セントラル警備保障(ＣＳＰ)ってどうよ？ その２６

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/15(金) 06:45:35.02 ID:LMPyKbJL0.net

セントラル警備保障(ＣＳＰ)ってどうよ？ その２６

セントラル警備保障はセコム、ＡＬＳＯＫに次ぐセキュリティー企業で
業界第3位の警備会社です。（単体で業界3位、連結で業界4位）
連結売上ではＣＳＰはテイケイに超されランクダウンして業界4位
転職希望者は先ずはテンプレを必ず読んで下さい！！
最近は過去にも増して年々離職率がＵＰし激高になっております。
2018年12月6日「JMITU 日本金属製造情報通信労働組合」加入決定しました。
名称はCSPセントラル警備保障労働組合から
JMITU CSPセントラル警備保障支部(CSPユニオン)へと名称変更されました。
ＣＳＰ セントラル警備保障の過去スレ：>>2-3
ＣＳＰ セントラル警備保障を含むブラック企業偏差値ランキング：>>4
ＣＳＰ セントラル警備保障関連スレ：>>5
ＣＳＰ セントラル警備保障を含む大手警備会社の階級：>>6-12
セントラル警備保障株式会社HP：http://www.we-are-csp.co.jp/
JMITU CSPセントラル警備保障支部(CSPユニオン)：http://csp-uni.com/

前スレ↓
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1677681290/l50

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/15(金) 06:46:22.87 ID:LMPyKbJL0.net

セントラル警備保障(ＣＳＰ)関連過去スレ

転職板
セントラル警備保障(ＣＳＰ)って最高！その２６
(856ﾚｽでDAT落ち(ＣＳＰに削除依頼されたと思われ)）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1677681290/l50
セントラル警備保障(ＣＳＰ)ってどうよ？ その25
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1644240352/l50
セントラル警備保障(ＣＳＰ)ってどうよ？ その24
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1619404483/l50
セントラル警備保障(ＣＳＰ)ってどうよ？ その23
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1605664851/l50
セントラル警備保障(ＣＳＰ)ってどうよ？ その２２
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1590339748/l50
セントラル警備保障(CSP)ってどうよ？ その21
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1572761135/l50
セントラル警備保障(CSP)ってどうよ？ その20
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1564809377/l50
セントラル警備保障(ＣＳＰ)ってどうよ？ その１９
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1553721193/l50
セントラル警備保障(ＣＳＰ)ってどうよ？ その１８
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1545612941/l50
セントラル警備保障(ＣＳＰ)ってどうよ？ その１７
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1539600357/l50

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/15(金) 06:48:24.36 ID:LMPyKbJL0.net

セントラル警備保障(ＣＳＰ)ってどうよ？ その１６
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1515353464/l50
セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？ その15
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1499255531/l50
セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？ その１４
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1478676723/l50
セントラル警備保障(CSP)ってどうよ?その13
http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/job/1434942344/l50
セントラル警備保障(CSP)ってどうよ?その12
http://kanae.5ch.net/test/read.cgi/job/1351163871/l50
セントラル警備保障(CSP)ってどうよ？その11
http://kohada.5ch.net/test/read.cgi/job/1276408402/l50
セントラル警備保障（CSP）ってどうよ？ その10
http://changi.5ch.net/test/read.cgi/job/1235443592/l50
セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？ その９
http://changi.5ch.net/test/read.cgi/job/1210252151/l50
セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？ その８
http://school7.5ch.net/test/read.cgi/job/1191505131/l50
セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？ その７
http://school7.5ch.net/test/read.cgi/job/1172486322/l50
セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？ その６
http://school6.5ch.net/test/read.cgi/job/1147432975/l50
セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？ その５
http://school5.5ch.net/test/read.cgi/job/1131960920/l50
セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？ その４
http://school5.5ch.net/test/read.cgi/job/1106634666/l50
セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？その３
http://school4.5ch.net/test/read.cgi/job/1092635047/l50
セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？その２
http://school4.5ch.net/test/read.cgi/job/1075137272/l50
セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？
http://school2.5ch.net/test/read.cgi/job/1060363248/l50

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/15(金) 06:49:19.60 ID:LMPyKbJL0.net

2023年ブラック企業偏差値ランキング

78 ｼｬｰﾌﾟ　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　ﾏｲﾅﾋﾞ　ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ　ﾛｳｽﾞ観光
76 ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等)　内外美装　ﾃﾞｨﾌﾟﾚ　大庄　ﾑｿｰ　ﾒﾋﾞｳｽ21
　 ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ　三星化学工業
75 学情　竹書房　ｼﾞｪｲｯｸ　秋田書店　扶桑社　学習塾、予備校講師　ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
　 やずや　ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　ﾜﾀﾐ　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　
　 AKKODiSｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(旧社名:Modis(旧VSN))　りらいあ　ビックモーター
　 IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
74 先物取引業界　ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ　浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)　ｻﾆｯｸｽ
　 くら寿司　
73 SEL　MST　大創産業　中央出版系列(ELBEC等)　丸八真綿　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
　 ｼﾞｬｽﾃｯｸ　日商ｴｽﾃﾑ　佐川急便　ﾔﾏﾄ運輸　協和ｴｸｼｵ　ｱﾌﾗｯｸ生命保険
72 大塚商会　ｱﾋﾞﾊﾞ　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ　ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ　ﾃｸﾉﾌﾟﾛ[TechnoPro]
　 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　消費者金融　TV番組制作会社　零細出版社　編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
71 再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
　 AIG損保　ﾌﾙｷｬｽﾄ　富士ｿﾌﾄ[FSI]　王子製紙　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　MKﾀｸｼｰ
　 引越業界(ｻｶｲ等)　信用金庫　陸運業界(日通等/佐川、ﾔﾏﾄ別格)
69 生保営業　ﾚｵﾊﾟﾚｽ21　大和冷機工業　着物販売会社　
　 人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)　綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　ｵｰﾋﾞｯｸBC　ｺｱ　
　 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　富士薬品　
　 伯東　ﾆﾁｺﾝ
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商ｴｽﾃﾑ別格)　ｾｺﾑ[SECOM]
65 旅行代理店　日本食研　USEN　伊藤園　ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ｱｲﾌﾗｯｸﾞ　東光電気工事　ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界　SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR　通信系教育業界
61 ﾛｰﾑ　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)　交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界　下位ﾘｰｽ業界

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/15(金) 06:51:43.31 ID:LMPyKbJL0.net

セントラル警備保障(ＣＳＰ)現役スレッド
（業界大手３社の中で単体スレが６つもあるのはＣＳＰだけｗ）

社会・世評板
「セントラル警備保障」CSP横浜支社 暗黒のブラック！ Part.3
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/soc/1687826661/l50

就職板
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part49

【ＣＳＰ】 エスシーエスピー(ＳＣＳＰ) 【子会社】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1627415232/l50
新安全警備保障（ＳＡＳＰ） Part3
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1569206583/l50

転職板
セントラル警備保障(ＣＳＰ)ってどうよ？ その２６
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1710452735/l50

ちくり裏事情板
【CSP】 セントラル警備保障を語る ３６ 【CSP】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1699842171/l50

負け組板
【ＣＳＰ】 セントラル警備保障 嫌なら辞めろ！ Part2 【パワハラ】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/loser/1667438447/l50

リーマン板
【CSP】セントラル警備保障元社員集合 ３ 【CSP】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1674201610/l50

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/15(金) 06:56:04.82 ID:LMPyKbJL0.net

セントラル警備保障（ＣＳＰ）の階級

警務士補　　２等警務士　　１等警務士　　警務士長　　上級警務士長　　警務伍長　 　警務曹長　
警務准尉　 　警務少尉　　　警務中尉　 　警務大尉　　 　 警務少佐　　 　警務中佐　 　警務大佐　


旧日本陸軍の階級

　３等兵　　　　２等兵　　　　１等兵　　　　上等兵　　　　兵長　　　　　伍長　　　　　軍曹　　　　　曹長
　 准尉　　　　陸軍少尉　　陸軍中尉　　陸軍大尉　　陸軍少佐　　陸軍中佐　　陸軍大佐　　陸軍少将
陸軍中将　　 陸軍大将 　　　元帥


