ともかく、おまいらの職場でムカついた出来事を、ここに書いていけ。
吐き出しスレに、マジ反論はなるべく遠慮しよう！
>>950を踏んだ方は次スレたててください。
■前スレ■
職場でむかついた事を書くスレ その七十一
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1454660712/
乙～
鴻巣で床屋やりながら宮原で家政婦してるババァ！お前だよ、中村ァ！！！
地味に痛い
彼に悪気があったわけじゃないのは分かってるけど
痛いもんは痛い
マジムカつく、あいつが転勤してこなきゃこんな事態にならなかったんだよ
既婚のくせにチヤホヤされたがってんじゃねえよ糞女
こっちには「体調不良」で来たり来なかったりな奴がいて迷惑。それも主任クラス。
本当に病気ならいっそ完治するまで休職してくれりゃいいのに中途半端に出勤してくる。週五フルで勤務するのは稀。
「明日は我が身かもしれないから」上はと擁護する。
そのくせ海外旅行に出掛けて平気で土産を配ったりしてる。こいつ会社の弱みでも握ってんの？
電話口でたかだか1～2分の間に、同じフレーズを何度も繰り返す(例:○○[扱っている商品]の件でお電話しました。そう○○、○○。えーっと○○。はい、○○。)
くしゃみをするのに毎回｢ブェェェックショーイ｣と発音しないとﾀﾋぬ病気らしい。
一応大卒とはいえ、池沼スレスレみたいなのよく雇うよなぁ…
本人の為にもなるぞ。
鬱気味な理由が彼氏にフられたくらいのくだらねーことなら尚更
うちにもいる、そんな係長。
週5勤務してるの見たことない。
病気なんだから期間決めて休んで欲しい。
計画的に休んでくれればパート雇って欠員補充できるのに。
年度変わって有給付与されると気まぐれに休んで、有給を使い切ると1ヶ月単位で病休。
配慮で接客不要な部署に回されたけど町外れの事務所だから通勤が不便でしょっちゅう休むようになった。
本人もつらいのわかるけど周りもつらいから勘弁してほしい。
いや、ミス発覚した業務のワークフローにしっかりあなたの名前残ってるんですが。
今思うと前の部署の先輩はよかったな。
しっかりフォローしてくれて、成功に導いてくれる上に、手柄は全部後輩にくれて、失敗したときは一緒に謝ったり対策を考えてくれた。
当たり前みたいに受け入れてたけど、今になって前の先輩のありがたみがわかった。
頭で思った事が無意識に口に出るようで、煩くて仕方がない。
http://www.sponichi.co.jp/soccer/news/2016/05/03/kiji/K20160503012520160.html
注意した浦和の選手と乱闘騒ぎ
動画
https://www.youtube.com/watch?v=_mn5oMc1EBk
同行した男性社員と同じホテルだったんだが、
翌日の出発時間の確認等をLINEでしていたら「今面白いTVやってるから俺の部屋に集合！」といいだした
私は既婚者ですよ？頭大丈夫ですか？と言ったら「なにもしねえよwwwありえねえwwwおいでよ」
「不愉快です。LINEのスクショ撮って主人に連絡します」といったら長文で謝ったが不愉快だし、
思い出すだけで鳥肌がたつ。普段から誰もいないときに肩に触れたり大嫌いだった
LINEを会社の上層部に報告したら私が居づらくなるだけだろう
死ねばいいのに
女同士で根回しだ！
根回しってどうすればいい？
人数が少ない会社だからどうしていいかわからない
どうしたいのか方向性もわからないから、他店の事例写真と数値を参考に意見を言ったら、「でも～になっちゃいますよね」「でも～してもやってもいいってことですよね」ってでもでもうるせぇよ。
40近いベテランなのに誰からも頼りにされず、「あの人は責任取りたくない人だから」と言われてたのはこういうところかと今日わかった。
昨日の昼発生した事なのにどうしてその場で言わないのか
しかも、それ私より別の人がやってた業務…
仕事中机で思い切り寝ていたくせに、なに見てたんだか！
おまけに、取引先(仕事を頂いている客先)にも、日頃の慇懃無礼が無礼になっている。
○○さんから～って毎回誰だよ…自分で配ってこその土産じゃないの…
立膝して食事なんて、親がバカなんだろうな
皆は「若いねｗ」って苦笑してるけどその言葉をそのまま受け取るなよ
精神年齢と実年齢が釣り合ってない奴に向ける言葉なんだからな
＞立膝して食事
韓国の人なのかな。
子供のことを考えた英断って風潮に納得いかん！
子育て大変なのもわかるけど、自分のことだけ考えるのも大概にしろと思う。
他の女性社員だって忙しい部署一度は経験してるのだし、どうしても免除してほしいなら人事に相談しとけよ。
こういう社員が増えたからうちの会社で女性とらなくなったんだよ。
人前での注意はしにくかったか注意の仕方に悩んだんじゃない？相手は気を遣ったつもりなのかも？
まあ時間経ってからメールで注意ってどうよとは思う
自分じゃないなら謝りつつも実は私は関わっていないということだけ弁明メールを
>>23
時代は変わったのだ…1年は残業したなら義務は果たしたと看做されたのだろう
1年というのが会社との妥協点で前々から打診はしていてあなたが知らないだけかもよ
自分の都合で産休育休時短取ってるんだから仕事も与えられた仕事やれよと思う
しかもこれが女の総合職でやられるから周りはたまったもんじゃない
もっと責任の有る仕事がやりたい、時短だから仕事取り上げられたって言ってた時短総合職が居たけどお前に任せてたらいつ休むか分からんから任せられんのだよ
ってか時短の総合職って有りなの？
よく分からん。
部署移動して数年後昇進って事はちゃんとそれなりに働いたって事でしょ？
しかも時短勤務なのに遅くまで残業したって、それ、与えられた仕事こなしてるじゃん。
でも男女平等の流れでたくさん採用していた女性社員をここ数年明らかに採用数減らしてるのは事実なのでこれが人事の答えだと思ってる
どこに遅くまで残業したと書いてますか？
時短の総合職って書いたでしょ
ちゃんと読んでからスレしろよ
現場の係長「いいよ」
自分「生産台数がかなり少なくて儲けもほぼないから予算貰えんし、不良を出さないようにする装置とか万全じゃない手作業なんだけど？？」
係長「いいよ」
↓
2ヶ月かけて生産工程7割完成
↓
自分「そろそろ完成します」
係長「やっぱり不良対策完璧にして」
自分「は？？？」
係長「不良なんて出したらお客様にホント失礼だから」
(俺には言ってこなかったが自分の担当の場所でかなりマズい不良が出て大変な目にあったらしい)
自分「もう大体完成しちゃってるからそんな装置を設置できるスペースとか構造じゃないんだけど？？？？」
係長「じゃあ作り直して。そうじゃないとうちのところで仕事受けないから」
自分「」
確かにヒューマンエラーのことも考えてどんな簡単単純な作業でも万全の生産工程を作らなきゃいけないのは理想だから
こっちが作ったものが万全じゃないって言われたら正論で反論に困るんだけど
それを承知での話だったろうし今更そんなこと言われても本当に困るっていう愚痴(そして作り直してる)
すごい
見えない文章が見えるんですね
でも>>23と>>25は別人なのかな
>>23の言いたいことはわかる
急に抜けられる穴で予定狂って周りに負担かかるせいでの業績ダウンや空気の悪化、代替要員雇って人件費増大とか全部現場で何とかしろだもんね
国の方針がそうなんだもん
理想的な目標だけは押しつけるけどフォローはしませんみたいな
中小零細企業の場合パートも主戦力だからある程度時間入ってるパートでそれやられるとかなり困る
代替要員雇う余裕もないし経営努力最大限にしても元々人手に余裕ない状態だから
妊娠したら引き継いだら暗黙で自主退職する形が多い
むしろ総合職なんだから権利として取れて当たり前っていう意識のが主流になりつつある
時短総合職も女性活用、労働力確保の最近の流れ
労働法は実情や企業規模に応じて、もう少し事業主側にも配慮してくれないかと思う
そんな弱い労働者ばかりじゃないよ…
そうそう。
育休はどうしても周りに負担かかる。
人件費や周りの業務負担増はつきものだから、本人ができることとして職場の空気を悪くしないような配慮ぐらいしてほしい。
周りの人に感謝すべきだし(表立って言わないにせよ)、復帰するなり不満を垂れ流すのは自己中心的すぎる。
忙しい時期になるとなると週休1日も珍しくないし、代休もろくに取れない
（それが嫌なので下から2番目に配属されたくない部署だった）
昨日のことだけど、他の部署の人と
「◯◯の件なんですけど、休日じゃないと出来ないんでちょっと待ってください(笑) 面倒臭いんですよねぇ」
と雑談気味に軽く話してたら、横にいた主任(また別の部署)が急に
「いや面倒ってw だってそれがお前達の部署の仕事だろ？w」って言ってきた
急に何言ってんだこいつ？ かなりむかついた
というのを今会社で思い出してまたむかついた
面倒くさいなんて口に出すのは社会人としてどうかと思う
業務委託契約交わさなかった時点でお前の負け
常日頃、忙しいだの時間が無いだのいいまくっているのになぁ。
どうせ、休み明けも忙しいだの言うに決まっている。
急ぎの書類以外は時間内に回せよ
シフト制の仕事なんだが、上長がやんわりとワガママを諌めても聞こえないふりで
いわゆる女子力がムダに上がる稽古を最優先。ヨガとかネイルとか習う前にやること有るだろ？
ジャイアン気質だから他人が誰かをageると般若となり、その人をsageることで自己確認。
派遣で来た若い男性にまとわりついてキモがられてるのに、姐さん気取りで手に負えない
40過ぎたらオバサンなんだよ。若い娘に張り合って勝てるわけなかろ？
こらからその毒女とサシのシフトだよ…胃が痛いよ
聞いてるほうが頭がおかしくなりそうだ
朝礼中くらいは黙ってろよ
トラブルが起きて解決しそうになったときに割って入ってきて事態をややこしくしたり、
理不尽なクレームでこっちから謝ってはいけない状況なのに勝手に出てきてろくに情報も得ないで謝るのも迷惑、今後のサービスに支障が出ることもわかんないの？
もうトイレに流れて消えてほしい
ゴミ出しの事スーパーの事を事細かに演技しながら1時間はお喋りする
小さいながらもコショコショ聞こえてくる声と話し方は結構イライラする
私語禁止までは言わない。
ただ、黙って仕事してる者に対して陰で「機嫌が悪い」「怒ってる」「みんな嫌がってる」とか
ふざけんなよ。
おっさんまでそんなこと抜かしてる。そんなに女に媚びたいのか？
うぜーんだよ
ごめんなさい。誤アンカーしました。
かまってほしいから邪魔してきたりもする
その女健康ランドみたいな服で会社来るのでお察しといえばお察しだが
自分も賛成ですね
正直、コミュニケーションを建前に私語してる連中は、うざったい以外何物でもない
休憩時間に喋れんだから、作業中は黙ってろと
「〇〇さんは何時も一番に帰りますね」
って上司のイヤミが飛んできた
コッチは時給で動いているんだよ！
仕事終わって定時で帰って何が悪い！
全く悪くない。正しいと思うよ。
無駄な残業して小遣い稼ぎする奴はもっと厳しくされるべき。
課長注意しろよ！精神的に疲れてるから温かく見守れじゃねーよ！
ただのさぼりだろ！そいつ見るだけでむかついてモチベーションが下がる
ウチの職場のヤツは2時間は無いが、15分毎に15分程喫煙と缶コーヒー買いにいなくなる。
(100円のワンコインコーヒーを遠くまで買いに行っている。)
で、自席にいるときは、後輩つかまえて雑談。
誰にも相手にされない時(いない時)は、独り言ブツブツ言う。
まあそのための確認だからいいけども。
上がいつも雑談してて、新しく来た人もうちの部署の仕事まだ把握してないから、その間前倒しで仕事してたのにね。
やる気でないわもー
とにかく雑談やめろや課長
毎月満貫休み作りやがるくせに
仕事は平等に割り降りましょうと言う。
お前が言うな
大抵、箱入りのお菓子を買って会社の人たちに
差し入れするんだけど
「ありがとう」「いただきます」「もらうね」とか
言ってくれるのは10人中2人しかいない……
あとの8人は
無言で、何も言わずに菓子をばくばく食べる
なんだかモヤモヤする
おっさんや爺さんばかりの職場だからなんだろうか？
お前なんか人生の監理ポストに飛ばされてしまえ！
独り言が柄悪い
ため息も大きくて、こっちまで滅入ってきそう
人のこと目の敵にしやがって
あんた地味に傍から嫌われてるけど気づいてんの？
ほんっとにウザいわ
当分休めばいいのに
やめてもいいよ
60過ぎなんだから辞めればいい。
いつかいなくなるわけだし、いないならいないなりになんとかなる。
そいつの腰巾着もむかつく。
こいつも60過ぎても会社にきそう。
60過ぎても来て欲しい人は来なくなっちゃうし。
自分の思い通りにいかないと陰口。
きもち悪いやつ。
あーこんなやつとあと10年は付き合わないといけないのか。
こっちが先にダメになりそう。
キッチリ責任とれよ。
お前の10年後はないんじゃヴォケ！
存在してるかどうかも疑わしいけどな！
自分も職場にお土産とか持って行っていたけど
礼を言わない、言えない人、多いよ。
きっと育ちが悪い人達なんだ、と思うことにして
もう、持って行かないことにした。
Aさんむかつく！
Bさんってちょっとあれだよねー
Cって良い人なんだけどー
って散々悪口言ってたのに後々SはそのAとはライン交換、Bさんには予約の取りにくいケーキの店を(Bに)予約してもらうよう頼む、Cとは毎日仕事中もうるさく会話しまくり
悪口いってたくせに、ともうSを信用できなくなったので距離置いたらSも私に距離置き始めたww
煙草吸ったって仕事が捗るわけないじゃん。元々無能なのだから…。
私が退職するにあたって新しく求人を出していて、
先日面接に来た人がめでたく来月から働いてくれるらしい。
その人の履歴書が、裸のままで連絡ノートの上にポンと置いてあった。
社員と他のパートはそれを見てああでもないこうでもないと盛り上がっていた。
履歴書って、住所とかももちろん書いてあるし、超個人情報じゃないの？？？
約10か月勤めていて後輩が入ってきたことがなかったから、
そんな場面に立ち会うのは今日が初めてだった。
退職するにあたってお世話になったこととかいろいろ考えて、最後の日まで頑張ろうと思っていたけど、
先輩と社員のその姿にも、社長にも会社にもさーっと冷めた。
もしかしたら私が入社した時もそうやって回し見していたのかと思ったら背筋が凍るというか寒気がするというか、とにかく冷めたし引いた。
入社した時のこと思い出してごらん、みんなニヤニヤしながら生暖かく迎えてくれたでしょ？
つまり、履歴書のまわし読みなんてどこでも当たり前
グーグルのストリートビューで自宅まで見られちゃってるよ
新人さんの扱いなんて、どこもそんなもの。
お前が残業代もらったら、あっスローペースの方が残業ももらえていいかもっ、てなるだろが！
「私は好きでやってるので気にしないで先帰って下さい」
誰もあんたの事なんか心配しとらんよ
一生懸命やって、早く終わらせても、先帰った方が押し付けて帰ったように見られるんだよ！
人格者振ってるけど、ほんと分かってないよね！
あーびっくりした
自分の書きに来たことをエスパーされたかと思うくらい同じ内容だwww
自分がミスしたら忘れちゃったぁ☆じゃないよ。しょっちゅうじゃん
健忘始まってんじゃないか
私も新人の時、回し読みされていた
今もしまってあるロッカーに鍵もかかっていないから
早く来た総務のおばちゃんとか見放題だと思う
いきなり違う課の同年代の若手の男性先輩社員が俺も～～業務（私が前の職場でやっていたこと）
長年やってたんだよね！俺だってあの資格持ってるんだよね！とか
又聞きレベルではなく、どうみても私の履歴書読んでるだろっていうほのめかし方をしてきたし
他の課のお局様が私の通勤手当の算定基準の通勤距離が高すぎるんじゃないか、
申告通りかどうか調べるとか言って
仕事帰りに車で尾行されて家までついてこられたことあるけど
最短距離じゃないからどうこうとか言われたからグーグルマップの通勤経路数パターン提出して
一番短い距離でも額面が変わらないって証明したよ
古い考えの中小企業なんてそんなもんだよ
人事の人が国籍の確認とかをこっそりするとか書いてあるメルアドでネットモラルの程度を
調べるとかは当たり前にあるんじゃないの？
違法らしいけど狭い業界内での転職だと前の職場での評判とかも簡単に調べられると思う
ダラダラ残業代稼ぐな
喫煙に私語にチャットでどんだけ時間稼いでるんだ？
言っておくが、しゃべり好き＝コミュニケーション能力有りではないからな
周りも気遣ってるし新人さんはビクビクしてるし、疲労が増すわ…
不幸を呼ぶ疫病神なんか会社に不必要なので来ないで下さい。
どさくさに紛れてセクハラするし痴呆症ちゃいますのん？
良い人ぶって物を配り与えパート仲間をハブる道具に使いたがる
自分の嫌いな人と行動している人がいれば○○ちゃぁんと
友達でもないのになれなれしく呼んで嫌いな人から遠ざけようとする
嫌いな人が他の人にお菓子もらってるのをじぃっと監視する
調子に乗ると同調したパート仲間を後ろ盾にし嫌味も言っちゃう
でも一人の時は嫌いな人に良い人のふりいて話しかけちゃう矛盾自己中ババァ
キレられたら被害者面して次のパート先へ☆
どこでもやってるらしいから
群馬で既視感あれば同一人物かもよｗｗｗ
バカに照準合わせないと悪口の対象にするとか。
通勤手当の不正請求は私の会社も多い。
都内在住なのに実家のある茨城県から東京都まで通勤していることにして処分を受けた奴を何人か知っている。
そのくせ茨城の県民性独特の正義感を振りかざすところがあり、お前が言うなと心の中で叫んでいる。
うちの職場の新人は最近こんなのばかり
お前より仕事できるようになったら気に入らない地位が危ないから、教える余裕がないからといって仕事囲い込むな
好き嫌いで仕事するな 新人がミスしたら尻ぬぐいはこっちだ
あんただよお局さん
あなたのせいで何人辞めたか…
今、こういうの多いみたいよ。
ほんと、うんざり。
長々と話しすぎ。
営業なら好感度あげるように手短にしたらいいのにとイラつく
保険屋とは女性かな？
話を短くするのが好感度アップなんて、そんな発想ないと思うよ。
同意、手短に話した方が営業成績に結びつく。
しかも尻拭い中に、さらなるミスの発覚。
全部上司に報告したら、
「あいつにはもう雑用しか任せない」とまで言わせる始末。
チャットワークで事故報告書流したら、「そんなはずない、自信がある」とか返信された。
似たような事が最近あった
発覚した時には当事者休暇中
作業のやり直しも謝罪も他の社員がフォローしたのに本人に話すと、ポカンとした顔で「は？ｗ」の一言
本気で○ろしたくなった
上司がそいつになんで行かなかったか聞いたら「◯◯さんにA社から電話あったか聞いたら来てないって言われたから」だと
いや意味が分からない
確かに俺はA社から電話来てないと答えたが来たか？と聞かれたから来てないと答えただけだ
実際来てないんだから来てないとしか答えようがない
そもそも電話が来ようが来まいがA社への定期納品には関係が無い
電話が来なければ行かなくていいなんて話にはなっていない
周りもそれがわかってるから俺は責められてはいないけど一応今回のクレームの関係者ってことで他部署の部課長から事実確認の電話が次から次へとかかって来ていい迷惑だ
中には「あーあおまえが電話ないとか言うからだw」とか言う奴もいて冗談だとしてもイラッとくる
無理矢理巻き込まれてマジでイライラする
一人は10年以上勤務しているくせに自社商品の知識が全く身についておらず、問い合わせの電話に対応ができない。
月一回営業職も交えて商品勉強会をしているにも関わらず自社商品の名前すら覚えていない。
もう一人は用件どころか相手の名前すら把握できないまま、電話を代わってもらおうとする。
「なんとかって会社のなんとかさんからの電話なんですけど早口で聞き取れませんでした。どなたの担当ですか？」と名前のヒントすら出てこない状態。
営業職の連中が２人に注意してもまったく直らないし、直そうともしない。
信じられないことに２人とも元コールセンター勤務らしい。絶対嘘だろ。
コールセンターで使い物にならなかったからクビになったんだろ。
ここ吐き出しスレだからそういうのいらん
この手のタイプほど面接官受けして内定とりやすいからじゃないかな。
見栄っ張りで自己顕示欲が強い。
一度もやったことがない、具体的に何するのかすらわからない仕事についてくわしい説明も聞かずに「できます！」と平然と言っちゃう奴。
結局できずに「僕に指示をした上司が悪い。僕は新人なのに。」と文句を言う新人がうちにもいる。
まともな就活生もいるんだろうけど面接に対して馬鹿正直すぎて落とされてるんだろうな。
なんでですか？！
いちいちうるさい
「来月から新人さん入ってきます」「なんでですか？！」
「欠員補充で…」「うちのチームには来ないんですよね！」
「来ますよ。辞めた人の後任に」「なんでですか？！」
新人さん入ってくる
「あなたの仕事一部引き継いで」「なんでですか？！」
質問じゃなくて納得いかない、認めたくない事に噛み付きたいだけなんだよな
怒鳴りつけたいのを抑えてたが、「なんだあの『なんでですかマン』は」という上司の一言がツボに入り、以来笑いを堪らえるのに必死
【経済】首相、アベノミクス失敗との批判に反論 「求人倍率かなり高い」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1464349377/
【経済】安倍首相「アベノミクスが失敗したということには当たらない。求人倍率は高水準で推移している」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1464349577/
【国際】安倍首相、新興国を中心に２２兆円資金を拠出へ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1464040353/
お前みたいに何度も同じミスするやつがカメラアイなわけないだろ。
出荷時間になっても前工程から製品が来ない事も度々あり、その都度前工程に
状況確認しに行くのだが、そこのヒステリックで気分屋な男性２人にうんざり。
午後の出荷が私の休憩時間に突入して間に合わない時は、前工程の方で出荷業務を
やってくれるというので任せておくとやっておらず「俺知らない」「俺聞いてない」
と無責任な態度。
こんなのが何度かあるので休憩時間にかかる時は毎回出荷までやって貰うよう
お願いしにいくのだが、舌打ちされたり「分かってるから毎回来なくていい」
とキレられる。
機嫌がいい時は快諾けど、ちょっと機嫌が悪くなると八つ当たりのように上記の
ような事ばかり言う。
で、翌日若しくは機嫌のいい時に「昨日はイライラしてゴメンね～。色々とあって
ついキツイ事言っちゃって悪かったね。」と言って来たりしてアホかと。
男性の更年期障害かただの基地外なのかとにかくむかつくしうんざり。
仕事に対してはっきりキツく言ってくれる人は許せるけど、優しいフリして嫌がらせする性悪女が一人おる
男性職員に媚びた声で接してたけどドン引きしてた
可愛いくて性格がいい女性職員にはわざとミスさせたり、職員たちの目の前で恥をかかせる発言したりしてる
人の親が会社で嫌がらせしていいのかね
視野が狭いんだね、もっと周りもみてみよう
ピントの合ったところだけ見ても仕方ないんだよ・・・
メモリは何KBなんだろう
翌日ラムクリされるカメラなんていらぬ
ガラケーの方がどれだけ役に立つことか・・・
製造者責任で訴えてもいいかな
このポンコツカメラが！で十分だろ
うちの会社は人間性があまりよろしくなくて、
入ったばかりの新人にも「こんな事もわからないのか！」と言わんばかりの叱り方する人が結構いる
それだと新人が萎縮してしまうし見てて気の毒だから、私は出来るだけ優しく教えるようにしてるつもりなんだけど、
そうすると何を履き違えたのかあからさまに見下した態度を取り始める奴が一定数現れる
やたらと口答えしたり、人の説明や忠告を半笑いで聞いたり
そんな奴はこっちも要らないので上に掛けあってうちの部署から外してもらって、よその厳しい部署に行ってもらうけど
人の教育って難しいね
お前と関わると面倒くさいことばかり起きてくる。
元はと言えば、お前の思いやりの無さ、自己中さから起きてくるトラブルばかり。
もう、なるべく早急に、お前を確実にクビにする方向で動かせてもらうわ。
周囲の人間が本当に迷惑だわ。
クレーマーもここまで来たか 新人預かる上司をパパやママが吊し上げ
http://shiba.2ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1464435299/
新入社員が入社してはや2か月が過ぎようとしている。
慣れないことばかりで戸惑いも多いことだろうが、
先輩や上司にとっても、新人に手を焼かされることが多いと感じる2か月だったのではないだろうか。
思うように仕事が進まない歯がゆさに、若手、新人への指導がついつい厳しくなることもあっただろう。
そうした厳しさも若手にとっては社会の洗礼......と納得してくれるかと思えば、
なんと親が「けしからん」とクレームを付けてきた職場もあるようだ。
続きはこちら
http://www.j-cast.com/kaisha/2016/05/28267597.html?p=all
パソコンは出来ないわ腰が痛い耳なりがすると煩いわ
急な仕事にも動じずノロノロ仕事するわその割に茶の時間はきっちり取るわ
もう定年まで待てません
役に立たないから辞めてくれませんかね
自分は大変だを常にアピールして、周囲には理解ある上司を演じるがやっている事が
矛盾すぎていい加減ついて行けなくなった。
よって自分はおさらばする。
新しいところも大変だろうけど、希望職だからまだ頑張り甲斐がある。
本社からも引き止められたけど、申し訳ないがもう御社にはついて行けないよw
仕事のこと全然分かってない１年目のペーペなのに、コンサルに向かってあーだこーだと知ったかぶり
お前この業務全然分かってないやろが
よくペラペラペラペラ意見がでてくるな
一夜漬けがバレバレですけど
プライベートな時間をなんであいつらの為につかわなあかんや？
荷物が多くなるって言ってんだろ！
いいかげんにしろや！
自分の転職先の派遣(A・B)がそうだわ
元々力仕事系雑用とPC作業の業務のためにA(アラフォー)が派遣されてきたが、一ヶ月後に同じ派遣元から来たBがPC入力が早いためB(アラサー)にデスクワークの殆どをやってもらうこととなったらしい
そしてその後自分が社員として入り、研修の一環として派遣さんの仕事を教わるため今Aの業務を手伝っている(次にBの仕事を教わり、社員の業務へ移行)
そしたらAが仕事取られたと不満たらたら
しかも与えられた雑用もこなさず、重いものを二人で分けて少しずつ運ぶなどの業務の時はわざと自分の荷物を少なくしたり、用事やトイレなどでっちあげどこかに消えたりやりたい放題
こちらは教わる側だから平身低頭に接していたら「社員より偉いアタシ」状態になって本当うざい
自分と上長の面談の際にとぼけて「そういえばAさんが雑用業務も平等にして欲しいって言っていました」と言ってみたら、能力によって分けている、頑張れば雑用以外の仕事を渡すかも…という至極全うな返答
元々短期のつなぎで雇ったこと、Aさんは声が大きくて明るいでしょ？と苦しいフォローをしていた
スキルなしでハキハキ愛想良いのだけが取り柄で許されるのはせいぜい20台前半くらいまでで、アラフォーでこんなフォローしかなく雑用しか出来ない派遣なんて次の案件見つかるのだろうか？
自分も昔派遣の経験が一年ほどあり有名企業へ派遣されたが、派遣はあくまで派遣だとわきまえて皆働いていた
お茶やコーヒーが出る給湯器も派遣も使っていいと言われても一定ラインで遠慮ぎみに使っていたし、新入りの社員でも派遣より上の存在(いつかはその人から業務指示もらうかもしれないし)として接するのが当たり前だったし、有能な派遣さんもそのようにしていた
Aは社員以上に飲み物を飲むわ、持参のペットボトルに汲んでいたり、必要以上にトイレで化粧を直したりな癖に偉そうに文句ばかり
ここよりぬるい派遣先なんてあるんだろうか？
スキルもないのにコーヒー片手におしゃれなデスクワーク☆みたいな幻想を抱いた勘違い派遣が年だけとった痛い例を目の当たりにしている
9末以降は更新するか微妙らしいので、更新されないことを切に願っている
最後の勤務終了後、長々挨拶周りしまくりで他の人が早く帰れば？って目でうんざりしてた
性格に難ありだったから正直皆はせいせいしてるのに…
異動先の支店私以前いたけど伏魔殿もいいとこな職場だから頑張って～♪
「どうしても人足りないから出られないか？」とかの打診すら無し
土曜出勤しない人の土曜休みは出勤打診もしないで通してるのに
土曜出勤真面目に協力してたのにこの仕打ちか
もういいや次から土曜全部休み希望にする
なんなら有り余って有休ぶちこむ
ウチとこの職場にもなんでなんでって聞いてくる男がいるけどウザすぎて疲れてたけどそういう事だったのか。
そんなんお察し下さいレベルなのにと思う日々。
ちょっと自分に心境と被ったので
スキルなしで愛想良いのだけって20代前半までっての自分も同意だけれど
それが女性なら何歳でも求められる職場にあたった
女はとにかく男の機嫌を取る存在で、仕事は正直できなくてよい
出来るように教えられない、寧ろ出来たら困るという会社
古い体質の会社で女性社員が1割にも満たない為に(他は全員非正規)そんな状態
まともな感覚の女性は逃げてしまい、残るのはそういう媚うってばっかりの人
自分はアラサーだけど、さんざん可愛くないだの生意気だの言われて
初回の更新を断った
別に与えられた仕事をしてただけなんだけれど出来たのが気に食わなかったらしい
わざと雑に教える→出来ないのを上げ足をとって自分たちを上げるっていう
パターンが出来てる人たちだから
人事の人には理由を求められて、率直に全部伝えてきた
まともな感覚の人は次々と逃げてるから人事部でも問題になってるみたいでちょっとだけスッキリ
別の職場に行ったらストレスが一気に減った
どうしても合わない職場の風土ってあるよね
通路が狭くて、人が通ろうとするとデスクの椅子を引くようにしてるんだけど
それが嫌がらせだと取る人たちらしい
俺(私)を避けてる！ってなるんだと
失笑しかなかった
男女揃ってメンタルが小学生なのかと
色々お疲れ様です
自分が派遣だったときは
仕事できない→大企業の男目当てで来た腰掛け
仕事できる→可愛いげのない女
ブスで仕事できない→…………
だったから似たようなものかもね
それも今
それも今の自分の忍耐強さの肥やしになっているからいいのかな
お互いAみたいな根拠のない自信で武装して謙虚さのない人間にはなりたくないものですね
たまたまキーボードを強く打っただけで、うるさいとかキレてる女。
しかも、過去に散々いびり散らした女性社員と仲良くなるのはいいが、その女と結託し矛先を変えて攻撃してくるの、どういう神経かね。ただで済むと思うな。しね。
