ハローワークの求人票、約４割が「虚偽」だった…！

1 ：２スレ目：2021/08/19(木) 14:07:56.61 ID:PIaNheaa0.net

2015.1.9 18:16

　厚労省の集計では、全国のハローワークに寄せられた求人票に関する苦情は平成２５年度、
９千件超に上る。このうち約４割で賃金や休日取得などで求人票と実態が異なっており、ブラッ
ク企業が求人票を偽っているケースも含まれているとみられる。

　集計は厚労省が２４年度から実施。２４年度の苦情は計７７８３件だったが、２５年度は計９３８
０件に増加した。このため厚労省は全国のハローワークを通じ、求職者と事業者の双方から聞
き取りなどの確認調査を実施。初めて具体的な苦情の要因を分析した。

　その結果、苦情のあった９３８０件のうち約４１％にあたる３８１５件で、求人内容と実際の労働
条件が異なっていた。大半が賃金や休日取得に関することで、「週休２日のはずが土曜日も働
かされた」「資格手当の２万円が支払われない」などの例があった。求人票では正社員を募集し
ていたにも関わらず、実態は仕事がある日に日払いを支払うだけの「請負契約」だったという悪
質なケースもみられた。

　苦情を寄せた人が、厚労省による事業者側への聞き取り調査を拒否したケースは２５３２件
（約２７％）にで、実際は求人票が「虚偽」のケースはさらに多い可能性もある。

(記事の続きや関連情報はリンク先で)

引用元：産経ニュース
http://www.sankei.com/economy/news/150109/ecn1501090038-n1.html

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/08/19(木) 14:09:48.17 ID:PIaNheaa0.net

前スレ

http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1420933728/

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/08/19(木) 15:10:06.12 ID:nz5OgX/10.net

加えて採用する気の無い所謂釣り求人も含めたら半分超えそう

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/08/19(木) 19:42:44.76 ID:BCd48tIh0.net

明らかに時間内に終わらない量の仕事を負担させて
定時までに終わらない無能なのが悪い何が何でも終わらせろという手法は虚偽記載に当たりますか？

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/08/20(金) 14:32:25.66 ID:HSyRwtLq0.net

あれ以下があるってのが草

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/08/27(金) 21:01:09.13 ID:DGNSwH5s0.net

交通費支給

と書いてあったのに、バイクでの通勤は払いません！
と言われた。
最初は黙って仕事してたが、やはりガソリン代はかかるから
くれるように会社の担当者に言った事がある。

100％払われなくてもいいけど￥0はおかしい。
半径2キロ以上は自宅から離れているんだから、いくらかは支払われるのが常識的な線だ！
と言ったら人事の人とケンカになって辞めた。

そして紹介元のハローワークにも苦情を入れたが、
結局はもう一度仕事探しがやり直しなり
自身が一番大損こいた(>_<)

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/09/16(木) 08:04:18.96 ID:ualdGMQO0.net

ハローワークで求人受付してる人は1年の契約職員求人受付件数で評価され契約更新の有無が決定する。
だから　質より件数ってわけ
求人内容が違うと苦情を入れてもまともな対応をせず　そのブラック企業の求人を継続掲載。

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/09/16(木) 20:54:32.62 ID:daUzQ2aZ0.net

＞ ハローワークの求人票、約４割が「虚偽」だった…！

「全国のハローワークに寄せられた求人票に関する苦情は平成２５年度、９千件超に上る。
このうち約４割で賃金や休日取得などで求人票と実態が異なっており」
だから、ハローワークに寄せられた求人票に関する苦情9千件超のうち、約4割が「虚偽」だったが正しい
ハロワが虚偽の求人票ばかりだからといってスレタイでも虚偽の表記をしていたら同類じゃないか

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/09/16(木) 21:04:47.29 ID:daUzQ2aZ0.net

>>7
明白な虚偽求人の証拠があれば求人取り消しになる
ハロワで事業所の求人票を受理しているのはハロワの数少ない正職員
一方、職業紹介窓口で「相談」に乗っているのは一年契約の会計任用職員という非常勤職員
ハロワに直接苦情を入れる場合、対応するのは非常勤職員
もし求人票に虚偽があった場合、受理した正職員の査定に関わる場合もある
生殺与奪の権利を握る正職員に睨まれて来年以降の契約がなくなることを恐れて
やりたがらない非常勤職員も一部いる
そういう場合でも求人ほっとラインに電話して苦情を入れれば調査が入る

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/09/16(木) 22:44:16.68 ID:XvpI98Tm0.net

元国税が暴露。電通「中抜き」問題と官僚天下り問題との深い関係
https://www.mag2.com/p/news/455149

20億円もの税金が「中抜き」された疑いのある、持続化給付金事業の委託問題。その説明の説得力のなさに納税者の怒りは高まるばかりですが、そもそもなぜ我が国では、このような杜撰な対応がまかり通るのでしょうか。（中略）

