 16:25:37.82 ID:r1fXnt6J0.net
- L4の年収レンジはどれくらい？
- 43 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/28(土) 16:49:35.42 ID:q3r8uH+f0.net
- >>40
いやいや全然対象だから。
- 44 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/28(土) 17:00:09.64 ID:ofBxvWWS0.net
- そりゃL5にあがりそうなやつは優秀なんだから、それ以外からPIP出るのは当然では？
- 45 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/28(土) 20:43:27.65 ID:8w/lOEQq0.net
- 大多数のL4がPIP対象なら、社員いなくなっちゃうだろ・・・
- 46 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/29(日) 00:33:19.01 ID:uB1HC5fP0.net
- L5はPIP 狙われやすいぞ。
給料高いからな。
あと仕掛けてくるのは5年以上の古参社員。
- 47 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/29(日) 13:54:43.54 ID:r1403z/D0.net
- アマゾンの配送品質管理してみたいんだけど、やってる人いるかな
- 48 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/02(水) 00:14:17.31 ID:n4f0fUAw0.net
- まあ、強い味方を作っとけ
- 49 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/03(木) 15:33:32.81 ID:QFN/pViR0.net
- だな
- 50 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/10(木) 01:12:20.32 ID:eR0YTKXV0.net
- L5が主任みたいな感じか
- 51 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/10(木) 08:15:27.84 ID:21+cQQmK0.net
- >>50
ぜんぜん違う。レベルは役職じゃない。
- 52 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/10(木) 18:35:14.24 ID:H9gn1zw10.net
- >>50
L5はマネージャーもいるぞ。
- 53 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/14(月) 21:01:10.15 ID:wwaWqZdI0.net
- リファレンスチェックの詳細を教えて下さい。前職で書いてくれそうな人いないんだが、、、
- 54 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/16(水) 00:17:25.44 ID:1X6PoFw20.net
- >>53
L6以上じゃないと必要ないよ。
- 55 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/16(水) 09:06:57.41 ID:nLNInMIv0.net
- >>54 ありがとう！どうもL6みたいなんです。Sr Mgrでループ面接5人予定でして。
- 56 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/16(水) 13:15:59.97 ID:9mAkoQNw0.net
- リファレンス・チェックは人事に依頼すりゃいいんだし、で>>53が言ってるのはレターじゃないの？
元のマネージャーとかに依頼しずらいとかはあるよね。
- 57 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/16(水) 20:06:55.62 ID:01/KOgVK0.net
- >>53の言う「リファレンスチェック」がL6入社の自分と同じものを指しているか不明だが、
自分はオファーもらった後に現職&前職の社名住所大代表電話番号を入力したら、数日後に
完了した旨のメールが来た。この間、インタビュー的なものは一切なかった。
これは間違いなくて、上司や同僚に関する情報は一切入力していないし、大代表でも在籍に
ついては絶対答えない会社なので。
- 58 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/17(木) 04:55:08.54 ID:YT8AoQke0.net
- >>57
ありがとうございます！では在籍確認がメインのバッグラウンドチェックのみのようですね。それなら問題なし。何人かこちらから指定した上で電話もしくは推薦状提出なチェックだと手配先の確保が心配だったので。。
- 59 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/17(木) 12:23:53.41 ID:VJ4NY66j0.net
- オファー出した後のチェックなら在籍確認しか出来ないよな
そこでダメ出しされたら行き先無くして路頭に迷う
- 60 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/27(日) 22:39:41.19 ID:hJ8rxYU/0.net
- >>58
うかった？
- 61 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/29(火) 18:22:25.95 ID:YkYxzHUG0.net
- うかった
- 62 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/29(火) 20:50:37.12 ID:g22Ol+YZ0.net
- >>61
そーかー、L6ならやりたい放題できるぞ。がんばれ。
- 63 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/30(水) 11:10:52.97 ID:vgrIQKcx0.net
- 【アマゾンカースト】
L1 奴隷
L2 下民
L3 平民
------------越えられない壁--------------
L4 上等平民
L5 貴族見習い
------------越えられない壁--------------
L6 貴族
L7 上等貴族
------------越えられない壁--------------
L8 王族
- 64 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/30(水) 11:23:14.35 ID:UC4FwtZI0.net
- 現実的にはL5→L6はそこまでハードルは高くないけど、L6→L7、L7→L8は越えられる人は限られる
しかも上がった後も3年生存率は、、、
- 65 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/30(水) 11:29:50.61 ID:BswMJqcx0.net
- >>64
退職率高いみたいだけど、なにがそんなにしんどいの？退職した人たちは後ろ向きの転職が多いの？目黒ポジションにアプライを考えているのでおせーて
- 66 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/30(水) 13:10:02.99 ID:9ls87iEM0.net
- >>65
毎年、生産性10%成長とか続けられるやつがこの世にいるわけ無いよね
- 67 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/30(水) 13:39:25.00 ID:meBwh1zP0.net
- >>65
コーチングプランがあるから。下位10％は切られるから。ちなみに下位ってマネージャーが決めるんだよね。好き嫌いも入る。
- 68 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/30(水) 13:59:10.39 ID:V9ylW/LL0.net
- 2倍の仕事量を1/3の期日でOutputが求めら、毎年二桁成長の目標とOLPと言う行動指針が評価指標になり、毎年エリート人材が入ってくる中での相対評価だからね
世間一般の企業と走らされるスピードが3倍違う感じかな
- 69 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/30(水) 14:33:36.72 ID:BswMJqcx0.net
- ほえー。すべて数字化させられるのか。毎年10%以上バンバンやめても代わりはたくさん来るから気にしない感じ？4年頑張ってRSUもらえれば御の字か
- 70 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/30(水) 15:08:09.24 ID:ebab1Of+0.net
- 優秀な人間を取ったつもりでも実際に一緒に入ってみないと分からない部分もある
そういう意味では最初の一年は勝負だよね
- 71 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/30(水) 16:06:09.52 ID:4o2D6iVU0.net
- >>69
そうそう。人はいくらでもくる。RSUもらってやめる人結構いるよ。
- 72 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/30(水) 16:07:37.47 ID:4o2D6iVU0.net
- >>70
一年どころか最初の一ヶ月かも。まずは徹底的に上司に気に入られること。それができないとすぐにコーチングプランになるよ。
- 73 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/30(水) 19:49:03.80 ID:9ls87iEM0.net
- 自分の事を面接した人事の人間が数ヶ月後に居なくなってるのが現実
長く働く会社ではないよ
- 74 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/30(水) 21:34:44.36 ID:meBwh1zP0.net
- >>73
そうだね。そう思う。
- 75 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/30(水) 23:11:52.70 ID:0/leJsb00.net
- 早口で喋る人がけっこう多いよね
- 76 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/30(水) 23:19:43.99 ID:BqZ2pLo+0.net
- awsも同じ？なんかこんなに人入れてるところって身構えてしまうわ
- 77 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/31(木) 00:04:09.16 ID:IZHsMdlg0.net
- >>76
同じだよ
- 78 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/31(木) 05:58:50.12 ID:Nu6epMr20.net
- ぜんぜん違うけどな。
- 79 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/31(木) 06:38:35.38 ID:BUPfsLJs0.net
- Awsにもpipあるの？
- 80 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/31(木) 08:16:59.99 ID:tEpiRpKY0.net
- AWSの方がましな気はする。
- 81 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/31(木) 09:28:23.49 ID:FkANdTXK0.net
- 働くうえでのawsとmsのサポートエンジニア
誰が比較レビュー頼む
- 82 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/31(木) 11:14:26.66 ID:IZHsMdlg0.net
- >>81
自分で判断出来ない人は向いてないと思う、煽りとかじゃなくて
- 83 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/31(木) 12:51:25.37 ID:a2c7JpzR0.net
- 昇格即退職の謎
- 84 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/31(木) 17:45:38.07 ID:tEpiRpKY0.net
- >>83
どういうこと？
- 85 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/31(木) 20:31:41.05 ID:Tpa9pqW80.net
- エンジニア系や外人が多めの部署だと雰囲気違ったりしますか？物流倉庫や営業系が厳しいのは想像できるんだけど、人によって評価が極端に違っててイメージつかみにくいんだよねこの会社。転職口コミサイトで評価下げてるのもCS系の人だよね。
- 86 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/31(木) 22:53:49.85 ID:Q3HBP4WA0.net
- >>85
そもそもネットに情報を流してはならないと雇用契約書に書いてある
悪評が少ないのはそういう事だろ
- 87 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/01(金) 01:39:15.79 ID:GKj7izCD0.net
- >>86
現役じゃなくpipで追い出されたやつとかなら書けそうだけど書かないってことはそこまで酷い扱いされてないんだろうなーと思ってしまう
- 88 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/01(金) 08:47:02.32 ID:5FEBMksd0.net
- >>87
誰が書いたなんかそうそうわからないだろ。
- 89 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/01(金) 20:54:45.41 ID:bEp1NOon0.net
- 頭が悪いって言うよりセンス悪い人がけっこう多い
- 90 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/02(土) 00:25:50.45 ID:BDYmB+Ci0.net
- >>89
どういう意味？自分に酔っている人が多い気がする。後、金に魂売っている人多いね。
- 91 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/03(日) 00:00:22.16 ID:ZVbI94lm0.net
- モノタロウと尼どっちがええ
- 92 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/03(日) 00:19:55.24 ID:rY6haB/q0.net
- >>91
比べるまでもない
- 93 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/08(金) 20:29:14.45 ID:08WpGVg90.net
- L5, L6の年収の中央値ってどれくらいですか？
固定給、RSUと分けて教えて下さいまし
- 94 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/08(金) 20:50:28.20 ID:Q1eacY0S0.net
- Level だけじゃ年収は決まらないから・・・
- 95 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/09(土) 12:55:43.93 ID:ykYSvGZg0.net
- 設備保全でAmazonに応募しようと考えてるんだけど、年収平均どれだけかわかる？
- 96 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/10(日) 23:18:22.81 ID:roRWwLld0.net
- アマゾンと聞いて、
川を思い浮かぶのが60代以上。
怪しい仮面ライダー浮かぶのが40代から50代。
通販浮かぶのが30代以下。
ちなみに俺はタマゾン川が浮かぶ。
何でも放流した熱帯魚がわんさかいるらしい。
川でアロワナ釣れたら繁殖して荒稼ぎしたる!!
- 97 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/13(水) 20:24:01.29 ID:HlDgTVa00.net
- 最終のループ面接、受かった人何日くらいで連絡来ましたか？
- 98 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/13(水) 20:57:39.86 ID:IdcltYI20.net
- 2日くらいで返事来たよ
- 99 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/13(水) 21:30:50.68 ID:HlDgTVa00.net
- 結構早いんだね。ありがとう。
- 100 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/14(木) 07:33:26.76 ID:qVuIRN760.net
- AWSの新卒ってやっぱり猛者多い？
内定出たけど自分に自信ないから辞退するか迷ってる
- 101 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/14(木) 14:05:30.08 ID:LzZbfbap0.net
- >>100
中途でもなかなか入れないからやるだけやってみたら。キャリアとしては損はないよ
- 102 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/14(木) 15:15:19.19 ID:3BCv4x320.net
- >>100
中途でもなかなか入れないからやるだけやってみたら。キャリアとしては損はないよ
- 103 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/14(木) 15:17:49.53 ID:LBZoxHeQ0.net
- >>100
AWSはわからんがPIPに気をつけてね。
- 104 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/14(木) 18:49:15.72 ID:kVpAK4vB0.net
- どこの院卒？
- 105 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/14(木) 20:57:51.19 ID:GHgr6qu60.net
- l3からl4てどのくらい上がるの
- 106 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/14(木) 23:00:03.44 ID:Hc0vn3DR0.net
- >>105
奴隷が下級平民に上がったくらいの違いじゃね？
- 107 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/14(木) 23:32:37.52 ID:XfKAAnRU0.net
- >>102
いくら有名企業でもすぐ辞めたらキャリアに傷がつくかなと･･･
>>103
日本の新卒でもPIPすぐ入るの？
>>104
旧帝じゃない国公立大の情報系院卒予定
- 108 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/15(金) 00:02:26.20 ID:xnUCU2Ra0.net
- >>107
新卒は１年は大丈夫じゃないか？でも、新卒なら日系大手勧めるな。アマゾンはいくらでも中途ではいれるけど日系大手はまだまだ中途とらないし。新卒を大切にするのは日系大手。アマゾンは這い上がらないと厳しいぞ。
- 109 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/15(金) 06:52:37.54 ID:1DIUU3Z90.net
- >>108
内部から見て新卒大切にしてないってことですか？
- 110 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/15(金) 07:13:01.74 ID:jRjUrkR40.net
- 2年目からはフェアに扱ってくれる
同じjob levelの中途の中でも優秀なら昇進する人も出てくるし、裏を返せばその逆もある
- 111 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/15(金) 12:29:16.36 ID:nxVwuANY0.net
- 失敗するのが嫌ならこないほうがよいです。失敗して次に失敗しない人なら入っても大丈夫かと。
- 112 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/15(金) 22:03:45.81 ID:xnUCU2Ra0.net
- >>109
基本放置だよ。
- 113 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/18(月) 22:36:52.22 ID:58QxznVg0.net
- 佐賀物流センターのメンテナンススタッフに興味があるんですが、どんな雰囲気ですかね
- 114 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/19(火) 09:36:10.20 ID:mX57Ygud0.net
- ITエンジニア40歳です。
AWSのテクニカルトレーナーへの転職申し込みを考えているのですが経験者の方いらっしゃいましたら職場の雰囲気を教えていただきたいです。
- 115 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/20(水) 23:31:39.33 ID:qZe3AIli0.net
- RSUは毎年どれくらい貰えるものなの？
- 116 ：Cal.7743：2021/01/24(日) 17:00:08.68 ID:uJNOTN3d0.net
- >>115
700マン
- 117 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/24(日) 20:17:09.87 ID:CYkqrSUM0.net
- >>116
それって年収の何%くらい？
- 118 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/24(日) 21:22:57.11 ID:C/mY9yaG0.net
- 人による
- 119 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/25(月) 10:03:11.72 ID:QQ1DFh040.net
- RSUて毎年もらえるけど現金化できるのが何年か後みたいなかんじだよね？？
- 120 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/25(月) 11:02:48.95 ID:QQ1DFh040.net
- RSUて毎年もらえるけど現金化できるのが何年か後みたいなかんじだよね？？
- 121 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/25(月) 12:23:56.52 ID:Erlf8lDP0.net
- そう
- 122 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/26(火) 10:52:20.91 ID:IcyBL8yP0.net
- てことはアマゾン社員は入社2年目以降毎年数百万のRSU売却すれば年収上がりまくるね。すごい。
- 123 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/26(火) 16:14:49.82 ID:Ek7Q+yDr0.net
- RSU700ももらえるのはL6とかだろ。
平だったら精々200〜300がいいとこだぞ
それも数年に分けてしか使えないし
- 124 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/26(火) 16:26:18.06 ID:3goZPgPh0.net
- 2年後には株価が上がってるから結果として700とかになってるのでは？
- 125 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/26(火) 17:26:26.76 ID:TLxVAHq80.net
- 4年で合わせて700ならそこそこいそう
単年で700はL6以上じゃね
- 126 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/26(火) 17:32:50.98 ID:Ek7Q+yDr0.net
- 参考まで俺(ヒラ)が今年RSU売却できたのが、4年前に付与された一部で約400万
賦与時のレート換算でいうと大体80〜90万円分
その時から株価は4〜5倍くらいになってるがそれでも↑な感じ
700万なんてのは上級職で成績上位でないとあり得ないと思うが。
- 127 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/26(火) 17:39:07.10 ID:Ek7Q+yDr0.net
- はっきり言うと中位〜下位ならGAFAMの中では給料は底辺の部類
それも信じられないハードワークをこなし数々のパワハラを潜り抜けててそれだからな
金に目がくらんで入社考えてるやつがいるなら人生投げるかおとなしく他社行け
- 128 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/26(火) 17:56:34.08 ID:TLxVAHq80.net
- 金払い悪いなら転職すれば良いのに
- 129 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/26(火) 18:14:50.82 ID:Ek7Q+yDr0.net
- もちろん。
ほぼ1.5倍額提示してくれたところに移ったよｗ
これから入るやつ、入社考えてるやつ覚悟しとけよ
トレーニングもそこそこに戦場に放り出され、
Ｏwnershipを盾にした不毛な仕事のなすり付け合いに晒される
最初にそこで躓くともれなくPIP候補となり再起不能になる
万が一切り抜けても、忘れたころ定常的にそれがやってくるし、
杭が出るころには、あの外資系特有の表向きHappy?Smile?なノリで
平気で後ろから刺して来る奴がいる。なぜならあっという間にエスカレが上がったり
徹底したハラスメント対策が施されているからだ。
俺はとにかくメンタルが鍛えられたし、すべてが悪い会社ではないと思うが、
基本素直な奴、性格のいい奴、口喧嘩に自信のない奴は、心や家族を壊さないよう本当に気を付けてくれ
では、お前らの健闘を祈る
- 130 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/26(火) 19:08:13.26 ID:UlXgk0vK0.net
- >>129
すぐ辞めたよ。本当に笑顔で刺された。年収下がっても今の方が幸せ。
- 131 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/26(火) 20:12:16.41 ID:IcyBL8yP0.net
- PIPてどう言う基準で選ばれるん？場所によって人数決まってる感じ？
- 132 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/26(火) 21:39:46.37 ID:4XOBxbPV0.net
- >>131
下位10％。基準は好き嫌い。10年以上いるやつは人を陥れて生き残ったやつらだぜ。
- 133 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/26(火) 22:07:11.94 ID:4i95rLvG0.net
- 自分の能力が低くて辞めただけだろw
- 134 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/26(火) 23:50:21.47 ID:4XOBxbPV0.net
- >>133
で？だから？つうか仕事が糞意味なさ過ぎた。ま、おまえは頑張れや。
- 135 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/02(火) 23:43:49.09 ID:SpEmqUqY0.net
- ジョブレベル上がるとどのくらい年収上がるのか知りたい
- 136 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/03(水) 08:45:26.03 ID:jw1m/aom0.net
- l4 500-1000
l5 1000-1500
l6 1500-
くらい（RSU込み、株価変動は無視）
- 137 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/03(水) 11:08:19.97 ID:IisFD0q60.net
- レンジ広っ
- 138 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/03(水) 12:15:02.16 ID:6qn9bdsB0.net
- 実際はもっと広いけどね。
- 139 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/03(水) 12:22:05.40 ID:Rl7n4ZY40.net
- 実際はlv4の最高よりlv5の最低の方が低いとか平気で起こるでしょ？
- 140 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/03(水) 14:09:16.86 ID:msAZhJD90.net
- この時期疲れた顔してる奴多いけど何で？
- 141 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/03(水) 17:39:38.18 ID:LyM5LGC10.net
- >>139
Baseがクソ低いからな。
それで倉庫とCS,目黒を差別化してる
- 142 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/03(水) 19:53:14.82 ID:cfrEURYB0.net
- >>140
PIPシーズンだから
- 143 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/03(水) 22:43:51.63 ID:msAZhJD90.net
- 苺が旬の季節に来るのがPIPか
- 144 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/04(木) 01:18:55.23 ID:AzNu1eIA0.net
- いや、年がら年中な気が。
- 145 ：Cal.7743：2021/02/04(木) 11:52:15.96 ID:rw02W5gq0.net
- アマゾンって語学力ないとむり？
- 146 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/04(木) 12:13:45.55 ID:KJK3jAeB0.net
- 職種によるけどあった方がよい。得られる情報や働きかけられる範囲が大きく変わる
- 147 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/04(木) 12:17:52.59 ID:KJK3jAeB0.net
- Google 1480
Cisco 1349
Microsoft 1296
VMware 1283
Salesforce 1257
Intel 1174
AWS 1132
SAP 1059
Amazon 1024
Oracle 918
IBM 898
DELL 891
HP 809
転職サイトより
- 148 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/04(木) 13:29:22.18 ID:Bu5/iw4B0.net
- Amazonは中位にランクづけられるのね。
でも各社とも社員の平均値だとすると、倉庫番な現場が大勢いるAmazonは、デスクワークだとむしろ高いのかな。
- 149 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/04(木) 16:27:48.03 ID:7bIM1MR00.net
- AWSはホワイトカラーしかいないからAmazon本体よりやや高い。
- 150 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/06(土) 20:40:52.83 ID:zorjij+N0.net
- PIPの季節
- 151 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/07(日) 08:49:13.90 ID:YugpMyEr0.net
- >>150
くらった？
- 152 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/07(日) 15:05:15.42 ID:WiVPgzdA0.net
- >>151
食らわせてる真っ最中、あいつを生贄にしないと俺がPIP食らってしまうからな
- 153 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/07(日) 16:13:22.97 ID:7ar2Csis0.net
- >>151
自分は大丈夫だったみたい。
マネージャーによって厳しさもPIPにする理由も全然違うよね。>>152みたいなマネージャーからは逃げないとw
- 154 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/07(日) 16:19:12.90 ID:YugpMyEr0.net
- >>153
食らわなくて本当によかったな。ただ、万が一食らっても日本の法律では降格も退職も簡単にはできないから開き直るのも手だぞ。で、我慢してRSUもらって転職すればよい。ただ、心身やられるならさっさと逃げな。
- 155 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/07(日) 22:47:19.07 ID:ENPyA8Y80.net
- やめろ、目が窪んで無表情になってる
- 156 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/07(日) 23:55:18.28 ID:S001mG/d0.net
- >>155
まさかPIP食らわせたのか？
- 157 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/08(月) 11:34:24.40 ID:22UNfOEb0.net
- PIPってなに？
- 158 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/08(月) 11:37:47.09 ID:kui0iz7O0.net
- >>157
知らないならAmazon入るのはやめとけ。改善プログラムという名の退職勧奨。ググってみな。なかなかえぐいぞ。もちろん実力もあるが、単に上司と合わなくて食らわせられることもある。
- 159 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/08(月) 11:44:32.63 ID:22UNfOEb0.net
- >>158
開き直って居座るのも手ではあるね
- 160 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/08(月) 15:54:15.17 ID:lZ/vCi1Q0.net
- PIP宣告から1年が過ぎ開き直って居座り中！
- 161 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/08(月) 15:54:19.72 ID:lZ/vCi1Q0.net
- PIP宣告から1年が過ぎ開き直って居座り中！
- 162 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/08(月) 17:07:56.18 ID:8Kg4CVTp0.net
- >>161
メンタル強いな！どうやってやり過ごしているんだ？毎回結果報告あるだろ？
- 163 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/08(月) 20:25:55.96 ID:lZ/vCi1Q0.net
- >>162
ある。PIPエントリーから4回ほどやった。報告はして達成しているが、未達に作り上げられ、針小棒大祭りが始まる。
マネージャー乙！と心の中で思い、淡々と日常業務を頑張ってこなしてる。PIP→アマゾニアン終了、ではない。ポジティブな次の道が見つかる以外、PIPでメンタルやられ諦めたら負けだ。
- 164 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/08(月) 22:05:37.90 ID:8Kg4CVTp0.net
- >>163
尊敬する！まわりにバレない？まだAmazonにしばらくいるの？異動しないの？
- 165 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/08(月) 22:16:25.49 ID:lZ/vCi1Q0.net
- >>164
PIPに入ると異動は出来ない！そのためPIPに入れた憎きマネージャーと1on1し続け、嫌がらせを受ける日々。こうなるとどっちが先に辞めるかの神経戦に突入な気もする。折れの場合は何も落ち度がないため正々堂々としてるが。周りに例えばれたとしても個人商店なので関係ない。人の目を気にするくらいじゃこの会社では生き残れない。
長い目で見てアマゾンにいる方がキャリアとし良いと判断し、どんな嫌がらせ受けても真に受けていない。
- 166 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/08(月) 22:21:34.19 ID:C2F0oxUs0.net
