LINE Fukuoka株式会社 【ライン福岡 LINE福岡】

1 ：仕様書無しさん：2021/04/17(土) 19:41:53.98 .net

https://i.imgur.com/sN7bEec.png

2 ：仕様書無しさん：2021/04/17(土) 19:42:11.17 .net

オフィスきれーー

3 ：仕様書無しさん：2021/04/19(月) 01:02:42.06 .net

【高尿酸値・痛風予防の5箇条】

�@食べ過ぎに注意
肥満体は、プリン体を合成しやすく、尿酸の排泄機能が低下する傾向にあります。

�Aお酒は適量に
アルコール自体に尿酸値を上げる作用があります。

�B水を2リットル以上飲む
尿で尿酸を排出するため，1日2リットル以上飲みましょう。（甘い飲み物は逆に尿酸値を上げてしまうので注意）

�Cストレス解消を
ストレスは尿酸値を上昇させる危険因子です。あなたに合った方法でストレスを解消しましょう。

�D適度な運動を
話しながらでもできるような軽い有酸素運動で肥満やストレスを解消しましょう。

痛風の治療・予防のコツ｜激痛！痛風を予防する｜高尿酸血症・痛風｜三和化学研究所
https://www.skk-net.com/health/illness/01/index04.html

4 ：仕様書無しさん：2021/04/23(金) 11:41:08.08 .net

LINE本社指示で(最近まで100%韓国NAVER傘下)
韓国の中年オッサン❤が、
日本のJKになりすまし韓流コスメ押しサクラ営業

【速報】 ＬＩＮＥ、会社指示で男性社員が女子高生に成りすましサクラ営業していた！日本を見下し 「民度が低い」 文春がリーク ★２ [お断り★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619131325/

LINE関係者が明かす。
「春は進学する世代がスマホを手にする時期で、〈高校生限定〉に人が集まりやすい。そこで現役女子高生を装った社員がトークルーム（掲示板）を開設し、“サクラ投稿”をしています。他のトークルームでは、社員やスタッフがキラキラ女子や不登校生などを演じています」
　一例をあげれば、美容に関するトークルームで「ニキビに効くコスメはありますか」という質問に対して、中年男性がネットで調べた答えを投稿したこともあったという。

5 ：仕様書無しさん：2021/04/25(日) 13:59:59.08 .net

ここの人事(説明会を担当してた人)ヤバかったな

6 ：仕様書無しさん：2021/04/25(日) 14:00:14.75 .net

なんか履歴書にキレられた

7 ：仕様書無しさん：2021/04/25(日) 21:37:42.88 .net

LINEとか在日朝鮮人の貴重な就職先なんだから
在日朝鮮人諸君は頑張って就職しろ

8 ：仕様書無しさん：2021/04/25(日) 23:54:21.91 .net

大学を休学してたんだけど、何故かそれに対して文句を言われた

9 ：仕様書無しさん：2021/04/30(金) 01:12:47.57 .net

契約社員(バイト)とか非正規で使い捨てられるだけだし、正社員になっても給与は平均以下&退職金やボーナスも無いからおすすめはできないね

キャリア採用とかで転職してくれば年収アップの交渉できそうだけどね

10 ：仕様書無しさん：2021/05/05(水) 08:44:55.01 .net

GW明けに出勤したくない
でもさ、契約社員や派遣社員は祝日無しで働いててさ
GW連休だった社員より給与が低くてさ
奴隷みたいで可哀想
このご時世だから社員に上げてもらえないだろうし
会社もエグい人の使い方してんなって思う

11 ：仕様書無しさん：2021/05/05(水) 23:29:12.70 .net

>>4
このおっさんJKはクビになったん？？
このおっさんが表彰されて僻んだヤツが文春にリークして貶めたんだろ？
他にもヤバいことしてそうだけど、内部どろどろすぎやろ

12 ：仕様書無しさん：2021/05/08(土) 10:50:48.67 .net

管理職も含めて離職率が高い　やばい

13 ：仕様書無しさん：2021/05/31(月) 22:05:30.90 .net

無能で名ばかりの管理職が多すぎいいいぃぃぃ
有能はもう転職していなくなってるし、後から入社して管理職のイスに座れなかった人のほうが有能

14 ：仕様書無しさん：2021/06/11(金) 00:56:43.58 .net

会社内の無能な仲良しこよし社員どもがダメにしてる
会社が大きくなるとしょうがない
この会社にこれ以上の伸び代は無い

15 ：仕様書無しさん：2021/06/24(木) 23:29:18.78 .net

バカばっか^^

16 ：仕様書無しさん：2021/06/29(火) 21:32:46.51 .net

ココ↓は？

https://twitter.com/rokkotsukasa/status/1374706883424968711
(deleted an unsolicited ad)

17 ：仕様書無しさん：2021/06/30(水) 03:36:05.95 .net

この会社はほとんどエンジニアいないよ
マジでこの会社はIT企業じゃないから
エクセルすらまともに使えないヤツがゴロゴロいるし
AI化されるまでの手動人員というかほぼ事務作業みたいなもん
キャリアも積めないので転職もできないぞ

18 ：仕様書無しさん：2021/07/13(火) 08:13:54.95 .net

ここの求人票を見ていたのだけれど、雇用形態が正社員なのに雇用期間の定め有りと書いてある
ここの人たちって正社員、契約社員関係書く全員有期雇用契約なの？

19 ：仕様書無しさん：2021/07/13(火) 11:25:14.96 .net

>>18
無期雇用になるのは在日同胞だとわかってから
当たり前だろ？
チョッパリなんぞ雇用し続けるわけにゆかない
チョッパリは痛めつけて退社させる
当然のことだ

20 ：仕様書無しさん：2021/07/18(日) 02:22:49.11 .net

社内も頭悪いヤツばっか
ここで変な憶測や誹謗中傷ヘイトを書くヤツも頭悪い

21 ：仕様書無しさん：2021/07/19(月) 00:37:15.21 .net

LINEっていうぐらいだから
韓国人がやってるんでしょ？

22 ：仕様書無しさん：2021/07/19(月) 01:20:45.88 .net

評判悪いな・・・

23 ：仕様書無しさん：2021/07/23(金) 20:05:09.80 .net

ここで働いて良かったって本音言える人おらんやろ

24 ：仕様書無しさん：2021/07/23(金) 20:07:41.69 .net

建前で良かったと言うだけでぶっちゃげさよならしたい人多い
ここで働いて誇れる(笑)そんなわけないやんwww

25 ：仕様書無しさん：2021/07/25(日) 20:43:12.87 .net

この会社に派遣で働きに来ている人たちは時間をドブに捨てその派遣を雇っている会社は金をドブに捨てている

このドブをキレイな水に浄化するためにも腐っている無能な社員を入れ替えたら？契約社員を5年経つ前に解雇するような隠れブラック企業だし

26 ：仕様書無しさん：2021/07/26(月) 03:42:21.02 .net

実力主義です！成果を出したら評価します！(でも給与には反映されません！社歴などの序列です！)
このせいで評価されない人は「評価されている人は良い給与もらってるんだろ」と僻んで非協力的になり、評価されている人は「頑張っても同じ」と非協力的になる悪循環
「コロナ不景気だから〜」って言うなら役員報酬をどれだけカットしたか公表してほしい

27 ：仕様書無しさん：2021/08/05(木) 18:33:56.93 .net

契約社員って記載してるけど時給だしバイトじゃん
良く見せようというセコい企業だな

28 ：仕様書無しさん：2021/08/14(土) 10:48:41.25 .net

給与が低くすぎる
まともな月収もくれないのにボーナスも無い
退職金も無い
ムダに人を増やしたから今の経営状況では厳しいので
給与が上がることもない
アフターコロナで転職ラッシュだろうな
LINEという会社はいずれ消える