■持続化給付金は天下りの温床

前号（6月1日号「すべてはメンツと利権死守。アビガンを厚労省がすぐ承認できぬ闇」）では、「新型コロナ対策では、アビガンがなかなか承認されなかったり、世界で大活躍している日本企業製のPCR検査機器が日本国内では使用不可になっていたりなどの不可解な点が多々ある」「それは厚生労働省の官僚たちが自分たちの権威と利権を守るために、日本の優れた医療資源を承認しないのだ」ということを述べました。今回は、その官僚たちの天下り事情についてお話したいと思います。

昨今、持続化給付金の中抜き問題が大きくクローズアップされています。この問題も、実は官僚の天下りと大きく関係しています。なので、持続化給付金に絡めて官僚の天下り事情をご説明したいと思います。

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/09/16(木) 22:45:22.66 ID:XvpI98Tm0.net

持続化給付金というのは、新型コロナにより経営が悪化した中小企業に、悪化状況に応じて現金を給付するという事業です。中小法人で最高200万円、個人事業者で最高100万円が支給されます。経営悪化している事業者は多いので給付の総額は膨大になると見込まれ、事務委託費だけで769億円もの予算が組まれています。

この持続化給付金の事業が、「サービスデザイン推進協議会」という団体に769億円という巨額な費用で事務委託され、その委託費は20億円抜かれた後さらに電通などに再委託されていた、それが発覚し問題となったというわけです。

冒頭に述べましたように持続化給付金の委託においての「中抜き問題」も、官僚の天下りが大きく関係しているのです。持続化給付金の委託を受けた


　　　「サービスデザイン推進協議会」という団体は、実は天下りの巣窟


なのです。

サービスデザイン推進協議会の理事の中には、天下り官僚はいません。さすがに、国から莫大な委託費を受け取っている団体に、天下り官僚などがいれば世間から叩かれるのはわかっているので、官僚たちはそんなヘマはしないのです。

が、サービスデザイン推進協議会に名を連ねている企業が、天下りの代表的な受け入れ先なのです。

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/09/16(木) 22:46:13.17 ID:XvpI98Tm0.net

サービスデザイン推進協議会は、電通、パソナ、トランスコスモスなどによってつくられた団体です。

電通は昨年も元総務省事務次官の桜井俊を取締役に受け入れるなど、官僚の天下り先として非常に有名な企業です。

またパソナという会社は人材派遣業であり、小泉内閣の経済政策を一手に引き受けていた竹中平蔵氏を会長に迎え、官僚の再就職業務（つまりは天下りのあっせん業務）なども行っていた「天下りの総本山」というような会社なのです。

サービスデザイン推進協議会の理事として名を連ねている「日本生産性本部」という公益法人も、天下りの総本部のような法人です。日本生産性本部とは、労働問題などを研究するシンクタンクですが、国から莫大な補助金をもらっています。そして、この日本生産性本部は、大量の天下り官僚を受け入れており、国会などで何度も批判を浴びて、その都度規模を縮小されるのですが、いつの間にか復活して肥大化するというゾンビのような集団なのです。

このように


　　　　電通、パソナ、日本生産性本部は、日本の天下りを象徴するような存在


なのです。彼らが中心になってつくられた「サービスデザイン推進協議会」が、どういうものなのか、赤ん坊でもわかるはずです。

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/09/16(木) 22:46:54.47 ID:XvpI98Tm0.net

■そもそもなぜ給付金業務を民間に委託するのか？

持続化給付金に関しては、「そもそもなぜ国の事業である給付金業務を民間企業に委託するのか？」という大きな疑問があるはずです。

こういう国の業務を民間企業に委託すると、個人データを民間企業に流すことになり、様々な問題が生じるのです。特に、今回の持続化給付金などはそうです。持続化給付金というのは、経営状態が悪化した事業者が申し込むものです。当然のことながら申請する際には、経営内容を記した書類を提出しなければなりません。電通やパソナなどは、日本全国の「経営が悪化した事業者」のデータを入手できるわけです。国の委託業務を受けた企業には一応、守秘義務がありますが、取得したデータをこっそり使っても、外部からはばれようがありません。

また電通やパソナは、持続化給付金業務に適しているとは決して言えません。彼らは各事業者の経営データを持っているわけではないので、もし事業者が本当は給付対象者ではないのに、適当に資料を作成して申請しても、それを見破る術がありません。おそらく、相当な数の「不正受給」が発生しているはずです。

国には大量の公務員がいるわけですし、国が自分でやろうと思えばやれるはずなのです。というより、本来、国がやらなければならない業務なのです。

しかも、国にはそれだけの人員がいるのです。百歩譲って、経済産業省にはその能力がないとしても、国家公務員全体を使えば簡単に可能なのです。

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/09/16(木) 22:47:48.41 ID:XvpI98Tm0.net

たとえば、国税庁を利用すれば、電通やパソナなどの委託するよりはるかに安全でスムーズに業務が行えたはずなのです。国税は日常的に税金や還付金の振り込みを行なっているので、各事業者の銀行口座なども把握しており、支給もスムーズに行えるのです。