- >>165
尊敬します・・・メンタル超強ですね・・
- 167 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/08(月) 22:44:48.65 ID:8Kg4CVTp0.net
- >>165
弟子入りしたかった。自分は辞めたよ。でも、タダでは辞めなかったけどな。自分は嵌められたクチだけどマネージャーのやつチキンでさ、1on1カメラオフになったwwwしかも声うわずってやんの。
- 168 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/08(月) 22:54:36.18 ID:lZ/vCi1Q0.net
- >>165
全部が全部悪い会社じゃないし、得られるものも多いからな。
- 169 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/08(月) 23:23:05.69 ID:nRAvpr6/0.net
- Amazon大変そうやね。AWSは平和やで〜
- 170 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/08(月) 23:23:53.85 ID:XxlSCNGi0.net
- PIP中って仕事何してるの？
担当アカウントも持てないだろうし、職種によっては完全にする事なくなるよね？
- 171 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/08(月) 23:26:57.82 ID:lZ/vCi1Q0.net
- >>170
適度に忙しいよ。
- 172 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 00:31:35.50 ID:BBB9BwsH0.net
- >>167
新たな道で頑張って！マネージャーは退職者出さないと自分がPIPになるから生贄作るために必死だ。折れの場合は初回PIP宣告の時はマネの手が震えてた。折れはそれがなんですか、何を言われても辞めないと言い切ったが。そのあと2回目PIPの際マネが変わってたが、そいつが悪魔で大笑いしながらPIP未達宣告され、全て濡れ衣を着せられ退職金交渉された。繰り返すがあいつは悪魔だ、人間のクズだ。こっちはもちろん拒否。あんな奴の生贄になるなんて悔しすぎてさらに辞めない気持ちに火がついた。
- 173 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 00:54:36.66 ID:R9bGP3Uk0.net
- ここの面接目黒で受けたけどマジで躁状態のガイジだった
名前覚えてれば晒しまくったんだけどな
- 174 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 00:57:36.07 ID:xDdYlC/g0.net
- >>172
ありがとう！在職中に知り合いたかったな。心から尊敬するし、応援する。人間のふりした悪魔に負けるなよ。でも、この殺るか殺られるかで本当に生産性があがるとは思えんよな。折れも知っていたがマネージャーにはPIPノルマあるらしいからな。新しく入ったマネージャーの人相がどんどん悪くなっていったよ。
- 175 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 01:00:15.91 ID:xDdYlC/g0.net
- >>170
折れは逆に忙しくなった。だからキツかった。
- 176 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 01:18:35.59 ID:G3X91BgY0.net
- 今AWSのSAを受けていて、将来的にUSのSDEにinternal transferしたいんだけどどのくらい難しい？
- 177 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 01:19:28.52 ID:QhDd+zLR0.net
- 折れとか言ってる時点でお察し
外資ならどこでもPIPはあるし、普通はパッケージ出るからさっさともらって次に行った方が自分のため
アマゾンは知らんけど
- 178 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 08:49:30.85 ID:n9LrCsj+0.net
- >>177
Amazonに入ってごらん。ここに書かれていることがわかるからさ。やり方はすごいぞ。俺は次を見つけて、やられたらやりかえすで辞めたけどな。
- 179 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 09:04:56.91 ID:TjnUcJgg0.net
- PIPノルマあるとマネージャーの嫌いな奴が選ばれるに決まってるじゃん
- 180 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 09:54:57.88 ID:6YVzlKm10.net
- PIPノルマなんて本当にあるのかい
- 181 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 11:25:11.80 ID:K8VtkCbe0.net
- >>180
あるよー。10％を入れ替えるよー。だから嫌われたら終わりー。上への媚びようはすごいぞー。L6以上になれば安全かな。
- 182 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 11:35:11.95 ID:ZIWHmAKh0.net
- blindのマネージャーが語ってるスレみてたらインドとかアメリカの一番ヤバいとこで10%らしいが、日本もそのレベルなのか？
- 183 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 12:15:20.11 ID:K8VtkCbe0.net
- >>182
そだよ。一緒だよ。
- 184 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 12:22:26.18 ID:z7raH+QR0.net
- AWS でよかった。
- 185 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 12:33:17.88 ID:TBSVFzUV0.net
- >>184
AWSとアマゾンは別なの？
- 186 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 12:38:56.51 ID:z7raH+QR0.net
- 部署によるのかもしれないけど、うちの部署では PIP について聞いたことないね。
- 187 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 14:56:05.25 ID:n9LrCsj+0.net
- >>186
確かにAWSはあまり聞かない。なんでだろ。
- 188 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 15:07:24.01 ID:ZIWHmAKh0.net
- >>183
ほーヨーロッパの3-5%が羨ましいな
- 189 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 19:50:43.90 ID:w2ZusAeC0.net
- >>181
L6なんだけど、安心していい…？
- 190 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 21:02:19.52 ID:n9LrCsj+0.net
- >>189
やる方でしょ？大丈夫だよ。個人的にはL5
でマネージャーじゃない人が一番狙われる。
- 191 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 21:09:10.36 ID:EvN3LTI/0.net
- 10%とかどうやって決めてんだろうね
業務に慣れる必要があまりないほど色々標準化されてるの？
- 192 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 21:53:28.97 ID:S5H5cZ6G0.net
- l3以下 倉庫
l4 平社員
l5 マネージャー
l6 シニアマネージャー
であってる？
- 193 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 22:25:42.53 ID:pWduixG+0.net
- >>192
倉庫でなくともI3はいる。l5でもマネージャーじゃない人もいる。
>>191
実力もあるが好き嫌いもある
- 194 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 22:27:07.05 ID:n9LrCsj+0.net
- >>191
標準化つうよりロボットのように働く感じかと。
- 195 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 22:39:57.84 ID:EvN3LTI/0.net
- 毎年強制的に10%入れ替えてたら社内の手続きわかってる奴が減ってグチャグチャになりそうなのに不思議ですわ
- 196 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 22:41:24.97 ID:xqvNVrLG0.net
- 属人化されきった日系人間からしたら不思議かもしれんが外資は標準化するのが普通やからなぁ引継ぎないのがどこも普通らしいし
- 197 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/09(火) 22:44:12.06 ID:EvN3LTI/0.net
- ダウ30に入る外資の人間だけどSOPが抜け漏れだらけだから毎年10%入れ替わったら大混乱ですわ
- 198 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/10(水) 01:13:23.99 ID:KDM3yYGa0.net
- ジョブレベル5まではそんなに難しい仕事していないんだよ。もちろん人にもよるかもしれないけれど。年収からしたら仕事の内容が単純作業って感じかな。疑問を持たずにやれば美味しい仕事とも言える。ただ、それをずっとやっても次に転職できるスキルは身に付かない。潰しきかないと思う。
- 199 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/10(水) 01:32:04.48 ID:Ey7EPNWv0.net
- Amazonの話？
- 200 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/10(水) 01:42:16.55 ID:WySuXcb20.net
- Amazonの話だよ。
- 201 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/10(水) 02:37:56.59 ID:o3pZFF2a0.net
- 小田原のアマゾンいっつも求人出してるよね
- 202 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/10(水) 07:25:56.98 ID:XqCwxMV+0.net
- >>198
ロケーションどこの話？自分や周りは全然そんなことないんだけど。
- 203 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/10(水) 08:38:46.27 ID:KDM3yYGa0.net
- >>202
目黒
- 204 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/10(水) 16:33:54.36 ID:r4EcBp0c0.net
- 一般的な会社に比べれば給料いいけどくだらない潰し合いに労力割いてまでしがみつく会社ではない。
4年以上我慢してamazonブランドでサクッと年収高い会社に行くのがコスパいいよ
俺はそうした
- 205 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/10(水) 17:13:08.96 ID:fDZdRrty0.net
- 一部除いて、どこも出来る1割で仕事回ってるんだろうな
はやく1割になろう
- 206 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/10(水) 18:54:46.35 ID:sgi0xLPy0.net
- >>204
どんな会社に行ったの？
いきなり潰されにかかったから１年しないで逃げた。まあやられっぱなしにはならんかったから良いがバカみたいだった。
- 207 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/12(金) 22:30:54.60 ID:0T3Tmuhw0.net
- PIPの季節
- 208 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/12(金) 22:58:58.47 ID:V/FSi1kU0.net
- PIPって、何ヶ月かのパッケージってもらえるの？
- 209 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/13(土) 12:59:12.06 ID:S40odIk40.net
- 会社が提示するんじゃないのか？
- 210 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/13(土) 16:40:51.76 ID:CUfDHTss0.net
- すぐにPIP対象になる人ってどういう経歴の人なの？
学歴や経歴は見劣りするけど面接が上手かったり背伸びして入ったりした感じなの？
- 211 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/13(土) 16:46:31.81 ID:S40odIk40.net
- 学歴は全く関係ない。仕事アピール下手とか上司との相性。上司がターゲットにしやすいかとか。あとはジョブレベル5が１番狙われる感がある。年収高いしね。
- 212 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/15(月) 23:10:40.48 ID:ACpKebij0.net
- Amazonやめて一番後悔したのはRSUをもらってすぐに売りまくったことだな。
持ってたら7000万こえてたわ・・・・
- 213 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/15(月) 23:58:33.29 ID:MfJpogHI0.net
- >>212
すごいね！
- 214 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/16(火) 07:30:51.87 ID:ESL7InOv0.net
- でも売らないとbaseがクソ低いんだよな。笑
- 215 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/16(火) 13:10:59.47 ID:Q12h22vH0.net
- ベストされた時点で所得税が発生するから株式比率や株価によっては売却しないと払えない可能性がある。
- 216 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/16(火) 13:40:46.14 ID:csmgQDc60.net
- >>212
ここまで上げるとは思わなかったからね。
オレはまだ150株ほどキープしてる。
- 217 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/16(火) 14:36:39.71 ID:DJotFgiG0.net
- 売らずに4年間生き残れば大企業の退職金以上にはなるからね
- 218 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/16(火) 15:53:28.43 ID:VLNjKs0b0.net
- 今からはそんなに上がらないだろう
昔とは競合の数が違い過ぎる
- 219 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/16(火) 16:07:25.82 ID:MIRFgX8M0.net
- >>216
400ドルで売ってウハウハしてたのがアホらしい
- 220 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/16(火) 17:02:41.16 ID:csmgQDc60.net
- >>219
オレも貰い始めは＄300台だったよ。
- 221 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/17(水) 22:58:13.81 ID:4eCHwAfY0.net
- AWSのエンジニア職で年収高い部門ってどこかな？
ソリューションアーキテクト？
プロフェッショナルサービス？
- 222 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/18(木) 18:09:10.23 ID:x+6xW+n30.net
- SAもProServも新人の年俸(実績)は一緒だったよ。
- 223 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/18(木) 18:50:47.90 ID:2vz79+3h0.net
- サポートは安そうなイメージがある
- 224 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/19(金) 09:07:55.82 ID:P+J/i3sC0.net
- 中途の給与はどうなんだろ？
部門によって差があると思うんだけど。
サポートはどの会社も安いよね。
- 225 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/19(金) 12:39:23.03 ID:d/5FiLVY0.net
- MAX 1500万もらえるならサポートでいいや。
https://doda.jp/co/endjob/3002353432/
- 226 ：名無しさん@引く手あまた：2021/02/21(日) 13:03:44.83 ID:5+U1LChX0.net
- 元、目黒オフィスで清掃してました。
多目的トイレ(車椅子用)でアイコス吸うな。
1Fのトイレで飯食うな、タバコ吸うな。
コーヒー持ちながらウロウロしてするな。
マナー悪すぎ。
警備員の人も呆れてました。
- 227 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/21(日) 15:11:42.15 ID:n+iuKy8S0.net
- >>225,226
AWSは皆 目黒駅前だと思ってた。
アルコ組もいるんだね。
- 228 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/22(月) 00:25:55.25 ID:4TqXEf9O0.net
- >>226
コーヒーもってうろうろは許してあげてよ。あとはダメだけど。
- 229 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/23(火) 08:40:59.42 ID:JzGNRpUZ0.net
- コーヒー持ってウロウロする意味ある？
座って飲むなり、置いていくなりすればいいじゃん
- 230 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/23(火) 09:02:39.09 ID:GsXOpclc0.net
- 1階のトイレってどこのこと言ってるんだろう？
- 231 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/26(金) 01:00:55.65 ID:3Bg/t1Oy0.net
- >>230
二階かな？しかし、PIPやっているってもっと言えばよいのに。いや言えないか。
- 232 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/26(金) 09:00:22.00 ID:QRL7CFj40.net
- 今は目黒駅前は殆どがリモートだからオフィスは休眠状態だよ。
- 233 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/26(金) 15:01:57.95 ID:9xfR3ICT0.net
- コロナ後もリモートオプションとして残してほしい
- 234 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/01(月) 00:09:02.22 ID:uORBT8sU0.net
- クラウドサポートは常時リモート可なんだっけ？
- 235 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/01(月) 06:04:18.64 ID:gBZmA8i80.net
- 常時ではないよ
- 236 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/03(水) 14:20:02.53 ID:JkulAW4b0.net
- AWSの契約社員から正社員になるのって難しい？
入社後に仕事できても契約社員になるまである程度の経歴が無いと無理って聞いたけど本当？
正社員になる道がないなら応募やめようかと思うんだけど詳しい人いたら教えて欲しい
- 237 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/03(水) 18:02:03.62 ID:Y6Ba9j270.net
- AWSの契約社員って聞いたことない。そんなのあるの？
- 238 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/06(土) 12:19:32.95 ID:PdyTiKTy0.net
- データセンターかカスタマーサポートじゃね？
- 239 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/06(土) 13:27:32.19 ID:oO/fhJ5H0.net
- >>225
データセンターみたいに機密情報を扱う場所で、モラルの低い契約社員なんかは雇わないだろ。
- 240 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/07(日) 06:35:47.25 ID:B9Z4LmlR0.net
- AWSのカスタマーサービスは契約社員取ってないはず。
- 241 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/07(日) 22:11:20.28 ID:vngbk5cl0.net
- 正社員だってすぐ辞めさせられるからあまり変わらないような
PIPとかいうんだっけ
- 242 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/07(日) 23:51:31.84 ID:a2SPeFTB0.net
- >>241
そうです。最初はコーチングプランをいきなり言い渡されます。一度ターゲットにされたら終わり。
- 243 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/08(月) 01:36:15.55 ID:rfiHOCJw0.net
- 通告もなしにいつの間にコーチングスタートのパターンもあるらしい
https://twitter.com/amazonunion2019?s=09
(deleted an unsolicited ad)
- 244 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/08(月) 01:45:57.34 ID:hKsHtAUL0.net
- >>243
ま、なんでもありなんだよね。
とにかく蹴落とすか蹴落とされないようにごまするかだな。マネージャーの好き嫌いが大きいから。
- 245 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/08(月) 04:39:56.86 ID:ztUwpcuM0.net
- アマゾンは、去年の４月くらいから、高くなったから、
ヤフーショッピングに切り替えたよ
もちろんプライムも解除。アマゾンカードも役に立たないし解約
今は、ヤフーショッピングでポイントいっぱいもらいながら、
さらに価格も安くお買い物してるよ
コロナで高くする会社に用はない
- 246 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/08(月) 05:16:39.49 ID:FW/ApyFD0.net
- もう受けません
- 247 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/08(月) 13:23:53.18 ID:3bAczsGU0.net
- >>245
Amazonこれからも末永く
よろしくお願いします
磯田
- 248 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/15(月) 01:22:01.12 ID:ibn/m/g/0.net
- 雨宮ふみ っているの？
- 249 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/15(月) 08:33:17.09 ID:hxqcSiG40.net
- >>248
誰だよ、そいつって思って調べたら、GAFA部長的な肩書きで商材売ってる女なのね。
- 250 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/15(月) 11:20:09.20 ID:+Qcx0IaO0.net
- 本名バレしてなかった？
- 251 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/15(月) 12:48:45.18 ID:moKVftBG0.net
- PIPにすぐなるからみんな暇じゃないよ。
- 252 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/15(月) 13:33:33.64 ID:OZexM7rC0.net
- どのくらいの頻度でPIPって起きるの
- 253 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/15(月) 16:54:46.62 ID:4nRMYy5s0.net
- OLPのFrugalityがPIPにつながるのか
- 254 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/15(月) 23:34:42.43 ID:moKVftBG0.net
- >>252
10％
- 255 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/15(月) 23:36:19.18 ID:aFGPBH9P0.net
- Blindでインドとかアメリカのマネージャー(アマゾン社員認証済み)が3-5%っていってたけど日本はそんな高いの？
- 256 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/16(火) 18:24:21.70 ID:qLetjPTT0.net
- 採用されてもどうせPIPになるんじゃな
ならなくても不安は続くし定年までいられないだろうからな
- 257 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/16(火) 20:36:15.02 ID:sjOEDOTA0.net
- 悪い会社ではないが愛社精神は全く湧かないな。
嫌な奴、心狭い奴、わかっててわざとやってる自己中野郎が多すぎるわ。
人間不信になる会社日本のTOP3に入ると思う
1位は政治家
- 258 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/16(火) 20:40:37.45 ID:qLetjPTT0.net
- >>257
人間不信は小学生で既になってるから大丈夫
- 259 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/16(火) 20:43:29.33 ID:sjOEDOTA0.net
- >>258
それを踏まえた上でさらに君が思ってる以上に酷いよ。
元中の人より
- 260 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/16(火) 20:57:53.48 ID:jQUHA7d40.net
- >>259
同意
元中の人
- 261 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/16(火) 21:11:54.42 ID:G6Zd9k/y0.net
- 仕事できないから排除されただけだろw
- 262 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/16(火) 21:17:19.04 ID:jQUHA7d40.net
- >>261
できないことにされるんだよ。闇だな。まあ君も頑張れや。
- 263 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/16(火) 21:27:04.53 ID:qLetjPTT0.net
- 無能ってされるのが逆に優秀ってのが多い
社交性はないことが多いけど
- 264 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/16(火) 21:58:31.50 ID:n5i6Vpyw0.net
- >>263
「周りに無能と蔑まれた契約社員だけど、本当は有能で…」って感じか？
なろう小説じゃねーんだよ、笑わせんな
バリバリのテック企業であろうと、ウィザード級のハッカーであろうとも、最低限のコミュニケーション能力は必要なんだわ。わかるか？仕事は一人でできねーんだよ。
つまり無能だと断ぜられるにも、面接で蹴られるのにも理由があんだわ
周りがわかってくれないじゃなくて、わからせようとしていない、その時点で無能なんだよ。
- 265 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/16(火) 22:11:47.31 ID:e+qXjK0L0.net
- 会社に貢献できずに辞めたくせに職場のせいにして言い訳して生きてる奴はどこに勤めても成功しないよ
能動的に動かなくても周りがあなたのために懇切丁寧全てお膳立てしてくれるほど世の中甘くないんだよ
- 266 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/16(火) 22:17:21.95 ID:krXwW8Hy0.net
- >>265
楽しく働いている。残念かもしれんが。
- 267 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/16(火) 22:37:54.47 ID:zBM1fhOv0.net
- 元中の人は年収落とさず転職できた？
SA,PSのどっちかに所属する人間なんだけど転職しようか迷ってる
- 268 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/17(水) 02:06:24.52 ID:TKnpZAL00.net
- >>267
楽しいけどrsu考えたら年収落ちた。しょうがない。
- 269 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/17(水) 07:18:59.11 ID:Inu2d5YK0.net
- >>266
通用しなくて残念だったね
頑張って下さい
- 270 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/17(水) 08:37:17.82 ID:tBC1aJT40.net
- >>269
ありがとう。
- 271 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/17(水) 08:38:15.78 ID:tBC1aJT40.net
- >>269
幸せだよ。
- 272 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/17(水) 13:41:25.86 ID:2ga6sWF80.net
- マジでここっていい話聞かないよな
いい会社！っていきってる奴はサイコパスか商材屋認定してるんだけど合ってる？
- 273 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/17(水) 14:04:00.96 ID:4uIc63ZR0.net
- 元広島の正田がどこかの倉庫で働いているそうだな
派遣社員だそうだが、よくやるもんだ(´・ω・`)
- 274 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/17(水) 14:37:37.47 ID:ibjBTYAe0.net
- >>272
いきってるやつがサイコパスか商材屋なだけで、対象をamazonをGoogle、Facebookにしても成り立ちそうじゃね？
amazonでいい噂聞かないのは事実だが、どっかの便所の落書きとか見て、それを信じてドヤ顔で「サイコパス・商材屋認定して良いか」って、本当に恥ずかしいぞ。
お前、そう言うネットで真実とかそう言った思い込み強そうだから、詐欺とか商材とかに騙され易そう。気をつけた方がいいよ。
- 275 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/17(水) 15:56:45.54 ID:2ga6sWF80.net
- >>274
ありがとうございます！詐欺には気をつけます！
気にしてくれるなんてとってもいい人ですね！
- 276 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/17(水) 17:35:39.31 ID:IuCEXopr0.net
- >>268
そんなもんだよな
外資の高給からは当分抜け出せそうに無いな･･･
- 277 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/17(水) 19:15:22.65 ID:hDKz2Xu80.net
- AWSのL6って英語スキル必須なの？
- 278 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/17(水) 19:16:04.63 ID:n2eQNwu70.net
- 必須ではないけど、まぁ、できなかったらきついよね。
- 279 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/17(水) 20:40:37.42 ID:tBC1aJT40.net
- >>278
ペラペラ多いよ。
- 280 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/17(水) 21:46:24.36 ID:rag3OWyL0.net
- 平均的には何年くらい勤める人が多いの？
数年？それとも20年位いる人も多いのか？
- 281 ：Cal.7743：2021/03/17(水) 23:10:52.18 ID:UBjyvg/y0.net
- >>280
3年
- 282 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/18(木) 00:33:27.72 ID:raI1trfs0.net
- >>279
そうなのか。
やっぱり入ったら苦労しそうだな。
悩むわー
- 283 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/18(木) 07:27:13.70 ID:kUqix+A20.net
- どうも４月からの所の配属先システム部門みたいだ
- 284 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/18(木) 07:46:39.84 ID:Bd68gRC20.net
- FCの安全管理の仕事ってどうなん？
警備員じゃないよね？
- 285 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/18(木) 10:17:59.92 ID:ATEnKVRW0.net
- >>283
目黒ってこと？
大変だと思うが、頑張れ
- 286 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/18(木) 10:56:30.85 ID:BkHruFPo0.net
- >>284
安全管理はフォークとかクレーンとかで事故がないようにするやつだろ
導線をテープで引いたり安全作業手順書作ったり品質情報カードで再発防止策検討したりするやつ
- 287 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/18(木) 11:19:31.18 ID:M6ctRJkO0.net
- >>286
詳しい説明ありがとう！
応募してみようかなと思うものの、アマゾンに対して悪いコメントしかないから迷うわ笑笑
工程管理とかシフト管理の正社員よりやはり大変なのかな？
- 288 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/18(木) 12:47:56.87 ID:o21cwpGv0.net
- このスレの悪いコメント、目黒民か書いたものとばかり思ってたけどFCとかも混ざってるのか
- 289 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/18(木) 18:10:08.98 ID:5eNwZYCM0.net
- 申し訳ないけどここは多くの「寄らば大樹の陰」リーマンの楽々他力本願人生には向いてないです
他人のインストラクションなしで自分で問題解決策を模索できなければならないし、生き残るためには周りに注意を払いバカにされてもプライドかなぐり捨てて今自分が何をすべきかに集中する必要がある
状況が変われば0.1秒で方針を180度変え逆方向に全力ダッシュしなければならないし、それが無に帰すことなど日常茶飯事だ
普通の日本企業で働く基準を持ち込むのはやめよう
