ｱﾋﾟﾀ・ﾋﾟｱｺﾞ・MEGAﾄﾞﾝ･ｷﾎｰﾃUNYってどうよ？part55

1 ：おかいものさん (ﾜｯﾁｮｲ 3fc9-pSdM)：2020/02/24(月) 16:31:51 ID:egaMP4g40.net

伊藤忠・ファミリーマートからドン・キホーテ（PPIH）の完全子会社になったユニー
店舗・職場環境はどうなりつつあるのか?
待遇・福利厚生はどう変化しつつあるのか?
人間関係はどうなるのか?
処遇はどうなるのか?
アピタ・ピアゴやユニーはどうなるのか?
いろいろユニーマンの心を揺さぶる出来事の幕が開いています
いろいろ語って下さい
（会社概要等は>>2に、また荒らしが酷いので試行的でワッチョイ付）


前スレ
ｱﾋﾟﾀ・ﾋﾟｱｺﾞ・MEGAﾄﾞﾝ･ｷﾎｰﾃUNYってどうよ？part54
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1580180207/ VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured

2 ：おかいものさん (ﾜｯﾁｮｲ bfc9-pSdM)：2020/02/24(月) 16:34:06 ID:egaMP4g40.net

★企業概要
〜ユニー株式会社〜
事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に191店舗（2018年2月20日現在）
所在地〒492-8680 愛知県稲沢市天池五反田町1番地
設立年月 1950年3月13日(ほていや呉服店)
※ 現在のユニー株式会社設立は2012年2月16日
資本金　100億円（2018年12月31日現在）　従業員数　22,507名　(2018年2月期)
https://ppi-hd.co.jp/corp/uny/outline.php

〜UDリテール株式会社〜
事業内容 ディスカウント型総合小売事業の業態転換店（UNYとMEGAドン・キホーテのダブルネーム店舗）の運営
所在地 〒221-0014 神奈川県横浜市神奈川区入江二丁目18番地
設立　2017年11月13日　資本金　150万円
https://ppi-hd.co.jp/corp/udr/outline.php

★(株)パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）公式サイト
https://ppi-hd.co.jp/
★ユニー（株）公式サイト　https://www.uny.co.jp/
★UDリテール（株）公式サイト　http://www.donki.com/uny/

3 ：おかいものさん ：2020/02/24(月) 22:35:58.77 ID:7CSTye1La.net

>>1
>>2
馬鹿はNGして無視に限る
手を尽くしてレス乞食やってるからな

と、馬鹿がほざいてますな

あなたをNG完了

キチ発狂w

↑
え？お前馬鹿なの
お気の毒さま

と、アホが申してます↑

何が楽しいんだ？頭おかしいだろ。

↑
お前がな、頭がおかしくないか？
妄想性人格障害の可能性が高い

↑久しぶりやん。仕事してた？(笑)

頭大丈夫！？

4 ：おかいものさん ：2020/02/24(月) 22:36:17.93 ID:7CSTye1La.net

>>1
>>2
IPもつけろや！
ぼけ！

5 ：おかいものさん (ｱｳｱｳｶｰ Saf1-C3jc)：2020/04/04(土) 09:44:08 ID:r09eVswNa.net

激しく若い男を愛する。
時と場所を選ばない。
たっぷり出させてやる。
俺も黄色がかったのを上から下から
お見舞いしてやる。
それに明け暮れる。
最高だ。

オナニーマスター雑魚

6 ：おかいものさん (ﾜｯﾁｮｲ 9b94-x/a8)：2020/04/05(日) 14:22:24 ID:T4ilmtiN0.net

前スレでPPIH2030年予算を２兆って言ったドンキ社員10年戦士…そんなんだから取り残されるんだよw3兆だからな…国内で２兆、海外で１兆、その戦略にナイトマーケット、インバウンドの文字あったか？

7 ：おかいものさん (ﾜｯﾁｮｲ 9b94-x/a8)：2020/04/05(日) 14:23:41 ID:T4ilmtiN0.net

いつまでピュア業態がグループの中心だと思ってる？企業はどこに人を配置してるか考えろよ…恥ずかしいぞ。

8 ：おかいものさん (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd43-FNQb)：2020/04/05(日) 16:55:21 ID:BfrqvUJid.net

99イチバ
スタイルワンが棚から消えてる…

9 ：おかいものさん (ｵｯﾍﾟｹ Sr01-t3Tm)：2020/04/07(火) 12:06:34 ID:W3/rzjyFr.net

>>8
99イチバってバカな部長がクチャクチャににしてたよね。
どっかの部長になって本社に戻ったってきいたけど。

10 ：おかいものさん (ﾜｯﾁｮｲ 976e-3c/c)：2020/04/20(月) 07:26:34 ID:pBwJuK1P0.net

https://dime.jp/genre/896321/
ウンコカードよりやっぱマジかだよね!

11 ：おかいものさん (ﾜｯﾁｮｲ 7f18-/Y+R)：2020/04/21(火) 21:03:27 ID:WgS9SJtK0.net

●HC(ユニーの課長クラス)→400-500万
●店長→500-600万
●支社長(ユニーの営業部長)→700-800万

ホントにこうなるんかい？
今のドンキってまじでこの給料なの？
これだとほとんどの社員が400〜500
になるけど…

12 ：おかいものさん (ﾜｯﾁｮｲ f3dd-o0c3)：2020/05/08(金) 21:33:35 ID:yDCkY6cU0.net

七月からのレジ袋有料化いまだに対応出てないよね？

13 ：おかいものさん (ﾜｯﾁｮｲ 3bdd-g8GK)：2020/05/16(土) 22:36:13 ID:8kA012zK0.net

UCSカード持ってる人だと
マジカってクーポンのためにアプリ入れるかチャージして使わないとまったくいらないよね？

14 ：おかいものさん (ﾜｯﾁｮｲ 0f79-HP4W)：2020/05/17(日) 06:14:47 ID:y+pn5yNw0.net

>>13
そうですね。

majicaなくても、majicaアプリ入れてクーポン出したり、UCSカードでチャージしたりできるようになりましたし。

15 ：おかいものさん (ﾜｯﾁｮｲ 9b6f-tSRl)：2020/05/17(日) 17:15:07 ID:+jQtkRVE0.net

登録してポイントもらえよ〜

16 ：おかいものさん (ﾜｯﾁｮｲ cb10-mXGD)：2020/07/12(日) 20:40:54 ID:+06nLmqY0.net

>>8
99イチバとminiピアゴって
最近、業務スーパーなどのフランチャイズやっている会社に
経営権売却してユニーHDから離脱したよね

17 ：おかいものさん ：2020/10/25(日) 18:27:14.98 ID:24UzMcaqM.net

イオンのWAONポイントはダウンロードすれば使えるが、たまにしか行かないドン・キホーテでmajicaを作って入金したが付いたポイントはどうしたら使えるのだろう

18 ：おかいものさん ：2020/10/27(火) 17:05:09.83 ID:EuGZPe9/0.net

>>17
次にmajicaの使える店に行った時に使ってください。
セルフ会計機のあるところなら、ポイント支払い→全額使用でOKです。

19 ：おかいものさん ：2021/04/22(木) 19:22:39.43 ID:Ajin6eaMd.net

旧スレ再利用あげ

20 ：おかいものさん ：2021/04/22(木) 23:11:03.97 ID:ouzZc1Qpd.net

UDRでとてつもない店長の降格があったらしい…。詳しい人おる？

21 ：おかいものさん ：2021/04/23(金) 02:02:23.20 ID:srrdfLH10.net

過去スレあげ乙
副店長が無くなっても人が減るわけでもない、ただどこかの売場に移るだけ。

22 ：おかいものさん ：2021/04/23(金) 06:26:07.23 ID:u0KrQffj0.net

ユニーもUDRもこれからは降格のラッシュがはじまるかもね。７月の新体制からより一層の貢献度が問われる。

23 ：おかいものさん ：2021/04/23(金) 20:54:38.97 ID:Rhl5eGeHd.net

お前ら、老後の資金どうするよ？
辞めた方が正解じゃね？

24 ：おかいものさん ：2021/04/23(金) 23:27:48.13 ID:jvDIwEUq0.net

みんなで辞めて逆にユニーつぶそうぜ〜
守るべき会社じゃないだろ

25 ：おかいものさん ：2021/04/24(土) 03:11:03.82 ID:k1LOl1a/d.net

>>24
よし！後に続く！先に行ってくれ！

26 ：おかいものさん ：2021/04/24(土) 08:06:48.35 ID:pA8k4ACG0.net

給料下がってないんだから辞めんでしょ

27 ：おかいものさん ：2021/04/24(土) 08:54:38.99 ID:pZb1BKAF0.net

ユニーはドンキに吸収される以前から給料は段階的下がってきてたよね。

28 ：おかいものさん ：2021/04/24(土) 11:34:04.27 ID:FvxWoMpMd.net

潰れる直前のダイエーより、当時のうちの会社、給料悪くて草だったわ

29 ：おかいものさん ：2021/04/24(土) 21:34:24.05 ID:pA8k4ACG0.net

ユニーは給料高い

30 ：おかいものさん ：2021/04/24(土) 21:58:02.95 ID:FvxWoMpMd.net

>>29
だから子供殖やした
だけどこの先、減れば子供を大学にやれないことが判明した。PPIHのせいで！

31 ：おかいものさん ：2021/04/25(日) 01:37:30.16 ID:m/iYSgfd0.net

ハラワタ読むと宗教じみて嫌だな

みな洗脳されたか

32 ：おかいものさん ：2021/04/25(日) 08:29:04.21 ID:2AKaoY7Pd.net

>>30
PPIHのせいではない、ユニーやお前の能力が低いから買収されたんだろ？お前が有能なら転職して収入維持できるはずだろ？できないの？

33 ：おかいものさん ：2021/04/25(日) 08:34:39.97 ID:HefjWtCN0.net

popデザイナーって必要？

34 ：30 ：2021/04/25(日) 13:16:11.16 ID:iWDEnFgyd.net

>>32
釣れるんだな、お前みたいなPPIHかぶれが（笑）
PPIHかぶれを再び釣り上げたところで、お前って未婚たねなし子供無しだろうねw

子供を二人大学に入れることも想像つかないだろ？（笑）
薄給でどれだけ大変かw

35 ：おかいものさん ：2021/04/25(日) 13:51:57.14 ID:VkJAN+zzF.net

PPIHかぶれの奴に人望など無い
あるのは足の引っ張り合い加担

36 ：おかいものさん ：2021/04/26(月) 08:22:25.19 ID:N0mg8++ad.net

>>34
ちょっと何言ってるかわかんないですねw

想像できてなかったのはあなたの方では？ユニーの給料が高すぎるとか会社の状況をしっかり把握して行動してれば今の状況になっていないのでは？
自分は子なしだけど教育資金と老後資金の準備は出来ているよ。

37 ：おかいものさん ：2021/04/26(月) 17:17:00.02 ID:gl/WySBPp.net

アピタの採用サイトはっきり書かないのは労働基準法とかで決まってるから？

38 ：おかいものさん ：2021/04/26(月) 23:19:19.77 ID:fkegCYNLa.net

｢変化対応｣という名の｢迷走｣。
｢ワクワクドキドキ｣どころか｢イライラムカムカ｣する買い場。
｢驚安｣を脅かすロピアや業務スーパーなどの安値攻勢。

コロナ禍で経営理念の言葉が揺らいでいる･･･

39 ：おかいものさん ：2021/04/26(月) 23:24:46.38 ID:hYKXrO2C0.net

永遠に交わることのない心

ドンキとユニー社員

ユニーのお偉いさんも影では悪口言ってるわ

40 ：おかいものさん ：2021/04/27(火) 06:50:41.63 ID:1OvUbrj50.net

そばにドンキがあるけど食品以外欲しいものがない上に、OKより高いから全く行かないんだよな。オーケーは食べたいものがマジで安い。ドンキは要らないものが安いイメージになっちまってるわ。

41 ：おかいものさん ：2021/04/28(水) 14:52:45.10 ID:BEzDKtmb0.net

全く働かない上司ほど連絡しないとおこる。
連絡したらしたで好きにやれと。
上司は何人も要らないから何とかしてください。

42 ：おかいものさん ：2021/04/28(水) 20:38:30.19 ID:hbepnEdl0.net

ウニーの共産主義化が加速する

43 ：おかいものさん ：2021/04/29(木) 08:15:48.93 ID:iXFIJ/DSp.net

買い物してる時にティーティー流れててうるさいねん😡

44 ：おかいものさん ：2021/04/29(木) 16:48:54.76 ID:rfccoFhUd.net

降格の嵐きたね、まぁ、予想通り…
今まで店長職位が副店長の職位へ降格し店長継続、副店長職位の連中は課長職位へ降格し副店長継続パターン。
特に中京は人も多いから降格者も多いな…

