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辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 86日目

1 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/02(日) 18:03:27.44 ID:Ck3Zdyxi0.net
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・辞めたいけど言い出せないまま数週間･･･今日こそ言うぞ！
・退職願と退職届と辞表ってどう違うの？
・転職先決まってて、辞めると言ったら上司に怒られた。
・辞める噂で、退職日までの先輩や同僚の微妙な視線が気になってたまらない。
・客先勤務での引継ぎの居心地の悪さ。
・口止めされてまだ辞めること話せない･･･ （；ω；）
・退職日まで有給完全消化したい！！
こんなことを経験した方・いま正に経験中の方いらっしゃいませんか？自由に語ってくれ。

テンプレ続きは>>2以降
次スレは>>980を踏んだ方が立ててください

※前スレ
辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 82日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1573211047/
辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 83日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1577023216/
辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 84日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1581738795/
辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 85日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1583892694/

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2 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/02(日) 18:03:48.23 ID:Ck3Zdyxi0.net
●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の１４日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条１項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。さらに退職届とともに、休暇届けしておけばＯＫ。。
年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（第１１９条）も予定されています。

3 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/02(日) 18:04:02.47 ID:Ck3Zdyxi0.net
★有給休暇発生日数（労基法）　※有給日数は翌年まで持ち越し出来ます。

入社後→　0.5年　　1.5年　　2.5年　　3.5年　　4.5年　　5.5年　　6.5年以降
　　　　　　10日　　　11日　　12日　　14日　　　16日 　　18日　　　20日

4 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/08(土) 00:37:53.76 ID:2/FsEa/v0.net
相談の書き込みが無いけど、この時期は少ないのだろうか？
もうすぐボーナスの時期だから、ボーナス受け取った後
退職する人が増えるだろうか？

5 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/08(土) 01:57:07.72 ID:wAJcsDge0.net
長くなります。
4月中旬に7月入社が決まりすぐに６月末退社で辞意を伝えた。
・社則では辞意は一ヶ月以上前に申告となっているので2ヶ月以上前に辞意を伝えたことになります
・有給はほぼフルで余ってる
・会社側とは4月末にかけて面談3回した
内容は引き留めと辞めるなら有給使わずに６月末まで働け、引き継ぎは制度とか法律じゃなくお前の問題だと言われる
・4月中に退職願を受け取ってもらえず今日やっと渡せた
・退職に向けての話し合いを連休明け以降にすると言われるも具体的な日にちの連絡が一切ない
今こんな状況です。話し合いの場で有給や引き継ぎについて話したいのに対応が遅すぎると感じています
個人的には5月引き継ぎ、6月有給消化が希望なのですが会社側が応じてくれるのか不安です
心構えやアドバイスいただきたいです。

6 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/08(土) 05:21:58.58 ID:xJsAg7EC0.net
>>5
埒があかないようだし、退職代行サービス（弁護士がいるところ）を使い、有給休暇を完全消化する旨を伝えてもらい、さっさと辞めなさい。

引続書類については、簡単にまとめていつでも渡せるようにしておけば雇用契約上問題ないはず。

事業所にある私物は、完全にあなたの物であり、自由に持ち帰れるはずだし、速やかにまとめてデスクを整理すること。

7 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/08(土) 07:00:26.97 ID:CrXCFXJk0.net
>>5
お疲れ様

> 制度とか法律じゃなく
「法律の問題じゃない」自分も言われた
でも正義は辞めたい側にある！

8 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/08(土) 12:16:46.79 ID:t5AgmiSv0.net
>>5
とりあえず注意しないといけないのが退職願が正式に受理されることかな。
退職願は労使間での合意に基づくものだから、会社側が雇用契約解除をしないと退職と認められなくなる。
なので、動きがないなら退職届提出で、もし退職届を受け取らなかったら、内容証明郵便で会社に送りつけてやれば良い。
まぁ、会社側が法に則り義務と責任を果たす気がない宣言をした以上、こちらが情で対応する必要は皆無だと思う。

9 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/08(土) 14:42:44.92 ID:g1BYx7lH0.net
>>5
なかなかのブラックですねｗ引き継ぎは「会社側の問題」だからｗ何のための管理職や経営者だよって話。
自分で交渉するなら希望の有給消化日・退職日を書面（送受信履歴残るメールで良い）で提出して
会社からの回答も書面で提出させるか、口頭ならボイスレコーダー用意しておくと良いよ。
「有給使わせない」とか言い出したら「証拠として労働基準監督署に提出する」って言えば、
相当なバカ会社じゃなければ手のひら返しする。強気で押していけば良いよ。

10 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/09(日) 05:54:44.30 ID:xav9/8cNr.net
>>5
円満退職しようとしているあなたに問題があるんだよ
退職日を記載した退職届を出して有給全消化を伝え最終出社日も同時に伝える、引き継ぎに関しては会社側の問題だからノータッチ、むこうから何か言われたらやるこちらから積極的にやる必要はない

11 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/10(月) 02:35:08.35 ID:6630rQXtp.net
>>7
法律の問題じゃないとか舐めたこと言われたら
日本は法治国家だ、出るとこ出ますで返せばいい
この国は儒教国家じゃないから道義とかそういうのは無意味

12 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/11(火) 12:28:02.57 ID:eZozM6nxa.net
はじめまして、相談させてください

現場仕事をしてるんですが退職を伝える上司は
配属してる部の長、現場責任者(課長ポジ)
どちらに伝えたらいいですかね？

13 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/11(火) 14:18:07.59 ID:N5h8ofcw0.net
スレチかもしれんが
失業保険の支給手続きの期限って
何年かな？2年だと思うけど
どうだっけ？
病気で一年間缶詰状態で病院から外に出ることが
出来なくて
ハロワまで外出できなかったよ。
りしょくしたのが令和3年5月20日らしい。
詳しい方スンマソ

14 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/11(火) 17:51:47.82 ID:ILefSkY+0.net
>>12
直属の上司だから普通は「現場責任者(課長ポジ) 」で良いと思うけど、
「課長」じゃなくて「課長ポジ」ってのが、ただの先輩くらいの意味なら部長で良い。

>>13
令和3年？去年は令和2年だぞ。
支給手続きの期限は離職した日の翌日から1年間だから令和2年5月20日退職ならまだ貰えるが、
期限までの分しか貰えないから今すぐ手続きして即認定としても10日分しか貰えない。
が、就業手当や再就職手当は2年有効だから失業手続きはした方が良いし、
病気理由なら延長申請とか出来るし緊急事態宣言で給付日数増えた分とかどういう扱いになるのか分からんから
取りあえず、ハロワに行って聞くしかないように思う。

15 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/11(火) 18:21:22.49 ID:eZozM6nxa.net
>>14 会社の配属の図だと課長にはなってるけど有給の申請だとか色々なことを言ったりするのは基本部長
ありがとう、明日言ってみる

16 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/11(火) 19:16:27.98 ID:xfRX9bo7r.net
明日辞めるって伝えようかな…
先月暗い顔して思い詰めていたら、人事と上司と合計3時間ぐらい面談になったんだよなぁ(›´ω`‹ )

17 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/11(火) 19:17:13.43 ID:xfRX9bo7r.net
文字化け。。

18 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/12(水) 03:37:58.75 ID:iQKGCql60.net
>>16
次は決まっているの？

19 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/12(水) 04:24:07.86 ID:/KDjAqHU0.net
>>18
決まってないね
後先とかどうでもいいと思えるほど疲れた。
仕事に集中出来ないから質も酷くて、無理して続けても迷惑しかかけられない

20 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/12(水) 05:57:25.62 ID:V7lyT2h00.net
>>16
俺も次決まってないが10年働いた会社に先月退職届だしたよ。年々増え続けるオーバーワークの強要とパワハラで疲れ果てた。無理だと思ったら辞めようぜ。

21 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/12(水) 10:29:01.59 ID:VPWESUQh0.net
>>19
転職活動始めて次が決まる迄の腰掛けって思うと気が楽になるよw

22 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/12(水) 12:07:10.17 ID:Yvp71S8lF.net
次決まってない時って｢決まってないです｣って言えばいいのかな？

23 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/12(水) 12:14:07.10 ID:K5tLTFv20.net
悪いことは言わんから、次決めてからにしな

24 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/12(水) 12:39:12.16 ID:6ZRg+jI+a.net
ただし自分が限界な場合はその限りではない

25 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/12(水) 12:55:48.18 ID:71aiNtpLa.net
毎日嫌味ばっか言われながら我慢して仕事するの、限界です

26 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/12(水) 13:35:47.16 ID:l9nYiH7N0.net
>>22
本来は何も言わなくていい
決まっていても決っていなくても
ただ、たぶん聞かれる

何も決まっていないと答えると、引き止められて鬱陶しいかもしれん
聞いてくる奴が次に何も言えなくなり、自分の対応が楽になるのは、血縁者の商売・家事・育児・介護の手伝い

27 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/12(水) 15:43:57.09 ID:71aiNtpLa.net
正直引き止めは覚悟してる(そこまで優秀でもないけど)
家から職場近いし介護系は怖いから新しいことにチャレンジしたい的なこと言おうと思ってる

28 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/12(水) 15:54:48.80 ID:71aiNtpLa.net
もしくは7月に入社が決まっていると嘘をつくか

29 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/12(水) 16:11:50.92 ID:6ZRg+jI+a.net
次決まってないけどそれでも辞めたいぐらい無理ですって言えばいいじゃない

30 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/12(水) 16:49:49.06 ID:71aiNtpLa.net
そんな正直でいいのかしら

31 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/12(水) 16:57:12.99 ID:1qfNtW+/p.net
次決まっていない事を言うと
引き留めだけでなく
退職希望日がダラダラと先延ばしにされそう

32 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/12(水) 17:29:18.24 ID:71aiNtpLa.net
やっぱ次決まってなくても転職決まってるの言った方がいいよなぁ
嘘つくわ