- 290 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/18(木) 18:26:34.66 ID:ATEnKVRW0.net
- OLPが憲法
守れない人は総じて価値なし
- 291 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/18(木) 20:01:29.00 ID:bKynV1q30.net
- >>283
http://hissi.org/read.php/job/20210318/a1VxaXgrQTIw.html
ただの基地外じゃんこいつ
- 292 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/19(金) 09:24:08.59 ID:DHQkzEXQ0.net
- Brand Specialist L5の非マネポジとかどうなんですかね。割と新しい部門と聞きましたが、他と変わらずPIP含め、厳しいのかな。
- 293 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/20(土) 23:22:01.75 ID:Q72/KvCn0.net
- 目黒本社の良い話まったく聞かないけど（PIP含めて)、FCはどうなん？？
- 294 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/21(日) 00:39:11.25 ID:km/PQY+c0.net
- >>293
もっと酷いよ
- 295 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/21(日) 01:09:46.27 ID:FsOsMPmX0.net
- >>294
まじか笑笑だからいつも募集しているわけま
- 296 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/21(日) 13:35:18.90 ID:km/PQY+c0.net
- >>295
そう。ここでFCの話にならないのはFCはアマゾンであってアマゾンじゃないから。目黒でも倉庫番って馬鹿にされてる
- 297 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/21(日) 15:09:25.54 ID:84PdZQjk0.net
- >>296
そっか・・倉庫番ってバカにされるわけか・・・どっかのFCで安全管理担当募集してて応募してみようかなと思ったけど(笑)
- 298 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/21(日) 15:31:45.36 ID:56FnPREQ0.net
- アップルストア店員やってるのでアップルに勤めてますという感じだな
- 299 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/21(日) 15:39:20.39 ID:km/PQY+c0.net
- >>297
物流倉庫の経験積みたいならありだけど、そうじゃないならお薦めはしない
- 300 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/21(日) 19:56:49.15 ID:JKRkY+2Z0.net
- 何の経験積んで今後どうしたいかによると思うけどね。
- 301 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/21(日) 23:04:16.86 ID:qeD+SfY10.net
- アマゾンって転職で入っても、業務ややり方について誰も教えてくれないって本当？
- 302 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/21(日) 23:14:44.48 ID:h+0jfCxJ0.net
- >>301
もちろん最低限のことは教えてくれる。
ただそれ以降は教えてもらうんじゃなくて、わからないなら聞いていく。そもそも考え方が違う。
だから背伸びして入っても、大半はpip食らって、愚痴だけ吐いて居なくなるだけ。
- 303 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 00:28:50.72 ID:ba1Scl+u0.net
- いや、アップルはアップルストアが本業だろ。少なくとも日本では。
- 304 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 01:25:39.50 ID:kJRXqKD+0.net
- アマゾンではPIPはもはや本業の一部のようですねw
- 305 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 09:15:31.63 ID:iCUZG2+90.net
- まぁPIPごときかわせないバカは来るなよって言いたいんだろうなw
もっと価値ある会社が山ほどあるのに、せせこましいプライドのために必死こいてしがみついてる奴らの方が不思議だわ。
- 306 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 09:32:30.16 ID:Uw2/BMvP0.net
- 仕事を教えてもらえないですかと聞いたりするアホな奴とか、かせせこましいプライド持ってしがみついてるとか論点ズレてる奴が、他のもっと価値ある会社(笑)に移って、やっていけるとは思えないんですが…w
- 307 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 10:29:39.46 ID:iCUZG2+90.net
- >>306
少なくともこ見た人は、お前みたいな嫌味ったらしい奴がいる会社受けようとは思わないだろうから、お前の望み通りになって良いじゃん。良かったな。
- 308 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 10:53:52.14 ID:U4L+dFma0.net
- >>306
文面から教養のなさを感じるわ。なんか何がダメなのかイメージ湧かなかったが、良い参考になったわ。ありがとう。
- 309 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 11:07:04.69 ID:ZJylVrQ00.net
- 自分の能力が通用しなくて辞めたんでしょ？自己責任のくせに職場のせいにするなよw
今の職場でもまた居心地悪くなったら全部他人のせいにするんですか？
- 310 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 11:49:34.33 ID:Xe1nA/s+0.net
- >>301
日本でも成果主義を導入したら教えなくなったように
嫌々教えたと言い張れる最低限のことは教えても
成果主義ならば他人の妨害をして陥れる方が確実だから
親切丁寧に仕事を教えられるなんて想定しない方がいい
PIPで毎年１割を退職に追い込んでいるんだから
- 311 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 13:42:22.06 ID:U4L+dFma0.net
- 売上に責任持つ職種がブラックなん？それ以外はホワイト？
- 312 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 13:58:23.95 ID:Uw2/BMvP0.net
- 外資に夢見がちなの多すぎだろ
- 313 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 14:16:33.98 ID:7bfFv2rM0.net
- 世界最強銘柄背負って第一線で仕事するんだからお客さん気分で来るなよと
待ってたら周りが全部お膳立てしてくれるほど甘くねえんだよ
- 314 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 14:41:50.76 ID:Uw2/BMvP0.net
- >>307
この書き込みで受けに来ない時点で、社風に全く合わないからよかったと思う
HRも面接希望者も暇じゃないだろうし、win-winだわ
>>308
高い教養のある、なんでも教えてくれるホワイトな職場を求められる方は、amazonを初め外資は向いてないんですよ。
単にGAFAとか看板を求めてるだけの人が多すぎる。GAFAって言っとくが、そんな簡単受からんから…
内定出てから心配したらと、いつも思う。
- 315 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 15:24:41.33 ID:69SYT22j0.net
- >>314
アマゾンで何をしているのか教えて！
- 316 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 15:50:06.82 ID:U4L+dFma0.net
- >>314
目黒ハイレイヤー職ですか？やっぱり転職難易度高いですか？
- 317 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 15:54:44.30 ID:LtpdZ9Pt0.net
- 新卒でもこういう文化らしいな
育てる気なし
- 318 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 16:20:29.57 ID:RWDRgh0D0.net
- だから外資系来て育てて貰おうとかそもそもお門違いだから
それはここだけじゃないよ？
例えばゴールドマン・サックス行っても懇切丁寧育てて貰えないよ、一通り完成品になってから来いよ
そのために高い年俸が設定されてんだろうがよ
- 319 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 17:22:27.45 ID:U4L+dFma0.net
- キャリアとして、アマゾンで得られるものって何？ちな目黒本社
- 320 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 19:46:20.93 ID:Xe1nA/s+0.net
- >>318
育ててもらえるなんてむしろ外資は真逆でしょ
ただ、まともなマニュアルを作れてはいるって聞く
- 321 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 20:56:36.59 ID:Uw2/BMvP0.net
- 求人はよくみるけど、その分絞ってるから、転職難易度は高い。面接で数十人に1人とか言うレベルだから。
すでに出てるが、単純に面接が多くて結構しんどいよ
何やってるかとかレベルとかは言わんが、テック系だからその経験積むには良い会社だと思ったから。
新卒は育てるよ。
なんもできねー奴現場配属させたら、現場に怒られるだろ。
教えて下さいが通じないのは、中途。
マニュアルは整備されてるから、勝手にやって吸収していけスタイル。
- 322 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 22:22:05.82 ID:htAyhC4q0.net
- >>310
>>320
部外者なら、無理してレスしなくてもいいですよ
- 323 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 22:29:37.58 ID:Uw2/BMvP0.net
- 経歴詐称マンだから、相手にしてもしゃーねーよ。
- 324 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 22:48:36.22 ID:PmeSUcb40.net
- >>323
ねえねえ、仕事は楽しい？
- 325 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 22:58:22.39 ID:Uw2/BMvP0.net
- テック系の人間なら面白いと思うぞ。優秀な人もアホほどおるから、ガツガツ好きな奴は堪らんと思うぞ。
あと給料も満足してるし、働き方も自由だし、今んところ全く文句もねーわ。
- 326 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 23:00:58.23 ID:16F6V+430.net
- >>321
分かりやすい説明さんすく！
- 327 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/22(月) 23:54:01.86 ID:kLW6oKsO0.net
- そっか、テック系かー。アカウントマネージャーとかブランドスペシャリストってどうなの？知ってる？
- 328 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/23(火) 00:35:52.15 ID:gpzQJ32H0.net
- >>321
ループ面接までに人を絞らないと面接をする現場の負荷が本当に大変そう
Googleは面接の回数を減らしたみたいだしAmazonもそうすればいいのに
- 329 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/23(火) 00:41:11.72 ID:jKrlqc6C0.net
- 面接官を増やせばいいじゃない
- 330 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/23(火) 01:04:22.34 ID:PldRb5c/0.net
- ループ行くまでに大半が絞られてるから、言うて負荷はそんなに高くない感じ。
つまりループまで行けば、スキルとか学歴とか職歴とかはある程度担保された人だと思う。だからそこまで行けば、単に文化に合わないだけ、そんなに落ち込むことでもない。
面接官増やしても質下げるぐらいならって文化だから、そんな適当なことしないと思うし、して欲しくない。
バーレーザーって考え方があるぐらいだから、例え採用官が増えてクオリティ下がるくらいなら、自分で追加の仕事こなすって言う、皆プライドがあるとおもう。
- 331 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/23(火) 02:15:47.21 ID:it1FpCq60.net
- >>327
ブランドスペシャルって最近募集が出てるけど、大変なのか、どう言う背景で募集かけてるのか知りたい。
- 332 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/23(火) 02:19:49.69 ID:it1FpCq60.net
- >>325
>>330
やっぱりアマゾンって優秀な人多いんだなー。なんかネットで流れてる厳しいイメージも事実だろうけど、人によっては何だかんだホワイトなんだろうな。
- 333 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/23(火) 09:54:51.27 ID:2l4YAl1f0.net
- どんな社風とかどんな人とか受ける前に恐怖を感じてるなら、受けない方がよいです。自分で動ける人で学習能力高い人なら受けて欲しい。そこに尽きるかと。
- 334 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/23(火) 11:34:42.36 ID:2z+cj1y10.net
- >>333
そうだねー。
- 335 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/23(火) 19:23:16.94 ID:78sqjv300.net
- >>333
意欲と覚悟があってはじめて受けないといけないということですね。ループ面接まで通過する人はきっとそういう人ばかりなんだろうな。
- 336 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/24(水) 00:57:52.43 ID:Ly6AL1up0.net
- >>335
英語の課題もある。大変。
- 337 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/24(水) 01:12:20.57 ID:ySBrGz/S0.net
- >>336
やっぱり求められるスペックがGAFAは違うな。。。
- 338 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/24(水) 01:34:55.89 ID:hznbEDAJ0.net
- たしかにマニュアル、トレーニング基本英語だけど、んなもん6年間習ってきてるだろ？
わかんなきゃ調べればいいし、コンフィデンシャルでなければ翻訳サイト使え。リスニングなんて聞いてりゃ覚えるし、わからなければわかる人に聞け。(言い方はあるよもちろん)
俺なんてtoeic700切ってるぞ。んでも工夫して色々聞いて食らいつけば、良いんだよ。
あとな、
もしamazonで働ければ、トヨタ、三菱系列、サムスン、マイクロソフト、IBM、オラクル、アリババ、世界中の全企業を差し置いて、世界ナンバーワンの会社だぞ？
厳しくないわけがない。
例えば甲子園の優勝校の練習がブラックなんですかって言ったら、馬鹿でしょ。
そこに選ばれるだけで誉れな訳。
とはいえpip食らっておさらばって人もいるだろ。でもそういった人はamazonに居たって経歴で、それなりな職場に行ってるはずなんだよ。
- 339 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/24(水) 06:55:26.79 ID:R6K3ZfCY0.net
- 契約社員とか障害者枠にもpipあるの
- 340 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/24(水) 07:28:16.57 ID:6D95dpdT0.net
- まあ、ここ数年の話だからなあ。
辞めた人にも中の人にもいろんなレベルの人が混じってると思うけどなあ。
- 341 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/24(水) 08:19:04.33 ID:hznbEDAJ0.net
- くっそイキリまくったレスしたけど、ピンキリなのは事実。
外面だけは少なくどうそんな感じ求めてるよ。
- 342 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/24(水) 09:41:05.07 ID:vhI662w70.net
- 良くも悪くも自信ある人間しか受けないから少なくとも外面はポジティブな人間が多い気がする
- 343 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/24(水) 10:27:32.70 ID:ySBrGz/S0.net
- >>341
めっちゃ分かり易い！
- 344 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/24(水) 11:13:41.53 ID:lKxGsBCs0.net
- 他者を貶めないと生き残れないシステム
結果、教えない与えない成果が出たら俺のおかげだみたいな図々しい奴だけが生き残る
外資系は一生生存競争に晒されるから、それに耐えられない人はアマゾンは辞めたほうがいい
- 345 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/24(水) 11:34:20.51 ID:Ofd7q6Ld0.net
- >>344
えへ、辞めた。
- 346 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/24(水) 11:58:08.24 ID:ySBrGz/S0.net
- >>344
マジでそんな奴ばかりなんか。生命力凄まじいな。
- 347 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/24(水) 18:05:14.37 ID:UfUetSoP0.net
- かと言って国内ブラック企業で安月給でできない上司のお守りしてパワハラ三昧の理不尽な社畜人生過ごすほど落ちぶれちゃいないわ
- 348 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/24(水) 20:08:12.07 ID:KxppyYyx0.net
- アマゾン大変だな。AWSはもっとのんびりしてる感じ。
- 349 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/24(水) 20:49:33.38 ID:hznbEDAJ0.net
- たしかにAWSとかは穏やかなイメージ。
忙しくて他人を蹴落とす暇もねーのかな
- 350 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/24(水) 22:07:56.06 ID:vZFeXJF60.net
- AWSがまったり爆給って聞くけど、そんなにええんか？
- 351 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/25(木) 05:52:55.20 ID:9THEci8o0.net
- アマゾンで1000万以上でオファーとかあるんかな。
- 352 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/25(木) 08:33:47.45 ID:NFiJPWJ70.net
- >>351
ありまーす。
- 353 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/25(木) 09:32:27.30 ID:9THEci8o0.net
- >>352
割合は少ないですか。
- 354 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/25(木) 09:55:24.70 ID:mvKQHceU0.net
- 出戻りも多いよ アマゾンから転職してヒマ過ぎてアマゾンに戻るケースが一番多い ひとそれぞれだと思う
- 355 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/25(木) 09:57:44.92 ID:Dh5LHS+80.net
- 出戻りするにはまたあの面倒な面接何度もやらなきゃいけないの？
- 356 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/25(木) 10:39:54.93 ID:Nqkcrgwr0.net
- 俺はループ面接楽しいから好きなんだけど嫌いな人多いのか？
しかも出戻りならOLP見直しとけば受かりそうなものだが
- 357 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/25(木) 12:55:33.07 ID:NFiJPWJ70.net
- >>353
ジョブレベルによりまーす。
- 358 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/25(木) 13:31:04.75 ID:9THEci8o0.net
- >>356
アマゾンに出戻りたいと思う1番の理由は何ですか？
- 359 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/26(金) 08:55:59.38 ID:h4QdWa3L0.net
- 新しい外資だし、目標達成できなきゃ1年で解雇されたりするんですよね？
- 360 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/26(金) 09:07:08.52 ID:ry96KC+a0.net
- 一年持たない人もいるけどね
- 361 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/26(金) 10:18:15.35 ID:8fAVmFkS0.net
- 仕事のスピードは早いですか？
- 362 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/26(金) 10:31:08.33 ID:E7Wi0FoT0.net
- 一年もたない人って、所謂日系の一般的な企業でそこそこできる人レベルなのか？それともそもそもそれ以下なのか。
外資バリバリで来た人の方が長持ちするのかな？
- 363 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/26(金) 11:42:06.27 ID:sxTwgFiD0.net
- AWSはレベルによるけど、結構腰を据えて研修やってくれるよ
- 364 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/26(金) 16:39:03.54 ID:IGxI39Vs0.net
- >>362
日系でしたー。評価はどうなんだろ？ループは通ったよ！
- 365 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/26(金) 18:04:42.31 ID:E7Wi0FoT0.net
- >>364
日系なんですね！日系の環境に慣れてる方はなかなか合わないのかな
- 366 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/26(金) 21:45:15.33 ID:IGxI39Vs0.net
- >>365
人によるよー。あとは配属先の仕事とか上司とか同僚とか。運もあると思うー。日系穏やか会社出身だと苦労するかもー。
- 367 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/26(金) 22:00:07.90 ID:E7Wi0FoT0.net
- >>366
そういう事ですか！やはり運は大きいですね、どこに行っても。そんなに嫌な人ばかりでもないですか？
- 368 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/27(土) 09:25:42.34 ID:p9W24/Wh0.net
- 配属先の人間関係なんて運だし、気にしてもしゃーない。
俺的にはそんなに変な人いないと思う。俺がAWSだからなのかも知れんが。
前職IT企業なら、AWS良いと思うよ。
- 369 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/27(土) 09:46:19.60 ID:H76BWaEe0.net
- オレのいとこにも、アマゾンに数年いてから退職して１年海外で遊んだ後で
AWSに入った奴がいる。
結構満足してるようだ。
- 370 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/27(土) 10:59:56.42 ID:h4zbAQNn0.net
- >>367
上司は腹黒系がいるよー。気をつけてー。pipが彼らのノルマだから。同僚は普通。よい人もいる。
- 371 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/27(土) 11:22:29.68 ID:vRgjRGbh0.net
- >>344
これに尽きるわ
長くやってる人ほどこのシステム身に染みてわかると思う
- 372 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/27(土) 11:26:30.25 ID:luamoTML0.net
- >>368
今、AWSに応募準備中。
いつかAWSサミットで登壇したい。
- 373 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/27(土) 11:46:41.21 ID:p9W24/Wh0.net
- >>372
おー。頑張れー。
AWSに入れば、働き方やキャリアパスとかかなり充実すると思う。俺はそうだった。
技術面接さえなんとかすれば、OLP抑えれば受かるよ。
まあそこが一番難関なんだが。
- 374 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/27(土) 16:34:17.64 ID:fS0BpG6Q0.net
- 職種にもよるけど技術面接はムズかったわ
- 375 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/27(土) 17:40:19.43 ID:p9W24/Wh0.net
- 俺も技術面接しんどかった。
system designとかやりまくったわ
- 376 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/27(土) 18:25:35.52 ID:k6Oy50cU0.net
- >>373〜375
超貴重な情報ありがとう。何か対策あれば是非とも教えてください。自分はテクニカルトレーナー希望です。
本当に人生最大の挑戦だと思っている。
- 377 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/27(土) 18:34:06.76 ID:T3x4f9yh0.net
- AWSのSAとかPSの新卒って優秀な人多い？
- 378 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/27(土) 19:09:48.29 ID:2TrGmn9a0.net
- >>371
だよね、俺もこれが答えだと思っててこの考えが耐えられなくなったら転職考えるつもり
- 379 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/27(土) 19:38:23.93 ID:Czd47luD0.net
- >>377
多いっていうか優秀な人しか入れない
- 380 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/27(土) 19:42:24.11 ID:B/9X793j0.net
- >>373
取得技術面接って、どんな事を聞かれるの？
- 381 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/27(土) 21:56:28.77 ID:uMAZKbJu0.net
- >>376,378
基本情報技術者試験程度の知識はあった方が良い。
GAFAはシステムデザイン系の面接があるから、そこら辺の対策した方が良いかも。基本英語だけどググったら色々出てくるから、そこで勉強すれば良い。
- 382 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/27(土) 21:57:02.52 ID:uMAZKbJu0.net
- 安価ミスった
378→380ね
- 383 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/27(土) 22:36:53.22 ID:k6Oy50cU0.net
- >>381
基本情報レベルを遥かに凌駕する知識はあるつもり。
グローバル属性も英会話歴20年なのでOK。
採用されるといいなぁ。AWSを今以上に世界に広めたい。
- 384 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/27(土) 22:46:32.99 ID:uMAZKbJu0.net
- じゃあ余裕じゃね？
OLPさえマッチすれば、受かるよ
- 385 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/27(土) 23:39:09.25 ID:Fho33Hha0.net
- 普通の会社で優秀と呼ばれる基準を満たしても、それじゃあここでは落第点だから頑張ってね
- 386 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/28(日) 00:13:18.23 ID:DFBrO6fz0.net
- >>385
それはAWS？アマゾン？もしくは両方を言ってる？
- 387 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/28(日) 02:17:39.98 ID:SrXiHyHe0.net
- >>385
普通の会社の定義が謎だな
東証一部上場のIT企業の平均くらいか？
- 388 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/28(日) 09:58:55.39 ID:nuJZwJeK0.net
- アカウントマネージャーの非管理職ポジとかはどうですか
- 389 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/28(日) 10:06:02.76 ID:ss+nP/2R0.net
- >>388
上司との相性が重要！
- 390 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/28(日) 16:14:31.00 ID:DFBrO6fz0.net
- >>389
上司は面接の時からPIPできそうな奴って感じで採用するの？
- 391 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/28(日) 17:20:03.31 ID:04p1aPsx0.net
- >>390
いや、それはないよー。ただ、ハイアリングマネージャーが入ったらいなかったとかになると、新しいマネージャーにターゲットにされる可能性はあるよー。自分が採用したやつじゃないからかわいくないし、そういう意味でターゲットにしやすいしねー。
- 392 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/28(日) 18:16:52.03 ID:DFBrO6fz0.net
- >>391
なるほど。逆にハイアリングマネージャーと上手くやっていければ一先ずは安心かもしれないけど、その上司が居ないパターンもあるんだ。。
- 393 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/28(日) 21:24:51.25 ID:7bSqqnPp0.net
- この会社は直属のマネージャーなんか一瞬で変わるし何度も変わるし特定個人おさえても意味ないよ
- 394 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/28(日) 21:28:23.31 ID:N4AD0MR30.net
- >>262
すまん君の言ってることがこの時期になってようやく骨身に染みてわかった
あなたが言ってることは正しかった
入社する前に調べておくべきだった
- 395 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/28(日) 21:35:49.93 ID:DFBrO6fz0.net
- >>394
可能なら詳しく教えて欲しい。
- 396 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/28(日) 21:41:09.17 ID:N4AD0MR30.net
- 過去スレとかも含めてロムって見て
ネガティブな情報は一つ残らず正しいから
- 397 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/28(日) 21:41:31.36 ID:muYMACZo0.net
- AWSはホワイトなんだと思った今日この頃
- 398 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/28(日) 21:46:08.46 ID:muYMACZo0.net
- まあECを開拓し切ったAmazonと比べて、ブルーオーシャン広がるクラウド市場とか、AWS内部でごちゃごちゃするぐらいなら、外の市場を攻略した方が健全かつ効率的だし、当然だよね
- 399 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/28(日) 21:55:21.71 ID:latXMdqy0.net
- Amazon側に異動したいと思っていたが辞めておこう…
- 400 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/28(日) 21:56:28.87 ID:DFBrO6fz0.net
- >>396
了解。ちなみに入社どのぐらいで気付いたの？
- 401 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/28(日) 22:10:15.25 ID:sYIzvxdf0.net
- >>399
良かったら異動検討してる理由教えて
AWSはホワイトなのかと思ってた
- 402 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/28(日) 23:07:12.90 ID:XAedUBAN0.net
- >>394
262だよ。自分もわからなかったし、仕方ないよ。ネガティブ情報はここぐらいにしかないし、入るときはみんな大変な面接通って入っているから自分は大丈夫と思っているけどそんなことはない。
異動もブロックされるからさっさと次行くことを勧めるよ。ただ、陥れられた証拠とかあるなら戦うこともできる。
- 403 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/28(日) 23:31:58.90 ID:tXdNRql+0.net
- 人生の時間は有限だからな
さっさと次行くのがいいと思うわ
JALの不当解雇の裁判とか10年以上かかってるし、戦った先には多分なにもないよ
- 404 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/28(日) 23:52:07.85 ID:RPihTk470.net
- 中の人、元の中の人に教えて欲しいのですが、外に出る時にアマゾンブランドって使えますか？
- 405 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 00:01:49.81 ID:Dkbgg7go0.net
- >>404
同じこと知りたいと思ってた。大体何年くらいいれば次への転職活動にアマゾンブランドが使えるのか。
アマゾン前の職歴も大事かと思うけど。
- 406 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 09:14:56.54 ID:5TMJqiyf0.net
- 転職先によるんじゃないの？ そういうのは。
ある程度のレベルのとこなら、数年在籍してたら評価するとは思うけど。1-2年だと逆効果かも。
転職先面接でも在籍してたことより、案件やプロジェクトでどんな実績を残したのか？を根掘り葉掘り聞かれるだろうし。