45 ：おかいものさん ：2021/04/29(木) 20:00:12.70 ID:f2xhSQ1O0.net

ドンキの給与制度は中卒まで下げられるようになっている恐ろしい企業

46 ：おかいものさん ：2021/04/29(木) 20:58:59.76 ID:bjzi0Fd10.net

降格者の欄

なんかさらし者みたいに嫌だったな　感じ悪
人として

47 ：おかいものさん ：2021/04/29(木) 22:53:25.18 ID:IPgUQkzp0.net

自分の名前のってたら恥ずかしいしいわな

48 ：おかいものさん：2021/04/29(木) 23:42:07.29 ID:euOBg6kUK

どこに載ってる？

49 ：おかいものさん ：2021/04/29(木) 23:15:11.52 ID:4UYB4R3f0.net

とにかく店に出てメイトと働けばいい
指示しかしない上司は要らない

50 ：おかいものさん ：2021/04/29(木) 23:54:54.27 ID:bjzi0Fd10.net

一般職の降格ってもう少し後だと思っていたが
管理職と同じ時期

話が違うような組合さん

51 ：おかいものさん ：2021/04/30(金) 00:45:54.00 ID:V7ja1UxVd.net

>>40
なぜこの人はわざわざレス書きに来るんだろう？

52 ：おかいものさん ：2021/04/30(金) 06:46:07.08 ID:blSgFEzl0.net

また退職者の嵐の予感…

53 ：おかいものさん ：2021/04/30(金) 22:48:12.61 ID:ZU+9p2MI0.net

この降格でモチベーション維持するのはユニーマンには難しそうだな。慣れてないからね。しかも、給料だけ下げられて、責任も仕事もなんも変わらないんだからね。

54 ：おかいものさん ：2021/05/01(土) 08:31:22.35 ID:/Q7vx+9K0.net

複数の企業を渡り歩いた俺でもよほどの過失または悪いことをしなければ降格は少ない、安い人件費で利益を出してきた企業なので最後まで生き残るのは大変だ

55 ：おかいものさん ：2021/05/01(土) 17:52:11.84 ID:TVLfC9oy0.net

アピタでかかってる曲、尾崎亜美のマイ・フェア・レディに似すぎじゃね？
Aメロがそのまんまだからてっきりカバーかと思ったわ

56 ：おかいものさん ：2021/05/01(土) 19:29:37.94 ID:z/RTIE4nd.net

>>54
複数の企業で使い物にならなかったやつの言ってることなんて信用できるかw

57 ：おかいものさん ：2021/05/01(土) 21:19:09.84 ID:vuN2DNbg0.net

○オ○ーさんに内定もらった。まだ今ならギリギリユニーブランドは通用するんだ。40代までならまだ間に合うぜ。これからはユニーを潰すために頑張ります！ウレシー‼︎

58 ：おかいものさん ：2021/05/02(日) 06:05:40.78 ID:kWYtyez00.net

ユニーマンは降格してなにくそーとは思わない
下げられた給料分はしっかりセーブする

ドンキの社員が言っていた
こんなに降格する会社が珍しいと
前の会社はこんなに降格はなかったと
だから利益が出ると

59 ：おかいものさん ：2021/05/02(日) 07:55:52.13 ID:MLyhceR9d.net

>>56
誰のことを指してんの？

60 ：おかいものさん ：2021/05/02(日) 17:48:18.20 ID:3EWiz3b6d.net

>>59
>>54に決まってるじゃん。複数の企業を渡り歩く=複数の企業で上手くいかなかった=使い物にならないっていう意見だろ？w
そんなことも読み取れないのか？ユニーマンは！

61 ：おかいものさん ：2021/05/02(日) 17:50:49.97 ID:3EWiz3b6d.net

>>57
どうせ仕事内容一緒だろ？そしてユニーの時のように甘くないぞ！

62 ：おかいものさん ：2021/05/02(日) 19:15:45.05 ID:eleMolF10.net

こいつなにも目線だよ

63 ：おかいものさん ：2021/05/02(日) 20:10:01.96 ID:5o6lqBI4d.net

ユニーマンも評価は○か×しかないんだから、昇給したいならシンプルに○を勝ち取り貢献し続けるだけの話。

64 ：おかいものさん ：2021/05/02(日) 22:35:27.90 ID:OZzOIAQh0.net

>>61
ブァーカ(°▽°)
オメーはずっとユニーの底辺でチンチンでも触ってなさいwww

65 ：おかいものさん ：2021/05/03(月) 21:11:07.00 ID:on2Dam5G0.net

この勢いだと
ピアゴの店長はＭだな

66 ：おかいものさん ：2021/05/04(火) 13:04:05.88 ID:4Nw9Wp55d.net

イセザキのピアゴ解体されてら
ベンガベンガの会社を主体として、まだ新しい建物を引き継いで運営すれば、関東ピアゴの元社員（元々ナガイ）の士気も上がったろうに

67 ：おかいものさん ：2021/05/05(水) 21:41:38.37 ID:AYtED/Po0.net

新しい制度は実績しだいで給与は上がるから意識変えて踏ん張るしかない。

68 ：おかいものさん ：2021/05/06(木) 14:44:17.60 ID:qrqVChOM0.net

休業してー

69 ：おかいものさん ：2021/05/06(木) 15:55:24.15 ID:2M8/J0pM0.net

最終的には2割程度しか生き残れないので頑張ろう

70 ：おかいものさん ：2021/05/06(木) 21:30:21.29 ID:76kCWtWCa.net

若手も
店長でM.SM.GC
今の店長のような給料は厳しい時代になったな

71 ：おかいものさん ：2021/05/06(木) 21:33:58.67 ID:YbNDM9BD0.net

あきらめない。給与は下がるけど商売が好きだからね。

72 ：おかいものさん ：2021/05/07(金) 07:43:56.88 ID:zFPtmrnc0.net

いきなりステーキも小卒、中卒社員多いぞ。

73 ：おかいものさん ：2021/05/07(金) 11:23:49.04 ID:EKKVFI3T0.net

実績はぶっちゃけ異動先ガチャじゃね
配属店舗によってイージーなのか無理ゲーなのか大きく違う

74 ：おかいものさん ：2021/05/07(金) 13:51:01.13 ID:LuYwuX3Ap.net

ユニーの公式Twitterってつまらないけど本部が更新してるの？
インスタもつまらないね

75 ：おかいものさん ：2021/05/07(金) 19:47:53.79 ID:o+XXGy7A0.net

>>11
ちょうどこんな感じになるってことだね。

76 ：おかいものさん ：2021/05/08(土) 19:40:23.31 ID:PaWBbFJtd.net

>>74
絶賛掲載ネタ従業員から募集中！
10円だっけ？100円だっけ？

77 ：おかいものさん ：2021/05/08(土) 23:33:54.69 ID:6892hlNl0.net

検閲がはいるので、大本営発表です

78 ：おかいものさん ：2021/05/09(日) 04:01:07.11 ID:8rOf6Ynu0.net

>>75
400万から500万あれば人間生きていける。頑張ろう

79 ：おかいものさん ：2021/05/09(日) 20:12:14.24 ID:ArWrxYZFd.net

コロナで小売500万は上々の待遇だよ。むしろ恵まれ過ぎの環境。7月新体制でも踏ん張らねばね。

80 ：おかいものさん ：2021/05/09(日) 22:11:03.41 ID:qM2um1d7p.net

アピタは休業になるの？

81 ：おかいものさん ：2021/05/10(月) 23:48:57.09 ID:Mxkydoym0.net

長久手南もユーストアだってなwww

82 ：おかいものさん ：2021/05/11(火) 10:18:05.54 ID:omvh8Pi90.net

転換はほぼ終了で
衣住の社員は向こうに行かなくて済みそうだな

深夜勤務なんてごめん
体壊したくない

片道切符ご苦労様さん

83 ：おかいものさん ：2021/05/12(水) 23:54:47.95 ID:U0OaLqMAa.net

>>81
ユーストアになるとなんか変化あるの？
客です。

84 ：おかいものさん ：2021/05/13(木) 01:01:43.21 ID:9gOTeNh0a.net

バルス
ビガーッ
うわーっ
るるる〜るる〜る〜る〜

ああ〜
MEGA、MEGAAAAAAAAAAAAAAA
MEGA、MEGA、ああ〜〜〜〜〜〜〜

85 ：おかいものさん ：2021/05/13(木) 07:25:07.43 ID:1Fa9P12x0.net

>>83
八百屋がちょっと安くなるだけ。
あとはあんまり変わらんよ。オナニーみたいなもの。自己満足やね。

86 ：おかいものさん ：2021/05/13(木) 18:39:12.79 ID:UR+wUXqZ0.net

便利でおとくポイントたまるまーじかまーじかっまじかー

87 ：おかいものさん ：2021/05/13(木) 21:39:25.67 ID:wvHuwoild.net

>>81
いつ改名と改装するの？

88 ：おかいものさん ：2021/05/13(木) 23:10:44.81 ID:B5Fvz4EU0.net

MEGAドンキになってから
店舗周りの植栽の手入れをしなくなった
木の枝が伸び放題で非常扉を外から覆ってる
投げ込みゴミも多く捨てられてる
ユニー時代にはこんなことなかった

89 ：おかいものさん ：2021/05/14(金) 07:00:57.46 ID:faW8rogZd.net

>>88
それがどうした？植栽の手入れが悪くなってどのくらいの客がいなくなるんだ？ゴミが多くなったのはそういう客が店舗にくるようになったからでは？
客が少ないのに無駄な人件費をかけるより健全だと思うよ。これはビジネスなんだよ？