お前、自営業と掛け持ちしてるなら、トットと辞めてくれ。
少なくとも絶対に半年後には確実にクビになるようにしてやるから覚悟しとけw
雑誌やネットでの知識だけで出来ると思ったら大間違い。
何が気に入らないのかわかりませんが仕事を下さるお客様の中傷はお止め下さい。
そんなにウチの支店が気に入らんのか耄碌爺。
文句ばっかり言ってるから仕事が来ないんだろうが疫病神は隠居してしまえ！
そんなだから嫌いな人から態度を注意されるんだよ
表面的な態度すら負けてるし
あと新人女に八つ当たりしてジジイ社員に媚び売らないでね
典型的な強いものに付き弱いものを苛める図じゃないですか
給料って「職場の人間関係の我慢料」とかって聞くぐらいだからなw
少しは気も晴れるのだが
何日風呂に入らないとそんなに髪の毛が分離するんだ
それに乗っかって、女に相手にされてる気になってるブサ男、てめえも同類だ。
遅れる旨を課長に報告した場所にいたのに一言もフォローなし。
チェックお願いしますと何度も伝えたのに。
そういうところで知らん顔するから信用なくすんだよ。
蛇口近くに口を近づけてうがいしてるんだが(トイレは男女兼用が一つで入り口隣に手洗い場がある)
一体何でだ？汚い音毎回出しやがって
取りに来てくださいと電話したら、すいません今から取りに行きますと言うも何時間経っても取りに来ない。しょうがないから届けに行ったら居眠りしてた。氏ね。
それすらできない馬鹿が結構いる。
似たような事があった。
会議の議事録作成して上司に提出→上司が内容確認→課長に決裁もらう流れなのだが、こっちは期日よりも早く提出したのに馬鹿上司が放置したせいで課長から催促された。糞上司は知らんぷり。
課長が去った後「議事録提出しましたよね…？」と尋ねると「出したのは知ってるけど一言声かけてくれないと！」だとさ。一声って…「ちゃんと確認した？早く課長に見せて」とでも言えと？
この糞ジジイはあちこちでやらかしていて多方面から怒り買ってるがこれで高給取りだからな。年功序列万歳か。
>>140
痛感するね。
取引先のお世話になってる人の名前をいつまでも間違えるな
周りが気を使う。
いっその事、全部やってくれ。
何かあったら他人のせいにするんだろうが、静かになるなら多少我慢するわ（笑）
ミスを指摘すると逆ギレする人は、一生成長しないまま年を取っていくんだろうね。
管理職ってすごいんだねー(棒)
自分の課の業務をまったく知らず、机を綺麗にしろゴミの出し方がダメだとかそんな注意ばかり毎日してるだけで
仕事のトラブル起こっても下に丸投げでも
前任も女性管理職だったが、その人は立派だったんだな
仕事に関する知識もさることながら部下のフォローも怠らなかった
古い体制の職場で女性が昇進するのはよほど高い能力があったのだろう
と知ったか顔で話してましたが、今のおばさんのせいで撤回する羽目になった
いつまで社長やってんですか、手出ししすぎて人材が育たないのはお前のせいです。
金はあっても家庭崩壊させてわが家族に恨まれてる社長なんぞ社会的地位もゼロで信用ならんわ！
きちんと報告しろや！
うじうじやってるのをこっちが聞くまで言わないって。頭おかしいんじゃね？
本当に使えないやつだな！そんなんでも、役職についてるのが笑える。本当に飛び蹴りしてやりたかったわ。
そりゃ必死な顔してれば評価されるなら誰だって必死な顔作ってやるわ。
仕事なんだから結果出した人間が評価されるのは当たり前だし、そもそも必死にやるのは当たり前、一見涼しい顔してる人も皆努力してるの。大変だけど周りに気を使わせないようにしてるの。大変なのはお前だけじゃないんだよ。
会議での発言というのがまた痛いね
ますます評価落とすだけだろうに
みんなごめん。
ドンマイ
こういう人間に当たると、
他の周囲の人間が全て救世主かと思えるぐらい素晴らしい人間に見えてきて、
それだけはプラスだわww
顔色変えずに仕事してたら余裕があると勝手に思われたのか業務量増やされたの思い出したｗ
文句ばかり並べる同僚は楽になってんのｗｗｗ
「メール見返してたら、先月も同じ頃だったから、大変だなぁと思って」
とニヤニヤしながら言われた
（欠勤時はメール連絡を入れた後、電話連絡を入れる会社）
本人はニコニコのつもりだったのだろうし、悪気はないのだろうし、
生理ごときで迷惑をかけていて申し訳ないのだけど、かなり気持ちが悪かった…
言わなくていいことだろ
無能ほどよく吠えるんだよね
自分ばかりが大変だ、キツイ、他の人は楽してるって
実際はバカでうるさくて厄介だから、面倒で本当に大変な仕事から外されてそいつが一番楽してるんだけどね
１の作業もさせられない、２の作業も駄目で３だけしか選択肢が無くなる
なのに「３ばかりやらされてキツイ！他の人も分担して欲しい！」とゴネる
それすら出来ないならもう従業員として何の価値もないだろ
一つの作業しかさせてもらえなかったり、部署をたらい回しにされるのは本人の日頃の振る舞いの結果なのに、やたら被害者ぶるんだよな
周囲が誰も同情してくれないので可哀想な自分アピールする声が段々大きくなっていくよ・・・
→間違った回答を教えられる
→お客にそれで回答する
→問題発生
→「さっき話ちゃんと聞いてなかった～、なんでこんなことになってるの～？」「ほんとは、こっち(さっきと真逆の答え)かな～って思ってたの～」と逃げる
ミスの報告を上司にする時に、〇〇さんにこう教えられましたって言っていいものなのか、言い訳みたいで何も言えない。
仕事しない・できないくせに、口だけは上手いし人にミスなすりつけるのも上手い。教育担当者以外には何も聞いてはいけないルール。
毎日毎日毎日問題起きてばっかりで会社に行くのがつらい。何かにつけて最後にはゆとりだから～って言われるけど、じゃあお前のその責任感のなさは歳だから仕方ないのか問いたい。
この1ヶ月で6キロ痩せたよ。ご飯が喉を通らない。どうやったらスルースキルって身につくのかな…。
仕事のやり方が変わったら「面倒くせ！」って。会社が決めた事だから文句言うな。
しかも、上司の目の前で。
最近調子に乗ってる。自分が仕事を回してるつもりか？邪魔してるんだが。
→間違った回答を教えられる
→お客にそれで回答する
→問題発生
→「さっき話ちゃんと聞いてなかった～、なんでこんなことになってるの～？」「ほんとは、こっち(さっきと真逆の答え)かな～って思ってたの～」と逃げる
ミスの報告を上司にする時に、〇〇さんにこう教えられましたって言っていいものなのか、言い訳みたいで何も言えない。
仕事しない・できないくせに、口だけは上手いし人にミスなすりつけるのも上手い。教育担当者以外には何も聞いてはいけないルール。
毎日毎日毎日問題起きてばっかりで会社に行くのがつらい。何かにつけて最後にはゆとりだから～って言われるけど、じゃあお前のその責任感のなさは歳だから仕方ないのか問いたい。
この1ヶ月で6キロ痩せたよ。ご飯が喉を通らない。どうやったらスルースキルって身につくのかな…。
同じの2回書き込んでしまった！スルーしてください
過失割合でいうと
あなた：上司＝9：1かなあと
外野は勝手に思いました…
上司に報告する時は事実を報告すべきだよ
お客に何を聞かれてどう調べて先輩にどう教えられてどう答えたか
ありのまま言えばいい
報告は事実を言わなければ意味が無いので告げ口でも何でもない
ただ「嘘を教えられた」みたいな言い方をしたらダメだよ
嘘かどうかは分からないから事実では無くなるからね
今度から別の人に聞いたほうがいいよ。
教育担当者以外に聞いてはいけないルールならなおさら。
そうすりゃ周りが感づくよ、教育担当者が無能で後輩から信頼を得られない奴だって。
あなたを責める人も出るかもしれないけど、そういうやつは察せない馬鹿だから切り捨ててよろしい。
仮に尊敬してる人に誤解されたら弁解すればよろしい。
弁解した時点で教育担当者の無能は知れ渡るのだし。
もしあなたを信じてくれなければそこまでだし。
パスワード取得して変更して基礎情報登録全部終わって
後は担当部署にデータをもらって確認して入力するだけねって思っていたら
担当部署に郵送で全部やってもらうからとかいきなり変更するのやめてほしい
今更入力済みのものを取り消せないんだけど
それでやんわり文句言ったら（私の時間も無駄になった）
自分の仕事が無駄になるから意地張ってると決めつける
それに対しての怒りは当然あるけどシステム的に取り消し無理なんだってば
高度にセンシティブな情報も含まれているから
わざわざ事業所ごとに割り当てのコードとパスワードもあって
そもそも紙でやる場合は結局先方が直接回収に来るからどっちにしても丸投げ無理なんだってば
どうせ会う時間が取れないとか言うくせに
自分が朝礼暮改したくせに私が意地張って文句言ってる風にするのやめてほしい
傍でパスワード変更して登録するの見てたでしょうが
もうやだネット音痴の上にとか自分の段取りの悪さを部下のせいにするとか
担当部署にも私にも迷惑だっての
だったら最初から担当部署に丸投げしとけ
最悪基礎データ見たら私一人で全部できなくもないけどそれは担当部署のメンツとか信頼性があるから
担当部署に頼むから君は入力送信だけでいいよっつったのはあんただ
データを至急もらってからこちらで入力ということにして連絡すませて
渋るその上司からも事情説明の電話を入れてもらった（たぶん私のせいにしたっぽい）
そして期限ぎりぎりにデータが来た
そしたら一番肝心なデータが入ってない・・・上司は出張で不在で携帯に連絡しても出ない
上司は出張から帰って期限は三日後なのに
おまえが無理矢理電子送信方式にしたんだからおまえが連絡処理しろと
僕あとは知らないと逃げてしまった
本当に腹が立つ
仕事だからちゃんとするけどさ・・・もう嫌だこの人
同様のケースこれで二回目なんだけど学習してくれ
もう今度からネットでやるから手伝ってっていわれたら理由付けて逃げようかな
逃げる上司って他にも居るんだな。こんな自己中が管理職ってのが駄目だね
上司に直して貰えないのかって聞いたら「採用されるかどうかはわからない」だと
形式的にこういう事をやっていますと言うだけで実際改善するかどうかは別ってことか
誰か怪我人が出るまでは無理っぽい
おとなし目でコミュニケーションが苦手な人間が入ってくると本当にやりづらいw
まあ彼は、その他の事情で契約は今期限りになってしまうかもしれないけど。
労災に関ることだし、労働安全衛生法ってのもあるから
単に修理費用がすぐ捻出できないとか、スケジュールが調整できないとか、修理中の代替保管場所がすぐ確保できないとかじゃないの
仕事はできるけど、教育する余裕がない教育担当者にそういう対応され続けて
あいつには仕事任せられんってなって仕事干されて最終的に退職に追い込まれたことがある
早めになんとか対策取った方がいい
最後の手段としては労働基準局や体重減少について心療内科で診断書取っておくことまで考えて
だってパワハラだもん
的確なアドバイスありがとうございます。
問題が発生した時に、上司には流れを(お客さんにこう説明したけど、その説明が間違っていたので訂正しなければいけない、とゆう点)説明した際に、「知識がないのに問い合わせを保留にせず、スピード解決しようとするのが問題」と注意を受けました。
その時に、本当は一旦保留にして先輩に確認してから回答したという点を、どう説明すれば角が立たずに言えるかが分からず。それを上司に話して、「自分のミスを人のせいにするゆとり」と周りに吹聴されたり、先輩に無視されるのがいやで。
でも、報告と告げ口は違いますね。書き込みを読ませていただいて、はっと気付かされました。事実を報告するという点でちゃんと考えれば、上手く伝えれそうです！ありがとうございます！
書き込みを見てウルウルしてしまいました。
今のままでは、周りの目ばかりが気になって業務に打ち込めず何の成長もできないと自分でも思っています。
教育担当者の無能さは周知の事実なのですが、人手不足&社歴が長いので知識はある、ということで毎回新人担当をしているようです。
ただ、逆らうと自分がいじめられる(本人的にはいじめの感覚はない)ので、みんな当たり障りなくスルーしてヨイショするという雰囲気です。
誰を信頼して良いのか分からない状態なので、まずは信頼できる先輩を見つけたいと思います。ありがとうございます！
そんな大変なことがあったんですね。教えていただきありがとうございます。
後出しになりますが、私は3年前に入社して1年の産休育休を経ての、職場復帰なんです。入社時も今と同じ方が教育担当者で、同じ様なことに悩まされ出社すると吐いてしまうという毎日でした。
先の方が書いて下さったように、事実を報告するとゆうことから始めようと思います。ただ直属の上司と教育担当者がお友達感覚(伝わるでしょうか)なので、その点が心配です。
先月から転職して新しい職場に入ったけど
上司が忙しい(これは本当）でいた派遣の人に仕事を教わってる
この派遣の人が微妙に対抗意識持ってきて困る
自分が社員採用だから仕方ないところはあるんだけれど
おまけに早口、妙に居丈高だから糞うざい
更に馴れ馴れしい
仕事しにきてるからスパッと割り切った関係がよいのだけれど
入社したばかりだしさらっと流してるけど
そろそろストレス
斜め上の解釈と場当たり的な対応、何のための業務なのか理解できない
ある時指摘して一緒に考えようとしたが、Aさんが良いって言いました、説明した後にじゃあどうすればよなったんですか！ など挑戦的な感じだった、忙しい中だったのでムッとした
所詮同僚なんでもう放置しようかな
Aさんが良いって言いました、ってあれ何でムカッとくるんだろうなーと考えてみる
Aさんに言われたようにやった
→なんか179が私を否定してきた！
→ちゃんとやったと説明したのに責められた！
→179は敵！
と思っちゃったんだね…
業務に支障が出てるなら、教育に関しては上の人に任せたら？
部署移動して来た５年目の子なんだけど
変な口答えもしないし一生懸命ではあるが、いかんせん自分が何をしているのかを理解しようとしてないし、わかってない
一つ一つ内容と、何故これをしているのかはかなりゆっくり何度も説明している
資料やマニュアルも渡しているし、わからなければ都度教えている
でもいつも、なにも理解しないままの答え教えて下さいレベルで聞いてくる
まるで新採のような雰囲気出してるけど、実際は新採でもない５、6年目のアラサーなんだよなぁ
本当はもっと上の仕事レベルを期待していたんだけどなぁ
どこまで求めていいのかわからなくなってきた
せっかく飛行機使ってまでうちの会社に来て新商品を紹介してくれたのに
「ユーザーはこんな使いにくい商品使いたがらない。少しはユーザー周って話を聞いたらどうだ。」と上から目線で言う。
言っていることは間違っていないと思うけど、ユーザー周ってメーカーに情報提供するのはうちの会社の役割じゃないの？
そもそもメーカーがユーザー周りして情報収集し始めたらうちの会社必要なくなるでしょ。
現場主義も結構だけど相手への言い方くらい考えたらどうなんだろう。あまりにも態度が悪すぎる。
去年入った新人まで上司と同じ態度でメーカーに接するようになってきて頭が痛い。
全体像や作業の意味がわからないとものすごく混乱する
初めてやることなんだから、わからなくて当たり前じゃないって思っちゃってるのが
先輩からしたら駄目なのかもね
自分が指導するときは、事実だけを指摘して感情的になったり他のできる後輩と
比べたり、基本怒り口調にならないようには気をつけてる
>>181さんみたいに丁寧に教えてくれるいい先輩だったら私も最初に就職した会社を3年で退職しないで
済んだのかな
メモも取っていたし同じミスを繰り返したつもりはないし、丁寧にしていたつもりなんだけどどうしようもなかったなあ
たぶん無意識に地雷踏んでいたんだろうけど未だに理由がわからない
手取り足取り教えてもらえると思うなとか（そもそも教わった記憶がない）
自分で過去のデータ見ればわかるだろ、とか
雑用以外は、これやっといってと書類を渡されただけで一切説明がなく
何をすればいいのか聞いてもは？とか舌打ちされたり、おおざっぱな命令だけをされ
仕事を進める過程がわからないので質問をしたら
自分で考えれば？見ればわかるでしょ？みたいなことばかり言う教育係さんで
完全に放置状態で挨拶以外口もきいてくれなかったり不備やミスがあっても指摘してくれない人ばかりで
なすすべもなかった
仕事以前に先輩集団に排除されたら何もできなかった
ひたすら雑用ばかり1ヶ月やっていたこともあった
ずっと睡眠不足で毎日仕事前と帰りに吐いてたなあ
今の会社は人間関係そこそこ安定してるのでありがたい
そんな感じかも。育成係じゃないけど自分達にも影響でそうだと放置は出来づらいんだよね、苛めと取られないように気をつけるよ
重要度によっては厳しめにせざるを得ないかな、いいよ大丈夫とは言えないし
>>181
そういう資質の人なんですかね
いつか自分で理解するのを待つしかないような気がしてきた
うちらで自発的に7時から
会社の前の掃除しようとか言い出して困る
終業後もダラダラ喋るために残って
定時に帰るのが悪いみたいな空気出すな
ゆとり社員（２４歳）「◯◯さんこれお願いできますか？」
俺（２９歳）「わるい、別件が入ってるから無理だわ」
～～～業務終了後～～～
ゆとり社員「なんでコレやってくれなかったんですか！！」
俺「えっ？俺出来ないっていったよね？」
ゆとり社員「同じ部署なら助け合うのが当然なんじゃないんですか！！！」
俺「だから断ったよね？」
ゆとり社員「普通だったらやりますよ！誰に聞いてもそう答えますよ！」
俺「それは違うだろ、俺断ったよね？出来ないって」
ゆとり社員「もういいです、あした営業所長に言って処分してもらいますからね」
社員一同爆笑
これが今日実際にあった出来事
俺が大人になったからか、相手がバカすぎたからか
もはや腹すら立たなかったよ
あした朝一で営業所長に報告が入るらしい
正直、楽しみで仕方ない
あっ、ムカついてないからスレ違いかw
ざっくり内容を書くと
ゆとりが担当する客先への訪問の件だった
１、ゆとりが訪問できなくなり代わりに行くやつを探していた
２、俺が頼まれたのだが別件があったため断った
３、驚くべきことにゆとりは訪問を無断でキャンセル
４、切れた客から特大のクレーム
５、ゆとり「断った◯◯さんがわるい！助け合いの精神！」
ちょっと酔ってるから文章が雑になったw
すげーなゆとり君
でもクレーム案件になったなら、ゆとりの告げ口だけでなく、然るべき立場の人が営業所長に報告した方がいいのかも？
それともゆとり君の直の上司は営業所長の前に別にいるのかな
マジでこういうことあるから油断できないんだよなー
定年近くのBBAが課長だった時にやられたわ、お前がやらないのが悪い、怠けてたのを認めろって圧力かけてきたんで絶対認めなかった
あるきっかけがあって猫なで声で手の平返してきて気持ち悪かった
レスさんくす
とりあえず共通の上司に話を通した後に営業所長にもってく予定
ゆとり君は営業所長に直接言うみたいだけどね
毎年４～５月になるとニュースなんかで
「ゆとり社員の仰天行動！」みたいな特集が組まれるけど
まさか自分の元にやってくるとは思わなかったよw
俺も本来なら「ゆとり」なんて言葉は使わないんだけど
この事件のせいで今日の飲み会のテーマが「ゆとりってバカじゃね？」だったから
この言葉で書き込んでしまっている
今は本人には何を言っても無駄な状態だから
然るべき立場の人から適切な教育が施されることを祈ってるよ
その子はちょっと意味わからない感じで頭弱いね
今後も二度と助けてやりたくないｗ
うちの部署にも似たようなババアいるわ
仕事は持ち越さずその日で処理してくれないと困りますと言えば
私は残業出来ないの独身のあなたとは違うの一点張り
残った仕事を周りから怒られながら尻拭いしてるの誰だと思ってんだ
あまりにも数が多すぎて腹が立って喋らなくなったら
猫なで声でごめんなさいねと言ってお菓子を持ってくる
お菓子じゃなくて酒でも持って来いや
もう辞めちまえ
うちの部署の人達が部品を何個使ったか全く管理してくれない。
例えば新商品の開発で使ってる専用ねじの在庫が600個あったとして、そこから適当に使うだけ使って何個使ったか記録しておいてくれない。
で、残り何個あるか数えるように指示を出すだけ。
お前らが何個使ったかわかればあとは引き算するだけだろ…
軽い部品なら精密なはかりでなんとかなるけどうちの部署にそんなものは無いしそんな軽い部品ばかりじゃない。
嫌になって目立つ貼り紙作ってみたけど何の効果もなかった。
貼り紙には130個と書いてある部品が明らかにその半分もない
お前ら他部署から備品借りたら何を何個使ったか記録するだろそれと同じだよ。
って言いたい。貼り紙でしかアピールできない腑抜けすぎて辛い。
ていうかこんな事くらい社会人として出来て当たり前のことなのになんであいつら…
えっ
たったこの一文だけで驚きを隠せない
小学生以下だな
ホントそれ
うちじゃ在庫管理が厳しくて書類に書いた数と現物を数えて１つでも合わなかったら機械止めて探しまくるわ
異物混入の恐れもあるからね
「何で○○するの？」と聞かれて困る
じゃあ止めます(気に入らないんだろ)と言ったらそういう事じゃないんだけど…とブツブツ
止めりゃいいんだろ？こっちが新人だからってサンドバッグ代わりに使ってるんだろうな
仕事で失敗して不機嫌なのはむしろこっちが悪いけど、ミスもしてないのにどうでもいいことで怒られる？のかよ…
これわかる。
正直、若手ゆとりよりも子持ちババア連中の方が「子供がいるから」って理由で好き勝手やってて腹立つ。
力仕事は絶対やりたがらない、電話は出ない、家庭内のストレスを職場に持ち込んで八つ当たり。
残業は断固拒否。そのくせ、ババアの残業肩代わりした人に対して礼や謝罪は一切なし。
上司に叱られると泣いて被害者面する奴が多い。
新入社員の女性率が年々少なくなってきてるのはこのババア達が原因なのではないかと邪推してしまう。
そういうのがうちの職場にもいるけど
うちは逆で若手（2年目）のほうが仕事に関係ないことで
いちいち高圧的につっかかってくる
最近の一番のターゲットは、その女が入社5ヶ月目（部署配属されて2ヶ月目）の頃に採用された派遣（経験約10年）
上司が教育を怠って、今現在まで派遣が質問攻めにされてるんだけど
若手は根拠の無い自信で自分のほうが出来ると信じて疑わない自己評価高い系なウザキャラで
第三者が見て派遣に対抗意識を持って、いちいち張り合ってるのがバレバレ
派遣も最近は我慢できなくなったのか口調がイライラしてきたら
若手ゆとりは自分が正社員だから嫉妬されてると思ってるらしい
4人目のバイトメンバーに自営業と掛け持ちの人間を選んだのは？w
どうしても誰かが休まなければいけない時に、そいつの自営業とかぶったら現場に穴があくだろw
これは人事部さんに何とかしてもらうしかないなw
女だからって仕事しなくていいわけじゃねーだろ。
お願いだ
一生に一度のお願い
お前の仕事全部俺が引き継ぐから
だからお願い
定年ジジイ
早く辞めてくれ
その手の空回りしてる後輩いたわ
他人の誤りを指摘する！それが奴のマイブームなのか「これおかしくないですか？」「間違ってないですか？」と片端から聞きまくる
俺も何度か聞かれたがどれも相手の勘違いだったというオチ
プライド傷付いて不機嫌になるくらいなら最初からしっかり確認しろ
ある時そいつが仕事遅れてて他の社員がそのチェックを手伝う事になった
一通り見て本人に返したら生返事
その後つかつかとやってきて「○○さん、これ返してきたって事は？！」
はあああ？！終わったって言っだろ！さすがにイラッときて「なんならもう一度見ようか？」と強めに言ったらオロオロしながら「あ…終わったなら…いいです」と引っ込めた
今時の若者は、と言われそうだがこいつ三十過ぎ
４月から他部署へ異動になったが未だに伝説になってるｗ
そういうぬるい仕事が放置されてるぬるい会社はもうどうにもならんよ
ぬるく仕事するのが染み付いてるから1度手抜き仕事覚えて年取ったらもう何言ってもダメ
うちもぬるい会社だったけど大手に買収されて親会社からの天下りが大手の基準で厳しくしたらみんな辞めてったわ
オレはやっとまともな会社になってきたなと嬉しく思ってるんだが
他の残った奴は「手順書なんか意味ねーよこんなの」とか不満ダラダラ言いながらやってるわ
おまえらが手順通りにやんないから手順書の意味が無くなるんだろーがアホがと言いたい
オヤジは某家電メーカー勤務で、系列の子会社に出向していた時期があるんだけど、
指示がなかなか通じないって嘆いてた。
メーカー本体は、指揮命令系統がビシッとしていて打てば響くって感じなんだけど、
子会社はグダグダグダグダ・・・・・
こんなにも違うのかとビックリさせられることばかりだと言ってた。
もちろん、子会社ごとに雰囲気は違うんだろうけどね。
やっぱり、そういうの多いのかなあ。
たいていは問題無い常識的な人間なんだけどw
ただ少ない人数の中で問題ある人が一人でもいると厄介だよ
大勢なら多少薄まるｗ
今年、新卒で入った子に対して流石に年齢のギャップを感じた
整備休で仕事が無い時期なんだが、その子が
「暇ですね」を連呼・・・
事実だから仕方ないが、研修中で俺が指導してる立場なんだから言わないでもらいたい
普段からきちんとしている人ならそんなにきつく言われないだろうけどいい加減な人だから周りもきつく言ったから本人はパニックになって発狂してしまった
「帰ります！もう帰ります！」って何度も叫んでたけど誰も止めないし宥めもしない社員もあきれ顔
なんで私がこんなことしなきゃいけないのって要は楽で好きな仕事だけをしていたいって事
で、翌日平気な顔で出勤してくるから怖い
なんか「え～う～ん……」とか呟きながら答えずそのまま便所に行きやがったくそ上司
すぐ「人の話聞いてる？」って嫌みったらしく当たってくるくせに自分こそ聞いてる？って感じだわ
幹事「〇日くらいに予定してる。まだ、詳しくは決めてない」
数日後、
幹事「〇日は、課長の都合が悪いから△日の方向で」
そこから数日後
幹事「やっぱ〇日にやる事にした」←〇日の３日前
俺「え？△日って聞いたから〇日は予定入れたんですけど・・・」
飲み会後
A「飲み会の時、皆がお前の事、付き合い悪いって言ってたぞ。駄目だよ、歓迎会くらい出ないと（笑）」
知 る か よ ボ ケ
幹事が決めんのおせぇからだろーが。しかも、土曜なんて普通、予定入れるだろ
つまんねぇ会社の飲み会より自分の都合優先すんのは当然だ、アホ
パソコン打ってるときも、ハァーハァーフゥーフゥー、しきりに言うからもう本当にいや。
そいつに名前呼ばれるたびオエッ吐き気がする。
名前呼ぶ必要ないのに、いちいち呼ぶから気持ち悪すぎ。隣じゃないのがせめてもの救い。
体が痛い、忙しい、大変だ、私ばかり不幸だ、私が楽になるためにお前が我慢しろ（意訳）
こんなことを毎日言う奴を誰が気遣うよ
無視されて当然だろ
相手に疎外感与えてるつもりなのか
今まではこっちに似たような事してきたくせに
小学生か
その通り。
自分の失敗を人の所為にしようとする。
自分の失敗を誤魔化そうとする。
最初から楽をすることを考えている。
ですよね。今日部署内でどの過程で起きたかわからないミスの報告があったんだけど、四人いて二人は「すぐに原因を追究し報告書を作成します」といって、残りの二人は「自分じゃない」って言ったんだよな。
前者二人は着実に成長してるけど、後者二人は全然伸びないんだよな。
【労働】ブラック企業「社名」公表、1年で1社だけ 厚労省「ここまで該当する企業がありませんでした」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1464223525/
【社会】条件違う求人、3900件＝賃金や就業時間―厚労省
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1465385379/
社会＜労働相談＞１５年度も１００万件超
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1465389152/
あぁ・・・すごくよくわかる。
受け入れてミスしたら繰り返さないようすればいいと思う。
前いた意識高い系自己評価高い女は絶対謝らなかった認めなかった。
謝ったら死ぬのか？
そいつの上司からあらまし聞いてたけどそこまでとは思ってなかったんだが…
聞いた以上に酷くて参った。しかも繁忙期の業務を教えるからストレス半端なかった。
頼むから本社である程度教えてから配属してくれとすら思ったが、
それ以前に社会人としてというかヒトとしてそのくらいの年齢なら出来てることが何一つ出来てない…
自分は幼稚園の先生じゃねー！
終始ヘラヘラしてたらそれは問題だと思うが、そんなに嫌なら少しでもミス減らしてくれ
偉そうに人のミス指摘する割には自分のミスは許してね大目に見てねで
嫌いな相手には態度はあからさま
何なんだあのババア脳みそ沸いてるのか？市ね
上に上がったら数字が上がってない。ちゃんとやれ。 って どの口が…
そのうえイラついて急に口調がきつくなるしこっちも対応しきれないのは分からないのかな。
いちいち は？とかそんなこともわからないの？とかゆとりなの？とか
今忙しいから後にしてくれる？ってにらみつけながら言って手が空いても新人さんの方から
来るまで放置する同僚がいるんだけど
萎縮するからやめてあげてほしい
それでいて一回注意すればすぐ理解しそうなこと（業務の進め方の微細な違いや
書類やOA機器を使う上での軽いローカルルール、雑務の担当範囲など）を教えないで放置して
使えない新人扱いしている
あなたに指導された人、既に三人短期間で辞めてるんだけど
同じミス繰り返すとか、素直にミス認めないとか、メモも取らないとか、
ため口、聞かずに勝手にやって失敗とか繰り返されたらいらつくけど別に新人さんがそういうタイプという
訳ではない
叱ることとと個人攻撃は区別して欲しい
あと、叱るだけじゃなくて解決方法や代替案の認識までちゃんとフォローしてあげてほしい
違う！って指摘するだけじゃ指導とは言わない
考えさせるのも大事だけど
一番問題なのは通常業務に加えてまともに新人教育する余裕が現場にないのに
マニュアルさえなくOJTで丸投げする人事体制なのかもしれない
ポットのお湯が湧いてない！とギャーギャー騒ぐ前に手順書でも読んだらいかがでしょ
新人バイト以下
を２週間に１度位のﾜﾘｱｲﾃﾞ繰り返してるおばさん
絶対病気だから致命的なミスする前に辞めてくれ いや辞めさせてくれ
私の仕事ではありません
確かにあなたは全く理解してないし、下手に任せてしまうと大惨事になるかもしれないけど
全部私が調べて、資料準備して、案も何通りか作って、対策もしてきた
材料は揃ったのだからちゃんと最後くらい進めてよ
進めない癖に私が上司の前で意見言うと嫌がるし
じゃあ、と説明任せると間違った事言うし
いいかげんにしろ
同僚に注意した？
上司には報告してる？
何度かやんわり注意したら じゃあてめえがやれよ！て逆ギレして