- 407 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 09:39:45.93 ID:iwQNgQN50.net
- >>406
なるほど、アマゾンジャパンブランドとしては使えないって事ですね。アマゾンもその先の転職ま実績が全て。当たり前とあえば当たり前ですが。アマゾンで勤めた箔がつくのかと思ってました。
- 408 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 10:03:44.44 ID:VfQsdvQd0.net
- 箔はつくけど、いくらGAFAといえど、ただのジョブホッパーとかの嫌な箔のつき方するかもね。
俺的には3年いないと、そこでちゃんとスキルや実績積めないと思うんだよね。見てると結構2年弱で辞める人多いけど。
- 409 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 10:41:04.52 ID:iwQNgQN50.net
- >>408
成る程ですね。たしかにジョブホッパーみたいになると見られかた変わってくるからキャリアアップは難しいですね。全体的に何割ぐらい2年弱で辞められるイメージですか？ちなみに部門で偏りありますか。優秀な人が多イメージなんで、そんな人達が辞めるってやっぽどかと。
- 410 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 10:51:22.57 ID:Dxq8RF+m0.net
- >>403
それは戦い方なんだよね。裁判起こしながら会社にしがみつくのはおすすめしない。
- 411 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 10:55:19.58 ID:Dkbgg7go0.net
- >>409
辞めたくなくてもやめなきゃいけない状況に追い込まれる。中には優秀な人も含まれるからね。運とマネージャーとの相性による。
時々なんでこのレベルで数年アマゾンでサバイブ出来ているのか、と思う人もいる。そういう人はコミュニケーション能力や上手く立ち回る力がハンパなかったりする。それもある意味実力だけど。
- 412 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 11:06:30.50 ID:iwQNgQN50.net
- >>411
やめなきゃいけない状況にれる人は、やはり上司に嫌われてる人が多いですか？結局はコミュニケーション能力って事ですね。たまに10年ぐらい在籍の人も居るので、ほとんど2年弱で辞めるっていうのは少しだけ驚きました。
- 413 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 11:16:19.71 ID:2huFNKQ80.net
- 男女関係なくPIP対象にされるのかな。女性が働くのは実際難しい？
- 414 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 12:12:41.34 ID:nx0lBUUK0.net
- 外資系でPIP実施してる環境で10年働いてる私にはうってつけかな？
- 415 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 12:21:47.76 ID:Dxq8RF+m0.net
- >>412
コミュニケーション能力はそうなんだけど、やはり上司に便利、使えると思わせる力。あと間違っても意見してはいけない。
- 416 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 12:22:31.61 ID:Dxq8RF+m0.net
- >>413
男女平等だよ。
- 417 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 12:23:42.43 ID:Dxq8RF+m0.net
- Twitterより
事実に反する内容でPIPやコーチングプランに入れられ、上司への不信感や疲労から精神疾患になるケースが増えています。無理せず、東京管理職ユニオンAmazon支部(03-5341-4905)までご相談ください。
#Amazon #PIP #パワハラ #うつ病
- 418 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 12:37:49.18 ID:nx0lBUUK0.net
- >>417
これだよね。まぁ残念だけど会社が変わることはないよね。
https://gamp.ameblo.jp/amazonunion2019/entry-12658321449.html?__twitter_impression=true
- 419 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 13:48:30.67 ID:yL7XAkWh0.net
- >>418
そうそう。
頑張ってもなかなか会社は変わらないよ。
- 420 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 14:50:16.82 ID:nx0lBUUK0.net
- アマゾン仮にオファー貰っても入社しない方がいい？
- 421 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 16:10:01.11 ID:3rLGzN+v0.net
- >>420
外資系でPIP慣れしてるなら大丈夫じゃないかな。ただ、そういうのは自分で判断しないと。このスレも参考にしてね。
- 422 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 16:14:03.02 ID:nx0lBUUK0.net
- >>421
このスレが何よりも正しい情報だということは分かった。ありがとう。
- 423 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 17:15:30.73 ID:glpidKqd0.net
- AWSだからってのもあるかもしれないけど、PIPとかまったく聞かないな。
- 424 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 18:26:50.34 ID:O6s5vsRJ0.net
- >>423
同意
アマゾンとAWSって、全くそこらへん違うわ
- 425 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 18:41:56.45 ID:8ZfFf6j30.net
- そら秘密裏に行われてるわけだからPIPで退職しました！とは言わんだろ
特になんも大きな節目があったわけでもないのに出ていく人たちがPIPの餌食にあってるわけで
- 426 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 19:06:45.41 ID:yL7XAkWh0.net
- >>422
うん、自分で判断して頑張って！
- 427 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 19:20:25.12 ID:yL7XAkWh0.net
- >>423
人数の関係もあるんじゃないかな？アマゾンジャパンはかなりいるからターゲットも多いはず。
- 428 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 19:51:53.40 ID:0sPWVooX0.net
- PIPのリスクに見合った給料提示してもらえるならありだけど、自社株でごまかして給与額高くないよな
- 429 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 19:56:04.11 ID:3KuTgNDT0.net
- >>402
しかもなかなかの採用倍率突破してだよね
なんでこんな目に遭うのか全く理解できん
- 430 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 20:48:08.96 ID:4nxEYQ5E0.net
- そんなに内情が違うならAmazonとAWSでスレ分けた方が良いかもな
- 431 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 20:59:48.46 ID:yL7XAkWh0.net
- >>429
そうそう。言えることは勤続5年以上の社員に気を付けろってことかな。彼らはいつもターゲットを探している。
- 432 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 22:31:47.58 ID:knvW0BXm0.net
- また1人L1から１年でろくに仕事もできないままL3へ
関西FC特有のコネかワイロなんとかしてくれ本当に見苦しい
- 433 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 23:41:47.82 ID:iwQNgQN50.net
- >>431
もしやアマゾンで採用が無くならないのは、次のPIP対象者を採用するため？例えばPIP退職者の穴埋めに採用とか。そしてまた採用した人をPIPに追い込むサイクルとか。
- 434 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 23:43:57.23 ID:iwQNgQN50.net
- アマゾンからAWSに転職できるって本当？
- 435 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/29(月) 23:56:31.58 ID:0xAzuldw0.net
- >>433
冷静に考えて、そんなことして意味ないし、そうだとしたら、もっと問題になるから。あとそもそも上に書いてること自体、俺も含め話半分に思った方がいいよ。ここ5ちゃんだよ？
>>434
普通にいる。営業職が多いと思うけど、違和感がないぐらいにはいるよ。
- 436 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/30(火) 00:05:23.50 ID:P3ElluEJ0.net
- Amazonに入社出来る人が、たとえpip食らったとして、Amazonはpipがーって固執する意味ってなんだろうなって思うんだが…
pip食らったのが一年で、それまでが定期的なジョブホッパーで詰んだのならまだしも、転職して下手すりゃキャリアアップ出来んじゃね？って思うんだよね。
ここで人生終わりみたいに煽ってる奴が、正直理解できねーわ。
- 437 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/30(火) 00:12:46.29 ID:P3ElluEJ0.net
- ここで話題になるpipとか、上にある労使ユニオンのレスあるけど、そもそもスッゲー自演くさいから、真に受けない方が良いかもね。
俺もAmazonが素晴らしい企業だとは思ってねーけど、ここでpipの話が出たら、これ見よがしに労使ユニオンとか貴方のレスが云々との、あまりにもわざとらしい。
- 438 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/30(火) 00:25:42.58 ID:Uhwxab6Y0.net
- 中を知らないから言えるよね。
- 439 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/30(火) 00:44:17.11 ID:P8Ao98Yl0.net
- 俺も思った。かなり自演臭い
いつまでもPIPとか言ってないで次の職場で頑張れば良いのに
- 440 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/30(火) 00:46:09.94 ID:P3ElluEJ0.net
- >>438
中だっつーの
- 441 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/30(火) 05:52:12.95 ID:fknLxtS00.net
- はぁ、俺もモノタ○ウにいこうかな。尊敬できるひとみんなそっちいったし
- 442 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/30(火) 05:57:08.40 ID:v14KvrWv0.net
- ＰＩＰ中ということは、レポート上の上司と自分以外は知らないの？
レベルに対して役不足なら、切られる感じ？残業多いのも要因になる？
- 443 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/30(火) 07:28:27.39 ID:nImfiNwi0.net
- >>439
もうとっくに次の職場だよ。
- 444 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/30(火) 07:31:40.92 ID:nImfiNwi0.net
- >>442
あと人事が知ってる。ジョブレベルガイドラインに照らし合わせてここができていないと言ってくる。身に覚えのなかったことばかりでヤられたと思った。
- 445 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/30(火) 07:46:56.21 ID:wVgLEYYr0.net
- >>441
やはりアマゾンからの転職先は同じ通販系が多いですか？
- 446 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/30(火) 13:54:50.65 ID:55ucfhlI0.net
- >>445
多額の引き抜きもあるけどそうとは限らんよ辞めた人でイ○ンのスーパーマーケットやら委託宅配や農業や営業になったL3 L4とか知ってる。
- 447 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/30(火) 14:27:21.98 ID:P8Ao98Yl0.net
- >>443
だから今いる場所で頑張ってればいいじゃん。
いつまで前の会社でPIPがーとかグダグダ言ってんの？
- 448 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/30(火) 14:42:13.89 ID:v1NwuVI/0.net
- >>447
別にグタグタ言っていない。聞かれているから答えているだけ。それで入るなら入れば良いし、入るのやめるならやめればよいかと。自分の時は情報少なすぎたから。
- 449 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/30(火) 15:55:32.10 ID:wVgLEYYr0.net
- >>446
ありがとうございます。人によって落差が大きそうですね。
- 450 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/30(火) 17:05:16.32 ID:/0dJzMZN0.net
- 契約社員みてるとすぐわかる。
たった1つの作業だけでL3の正社員になれるやつと
いろんな場所振り回されて評価0スタートで何年もループしてるベテランL2
こんな格差もあるから大手なのに社員同士の喧嘩や暴行も年イチどこかで起こる。
- 451 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/30(火) 17:49:06.84 ID:Gyly52iL0.net
- アマゾンの方が低いLで入ってくる人が多いからPIPも多いということかな？
- 452 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/30(火) 18:35:56.58 ID:55ucfhlI0.net
- PIP気にしてるAmazon外の人ってさそもそも受かるん？L1入社希望ならPIPどころって話でもねーぞw ゴマのすりかたが先や
- 453 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/30(火) 19:29:19.87 ID:4eO5Qaka0.net
- >>451
L5がPIPのボリュームゾーンだよ。
- 454 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/30(火) 20:56:01.79 ID:tW00zTLn0.net
- L4はそうでもないの？
- 455 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/30(火) 21:31:43.90 ID:wVgLEYYr0.net
- >>453
仮にチームにL5が10人いたら1人が対象になる感じですか？
- 456 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/30(火) 22:12:09.64 ID:uHbRX5K20.net
- L2の正社員て実在したんだな
この前初めて見た
- 457 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/30(火) 22:41:45.26 ID:4eO5Qaka0.net
- >>455
まあそうだね。
- 458 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/31(水) 00:08:11.29 ID:QAHlMfeu0.net
- >>454
給料高いL5の方がターゲットになるよ。
- 459 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/31(水) 02:50:38.25 ID:YD279SYy0.net
- >>458
L5がボリュームゾーンで給料も割と高くて対象になるのは何となくイメージできました。L5だと1000万超えるんですかね？
- 460 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/31(水) 03:00:56.45 ID:w+bQxXfW0.net
- 批判が的を得てないんだよな。
まず業務で高校数学が応用として使える時点で、世の中の上側1%以上なのよ。
アク界隈はお受験からのエリート教育で育ってるから、世の平均以下がちゃんと認識できていない。
残念ながら需要が存在してしまうわけですわ。高校数学の範囲だろうが何だろうが知らんがな。
あと、純粋な高等な数学になればなるほど、応用が狭まっていく。平たく言うと役に立たない。
なんでそんなものと比較するのか意味が分からない。好きなら勝手に博士課程でも行ってろ。
そして、哀れにもアク候補生として入社して、想像以上に日本社会の企業文化に揉まれ疲弊し、
自分は東京一工のエリートなのにこんな試験にも受からないクヤシイ！！みたいな人が、
5chで見えない敵をたたいて必死にもがいているんだな。憎むべきはその選択の損切りができない自分自身なのに。
だから、嫌ならやめろよと。クソ試験と思うなら今すぐやめて転職なりしろ。何事も中途半端が一番良くない。
- 461 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/31(水) 06:51:25.73 ID:e9Q2gPVd0.net
- >>455
そもそもL5なんて倉庫の長や部長クラスだから全国にそんなにいないし己のようなやつがなれない。
- 462 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/31(水) 07:26:07.71 ID:g/IFHAs10.net
- >>461
L5は課長レベルだよ。目黒では。普通に30代半ばからいるよ。目黒じゃないL4だろ？
- 463 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/31(水) 07:56:35.90 ID:EgkFL0f60.net
- AWSだとL5はヒラだろ
- 464 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/31(水) 09:09:36.68 ID:+WB4asDV0.net
- 目黒だとL4は下っ端
L5以上はザラにいる
これがAWSになると、一つ数字が上がる
FCは知らない
- 465 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/31(水) 09:11:50.70 ID:uBZpfF5O0.net
- て言うかずっと質問してるやつって
何年も前からいろんなアルバイトAmazonスレとかにいるアマゾンに憧れてるおじさんでしょ？知ったか収集してるだけなんだから相手すんなよ、
入社する勇気もないんだから。
- 466 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/31(水) 09:53:20.31 ID:CmBHzCER0.net
- 下っ端でも一本越えるんだから、良いよねえ
- 467 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/31(水) 10:34:41.78 ID:sq7SuPsx0.net
- ヒラなのに年収1500万美味しいです
- 468 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/31(水) 10:48:11.84 ID:Lj0Ymrb40.net
- L4でもawsなら1000万円だしな
- 469 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/31(水) 11:08:54.86 ID:CmBHzCER0.net
- 転職のとき、もっと交渉してあげれば良かった。
前職比1btc弱上がったから、満足しちゃった。
- 470 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/31(水) 11:24:01.20 ID:PJcWiYJf0.net
- >>467
>>469
エグっっ。それはRSU込みです？入社時交渉で年収上げられるんですかね。
- 471 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/31(水) 12:20:23.31 ID:WceXf1xX0.net
- AWSでL5とL6の平均はどれくらい？
- 472 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/31(水) 12:55:44.30 ID:EgkFL0f60.net
- 日本のAWSの給与情報が載ってるサイトって少ないよね…
- 473 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/31(水) 13:10:00.59 ID:+O201yiG0.net
- rsu込み。比率は言わん。
あとレベル毎の平均は知らんし、分からん。
- 474 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/31(水) 18:12:14.07 ID:pvep8Xv20.net
- 中の人間でもわかんないし。わかるのって人事の一部とかそんくらいでしょ。
- 475 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/31(水) 21:15:26.99 ID:e9Q2gPVd0.net
- なあFCのコネの人だけなんで車通勤よかったり残業しなくていいん？
- 476 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/31(水) 21:31:49.50 ID:PJcWiYJf0.net
- >>474
ここに書き込んでる中の人の給料照らし合わせれば分かるかもね。
- 477 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/31(水) 21:59:57.14 ID:rTnGjX6j0.net
- vokerとかGlassdoorとかblind見とけば大体わかるだろ
- 478 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/31(水) 22:05:05.06 ID:BITRmOrU0.net
- >>475
残業はあると思う。車通勤はそのFCによるかな。倉庫のL5はまったり高給な感じだけどね
- 479 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/31(水) 23:48:16.91 ID:33Xl2pny0.net
- AWSでL6ヒラっているの？
RSU込みで1300万って貰えるかな！？
- 480 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/01(木) 00:06:00.26 ID:JpFjjp6e0.net
- 入って、確かめてくれ。
- 481 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/01(木) 06:03:46.65 ID:pRVlaehZ0.net
- >>479
平ってのはIC？それならいる。
L6でRSU込みなら1500は余裕。
- 482 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/01(木) 12:07:20.86 ID:ncv3FZmj0.net
- 4月から3ヶ月の更新なし短期契約社員の求人があるんですが
春だけ忙しく夏は暇になるから更新がないんですか？
- 483 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/02(金) 05:49:06.89 ID:jHdNiPNR0.net
- l6って部長級だから2000くらい行くよ
- 484 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/02(金) 06:44:53.06 ID:d/cHR8E30.net
- >>481
>>483
L6 ICでも1500は余裕で2000くらいいくの！？
スゲーな。
- 485 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/02(金) 18:13:17.30 ID:EEu4Kg5S0.net
- 部下の有無に関わらず部長レベルでIT外資ならストック無しで1500とかあるとこ多いし驚くことでもないんじゃないの？
- 486 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/02(金) 18:18:25.94 ID:OLlOgobe0.net
- アマゾンいいなー
- 487 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/02(金) 20:23:53.37 ID:KgQ9dbXg0.net
- 使えないL6多い
- 488 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/02(金) 21:29:34.38 ID:sWGo3gsa0.net
- あなたはL7？
もしくはL6に使われてるL4？笑
- 489 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/02(金) 21:35:48.64 ID:94/QywIE0.net
- 使えないL6が多いのは事実。外からL6で入って来た人に多い気がする。
- 490 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/02(金) 22:54:46.27 ID:WeCtp/x20.net
- >>489
どう使えないの？
- 491 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/03(土) 10:30:48.57 ID:rIbFXXJf0.net
- アマゾンL5だとRSU入れて1500万円くらい？人にもよると思うけど。AWSってすごいよね。L5ICで私の知り合い2000万ちょっとだっていってた。全然違う〜
- 492 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/04(日) 07:32:13.20 ID:cB37KIDA0.net
- タイトル変わらない限りレベルは上がらないの？
- 493 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/04(日) 13:14:31.12 ID:GbwXno6t0.net
- タイトルとレベルに厳密な関連性はないよ。
- 494 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/04(日) 13:37:36.43 ID:VV5laf4s0.net
- レベルって採用時に教えてもらえるものなの？
- 495 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/04(日) 13:54:50.98 ID:GbwXno6t0.net
- オファー面談の時点では決まってるわけだから、聞けば教えてくれると思うよ。
- 496 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/04(日) 15:41:44.88 ID:Al5Bs/GW0.net
- l4 500-1000
l5 1000-1500
l6 1500-2000
くらい。
- 497 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/04(日) 21:42:03.73 ID:e4dhXXd80.net
- >>496
RSU込みですよね？基本給のみではここまでいかないかと。
- 498 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 20:11:00.60 ID:vnT5y7wn0.net
- PIP喰らいました。
- 499 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 20:12:25.59 ID:vnT5y7wn0.net
- ついにPIP喰らいました。L5でRSU込み年収で1250万です。もはや失うものないので知っていること何でも答えるぞ！！
- 500 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 20:17:13.97 ID:2TScgo2T0.net
- >>499
AWS？
- 501 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 20:25:31.77 ID:vnT5y7wn0.net
- >>500
いえ、アマゾンジャパンの目黒勤務です。
- 502 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 20:32:35.50 ID:+S/QzCuf0.net
- >>499
前触れなしに宣告されるの？
仕事のパフォーマンス振るわなかったん？
- 503 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 20:40:14.22 ID:vnT5y7wn0.net
- >>502
今思うとだけど予兆はあって、半年前くらいから上司に1on1でパフォーマンスが低い的なことをちょういちょい言われるようになった。
やばいなと思ってそれから頑張って結果的には最低限のターゲットはクリアしたんだけど、能力値が低い的な理由でPIPを通告されました。
ちなみに自分は比較的長い方でそれまで安定してやってきた方だった。
なので正直油断してたのだけど、ある日上司が急に冷たくなったら、要注意。
- 504 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 20:47:18.20 ID:vnT5y7wn0.net
- 一度PIPのターゲットになったら、たとえ結果を出してもいろんな理由つけて追い込まれるので逃れるのは難しい。
自分の周囲でもこれまでPIPで何人も消えていったけど、PIP候補が消え去ったら自分がターゲットになることを思い知った。
基本up or outの会社なので、プロモーションせず同じ部署に長年いる奴はターゲットになるのは間違いない。
今の部署でプロモーション見込み無いと判断したら、ターゲットになる前に異動したほうが良い。
パフォーマンスは並なのに不思議と長年サバイブしている奴は定期的に異動していることに気づくはず。
- 505 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 20:50:06.33 ID:u/BNvzFk0.net
- PIPって年始とかもっと早く通告されるのかと思ってた
冷たくなる前は上司とのそりは合ってた？
- 506 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 20:57:37.77 ID:vnT5y7wn0.net
- >>505
かなり性格的に難のある上司だったので、これまで何人も人が離れていっていた。
自分は適度にゴマすって数年間無難にやり過ごしてきたけど、皆辞めてしまい対象が自分だけになった感じ。
- 507 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 20:59:56.93 ID:vnT5y7wn0.net
- PIPは恐ろしいようで、実は手厚い。
自分の場合、PIP提示の際、退職金４５０万と有給３ヶ月分のオファーがあった。
自分の場合RSUも貰いきったし、もともと辞めたいと思っていたので、あまりにも魅力的だったので快諾した。
いずれ辞めたいと思っている人は、PIPを待つのも一つの手。
PIPもらった自分が言うのも何だけど、なんだかんだでアマゾンは条件の良い会社だと思っている。
もちろん、長く居れるような会社ではないと思うので、出口戦略を見据えてうまくアマゾンを使いこなせ。
- 508 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 21:22:09.74 ID:TiOgj4e00.net
- >>507
何年いたの？
- 509 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 21:30:43.07 ID:vnT5y7wn0.net
- >>508
RSUもらえたくらい
- 510 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 21:35:38.18 ID:XhLfMU3D0.net
- RIP貰うのは早くても2年以降。貰い切ったってことは4年程度はいるはず
- 511 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 21:37:37.00 ID:XhLfMU3D0.net
- RIPちゃうわ、rsuやった
勝手に殺してすまん
- 512 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 21:44:36.59 ID:7XmiYTy30.net
- >>507
退職金450万いいね。
それってみんな一律？
それとも在籍年数によって変わってくるのかな？
あと、有給休暇3か月分っていうのは、通常の有休にプラスして？
通常分の有休が1か月分残ってたら、合計4か月分ってこと？
- 513 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 21:49:01.76 ID:kpDeNg1t0.net
- >>511
不覚にも笑ってしまった。。
>>509
貴重な情報ありがとう。確かにどうせ辞めるならPIP貰ってパッケージ貰った方が賢明かも。3ヶ月あれば次も時間かけて決めれるでしょうし。ちなみに職種は何？言える範囲で構いませんので。
- 514 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 21:54:20.48 ID:kpDeNg1t0.net
- >>507
仮に４年勤務で退職金450＋有給3ヶ月（約300万）＝750万って御の字じゃん。羨ましい。
- 515 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 22:05:48.12 ID:vnT5y7wn0.net
- >>512
退職金のロジックは不明だけど、ベースの給与によるのでは？
通常の有休にプラスして。良いでしょ。
でも再就職のための猶予期間としては妥当な気がする。
アマゾンの待遇をベースとした転職先見つけるのは大変だからね。
職種はビジネスサイドとだけ。
- 516 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 22:13:17.49 ID:vnT5y7wn0.net
- 出世街道を走る一部の人間以外は、常に転職先か異動先は確保しておくように。
この会社に部下を守るような上司は誰一人いない。
そういう人望あるタイプのマネージャーは真っ先に消されていなくなる。
自分の身は自分で守るしかない。
それを知った上で、高待遇とキャリアのために働くのであれば、アマゾンはとても良い会社。
- 517 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 22:19:05.59 ID:7XmiYTy30.net
- >>515
いい転職先見つかるといいね。
大手外資だったらアマゾンと同等の待遇のとこそれなりにあるのでは？
日系でアマゾンと同等の待遇はなかなかなさそうだよね。
- 518 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 22:22:24.30 ID:vnT5y7wn0.net
- >>517
ありがとう。
もともと辞める予定で活動してたから、次やることは決まっている。
- 519 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 22:43:16.88 ID:kpDeNg1t0.net
- >>518
おめでとう。俺も個人的に応援してる。特にハイレイヤー職でアマゾン入った奴はあの難関を突破してるんだから優秀だろう。今回はただ運が悪かった（むしろ運が良かった？）だけだと思うから、今後の活躍に期待してるわ。転職なのか分からないけど、アマゾンブランドは使えた？
- 520 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 22:47:47.94 ID:vnT5y7wn0.net
- >>519
ブランドというか、単純に経験と知識が活かせたかな。
部署にもよるが、アマゾンはスキル身につけようと思えばいくらでも身につけられると思うよー。