また国税庁はもともと各事業者の経営データなどは持っていますので、申請内容をスピーディーにチェックできますし、不正の申請を見破ることも可能です。

国税庁には全国で5万人の職員がいます。現在は国家の一大事なのですから、そのうち5,000人を新型コロナ給付金業務に割いたとしても、まったく不自然ではないはずです。国税職員5,000人が一人あたり1日20件の審査業務をすれば、1日で10万件の給付金支給が可能になるのです。

国税庁の仕事の3〜4割は税務調査であり、税務調査というのは削減しようと思えばいくらでも削減できるのです。また最近は新型コロナの影響で税務調査はあまりできていないはずです。不要不急の外出の自粛要請がでているとき、国税もそうそう税務調査に行くわけにはきませんし、経営が悪化している事業者が多いので、こんなときに税務調査を行うと国民に反感を買うのです。つまり、国税庁から人員を何割かほかの業務にあたらせることなど、まったく造作ないのです。

しかも、彼らは国家公務員なので、事務委託費などまったく不要です。つまり、電通などがうけとった769億円の事務委託費は、本来まったく不要なものだったのです。

が、官庁には、


　　　　そういう発想は絶対に出てこない


のです。給付金は経済産業省が主導で行われることになっており、「経済産業省の縄張り」となっているのです。これを国税庁に依頼すると、自分の縄張りを他省庁に取られることになりますので絶対にやらないのです。

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/09/16(木) 22:48:26.56 ID:XvpI98Tm0.net

■「国の業務委託」は官僚の利権の温床

本来、国がやるべき仕事を別の団体に委託し利権を確保するという手法は官僚の常とう手段でもあります。

今回の持続化給付金の委託問題については、新型コロナという世界的な災厄でのことであり、世間が関心を持っていたので「発覚」ということになりましたが、国の事業ではまだ発覚していない「委託問題」が腐るほどあるのです。

たとえば、「国民年金基金連合」という団体があります。これは、自営業者向けの公的年金である「国民年金基金」を取り仕切る団体です。そもそも、自営業者の公的年金を扱うのならば、厚生労働省が直接行えばいいはずです。

なのに、なぜ「国民年金基金連合」という団体をかませるかというと、天下り先を確保するためなのです。そして、この「国民年金基金連合」は、「国民年金基金」だけではなく「確定拠出年金」にも携わるという形を取り、国民の社会保険料から手数料という名目で莫大なピンハネをしているのです。現在、国のあらゆる業務に関して、こういう利権が張り巡らされているのです。


　　　「官僚を優遇する企業に国の美味しい仕事を与える」というわかりやすい腐敗の構造。


実は現在の日本はこういうのばっかりなのです。元官僚として、筆者はこういうのを嫌というほど見てきました。こんなひどい状態なのに、日本はよく国として成り立っているなと思うほどです。おそらくその他大勢の国民が、必死で頑張っているから、日本は崩壊せずに持ちこたえているのです。

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/09/16(木) 22:49:07.41 ID:XvpI98Tm0.net

しかしこんなに腐敗した構造では、社会がまともに維持されるはずはないのです。我々の生活にも影響は出始めています。

日本人の多くは、日本の社会インフラは世界の最先端だと思っています。が、それはバブル期くらいまでのことであり、昨今では世界的に大きく遅れをとっているのです。

今回の新型コロナ禍により、「日本は集中治療室（ICU）が先進国の中で著しく少ない」ということが取り沙汰されました。が、少ないのは集中治療室だけではありません。日本では、国公立病院が異常に少ないのです。日本の病床数の約80％は民間病院にあり国公立病院の病床は約20％しかありません。これは先進国としては異常なことです。イギリス、ドイツ、フランスなどの先進国ではほとんどが病床の半分以上が国公立病院なのです。

国公立病院が少ないと、必然的に新型コロナなどの感染症患者を受け入れてくれる病院が少なくなってしまいます。こういう患者が入ってくると、ほかの患者が来なくなるので民間病院は受け入れたがらないのです。だから日本では新型コロナ患者が増えればすぐに医療崩壊する危険がありました。そのため


　　　　PCR検査を極力減らして「患者をいなかったことにする」


という姑息な手段を取ったのです。

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/09/16(木) 22:49:44.73 ID:XvpI98Tm0.net

日本の社会インフラがボロボロなのは、医療だけではありません。教育もそうです。新型コロナ禍により、学校の現場ではオンライン授業を行なおうとしました。が、教育現場でのIT化が遅れていたため、小中学校でのオンライン授業は非常に困難を極めました。小学校でのパソコンの普及率は、OECDの中で日本は最下位なのです。日本では少子高齢化で、子供が少なくなっているにも関わらず、この体たらくなのです。

他にも日本の社会インフラが遅れている部分は数え上げればきりがありません。しかも、社会にとって根幹となるインフラ整備がお粗末なのです。たとえば、


　　　　日本の地方都市の下水普及率はアフリカ並み


なのです。下水というのは近代的な生活を送る上で基本中の基本のインフラです。それがまだ50％以下しか普及していない地域がざらにあるのです。

また電柱の地中化率も、先進国で最悪レベルです。日本人は、町中に電柱があることを当たり前のように思っていますが、先進国では、電線は地中に埋められているのです。

地震や台風などの災害の多い日本こそ、電線の地中化を先駆けてやらなければならないはずなのに、です。

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/09/16(木) 22:50:30.79 ID:XvpI98Tm0.net