90 ：おかいものさん ：2021/05/14(金) 07:03:15.83 ID:faW8rogZd.net

>>82
え？アピタピアゴ全店営業時間拡大の話知らんの？

91 ：おかいものさん ：2021/05/14(金) 07:22:06.50 ID:jNe5K7gtd.net

このご時世で営業時間拡大?いつからなんだろう、、、

92 ：おかいものさん ：2021/05/14(金) 07:59:56.60 ID:AYRYWZxFp.net

いつから何時までの営業時間になる？

93 ：おかいものさん ：2021/05/14(金) 13:01:06.70 ID:AZ5xLaI20.net

うちの近所の店は始業・終業それぞれ1時間延びたよ。
朝9時〜夜9時になっただけだけど。

94 ：おかいものさん ：2021/05/14(金) 16:54:50.71 ID:MkjlbUsEd.net

ファミマに経営権が行ってまた次にドンキに経営権が移って・・・

その間、社員のモチベーション下がりまくったな

ファミマの話が出た時に辞めて正解だった

95 ：おかいものさん ：2021/05/15(土) 02:00:53.64 ID:T3Oyj4WD0.net

まだこんなとこ覗いてんのかよw
未練がまし

96 ：おかいものさん ：2021/05/16(日) 10:32:42.37 ID:QR1hDcCh0.net

確かにUDRの店行くと劣化速度早いな

立体駐車場は鳥のふんだらけ
雑草ぼうぼう
店内の床は汚いトイレは汚い

ケチっているんだろうな
清掃業者と設備

客層 も悪くて駐車場はごみだらけ

97 ：おかいものさん ：2021/05/16(日) 11:26:01.02 ID:danMQo6z0.net

赤字の店はどんどん潰そう

98 ：おかいものさん ：2021/05/17(月) 16:31:16.63 ID:9Rgyh55pM.net

>>97
ほとんど赤字だぞ！

99 ：おかいものさん ：2021/05/17(月) 17:05:22.80 ID:fFVAXyELd.net

赤字の店、転換じゃなく改装の実施。現状のユニー店舗からUDRへ行く人も減る見込みだな。

100 ：おかいものさん ：2021/05/18(火) 08:42:58.09 ID:SqdamO8E0.net

7月の新職位
楽しみにしたまえ諸君

半棒査定中

101 ：おかいものさん ：2021/05/18(火) 17:02:01.49 ID:rr4dfX8T0.net

今社員評価中だしね

102 ：おかいものさん ：2021/05/19(水) 14:01:43.48 ID:wdI9IiDId.net

売上良いから職位は落ちないだろうが、伝道試験がキツイ。

103 ：おかいものさん ：2021/05/19(水) 17:21:59.19 ID:CVVZ4vLG0.net

売上よくても落ちる人いるよ

104 ：おかいものさん ：2021/05/19(水) 20:46:32.16 ID:jTHOG0aN0.net

>>102
何だよその試験w　スゲー興味あるわ　

105 ：おかいものさん ：2021/05/19(水) 23:36:45.73 ID:KK3Cw1J6d.net

>>95
あんたブーメラン刺さってるで

106 ：おかいものさん ：2021/05/21(金) 15:02:05.08 ID:SWhr34HBd.net

踏み絵試験

107 ：おかいものさん ：2021/05/21(金) 15:40:18.87 ID:YTeAMOird.net

PPIH全体として、“副店長”が１店舗に２人も3人もいる制度はおかしい。
7月以降、職位の高いポジションから淘汰されるよ。

108 ：おかいものさん ：2021/05/22(土) 13:04:42.65 ID:RLxz7bUYd.net

テナント副店長もわすれないで。誰でもできそうだけど

109 ：おかいものさん ：2021/05/22(土) 14:18:02.87 ID:EveADl5l0.net

>>107　店長の能力が低いから存在する。専門能力がなく、責任は副店長、ある意味追い込まれるのは　店長だね

110 ：おかいものさん ：2021/05/22(土) 15:00:01.31 ID:gVMrc0DA0.net

店長の能力？
そんなプロフェッショナルなことしてるとも思えんけど…

副店長の能力？
店長をフォローするだけじゃ済まないと思うけど…

111 ：おかいものさん ：2021/05/22(土) 16:09:55.03 ID:QvS9/1rN0.net

店長後の天下りポジションってあるよね

112 ：おかいものさん ：2021/05/22(土) 21:06:58.69 ID:Kk28KedD0.net

あるある。テナント副店長、テナント担当本部とか、本部スタッフとか、、わけわからん。

113 ：おかいものさん ：2021/05/22(土) 22:14:08.76 ID:8NCgdaciM.net

>>110　プロフェッショナルではなく　姿勢の問題　学ぶ姿勢　学ばずして人を評価する　だから媚売りばかり増える

114 ：おかいものさん ：2021/05/22(土) 22:59:02.91 ID:QvS9/1rN0.net

衣料の塊

115 ：おかいものさん ：2021/05/23(日) 08:13:01.49 ID:7PhXIqXfd.net

店長から降格や

116 ：おかいものさん ：2021/05/23(日) 16:05:01.46 ID:SwIySuLHd.net

給料下がってやることは店長のままや

117 ：おかいものさん ：2021/05/23(日) 20:14:04.10 ID:xO4JJBo6d.net

今、そういう人事制度が増えてきてるなー。社内混沌としてる。覚悟が必要だ。

118 ：おかいものさん ：2021/05/23(日) 21:09:53.71 ID:kM1GgLKG0.net

まだ覚悟してないの？
俺はしたけど

119 ：おかいものさん ：2021/05/23(日) 21:25:36.75 ID:r+u+vBKY0.net

定年の後の役職ってどうなるの？

120 ：おかいものさん ：2021/05/24(月) 10:05:15.44 ID:cxwfueum0.net

ピアゴの残りの店長、副店長
本部や店の役定
テナントや本部の関連部署

一気やで一気 7月

現在吟味中

121 ：おかいものさん ：2021/05/24(月) 11:19:26.27 ID:vtbyeUQVd.net

名古屋の都合で飛ばされて１年たたず落とされるとか

122 ：おかいものさん ：2021/05/24(月) 17:20:26.16 ID:PNXxKLhN0.net

上級社員様はどの職層からですか❓

123 ：おかいものさん ：2021/05/24(月) 18:09:45.97 ID:19Oxscpzd.net

マネージャー、副店長、店・部長。残りのサラリーマン生活はまだまだ長い。覚悟しつつ踏ん張るべし…

124 ：おかいものさん ：2021/05/25(火) 07:04:37.31 ID:gBl/m5Wj0.net

定年迎えてラッキーだったと言うことか

125 ：おかいものさん ：2021/05/25(火) 08:07:08.05 ID:SYxrmG320.net

>>124
まさに逃げ恥ね

126 ：おかいものさん ：2021/05/25(火) 14:41:58.12 ID:GsrTcnCa0.net

社員の定年後は、メイトと同じ時給？

127 ：おかいものさん ：2021/05/25(火) 17:20:04.22 ID:27rFrUPda.net

>>126
個人個人の能力に応じます

128 ：おかいものさん：2021/05/25(火) 19:00:59.48 ID:Y72L3y9ge

>>126
店長から役定して食品に行った人で時給1400円の人がいたのは知ってる

129 ：おかいものさん ：2021/05/25(火) 19:07:02.78 ID:SYxrmG320.net

>>126
定年までこの会社に残るつもり?
ユニー時代の様にごまかしごまかしでぶらさがりーマンは通用しないですよ。何せ半年に１回確実に給料ダウンしますからね。定年まであと何年か知らないけどどれ位減棒されるか知ってます?
多分ユニーの方達の想像をはるかに超えますよ。
元長崎屋生き残りのつぶやきでした。

130 ：おかいものさん ：2021/05/25(火) 21:18:28.13 ID:8/9sXhv80.net

全社員の半数以上の退職があったと言われている長崎屋さんの体験か…リアルだな、、、
でもユニーは労働組合が強いからね。急激なダウンは無さそう。

131 ：おかいものさん ：2021/05/26(水) 04:58:35.69 ID:8gUcO26Pd.net

労働組合が強いって言っても、半年で降格させるのはルールの上で実行されるんだから急激もくそもない。
とにかく、店長でも部長でもとりあえず年収600まで落とされる。そっから先はメチャクチャがんばって運が良ければ700(単年)。がんばっても現状維持。普通にやれは500までは確実に落とされるよ。
年寄りに厳しい会社。定年までは厳しい道のりだな。

132 ：おかいものさん ：2021/05/26(水) 08:16:10.34 ID:WnUTXhYU0.net

500もあるんだ

133 ：おかいものさん ：2021/05/26(水) 09:56:11.87 ID:QGCEVcy/0.net

>>132
現状900-1000もらってる店長、部長レベルの話。
課長以下だと300-500が普通

134 ：おかいものさん ：2021/05/26(水) 13:20:30.66 ID:cI8CTmlKd.net

Ｂ評価無しでＣ2回連続で降格。
少なくとも2年後は店長部長もほぼ
全員600だ。
再昇格はほぼ無理で、更に下げ止まらない。
全国転勤、深夜勤務の可能性有りの
おまけつき。

135 ：おかいものさん ：2021/05/26(水) 14:20:13.02 ID:/3VxAkLP0.net

どういう制度になり、そうなるのか。傘下に入り待遇に大きな変化なかったのに。実績を着実に伸ばし続けるしなかいな。

136 ：おかいものさん ：2021/05/26(水) 16:32:50.66 ID:QGCEVcy/0.net

>>134
半期での評価だから２回連続って1年だよね?
怖い会社になっっちゃったね〜

137 ：おかいものさん ：2021/05/26(水) 17:12:38.04 ID:S69QrIRip.net

社員働け

138 ：おかいものさん ：2021/05/26(水) 17:51:26.93 ID:Bclwk438d.net

上記が本当に制度として行われるなら激変だなあ。予算いってて良かったよ。キープできるだろう。厳しい状況の中キープで、十分と思えるようになってきたわ。

139 ：おかいものさん ：2021/05/26(水) 18:49:39.33 ID:u5wKNUYnd.net

Aもらうようにすりゃいいじゃん
CACAなら現状維持

140 ：おかいものさん ：2021/05/26(水) 18:51:42.05 ID:QwNjt2ZF0.net

はっきり言って異動先ガチャだわ
部門や店舗によって予算達成の難易度が違いすぎる

141 ：おかいものさん ：2021/05/26(水) 19:06:26.60 ID:S69QrIRip.net

赤字の部門1番高い給料貰ってる人下げたら？

142 ：おかいものさん ：2021/05/26(水) 19:25:20.72 ID:S69QrIRip.net

そもそもABC評価なの？

143 ：おかいものさん ：2021/05/26(水) 20:02:14.06 ID:Bclwk438d.net

驚いたことにB評価はない。つまり今までみたくのらりくらりB評価で昇給し続けることはもはや不可能。

144 ：おかいものさん ：2021/05/26(水) 20:26:08.42 ID:QGCEVcy/0.net

>>139
定年まで現状維持?（笑）

145 ：おかいものさん ：2021/05/26(水) 21:43:12.04 ID:Hz3oRp0n0.net

CAACAAで定年まで現状維持。相当頑張らないとだが給与微増で、これからもユニーで安泰や。コロナ禍で転職先なぞろくなとこないからね。

146 ：おかいものさん ：2021/05/26(水) 21:58:40.77 ID:yfKGe6Rg0.net

自分の部門が予算達成してればキープできると思ってんの？
ＣＡＣＡでキープできたら、長崎屋のメンバーも皆やめてないよ。

147 ：おかいものさん ：2021/05/26(水) 22:12:04.62 ID:tOGPnMa1d.net

そもそもドンキはディスカウント。安売りするために人件費かけれない。中高年が多いユニーでも同じで、人件費は上げれないし下げるだけ。だから、今後給与が上がることもない。これがこの会社のビジネスモデル。人件費を中心に経費をかけず、長時間営業で利益を出し、新しい店を居抜きで出す。
こういう仕組みがわかってほとんどの長崎屋メンバーが辞めたのさ。

148 ：おかいものさん ：2021/05/27(木) 05:41:04.81 ID:Zr3l+36W0.net

とにかく会社変わったのだから高給取りから下げてください

149 ：おかいものさん ：2021/05/27(木) 07:48:24.07 ID:suRc9ZqFd.net

もうわかりやすく、昇給と減給を繰り返してキープ。滅茶苦茶頑張ったあとは徹底的にサボる。SDSDSDを目標に笑

150 ：おかいものさん ：2021/05/27(木) 08:56:24.44 ID:Zr3l+36W0.net

生活残業をつけるメイトの改善方法ないですか？

151 ：おかいものさん ：2021/05/27(木) 09:12:19.70 ID:yWxJOQN5d.net

>>150
残業になりそうなら契約時間終業5分前に報告すること
仕事が残っているなら他メイトとシェア場合によっては社員介入
それでも残業するようなら仕事内容精査
時間内に出来ない理由を聞き取り出来ないものは他に振る