自衛隊の階級（陸上）

３等陸士　　　２等等士　　　１等陸士　　　 陸士長　　　 ３等陸曹　　　２等陸曹　　　１等陸曹　　　陸曹長　
　准尉　　　　 ３等陸尉　　　２等陸尉　　　１等陸尉　　　３等陸佐　　　２等陸佐　　　１等陸佐　　　陸将補
　陸将

※セントラル警備保障（CSP)の階級は旧日本陸軍に準じている
　民間企業の為か警務軍曹が無い（早急にCSPは軍曹に代わる階級の上級警務伍長を制定すべきｗ）

　陸上幕僚長は階級は陸将であるが、通常の陸将が陸軍中将相当なのに対し、
　陸上幕僚長は統合幕僚長と同じ特別の階級章が定められているため、
　旧軍の陸軍大将および諸外国軍のGeneral相当である。
　特別の階級章とは、通常の陸将の階級章は桜星が3つであるのに対し、
　統合幕僚長および陸上幕僚長たる陸将は桜星が4つとなっている。
　自衛隊において大将に相当するのは
　統合幕僚長・陸上幕僚長・海上幕僚長・航空幕僚長の4人だけである。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/15(金) 06:56:48.70 ID:LMPyKbJL0.net

セコム（ＳＥＣＯＭ）の階級

J1〜J3（初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3）
R１〜4（中級社員）
SR（熟練中級社員）
L（上級社員・課長、主任など役職者階級）
SL（推進幹部）
MS（運営幹部）
EX（経営最高幹部）
数字が高いほど階級が高い。

※Ｊ：ジュニア Ｒ：レギュラー　ＳＲ：シニアレギュラー　
　Ｌ：リーダー　ＳＬ：シニアリーダー　ＭＳ：マスター


Rは4まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。

Lクラスから年棒制（SM、SLなど）も選択できる
SLから年俸になる
情報系はLまで

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/15(金) 07:00:10.93 ID:LMPyKbJL0.net

綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の階級
　
　
綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の旧階級

　警備士　 　先任警備士　　警備先任長　　　 警備士長　　　警備司令補
警備司令　　警備司令長　　　警備監　　　　 　警備正監

※ＡＬＳＯＫの一部連盟では今でも、この階級制度を使用している
　
　
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）の新階級
（２０１６年４月から変更）

　警備士　　　上級警備士　　　警備長　　　上級警備長　　　　警備司令補
警備司令　 　警備司令長　　　警備監　　　警備司令監　　 　警備司令長監
　
　
警察の階級

巡　査　 　巡査部長　 　警部補　 　　警　部 　 　警　視
警視正 　 　警視長 　 　警視監 　 　警視総監

※警察庁長官は警視総監よりも上の立場であるが、
　 階級ではないので表記していない
　 ＡＬＳＯＫの警備指令長監は社長だと思われる

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/15(金) 07:02:15.03 ID:LMPyKbJL0.net

全日警（ＡＮＳ）の階級

　警務士補 　　二等警務士 　　一等警務士 　 　警務長補 　　　二等警務長
一等警務長 　　警務正補 　　　二等警務正 　　一等警務正　 　　警務監補
　 警務監

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/15(金) 07:02:48.07 ID:LMPyKbJL0.net

セノンの（ＳＥＮＯＮ）階級

３級警備士　２級警備士　１級警備士　先任警備士　警備士長　上級士長　士監

警備員外
主務　主査　主事　参与補　参与　参事　理事　監事　監事正　参議


※セキュリティー業界６位のセノンは２０２２年７月、Ｍ＆Ａにより
　セコムの連結子会社となった

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/15(金) 07:03:41.59 ID:LMPyKbJL0.net

消防の階級

消防士　　消防副士長　　消防士長　　消防司令補　　消防司令　　消防司令長
消防監　　 消防正監　 　 消防司監　　 消防総監

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/15(金) 07:04:08.87 ID:LMPyKbJL0.net

海上保安庁の階級（Japan Coast Guard）

３等保安士補（略して３士補）　２士補　１士補
３等保安士（略して３保士）　２保士　１保士
３等保安正（略して３保正）　２保正　１保正
３等保安監（略して３保監）　２保監　１保監（乙）　１保監（甲）
警備救難監　保安庁長官

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/15(金) 07:04:35.94 ID:LMPyKbJL0.net

刑務所の階級（刑務官）

看守
　主任看守
　　看守部長
　　　主任看守部長
　　　　副看守長
　　　　　看守長
　　　　　　　矯正副長
　　　　　　　　矯正長
　　　　　　　　　矯正官

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/15(金) 07:17:02.90 ID:LMPyKbJL0.net

東証プライム上場企業だけど待遇は零細町工場よりも、もっと下です。
2021年発表のセントラル警備保障(CSP)の平均年収は472万5293円、
生涯年収(生涯賃金)は1億6352万1307円でした。
実際この数字にたどり着く人は現場に数人しかいないでしょう。
実際は手取り20万に届かず、年収300万〜360万程度の人が頑張って支えております。
基本給が非常に安く定期昇給も安い為、残業でも稼げない状態です。
（定期昇給は４級職(平社員)で僅かに1000円ｗ）
労働組合も結成12年目を迎え加入人数もコロナ不安を切っ掛けに増加、
会社との団体交渉を重ね、問題解決型で推移し名実共にパワーアップしております。

過去には沼津と岡山にできた労働組合はなぜか活動停止。
運営できなくなるような状況にさらされたようです。
超過勤務の連続で健康を害する社員も多く、定年退職者も増加。
このコロナ禍でも離職する人も多く、
慢性的な人足らずで採用した分だけ退職していく負の連鎖。
労務倒産を心配する人も出てきました。
離職率も過去の四季報のは14％ほどで記述されていました。
離職者を減らす対策を実施中。
しかし全く成果は得られていないのが現実です。

退職するか、労働組合に入るかの選択で迷う人も多いようです。
新パワーアップ計画は社員を酷使する事により余裕で達成出来そうです。
このスレは基本的に現役も元社員も転職希望者も参加ＯＫです。
ＣＳＰスレを盛り上げていきましょう！！
情報を持ってる人は積極的に情報提供を宜しく！！

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/15(金) 07:26:46.21 ID:LMPyKbJL0.net

セコム警備員賃上げ、最大10％　「手厚く配分」
3/12(火) 11:23配信


　セコムは12日、2024年春闘で、警備員の賃金を8〜10％引き上げることで労働組合と妥結したと明らかにした。
対象の警備員は組合員約1万4千人の約半数。
「士気向上と採用強化のために手厚く配分する」と説明した。
組合員全体の平均賃上げ率は6.3％。
賃上げには基本給を底上げするベースアップ（ベア）や定期昇給、手当が含まれる。

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/15(金) 08:15:39.93 ID:Dpmez3ah0.net

スレ立て乙！

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/15(金) 08:18:23.05 ID:LMPyKbJL0.net

>>16
盛り上げて行きましょう！！
やはりこのスレタイの方が良いでしょ？
前スレのスレタイにムカついてた

18 ：毛虫様各位：2024/03/15(金) 15:26:26.23 ID:VE6TXYaw0.net

我々役員はもう少しゴルフとお酒を楽しみたいので搾取させてください。

19 ：シン・ワカイ：2024/03/15(金) 17:03:47.42 ID:Dpmez3ah0.net

末端の社員の癖に二重取りに気付いてるんじゃないよ！
指南したのは誰だ？
良くできる人間だなオイ

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/15(金) 17:35:22.19 ID:hdZ2Lh2e0.net

おい毛虫共よ喜べ
社長のご好意でベースアップ倍額だぞ！
500円からなんと1000円にUP！
CSPは素晴らしい会社だなwww

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/16(土) 10:25:26.51 ID:bhORUPvP0.net

自分ところの゙社員が安月給でも、ここの社長は恥ずかしくないだろうな、やはり人常識は違う

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/16(土) 23:03:07.49 ID:ep5RHA9K0.net