33 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/12(水) 17:53:58.97 ID:VPWESUQh0.net
>>32
次が決まったなんて嘘はいつでも言えるから、まずは転職先を探す方が良い。
頭が辞める気モードに切り替わるから、案外気が楽になるよ。

34 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/12(水) 19:16:57.88 ID:K4xJkCHw0.net
色々試行錯誤したけどやっぱり精神的に無理だったから上司に言った

来週あたりまた話す場作るって言われた

一応夢があって実現するために辞めますって言った

35 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/12(水) 19:27:27.07 ID:K4xJkCHw0.net
去年高卒で就職したから分からないことあったら聞いていきたい
よろしくお願いします

36 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/12(水) 21:18:28.81 ID:OMvvi96I0.net
7月から次の職場だけど、
現職の仕事が全くやる気出ない。
ほったらかしの案件ばかりだ。

37 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/13(木) 15:46:28.18 ID:9ux2uuMb0.net
俺も締め切りすぎたのに客からの未集金まだ残ってるわ
流石にそろそろやらないとまずい

38 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/13(木) 19:41:13.22 ID:4UCDxS0q0.net
>>35
大学行け

39 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/13(木) 23:19:09.82 ID:DhDncosf0.net
「コロナ禍なのに次が決まってないのに辞めるのか。バカだなぁ」って、
コロナ禍で次が決まってなくても辞めたくなるくらいお前と仕事するのが嫌だと気付けよクソ上司

40 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/16(日) 08:30:38.26 ID:dJxx3MP+0.net
>>37
それこそ引継案件として、残しておくべきだけど。
未収金は個人の責任じゃない。

41 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/17(月) 08:56:59.75 ID:bvrAT0fla.net
引き継ぎ先に拒否されてて草
上司からは自分で交渉しろって言われるし

42 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/17(月) 09:58:43.52 ID:0UCmH14m0.net
>>40
いや客が払ってくれないんじゃなくて俺がサボって集金行ってなかったのよ
流石に昨日で終わらせたけど

43 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/17(月) 12:12:20.54 ID:CFShh9hbp.net
>>41
法的にはあなたにその義務はありません
引き継ぎ出来なくても、協力しない上司に責任があります

44 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/17(月) 12:20:02.99 ID:tcVj6C/Z0.net
>>41
上司無能すぎるだろ
引き継ぎがうまく行かなかったときに困るのは残る人だけなのに

45 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/17(月) 23:58:23.33 ID:p1BctECz0.net
今月退職なのに次の仕事まだ決まらない。どうしよう。
ブラック企業や年収下げられた企業しか内定出なかった。
このまま無職になってしまうのか。

46 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/18(火) 00:15:02.97 ID:6noPkcZM0.net
どうして自ら退路を断ってしまったのか…
後の祭りだけど、現職に留まるという選択肢は、転職活動では最強のカードだよ

47 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/18(火) 05:54:09.41 ID:a+Dv+xBp0.net
>>46
1番辞めやすかったのが今月末ってパターンだろうか
焦って変な転職しないようにな
失業給付金や職業訓練受講給付金や他の給付金を貰うつもりで

知り合いから転職したケースのほとんどは、大の知り合いのコネではなく顔見知り程度から来るらしい
実は自分もそうだ
退職したら在職中より「求職中だ」と言いやすくなるから、知り合いに退職の挨拶をばらまいてしまえ

健闘を祈る

48 ：47 ：2021/05/18(火) 05:56:09.49 ID:a+Dv+xBp0.net
>>45 47は45へのレス

49 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/18(火) 06:22:47.52 ID:4ijltF2+0.net
>>45
順番が逆だろうが。

このコロナ不況下、辞める前に次を探せ。簿記や役に立つ検定、資格を取れ。

50 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/18(火) 07:52:58.49 ID:+VszJ0pTp.net
俺が取りたい資格の試験
コロナのせいでずっと抽選なんだよな
しかもネットの手続きがめんどくさすぎてやる気にならない

51 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/18(火) 08:05:27.62 ID:hk24lsS8a.net
>>49
簿記って、経理目指すってこと？
この板の経理スレ見てると、最低でも簿記1級&実務経験がないと転職できないように感じるけど、相当ハードル高くない？

52 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/18(火) 09:01:20.70 ID:fPART1lA0.net
退職まであと10日！
今日も元気にサボります！

53 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/18(火) 12:31:15.60 ID:uXqmqcdTM.net
上司に退職を公表してから俺が業務中にやったこと

・休憩室＆食堂で始業から定時までスマホを弄る
・会社抜け出して近所の広場で散歩＆家電量販店のマッサージチェアで寝る
・指定休憩時間より30分以上早いランチ
・昼飯より1時間以上早く抜け出して隣街まで電車でランチに向かう
・コンビニで酒(ストロングゼロ)を買ってベンチで飲む
・定時30分前に退社

54 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/18(火) 12:33:22.92 ID:67IZkiD20.net
>>53
それはただの給料泥棒ということは理解してやっていますね？

55 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/18(火) 12:41:23.83 ID:jtPP73T/0.net
>>53
これ懲戒解雇食らっても文句言えないw

56 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/18(火) 14:09:02.49 ID:qWyOS79S0.net
リモート環境下が合わず、入社半年で退職の意向伝えたら仕事全て奪われてやること無くなったわ。
とりあえず会社としては今月末で辞めてくれって感じだけど、来月20日付で考えてるって伝えた。
この場合会社から早く辞めろって言われるのかな？
今はとりあえず仕事探す時間に使ってるけど。

57 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/18(火) 17:59:59.37 ID:hk24lsS8a.net
>>56
リモートの何がそんなに嫌だったの？
通勤に片道1時間以上かかる身としては、天国みたいに思えるけど

58 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/18(火) 19:33:12.26 ID:0vHD5yl8M.net
リモートって天国のイメージしかない

59 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/18(火) 22:22:35.20 ID:qWyOS79S0.net
>>57
前職が基本出勤だったから合わなかった感じかな。
リモート環境下で研修もほとんどなくて常に孤独だったからストレスしか溜まらなかったよ。
最初はリモートって楽なんだろうなぁと思ってたけど、いざやってみると辛かったわ。

60 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/18(火) 22:24:06.78 ID:+VszJ0pTp.net
孤独になりたいわ今は

61 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/18(火) 22:25:29.02 ID:kcJ5kY9z0.net
6月退職希望なのにまだ言い出せてない

62 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/19(水) 06:58:29.35 ID:GTbIwuFt0.net
2週間前でいい

63 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/19(水) 07:48:28.68 ID:4KbD4WYT0.net
3月から続く体調不良が今月に入って酷くなったので明日の面談で退職したいと言うつもり。次の仕事決まってないけど具合悪い中探しながら働くのは無理だわ。

64 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/19(水) 08:02:35.94 ID:8I/SOsT80.net
就業規則で退職を何日以上前に宣言しろと規定してるか見ておけ

65 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/19(水) 12:24:53.52 ID:0plDnZQDr.net
法律の方が優位だ

66 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/20(木) 13:36:09.13 ID:0rFoXcSVM.net
>>63
だけど午前中面談してきた。
体調が悪いく精神的にも辛くて続けていく自信が無いってって話したら人生の目標がないから辛い時乗り越えられないんだ、人生の目標を作れとほぼ精神論説かれたわ。
辞めたいとか少し休みたいって言える雰囲気でもなかった。
若干スレチスマン

67 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/20(木) 13:59:37.45 ID:H+Bl+xxE0.net
>>66
面談の目的は何だったのよ…
辛いです、だけ言われたら上司もそんなリアクションするわ

68 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/20(木) 16:33:39.21 ID:13jZIq7+0.net
>>66
辛いから別の道を考えてるまで言わなきゃそうなるよw
転職って言葉じゃなく「別の道」と濁すことで暗に向こうが自分の事をどう考えてるか引き出せるんだし。

69 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/20(木) 19:02:53.40 ID:geMxZ4uA0.net
辞める理由なんて
馬鹿正直に言う必要ない

70 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/21(金) 11:28:51.07 ID:c7ct6qKip.net
>>65
退職金いらないならそれでもいいけど
それを持ち出すと退職金減らされるぞ
そっちも法的義務はない

71 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/21(金) 14:27:49.07 ID:jwUIsL/00.net
体調万全の計画的転職なら1ヶ月おくべきだけど体調不良になるくらい辛いんなら二週間もやむなし
死ぬよりマシ

72 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/21(金) 21:58:22.70 ID:wPP7E6j8a.net
>>39
自分に非があると気付けないから部下が辞めていくんだろうな

73 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/22(土) 07:14:49.11 ID:fwGXLb8hp.net
気付けない
もしくは気付いてないふりだな

74 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/24(月) 12:40:58.93 ID:aDEYLI+WH.net
どうせ辞めるんだからバックれるつもりで｢一生会社の奴隷でもやってなバーカ｣て言い返してやればいいのに。
そういう上司は口論になると手出すから、馬鹿にしたように返して不満ぶちまけて手がでるまで我慢すれば大勝利やぞ

75 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/25(火) 07:42:33.90 ID:se7rCiI7a.net
デマ流されそう

76 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/25(火) 21:39:36.22 ID:8uLXClVPp.net
福祉系のNPO法人だが施設長の娘の友達や知り合いをガンガンコネ入社させて前の施設長の時に入社した私含めた職員との差別を露骨に行い完全に一般企業なら退職勧告と同じようなことをされてる

・現場に必要なものを取り上げられていく
・私が事務所に入った瞬間いきなり会話が止まる←わかりやす
・私がちょっと言った組織への不満が歪んだ形で施設長の取り巻きに知れ渡る

辞めてはやる、けど黙って辞めたるか！復讐したいんやけどどんな方法がダメージ与えられる？

77 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/26(水) 00:27:22.81 ID:eWZNuqgua.net
忙しい時期に退職代行使って辞める

78 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/26(水) 00:39:04.20 ID:YFlNcjcUM.net
同じ境遇の仲間集めて同時に辞めるとか