152 ：おかいものさん ：2021/05/27(木) 09:16:57.85 ID:yWxJOQN5d.net

メイトが残業するのは上長の管理のせい
上長がそれを良しとしているから残業する
判っていてスルーしているなら良いということ
改善を求めるなら管理をしなさい

153 ：おかいものさん ：2021/05/27(木) 09:23:26.98 ID:yWxJOQN5d.net

もし>>150自身がメイトならば
同僚メイトの立場でどうこう言う問題ではない
あくまで管理者が考える問題である

154 ：おかいものさん ：2021/05/27(木) 10:43:12.83 ID:j3dm6Exmd.net

避妊具購入
二人目の子作り止めた
長男には申し訳ないけど、将来設計のためだ。許せ！

二人目は会社変わればいいという問題じゃない気がしてきた

155 ：おかいものさん ：2021/05/27(木) 19:34:00.41 ID:fZ2PaqMxd.net

個店仕入れの権限を上手く使う知恵さえあればそう売上は落とさないだろ。昇給するチャンスはいくらでもある。

156 ：おかいものさん ：2021/05/27(木) 21:14:55.32 ID:1sXKA6jN0.net

エグいですねー

157 ：おかいものさん ：2021/05/29(土) 13:24:24.24 ID:wnBxJgRIM.net

何だかんだでまた業績良さそうだな。
ＰＰＩＨ。

158 ：おかいものさん ：2021/05/29(土) 13:33:22.63 ID:Q2mFUg9ld.net

過去最高更新だね。異動も全国規模になるが7月の昇給が楽しみだ。

159 ：おかいものさん ：2021/05/29(土) 16:21:17.33 ID:cfOpEsgIF.net

>>158
昇給は難しいよ
意地でも増益にしたいと思うから

160 ：おかいものさん ：2021/05/29(土) 17:05:07.99 ID:CvwZoo2u0.net

予算達成してても減給したらぐったりだな…

161 ：おかいものさん ：2021/05/29(土) 22:29:43.05 ID:yYTUbB1X0.net

>>160
個人の予算が良くても店全体もしくはエリア全体がダメなら昇給は難しい会社だよ。
ユニーの人は昇給昇給うるさいけど昇格の方がメリット大きいんだけど。

162 ：おかいものさん ：2021/05/30(日) 12:28:38.85 ID:uBU8LG+OM.net

>>158
異動全国規模って何か発表あったん？

163 ：おかいものさん ：2021/05/30(日) 13:27:56.86 ID:DclolMSYd.net

北陸から離れられない、とか。エリア内に残留したければ地域限定社員一択でお願いします…

164 ：おかいものさん ：2021/05/31(月) 00:16:04.69 ID:NNzCQgyO0.net

働き続ける人は地域社員申請しとけよ。

165 ：おかいものさん ：2021/05/31(月) 06:16:26.71 ID:OoJ46jnu0.net

昨日、アピタに浅尾がいて若い女たちが興奮しとったな。

166 ：おかいものさん ：2021/05/31(月) 07:52:27.82 ID:c5zOezyg0.net

ピアゴのレジ袋薄すぎて毎回破れるんだけど
もう無料じゃないんだぞ

167 ：おかいものさん ：2021/05/31(月) 08:19:41.22 ID:KtC8Ao6Dd.net

徹底したコスト削減で利益を出し続けるのがPPIH。人件費しかり。７月の異動はでかいぞ…

168 ：おかいものさん ：2021/06/01(火) 06:45:58.65 ID:CrTmTePRM.net

異動もコストでかいんだぞ

169 ：おかいものさん ：2021/06/02(水) 07:58:11.07 ID:T6Jfao6wd.net

言われたことしかやらないようじゃこれからは残れないよー。

170 ：おかいものさん：2021/06/02(水) 21:55:28.22 ID:hsbc8oAf6

異動できますように！！！

171 ：おかいものさん ：2021/06/02(水) 23:59:15.83 ID:W/LIEzMm0.net

この会社は現場(最前線)より後方(事務所)のほうが人がいるとか、頭おかしいのか。上級社員さまよ

172 ：おかいものさん ：2021/06/03(木) 19:57:38.61 ID:UZL+zbzx0.net

>>171
ユニー時代の末期と同じ状況だね

173 ：おかいものさん ：2021/06/04(金) 06:41:00.55 ID:H7LTIc760.net

人事ついに一本化か
仕事は働いて結果出して稼ぐもの
働いたからもらえるものではない
ユニーの常識、社会の非常識

174 ：おかいものさん ：2021/06/04(金) 22:58:17.42 ID:0a0fvk+30.net

アピタン限定ぬいぐるみって売れてるの?

175 ：おかいものさん ：2021/06/04(金) 23:05:04.75 ID:Jy5lJhNSd.net

長崎屋に続いて、人的にユニー崩壊

176 ：おかいものさん ：2021/06/05(土) 02:02:47.12 ID:4U/Gl6/70.net

さぁ、 1ヶ月後が楽しみじゃ
皆の顔が

177 ：おかいものさん ：2021/06/05(土) 07:34:44.11 ID:o1Kitu/Qd.net

一ヶ月後か。査定しだいだが大規模な昇格、降格、悲喜こもごも。前向きに頑張るしかないな。

178 ：おかいものさん ：2021/06/05(土) 07:37:59.11 ID:ZuywVZmu0.net

人事一本化やめてくれ。小卒ドンキマンと高卒の俺を一緒にするな。
学歴が違いすぎる。

179 ：おかいものさん ：2021/06/05(土) 08:57:44.80 ID:o1Kitu/Qd.net

そもそも、小売自体が学歴を偏重する業界ではないからねえ。完全一本化には時間がかかりそうだけど、確実制度そのものは7月以降ドンキにより近くなる。近い将来地域限定検討中。。。

180 ：おかいものさん ：2021/06/05(土) 10:47:00.44 ID:quYRFNRk0.net

>>179
減給喰らってさらに地域限定で2割ダウン（泣）
想像を超えるわ

181 ：おかいものさん ：2021/06/05(土) 11:05:35.41 ID:wZAgZ/rs0.net

天国の西川さん…
今のユニーを見てどう思っているんだろ？

182 ：おかいものさん ：2021/06/05(土) 13:57:13.58 ID:jL6hJVH2d.net

>>180
みなし残業忘れるなよ。

183 ：おかいものさん：2021/06/05(土) 15:35:20.70 ID:3F4ETV7V5

>>178
お前ユニーマンか？もしそうなら申し訳ないけど、社員が多く居て緩い時代を過ごしてきた高卒入社世代ってホント会社のお荷物でしかないよ。
小卒でも有能な人間は居る、ドンキの人間に学歴マウントしか取れないのもユニーマンらしいわ。

184 ：おかいものさん ：2021/06/05(土) 22:11:07.49 ID:1gaFXAjK0.net

地域限定？検討の余地あるよ。
他社においては地域限定職を選択する場合、年収の3〜4割がカットされる。
PPIHの制度は社員の働き方に寄り添った考えの制度だと思うからね。

185 ：おかいものさん ：2021/06/06(日) 01:46:53.16 ID:gzGGiiVt0.net

>>182
みなし残業制度に変更で会社はメチャクチャ利益出るだろうな。社員に払ってた残業代払わなくて済むんだもん。

186 ：おかいものさん ：2021/06/06(日) 15:15:19.34 ID:+r+mSH6s0.net

返品のシステム簡単にして
値段違いばかり売ってるんだから

187 ：おかいものさん ：2021/06/06(日) 18:17:18.24 ID:BL8Ql6YH0.net

みなし残業でいくらつく？

188 ：おかいものさん ：2021/06/06(日) 19:33:46.84 ID:l7AveWje0.net

>>185
生鮮担当者が権利の様に付け、管理職も会社も黙認してきた生活残業。
実際はもっとやってるからと限度ギリギリまでつけて、課長でなくても40代で600オーバー。
能力ないから課長になれないのに意味ないよね。

189 ：おかいものさん ：2021/06/06(日) 19:38:27.69 ID:qFwz6TvJ0.net

今の地域限定社員と、システムかわるの？

190 ：おかいものさん ：2021/06/06(日) 19:39:16.30 ID:BL8Ql6YH0.net

生活残業つける人ばかり早く改善して

191 ：おかいものさん ：2021/06/07(月) 00:54:46.58 ID:ggXfg99Td.net

>>174
眉毛がつり上がってる勝ち気眉で可愛くない

192 ：おかいものさん ：2021/06/07(月) 01:24:25.47 ID:zLTxVM5N0.net

>>189
地域限定でなくても辞令前に内々示的な感じで商品部や営業部から単身が大丈夫か問合せがあるのがユニー。その段階で断る奴もいる。
地域限定でなければいきなり辞令がくるのがドンキ。下手したら転居を伴うのに赴任５日前とかね。断ったら地域限定じゃないでしょ？って感じ

193 ：おかいものさん ：2021/06/07(月) 01:57:02.89 ID:h5WOBSOQ0.net

さぁ、もうすぐ7月や元気でやるしかないぞー
コロナ渦仕事があるだけ幸せだ
おらも田舎で頑張っている

ユニーの本丸
大改装した稲沢はどうなんだい

194 ：おかいものさん ：2021/06/07(月) 04:54:49.44 ID:gekXknwid.net

>>192
ユニーにドンキから教えに来てくれた人達がまさにそんな感じ。5日前に北海道やら四国やらから異動言われて、住居決められないから満喫で泊まりながら仕事してたぞ。
ユニーマンもそうなるんだろ。

まあわかってたけど、システムと人事制度を統一するってことは全国のメガドンキへ異動可能になるってこと。

195 ：おかいものさん ：2021/06/07(月) 05:56:57.71 ID:LXkYEJZr0.net

看板も変えてください

196 ：おかいものさん ：2021/06/07(月) 08:09:36.87 ID:3/BftSlvd.net

看板でいうと、転換は一段落。但しシステム人事制度はドンキ可だから、7月の異動は覚悟できてるよ。断ったら減給しそうだし。

197 ：おかいものさん ：2021/06/08(火) 12:16:32.29 ID:hmGtbQm10.net

ドンキの社員がアピタに異動ないの？

198 ：おかいものさん ：2021/06/08(火) 13:52:33.25 ID:RwL+AVrD0.net

>>197
なぜ人件費過多の所に行かなきゃいけないの？
そんな経営者いないでしょ?
こっちはユニーとは比較にならない程慢性的な人手不足なんですが。

199 ：おかいものさん ：2021/06/08(火) 15:47:41.54 ID:Y/ZgrdID0.net

有利子負債抱えた会社を買収して、収益を立て直してる子会社の社員給料が、親会社より2役職程度上って。人事制度が変。

200 ：おかいものさん ：2021/06/08(火) 20:54:17.29 ID:h/kVt4ZK0.net

うるせーなー
アピタの給料がうらやましいんだろ
ドンキ社員は貧乏ばっかりで子供も作れんくて可哀想だわ

201 ：おかいものさん ：2021/06/09(水) 04:56:28.26 ID:+BDCx2Wl0.net

>>200
そんな状態ももうすぐ終わる。
来月はとりあえずの第一段階。
数年後には全く同じになってるよ。

202 ：おかいものさん ：2021/06/09(水) 07:06:00.06 ID:4Q54VrCPd.net

しかしこれから収入が上下するなら、子作りマイホームだなんて考えたくもない。ユニーはリストラでいくらでも利益がでるツールだよな。

203 ：おかいものさん ：2021/06/09(水) 08:53:01.05 ID:SnjI7S2I0.net

>>198
親会社のやり方を早く教えるためよ
その変わりに沢山いるユニーの社員がドンキに行けばいい

204 ：おかいものさん ：2021/06/09(水) 08:54:39.14 ID:SnjI7S2I0.net

給料高い人はそれなりの事をしないと

205 ：おかいものさん ：2021/06/09(水) 14:21:52.06 ID:4Q54VrCPd.net

安くない組合費取っているんだから、組合は待遇改善よろしくお願いします。
手当廃止、給与下がる一方じゃ組合の意味ないだろー。

206 ：おかいものさん ：2021/06/09(水) 16:32:39.23 ID:+BDCx2Wl0.net

>>205
無理無理無理無理無理無理無理無理！

元組合トップが天下ってるんだから！

無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄!

207 ：おかいものさん ：2021/06/09(水) 19:54:10.34 ID:4Q54VrCPd.net

覚悟してますが結局俺達ユニーマンの評価人事制度、給与体系っていつからどうなるの？
〜じゃない？とかでなく、はっきりこうだってわかる方、いたら教えて下さい…

208 ：おかいものさん ：2021/06/10(木) 10:19:26.46 ID:hn+OffRv0.net

まずは55才以上で働かない高級取りからだ
後は店長や副店長で売上額の大小かからわず
給与、ボーナスが一緒だったがそこもだな

さぁ今月で期も終わる さぁ、燃えたぎる夏を迎えよう

209 ：おかいものさん ：2021/06/10(木) 11:30:53.87 ID:FC+rTHfFd.net

異動先ガチャですよね

210 ：おかいものさん ：2021/06/10(木) 17:36:53.80 ID:Qz8BvZyFd.net

ssr店舗はどこですか

211 ：おかいものさん ：2021/06/10(木) 19:36:39.78 ID:hxCfhcgK0.net

>>208
いわゆるシニア課長、キャリア担当者だよね
中には自分の経験を元にモチベーション高く仕事してる人もいるんだけどねー
そーゆー人は評価してあげたい

212 ：おかいものさん ：2021/06/11(金) 09:27:28.91 ID:eEcLJ54S0.net

達成のハードル高いよね
ハードルと言うよりもはや走り高跳び
ヤバい

213 ：おかいものさん ：2021/06/11(金) 11:20:27.96 ID:4AMGlEEWd.net

走り高跳び。バーが高いだけじゃない。
給与体系や人事制度もドンキに近くなるから、今までのユニーらしい温情制度はないんだよ。

50代で全国津々浦々転勤なんてのは当たり前。ドンキの人に聞いたら一週間前にに辞令が出て、働きながら家探しだって。

214 ：おかいものさん ：2021/06/11(金) 14:48:44.56 ID:LMC5/UqR0.net

メガドンキの女店員はなぜかデブが多い

215 ：おかいものさん ：2021/06/11(金) 22:09:05.46 ID:N8HF3o0vd.net

>>200
ピアゴを忘れるなw

216 ：おかいものさん ：2021/06/11(金) 22:12:56.46 ID:N8HF3o0vd.net

>>192
ドンキって意外と人事断れるみたいだけど？
彼女いるから断ったヤツいるみたいだし
出世のチャンスが減るくらいはあるみたいだな

217 ：おかいものさん ：2021/06/11(金) 22:16:58.96 ID:N8HF3o0vd.net

>>214
ユニーの女子社員で仕事できるヤツいなくね？ドンキの女子社員は気が強くて仕事もできるヤツ多いなー。

218 ：おかいものさん ：2021/06/12(土) 01:19:58.29 ID:pqR2Q/FoF.net

>>216
それはホントらしいです。
UDRですが一昨年の今頃開店準備中にＰＰＩＨの現執行役員の方（当時は違う役職）にユニーの地域限定社員制度について聞かれた。
その時に「その制度いいですね。最近ドンキでも店長クラスでも簡単に断るから困ってる」って言ってたから。「いいところは見習って導入したい」とも言ってた（笑）