おまえらはJR様からの天下りの養分でしかない。
黙って立っとれやボケェ！

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/17(日) 10:17:09.26 ID:vgIrzF2g0.net

>>21
自分さえ良ければそれで良いのさ
俺は東大卒でJR東日本のエリートだから当然だと思ってるよ
増して新卒で警備員になる人間を同じ人としては見ない
これは差別なのだが、彼等に取って極自然な感情
無意識に湧き上がる自然な感情なのだ

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/17(日) 10:26:19.02 ID:vgIrzF2g0.net

>>22
中々煽りレスが上手いね
これで益々退職者が激増するね
そうなれば君の思うツボだw

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/19(火) 13:01:02.90 ID:jBLh27890.net

長期間で低待遇を与え続けて、やる気を削いでしまった社員だらけになってしまった会社は、頑張っている従業員が幸せになれない。

社員の待遇を落とす発言をする管理職や、個別に気に入ったやつだけ待遇をあげる説明するような社長や、管理職がいるような会社は誰も幸せになんてなれない。

そんな会社は潰れた方がいい。

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/19(火) 13:03:04.97 ID:jBLh27890.net

会社(関係する全ての人々の幸福を追求する。
できないから掲げているのな

日本一の企業は
日本一を目指す企業と言わないのと同じこと

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/19(火) 15:39:32.03 ID:XW/2cNSV0.net

>>25
ここは潰れた方が世のため人のためかもね
東証1部に指定替えになり早20年
CSP社員の待遇は全く何も進歩していない

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/20(水) 08:00:27.78 ID:ePe1MnVa0.net

だって現実に20年前より年収下がってるからな〜
確か資格手当も2万近く貰ってたし

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/20(水) 13:09:26.68 ID:uDvpTaOZ0.net

>>28
資格手当は20年前はMAX 3万まで支給されていたね
創業者の森田さんが資格取得は有意義だとして制定された
自己研鑽せよとの事で簡単な資格でも手当があった
残業単価算出も基本給に資格手当てをプラスして割っていた
廃止されて資格手当て貰ってた人は皆んな残業単価が下がった
もちろん連動して年収も下がっていた
東証1部に指定替えになり待遇良くなるどころか逆に悪化
CSPは改悪ばかりして離職率は増大した

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/21(木) 00:57:45.57 ID:rnCiQ7Az0.net

業績も黒字でおまけに東証一部の大手なのに年収下げる会社なんてCSPくらいだろうなwww
元の待遇が中小並なのにそれ以下を目指すってことはもう零細工場とか目指してんのかなwww？

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/21(木) 10:14:25.90 ID:AkLHRrzk0.net

>>30
小幅に極少に昇給するのだろうね。
労働組合めちゃくちゃ頑張ってるのな

労働組合ホームページの
組合ニュースのほうが面白いわ

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/21(木) 13:14:34.60 ID:birN+E7V0.net

>>31
CSPは業界でも昔から要領が悪いといわれていた
定期昇給を1,000円から1,500円にして賞与を3.19→5.2ヶ月にするだけで離職率は確実に軽減するのに

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/21(木) 13:25:38.37 ID:birN+E7V0.net

>>30
零細町工場以下なのは間違い無いよ
若い頃に従業員数10名の零細ITに居た事あるが基本給は27万だったわ
定期昇給は5,000円程度で賞与は少なく年間3.5ヶ月だったな
ちな1人辺りの売上単価は今のCSPより低い1,000万ちょい
普通残業単価は軽く2,000円を超えていたね
CSPの待遇は零細企業よりも低いのは間違い無い
今は大手に居るが同じ大手でも警備業では無いからCSPとは大違い
年次有給休暇だって大体好きな時に取れるからね
風邪で休んでも怒られる事等は一切無い
やはり警備業自体が基本的にダメな業界だよ
良いのはセコムとアルソックだけだよ

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/22(金) 18:51:44.19 ID:7MdLtzeq0.net

そもそも警備は労働者でしょう？
大卒者で現業の労働者なんだよ
Ｆランに決まっている
SECOMだろうが警察には敵わないし警察署に名簿を届け
企業の下請けで終わるんだよ
会社員と勘違いしてる馬鹿が多い

35 ：あ：2024/03/23(土) 07:26:17.95 ID:dic/Ce9E0.net

一級職の役員は定款に載る人
二級職から上の管理職から使用者
三級職以下は労働者

36協定は労働者「だけ」の労働条件をハードにし、決定するだけの申告
だからパワハラ推進の会社になにも言えないアホに代表にならせるのは危険

そんなことも知らないバカだらけなので管理が楽だってクソ管理職が笑いながら話していたよ

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/23(土) 08:12:52.54 ID:dic/Ce9E0.net

役員と管理職と労働者の権利の違いを検索して調べなよ。

労働者の土日祝日休みが潰されるような働かされ方をちゃんと調べて覚えた方がいい
いつまでも無知でいることが 悲惨な結果を生むよ もう 産んでるか

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/24(日) 13:23:18.29 ID:CnWilKAx0.net

>>35
１級職は役員じゃないだろ
単なる社員で上級管理職
階級で警務少佐〜大佐までらが１級職
それより上は執行役員
会社法上では執行役員までが従業員扱い

執行役員より上の役員は取締役や監査役な

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/24(日) 23:03:49.01 ID:SCjD89pe0.net

>>37
社長も執行役員なので社員なんだな

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/25(月) 05:57:16.01 ID:JruPuKL70.net

>>38
社長は取締役で執行役員を兼任してるだけ
従って社長は役員なので従業員では無い

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/25(月) 22:04:42.62 ID:bKyF92Ed0.net

警備業、いやサービス業に労働組合は機能している訳もない
警備は製造職ですか？技術職ですか？違うでしょう
営業が無形の契約をしてきて目に見ない形に残らないモノのそれらを労働者らが毎日ルーチンを履行しているだけ
メンバーシップ型雇用に除外された特殊な連中を救済しているだけで
無知を手当と階級のニンジンの餌で釣ってるだけ
羽アリと兵隊アリが命令だ指示だのパワギャーギャーギャーギャー騒いでるだけだよ
上層部を喰わせてやってる意識と末端を搾取しているの平行線を往来しているだけよ

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/25(月) 22:16:16.18 ID:bKyF92Ed0.net

SECOMでさえ生涯まで働けない
警備会社の生涯年収などなんの指標にもならない
警備の売り上げは税収でもなんでもないからな
組織展開したら大損するだけで兵隊に払う価値もない
警備会社の上級職も糞もないマネジメントもできない一般企業と比較対象にすらならない

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/26(火) 08:08:43.01 ID:IIRZmSKz0.net

>>41
それでもCSPよりは定年まで働ける確率は高いよ
CSPは人材使い捨て企業だよ
それでなり立つと思ってるのだからエリートさん社長は違うね

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/26(火) 08:48:24.77 ID:tdjfI0/O0.net

知り合いがたくさん健康害して亡くなっていくなぁ
研修所にある慰霊碑の警和の碑にみんなで入ろうよ

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/26(火) 08:56:37.04 ID:tK9vqP2/0.net

夜勤は寿命を縮めるとデータではっきりあいてる。ましてや24時間勤務なんか絶対止めといたほうがいいぞ。

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/27(水) 02:47:17.25 ID:t90xp6ai0.net

セコムでさえ風邪でも休めないだろ
怒りをこらえる５秒我慢するパワハラ防止とかモチベーションアップノポスター貼る程度
残業している社員に声をかける自己啓発か

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/27(水) 07:14:23.06 ID:4Te7kyBW0.net

残業している社員に声を掛ける事が自己啓発？
そんな声掛けをした社員が自己啓発？
それで何のスキルが上がるんだ？

47 ：あ：2024/03/27(水) 18:34:01.51 ID:Hj6IS0Zj0.net

もう自己啓発の意味すらわからないくらい残業しまくって頭おかしくなってるんだなw

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/28(木) 15:02:03.46 ID:UGAbP22/0.net