新人さんへの当たりがさらにきつくなり両方から怨みを買った経験がある
自分も忙しいから問題行動を見かけても露骨に手出しできない
自分は自分で指導しなきゃいけない後輩が他にいるので
>>233
直属の上司がチーム構成上その同僚に仕事振ることが多いので
へそを曲げられると困るらしくすごーくやんわりとしか注意してくれなかった
注意された後、同僚は新人を呼び出して「教えてもらう立場だよね？ね？」って恫喝したらしい
上司は三人続けて辞めたことについて問題認識はしていると思われる
余裕がないので寝た子を起こしたくないみたいな感じ
今度あるプロジェクト会議の後の飲み会でで新人が問題になったらちょっと援護してやろうかと思っている
新人がまた一人で抱え込んで我慢しちゃうタイプの子なので
ていうか、「若い女の子」はよほど使える子馴染める子じゃないなら、
給与が上がってお局化する前にどんどん新陳代謝してもらっていい
所詮若手男子社員の嫁候補だからみたいなところがちょっとある
分からないことはどんどん聞けと新人や後輩に言いながらも、
実際聞かれてもアドバイス等言わないどころか
あからさまに嫌な顔したり怒鳴りまくったり、愚痴や説教する先輩、上司が多すぎた。
そのせいで新人たちが萎縮しまくってるんで全く質問しなくなる→上司が新人に質問するよう説教する→新人が質問すると説教が始まる
みたいなループに陥って新人が皆辞める(新人じゃないが俺も辞めた)みたいなひどい環境だった。
あからさまにひどかったから、グループ内会議とかでそのせいで新人が皆萎縮して話しかけづらくなってるって報告をたびたびしてたんだが、
「それは生意気な新人が悪い」みたいな話にされてどうしようもならなかった。
そこを辞めてから数年経ったけど、未だにこのことに対する回答が出てこないんだが、
当時どうしたら良かったんだろうか。
「こいつが仕事覚えると自分が切られる」って思ってる。
だからわざと仕事を教えないで新人がヘマしたら鬼の首獲ったみたいに詰める。
かつてイビられた自分の経験則だが。
自分の場合は面と向かって「お前に仕事教えたら自分の仕事がなくなる！」と発狂されたけど(笑)
そんな自分も今や立派な鬼社員だけどな…(笑)
>所詮若手男子社員の嫁候補だからみたいなところがちょっとある
ずいぶん昭和な会社だな
今どきそんな会社がよく存続してるもんだ
社会人だとそういう男性って見たことなかったけど
今の会社にウヨウヨいるのばビックリ
でも皆もれなく服装と髪型「だけ」の雰囲気イケメンか
顔はよくても肌が汚い人しかいない
男女関係なく、ニキビもくすみも赤みもない人が「当たり前」なんだけどね
肌の汚さは心の現れだと思う
上司に暴力振るわれてるんだがどうしたらいい？って聞かれたらいや早く辞めろよって答えるだろ
それと近いものがあると思うな
新人を育てる気が全く無いんじゃその会社の将来だってたかが知れてるわけだし辞めるしか選択肢は無かったと思う
上司の意識が昭和で止まってるってだけだと思う
実際非正規で使い捨てる傾向になってきてるし
くそやろう
別にいびる先輩を直で避難するわけでもない
ただ、良い先輩の後輩が褒める→周りも同調する→教えるのが丁寧で上手い人は仕事も出来るし頭いいな
的な
間違ったのは悪いけど、わざわざ解雇チラつかせること？
言われる前に辞めてやるわ
>>159
そういう奴いるよな。僕がどれだけ忙しいのかを聞いてもいないのになんども力説する奴。
それはウザいだけだからいい。
確かにそいつは忙しそうで、それに対して共感をいつも示していた。
しかしそいつ以上に他の人が忙しくてそれを言った時、そいつは何も言わなかった。
人に共感ばかり求めてきて、自分は人に共感できないところで欠陥人間だとわかった。
ほかにもそいつが人事に配属された時、サービス残業をなくすをスローガンに上げていたくせに
自分のところだけお手盛りでサービス残業をなくし、他の部署のサービス残業はそのまま、
それを言うと僕のときは残業代がつかなかったと抜かす。
自己本位的で残念な人。
またそいつ謝れないミスを認められない人なんだ。
昔から人には重箱の隅を楊枝でほじくる指摘をして謝らせてきたくせに
そいつが指摘されると言い訳トークでそんなことを言ってるんじゃないとすり替えてしまう。
ずるい不誠実な人の評価がついてしまっている。
そしてミスが多すぎる。年間予算1億の会社なのに、福利厚生会員6000万の案件を持ってきて会議でプレゼン聞かしたりする。
ほかにも話が長いしまどろっこしい。
しっかりと対策を立てる必要があるところでも女に頼まれたからと決済に回す。
脇が甘い、いいかげん過ぎる。
個人的な金儲けに繋がらないからやらないだってさ
とっととやめてくれ
そういう思考だから評価されないんだろ。
そういう奴の「頑張ってる」より多い仕事量を他の人は涼しい顔でこなしてるだけの話なんだよな
手書きメモ＆会社のデジカメで記録しようと思ったら、現場の先輩に
先輩「なにやってんの？」
自分「書類作るのに必要なメモを取りに来ました」
先輩「このNoは書いた？このNoは大事だぞ」
自分「あ、そこは今回必要ないので大丈夫です。それにもし必要になっても写真も取ったので…
先輩「は？データが消えたらどうすんだ？口答えするな」
って言われた。
データが消えるってなんだよ？
手書きだって紙が消えたらどうするんだよ、同じだろ。
むしろデジタルの方が記録内容に間違い無いし物理的に場所取らないしで高性能だわ
別にデジタル信者って訳でもないし普段は手書きだからそこは正直いいんだけど
これくらいのことで口答えするなと言われてしまったことにむかついた。
昨年めでたく社内結婚した課長が奥さんTelで呼んで車でバカ女を迎えきてもらって家に送り届けてもらった。あとで聞いたらバカ女自宅は往復で90分かかったらしい。
本当にクソみたいな話だが、一番腹立ったのはバカ女が昨日こちらから切り出すまで何も謝罪しなかったこと。まず朝一番に謝るだろ。
マジで理解できない。
そのあと、聞こえるようにキチガイ呼ばわり。もはや仕事を続けるつもりはない。
三ヶ月後に辞めることにした。
どんな不満と意見だ
くそというやつがくそだ。
今まで自分も新人何人か教えたけど、マニュアルなにそれ美味しいの？って会社だから、
自分がいびられながら他の先輩から教えてもらったポイントも交えて
ずぶの素人でもわかるように時間割いてマニュアルつくって渡したよ。
いつの間にかそのマニュアルが社内で知らんところにまで回っとるわ。
密かに教えたかつての新人がデキる奴だと評価されてると嬉しい。
鬼なのはなぁなぁで甘えるやつにだけだ。
書きたいが、誰が見てるかわかったもんじゃないので具体的には書けない。
主に労働時間に関することだが。
チクショー、こっちまでおかしくなりそうだ
>>247
株主総会で配布される総会資料、その昨年度の事業報告を見ていたら頑張っているとこと頑張っていないところの差がありありとわかる。
だから大概の人は頑張っているところ頑張っていないとこの見極めがついている。
>>253
関連した話題で、マニュアルをつくりたがらない部署ってあるよな。
非正規の老害古株が作らせない。それで情報共有がなかなか難しい。
正社員は3年で異動、古株非正規はその部署に10年程いてる。
何かあれば、古くからいるそいつのもとに聞きに行かないといけない。
なんでも、年金支給される65歳まではその部署にしがみついていたいらしく
マニュアルないからそいつに聞きにいかないといけない体制を続けたいらしい。
その古株は気に食わない奴には教えない等嫌がらせをしている。
その古株が知識があり的確な指摘ができると言えばそうでなく、会議でも嫌いな奴の話は全て否定するとか
感情だけで動いている動物、つまり嫌いな奴がAと言えば、それに反論してそこはBだと言い放ち、
嫌いな奴がBと言えば、それに反論してそこはAだと言い放つ。そんなやり方で対応方法が決定される客はたまったものではない。
完全に腐っている部署だわ。
一人ひとりやり方が違っていて、何かあればその場にいる2，3人で協議して個別に対応していくところで組織として終わっている。
いるよね。何か言えばすぐ「口答え」扱いする奴
じゃあ、何て言えば良いんだよ・・・
年齢は関係ありません。貴方が完全棚上げと言いがかりレベルの文句と陰口ばかり言うからです。
優しくしてもらいたければ黙って仕事しましょうよ。
きのうあった軽い自虐話とか家族の話とか友達の話とかくだらん話ずーーーっと
だいたいお前の友達なんか会ったこともねえし興味ねえわ、わかれよ30にもなって
じっと席に座っているのが苦手なようで、すぐに席を立って誰かのところに話かけに行ったり
みんな忙しそうにしてると話してくれる人見つけに他の階に行ったりする
自分では明るくてみんなに好かれてる社交的なあたし、みたいに思ってるっぽいけど、
みんな裏ではあいつうるさいよねって言ってるし、多分ADHDなんだと思う
>>257
なんでもすぐ口答え扱いしてくる目上の人って
「それ言っちゃえばあとは何を言われても口答え扱い」の勝ち逃げバリア使いだからむかつくわ
暇なので休んでも誰も困らない為、その部署で唯一有給消化率100パーセント。
この悪循環どうにか出来ないものかな。
本人？別の人？
本人なら仕事できるようになれ
別の人なら人事異動だ
別の人
上司が無能だから、そいつは有給使いきった上で欠勤もしまくるのに、ボーナスは1~2000円しか、差がない。やる気なくすよ。
暇なのを逆手にとってるのが、腹立つんだ
そいつは子持ちなんだけど、子ども手当?が振込まれる月は欠勤して減給されてもいいやという感じで休むんだ
若手社員は丁寧に説明してるのに馬鹿は分からないらしく同じ内容を何度も聞き直す
あー、少し前に似たような経験したわ
あの時にも説明したのにまた同じ事聞いてるんだな
あんたには期待するの辞めたからせめて邪魔しないで大人しくしてくれませんかねグループ長()さん
己が部品発注忘れたのに、ブツブツ文句。
仕事が激暇で、ブツブツ文句。
仕事が少し忙しくなっても、ブツブツ文句。
面倒な仕事が依頼されてきたら、ブツブツ文句。
己の失念で取引先に怒られて、ブツブツ文句。
何やってんのか知らないが口を開けばたわいのない話しかしない
それを口実にずーっとそれを聞いて手と脳みそが働いてない糞アマ
女の方は一週間監視してたが午前中は何もやってなかった
ジジイはほとんど貧乏ゆすりしてるくらいでモニターとにらめっこしてるだけ
年功序列で金はこいつらの方が貰えるってどんな楽園だよ
ラップ調で再生された。
くしゃみするときも「ハックショーン！」と大声出して、
ツバを撒き散らす、うるさいし、臭いし汚いよ…やめてよ…
朝礼の時も、「あだしが女王様だがんね～」と大声で言ってる始末。
ほんとしんでほしい
自分は男と喋ってばっか
暑い暑いとズボンをまくってみっともない太い足を出すデブブス女
とっとといなくなれよ
汚い自分かと思った
ミスしないために声出し確認してるのかと思いきや、文書チェックが甘くてミスが多い。
代理店に送らなければいけない商品を末端ユーザーに請求書付（代理店仕切り価格）で送るという痛恨のミスをする。
横でブツブツ言われるだけで相当なストレス。
一度ビデオカメラに収めて普段どれだけ独り言唱えてるか本人に見せてやりたい。
ウチの職場にも独り言の激しいヤツがいるのだが、無意識で言っているようだ。
偶々ネットワークカメラのテストをしていてわかったのだが、まわりに人が居ないと言わない。
単なるカマッテちゃんの可能性が大だとおもう。
あと、色々調べたのだが、ストレスでも独り言を言う場合が多いようだ。
物事の確認や頭の中で考えている事(普通は口に出して言わない事)、テレビに対して受け答えしたり文句を言う等があるようだ。
職場の先輩がきもいわ
残業終わってさっさと支度済ませて「お先に失礼しまーす」って帰ろうとしたら
「今一緒に帰ろうと必死に支度してるんですけどね！！！」って大声で引き止められた。
なんかせかせか帰る準備してんなと思ってたけど…苦笑いで「じゃ待ってますｗ」って返したけど
結局15分待たされたわ。残業代つけちゃおｗｗｗ
既婚者のくせに若い女と帰ろうとすんじゃねーよ。
他にも日常茶飯事をにちじょうちゃはんじと言ってて、あぁこいつ頭悪いんだなと思ったら腹立てるのもアホらしくなった
40過ぎててあんな馬鹿な人初めて見た
てめえだけは休み時間か
腹に授かってるからって甘えるな
押し付けてくるコミュ○で小梨の女
会話が壊れてるので話しかけても
嫌な言葉しかかえって来ない
顔はいつもお通夜
数人に嫌われててなんで嫌われてるか
分からないって言ってたけど
あなた人の気持ち全く分かってないし
鏡見てみて？不幸なオーラしかないよ
面と向かって言えないけどあなた
知的な遅れのない発達障害だよ
あなたが悪いんじゃないから
仕方ないけど、嫌な思いを周りがしてる
「ちかん」が正しくて、「おきかえ」は誤りってこと？
テストなら「ちかん」と書くが、普段は「おきかえ」と読むことが多いかもな。自分なら。
ある日Aさんが離席しており、急ぎ用件でもないので、当人が戻り次第報告する事にした。
11時に戻ったAさんにいつも通り報告し、それで問題なく完了した。
しかしそれを盗み聞きした他部署BがCに「○○って△△らしいですよ！」と、9時時点の事と知らずに報告
Cは現時点の事だと思って「○○は✕✕だよ」と訂正し
Bがなぜかこちらを睨んでくるという微妙に腹立つ出来事
こちらがBに直接言ったならまだしも、盗み聞きでコレ
説明ヘタでごめん
Bは何かにつけこういう事が多くて、近くにいるだけで本当に嫌だ
9時時点の事がわかるのは自分だけなので報告が必要
逆に10時以降のことはAさんも知ってるから報告が要らないという状況です
どんなに噛み砕いて言っても、まずはぽかーんとした顔をする
そのあと「え・・・？」「えっと・・・・」とこれまた理解してない様子
わからないならわからないと素直に言えばいいのに、何故か言わない
はじめは優しく対応してたけど、最近はイライラしかしない
急いでるときや忙しいときにやられると本当にマジ勘弁
勤しむゴミくずBBA。
職場を「仲良しクラブ」と勘違いしているゴミ。
自分の職務怠慢を棚に上げておいて、一緒に組まされた私がBBAの
超非効率的なやり方をやんわり咎めたのに逆切れして「あの子は～」
と悪口を言いたい放題。その結果、私と周りとの人間関係がぎくしゃく。
それが４ヶ月間続いたが、最低限の会話をする関係に戻ったのが昨年の秋。
しかし、私が海外挙式２か月前に進行性癌の疑い濃厚で開腹手術で
腫瘍を取って検査しないといけなくなって１ヵ月ほど休むことになった時に、
BBAは喜々として得意げに誤情報を社内中にばら撒いた。
私は休職２日前にBBAに「誤情報をばら撒くのはやめてください。
その情報をばら撒けばばら撒くほどあなたは立場上痛い目に遭いますよ！」
とキレた顔で言ったら涙目で否定していた。
入院中どうやらまた「自分は悪くない」という体で私の悪口を言いふらした
らしかったが、退院して海外挙式に行ってる最中に退職していた。
元々職務怠慢を上長に目をつけられていたせいで職場に居づらかったのもあった
のだろうが、私に脅されたのが効いたようだった。
しかし、いまだにBBAの仲良くしていた他所の部署の人がBBAの件を
だして私の悪口を言っている。BBAに都合のいい話しか聞いてないもんね。
私はBBAにどんなに嫌な目に遭わされてもその内容を黙っていたのに、
それをいいことにずいぶん言いふらしてくれたからな。
BBAの件で悪口言われているのを聞くたびに不愉快な思い出がよみがえり、
あのBBAの所業をぶちまけたくなる。
お喋りゴミくずとか、仲良しクラブとか、よく分かる。
ろくなヤツいないよね。
職場によってはそういうのが受けるけど。
恩を売った気になってて嫌
どうしても食べれなくて捨てるときの罪悪感はんぱないからやめてくれ
常務に報告し説明を受けた後、その後の事務処理について聞きたかった為
事務員に話しかけたら「さっき説明しただろうが！！」と突然怒鳴る。
私聞いてるのそこじゃないし、なんで怒鳴るとかしかできないの？
で、内容違ったんだし謝りなよ。
非常識な人が俺が常識とか思い込んでるとタチ悪い・・・。
休日に○○に行ってきたって話をしたら
そんなの何が楽しいの面白いのみたいな
たまにその人が、誰かの悪口話す時に
人をバカにして・・・って言うんだけど、いやあんたの方が
もっと人バカにしてるからって思いながら流して聞いてます
年齢が下の社員がババアの無言の圧力で雑用を押し付けられて本末転倒
掃除当番？
気づいて無いみたいだけどあんたが一番嫌われてるから！
仕事中に延々人の悪口を聞かされた挙句に自分のことしか考えない振る舞いをされたら誰でも組むのを嫌がるわ
人の悪口を言えば言うだけ自分に返ってくる分も大きくなるんだぞ
その場その場で注意しないとエスカレートするのな…
どんな感じなん
職場雰囲気悪くする地雷社員くさいから距離置け
頼むから、やたらとトラブル多いMよ、一日も早く辞めてくれｗｗｗｗｗｗｗ
>職場を「仲良しクラブ」と勘違いしているゴミ。
こういうのうちの会社にもいるわ。
このBBAは会社をサークル活動と勘違いしている節がある。
子供がいるから週２回の出社（それも午前か午後のどちらかのみで出社日はBBAの希望日）にしてくれだの営業は行きたくないだの我儘ばかり言ってる。
上司が折れて社内の雑用をさせてるんだけど、事務所の片付けや掃除をするときに勝手に他人の仕事道具を倉庫の奥に片付けることがよくある。
それも明日必要だからあえて机の上に置いておいたやつ。
そのせいで道具を一時間ほど探し回るハメになった。注意しても直らない。
アルバイトやパートであっても中途半端な働きしかしない奴は社会に出てこないでほしい。
本当にみっともない。仕事が適当で時分の立場が危うくなると、そうやって他の奴を貶める。
くだらない奴だ。異動してほしい。
雑用要員で来た派遣と後から中途入社した社員の自分を思い浮かべた
誰にでも出来る軽作業(ちょっと汗かく位は動く)がここの派遣のメイン仕事なのに文句ばかりでしれっとこちらにやらせてくる
でも決して無理な量ではなく、きびきび動けば一人でも一時間で終わる仕事をその派遣は二、三時間かけてやってる
こっちは社員の仕事で手一杯なときにも派遣の雑用を手伝うという本末転倒なことになってる
派遣だし時間外で働けとは言わないけどさ、昼休みも五分早く戻れとは言わないけどさ…社員が早く出社したり昼休み削ったりして捻出した時間を手伝いに使わせるのやめてほしいわ
だから最近は一人でその派遣の所要時間の半分で引き受けた手伝いをこなして上の社員に派遣がだらだらやってる印象を植えつけている
率先して悪口言い合ってる管理職もいるｗ
お互いの悪口はもちろん、相手の管理職に気に入られてる部下の悪口まで
四十過ぎたオッサン同士何やってんだか
今は全国の支店のシステムを新しいシステムに更新しながら、日に150件近い問い合わせを入社間もない派遣＆4月に入った派遣の2人でさばいてもらってんだけど。
この4月に入った方が使えねえ使えねえ。
いつまでたっても担当者は覚えない、繁忙日に突発で休む。
翌日出てきて「すいませんでした」の一言もなく。
最近入った方の派遣は経験があるんで、データの入力とか一部仕事覚えてってもらってんだけど、「なんで私じゃないんですか」って文句だけ一人前。
それで通院あるから今日早退したいって言うから、入社間もない方に言っとけよ、って言ったんだけど、後で聞いたら黙って帰ったらしいわ。
もう明日にでも来なくていいよ、って切りたいけど、7月まで切れないんだよね。
あーめんどくさい。
おい、A山。お前の事だよ。
そういうのは、大概仕事が駄目な管理職だよねw
実態を人事部にチクられたら、終了かも
あわれ～
近々辞めるから異動は無理です。
朝弱いとか家が遠いからとかで、新入社員だけ10時出勤にしてもらったらしい
てか始業時間なんか知ってて入っただろうよ 朝の掃除や朝礼も新人だけパス
電話も言われるまで出ないし、お客さん来ても知らん顔
エアコンも自分に合わせて誰にも聞かず温度変えたり、イス勝手に使いやすいやつに変えたり、ドアも開けっ放しとか
ちょっとアレレ？と思っているのにそんな特例受けててますます腹立つ
若い子に気に入られたいのかなんなのか、それを認める上司もアホ
そんなことしたらまわりから何であの子だけ？みたいになってかわいがられなくなるし
新人のためにも良くないのがわからんか
自分が体育会系なので特に思うのかもしれんが
自己評価と承認欲求高い系の新人がいて
鬱陶しい
298だけど、それがどちらも官公庁からの出向
俺様がこんな僻地に来てやった！てな態度で、戻りたい戻りたいが口癖
先の予定の打ち合わせをしても「俺その頃もういないかもしれないからさ～ﾊｯﾊｯﾊｯ」とか何度も聞いた
まとめてさっさと戻ってくれ
本当にその上司が辞めてくれたらうれしいんだがな
官公庁でも戻ってきて欲しくない人材なんだろうなあ。うざそう。
お察しします。
若い女の子が入ってきたから何かしらにつけて雑談しに行く
それはいい
でも仕事の失敗や微妙な事は一切自らは言わず、いいよいいよ頑張ってるね～と持ち上げ、後で指導しといてとこっちに投げる
少しウザくなってきた
だいたい使えない奴、官公庁内で行先がない奴が
外に出される
それは人間として絶対にやってはならない事だったろ。
お前の事は会社に正直に報告して、なるべく早期の退職を促すしかなくなったわw
私「はい」
さらに上の上司「なんでこんなことやってんの？」
私「○○さんに言われたので」
上の上司「こういうのは△さんにやらせたらいいのにって言えばいいのに」
私(別に嫌じゃないけど)
上司「上の上司何て言ってたの？」
私「かくかくしかじか」
上司「ここの采配については上司に任せておりますとか言えばいいのに」
どっちもめんどくさい
仲が悪いからって人を挟んで会話すんなよ伝言とかも必ず私を通す
通訳じゃないんだから直接言えよ
よく似た経験あるある
こっちはこんな調子
上司Ａ「これやっておいて」
私「はい」
上司Ｂがそれを見に来て
「その仕事は○○さん(私)の仕事じゃないだろ！(涛{)」
しかし上司Ａには直接言わない
私は手が空いてるし頼まれて困るわけではないが、上同士で直接やりとりしてほしいよ
ビールはコップ半分でお願いしますと言ったのに
「一杯目は、(コップ)満タンまで飲めよ！」とかハラスメントですか？
基本あいさつしないか無視も多い会社ぽいし自分は社員じゃないし悩む
初回は全員に挨拶して、会釈すらせず無視する人は覚えといて次回から挨拶しないかな
>>315に似てるけど
自分も社員じゃない、パートだけど、2・3回挨拶しても返されなかったり無視されたら、
今後その人には挨拶しないかなあ
老害(70代)が本当に老害になってきた
仕事できる人ではあるんだけど、それが故にか仕事を回されないと機嫌悪くなるからめんどくさい
286です
うちは、ただお茶入れたりティッシュ等備品買い出し、エクセルに数字を入れるだけの簡単な仕事(締切は特にない)しかないおばさんなんだけど、こっちが給与計算とか締切近いやつやってるときに客を無視、電話も無視、って感じだ。
勿論、仕事に優劣なんてないのはわかってる。全て手を抜かずにやるべきだ。でも、優先順位は存在するはずなんだ。
小さい会社だから、誰にも相談できなくてモヤモヤしてたんだ。反応してくれてありがとう、嬉しかったよ
その人は、64歳で仕事二つ掛け持ちしてたんだけど
ある日、午後からうちの方に出勤して来た時に
すごい疲れてる顔してたから、
思わず「大丈夫ですか」って声掛けたんよ
そしたら「はぁ?大丈夫な訳ないでしょ!」っていきなりキレられた
それ以前から頑固な所があったけど、もう仕事以外の話は一切できな
くなってしまった
俺もそう思う。
でも、以前ここでそう言ったら「ありえん」とか言ってフルボッコだったよ。
だからその気持ちはここではしまっておいたほうがいい。
うちの会社では月一で各部署の上長＋チーフの10名弱のミーティングをやっていて、社内ではなく別会場を指定している（ちなみに私は会場まで片道2時間くらいかかる）
時間も指定も昼からで、私の希望関係なく強制的に有休半日取得させられる
そして議題が決まるのはいつも直前、必要な書類作成は上司ノータッチでいつも私がやっている
そして会場でそれをドヤ顔で発表するのは上司の役目
遠いわ半休強制だわ資料作り面倒だわ良いとこ取りだわでロクなこと一切ないが、ちゃんと毎回参加している
日程も毎月最終○曜日だったから今後もそうだろうと思い、そこは有休とらないよう気をつけてた
それなのになぜか再来月のミーティングだけ第3○曜日になって有休被った、その日は泊りがけ登山のため山小屋の予約をすでに取ってるから絶対キャンセルしたくない
更に来月は他の社員が有休取ってて人手不足になるから絶対に行けない、他部署も一人で来てることがあるから上司だけで行ってきてほしい
…ということを上司に言ったら「要は行きたくないんでしょ？」と言われた
当たり前だ行きたいわけねぇだろ！それでも毎回資料作って半休取らされて2時間かけて参加してって頑張ってたのに、その言い方なんなんだ！
こっちは予定被らないようにしたのに変則開催したのは会社都合だし、有休取得者のいる日に私まで会社不在にしたらうちの部署の担当者一人になるから無理だろうが、このクソが！
そういうデリカシーのなさというか、人を馬鹿にした態度が本当に腹立つ
特定の曜日の特定の時間だけ忙しいが、それ以外は暇で内職してるんです、と言ってきた
それで既存の社内部署配置図(Excelで作られたもの)を自分の業務に絡めて見やすくしてみました！と紙切れを渡してきたから見たら、
紙出ししたものに修正テープかなにかであちこち文字や線を消し、ボールペンで書き込んだものを更にコピーしたものだった
これは下書き案でこれからオブジェクトの編集やらテキストの挿入とかするんかいな？と思ったらこれが清書版らしく、すでに大量生産して同じフロアの別のチームの新卒の子に渡したり、壁に貼ったりしていた…………
いやあの…アラフォーでこれは流石にフォロー出来ないよ…MOSの本とか2000円も出せば練習用データ付きのが買えるんだからやりなよ…
休日旅行しました♪って菓子配ってる場合じゃないだろ！
上司も行きたくないと思ってるからこその言葉だねぇｗ
クズで年功序列の恩恵で上に行ったのほど面倒な存在はないな
辞めたら困るってなーにー？
忙しいって言っても、忙しいのはあなただけで、
仕事できないお前はレジと雑用だけやってろって言ってたじゃーん。
私忙しくないよー。誰でもできる仕事しかしてないよー。
いなくなってもいいんでしょー。むしろいなくなれって言ってたじゃーん。
他の人に辞める事伝えたら何も聞かずにお疲れ言われたよ。
疲れたんだよ、ほんとに。
ありがた迷惑なことしたり、余計なひと手間のおかげで、他の人にまで間違いや混乱がおきたり。
あとは不快な騒音を出す人が多い気がする。
でもアイツは「疲れてないよ」て言うからサボってる！！！頑張ってない！！
「俺が１番頑張ってるんだ！だから正社員にしてよ！」って主任に言う
頑張ってる人が正社員にならなきゃ
せっかく俺が善意で助けてやったのに、自分のミスでトラブって逆ギレしてるんじゃねーよボケw
別にユトリとかの年代ではなく、いい年した団塊のバイトのオッサンなんだけど、何を考えてるのか分からねーよw
それに気づいていながら放置している上司
デイリー、ウィークリーで頻繁に自分の担当業務が変わるのも疲れるし
変わるのが同僚の選り好みのせいだというのもイライラする
くだらない事で「忙しいところ悪いけどちょっと…」と人を呼び出すな
忙しいと思ってないだろ
その位自分で調べろ、自分でやれ、こっちを巻き込むな
体調良くないアピ、私可哀想アピはもう秋田
とにかくうぜーーーーんだよ坂井
偽善臭いし、ソフトな書き方のようで相当意地の悪い内容だな。
仕事より周囲との調和が大切とか？
その子梨とやらがどの程度か分からないけどさ。
しかも9割愚痴じゃねーか
頭に来たもう辞めるって何年言い続けるんだよ
・嫌いな人間、気に入らない人間に「死ね」
・通路で勝手にぶつかってきて謝りも振り返りもせず、ぶつかった箇所をはたきながら去っていく
頭おかしい。
そんな中親と妹の都合に合わせなきゃならん
正直こっちに合わせて欲しいくらいだ
永久に休んでくれないかなーあの嫌味ババア
Excel使えないのに頑張って一覧表作り（普通に20分ありゃ作れる程度）に励んだのは良いが、途中で挫折してこっちに寄越す
でも中身ぐちゃぐちゃで、もはや１から作った方が早いレベル
出来たあと紙に印刷して渡して、修正あるなら言ってくれと言ったら、無いと言った一時間後に「間違いあったから直して～」
ちなみに修正個所は、俺がここ大丈夫ですか？と聞いた所
直して～じゃねぇよ。ちゃんと聞いただろが
能力なし、上からも下からも信頼なし。自分より弱い立場でかつ口答えしなそうな奴の前ではやたら威張る。
上に立つ人間は嫌われ者になるのも仕事のうちと聞いたことあるが、嫌われるだけの上司の価値ってなんだろう。
それを聞いていた意地の悪い女が隣の女に「そんなのちゃんとやってもらわないと困るよね」だと。
だから今やってんだろボケ。
毎日毎日、絶好調な訳ないだろ。仕事投げ出したり喋って時間無駄にしてる訳でもないのに。
だったら自分がその仕事を毎日正確にやってみろよ。まず無理だから。
もうどっちか（両方でもいいぞ）クビにしろよ
上司に代休申請をしたら、旦那さんも休みなの？とか旅行行くの？とかしつこく質問された。
ごまかせば良かったんだけどうっかり役所に行きたいのでと話したら
1日休まなくても半休でもいいんじゃない？とうるさい。
代休とれって会社の方針なんだからグダグダ言わないで休ませろよ！
うちの課長がまんまそうだ！
コイツのせいで辞めた人がどれ程いることか。
でも、自分に歯向かう人には何も言わない(言えない)から
課長から言うべき業務連絡でも都合が悪い事になると部下に
言わせようとする。
人手不足で現場が大変な事になってるのを承知してるはずなのに
様子を見に来るわけでもなく、ねぎらいの声をかけるでもなく
更に短納期の仕事をぶち込んで来る。
短気で暴力的な性格じゃねえか。
職場で何か変な事や事故が起きたらどうするんだよ。
一日も早く辞めさせろよ。
やることありすぎて駆けずり回ってるのに「○○やってください。～ですからね（わかりきった状況説目）」
「あれ！なんでやってないんですか！さっき言いましたよね！」
言われんでも今やってること終わったらやるわ！
必死に仕事してると自分は休憩いってそのことを武勇伝みたいにみんなに話してるし・・・
かといって断ったり今違う仕事してるからと言うと詳しい説明を求められて時間食う。それを上司に見られでもした日には「なに遊んでるんじやあああ！」と俺だけ怒られる（新卒は我関せずと速攻消える）
散々顎で使うくせにこっちから頼むと「あ、おれ他の仕事あるんで。」
さすが自称断れる男は違いますね
でもコミュ力あるからだべってるだけなのに評価高いんだよな
正直仕事って偉そうにしたもん勝ちなとこあるよな
相手にすんなよ