29 ：仕様書無しさん：2021/08/15(日) 02:38:13.94 .net

みじめ

30 ：仕様書無しさん：2021/08/24(火) 06:55:39.66 .net

5年勤務してたけどデメリットが多かったな。
退職ラッシュが酷かったことが特に印象的。

31 ：仕様書無しさん：2021/10/20(水) 09:53:21.95 .net

>>6
Googleのクチコミにも同じことが書かれてたような。（今は削除されてる？）
どんなふうにキレられたの？

32 ：仕様書無しさん：2021/11/11(木) 21:31:23.73 .net

人事のトップと話したことあるけど「あ〜なるほどね^^;」と思ったことあったな
どこの会社も人事なんてそんなもんだろうけど

33 ：仕様書無しさん：2021/11/20(土) 19:25:15.23 .net

一時期派遣で働いたことあるけど
マネージャークラスの人が他ベンダーへの陰口言ってて感じ悪かった
あの会社使えね〜とかあいつらスパイだとか

34 ：仕様書無しさん：2021/11/25(木) 18:46:22.95 .net

テレワーク廃止ならますますこの会社で働くメリット無くなるのでまーた退職者続出だろうな

35 ：仕様書無しさん：2021/12/04(土) 03:40:08.29 .net

>>28
＞　LINEという会社はいずれ消える

LINEは中国にデータ流してるから幹部は大金持ちだよ。
社員は使い捨てに決まってるだろ？

36 ：仕様書無しさん：2021/12/07(火) 02:06:24.86 .net

>>35
中国にデータ流して幹部が金儲けしてるって
頭の悪いデマよく言えるね

社員は使い捨てというのは妥当だけどな

37 ：仕様書無しさん：2021/12/07(火) 11:17:42.35 .net

LINE Pay国内5万人の情報漏えい - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6411676

38 ：仕様書無しさん：2021/12/08(水) 19:15:33.40 .net

>>33
マネージャークラスは下請け会社より東京の悪口言ってる
福岡が東京の下請けなのにさらに福岡が下請けへ出すから個人情報などの問題が多いし
東京ワンマントップダウンだからサービスもよく死ぬ

この会社いっっっっつも「成長」ばっか言ってて「成熟」せんな

39 ：仕様書無しさん：2021/12/11(土) 03:46:38.08 .net

焼酎飲めないから福岡勤務むりだわ

40 ：仕様書無しさん：2021/12/12(日) 01:45:51.25 .net

>>38
内製じゃないのかよw

41 ：仕様書無しさん：2021/12/14(火) 05:28:16.18 .net

>>39
バカなコメント
バカ過ぎてお前なんか雇われんから安心しろ

42 ：仕様書無しさん：2021/12/14(火) 06:27:00.78 .net

結婚できるほどの給与を社員に出せないクソやべぇ会社だな
個人情報とか扱う大事な仕事なのに派遣とか非正規とかで人を使い捨てのように扱ってるんだろうな
求人見てみ？個人情報で問題あったとこがずっと非正規や派遣で募集してるよ

43 ：仕様書無しさん：2021/12/14(火) 08:52:17.19 .net

ここに入社するならまだマシな部署ってありますか？

44 ：仕様書無しさん：2022/01/12(水) 19:38:22.76 .net

大量採用、大量離職が続いている時点でお察し
社員の使い捨てが激しい企業に未来なんてない
メディアでは明るい感じ出してるけどあんなん信じるなよ

45 ：仕様書無しさん：2022/01/13(木) 19:14:07.49 .net

東京本社と合わせて本当に残念な会社
ゆるやかに衰退して次世代の波が来たら一瞬で消えて終わり
今は終わりの始まり

46 ：仕様書無しさん：2022/01/13(木) 21:10:48.76 .net

知り合いが過剰なタスクに耐えられず、退職代行使っていた。話を聞いたら本当に非道く、社員を人扱いしていないレベル。精神壊したくないならここの会社に関わっちゃダメ

47 ：仕様書無しさん：2022/01/15(土) 19:24:24.80 .net

うちのとこだけかもだけど、無駄に細かいルール多くない！
派遣だけど辞めようかな。割に合わない。

48 ：仕様書無しさん：2022/01/31(月) 02:05:45.53 .net

頭の悪い書き込みが多いな
頭が悪い連中は辞めてどうぞって感じなので
どんどん辞めていただいて大丈夫です
お疲れ様でした

49 ：yukkuri_reimu：2022/01/31(月) 02:10:17.10 .net

それな。無能な働き者は銃殺するしかない。

50 ：仕様書無しさん：2022/01/31(月) 10:08:04.61 .net

クソチョンLINE笑

51 ：仕様書無しさん：2022/02/01(火) 16:00:49.57 .net

辞めたい奴は辞めろって、典型的な終わってる企業の考えだな。面白い。

52 ：仕様書無しさん：2022/02/01(火) 23:23:48.68 .net

クソチョンだもの笑

53 ：yukkuri_reimu：2022/02/02(水) 00:04:29.54 .net

それなｗ

54 ：仕様書無しさん：2022/02/02(水) 02:45:19.97 .net

優秀な人は転職し、ドロ舟に乗っかっている人が過去のブランドにしがみついている。

55 ：仕様書無しさん：2022/02/21(月) 09:16:05.54 .net

最近どうですか？

56 ：KEMONO_PANTSU ：2022/02/21(月) 13:48:59.33 .net

それな。

57 ：仕様書無しさん：2022/02/24(木) 19:08:37.23 .net

変わらず人を使い捨てる仕組みでボロボロですね
どこもかしこも穴だらけのバケツに水を急いで入れる作業で忙しい感じです

58 ：仕様書無しさん：2022/02/25(金) 11:07:39.34 .net

LINEは在日韓国人のもの！
チョッパリは黙れ！

59 ：仕様書無しさん：2022/02/25(金) 11:54:54.77 .net

どこにも雇ってもらえない人が行き着く場所

60 ：仕様書無しさん：2022/02/27(日) 00:45:14.17 .net

うるせー！
日本人が悪い！
LINEは韓国人のものだ！

61 ：仕様書無しさん：2022/02/28(月) 00:15:02.96 .net

>>59
ほんとそれ
非正規や派遣で働いても会社内で人権無いからな
祝日正月お盆の休み無しで週5日出勤
それで祝日正月休みありの正社員の給与より格段に安い
ちなみに正社員でも平均以下の安い給料

チョッパリとか韓国人が〜とかはエアプ
どこにも雇われないバカから時間とやりがいを搾取するだけ

62 ：仕様書無しさん：2022/02/28(月) 13:50:25.60 .net

LINEは韓国人のものだ
チョッパリはいらない

63 ：仕様書無しさん：2022/03/05(土) 05:18:22.86 .net

頑張って役職ついたけど、手当が月3000円で笑えた　本当人権ない会社だよ　辞められて良かった

64 ：仕様書無しさん：2022/03/07(月) 19:23:09.59 .net

大学サークルのような会社

65 ：仕様書無しさん：2022/03/07(月) 19:23:54.87 .net

>>63
AMですか？

66 ：仕様書無しさん：2022/03/10(木) 15:23:31.71 .net

＞　どこにも雇われないバカから時間とやりがいを搾取するだけ

韓国社会そのものじゃないか(笑)