79 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/26(水) 13:25:14.37 ID:/bJnIZ37p.net
>>66
くだらない精神論やお前の持論なんか興味ないですって返せばいい
精神論語るしか無いような脳筋は手を出してくるかもしれないが、そうなりゃしめたもん
暴行の被害届出して警察を呼んで大事にしてやれ

80 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/28(金) 08:18:15.37 ID:X/qTLWn/M.net
自分も今日の夕方面談だ…辞めるって言うけど、同じ流れになりそうで怖い。この精神状態で日中の業務こなせるのかよ

81 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/28(金) 08:36:20.39 ID:K/8N5fb90.net
>>80
では背中を押そう
辞めると伝えたら引き止められそうな職場なのか？
しかしそのまま残った場合、80の今後の立場は「引き止めに応じてくれた有り難い従業員様」ではない
「一度は裏切ろうとした信用出来ない奴」だ

引き止めに応じた以後の処遇は悪化する
引き止める奴の腹の中は「今後は今よりも酷い扱いに耐えろ」だ
どんなに甘い言葉を言われても、それを忘れるな

82 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/28(金) 10:19:31.50 ID:X/qTLWn/M.net
>>81
うわ…ウイルスではないけど、呼吸が苦しいわ

83 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/28(金) 17:09:59.53 ID:X/qTLWn/M.net
面談までもうそろそろだ。吐きそうだし、目眩がヤバすぎる…
その場から逃げるために、出来るはずもない「頑張ります」は言わないようにしたい。

84 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/28(金) 18:02:14.77 ID:WWgvClKGa.net
俺もパワハラ、オーバーワーク当たり前の会社に1度引き止められて5年働いたが来月辞める。引き止められた直後は配慮されてたが、時が経てば元通り。でそこからどんどん悪化していったよ。

85 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/28(金) 21:48:05.49 ID:OEMySBV4p.net
引き止められるようなことを言わなきゃいいのに
引き止められたら後が気まずすぎるっしょ

86 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/28(金) 22:29:54.66 ID:+Spei8oyM.net
>>84
俺は3ヶ月で元より酷くなったよ
見限って資格取りながら転職活動中
決まったら即辞める

87 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/29(土) 00:03:41.42 ID:0Si4hApg0.net
>>86
なんの資格取ったの？

88 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/29(土) 02:37:20.57 ID:AMYSnqLid.net
>>84
俺と似たような境遇
今年で6年目。今の職場を見限ったから次の仕事先が決まらなくても今年の12月に辞めるって決めたら転職活動が楽になった

89 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/29(土) 09:04:59.38 ID:MktLEYu3a.net
>>87
今行ってるのは大型免許
ドライバーなら一人仕事だから行けそう
二種は大型に慣れてからでもいいし、コロナで壊滅だから大型一種＆けん引に切り替えた
フォーク・乙４・クレーンはあるから高圧ガスも取っておきたい

90 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/29(土) 17:18:05.15 ID:XXwCqosr0NIKU.net
医療職で3年目で辞める。そんなに悪い職場じゃなかったけど仕事が結構きつくて体が先にガタが来た。上司に病気について伝えても「そんなにしんどい病気には聞こえない、休んだところで治るのか」と言われ、心から折れてしまった。できる限り休職して来月には退職する予定。体が資本だよ。やりたいことはあるから国のセーフティネット使って生きて行くつもり。退職の書類が億劫だ。

91 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/29(土) 19:45:20.63 ID:FpUNfPQqMNIKU.net
辞める前に次の仕事を見つけてからとか
資格取れとかいう書き込みあるけど
現実的には辞めてからじゃないと
転職活動も資格を取ることも時間が
取れなくて難しい
次の仕事を決めてから今やってる
仕事を辞めることが出来るのは若い人か
就職に強くてかつ合格率の低い資格を
持ってる人くらいだしな

ただ、男の場合は無職になってるブランク期間が長いと今度はそれだけでも仕事が見つからなくなるので
なかなか仕事が見つからない場合は
いつでも辞めることが出来るスポット勤務の仕事をするとかで対処するしかない

92 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/29(土) 19:53:24.03 ID:OTRagB4H0NIKU.net
ロト6当たったんでやめます

93 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/29(土) 21:52:10.03 ID:DyYNP98F0NIKU.net
おめ

94 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/29(土) 23:29:30.38 ID:u8FjU4g7MNIKU.net
どうしても退職を上司に言い出せない
場合は退職代行サービスを
利用する手もあるな

95 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/29(土) 23:33:26.18 ID:6swrE/3iaNIKU.net
>>53
これってある意味退職日に「上司にコーヒーかける」とかよりも難度高いぞ
普通の会社だと1日2日ならまだしもしばらくこれ続けてると死ぬほど叩かれる。普通は耐えられんよ…

96 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/30(日) 06:06:21.30 ID:EDcIZuwxd.net
我慢できずにとりあえず仕事辞めるてパターンは危ないかな？次決まってなくて解放されたい

97 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/30(日) 06:31:42.54 ID:FKOYeP1C0.net
>>96
退職すれば収入が無くなるという点が危ない。

98 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/30(日) 10:29:47.66 ID:FmTDQgwP0.net
「額面給与を5万上げるから辞めないで」だと？
過去に応じた社員(元同僚)が翌年4月の給与改定でキッチリ5万下げられた挙句に地方へ左遷されたのを目の前で見てきた俺に同じ手を使うのかよ

すっぱり断ったら「このまますんなり辞めれると思うなよ」と恫喝に早変わりして捨て台詞を吐かれて金曜の退職交渉は終了
6月末退職だけど、あと何ラウンド退職交渉こなさないといけないんだろう
たとえ交渉不成立でも意地でも辞めるけど

99 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/30(日) 11:28:15.66 ID:sWV3KtQT0.net
>>98
お疲れ様
何で「すんなり辞められると思うな」とか言うんだろう
自分(6月末退職予定)も言われた

たぶん「こいつは自分が完全にコントロール出来るし脅せばすぐに震え上がる」と舐めている相手が、自分のコントロールから外れるのが我慢できないんだろう
しかし残念だが法律は辞める者の味方だ

100 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/30(日) 13:44:25.42 ID:on6gIQtJ0.net
>>98
弁護士付き退職代行サービスを使ったほうがいいよ。

101 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/30(日) 14:06:39.88 ID:fjoInKlr0.net
>>98
退職理由に脅迫されたからって書いて退職届を提出すれば終わり。

102 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/30(日) 15:20:45.48 ID:PQch6/Ys0.net
>>98
だからボイスレコーダーは持っていけとあれ程・・・
録音してパワハラで訴えてもよろしいか？と言えばあっさり終わるぞ

103 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/31(月) 00:01:08.07 ID:4FJQoDM9p.net
>>102
パワハラで訴えるとよく言うけど
割りに合う行動なのそれ？

104 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/31(月) 01:08:12.50 ID:M3nUyj4cd.net
>>103
退職に貴重な時間を割きたくないなら、割に合わないね。
おかしな使用者には、退職サービスを使い、砂をかけてでもやめるべし。
引継ぎも申し訳で。

とにかく、おかしな者に付き合わず、労務担当から離職票とか必要書類をもらうことだけ考えて、非情に徹するべき。

105 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/31(月) 01:15:06.69 ID:L1USvf4ad.net
うちの会社さ今日、賞与査定期間が終了して7月1日に賞与支給されるんだけど査定期間終了後の6月1日に7月15日付での退職を告げた場合って賞与支給額減らされる事ってあるのか？

30日分有給あるから今週の金曜日から有給消化したいんだが、賞与下がるくらいなら退職日を多少なりずらしてから有給消化して辞めたいんだがどうなのか？
一応、在職してれば貰えるんだが査定後に変動があって下がるのか知りたい。

106 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/31(月) 06:30:08.68 ID:7ylMIQAg0.net
会社による

107 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/05/31(月) 18:21:49.02 ID:nN8eBfXn0.net
>>103
実際に訴えなくても録音しておけば脅しにはなる
頭悪い会社で無ければ訴えられるリスクを負ってまで無理に引き止めたりしないし
暴言吐いたりしてこない

108 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/01(火) 12:26:56.84 ID:aEpu9PZ5p.net
会社ではなくそいつ個人に訴えるとかすればいい
もちろんパワハラとかで民事はなく脅迫で刑事な
そんな会社なら使用者責任取るのを嫌がって尻尾切るから、脅した上司も道連れにできるぞ

109 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/01(火) 19:50:36.16 ID:/oc0aYD10.net
7月末に辞めるんだが、職場が新しい職員を積極的に募集してない。
俺しかわからない、できない仕事たくさんあるんだけど引き継ぎはどうするつもりなのか。

出来れば円満に終わりたいと思って規定通り3ヶ月後にしたのに、もうこのまま誰も来なかったら仕方ないよな？
退職伝えてからは上司はあからさまにシカトしてくるからもう知らんぞ。

110 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/01(火) 20:06:26.86 ID:wVNexaUAM.net
>>109
あなたが気にする必要はない
有給消化中に連絡あってもシカトでOK

111 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/01(火) 22:21:09.08 ID:ARA4h50m0.net
>>109
円満なんて無理無理。円満に退職出来るような会社なら辞めないぞ。
後々に引き継ぎが〜とか言い出してウザいと思ったら引継書と称したメモ書きでも置いておけばOK。

112 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/01(火) 22:51:04.50 ID:otzeZVC20.net
やっと有給消化に入れた
久々の長期休みはうれしいね

113 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/01(火) 23:48:32.72 ID:mU1FwpEV0.net
提出した退職届が再提出になったんだが

114 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/01(火) 23:48:56.52 ID:KYgXhyuM0.net
転職先入社3日目で会社がヤバそうな雰囲気が出てきて1週間後に確信に変わり、辞めたいなと思いながら3週間が過ぎた。

115 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/02(水) 12:06:19.13 ID:7l/SBVjz0.net
>>113
別に退職日は変える必要ないぞ。
辞意伝えてあれば退職届なんて関係なく2週間で退職可能だからな。
ただ会社によっては退職届の書式を統一してるところもあるから、
そんなに面倒でなければ再提出しとけ。面倒ならそのまま辞めたれ。