周りにそいつのダメさを報告しておくべし
怒鳴らないで欲しい
こちらの体は二つ無いんだから
注文してから承諾取るとか事後承諾確信犯やめろ
他の備品注文に紛れ込ませるとかマスゾエか
消費税延期しただけで上がるんだっての今も各種支払いに頭痛いっていうのに
使える経費枠は毎月一緒なの
毎月の運転資金てものがあるの
まとめ買いして割れば基準内じゃないですかー
今月は他の臨時出費があるから出費多く見えるだけですよー
…そういう問題じゃない。むしろ優先順位が高い臨時出費があるならその分他を切り詰めるべきで
勝手な人気取りに経費使うな
別に来月購入でも間に合っただろ
商品と社員のの飲食物を一緒に冷蔵庫で保管するな
あれは商品保管庫であって私用の冷蔵庫じゃない
保管場所に困るからまとめ買いは極力今までしてなかったんだっての
露骨に態度に出すのやめて欲しい。
挨拶も電話回しても無視とか中学生か。
ある時を境に急に態度が悪化したから
私が何かやらかして迷惑かけたのだろうか
それなら謝らなくてはと思ってたら、
ずっと前から私のことが嫌いだったそうだw
周りに普通に気づかれる程に
露骨に態度にだしちゃうキツイ性格だから
◯◯さんに逃げられたんだよｻﾞﾝﾈｰﾝって
言ってやりたいけど
それを言っちゃあおしまいよとは思っている。
さっさと寿退社でもして欲しい
あなたが現場に向かうのに社員の車を借りまくってるのがみんなは迷惑してる!ってね
そんなの聞いてない、とかみんなは俺を煙たがってんのか、とか言われたけど、やっと気が付いたかジジイ
早く辞めてくれ
早く辞めて残り少ない人生をせいぜい楽しんでくれ
嘱託、超ーーーー邪魔
挨拶は返してくれるんだがそれ以外全部無視
他の人には分からないようにしているのは、その人が周囲の信頼がただならないからだと思う
だからこっちが訴えてもその人にやっかんでいると思われるから言えない
この人も寿退社してくれないかなー
そんなもんじゃないかな
アラサーのくせにヤンキーみたいな口調でうざい
指示も上から目線で大雑把でわかりづらい
間違えたくないからこっちがその都度確認してるのに意味なし
ミスは全部こっちのせい
指摘したら「そういうのいいから」とか言い出す
おかげでこっちはノイローゼ気味だよ
お前と一言話しただけで涙出てきて腹痛になるとかおかしいだろ
寿退社でもいいから辞めて、でなければ死んでください本当に
寧ろ、喋りの度が過ぎてる人が批判されるべきだが、そういうのは何故か擁護される。
だったら最初からマスコット的な人材だけを採ればいい。
さぞかし楽しい職場になることだろう。
パソコンは素人仕事はマイペース
パソコン関係は人にさせようとするし、未だに重役気取り
お前は今私と同等の地位なんだよ指示ばっかりするなよ
忘れっぽいしババアってホント使えないわ
もちろん、それだけしてくれたら
別に何の文句もないよ
むしろこっちもそれ以外話したくはない
それすら無視してくるのが腹立つ
無視されると業務にも人間関係にも悪影響出て来るから辞めてほしいよね
嫌いなのは結構だからせめて業務上は何らかの返事返せよと思う
私も同じ状況だけど、挨拶と業務連絡さえすれば無視しても
別に構わないと思ってるが、相手はどちらもやらない。
以前、毎日来てるドライバーさんが辞められる時に
私を無視してる奴が一度もドライバーさんに挨拶を返さなくて
ものすごく感じ悪くて嫌な思いをしたと愚痴られた事も
あったくらいだから難あり人物だと思うようにしてる。
いつもニコニコ笑顔で働くのは無理だろうにしても書類を持っていった時に無言で引ったくったりして「ワタシ周りに媚びませんから」みたいな勘違いアピールをする人とか
偏見かもしれないけど女性だと喫煙者でキツイタイプに多かった
周りに信頼されてようが仕事ができようが、無能にかわりない
嫌いなやつがいるのは分かるんだが、そういう低能な嫌がらせはしないかな
そいつが言うには挨拶は基本だから、挨拶をされたら挨拶をすべきだを何度も繰り返し言う。
それだけ取れば正論なんだが、実はそいつ始業時間によく遅刻して現れる。
それでもって「おはよう」とでかい声で挨拶してくる。
遅刻でひんしゅく買っているのに悪びれず挨拶して、シカトする同僚が多い。
これが彼にとって不満のタネ。まず早く来いよと言いたいわ。
それで遅刻した奴にも挨拶を求めるこいつ
廊下や外で会って挨拶しても目だけ見て挨拶をしない。
あれだけ挨拶したらし返すのが義務みたいに言うくせになんなの？
こいつ単に自分が挨拶したときは、挨拶を返さないと気分が悪いだけのわがままで気がめいる。
その通り、業務連絡を無視する奴は戦力外だわ。
＞周りに信頼されてようが仕事ができようが、無能にかわりない
同意
嫌な奴がいても、社会人なら連絡は取るわ。
それができない奴は辞めろと思う。
クズで無能としか思えない。
あれほど人に厳しく自分に甘い奴はいないと思う。
遅刻早引きは査定の項目に入れますからと繰返し朝礼で言ってたのに
そいつが遅刻だらけで最終的に査定の項目から外していた。
どれだけ言ったことを守らないのだと思った。
挨拶は勿論荷物や電話取り次ぎやお客さんが来てご挨拶されてるのも全部無視する性悪野郎が
そのくせ上司や力のあるお局的な人にはニコニコへいこらで愛想よく挨拶しててむちゃくちゃ腹立つw
こっちのことは嫌いで良いから仕事なんだから最低限の対応はしろよと思う
よく「いくら相手に無視されても挨拶はちゃんとしなさい、相手と同じレベルになるな」みたいに言われるけど正直無視する様な奴に笑顔なんぞ向けられないし凄く虚しい
皆はどうしてる？笑顔で挨拶し続けるべき？
最初は大人の対応で我慢しているけど、そのうち同じことをし返すわ。
たいがい相手は驚いてこちらを批判するけど、やられたk十をやり返しているだけ。
それで怒るなら自分勝手な奴だと思う。
自分の場合、一度挨拶して挨拶返さない人間には、挨拶しなくていい人間なんだなと思って、喜んで、挨拶は二度としないようにするな。
せいぜい頭を下げるだけとか。
ただし、最低限の業務に関する事は無視しないようにする。
それだけはしないと仕事が回らなくなるから。
挨拶し続けるのは辛いかもしれないけど、皆の前でし続ければあなたの評価は上がって相手はダダ下がりなのでは。
だよね
そもそも自分から無視しといて、同じことされたら怒るってダブスタ過ぎて呆れるね
>>372
頭下げるだけでも偉いね
自分の場合声かけてもこちらを見ることすらしないからもういいや
そんなks相手に挨拶し続けられるほど自分人間できてないw
挨拶に限らずメールでも同じ。
仕事で返信求めているのに返さない奴いるけど、それ以後そいつからいついつまでに返信をと書いてきても無視する。
やられたらやり返すだけ。
ありがとう
その相手は色々問題がある人でもう周りのほぼ全員から嫌われてる
自分は挨拶無視以外にも色々やられてて一切関わりたくないんだ
他の人から子供だと思われようとも挨拶し続ける気力がない…
皆に嫌われてるなら、皆がそいつにしてるような、同じような対応でいいと思う
でもやられたからやり返すは、そいつと同じレベルにあなたが落ちるからやってほしくないかな…
なにより嫌いなやつに、やり返してやる！みたいにそんな無駄なパワーを使ってほしくない
悩んで悩んでそんな余裕ないとかだったらごめんね
私のことだけ無視してくるそいつのためではなく
自分のために
業務連絡無視にあたるのか分からないけど
返事されないってのもイライラする。
◯◯ですって伝えても返事しない
（チラッと誰が伝えてるのか確認して
私だと分かると返事しないっていうw）。
その伝えた事項はきちんとやってるし
いいけどムカつく。
でもこのスレ見てると大したことないように思えてきたw
ホント疲れる
業務連絡だけは返信してくれよ頼むから
退職者の後任が決まるまで一時的に引き継いでくれと指示されたのに
後任が就任しても手放そうとせず
就任半年経っても正式担当者かのように堂々とふるまっているから
社外の関係者を混乱させている
お局ババアだけは好き勝手に休んでるのがホント腹立つ
つか毎週土日休みたいならそういう会社で働けや
明らかに人手足りないのにこなさなきゃならない事は変わらないから
１人当たりの仕事量どかんと増えてホント馬鹿馬鹿しいわ
みたいなBBA
おっさんらと飲みに行くのが大好きみたいだけど
休み明けの体臭、にんにく臭いですよ
呼吸じゃなくて体臭がにんにくですよ
慕われてるかは分からないが発言力ある奴に睨まれるとやり辛い
私糖尿持ちだからストレス溜めさせないでね
私一度脳梗塞で倒れたことあって云々
もう辞めろよババア
なんで病気のアンタに気を使って仕事しなきゃならないんだよ
ちょっとのことで大騒ぎする還暦Aさん
「これ○○さんじゃないのお～？」「こうなんじゃないの～？」って
うっせえんだよ！そんなことはわかってんだよ！
で、自分が言われると「今やろうと思ってたのに」とか「わかってるのに」とかブツブツ言うくせに
右にある物がちょっと左よりだったからってさ、お互い様なんだから
黙って直しとけよばばあ
「Aさんは細かいことによく気が付くよね」って嫌味をこめて言ったら
「え～そうかな～！」って喜んでたけど・・みんなうんざりしてんのにそれには気づかないのね。
お前は自分の好きな仕事だけやって全く動かないから寒いんだろ
席を立ったり、荷物運んだりしてる他の社員は暑がっているし、窓際でエアコンから遠い自分の席は動かなくてもけっこう暑く、
薄着になるのも限度があるので、いつも寒いのならTシャツ一枚で来ないでなんか羽織るなどしてほしい
ちょっと暑いので温度下げていいですか、て聞くと一応了承するものの、
他の人の言うとおりにするのが癪に障るみたいで今度は窓を開ける
窓開けちゃエアコンかけてる意味ないんですよ
結婚もしてて子供もいる35の男なのにどう説明したらいいのか…
普段の言動からしても発達なんだろうなあと思う
しかしそれ以上にタチが悪いと知ったのがＹ課長をわざと怒らせる発言や行為をして、想定通り？Ｙ課長は怒り狂うと途端に「Ｙ課長に苛められた…」と泣きつくＴと「かわいそう」と同情する面々。
その同情の輪のトップに立つ、Ｙ課長と犬猿の仲でかつ「いい人気取り」の課長Ｍ。
慰め合うだけなら勝手だが「Ｙ課長にパワハラされて」体調崩したとくっそ忙しい中早退してしまうＴと「仕事なんていいよ♪」と相変わらずいい人気取りのＭ課長。
その仕事、全部こちらに回ってくるんですけど…
さすがに手に負えずＭ課長に訴えると
「ＴさんはＹ課長にいじめられて可哀想じゃないか」→だから仕事免除されてOK
「君はＹ課長にいじめられなくて良かっただろう」→仕事増えるくらい我慢しろ
ちなみにＴは三十手前の女、課長Ｍは四十すぎのおっさん。
後にＹ課長は異動させられたがこいつらは未だ牛耳ってるらしい。まとめて消えろ。
責任者なのに仕事しねーで他人に押し付け、押し付けた人の仕事を批判しまくる
批判するなら自分でやれと遠回しに言えば「私に仕事押し付けないで！」てｗ
おめーが周りに押し付けるからこんな面倒臭いことになってんだよ！！！
一番忙しい時に休みたがるし、このＢＢＡが休みたいからって代われない人にぶーぶー文句言いやがって
糞うぜえええええええ
終わったら何も文句言われずにゆっくりしたい
他人の作業の進め方にイラつかなきゃいけないのも
他人のミスを見つけて修正するのも
もういい加減飽きた
俺の棚は俺に管理させてくれ
そこ以外手出しも口出しもしないから
あーこれが発狂というものかって言うほど凄まじい声を出す
それもどう考えてもその人が悪い
逆ギレって言うやつ
周りはあの人は精神的にとても辛い経験をしてるからって腫れ物に触れるかのような扱い
はっきり言って迷惑だし大義名分みたいに周りに気を使わせるのも理解できないから辞めて欲しい
お上品な人が工場勤務？ｗ
しかも表向きは、素直かつ親和的に接してこられると逆に怖えーよw
…ので、返事するまで話しかけてやったことある。
最終的にイビっても辞めない自分に業を煮やして発狂、お局様はサーバの重要データ消してバックレ、
自分は支店に飛ばされた。なんもしてないのに。
そろそろクライアントから催促がくるだろうなぁ。
で、ブツブツ文句言いながら渋々やるのが想像出来るわ。
こっちにイライラぶつけてくるババア、何なの？
人が優しく聞いてやってれば、調子乗りやがってよー文句あんなら本人に言えよ
自分が一番仕事出来ると思ってんだろうけど
あんたがおしゃべりしてる間、私は別の仕事してるんですけど？
「私さん、あっちの仕事ばかり優先してる」って言ってたみたいだけど
私はちゃんとそっちの仕事終わってから、こっちの仕事やってるんですけど？
あんたはそっちの仕事終わったらおしゃべりだけでしょ？なめんなよ、チビババアがｗ
お茶を飲む時は風呂上がりの麦茶のごとくグビグビ飲んでプハァーっと一息ついてまたグビグビ飲んでハァとまた一息つく
お土産に頂いたお菓子は休憩まで待たずにその場でガツガツ食べる
おっさん何しに来てんの？40代半ばにもなって仕事と休憩のケジメもつけられないの？
まぁ確かに大義名分化されたら困るな
困るけど、そのつもりが本人にも無いくらいに気がふれてしまったんだろうな
何か色々と痛ましい
本人にもむかつくが許している会社にもむかつく
あー自分は何故ババアの尻拭いをしながらこの会社にいるんだろう
引き出し等の物品に八つ当たりして
大きい音出すやつ嫌いだ
忙しくても自業自得
承認欲求強くて他人の仕事を奪って
自分から仕事増やしてるんだから
八つ当たりすんなや
わざとか知らんけど
あんた邪魔だよ
あの人仕事や他人をなんだと思ってるんだ
一度上からこっぴどく叱られてしばらくは大人しかったのにまた調子に乗り始めた
誰も行きたがらない部署にやってもらうか
仕事出来ないワケじゃないがこれなら居ないほうがマシだ
あるある
昨日の夕方にもそういうことがあって
保留のままで
今から出社するのが億劫
こちらは誰も叱る人がいないから
丸投げされっぱなし
うちも、あまりに自己中ワガママでキレたら暴力的になる人間がいるから、もう会社の上層部に辞めさせる方向で相談するしかないないわ・・
ちょっと相談なんですけど…と言いながら
実は押し付けにくるおなご
最近のガキは仕事なめてる
もうこなくていい
週明けに、他の人とでかい声で話してて、土曜にパチンコ行ったらかかってさぁ1日じゅうだったよって声が聞こえた。ちなみに土曜は晴れ
百歩譲って嘘ついてもいい、だかついた嘘をつきとおせない馬鹿はちょっと…
せめて嘘をつきとおせババア詰めが甘すぎる
冷房をガンガン下げるな！汗かき豚ども！
ちなみに私は彼の教育係です
一昨日のこと、新人の彼、傍目からも体調悪そうだったから、15時くらいに早退させた
で「今日さっそく病院行きます」って言って帰った
そして昨日、始業時になっても新人が来ないし、休むという旨の電話もないから、万一を心配し新人のケータイに電話した。しかし出ない。
課長に相談して、明日（つまり今日）も無断欠勤したら実家に電話しようということに。
新人は今日は普通に始業前に来た
無断欠勤を咎めたあとで理由を聞いたら「熱が酷くて指一本動かせなくて電話もできないし、とれなかったんです…」とか言ってた
どんなに熱が高かろうと、電話一本くらいできるっしょと思ったけど、まあ体調悪かったのは事実だし嘘とも言い切れないしそれ以上は追求せず、いつも通りまあ和気藹々と
むかついたのは服務を管理してる課長の対応
課長「昨日は本来なら給与が出ない欠勤扱いだけど、今回は有給にしとくから」
無断欠勤したら当然給与もないし、始末書を書くのが一応ルールなのにな
私もちょっと心が狭いのかな
有給っていわば、お金をあげてるのと一緒なのに
話すのが下手クソなら無理に話さなくて結構です。
訳わからんのはお前だ！
特に失敗したときや仕事が上手く進んでないときにシナを作って上目遣いで媚びる
上司は仕事出来てなくても失敗してもいいよいいよ～仕方ないよ～これからだよ～と嬉しそう
あー、、書いててわかった
ちゃんと指導できずに好かれようと必死な上司がムカつく
ここはキャバクラじゃないよ
気に入られたいのと仕事を分けてしろよ
他の出来る上の人はちゃんとその辺わきまえてるよ、だから上司の威厳がないんだよ
可愛がるのと仕事を超えてデレるのは違うだろキモイわ
あー、似たようなのがいる…
ただこっちは若い子じゃなくて三十過ぎた子持ち主婦
一部おっさん達にはそれでもウケがいいらしい
せめて最低限の仕事さえしてくれたら目をつぶるけどねえ
しかしほとんどの社員が新人社員に対し、きちんと教えてない、もしくは連携不足(何を教えたとか、逆に教え忘れたとか、ここよく間違えてるから注意とかの新人情報) で新人にできないことがあれば「あいつは使えない」「あれすらわからないとかあり得ない」とか批判。
そんな風に見下すから雰囲気が悪くなって新人が根付かない。
先輩社員はちょこまかズルしまくって休憩・携帯いじってばかり。
真面目に働いてる人が馬鹿を見る…上司もヘラヘラしてるだけだし。
もうちょい新人育成に力いれてくれ…
>>411-412
甘い 甘すぎるよ課長
まあ体調が悪すぎて動けず電話さえできないのは俺も経験あるし、そこはまぁ大目に見られるけど、
新人だからこそ、今後無断欠勤をさせないためにも然るべき処分を与えるべきだったかもな
ちなみにうちの会社は始業前に電話したら有給OK
電話もなく休んだら欠勤扱い&始末書
寝坊とかで2時間以上遅刻して出勤したら始末書はいらんけど、一日欠勤扱いだ(もちろん遅刻理由が電車の遅延とかなら遅刻にはならない)
そういや、うちの会社のお局様()が電車遅延を理由に、午後3時過ぎに出てきて、定時で帰ったときはすげーむかついたなｗ
その日30分くらいしか遅延してないのにｗ
それを達成した所で田舎の中小なんだから上がる額なんてたかが知れてるのに達成できなかったら額はしっかり下がる
意味分からん
自分自身の為とか会社を良くする為とか言ってるけど金出したくないだけじゃねーか
フォマーット揃えないわ、誤字脱字多いわ
挙句全然違うこと書いてるわ
分からないところは調べもしないで聞いてくる
ネットで調べたらすぐ出てくるようなことでも聞いてくるし、こっちは暇じゃないのに
残業する必要は全くないし、キリのいいとこで帰ってしていいとは言ってるけど
あと数分やれば終わることをやらずにさっさと帰るから成長する気無さそうだし見放してるけど
あと数ヶ月もしたら私が1年ほど休職予定だから、その子は私の後釜にならないといけないのに
まぁ、無理だろうなー
とりあえず顛末すら読めないのはびっくりした
3年連続で3割増しの全体目標、普通にやってても3年間で倍以上（約2.2倍）にしなきゃならんて、できるかとw
経費いうても人件費、月140時間の残業を100時間で抑えろってか、まぁ働かなくていいならいいですけど、それで1.3倍かよw
やめていく奴続出に決まってるじゃんwwって感じでしたね
組合もありきたりの対応しかしなかったし、不景気ですからーで若い者が居なくて年寄りばっかりでそら経費もかかるて
上の人間3人消して新人5人いれろや、それで2割減できるやろ、仕事も1.3倍くらい余裕じゃぼけ、ゆうて辞めましたw
そのままいてたら今頃800~900くらい貰ってるやろね、もしくは電車に飛び込んでるかのどちらかです
なるほど～大手も大変ですね
飛び込むほど追い込まれはしないのでそこは中小のいい所かもしれんね
フォマーットわろたw
自己紹介はやめてくれ
こっちが休みの前の日に電話してきてこっちに休日に直し物持ってくるって言って
待てど暮らせど持ってこない。
おかげで休日一日無駄に待ちぼうけを食うことになった
後日そのキモグロメンが会社に来たから直し物の件について尋ねたら「そんなん無くなった！！！！」
と逆切れかましやがった
中止になったんなら一言連絡しろ、キモグロメンが
お前は暇でもこっちはやる事あるんだわ。
進めようとしない同僚達にイラついてしまう。
暇な時ならまだしも、仕事量と自分達の技量とが反比例してるんだから
無駄口たたいてる暇ないはずなのに、のらりくらりと仕事しててムカつく。
残業したくないのなら少しでも効率良く仕事すればいいだけじゃん。
自分がすごく大変な仕事してるかのような口振りだけど、自分で思ってる程
たいして仕事やってないから！
それで「課の中で一番足引っ張ってるのは俺ですねーｗ」じゃねーよ
営業から弾かれて無理やり引き受けるこっちの身にもなれってばよ
辞めてくれ
私の休み明けは必ずトラブル残している同僚のおばさん
他の部署から怒られちゃんと教育しろと言われる
次の日気を付けて下さいねと言っても笑顔で謝るがまた間違える
マイペースだし上司でもないくせに上から目線だし
パソコンは素人だしマジお茶出ししか使えねー
お茶出し係ならもっと若くて可愛い子がいいわ
困ったときだけ人に頼ろうとか社会舐めてんだろ
しかも人に言わせやがって せめててめえで頭下げにこいや！
口振りや素振りが、大変!忙しい!ってやつほどたいしたことやってないよね
メチャメチャドタバタバタしてるおばさんがいて、あの人そんなに忙しいんですか？手伝うべき？って先輩に聞いたら、朝10分程度で終わるお仕事ですwって言われた
そういう奴って物を乱暴に置くから落として拾うはめになったりとか、小さな無駄を繰り返してたりするんだよな
皆涼しい顔してるくせに私を手伝わない！って憤慨してるけど1人で癇癪起こしてる人間に関わりたくないだけや
老害ジジイは現場に出てくるな、技術者ゴッコに付き合ってる暇は無い。
毎年やっていることだけどわからないんだからヒントくらいくれてもいいのでは。モラハラするなよクソ女が。
こうなるからパートさんとは連絡先交換しないことにしてます、って事前に言ってたのに。
欠勤連絡は職場に電話するのが常識かと思うが、それ言ったの？
その通りだよ。
しかもその人派遣だから、うちの会社に連絡するのもそもそもダメ。
LINE未読にしてるから最初の1行しか読めてないし私今日休みなんだよね。
緊急っぽいから直近の出勤についてだと思うんだけど、知らんわ…
正直、このタイミングで付けられると逆に迷惑なんだよなぁ・・・
持ち場でウロウロしてる感じになるワケだから、こっちが本調子で出来ないんだよ
雑談さえしてる人全然いない会社なのに時々ヒソヒソと
休みの日も遊んでるらしき声が聞こえてくるし完全にハブられてるわ
とにかく何やらせても時間がかかる
会議の後に麦茶のグラスを20個位洗うのに1時間かけてた
様子を見に行くともう完全に水気が取れているグラスを延々と拭き拭き、拭き拭き…
普段の業務でも皆が一斉に同じ業務を開始しても
その子だけ進み具合が2,3歩遅れる
手伝おうとしても毎度「大丈夫ッス」
出社も毎日時間ギリギリ(これは注意したので少し改善)
朝の身支度の時間が足りないのか化粧なんてして来た事がなくいつもスッピン
トイレも時間がかかり一度入るとややしばらく出てこない
前回だけは見逃してあげたけど、次回からの失態は、すぐに会社からの解雇要因になるから気を付けてね。
でもマイペースな人間だって嫌だよ
こっちは急いでいるのに一人のうのうと座って急いでもいない在庫チェック
声かけたら手伝ってくれるけど簡単な作業でもノロノロ急ぐ気配なし
客が待ってるんだよさっさと動けよババア！
物を置く時すごい音がうるさい
ドカン！観たいなかんじ
判子を押すときもそうだし、机に寄りかかると机が揺れてこっちが迷惑
ちょっとは回り気にしろよ…
それを拒否しないどころか喜んでるオバサン。
高卒新人が
「○○課の××さんにこれを渡しといて。○○課の部屋に入ってすぐ右側の席にいる女の子だから。」
などと言われて混乱。
高校を出たばかりの人にとって４０過ぎなんて母親と大して変わらないのに。
出向先に準ずって書いてなかったっけ？
一言も断りなしに帰るのまでいるし・・・
最近のガキどもはなめくさってんなホントに
そんなところ普通に考えてわかるだろっ、口頭で大丈夫と説明を受けているようなところを文書で出せとかうるさい。
関連部署に頭を下げて面倒なところをわざわざ文書にして回答してもらった。
その後上役はそれを中止せよと来た。
結局、やりたくなくてあれこれ文句つけて中止に持っていきたかっただけ。
頭を下げて動いた俺や、重箱の隅を楊枝でほじくる質問に時間を割いてあれこれ資料を用意してくれた関連部署をどうなる？
やってられんわ。やりたくないなら最初段階でやらないを宣言しとけよ。
その後上役は、別の理由をつけてそれを中止せよと来た。
スミマセン、笑ってしまった
確かに高卒の年齢からしたら40過ぎは親子差年齢だよね
「女の人」くらいで伝えればいいのに
自分は、高卒で入って1～2年くらいの時に
「ぼく」呼ばわりされた時は、イラついたよ。馬鹿にしてんのか？って
イビリでそれやられた(笑)
あるいは不在時の電話はメモくれないし伝言もしないで放置。
ついでに自分宛の郵便はいつまでもBBAのデスクで暖められてて一ヶ月後に配られるとか、FAXも送付状があって自分の名前が書いてあると100%複合機の裏紙トレーに直行(笑)
でもその複合機は自分も使うし、暖められてた郵便物の中身は申請書なんで日付が書いてあるし、消印もあるからBBAの嫌がらせだって丸わかり…
郵便物の配布はBBAの担当業務だしな。
頭の弱いくせにヒトをイビって来るのがひたすらムカついた。
どうせ自分も奴のせいで飛ばされたし、あのとき殴っとけば良かったと未だに思う。
マジで腹たつわ。
給料泥棒！
「××さん」と名前まで聞いているのに混乱するなんてその高卒新人もかなりアレだな
まあ>>447 が現在の職場環境の些細なことまで気に入らないのは分かった
いやオレも50近い人のことを女の子って言われて◯◯さんて2人いるんだっけ？？って考えてしまったことあるよ
デブブサ男のことをイケメンて言われてもは？？ってなるだろな
挙げ句に逆ギレ、挙げ句にクレーム
年だけ無駄に重ねて常識とか何も無いんだな…
うちの店のお客は老人多いけど大半は普通のまともな爺さん婆さん
ただたまに、年寄りだから何しても許されると思ってる糞ババアや糞ジジイが来る
少しはまともなお年寄り組を見習ってくれ、恥を知れ
余計な間違った情報を追加されたら困惑して当たり前だと思う。
上司によらない？
自分は派遣だけど最初っから放置
派遣がまだ仕事してるのに定時でさっさと帰ったりしもしてた
最近上の上司から注意された模様
態度変わったけれど一応で聞いて
なんもこっちの話聞いてないのが分かるから
上司にむいてないんだなあって思ってる
ちな課内の業務は回ってない
「○○課の××さんにこれを渡しといてと指示されたのですが」って○○課の人に
訊くこともできず困惑したか、訊いても理解できずに困惑したってことだぞ？
それが当たり前の会社にはいたくないわ。
まあこのスレのために若干話を盛ってるだろうことは想像できるけど。
いっそのこと本当に嘘をついて相手が求めてるであろう自分に不利な発言をするようにしてたら
今度はそういう人間だと思われるようになった(当たり前と言えば当たり前だけど)。
それすらも受け止めるほどに自分を捨てられれば楽になるんだろうけど
さすがにそれは出来なくて嘘を止めたらまた元通り…
話もなんだか噛み合わなくて怒られる部分も多いしうちの課長と話すの面倒臭い
オバサン。回りくどいこと言ってないで正直に言えよ。
「４０歳は女の子じゃない」
という言葉にカチンと来たって。
そもそも元のレス自体大して盛った話でも無い件
おまえが勝手に自分の中で盛ってつっかかってるだけじゃねーか
聞き間違いだったかな、どうしようって焦ったんじゃないかな…
例えば男の子って聞いててハゲた初老のおじさんだったらあれっ?てなるでしょ
「僕、外出してるかもしれないので入ってすぐのデスクの女の子に渡しておいて」と
私の事を言ってる
「女の子はいませんよ～」とルーティーンのように毎度ツッコミ入れてあげてるけど
ふと思ったけどあれってもしかしてウケ狙いじゃなくて小馬鹿にしてるのか？！
こっちは代替要員もいないし、休む前後に相当な仕事を消化しなきゃ
ならないから余計疲れるから出勤した方が楽だしなぁ・・・
今日は始業時間と同時に
確認したほうがいいですよね…と言いつつの安定の押し付けと
確たる証拠無しデタラメで言い逃れのオプション付きコースだったからイライラ成分多めだった
腹痛でトイレの個室に入ろうとしたら、流してない（多分詰まってる）わ、便座にウンコをなすったような痕があるわ、
更に酷いことに便器の横の床に馬糞のような外見のウンコが落ちてるわ…。
和式ならたまに聞くが洋式でOBっていうのは初めてだ。
慌てて他のフロアのトイレに行ったわ。
そうそう、大人でトイレきれいに使えない奴っている事にびっくり。
ウンコ流し忘れるって、ありえないでしょ。
知恵遅れか認知症なのかなぁ
いざ仕事始まったらノロノロとしか仕事せず30分おきに飲み物飲んで、そのくせ休憩に入る時とか帰る時は人一倍早い
おっさんやる気ないなら辞めろ
このまま再発やエスカレートするとマジで事故や事件が起こりかねないから、
ありのままの事実を上層部に報告するしかなくなったわ・・
いくらなんでも、一線だけは超えてはいけなかったのに・・
いや、俺おっさんだから
>>464
お前も俺に勝手につっかかってるじゃんｗ
気に入らないならスルーしろよ
誰がどうしたこうしたベチャクチャお喋りして
一向に業務覚えないし、手も止まったまま
人の噂話ばかりしてるくせに自分んちの事は秘密主義
そいつが酷く休みがちになりある人が1人でそいつのフォローしていて
結局業務が滞ってきて皆にしわ寄せが来てしまった
すると別の人が「〇〇さんの担当業務をみんなで分担しましょう！」と言い出して
上司から説明がありその時初めてそいつの旦那が
命に関わる大病をしている事を知った
それならそうと「夫が病気で付き添い等で休みがちになるからよろしくね」くらい一言いえよ。
人の事は根掘り葉掘り聞いてそれを誇張して他の人におしゃべりするくせに
まったく非常識なババアだ
ﾀﾞｲｲﾝｸﾞﾒｯｾｰｼﾞなｺﾒﾝﾄが気になった。
昨年から訳あって年下の上司(ｱﾗｻｰ)と2人体制で営業所を運営してるんだけど、こいつが相手を巧みなモラハラ話術で支配して自分の思う通りに行動しないと機嫌が悪くなり長い説教を垂れるDV予備軍で情緒不安定野郎だった事。
夏が終わる頃私は居ませんので今のうちに好きに暴言でもお吐き下さい。
個人的な事をペラペラと喋る
この間の休みは○○へ行ってきたんだってとか
何処に住んでるだの、弟は最近若くして亡くなっただの・・・
いきなりお客さんにこの度はご愁傷様と言われる
身になってみろよ びっくりするわ
結局元請のルールをうちが破ってるだけなんだよ
おかげで納期も早まるし感謝もされないから次回からもっと納期は早くなる。こいつ数年職場にいて気付かないのか？
円滑に仕事を回すふりして其の場凌ぎはやめろ。
一般レジで薬買おうとするんだよその時おまえは
いつもいつも他の場所でぺちゃくちゃぺちゃくちゃ
クソみたいな話してるのむかつくんじゃ
レジ当番ならレジの前にいろクソババア
放送で毎回呼び出すぞなにが鬱っぽいだよめちゃくちゃ
しゃべって大笑いしてるじゃねーか
ババアは休んだせいで仕事が終わらないからって独身に押し付けんな!!