- 521 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 22:51:21.75 ID:vnT5y7wn0.net
- 個人的見解だけど、アマゾンブランドひけらかしているタイプは良い転職できていないかな。
アマゾンに長くいると、知らず知らず偉そうになる人多いんだよね。そこだけは気をつけている。
- 522 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/05(月) 23:02:55.57 ID:kpDeNg1t0.net
- >>521
納得。サンクス。
- 523 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 01:11:20.35 ID:95lRKsvq0.net
- PIPサバイバーの人っているの？
- 524 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 07:38:48.47 ID:L8ynTrhd0.net
- 内定出たけど４０代。。
数年勤めてPIPくらったらと思うと次が厳しいかなと躊躇してしまうな。
- 525 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 08:28:46.53 ID:iamrO09z0.net
- >>523
降格を受け入れて残った人は何人か知っているけど、結局その数年後にPIP入れられて辞めていったようだから、残っても良いようにはならない。
- 526 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 10:03:36.35 ID:oA0zSehL0.net
- >>524
給料上がるなら入って損ないと思うけど、最終的には自分の意思次第だね。
- 527 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 11:01:12.52 ID:L8ynTrhd0.net
- PIPってL6になってもあるもん？
- 528 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 11:49:51.89 ID:e6QwVV/L0.net
- L2のFC勤務の契約社員です。
質問があるのですが
部署異動くらった人間なんてごく僅かなひとしかいないのはやっぱワケアリなのでしょうか？
契約社員でくらったかたばかり筆頭に辞めていかれるので気になりました。
- 529 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 11:53:11.97 ID:oA0zSehL0.net
- >>527
あるよ。L6でマネージャーロールなら逆にPIP施行する側になるだけで、できなければ自分が去らなければならない。L6でオファー？
- 530 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 13:49:57.87 ID:EvYCayfW0.net
- >>529
L6はL7からPIPされるの？
- 531 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 13:52:15.39 ID:EvYCayfW0.net
- >>521
自分はすぐにL6からPIPくらったからよくわかる。黄色とか赤とかよくわからないけど自信満々。
- 532 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 14:57:19.13 ID:JD/2FPzJ0.net
- >>524
数年どころか３ヶ月とかあるぞ！
- 533 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 15:03:13.06 ID:EVuWQl9h0.net
- 試用期間で切られるとかあるのか？
- 534 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 15:32:54.33 ID:JD/2FPzJ0.net
- >>533
あるある！自分は違ったけど。
- 535 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 16:20:42.73 ID:TJKjHr5d0.net
- 年収予想サイト（2021年・最新版）
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- 536 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 18:03:26.31 ID:oA0zSehL0.net
- >>534
それはかなり稀なケースでしょ？！
- 537 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 18:49:25.56 ID:4oelyTcw0.net
- >>536
いやむしろよく見るけどな
- 538 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 20:22:04.67 ID:oA0zSehL0.net
- >>537
自分の周りでは聞いたことないから珍しいのかと思ったけど、結構あるのね。
- 539 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 20:31:40.21 ID:EVuWQl9h0.net
- 3か月で切られるような人材を採るのに面接にあんなにコストをかけてるのかよ
- 540 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 20:51:25.80 ID:JD/2FPzJ0.net
- >>539
確かに。でも、PIPノルマあるから慣れていないやつをできないやつにしてPIPにしているんだと思う。無駄だよね。
- 541 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 21:31:46.63 ID:oA0zSehL0.net
- >>540
慣れるも何も3ヶ月じゃ無理でしょ。変わった上司だな。
- 542 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 22:07:13.10 ID:iamrO09z0.net
- アマゾンは向き不向きがはっきり分かれる会社だから、試用期間の間に合わないと判断されたら終了になるケースはあるよ。それはPIPではなく、試用期間で本採用無しということ。
かなりスピードの早い会社だから、次々と新しく覚えることが発生するので、パニックにならず冷静に対応することが必要。
分からなくても、分かったかのような涼しい顔して、後から調べてキャッチアップできるような図太さが大事。
そして、とにかく一番大事なのが、分からなかったら聞ける人を確保しておくこと。
- 543 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 22:15:45.07 ID:iamrO09z0.net
- もともと能力があるタイプの人によくあるけど、入社してすぐに「頑張って成果あげます！」と息巻いていると、同僚に警戒されてサポートを受けられずに終了に追い込まれるケースをたまに見る。
同僚とはいえライバル。変に目立つと潰される。
入社して半年の間は、自分の能力や熱意は表に出さず、粛々と過ごすのが吉。
- 544 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 22:23:50.86 ID:iamrO09z0.net
- PIPが多いのはセールス職など比較対象となるライバルが多い職種。
逆にPMのようにユニークな職種は比較対象がいないのでPIPにはなりづらい。
- 545 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 22:31:09.97 ID:oA0zSehL0.net
- >>544
確かに専門性のを求めるPMは少ないかも。異動難易度も高そうだけども。
- 546 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 22:38:57.88 ID:i9q4Sl6E0.net
- ブランドスペシャリストってどんな仕事、役職ですか？法人営業？
- 547 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 23:13:38.68 ID:cDQA8p5S0.net
- 年収1250万円でパッケージが450万って少ないね。
- 548 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 23:38:11.33 ID:oA0zSehL0.net
- >>547
そうか？プラス有給3ヶ月あれば充分だと思うが。
- 549 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/06(火) 23:46:56.24 ID:cDQA8p5S0.net
- パッケージとして約4ヶ月分の給与額+3ヶ月休暇は少ない方だよ。
- 550 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 00:38:44.62 ID:MZTy7zOU0.net
- >>542
入る前に聞きたかった〜。
- 551 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 00:39:45.68 ID:MZTy7zOU0.net
- >>541
やるかやられるかだから必死だよ。
- 552 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 09:01:41.74 ID:JmSTsk/N0.net
- >>550
俺もー
あと入社後つけられるバディも超要注意だったと振り返って思う。
- 553 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 09:38:49.89 ID:RjERMhnG0.net
- >>552
バディでも何かあった？
- 554 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 10:47:32.14 ID:wpvo1jAr0.net
- 面接しないかと言われてるんだがここ見てたら恐ろしくなってきた
今も外資で安月給だけど超絶マッタリしてるからサイヤ人みたいにお互い闘って生き残るとかムリ
- 555 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 10:51:53.95 ID:MZTy7zOU0.net
- >>554
だったらそこにいなよ。マッタリが好きならアマゾンは心から勧めない。
- 556 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 10:53:48.13 ID:MZTy7zOU0.net
- >>552
確かに！自分も黄色バッジバディから色々言いつけられたんだろうなと今更気がついた。気づくの遅いな自分…。
- 557 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 10:55:59.69 ID:n58egy1M0.net
- ｵｰﾌﾟｿﾜｰｸ見る限りアマゾン本体とAWSは全然違うな
- 558 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 11:31:02.35 ID:JwcgL5WI0.net
- AWSの営業職ってインセンティブで儲かる？
- 559 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 11:39:46.03 ID:RjERMhnG0.net
- >>556
黄色バッジとかってあるの？
- 560 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 11:59:56.69 ID:JmSTsk/N0.net
- >>555
ストレス耐性の強い奴、成長意欲の強い奴には心から勧める。自分の場合は前職が糞で、アマゾン入社してから毎日戦闘力100%だが、やりたかったことでもあり慣れてくるとそのサバイブが逆にモチベーションにもなるため、むしろ入社して良かったと思ってる。
- 561 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 12:26:25.27 ID:MZTy7zOU0.net
- >>559
勤続５年以上黄、勤続１０年以上赤、勤続１５年以上紫、勤続２０年以上黒。
- 562 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 12:55:12.26 ID:Yw8M5eOE0.net
- AWSは人事的な意味では幾分かまったりだが、とはいえ新サービスの開発スピードは他のどのベンダーより早いから、並々ならぬキャッチアップが必要だよ。
バックグラウンドがインフラ、アプリ関係なく、キャッチアップしないとダメだから、めちゃくちゃ大変。
- 563 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 13:00:38.46 ID:cLslzzov0.net
- >>560
それを言えるのも入社して初期のうちよ
そのうち分かるから、なぜ社員が平均1年半で辞めていくのか
- 564 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 13:15:06.12 ID:JmSTsk/N0.net
- >>563
入社3年過ぎたよ。それにコーチングプランも突破したよ。
- 565 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 13:35:46.88 ID:MZTy7zOU0.net
- >>564
黄色目指して頑張れ！
- 566 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 13:38:14.08 ID:JmSTsk/N0.net
- >>565
ありがとう！
- 567 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 13:57:49.49 ID:Ev4BZW6W0.net
- ３年ほどいればRSU(アマゾン株）もらえるし、ビジネススキルも磨けるから、成長したい人にはアマゾンの環境は良い。
PIPもありシビアな環境ではあるが、基本的には社員は優秀で人柄も良い人多いので人脈も作れる。
イエローバッジ（入社５年）で、プロモーション１回も出来ていないとPIPになりやすいから、見極めも気をつけてね。
- 568 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 14:01:45.57 ID:Ev4BZW6W0.net
- 社内サークルもあるから、積極的に参加して他部署との人脈作っておくと何かと有利だよ
- 569 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 14:26:36.90 ID:ZSUjCsY90.net
- >>564
どうやって改善した？
- 570 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 16:54:47.04 ID:RjERMhnG0.net
- >>563
平均1何半で辞めていく1番の理由は何でしょうか？
- 571 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 17:32:01.47 ID:ZSUjCsY90.net
- >>570
求められるパフォーマンスの基準が絶望的に高い
- 572 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 18:34:17.95 ID:RjERMhnG0.net
- >>571
売上目標でいくと1.5倍とか？そんな感じ？
- 573 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 18:41:36.68 ID:JmSTsk/N0.net
- >>572
甘いよ。。。
- 574 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 18:47:01.72 ID:RjERMhnG0.net
- >>573
え、前年比2倍以上とか・・？
- 575 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 19:21:55.49 ID:eUBd16070.net
- ECってそんな感じなの？
レッドオーシャンなのに2倍ってキツイな。
- 576 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 19:53:11.77 ID:RjERMhnG0.net
- >>575
いや、アマゾン全体のCAGRが30%だからもう少し低いかもしれないけど、1.5倍以上はあり得るかも。このぐらいのターゲット設定しないとここまで成長できない。
- 577 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 20:19:39.42 ID:eUBd16070.net
- >>576
だとしてもキツイよね
AWSとかcloud by defaultの大号令で、まだまだブルーオーシャンだから、わかるんだけど。
- 578 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 20:23:39.11 ID:RjERMhnG0.net
- >>577
ECは薄利多売のトレンドだから、利益確保するには売上上げるしかないんだよね。
- 579 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 20:34:10.46 ID:YH1VJ99Z0.net
- 特定の営業の達成数字だけじゃないから
OLPの各項目に基づいて仕事のスピードと精度、かつ社内での人間関係調整能力(別名政治力)を360度で査収されるからよ
- 580 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 20:41:59.79 ID:RjERMhnG0.net
- >>579
OLPで特にキツイのはどの項目ですか？やはりスピード？
- 581 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 20:46:08.63 ID:eUBd16070.net
- OLPにスピードなんて項目ないよ。
- 582 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 20:47:44.32 ID:7WyPPTWT0.net
- あるだろ。
- 583 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 20:48:58.25 ID:YH1VJ99Z0.net
- >>581
Bias for Action はスピードですよ
- 584 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 20:50:16.96 ID:eUBd16070.net
- bias for actionはスピードだった。
次PIP喰らうのは俺だ。覚悟しとくわ
- 585 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 21:09:59.51 ID:JmSTsk/N0.net
- >>579
言いたかったのはこういうこと。数値だけ達成ししていればいいなら、正直そこまで辛くはない。プラットフォーム自体が伸び続けているから。それ以外の指標が最もきつい。
- 586 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 21:13:04.10 ID:gPdJLVzz0.net
- 英語の面接もあるの？今まで仕事で英語使ったことないんだよな
- 587 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 22:18:48.36 ID:RjERMhnG0.net
- >>585
なるほど。OLPの指標達成が困難なんだ。。
- 588 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 22:23:08.07 ID:Ev4BZW6W0.net
- 正直OLPはそこまで真面目に考えなくて良いよ。それぞれ相反する概念がある中で、全部を満たすのはもともと不可能だし、結局はプロモーションやPIPの際の口実として活用されているのが実態。
- 589 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 22:28:30.84 ID:Ev4BZW6W0.net
- アマゾンで評価されるのに最も大事なことを教えると、２個上の上司（上司の上司）に認められること。
その人に「なんでこいつをプロモーションさせないの？」と思わせれば勝ち。
そうなれば直属のマネージャーは自分を評価せざるを得なくなる。むしろ、自分を評価すること自体がマネージャーの評価になる。
直属の上司を見るな。その上の上司を見ろ。
- 590 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 22:48:49.54 ID:RjERMhnG0.net
- >>588
>>589
とても参考になる。口実としてのOLPなだけであって、上司の上司に認めてもらえれば勝ちってことですね。
- 591 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 23:00:32.14 ID:JmSTsk/N0.net
- >>589
非常に有用なアドバイスをどうもありがとうございます。
- 592 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 23:03:09.08 ID:n58egy1M0.net
- 日本のAWSの有名なSAの人が退職報告してたのが気になってる
- 593 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 23:13:37.07 ID:RjERMhnG0.net
- >>592
OpenWorks？
- 594 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 23:21:46.77 ID:n58egy1M0.net
- >>593
Twitter
- 595 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 23:25:17.57 ID:MZTy7zOU0.net
- >>589
正しい！自分は逆で二個上にやられた。そのL7はこれまで何人も葬ったらしい。ホント丸腰で入社してバカだったわ。
- 596 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 23:26:14.41 ID:RjERMhnG0.net
- 結局は本人次第だけど、高年収を得るに覚悟を決めて犠牲にしなければならないこともあるってことだよね。世の中ほんと甘くないわ。
- 597 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 23:27:26.52 ID:RjERMhnG0.net
- >>595
最終的に退職しないといけない感じなの？
- 598 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/07(水) 23:44:20.56 ID:Zqo17XWB0.net
- >>592
pipされたのかな？
- 599 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 01:21:53.84 ID:dNcnVvu40.net
- >>597
自分はいても先はないなと転職先を見つけて退職した。人によるよ。
- 600 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 01:50:08.91 ID:hqilC5850.net
- >>599
そうでしたか。でもそれも賢明な選択ですね。自分はアマゾンでないけど、同じくPIPがあって若手がどんどん辞めてる。やっぱりPIPは誰も幸せにしないな。転職おめでとう。
- 601 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 06:33:30.46 ID:bI821bR+0.net
- 正直、評価してくるのは上席達だけじゃないよ
誰が文句を言い自分の評価に影響しているかは決して明示されない
これが怖い
- 602 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 08:05:37.70 ID:hqilC5850.net
- >>601
そんな見えない恐怖と戦わないとならないのか。。1000でオファー貰ったけど、辞退した方が良いかな？
- 603 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 08:19:36.37 ID:0VfeJ30u0.net
- >>602
1000程度の職なら大した職じゃないしキャリア作りに入ってもいいんじゃない？20代とかでしょ？
- 604 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 08:57:38.51 ID:/AO62npM0.net
- >>602
PIPになっても運が悪かった仕方ない、と割り切れるのなら入って良いと思うよ。
３年もいれば、貴重なキャリアは詰めるはず。
- 605 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 09:09:35.36 ID:aM2X26ZV0.net
- >>604
３年いられればだよね。意外とそれが簡単でない気がする。
- 606 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 09:11:20.71 ID:aM2X26ZV0.net
- >>601
今思えばバディだな。。。
- 607 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 09:13:00.63 ID:aM2X26ZV0.net
- >>603
1000はL5だよ。求められること多いよ。
- 608 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 09:35:19.65 ID:hqilC5850.net
- >>603
604、605
早速のレスありがとう。RSUとな入れるともう少し高い。L5だから求められることも厳しいとは覚悟してる。仮に短くてもキャリアに繋がるなら行きたいとは思ってるけど、それが分からないのがある。
- 609 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 09:36:47.06 ID:/AO62npM0.net
- >>605
３年はまだそこまでハードル高く無いと思う。
３年経てばRSUもらえる様になるので、むしろある程度RSU貰いきった４年目以降からハードル高くなる。
（会社側もこいつはRSUもらったし辞めてもらっても大丈夫だろうと判断）
アマゾンの難関面接突破した人なら基礎能力は高いはずなので、変なしくじりしなければ３年はまあ何とかなる。
- 610 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 09:45:18.70 ID:hqilC5850.net
- >>609
参考情報本当にありがとう。RSUは４年で100%貰えると言われてるけど、最悪貰い切らなくても良いと思ってる。それよりも経験した事が次に繋がるか、そこを重点にしたいと思ってる。
- 611 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 09:53:32.90 ID:qYQHixq00.net
- それなりに評価されれば、5年目以降も RSUもらえるよ。
とりあえず、俺は6年目まではもらえる予定になってる。
- 612 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 10:02:38.36 ID:/AO62npM0.net
- まあ結局、配属される部署と直属のマネージャーでほとんど決まるのが実態。
能力高くても干される人もいれば、並のスキルでものんびりやっている人もたくさんいる。
知り合いで、入社後配属になった部署がヤバいことに気づき、試用期間クリアした直後に、異動したツワモノもいる。
こちら側もそれくらいドライにやっていくぐらいが丁度よいよね。
- 613 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 10:05:34.71 ID:vHVdxA8Y0.net
- 倉庫バイトしたけど
派遣会社の人達の方がアマゾン社員風でドン引きしたわ。。。
あと正社員の方は外資だけど留学経験無い感じ
商品を注文者に間違いなく送る為に封入する
ソレだけの事にマニュアル人間発動しててバカ臭くて辞めた
仕事効率上げる為に手順通りって言う程の内容無いのに
視野狭いにも程があると危機感で
アレに馴れちゃうと普通のボリュームある仕事する時
出来なくてオマケに言い訳も悲惨になると思う。。。
あーあと神経質と言うか単なるクズのマザコンみたいなのが食堂のオジサンに文句言ってたり情けない奴も居たわ
本社の正社員は偶に視察来ててソコソコな感じだけど
通販サイトの正社員なんて面白いポジションは本当に僅少だろうなって思った
倉庫のトップ?役職な正社員は給与は良いんだろうけど
職場環境は不健康だよね
ブランドに弱い人がテンション上げて働く会社 って感じ
- 614 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 10:12:54.10 ID:hqilC5850.net
- >>611
>>612
ありがとう。今の会社も正直結構な頻度で大規模なリストラやってて、もしかするとそういう雰囲気は慣れてるかもしれない。ある意味力抜いて、うまく立ち回っていく事ができればまずはやっていけるかな。初心忘れずに自分が目指す像は描いておこう思う。その中で臨機応変に軌道修正するようにしたいと思う。本当にありがとうございます。
- 615 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 10:33:35.54 ID:/AO62npM0.net
- >>614
そのように柔軟に考えられる人なら大丈夫だよ。頑張って。
- 616 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 10:37:48.12 ID:acBWh1w90.net
- >>606
俺もそうだった。素直に質問、意見を言ったのは本当に馬鹿だったと思っている。彼らは育成係ではない。刺客だと思っておいた方がいい。
- 617 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 10:55:03.45 ID:F3idomPu0.net
- >>615
ありがとう。
あなたみたいな人と働けることを夢見て邁進します。
- 618 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 10:56:06.51 ID:dNcnVvu40.net
- >>616
気がつかなかった自分がバカだった。
- 619 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 12:54:02.58 ID:VAc5PQEY0.net
- >>592
この人めちゃくちゃ優秀だし、ステップアップだよ。
- 620 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 15:46:55.75 ID:FEjJxsyq0.net
- >>616
めちゃめちゃわかるわ
俺はもうやめたけど、赤いバディに当たってから何もかも最悪だった
凄い執念深いし底意地が悪くて、自分の意にそぐわない人間を外堀埋めて孤立させて全部切り捨てるような奴だった。
- 621 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 15:54:24.74 ID:dNcnVvu40.net
- >>620
赤いバディはこれまでたくさん葬ったんだろうね。黄色いバディも曲者でやられたよ。
- 622 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 16:10:44.01 ID:FEjJxsyq0.net
- >>621
そう思う。異分子になりそうな人間かどうか見極めていち早く排除する隠密みたいなもんだなww
だいたい、曲者マネージャーとワンセットw
- 623 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 16:15:50.98 ID:FEjJxsyq0.net
- ここに限った話ではないかもしれんが、多様性を尊重するだの、ワークライフバランスを確保するだの、各種制度、権利を充実させてるだの全部そいつの出世のための建前だからな。鵜呑みにして行使したが最後暗黙の了解を破ったとみなされて即刻つまみ出されるから、新人の人らは気をつけてなww
- 624 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 16:35:15.92 ID:kmK/NICE0.net
- ループ面接控えてる楽天社員です。
L4でのオファー額の給与レンジってどれくらいでしょうか。
- 625 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 16:36:22.03 ID:qYQHixq00.net
- 職種によって違うよ。何に応募してるの？
- 626 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 16:39:18.92 ID:kmK/NICE0.net
- >>625
広告営業でございます。
- 627 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 16:40:50.06 ID:SCIsnyGt0.net
- “Welcome to Amazon”っていうPhone Tool Iconが貰えるsurveyを後回しにしていたら期限切れになったんですが、どこに依頼すれば再送してもらえますか？
- 628 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 18:41:53.65 ID:nKW02Zuz0.net
- 憧れのアマゾンに入社して浮かれてるのか知らないが、流石にここに書くべきかどうかの線引きぐらいわかれ。
何も考えてないんだったら、馬鹿すぎるわ。
- 629 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 19:25:20.65 ID:dNcnVvu40.net
- >>628
そうだね。ここで聞く話ではないな。
- 630 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 19:27:57.32 ID:dNcnVvu40.net
- >>622
すごくわかる。まさにワンセット。バディはスパイみたいな感じだよね。そして曲者マネージャーというのも本当にそう。
- 631 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 19:29:28.98 ID:dNcnVvu40.net
- >>627
それより必死で仕事覚えないと本当にやられるぞ。
- 632 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 22:21:52.91 ID:hqilC5850.net
- 中の人、元の中の人にお聞きしたいですが、ぶっちゃけ入社して後悔が強いですか？
- 633 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 22:43:55.74 ID:/AO62npM0.net
- >>632
後悔は無いかなー。
他ではできない経験できるし、かなり激しい環境だった分、他のどこでもやれる自信がついた。
- 634 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 22:48:45.24 ID:sbgOgP8r0.net
- 優良企業だと思います。
- 635 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 22:53:49.14 ID:acBWh1w90.net
- 入社1年未満ですが、体力メンタル的にかなりキツくてこのままだと発狂しそうで休職したいのですが、治ったとしたら会社に戻ることは普通にできますか？あと休職しちゃうと復職したとしても再起不能でしょうか。。。
- 636 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 23:02:59.22 ID:LtkRBwCM0.net
- そんなにキツイならすぐ休んだ方がいいよ、無理するな
休職してふつうに復帰してる人も、休んでる間に異動決めた人も知ってるよ
- 637 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 23:19:37.98 ID:hqilC5850.net
- >>633
なるほどですね。乗り越えた分それが自信に繋がるっていうなのは、もしすると安定した雇用で雇われるよりも、結果プラスかもしれないですね。でも、そこまで激しい環境だったんですね。
>>634
どういった点で優良企業だと思われますか？
- 638 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 23:21:03.65 ID:hqilC5850.net
- >>635
私も会社でどん底味わったことありますが、人生楽観的に生きた方が良いと思います。辛ければ一歩勇気出して休職して良いと思います。身体は一つですが会社と仕事は星の数ほどありますよ。
- 639 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/08(木) 23:50:46.97 ID:xGEe6hjt0.net
- >>635