219 ：おかいものさん ：2021/06/12(土) 13:21:41.42 ID:pvHv4FdO0.net

>>188
その通り

220 ：おかいものさん ：2021/06/12(土) 15:34:57.96 ID:hR2n3CTnd.net

残業代のあり方も完全に見直しされるでしょ。
東海圏のアピタと同じ規模のメガドンキ店長は、管理職じゃない人間もいる。
アピタ店長より優秀で動けるのに昔のユニーで言う部門長。年収的には500〜600。
そこから頑張ってもなかなか昇格できない。
生活残業つけてる方、一年後には人事制度一本化になりそうですよ。

221 ：おかいものさん：2021/06/12(土) 22:24:08.34 ID:R4jbWOjL7

大異動の辞令もう出ましたかね？

222 ：おかいものさん ：2021/06/13(日) 00:05:39.04 ID:3vxFlijS0.net

>>220
ドンキはバカの集まりだからな。バカの一つ覚えみたいに源流、源流言ってやがる笑　　

223 ：おかいものさん ：2021/06/13(日) 00:08:15.43 ID:3vxFlijS0.net

MEGAドンキよりBAKAドンキって屋号のほうがお似合いだぜ笑笑笑

224 ：おかいものさん ：2021/06/13(日) 07:15:06.81 ID:pYMVtEP+d.net

BAKAと言えば、UDはキツイとか言うけど、時間内でやることやってれば普通に残ナシで帰れるわ。段取りが全てだぜバカが。

225 ：おかいものさん ：2021/06/13(日) 15:31:14.35 ID:32jFpur+0.net

>>222
どうした？嫌なことでもあったのか？相談のるぞw

226 ：おかいものさん ：2021/06/13(日) 16:51:22.24 ID:q43zDkl10.net

>>225
アク金食らったんだ・・・

227 ：おかいものさん ：2021/06/13(日) 18:11:35.26 ID:0TZAC4G20.net

>>224
やることはいくらでもある
残なしで帰る奴は要領がいいんじゃなくてやる気がないだけだ

228 ：おかいものさん ：2021/06/13(日) 19:58:17.52 ID:q0C5HCRBd.net

>>227
確かにやることはいくらでもある

byドンキユニー吉良店一同

229 ：おかいものさん ：2021/06/13(日) 20:51:35.20 ID:3RlFvs6i0.net

渋谷のMEGAドンキ本店の正面店舗入口右側の水槽に２匹のウツボがいて
ほかの魚と共生している。腹が減ったらウツボって魚を食べちゃわないのか

230 ：おかいものさん ：2021/06/13(日) 21:20:41.41 ID:spoDOahz0.net

ユニーマンに源流試験、各種研修はナンの役にも立ってないねえ。業務の社員など存在する必要価値ない。電話まわして、月50万超えとかありえんだろ。

231 ：おかいものさん ：2021/06/14(月) 14:44:44.12 ID:Hx1k2nuud.net

メイトの勤怠管理だけで50万です。食レジはいるよ、暇人ども

232 ：おかいものさん ：2021/06/14(月) 16:08:51.48 ID:LHkY3r710.net

レジやって

233 ：おかいものさん ：2021/06/14(月) 19:27:10.94 ID:+Jl87ptBd.net

色んなポストで兼任になるメンバー増えたなあ。逆にのしあがる位の気力を奮い立たさなきゃやってられん。

234 ：おかいものさん ：2021/06/14(月) 22:49:51.12 ID:IUal2Du80.net

40歳以上は、、、

235 ：おかいものさん ：2021/06/15(火) 11:22:20.35 ID:teFR3how0.net

残業も見なしや
少ない手当で頑張ってもらう

年間100万近くの残業代も聖域なしや

236 ：おかいものさん ：2021/06/15(火) 12:33:29.59 ID:nGyoF9Ef0.net

一部大型店の生鮮メンバー、一時間に一回、ロングタバコ休憩行って残業つけて拘束時間長いて矛盾してるでしょ。生活給の発想で。
パートさんに丸投げしてるのバレバレですよ。

237 ：おかいものさん ：2021/06/15(火) 15:20:50.15 ID:5tYdsDVS0.net

>>236
ドンキは喫煙室前にスキャン機が設置されていて喫煙室に入る前と出た後にスキャンするそうです。
そーゆー仕組はどんどん取り入れて欲しいです。

タバコを吸わない人間の意見でした!

238 ：おかいものさん ：2021/06/15(火) 18:54:50.59 ID:5tYdsDVS0.net

>>235
40代50代で課長じゃない生鮮担当者さん。
課長職では付けれない時間外を店長副店長に言われる限界ギリギリまで付けて手にしていた課長職と変わらない月給。みなし残業の名の下にもうすぐ無くなりますよー。生活大丈夫ですかー。年収ベースで100は落ちますよー。

239 ：おかいものさん ：2021/06/15(火) 20:51:25.18 ID:WYp9WDFx0.net

>>238
責任がなく、年下の課長にすべてを押しつけ
自分は定番の商品だしのみ。　
課長が休みの日は夜までダラダラ残業。
やりたい放題。何か言えば、すぐきれる。

240 ：おかいものさん ：2021/06/15(火) 23:28:15.84 ID:1fiPiOFod.net

UDRに行くと、心が荒むのかぁ・・・

241 ：おかいものさん ：2021/06/16(水) 06:20:51.27 ID:U83rkHlua.net

>>240
私アピタですが…
ユニー内部の事ですよ、社員の生活残業

242 ：おかいものさん ：2021/06/16(水) 07:02:25.32 ID:jxv8l/Btd.net

パートでも残業しなかった日がないくらい残業つけてますけど

243 ：おかいものさん ：2021/06/16(水) 07:49:54.66 ID:13YptmQ20.net

ユニーの社員って働いたら負けが信条ですよね

244 ：おかいものさん ：2021/06/16(水) 11:20:51.51 ID:cDcp1qyV0.net

せこいな職場ワクチン接種

こりゃほとんど受けんわ

何が交通費実費じゃ


2往復じゃ金もかるわ
みな地元の市町村のファイザー
打つでしょう

245 ：おかいものさん ：2021/06/16(水) 12:51:37.97 ID:7Jn6n4udd.net

サービス残業も生活残業も会社組合は実態知ってても都合悪い事は見て見ぬふり、というぬるま湯ももうすぐ終わるね。
ギャンブルで必ず胴元が儲かるのと一緒で、給与手当に徐々にメスを入れながらドンキがこれからも増収増益になるシステムになっている。

246 ：おかいものさん ：2021/06/16(水) 12:58:58.70 ID:/79KB8F7M.net

タバコ吸って30分×10=5h
うんｋに30分×6=3h
アレ!?仕事する時間なかったなｗ
残業でもすっかｗｗ

247 ：おかいものさん ：2021/06/16(水) 15:52:26.67 ID:fKMfIzY90.net

みなし残制度変更で、社員の残業時間は減るだろ。
残業しても残業代出ないんだから。

248 ：おかいものさん ：2021/06/16(水) 17:07:03.89 ID:uY4/jJ00d.net

夕刻以降、商品陳列がぐちゃぐちゃのまま、きれいに並んでいない店が増えるの？

249 ：おかいものさん ：2021/06/16(水) 17:30:05.68 ID:aNiX2H9m0.net

今でも並んでないし、遅番の社員が居ても、
伝票処理や勤怠処理で買い場にいないよ。
そんなのメイトさんのいる、昼間にやれよ！
だから、大勢に影響なし。

250 ：おかいものさん ：2021/06/16(水) 18:28:08.73 ID:MZbgAwtz0.net

>>248
商品整理を残業してやるという発想がユニー

251 ：おかいものさん ：2021/06/16(水) 18:33:22.66 ID:13YptmQ20.net

ユニー社員「んーーーん、もう定年までコロナ自宅待機にしてよ!あ、給料は100%払ってね♪」

252 ：おかいものさん ：2021/06/16(水) 20:55:45.73 ID:7Jn6n4udd.net

だからユニーでは管理職じゃなくても500〜600もらってるのか。今から下がるよ。
残業もそもそも見なしに変わるかな。
ドンキだと降格は下げ止まらないから40代でも50代でもマジで400〜500の年収ありえる。ユニーもそうなるから家買う人、気を付けて。長崎屋のメンバーが半分やめたのもそれが大きい。

253 ：おかいものさん ：2021/06/16(水) 21:01:27.59 ID:T3XY9Wp+0.net

>>247
みなし残制度変更に制度変更するんですか？？

254 ：おかいものさん ：2021/06/17(木) 11:15:26.03 ID:2PO2vg1+0.net

人事制度一本化
以上

255 ：おかいものさん ：2021/06/18(金) 23:51:06.13 ID:1h+SFLhS0.net

しゅくせいのはーじまりだー

256 ：おかいものさん ：2021/06/19(土) 01:03:28.84 ID:iT4osHcN0.net

>>253
日本語おかしいよ
制度変更に制度変更って…

257 ：おかいものさん ：2021/06/19(土) 05:04:59.06 ID:AX3/h1Av0.net

>>256
ええやんそれぐらい

258 ：おかいものさん ：2021/06/19(土) 09:01:33.71 ID:HY94euYO0.net

長崎屋でも少数しか残れんかったのにユニーときたら

259 ：おかいものさん ：2021/06/19(土) 10:42:00.14 ID:xYCHwFEq0.net

今回は降格者多いみたいだな

自分も覚悟だな

260 ：おかいものさん ：2021/06/19(土) 11:51:15.68 ID:nO9CZ5m0d.net

最高益だしてるのに離職者がいるな。
待遇悪化が目に見えてるからもしれんが、
全て自己責任。結果出してれば降格はないですよ。

261 ：おかいものさん ：2021/06/19(土) 12:46:49.28 ID:fieNJsPVd.net

>>260
そんなん言ったらドンキなんて30ウン年
連続で増収増益。だけど働きたくないし
離職率激高。

今はいなくなった元社長が言ってたやん。
離職率なんて高い方が良いって。
会社にとっては都合が良いのよ。
若くて安い人件費。おじさんはポイ。

262 ：おかいものさん ：2021/06/19(土) 15:53:28.45 ID:iT4osHcN0.net

>>260
こうか

263 ：おかいものさん ：2021/06/19(土) 16:28:00.89 ID:AX3/h1Av0.net

>>260
いらない年齢になったら
全国転勤で辞めさせようとするのが見えてるからな

264 ：おかいものさん ：2021/06/20(日) 17:15:05.42 ID:0qobudQD0.net

全国津々浦々転勤があるって事ですか？ドンキ、アピタ関係なく。

265 ：おかいものさん ：2021/06/20(日) 19:05:09.91 ID:djBYFqIa0.net

>>264
一本化するまで温室でぬくぬく働いてたら?
ただし将来急に外出されて枯れないようにね（笑）
同じグループ内で人事制度が違う現状の方がいびつだし他社からみてもありえない状態。企業買収されて権利ばかり主張するのも変り者だよ。嫌なら辞めるのが世の中的には普通。

266 ：おかいものさん ：2021/06/20(日) 20:39:59.73 ID:f2nL+8Dpd.net

追い詰められたな、ユニーマン、オラア！

267 ：おかいものさん ：2021/06/21(月) 02:16:42.33 ID:VYeK/yVx0.net

さぁ、子供に誇れるご近所に誇れる
自慢な会社

268 ：おかいものさん ：2021/06/21(月) 08:30:53.10 ID:9/BCErMK0.net

統括食品副店長って、なると手当上がるんですか？

269 ：おかいものさん ：2021/06/21(月) 10:48:59.57 ID:c2OLIFI3d.net

遠隔地赴任、数店舗兼任、業務課から他部門へ、色々動いてますね。

270 ：おかいものさん ：2021/06/21(月) 13:54:14.81 ID:v2h+MvDoF.net

統括ってなにやるん

271 ：おかいものさん：2021/06/21(月) 14:39:47.19 ID:9s5uBsBo1

>>268統括やっても手当は無いですよ

272 ：おかいものさん ：2021/06/21(月) 14:32:21.63 ID:KVe1ISVxd.net

吸収された会社のくせに、権利を主張してくるとは、いい度胸だ。追い詰められたな、ユニーマン、オラア！
by PPIHの破壊王、ハシ◯ト シ◯ヤ

273 ：おかいものさん ：2021/06/21(月) 18:54:12.96 ID:/YU0xN7J0.net

役職が長すぎて覚えられませんよ

274 ：おかいものさん ：2021/06/21(月) 22:59:32.74 ID:5xWwXuxPF.net

>>273
問題です。
一番長い役職名は何だ?