日本は予算が少ないわけではありません。日本は世界最大といっていいほどの公共事業大国であり、GDPに占める公共事業費の割合は先進国では断トツの1位を長年続けてきたのです。「莫大な公共事業費を一体なにに使ったのだ？」「公共事業大国の下水普及率が途上国並みってどういうこと？」ということです。

それもこれも、


　　　　税金がいたるところで官僚たちによって中抜きされ、まともに社会のために使われていない


からなのです。それが、今回の新型コロナ禍であぶりだされてきたのです。

ここまで読んでくださってお疲れ様でした。これを読むのは、本当にシンドイことだと思います。書いている私自身、気分が悪くなるほどですから。

でも、日本人としてこういう事実に目を背けてはならないのです。次回は、これだけ批判されているのに、なぜ官僚の天下りがなくならないのか、その驚くべき裏事情についてご説明したいと思います。

https://www.mag2.com/p/news/455149

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/09/19(日) 14:17:56.58 ID:qwOe4rnK0.net

知ってた

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/09/28(火) 00:20:44.82 ID:8C6NrsY90.net

でも受ける側も｢虚偽の自分｣を面接で演じるからな
お互い様

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/09/28(火) 06:40:13.32 ID:ZHqEC5Jo0.net

>>20
お互い様じゃねーよw

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/09/30(木) 19:11:58.12 ID:J/eN+7po0.net

>>6
そういう会社って
通勤途中で事故が起きた場合（労災対象）
どうすんだろ

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/10/12(火) 23:29:16.88 ID:lSKnCy4U0.net

商工会議所は、地域産業の振興など、地域活力の向上、まちの元気
アップに取り組んでいます。そのためには、職員の元気・活力が大
切と考え、働きやすい環境づくりに努めています。時間外勤務も全
職員平均年約500時間まで削減しています。また、インフルエンザ
ワクチン接種助成や新型コロナウイルス感染症抗原検査キットの配
布など、職員の健康づくりにも努めています。さらに、勤務地もＪ
Ｒ明石駅徒歩３分と利便性も高く、加えて、県立明石公園に隣接し
ているなど恵まれた立地にあります。私たちと一緒に地域の元気ア
ップに取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/12/04(土) 15:37:27.51 ID:XvoFRgAq0.net

簡単に入れる会社はブラック確率が極めて高い。ブラック企業って淘汰されればいいのになー

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/12/08(水) 13:35:14.33 ID:TFtx2KX10.net

$Hi 僅か200日で200万人のユーザー数突破しました
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URL内下部テレグラムから参加できます&#128516;

https://hi.com/mkik
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26 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/12/14(火) 13:45:07.52 ID:3lqF576F0.net

起業の95%が10年以内に倒産するというすさまじいスピードで軟弱会社は消滅していることが判明
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1528478297/

27 ：究極のブラック企業：2021/12/26(日) 23:42:49.18 ID:gyNIu57r0.net

三菱スペースジェット　（旧MRJ）　三菱重工　財務基盤強化　不動産会社売却　202X年10月8日 三菱重工業は、近く、工場、施設の管理や不動産事業などを手がける非上場の完全子会社「MHIファシリティーサービス」（東京都、従業員 1.3千人）を売却する手続きに入ることが明らかになりました 「MHIファシリティーサービス」は、同様の事業を手がけるグループ 8社を統合して 2016年1月に発足したばかりの会社ですが、
三菱重工業では、202X年度中にも売却を完了させたい考えとされ、売却額は 1千億円程度の見通しで、外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーが関心を示している模様です 三菱重工業は、202X年度までの 3ヶ年事業計画で、総額 2千億円程度の土地 ・ 株式を売却し、財務体質を強化する方針を掲げていましたが、計画実行期間が半ばを過ぎ、スペースジェット（旧MRＪ）の度重なる納期遅れで予想を超える開発資金がかかっているため「MHIファシリティーサービス」の売却に着手したとみられます 三菱重工業は、財務基盤強化のため、事業のリストラ（事業再構築）を進めており、海外勢に対抗できるよう、手持ちの資金を厚くし、グループ企業の三菱航空機が開発する国産初のジェット旅客機 スペースジェット開発の他、エネルギーや機械などの中核事業に経営資源を集中、将来への投資に備えることとなりました　　
　_／￣￣＼
　　／/ ／⌒ ＼＼
　 ( ( (　/⌒＼￣ヽ
　 //⌒ヾ⌒)ﾉミ三ﾉ|
　(/　　　　 ＼＿ノ
　｜二　 `二＼ヽミヽ
　 ﾏ●ヽ /●ノ Ｖ)ノ
　 (￣ )　￣ ″ﾉ |
　　＼ `＿ノ ／　|
　　　`ー､ イ ヽノ
　　　 ＿ﾉ (ヽノ
　　 ／　 ( ソ＼
　　∧＿_(_ソ_／ヽ
　 ｜( Ｙ ﾂ＼_ヽ |
旦那がこんなブラックで働いてなくて良かったわ。