うーん、コーチングプランを受けているの？であればさっさと休んで転職活動をすることを勧める。もちろん休職しても会社に戻れるよ。ただ、休んでいる間にコーチングプランのターゲットにされることもあるし、休んだからといってコーチングプランがなくなることはない。
- 640 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 08:19:38.36 ID:whgPOe0g0.net
- >>632
PIP食らった側だけど転職して年収爆上がりしたから後悔はないw
Amazonブランドは偉大だった
- 641 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 09:23:57.88 ID:jaIbIDgm0.net
- >>640
いくらからいくらになったの？
- 642 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 10:48:51.77 ID:Tum7NTrV0.net
- >>628
人に対して馬鹿と言うほうが馬鹿。
- 643 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 11:20:19.57 ID:Tum7NTrV0.net
- >>628
そういう回答は別に求めてないので、わからないならいちいち反応しないでください。
- 644 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 11:34:07.56 ID:FI7hmjuq0.net
- >>643
上司かHRに聞けよ
- 645 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 11:45:21.88 ID:Xc4a9xec0.net
- >>642,643
質問の答えがわからないからとか、回答しないでくださいとか、馬鹿って言った方が馬鹿なんです！！とか、本当に大丈夫？
そもそもさ、
貴方は本当にここに書くべき内容だと思ったの？
わからないなら、ここではなくて社内の人間に聞くべきでは？
何故誰が見るかも知れないここに書いたの？セキュリティ的に問題ないと思わないの？
あとここでまともな情報が出てくると思うの？
ここに貴方への質問への回答が書き込まれたとして、実際にやろうと思うの？
それがどれだけリスクのあることかわかってるの？
釣りだよな？だとしたら、こんな奴が会社にいるとは思いたくない。
- 646 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 11:51:07.43 ID:P8xUvvHg0.net
- >>642
流石にお前が馬鹿だわ
- 647 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 12:41:20.19 ID:KF8c6mTW0.net
- NewGradsのレベルが低いのかマジでリテラシーのない文系を雇ってるのかどっちだろうなこれ
- 648 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 12:47:47.62 ID:LrvN+ZhS0.net
- >>647
このレベルだとすると、怖くなってきた。色んな意味で。
- 649 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 12:59:19.79 ID:Xc4a9xec0.net
- 流石にここまでレベルが低い奴は滅多に見ないというか、そもそも面接で蹴られると思うんだけどなぁ。
こいつが新卒だろうが転職組だろうが、どちらにせよ今後が凄く不安だわ
- 650 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 13:28:10.79 ID:C4zoZaw50.net
- >>647
文系だけど一緒にしないでくれよ。
- 651 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 15:52:15.26 ID:Tum7NTrV0.net
- >>645
逆に聞きたいんですけど、この質問がセキュリティ的にどう問題あるんですか？
再送依頼先を聞いただけなんですけど、もし回答が書き込まれたとして、そこに再送依頼をするだけでセキュリティが侵害されるような脆弱なシステムなんですか？？
- 652 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 16:17:54.43 ID:t1vcP2eZ0.net
- >>651
君はセキュリティ侵害の心配がないからと言って、社内の人しか使わないシステムの質問を全世界に向けてするの？
- 653 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 17:34:32.69 ID:WYoWvUHW0.net
- >>652
私も何故ここでと思った1人ではあるけど、
弊社の問題解決方法としてまずはなぜここで聞かなきゃいけない事態になったのかまずは考えたらどうだろう。新入社員が正規のフローでは聞けない理由があるのか、あるなら何故なのかって。
マネージャーのサポートとか調べ方を誰かが教えてあげればいいとは思う。
けれど残念ながらアマゾンは指示待ち族はNGなのでそこが厳しいところだと思っている。自分でプロトコルやお作法を察知して切り開くしかない。
- 654 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 17:40:11.55 ID:Tum7NTrV0.net
- >>652
645の人が「この質問を掲示板に書き込む事がセキュリティ的に問題ある」と言うから、どう問題あるのか質問したんですけど。
別にシステム内部の機密情報を書き込んでるわけじゃないし、社外の人がこの質問を見たところで全く問題ありませんが、アマゾンジャパンのスレッドに書き込んで何が悪いんですか？
- 655 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 17:47:08.30 ID:Tum7NTrV0.net
- >>653
マネージャーはチャットのステータスが終日Busyで忙しそうだし、直接業務に関わる内容でもないので、正直聞きづらいのです。
自分なりに調べてみましたが結局わからなかったので、初めて5ちゃんねるに書き込んでみた所存です。
- 656 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 17:52:57.95 ID:lYSE1ygE0.net
- こんなとこで聞いてないで同期にでも聞けよ
- 657 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 18:05:05.38 ID:Tum7NTrV0.net
- >>656
同期に聞いて解決するなら始めからそうしてます。
- 658 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 18:11:51.60 ID:ZpgOGHhh0.net
- 俺がセキュリティリスクって言ってんのはシステムの脆弱性でなく、社内固有の情報を垂れ流すことについて言ってるんだわ。
社内情報って、例えたかがツールだけの情報であっても、センシティブに扱われるべきだっつってんの。
どこでどう使われるのかわかんないでしょ。
例えばもしそれでソーシャルエンジニアリングなど悪用されてしまう可能性もあるわけ。勿論君のレス「だけ」では、そうなるリスクは低いと思うよ？
君以外から漏れた情報と組み合わせてしまうんじゃないか、とか想像できない？
もし全く問題ないと思うんなら、マネージャーとか同僚に分からなくて5ちゃんで聞きましたって言ってくれ。
- 659 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 18:12:40.81 ID:63/TzjOS0.net
- >>657
メンターに聞いてみたらどう？
- 660 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 18:21:15.03 ID:Vq5bDez60.net
- まず、こんなバカでも入社できるってのがやべーわ
- 661 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 18:32:28.88 ID:Tum7NTrV0.net
- >>659
現時点では、あなたのメンターはこの人ですと紹介されてはいません。
これから割り当てられるのかもしれませんが。
- 662 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 18:33:05.04 ID:ZpgOGHhh0.net
- 直接業務に関わらなくて、マネージャーや同僚に聞きづらいから、5ちゃんで社内の内容を聞くって…ほんっとうに意味がわからん。
こいつ顧客情報をボロボロ漏らしそうで本当に怖いわ。
どうせ新卒だろうから、5ちゃんに社内情報漏らす馬鹿がいるって前提で接することにする
- 663 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 18:36:27.75 ID:zMJyEBtm0.net
- ここHRもチェックしてるから気をつけてね
そもそも入社する際にも、退職する際にもアマゾンに関する事は口外しないとNDAを結んでますよ
最近は新しい人が増えたのかこれまで表に出て来なかった情報が出てきたりしているので関係者の方は気をつけて
- 664 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 18:40:17.14 ID:Tum7NTrV0.net
- >>658
surveyが期限切れになったのでどこに再送依頼すればいいですか？という書き込みのどこが、社内情報を垂れ流している事になるんですか？
ここでは明確な回答が得られそうにないので、5ちゃんねるで聞きましたと言う機会すらないでしょう。
- 665 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 18:50:15.18 ID:Tum7NTrV0.net
- >>660
自分が入社できないから羨ましいんですか？
- 666 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 18:51:00.49 ID:ZpgOGHhh0.net
- あー、うん、がんばれ^^
- 667 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 18:59:11.29 ID:lYSE1ygE0.net
- Survey の送信元に聞けば？
- 668 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 19:08:44.33 ID:Vq5bDez60.net
- >>665
君を羨む立場じゃないよ
- 669 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 19:19:22.18 ID:Tum7NTrV0.net
- >>662
直接業務に関わらない社内の内容を話すのが5ちゃんねるだと思うんですけど。
顧客情報漏洩と一緒にしないでください。
- 670 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 19:23:31.50 ID:Tum7NTrV0.net
- >>667
送信元のメールアドレスがnoreply@〜なので返信できず、記載された部署名で検索してもヒットしません。
- 671 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 19:46:27.16 ID:HQ1E5gPC0.net
- 思い違いしてるのかわからないが、社内ツールの名前も機密情報だと思った方が良いよー
- 672 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 20:03:23.00 ID:8ydLNCNY0.net
- ああ、辞めたい一刻も早く
でも不況で求人ない
- 673 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 20:06:26.08 ID:oyzdBSkP0.net
- 釣りじゃないなら本当にすごいな
いくら新卒といえどもこんな人がいるんだな
- 674 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 20:57:48.83 ID:VMbQ72qj0.net
- >>672
いや、あるよ！
- 675 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 22:15:05.34 ID:WYoWvUHW0.net
- 今からしばらく続くと思われるWFHの中で、社員同志の踏み込んだ意思疎通もできなくなっているので時々ここを見て他の社員の本音を垣間見させてもらい、自分だけが孤軍奮闘しているわけではないと思っています。
先の方も書かれている様に情報漏洩に注意して息抜き的なラフな(遠回しな)コメントが掲載しあえたらいいなと思っています。
- 676 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 22:26:43.96 ID:r1u9o4kU0.net
- リモート入社でリアルで顔合わせすること無くリモート退職することになる時代
- 677 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/09(金) 23:57:18.48 ID:fqP5fc040.net
- >>675
すごくまともで心が洗われた気分になりました。
ありがとう
- 678 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/10(土) 00:44:33.92 ID:D432ZcID0.net
- この会社からの転職先ってどこが多いんでしょうか？
- 679 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/10(土) 01:20:36.92 ID:gRWyvJDk0.net
- >>672
一刻も早く辞めたいのはやはりPIPですか？まずはマーケット調査して探してみると良いと思います。してるかもしれませんが、案外求人はごろごろありますよ。気を落とさないで！
- 680 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/10(土) 01:37:48.14 ID:gRWyvJDk0.net
- >>675
御意。そういうコミュニケーションの場になることを祈ります。
- 681 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/10(土) 07:35:02.15 ID:E50E1DcO0.net
- >>678
これきになる。がーふぁなのかな
- 682 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/10(土) 07:45:19.06 ID:vcrqsUA70.net
- 知ってる範囲だと、Google、Microsoft、Salesforce、あとはスタートアップあたりが多いかな。
- 683 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/10(土) 07:58:47.39 ID:g9WAiQbJ0.net
- >>679
この会社には幾多の全く違う業界から人が来てるだろ
どの業界に戻るか次第でマーケットの状況が違うんだよ
あと膨れ上がってしまった年収をどう維持できるか・・・
- 684 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/10(土) 09:24:33.39 ID:NwBaWX560.net
- >>682
俺もそんなイメージだわ
- 685 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/10(土) 09:48:07.89 ID:D432ZcID0.net
- >>682
さすが、有名大手だらけですね
- 686 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/10(土) 10:13:59.84 ID:GgFqPIp10.net
- >>641
1100→1600
ストレスに耐えて地道にプロモめざすぐらいならさっさと辞めたろって踏ん切りがついたw
- 687 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/10(土) 15:24:29.70 ID:++RyqBKd0.net
- L6だったら別会社の経営層クラスに転職、L７以上は外資系企業の社長に転職、L５以下はまちまち。年収下がるくらいだったらと、起業する人も時々いる。
- 688 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/10(土) 16:49:10.56 ID:M+6j0uJt0.net
- 高卒の40代ですが、転職応募で来週Loop面接です。なぜかトントン拍子できましたが緊張半端ないです。学歴って本当に不問でしょうか？
- 689 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/10(土) 17:02:32.78 ID:rrW5KF3Z0.net
- 学歴は関係ないですよ
私も大学は出ていないですが5年以上働いてます
- 690 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/10(土) 18:47:59.67 ID:wmtuV0k20.net
- OLPに沿った経験を語れれば大丈夫。嘘は見抜かれる。
- 691 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/10(土) 20:16:18.78 ID:M+6j0uJt0.net
- 688です。
ありがとうございます。年寄ですが頑張ってみます。
- 692 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/10(土) 20:37:19.73 ID:gRWyvJDk0.net
- >>691
頑張ってください。OLPも大事ですが相手の質問に対しての答えになってるかも重要です。通からする事を祈ってます。
- 693 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/10(土) 20:54:55.48 ID:gRWyvJDk0.net
- >>686
L5からの転職ですか？
- 694 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/11(日) 00:12:40.35 ID:zc05E8D90.net
- OLPの面接きつすき
- 695 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/11(日) 00:12:55.80 ID:zc05E8D90.net
- OLPの面接きつすぎ、、、
- 696 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/11(日) 01:31:09.41 ID:LSWMiOnm0.net
- 俺がやったのは
今までの経歴のエピソードをOLP14箇条のどれに該当するかをマッピング。
マッピングしたら、OLP毎にまとめ直す。
まとめ直す際にSTAR形式で整理する。
これをすれば矛盾がなければ、良いところまで行くと思うよ。
- 697 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/11(日) 06:22:29.63 ID:fnJIkgEZ0.net
- >>678
これきになる。がーふぁなのかな
- 698 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/11(日) 10:19:14.36 ID:mMVABa190.net
- >>697
既に書いてくれてるよ。
>>682
- 699 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/11(日) 22:30:38.53 ID:z3IZncIp0.net
- >>672
最近求人が増えて来た気がする
- 700 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/12(月) 13:22:26.69 ID:0TI6chKZ0.net
- (ﾟДﾟ)電気工事士ってどうよ？27軒目〔ご本尊〕
- 701 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/14(水) 00:12:51.00 ID:JmrXmycK0.net
- この会社に高卒なんていないよね。
- 702 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/14(水) 02:01:49.27 ID:EQbjhv9U0.net
- いるよ
- 703 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/14(水) 09:37:49.76 ID:TLBnrSOK0.net
- 高卒です。周りはいいとこの大学とか大学院ばっかりで肩身が狭い。
- 704 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/14(水) 10:55:51.51 ID:rBWRKYwN0.net
- 私も超低学歴です。同級生は皆派遣社員かアルバイトで年収300万円以下です。自分のレベルだと普通なら絶対こんな会社で働いてこんな年収もらえるわけないのにも関わらず採用してもらい、会社には感謝しています。仕事きつい時はいつもそう思うようにして乗り越えています。
- 705 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/14(水) 11:21:21.94 ID:mCUjMyoz0.net
- 英語が苦手でもコミュニケーション力と柔軟性、OLPで強みがあれば学歴関係なく活躍できますよ
L6以上はビジネスレベルの英語が必須ですが
- 706 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/14(水) 12:37:42.95 ID:xeEORSMg0.net
- 学歴なんて関係ないと思うわ。ただ、高学歴の人ほど仕事出来る人の割合は高い気はするけどね。高卒の人でも仕事出来る人はいる
- 707 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/14(水) 12:46:26.74 ID:AL3mi29+0.net
- 経済的な事情で高卒で働き始めた人もいるからな
まぁ稀なケースではあるが
- 708 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/14(水) 13:25:20.81 ID:rBWRKYwN0.net
- >>706
それは本当に思います。学歴は関係ないですが、高学歴の人ほど仕事できる人の割合は高いので、確率論で学歴にこだわる会社が多いのは理解はできます。勉強する過程で思考力やメンタリティまでが養われますしね。周りの友達見ていて思います。
自分は勉強に興味がなかったので高卒でアルバイトで入った会社で社員になり、仕事を一緒にした専門商社から引き抜かれ、アジアからヨーロッパまで計7年駐在して今はアマゾン(目黒)に行きつきました。かなりレアな経歴ですが、採用してもらえました。仕事に必要な勉強は仕事と読書で身につけた感じです。誇れるものではないですが(^_^;)
- 709 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/14(水) 14:20:38.75 ID:ZnHESPUD0.net
- アマゾンは中途が9割なので、学歴よりも経歴の方が重視されますね。後は入社後にどんな結果を残せるか
前職は聞かれることはあっても学歴を聞かれることはないね
- 710 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/14(水) 14:43:41.04 ID:EQbjhv9U0.net
- 学歴は必須じゃないけど、Amazon入る前提となる経歴得るためには、学歴が必要だから、結果高学歴が集まる。俺も院卒だし、周りも院卒とか多い。
まあ高卒でも現場で実力と経歴積んだ叩き上げで、Amazonに転身するパターンもいるけど、多くはない。
といっても閉ざされてるわけでもないから、挑戦するのもあり。
- 711 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/14(水) 18:50:44.79 ID:jmwpB1gq0.net
- >>708
改行くらい高校でも習うだろ
- 712 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/14(水) 23:47:21.75 ID:pFNAdjoI0.net
- 高卒だとfacebookやるの恥ずかしいんだよな。
周りの大卒組はfacebookで色んな人とのプライベートの繋がりを作ってるけど、俺は出来なくて孤立感がある。
- 713 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/15(木) 01:49:38.39 ID:VuPV6BRp0.net
- 辞めさせられるひとってどんな特徴あるの？部署によるだろうけどさ
- 714 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/15(木) 22:01:54.40 ID:WveDmyYT0.net
- 皆さんはいわゆるウェブ通販関連の部署の人が多いんでしょうか？
Prime music やprime videoなどのエンタメ部門も誰も信用出来ない風土は共通ですか？
- 715 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/16(金) 19:37:37.90 ID:VR1B1xM80.net
- 高卒で1,500万もらえる会社ってそうないよね。しばらく頑張ろうっと。
- 716 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/16(金) 21:53:16.01 ID:XEQYrBHG0.net
- >>714
これは確かに気になる
- 717 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/17(土) 13:35:44.32 ID:8zXyzCMI0.net
- あああ早く辞めたい
辞めてやるぞ辞めてやるぞ！
確かに少しずつ求人出てきたね
- 718 ：名無し：2021/04/17(土) 16:46:28.35 ID:+kNct3j+0.net
- 楽天に逃げ込もうかな、、、。
- 719 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/17(土) 18:26:03.79 ID:UdHAeEt20.net
- >>717
なんで辞めたいたの？
- 720 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/17(土) 22:14:35.86 ID:8zXyzCMI0.net
- >>719
Burnout
- 721 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/18(日) 00:22:44.36 ID:52GsyV550.net
- >>720
お疲れ様。何年頑張った？
- 722 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/18(日) 09:59:10.45 ID:ccT1JX+x0.net
- >>721
ここの平均勤続年数は超えたよ
- 723 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/18(日) 13:33:37.55 ID:52GsyV550.net
- >>722
今は２年ぐらいだっけ？
- 724 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/18(日) 16:59:09.85 ID:Xm6ymCMK0.net
- >>714
musicやvideoは結構特殊。業界関係者じゃないとなかなか馴染みづらいと聞く。
- 725 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/18(日) 23:21:52.96 ID:n2w1ziWC0.net
- >>724
musicにはレコード会社出身の人間が結構いるんですか？
- 726 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/19(月) 22:04:58.50 ID:f2cPzD3q0.net
- >>725
そうらしい。あそこだけ特殊
- 727 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/19(月) 22:07:17.28 ID:f2cPzD3q0.net
- まあ最近はどこも環境良くないらしいね。一番まともなのはAWS。そもそもAWSなしでは利益出せない会社だし。
- 728 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/19(月) 22:12:18.65 ID:f2cPzD3q0.net
- 学歴関係ないとは言え、最近入ってくる人は超高学歴でMBAホルダーもザラにいるよ。高卒や低学歴は昔からいる社員に多い。高いポジションで入ってくるキラキラキャリアとは高学歴とは共通言語が違うから違うから、苦労しているように見える。
- 729 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/19(月) 23:19:59.19 ID:Os3ejLwO0.net
- >>726
それはそれでAmazonらしさが薄いから過ごしやすいのでは？w
- 730 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/20(火) 13:17:19.12 ID:RQ66fnYK0.net
- >>729
そうだね。業界関係者であれば過ごしやすいみたい。
- 731 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/20(火) 13:18:56.09 ID:RQ66fnYK0.net
- マネージャー職の方に聞きたいのですが、部下をPIPに入れることもマネージャーの評価指標に含まれるのですか？実際にそのような指標が言い渡されのでしょうか？
- 732 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/20(火) 23:28:54.54 ID:CDDvWXcI0.net
- 週休3日制ならないかな
- 733 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/20(火) 23:53:41.23 ID:STfFZCTD0.net
- ベゾスの性格的に週休1日はあっても3日はないな
- 734 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/21(水) 05:51:11.25 ID:VijgPj2K0.net
- 日本じゃないけど、週休三日やってるところあるよ。
- 735 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/21(水) 10:02:06.31 ID:tcyhMtK+0.net
- >>734
アジア地域？
- 736 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/21(水) 10:31:07.93 ID:xDrBfEY10.net
- >>731
それはまともにここで聞くのではなくて過去スレなど見て自分で考えたり周りの話せる人に聞いてみたらどうだろう？
秘匿情報を教えてください、とこの公の場で求めるのは違うと思う。
ちなみにアマゾンは教えてください、で最適解をくれるような会社ではなくて誰よりも早く自分で察知して学んでいかないと生き残れないよ。
- 737 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/21(水) 11:21:22.83 ID:PLk8dWU50.net
- 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR
- 738 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/21(水) 13:02:07.16 ID:IWgFzG5A0.net
- Amazon社員ってみんな英語出来るの？
- 739 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/21(水) 14:37:05.79 ID:J05Y8XI60.net
- >>738
倉庫の奴はできなくても仕事になるし、国内の業者相手のビジネスなら話せなくても大丈夫
ただ英語できた方が情報収集には役立つし出世に有利
- 740 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/21(水) 15:04:38.20 ID:DBzRuEUf0.net
- できないと言いつついざとなれば普通に話してるイメージ(AWS)
- 741 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/21(水) 20:30:13.33 ID:Rmkec5Di0.net
- 俺全く英語出来なかったけど、公式コンテンツはほぼ英語で、日本語コンテンツはあればラッキーレベルでしかないから、少なくともリーディングとリスニングは否が応でも慣れる
- 742 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/21(水) 21:54:42.02 ID:IWgFzG5A0.net
- >>741
どれくらいで慣れた？
- 743 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/21(水) 22:07:57.98 ID:EhoZ+2zz0.net
- >>740
うわー。やだやだ
- 744 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/21(水) 22:17:56.89 ID:Rmkec5Di0.net
- 元々の素養によるとしか。俺は半年で慣れた。
AWSのユーザーズガイドとか見てもらったらわかるけど、たまに日本語のドキュメントも読みにくくて意味も変で、結局英語のドキュメントが全てに於いて正だから、最初っから英語で読んだほうがマシってなる
- 745 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/21(水) 22:25:38.07 ID:Rmkec5Di0.net
- あー、ごめん。誤解招くかもだから訂正する。
社内の日本語コンテンツが変って思われちゃうかも。
日本語コンテンツはちゃんとしてるし、あるやつは安心して読める。ただ基本的に英語のコンテンツしかないから、諦めて慣れたってこと。
さっき例を出したAWSのユーザーズガイドは社内の人間も使うんだが、機械翻訳で使いにくいし、英語に慣れた今は最初から英語で読むってことが言いたかった。
- 746 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/21(水) 22:40:28.53 ID:iNqLmX9y0.net
- TOEICの点数高い人ばかり採ってるから使ってるうちに慣れるだろ
- 747 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/21(水) 23:30:47.10 ID:8rAOVE5J0.net
- TOEIC840
英検準1級
英会話歴15年
AWSへの採用に有利に働くかな。
- 748 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/21(水) 23:36:48.83 ID:7rPvkceW0.net
- >>747
英語が話せりゃいいってわけではないんで
他に何ができるか次第だね
- 749 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/21(水) 23:49:59.65 ID:Rmkec5Di0.net
- 同意
これまでの仕事でやってきたこと、実績それ全て。
TOEIC600でも受かる奴もいる、俺だけど。流石に書いて応募してねーが。
- 750 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/22(木) 07:36:14.50 ID:YyqrN3WJ0.net
- >>749
入ってからはTOEIC何点以上取れとかあるの？
- 751 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/22(木) 09:54:54.32 ID:1MYIzQaD0.net
- 部署ごとは知らんけど、全社的にはないよ。
- 752 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/22(木) 12:34:37.95 ID:L1q6fvnY0.net
- >>747
実際使える？入っても使えないと大変だよ。
- 753 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/22(木) 19:27:23.16 ID:ndJBoFuH0.net
- >>752
使えます。
一応外人からバイリンガルと言われるレベルです。
- 754 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/22(木) 20:12:34.19 ID:0jr+KDNp0.net
- 英語は、あくまでもサブウェポンの一つって感じ
評価ポイントの一つではあるけど、OLPとかテクニカルなバックグラウンドの方がもっと重要
少なくとも、英語だけで一点突破するのは無理
- 755 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/22(木) 20:14:56.58 ID:yfj5L8zh0.net
- 英語できるよりOLP示す経験を増やした方がAmazonでは評価されるからな