275 ：おかいものさん ：2021/06/22(火) 08:47:58.90 ID:uPddS2M8d.net

ユニーは８割が毎年B評価でコツコツと年収を上げてきた。そこに気が付き今回からメスを入れるドンキはシビア。これからは半数以上は毎年下がる可能性あり、副店いなくても十分回りますから。

276 ：おかいものさん ：2021/06/22(火) 11:17:37.44 ID:EfXZE8Zy0.net

すでに40億売る店で副店どころか
設備、警備もいない

トイレがつまった、駐車場で事故した
不審者きた、他部門のリクエストすべてやらんといかん

277 ：おかいものさん ：2021/06/22(火) 13:19:52.37 ID:mcP1ohIe0.net

>>276
リクエストって何？

278 ：おかいものさん ：2021/06/23(水) 04:52:21.71 ID:Qi65cO0kF.net

>>276
そんなの普通
50〜60億規模の店でも副店長も設備も警備も元々いないから。
全部自分達でやってきたから何とも思わない。
ところで設備って何?（笑）

279 ：おかいものさん ：2021/06/23(水) 04:56:12.98 ID:N0dBcRCUd.net

>>278
おまえんとこSPいないんか

280 ：おかいものさん ：2021/06/23(水) 09:29:56.66 ID:Qi65cO0kF.net

>>279
常駐ではない。
ユニーは常駐との事。

281 ：おかいものさん ：2021/06/23(水) 10:33:20.48 ID:swhHp2TUd.net

100億は常駐おるよ

282 ：おかいものさん ：2021/06/23(水) 17:52:25.88 ID:0sE6FmRld.net

設備さんって機械系のメンテナンスとか電球の交換とかやってくれる人、ドンキにはいないのか。

283 ：おかいものさん ：2021/06/23(水) 20:21:24.71 ID:oB+Da4aM0.net

>>282
それで常駐?
機械のメンテ、電球交換って毎日必要??

284 ：おかいものさん ：2021/06/23(水) 21:25:23.93 ID:LOU16kcId.net

警備、設備、清掃が必要との意識で
定年までこの会社に残るつもり?
ユニー単独時代の様にのらりくらりでぶらさがりーマンは通用しないです。
全国に転勤しながら半年に１回確実に給料アップダウンしますからね。
減る人はどれ位減棒されるか知ってます?
現ユニーの方達の想像を超えますよ…実績が、全てです。

285 ：おかいものさん ：2021/06/24(木) 06:58:23.55 ID:us6PVVLd0.net

まさに地獄

286 ：おかいものさん ：2021/06/24(木) 10:08:45.16 ID:pUn2lzyW0.net

設備なんか壊れたときに
外注で呼べばいい
常にいらない
電球ぐらい自分のところで買って付け替えろ

天井の配線、販促物の取り付けぐらいで
呼んでいないだろうな設備の人
警備なんか複雑な駐車場以外カットで
いいだろう

経費浮くぞ

287 ：おかいものさん ：2021/06/24(木) 10:25:08.29 ID:dXQntKAvd.net

業務課に電話待ちの人員わんさかで副店長800万、さらに設備警備清掃つきが当たり前ってちょっと企業として理解できないですねw
この状況を想像できてなかったの方が多すぎるのでは？ユニーの給料が高すぎるとか会社の状況をしっかり把握して自ら行動してれば今の状況になっていないのでは？

288 ：おかいものさん ：2021/06/24(木) 12:33:22.07 ID:EX0WwKpQ0.net

うちの設備は6時にかえってますよ

289 ：おかいものさん ：2021/06/24(木) 13:40:41.60 ID:ykd++3Tea.net

>>288
だって設備の仕事って毎日ある訳じゃないからね、帰れるって（笑）
毎日時間を潰す為に自分達で点検などの仕事を作ってるぐらいだから

290 ：おかいものさん ：2021/06/24(木) 15:28:38.82 ID:tw76Ju6cM.net

>>289
羨ましい仕事だな

291 ：おかいものさん ：2021/06/24(木) 16:33:00.28 ID:1RxV7Vvr0.net

定年後は違う店行かないと使いにくいよね

292 ：おかいものさん ：2021/06/24(木) 22:12:28.52 ID:Jn/nZPgq0.net

>>289
不要、不急の商品出しを忙しそうにやって、時間を潰し、生活残業つけてます。
生活残業万歳！
それを指摘されると、きれてます。笑えます。

293 ：おかいものさん ：2021/06/24(木) 22:44:11.54 ID:L4/PDjfs0.net

設備の仕事って天井からコンセント刺すだけやで。

294 ：おかいものさん ：2021/06/24(木) 23:25:24.79 ID:zirE/8Jh0.net

昔はサンメンテというユニー社員の設備がいた時代もあったな

295 ：おかいものさん ：2021/06/25(金) 02:04:40.29 ID:pxTF+RB40.net

ユニーマンの給料がどうしたとか
生活残業がどうだとか
是正されたとして批判してるヤツの給料が
増えるのならいいが、
「俺様と同じように薄給になりやがれ！
ザマミロ」って事だろ？
妬みか。下衆だな。

296 ：おかいものさん ：2021/06/25(金) 06:15:10.43 ID:WYbZbs/U0.net

そうゆうこと。仕事の割に給料高すぎ
だからこうなる当たり前

297 ：おかいものさん ：2021/06/25(金) 06:16:42.60 ID:iAr2Bnnw0.net

下衆ねぇ…
ユニー落ちて、ドンキにやっとこさ就職できた奴ぐらいだろ？

298 ：おかいものさん ：2021/06/25(金) 06:25:50.47 ID:WYbZbs/U0.net

逆の立場ならみんな思う

299 ：おかいものさん ：2021/06/27(日) 06:21:11.62 ID:5BrcbB6rd.net

ドンキは業績悪いから降格、給料ダウンばかりだな。ユニーマンもうかうかできなくなってきた。ドンキにいるとユニーと違い
降格して年収ダウン100万オーバーなんてゴロゴロいるよ、うちの会社。
あと地域手当なるものがあるみたいだけど、なんじゃそれ?特定の関東地域に住んでるだけで手当が付くって。これからは全国渡り鳥ですよ。

300 ：おかいものさん ：2021/06/27(日) 08:26:49.25 ID:nw5hB3Ugd.net

副店クラスで月50万だよ

301 ：おかいものさん ：2021/06/27(日) 19:21:08.96 ID:DbzyyarC0.net

賃金統一

302 ：おかいものさん ：2021/06/27(日) 22:08:52.23 ID:OqWdCFEy0.net

ユニー統一

303 ：おかいものさん ：2021/06/28(月) 06:39:52.55 ID:3WOGr9680.net

>>300
課長で月45
もらいすぎ
もはや課長もいらない

304 ：おかいものさん ：2021/06/28(月) 10:24:26.15 ID:LMaBUZNjd.net

今はトップはらなくてもGC職であれば45万。
まあ降格ははやいと思うが

305 ：おかいものさん ：2021/06/28(月) 10:55:53.38 ID:tDw5s7vuF.net

>>304
ユニーの現状制度では一度課長になれば個人もしく全体の数値がよっぽど悪くなければ下がる事はない。むしろ課長職在籍年数に応じて緩やかに上がる。課長職は退職するまでの特権みたいな感じ

306 ：おかいものさん ：2021/06/28(月) 12:30:46.44 ID:p/GuMfhJM.net

旧ユニーは半期ごと2降格させないと給料に見合った仕事場してないぞ

307 ：おかいものさん ：2021/06/28(月) 14:19:39.35 ID:Sbt30Yk3d.net

>>304
GCって旧ユニーで言うと営業部長のランクだろ。何人なれるんだって話。降格早いのは間違いない。

308 ：おかいものさん ：2021/06/29(火) 06:07:55.85 ID:AaIaspuV0.net

確かに全国転勤増えたけど周りで降格の話は聞かない。噂では店長副店長は降格してHCくらいになり、年収は600〜700位になる話を聞いたけど…本当にそうなれば生活レベルを見直すしかない。残業は異様に厳しくなった。全国転勤不可ならば、地域限定を考えても良いのでは。

309 ：おかいものさん ：2021/06/29(火) 08:15:44.86 ID:S2MGsFNAd.net

給与減は少ないがいるけど逆に現状維持のための異動もあったね〜
拾われて忖度される人とされない人は出身部署の違いかな〜

310 ：おかいものさん ：2021/06/29(火) 10:56:15.73 ID:RDu4mdD6d.net

給料級はシークレットで増減してるから、見た目の職階級ではわからなくなっている。でも公式に見れるけどね

311 ：おかいものさん ：2021/06/29(火) 12:18:41.53 ID:bIRF4qJXd.net

>>308
HCって600〜700ももらえるか？
500〜600の間違いじゃない？

312 ：おかいものさん ：2021/06/30(水) 15:45:27.54 ID:iKUliQQ40.net

副店は一店舗一人で　それも大型店
年商50億以上で

役職ポスト配置もドンキと同一で
副店多すぎだろ

313 ：おかいものさん ：2021/06/30(水) 18:15:09.00 ID:EUKxv4O80.net

何故こんなに待遇が違う？
早く統一しないの？
高給取りが決めてるからいつまで経っても変わらない？

314 ：おかいものさん ：2021/06/30(水) 22:55:54.44 ID:yKUiq81+d.net

>>300
副店?
地域手当対象、社宅家賃補助含めれば実質55〜58万がわんさかですよ？
事務所に電話待ちのパートナー人員もわんさかで副店長800万超、設備警備清掃わんさかつき。
ユニーの状況を外部から把握して自ら行動してれば一年後には制度統一と言われてる現状になってないのでは？

315 ：おかいものさん ：2021/07/01(木) 03:40:59.06 ID:YKF/5tVod.net

電話番だけしてる奴なんかいないだろ
よっぽど小さい暇な店かよ

316 ：おかいものさん ：2021/07/01(木) 12:41:49.65 ID:7VxWCLfrd.net

これまでの書き込み見てると、大昔名古屋の某店で、店長のパワハラに怒り狂った従業員が角材を振り回したことなど、なんてちっぽけなことだと感じるようになったw

317 ：おかいものさん ：2021/07/01(木) 22:59:17.39 ID:IftiUNgsa.net

もう辞めたい
辛い

318 ：おかいものさん ：2021/07/02(金) 05:11:38.49 ID:25H3+xG60.net

>>317
アピタ？ピアゴ？ UD?

319 ：おかいものさん ：2021/07/02(金) 07:26:25.87 ID:uk8C/yIq0.net

吐き出してみなよ

320 ：おかいものさん ：2021/07/03(土) 16:45:22.11 ID:T87J3Pxg0.net

大谷30号!

321 ：おかいものさん ：2021/07/03(土) 20:12:37.01 ID:cu2khf670.net

指示する人は何人も要らない

322 ：おかいものさん ：2021/07/03(土) 20:21:18.98 ID:Bd89e+jn0.net

>>311
HCは〜500、GCが500〜600、SMで600〜700。
こんなもんだろ？

323 ：おかいものさん ：2021/07/04(日) 10:41:02.25 ID:xeNW10220.net

で、皆さんどうだったの?
言う程減給してない事ない?