116 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/02(水) 12:39:52.06 ID:SaIC89Cd0.net
>>113
再提出理由だけ確認して内容次第ではそのまま提出すれば良い。
誤字脱字程度なら修正して提出。
ただし、退職日を認めないとかなら、内容証明で送り付けてやれ。

117 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/02(水) 17:38:58.28 ID:5Ker6jTz0.net
>>109
自惚れるなよ。
お前がいないくらいなんとでもなるよ。
やめるのだから関係ないだろ？
今更いい人ぶるのはやめた方がいい。

118 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/02(水) 19:23:40.26 ID:HRrTjEXi0.net
>>117
その通りだね！
気にしないことにするよ！

外野がガヤガヤうるさいから少し迷ってしまった。
ありがとう！

119 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/03(木) 09:20:09.78 ID:zJ26WoH2a.net
退職まであと一ヶ月くらいあるのに業務に必要なシステムにログインできなくされた
こういう嫌がらせが嫌で辞めることにしたんだけど退職申し出てからもやられるとは思ってなかった
もうさっさと辞めたい

120 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/03(木) 10:43:51.14 ID:5/EiepS/0.net
>>119
ログイン出来ないんだからその仕事はやらなくて良いって事だよ。
もう1ヶ月しかないんだから一生懸命仕事しようが仕事サボろうが同じなんだからサボれば良いよ。

121 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/03(木) 19:05:00.15 ID:qVI/krM8M.net
社内規定では1ヶ月前となっていたけど、上司に伝えてから1週間もせずに退職できた
退職手続もやたらスムース
ありがたいんだけど、どれだけ経験値を積んだらこんなになるのかを考えると怖いわ

122 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/03(木) 21:11:12.18 ID:a7CPS9ZZ0.net
先月で辞めた会社から有給分は支給しない（消化なし）と連絡来やがったわ
有休消化どうするか引き伸ばしといてホンマ糞
とりあえず最終給料日が今月10日なんだけど10日過ぎたら賃確法通り遅延損害金14.6%含めた金額請求してok？
内容証明送るけど返答期限は一週間で充分だよね？

123 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/04(金) 00:32:06.20 ID:AkWpTdNE0.net
>>119
退職日に社内に入るためのIDカードを無効にされて
1日早いよ！って思った事あったけど、一か月も前に無効は酷いな

124 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/04(金) 03:53:48.56 ID:4OYYvFgz0.net
逆にもう仕事しなくていいというメッセージだと思って
適当にこっちの勝手にさせて貰えばいいんじゃね
仕事したくても出来なくされたんじゃ仕方ないし
どうせ辞めるのに今更どう思われようとどうでもいいでしょ

125 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/04(金) 11:04:39.39 ID:iGeC0b6Bd.net
7月15日に退職希望で面談したんだけど｢急に抜けられたら困る｣とかで8月15日にされそうなんだけどこういう場合って会社都合になるの？
去年の末からずっと3月末でって言ってて、今ようやく事が動き始めたんだが…

126 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/04(金) 11:29:23.81 ID:lFWfL0VM0.net
会社都合ってなにが？解雇になるかってこと？

127 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/04(金) 11:31:12.22 ID:8iZiwnFC0.net
>>125
辞める理由が自己都合である以上はならない。
まぁ、3末からここまで来てるんだから、円満退社を望むなら1ヶ月くらい付き合ってやったら？
今すぐ辞めたい理由があって円満退社なんてクソ喰らえなら、退職届を出せば済むよ。

128 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/04(金) 12:10:09.38 ID:Xv4ugKJOa.net
退職決まってからの2ヶ月は長いぞ、何言われようが１ヶ月にしておくんだ

129 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/04(金) 12:21:26.30 ID:43emSMtJd.net
1年前に退職代行（30000円）使いました

即日から会社に行かない、会社からの電話はスルー

有給消化（40日）、賞与、退職金

ここまできっちり話つけてくれた
安いもんだよ

悩んでて損した

130 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/04(金) 12:29:11.61 ID:EKXipGo/0.net
>>129
年休40日消化はすごいね

131 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/04(金) 12:47:46.55 ID:PXY9/Kyar.net
つまり全く有給が使えず余ってた訳だな
今でも有給が在職中全く使えない、厳密に言うと使えない訳でないがそのような会社結構あるからな

132 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/04(金) 13:24:08.15 ID:Gu7tzK2Id.net
エンジニアがキツくて他の仕事検討
してるが、ITエンジニアから転職できる
職種なんてあるのだろうか？

133 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/04(金) 13:41:56.18 ID:uPWwkT1pd.net
>>129
いくらかかるの？
すごいね。

134 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/04(金) 14:00:28.32 ID:x3igwuNkp.net
もう辞めるときは精神限界で１ヶ月前に提出とか無理そうだな。
体調不良を理由に限界に達した日を最後に
出勤しない方向でいくかも

135 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/04(金) 14:58:22.01 ID:V8k+ufqfd.net
>>133
サラバ使えば30000円ポッキリ
LINEで24時間対応してくれた

136 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/05(土) 04:31:25.59 ID:TEKcTTCdd.net
辞める前に特定理由離職者になるために鬱の診断書がいる

137 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/05(土) 04:35:12.63 ID:gYP83DE6a.net
こんなんで3万ぽっきりとかセコい商売してるな自分でやれよ。
月60時間のブラックですらこっちが黙ってても総務が有給消化しきれないから退職日をもう少し延ばしてくれと言ってきたけどw

138 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/05(土) 13:15:53.03 ID:OpYbMVIqM.net
単純にウツ病の診断書貰って休職して退職すればいいんだよ。

139 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/05(土) 13:16:01.65 ID:OpYbMVIqM.net
単純にウツ病の診断書貰って休職して退職すればいいんだよ。

140 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/05(土) 16:50:40.42 ID:ryrQgWQR0.net
>>119
じゃあもうサボったら
懲戒されようが関係ないやん辞めるんやし

141 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/06(日) 05:26:31.84 ID:YGpUnjoTd.net
辞めたいわ辞めたらスッキリするんだろうな次決まってないのがネックだよ。辞めますと一言言う勇気がいるよな14年も勤めてるし高卒から

142 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/06(日) 13:28:48.50 ID:vEozXf4nd0606.net
なんで辞意を伝えると嫌な態度とるんだ

143 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/06(日) 17:10:50.24 ID:5clSCd+J00606.net
まじで、辞意を示してからのパワハラが怖くて言い出せない人多そう
自分から言わないで済むように、企業側が定期的に継続の意思はあるか、等パワハラ調査聞き取りや
業務変更に伴う待遇見直しとあわせて行う事を義務付けて欲しいわ
全く畑違いの業種を知らぬ間にさせられて待遇は据え置きでなあなあにされるとかよくある事だから

144 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/06(日) 18:09:11.19 ID:P85kvy3d00606.net
退職届のフォーマットが会社にない場合は適当なのを探してきて作れば良いのかな？
みなさん有休消化の時期は何して過ごします？

145 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/06(日) 18:16:54.16 ID:aAJ/ymrC00606.net
>>117
俺が異動したら製品制度ぐちゃぐちゃになったぞｗ
あれから5年だがまだ解消されない
出て来た製品見て原因分かってるがもうアドバイスはしない。
どうせ無視するだろ

146 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/06(日) 19:08:02.13 ID:MmGw/hLwd0606.net
あと一週間なのにいじめにあってる

147 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/06(日) 19:29:48.89 ID:fqMZABIA00606.net
〉〉144
旅行と断捨離　
旅館に籠って温泉満喫した

148 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/06(日) 20:08:11.73 ID:M++sFxTxa0606.net
>>146
そんな事する人がいる会社なんて辞めて正解だね

149 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/06(日) 22:28:51.44 ID:ABrz3QaS0.net
>>146
休めばいいじゃない。

150 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/07(月) 00:30:37.93 ID:iyILp9x70.net
最後までやりきりたい気持ちもあるけどメンタルもたないな

151 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/07(月) 19:27:36.77 ID:MGxbqjKeM.net
マジで1番いいのは退職届を内容証明で送って辞める
本気でこれ以上の簡単な退職方法はない

152 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/07(月) 20:04:29.31 ID:HpgUfHzKa.net
>>151
2月にそうしたら、全てがスムーズに終わった
簡単なことだわ

153 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/08(火) 07:07:44.77 ID:NFbivVmkd.net
上司が辞意を伝えても最終出社日とか細かい事何も聞いてこない、伝えた時に引き継ぎはって言っただけ(笑)
まあ退職届はもう出したんで、引き継ぎ作って有給消化するけど

154 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/08(火) 08:27:36.42 ID:7EH3ctkJ0.net
いじめにあってた者だけど上に話して退職日を早めてもらって辞めてきた

155 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/08(火) 11:45:21.86 ID:1HZ94Gunp.net
4月末に辞めますって言って最終出社日が7月10日（それ以降は有給消化で退職日は7月末）なんだけど、あと1ヶ月が長い…
まだ所属長からは周りに言うなって言われてるし営業だから今月までは数字も作らないといけないしつらい
まだ人事部から退職届も出せと言われてないし本当に進んでるのか不安になる

156 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/08(火) 11:46:17.50 ID:REuV9NMh0.net
退職届を出しちゃえば？

157 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/08(火) 11:48:51.23 ID:l/BJ7CMar.net
>>155
4月末に言ったのなら最終出社日6月10日で十分だけど7月10日にしたのは賞与考えての事？
恐らくそれでも満額出ないと思うけど

158 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/08(火) 12:44:49.77 ID:6ZUl732Ap.net
転職ガチャ失敗。
もうパワハラに疲れて明日から行きたくないんだけど、明日から1日たりとも出勤せずに給料貰って辞める方法はありますか。もうむり。