28 ：ブラックビルメン一覧表：2022/02/14(月) 20:45:59.70 ID:Ty6IL4+E0.net

40　日本管財（一応上場、独立系）　テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
　　グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17　北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
　　 MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※　これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 　　　　＿＿＿
　　　 ／　　　 　＼　　　　
　　 /　　 ／　＼　＼　　
　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　
　　|　　　　 ）●（　　|　　
　　＼　　 　 ▽　 　ﾉ
　　　 ＼＿＿∪ ／
　　／　　　 ￣￣　＼
　　|　|　　　　　　　 |　|
　　|　|　　　　　　 　|　|
|⌒＼|　　　　　　　 |／⌒|
|　　　|　　　 |　　　 |　　　|
|　＼ （　　　　　　　） ／　|
|　　|＼＿__人＿___／| 　 |
|　　|　　　ヾ;;;;|　　　　| 　 |
　　　 　 　 ,lﾉl|
　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww クッサ

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/03/14(月) 12:45:45.67 ID:ZoTpWaLF0.net

揚げ足とり

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/03/15(火) 01:01:14.09 ID:iPLhhNZW0.net

タレ？しお？

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/03/16(水) 20:16:31.41 ID:CXMeqYT10.net

こっちもボタン一つで済むんだから、サイレントするなら締め切り３日前、前日と当日に再提出してやる

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/03/16(水) 21:03:01.23 ID:R3Uy2e3g0.net

ワイらでもいけるんか？

33 ：MHIファシリティーサービス売却：2022/04/10(日) 01:55:47 ID:Q1Xr2neG0.net

いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット）を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、（重工の）全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員1.3千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。パワハラ、サービス残業当たり前の本物のブラック企業認定である。

34 ：MHIファシリティーサービス売却：2022/04/11(月) 00:55:38 ID:L+Ny9W3B0.net

いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット）を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、（重工の）全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員1.3千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。パワハラ、サービス残業当たり前の本物のブラック企業認定である。

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/04/14(木) 08:22:20.96 ID:rh041eJG0.net

コカコーラ製品を配送している、株式会社チンコランはやめようね！（自称シン●ラン、旧ア●ム運輸）

三左衛門堀のＣＣ姫路南営業所にいました。辞めたいって言ってから半年間辞めさせてもらえなかった。
リーダーも所長も役職のある人間が責任取らない嘘つき集団。その半年の間に所長には２回も嘘をつかれた。
辞める約束もしてない人間勝手に辞めさせて、こっちにその責任を押し付けてきた。

そんな私にリーダーはいけしゃあしゃあと「お前みたいな若い奴がウンタラカンタラ、３年は我慢せえ」「辞めるからどうでもいいと思うな」
って言ってきたよ。辞めるから云々は私をやめさせてから言えよって思ったね。上司として無責任すぎるわ。

そんなもん何ヶ月で辞めようがこっちの自由だし上司ごときに自分の人生縛られたくないんだよ。自分の立場わかってるか？
ましてや半年間私を退職させなかったのはチンコランの癖にこっちに責任なすりつけてくんなよ。上司の癖に自分で責任取れる能力ないなら黙ってろや。
こっちがミスあった時に責任とれ！責任とれ！って喚き散らすだけで、上司として責任取ってくれたことが一度でもあったか？

チンコランに入社したのは人生最大の失敗だったし、今も恥だと思っている。チンコランの人間はみんな嘘つきで信用できないので全員縁切った。
もうこんな無責任糞野郎共の運んだコカコーラ製品なんか二度と買わないしドリンクバーも一切利用しない。
こんな思い誰にもして欲しくないので今仕事探してる人、どうかチンコランだけは辞めることを強くお勧めします。
今チンコランを辞めたいと思ってる人は弁護士雇うか、退職代行使うことを勧める。

36 ：ブラックビルメンランキング：2022/05/08(日) 23:44:41.36 ID:5XL7KnjJ0.net

40　日本管財（一応上場、独立系）　テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
　　グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17　北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
　　 MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※　これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 　　　　＿＿＿
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　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww クッサ

37 ：MHIファシリティーサービス売却：2022/05/21(土) 23:43:52.05 ID:T2f14irp0.net

いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット）を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、（重工の）全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員1.3千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。パワハラ、サービス残業当たり前の本物のブラック企業認定である。

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/07/25(月) 10:23:57.19 ID:3MabdV4x0.net

零細エージェントからのプッシュは、ほんとスパムだよなｗ

39 ：ブラックビルメン一覧：2022/09/04(日) 21:26:30.47 ID:Ky8lOv3U0.net

40　日本管財（一応上場、独立系）　テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
　　グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17　北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
　　 MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か、パワハラ、サービス残業有り。安月給)
※　これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 　　　　＿＿＿
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　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww クッサ

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/09/05(月) 18:39:36.62 ID:SLVDDElU0.net

>>38
大手だろ？どちらかというとｗ
零細のがまだ面談なりしてくれるから
対応はいいよ

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/09/17(土) 10:23:28.21 ID:60d4cxwG0.net