>>47
頭がおかしくなってるのは昔から
残業多いのは昔からだし
しかもそれを何十年と繰り返して居れば脳だって壊れてくるさ
人間は機械とは違うのだからな
機械だって酷使すれば故障は起きるし長持ちはしない

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/28(木) 15:43:00.85 ID:xqRB1nRt0.net

頭がおかしいのが多いのは同意だけど、
それはセントラルに入ったからではなく、
先天的かもしくは人格形成期の環境が原因だろ

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/28(木) 15:50:03.53 ID:UGAbP22/0.net

>>49
まあ元々オカシイのも多いよ
殆ど境界線知能ギリギリとかな
ケーキを6等分とか3等分出来ない奴ら多いと思うよ

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/29(金) 02:34:32.64 ID:WM40GaBN0.net

セコムの労働組合の話
深夜まで残業している人に声を掛けるんだろ
これはBEとか現金輸送や常駐警備員の話ではない
セントラルの営業は毎日午前様か？

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/29(金) 02:34:33.16 ID:WM40GaBN0.net

セコムの労働組合の話
深夜まで残業している人に声を掛けるんだろ
これはBEとか現金輸送や常駐警備員の話ではない
セントラルの営業は毎日午前様か？

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/29(金) 02:39:21.69 ID:WM40GaBN0.net

現業なんて制服が違うだけで皆同じだろ

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/29(金) 07:47:41.54 ID:YKBed1Wa0.net

>>51
暦通りで日勤ベースである内勤の話でしょ？
セコムの本部業務課員や一般事務員と営業員な

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/29(金) 07:52:53.79 ID:YKBed1Wa0.net

>>52
＞セントラルの営業は毎日午前様か？


セントラルの営業は繁忙期や契約終結する時以外は残業は無いだろ
暦通りの勤務で年次有給だって割と自由に取れる
現業の毛虫みたく２４ｈ勤務も８０ｈの残業も無いし
営業は結果を出してインセンティブ貰わないと年収は辛いと思われる
しかし結果を出せばある程度は昇任出来る
現場毛虫みたく気に入った奴だけを上に上げるとかは無いだろ
営業は現場毛虫の様に定年まで４級職のままは無い

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/29(金) 08:16:25.38 ID:WM40GaBN0.net

JR東日本には営業部自体ないからな
関連会社にはあるが
そのような人材がCSPの営業に流れてJR関連の仕事を契約して
拡大してきたイメージしかないな
でも一番の要因は就業規則の改悪か

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/29(金) 12:05:56.02 ID:ciWi07Mw0.net

>>56
JR東日本はCSPにどんな改悪をしたんだ？
持分法適用関連会社でパートナー企業ではあるが決してJR東日本のグループ企業では無い
なのにCSPの就業規則を改悪するなんて越権行為じゃないのか？

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/29(金) 21:06:38.03 ID:slRsEFlq0.net

せめてさぁ、福利厚生くらい手厚くしてくれや

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/29(金) 22:05:29.10 ID:ueChWgDh0.net

>>58
福利厚生よりもボーナス上げるべきだよ
平社員は福利厚生使う人は殆ど居ないだろうから

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/30(土) 08:35:54.68 ID:+Uil3Vzz0.net

小林製薬よりはまし　by 役員一同

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/30(土) 10:11:34.34 ID:b1+N1QcI0.net

ましな訳ない、あれだけの不祥事を起こしても小林製薬のほうが遥かに上だから

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/30(土) 11:57:31.81 ID:Yhiy3pi10.net

改悪は警務部の毛虫を搾取だろう
人は増やさないし基本給はそのまま笑で80も90残業とか
超えたら来月に繰り越してね退職しない限りリセットされないわな
2級職の源泉である財源と
一番は代表の年収を保持する基礎を作った
後任はどんな人でもお飾りだろうがどんどん年収UPの体制だ

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/30(土) 11:59:50.09 ID:Yhiy3pi10.net

海外にばら撒きの為に国民から搾取して増税だーとか騒いでる政治家と同じ

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/30(土) 13:50:02.58 ID:PO5+pd2/0.net

感情的にパワハラをする上司の特徴

・キレる
・急にキレる
・些細な事でキレる
・物を叩きながらキレる
・過去の事を思い出してキレる
・自分の上司や顧客の前では穏やか

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/31(日) 09:56:22.43 ID:9gu4faTR0.net

・出る話は中高時代の悪自慢
・趣味はパチンコ、競馬、タバコ、酒、風俗、ラーメン屋

そんな連中だろ

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/31(日) 11:17:57.04 ID:n78/R0Mh0.net

>>65
正に社会の底辺な連中が集まってる会社だな🤣
そりゃちゃんとした社会経験した人は水が合わず辞めるわな😩
間違いなく呆れて憎悪して辞めるね

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/31(日) 14:25:22.91 ID:EIoeDOzf0.net

>>65
この会社に10年もいて平の時点で(ていうかこの会社に勤めてる時点で)たいしたことない人間なのに
自尊心だけは高いやついる
口を開けば自慢話か他人の悪口
自分の無能さは棚に上げてなw
俺含め新卒の若い奴らはこういう人間にだけはなりたくないと思ってたよw

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/31(日) 15:19:04.48 ID:8aueRwiD0.net

>>65
スマホゲームが抜けてるぞ

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/03/31(日) 15:43:26.66 ID:oi7DxxW20.net

>>65
株や仮想通貨もなw

70 ：シン・ワカイ：2024/03/31(日) 19:32:10.63 ID:6FMlqGVV0.net

>>65
恥さらしだな

71 ：シン・ワカイ：2024/03/31(日) 19:33:20.42 ID:6FMlqGVV0.net

>>65
うちのバカ役職に関しては彼女のコマンの臭さを自慢してますから

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/01(月) 07:47:01.70 ID:Iu4mZ3Wx0.net

この会社は減点方式で加点で成果なんて見てないから何とか悪いところを探すのに必死
信用してはダメ

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/02(火) 09:44:31.17 ID:q2nbgVey0.net

CSP社員が放火した京三製作所のスレ

京三製作所　その５
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1710680244/l50

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/03(水) 10:06:09.84 ID:YOhaQ6+d0.net

若い人はセコムかALSOKに転職したら？
スペック低くて他業種に転職不可能な人はね
人手不足でセコムもALSOKも中途の採用年齢上がってるよ
他業種に転職出来る人は警備に行く必要は無いがね

もうCSPはダメだと思うよ
人生を無駄にしない為にも転職すべきだよ

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/03(水) 10:21:20.94 ID:shRu6HFO0.net

セコムALSOKは給料はうちより全然いいけど、契約件数がCSPとは雲泥の差でかなりの激務だぞ。身体や精神を壊してしまう人も多い。他人芝生が青く見えるだけ。

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/03(水) 11:59:14.38 ID:0WjKlOvY0.net

>>75
それは機械警備の場合でしょ
施設常駐の場合は大差無いと思うよ
セコムALSOKとCSPの最大の違いは給料でなくボーナス
このボーナスの差が年収に差を付けている
それで生涯年収も違って来るからね

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/03(水) 15:01:42.35 ID:yBC5BLvd0.net

お前ら簡単に言うけど、セコムにもアルソックにも使ってもらえないのがCSPの毛虫共だぞw
会社の不満言いまくるけど、他に行き場がないから今日もせっせと肥やしになる
それがCSPの毛虫共だ！

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/03(水) 15:48:40.49 ID:shRu6HFO0.net

>>76
そもそも常駐はほとんどジャスティック等の子会社だから給料変わらないんじゃない？

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/03(水) 20:47:41.65 ID:0WjKlOvY0.net

>>78
セコム本体も常駐あるよ
随時募集してるよ
ALSOK本体は常駐は募集して無いね
全て子会社になる
本体でも極一部は常駐が残ってるとは聞いた
なのでALSOK本体で常駐には転職不可能
常駐で転職するならセコム本体だよ

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/03(水) 20:50:34.05 ID:0WjKlOvY0.net

>>77
今はセコムもALSOKも人手不足だから経験者は採用して貰える
SPIだけ練習しといた方が良いとは思うがな
ま、あんたはCSPにしがみ付いてるしか生きる道は無いだろうがなw