一つ、また一つと仕事をやり難くする要因が増えていく。
応用というか、場所が違うだけの同じ作業だよ？
一年間やってたのは何なの。
こっちが諦めるしかないと思っていてもムカつくわ。
休憩時間に休憩したらお説教とかお前は労働基準法より偉いのか？
おめえに用はないんだよ！
辞めたいとか抜かしてるけど、本気ならさっさと辞めるなり、移動願い出せっての。鬱陶しい
クビに出来る理由なら、何でも大歓迎だよww
分かる
「管理職が時間通り出勤してる！」というだけで感激したわ
前の職場
「マニュアル通りにやる奴は無能！やり方？知らねーよ自分で考えてやれ！ミスった？知らねーよちゃんとやれバカ！」
今の職場
「マニュアルは守るためにある。マニュアル通りにできない奴は無能。マニュアル通りにやって起きたミスはまず再発防止を考えるべきで作業者は責められない」
業界が違うとはいえ職場によってこんな違うものかと感動した
おまえ何様のつもりなんだ？
ぶん殴ってやりたいほど不愉快
ミスばかりで人のせいにする
早く辞めてしまえ
新人にすら注意できないヘタレなの?
その手の新人は注意してヤメサセレバいい
現状把握と公平な判断に努めず
一方的に新人を庇って相手を悪者扱いすることもある
新人が女だと泣かれると思って
見ぬふりとか
うちの職場は上述のかんじ
上司が同じく�だから庇うのかな
あることを言う（する）と突っかかってくるが、それが社長や、若くてかわいい女なら言わないような奴。
相手みて言うことが変わる奴は信用できない。
「以前は」と話すと「以前は関係ない」と生意気に言い放った奴が、別の案件で「以前は社長が～」となると押し黙ってしまった。
下劣な糞とか思えない。消え去れと思う。
自分の思い通りに部下が動かないからってキレて暴れるDV野郎なんか会社に要らないのでのたれ ﾀﾋ んで下さい。
やらないと後で困るのに頑なに指示をしないからってやろうとしない
新入社員にこっそり誰々さんに○○をやってくれるように言わないとって教えたら慌てて指示をした
そのパートのおばちゃん急にイキイキとして仕事をやり始めた
めんどくせーなわかってんなら○○してもいいですか？位言えよ
まだ新入社員は仕事の流れを把握してないんだから教えてやればいいのに「社員に口出しは出来ない」とか屁理屈言うな
仕事無くなるよ？っていう認識がない奴多いな
時間内には雑談してたじゃないか！
見つかったら開き直って子供にもらっていきまーすと言って堂々と持って帰る
ささやかな事だけど毎日だからなんかみっともないなって思う
自分の悪口言ってんだろ？って思ってしまう。
以前も陥れられたことあるし。
マジでウザい。そんなに悪口言いたきゃ休憩時間にしろよな。
トイレくらい休憩時間に行けよ
みんな仕事に戻ってるのに何トイレに5分以上かけてるんだよ
言われたことを言われたままにしかしないから応用も効かないし、何で今これをしてるか考えようとしない
そりゃそのやり方だと毎回間違えるよ、丸写しで全てが通用するわけないじゃん
いくらでも教えるけど自分から学ぶ気がない人に教えるのって大変なんだよ
全部マニュアルに書いてあるし、その中身も説明してるし、しかもここに書いてあると教えてもいるんだからせめて読もうよ
ただの駒なのはわかるんだけど、ちょっと納得いかない
でも私の穴埋めが彼になると思うとザマァと思う
嫌なBBAとも離れられるし、ラッキーと言えばラッキーなんだけど
すぐに上へ連絡して、クビ対応にしてもらうから。
ＰＣを立ち上げたら、デスクトップに社長の大学生の息子さんのレポートが貼り付いている
複合機にもコピーの残骸
レポート消してやろうかしら
今までそういう勘違い小僧は直ぐに潰されたか孤立して辞めていった。
あの小坊主も例外ではないだろう。
お前は支社長ではない、単なる新入社員、お前が言うな、立場を弁えろ。
他の新入社員は、社会性があるのにその小坊主だけは？
あれじゃどこ行っても弾かれるだろう。
実際、入って他の課の連中からいきなり集中砲火食らっているし
あんないちいち食ってかかる奴をかばいたくない。
ぶん殴ってやりたいほど腸が煮えくり返る。
あいつはこれからも四面楚歌で地獄を見るだろう。
上から目線で言い放つ新入社員は滅多にいなかった。
いたが例外なく潰されてきた。
60過ぎたパートと半日勤務の人は貰えない
それをわかってて入ってきてるのにこの時期になるとボーナスもらえていいわねーってチクチク嫌味言うおばちゃんがいる
ちょっと面倒な仕事を頼まれたら「ボーナス貰ってる人がやればー？」とか言い出す
早くやめてくれ
そりゃ職場全体が和気あいあいとしていい雰囲気で仕事出来るのは理想
だろうけどさ、仲の良い人とだけペチャクチャお喋りして「ウヒャヒャヒャ」
と笑って仕事が疎かになるのがいい事なんだ。
30代も半ばになったオヤジばかりが小学生のグループみたいなのを作って
下らない。
アラフォーBBAとコミュニケーション取れないと私が悪いみたいに言うけど
嫌いな相手であろうと挨拶や業務に関する連絡という最低限の事が出来ない
バカとはそもそも言葉が通じません。
スレタイ通りまさにむかつくな
自分が設計した部品がメーカーから届いたが
自分の指示ミスと相手の加工ミスがあったのでとりあえず上司に電話したら
自分「すみません、>515です」
上司「どうした？」
自分「××から部品が届いたのですが少し問題がありまして」
上司「それはどっちの問題？」
自分（どっちってなんだよ自分か相手かってことか？）
「両方です」
上司「両方って何と何？」
自分「私の指示ミスが1つと相手の加工ミスが1つです」
最初の質問なんだったの？
最初に思ったことを聞かずに憶測で答えてしまった自分も自分だけど、なんかめんどくさいんだよこの上司
私も同じことを思ったから
少なくとも3人の人間が
クソ環境にも負けず働いているということw
本当嫌いでも何でもどうでもいいけど
挨拶や最低限の連絡返答出来ないやつって
一体なんなんだろうね
こっちは30前後(自分含む)男女だわ
女性も男性もあだ名か名前呼び捨て(そいつらの同期同士など)で業務に関係ないその人達内輪の話などをしている
傍らで聞いていても精々居酒屋で意気がってる大学生みたいなノリで正直相づちを打つのもためらうレベル
でも彼らにとってはそんな話題にもグイグイ食いつくのがコミュニケーション()らしいんだよね
イラつけば大人の癖に感情丸出しにしたりしてさ
こちらは中途で入ってからもくもくと仕事こなして、嫌なことが多数あれど顔や態度に出さすに振る舞ってきたんだが、仕事は申し分ないが表情が固いと上司に言われたよ
そこから検索したのか、
全く関わりのない、話したこともない、顔も知らない人から
「交流会しましょう！」というメールが来た。
具体的なことは何も書いてないし、そもそも全く知らない人なので送信先を間違えたのかと思ってスルーしてたら
当日「中止になりました。次回から必ず返事ください。」とのメールが来た。
まず挨拶くらいしろよと思うし、顔もわからないので一言言いたくても誰なんだかわからない。そこの部署まで行ってわざわざ聞くのも馬鹿馬鹿しい。
自意識過剰かもしれないけど、うちの職場は社内恋愛・社内結婚がやたらと多くて
(既婚女性の半数は社内結婚)
30代前後の男性のSVとかマネージャーは、20代の女性社員をお嫁さん候補みたいに思ってるらしく
私も飲み会でのボディータッチとか、帰りに無理に回り道してホテル街に連れて行かれたりとか、気持ち悪い口説かれ方したりとか散々な目にあってる
幸いお酒には強いので相手を潰して放置して、後日から近寄らないようにしてるけど本当にキモいし頭に来る。
今回もどうせそんなところだろうと思ってのスルーだったw
うわ～色々とキモすぎ……
乙です
あなたが自分の姉妹だったら養うからとりあえず転職してくれと言いたい
先にやろうとしても、走ってまで先回りされる…先輩に相談してみても、本人にそこまで言えないよって言われるし
気にしすぎなのかな？
自分はその人が入れたお茶は生理的に受け付けないんだが
自分か相手かじゃなくて自社の問題か相手の会社の問題かってことでしょ
管理職なら責任の所在ははっきりさせたいだろうし文見る限りはそんな変には感じないけど
まぁ指示ミスしたあなたの立場だとわざわざどっちとか聞くなよ何があった？だけで済むだろって思うのは分かるけどさ
休日の早朝に取引先より1時間早く集合
参加費徴収や組み合わせ確認、景品準備等の雑務をこなす
プレーはダダ詰まりの為一打打つのに30分待ちとか当たり前
先頭の役員と取引先はさっさとプレー終えて風呂入ってビール飲んでる
若手がプレー終えた頃には宴会終了
取引先1人1人に頭を下げて見送り
宴会の残飯を食べる
宴会の片付け
すでに誰もいなくなった夜の駐車場とロビーを台車で往復し荷物運び
プレー代金(二万円)を自腹で払って終了
プレー代金(二万円)を自腹で払って終了
2度と行かねぇ
＞ちょっと面倒な仕事を頼まれたら「ボーナス貰ってる人がやればー？」とか言い出す
この部分は同意なんだけど
同じ仕事しかしないなら、若いってだけでボーナス出るのおかしいし
若くてフルタイムは他より少しは責任のある仕事も受けるからボーナス出るんじゃないの
毎日の業務を最後までやらずに用事があるからとさっさと帰るババア
当然次の日にはその分の仕事が降りかかってくるわけで
「○○さん私は残業してでもこの日の業務を終わらせますよ
まあ残業しても○○さんほど給料もらえませんけどね」
と言ったらブチ切れられて発狂してた
人って真実言ったら怒るんだねえw
緒形ババァ
三山哲也
こいつら馬鹿なの？死ぬの？
まあ自分が性格悪い自覚はあるけど
嫌味のひとつくらい言わないと
このBBAも自分の甘えを気づかないと思うからさ
どんなにクソババア相手でも言葉を選ばないのはあなたの甘えだよ
ババアはアホだけどさ
ずっと目の前の席なうえマスク越しから毎回じろじろ見てきてクソキモイ
「今日はチャーハンですか」
「夕べはおでんだったんですね」とかいちいちなんか一言言ってくる
たまにコンビニのおにぎり食べてたら「今日は寝坊でもしたんですか」
もうほっといてくれ
返事しないから嫌がられてるのわかってよ
ウチの職場にもいる。
席が離れているのにも関わらず、わざわざ見に来て一言いってくる。それも、大概イヤミ的な事。
ファーストフードとか食っていたら決って、そんなジャンクフードは食べ物じゃないの決まり文句。
で、当の本人は、週の半分はカップ麺。
小学生以下
人の都合を聞かないで自分の子分のヤンキーと勝手に休出の予定組んで
「俺達土曜日に出るからお前日曜出勤な」とか金曜の午後に言ってくる
用事があるので日曜は出られないって言うと
「○○（ヤンキー）は日曜はどうしても駄目なんだ！」とかブチキレ恫喝
俺だって日曜はどうしても駄目なんだよ
盆や正月も勝手に予定組んでやっぱり休みの前日とかに言ってくるんだよなぁ
急に言われて出られる訳ねーだろが
「お前は非協力的だな！仕事は仲間と助け合ってやるもんだ！」
おいハゲ、お前は何時から俺の仲間になったんだ？
気に入らないと無視（こっちは楽でいいけど）
意味の無い残業を強要
「○○（ヤンキー）は頑張って残業してるんだ！お前も残業しろ！」俺が残業してもヤンキーは定時
納期はその日の気分で変わる
月曜日「今週中に終わればいい」 水曜日「今日中に終わるんだろうな？」お前の週末は水曜か？
失敗すると３ヵ月くらいネチネチイヤミ口撃
自分の失敗は「俺達が出した失敗だ！皆でフォローしよう！」連帯責任強調
早よ死なにゃー！毎朝言うてるやろ
死ね死ね死ね
そこに三山はいません 覗いてなんかいません
PCで何やら検索しながらいつも大きな声で
「オイオイ、マジかよー勘弁してくれよ、まったくよー」などと呟く…と言うか喚く
一度、私が「何かあったんですか？」と声かけたら
「えっ？何？君には関係ないから気にしないで」と
こちらをチラ見して一言
独り言にしちゃ声デカ過ぎなんだよ！
こっちが一瞬ビクッてなるくらいの声出しやがって！
てっきり構って欲しいのかと思って
声かけてやったらクソ対応だしホントにムカつく
とっとと側頭部もハゲてしまえ！
あの大きな会社を荒らし回っています
受話器戻す時にガチャンッ！て置くな
ロッカーをバンッて閉めるな
よく喋る人なら賑やかな人だなで終わるけど無口だからキレてるようにしか見えなくて空気悪くなるわ
鼻をかむ時も含め、肥満巨体から爆音を発する人がいて不快。
同僚に愚痴ったら、小馬鹿にしたような目つきで「面白い人ですね」と言われてムカついた
くしゃみと鼻水は季節問わず、時間帯問わず終日、1時間に2回以上の頻度だから
アレルギー体質なのかもしれないけど
唾が飛んでるのが汚いし、本当に風邪を引いた時には伝染りそうだし、
これだけの頻度で、数十メートル先まで聞こえる爆音を聞かされるだけでもストレス
面白いとか言う人って、自分がインフルをうつされても面白いって言えるのかね？
会社の規定では特にピアスは禁止していない。というよりピアスを付ける人間が今までいなかった。
でも食品工場に出入りする職業だから業務時間中は外してほしい。
異物混入防止のためにお客様のところに行くときは外すように伝えているが、
本人曰くピアスは体の一部らしく、外すのをしょっちゅう忘れている。
顧客に訪問するたびにいちいちピアスを外したか確認するのが面倒くさくてしょうがない。
一度確認し忘れて新人と一緒に工場に入ってしまい、相手担当者に注意されてしまった（これは確認を怠った私が悪い）。
規定で禁止されてないから「仕事中は付けてくるな」と面と向かって言えないのがストレス。
変な会社だな
顧客から注意されるレベルなら規定に拘らず禁止すべきだろ
自分が最底辺でないことに安心したいんだろうか。
だらしない、喋ってばかり、休み放題、それがクズ女どもの理想郷。
そのお陰でしわ寄せ食らってる人間がいることを全く考えもしない。
そんなクズ女は上に媚びる能力だけは一流で、随分と評価が高い模様。
しかし鍍金が剥がれるのも時間の問題ではないかな？
余りに酷い場合は注意するけど、大概言い訳か逆ギレ。
うちにもいる、向かいに座ってるババアがうるさい。ペンをパソに投げつけるように置く、ピシィィという音、引き出しをバンッドンッと荒々しく閉める。
閉める振動でこっちのデスクも揺れて、押印とか書き物ミスるからすげぇ腹立つ。
あとなんでババアは、よだれを啜るような音出すんだ？シィーみたいな。あれがなんか細かいが腹立つ。忙しいアピールのときに決まって聞こえる
そうそう
書類とか荷物もドンッ！！て置くから振動が凄くてマジで迷惑
あまりの音にビクッ！ってなってる女性も
いるのに謝ったりも一切しない
ｼｨｰｯはうちの若い男もやる奴いるよ
耳障りだよなアレ
忙しいアピというかミスった時とか激しくなるから
爪を噛むみたいなストレスかかった時の癖って感じかね
気になって話に集中出来ない
しかもご多分に漏れず休日は元気に遊び歩いたり何日も有給とって旅行しまくる新型鬱
クビにはできないらしいから辞めてくんないかな
規定通りできるようになってからやってください。
みんな振り回されてうんざりしてるから。
自己評価高いのも止めて。
みんな苦笑いしかしてないから。
得意げにダメ出し・御意見いらないし、そもそも的外れだから。
自分できる！て満足そうに働いてるから辞めやしないんだよな。
楽しそうでいいね。
主だった人がやってても言わないくせに
そういうのが一時が万事で陰口叩かれて嫌われる元なんだよ
「来なくていいわ」とまで言われるのって余程の嫌われ方だね ざまあ
プライドだけはクソほど高いNババアと一緒に来なくなってくれウザいから
くしゃみって生理現象だけど、ある程度はうるさくならないようにできるもんだよな
うちにもそういうジジイがいるんだけど、毎回全く遠慮無い大きな音でくしゃみするのが耳障り
その度に花粉症をアピールしたり、くしゃみした後に「・・・はぁ」と苦しそうな素振りをして同情を買おうとしてるが、
普通に周りの人が驚くレベルのくしゃみをまずなんとかしろよ、クソジジイ
>自分より更にクズな奴を大事にする
>自分が最底辺でないことに
>安心したい>んだろうか
4月に異動してきた女子社員がこんな感じ
鈍感、ちょっとトロい感じの派遣に親切にして手懐けて頼りにされることで安心してる
でも海外の大学卒業（学士取得、短期語学留学ではない）の今年の新卒はガン無視
めっちゃわかる。風邪引いてないとこを見たことないくらい、いつも咳き込み、くしゃみしてるオバチャンがうちの職場にいる。
くしゃみはﾌﾞﾋｰｯ！ってするし咳は電話も聞こえないくらいの爆音。太った人の咳き込みって、やたら高音でうるさい。おまけに人のお茶入れながら咳き込み…飲みたくないし
何年か前感染症うつされて、１週間苦しんだからまじで退職してほしい
そのトロい派遣とやらがある程度の単調作業が出来るようになるまでは親切にする筈。
それを超えて出来るようになってくると、今度はその派遣が疎ましくなってハブり出す。その可能性大。
嫌いではないが
はなっからタメ口だったり、上から目線だったり、人の説明をまともに聞こうとしなかったり
私「ではAさんはこちらをやｔｔ A「私はこっちをやればいいんでしょ！？（大声で被せてくる）」←中でも結構多いのがこれ
言いたいことは分かってるから説明は要りません、と言わんばかりに人の言葉を遮るのムカつくんだよ
先輩に対する態度じゃないんだよね
家族や友人に対する態度が会社でも通用すると思ってる
何かを履き違えた婆、辞めてくれないかな（どこの部署からも要らないと言われたお荷物はクビになってるが）
そいつ若いのに体が弱くて病院ばかり通っている。それでもまあ仕方ないよねと認めていた。
あるとき、俺が葬儀で仕事を休むことになった。するとそれは自分の都合だろ？とか言い放った。
お前いったい何様のつもりなんだ？
病院がー、検査がーでよく休むけど、それこそ自分の都合だ。
俺に言い放った言葉を飲み込むな！
もうこれからは病気だ検査で休むな！
俺はお前を許さない。
本気で悪かったと反省するならエンコ飛ばして詫びを入れに来い。
おまえ顔が汚いだけでなく心が汚い！
でかい甲高いモゴモゴした喋り方と独り言が勘に障る
距離感を掴めないのか接触スレスレまで近付いてくるし
「ぶつかってないからいいだろ」って態度なんだよ
頭おかしい奴って分かるよね
まあ、その時は一回目だからと見逃したが、いずれは大きな事故や事件にも繋がりかねないから、
結局、事実だけは上に報告しとかないといけないんだろうな・・
回覧がまわってきたが、回覧期限中に出張中の人がいたので自分のところで止めておいてメールで回覧を飛ばしておいた。
が、回答を待っている間に回覧期限が過ぎていたことに気付かず今日まで放置してしまった。
上司に「回覧どこにやった？」と聞かれたので探したが無い……と思ったらなぜかシュレッダー行きボックスの中に入ってた。
で、上司に「なんでシュレッダー箱になんか入ってたんだよ？」と怒られる。
なんで？って言われても困る。うっかり入れちゃったんじゃないの？
他の書類と重ねて間違って捨てちゃったのかも、とか考えたけど上下に自分の書類が無いから回覧だけを持って箱に入れちゃったみたいだし本当に謎。
仮にそうだとしても、結局はうっかりが理由だし、うっかり以外の理由が他にあるの？
その質問する意味ある？？？
今回は本当に自分が悪いんだけど、この件に限らずこういう質問してくる人がむかつく。
自分のところで回覧を止めておいたのは、後は出張中の人だけだったから。一応追記
本人の病気こそ自分の都合だよね。インフルとか感染力強いのとか、持病なんかは仕方ないとして
ただ自己管理甘くていつも風邪引いてて、わざとらしく咳したり被害者面して辛そうにしてるヤツはイライラくる。
知ってるよ
それでも普段はしっかりやっているので問題がないが、たまにやっていないときがあり問題となる。
開封通知は、プレビュー画面では表示されない。かといって毎回メールを読んでいるのか電話やメールで確認するのもバカだし
返事しない人って何考えているのだろう。
回覧ですら回ってきたら読んでチェック入れるのに、折返しがない人とはコミュニケーションを取るのが難しい。
要返信だ、期限までに返せと言えば返すようにと赤ん坊に言って聞かせるように言わないといけない。
>>580自身がなぜ捨てたかわかってないので真相究明する必要があるだろ？
むしゃくしゃして故意に捨てたが記憶に残ってない可能性だってあるわけだし
上司にムカつく理由がわからん。
それに真相を究明して再発防止策を取ろうするどころか、そのまま問題視しない上司がいたら管理職失格だ。
研修中の新人がミスして上司に叱責されたらしいが
オッサン「〇〇は、研修中だからミスしても悪くないって言われたよ。全部、俺の責任だってさ」
一々、言葉に出さんでいいから。気持ちは分からなくもないが、泣き言や愚痴多過ぎ
あいつ、毎回そんな弱音ばっかりなんだよなぁ・・・
少人数なら分かるけど送信者一覧がかなり数いるのにいちいちたった一言「承知しました」を全員が送ったらサーバーの負担にもなるしCcに入ってる上長は悲惨なことになるから止めろって言われた職場もあったな
ムカつくのはこちらが会議中にメールを送ったらしく、戻ってきて着席したらすぐに
「さっき送ったメールまだ見てないんですか？」と怒り出すやつ
システムで個々のステータスが分かるのにろくに見もしないし、沢山メールを受けるのになぜか自分が送ったのを優先的に一、二分で確認されるものと思い込んでる
サーバーの負担なんてDOS/Vじゃあるまいし、企業でサーバー構築しているので問題ない。
和を乱すそいつはクビ。
仕様変更があったならはよ言え
というより時間返せ
じゃあお前が腹をたてる理由はどこにもねーよ
黙って泣いてろ
大企業だと一人当たりのメール容量を抑えてメールサーバーの負担を減らしてるところなんかざらにあるよ
何でもかんでも返信したら上長のメール容量が逼迫して必須のメールを受け取れなかったりするし、どうでもいい内容のメールを含むと千近くも開封しなきゃいけなくなる
だから大手ほど返信や宛先の作法は厳格になる
返信まちにイラつくなら特定の相手のみスケジュール共有やらリマインダー機能などを併用する、文面見直しする、理由の特定などしないと何も変わらないよ
ご心配なく
コミュ障
立場が下の新人女に当たり散らし
男社員にはニコニコ必死に媚を売る
一種のモラハラ、パワハラだな
自己評価が高くアピール激しい系ではあったものの、ウザい程ではなかったので
へーすごいねーくらいに聞いてたんだが
実際同僚になったら、報連相できないことで直接の先輩からは顰蹙買うわ
やらなきゃいけないスケジュール把握してないわ
前からやってたことを覚えてないわ
何かと言えば自分が一番大変（周りはもっと大変）主張するわで、なんだかもう疲れた
あ・・・だからアピールするのか。
自分の部署じゃないから何もできないけど
同じ部署の人間に見つからないように
わざわざ違う部署の方にやってきてサボってるあたり悪質。
いつも照らし合わせたように同じ時間に廊下にやってきて
大声で合コンとか仕事に関係ない馬鹿話を30分ほど続けて
自分の部署に戻っていくのを繰り返してる。
残業時間にトイレで10分以上スマホ触ってるのもよく見る。
フロアからもっと近いトイレがあるのにわざわざ離れた
うちの部署側のトイレにやってきてこそこそスマホとかマジ視ねよ。
うちにもそんな社員いたから匿名で上司に手紙書いたわ
メールだと発信元特定されるからワープロで書いた
あんたとは組みたくないです。
ぜんぜん支え合いになってません。
と、言ったら村八分にされるから言わないが。
１日喋ってじゃれあってお前ら恋人同士かｷﾒｪ
片方は熟年離婚したらプチ整形繰り返すｸﾘｰﾁｬｰ
早く再婚でもして辞めてください
いるよね、そういう自己中な奴。
うちにもいるけど、タイミングを見計らって上司にクビを推奨するつもり。
特に逆ギレすると暴力的になるから相当に悪質だし。
何で雇ったんだろう。
はじめは美人で仕事の出来る人なんだと思って尊敬していたがそうじゃなかった。
ただの女王様ででかい声が広いフロア中に響き渡る。容姿と相反して笑い声が下品。
ドップラー効果が効いているんじゃないかと思うくらい下品な笑い声が響き渡る。
うちのイケメンくんをはべらして、あれこれ指示を出してやらせる。
それも毎日毎日。イケメンも将来のことがあるから奴隷のように従っている。
ここ数か月はなんだかんだ理由をつけて毎日うちのフロアに来るが、
自分がダントツで一番無駄にでかい声で騒いでるのにそのことを棚に上げて
今日もうちのフロアが五月蠅いとかほざいていたけど、お前は人のこと言えないから！
てかそもそもしゃべってるのは業務上に必要は話だよ！！！
晩婚で結婚するまでは社内の男をとっかえひっかえしてたビッ○はとっとと消えろや。
そもそも結婚してからも怪しいものだよ。
浮気の現場写真でも撮って、写真ばら撒く＆コンプライアンス窓口にメール送信してやりたい。
残業代稼ぎだな
「少し残れる？」って声かけてもらえるまでウロウロして残業頼まれると「えー今日は帰れると思ったのに～」って嬉しそう
残業頼むほどでもない時は上司が「お疲れさま」って言うと名残惜しそうに帰る
あーウザい
悪口が殆どのくせにコミュニケーションとか抜かすなよ？
上司ももっとチェックして見破れよ。
一緒になって悪口楽しんでんじゃねーよ。
飲み会行けば悪口ばかり
社員として不適格
早く切ってしまえの会社のがん細胞
うるさいし、相手の時間も奪う
朝から晩まで人の噂話する63歳の男ってどうなの
最近連絡とれないって人がいると
その人の近況知ってそうな人に勤務中でも電話する
その人が大病で入院してると知ると
他の人にペラペラ話す
本人から聞いてもない病気の話を広めるとか
デリカシーってもんがないのかね？
綺麗な格好するのは賛成だけど、仕事に見合った装いってあると思うよ
どんな格好だろう？
30過ぎの鶏がらみたいなおばさんが、生足ミニスカートで来た。
で、髪はきったない茶髪。
不潔感しか感じなかった。
うちの職場にもいたわ。しかもその人アラカンw
皆が二度見してく。
社員旅行をするしないが会社の存亡に関わることなのか？
土日を犠牲にして旅行に行って月曜日に普通に出勤することが慰安になるのか？
上司以外の社員全員が拒否反応を示している行事を毎年やる必要があるのか？
今年は社員旅行をしないことを提案することすら許されないのか？
確かにストレートに言い過ぎたし、タイミングも空気も読めていなかった。
でもこれは1時間も怒鳴られなきゃいけないことなのか？
もう15年以上も前に潰れた当時の俺の勤め先は、会社が傾きかけていて（※当時給料遅配中）旅行どころではないというのに、
取引先から旅行代金を既に集めているから（※以前から取引先の担当者をわざわざ社員旅行に「自腹で」呼んでいた）という理由だけで
社員旅行を強行しようとしたぞ。結局は社員の強い反対で中止になったが、会社はそれから半年ほどで潰れた。
もしあの時社員旅行を強行していたら、潰れるのが少し早まったかもしれない。
空気読め
今時社員旅行あるような会社に勤めてるんなら合わせるしかないでしょ
ない会社のほうが多いのに、あえてそういう面倒くさいレクリエーションあるようなとこ選んで働いてんだから
自業自得だと思う
今時これがセクハラだという認識がないのが信じられない。
私語を注意するどころか輪に入って「理解ある上司」きどりの管理職も鬱陶しい
舐められてるだけなのに
気に入らない人には一人だけ露骨にスルー。
低学歴糞ジシイクソダサイ
ごめん、キモ過ぎて吹いたｗ
でも、俺の会社（それも職場）にも同じような奴がいる
他の部署の女性社員にセクハラ質問したらしい
ちょいと頭が良くて周りが「○○君はすごいな～」みたいな感じで天狗になってるし
行かなきゃいけないなら開き直って楽しめばいいのにアホやなぁ
うちは上司がレクリエーション嫌いだから何もなくて楽だわ
自分好みの社風にしたきゃ偉くなることだな
新人が３人配属されてきたら図に乗ってウザさ倍増
昨日は、いつもなら取引先のA様あての用件でメールを送る時に
アドレスの宛先欄にA様＆A様の職場の関係者、CCにこちらの職場の関係者（ウザ子も含む）を入れているところ
宛先はA様だけ、A様関係者をccに入れてしまったら
鬼の首を取ったかのごとく嬉しそうにニヤニヤヘラヘラしながら
「宛先違ってますね」( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯと言われて、この女氏ねやと思った
要点だけを簡潔にまとめて記載して、重要なこと以外は記載しているから説明しないタイプ。
一から長々と順序立てて説明を始めないと気が済まず、他の人にも質問をあれこれするタイプ。
前者が会議で報告すると、グループで数百時間かけたタスクでも30秒か1分ほどの報告で、後は文書を読んでくれとさらっとテンポよく流すのに対して、
後者が報告すると、グループで数時間のタスクでも10分ほどかけて一からこまごまと順序立てて報告をやっちまう。またあれこれ思い付きでやたら質問をしだす。
前者だけで会議をするとテンポよく進み、10分ほどで終わる会議でも、後者の時間泥棒が混じってくると2時間3時間かかってしまいイライラしてくる。