67 ：仕様書無しさん：2022/03/10(木) 15:34:59.58 .net

LINEは韓国企業だからね

68 ：仕様書無しさん：2022/03/11(金) 11:30:17.75 .net

LINEの社員って韓国人しかいないから
年齢の上下関係が厳しくてやってらんない
やはり日本人と働きたい

69 ：仕様書無しさん：2022/03/11(金) 14:39:40.94 .net

逆に働いててここは良いよってとこはある？

70 ：仕様書無しさん：2022/03/21(月) 18:25:04.38 .net

韓国韓国とバカのひとつ覚えのようにうっせーわ
社内にそんな韓国人いねーよ

韓国とか関係なくクソな人間が集まってるだけ
むしろ日本韓国中国の悪いとこ詰め合わせセット

71 ：仕様書無しさん：2022/03/21(月) 23:31:07.12 .net

タバコ休憩に1日１時間以上、トイレ個室でサボり、仕事がなくネットで遊んでる奴などやりたい放題なのは魅力だよ

72 ：仕様書無しさん：2022/03/23(水) 00:53:42.04 .net

ここ、おれが立てたスレなんだが地味に伸びてて笑った

73 ：仕様書無しさん：2022/03/23(水) 18:18:10.57 .net

>>72
在日なの？
Googleの口コミはやらせなの？
在日は結託してやらせするからね笑

74 ：仕様書無しさん：2022/03/24(木) 20:53:11.64 .net

>>70
その日本人と言ってるのは、
日本国籍を取得した朝鮮民族じゃねーかウソつきのチョンめ！

75 ：仕様書無しさん：2022/03/25(金) 00:03:17.32 .net

>>74
は？

お前がデマの流布などで訴えられろ

76 ：仕様書無しさん：2022/03/25(金) 12:04:49.77 .net

デマならいいのだが
デマじゃないから大変なんだろうが
糞食の在日クソ韓国人め！

LINEのサーバーは韓国にあって
データを中国に売ってるじゃないか！
LINEは反日の砦！
皆殺しすべき！

77 ：仕様書無しさん：2022/03/25(金) 23:20:34.73 .net

会社に対してすげぇイライラする
マネージャー以上のヤツらが無責任すぎる
人事もクソだから相談できねぇし
コンプラ違反でまとめて処分されろ
死ねとは言わんから責任とって社長から順に辞職してくれ

78 ：仕様書無しさん：2022/03/26(土) 13:35:05.69 .net

それ5、6年前から言われてるよ　相変わらず成長を掲げてる割に進歩ねぇな

79 ：仕様書無しさん：2022/03/28(月) 21:04:53.25 .net

ヤフーはとんだ荷物を抱えてしまったな　統合したメリットないでしょ

80 ：仕様書無しさん：2022/03/29(火) 19:19:42.28 .net

この会社で何を言っても何をやっても無駄あきらめよう

81 ：仕様書無しさん：2022/03/30(水) 02:06:52.82 .net

幹部が無駄に意識高い
俺たちは枠にハマらないスタンスとか抜かしてるけど、そもそも枠に外れたからこの会社にいるってことに気づいていない　大学デビューのノリに似ている

82 ：仕様書無しさん：2022/04/07(木) 11:02:53.13 .net

新卒は入社しましたか？

83 ：仕様書無しさん：2022/04/09(土) 01:33:51.44 .net

キャリアも新卒も長く続かない　理由はお察し
ちなみにキャリア組はほぼ転職している

84 ：仕様書無しさん：2022/04/18(月) 22:47:04.76 .net

潰れろクソ会社

85 ：仕様書無しさん：2022/04/18(月) 23:01:42.33 .net

この会社で働いているけど、死にたくなる瞬間が多すぎてどうしようもない
でも生活もあるし鬱とか言って休むわけにもいかない
薄給でもしょうがない
やりがいなくてもしょうがない
意見を言ったら殺されるから黙るしかない
ただただ言いなりになって心を殺すだけ
会社は恨みを買っていることを自覚しろ

86 ：仕様書無しさん：2022/04/25(月) 20:33:45.43 .net

>>81
幹部の人達
Zoomで自分の子供を自慢してくるらしいね

87 ：仕様書無しさん：2022/05/12(木) 00:59:53.69 .net

>>73
なんやキチガイかお前

88 ：仕様書無しさん：2022/05/18(水) 03:03:45 .net

LINE Fukuokaで広報や人事してる人たちの個人SNSがひどい
勘違い自己満な投稿ばかりだし、フォロワーも少ないから広報にすらなっていない
IT系の人事界隈でダメなとこばかりを取り入れて煮詰めましたって感じ

89 ：仕様書無しさん：2022/05/22(日) 17:08:06.14 .net

反応してるのは、ほぼ身内だしな

利用者が頭打ちだし、駅前一等地のオフィスは売却されると予想
それか大量リストラ

90 ：仕様書無しさん：2022/05/26(木) 12:16:50.83 .net

LINEって各所でTwitterやインスタに並ぶSNS扱されてるの引っかかりませんか？

91 ：仕様書無しさん：2022/06/02(木) 05:36:33.36 .net

・新規サービスに手を出しすぎて赤字
・満を持してオープンしたFRIENDS STOREは3年持たず閉店
・ピーク時(2014年前後)は若い女性も含み多数入社→労働環境が劣悪すぎて大量離職
・ゆえに10年近く経っても、現在も常に人材募集
・他に行き場がない人は、必死にしがみつく
・契約社員は時給900円前後からスタート
・正社員を希望する人は目を付けられ、多くの仕事を任せられる(残業？なにそれ状態)
・タスクに耐えられず辞めた人の後は、次の社員希望の人が標的以下ループ
・メディアに掲載もなくなってきた　そもそも話題のサービスがもうない
・役員が頻繁に入れ替わる
・社内で強い人は、マウントが取れる人
・署長会議は「あいつが部署の悪口言ってました」「あいつが他部署のあいつと街歩いてました」という
　中学生の井戸端会議
・自称意識高い集まりの割に、身内でしか拡散できない
・それでも「俺たちは間違っていない！！」と身内で傷の舐めあい

92 ：仕様書無しさん：2022/06/02(木) 05:48:33.47 .net

すみません、貼りつける箇所を間違えました＞＜　スルーでお願いします

93 ：仕様書無しさん：2022/06/02(木) 19:04:25.26 .net

自分語りすまん
愚痴や悪口書いて申し訳ない
いい社員も沢山いるし、尊敬している上司もいた。悪い言葉は自分に返ってくるからもう書き込まないことにする。許してくれ。

94 ：仕様書無しさん：2022/06/25(土) 10:33:37.99 .net

尼崎でUSBが紛失した問題がありましたが、LINEは大丈夫？

95 ：仕様書無しさん：2022/07/19(火) 18:53:01.13 .net

この会社はダメだ
非正規で若い人たちをやりがい搾取して使い捨てにするダメな企業
福岡市は早く縁を切ったほうがいい
イメージ悪すぎるし、きちんと正規で雇わないから粗悪
いずれ落ちるとこまで落ちる
数年後とかに無敵の人が出て報復されても知らんぞ

96 ：仕様書無しさん：2022/07/21(木) 19:48:20.42 .net

後悔する会社
派遣も大量解雇
平気で人を使い捨て

97 ：仕様書無しさん：2022/07/24(日) 23:49:20.33 .net

あまり叩くなよ　侮辱罪で訴えられるぞ

98 ：仕様書無しさん：2022/07/25(月) 21:12:55.53 .net

無敵の人が報復かぁ、こいつならされかねないだろうなって人が
5人くらい浮かんだわ　まともな人ほど辞めてくからないだろうけどw

99 ：仕様書無しさん：2022/08/04(木) 19:07:23 .net

働いてて鬱

100 ：仕様書無しさん：2022/08/04(木) 22:12:24.61 .net

わかんねーだろーなー

101 ：仕様書無しさん：2022/08/04(木) 22:12:51.42 .net

うんこちゃんマシマシ！
うんこちゃんマシマシ！

102 ：仕様書無しさん：2022/08/04(木) 22:13:28.95 .net

ゲロ！ゲロ！ゲロ！吐瀉物！！！

103 ：仕様書無しさん：2022/08/04(木) 22:19:52.23 .net

おとめちゃん東京でコロナもらって復帰したばかりなのに愛犬が死んでかわいそ〜
みんなで広報のおとめちゃんを応援しよう！

104 ：仕様書無しさん：2022/08/14(日) 15:27:27.03 .net

最近はどう？オフィス勤務に戻れた？

105 ：仕様書無しさん：2022/08/17(水) 22:12:58.43 .net

給与を上げろ！正しく評価しろ！
成果を出し続ける従業員を潰すアホな管理職を粛清しろ！
そんなんだから経営も下降気味なんだよ！
まともに機能しろ！センター長と役員経営者！