- 756 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/22(木) 20:35:39.94 ID:xhoWSMKS0.net
- 俺社内で英語でしか会話してないぞ？
ここはドメ日本人しかいないの？
- 757 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/22(木) 20:40:19.39 ID:0jr+KDNp0.net
- ポジション次第だろうけど、日本法人の仕事は基本的に日本の顧客相手なので
- 758 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/22(木) 21:27:14.12 ID:xhoWSMKS0.net
- そうか、俺はシアトルに直接従属してるからしんどいよ
- 759 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/22(木) 21:36:47.06 ID:pWjYIcL/0.net
- グローバルのレポートラインだとそうなるよな。
俺は日本だから、ハイレイヤーにならない限り当分英語で話すことは無さそう。
- 760 ：名無し：2021/04/22(木) 22:38:17.57 ID:L4K/cPy60.net
- OLPって矛盾し合う項目あったりしてよくわかんない、、、。どう立ち振る舞えばいいのかわからなくなる
- 761 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/22(木) 22:41:45.39 ID:00r214Jc0.net
- 例えばbias for actionとdeep diveが矛盾してるように見えるけど、課題があったら可能な限りdeep diveして、そのあとbias for actionですぐ行動って俺は捉えてる
そんな感じ。
- 762 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/22(木) 23:12:31.33 ID:7HnoUjVd0.net
- 英語力はプラス要素というよりあって当たり前で使えないとマイナスだと思ってた
これからは三ヶ国語できないと厳しいときいたけど
- 763 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/22(木) 23:16:04.95 ID:yfj5L8zh0.net
- どんな部署にいたら3か国できないと厳しいことになるの？？
- 764 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/22(木) 23:18:59.87 ID:OaRI3jnO0.net
- マウンティング合戦で負けてはいけない戦いを挑まれるところに居る場合かな
- 765 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/23(金) 04:58:50.43 ID:qNhRJAHC0.net
- 英語以外だと何語がいいの？
- 766 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/23(金) 06:45:19.88 ID:PWy1lBEK0.net
- 中国語、スペイン語、フランス語
- 767 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/23(金) 17:29:15.70 ID:h4sXKAVK0.net
- いやまずは英語でしょ
- 768 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/23(金) 20:26:27.04 ID:GnXLwkfo0.net
- TOEIC何点だのいつまで大学生みたいな頭なのか
- 769 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/23(金) 20:30:55.65 ID:Vh6yCL1X0.net
- 英語日本語以外って、入社後どんな仕事するつもりなの…
- 770 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/23(金) 22:36:17.48 ID:GYpayST00.net
- メールまで監視されるって本当？しかも直ぐレスないといけないとか。。
- 771 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/24(土) 06:21:25.28 ID:cqjvpeWY0.net
- そんなの聞いたことないな。
- 772 ：名無し：2021/04/24(土) 15:02:29.31 ID:TKwTD+aS0.net
- amazon advertisingの部署も雰囲気はその他部署と同じでキツい感じですか？
- 773 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/25(日) 09:16:09.39 ID:2rTSnHaf0.net
- >>772
https://candor.co/articles/tech-careers/what-you-didn-t-know-about-amazon-s-work-culture
こういう記事があるけど、どうなのか私も知りたいです
- 774 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/25(日) 11:10:07.76 ID:QXrLZsw60.net
- >>773
本当だけどpipはもっと陰湿。
- 775 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/25(日) 15:11:34.44 ID:dx6INAo+0.net
- >>772
amazon advertisingはアマゾンの中ではそんなキツい環境ではなさそう。皆仲良く和気藹々。
- 776 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/25(日) 18:38:30.53 ID:KOAdqDij0.net
- 日本は穏便に解雇するのが難しい文化だからわざとPIPを逆手にとって辞めさす口実に使われてるって解釈している。
だから余計に悪質なんだよ
- 777 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/25(日) 19:48:03.88 ID:LHuNM9b+0.net
- >>776
PIPで辞める時はある程度退職金出るし、そこまで悪くない
- 778 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/25(日) 19:54:20.20 ID:FI5ZnKPO0.net
- >>776
上みたいな記事が出るくらいだし、英語圏でも同じ使い方でしょ
- 779 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/25(日) 21:15:46.11 ID:KI8qfVyx0.net
- AWSなんですがPIPやって欲しい
退職金貰いたい
- 780 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/25(日) 21:30:40.14 ID:aLIXsZfQ0.net
- ぴっぷ？
ぴーあいぴー？
- 781 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/25(日) 22:00:15.78 ID:LHuNM9b+0.net
- >>779
AWSはPIPないですか？
- 782 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/25(日) 22:23:54.35 ID:VB1t8w3m0.net
- vorkersとか見てもAWSのカキコは少ないな
- 783 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/25(日) 22:26:24.15 ID:eirQ1bLG0.net
- vokersに書き込むのって、基本的には辞めるときだからな
- 784 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/25(日) 22:30:37.00 ID:+Ynsmd5B0.net
- >>781
あるよ。知り合いが入れられて戦った挙句心れて辞めてた。
- 785 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/26(月) 00:09:48.57 ID:nIDcnNIP0.net
- AWSのサポートポジション受けようと思ってたけど…
やっぱり結構辛いんだな。
- 786 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/26(月) 00:18:32.93 ID:l8X9fVBb0.net
- −
【経営：日本企業 （外国企業の買収、Ｍ＆Ａ、最大規模の「挑戦」）】
●「《パナソニック》 米ソフト大手（Blue Yonder）を7800億円で買収へ 《「急がないといけない」と判断》」 （「REUTERS：2021年4月23日 5:55 午後」）
−
「パナソニックは４月２３日、米サプライチェーンソフト大手の『ブルーヨンダ―（Blue Yonder）の株式８０％を追加取得し、完全子会社化すると発表した』。
買収総額は有利子負債の返済分と合わせて約７８００億円。」
「パナソニックは昨年７月に、同社株式の約２０％を取得済み。」
−
「会見した楠見雄規最高経営責任者（ＣＥＯ）は、以前から完全子会社を訴える声が社内にあったことを明かしつつ、「非常に（買収額が）巨額なので、判断が後手に回ったところがあるが、（ブルーヨンダ―のソフトを）導入した現場を見て、これは急がないといけないと思うに至った」と説明した。」
「会見に同席した樋口泰行専務執行役員は、企業の買収を巡っては安定した経営基盤に加えて「しっかりとした経営者がいる」ことが一つの基準だとし、ブルーヨンダーとは経営哲学も合致していることから社内文化の親和性が高いと述べた。」
−
「ブルーヨンダーは人工知能（ＡＩ）で需要などを予測し、サプライチェーン（供給網）の見直しを支援するソフトを開発している。
2020年の売上高は約１０億ドル（1013億円）、調整後EBITDAで約２.４億ドル（246億円）。」
−
「買収資金７１億ドル（１米ドル＝１１０円で換算）には約３５億ドルの手元資金を充て、残額をブリッジローンで調達。
その後劣後債へ借り換える。
２１年度第３・四半期までに買収を完了させる予定。」
<出典１> https://jp.reuters.com/article/panasonic-idJPKBN2CA0WT
<出典２> https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2021-04-23/QS01ZJT1UM1H01
<出典３> https://limo.media/articles/-/23099
−
- 787 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/26(月) 00:54:01.13 ID:piAQUY0U0.net
- >>785
PIPのこと考えてたら何も前に進まないよ。一応念頭に入れておき、なったら辞めるか粘るか決めるだけ。
- 788 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/26(月) 01:27:11.73 ID:h8eErR2Q0.net
- >>785
PIPに支配されるのではなく、それを利用したろうという考えの方が大事。得られる経験考えたら損ないよ。俺はawsではないが
- 789 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/26(月) 02:07:35.68 ID:piAQUY0U0.net
- >>788
同意！毎日サバイバルゲームで厳しいけど、それでも生ぬるい会社辞めてここに飛び込んで良かったと思ってる。
- 790 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/26(月) 07:18:55.24 ID:wQxsX+xf0.net
- もう戦い続ける精神的な余裕がない
低評価のレッテルを覆す努力を他の会社で費やす方が建設的に思える
コーチングまでクリアして残ってる人はどういうメンタリティで頑張った？
- 791 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/26(月) 09:21:00.41 ID:1ksiZWBQ0.net
- 正直PIPに入ったら結果ありきで低評価にされるので逃れる努力をしても仕方がないと思う。
PIPを逃れたいのであれば、上司と相性悪いと気づいたらすぐに異動すること。
並の能力なのに不思議と生き残っている奴を見てみると、定期的に転々と異動しているはず。
- 792 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/26(月) 09:26:52.65 ID:1ksiZWBQ0.net
- PIPある代わりに給料良いんだから、仕方ないね。
- 793 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/26(月) 10:20:00.59 ID:HwWTVV+x0.net
- みんなポジティブだなあ。
しかしホントこのスレ見つけてよかったわ、まあただのテクサポに800万↑出す会社はないよね、
そこら辺ちゃんと考えてから応募決めます。
- 794 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/26(月) 10:26:56.42 ID:piAQUY0U0.net
- 2年前にPIP卒業しました。克服できたのは自分の弱点と向き合ったこと。毎回指摘されてばかりだったけどある意味そう言ってもらえるのはありがたいこと。確かに周りの天才たちと比べるとあの時の自分は劣っていたのでPIPは仕方なかったと思う。PIPは本人の経験と性格で大きく捉え方が異なると思う。
- 795 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/26(月) 10:33:41.55 ID:piAQUY0U0.net
- 自分の場合はアマゾンにたどり着くまで過酷ななキャリアだったため、アマゾンに採用してもらって人生変わったし、救ってもらった感が大きかった。それにやりたいことだったからPIPでも諦めたくなかった。
PIP卒業して今でもやり甲斐持って働いているよ。
ただし自分の知っているPIP対象者今まで8人くらい知っているけどすぐに辞めていた。その後この経験をバネに素晴らしいキャリアを新天地で作った人もいるから、PIPは自分のキャリア人生と性格ひっくるめて考えた方がいいと思う。
- 796 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/26(月) 11:47:49.33 ID:1ksiZWBQ0.net
- その通り。アマゾンはそもそも長く居る会社じゃないので、早かれ遅かれPIPには合うと思う。
アマゾンに就職するのではなく、アマゾンというプロジェクトに参加したと思ってやるのが調度良い。
- 797 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/26(月) 13:00:38.43 ID:qwENdOra0.net
- "ただのテクサポ" ではないからなぁ。
- 798 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/26(月) 15:54:20.94 ID:SSx+FTDU0.net
- >>775
ホントに⁈
何か想像と違ったわwww
- 799 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/26(月) 16:41:34.55 ID:+1uTBCN80.net
- 開発経験者やアーキテクト経験者がテクサポやってると聞いたことある
- 800 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/26(月) 22:18:40.79 ID:q+L3n67K0.net
- そだね。普通にエンジニアの能力が求められるから、単なるサポートじゃないよ。
- 801 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/27(火) 23:00:20.54 ID:oZIXDva50.net
- アマゾンジャパンからAWSに移るのはそんなに難しくない？
- 802 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/28(水) 13:38:33.51 ID:nm8fqrtw0.net
- たまにいるぞ。
- 803 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/28(水) 21:54:40.52 ID:4rPSTpco0.net
- PIP健在！
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6391954
- 804 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/28(水) 22:06:12.88 ID:+7HDFiVW0.net
- 解雇された当人が労働組合の支部長を名乗ってるのか…
- 805 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/29(木) 02:07:22.71 ID:AMba+hld0.net
- >>803
コメントにアレコレ書かれてるけど、そこまで労働環境悪いって感じる？
- 806 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/29(木) 06:27:42.97 ID:V+tCP/I80.net
- 社内でも変わりのもので有名な人
- 807 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/29(木) 08:30:11.77 ID:/Ob6Kfax0.net
- >>806
知ってるの〜？
- 808 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/29(木) 09:26:26.45 ID:fZ01WraC0.net
- >>805
そこまでとは思わない。
- 809 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/29(木) 09:32:16.16 ID:fZ01WraC0.net
- 100人以上いる部署で働いているが、この1年でPIPになった人、5人もいないよ。
確かに仕事量多いしレベル高いもの求められるけどこの年収と待遇なら当たり前じゃない？
人間関係気薄だから面倒な付き合いとかなくて楽。コアタイムなしのフレックス制でワークライフバランスが整うし。
日系大企業から転職したがトータルでは全然アマゾンの方がいい。
もっと早く転職しておけば良かったと思ってる。
- 810 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/29(木) 13:24:35.11 ID:cwAEbKYL0.net
- >>809
PIPは基本秘密裏にやるからわからないよ。
- 811 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/29(木) 13:27:58.66 ID:RNb1Uftr0.net
- >>810
そうは言うが、退職者の数見てれば推測はつくやろ
- 812 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/29(木) 14:07:04.09 ID:Kw3fmN1v0.net
- 3か月後に>>809もPIPに入ることを、このときまだ>>809は知る由もなかった。。。
- 813 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/29(木) 20:11:03.06 ID:cwAEbKYL0.net
- >>811
退職者の倍はいるだろうな。辞めないで居座る人もいるから。それとL5が要注意だな。給料高いし求められることも高い。
もちろん、できない人がターゲットになるはずなんだが、単にマネージャーと合わなくて、まあまあでっち上げでターゲットにされることもある。
いずれにせよ組合に入って戦うのは非効率だから、退職金交渉してさっさと次見つけた方がよい。
- 814 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/29(木) 21:54:15.83 ID:I4m3zdgB0.net
- 社員数を公開してない背景はPIPにあったのか
- 815 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/29(木) 22:26:40.95 ID:AKpRQn6b0.net
- まあぶっちゃけパフォーマンスとか関係ないよ
社内でキーマンに嫌われたら即PIPだよ、社内政治なんだよ
ちなaws
- 816 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/29(木) 22:31:09.15 ID:3GX8Bz3G0.net
- そだね、マネージャーも誰かしらは犠牲にしないといけないからね
- 817 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/29(木) 22:33:00.68 ID:3GX8Bz3G0.net
- 長くいる会社では無いね。PIPある分、給料かなり良いし。常に次を探しながらキャリアアップのために働く会社。そう考えれば悪く無い。
- 818 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/30(金) 03:03:42.21 ID:HOHO7zbE0.net
- >>817
アマゾンにいたことがキャリアアップになるかと言えばそうでもない。アカウントマネージャーなんて出品者にアマゾンの倉庫利用させるために１日何十件とかコールドコールするだけとかね。給料高いわりに仕事内容がしょぼかったりする。
- 819 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/30(金) 07:53:08.94 ID:dPKdn7L30.net
- アマゾンは今や多種多様なビジネスコングロマリットになてるから、クラウドやeコマース以外の業界に戻ろうとしてもただのブランク扱いにされる可能性はある
- 820 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/30(金) 11:27:58.25 ID:RgUOA1Yi0.net
- >>815
だよな。あとキーマンの近くにいる奴が後ろから刺してくるw
- 821 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/30(金) 11:51:57.59 ID:HOHO7zbE0.net
- >>820
すごくわかる。勤続５年とか１０年の奴ら。そうやって生き残ってきたんだなとヤられたあとで思った。
- 822 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/30(金) 12:36:02.40 ID:dPKdn7L30.net
- >>820
>>821
それだよそれ！みんな一緒かwww
そいつら裏で笑ってやがるのよ
- 823 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/30(金) 15:26:36.38 ID:HOHO7zbE0.net
- >>822
いやあそうだよね。いろいろあることないことマネージャーに言いつけられたわ。無茶苦茶陰湿。逆に他の会社に行けないから、自分と同じジョブレベルの新しい人たちを早いうちに叩きのめすのに必死なんだろうなと思った。新しい人がもし優秀な人だと自分がPIP食らうからな。
- 824 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/30(金) 19:23:37.88 ID:BA3JSuEy0.net
- 管理監督職はL6からと聞きました。
L5のマネージャーというのは管理監督職では無いがタイトルだけマネージャーということ？
- 825 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/30(金) 19:34:44.52 ID:YPskZfua0.net
- バーレイザーがあるなら新人は旧人の大半より優秀なんじゃないの？
- 826 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/30(金) 19:45:58.10 ID:kB2XUc4M0.net
- 優秀とかより気に入ってもらえるかどうか、狡猾に成果を独り占めできるかどうかだから
性格や人種も関係するよ
- 827 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/30(金) 19:58:00.46 ID:W0Hcgvd60.net
- 実際のところ、PIPなんてごく一部だろ？ 粘着してるやつらキモいよ。
- 828 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/30(金) 20:55:50.73 ID:lWriZRmo0.net
- AWSの中の者だけど、PIPとか聞いたことない。
- 829 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/30(金) 21:26:06.19 ID:E1Skwe6/0.net
- >>823
先輩社員に告げ口やられた事あるわ。
おかげで最低評価になった
他の部署に慌ててinternal transferして難を逃れたけど。
そいつ今マネージャーになってるけど、ハラスメントの証拠音声ファイルあるから、時を見てHRに放出する予定。ハラスメント系は一発でクビなハズ。
- 830 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/30(金) 22:32:44.21 ID:jD2AWDK90.net
- >>828
いるよ
- 831 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/30(金) 22:32:52.32 ID:jD2AWDK90.net
- 私も超低学歴です。同級生は皆派遣社員かアルバイトで年収300万円以下です。自分のレベルだと普通なら絶対こんな会社で働いてこんな年収もらえるわけないのにも関わらず採用してもらい、会社には感謝しています。仕事きつい時はいつもそう思うようにして乗り越えています。
- 832 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/30(金) 23:15:19.41 ID:yfi/KvmR0.net
- >>829
それは仕返ししたいな。
- 833 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/30(金) 23:15:19.95 ID:yfi/KvmR0.net
- >>829
それは仕返ししたいな。
- 834 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 01:12:33.18 ID:hEqRh7Ke0.net
- AWSはPIPあるよ派とないよ派で別れてるね
レス数だけで言うとほぼ同数ずつかな？
SAやTAMなんかだとあり得るのかなぁとは思う
- 835 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 02:01:56.58 ID:huKH4R/R0.net
- >>834
SAやTAMは給料高いの？
- 836 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 05:08:56.15 ID:m6c+uXtH0.net
- 使えないやつが切られるだけだろ？ そういうのが嫌ならそもそも外資はやめとけよ。
- 837 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 07:41:49.53 ID:Ns9jDspI0.net
- >>836
まあ、そう思うなら思っておけば。使えないというやつももちろんいるとは思うが、政治なんだよ。まあ、上司にゴマすれないという意味で使えないのかもしれんが、古参に嵌められるパターンは結構あるぞ。３ヶ月でPIPとか出してくるからな。
もし、入るやつがいたらこのスレ参考にして気をつけてくれ。
- 838 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 08:56:38.39 ID:hEqRh7Ke0.net
- 結構ヤバいな…
やっぱり他の会社探すわ
- 839 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 09:16:41.08 ID:0DyR1Jne0.net
- >>836
俺も3ヶ月前までお前と全く同じセリフでここで煽ってた
- 840 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 09:26:00.86 ID:m33I8blj0.net
- >>839
入社して何ヶ月？
- 841 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 10:31:38.53 ID:m33I8blj0.net
- 上司とバディへのゴマすりが大事ってことか。。
- 842 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 10:58:31.03 ID:Ns9jDspI0.net
- >>841
そのとおり！
- 843 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 11:12:02.33 ID:0DyR1Jne0.net
- >>840
もう3年目だよ
- 844 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 11:28:04.48 ID:xDj3xWwu0.net
- >>839
わかる。すげぇわかる。
- 845 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 11:36:36.45 ID:7+T7uSt50.net
- 給料高い外資程、重要なのは社内政治だからな
- 846 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 11:45:07.76 ID:7+T7uSt50.net
- アマゾンで働く全員が次のキャリアを考えながら働いている。引退後を見据えるプロスポーツ選手と似たところがある。
- 847 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 12:14:59.13 ID:1sQ0egW80.net
- ギリ20代でAWSだから解雇されても引く手数多だろとおもってのんびりやってるけど全然解雇されないわ
- 848 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 12:26:06.96 ID:xzxot3vx0.net
- GWで体と気持ちをリフレッシュして、また頑張ってコーチングプランに取り組んで行きたいッス
- 849 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 12:29:34.46 ID:Bdr90lUy0.net
- 労組関係がエグい
- 850 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 12:32:07.19 ID:o7VkbyF50.net
- 労働組合の必要性を感じてる人は、そもそも向いてないと思う
- 851 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 12:35:29.42 ID:lunekhNG0.net
- 奴隷の方が適正あるってことだな
- 852 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 12:39:49.24 ID:hEqRh7Ke0.net
- 労働組合って、群れなきゃ戦えない雑魚の方達が入るところでしょ
- 853 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 12:43:05.34 ID:H1pfY/h20.net
- 流石に奴隷根性仕上がりすぎ
- 854 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 15:54:24.17 ID:m6c+uXtH0.net
- 労使関係でなんか困ることってあるの？
残業はせいぜい10時間くらいだし、そもそも残業代込みだし。
有休も好きなだけ取れてるんだけど。
- 855 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 21:22:54.54 ID:Ns9jDspI0.net
- >>854
本当に？
- 856 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 21:23:04.08 ID:7+T7uSt50.net
- リテールは結構厳しいよ。
- 857 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 22:17:04.45 ID:Ns9jDspI0.net
- >>856
セラーもだよ。
- 858 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/01(土) 23:19:37.86 ID:m33I8blj0.net
- >>857
セラーの方がリテールよりきつい
イメージ。
- 859 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/02(日) 01:13:18.61 ID:tIjy62340.net
- ここ社員だらけで転活者ほとんどいない…？
- 860 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/02(日) 02:16:23.30 ID:5HCL19sg0.net
- >>858
例えば型番セラーなんかアマゾンが競争相手だからなかなか伸ばせない。そうそう意味でもきつい。FBAとかも本国が日本マーケット無視して基準を突然厳しくしたりしてセラーは振り回されるし、不満だらけだと思う。
- 861 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/02(日) 08:20:50.35 ID:VG+po6Ea0.net
- >>859
転職活動中です。ここのスレを参考にしてます。
ジャパンじゃなくてAWS志望だけど。
- 862 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/02(日) 10:54:54.90 ID:8L7uaSFD0.net
- >>861
同志がいた。お互い頑張ろう。
- 863 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/02(日) 11:15:52.47 ID:deWE4BLw0.net
- 俺はawsだけど、ここのネガティヴ情報はAmazon Japanに限ったものではないよ
全部チェックして自分に降りかかってもやっていけそうと思えるなら挑戦したらいいよ
- 864 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/02(日) 12:33:26.78 ID:sXrzmraP0.net
- 入社までのハードルはかなり高いけど、がんばれー。
すんなり俺は通ったけど、後々聞くと倍率めちゃくちゃ高い。
- 865 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/02(日) 12:59:51.82 ID:gdPQbUys0.net
- >>860
最終的にはアマゾンだけが得をする仕組みだからな。恐ろしや。
- 866 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/02(日) 14:09:27.46 ID:deWE4BLw0.net
- >>864
俺の時も100倍近くあったよ
そこを勝ち抜いたからと言って社内でうまくやれるとは限らない
- 867 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/02(日) 17:08:47.44 ID:/DWgBNE10.net
- 俺も今は楽天だけどいつかAmazon行きたくて狙っている。
周囲に楽天からAmazonという進路の人がかなり増えている。ただ、戻ってくるやつもいるw
- 868 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/02(日) 19:57:38.94 ID:gdPQbUys0.net
- new hireの人は、試用期間さえクリアすれば入社して３年くらいは割と大目に見てもらえる。３年経つとかRSUも貰えるようになるから、急に風当たりが厳しくなる。
- 869 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/02(日) 20:08:28.23 ID:Z9mxSLw+0.net
- 三年？ 二年目からもらえるだろ。
- 870 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/02(日) 23:39:27.07 ID:7rHKOQpi0.net
- >>868
そうかな？容赦ないと思うけどなあ。
- 871 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/03(月) 06:53:03.79 ID:Jytuv9oo0.net
- >>870
そうなん？
- 872 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/03(月) 09:13:04.33 ID:w4wddZkc0.net
- >>868
うちの部署でそれはないかな。