明日から体調不良で欠席
メンクリの先生に診断書書いてもらって
会社都合で辞めるが1番いいですか？

会社都合になっても、こないだまで
コロナ解雇で失業保険もらってたから
貰えないけど。

159 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/08(火) 17:25:26.81 ID:1HZ94Gunp.net
>>157
後任が来るのが7月入ってからなので、せめて1週間でも引き継ぎしてから辞めようと思って！
賞与も中途半端だけど6月に貰える分だけでありがたく思うようにするわ
その後は有給使わせてもらうし、なんだかんだ14年お世話になった会社だから少しでも円満にと思ったけど、新規開拓するわけにいかないし微妙な立場になってしまった…

160 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/09(水) 11:37:59.81 ID:HozmlkJtp.net
>>158
有給休暇があるなら、退職届出して14日間の有給休暇を取ればいいが、転職したてなら無理

161 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/09(水) 11:59:37.25 ID:PVXqXRdEd.net
>>162
退職代行のサラバなら即日会社行かないで辞めれ、クレカ決済すればヒアリング後すぐ交渉してくれる

有給、退職金の交渉もお願いしろ！

会社の制服、セキュリティカード等は郵送で大丈夫

162 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/09(水) 13:01:10.89 ID:k7Qv+rZuM.net
高い金払って退職代行なんて使わなくても、退職なんてメールでもFAXで退職届出したらそれで終わりなんだよ
会社に相談しないと辞められないとか思ってる人がいたら完全に間違えてる
退職届出して、明日から行かなくなっても何も問題ない

残ってる有給あるならそれを消化する、会社の所有物があるなら郵送して、私物は着払いで郵送してもらう旨を書いて終わり
一番スムーズに辞められるやり方

会社に相談して辞めるなんて一番トラブルになって、こじれる辞め方
気の弱い人は言いくるめられて辞められずに、さらに会社での立場が悪化する
会社の奴隷じゃないんだよ、辞める意思表示したらそれで終わり

163 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/09(水) 15:05:40.61 ID:ZfJV2NjRa.net
退職代行の自演が酷いな
実際3万払って使う奴なんかいないのに

164 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/09(水) 20:06:25.33 ID:s+Hh8Tqe0.net
とりあえず、電話で経営陣に退職の旨を伝えました。
未払い賃金代わりに退職金として請求するつもりだけど、中退共入ってるから退職金が重複します

これって税金的にはどうなるんですかね？

165 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/10(木) 20:39:57.22 ID:PQ3IRGSU0.net
退職といえば
スターリンのような人を捨て駒で使う横浜の税理士兼社会保険労務士を思い出す
金なしコネなし人望なし

166 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/11(金) 00:49:07.56 ID:kcvGiEpp0.net
>>158
失業保険もらえないんだったら退職届を郵送で良いだろ
余りに会社が電話でうるさいんなら警察行く

167 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/11(金) 15:04:53.16 ID:stUdPZ/La.net
↑民事不介入

168 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/11(金) 20:18:11.07 ID:Czi2mjbV0.net
実質何もしてくれなくても、警察に相談ってだけでも、
やましい奴には一定の効果あり

169 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/11(金) 20:33:13.38 ID:gUnM9OM90.net
弁護士と警察と監督署が悪徳企業の誤魔化したい存在トップ3

170 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/12(土) 14:42:25.61 ID:CFS3muf30.net
法〇ラスという所にパワハラのメール相談したら、対応外ですと断られた
パワハラ相談受けますとあちこちで宣伝してたからメールしたのに
詐欺広告か

171 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/12(土) 16:05:24.69 ID:OSM5zRdQ0.net
>>170
その宣伝内容を伝えるんだ

172 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/14(月) 09:59:44.95 ID:tOoT0NAp0.net
在職中に転職活動したら懲戒対象になる会社は、
次決まってないって言わせて引き留めるためにそうしてるのかな？

173 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/14(月) 10:12:17.21 ID:ocr/WlMXd.net
>>172
職業選択の自由に反するので憲法違反
会社規約と日本国憲法では天秤ぶっ壊れるくらいの差がある

174 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/14(月) 16:34:46.45 ID:f8hC+Ps3p.net
>>172
勤務中ならまだしも、勤務時間外の行動を規制する権利は会社にはない

175 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/14(月) 21:38:43.14 ID:Kdu0pbobM.net
仕事できないからと土日出勤強制、タイムカード押すなと言われている若い先輩が横に座っています

自分も土日休んでたら上司が働いているのに何休んでるんだと言われ始めました…

まだ8ヶ月、仕事が重なり続ける前に今のうちに辞めようか凄く迷ってます。
設計会社の構造設計の部署です

ブラッキーな雰囲気を感じるし、このキチガイ上司とずっと働くのかと思うと気が重いです

176 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/14(月) 21:50:03.23 ID:oc7QO58Z0.net
パワハラですよって一言いったれ
そして録音しろ。労基いけ
それでも駄目なら退職。退職後に慰謝料請求忘れずに

177 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/14(月) 23:15:12.75 ID:f8hC+Ps3p.net
>>176
パワハラなんて生ぬるい事してるからつけあがるんだ
もっと証拠集めて脅迫で刑事告発してやれ

178 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/14(月) 23:26:19.49 ID:CFYAR4j70.net
仕事できないと苦しんでる人々へ

単に慣れてないからできないという可能性が実に高い
あえてしっかり教えないで潰れるのを待ってるパターンもある（生き残った人は有能さを示せるため）

無能状態でも2年やれば大抵できるようになってるので脳死で気にせず居座ると良い
なのでできる限り愛想よくしてゴマすりまくって2年間過ぎ去るのを待て
さすれば職場は楽園となるはずだ

179 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/15(火) 12:27:05.72 ID:jJaTSrFOd.net
パワハラですかね？

底辺印刷系ですが、
定時17時30分で残業21時30分までして帰ろうとしたらもう帰るのか？

俺はまだやるって言われ30分ぐらいネチネチ嫌み言われて更に残業60分延長

やたら会社に貢献しろ、提案しろ等毎日言われてます

そいつのせいで先輩、後輩が何人も辞めてます

マジ辛いから辞めます

180 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/16(水) 00:55:21.66 ID:EMNdrnC7p.net
そんな頭おかしいのが蔓延ってるから日本は落ちぶれていくんだわ

181 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/17(木) 16:11:35.68 ID:Z31Se7PRp.net
社畜の敵は経営者ではなく、社畜

182 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/19(土) 19:50:05.73 ID:HWpyJmo8M.net
社畜を見て見ぬふりを出来てしまう日本人も多いから、風通しの悪い日本的風習も問題ですよね

183 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/20(日) 05:23:55.18 ID:kepLbwQ+a.net
>>179
そういう人って仕事終わってからする事ないんだろうね

184 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/20(日) 16:00:42.11 ID:muzeu1/1p.net
>>182
見て見ぬふりならまだいい、有給を取ろうとしたり、定時で帰ると文句を言ってくるのは社畜の方だぞ

185 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/20(日) 20:09:02.35 ID:W2ltsjhL0.net
営業は休みの日でも仕事のことを考えろと時代錯誤なこと言ってる上司が理解できない。
仕事の相談しても前と今で言ってることもブレブレだしついていけないわ。

186 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/20(日) 22:21:09.15 ID:TBMvvqiw0.net
言っちゃ悪いが印刷業で９時30分って一体何してんのって思う
ただでさえ衰退産業だしそんなにやる事ないだろ
そもそも毎日残業ってそれもう残業じゃないよね

187 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/21(月) 00:35:34.21 ID:6rwjvyrDp.net
>>186
原稿の入稿が遅いくせに納入日は変わらないから、作業が深夜にずれ込むだよな
9時30分なんて早い方
始発で帰れればいいやってなる日もザラ
だから斜陽になる

188 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/21(月) 04:55:44.23 ID:WoCeNNcGa.net
>>186
生活残業だろうね

189 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/21(月) 17:34:08.47 ID:4mjRH7qz0.net
生活残業してる奴に限って残業するなとか他人に言ってこない？
残業予算独り占めするなよ独りよがりカス

190 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/21(月) 19:32:44.18 ID:NmlJaDFFd.net
8月15日を以て退職が決まったんだけど、有給消化日数が自分の計算と会社の計算で2日も合わないんだが…
有給申請書の日数と今年分の給料明細の有給残日数を照らし合わせてみて表記は正しく、それで計算すると7月5日から有給取れるんだが…

もしかして、有給消化義務の5日のうち2日は12月，1月で指定されてるからって切り捨てってことか？それなら辻褄が会うんだがおかしくね？

191 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/21(月) 23:09:25.48 ID:eyzdg+oV0.net
>>190
そういうふうに言えば良いよ。
有休取得申請に対して会社は拒否できない。

192 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/22(火) 00:58:17.97 ID:Bh91PEcu0.net
あと約2週間耐えれば有給消化だよ
早く楽になりたい
俺には正社員は向いてない
これから先はアルバイトで気楽に生きるよ

193 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/22(火) 01:45:37.67 ID:JTROErBg0.net
>>192
何歳ですか？

194 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/22(火) 02:00:08.60 ID:9lIOmKDbp.net
>>190
こう言えばいい、ではどこに移しますか？

会社には時節変更権しかないから退職日が決まっている以上動かしようがない

195 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/22(火) 06:38:43.32 ID:SpBvvQWOa.net
>>193
40代後半
セミリタイアしたい

196 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/22(火) 06:45:43.30 ID:8r7R4kAn0.net
>>195
資産はどれぐらいあるんですか？

197 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/22(火) 07:34:15.57 ID:AcAdsL39a.net
>>196
数千万
親はそこそこの資産家
独身実家暮らしのこどおじなので生活費はそれほどかからない
住宅ローンを抱えた所帯持ちとは次元が違いすぎる

198 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/22(火) 08:05:27.65 ID:8llOFpppr.net
>>197
妻子がいないなら全く問題ないな
羨ましい

199 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/22(火) 15:38:07.08 ID:sGm8WTSb0.net
>>189
そりゃ、自分だけが特別だと思ってんだろうな
他の人には同じ事をさせない、されたら困る
やる人が多いと残業代出なくなるかもしれないし

200 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/23(水) 20:32:31.79 ID:8JeojSPv0.net
俺がずっとリードしてきたプロジェクトを突然放り投げて辞めてやるのだ
明日クソ上司に一泡吹かせてやる