81 ：あ：2024/04/04(木) 07:00:03.82 ID:SO6hrYcc0.net

CSP労働組合ストライキ決行！
かっこいい！やってくれたんだ。

普通の会社なら評判がた落ちの大ダメージ受けるからストライキ回避するものなのに、想像力無いのか？

ストライキする労働組合を見てみたかったのなwwwww

さすがは常識を超えた会社である。

もう想像の斜め上である

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/04(木) 07:16:11.41 ID:D+sx5dKr0.net

本社ビルの前で拡声器持って騒ぐ労働争議するより組合員でサボタージュよりも集団欠勤しろ
この行動力を全国展開してこそ大ダメージだからね

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/04(木) 07:42:50.82 ID:51YLfAUv0.net

もっと世間に知れ渡るようにニュースで取り上げられたらいいのにな。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/04(木) 10:13:25.53 ID:f3GpH9V+0.net

ジワジワ来ると思うぜ。
会社がお金ばらまいて記事を買い取れば出ないだろうけどね

社員には分配しないで保身には使うだろうからな

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/04(木) 10:52:22.10 ID:oSOsxmoC0.net

赤旗新聞電子版
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik24/2024-04-04/2024040401_03_0.html

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/05(金) 06:42:46.84 ID:l8EkH5L20.net

>>85
ベースアップ8万円とか舐めてんのか？
どこの一流企業だよ？
警備員にしか成れないのに自己評価高すぎる

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/05(金) 07:11:59.17 ID:+XVf4ysU0.net

>>86
最低保証額23万要求してるから、それぐらい上げてやっと世間並ってことじゃないの？今が安すぎるんだよw

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/05(金) 07:31:55.61 ID:vej5S8wY0.net

>>86

確かにベースアップ8万円は要求額としては高すぎるわな
しかし実際に安すぎて従業員が困窮してるから多めに要求したのだろう
多めに要求すれば1万とか2万は上がるだろうと計算したのかも
しかし想像以上にCSP経営陣はケチでセコかったと言う事なのだろう
それが今回の組合ストライキ実行に繋がってしまったのだと思われ

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/05(金) 07:42:47.77 ID:vej5S8wY0.net

>>87
CSPは要領が悪いから組合ストライキされてしまった
8万要求に対し無理ならボーナスを上げると回答すれば良かったのだ
大体が基本給が激安なのにボーナス基本給の3.19ヵ月は安過ぎる
ボーナスを2ヵ月ちょい増やして限のいい所で5.2ヵ月を保証し、
それを年3回に分けて支給すると約束すれば良かったものを
（例として3月0.7ヵ月、6月2.0ヵ月、12月2.5ヵ月）
そしてベースアップが1000円しか上げられない代わりに、
定期昇給を前年の2倍の金額である2000円にすれば組合は妥協しただろう
そうしていればCSPも組合ストライキされる事も無かったものを
会社の組合対応ミスがCSP労働組合のストライキ実行に繋がってしまった
しかも警備業界として初のストライキと言う恥を晒してしまったのだｗ
これでCSPの株価は、ダダ下がりするかもね
CSP経営陣が従業員を小バカにしてこき使い搾取して来た結果だね


いやー何と言う飯ウマなニュースだｗｗｗ

90 ：シン・ワカイ：2024/04/05(金) 08:51:29.83 ID:TRS/3F+T0.net

普通の企業はストライキされることで評判ガタ落ちになるのを選択せず、回避の選択をするのに駄目押しに、憲法で保証されている団体行動権(ストライキ権)に対して「ストライキに参加した者を懲戒処分する」と全く国法と反対の脅しをかけて社長名で文書を出してしまった。　

これが「セン識」という常識を超えろ！という世界なのか。
セントラル常識は非常識というブランドがそうさせたのか。

故人の森田会長が存命で組合ボスとタッグを組んでいた未来があったならこの会社はもっとホワイトになっていたはずだ。
既にホワイトニングですらなくなってしまった。
組合に有利な内容の書類をプレゼントしたお陰で、脅しに屈しない頭の回転の早い組合ボスも大喜びだったことでしょう。

さあ、これも不祥事の一つですよ。

経営者は株主様に説明責任があるので、真摯に向き合わないといけませんね。どう反省するか、はたまた反省せず懲戒処分してしまうのか組合員の俺としても楽しみである。
ストライキ集会に直接参加するのはこわいので明けで見に行ってきたんだよ。　
ボスにもメールで連絡して
NSビル見るとパワハラ受けたことをリフレインしてしまうのでやはり行けなです。スミマセンと謝りましたが
「こわいなら無理して来なくても良いのです。矢面にたつのは私だからあなたは恐れなくていいです。遠目で見ててください。笑わせてあげます」
とめちゃめちゃカッコよい返答きて胸熱！
CSPにこんな頼り甲斐のある人いるんだ。
着いて行って本当に良かったなと本気で思えたよ。
実際新宿の高層ビルにこだましたのは面白い話し方の社員の気持ちと苦しみの代弁と主張と、C！S！P！のかけ声

俺がよくやられていた残業ジャンプについても「これはもう都市伝説！ww」とか言いながらクイズショーのようにクイズ形式にして他社の人が正解するという斬新なものだった。
あんな新しい「新時代のシュプレヒコール」まで作るとはアイデアも凄いし、左翼的な暗い雰囲気も改革したような感じだった。
動画も回ってきて見れているけど何度見ても面白いwww

91 ：シン・ワカイ：2024/04/05(金) 08:59:23.20 ID:TRS/3F+T0.net

>>86
そのくらいでも世間並ではない金額だよ。CSPが安すぎるんだよ。

その金額でやっと社会に認められた金額だと言えるよ。警備員を見下しすぎ、自分で自分を見下してどうするのよ。

組合ボスは最後に敵味方関係ない全員へのメッセージを語ってる。
「年齢や環境で手遅れと諦めなくて良い。手遅れから始めましょう」て凄いこと話してた。

手遅れだからって諦めることはない。って勇気付けられたよ。
警備員だって社会に必要な仕事で60万人をバカにしなくても良いと思うよ。

92 ：シン・ワカイ：2024/04/05(金) 17:19:24.89 ID:TRS/3F+T0.net

>>82
それこそ懲戒処分と民事訴訟の対象だろ。
正当な手続きで違法行為はやらない方がいいのよ。
コンプライアンス守って適法にやるのが正道

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/05(金) 20:33:00.85 ID:cSnV3lnY0.net

さすが傷害事件を揉み消す会社

94 ：シン・ワカイ：2024/04/06(土) 00:08:42.63 ID:/31Vtuzc0.net

>>82
ファンタジーだと思うけど現実的に考えたときこれ誰が主導するの？
労働組合とは無関係の話だからいいけど、そんな組織力と統率力持っている人がいたらどんな立場のどんな人なんだろう

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/06(土) 12:21:16.33 ID:FLdiYaV/0.net

>>93
隠匿体質の会社だもんな
上場企業に有るまじき行為だ！
ひたすら保身に努める経営陣
上がそんな人ばかりだと下もそうなるのは当然
CSPの経営陣は役人気質

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/06(土) 20:12:23.35 ID:/31Vtuzc0.net

>>95
役人気質と言ったら
役人からクレーム来るわ

閉鎖施設の特訓でそとに漏れなくなったアウシュビッツの心理に近いかもよ

役人気質とは程遠い

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/06(土) 23:07:40.33 ID:u6yYAjm70.net

>>96
役人にランク低いウンコ企業と一緒にされたら怒るわな🤣

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/06(土) 23:17:45.92 ID:49wDK/cH0.net

全国警備業連盟？みたいな所の会長が裏金議員Ｈ。会員はほぼＪ民党の先生方。

天下のＪ民党様と繋がってても業界末端はこの始末。そりゃ組合や赤旗に助け求めるだろ。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/07(日) 09:26:13.51 ID:4bfAylQh0.net