106 ：仕様書無しさん：2022/09/28(水) 12:49:47.54 .net

kokoko tntn
1 件のレビュー
3 か月前
ともかく低賃金で雇う、社員以外人権がない。
半年に一回査定が入るがまず給料は上る見込みはない。
上はその環境に甘えてずっと居座っているて
だいたいの人は準社員で頭打ちな現状
(開発はそこそこ待遇は良いがそれ以外は本当に安い、あと上司との○ネで上がってる人も居る)

派遣は人と見ない、便利な道具ぐらいにしか思ってない連中が多い
なにせ募集業務と全く違う業務を平然とやらせてるのが現状だから
新たな業務を覚えたとしても必ず割り振られる訳ではなくアサイン待ちが続いたりする、下手したら唐突にその業務から離れさせられ他の全く関係のない業務に付かされることが多い。
マネージャークラスが全く管理が出来てないのも凄い。

友達だった派遣社員は契約内容の業務とは別の仕事につかされたので、LINEの派遣窓口に問合せたところ「嫌ならやめろ」との回答だったとの事。つまり契約内容を違えてたとしても会社の意にそぐわない場合は解雇である。

LINE側から入社すると基本は契約社員(バイト)から始まるがとてもじゃないが生きていけるような賃金を支払うことはない。準社員になっても時給制。正社員に入って初めて固定給とボーナスが出る。ちなみにキャリアアップは本当に見込めいない。上司に気に入られない限りは絶対に無理。

派遣から直接雇用に関してはほぼない。
3年勤めた場合、運良ければ準社員で雇用される可能性がある。
例え様々な業務や知識を持っていて3年間優秀だったとしても絶対雇用されることはない。これは念頭に入れるべき。

LINE FUKUOKAという綺麗な窓口から始まる地獄のような日々を体感したいのならオススメ。

入社は東京の本社が一番安牌だと思うが果たして…。

107 ：仕様書無しさん：2022/10/09(日) 15:33:01.05 .net

タバコばっかり吸う無能社員
口だけは達者で碌に仕事もしないゴミ共だな
ぎゃーぎゃーうるさいし家で仕事やれやって話だよね

108 ：仕様書無しさん：2022/10/12(水) 05:13:31.54 .net

広報のおとめちゃん転職してるwww
意識だけ高くて役に立たない承認欲求まみれでも他社でぜひ頑張ってくださいねwwww

109 ：仕様書無しさん：2022/10/12(水) 05:40:16.24 .net

高い評価や表彰された有能な人が出世できない会社です
運よくポストが空いた時に上司から気に入られてたら出世します

気に入られてるというだけで出世した能力不足な方が多く
異動や組織改変または出世させた上司が退職した時に
「なんでこいつがアシマネに？」みたいな陰口が室長以上に広がります

本当に困ってるのは室長以上の方々ではありません
そんな能力不足なアシマネを上司に持つ現場の方々が困っています

そして本当に有能で出世できていない方にしわ寄せがきます
本来はマネージャー以上が責任を持って処理すべきです
または有能な方を出世させて責任と一緒に処遇を良くすべきです

有能な方に責任や仕事を押し付けるだけで
「できたら出世もあるかもね」とエサをぶら下げますが
何も与えず飼い殺しをしています

このような飼い殺しで病み退職していきます
気に入られてるというだけで出世した能力不足な人は病んでも、図太く休職で居座ります

どこの会社も似たようなものだと思いますが
質の良い仕事を求めるならこの会社に勤めたらダメですね

110 ：仕様書無しさん：2022/10/13(木) 00:32:35.29 .net

言い過ぎな部分もあるけど結構当てはまっていると思う

有能の退職続出が続くから業務が回らない
回らなくても別の人に頼ざるを得ないので、質が落ちる負のスパイラル
当然人件費を上げましょうって話は二の次三の次

上司と仲良くなって「正社員になりたいので頑張ります！」と公言しようものなら、
餌をぶら下げられて業務を押し付けられる→その人が退職したら同じ意思の人に引き継ぐしかない
転職した身として、押し付けられた人の業務量は、ちょっと異常だと思う　

故にスタンスとしては「給与安くてもいいです、今の業務量で十分です」って方が被害は少ない　
上記の理由から、続けられるのは実家暮らしのギリギリ20代くらいまで

会社の悪口はあまりいいたくないが、雇用形態、給料、成果の反映を望むのであれば
大人しく別の会社を探しましょう

それから、ここで個人を叩くのは止めてくれ

111 ：仕様書無しさん：2022/10/24(月) 04:15:17.84 .net

頑張って成果を出して評価されて貢献してもバカみたいだ
5年以上やっても自分のために何も返ってきていない

感謝の言葉を建前だったり人を掌握するために言うだけで
それ以上は何も返さず生かさず殺さず

上の偉い連中は従業員の人生を吸って
吸えなくなったら捨てるだけ

そんな考えの会社と言われて否定したいなら
好きな数値で見える化してね
離職率とか給与額とか登用数とか　隠さずに出してね

112 ：仕様書無しさん：2022/10/31(月) 07:49:45.22 .net

無能を正社員に上げるのはいいけど責任もてよ？
正社員分の給与をもらっておきながら逃げるように休職して
復帰しても契約社員と同じようなぬるい仕事しながらちゃっかり高い給与もらってるやつら
こいつら何なん？邪魔なだけやん辞めろよ
こいつらを正社員やアシマネに上げたマネージャーたちにも責任とらせろよ

113 ：仕様書無しさん：2022/11/11(金) 12:44:14.24 .net

イーロン・マスクのTwitter改革のようにこの会社も駆逐される時が来るのでしょうか。

114 ：仕様書無しさん：2022/11/25(金) 06:59:18.24 .net

統合は話題になったけど、なんっにも話題でないね　いいことだといいけど

115 ：仕様書無しさん：2022/11/25(金) 22:04:29.43 .net

よくねーよ！全員死ね！！

116 ：仕様書無しさん：2022/11/25(金) 22:56:00.21 .net

ばーかバーカばーかwwwwwwwww

117 ：仕様書無しさん：2022/11/26(土) 14:41:48.12 .net

はっきり言って福岡は人を使い捨てる企業です！
貢献や能力など関係ありません！
入社希望の人にはおすすめできません！
在職の方はほどほどにして副業やWワークをおすすめします！
この会社に奉仕しても先はまったく無い！

118 ：仕様書無しさん：2022/11/26(土) 14:47:59.85 .net

福岡が福岡県でもまったく違和感ないな

119 ：仕様書無しさん：2022/11/26(土) 14:59:21.32 .net

>118
福岡県自体の最低賃金や平均給与はかなり低いですからね
これで第四の都市とか言ってるのはバカみたいですよね
「福岡は物価が安いから」とか言うけど、昨今の物価上昇などを考えると福岡の価値は相対的に落ちてますw