ブラック企業斡旋所

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/09/26(月) 06:59:24.93 ID:TimE7rhh0.net

いつも、いつも、逆効果ばっかだよね
何でも良い面と悪い面あるからね

ハローワーク行くヤツの話し
職安が会社紹介したら、絶対に会社は面接しないといけない、

「電話で不採用だな」って感じても
スーツ来て、電車賃払って面接に行って
1週間無駄にして不採用なだけ

職安行くヤツ「最初から電話で、性別とか、年齢で不採用って言ってくれる方がマシ」って言うからね

わざわざ
不採用分かってて、スーツ来て、電車賃払って、1週間無駄にして不採用

職安利用のデメリット

真実か否か

公務員の仕事って無駄が必要なんですね

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/11/11(金) 15:26:41.69 ID:wRLGU5O/0.net

タッチペンに戻して

44 ：名無しさん：2022/11/20(日) 05:33:41.26 ID:mVzUStNIp

求人票って何ヶ月でてるんだ？

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/11/21(月) 22:36:30.91 ID:Q0Xf2nq/0.net

ブラック人材だからブラック企業で良いんだが、周りがまとも過ぎて劣等感ヤバい
何で大学出ててまだ若いのに月90時間残業、無給拘束時間20時間のクソブラックに勤めてんだコイツら

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/05/21(日) 00:31:48.26 ID:p+i+r8/L0.net

ハローワークの求人情報はほとんどがゴミ。行く価値なし。
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1684495518/

こんにちは。

弁護士の林 孝匡です。
宇宙イチ分かりやすい法律解説を目指しています。

裁判例をザックリ解説します。

入社面接のあと、手渡された内定通知書を見て「！！！！」Xさんは驚きます。

・求人情報に書いてた金額と違う
・月給が6万円も低い

という驚きです。その後、色々と交渉をしましたが折り合わず、白紙撤回となりました。

Xさんが訴訟を提起。Xさんの主張は「求人情報どおりの条件で契約が成立している。
白紙撤回になった日からの賃金を支払って欲しい」など。

～結果 ～

Xさんの負けです。裁判所は「求人情報とは違う内定通知書を渡すこともありえる。
求人票どおりでの契約は成立していない」と判断。

・・・ほんなら求人情報で釣れるがな！

以下、分かりやすく解説します（プロバンク(抗告)事件：東京高裁 R4.7.14）

※ 判決の本質を損なわないよう一部会話風にお届けします。

https://news.yahoo.co.jp/articles/4d8780185a919924421c707c0c4d3bf9201dcb3e

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/10/14(土) 05:52:25.63 ID:OVHbFBmE0.net

キューピー3分ボクシング

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/10/19(木) 12:04:36.94 ID:zbzZYwPh0.net

キャリコンの資格もってる相談員多いが
知識浅すぎて使えない
キャリコンよりも職歴数多い氷河期を相談員に雇え

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/10/24(火) 21:54:31.66 ID:lS/HeiM60.net

>>48
そもそもハロワの相談員は３年以上続けられない契約で
数年前ニュースで取り上げていたな
なんかその場限りの話で打ち切るのは
そんな事情もありそうだ

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/11/08(水) 11:36:53.98 ID:RFm3OwnR0.net

バス運転手求人によくあるのが実働8h
シフト制みたいな記載
まるで二交替かと錯覚
詐欺ですね
実態は最大16hまで拘束可能で
そのうち実際の乗務、動いてる時間なら
8hしか給料出しませんいう意味
それと給料28万~
手当含むみたいな詐欺記載は
基本給18万に残業10万~
という意味が多い
住宅手当や家族手当なんてのは雀の涙
無いところも多い
こんなんで騙して入社させても
続かなくて辞められちゃうんですわw

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/12/07(木) 00:58:36.71 ID:7ILTx0yQ0.net

スカウトの口説き文考えて送ってくるよ

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/12/17(日) 06:37:42.07 ID:FBuENlDk0.net

正社員10人のうち9人が派遣やウーバーになったとしても正社員だけ給与UPすれば「景気がよくなった」と言えるしくみを整えている公務員。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1639786435/

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/12/20(水) 14:11:36.62 ID:Sga/9+ny0.net

池袋の雇用保険給付課受付の神山ってババアがめちゃくちゃやばい。

雇用保険手続きで来ました
→ふふふwへー退職したぁはぁ退職w(ニヤニヤ)
離職票持ってないの？
退職日はこの日なんだへー…間違いない？なんで月末にやめたの？(ニヤニヤ)

午前中に相談来て職員にこちらの事情と名前も伝えてありますので
→えw午前中も来たんですか、まじかwでまた来たと(謎の爆笑)

離職理由異議なしだから離職票のここには同上(会社の言うことに間違いなし)と書いて
→いや特定理由に該当するとのことなので証明書持ってきたと話しているんですが

いいから書いて今すぐ書いてここで
→話が通じないから後で職員に話して訂正しようと同上と書いた瞬間「え？同上？ほんとに？ねえ！」(ニヤニヤ)