この会社の凄い所は企業規模の割に天下りが多い事
天下りが多い企業で４位に輝いているｗ
企業規模が99倍ある業界１位のセコムより天下りが多いのは異常だね

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/07(日) 15:11:44.25 ID:vFxr084h0.net

この会社がALSOKみたいに成り立ちが警察官僚の家系の会社でもいないだろ
格安だろうがなんだろうがJRの物件を存続させたければポストを用意しなさいという事だね

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/07(日) 15:18:54.23 ID:vFxr084h0.net

CSPで銀行に借入はできるか？
できないよね
融資担当者から査定されるそんな会社だろ

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/08(月) 08:23:37.45 ID:tSPFe12E0.net

>>101
今のCSPだと借りられる金額は300億円が精々だね
一般的に売上の半分が限界
昔よりも銀行の査定は厳しくなってるからね

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/09(火) 07:41:49.75 ID:5k5c94JT0.net

警察階級ランキング　巡査、警部...ノンキャリ、
キャリアそれぞれの頂点へ【ゆっくり解説】#前編
https://www.youtube.com/watch?v=KGWTgjkz2XM

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/10(水) 07:31:26.11 ID:wU+hAgRt0.net

>>100
CSPはALSOKとは違い何の人脈も無く金も無かった
全て裸一貫からスタートした会社
1966年にビートルズが来日
そのビートルズの警備をしたのがCSP
ビートルズの警備で失敗してたらどうなっていたか分からない
成功したから今があるのだが、
今のCSPは創業者の理想とは懸け離れた状態だろう

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/10(水) 09:51:31.19 ID:vJdcbS3Z0.net

森田さんの御家族は現状のCSPを見ても何も思わないのだろうか…それかもう誰も会社運営には携わってないのだろうか…

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/10(水) 17:32:49.72 ID:IY0lT+j20.net

>>104
ずうとるびにストライキされたって？

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/11(木) 07:45:02.54 ID:7PCiF+h30.net

https://youtu.be/voS8rqxEWU8?si=KdS-UG3V0_oui630

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/11(木) 14:24:59.78 ID:LE5jR7kP0.net

>>105
家族は一切経営には関わって居ないよ
創業者は決して身内は入社させないと言うのが信念
身内を入れると贔屓が発生し平等でなくなるから
今の現状は平等なんて無いけどな😩

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/12(金) 09:33:21.59 ID:hD3q6m7p0.net

仮眠は勤務時間です

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/12(金) 10:35:16.88 ID:1bmTSbKf0.net

色々と調べて分かったのだがCSPはALSOKに比べかなり劣るね
創業した年はCSPが1966年、ALSOKが1965年と僅か1年しか変わらない
ALSOKは元警察官僚が興した会社で初めから色々と人脈があった
それを加味しても創業年数1年の違いで差が付きすぎている
今のCSPの売上はALSOKの1985年の売上だ（39年前）
その僅か5年後の1990年にALSOKは売上1200億円を達成している
しかも、その当時ALSOKは未上場企業で既に自社ビルを幾つも保有していた
ちなCSP単体では自社ビルは僅かに4棟
（ALSOKの上場は2013年）
CSPがALSOKの当時の売上1200億円を達成するには相当に掛かるだろう
離職率が高すぎて人手不足
更には組合ストライキが起きてしまったから信用ガタ落ちで下手すりゃ売上は落ちる
経営計画の2027年までに売上1,000億円は到底無理だろう
従業員を大事にしていれは売上は今頃は700億〜800億は行っていただろうに

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/12(金) 10:37:37.82 ID:1bmTSbKf0.net

>>109
うむ、その通りです！
仮眠時間も残業扱いにすべきだね

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/12(金) 13:44:32.63 ID:Hwm/cYds0.net

人材不足で定年65歳に引き上げらしいな

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/12(金) 14:38:43.05 ID:4A1VSJ2l0.net

>>112
義務になるからな
https://jp.indeed.com/career-advice/career-development/what-is-retirement?aceid=&gad_source=1&gclid=Cj0KCQjwlN6wBhCcARIsAKZvD5j7565TtqpZQYajug7btWThnQh6iiHc7GcprIdXYGKZkqBSxMleBY8aAufYEALw_wcB&gclsrc=aw.ds

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/12(金) 20:13:01.70 ID:4dJbPQI40.net

65まで引き上げは前から話は出ていた
警備業というかこの会社に適用は無理だろうね
正直に残業に耐えれると思えない

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/12(金) 20:19:08.35 ID:1bmTSbKf0.net

>>112
デフォルトで65歳か
そこから更に定年延長でMAX70歳とかになるかもな

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/12(金) 20:22:30.05 ID:1bmTSbKf0.net

>>114
高齢者は日勤のみとかじゃね？
3級職とかで?ﾞ長や准尉なら勤務可能だろ
4級職は日勤だけでないて無理だわな

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/12(金) 20:51:40.56 ID:4dJbPQI40.net

60歳で退職金を前倒しで支給させればいい
後の5年間はまた別支給という事にすればいい
凡例45歳から60歳までの15年間分支給
65歳で5年分支給にすればいい

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/12(金) 20:54:26.04 ID:4dJbPQI40.net

ここの事務官というか
2級職がどう思うかは知らんけれどな

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/12(金) 21:37:02.05 ID:Hew/dGMM0.net

来年60歳で定年するつもりだった人って退職金とかどうなるんだろう？普通に自己都合による退職扱いになるとかだったら可哀想だな。

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/13(土) 12:01:03.44 ID:7NRfKzmd0.net

>>118
事務なら就業可能だろ
24勤務も無いし
そして如何に現場が損で割に合わなかったかを知る事になる
現場で楽になるのは准尉から

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/13(土) 12:04:43.26 ID:7NRfKzmd0.net

>>119
会社が60歳の定年前に定年延長するか聞いてくる
定年延長しなければ60歳で定年退職し退職金を貰う
その歳、持株会に入ってた人は自分の持分の株を現金で受け取るか、
或いは株に換算して株で受け取るかを選択する

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/13(土) 12:06:27.36 ID:7NRfKzmd0.net

>>119
一度、就業規則を読む事をお薦めします
本部の事務管理に聞くのもありです

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/13(土) 12:11:32.45 ID:qaBgPZZe0.net

確定拠出年金ってある？

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/13(土) 12:23:58.44 ID:R6y/k7OL0.net

>>108
ジュニアと呼ばれてる特別待遇の社員が居るらしい噂を聞いた

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/13(土) 12:56:53.23 ID:7NRfKzmd0.net

>>123
確定拠出年金はあるよ

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/13(土) 12:58:55.78 ID:7NRfKzmd0.net

>>124
そうなの？もし創業者が生きてたら絶対に入社不可能！
まあ、あくまで噂だろうけど

もし本当なら天国の創業者は激怒するな

127 ：あ：2024/04/14(日) 10:17:26.00 ID:1qPOm4uR0.net

シャチオ責任問われたかな
ストライキ回避するよ？普通の企業はさ
評判落とす方向にシフトしたんだなwww

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/15(月) 06:09:53.78 ID:vsssaf5h0.net

責任問われて会長になったのか

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/15(月) 07:52:31.93 ID:lVYbYKAW0.net

普通の企業はストライキ回避するもの
責任問われるのは当然かと

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/15(月) 11:42:28.91 ID:PDUEsdvq0.net

>>128
それで会長になれるのだから良い会社だね
社長の年収は5,000万円だけど会長の年収は幾らなの？

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/15(月) 20:37:09.19 ID:ywGnO70R0.net

しかし６７歳で年収５０００万
役員報酬もさげる気はないんだろうな
年金も役員報酬月１８万以上で年収４５６万以上なら
０円で支給されないからね

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/15(月) 20:40:58.90 ID:ywGnO70R0.net

でもどこも創業者はお亡くなりになって
跡目争いが激しいというか
低賃金で長時間にメタクソにこき使い
私物化していく方向かな

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/15(月) 21:12:42.34 ID:hYvYS4O70.net

>>130
じゅう　ななまん　にしぇんえん
でいいんじゃねえの？

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/15(月) 21:27:16.56 ID:ywGnO70R0.net