120 ：仕様書無しさん：2022/11/26(土) 15:20:40.40 .net

偉い人が大事な時に休む会社や！全員無責任にいこうぜ！w

121 ：仕様書無しさん：2022/11/26(土) 15:27:00.92 .net

みんなで休めば大事な時はなくなる！

122 ：仕様書無しさん：2022/11/26(土) 15:30:19.52 .net

うるせー死ね！
会社ムカつく！！

123 ：仕様書無しさん：2022/11/26(土) 16:14:01.15 .net

ここはLINE Fukuokaや
東京のLINEと別会社
勘違いしてLINE本社のこと書くなや
福岡はただの下請けの奴隷企業や

124 ：仕様書無しさん：2022/11/27(日) 04:01:04.57 .net

不正を内部通報したら窓際になった
「報復行為をしてはいけない」というルールだけど
裏で確実に報復されます
降格とかわかりやすいものはせず社内で殺されます

もうどんな成果をあげても昇進できません
この会社を信用したらダメです

どんなに設備が良くても中の人たちが腐ってるので終わりです
福岡のお偉い人たちは保身しかありません
下はすぐ切ります

125 ：仕様書無しさん：2022/11/27(日) 05:37:46.30 .net

くそ

126 ：仕様書無しさん：2022/11/27(日) 08:38:22.90 .net

新卒第一号がもう転職してるという事実だけでもうお察しよ
人を見る目も無いし育てることもできない
上から下まで無能な集団でLINEの利益を無駄に貪るだけ

127 ：仕様書無しさん：2022/11/27(日) 13:28:48.73 .net

>>124
身につまされる話だな

128 ：仕様書無しさん：2022/11/27(日) 23:37:57.58 .net

なんでこんなに叩かれているの
過去に、福岡で働きたい企業1位になったのに

129 ：仕様書無しさん：2022/11/30(水) 22:43:34.84 .net

>>124
鉄砲玉を操ってやらせなきゃな

130 ：仕様書無しさん：2022/12/04(日) 12:42:23.12 .net

LINE SMART CITYの中の人たち｜LINE Fukuoka株式会社
@SmartCity_LFK

LINE Fukuoka本日で9周年を迎えました🎊✨
テーマは「Enjoy the Challenges」
自身の挑戦は勿論、周りの人の挑戦を応援しよう！というものです。挑戦には成長痛がつきものですがチームで全力で応援してくれます！中の人だいぶ大人なのに嬉しくて泣いちゃいます！
挑戦からWOWを☺9周年もお願します🙇

131 ：仕様書無しさん：2022/12/04(日) 21:02:45.03 .net

ギャグセンスは中々高いやん

132 ：仕様書無しさん：2022/12/04(日) 23:14:17.10 .net

ワタミに通じるものがある

133 ：仕様書無しさん：2022/12/05(月) 07:29:02.44 .net

成長痛が挑戦につきもの？？ひでぇいい様だな

134 ：仕様書無しさん：2022/12/13(火) 19:10:39.32 .net

会社の成長は人材のおかげであり大事にしてます！
みたいなこと言うけど、各個人の成長とかキャリアプランを蔑ろにしたり軽視してるよね

挑戦して成果あげても昇進などのキャリアに繋げないという実状を成長痛と言いたいのかな？
社内表彰制度あっても人事評価とは関係ないから昇進の判断基準にはならないとさ(なんじゃそりゃ)

成長した利益は経営陣がおいしくいただいて、挑戦した人には達成感と成長痛をプレゼントw

135 ：仕様書無しさん：2022/12/16(金) 12:43:20.04 .net

ここで働いてる管理者共全員頭沸いてんな

136 ：仕様書無しさん：2022/12/18(日) 20:10:13.14 .net

LINE SMART CITYの中の人たち｜LINE Fukuoka株式会社
@SmartCity_LFK

語彙を増やす📕

業務を通して、日々新しい言葉に出会います。
昨日のリリースに関連していえば

『オンデマンド』

大学の講義もオンデマンドでたくさん行われましたが「いつでもどこでも」くらいの認識でした😢
正しくは「ユーザーからの要求に応じて」という意味だそうです📝

#インターンシップ

午後6:02 · 2022年12月16日

137 ：仕様書無しさん：2022/12/22(木) 03:17:20.03 .net

この会社にチャレンジも応援もクソもない
どうにか実務を効率よく回して頑張って空けた時間で新しいチャレンジしようとしても周りが出る杭を打つように「余計なことするな」と足を引っ張る
管理職も数が多い出る杭を打つ人たちの味方だから「周りと足並みを揃えられない部分を直せ」と評価を下げてくる
チャレンジ成功して成果を出しても「でも周りで批判あったから」と認めない
とにもかくにも管理職がクソ
会社がチャレンジを推奨しても管理職で台無しにしている
無能な管理職を増産した会社の責任
会社が立て直そうとして何かやっても成果が出ないのはそのせい
取り返しがきかない組織にした会社の自業自得
それを下に押し付けるな
無能な管理職ともどもで何とかしろ
無能な管理職とやる気なくて足を引っ張るだけの従業員をクビにしろ
そして上は責任をとれ

138 ：仕様書無しさん：2022/12/26(月) 13:31:02.31 .net

身内の恨みひっでぇな　良い所も挙げようよホラ、オフィスが綺麗とか

139 ：仕様書無しさん：2023/02/16(木) 22:24:03.40 .net

会社の偉い人たちは従業員のことなんて考えてないよ

とくに従業員の大半を占める非正規と派遣はいつでも捨てられる道具としか見てないね

そうしないと会社が成り立たないという正論だろうけど悲しいね

140 ：仕様書無しさん：2023/03/09(木) 02:19:27.27 .net

経営状況やばいね
合併までに非正規は大量解雇したりでお偉い人たちは保身に走るでしょうね
そして無能なマネージャーたちが残って新卒など若手は転職していなくなると……
地獄のはじまりですね

141 ：仕様書無しさん：2023/03/09(木) 18:58:02.73 .net

大量解雇したって本当なの？

142 ：仕様書無しさん：2023/03/09(木) 22:54:33.24 .net

まだしてないのでは？
これからするんじゃね？って話でしょ

サービス終了が多いから派遣を切ってるとこあるかもしれんけど

143 ：仕様書無しさん：2023/03/10(金) 18:06:25.91 .net

経営情報やばいってどこ情報？

144 ：仕様書無しさん：2023/03/10(金) 18:07:30.80 .net

間違えた、経営状況

145 ：仕様書無しさん：2023/03/26(日) 16:34:57.83 .net

求人減ってるよね？

146 ：仕様書無しさん：2023/04/03(月) 23:20:56.14 .net

LINEブログとLINEライブがサービス終了　当然求人も減るだろうね

147 ：仕様書無しさん：2023/04/04(火) 18:15:00.62 .net

livedoor関係も無くなったので仕事かなり減ってるみたいね

とかげのしっぽ切り待ったなしでしょうね

経営状況とか一般公開されてるんだから自分で見ろよ
株価も低迷したまま

148 ：仕様書無しさん：2023/04/04(火) 21:18:55.71 .net

採用減ってるってか、「募集している業種はありません」って出た　大丈夫かいな

149 ：仕様書無しさん：2023/04/05(水) 06:38:43.68 .net

退職者も出てきているし人材育成もしてこなかったのであと2年もすれば一気に傾くほどボロが出ますね間違いない
若い人たちを使い捨てにしてきた企業の末路です
入ってきたばかりの新卒5人も2年後には転職してるだろうねきっと