だから最初から事情を話してんだろ！と言ったら「私は単なる受付だから離職票の
書き方なんてわからないよ！！ 」と怒鳴り出した。
そちらが私の見てる前で離職票を書けと言いましたよね？と返したら「私は書き方なんか知らないよ!ここは受付だ！！」とカウンターを叩き出した。
神山の隣のもう1人は外人の研修生みたいな女だしとにかく日本語が通じない。

ハローワーク池袋行く人本当に気をつけてください。

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/12/20(水) 20:17:24.93 ID:Gvnz6hyo0.net

ハロワに年中求人出してる会社なんか99％ブラックだぞ
まともな会社はそんなことしなくても人が来るから
名目上「残業はやらせない」ということにしてタイムカード打刻させてから残業させて「本人が勝手にやったこと」として残業代出さない会社とか、
労働基準法では原則1分でも残業したら残業代出さないといけないんだけど勝手に「うちの会社は30分以上残業しないと残業代出ない」とか嘘ついて残業代出さない会社が普通にある
ブラック企業では、法律より社内のルールが優先されます

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/12/24(日) 22:55:23.14 ID:G9UK+/rF0.net

実際がどうかは分からないけど、工場自体は去年出来たばかりで比較的キレイだったから騙された

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/01/13(土) 05:57:45.64 ID:cTfT1F9HJ

腐敗まみれ自民党に野田佳彦が危機感が足りない云々って下野するぞって警告してるつもりなのか、そんなこと消費税引き上け゛て民主党を
萬年野党に陥れた張本人が言う台詞じゃないな，岸田異次元増税憲法ガン無視地球破壊覇権主義経済音痴文雄の店のメニューには時価しか
書いてないだの『兆』は漢字て゛逃げるか挑むか岸田は逃げてるほうだの政党交付金に触れながらちゃっかり受け取ってる立憲が世界最悪の
腐敗政党自民党を下野させられないのはこういう老害を切れないからだわな
そもそも党の主張か゛自民と大差ない大きな政府による不公平促進なわけだが民主に足りないのは自民のような白々しいプロパガンタ゛だろ
利権のためなら隣国挑発して軍事費倍増、天下り税金泥棒ジャクソと同じ行為を弾道ミサイル技術た゛の地球の外を上空た゛の言って国民煽って
経済（←資本家階級か゛儲けること）のためなら住民の生命と財産は破壊し強奪すべきと都心まで数珠つなぎで莫大な温室効果ガスに騒音にと
まき散らして気侯変動、災害連発、金正恩はこのテ口國家どもに対して地域や地球の平和と安全のために飛は゛してるだけというのが真実だろ
(rｅf.］ Τтps://www.call4.jp/info.php?type=itｅms&id=I00０0062
ＴtＰs:/／hanеda-Ρroject.jimdofree.com/ , ttps://flighＴ-rouTe.Com／
Ttps://n-souonhigaisosyoudan.amebaownd.com/

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/01/18(木) 15:16:07.74 ID:b0ZqfGH90.net

不採用なら不採用で連絡しろよ

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/01/21(日) 09:17:38.09 ID:1JOoJDLC0.net

“残業”と称してテレビ見ながら缶ビール飲んでる公務員
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1705596293/

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/01/21(日) 12:51:06.78 ID:D6tTuU+00.net

ハロワの求人票が虚偽ばかりなのはハロワに求人票を出す企業がゴミみたいな企業ばかりだからです。ハロワ
の職員では企業が出した求人票の内容が虚偽かどうか判断できません。判断できるのは実際にその求人票で
採用されて勤務した方でないとわかるはずがありません。ハロワは求人票の真偽を確かめないのか！と言われ
ますが真偽を確かめる方法はありません。企業の方に「この求人票の内容に虚偽はありませんか？」と聞いて
も「あります」と言う企業はあるわけないです。もしハロワの職員が求人票の真偽を確かめるならば、ハロワ
の職員が求職者になりすまして求人票を出した企業内で実際に働くしか方法はありません。しかしそれは無理
です。何罪か不明ですが虚偽の求職者になりすますのは罪に問われるはずです。ハロワの職員は求人票が出さ
れたら、賃金が最低賃金をクリアしているか、週４０時間制をクリアしているか（変形労働時間を含む）、
週の所定労働時間に該当する労働保険（労災保険、雇用保険）、社会保険（健康保険、厚生年金保険）に加入
しているか、を確認し、それがクリアできれば求人票は公開されます。「採用されて仕事したら求人内容が全
く違っていた！」とクレームが求職者の方から窓口にて頻繁に申し出がありますがそれで求人公開停止はあり
ません。求人停止になるのは、企業が刑事事件で逮捕が出た場合に労働局から求人停止のメールがくるときだ
けです。求職者からのクレームを窓口で聞いた内容を次の求職者に知らせないのはクレームの内容の真偽が
不明だからです。クレームを言ってくる求職者は何も証拠は持っていないし、一方的にクレームを言うだけ
です。「企業に電話して確かめてもいい」と言う求職者もまれにいますが企業側は「そんない事実はない。
証拠はあるのか？ハロワは求職者の言い分だけを信じるのか！」とハロワの職員が怒られます。
ですからハロワの求人は虚偽ばかりなので民間求人誌でハロワに掲載されていない企業の募集に応募するの
がいいです。