元綜合警備保障の青山社長も警備協会の理事長だしね
ずっと居座るんだよ

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/15(月) 21:48:26.96 ID:PDUEsdvq0.net

>>133
それ組合委員長の基本給じゃんw
つくづく酷い会社だよな
奴隷から搾取の典型だね😩

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/15(月) 21:50:59.14 ID:PDUEsdvq0.net

>>134
あのお方は元財務省の官僚だからね
しかも財務省の役人でありながら警察に出向（異例の人事）
何処かの県警本部長も経験した超エリート

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/15(月) 22:31:23.84 ID:FILx8Hge0.net

パトで役付き扶養手当てあり
年720時間残業でも500万は無理ですよね
パト手当てマックス3万としても

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/15(月) 22:42:10.84 ID:ywGnO70R0.net

>>124
村井豪じゃあるまいし
創業者の孫とかかな？会長の子がここに入社はないだろｗ

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/16(火) 06:45:23.69 ID:aqy64+rU0.net

>>137
勤続20年位で階級が監督職最高峰の警務准尉(管理職一歩手前の階級)で、
役職手当(隊長か副隊長)、嫁さん1人にパトロール要員手当、警務職手当、
更に残業月平均60ｈなら年収520万位は行きますよ
しかし最近は警務准尉の階級の者は昔の様に残業は出来ないポストが多い
精々残業しても40ｈが関の山だと思われます
そうすると日勤ベースなので普通残業で40h計算だと年収は460万程度となります
1つ下の階級である警務曹長(副隊長クラス)だと交代制勤務なので残業60hは可能
CSPの場合、勤続年数が同じであるなら、基本給は1つ上の階級である准尉と殆ど
変わらないので60h残業で年収は上記の520万円となります

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/16(火) 12:17:57.88 ID:Mob5YTId0.net

>>139
これでも激安

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/16(火) 13:41:47.33 ID:UycIM9kN0.net

>>139
ありがとうございます
某班長（階級は伍長）が扶養手当て1万、パト手当3万、残業代（年720時間ギリギリ）、警務職手当て、地域手当て諸々込みで年収500万超えたと言っていましたが信用できませんでした
だいたい源泉徴収確認したのか疑問ですし、感覚でモノを言うような人なので。

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/16(火) 14:12:33.20 ID:gC50FehU0.net

>>120
流石に本人は源泉徴収は貰ってるから確認してると思いますよ

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/16(火) 14:13:26.57 ID:gC50FehU0.net

>>141
流石に本人は源泉徴収は貰ってるから確認してると思いますよ


アンカーミスりました😅

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/16(火) 14:15:46.80 ID:gC50FehU0.net

ちな階級が伍長でも勤続年数長ければ基本給は�ﾞ長や准尉と大差無い
従ってパト手当３万付くなら年収は500万を超えます

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/16(火) 17:37:33.79 ID:vztqoMCm0.net

主任や係長クラスの役付きなら年収650万から700万が妥当だよ。
そんなに残業しなくてもさ

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/16(火) 19:37:45.43 ID:gC50FehU0.net

>>145
嘘は良くないぞ！
人が居ないからと言っても求人詐欺はダメだぞ

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/16(火) 21:54:01.19 ID:Mob5YTId0.net

>>146
違う違う、一般的な企業はそのくらい出すよってこと。

どこまで行っても安いのなCSP

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/17(水) 01:16:20.66 ID:/q3Mr6ki0.net

>>146
入社三年目で平均月収434,000円でｲﾝﾃﾞｨｰﾄﾞにあったがもう消してるんだろうな

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/17(水) 11:25:13.61 ID:LX4lXGvR0.net

>>148
自分はパト役無し勤続5年で限界まで残業やっても年収は430万でした
これは一般隊員のほぼ限界値だと思ってます
平均と記載するのはあまりにも悪質ですね(笑)
ちなみに伍長の年収500万の件ですが、500万ちょっとという認識でよろしいでしょうか
間違えても530とかは行かないですよね？

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/17(水) 11:49:05.60 ID:QG6qBU3U0.net

>>149
残業次第で行くよ
どうせら80h限界ギリギリまで残業させてるのだから

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/17(水) 11:54:19.22 ID:pHo/Y0bJ0.net

>>149
平均て言うのはプラスマイナス10万くらいの間を取っているからこの給与は嘘になる

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/17(水) 12:02:44.63 ID:QG6qBU3U0.net

但し勤続年数が短いと伍長だろうが�ﾞ長だろうが500は届かないよ
特に中途だと入社5年で准尉まで行っても行かない
（准尉は日勤ベースになるから残業が余り出来ない為）
なので准尉だと逆に月収も年収も下がる
何故なら勤続年数が短いと准尉でも基本給は16万に届かないからね
今の新卒なら入社5年から6年で�ﾞ長になれば基本給約17万くらいは行くかもな
それでパトロール要員手当て、家族手当て役職手当て等が付けば500に届くでしょう
基本給が17万なら残業単価も上がるからね
残業が少ない場合は伍長だろうが�ﾞ長だろうが年収は悲惨なものとなる

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/17(水) 12:09:53.33 ID:QG6qBU3U0.net

准尉より上の少尉になれば基本給は一気にワープして30万スタートとなる
但し少尉は管理職となるので残業代は一切付かない
現場の管理職の隊長だと残業は巡察くらいしかない
しかも暦通りの生活だから人間らしい生活が可能
少尉や中尉の階級なら本部や本社より現場の隊長の方が楽
本部や本社は現場と違い残業が発生するからね
もちろん本社でも残業無いポストはある

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/17(水) 13:37:56.97 ID:ujormam60.net

餃子の王将の記事より一部抜粋。CSPとはえらい違いだな…

2024年の春季労使交渉で、基本給を底上げするベースアップと定期昇給などを合わせて平均月額3万9162円の賃上げで妥結したとテレビや新聞などで報道されている。労働組合が要求した2万220円を大幅に上回る。賃上げ率は11.5％で過去最高となるようだ。社員もこれだけ賃金が上がったら、会社に忠誠心を持ち、業績向上に貢献しようと努力するのは当然か。

　賃金の大幅な引き上げについて「将来を見据えた人材の確保を積極的に進めるため」と説明しており、新型コロナウイルス禍で打撃を受けた外食産業では、一度離職した人材が戻らず、人手不足はより深刻な状態である。その為、採用競争力の向上や社員のつなぎとめには、待遇改善が欠かせないとの認識を即時に行動へ移す迅速さは、さすがである。

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/17(水) 22:23:39.33 ID:hYnjlDR00.net

>>154
チンピラる警備はにしぇんえんで終わりよ

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/19(金) 17:06:57.27 ID:oZdQtQ300.net

>>155
せめて定期昇給を東証２部時代の水準である2,000円にすべきだよな
何で30年前よりも定期昇給が低いんだ？
利益も上がってるのだから東証２部時代の水準に戻せる筈だ
資格手当も昔みたいにMAX3万支給に戻すべき！

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/19(金) 20:53:12.68 ID:UAjqybtt0.net

利益よりALSOK以下の人間の質だから戻す価値がないんだろうな

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/19(金) 21:23:58.62 ID:oZdQtQ300.net

>>157
ならCSPに務めるメリットは皆無だよな
経営陣は差別主義者だな

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/19(金) 21:28:03.32 ID:p+P6dVH40.net

ベア1万しただろ

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/19(金) 21:34:06.80 ID:Z+M4IMaR0.net

どこの話し？

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/19(金) 21:36:51.65 ID:p+P6dVH40.net

ここだよ

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/19(金) 22:06:45.08 ID:oZdQtQ300.net

>>159
それ新卒初任給だけやろ

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/19(金) 22:32:10.06 ID:yhsABU360.net

全員に共通して反映したのは2000円

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/19(金) 23:45:36.15 ID:44AEb2nz0.net

社歴が長い人間を大事にしないからストライキなんか起きるんだろ

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/20(土) 06:01:01.25 ID:Hcz4UC370.net

4級職は実質アルバイト扱いらしいからな

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/20(土) 07:58:09.76 ID:yurnM/Kc0.net

