面接落ちた・連敗中の人集合71

341 ：FROM名無しさan：2020/02/18(火) 17:57:49 ID:nyMeUfx+.net

>>340
その気持ちは解るが、落とされること前提で印刷してるって見透かされてんだよ。
考えが古い新しい関係なく、手書きでわかる事は文字の綺麗さも判断基準にできるし、そもそも漢字を理解してるか。読み書きできるかも判断できる。
会社では席を外してる担当への連絡に、付箋に用件を書いて貼ったりするし、そもそも、取引先に字を見られた際に、読める文字か？見せられる文字かってのもある。
十把一絡げの変わりない人間を採用するんだ。
そういうところも採用する前の判断基準にするのは、採用担当として当然ではないか？
お前さんが考えてる以上に「こいつ日本人か？健常者か？」って文字書く奴いるし、書いた本人すら読めない文字を書く奴は意外と多い。
表向きは大体履歴書は手書き印刷どちらでもいいと書いて人を多く集めるが、履歴次第では手書き以外は論外だったりするから、少し手間でも手書きしろ。
その程度の労力も払えんなら、就職は諦めろ。