324 ：おかいものさん ：2021/07/04(日) 11:07:52.18 ID:KiTakqo00.net

>>323
はぁ？
労基がらみで所定以上の減額は無いから当たり前でしょ？

325 ：おかいものさん ：2021/07/04(日) 11:16:22.22 ID:czKVZPaHd.net

役職が上がったとたんに偉そうになるのやめてくんない

326 ：おかいものさん ：2021/07/04(日) 12:08:59.96 ID:jw9NIbZA0.net

なすくれ

327 ：おかいものさん ：2021/07/04(日) 13:07:20.81 ID:puyHmw7x0.net

ついて行くのがやっとだわ
それすら出来ていない気がする
常にトップスピードで走ってるところに
放り込まれるんだから当たり前だけど
ギアが上がらん

１年踏ん張って出来なかったら諦めよう

328 ：おかいものさん ：2021/07/05(月) 21:14:35.35 ID:HhM3rmvR0.net

ボー茄子はよくれ

329 ：おかいものさん ：2021/07/05(月) 22:38:30.66 ID:jic5PbT2d.net

なんだかんだで周りに際立った降格人事はほとんどないしでモチベーション維持するのは難しくなさそうだな。給料が下げられることもなく、責任も仕事もなんら今までと変わらないんだからね。

330 ：おかいものさん ：2021/07/05(月) 23:04:08.76 ID:hQc9hJY+0.net

>>329
そんな呑気な事言ってたらあっと言う間に呑み込まれるよー
今後は熱海の土石流並みのスピードで変わっていくから。
気が付いたら…みたいな事にならない様にねー

331 ：おかいものさん ：2021/07/06(火) 00:23:01.35 ID:OMHMmWIm0.net

今日のAC試験難しかったな。ドンキの奴らには無理だろ。

332 ：おかいものさん ：2021/07/06(火) 07:16:12.25 ID:A210j3K80.net

源流より土石流のほうがマシ

333 ：おかいものさん ：2021/07/06(火) 12:47:49.91 ID:MD/VJPd6d.net

転換、改装、制度など色々変化は感じるけど
一向に現状のユニーの給与体系は変わる予兆なし。彼らは仕事への踏み込みが甘すぎ。

334 ：おかいものさん ：2021/07/06(火) 12:53:36.13 ID:/jNK5kyXd.net

>>333
だから、ドンキの人間よりは人格的に出来た人間が多いのだ

335 ：おかいものさん ：2021/07/07(水) 08:56:47.32 ID:S3wQBXC70.net

やめとけ
その遠吠え感、悲しくなるわ

336 ：おかいものさん ：2021/07/07(水) 21:36:46.32 ID:7k1MgTmn0.net

レッドウィークのレシートを応募してたが1,000円分の商品券が届いた
twitterには6,000円分当たった人が居てた

337 ：おかいものさん ：2021/07/07(水) 21:57:30.06 ID:pjTpdF+Dd.net

全額キャッシュバック忘れてたわ

338 ：おかいものさん ：2021/07/08(木) 00:39:31.88 ID:0GS22LVz0.net

やっぱドンキの人間は薄っぺら

ユニー社員はそれなりに厳しい選抜で入社したから、人間性の出来が最初から違う

339 ：おかいものさん ：2021/07/08(木) 07:41:32.44 ID:oxGlCeHZ0.net

>>338
薄っぺらどころかドンキの奴らは救いようが無いよね

340 ：おかいものさん ：2021/07/08(木) 07:55:32.24 ID:71xrUdts0.net

ドンキは宗教法人だからな

341 ：おかいものさん ：2021/07/08(木) 09:54:48.10 ID:A1kjMSABd.net

>>338
そんなドンキに買われた哀れなユニー

342 ：おかいものさん ：2021/07/08(木) 09:58:38.45 ID:A1kjMSABd.net

>>338
まあ人間性が出来ていても稼げないからなー
会社は株主に成果出すのが役割だからなー
本質なんよ、結局はw

343 ：おかいものさん ：2021/07/08(木) 22:38:51.79 ID:nUT4ig6ud.net

半年ごとに降格人事が実行されると言われながらも未だに周りで目立った動きもそもそもない。
なんか、店長でも部長でも年収700まで落とされるとか、メチャクチャがんばって800とかいう話もあったけど遠隔地移動がふえたくらいじゃん。多くは望めないからがんばって現状維持。コロナだし定年まではのらりくらりの道のりだな。

344 ：おかいものさん ：2021/07/09(金) 13:23:16.13 ID:sCd+MeSsa.net

>>343
そんなの一気に変わるよ
気が付いたら身動きできない様に今は外堀埋めてるんだから
何の為に元組合トップを天下らせたと思ってるの?

345 ：おかいものさん ：2021/07/09(金) 16:40:53.56 ID:/V7Qr9yb0.net

8月、9月と降格、統括と云う労働力の搾取辞令があるんだろうなぁ。交流という地方転勤、就業規則内での嫌がらせは果断なく実行される覚悟を

346 ：おかいものさん ：2021/07/09(金) 19:12:46.92 ID:j50AWzDT0.net

賞与はいってたな

347 ：おかいものさん ：2021/07/09(金) 19:51:44.56 ID:+LSiZ1sU0.net

メイトなんてそもそも働きなんて同じことやってるのだから職位の差つける意味わからん
口がうまいやつばかりがとくするだけ。

348 ：おかいものさん ：2021/07/09(金) 19:58:27.33 ID:+LSiZ1sU0.net

貰いすぎ

349 ：おかいものさん ：2021/07/09(金) 21:53:46.90 ID:+LSiZ1sU0.net

見てないくせに評価するな！

350 ：おかいものさん ：2021/07/09(金) 23:36:53.07 ID:jpAXABGKF.net

>>349
それはユニーもどんも一緒だね

351 ：おかいものさん ：2021/07/10(土) 22:21:09.11 ID:ce3y5fr2d.net

まだまだ周囲の状況に降格とか急激な変化は起きてないし賞与も上々。だけど兼任とか遠隔地への転勤者、めに見えて増えてきているな…。近々、エリア社員検討中…

352 ：おかいものさん ：2021/07/10(土) 22:26:59.04 ID:Bp5ngupD0.net

>>351
ドンキの思うツボだな
エリア社員希望者を増やす為に遠隔地転勤を増やしてるという噂が…

353 ：おかいものさん ：2021/07/10(土) 22:59:44.49 ID:0ICp/qoMd.net

統括って給与上がらないの？

354 ：おかいものさん ：2021/07/11(日) 05:59:18.02 ID:h9dd21qC0.net

>>353エリアでは数字一番悪い人が統括になってるんだぜ　みんな納得してないに給料上げると周りの従業員シラケるぜ

355 ：おかいものさん ：2021/07/11(日) 08:14:59.87 ID:p9XshODh0.net

アピタ、社員多いけど余ってる？

356 ：おかいものさん ：2021/07/11(日) 08:17:03.30 ID:p9XshODh0.net

自分に都合が良いかどうかで評価するな！
評価するヤツの評価もしたい

357 ：おかいものさん ：2021/07/11(日) 09:19:34.58 ID:1fMpAmxc0.net

>>355
要らない99.9%のｓｈｉｎｅが居ますので何処か引き取ってください

358 ：おかいものさん ：2021/07/11(日) 14:43:20.61 ID:C7KMCShRd.net

ボーナスって出ましたか？

359 ：おかいものさん ：2021/07/11(日) 17:35:54.95 ID:IY6pwX4rd.net

>>358
出たよ

360 ：おかいものさん ：2021/07/11(日) 18:27:38.48 ID:43G1HGXZ0.net

7/10(土)15〜16時頃
ピアゴ妙興寺店にて
他県店舗社員ですが、どんな改装だったか休みで見に行った。
そこでバインダー片手に何かメモしてます仕事してますアピールの40代後半ぐらいのうちの社員らしき人物がいた。
1〜4階まで誰とも話さずただ１人でウロウロしてるだけ。しかも名札もしてない。

361 ：おかいものさん ：2021/07/11(日) 18:31:03.11 ID:43G1HGXZ0.net

名札してないけど帰りに検収から出てきて従業員駐車場らしき方向に歩いてたから間違いなくうちの間接部門か上の方の人間。
誰かこの人わかる人いる?
うちのエリアではあんな楽な店周りしてる人いないから。

362 ：おかいものさん ：2021/07/11(日) 20:00:29.72 ID:LBzLX93jd.net

サポート部門の人じゃねーの
店長副店と面談して下っ端となんて話しないわ

363 ：おかいものさん ：2021/07/11(日) 20:46:16.47 ID:IY6pwX4rd.net

バインダー持ってうろついてるなら図面通りに作業が完了してるかの確認とか？図面チェック的な仕事はだいたい354みたいに思われがちだよね。
それにしても1階から4階まで行動チェックしたうえに研修口から出ていくところまで見届けてるってのもなかなかだな。

364 ：おかいものさん ：2021/07/11(日) 20:50:10.72 ID:VXXx1AAA0.net

設備じゃないの？
あいつら、気温計測だけでも二人がかりでやってるし。

あ、一人なだけ優秀かもｗ

365 ：おかいものさん ：2021/07/11(日) 21:37:34.30 ID:GRIaDtgvd.net

設備なら委託だからその会社の制服着てるだろ

366 ：おかいものさん ：2021/07/12(月) 10:14:46.37 ID:OxF/MiS2F.net

>>363
店内各階で買物する度に見かけ、たまたま帰りの車の中で検収から出てきて歩いてるのを見ただけ

367 ：おかいものさん ：2021/07/12(月) 15:15:57.70 ID:PuNhfT/q0.net

メイトのボーナスは微々たる金額、寸志ですよだから貰えなかったとショックを受けなくても…だって。社員は沢山もらってるからってそんな言い方ある？

368 ：おかいものさん ：2021/07/12(月) 19:33:08.29 ID:tQWSVL7k0.net

社長直通便に全て書きます。

369 ：おかいものさん ：2021/07/12(月) 21:10:35.13 ID:a6L5bZ7g0.net

>>368
あれ踏み絵じゃないよな？

370 ：おかいものさん ：2021/07/12(月) 21:11:17.70 ID:tQWSVL7k0.net

評価は見なくてもゴマスリがうまいかうまくないかでつけるそうです。

371 ：おかいものさん ：2021/07/12(月) 21:13:04.93 ID:tQWSVL7k0.net

>>369
仕事しない社員の真実を書くのみ。社長がどう思うかは知らないけど、やめる覚悟あるからこわくない

372 ：おかいものさん ：2021/07/12(月) 21:14:27.43 ID:tQWSVL7k0.net

仕事してない不正をしてる人を良い評価する会社はどうなるのか？

373 ：おかいものさん ：2021/07/12(月) 23:11:06.24 ID:tQWSVL7k0.net

アピタ社員多過ぎるからピアゴに行ったら良いと思う

374 ：おかいものさん ：2021/07/13(火) 01:24:58.59 ID:VrxH4QPG0.net

新守山　四日市　長久手

375 ：おかいものさん ：2021/07/13(火) 06:22:20.88 ID:rVrlxPumd.net

千代田橋の売場はほぼドンキみたいになってきた。
50才以上で居るだけの店長や副店長でさえ相変わらず待遇維持も変わらんのは全体でもドンキより圧倒的に数字が良かったからかな。一方で遠隔地への異動は徐々に目につくようになってきたね。
ボーナスは満足できる額面だったけど先月辺りから数字が厳しくなってきたから冬は厳しいよな。

376 ：おかいものさん ：2021/07/13(火) 06:26:40.44 ID:wXZCSuX20.net

>>374
営業時間長くなるのならここに余ってる人が異動したら統括なんちゃら沢山いらんよ

377 ：おかいものさん ：2021/07/13(火) 07:19:56.98 ID:MoFz9HL50.net

7　21の異動の内示ってあった？

378 ：おかいものさん ：2021/07/13(火) 11:33:33.17 ID:t1fouPqSd.net

なんで急に統括なんちゃら増えたん
てか統括て何やるの

379 ：おかいものさん ：2021/07/13(火) 11:57:12.29 ID:tyLOO4qed.net

>>377
今日明日あたりじゃないか？

380 ：おかいものさん ：2021/07/13(火) 12:21:48.60 ID:RZHuwXIkd.net

さすがユニー出身だわ
人間の出来がドンキ出身とは全然違う

381 ：おかいものさん ：2021/07/13(火) 14:18:30.95 ID:wXZCSuX20.net

>>378
行く場所ないのと給料減らさないように役職を付けたのでは？

382 ：おかいものさん ：2021/07/13(火) 16:34:16.85 ID:cN0d86MFd.net

“ドン・キホーテ流”取り入れ、競争力アップしたユニーの経営指標の推移とは
https://diamond-rm.net/market/88277/

383 ：おかいものさん ：2021/07/14(水) 19:56:38.61 ID:tWd5yVxvd.net

>>381
真逆すぎるわ。
統括ってのは複数店舗兼任で見ることなんだから統括が増えることで行き場がなくなる人が増えるってことだぞ(地域によって遠くて兼任が無理な場所はあるだろうけど1人あたり2店舗ずつ兼任させれば単純に人員は半分で済む)。しかも給料も変わらないからね。

384 ：おかいものさん ：2021/07/14(水) 20:37:55.23 ID:WtxegJeI0.net

＞＞377　これからはね。自己承認欲求の強い人間じゃないと、管理職として
生き残れないと思うよ。統括になっても、給料が増えずにやってられるかと発想
するのではなく、統括になって実績を上げて、周りに自分の存在を認めさせようとする
人間じゃないと、人より余分に給料をとれないと思うよ。今の社長を見てみ。承認欲求
の固まりだよな。

385 ：おかいものさん ：2021/07/14(水) 20:43:13.53 ID:5AIQzKzu0.net

ユニーの社員さんって次顕示欲の塊のような人たちばかりだから大丈夫だね!