と思ってるが結局下手に出てしまいそう

201 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/24(木) 00:25:50.36 ID:TMwYZUlE0.net
資産あって生活コストもたいしてかからない環境なら
俺も気楽なバイトでもして生きていきたいわ
正社員なんかならないで済むならなりたくない

202 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/24(木) 08:04:12.04 ID:1/h2Wztgp.net
10月1日入社で内定もらって8月上旬には退職を伝えるつもりなんだが、退職理由は次の会社は正社員なんです。って言ったら今の会社に、じゃあ正社員にするからとか言われるかな？
ちなみに現在は契約社員。転職はこれで2回目。今の会社は面接時に一年働いたら正社員にすると言われたけどなれなかったんだ。とにかく面倒なことは避けて円満に退職したいんだが。

203 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/24(木) 08:57:15.86 ID:Cb624RkYr.net
>>202
>今の会社は面接時に一年働いたら正社員にすると言われたけどなれなかったんだ

完全な理由じゃん。何の問題もない。
早目に言って有給は全て消化しなよ。

204 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/24(木) 12:26:43.02 ID:kFTWQoUor.net
>>197
親いくつ

205 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/24(木) 12:32:07.81 ID:1/h2Wztgp.net
>>203
まあ確かにそうなんだが完全異業種のオレを採用してくれて感謝してる部分あるし、契約社員でもボーナスちゃんと出るし、正社員との待遇は夏賞与が1ヶ月違う程度なんだ。
それに正社員にすぐするからとか言われたら面接くさいなあと。

206 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/24(木) 15:04:48.04 ID:Cb624RkYr.net
>>205
そこまで気になるなら内定もらった時に入社の意向を先方に伝える前に今の会社に話すべきだったんじゃないかな。
そしたら正社員の話になったかもしれない。
ただそもそも一年働いたら正社員にすると言われてたのになれなかった訳だから何の問題もない。

それに契約社員なんだから感謝なんてしなくていいよ。いざとなったらすぐ切れるんだから企業的には非正規は調整弁なんで雇用のハードルは正社員に比べて全然低いから。

207 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/24(木) 15:34:23.13 ID:1/h2Wztgp.net
>>206
人事部経験者ですか？非常にドライな考えで参考になる。
まあ正直今の会社は向いてないし、次の会社の方が規模デカイし自分のスキルや経験値も活かせると思ってる。あんま罪悪感持つ必要はないのかな。アドバイスありがとう。

208 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/24(木) 23:36:43.55 ID:/ZkGbQd8H.net
寧ろ会社なんかで情で動いてたら良いように利用されて、都合が悪くなれば無情にポイだよw
仮に正社員で辞めるでも感謝はしないな
あくまでも双方が合意の上での所詮は契約なんだから気負う必要はなし
感謝したいなら｢会社｣じゃなくて世話になった｢人｣に感謝しな

209 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/25(金) 08:24:16.77 ID:GQo4EenR0.net
>>202
退職理由はいらないので、辞めるの意思表示だけでよい。
普通は、一身上の都合によりで構わない。

使用者側も、労働事件に発展しそうな案件以外の契約社員の退職理由なんて求めていない。



このスレに相談に来る人は、義理堅く、感心するわ。

210 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/25(金) 12:18:26.32 ID:UziO46NEp.net
>>209
一緒に現場で働いている同僚に迷惑をかけたくないから辞められないという人は結構いる
会社や上司なんかどうでもいいけどな

211 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/25(金) 12:29:54.88 ID:/fr5QGFvp.net
百歩譲って正社員ならともかく、非正規でそんな義理守る必要ないのにな
いくらこっちが義理堅く自己犠牲してても会社がやばくなったら向こうは即ポイ捨てしてくるぞ

212 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/25(金) 20:50:53.76 ID:D8EgMklFd.net
>>210
その同僚も、あなたにはそれ程思い入れはないよ。
同じ契約社員だろ？

213 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/25(金) 21:55:18.34 ID:XjZDfGlQ0.net
ちょっと教えてほしいのだが、
新卒入社してすぐ辞める人の心理ってどんな感じなの？
自分は今年IT系に入社したばかりの新人だが、同期で同じ部署の坂本さん（仮名）が新人研修終わって3日(約2か月)で辞めててわろた

新人のスケジュールは、

・入社から6月までの2か月間：新人研修
・6月から約半年間：ojt(現場へ配属され、先輩の元で各言語・DB・業務知識等の学習)
　※うちの部署は客先常駐する部署で、現場は5件あり、それぞれの新人5人はそれぞれの現場に1人で配属される

という感じなんだけど、
前述した同期の坂本さん（女性）がojt3日目で辞めたらしい。
身体が弱いという感じでもなかったし、メンタルが弱い印象もなかったので驚いてる
辞めるとき彼女はどんなことを思っていたん？

214 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/25(金) 22:43:38.07 ID:BCOwe8Sw0.net
>>209
義理堅いというか馬鹿なだけだよ。

215 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/25(金) 22:47:24.54 ID:BCOwe8Sw0.net
>>213
つまらない仕事だと思ったんじゃないか？
新卒で2時間で退職した俺が言ってみる。

216 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/25(金) 22:57:45.81 ID:XjZDfGlQ0.net
>>215
え？2時間で？！
仕事内容が思ってたのと違ったん？

217 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/25(金) 23:02:59.50 ID:otAuXpCV0.net
>>213
穏便なのだと思ってた仕事イメージと違ったとかかな？
新卒だと研修・OJTでやっぱこの仕事あんまり向いてないなぁってなったケースとか。
意識高い系はコレやなｗ
楽しい学生時代とのギャップでやっていけるか不安になって、鬱気味になって辞める意識低い系ケースもありそう。

あとは会社の人間がクソ・客先の人間がクソとか、給与や休日が聞いてた話と違うとかが定番。
研修終わってOJT3日やったらその客先での指導する先輩がクソな可能性も高そう。
ただこの辺は上の人間に相談出来るような環境があればすぐには辞めなかったりもするが、
客先常駐やとそういう環境無さそうだから・・・。

218 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/25(金) 23:09:53.48 ID:AapJCzygr.net
>>213
自社開発している会社であるならば単純にITが向いてないと判断したんじゃないかな。
自社開発していない特定派遣の会社なら恐ろしくハードルが低いから恐らく最後の最後で仕方なく入社して研修後やはり向いてないと考えたかもしくはその業界のブラックさがわかって辞めたと思われる。

219 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/25(金) 23:21:05.40 ID:MQKJKqpK0.net
今日10年働いた会社を退職した。菓子折り無視して帰るクソ上司とその取り巻き、やめて正解だったと再確認したわ。余ったお菓子は良くしてくれた先輩にもらってもらいました。

220 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/25(金) 23:31:21.23 ID:BCOwe8Sw0.net
>>216
入社式で社歌を大声で歌わせられたから、この会社はやばいと思って辞めた。
まあ、バブル期だったから、その後の転職活動に問題はなかったがね。

221 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/26(土) 00:07:29.61 ID:613jWi450.net
>>217
新人研修2ヶ月間ずっとテレワークだったから精神的に不安定になってたとかはありそう
自分が行ってる現場は可も不可もなくといった感じだが
坂本さんの現場はアレだったかのかな
>>218
基本自社開発でうちの部署みたいに客先に行く所もある
本社勤務だと思ってたら客先勤務で嫌になったのかも


まあもう2度と会うこともないだろうからどうでもいいが

222 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/26(土) 01:12:34.75 ID:wIuqjoZI0.net
>>204
70代

もうどこへ行ってもまともに勤まるとは思えない
40代後半
働き盛りなのにメンタル弱すぎるな俺は
仕事も人間関係も苦痛すぎてもう嫌だ

223 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/26(土) 04:13:22.83 ID:8JHit0JMp.net
愛社精神とかいう訳の分からないクソな精神論を押し付けてくる50代
社畜根性を同調圧力で押し付けてくる40代
仕事ができるようになってやたらと意識高い系になって理想論を押し付けてくる30代
こんなんと一緒にいたら頭おかしくなるな

224 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/26(土) 06:30:04.40 ID:8gLBVg1Qa.net
>>219
そんな環境での10年は特に長かっただろうね、お疲れ様

225 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/26(土) 17:46:30.75 ID:BPbyYqLr0.net
>>224
ありがとうございます。最終日、いい人たちからの温かい言葉で涙があふれた。
良い区切りだと思って、これからの人生いろいろ考えて、がんばっていきます。

226 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/27(日) 09:10:02.79 ID:skxm0E5IH.net
皆、思った以上にシビアな考えなんだな笑
退職理由相談した者だが、確かに良くも悪くもまだ契約社員なんだしそこまで気にしなくていいのか。
異業種のど素人を採用してくれたし、コロナ禍でヤバい中、正社員になれなかったとはいえ契約更新されただけでもありがたいと思ってしまっていた。
まあポイされる可能性もあるから転職するわけだから矛盾してるけど。

227 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/27(日) 09:19:02.00 ID:oXjxaHCPr.net
長期出張(3年間で残り1年)中だけど、転職決まったから退職届を会社に送るかな。
代わりの人が居ないとか言われそうだけど、そんなの俺が考えることじゃないよな。

228 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/27(日) 09:24:42.49 ID:OVZH1g2mr.net
>>226
契約期間満了でなく契約期間中での退職であるならばちと揉めるかもな
まあ一年超えて勤続してるから問題ないけど何かその辺言ってくるかもね

229 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/27(日) 09:39:51.74 ID:skxm0E5IH.net
>>228
契約なんか一年毎の更新でしかないし、そこはあまり気にしてないんだが。
次の会社には退職証明書を求められてるから、やっぱ転職するってはっきり言わないとまずいのかな。

230 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/27(日) 09:58:29.38 ID:IsoT/8hG0.net
>>229
退職証明は退職タイミングでもらえるから、先方に待ってもらえるか聞いてみたら？