150 ：仕様書無しさん：2023/04/19(水) 19:23:32.58 .net

クソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソクソ

151 ：仕様書無しさん：2023/04/19(水) 19:23:48.60 .net

潰れろクソ会社

152 ：仕様書無しさん：2023/04/19(水) 19:24:08.88 .net

死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

153 ：仕様書無しさん：2023/04/19(水) 22:25:27.25 .net

救済の日は来た
なにをそんなに焦っているんだ

154 ：仕様書無しさん：2023/04/19(水) 22:26:10.34 .net

AIに比べたら全ての人間が超絶無能

155 ：仕様書無しさん：2023/04/19(水) 23:05:15.45 .net

きちんと人を評価できてないのはお前らだっつーの
やる気失せた

156 ：仕様書無しさん：2023/04/20(木) 00:00:19.43 .net

ごめんね

157 ：仕様書無しさん：2023/04/20(木) 09:05:13.26 .net

やばい状況なのか、やばい会社なのかわからんけど
確実に言えることは人が寄り付かなくなっている状況で採用もできないということ
退職者やその予備軍など人が逃げ出しているのに、新しい人も雇えないため今までのような人を使い捨てる仕組みが破綻
じわじわと中身がスカスカなっているからインシデントも増えてくる
いつ爆発するかわからない爆弾をそれぞれ経営層も現場も持っている

158 ：仕様書無しさん：2023/04/20(木) 20:49:54.33 .net

成果物はもういい
誰も成果を望んでいない
人が幸せになればいいんだ

159 ：仕様書無しさん：2023/04/21(金) 06:40:54.94 .net

あほか
成果物を出したいわけじゃなくて給与や待遇を上げてほしいから成果物を頑張って出すんだよ
仕事で人権なく使われて生活ギリギリな給与で幸せになれるかぼけ

160 ：仕様書無しさん：2023/04/21(金) 22:37:42.89 .net

くそくそくそくそくそくそくそくそ

161 ：仕様書無しさん：2023/04/25(火) 19:12:19.61 .net

この会社はもうダメ　おしまいです

162 ：仕様書無しさん：2023/05/01(月) 03:26:05.48 .net

だいぶやばいな　人員整理が始まる
ニュース記事になってた中途採用の凍結や人事異動だけで終わればいいけど、たぶん派遣や非正規は切りやすいので契約終了という名の解雇かな……
福岡は独立した会社だったけど吸収合併されて無くなるだろうね
みなさん、おつかれさまでした　さようなら

163 ：仕様書無しさん：2023/05/02(火) 10:49:34.51 .net

>>162
ニュース記事どれ？ソースプリーズ

164 ：仕様書無しさん：2023/05/03(水) 04:29:40.66 .net

新社名　LINEヤフー　で調べたら出てくる

> 2023年度は事業の効率化によって300億円規模の固定費削減を行い、増収を確保する。具体的には中途採用の凍結、重複機能の統合、合理化などを行う。

165 ：仕様書無しさん：2023/05/04(木) 01:55:00.91 .net

色々とニュース記事を見ましたが

2025年3月末までに株価を1.8倍に上げないとプライム市場から脱落するのでLINEヤフーの経営者はどうにかしようとしてるみたいですね

スピード感も無くて新規の成功事業も無いため期待に応えることができず、さらに採用やめたりなどで株価が大幅に下がったと

「選択と集中」と社長は言ってますが、、、

人を粗末に扱ってきたので投資家や労働者がLINEを選択しなかったためヒトとカネが集中しなかったという結果では？知らんけど

166 ：仕様書無しさん：2023/05/06(土) 01:04:09.07 .net

自社ビル建てる予定ぐらいの年は活気があったけどね
後の祭り

167 ：仕様書無しさん：2023/05/14(日) 01:07:38.42 .net

変化を楽しみましょう！って偉い人たちが言うけど

採用凍結してるので待遇や役職・給与は変化せず
こき使われて振り回されるだけ
変化を活かして結果を出しても偉い人たちの手柄になる

捨てゴマにされるとわかっているので社員のモチベーション低下中

人財(使い捨て)

168 ：仕様書無しさん：2023/06/09(金) 01:14:57.30 .net

この会社で頑張ってもバカらしくなっちゃった
何も残らない

169 ：仕様書無しさん：2023/06/15(木) 23:44:18.19.net

どんどん人が辞めて経費削減できて良かったね
増加する社員数を誇らしげに公表してたけど今年からデータを非公表にするのかな？

170 ：仕様書無しさん：2023/06/21(水) 22:15:58.45.net

ほんとクソ企業

171 ：仕様書無しさん：2023/06/22(木) 23:05:10.57.net

クビ切られる非正規が増えてきたし無期雇用になってる非正規も自主的に辞めさせる状況へ追い込んでるなぁと思う
いくら法的に問題なくてもさぁ

172 ：仕様書無しさん：2023/06/25(日) 20:33:52.25.net

その月の累積欠席&遅刻日数を所属チーム内全員へフルネームで晒すメールってまだしてるのか。
人としてどうかと思ってたあれ。

173 ：仕様書無しさん：2023/07/10(月) 14:14:22.90.net

この会社将来的にどうなると思う？

174 ：仕様書無しさん：2023/07/23(日) 16:40:01.82.net

最近ビッグモーターが話題ですが、LINEは大丈夫？
LINE FUKUOKAは大丈夫？

175 ：仕様書無しさん：2023/07/23(日) 18:09:11.73.net

LINEに比べればビッグモーターなんて天国。
LINEはまわり全て敵だからな
誰が中国系か北朝鮮系か韓国系か分からんのだから
お互い裏では毎日足の引っ張り合い
人間のクズしかいないのがLINEだ

176 ：仕様書無しさん：2023/07/24(月) 08:47:59.96.net

敵は他の企業を経験してない古株の管理者とかでしょ
正社員登用どころか無期雇用すらやる気がないし給与も上げる気ないから新しい人は見切りつけて辞めるし

177 ：仕様書無しさん：2023/07/24(月) 08:55:31.30.net

まわりで辞める人いる？

178 ：仕様書無しさん：2023/07/25(火) 17:15:36.02.net

退職者は多いです
自主的に辞める人もいれば、非正規を捨てるように契約打ち切りしたり

使えない管理職たちが残ってるし、使えないやつを管理職に上げたり正社員に上げている

もう終わりだよこの会社

179 ：仕様書無しさん：2023/07/25(火) 19:37:42.60.net

LINE Fukuokaはビッグモーターみたいに違法なことはしない

合法だからとグレーな社員いじめや胸くそ悪いことするので余計にタチが悪い

180 ：仕様書無しさん：2023/07/25(火) 21:28:43.60.net

従業員を大切にしない会社ですから、滅私奉公してグレーなことに手を染めても会社も上司もあなたを守りません

この会社には見切りをつけたほうがいい

181 ：仕様書無しさん：2023/07/26(水) 03:15:21.83.net

ここも開発部処との待遇の差がひどいよな

182 ：仕様書無しさん：2023/07/27(木) 16:14:47.71.net

スレ伸びてるので覗いたらビッグモーターで飛び火してて可哀想😢

183 ：仕様書無しさん：2023/07/27(木) 16:15:08.04.net

社名が
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
になるみたいだね。
人員入れ替えやリストラ爆進中？

184 ：仕様書無しさん：2023/07/27(木) 19:07:09.27.net

賞与とか給与下がったりするのかな？
まぁLFKの人間のほとんどは正社員じゃないし関係ないか。

185 ：仕様書無しさん：2023/07/27(木) 19:08:33.63.net

目先の金に釣られて教育コスト削って使い捨ててるから会社の質も上がらなかったよね

186 ：仕様書無しさん：2023/07/28(金) 01:45:01.38.net

名前が変わっても人を使い捨てて変えても泥船なのは変わらんのよ

IT企業では無くなってただのカスタマーサポート会社になるので魅力は無くなったね

187 ：仕様書無しさん：2023/07/28(金) 09:40:11.92.net

ビッグモーターの次はLINEかな？

188 ：仕様書無しさん：2023/07/28(金) 22:23:56.41.net

さすがに法令違反はしてないでしょ
若者を非正規のまま使い捨ててたら体力無くなっただけ

189 ：仕様書無しさん：2023/07/29(土) 01:17:42.14.net

とはいえ >>33 や >>172 のようなパワハラ、ハラスメントが横行しているんでしょ？

190 ：仕様書無しさん：2023/07/30(日) 06:06:50.21.net

外からの見た目だけは気にする会社だからそういうパワハラは全くないとは言えないだろうけど少ないと思う
中堅が辞めていくのは手取り20万を超えないまま仕事だけ増えるからだよ