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/01/26(金) 17:01:05.96 ID:PFeQlGh70.net

木を隠すなら森の中。公務員を隠すなら転職サイト運営会社の中。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1688112774/

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/02/01(木) 13:16:50.63 ID:/paSHxc+0.net

ボーナス1.5昇給毎年2000円って書いてたから入ったのに働いてる人に聞いたらボーナス何年もない、昇給は17年いて二回しかない！と言われたんだけど、これ詐欺じゃない？別の人に聞いても七年いて昇給ないって言われたし

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/02/07(水) 18:55:59.34 ID:VnxNFuRw0.net

ちなみに大手求人サイトは応募後のドタキャンとか不義理を共有できるってほんと？MIWSとかいう応募者管理システムがそう？...どうりで受からんはずだ(ﾉД`)ｼｸｼｸ…

63 ：ブラック企業：2024/02/13(火) 00:15:18.19 ID:moKQ+ufP0.net

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　│::ﾉ 　　ヽヽヽヽヽ ヽ |
　 (6 　 -=・=-　 -=・=-│
　 │　　　　　.| |　　 　　|　　　／￣￣￣￣￣￣
　　| 　 　 　　(･･) 　　 　|　 ＜ 　MHIファシリティー
　　 ＼　　　 ∈∋　　 ／　　　＼サービス売却で南無阿弥陀仏だnow。
　 　　 ＼＿＿＿＿／

64 ：ブラック企業：2024/02/13(火) 19:02:54.72 ID:moKQ+ufP0.net

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　　/　　 　,,,,;;:::::::::::::::　 　 　　　__　　 ヽ
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　　|.　 　'"-ゞ,●＞　.:: 　 　 　　 　 　 |
　　|　　 　　　　　　　　::: :⌒ 、 　 　　 |MHIファシリティーサービスの売却と選択と集中でお前ら解雇だ なんか俺に文句あるか
　　ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　社長　 | 　　
　　　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|
　　　|　　 　　　　　__,-'ﾆ|　 |ヽ_　　 　 |
　　　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿
　　　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,
　　　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
　　　　 `､::::: 　　　　 　|　　　￣￣＼/　ﾉ 　　 :::ヽ
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65 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/02/13(火) 19:33:15.99 ID:jFCzOo7U0.net

月収30万って表記されてたところに面接言ったら基本給16万って言われては？ってなった
聞いたら残業60Hした上にフルで手当出た場合そのくらいって言われたんだけど完全に詐欺だろそれ

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/02/14(水) 19:59:12.78 ID:6Tq/DGJo0.net

アルバイトで応募したのに正社員と同様の面接、試験受けさせられて落ちたわ
こんなの求人票のどこにも書いてねぇわクソが

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/02/15(木) 19:32:58.63 ID:IPx1TaiY0.net

いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット）を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、（重工の）全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員1.3千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。パワハラ、サービス残業有りの本物のブラック企業認定である。

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/02/19(月) 20:05:03.81 ID:/ji+W0OO0.net

くるしいよ

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/08(金) 22:29:43.02 ID:Xzp55Q9I0.net

日本人の給料を上げる１番簡単な方法「中小企業を片っぱしからぶっ潰す」
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1699023797/

正社員10人のうち9人が非正規やウーバーになったとしても正社員だけ給与UPしたら「民間の賃金は上がった」と言っちゃうルールで動いている公務員。

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/09(土) 10:10:38.54 ID:a0Gl1my90.net

>>0053
クリーンルームのある職場で働いてたことあるけど（ちなみに比較的規模は大きいほうね）
通勤バスの兼ね合いやシャワールーム前室の消毒、あとは機械の点検（という名の日常チェック）があったから一番早く来ている人に合わせて30分ほど早出していたことあるんだけどね
それで来た時間を正確に勤怠管理システムに入力したら契約時間がいだから入力するなと怒られたことあるわ
ちなみにその会社バックレたからどうなったかは知らん

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/09(土) 10:23:27.55 ID:a0Gl1my90.net

>>0008・0009
ハロワじゃないけど、エンゲージっていう求人サイトから応募した会社があって
求人には正社員って書いてあったから当日面接に行ったら「アルバイト募集だよ」って言われたことあるからキレそうになったことあるわ

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/09(土) 18:29:21.34 ID:ON1dGt3O0.net

社風もそうだが、社是とか目指してるものなんて

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/11(月) 22:43:45.95 ID:dfXAO/TK0.net

大阪府大阪市阿倍野区のとんかつのKYKが正社員5人募集してたんできってみたら、

・家族関係聞かれる＆アンケート用紙みたいなものにも書かされる。

・最初は契約社員から始めてもらう(これもどうかと思うが)がしかし3年経っても社員になれる保証はないと言われた。

・工場での食品製造だと求人票には書かれていたが、面接で聞かされたのは、搬入作業だった。

クソみたいな内容だったのでこっちから断って来たわ。

潰れろクソ