231 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/27(日) 10:06:17.91 ID:OVZH1g2mr.net
>>229
契約社員は基本的には契約期間中の退職は理由がないと認められないよ
確か一年以上働いていたら該当しないと思うから調べてみるといい

232 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/27(日) 11:37:21.12 ID:5KZpU8nS0.net
>>227
退職者が出たあとの人事や組織編成は使用者側が考えること。
辞めようとしている一労働者の関知することに非ず。

233 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/27(日) 13:52:38.54 ID:ITd0Jy6Rp.net
>>226
恩義とかクソくだらない感情は持たないほうがいいよ
付け込まれる

234 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/28(月) 07:03:25.47 ID:Mg3c6X4u0.net
>>70
退職金は就業規則に規定されてるんじゃないの？

235 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/28(月) 07:36:28.64 ID:4UMcy/R6a.net
今週いっぱい頑張れば後は長い有給消化だ
嬉しいな
やっとこのクソみたいな職場から解放される
正社員だからって安い給料でこき使われて疲れた
先の事を考えたらキリがないから考え無いで
しばらくはゆっくり休むぞ

236 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/28(月) 07:50:56.93 ID:jmGsU9FKa.net
>>225
次はいい所へ行けるといいね

237 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/28(月) 09:03:02.83 ID:duuJ5hel0.net
精神がもたなくて遅刻とリモートの繰り返ししてる…今月いっぱいだから頑張る

238 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/28(月) 17:55:04.64 ID:zQS/qjExd.net
年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5

高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
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239 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/28(月) 20:21:08.43 ID:KZYb+bfc0.net
採用してくれたって会社はボランティアであなたを雇った訳じゃない
会社に利益をもたらすと考えたから雇ったわけ
それに対してあなたは、労働力を与えて給料貰った訳だから、そこまで恩義に感じる事はない

240 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/28(月) 20:29:46.70 ID:XsIH4WyAr.net
>>227だけど

今日退職伝えたら、代わりは居ない、お前は会社に損害を与えたから有給消化も退職金も無いって言われた…。

俺はこんなクソみたいな会社で過ごしてたんだな…

241 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/28(月) 20:42:19.33 ID:5Z89icrVM.net
このままだとどうせ退職金貰えないんだし退職代行使って有給は勝ち取ろうぜ

242 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/28(月) 23:55:56.74 ID:I2bc9VSqd.net
>>240
会社が具体的にどのような損害を与えたのかを証明出来なきゃ負けるのにね。
労働基準法違反で労基に報告すると言っておけ。

243 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/29(火) 01:02:52.68 ID:Q3lKOMMg0.net
>>240
ボイスレコーダー持ってあとは有給使いますね！って言って上記の言動を録音しとけ
労基が喜んで対応するぞ

244 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/29(火) 12:31:58.27 ID:sfireGHPHNIKU.net
>>243
小室手法か。

245 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/29(火) 14:34:32.23 ID:vVA/WkQcaNIKU.net
引き継ぐ人がいなくて今さらバタバタ。
いまいるメンバーに引き継ぐので業務量ふえてみんなイライラ。
この中で辞めるの気まずい(´；ω；｀)

246 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/29(火) 18:31:43.29 ID:TupQH1hydNIKU.net
>>245
辞める人の気にすることではない。
後は何とでもなる。

そう手配するのが使用者の役目。

247 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/29(火) 19:34:22.40 ID:ycMxLmbd0NIKU.net
自分の転職が上手く行くことさえ考えてれば良いんだよ
転職出来ない人達もいるんだろうし

248 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/29(火) 23:52:13.00 ID:aURJc0Cg0NIKU.net
辞めたら会社の連中とは縁が切れるから嬉しい
奴らとはもう二度と関わりたくない

249 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/30(水) 00:02:16.54 ID:ntTcF9Sgp.net
同じく
もはやあの連中と二度と会わなくて済むようになるのがモチベーションになってる

250 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/30(水) 15:47:42.66 ID:Ud3VKCW/d.net
周りの人が良い人すぎて自分の無能さから呆れられるのが嫌で辞めたい

251 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/30(水) 17:05:46.63 ID:6PpuEOkjr.net
>>250
俺も今度なんで受かったんだろ？って企業に入るから同じ気持ちになりそう…
内定は凄く嬉しかったけど、今は不安しかない

252 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/30(水) 17:38:37.15 ID:4G2CqTpW0.net
転職2回経験していて、1回目は新卒で入った中小企業に6年勤めて転職先決めて辞める時にめちゃくちゃ怒られて相談から退職まで有休消化無しで1ヶ月半かかった。
元は「後3ヶ月勤めろ」と無茶な事を役員から言われた。

2回目は外資系3年勤めて辞めたのだけど、退職相談してからすぐに段取り決まって半月後に最終出社、その後半月は有給休暇消化なって超楽だった。

1社目の異常さが今になってわかった。

253 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/30(水) 18:26:24.58 ID:CU87Nf+70.net
最終日お疲れ様でした

254 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/30(水) 19:15:18.39 ID:l7AVLop9a.net
初出社怖すぎる

255 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/30(水) 19:24:04.42 ID:MiLU6Uszd.net
やっと解放されたー！！
明日からひと月は有休消化に突入…。

256 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/30(水) 19:57:24.99 ID:qVOGeF7Pd.net
>>240
へまして損害を与えたんなら退職届出す前に言うべきだよな
退職時に腹いせでそんなアホみたいな脅し文句言う低能低レベルな会社もあるんだなW

257 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/30(水) 20:05:14.74 ID:xi6Abf9ep.net
>>256
辞められたら人材補充とかでコストがかかるから
損害はその事を言っているんじゃね？
どちらにしてもクソだが

258 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/30(水) 21:00:39.15 ID:E642BCit0.net
社長の質が悪いと上司の質も悪くなると

259 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/30(水) 21:25:13.93 ID:n/VQ9VV+0.net
>>257
それを労基署に損害って言ったら鼻で笑われるぞ
第一、そういう人材の確保や補充も会社の責任だし

260 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/30(水) 21:57:25.77 ID:0RT9jH0A0.net
次決まってるのに決まってない事にしたら
退職日決定をだらだら延長されてる。先方に申し訳ない。
だから皆様は決まった事にしとくのを勧めます。

261 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/06/30(水) 22:19:27.08 ID:vsgcpnhc0.net
>>260
それは寧ろあなたが悪いのだ。

次が決まるもなにも、退職の意思表示を明確にして、日を切ってさっさと辞めたらよいだけだ。

262 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/01(木) 07:32:23.50 ID:wLjwraWrp.net
辞意を伝えるの嫌だなあ。
遅くとも来月前半には言わないとだが。それまでに一番それなら仕方ないと思われるベストな退職理由考えなきゃ…

263 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/01(木) 07:35:25.13 ID:wVMZyv14d.net
体調不良親の介護しかねぇな

264 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/01(木) 07:38:50.15 ID:wLjwraWrp.net
>>263
今の職場はほぼ地元だから、実家から車で30分以内の距離だから親の介護だけは理由にならない。
自宅よりむしろ実家の方が近い笑

265 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/01(木) 10:49:55.48 ID:AhvQN1y8p.net
年収60万円アップ
休み30日アップ
残業ほぼなし
の条件でどうかと他社から言われたけど、仕事が業界が違って、過去の実務経験1.5年のとこ

今の仕事を続けたくないがとても辞めたいと言いづらい状況

つらくて今日３回吐いた

とても辞めるのを止められて押し切れる性格ではない

266 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/01(木) 12:40:32.68 ID:wVMZyv14d.net
酒の力を借りて言ってしまえ

267 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/01(木) 14:20:51.42 ID:Wej8flWVa.net
>>265
別にお前が辞めなくても何も評価されないからな
ただの都合のいい奴としか思われないぞ

268 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/01(木) 14:50:30.36 ID:bLne2b+W0.net
>>265
中々の良い条件じゃないの
今の仕事を続けたくないなら転職

269 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/01(木) 16:44:40.94 ID:0wIXsW8DH.net
>>262
理由はいらないんだってば。

270 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/01(木) 19:28:41.78 ID:PFI8H8yLd.net
>>257　
辞めるのにいちいち損害を与えたと訴えられてたら誰も辞められなくなるな
でもかえってこっちもパワハラを訴えやすくなるから、証拠集めて自己都合から
会社都合にしてもらえれば逆にしめたもんだ！

パワハラが日常的に横行してる会社はワクハラも当然のようにあるだろうから、逆にそんな糞会社とおさらばする
チャンスだな

271 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/01(木) 22:46:15.10 ID:AhvQN1y8p.net
>>266-268
やはり当然、転職がいいよね…
サ残も多いしサ休出勤も多いし年間休日も地獄だし…
ほんとヤバい環境なんだけど、言い出せない性格なのがつらい…
今日も言い出せず吐くだけ吐いてひたすらもがきながら耐えただけだった

272 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/01(木) 22:59:37.76 ID:z5OnsR2Jd.net
>>271
代行を使えば？

273 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/01(木) 23:05:40.10 ID:49cAq0x10.net
代行っていったいどんなひとがどんなやり方で
やってくれるんだろう。興味ある。
突然、代行のものですがーっていって
うちのヤクザ社長が言うこと聞くのか、、

274 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/01(木) 23:55:26.00 ID:E+5cunKJM.net
自分のやってた仕事を、正社員1人（勤続年数はそれなり長い）と派遣社員2人の計3人に引き継いでるんだけど
先月半ばにマニュアルと実践で毎日相当フォローしながら引き継いだ正社員の人が今週入ってストレスで来なくなってしまった
自分の時前任者すでに辞めてて誰も引き継ぎしてくれなかったし聞く人すらわからんかったしマニュアルやメールテンプレすらなかったよ…
まあ何があっても来週いっぱいで有給消化に入るけど

275 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/02(金) 07:32:50.87 ID:g18+9EsRa.net
今日で勤務は最後だ
いざ辞めるとなると何だか淋しい
でも後悔はない
もう後ろを振り返ってはいけない
前へ進むしかないんだ