386 ：おかいものさん ：2021/07/14(水) 20:47:48.39 ID:eeQs/r1h0.net

>>383
んー、元々副店居なくてもやってたから統括なんちゃらで1週間に数回来ても…
副店無くして売り場に出た方がいいかと。

387 ：おかいものさん ：2021/07/14(水) 20:59:04.48 ID:eeQs/r1h0.net

実績あげて自信もあるけど、上司が評価するから上がらないのだよ！結局ゴマスリのうまさが必要。吐き気がする

388 ：おかいものさん ：2021/07/15(木) 17:57:43.77 ID:ZbpLxdWg0.net

SSSとか全員使えねーわ

389 ：おかいものさん ：2021/07/15(木) 19:21:04.08 ID:7RO/tHHT0.net

統括　増やし　
副店減る
ドンキ、UDRと同じでいいじゃないか

390 ：おかいものさん ：2021/07/16(金) 15:18:52.69 ID:EW9fPSjKd.net

内示出たか？遅くない？

391 ：おかいものさん ：2021/07/16(金) 22:42:27.09 ID:hNv0EBpZ0.net

>>390
毎月の様に出てますよ

392 ：おかいものさん ：2021/07/17(土) 00:46:41.31 ID:tBzR7xya0.net

>>381
変なポスト与えるから、現場のやることが増えていく悪循環。

393 ：おかいものさん ：2021/07/17(土) 08:09:09.71 ID:/P8rtxXbp.net

指示者何人もいらない

394 ：おかいものさん ：2021/07/17(土) 11:08:15.82 ID:GHjojXle0.net

現場に指示出す船頭が何人もいると
結局船は進まない
ユニーHD最後の頃の組織体制

395 ：おかいものさん ：2021/07/20(火) 07:02:10.22 ID:9SEfJOS/0.net

大規模な異動や給与体系にさほど動きはなかったけどユニーもどんどん変化していく。最近のドンキのやり方は理にかなってる。実績あげれば、30代まではチャンスは死ぬほどあるぞ。

396 ：おかいものさん ：2021/07/20(火) 12:51:10.19 ID:gNFuNPVvd.net

配属店舗の運不運で、年収増減が永遠…

こりゃ結婚もできないわ

397 ：おかいものさん ：2021/07/21(水) 20:48:04.47 ID:f1tN+oR10.net

アピタ社員多過ぎ

398 ：おかいものさん ：2021/07/22(木) 00:31:07.31 ID:+zc5cEbJ0.net

働いたら負けというユニー社員

399 ：おかいものさん ：2021/07/22(木) 05:41:12.44 ID:FMcmXEfr0.net

定年後働いてる社員も多い
その部門には社員要らないと思う
とにかく社員多い
こんなにいるからメイトも社員も遊んでいる

400 ：おかいものさん ：2021/07/22(木) 12:26:16.66 ID:3W/y406pd.net

忙しい時と暇な時の差が激しい…から

多いからといって遊んでいるワケではない

401 ：おかいものさん ：2021/07/22(木) 14:59:41.55 ID:J7NN4Kk90.net

>>400
何だその言い訳、情けない…
だったら忙しい時間だけ短時間バイトにすればいいんじゃないの?
遊んでいるワケではないって、仕事してるワケでもないでしょ？ただただ時間が過ぎるの待ってる人多すぎるぜアピタ。
１時間客数10〜15人の衣料レジに何故２人も立たせておく必要があるのか?誰か説明して下さい!

402 ：おかいものさん ：2021/07/22(木) 17:09:41.74 ID:hrA/8yPn0.net

私も説明して欲しい案件が、鮮○に３人社員がいて、３番手の人が他部門から異動になった５０代後半の人だった。魚は切れない、POPはつくれない人でした。１日８時間勤務で何をしてたのでしょうか？

403 ：おかいものさん ：2021/07/22(木) 20:45:50.78 ID:xifW7nEo0.net

青○でも、2番手はただ野菜の商品出し。
不要不急の商品出しばかりして、作業場の片付けはしない、フルーツ、花は他人事。　
野菜でも、欠品したらpopを倒すだけ。　
原価見てますか？産地見てます？
投入表見てますか？本部連絡見てますか？
それで毎月25時間の生活残業。

404 ：おかいものさん ：2021/07/22(木) 21:26:19.04 ID:mATSL72U0.net

スタッフて降格とかないんかな
不公平だよ

405 ：おかいものさん ：2021/07/22(木) 21:33:59.33 ID:mATSL72U0.net

サビ残まだ横行してる
みんな自分の事しか考えてない
将来人材不足で潰れるぞこの会社

406 ：おかいものさん ：2021/07/22(木) 22:52:22.67 ID:J7NN4Kk90.net

>>403
大丈夫、みなしの範囲内になるから、もうすぐ

407 ：おかいものさん ：2021/07/23(金) 00:36:37.09 ID:HLxhliml0.net

>>402
>>403

○で伏せる意味、無くね？　ｗ

408 ：おかいものさん ：2021/07/23(金) 06:58:00.32 ID:fSuUN2Do0.net

>>406
いつ？メイトも？
メイトも生活残業多過ぎ

409 ：おかいものさん ：2021/07/23(金) 07:27:49.97 ID:3J15m9Ps0.net

>>408
さすがのドンキもメイトにみなしはしてないよー

410 ：おかいものさん ：2021/07/23(金) 07:37:42.97 ID:3J15m9Ps0.net

>>402
それってその売場が積極的に欲しがった人員じゃなく、商品部側からお願いされた訳あり人員だよね。
仕事できないからバイトレベルの作業だけやらされてるよね。
アピタ・ピアゴではよくある話ですが、部門別採算が評価対象になるなら売場側はそんな余分な人件費は断る事ができるのでしょうか?

411 ：おかいものさん ：2021/07/23(金) 07:43:21.85 ID:IwfO96jpp.net

>>409
20年も生活残業付けて何も改善出来ない社員がダメってことだ

412 ：おかいものさん ：2021/07/23(金) 07:44:55.48 ID:IwfO96jpp.net

社員給料分働いて

413 ：おかいものさん ：2021/07/23(金) 10:41:52.07 ID:0vOSfe6I0.net

ユニーはまだ楽なんだな

こちらは通常業務に設備の仕事をしないといけない
店内で機械のトラブルが発生すると軍手、脚立、工具も商売道具
他部門のリクエスト、クレーム対応も日常茶飯事
ユニーはまだまだ副店長、社員多すぎないか？
同じグループで不公平　　ユニーからきたUDR社員はよく頑張っている
ついてこれず戻っていったメンバーはそちらで頑張っているかい

414 ：おかいものさん ：2021/07/23(金) 14:17:04.95 ID:kBzjzbHH0.net

ユニーからUDRに行ってまたユニーに戻れるの？みんなそうするのでは？

415 ：おかいものさん ：2021/07/23(金) 22:25:52.72 ID:u6oXj3YN0.net

部門異動って退職勧奨とは違うの？

416 ：おかいものさん ：2021/07/25(日) 02:00:30.58 ID:z+ewHKt70.net

当時のお偉いさんが臨店の度に休みだったっていう理由でゴニョゴニョとか

417 ：おかいものさん ：2021/07/25(日) 06:04:46.91 ID:qIuTX+b+0.net

ドンキ社員の人達はみなし残業だから基本給がメチャクチャ安いよな。みなし残業代込でユニー社員の基本給ぐらい。
ユニーもみなし残制度に変更になったら
基本給を大幅に下げて、下げた分をみなし残業代で調整して実質残業０円にされるのか？

418 ：おかいものさん ：2021/07/25(日) 14:42:59.99 ID:oNcIAOox0.net

給料統一

419 ：おかいものさん ：2021/07/26(月) 11:49:01.53 ID:6gkCJvuhd.net

ならないし
みなし残業にもな

420 ：おかいものさん ：2021/07/26(月) 14:40:25.00 ID:CneF8pAz0.net

ドンキの子会社なのに何で給料統一にならない？

421 ：おかいものさん ：2021/07/26(月) 17:50:25.04 ID:ZzOfpzcdd.net

組合の力が大きいな。なんだかんだで待遇悪くなるどころか、維持またはベースアップしてる人もいるし。

422 ：おかいものさん：2022/12/22(木) 08:39:44.87 ID:kyhKWJZ2T

(入れてはならない政党５大税金泥棒政策)
観光促進…温室効果カ゛スに騷音にコロナにとまき散らすテ゛シ゛夕ル音痴の地球破壞ハ゛カに支配された世界最悪の腐敗利権國家継続政策な
軍備拡張…軍事費GDP比４％超た゛ったウクライナを脅威として攻撃した□シア同様、挑發と軍事国家化を推し進める曰本も攻撃されたいらしい
金融緩和‥資本家階級資産倍増，もはやひとりで資産１兆圓超、末代まて゛揺らく゛ことのない圧倒的格差社会優越的地位濫用促進政策な
子供給付…全国航空騷音まみれて゛勉強まて゛妨害しなか゛ら，貧乏人に不幸な孑を産み落とさせ，地球破壊害蟲連鎖増殖國カ低下政策な
　　　　　正しい孑供政策とは．ひとり産むごとに５千万課税．払える見込みか゛なければ曰当５千圓て゛塀の中から孑に送金させることた゛ろ
原発稼働‥クソ航空機ハ゛ンバン飛ばしまくって莫大な石油をひたすら無駄に燃やしまくって航空騒音威力業務妨害による知的産業壞滅によって
　　　　　システ厶障害まみれのポンコツ腐敗後進國か゛笑わせよる。テ囗リス├自民公明か゛第ニのフクシマ利権確保したいた゛けなのか゛バレバレ

創価学會員は、何百萬人も殺傷して損害を与えて私腹を肥やし続けて逮捕者まて゛出てる世界最悪の殺人腐敗組織公明党を
池田センセ─がロをきけて容認するとか本氣て゛思ってるとしたら侮辱にもほと゛があるぞ！
ｈΤｔΡｓ：／／ｉ．ｉｍｇｕｒ、сｏｍ／hnli1ga.jpeg

423 ：おかいものさん：2023/11/24(金) 13:12:06.61 ID:RNOgQdQDX

人手不足なんて大嘘，世界最悪の殺人テロ組織公明党強盗殺人の首魁蓄財3億円超の斉藤鉄夫国土破壊省らクソ公務員利権の弊害が
表面化してるだけの話、高額ナマポ集団カンコ‐だのクソ航空テロリストだのが力によるー方的な現状変更によってクソ航空機倍増させて
閑静な住宅地から都心まで数珠つなぎで鉄道の3０倍以上もの莫大な温室効果ガスまき散らして騒音まみれ．静音が生命線の知的産業壊滅
システム障害に情報漏洩に誤送金にと連發させて後始末にまで莫大な税金で私腹を肥やして作為的に気候変動させて災害連發させて
わざわざ税金で無駄な仕事作って日本中コンクリートまみれにしてさらに温暖化加速、世界的にも曰本近海が突出して海水温上昇してるし
何人で老人を支えてるかの図も大嘘で何人で税金泥棒公務員を支えてるかが正しい理解た゛が五輪や万博なんてのも邪悪な利権の最たるもの
諸惡の根源公務員を根絶やしにすれは゛公務員の利権のネタが原因の人手不足なんてたた゛ちに解消して国民の生活か゛豊かになるのが現実
ます゛はクソ公務員を最低賃金に統一して介護だの人手不足だのってところに出向させろ
(羽田)ttps://www.call4.jp/info.php?тype=items&id=I０0０00６2 , тＴРs://haneda-projｅct.jimdofree.сom/
(成田)Ｔtps：//n-souonhigaisosyoudan.amebaownd.Сom/
(テロ組織〕ttps://i.imgur.Ｃom/hnli1ga.jpeg