191 ：仕様書無しさん：2023/07/31(月) 17:21:34.86.net

おいに逆らう奴は全員潰す！ってパワハラしてた中途社員、役職もはずされずまだいるのか。終わってるわ

192 ：仕様書無しさん：2023/08/01(火) 02:14:07.91.net

そういう人は自分の居場所守るのに必死だから、むしろ居座るしかないんだよ察してくれ

193 ：仕様書無しさん：2023/08/01(火) 15:26:46.52.net

有能な人は引き抜かれるか自分で転職するかしてるからな

194 ：仕様書無しさん：2023/08/01(火) 16:11:50.01.net

日本のIT企業はチョン多いな。

195 ：仕様書無しさん：2023/08/04(金) 20:49:08.43 .net

>>191
詳しく

196 ：仕様書無しさん：2023/08/04(金) 22:52:14.08 .net

>>179
＞　合法だからとグレーな社員いじめや胸くそ悪いことするので余計にタチが悪い

チョンみたいだね。
まあ、チョンばかりの会社だからな。
逝ってよし！

197 ：仕様書無しさん：2023/08/05(土) 05:02:04.13 .net

還暦超えてそうな書き込みだな

198 ：仕様書無しさん：2023/08/09(水) 19:00:43.06 .net

ここ本当に大丈夫？最近どう？

199 ：仕様書無しさん：2023/08/10(木) 19:07:48.29 .net

ヤフーと一緒になって待遇良くなりそう？

200 ：仕様書無しさん：2023/08/10(木) 19:07:48.29 .net

ヤフーと一緒になって待遇良くなりそう？

201 ：仕様書無しさん：2023/08/11(金) 10:39:57.58 .net

どちらも在日チョン企業だから変わらないと思う。

202 ：仕様書無しさん：2023/08/11(金) 18:02:52.56 .net

一時期働いてたけど、上の人の教え方がかなり変だった。マイルール激しいし、ちょっとでも自分の考えと違うと永遠とやり直しさせられるし。自分がおかしいのか？って病みそうになって辞めた。その人の下だと人がすぐ辞める感じ

203 ：仕様書無しさん：2023/08/14(月) 19:11:44.73 .net

>>202
管理職の8割ぐらいがそういうヤツだよ
はじめての管理職だし、管理職を育てる人もいないので、ガラパゴス化したままです
組織成長まったくできないので会社自体も成長しないしサービス向上などもできない
停滞どころか少しずつ沈んでいくだけ
ただただLINEという利益を無駄に消費するだけ
無能が偉そうにしてるだけ

204 ：仕様書無しさん：2023/08/15(火) 21:16:19.17 .net

>>203
やっぱり8割ぐらいそうなんだ
皮肉や嫌味混じりのチャットがよく来てたなー
他の人が注意したらコミュニケーションだと思ってたって

205 ：仕様書無しさん：2023/08/16(水) 08:12:18.12 .net

この会社って契約社員から正社員になる事できる？

206 ：仕様書無しさん：2023/08/19(土) 00:19:48.75 .net

>>205
できない

表向きは「できる」と回答してる
裏の事情としては「できない」

非正規をそうやってウソで言いくるめて正社員なみの仕事を要求しながら低賃金で働かせる

能力が高かったり成果を上げて貢献しても正社員に上げることができない

東京から「正社員の人件費でこの仕事をしてもいいよ」という枠がもらえて、たまたまそのポジションにいる非正規が正社員に上がるシステム

この枠も優秀な人がいるから用意したとかではなくて、経営判断でサービスに予算がついたとか、棚からぼたもちを待つしかない

会社として優秀な人材や今までの貢献度で人選をしないから頑張るだけムダ

運よく枠が降ってくるポジションに在籍しているかどうかで決まる
だから運が良かっただけの無能が正社員に上がって管理職とかになって崩壊

今は採用凍結中なので東京から枠がもらえない
正社員に上がるチャンスはもうない

207 ：仕様書無しさん：2023/08/19(土) 03:25:09.58 .net

社員にストアのポイント配らなくなるらしいけど、ここそんなに経営危ないの？

208 ：仕様書無しさん：2023/08/19(土) 03:26:27.37 .net

>>206
そんなシステムなら優秀な人は2-3年で辞めそうだな

209 ：仕様書無しさん：2023/08/19(土) 14:26:14.26 .net

派遣で働いたけど派遣に求め過ぎ
全部頭に叩き込んで即答できるようにしてくださいって言われて即辞めた

210 ：仕様書無しさん：2023/08/19(土) 20:29:39.56 .net

業務マニュアルとか作る暇あるなら上にコネ作ること優先されるし、部署どころか教える人で言う事変わる会社だからな

211 ：仕様書無しさん：2023/08/19(土) 21:26:52.30 .net

マイクロマネジメントで最悪

212 ：仕様書無しさん：2023/08/19(土) 21:47:28.76 .net

役職ついてる人間は総入れ替えして欲しいくらいあるけど、割を食うのは末端だし数年で無くなりそうな会社だよね

213 ：仕様書無しさん：2023/08/21(月) 09:48:04.96 .net

役職は韓国人しかなれない？
在日二世、三世でも管理職になれる？

214 ：仕様書無しさん：2023/08/21(月) 19:08:34.00 .net

お前ずっと似たような事書いてるけど韓国人とか関係ないから

215 ：仕様書無しさん：2023/08/22(火) 00:06:45.12 .net

正社員はかなり厳しそう。
人件費都合で枠がないから必死で契約切ってるわけだし。
空いた枠も中途採用とっておしまい。
どうしても上がりたいなら1番上でふんぞり返ってるやつの飲み会やイベント参加必須。プライベート犠牲にして休みの日に通知きてもイエスマンを徹して、X(Twitter)フォロー。LINE福岡で⚫⚫やってます的なことプロフに書いておけばなんとか…ならん。

216 ：仕様書無しさん：2023/08/22(火) 00:52:00.35 .net

テスターって楽？

217 ：仕様書無しさん：2023/08/22(火) 08:33:13.96 .net

配属されるプロジェクトによる
作業自体は同じことの繰り返しだけど暇なところは残業ないし、忙しいところは毎日残ってた印象ある

218 ：仕様書無しさん：2023/08/25(金) 16:57:53.83 .net

人を使い捨てるクソ会社すぎてもう限界です
合流するヤフーのみなさんは覚悟したほうがいい
早めの転職をおすすめします

219 ：仕様書無しさん：2023/08/27(日) 05:13:20.33 .net

リーダーからフィードバックうけても永遠に理科できなかったなー
説明がわかりにくい上に上から目線

220 ：仕様書無しさん：2023/08/28(月) 22:30:22.05 .net

LINEはサクラばっか

221 ：仕様書無しさん：2023/08/29(火) 13:23:57.97 .net

>>219
部下が何やってるか把握してない上に毎回言うこと変わるしな

222 ：仕様書無しさん：2023/08/30(水) 19:38:43.53 .net

【速報】Yahoo!株式会社、位置情報など756万データを利用者を韓国企業「NAVER社」に提供　総務省が行政指導

2023年8月30日(水) 14:38 TBSニュース

総務省はヤフーが事前に利用者に周知せずに、位置情報などのデータおよそ756万を他の会社に提供していたとして、行政指導を行いました。

ヤフーは検索エンジン技術の開発や検証のために今年5月18日から7月26日までの間、韓国のインターネット企業「NAVER社」に検索関連データの提供を試験的に行っていました。