後者の会議での言動が不明なんだな。
予算が欲しい？
それならその旨と理由と添付書類をつけて言えば会議でのスピーチは1分ですむ。
何をどうする？
前からそれは君の部署に一任すると決まっているのだから報告だけでよろしいがな。
やりかたがどうしたらわからない？担当部署も何をするのかわからん。
だから以前はこうしていたと会議でなんどか説明したのに、翌月以降になるとまた同じ質問と回答する方もわからないの蒸し返しになる。
俺が議長をやったときは、構成員に時間泥棒らまったく同じメンツでも他の人が議長をやった時に比べて
会議が1/2か1/3で終わっている事実から、必要な「モノ」と不要な「モノ」を悟ってくれ。
うちにもいた。
執務中は社服なんだけど、その後上司や偉いさんも交えて新人の歓迎会をするって日に短パン。
40過ぎの鶏ガラヒステリーBBAが。
新人は中途の有資格者でBBAと同じ年頃だけど、
待ち合わせ場所で絶句してから「…うちの娘も同じ格好よくしてます」とだけ。
まだ真夏なら何とか許容できるが、真冬に短パンシヨートコートのプリン茶髪BBAは
サムいを通り越してただひたすらにホラーだった。
うちの会社の５０過ぎババアの私服にも驚いた経験ありｗ
スーパーでたまたま会ったんだが超絶なミニスカートで絶句
若い恰好してるんですねと苦笑いで言ったら娘の借りちゃったwって
鶏ガラみたいなババアって頭もおかしいのかね
３０過ぎたら茶髪、膝は見せない方がいいんだけどね。
自分の年を受け入れられないんだろう。
BBAのミニスカートはホラーだけど、２０代でもその太い足でミニスカート？ってのがいる。
家に全身写す鏡がないのかな。
仕事に不相応に華美な格好には節操がなくて本音では引いてしまってる
でも華やかでも綺麗だな～あの格好好きだなと好意的に感じるのもあるし、自分でもいいと思うラインと引くラインがよくわからない
頭悪いなお前
出席者によって報告の仕方を変えることは基本だろカス
社員旅行なんて年一回しかないからまだ我慢できるだろ。
5～9月の間、月1回のバーベキューパーティー（強制参加）と登山義務があるうちの会社よりはまだマシ。
バーベキューと聞くと一見楽しそうだが、準備や片付けの際に社長の怒声が飛び空気がピリピリしている。
一人でできる作業しか残ってなくてみんなで席について待っていると、
「見てないで手伝え！」と怒声が飛ぶ。手伝おうにも道具がないからどうしようもないし、そもそも一人でやった方が早く終わる。
怒鳴っている社長はふんぞり返ってビール飲んでる。
登山は年一回だが、社員全員強制参加。代休などない。
こんなもんどう楽しめってのさ。
みんなで行事に参加すればチームワークが良くなるとでも思ってるのだろうか？
大変ですね。
信じられないです。
その社長、会社を立ち上げた苦労を知らない、
２世代３世代のボンボンオーナーってとこですかね。
貴方は正しいですよ。
ただ在籍してる会社の体質が古いだけです。
俺は新入社員のころ社員旅行というものを経験したけど
無意味な風習としてずいぶん昔に廃止されました。
年賀状、お歳暮も「虚礼」だと廃止されてから入社したから
書いたことがないです。
ムカついたことを書き流すスレにあれこれ反論せずにいられないお前がカスだわ。
お前みたいな頭の悪い奴がいたら一から十まで説明しないとやってられんわ。
消え去れカス、無能。
カンガルーAA略
ただ馬鹿にしてるだけですｗ
石橋もねｗ
2chが煽り合いの文化と勘違いしてるとしたら馬鹿を通り越して愚か
このスレ覗いてるんだとしたら少なくとも社会人であるはずなのに、モニターの先の書き込んでる人間の顔すら考慮できない想像力なのは愚かを通り越してクソガキ
報告は２パターンだけじゃなく相手に応じて臨機応変にするもの
そんなこともわからんおばかだから馬鹿にされたの
俺がまとめればばっちりなんだっていいたいだけじゃんｗ
文章の構成も頭の悪さがにじみ出てるしｗ
仕事を真面目にやればそれも陰口の対象。
気に入らない女性を次から次へといびり散らして辞めさせて、自分だけ生き残るという。
おっさんには甘え、若手男性社員には媚びて囲いこみ、女性社員には口八丁と贈り物でだまくらかす。
いい加減周りも気付けよな…いや、気付いていて放置か。
さっさとガキでも作って失せてしまえ、ドブス低能ゲス女！
ただ年齢を重ねただけのクズ野郎の命令は聞きたくないな
現場が大きなリスクにさらされるのは嫌だから、
今までの問題行動を正直に全て会社に報告せざるを得ないわ。
いや、任せるつもりで最初っから何度も教えてるし仕事渡してる
もちろん段階踏んで大枠を教えて簡単なのから難しいのへ移行して
それも、4月からその流れで行くからと準備や勉強も出来るようにしてる
でも何度説明してもパニックで出来ない
何がわからないかもわかってないから、質問も私はどうしたらいいですか？だけ
考える事をしない
マニュアルも一度も見を通してない
簡単な仕事を作って与えても、それすら間違えるし何日もかかる
新人でもないのに
任せたいのは山々だよ、だけど一緒に作業しようにも簡単業務でさえ手取り足取り教えないと自分で考えて動こうとすらしないんだよ
教える事は出来ても理解するのは本人
それは変わってあげられない
仕事進まないからやるしかないじゃないの
その子よりも問題を見ず、若い子に気に入られたていいカッコしたいだけの上司に不信感
今うちは閑散期で、マイペースでやっていい部署(自分はここ)と仕事がほぼない部署があって、
自分は話しかけられないけど、同じ部署に暇を持て余している奴らが
同じ部署の人たちのところに無駄話しに来るのが目障りでうざくて仕方ない
話しかけられる本人たちは喜んでいるかもしれんが、
同じ部署・フロアの人たちの気持ちをちっとは考えろや
○暇を持て余している奴らが
黄色で色付けされている箇所をコピペしてメール送りたい
「自己評価が高い人は、自分の非を認めない」
http://self-esteem.amiyazaki.com/LackingSelfConfidence/admit_the_fault.html
ほんと絶対謝らない。
謝ったら死ぬのか？
「あの人誰と全く喋ってないよねw
ww」だって。
だったらなんなの？
会社に友達作りに来てるわけでもないし、無言で仕事するのがそんなにおかしい？
くだらねーんだよ。孤立させて嘲笑う対象にしてるつもりらしいな。
その腐れ女は程度低いし、それに同調するのも全員どうしようもない。
そんな腐れ女が社員の中で中心人物wになってる。
その女に、私の生まれた地方とか産業とかをものすごい見下し方されたこともある。
私そのものを、ボンクラとかバカとか言われたことも。吐き気がする。
あなたのことだよ、せ●さん
友達作れってんじゃなくて円滑に勧めるためには
普段から良い関係築くのも大事
それも大切な職務能力だよ
車持ってない新人が毎日先輩の車をあてにしてるのが気に触る。
女で夜道が危ない時はまだしも、健康体の男…。
感覚が違いすぎて叱る気にもならん。
自転車買えよ。
自分には実害のないことだけど気になって。
そんなの分かってますわ…
トイレの後の手洗い１分とか制服のローラー掛け１分×２回とか
めんどくさくてもみんな当たり前にやってる
でもひとりのパートのおばちゃんタイマーかけずにささっと終わらせたり汚れた制服を持って帰らずに次の日また着たり
何度注意されてもヘラヘラしてるだけで遂に事務所に呼び出された
ルールを守るつもりがないなら辞めてもらうとまで言われたのに反省するどころかチクったのは誰か犯人探ししている
あんたのせいでカメラがあちこちに付いたよ
早く辞めて欲しい
まぁチクったのは私なんだけどな
言っちゃ悪いが、片親育ち（成人するまでに片親になった）人って根本的にズレてるなぁ。って思う
職場に三人もいる
A、50代半ば独身。何か幼稚な行動・発言が多く、他人を褒めることはなくとにかく陰口オンリー
B、40代後半独身。弱音・言い訳・皮肉が多い。アニオタ
C、30代後半独身。妙に自信過剰。確かに仕事は出来てるが、そんな得意げになるレベルでもない。アニオタ＆ゲ―オタ
他にもアレな人間いるが、この三人の共通点が片親
ウチにも居る。
そのまんま年令以外がA+B+Cで、職場で配られたお土産等の饅頭等を、声に出してママ(父親の後妻)に持って帰ってあげようって必ず言う。
因みに五十代でバツ無し独身。
自分がルール違反しておいて注意されたらチクったとか…まるで子供だね
うちの職場でも飲食禁止のスペースで勝手にランチしてるおばさん集団がいて、すぐ見つかって注意されたんだけど「誰かが告口した！」と大騒ぎ
あんな大声で喋ってたら嫌でも目に付くのに
ただでさえ葉巻臭い+趣味悪いコロンだか何だかの混合臭で閉口してんだ
会議中にずーっとボールペンをノックし続けるのもイライラするからほんとやめろ
ボールペン奪い取ってへし折って投げ捨ててやりたいわ
おばさんがいないと社内が素晴らしく静かになる
制服に締め付けられて腹がボンレスハムみたいになって見苦しいから客前にでるなよ。
市ねクソババア
また練り直してボロくそ
3回もやり直したあげく結局「Aの考えは会社の目指す考えと違うから言うこと聞くな！君にはそれを期待してたのに」だって
はぁ？じゃあまずはてめーらがAを指導しろよバカじゃねーのか
これから働いていく上で教育係かつ上司の言うことを聞かないなんてわけにはいかねーだろうが
さんざん遅くまで残ってAとスケジュールとか考えたりダメ出しされたりやり直しした時間はなんだったんだよ
会社の考えと違う人間を指導係に当てたのはてめーらだろうが
腹立つーーーーーー！！！
無言で仕事している奴を嘲笑う性悪女と良好な関係なんて築けないだろ。
ましてや人の出身地までいちゃもんつけて貶めてるんだから。
上層部がそれに反対するとケツをまくりやがった。
そしてその上司から指示を受けたプロジェクトをやっていた俺は２階に登って仕事をしているところをハシゴを降ろされた。
その上、反体制派のあいつに陰で会社の目指す考えと違うとすり替えられたらやってられない。
いいかげんにしろ。
それで負けが決定的な段階でこっちきて、今ではあれこれ指示を出してきて上の考えと違うと俺に責任を押し付けてくる
さらには俺が反体制派のような言い回しを陰でコソコソやる。
ずるい、人として許せない。
俺らの会話を録音して向こうサイドに持ちこんだ時も卑劣だと思ったが、性根が腐っている奴は本当にダメだと思うわ。
つーか、派閥とか作ってるのがウザいよね
俺のとこも一部で派閥争い(醜い)があるけど、関与しない様にしてる
女子高生じゃあるまいし、オッサンがキモいんだよね
仕事のやり方をごり押しするのは止めて下さい、シングルタスクでしか仕事が出来ない能無しは黙れクズ。
ケータイで通話中だったから、顔見て、手にじかに渡した。
そのあと昼飯食いに行ったらしい。
で、帰ってきたらその書類がデスクにあったんで
「誰が勝手にここまで入ってきて置いた？」と大騒ぎになった。
渡した書類をほいっとデスクに置いて、そのまま忘れたらしい。
そのジジイが激怒して、この線から中に入るな、って言いやがった。
年寄りなんで、ぼけてるし。それを人のせいにするし。
また必死で擁護するオババがくっついてて、気持ち悪いったらありゃしねー。
「あんたより上司の方が記憶力いい」とわめきやがる。
マジでやばいやついるよね、記憶障害かな？ってやつ。絶対聞いてない、見てない、ってキレて言いはるやつはやっぱりちょっとおかしいよな。
ジジイとかだったら、痴呆がきてるんだろうけど…そういうやつってコネとかで役職的には偉くて無能なやつってイメージある
誰にでもど忘れってあるものだけど
聞いてない言ってない絶対違う私のせいじゃないと言い張るのが年寄り
若い子は素直に謝れるのに
一度役職に就いた老人は特に頑固だ
年下から指摘されるのが腹が立つのかな
新人は若い子から選んで下さいといつも人事部に頼んでいる
こっちはまともに業務の説明も受けていない。
そもそも派遣契約と異なる範囲なので、業務を機械的にすればよくあとは社員がフォローみたいな扱いだった。しかもその業務は期間限定で頼まれたものだ。
にも関わらず社歴10年の意地悪女性社員からすると、見下して鼻先で笑うようなことらしい。
その女からPCについて超低レベルな質問に散々受けてきて何度も手伝ってきたし、何故かそいつのアシスタント的な業務ばかりさせられてきた。うんざりするようなことばかり。
人を利用するだけ利用して、気に入らなくなると態度を翻してけなし出す。そうやって生き残ってきたらしい。
朝と夜で言うことが変わるのは日常茶飯事
指示通りの業務をしてるのに「勝手にやるな」「誰の指示だ」と怒る
紛れもなく貴方の指示ですが
本気で忘れてるのかわざととぼけてるのか知らないが、周囲も承知の上で反論するのも馬鹿馬鹿しいので適当に流してると言う
馬鹿に権力与えないでほしい
バブル期全盛で働いてきて去年定年
技術系のいわゆる頑固職人なんだけど、若干のコミュ障気味の無口なジジイ
はっきり言って邪魔
どっかり座ったまま「ペン無いので（持ってきて）下さい～」とか言ってんじゃねえよ、せめて「ペンはどこにありますか（持ってきますので）」だろうよ
っていうか事務仕事なのに手元にペンも置いてないって、お前一体何しに来てんだよ
傍目にも腹立つわ
バイトや新人にはネチネチと嫌みを言ってくる社員
機械に変なエラーが出たとき、自分で直す努力はしたけど
それでも直し方がわからなかったから社員にエラーの直し方を聞いた
そしたら「何回もこのエラー見たことあるでしょ？」「なんでわからないの？」と嫌みを言われた
初めて見るエラーだったし教えてもらってもないことがわかるはずないだろボケが！
そんな必死に 私仕事してます！速く打てます！アピールしなくていいんだよ
そんなにたたかなくてもちゃんと文字打てるから
脚組んで椅子に浅く腰かけて机との距離が遠くて姿勢悪いのと
正しいブラインドタッチできてないんからそんなにうるさいんだよ
タッチの問題でそっちが好きな人もいる
今は静電容量無接点使ってるけど、でもメカニカルも好きだ
カチャカチャカチャッ、ターン！ってやっぱいい
丁寧にするポイントずれてないか？
会社のパソコンは統一されているから、明らかにそいつの打ちかただけうるさい
自宅で使う分はどんな音が出ようと好きなの使えばいいけど
会社だとうるさいと感じる人もいるからね
はぁ社員の前だけ手伝いたがる派遣しねばいいのに
サボってるやつはマウスしか使わないってのが見分け方のポイントだからなあ。
私だけお土産配らないとか
女子社員の中で必ず私だけカウントされない
とか陰湿な嫌がらせか多い
今日、私も巻き込まれる形でのミスが発生し
案の定他の人たちも巻き込んで私だけ叩いてた
基本、一切無視してるけど
可愛げ無いのは重々承知だし
辞めてもいいんだけど
あいつが喜びそうだからバカバカしくて
辞める気にならない
あー持病が再発して◯んでくんないかなぁ
あのクズ
普段はで1日の大半はお喋りに費やしてる
ジャイアンタイプね
病気してるし、役付きだからみんな結構我慢
してる
そのジジイがいない時は悪口も言われてるから、影では嫌われてるんだけどね
女もだけど男の陰湿なのはホントやだね
分からないところ教えて、メモもしてるはずなのに理解してないから
似たようなことがあってもできてない。
返事はいいけど、返事だけ。
質問しても怒られないし聞きやすいのは最初の今のうちだけなのになぁ
あと数分やれば終わることでも定時になればすぐに帰りたがるし
成長する気が無さそうだから、教える気も無くした
給料分の仕事覚えてくれればそれでいい
「勝手にやるな」って注意されて「今聞こうと思ったんです」って言い訳。
あと、「前の会社では、こうやってた」とか。
もうめんどくさい。
でも人手不足だから良かったねと言っていたら...今日その二人が取っ組み合いの喧嘩になった。
明日会社休みたい。
あー、部下そっくり
どれだけ説明しても資料渡しても調べ方教えても理解しない
言われたことを前の通りやるだけだから応用どころか簡単なミスも良くする
質問はしておいでとは言うけど、考えなしに「答え何ですか」系の質問が多くて疲れる
少しだけ考える系の仕事やって欲しくても、結局こっちが考えてやり方まで細かく指示して、その上でチェックして…
若い可愛い女のコで済まされるのは後数年もないのに
しかも新人でもないんだよな
「上司とは」系の実用本を斜め読みしたような行動パターンで
自分に有利なことだけ偉そうにしゃしゃり出てきて
きいた風な口をきいてしたり顔
ムカつくわ
言ってることは分かるよ、正論だよ。けどさ、常識かのように言われても浸透してねーのよ
マニュアル化した方が効率良いし浸透するって。頼むからしてくれ、店舗ごとに違うの疲れるわ
つーか毎回毎回やったあとに言うなや。その度に直すのめんどくせーし効率悪いわ
セクハラしたりするようなことはよく聞くけど、うちの場合は逆に女性のNo.2の役職者が
それをやっている。
そのNo.2は他所の階にデスクがあるにも関わらず、うちの部署のイケメン社員（年下・既婚者）と
絡みたいがために日参してくる。それが始まったのはGW前からだったが
今まではほとんど来ることが無かったのに急に毎日来るようになった。
会社行事（休日・社外会場）では２人で遅れ気味に登場するし、
予めわかっていた某国際基準の査察官が来る日（週ナカ）に２人ともお休み。
その上、その休んだ日の翌日２人とも日焼けで真っ赤＆真っ黒に。
別にW不倫してようがいまいがどうでもいい。
うちの部署にあのウザい笑い声をまき散らさないでほしいし、
勝手に仕切ってしくじったことの尻拭いをさせられるのも勘弁してほしいし、
自分がずーーーっとイケメンとでかい声で雑談風味の会話をしているのを棚に上げて、
必要な会話をしている従業員を「無駄な私語」扱いするのも辞めてほしいし、
自分が（女性として社内で）１番じゃないと気が済まないからといって、
それを脅かすものは職権乱用人事をしつつすべて目の敵にするのはやめてほしい。
みんなで縁切り神社に遠足に行けばあの女消えてくれるかな？
男性はぜひ残して邪魔な女だけけえて欲しい？
わかる。
あとペンも使わない。
これに加えて見た目年齢が実年齢よりかなり若い奴は真面目系クズの地雷社員ほぼ確。
別にやめろというほどウザくない
女はいちゃついていなくてもウザいから海外出向してほしい
安価忘れてすまん
周り見ていればその程度大したことないってわかるのに
私本当に駄目ですね・・・なんて自虐はいいよもう聞き飽きた
凄い変で嫌な女なのに何で男は気づかないんだろう
変なファッションってどんなの？
あんまり調子に乗ってると、遠慮容赦無く足元をすくわれるぞ。
まあ、近いうちにクビかガチガチ奴隷状態に追い込まれそうだから、
内心では、凄く楽しみにしてるんだけどww
「お前は知らないかもしれないけど俺はこの機械整備しておいたんだよ。
それなのに、俺に何の連絡も無く機械の一部部品がいつのまにか違う仕様に替えられててむかついた。
お前から詫びが来るのをわざと待ってやったのに、こっちが悟らせてもすっとぼけた反応するからキレたよ(笑)
人としてどうかと思う。今後そんなことばっかりだと、もうお前のとこの依頼受けないよ？」
知らんがな…
「お前は知らないかもしれないけど」って自分で言ってるのになんで俺からの詫びが来るの待ってるんだよ、来る訳ないだろ。
確かに仕様変更がなかったらかなり助かってた先取りだったからそれ自体は凄くありがたいんだけど
こっちはまだ何の指示も出してないのに勝手に動いたんだから自己責任だろ。
「人を動かすのって大変だろ？次から気を付けろよ？」って言われたので
「(確かにあなたみたいな人もいるから人を動かすのは大変だし、そういう人がいるってことに今後)気を付けます」って返事しておいた
本人が懺悔して悔い改めて更生しても元の木阿弥になることはザラだ。
昨年、会社のレクレーションで参加費を払わず逃げてトラブルになった輩
今年、誘わなかったら社員として当然参加すると思っていたと陰口三昧、レクレーションの役務をしっかりとやることと参加費を支払うことを条件に参加を認め誠実に対応した。
だが其の結果は、１時間の休憩のところを２時間休憩に行ってきやがる。その間、役務をサボタージュ。
また別の昨年ドタキャン野郎も、今年はいてたものも途中で荷物を持ってエリアから別の場所で帰ろうとしていた。
三つ子の魂百までも続く。
相手のたち、人間性、本性を見抜いていてもハブることができない、会社の人事権を持ってない自分が嫌だ。
責任は取らされるけど、人事権がない。懲罰権がない中間管理職なんてやっててムカつくだけだわ。
その業務をやってたら、そのおじさんが「ここは確実にやらないと
信用なくすよ」とか何とか説教垂れてきてウザイな～と思った。
おじさんがミスしまくるせいで他部署に信用されなくなって
仕方なく新人同然の私がこの業務やる羽目になったのに…。
来年の冬に結婚して異動しようかと思ってるから
「あと何年かはこの業務の責任を～」とか言われても
ピンと来ないし別にどうでもいい。
事情も知らないくせに、いちいち聞き耳立てて、悪口の材料にする。
ポイントは悪口言いながら「私、性格悪いですかね？」を何度か挟むこと。
そうだね、お前は中身も見た目も腐ってるね、と内心突っ込みを入れているわ。
近々席替えでそいつの近くになるのがウツ過ぎる。
集中できなくて目障りなんだけど、目が合うことはないけど
仕切りつけたらやっぱ変な奴だと思われる？
あと斜め前の人が常に鼻か耳をほじくってて気色悪いから、ファイルとかティッシュとか積んで半ばムリヤリ壁作ってる。
変な人だと思われようが関係ないし鼻ほじ見るよりそっちのが気が楽だわ。
人の顔が見える事と、自分が変だと思われてないかの不安のどちらを取るかだろう
デスクトップの下に缶とかを置くのは結構やってる人いる。ノートなら知らん
声もでかいんで周りにいかに自分がデキる人間であるかを言って回る
うざったい
皆わかってると思うよ。
出来ないからこそわぁわぁアピールする必要があるんだもの。
出来ないからこそ、出来るように見せるためにタイピングうるさくしたり、書類をドンっと置いてみたり、パタパタ忙しそうに走らなきゃいけないの
今までの(少ないけど)経験からしたら、仕事できないやつは、何かとうるさい
その手の奴が自分だけが忙しいと思い込んて｢誰も手伝ってくれない！｣とキレてたw
みんなが仕事始める頃に机に来て、そこから前日のゴミ捨てたり用意して仕事始めるのが遅い
仕事中も時折動き止めてボーッとしてる
終業時にも片付けも明日の準備もしないでデスクの上もゴチャゴチャとしてゴミだらけなのにさっさと一人だけ帰り支度
40歳にもなってそんなだから派遣でしか働けないんだろ
内心「どこでも出来る私引っ張りだこ」と思ってるのが表情を見ればわかる
だけどたらい回しの理由は本人が思ってるのとは真逆なんだよなあ
優秀ならそこの部署の人間が引き止めるよ
仕事が出来ない+文句ばかりでウザいから皆そばに置きたがらないんだよ
>>722-724
誰も言ってくれないから自分でアピールするとか
物を叩きつけるからうるさくて仕方ないとか
自分だけが忙しいと思い込んで他者に八つ当たりするとか
うちの厄介婆そのものだ
てか皆アイツの事書いてるのかと思うくらい当てはまりすぎてる
嫌な法則があるもんだな
出来る人間は自分から言わない。
出来ない人間ほど自ら言うもの。
監視する立場なら直接言えよじろじろ気持ち悪い
うちの婆は、絶対数人いないと終わらない仕事をしてる、とか、PC壊したときは、やることに対して容量が少なすぎて壊れたの、とか
いちいちアピールがウザすぎる
あとため息とかひとりごと、デスクマットに挟む無駄な書類の量ww
月曜から泊りがけの出張で朝6時半に出発するのにほとんど寝てないってどういうこと？
友達と遅くまでカラオケ行ってて終電乗り損ねてオールして始発で家に戻ったとか言い訳にもならないよ。
「運転代わりますよ。」とか言われても明らかに睡眠不足の人間にハンドルなんて預けられないんだけど。
新人（アラサー）で商談中も横で座ってることしかできないんだからせめてこちらを不快にさせない行動をとってくれ。
４０近いのに礼儀も常識もないのか。
居座り派遣どもには
20代で結婚退職して、派遣になってからの今の職場の方が年数が長く
専門職種なのを自慢気に思い、自分より後に入った何人もの新卒に先輩面して
態度がふてぶてしいという共通点がある。
採用された時は未経験に近く知識のほうも基本すらろくに身についてない状態で
今の会社のやり方だけを繰り返して年数だけ重ねてるから
ルーティンワークは対応できるが応用がきかない井の中の蛙
あとから入った派遣さんのほうが経験も知識も豊富でトラブルにも迅速柔軟に対応できると
プライドが傷つくのか、年数を盾に自分のプライドを守るべく、
私のほうがよく知ってるアピールで新しい人のやることなすこと否定して、
でもーデモーでもねーを連発してウザい。
長く居座ってる専門派遣女がいる部署に入ったけど初対面からふてぶてしくされて大嫌い
まるで教える気なし聞けば怒りだす。男だらけの正社員には従順で態度が全然違うのがムカつく
マイルール基準を満たしてる者同士でコミュニティー作ってるみたいな感じ
業務を増やされて本当に忙しい人をキャパが狭いと決めつけて
自分のほうが優秀だとドヤ顔するけど
既婚なのを理由に契約就業時間を他の派遣より30分短くしてもらって楽してる
去年法律が変わって、同一企業同一部署には3年までしかいられない派遣もいるらしいから
居座りのリーダーもいなくなればいいのに
かばんを手に持って去ろうとした瞬間に自己評価高い系ユルユルゆとりに呼び止められ
嫌な予感がしつつも、至急、重大トラブルだとマズイと思って
電源入れ直して話を聞いたら
連休明け水曜に客先にメールする書類送付案内書の案内書番号の数字が1文字違うと
ドヤ顔で指摘されてズコー
勤怠入力が終わったあとに5分でも業務処理したら訂正しなくてはいけない規則で
金曜はちょうど締め日だったから、人事に連絡して組戻しみたいな処理が必要なのに…
イライラするわ
意識高い系と自己評価高い系のイラつくところは
有能アピールが激しいところと小さな間違いを指摘して自己評価を上げようとするところだな。
新人のときはまだ我慢できるが2年目からは地雷物件になる。
ちょっと仕事が大変だっただけで飲み会のときに自慢げにエピソードを披露する。
先輩社員の失敗談には「先輩、それはダメですよ！僕ならこうします。」とドヤ顔説教。
仕事で上司に注意されるとその場では謝るけど、後で教育係の先輩社員に失敗の言い訳。
うちのゆとりは「この仕事辞めても僕平気なんです。友達が会社立ち上げたんで。
僕もビジネスパートナーとして彼の新会社に貢献するつもりです。」
という謎アピールをしてきた。
ビジネスパートナーって…。それ単に友達の部下になるってことじゃないの？
自分の事は完全に棚に上げて。
おい、◯◯のオッサン、お前の事だぞ。
2回りほども下の人間に見透かされてて恥ずかしくないのか？ww
もう、お前、実はクビ候補なんだぞww
お前、その陰湿な性格のお蔭でまわりが迷惑してるんだよ。
女のくせに売れ残って恥ずかしくないの？
売れるわけないわな、その醜い底意地悪い人格じゃあ。
それでいて男性を選べる立場だと思ってる。
お前37歳だろ！ババぁ！
ねーおばさん、更年期でイライラしてるのかな？わからない事なんでも聞いてねって言うから聞くと嫌な顔したりはぁ？みたいな態度とって影で笑ってるよねーあなた私の事嫌いなんだろうけど、大丈夫‼私もあなただいっきらいだから
複数子供生んで産休育休時短勤務で数年間休んでた方が長いんじゃ？みたいな女性社員とか
定年間近の老社員とか、会社的に持て余してるような社員にやらせるの自体はまあいい、
でもトラブルが起きた時くらいは、ちゃんとまともに受け答えできるような人を出してちゃんとフォローさせろや。
新人パートに数ヶ月で追い抜かれる
半年前からやってる取り組みに対して「あら知らなかったわ」
わからないことを自分で調べずに人に聞いてそれが間違ってたらもう大変
「やっぱり人に聞くもんじゃないわね」
態度だけはでかくて先輩風ふかしてるけど誰もあなたを信用してませんから
旅行で１週間休んだ後「ごめんなさいね迷惑掛けて」
迷惑なんてとんでもないむしろ平穏な毎日でしたよ
周囲はうまくスルーできてるのにその人にキツい態度を取ってしまったりと感情をコントロールできない自分にも毎日嫌になる。
その指摘事項、全部やってるよ
部下に実際聞いてみなよ
ことばつはやたら丁寧だけどそこからにじみ出る下品さが半端ない。
つか下品なことばもよく出てくる。
いるだけでうざい。
だいたいセレブで育ちがそこらのやつと違うならヤンキー大国で時給900円で高卒と一緒にバイトできるかよ？
どうぞ他の店でセレブな仕事してくださいって感じ。
不満ばかり言わないで、仲良く明るく仕事しようよ、なんて言うやついるけど。
仲良く明るく自分勝手にしてるやつらは当然不満なんかあるわけないんだもんな、その裏で犠牲になってるやつらがストレスのはけ口についポロっと不満言っても仕方ないだろ。
不満を口にしつつもやることキッチリやるやつと、お気楽に何もしないやつ、やっぱりお気楽で明るいほうがいいのかな?