>>165
本当は真のアルバイトにしたいらしい
そうすれば社会保険もボーナスも払わなくて済むからね
更に退職金すらも払わないで済む
しかしそれでは人が集まらないのでなんちゃって正社員で募集
とにかく警備員を人として見ていないのがCSP

こんな非人道的で酷い会社にはいつかは天罰が下るだろう！！

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/20(土) 15:35:55.97 ID:3PT2mA790.net

アルバイト扱いだろうな　学歴不問だし新卒との違いも不透明
基本給が入社当時で停止状態で月に３６協定を無視して何時間も残業させていかにも稼いでいると錯覚させている
据え置きで昇給１０００円とかさ

どうしてみんなと差が生まれるのだろうって思わない奴がおかしい
もとい思わせないように麻痺しているのでは？

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/20(土) 18:44:35.50 ID:KbuoUSFh0.net

パトでも4級職からか
待遇からして運転代行レベルだよな
JR東の肥やしになってくれ

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/20(土) 19:43:10.88 ID:rUEsVBho0.net

なんちゃって正社員の話は自衛隊あがりの退職間近だった本部員から聞いたな。
飲みの席でそのおっさんは泥酔状態だったわ。
定年までの腰掛けと割り切ってたから聞けば何でも教えてくれたっけ

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/20(土) 21:16:20.40 ID:pRoDZPre0.net

>>169
その本部員は自衛隊を定年退官して3級職で入社したパターンか
3級職で伍長で入社した人でも3年から4年で准尉まで行ってる人が居たな
いっぽ、大学出て新卒入社の生え抜きなのに勤続30年なのに4級職も居る
大学出て新卒で入る会社では無いのは確かだ
CSPは新卒採用は高卒や中卒で充分なレベルの会社だ
大学新卒で入ってもメリット無いから
入っても3年後には９割以上は辞めるワケだし

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/20(土) 23:33:47.35 ID:3PT2mA790.net

セコムはおろか就職偏差値３０程度の自衛官や初級公務員や高卒警官すらなれないとはね
勢いで退職しても、出戻りも大量にいるらしいから、CSPは全く意味がない人生の浪費というか無駄
ここの連中は都営バスの試験も無理か

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/21(日) 21:45:02.99 ID:XPK63e7c0.net

ストより一旦他社への転職で様子見が一番面白いよ

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/21(日) 22:50:19.25 ID:Hfti5Tt30.net

>>172
ストの方が音白いだろ。

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/22(月) 12:05:32.08 ID:uVfuJFtz0.net

ストやったて誰も休んでないし、ストなど誰も知らないよ

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/22(月) 12:51:21.07 ID:wq/nNYGs0.net

もっと話題にならないと会社にダメージ与えられないなぁ。なぜかあまり拡散されないね。

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/22(月) 13:09:28.82 ID:7JyQwsZE0.net

でも、「ストが原因で社長が退任に追い込まれた」
って誇らしげに書き込んでたじゃん

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/22(月) 13:19:20.07 ID:6K1TpXWH0.net

スト参加したら懲戒処分とかまともな経営者じゃないだろ
労基法も労組法も知らないド素人経営者

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/22(月) 22:39:35.64 ID:QmPQiOQ80.net

>>174
詳しい人なのか？バカそうなんだけど
誰も休んでないと書いてるけど
ストライキは労働の提供を労働者がしないという権利で穴開けた開けないは関係ないのよ。
大規模ストライキを新社長になってからすぐにやられないようにした方が得策では？

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/22(月) 22:40:47.53 ID:QmPQiOQ80.net

>>176
通常の企業なら株主へ説明責任があるので退任に追い込まれるケースも少なからず関係しますよ。

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/22(月) 22:42:46.24 ID:QmPQiOQ80.net

>>174
バカなお前でも知っているのだからお前よりもっとバカなら知らないよな。
YouTubeでも見れるのに

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/23(火) 06:40:30.20 ID:tbnumZLO0.net

>>174
嘘は止そうぜ似非愛社精神の会社工作員さんよ
NSビル前でストライキやってんだから少なくとも本社とNSビル派遣隊の連中は知っている
そして組合員も当然知ってるし5chスレのCSP住人も知っている

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/23(火) 06:42:29.48 ID:tbnumZLO0.net

>>175
大丈夫！各警備会社スレに拡散されてるよ
会社側は必死で隠そうとしてるだろうけどネットの時代にそんな事は不可能！

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/23(火) 06:45:50.20 ID:tbnumZLO0.net

>>176
ストが原因ではなく単に任期が丁度良かったんだと思う
今の社長は3任期だからね
それに、いつまでも社長でいられたら後任が困る
3任期くらいで社長を退任しないと次々と来るJRの天下りが社長になれないし
白川さんも3任期社長を務めていた
（個人的にはもう２任期くらい社長をやって欲しかった）
組合ストライキもあったしタイミング的には丁度良かったかもね

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/23(火) 06:49:56.60 ID:tbnumZLO0.net

>>177
もちろん真ともな経営者とは言えない
しかし労基法も労組法も間違い無く知っている
JR東日本と言う労働組合の強い会社出身なのだからな
法律は知っていても毛虫は人間扱いしたくないのだろう
毛虫を人とは思っていないみたいだからな

ストを起こされて奴隷の反乱くらいにしか思ってないだろう
そして机を叩いて怒り狂い毛虫を憎悪してるかもねｗ

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/23(火) 06:52:05.19 ID:tbnumZLO0.net

>>178
そいつは間違いなくCSP工作員だと思うよ
少しでもストライキの事実を知られたくないのだろう
そんな事をしてもムダムダムダー！！なのになｗ

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/23(火) 06:54:52.69 ID:tbnumZLO0.net

>>179
ここだと筆頭株主はJR東日本
JR東日本がどう判断するかだな
彼らが賃金上げてはどうか？
と言われれば多少は上げるかもだが、
CSPはがんとして上げないと思う

人間の差別意識とは恐ろしいものだな
彼らは毛虫を差別する事を心の底から何とも思っていない

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/23(火) 09:29:02.50 ID:/3LTtBS40.net

>>185
不幸に誘う悪い社員な

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/23(火) 10:23:54.20 ID:AEiJVhg90.net

それは仕方無い、劣悪な環境と安月給でも働けるのだから、普通はやらない

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/23(火) 14:10:43.54 ID:ERLq8tKo0.net

>>166
中小の2号警備なんて正社員でも昇給なしボーナスなし退職金なしのガチのなんちゃって正社員だけど
CSPの場合、業界3位の大手で僅か3社しかない東証プライム上場企業にも関わらず一般的な中小以下の待遇だから、まぁストライキくらいされて当然。

しかし社長はこれでも定年過ぎた老体の行き先である
中小の2号よりは高待遇なんだから感謝しろと本気で思ってそうではある。

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/23(火) 16:22:05.87 ID:3jYUeJqY0.net

>>186
JR東の体質＝CSPの体質やろ

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/23(火) 22:56:31.90 ID:wbA1BMob0.net

全日警で本社ビル前にて昔ストライキやってたけど動画である
馬鹿みたいに拡声器で騒ぐだけで
別にCSPが警備業初でもないしね

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/23(火) 23:54:42.29 ID:LYoTNOMB0.net

>>191
あれば裁判起こした労働争議だよ。
えーと違いがわかりにくいよね？

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/24(水) 00:45:02.62 ID:vDkhuIcp0.net

静岡地裁だろうがストライキだろうが論点は同じ待遇に不満があるから
そういう問題が浮上する
仮眠中の残業不払いだし便乗して地方支社の人間も借り出して昇り旗持って
騒ぐ

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/24(水) 07:19:57.14 ID:ODkZ/s1b0.net

声を上げることの大切さを知ったよ。 違法行為も鵜呑みにして言いなりになってる方がダメだったんだ

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/24(水) 10:17:58.14 ID:u6XzmkLk0.net

休憩だって待機状態でなんだかんだ規制してくるし、何かあれば潰される、後でとらすからグタグタ言うなはまだマシな方、完全休憩ナシなど論外の違法