これについて総務省は、ヤフーが本来は慎重な取扱いが必要な利用者の位置情報など、およそ756万のデータを利用者に事前に十分周知せず、NAVER社に提供していたとして、電気通信事業法に基づいて行政指導を行いました。

指導ではヤフーに対して▼利用者に対する十分な事前周知や▼位置情報などの安全管理措置を求めました。

223 ：仕様書無しさん：2023/08/30(水) 20:56:44.55 .net

Yahooいまだに俺のメールアドレス停止した上受け取りだけしてる

224 ：仕様書無しさん：2023/08/30(水) 20:57:13.64 .net

つぶしてほしい
犯罪だろこいつら

225 ：仕様書無しさん：2023/08/30(水) 20:58:06.37 .net

苦情を受け付ける窓口すらない
なんで指導で済んでるんだよ

226 ：仕様書無しさん：2023/08/31(木) 12:43:40.01 .net

情報流出って何度目だよ・・・行政指導しても直す気ないんだから処罰しろよ

227 ：仕様書無しさん：2023/08/31(木) 13:33:18.67 .net

LFKってNaverと分離した会社なのにヤフーがまた連れてきた感じだな

228 ：仕様書無しさん：2023/08/31(木) 16:52:52.19 .net

>>221
本当それ。自分だけじゃなかったのか

229 ：仕様書無しさん：2023/09/04(月) 17:38:51.40 .net

>>228
新規案件のための資料やら作らせても中身見ないし、次のレビューの頃には無かった事になってるからな
上司はよく変わるけど引き継ぎとかほとんどされてない

230 ：仕様書無しさん：2023/09/04(月) 19:44:46.68 .net

↓は本当？

F R (GOMA)
ローカルガイド·56 件のレビュー·5 枚の写真
5 か月前
立地・環境は良く、先進的な会社ではある。準社員さんや派遣スタッフさん達は、会社を盛り上げよう、より良いサービス提供に繋げよう！という熱意がやり取りしてて伝わってくるし実力もすごい。この人達が上に立って会社をまわしたら更に爆発的に伸びるだろう。実力を持った彼らが認められる会社であってほしい。そんな人達の集まり。

231 ：仕様書無しさん：2023/09/04(月) 20:16:03.40 .net

うーん控えめに見て皮肉だね

232 ：仕様書無しさん：2023/09/04(月) 20:25:36.72 .net

最初の半年で正社員無理ってわかるからね

233 ：仕様書無しさん：2023/09/09(土) 01:30:40.87 .net

最近ジャニーズが話題ですが、LINEは大丈夫？
LINE FUKUOKAは大丈夫？

234 ：仕様書無しさん：2023/09/09(土) 12:57:54.68 .net

それは釣り針でかすぎるだろ

235 ：仕様書無しさん：2023/09/17(日) 11:30:24.93 .net

統一教会、ビッグモーター、ジャニーズ、もしかして日本地味におかしいのか？

236 ：仕様書無しさん：2023/09/17(日) 20:08:43.25 .net

金融事業から撤退するLINEの蹉跌
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02373/062100005/

237 ：仕様書無しさん：2023/09/28(木) 15:08:05.67 .net

>>235
刑務所にはいってる中国人がインタビューで答えていた。

「日本は犯罪に対する罰則が甘い。
刑務所は人権を守ることに執着してるからめっちゃ楽で、
まるで遠足にきているみたいだ。
日本では犯罪のリスクがないんだ。つかまっても遠足だからね。
だからみんな日本で犯罪をやるんだよ。
日本は犯罪者天国だよ。」

238 ：仕様書無しさん：2023/09/28(木) 15:10:07.45 .net

続き、
「日本人はなんでもかんでもすぐに信じてくれる。
すぐにダマせる。
こんなに楽に犯罪できる国他にないね。
世界中の犯罪者を引き寄せてる。
むずかしいのは日本語だけ。」

239 ：仕様書無しさん：2023/09/30(土) 00:59:45.61 .net

この会社やべぇ
非正規を使い倒して使い捨てのように契約を切ってる
めちゃくちゃ悪どいし汚い
切られて解雇された人たち可哀想

LINEヤフーコミュニケーションズという社名になっても中身は腐ったまま

240 ：仕様書無しさん：2023/09/30(土) 10:00:36.25 .net

旧：LINE Fukuoka
新：LINEヤフーコミュニケーションズ

本アカウントでは今後も変わらず、当社の採用情報や当社が進める企画・イベントについてお知らせをさせていただきます。本変更に同意いただけない場合にはアカウントのブロックをお願いします🥲
今後とも何卒宜しくお願いします✨

241 ：仕様書無しさん：2023/10/16(月) 18:47:56.59 .net

与えるのではなく奪います
手を差しのべるのではなく足を引っ張ります
それがこの会社のコミュニケーションです
もう萎えました　辞めます

242 ：仕様書無しさん：2023/10/17(火) 06:21:23.29 .net

LINEヤフーコミュニケーションズは嘘つき集団

243 ：仕様書無しさん：2023/10/26(木) 23:02:12.76 .net

11月以降LINEが使えなくなる？“同意画面スルー”に要注意、確認するには？【Nスタ解説】 | TBS NEWS DIG
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/800886

244 ：仕様書無しさん：2023/11/08(水) 19:24:49.67 .net

もうこんなクソ組織と関わりたくない

そのままどんどん沈んでいけ　そして消えろ

245 ：仕様書無しさん：2023/11/08(水) 20:37:59.81 .net

>>244
いまごろ気が付いたのか(笑)

246 ：仕様書無しさん：2023/11/08(水) 22:41:37.35 .net

選択的週休三日制・フレックスタイム制・在宅ワーク・兼業・副業解禁・
ワーケーション・フリーランス・リモートワークを取り入れてない企業はもう論外
刑務所みたいなブラック企業と自由がない学校の時代は終わりだ
もうアホの情報弱者を奴隷のようにこき使うの企業は爆破して
粉々にして塵にしてうんこと一緒に便所に捨てるべき

週に三日働けば十分だ。そして働く場所は全部自由にしろこっちが決めるから命令するな
もう原始人の自由にさせるな。次はあいつらにうんこを食わせる番だ
もう刑務所生活から脱出しろ
戦後の日本の学校と会社には自由と人権と幸福とコミュニケーションがない
日本の満員電車とか単なる家畜運搬機じゃねーかよ
いい加減に目を覚ませ
フリーランスになるか起業してネットビジネスをるべき。
優秀ならいくらでも仕事なんてある。
ゴミみたいな会社は一番忙しい時期にやめろ。
上司が引き留めてきたら給料10倍に引き上げたら考えてやると言えばいい

247 ：仕様書無しさん：2023/11/10(金) 10:14:37.64 .net

「使っただけで逮捕か」LINE「合併」で「反社会的勢力排除」発表に困惑する暴力団関係者　弁護士の見解は - ライブドアニュース
https://news.livedoor.com/article/detail/25315850/

248 ：仕様書無しさん：2023/11/12(日) 14:57:18.69 .net

10月以降何か変わった？

249 ：仕様書無しさん：2023/11/12(日) 15:06:12.72 .net

>>239
＞　LINEヤフーコミュニケーションズという社名になっても中身は腐ったまま

そりゃ強姦魔の強盗である半島人が支配してる組織なんだから腐りきった暴力団だよ。
当然でしょ？
だから半島人は皆殺しにするしかないと言ってるんだよ。

半島人のなかには、強姦だけやるけど強盗はしないって人もいるけど、
基本的に半島人は鬼畜だからね。
半島系の奴らは皆殺しでOK！