明るくてキッチリこなすのが一番なのはわかってるが、限界があるんだ。
うちの職場の高い系地雷物件は上司の躾が行き届くことなく放し飼いして
4月に入社2年目を迎えてしまった
もう間に合わないのか…
ドヤ顔で他人の担当業務を横取りしてデキるアピールして
応用力が必要になって手に負えなくなると中途半端に投げ出して他人に丸投げするようになった
今日なんか出来ないことがわかると物に八つ当たりして音をたてて
しまいにゃ開き直って高圧的口調で「流れが全然理解できてないんですど」と言い放ちやがった
隣に黙って座ってるだけでも鬱陶しい
会社や社員の悪口を言わない日は無い
毎日ギャーギャーわめいてる
バカだしスキルも無いから仕事を振られなくて暇
局が静かになる時はネットサーフィンかネット通販か昼寝
せめて掃除や備品の管理や整頓くらいやれよ
さもなくばしね
うちにそっくりなのがいるｗ
同じく入社二年目だ。
｢これ、違ってないですか？｣｢おかしくないですか？｣としょっちゅう言ってくるが、ほとんどがトンチンカンな指摘。
会議でも的外れな発言を繰り返す。
やる気はあるのに要領が掴めず空回りしてるだけかと好意的に見てた時期もあったが、既にただの厄介者になりつつある…
上司がいる時はキーボードバチバチうるさくたたいて仕事してるアピールするが、上司が休憩行くや否やしゃべりだし、
いない日は昼休憩で1時間半帰ってこなかったり(30分オーバー)、スマホ見たりチケット予約してたり
人の話にすぐ興味を持ち、バタバタ走り回っておしゃべり相手を見つけに行く
椅子の上に体育座りして仕事してたり行儀もすごく悪い
書類を整理せず机の横に放置、邪魔だからちゃんと整理しろ、と言うと
私B型だから向かない、こんなのA型の人がやればいい、とか言ったり
わがままなのは一人っ子だから、という言い訳もする
ヤンキーではないが、精神的には同じような感じで、自分はまだ10代のギャルｗだと思って生きているっぽい
あのさー、もう30過ぎてんだよ 自分を客観的に見てみろよ
そして間違いなくADHDだよ
椅子の上に体育座りって…あかんやつやん
当たり前すぎて誰も注意できないよ
怒りの表情は極力おさえた方がいいけど、すごく分かるよ。
明るく楽しそうにやってる連中って、一般的に調子よくて口が達者で、怠けてもミス連発でもお咎めなしなんだよね。
その陰でデータをチェックしたり、ミスを訂正したり、地味な業務をこなす存在がいるのに、それは無視される。
ペチャクチャ、キャッキャしてる奴、それを持上げる奴を何とかして葬り去ることは出来ないものかね。
見た目も酷いが性格も酷い
毎回すれ違う度に俺に悪口言ってくる
見た目がどうだこうだ
いじめっ子がそのままオバチャンになったみたいな感じで、とりあえず自分より下だと認識した奴をいじめたいんだろうな
思いきり言い返したいんだが、仕事で絡む人間だから面倒くさくなるだけだな、と結局苦笑いして終わり
ギャルみたいな格好して若作りして痛いんだよクソババア
もう終わってんだから、喋ってくんなゴミが
と言いたいけど言えない
早く辞めろよマジで、、、
何で正社員がパートに気使わなくちゃいけねえんだよクズが
一回一回キャップを外して後ろ側にはめてからようやく書類に目を通す奴がいる。
たかだか一か所押すのになんでわざわざはめるのか？
しかもその動きが超スローなので目の前で待ってるのに地味にイライラする。
自分も同じ形のシャチハタ持ってるけど片手で開けてるから余計に疑問。
このまま放置しておくとマジで、どんな事件、事故が起こるか分からないから、
会社上部に報告･相談するしかないな･･･
745です
わかってくれる人がいるだけでうれしいです、ありがとう
ちなみに怒りに震えたのは今考えたらくだらないけど、皆事務所の外にいて、自分一人だけ留守番させられてるとき、一人で電話やら来客対応してたんだけど、
急に同僚ババアが帰ってきて、｢どこどこの弁当食べたい、皆のぶん買ってきて｣じゃあ買ってくるまで、誰もいないので留守番しててくださいって言ったら｢それは嫌｣
恐らく電話対応とか一人でやるのが嫌なんだろうけど、じゃあどうしろっちゅーねんと思ったよ
上司たちが今年はおかしいね～って言い合ってて
確認を頼まれた
内線かけて納得、担当者が変更になってて
それが昔同じ部署にいた仕事できない人だった…
彼の仕事のできなさはもはや芸術的で
まず3×3セル程度の数字の縦計と横計が合わない
人との会話内容を忘れる
保存年限残ってる書類を捨てる
3か月はかかる仕事を放っておき、手伝うと言っても拒否(結局納期の3週間前に他の人たちで無理矢理やった。全員月100時間レベルの残業発生)
お客を勝手に優遇する(他の客にバレたら信用損ねるレベルで)
態度の悪い業者のアホな挑発に乗り、重要な仕事を放り出して業者の元へ向かう
走馬灯のようにこいつの仕事ぶりが思い出されて
嫌な気分になったよ
今でも変わってないんだなあと
着替えもまだなんですけど
30分ただ働きかよ
しかも別に急ぎじゃない、超簡単な資料に目を通すだけなのに
早々と終えたら｢は？ちゃんと理解したの？｣って何？
普段ネットしてる人間なら瞬時に分かる内容ですよ
自分が最初だったけどその後資料に目を通した人たちも１分もかからず読み終えてたじゃん
いつも私生活のイライラをあからさまにぶつけてくんのやめろやクソババア
さっさとしね
室温が外の気温より高くなってしまい毎日暑くて辛い
暑いと仕事の効率も悪くなり定時に終われなくてサービス残業
酷く体力消耗するので帰宅後はぐったりして何もできない
フラフラになりながらシャワー浴びて
意識朦朧としながら髪の毛を乾かしたら
倒れるように布団に入り気づいたら朝
週末まで体力持つかな…自信ないや
エアコンのリモコン隠そうかな
あのバカ女に弄られないように
>>751
横レスですまんが、他人事に思えなかった。
今の職場にきて痛感したのが管理職には厳しさが必要だということ。むやみやたらに口うるさいのもどうかと思うが、部下に嫌われたくないのか叱る事をしない、雑談を注意するどころか仲間に入っていく
｢サボってても愛想のいい社員｣のご機嫌取りばかりする奴が上に付くと最悪。
学校教師が生徒と友達感覚で接しようとするとクラスがダメになる、みたいな話を聞くけど、職場も似たようなものかも。
うちの上司はそんな感じだ。個々の仕事量やスキルは無視、自分の言うことにニコニコ従うか、自分をヨイショしてくれるやつのことを100%信じる
それ以外は何とか嫌がらせや言いがかりをつけて退職に追い込もうとする。わかってないくせに、わかったフリしてスゴいですね！ってオーバーリアクションのやつはポンポン優遇される
周りを無能なイエスマンばかりで固めたら、気分はいいかもしれないけどいつか自滅するのになって思ってる。
干支一回り違えば常識にも少しの違いはあると思うけど明らかに向こうの言ってることがおかしい。
うざい。
抗議するとここに書いているだろと言いやがる
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?、それおまえが勝手に改ざんした文書だから。
なに寝言を言ってんだか。
本来させるべきところにさせろよ、それが言えないのおまえがへなちょこなんだからさ
それから次こうするともっていけばそれはコンクールで決めるからと勝手にルール変更して拒絶しやがる
その日の夕方には見つけたからコンクールは中止と言いやがる
それをいうとへなちょこの僕は朝令暮改は日常茶飯事、それに従えと意味不明なことを言い出す。
役職下げて、基本給下げて、本来別部署がやる仕事をこっちに持ってくるなって！
やらせるなら本来すべき部署の副社長にやらせろと言いたいわ。
うちにも似たようなことするバカ女居るわｗ
冷え性で、エアコンの風当たると寒いんだとｗ
うちは大きな熱源あるからエアコンの設定23℃以下にされると室温上がって仕事にならない
仕方ないから、バカ女が居るところだけ風が当たらないように風よけ付けたが、まだ上げやがる。
冷え性じゃなくてお前が一番仕事してねぇーんだろが！と、周りが全員言ってる。
口が上手いからか、それなりに仕事できるんだろうなとみんなが期待してたけど、いざやらせてみれば絶句する程仕事ができない
「そうっすねぇ、まぁそれも考えてはいるんですけどぉ」とか「まぁそうっすねぇ、○○っすよねぇ」とか何とか
いかにも理解してます風にすまして言ってはいるが、言ってることは内容が空っぽ
ん？それ今言ったよね？みたいなことをこねくり回してソレッぽく言う
そのくせ上から言われたことすらやってこない
わけのわからないミスが多すぎて障害を疑うレベル
パソコンは得意と言ってたのにタイピングすらクソ遅い
私より歳上だから指摘するにも気つかうし、絶望的に仕事できないのにヘラヘラしてペラペラ
一回すんごい恥かいて欲しいわ
いるね。28℃でも寒いとかいう馬鹿女。
寒いのが苦手ってゴキブリかよ。
大体ガリかデブのどちらかの体型で筋肉が足りてない。
寒いなら厚手の上着でも着て仕事すりゃいいのに。
物覚えが以上に悪く、理解力にも乏しいがプライドだけは山の如し。
リーダーにあることないこと吹き込んで憂さ晴らしする前に
自分のポンコツさを思い知れよ米澤のババア
デブの寒がりって見たことない
> プライドだけは山の如し
派遣でそういうのがいる
氷河期世代で正社員の経験無し、今の職場が2社目で部署替わりしつつ在籍10年目
専門知識が必要な職種で未経験OK枠で採用されて今の職場のやり方しか知らない人
今の職場、自分の経験が標準、日本の主流と思い込んでいる
自分より後に入った派遣さんが多業種経験がある人、正社員経験がある人、自分が前に担当してた課に配属され他人は
やることなすこといちいち否定して自己ルール主張して
まだ入って1ヶ月で知らなくて当然の人に「前からですけどね」、「いつものことですけどね」
正社員の経験が無いことや、他を知らないコンプレックスから来る負け惜しみにしか聞こえない
>>763さんのところのコントロールBBAみたいなところもあって
ゴマすり腰巾着派遣とグルになってる
実際は仕事してるかしてないか
仕事してない奴、サボってる奴、手抜いてる奴、
仕事の選り好みしてラクな事しかやってない奴はたいてい「寒い寒い」言ってる
一生懸命働いてる人は汗かいて暑がってる
>いるね。28℃でも寒いとかいう馬鹿女。
いる。
そういう女は家から毛布でももってきて来るんでればいいんだよ。
その異常な冷え性って迷惑でしかないし、
そういう女に限ってたいして戦力になってないアシスタントが多い。
本人的には「あたしが辞めたら困るでしょ？」と思ってるくさいけど
ぶっちゃけ別に困らないし、むしろとっとと辞めてくれた方が嬉しい
今日もまた「あ～もう辞めよっかな～あたし別にこんなとこで働き続けるつもりないし」と言い出したので
全く引き留めずむしろ辞めるのを前向きに受け取って退職の背中押す発言したら激怒してｷﾞｬﾝｷﾞｬﾝ喚き出した
引き留めてくれないなんて酷い、あたしのこと必要としてないわけ？とか色々言ってたけど実際いらねーんだよ
単に引き留めてほしいだけの辞める辞める詐欺、本当に心底うざい
こういう奴ってやたら自己評価高いから更にうざい
マジで辞めてくれないだろうか…
個々の能力はあまり関係無く、勤続年数で給料が決まる。
他者に比べて明らかに仕事の能力も作業速度も劣る20年選手が結構いい額の給料を貰っているのを知って、
ふつふつと怒りがこみ上げてきた。
送別会までしてもらって居残った奴ならうちにもいるぞｗ
契約社員で、社員登用を希望してたらしいが、貢献度が高いわけでもなし病気がちで(自称だが)頻繁に休む
周囲の予想通りだがご期待に添えない結果となった
｢社員になれると言われて採用されたのに、評価されないなんて酷い！｣
判断を下した当時の上司を逆恨みし結局年度末で辞めると宣言
上述の通り送別会も開かれ一部からは送別の品までもらい、有給消化の時期に入る…と思いきや、なんと翌月から他部署の秘書になる事が決定したという
もともとエラいさんと縁故があるらしくそのツテらしいが…
普通の神経なら気まずいよな
でもそいつは平然と今の部署にも顔出してる
面の皮の厚さに関しては超一流だった
うちの所に似た人がいるわ
店に来てる常連のお客さんに愚痴る→お客さんがなだめる→
じゃあまだいようかなー、な流れになる
うちで、新しい人がすぐ辞めてっちゃうのは
何でなんだって本社から探りがあったんだけど
こいつのせいだって言いたい
仕事に対して日常的に文句言っている奴に限って仕事が出来ない。
基本的に、辞めるや仕事に対して文句を言っている奴はカマッテちゃん。
いや、案外いるよ。筋肉ないデブ。
俺は通常の三倍レベルの暑がりだから、寒い連呼する連中がウザい
しかも、比較的肥満部類に入る連中が（俺も肥満部類だが）
つーか、いくら冬でも室内で一日中防寒着着てる奴、頭おかしいのか？
どーでもいいが、スリーセブンコメ羨ましいｗ
本当それ
事あるごとに辞めると言うくせに絶対辞めない
仕事や会社に文句言って上から目線で人にダメ出ししてる割に自分の仕事できてない
気分屋で構ってちゃんなメンヘラ同僚がうざすぎてイライラする
黙って仕事しろ＆人の仕事の邪魔すんな糞が
あることを任せていたら全然やってない。
1年間何をやっていたのと思うわ。
普通だったら仕事するの当たり前だし、できてなければ謝罪するのが当たり前、
そしてやってない分やろうとするのだが。できてない、謝罪なし、やろうとしないで投げてくる。
俺のところにもいる。辞める辞める言ってた癖に希望退職を募れば応募してこない。
また、サボリーマン系の後輩うざい。忙しい忙しい連発して全部欠席しやがるのに、大学の後輩のいる別部署のところには
出席義務ないのに応募してシフトに入るし、構成員でない会議には、わかっていて出席できますを連発する。
構成員の部署をずっと欠席していて、どれだけ腸が煮えくり返ることか。
転職経験が豊富な者は、それはそれで揉まれてきて立派だと思ってきたけど
どこ務めても戦力外でリストラされた結果の人にあれこれ社会人経験が豊富と言われてもだな、何言ってるの？て感じだ。
暑がり寒がりは、よく動く人よく働いている人は暑がりが多い。
今はダイエットして筋肉質で痩せているが太っていた時期もあった。両方の経験で話すがデブがり関係なく、気合入れて仕事すれば、デスクワークですら汗は掻く。
サボれば汗はかかず夏場でも寒い。
それとサボる奴嫌い。30分以上遅刻すれば給料2割減の職場で、毎回30分ギリギリ意図的に遅刻してくる新参者、お前は昼の食事休憩を大幅にオーバーしたり、
金で顧客とトラブルを起こして苦情処理事案として連発で上がる。金に汚い卑怯者は会社を去れ。
部類ってなんだよ
こっちからして見ればデブはデブｗひとくくりｗ
自分のミスは高いとこに棚上げ、他人のミスは重箱の隅をつつくクラスで
しつこく煩く言いたおす。ろくに会釈も返さないような阿呆もいる。
( ﾟДﾟ)ﾊｧ?なにそれ私もアンタのフォローしてますけど何か？みたいなのはしょっちゅう
身体的にも精神的にも良くないわここ
あぁ、それ自分の知ってるクソウゼェBBAと似てる。
無能な派遣だったが社員が同一部署に来ると自分が無能なのがバレるから、
何かとイビって辞めさせてた。
自分も入社翌日からイビられて取り敢えず試用期間だけ耐えようと思ってたら
自分が直ぐに辞めなかったせいでBBA発狂。
バックレる当日始業直後に唐突に「私今日が最後だから。」といわれて、
唐突すぎて喜ぶこともできず「はぁ、そうですか(棒)」と自分が言ったら発狂して大騒ぎになったわ。
そんなの打合せと違うじゃないですかと議事録(相手の承認も有り)を見せたら
「それはあくまで議事録の内容に間違いがないことに印をしただけで内容の決定を承認したわけじゃない」と糞な理論で返される。
数ヵ月うん十万円とかけた業務なのに
さらにそのB案も全部こっちの部署の負担でやるようにしろと。ふざけんな。
しまいには「◯◯課に頭下げれば凄く怒られるだろうけど手伝ってもらえると思うよ(笑)」とか言い始める。
お前の要望なんだからお前が頭下げろよデブ。
なんでこんな横暴が通るんだよ…
うちの職場にもいる
神経削られるよね
マジで職場のガン、リスクだからね。
「やだー、注文入れてないのに納品されてる。信じらんない。なんでー？」
とでかい声で文句言ってる暇があったら仕入先に事情説明して返品しろよ。
指示出しても「でも納品されちゃったし…。返品できるかわからない。送料かかるし。」
とデモデモダッテが始まって連絡しようとしない。
急ぎの納品があるのに結局ババアの代わりに仕入先に事情説明＆返品依頼するハメになった。
せめて連絡している間に車を倉庫に回して納品予定の商品を積んでくれればいいのに
悲劇のヒロイン面でこちらを見守るだけ。
アシスタントすら出来ず、いい歳して指示待ち人間とか使えないにもほどがある。
なんで営業がアシスタントのアシスタントをしなければいけないんだ。
あれ、「すぐ泣く女ハラスメント」だよね。
仕事の横暴さはその通りだが、議事録は確かにただの議事録でもある
意思決定行為のりん議や決裁があったわけでわないなら微妙だね
とはいえ、横暴だし筋を通してないのは明らかだから上から相手部署に文句言ってもらえないの？
部署対部署の問題にして部署のトップ対決させる話ではないのかな
部署のお金が絡むなら尚更
流石に堂々と泣く女はあまりいないな
泣いても席外して戻って来た時は泣き止むか、仕事終わりに飲みながら泣くか
仕事中に泣くのはマナー違反だと思う
涙が出ることを許さないと言うのは生理反応だし流石に可哀想だけど、せめて悟られまいとする態度は欲しいね
頻繁じゃないけど過去に何度か仕事中に職場で泣いたアラサー女ならいる
そいつ普段はとにかく高圧的＆攻撃的で口を開けば仕事の愚痴か同僚の粗捜しってタイプなんだけど
打たれ弱いらしくちょっとしたことでグスングスン泣き出した
しかも、接客業なのにバックヤードに行くでもなく客前で…
泣くなら人目につかないとこでひっそり泣けばいいのに、いい大人が仕事中に職場で泣くって理解できんわ
本当、>>791の言う通りせめて悟られまいとする態度ぐらい見せるべき
ｳｹﾙ
で、その責任者の直属の部下が慌ててやって来て、間に入って来たけど…。
その泣いた責任者は、暫くしてリストラで退職していったわ。
個の力なんてそんな大差ないだろ
ちょっとした事務用品は自分で購入してるんだけど、シャーペンの芯を
勝手に使う奴がいてムカつく。
たまにならかまわないけど、私以上に使ってない？と思う程減りが早い
感じがして、新しく購入した物を隠してたんだけどそれを探し出して
使ってた。
一言「貰うね」とでもあればまだしも、何の断りもなく勝手に使う神経が
分からんし、そもそも必要な物なんだから自分で買え！っつーの。
仕事上世話になる事もあるから強く言い難いから、個人のロッカーに
隠し持ってるけどね。
理不尽な仕事配分を目の当たりにしたことないか?
何もしないオバチャンって本当にいるんだぞ
あ、あなた、もしやウチの職場の人ですか？ｗ
完全にウチの職場の内容ですわ
一部の人は自前で用意してるが、他は何が何でも会社支給に拘ってやがる（当然、個人支給ではない。職場用なのに私物化）
中にはスリッパも職場の来客用を使ってる人もいる・・・
まぁ、ボールペンぐらい自分で用意しろっつー話だよね
結局、そいつがサボった分を誰かが余分にやらなければいけない、っていうバカらしさ。
うちの団塊バイトのオッサンもそんな奴だけど、この間、職場で破壊行為をしやがったから、
時期をみはからって上部に報告するつもり。
そんな危険な奴が職場にいると何が起こるか分からないからね。
そのやり方だとクレームがあるからちゃんと今のマニュアル通りにやれと言っても「俺はこのやり方で何も言われた事ない」と自信満々
オッサンってバイトのくせに何であんなに自信満々なんだ？
でもそれでも中々出来なくて、切羽詰まった泣きそうな顔で仕事する
そしたら上司に、あの子の笑顔を最近仕事中みないよ～もっと気持ちに配慮してあげなよ～と言われた
いやいや、もうかなり配慮した仕事渡してるし、怒りもせず教えてるし、大丈夫だよと励ましてるし
これ以上どうしろと言うんだよムカつくわ
それで仕事が終わっているなら他人を気にせず集中した方がよいのでは？
ツッコミどころの多い持論を聞いてもいないのに語る
上から目線で嫌味ったらしい口調
そうやって「出来る自分」を演出しているけど、現実は若手以下のおっさん
そんなことばかりしていたから、その歳でろくに仕事が出来ないんだろうな
やり返したいのにやり返せない社畜の悔しさ
これは何処にぶつければいいのか
一年も鬱で休職してた癖に下の奴には偉そうでムカつく
もうすぐ50の癖に餓鬼なのかね
今はミント2鉢持ってそいつの家に向かっている
「これ以上配慮してたら私の笑顔が無くなります」ってなもんやな。
聞いてもいないのに言ってくるな
お前の家であったこととか子供のことなんか興味ないんだよ。
あっちこっちに下らないこと毎日毎日よく話すな。周りのペース乱してること気づけ。
その上ミスも多いくせに一瞬反省したふりするだけで猿以下だな。社会に出てくんな。
何もしないやつの為に余計な仕事押し付けられて、ヘラヘラされてムカつかない?
自分は心が狭いから、同じ給料もらうのに同じだけ仕事しないやつはムカつくよ
あの人全然仕事してないからいらない人件費ですよって。
噂話とか不倫とかそういう話か大好きで、でも見た目は小綺麗にしてる感じの。
その人がものすごく面倒な人で、自分はいいけど相手はだめの典型みたいな人。
例えば「旦那さんどんな人？」って聞かれて普通に答えて「Aさんの旦那さんはどんな人ですか？」って聞いたら「社会人としてプライベートは聞いてはいけません。お里が知れますよ」みたいな人。
その人に目をつけられて罵倒されまくったんだけどその時も口汚く罵ってきて、それでいて「お育ちが良くないのね」みたいなことを言われた。
ここまで書いて神経わからんスレだったかなともい思ったけどとにかくその人が来る日は胃やら卵巣がキリキリ痛む。
他の社員もオバサンの素行を知ってるならまだマシかな。
キチガイばばぁに捕まって可哀想に、と思われてるかもね。
それが表面に出さない分最悪でみんな知らない。
ちょっと変なお節介な人くらいに思ってるんじゃないかな。
元々わたしだけ学歴で見下されてるから（Aさんの学歴は社会人としてのマナーで知らない）他の人には言ってなさそう。
上司だけ知ってるけど、上司には思い込みが激しい人って認識らしいよ…
もうあまりにもまわりへとわたしへの態度が違いすぎるから、ひょっとしたらわたしが本当におかしいのかとか全部夢だったのかとか思うレベルには追い込まれてる。
メイン担当業務を放置してあとは全部丸投げ…というか言われるまで一切知らんぷり。
もう1人の上司が「そろそろ◯◯をやる段階になりましたね(やれよ)」などとそれとなく進捗を急かすと、「そうですね、じゃあ◯◯やっといて。」と私に言うだけ。
私も他の業務あるから全部引き受けられないので、結局周りが段取りから資料印刷から外部連絡から全てやった。
もしかして自分がメイン担当だと知らなかったのかなと疑うレベルだったのだが、今日その業務が無事終わったとき、皆の前でえらそうに総評を延べ出して殺意がわいた。
そこをどうともしてくれない、上司の話
町内の子供みこしがなんたら全員に言って回って暇だな。仕事忙しい言ってただろ
下らねぇ話してっから仕事おせぇんだよ
何？ウチの班は資金少ないから金掛けられない？てめぇ自身やガキには金使いたい放題だろ。ケチケチすんなよ
一々、かまってちゃんでフォロー待ちうぜぇ、死ね
まわりが迷惑。
そもそも社会に向いてない。
それどころか居眠りしてるのを見て「どこか具合悪いの？」とか言う始末
今迄何人にもグチグチと何かと言ってたくせに、彼氏だと居眠りしようが作業サボってお茶ばかり飲んでても朝の準備や終業時の片付けをしなかろうが何も言わんのかい
ていうか男側も40歳過ぎて初めての彼女か何か知らんがいつもついて回ったり甘え声出したり気持ち悪いわ
大体その歳になってその仕事ぶりが信じられんわ
外国人安く使えるから使おうとか、○○人は頭悪いから上手く使えるとか、
聞いてて、こいつら保育園とかで相手の気持ちを大切にとか教わらなかったのかなって思う。
あと、事務の人間も、何か書類渡してもだるそうに受け取るだけ。
本当、幼稚園児の方がまだ常識ある
下請けなのをいいことに。怒鳴り散らしてストレス発散が目的
人として終わってる
お前の家族の話とか聞きたくもない
時間内にｺﾅｾﾅｲ量の仕事させられ中。
平塚死ね
負けるな！
仕事は必ず終わるから。
淡々とこなして、できたら基地外はスルーで。
会釈すら出来ないのって高尚ババアの鉄板？
それって人としてどうよってレベル
あんたのいない日って仕事してて気が楽でいいわ
K ババアやっぱ嫌われてるなｗ自分には気遣ってよ頑張ってるのよだけど他人には
全く気遣い無しのナメた態度じゃダメだわな
ありがとう！挫けずに頑張る。
いつもは私（契約社員）一人でやっている持ち場を離れるので、もう一人のバイトと彼に代わりに入って貰うようをお願いしたのですが、
その際、「途中で○○社員に状況説明をしてください」と言ったら、
「誰が説明をするのですか？」と聞いてきたので、
二人で仕事するのですから、状況把握しているどちらでも良いです」
これが逆鱗だったらしく、
「代わりにやってあげるのに、その言い草は何ですか！」といきなり激昂。
…代わりにと言っても、この職場は基本的に「一応、担当はあるけれど、臨機応変に今やれる人がやる」というスタイル。
（そもそも、「お願い」ではなく「指示」の方がニュアンス的にしっくり来る）
私だって、この契約社員が遅れていたり嫌がったりした仕事を黙ってサポートする時も多々有ります。
もう、聞く耳を持たなくなったので、社員に「状況を聞いてください」とお願いしました。
これで「○○大学卒業して、昔は（大手企業で）営業の課長でした」と威張られても、フーンだし、
今は高卒２０歳そこそこの社員に顎で使われ、はるか年下の上司に媚びを売り、面倒な事案は置きっぱなしにして誰かにやらせ、
隙あらばサボろうとする信頼度０の契約社員じゃないか。
放置してギリギリになってからもう1人の良い上司や私に押し付けることが続いてる
昨日、私に押し付けられた業務の1つを、良い上司がクソ上司に自分でやるよう指示してくれた
それでクソも途中まで自分でやっていた
でも良い上司が用事で早退した後、クソはその途中からを再び私に押し付けてきたw
一応もっともらしい理由をつけてはいたけど
いつも自分が楽になる理由をもっともらしく語りながら仕事を押し付けたり、自分は何一つ形にしないくせに人の仕事を評論したりする
真面目系クズの部類なのか悪気もない
それで自己評価は高いからつかれる
長々と集まらせて説明するカス上司
上司じゃなく若いやつで、そういうのがいる
楽なこと、興味あること、注目を集めそうな新しいことはやりたがるくせに
面倒になると押し付けて、最後は自分がやったみたいにドヤ顔する
そして部屋を出て行く時になんだ、もっと深刻な話だと思ったーと言われたのでボソっともうダメかも知れないんですけどねと言ったらあっ、そうなんだ…とキョドり出した
50年も生きてきて明らかに狼狽してる人を目の前にしての態度がそれかよと呆れた
上司としてより人として屑ってこういう人なんだなと思った
そいつほんとクズだな。
人として終わってる。
いや、仕事辞めます、とか想定していてちょっとだけ安心という程度なのではないですか？
私も>>836さんのような考えじゃないかと思いますが親が倒れて～って話してる時点で察しろ
仕事辞められて困るなら普段からちゃんとやれよと思います
頭は良いのと仕事が出来るのは違いますし…
普段から挨拶しても無視するような奴に黙ってノート破られたら腹立つ
せめて一言言え
ラックの中の書類ファイルがぐちゃぐちゃに入ってるから
上司の許可とって片付けることにした
そしたらまあ、どうでもいい昔のチラシやパンフ、プリントがどっさり
会計書類に混じってファイリングしてある
要るものと要らん物の区別がつかなかったらしい
なんでもかんでも取っておけば問題なかろうというスタンス
ババアの汚屋敷が職場で再現されててほとほとウンザリした
最初にご説明した通り～と言われた
その最初のご説明がわかりにくかったんだから質問したんだっつーの
「はぁ～い」って返事されたって怒ってた。
この女、返事がいつも「はぁ～い」「はいはい」「うん」なんだよね。
お友達じゃないんだよ。
特定の部署をやたら敵視したりとか、自分の方が立場が上だと思い込んでたりとか
お互い(それぞれの部署)がいるから会社が成り立ってるんでしょ、こっちが消えたらそっちも消えるよ。
細かいことでいちいち上下関係作ろうとする部署と話すの本当めんどくさい
その内の一人でも休んでくれると仕事の進行速度が全然違う。
二人休んだ日は定時前に仕事が終わる。
それもそいつは、メンドクサイことは自分でやらずに誰かに押し付けろと俺に言い放った奴。
腹がたってしかたがない。
更にそいつは俺の揚げ足をとってきた。
別に書面で出すものでもないメールの内容で、その言い方はそいつがよく使っていた言葉だ。
こいつは前から俺が作成したものには、ここには曜日を入れろ、ここを統一しろと言うくせに
そいつ自身がやるとそれができていない。
そんなのばっかりで嫌気がさす。
この自分勝手なガキがムカついて仕方がない。
着替える前か着替えてから行けばいいのに
誰もババアのキャミソール姿なんて見たくないんだよ
しかも下はぴっちぴちのレギンス
色はピンクかヒョウ柄
誰かが「おしゃれですねー(笑)」って言ったの真に受けんなよ
そのくせ、理想だけは高くて、他の社員が愚痴を言ってると「愚痴ばかり言ってる人とは仕事したくない」と正義感振りかざしてくる。
上司に対してやたら下に出て、他の部下が上司に対してフランクな感じで話してるだけで、「上司をなんだと思ってるの」とか食いついてきてうざい。
その場で当の上司から「ミスばかりしてるあなたの方こそ誠意ないの」と叱られて昨日も後半泣きっぱなしだった。
マジなんなの、この人。
うちには馬糞？とバニラが混ざった香りのおばちゃんがいるよ。あと猫のオシッコの香りの汗かく人がいる。
香水系プンプンも辛いし、オシッコ系も辛いし、うまくいかないよね。
『あ～やりたくない。』『あ～面倒。』『俺の所為じゃない。』『何故、俺がやらなければならない。』『こんな仕事やってられない。』…の独り言のヘビーローテーション。
長年使いもせずに放置してるものが多すぎて、堆積したホコリもすさまじい。
今の仕事はじめてから鼻と喉の具合がすごく悪くなったし、暇なときに捨てたり掃除したりしている。
それはいいんだが、同じく仕事のない同期や後輩に上司は「手伝え」と言わずボーッとするのを許容してたり勉強をさせていているのが本当に腹が立つ。
確かに野郎は仕事遅いけどな、それ仕事時間外でやればいいんじゃねえの?
私は自分の時間割いて勉強しましたけど?
男尊女卑な古臭い思考で凝り固まってる会社だから伸びないんだろうなと、心から思う。
努力するのが馬鹿らしくなる。
掃除したらしたで文句言われるのもふざけてるとしか思えない。
ちゃんと聞いてから捨てたり移動したりしてんだろうが。ふざけやがって。
精神的に参って、頻繁に休むようになってしまった。
業種的にあと1、2年で転職もしやすくなる
し、もうちょっと頑張らないとな……。
H間 お前の娘にお前の行動（悪口）の因果が回ってきますように。
F川 ただただ地獄に堕ちろ。
ウチも古臭い慣習がまかり通ってる零細企業だから気持ちはよく解る！
男性社員ばかりだから余計に目に付きやすいんだろうけど、
「ここは小学校じゃない！」
と叫びたくなる程キャッキャキャッキャして仕事よりも喋ってる時間の方が
多いくらいだし、毎日笑い声が響いてる。
忙しい時でも暇な時でもそのスタンスはほぼ同じ。
仕事に対して厳しい人の悪口陰口は日常茶飯事だし、忙しくなったらなったで
「こんなに大変な思いをして仕事してる」と仕事してるアピール。
でも、私からしたらもっと効率的に仕事(作業)出来ないの？と思うくらい
非効率的な仕事してる。
真面目にやってるこっちがアホらしくなるよ。
あなわた
まだ来てまもなくて分かんないから上司にあれこれ質問してたら私さん真面目だから～と言われやる気だだ下がり中
周りは暇だから噂好きだしずーーーーーっと男女関係無くぺちゃくちゃ喋ってるし最近だと横で会話してても入らないようにしてる
最初は誰も忙しそうじゃないし楽だなと思ってたけど周りからは非難轟々だと耳にしだしたので同じ様に思われたくない！！！
それで仕事はキッチリこなすならまだいいけど、お喋りの人=ミスだらけだから手におえない。
うちは逆だわ。
社員間の会話が全然ない。
皆独立してそれぞれの案件抱えてるからなんだろうけど、あまりにドライすぎて引くレベル。
コミュ障な人と仕事したとき「これは○○でいいんですか?」って聞いたら「いいよ」って言われてそのまま進めたんだ。
そしたら後になって他社との窓口になってるような偉い人から「これおかしいでしょ?ちゃんと聞いた?もっと連携とって仕事してよ」と言われたときは笑いながら泣いたわ。
責任転嫁しやがるし、本当にクソだと思ったわ。
メンタル参って20日くらい休んだわ。
私とか後輩とか仕事ないとき多いし、後進を育てる気が欠落してるんだろうなって感じの会社だわ。
暇なときはいてもいなくても同じ、いやむしろ邪魔なんだろ?