- 873 ：名無し：2021/05/03(月) 11:27:29.08 ID:fvuex2s10.net
- >>872
最初から厳しい？
- 874 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/04(火) 02:41:46.78 ID:wJKa3l6c0.net
- >>871
逆に新しい人程古参に狙われるよ。
- 875 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/04(火) 15:17:30.24 ID:554ER2w+0.net
- >>874
まさに外資の社内政治って感じ
OLPのhire&developやバーレイズはそういうのを含めて捉えないといけないんだね
- 876 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/04(火) 15:21:26.15 ID:32sKmZ1d0.net
- PIPで首にするために採用する、とかマジで信じてんの？
そんなんやってたら会社として成り立つわけないだろうに・・・。
- 877 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/04(火) 17:19:10.48 ID:rz7aZ33y0.net
- >>876
クビにするために採用してる、なんて解釈してる人はいないでしょw
HRの採用プロセスと、部署内の評価プロセスを混同してはいけません
- 878 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/04(火) 18:14:23.56 ID:qka5caql0.net
- この会社を含めてGAFAの平均勤続年数は約一年半
つまりこれらの会社は何千万人とういう社員候補、現社員、元社員の1年半で成り立っている
我々は電球と同じ消耗品なのです
- 879 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/05(水) 01:13:20.54 ID:4Xkr7QtB0.net
- >>878
一年半のエビデンスは？
- 880 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/05(水) 10:03:49.98 ID:fAzXF7Jc0.net
- 1年半から2年ってとこか
https://mobilemonkey.com/wp-content/uploads/2018/04/Average-Number-of-Years-That-Employees-Stayed-In-The-Top-10-Biggest-Companies-in-Tech.png
- 881 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/05(水) 10:19:00.10 ID:7LE8XlBv0.net
- >>880
日本人の感覚からすると、こんな短期間の在席だと、引き継ぎや後進の育成なんてやる暇ないなぁと感じてしまうわ
- 882 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/05(水) 12:44:26.66 ID:c6K5lx/e0.net
- >>881
元々育成とか引き継ぎっていう感覚すらない。自分で勉強して、情報収集してね、という感じ。
そもそも教えてもらおうという考えを持っている時点でアウト。
入社したばかりで自分だけ知らないものがあったとしても誰も手を差し伸べてくれない。
- 883 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/05(水) 13:00:04.20 ID:c6K5lx/e0.net
- >>882
いつでも聞いてと言ってくれるがその言葉に甘えてはいけない。
なぜならその中に刺客がいて、あっという間にエスカレされる。
- 884 ：名無し：2021/05/05(水) 13:45:08.08 ID:4Xkr7QtB0.net
- >>882
HRやファイナンスとかのバックオフィス系もそんな感じ？
- 885 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/05(水) 14:08:41.34 ID:O0w2VTeZ0.net
- >>883
すごくわかる。まさにそうだったし。
- 886 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/05(水) 14:13:24.15 ID:1lYlCml60.net
- >>883
2年もいると、耳障りのいい言葉がぜんぶ白々しく聞こえるようになるよね。
そいつら全部自分が悪い評価を受けないために予防線張ってるだけだもん
- 887 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/05(水) 14:54:43.41 ID:w7EwCtM30.net
- 3年勤めるのもなかなか厳しいのか。
- 888 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/05(水) 15:45:49.20 ID:JcFOgsE50.net
- 担当する仕事をマスターするのに周りは1年も待ってくれない、にも関わらず仕事は常に変動する
2年目からは主体性を求められ、いつまでも他者にばっかり頼ってるとコーチングプラン入りだ
- 889 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/05(水) 16:26:37.27 ID:O0w2VTeZ0.net
- >>888
冗談抜きで入社３ヶ月から４ヶ月でコーチングプラン入りだったよ。古参に刺されてな。
- 890 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/05(水) 16:30:21.49 ID:c6K5lx/e0.net
- >>889
全然雰囲気が違う会社から転職すると苦労するよね。
- 891 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/05(水) 16:32:49.69 ID:egDYc+Pe0.net
- コーチングプランってどんなことするの？
社会人としてはスキルアップ出来るようなプログラムなの？
- 892 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/05(水) 16:54:14.78 ID:c6K5lx/e0.net
- >>891
ネットで調べてみたら？
- 893 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/05(水) 17:13:52.09 ID:4K5IE8uE0.net
- >>889
会社はどこですか？（ジャパン、AWS、データサービス）
- 894 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/05(水) 21:03:12.69 ID:n/Rjwalk0.net
- >>891
その質問はヤバいぞ。絶対にアマゾンには入るなよ。
- 895 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/05(水) 23:34:09.30 ID:O0w2VTeZ0.net
- >>890
ギスギスしすぎていて驚いた。表面上はわからないんだけど。笑顔で複数の古参から刺された感じ。
- 896 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/05(水) 23:34:09.60 ID:O0w2VTeZ0.net
- >>890
ギスギスしすぎていて驚いた。表面上はわからないんだけど。笑顔で複数の古参から刺された感じ。
- 897 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/06(木) 00:48:24.91 ID:DXeCntlW0.net
- 笑顔で刺すって表現、このスレの人好きだね
共通言語化するほど飛び交ってるのか（笑）
- 898 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/06(木) 01:42:08.84 ID:2DknL5eB0.net
- 一人がやってるんじゃないの…
- 899 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/06(木) 05:23:23.37 ID:cv8TVDsl0.net
- 誇張して権威化してるように見えるわ……
- 900 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/06(木) 06:05:10.69 ID:Vtt3XZ8H0.net
- 入社三か月で、ってよっぽど使えなかったんだろうな・・・。
試用期間中に切ればよかったのにね。
- 901 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/06(木) 08:18:31.39 ID:+LA6Jedb0.net
- 笑顔で刺すって上手く言い当ててると思ったよ。
PIPになってからどうしようと思いこのスレにたどり着いたけど、書いてあること全部本当だと思ったもん。
もっと早くからこのスレ見ておけばよかった。
- 902 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/06(木) 10:22:45.24 ID:cqXbb7Np0.net
- アマゾンからの転職先ってどこが多いの？
Googleとか？
- 903 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/06(木) 10:33:10.09 ID:OCtJEkMs0.net
- >>902
ここに書いてある。
>>682
- 904 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/06(木) 11:01:22.59 ID:KKjoLKkN0.net
- >>897
本当にそういうクソ野郎がいるからしょうがない。
やらないと次は自分がやられるってわかってんだろうよ
- 905 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/06(木) 12:00:53.20 ID:cqXbb7Np0.net
- >>903
そんなにたくさんの人がGoogleに入れているわけじゃなくね？
- 906 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/06(木) 12:03:35.38 ID:OCtJEkMs0.net
- >>905
そりゃそうだろう。
- 907 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/06(木) 15:21:20.26 ID:G+bret6F0.net
- なんで従業員数非公開
- 908 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/06(木) 15:43:38.30 ID:9DGvp29R0.net
- 面接長すぎわろた
- 909 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/06(木) 18:06:37.01 ID:r0ABWq+V0.net
- お疲れさん
どうだった？
- 910 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/06(木) 19:12:07.94 ID:FnPL88G20.net
- >>901
辞めることをお勧めする。自分は辞めた。
- 911 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/06(木) 19:38:10.79 ID:OCtJEkMs0.net
- 働いてる皆さん、毎日シンドイですか？
- 912 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/06(木) 21:23:02.33 ID:SwVXHZWi0.net
- まあ心頭滅却すれば火もまた涼しよ
- 913 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/06(木) 21:52:11.99 ID:ccn0+Hb+0.net
- 外資ってみんなおんなじ
・自分さえよければお構いなし
・新人は早いうちに潰せ
・上には絶対服従
・パワハラしたければ出世しろ
・すべての従業員は取り換え可能
・教える暇があるなら仕事しろ
・次はお前の番だ
・笑いながら人〇し出来なければ失格
- 914 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 05:59:46.36 ID:cX7ofR7O0.net
- 結果出してれば何も問題ないので、俺は毎日楽しくやってるよ。
- 915 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 07:01:42.61 ID:uZyHqF3a0.net
- 100日後にPIPに入る>>914
- 916 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 07:34:18.73 ID:QumQ1/PQ0.net
- そんな楽しい毎日が1秒で消失するのがアマゾンだ
- 917 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 08:00:38.75 ID:V1OQ7cia0.net
- AWSのプレミアムサポートに応募検討中です
サポートエンジニアも笑顔で刺したりグルで嵌め込んだりしてくるんですか？
- 918 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 10:21:43.67 ID:yZRBfClE0.net
- >>916
わかるわー。
- 919 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 11:02:22.31 ID:CVFlDVg80.net
- >>909
一気に3人と面接するのってみんな同じなんですかね？
めちゃくちゃ疲れました
手応えはあまりないです。。。
- 920 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 11:03:58.10 ID:XUzoUca30.net
- このスレIP付きにしたら？
1人が暴れてるだけでしょ？
- 921 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 11:25:27.38 ID:V1OQ7cia0.net
- >>920
>1人が暴れてるだけ
だよね。ネガキャンおじさん一人だけ。
- 922 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 11:56:07.55 ID:cX7ofR7O0.net
- >>917
俺の知る限りそんなことはないなぁ。サポートは人が多いから刺す意味ないし。
- 923 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 12:38:44.02 ID:V1OQ7cia0.net
- >>922
返信ありがとうございます、せっかくなのでもう少し聞いてみます。
> サポートは人が多いから刺す意味ない
ちょっとここが理解できなかったです。
PIPやコーチングの対象はあくまでもチーム内のパーセンテージで決められるから、チームメンバー数の母数そのものが多いとよほどの大人数で囲ってハメ込まない限り、狙い通りにPIP送りにすることは難しいということですかね。
- 924 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 15:27:48.62 ID:kp0FovCG0.net
- AWSの方が環境よいのかなと思う。
- 925 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 16:07:13.80 ID:CP/qxe3/0.net
- >>924
部署によりけり。
俺のいたとこは酷かった
- 926 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 16:31:08.28 ID:CyOqHB5H0.net
- >>925
どの部署か可能な範囲で教えてほしい
- 927 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 17:36:05.60 ID:cX7ofR7O0.net
- >>923
そもそもAWSでPIPとかコーチングとか聞いたことない。
上の方で自分が狙われるのを避けるために他人を刺す、とかあるんだけど、
数百人いる部門でそれをやる意味があるの？ って話。
- 928 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 17:49:08.63 ID:q1Pl/pA80.net
- ファイナンスや人事でもPIPあるの？
- 929 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 18:28:16.85 ID:V1OQ7cia0.net
- >>927
レスありがとうございます。
プレミアムサポート部門では、PIPをめぐる社内政治みたいなのは無さそうな感じなんですね。
自分のスキルでは難しいかもしれないけど、応募検討してみます。ありがとうございます。
- 930 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 18:42:44.99 ID:QumQ1/PQ0.net
- AWSでもPIPはありますよ
聞いたことないのはジャパンより情報統制が効いてるからだよ
- 931 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 18:45:33.70 ID:T25ztzK90.net
- 正直応募者がPIP心配するのは内定ゲットしてからでいい
大方受からないから
- 932 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 20:24:08.36 ID:CP/qxe3/0.net
- >>926
実働部隊ではないとだけ言っておきます
まぁそれで大体察しがつくけどw
- 933 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 20:41:40.29 ID:CP/qxe3/0.net
- >>929
少し関わりがあったから言っておくけどサポートの人はいい人多かったから安心して頑張って
優秀な人も尊敬できる人もいるからホワイトだと思う
- 934 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 22:28:44.20 ID:5I/ymsio0.net
- >>928
聞いたことあるよ。
- 935 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 23:34:47.57 ID:q1Pl/pA80.net
- >>934
マジか、、、、。
- 936 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 23:37:14.29 ID:q1Pl/pA80.net
- >>931
今日系web企業なんだけど、ここは自分含めて周囲を見てると今の会社から割と受かりやすいとこだと俺は思った
- 937 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/07(金) 23:52:15.80 ID:1JXfikm10.net
- >>932
ありがとう。ちなみにどんな感じで環境きつかった？
- 938 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/08(土) 00:19:56.29 ID:Yrr222A30.net
- 最近特にキツくなった気がする。数年前まではある程度自由にやれたけど、ここ最近はコンサル系の真面目な人材が増えて息苦しいわ。
- 939 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/08(土) 00:21:53.39 ID:Yrr222A30.net
- 株価も上がり切ったし、今更アマゾンは無くないか？能力と野心のある人なら、もっとオポチュニティのある米系ベンチャーが良いよ。
- 940 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/08(土) 01:02:20.20 ID:SZrpFPAz0.net
- >>939
クラウド基盤としての最成長期は確かに今より前の時期だったけど、オンプレワークロードをターンオーバーするのはここからでしょ。そしてそれができるのはAWSだけ。
インフラ屋としては、そのパラダイムシフトの前夜であるこのタイミングは結構刺激的だね。あと株価はまだ上がるよ。
- 941 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/08(土) 03:04:10.46 ID:7gnzy9sS0.net
- >>936
受かるのが目的なら門戸が広いサポートだな
- 942 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/08(土) 18:06:31.99 ID:Pv8aBAKe0.net
- >>939
アメリカの規制がキツクならないかぎり、まだまだ上がるよ。
＄5000まで行くかも？
- 943 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/09(日) 17:40:09.82 ID:aagLTcai0.net
- >>942
なるほどね〜。もうしばらくはアマゾン株握りしめてみるよ。
- 944 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/09(日) 21:00:09.89 ID:LW9i0N0Y0.net
- >>941
サポートってAWSのテクニカルサポート？
知識が浅くて申し訳ない、、、。
- 945 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/09(日) 21:26:19.30 ID:xSz7zKWJ0.net
- >>944
テクニカルサポートもカスタマーサポートもあるよ
多分カスタマーサポートの方が受かりやすい
- 946 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/09(日) 21:30:21.83 ID:LW9i0N0Y0.net
- >>945
ありがとうございます。
ちなみに、アマゾンジャパンだとどのポジションが受かりやすいですか？
- 947 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/09(日) 22:20:14.96 ID:aagLTcai0.net
- >>946
ブランドコンサルタントは大量募集中だよ。今なら受かりやすい。女性は特に優遇。
- 948 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/09(日) 22:42:55.39 ID:bZhCYvxC0.net
- >>947
何か理由があるのでしょうか？
- 949 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/09(日) 23:42:10.48 ID:v4ffsTwU0.net
- AWSのサポートに応募してオンライン試験受けたわ
いかに素早くググって正解を見つけるかの能力を見る試験なの？って思った
- 950 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/09(日) 23:57:40.67 ID:cizt3JG00.net
- せっかく社内サイトを検索して素早く答えを導き出しても、『ベンダーとして既に把握しているなら何でもっと早く教えてくれないの？』と客から言われて消耗するだけの環境
- 951 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/10(月) 06:05:59.32 ID:OxJRog3v0.net
- ググる力は必要だけど、それだけでは確実に詰む。
- 952 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/10(月) 11:32:19.65 ID:KQcuBQ4g0.net
- >>948
急募の状況はアマゾンの現状を考えれば想定出来ることだと思う。そんなコンフィデンシャルをここで書けるわけがない。
応募者ならそれを聞く前に推測して自分でできることが瞬時にアピール出来るくらいじゃないと受からないよ。
言い方変えれば、受かる人は聞く前に想定できて自分でアクションが取れる人。
- 953 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/10(月) 12:31:47.15 ID:J4nhnmqM0.net
- そりゃダイバーシティ推進と退職者が多いからでしょ。それだけな気がする。
- 954 ：946：2021/05/10(月) 13:25:54.56 ID:7Tk7ayYo0.net
- >>947
ありがとうございます！
- 955 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/10(月) 13:44:38.70 ID:nlBhDI/W0.net
- ビジネスが拡大しているからと、一定の割合で退職者、求職者が発生しているから常に採用しているんだよ
- 956 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/10(月) 19:48:32.78 ID:soFTDpIn0.net
- いうても現在の世界最強企業だからなぁ
ローマ帝国みたいなもんだ、全く楽できないけど
- 957 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/11(火) 00:27:44.53 ID:NbDf1xUo0.net
- >>956
世界最強企業で働くんだから、それは楽ではないと言うことか。
- 958 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/11(火) 09:35:59.28 ID:D7D+UVW40.net
- Googleとはだいぶ違う社風なんだね
- 959 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/11(火) 11:58:50.40 ID:NbDf1xUo0.net
- >>958
Googleさんですか？
- 960 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/11(火) 13:33:18.98 ID:D7D+UVW40.net
- >>959
ごめん違う！w
いいなぁと思っただけ
- 961 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/11(火) 14:23:43.86 ID:Ygjezuej0.net
- 落ちた！あざした！
- 962 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/11(火) 17:34:48.73 ID:Qni76YQ70.net
- >>961
残念ですね
どのポジションですか？
- 963 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/11(火) 18:10:34.71 ID:Pr+XXJaQ0.net
- >>962
Career Ambassador
- 964 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/11(火) 19:23:32.77 ID:Qni76YQ70.net
- >>963
むずかしそう（適当）
- 965 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/11(火) 20:22:33.91 ID:EtbIEVH80.net
- グーグルも平均在職期間1.9年なんだから変わらねえよ
- 966 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/11(火) 21:02:22.78 ID:7M+Ba32q0.net
- >>965
GoogleってPIPに該当する制度あるんですか？ホワイトに見えるけどなんでそんなに勤続年数が短いのでしょうか。
- 967 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/11(火) 21:13:58.96 ID:ma+1pubD0.net
- グーグルは社内での人種差別と性差別が激しいらしいね
ググるといっぱい出てくる笑
- 968 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/11(火) 21:20:01.44 ID:D7D+UVW40.net
- >>965
それは日本の話ではない
- 969 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/11(火) 21:20:42.98 ID:D7D+UVW40.net
- >>967
それも日本の話ではない
- 970 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/11(火) 21:34:03.55 ID:ma+1pubD0.net
- そりゃ日本人のグループだけで現地小作人作業やってる底辺下っ端には関係ねえよ
- 971 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/11(火) 21:36:57.97 ID:SyM2GBg90.net
- 基本GAFAに関しては本国のカルチャーがそのまま持ち込まれるので日本だけ異なるとかあり得ないから
- 972 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/12(水) 09:53:24.46 ID:d3FPwBD50.net
- 基本的には待遇の良い会社だとは思うんだけどね、高給 or PIPの間で働く社員達はみんな自分のことしか考えておらず、この組織大丈夫なんかなと思う時がある。
- 973 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/12(水) 12:31:52.76 ID:nBgoikAx0.net
- そんなに不安なら辞めてよりいい会社行けばいいんじゃないの？
- 974 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/12(水) 12:50:31.58 ID:jqSYwS1T0.net
- >>973
ここより待遇いい会社ってあるのかな？社員間でもない、と言われているからみんな頑張ってるんじゃないのかな。
- 975 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/12(水) 13:41:51.53 ID:NErkdik00.net
- 落ちたけど違う会社で経験積んでまた数年後にトライしますね
皆さんさようなら
- 976 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/12(水) 14:51:46.20 ID:G4p6wc8H0.net
- >>974
あるよ。ソースは俺
必死こいて食らいついてたのがバカバカしくなる
まぁAmazonブランドのおかげで今の職場に採用された点は感謝しておりまする
- 977 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/12(水) 15:22:10.35 ID:RYlLLOQX0.net
- 誰か次のスレ作っていただけないでしょうか。どうぞよろしくお願いいたします。
- 978 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/12(水) 16:19:23.59 ID:/W9H0+6d0.net
- Amazonジャパンってどの会社からの中途入社が多い？
- 979 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/12(水) 16:47:32.64 ID:Fla2ulRB0.net
- 小売
- 980 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/12(水) 16:51:41.81 ID:LmM5wPlb0.net
- >>977
お前だけのために立てた
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1620805793/
- 981 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/12(水) 19:28:05.07 ID:xbo+n31t0.net
- >>978
目黒はMS、salesforce、Yahoo!、商社あたりかな
AWSは知らん
- 982 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/12(水) 20:05:21.09 ID:/W9H0+6d0.net
- >>981
ありがとう！
MSからもいるのか〜。
楽天はいる？？
- 983 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/12(水) 20:11:42.60 ID:CAUFtepA0.net
- MSやsalesforceあたりは行ったり来たりになってそ
- 984 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/12(水) 21:13:08.10 ID:xbo+n31t0.net
- >>982
営業職は楽天がすごく多い
ハイレイヤー職は楽天の人は社内転職でワンクッション挟まないとむずいんじゃないかな
- 985 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/12(水) 21:50:11.64 ID:d3FPwBD50.net
- リテールは、ミスミ、楽天、ソニー、コンサルあたりが多い
- 986 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/12(水) 21:51:28.33 ID:d3FPwBD50.net
- 上層部はP&Gかな。社長がP＆Gだからね。PGの人はみんな鬼優秀だよ。
- 987 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/12(水) 22:01:47.22 ID:RAvg7g1Q0.net
- >>980
ありがとうー！感謝！
- 988 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/12(水) 22:09:32.52 ID:HHg5fAzy0.net
- >>984
ハイレイヤー職って具体的にどの職種の事を指しますか？
- 989 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/12(水) 22:24:25.11 ID:t/IuengG0.net
- IP表示無しかいな
- 990 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/12(水) 22:45:09.59 ID:xbo+n31t0.net
- >>988
マーケ、ビジネスディベロップメントとか
営業系でもL6以上は文字通りハイレイヤーだな
- 991 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/13(木) 07:41:56.25 ID:FLqgCSK/0.net
- >>990
なるほどですね。ブランドコンサルタントもハイレイヤーに含まれそうですね。
- 992 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/13(木) 10:00:23.06 ID:l3lWHa3O0.net
- >>984
やっぱり楽天多いんだね。ありがとう！
今楽天にいるからいつかAmazon狙いたい。
- 993 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/13(木) 10:43:43.73 ID:QyQ4ebpI0.net
- >>992
同僚の9割同じこと考えてるよ
- 994 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/13(木) 11:46:02.16 ID:gbN746d90.net
- 楽天に戻ったやつもいたな。
- 995 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/13(木) 12:23:32.47 ID:l3lWHa3O0.net
- >>993
Rの人？
- 996 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/14(金) 17:50:16.93 ID:QDxrqECd0.net
- う
- 997 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/14(金) 17:51:23.33 ID:lzWWKLRD0.net
- め
- 998 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/14(金) 17:52:26.09 ID:QDxrqECd0.net
- は
- 999 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/14(金) 17:52:56.10 ID:Ehodh3id0.net
- ら
- 1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/14(金) 17:53:16.04 ID:q/0rM9+i0.net
- 質問いいですか？
- 1001 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
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