どうせ掃除とお茶汲みと電話番と他人の仕事もらうしかできない能なしですし。
仕事自体は好きなのに、あの職場に行きたくないというジレンマ。
tk貴様ら電話くらいでろよ。ばかなのしぬのねえ?
朝に休む連絡したとき、総務のにーちゃんと女性の先輩がいないと出るまで10コールくらいかかるの意味わからないんだけど?
転職したいけど、もっとクソな職場だったら死んでしまうしまだ経験不足で採用されないだろうな。
派遣ならありそうだけど、この先ずっと独り身かもしれないのに派遣はやっぱりつらいし。
ウチに居るのは、
おしゃべり等をしていてミスをする→取引先に怒られる→取引先にはその場では当然謝るが、電話切った後、自分のミスにも関わらず取引先の悪口を言い、そして他人の所為にする。
細かいミスを含めると、年に数回ある。
わかる。絶対人のせいにするし、たちが悪いのは謝ったら死ぬのかなってくらいに謝らない！たぶん自分が悪いって気づいてない。
数字を扱う仕事は電卓とエクセル使っても大抵ミスってるけど、エクセルの数式のせいにする。
と言いながら喋りまくるおばさんがいたな
そのまま息詰まっていいから静かに働けと思ってた
お前がいじめなかったらメンタル病まなかったんだよ。
てかメンヘラじゃないし、お前のせいだし。
あーイラつく！
なんでこっちがお金出して病院通わないといけないの。
でも精神科の先生に言ったらお前が非常識だってよ！！
知ってたけど！
お前の常識って世間の常識じゃなくてダニヒリの常識だもんな！
ある時、余りにも非常識な事をしたので、注意したら逆ギレしてその後粘着嫌がらせをするようになった。
非常識な人ほど常識人ぶるのはどこでも共通なんだな…
精神科の先生が言ったの？
悪いこと言わないから精神科変えた方がいいよ
うちにも、そのままの非常識かつ自己中な人間がいるわ。
しかも逆ギレの粘着で危険行為をしやがったから、時期を見て会社に報告して、
クビが厳重処分にしてもらう予定。
精神科の先生が、相手が非常識って言ったの。
どうして変えたほうがいいの？
相手じゃない
お前がって言ってるんだよ
よく読んでみな
本社勤務では「新人さん」なんだから
掃除やお茶出し、電話取りを率先してやってもらいたい
が、なんで私が掃除当番に入ってんのさぁとか言って偉そうにふんぞり返って座って何一つやらない
都度「ホラお客さんきたよ、お茶出し！」とか
「掃除当番サボったらペナルティ与えるからね」
「事務員が席を外している時くらい電話取りなさい」など支持を出してるが
「うるさいお局事務員だわ」位にしか捉えてないみたい
なので本社勤務になってもう一年以上経つのに宅配便の荷物すら担当者に振り分けられない始末
現場ではベテランの部類かもしれないけど内部(裏方)の仕事には全く以て素人
前任者が病気で急な退職だったのでろくな引き続きをしてないってのもあるけど
少しは動けよ、率先して仕事覚えてくれよ
で、なんで降格処分もなくそのままなんだろう
自己過大評価がすごい
プライドを持つのは良いことだけど人を貶めて自分アピールとか
そんなの会社入って二か月の新人が
先輩社員の人を名指して言うものじゃない
人を評価する前にまず自分の仕事に専念しろ
そもそも管理職ってことは階級が上の人間のはずだが
事務員がやるようなことやらせて大丈夫なのか
職場でお菓子の配り合いがエスカレートしててうんざり
しかもどうでもいい菓子ばかり沢山
大人なんだから自分の食べたい菓子を自分で買って食べるのがいいわ
そのくせミスばかりしている。ミスしているのに誤魔化して上から目線。
なんかおかしいのは金を持っていて黙っていたから何かがおかしい。
新人の癖に、あれこれ話すな掲示板に書くなと言い放つなら、言ったことはまずおまえが最後まで守れ。
この新人が毎日ゴチャゴチャ言って書いているのが問題。中途でなく新採で取った20代の方がどれだけ優秀で謙虚でかき回さないか。
計画に入ってないのに当然のごとくやろうとしてまず書類を出せでもう出していると言う。
あいつ風に言えば、そういう問題じゃない。計画に入れてないことをやることが問題だって。
また嫌な仕事は誰かにおしつければいいと俺に「アドバイス」した彼が、俺に他部署の仕事をおしつけてきやがった。
その理由が計画に入っているからここを読めと。
それ計画に入ってないのをお前が勝手に追加したんだろうが。
へなちょこで卑劣すぎる。
仕事しないでさぼってばかりだったのに辛口批評してくるコンサル。
キミが仕事をさぼった分、みな仕事量が増えたのを我慢して文句を言わずにやっていたのに、
さぼっていた君が上から目線で誰々のやり方は拙いって、( ﾟДﾟ)ﾊｧ?
コンサルが経営する能力が高いのならコンサルはみな事業を拡大して大会社を経営しているはず。
対抗意識なんてない。そっちの仕事を押しつけるな。いつも間際にならないとできない。
それは仕事量が多いのではなく、やる気と能力と適性の問題。
量が多すぎる、できないと言うなら直接イイに来いよ。支店長を通さずに。
また総入替案出したの聞いてない？入替せずに、給料の高いい部署の範囲内の仕事をやれと言うのか
それも正式な依頼文書すら出さないようなところに。
年間通して会議をやる日が決定しているのに会議をどこでやるのか当日か前日にならないのが毎回わからないなんて異常だよ。
会議中おしゃべりをペチャクチャやめない人ってなんだろう？
親の顔が見たい。どんな躾を受けてきたのだろうか？甘やかされて躾られないで育ったのだろうな。
長い。それと、
>なんかおかしいのは金を持っていて黙っていたから何かがおかしい。
この一文が意味不明。
腹が立っているのだけはよくわかるが、言いたいことを整理して書いてくれ。
長文スマソ
週末にまとめて便所の落書きなんで読み飛ばしてくれ。
仕事の書類ではないのでね。
>なんかおかしいのは金を持っていて黙っていたから何かがおかしい。
関係者以外意味不明でわからないように書いた。
愚痴すらまともに書けないのか
自分の部署の仕事として当然のことをしてるだけなのに「俺って優しいだろ？」って言ってくる人がウザすぎる。
1・2回ならジョークかなって感じで軽いノリで合わせられるしまだ面白いけど
何回も言われるとこいつもしかしてホントに自分のこと勘違いして感謝求めてきてんのかって感じで鬱陶しいわ
定年退職した人達のすぐ下の世代がいなく人員不足
現場でできる(見込みのある)人間をさっさと昇格させて育てている最中
>>872うちの会社は男性管理職も当番を決めて男性トイレの掃除をやってるんです
事務員は以前に欠員が出た時に補充していなく
カツカツの人数で仕事の量も前より増えているので
掃除に手が廻らなくて男性トイレが飛び散りで床の汚れが酷くなってしまった時に
男性管理職が自ら当番表を作ってやってくれるようになりました
が、例の女性は本社勤務の管理職になれば自席に座ったまま支店にあれこれ指示出して
あとは威張っていられると勘違いしていたようです
若い女性を巧みに仲間はずれにし、悪い噂を言いふらす。
異動してカモフラージュしたってあなたの罪は消えません。
私はあなたを許していません。
気に入らない女性を陥れるためなら、どんな陰湿ないびり方してもいいと思ってる。
それに同調する連中もクソ。死ねよ。
【恋愛】好きな人の「直してほしいとこ」は言う？言わない？[07/31]
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1469899633/
修理に１ヶ月かかるだと、ふざけんなー
事務所のやつらは涼しいところで仕事してるからいいけど現場は40度あるんだぞ
休憩室が暑かったら体休まんねーよ
しかも繁忙期だから「体調管理には気を付けて」とか言ってるけど出来ねーよ
熱中症で倒れてやるよ
吐き出すスレでレスをわざわざ煽るお前が無能だ。
ここがチラシの裏そのものじゃないか。
書かれて図星のことがあんだろ無能よ。
あら、心の柔らかいところに触れっちゃったかなｗ
ばーかばーか、死んでろｗ
くだらん煽り
吐き出しスレで関係者にしか分からないようなレスして何がしたいんだよってｗ
スレを荒らすのは本意じゃないんでこの辺でやめとくよ
あ、勝利宣言は要らないからなｗ
という俺も同類だけど
理由は知らんがほぼ定時で帰るから余裕があるとでも思われてるのかね。
人員削られて前より仕事量増えてるのに余裕なんかあるわけないわ。
残業しないで済むようにトイレ行くのも惜しんで仕事してるのにな。
これからも仕事振られそうな気配濃厚なので嫌になる。あーあ。
2か月の間に遅刻が3回。1回目は勤務初日からいきなり遅刻。
本人曰く、居酒屋で深夜までバイトしていたせいで早起きに慣れていないから、らしい。
一週間前も出張のために朝6時に迎えに行くからくれぐれも遅刻しないように伝えたにも関わらず、寝坊して10分ほど待たされた。
上司に報告したら「朝が苦手だということを認識していたにも関わらず、モーニングコールをいれなかったお前が悪い。」とのこと。
なんで新人とはいえ、アラサーのいい歳した女にモーニングコールしなきゃいけないんだ。
新人も朝が苦手なら起きなければいけない時間の30分前から5分おきのスヌーズでアラーム鳴るようにするとか工夫しろよ。
自分の面倒も見れない女を何故上司がかばうのか謎。
派遣がチェックしたことのチェックをしたいくらいだがそんな余裕がないから派遣を雇ってるわけで。
あとこの派遣、休み時間にも敏感で一緒に仕事してる相手によっては休憩の数分前にトイレに行く癖がある。
とにかく早く食堂に行きたい様子。トイレ行った流れでチャイム鳴って食堂にGO。
仕事が雑だと注意されても注意してる最中から既に反省の様子が見えない。
しかし専門知識やスキルは持ってる貴重な人だから戦力として外せない状態なのが困る…
定時で帰りたい気持ちはわかるけどさぁ…
うちの派遣も仕事が雑だわ
マニュアル守らず自分ルールで進めるわ製品投げるわ備品は投げるように置くわ遅刻はするわ30分おきにお茶飲んで一息ついたと思ったらすぐトイレに行くわで、繁忙期じゃなけりゃ切るレベル
新人派遣入れて教育する時間すら勿体無い繁忙期なんぞはよ過ぎてほしい
うちはパートに年齢制限設けてないから定年後のじいさんばあさんも採用されてるが、大半が定時15分前には机を片付け始め帰り支度、５～10分前にはトイレラッシュ。それでも時間余るとPCの前で退勤打刻までボーッと過ごしてる。
終業チャイムがなると競うように帰っていくがその年代ってそんな感じなのか。退勤時間は仕事終える時間じゃないのね。
http://dqnworld.com/archives/34.html
これが本当の戦争の恐怖。この少女には大人の戦争は関係ないですからね。巻き込まれた少女の遺体を持って何か
を訴えかけている男たちの映像です。
【閲覧注意】シリアで反体制派の兵士が顔を吹き飛ばされてしまう瞬間。
http://dqnworld.com/archives/89.html
スローモーションが怖すぎる・・・。
【閲覧注意】アッラーフアクバルを叫びながら少年を斬首する映像を公開する。
http://dqnworld.com/archives/3975.html
点滴？のようなものが見えるんだけど。助けられた少年じゃなかったのか。助けられた所を強奪されてアッラーフ
アクバル？なのかしら・・・。
【閲覧注意】磔にされた戦闘機パイロットの遺体。シリアにて。
http://dqnworld.com/archives/3996.html
今日のアッラーフアクバル動画。
【閲覧注意】この首吊り自殺、足スレスレだけど本当に死ねてる？
http://dqnworld.com/archives/4001.html
中国で撮影された首吊り自殺の映像です。既に死んでいると書いてあるけど自分で揺らしているようにみない？ｗｗｗ
妻の目の前でぶっ飛ばされた旦那さん？これは死んだかな(°_°)
http://dqnworld.com/archives/4004.html
さすがにこれだけ飛ばされたら助からないかな・・・。
【閲覧注意】あおむけでゲロを吐きまくっている男性。助けてやれよ・・・。窒息するぞ(@_@;)
http://dqnworld.com/archives/4007.html
これ結構危ないんじゃないの？撮影してないで横向きにしてやれよ。これ窒息する可能性あるだろ。
アラサーとは言え若い女に嫌われたくないだけじゃない？
好意的に考えたらその新人に言っても無駄だし言う価値なし、あいつがその程度だとお前もわかるだろう、リスク管理しろってことかと
私もトイレ近いしお茶良く飲むから何回行った、何分後に行ったとか見られてるのかなと少し怖くなる
とは言え仕事は時間内に自分でやるしそんなに影響させてはないけど
ていうか自分でトイレ近いと分かってるのに利尿作用のあるお茶飲むとか、そのくせ病院で薬貰ってコントロールしようとしないとかなので甘えとしか思えない
実際、職場でそれ言うとハラスメントになりそうなので言わないけど
薬を飲めない理由があるのかもしれないし（持病の薬と飲み合わせが悪いとか、薬が効くまで長い期間飲み続ける必要があるとか）、とにかく本人が悪いわけじゃないのにどうにかしろって、代わってくれって本当おもう。
互いに独身ならセーフ
うちは既婚者がそれやったで
男側が離婚して相手の女と結婚したが、実は男にも妻との間に乳児いたとか……
あの激痛は、二度とあじわいたくない。
自覚ある？
我慢したら膀胱炎になったよ
あまりにも頻繁に席をはずすから興味なくても悪目立ちする場合もあるだろうけど
神経質とか集中力が無いせいで他人の些細なことまで気になってイライラする人はイヤだわ
忙しすぎてレジから離れられず、12時間位トイレに行かないって
のを続けて仕事してたら、数日後腎盂炎で入院した人がいるって
話聞いたことある
よく会社訴えなかったなと思ったわ
なんで責任者だとダメなのか分からん
プライベートは関係ねーだろ
不倫したわけでもないのに会社が何を咎めるんだよアホか
自分は人の悪口を言わないっていう話じゃなかったかw
目をかける上司が異動にでもなったら、てめーなんぞ即失脚だろうよ。
仕事は出来るが尿路結石等の持病持ちでトイレ回数が多くなってしまう人は予め担当者にその旨を伝えていて、トイレのタイミングをちゃんと考えて行ってる
トイレ離席だけを見て回数数えられてるんではなくて、その他の行動含めた上でそういうのが目立つ
「生理現象だから～」とか言い出す人はやたら権利を主張だけして行動はしない人が多いので、うちの会社ではそういう人は地雷疑惑を持たれてる
業種や会社が変われば話も変わると思うので、一概には言えないし異論もあるとは思う
あの人は手際が悪いだとか雑だとか色々言いふらしてるけどそれアンタの自己紹介にしかなってないから
人のやり方を睨みつける暇があったら自分の手元を片付けろｗｗ
残業も下手に増えると目立つし
なので結局自己責任でトイレチェックとかはしてないな
ちょっとしたリフレッシュで席立ってお茶入れるのも自由だし
でも席立つ回数に関わらず結果が全て
大した仕事してなかったらそれで評価
ルーティーンで他者と同じものを数こなす仕事だと微妙なタイムロスで評価したくはなるね
>ていうか自分でトイレ近いと分かってるのに利尿作用のあるお茶飲むとか、
>そのくせ病院で薬貰ってコントロールしようとしないとかなので甘えとしか思えない
とか、口に出さないけど常に考えてるらしい。普通に怖いよねｗ
私は仕事に集中してたらあまり気がつかない
でも確かに集中できてない時は他人の動きがいちいち気になる
そういう時は自分も気が散っててまともな仕事していない
ミスってるわけでもないのに、トラブルに対応するのがリーダーなんだから頼むから顔に出さないでくれよ
隣で一緒にやってる同僚はいつもいつも居眠りしてすごい遅く作業してるしこっちまで作業が遅れるしで
だけど上司は何も言わない黙認してるか笑ってる。
なんで？あげく鼻歌なんか歌い出して超絶イライラさせられるし。この格差なに？
仕事中だったけどもう悔しくて悔しくてボロボロ涙出てきて胃痛も酷くなるし胃が痛いって言ってトイレ行って泣いたわ
タバコ吸いに喫煙所に行ったり、給湯室に行ったり、30分おきに事務所から出ていく。
なんであんな派遣が更新続くのが不可解だ。
言ってた仕事まだ出来てないんだろ
仕事場はオシャレと男にチヤホヤされるための場じゃないんだよ
上目遣いで甘えた声出してればいつまでも優しくされてると思うな
うちは事務員二人しかいないから困るなあ
トイレの回数多いし長い
電話が多いところだから待機していてくれないと
一度注意したことあるが「おばさんだから許してw」って
こんな時だけ年上風吹かすなよ
それは年上風と言うより老ぼれ風
満員電車ゼロ、残業時間ゼロを政策に掲げていたね。
できるわけないだろ！厚化粧BBA！
うちは食品関係だから衛生管理が厳しくてトイレ行ったら制服脱いで手洗い30秒
ローラーチェック1分×２回もう一度手洗い30秒×２回
めんどくさくてつい我慢するわ
すっげー迷惑
年功序列やめろよ
一人一人やる仕事でわたしのやってることがその人に関係あることじゃなく、上司がそれでいいと言ってるのにぐちぐち言われてうざかった。
できるぞ
残業代だけをゼロにすればいいだけ
そもそも小池はアベノミクス批判してないからな
大変そう。お腹壊したら出てこれなそうだな。
自分は胃腸が弱くて、就職の第一条件はトイレに行きやすいかどうかだな。他人からはバカバカしいと思われると思うけど、結構洒落になんない
体調悪いと最悪だよ。
トイレが一つしかないから、冷や汗かいたことある。
なるべく体調壊さないように病院行って薬飲んだり気を付けてるけど、周りは何度も立てば気分悪いだろうし、本当に一番の悩みだ。
仕事に関しては今は自分が困るだけという環境だからまだマシなのかもだけど、電話の取り次ぎしてくれる人には、よく席にいないと迷惑だよね。転職したいが、恐い
嫌いなやつ、気に食わないやつの行動だから目に付くのでは
それもそうだね。
普段のおこないが悪いと非難されるのかもしれないね
社風によるだろ。始業前、昼休憩以外は、喫煙、トイレを控えている社員が多い中、
30分に一度喫煙所に行ったり、トイレにポケモンGOに行ってたら目立つよ。
トイレの向いは、今超レアキャラが続出している某公園なんだから。
代わりに内線出るんだけど相手も｢いないの？またタバコか｣と納得してる様子
終業時間10分前にはトイレに行き、そのままロッカーに直行して帰り支度をしてゆっくりお茶飲む派遣
終業時間いっぱいまで仕事しろ
帰る前にはせめてデスクの上だけでも片付けろ
翌日の朝になって周りが作業始めてるのに前日の片付けするな
アラフォーにもなる相手になぜそんな注意をしないといけないのか
その歳までどんな働き方してきたんだ…
全体挨拶終わってはい仕事始めますってなると
必ずトイレに行く人は正直気になる
そんな状況で、今研修を受けてるんだけど、
その研修の中で「担当業務における今後の取り組み」というテーマで
論文とプレゼンを最終課題として出されてる。
研修は人事からの指名で候補に挙げられた人のみ受けられるもので
それを修了して置かないと昇格試験の声がかからないような仕組みになってて
最終課題のチェックも厳しく、やればみんな受かるというような易しいものではない。
だけど、今後の取り組みとか言われても、もう今の仕事終わること決まっていて
先で何をやるかが何もわからないから取り組みとか言われても書けない。
とりあえずどんな業務でも当てはまるような漠然とした感じで書いてみたら
上司チェックで具体性がなく曖昧で全然イメージが見えてこないとか言われた。
次の仕事が決まってないんだから書けないって話をしたら、
次の部署は決まってるんだから次の部署に配属されたことを想定して
書けとか言われたけど、なんとなくどんなことをやっているかはわかっても
それ以上の具体的な業務などはまったく見えないし、そんなもので書けるはずもない。
こんなめちゃくちゃな状況なのに、自分で頑張るしかなくて爆発しそう。
自分と似てる
異動したばっかで全然違う仕事するのに今年度の目標を提出しろと言われた
正直全然やること分からないのに何書けっつーんだと思いながらも自分なりに色々想像したり周りにアドバイス貰いながら今年度やるべきこと等を書いて提出した
そしたら「具体性が無い」「どう会社の利益になるのか分からない」「評価基準が曖昧」「こんな目標と評価基準なら全部1番下の評価にする」等々ボロクソに全否定された
他の人はとっくに目標立て終わってるだのこんな時間かかるもんか？とか言われてもそりゃ他の人は普段の仕事の中で一年間考えてるしなんだったら去年の目標そのまま引き継いでんだからそら早いわ
あーイライラする腹立つわ
今日は本来休日、明日は普通に出勤
昨日実家に帰省の予定があり、それができなかった場合の第二の予定もあった
急遽店長の上司の指示で二人して近隣の店舗を回ることになった
この時点で当初の予定が二つとも不可能になった上に時間がかかったため、一日働いたのと同じくらいの時間をロスした
これならまだ許せるが、その後の上司関連の対応にイラついた
店長の上司：店長に対し俺の公休出勤（本来休日だが出勤したため給料が発生する）の指示を出さず
店長：俺が公休で働いていると知りつつも公休出勤にする気はさらさらない様子。店長の上司の前でどうぞ使ってください発言
同僚女：一日中上司につき合わされ店に車取りに行った俺が「明日休んだらお願いします」と言ったら「それは困ります」と
最後のは八つ当たりだが、一日中付き合わされていたことを知っていての発言なので癇に障った。
ちなみに仮に俺が休んだとしても、同僚女は朝からの出勤なので通しの出勤になるとはいえ普通に残業代が付くだけ
自分が相手の立場なら、相手を休ませて店長も休みだしこっそり出勤扱いにするんだが、考え方の違いなのだろうか
このままいくと休日も予定も潰された上、疲れしか残っていないので別の日に残業したことにして今日の分の給料はいただく算段だが
そもそもなんで俺が自分でそんな事しなきゃいけないのか考えたらまたイラついてきた
何様だお前
たぶん勘違いブスだと思う
言ってるし
ってか、資料にもちゃんと書いてるし口頭でをも伝えてるし
腹立つ
次スレ
職場でむかついた事を書くスレ その七十三 [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1470152846/
権力もないくせにでかい顔してるお局も最悪
老人って人を見下さないと気が済まないのかね
誰しも多少臭いんだけど、なんで自分だけ言われるのか納得いかない。
腋臭でもではない。
もうフロアで噂ひろまってるだろう。特に一人の男が悪質。
完全に追い込んでやめさせようとしてるわ。
「自分のことって気付いてない」とかいうけど、聞こえてるっての。
出勤前だから時間なくて、分かりづらい文章になってしまった…
でかい顔したり見下してくるだけなら聞き流したり出来るから良いけど、お気に入りとか彼氏とかだけ贔屓してるうちのお局は気に障るわ
腋臭でないなら服の生乾き臭とか頭皮の臭いとか？
ただの嫌がらせでないなら、出勤後に中の下着とかタンクトップとかを着替える
汗拭きシートで汗を拭く
朝にシャワーしていく
念のため腋臭に効くデオドラントする
服は水洗い出来るもので、なるべく化繊は避ける
とかかな
そんな感じで気を付けてはいます…。
今日は近場が別タイプの臭い(便臭？)がしてて、また私のせいにされた。
全く冗談ではない。汗ならともかく、それは本当に関係ない。これはもはや、いじめではないか。
ホントうざーい
そんな陰湿な野郎がいるのか
まぁ職場の女と一緒になって悪口ばかり言うやつもいるしな
そういう女々しいヤロウは女の多い職場に必ず数人はいる
>>958
もう確実にイジメだろうな
>>958
嫌がらせされて災難だよね。嫌がらせする奴は陰湿で男でそれに参加する奴は最低だ。
俺がやっている方法、参考になるかわからんけど、仕事行く前にシャワーを浴びて体と髪を洗う。
シャワー後に、下着、ワイシャツ、靴下を、毎日新しいものに着替える。
シーブリーズ（汗を抑制）をつけていく。
また臭いは、歯、内臓から出るものや加齢によるもの、ニコチンのヤニ臭さなどあるからそれにも気を付ける。
健闘を祈る。君に幸あれ。
水分補給をマメにして、口のなかを乾かさないように。
それから、コーヒーは口が乾きやすくなって口臭の原因になるから、なるべく減らして、その代わりハーブティー等に代えること。
後、トイレに行った時でいいけど、歯の表を自分の舌でグルグルなめ回すと唾液が分泌されて口臭が収まるよ。
精神科の先生は自分が診てもない人のこと非常識って言うの？
「うん、そうだね。大変だったね、辛かったね。
あなたは間違ってないよ、それは職場の人が悪い」と言われた事がある
どの医者もそうではないと思うけど
症状によってはこういう対応もあるのかな
レスくれた方々、ありがとう。
今後は、更に臭い対策をします。
それでも何か言ってるようなら、何かしらの方法で反撃することにします。
954、957の間違いです。
明らかに非常識なら言う
精神科の先生じゃなくてもね。
例えば、「職場の人に出身地を聞いたらいけない」ってAさんは言うけどAさんに聞かれたとか、
「自分の周りではワンピースは読まない人はいないからワンピースを読んでない奴は異常」とか。
ワンピースの話ではなかったけど芸能関係の話で同じ規模のことを実際言われたよ。
それで追い詰められて精神科に言って話したら、明らかに相手がおかしくない？って。
誰が聞いても、私が虚言癖とかじゃなければ相手がおかしいと思うと思うよ。
そのメールアドレスに社長がソシャゲに課金したとわかるメールが届くこと
課金した時間が明らかに業務時間内なこと
売り上げ売り上げ言うのに上の者がそんな行動でどこを尊敬したらいいのかわからない
もう早くやめたい
苛めや暴行をやる人ほど
世俗話が好きな気がする
>>969 そのメールを集めて税務署にでも送っとけ
心配してるわけではなくただの口癖
言い方も「だいじょうぶ～？」語尾を上げて子供に言うような感じ
体調悪くて休んだ翌日「だいじょうぶ～？」って聞かれたので「大丈夫じゃないです」って言ったらすーっと消えていった
気持ち悪いんだよ、何と張り合ってるか知らないけどさ、それよりも普通の仕事をまともにこなせるようになれよ。
誰も変わり者の役員と好き好んで接したくないから、勝手にやっとけよ暇人が。
そこに役員が顔を出したらそれまでふんぞり返ってたオッサンが突然立ち上がり率先して片付けを手伝い始めた。
子供か
とは言え既に何度も教わっている内容で今更な内容なんだけど
でも真摯な顔して聞いてる風で、少し不安そうに人の説明を聞く感じが、ちょっと儚げな演出になってて正直ムカついた
私真面目に真剣に聞いてます、でも放っておけない感じが可愛いでしょ？みたいな態度がずるい
それを見た別の上司が、～ちゃん頑張ってるな～と鼻の下伸ばしてたし
悪いけどその説明、多分10回位目なんだけどね
真摯な顔して真面目に聞いてないんだよあれ
雰囲気に騙されすぎ
そういう態度って、度を越すと、近くで見ていて本当に気持ち悪いんだよね。
役員には我先にお茶入れるけど、その他は放置とか、何より役員相手のときだけの異常なまでの反応がウワァ…ってなる。
仲がいいAさんの意見やることにはすべて賛成、間違ったことを言っても反論しない。
中が悪いBさんの意見やることにはすべて反対、正しいことを言っても賛成しない。
それは内容よりも誰が発言したかで賛成するか反対するか決めるようなタイプだね。
非常事態なんだから協力してくれたっていいのに
向こうが無理って言うならこちらも今後は無理言われたら断る
今後、一切仕事手伝ってやんない
協力してくれた人にだけ手伝う事にした
それでいいそれでいい
今後そいつの手伝いしなくていい口実をつくってくれたと思えば
今回の件も無駄じゃなかったってことだね
ありがてぇ
飲み会でシラフの状態で「私の頼んだお茶漬けまだかにゃ～」とか言ってる。
でかいアクビをするクソババア
「○○さんは余裕でいいですね」と思わず嫌味を言ったら
「別に眠いわけじゃないのよ、でもね、アクビって何かが降りてくる云々」
うるせー仕事手伝えババア！
このクソ忙しい時期に4連休とか頭沸いてんのか
冠婚葬祭とかならまだしも、どんだけ下らねー理由で休みまくる気だ馬鹿
20代女ならまだマシw
引くけどな
当然皆が得るべき権利を、まず誰か1人だけに特別与えるのだ
そうすると、その1人を皆が憎み、当然もつべき権利を持つことを叩く
そして愚民はいつまでも愚民のまま
「俺or私って優しいでしょ」とか「偉いだろ」とか「頑張ってる」とか「可哀想」とか。
そういうことを口に出してしまう人たちって実際にそういう面もあるけど
そんな自分に少からず酔っていて、先輩(上司)面を効かせてきて自己中度も高いことに気付いてない。
会社の外(飲み会等含む)では極力関わりたくないタイプ
ババアハラスメントだね。
同意する。
意識高い系の自己評価高いやつとか本当害でしかない。
自分の基準じゃなかったら嫌味の一つ二つ言ってくるし、なんであんなに自分は正義、って感じなの？あの人たち。
同じこと何度も何度も教えて、マニュアルとかの場所やマニュアルの書いてる内容まで教えてるのに、教えた事実すら忘れるのって何なんだろう
初めて聞きましたって良く堂々と言えるよ、悪いけどそれ五回以上説明してるよ
一周回って感心すらするわ
新人だし他の先輩や上司からある程度庇ってきたけどそろそろフォローしきれなくなってきた
わかったと言っても何故か5回同じことを繰り返す
そのオヤジがギャグっぽいことを思いついた時は、ホント死にたくなる
見たらハンコを押して次の人に回すんだが
私は念のため自分用に1部コピーして保管しておいた
後日、半ボケのババァが「そんな事聞いてないんだけど！
(私)さんだけにしか伝わってないんだ！」と酷い癇癪起こしたので
説明しようとコピーしておいたものを取り出したら
私の前に回覧されていたババァの印鑑が１番上の位置にしっかり押してあった
「ババァさんのハンコ押してあるんだけどw
ちゃんと内容確認してからハンコ押して次に回すよーにね！」とがっつり言ってやった事があったな
先に役所とかで相談出来ない？
こういう事実が有りましたって残しておくと後が楽。
それがただ人のせいにしときたいだけなのか、本気で忘れてるヤバイ人なのかはわからないけど。
993さんみたいに、書類なり証拠があればいいんだけどね。
うちにはマジで記憶障害レベルが数人いるから困るってか関わりたくない
みんなの前で数人が同じこと何度も教えて(その都度忘れるから)
流石にキツめに言った後は覚えてるかな？と思って聞いたら初めて聞きましたと返ってくる
ふざけてるわけでもなく、真面目風にしてる子なんだよ
でも注意されても右から左なんだろうな
そんなに難しいこと求めてないのに
あの脱力感はないよ
さらに厄介なのがそいつは管理職
指示した事を平気で忘れる
朝と夕方で言う事が真逆
自信たっぷりなもんだから最初のうちこそこちらの勘違いか？と悩んだが、さすがに何度も繰り返され他の社員も同じ目に遭っていると聞くのでやっぱり相手がおかしい
反論しても埒が明かす時間の無駄という事で聞き流すのが日常らしい
上司にも部下にも他部署の管理職にさえもそんな調子で持て余されてるのに、それでも降格にならないのはある意味凄い
そいつが社長なんだよorz