276 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/02(金) 09:13:08.68 ID:B+6BqGxL0.net
最初っから勤めるべきではない会社だったとしか思えない

277 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/02(金) 11:15:14.23 ID:VC4H7CvUp.net
>>272
代行なんか使ったら、家まで来そうな人だもんな…ほんと怖くて
しんどくて、ストレス溜まっても自分はメンタルの病気とかならないと思い込んでたけど、いよいよわからんな……

278 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/02(金) 11:27:16.80 ID:heSfIHy7d.net
>>277
弁護士が在籍する代行業者に頼むんだよ。
向こうが何か言ってきても不法行為で警察沙汰になるだけ。

279 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/02(金) 11:39:40.14 ID:pR8ZiRwyp.net
>>277
家まで来たら警察呼べばいい

280 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/02(金) 12:10:43.97 ID:6fJERcjea.net
>>277
そういう所に付け込まれていいように使われてきたんだな

281 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/02(金) 13:16:43.63 ID:bc/0Q3mT0.net
代行なんぞ使わなくていい
俺は引き継ぎもせずに暴れまくって辞めてる最中
昨日手続きで出社した時は私服で乗り込んだ
乱戦は俺の望むところよ

282 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/02(金) 23:30:59.67 ID:V6RoBmIT0.net
就業規則に沿って律儀に退職願出したが、あと6週間は出勤せにゃならん（有給消化しても）
6週間くらいまあ余裕だろと思ったが後ろで聞こえるように陰口言い始めるやつが出始めて、結構辛いもんだぜ！

あと6週間か…………

283 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/03(土) 00:23:13.80 ID:rlUhSAS00.net
>>282
最終日にこんな底辺企業から出られてよかったぁ！って大声で言いながら退社しろ

284 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/03(土) 01:44:11.70 ID:ArRRzC3I0.net
人の邪魔しかしないくせに偉そうに威張ってたクソ老害に
タメ口で話して顔真っ赤にさせてやった最終出勤日の思い出

285 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/03(土) 02:36:26.22 ID:IEdXhpZY0.net
>>283
俺の部署は嫌味なやつが多かった　学歴コンプなのか知らんが
他部署にはジョークの利く面白い人が数程度いて大抵職制だったな
俺は運が悪かったよ　雇われのサラリーマンならしょうがねえけど
とりあえず退職まで無為にやり過ごして筋トレと読書にひたすら励みてえ

286 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/04(日) 04:55:00.73 ID:n10Wwex30.net
辞めることが職場に知れ渡った途端に露骨に態度を急変させる奴がいて笑った
挨拶を無視したりすれ違いざまにワザと顔を背けたり
ワザと聞こえるように陰口を叩いたり
どいつが真の味方でどいつが敵かがはっきりしたよ
幼稚で陰湿な奴らだなって呆れた
職場は逃げ出す人が多くて欠員だらけでカオス
新人や内定者にも逃げられて草
俺が抜けたからさらにカオス
残った奴らはこれから地獄だぜ
ざまあみろ
俺は今月末まで1ヶ月の有給消化だ
金はたくさんあるから経済的に憂い無し
おもいっきり遊ぶぞ

287 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/04(日) 07:51:05.28 ID:nBRc3BTNp.net
事務所で何人もいる中で
辞めますなんて言えない www

288 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/04(日) 08:01:49.19 ID:dakw2x18d.net
>>286
辞める選択が間違いなかったと確信出きるからいいよね
見返したれ

289 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/04(日) 08:55:25.59 ID:XpLtXzgaH.net
辞意を伝える勇気がない…10月1日から内定貰った会社の入社が決まってるから8月頭には絶対言うと決意してるが不安だなあ。まあ次の会社は都民なら誰もが利用したことあるくらいデカい会社だから意地でも辞めるけど。

290 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/04(日) 09:38:52.93 ID:fv27qiyGM.net
>>289
辞める事が確定しているなら早く言えば言うほど会社としてもありがたいよ
期間に余裕があれば有給使用に関してもあれこれ言われないし
ただし辞める事が確定してからの職場の居心地は基本的に悪い

291 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/04(日) 10:00:45.54 ID:nBRc3BTNp.net
辞めた後の
国民保険とか年金保険やら
税金ラッシュが始まる
痛いよな…

292 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/04(日) 10:29:16.48 ID:Cz02daa50.net
>>287
他の職員が見ている前で堂々と言ったれ

293 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/04(日) 11:41:14.84 ID:OQkEctVY0.net
速やかに退職する美学

294 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/04(日) 12:28:23.56 ID:nBRc3BTNp.net
お前ら事務所で退職しますって言うの？

295 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/04(日) 12:39:17.29 ID:0jOkjsrjd.net
>>289
弁護士いる代行を使って、さっさと辞めた方がいいよ。

296 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/04(日) 12:47:23.26 ID:QTdKbtDtx.net
>>289
決まったなら早く言ったほうが自分の責が軽くなるからいいよ
言ってしまったら次のステージだ

自分は次のとこの入社書類届いたから土日使ってせっせと準備してる
昨日は住民票取ってきた
日付書く書類って特に指定がなければ入社日じゃなくて提出日でいいんだよね？

297 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/04(日) 16:46:43.45 ID:rVUkszOhp.net
クソめんどくさい。辞める意思を伝えようとした矢先
社長がコロナになった。

298 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/04(日) 17:00:23.17 ID:0i3WOpfX0.net
>>297
関係ないでしょ

299 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/04(日) 17:11:46.39 ID:+PgBa3ce0.net
>>262
理由なんて本当は要らない
待遇悪いからでも、カラスが鳴いたからでも良いの

300 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/04(日) 17:29:12.36 ID:VtO3Wy250.net
>>297
全く関係無い。
んなこと言っていたら、社長が風邪をこじらせたやインフルエンザ、忌中だからとかでも辞められなくなる。
そんな訳無いだろう。


辞職は、労働者による一方的雇用契約の解約なんで、使用者の同意は不要。
法律が定める一定期間が経過すれば、雇用契約は当然に終了する。

301 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/04(日) 17:45:39.86 ID:Umx7/n1i0.net
正社員ならメールなり手紙なり書いて終わりだよ

302 ：297 ：2021/07/04(日) 19:32:23.83 ID:wAQ5BUzt0.net
>>298
>>300
ホテルで静養するっていうけど
容態がどうかわからず。
パワハラ野郎だけど、さすがにもし
瀕死のときにチャットで辞めますとか送ったら
不謹慎でないかい？
というか、回復しても嫌がらせで咳かけられたりしそうで怖い

303 ：297 ：2021/07/04(日) 19:33:08.49 ID:wAQ5BUzt0.net
あ、手紙置いて辞めるのか。
それも、後で給料振り込まなそうでやなんだよ
あの男ならやりかねない。

304 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/04(日) 19:37:56.90 ID:QXq6GbXX0.net
2週間前に体調悪いから退職したいと直接伝えたけど慰留された。
2回目はメールで退職したいと伝えて大丈夫？
コロナで在宅ばかりで上司と会う機会ががあんまないし。

305 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/04(日) 19:41:49.77 ID:VtO3Wy250.net
>>303
何か、書いただけ損した気分になるな。

仕事を辞めるのは、あなた自身のことだろう？
少しは検索するなりして、やり方を考えてみては。

306 ：297 ：2021/07/04(日) 21:19:08.85 ID:wAQ5BUzt0.net
>>305
ありがとう感謝してるよ。
単純に散々嫌がらせされた社長が
このタイミングでコロナになった愚痴を吐いただけで
あなたのアドバイスを無碍になんてしてないことはわかってほしい

307 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/04(日) 22:22:29.23 ID:l9pM7gDqp.net
退職に、社長や上司の許可がいると勘違いしている人多いよね、特に経営側
同様に休暇についても

308 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/04(日) 22:26:06.64 ID:tgTo85q2a.net
転職先が同じ業界なんだけどバレたくないのは甘いよな
そんなに大きくない業界、会社だからいつかはバレるし
でもバレたくないというのが本音

309 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/04(日) 23:08:42.75 ID:p0COxabt0.net
バレるよ

310 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/05(月) 05:30:18.00 ID:7wgEMHpg0.net
>>288
辞めて大正解だと確信している
新人が来てもすぐに逃げて行くし内定者までも入社直前に逃げて行く酷い職場
なんでこんな会社を選んでしまったのかと物凄く後悔してるし自分を責めているよ
残った連中はこの先地獄だから可哀想で草草草
なんで奴らは逃げないのか不思議だわ
この程度の安い給料の仕事なんか他にたくさんあるのにね

311 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/05(月) 06:51:07.95 ID:xtgfLET3r.net
>>307
俺は今日二日目の上長面談だ…はよ退職届受け取ってくれ。
代わりの人がいないとか、そういう体制でやってた会社側の責任やろ

312 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/05(月) 14:14:10.32 ID:0QfHvMI/0.net
>>275
うらやましい
まいにち泣いてるワイ

313 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/05(月) 14:24:37.28 ID:xtgfLET3r.net
やっぱ中小企業はダメだな。
最低限の人数でやり繰りするから、引き止めが半端ない

314 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/05(月) 14:34:24.03 ID:9VSjnOjap.net
>>313
魔法の言葉がある

だから？
それで？

この２つだ

315 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/05(月) 18:38:22.04 ID:xDxOj9ii0.net
転職先がある、すぐにやりたいことがある、現状が地獄、、、
辞める目的が明確なら辞意と退職は簡単。

316 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/05(月) 19:35:59.79 ID:JRCwKf4hr.net
>>314
結局会社に損失とか、希望日に退職出来るか分からない、有給消化は難しいとかクソみたいな事言われた

317 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/05(月) 19:38:36.20 ID:7qHlN4/fd.net
>>316
全く関係無い。
既に辞意を伝えたのなら、法に従って退職すべし。

318 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/05(月) 20:15:51.77 ID:xDxOj9ii0.net
>>316
有給消化させない糞会社、糞管理職いるよな〜。
たかが1ヶ月の休みで何なんだろね。

319 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/05(月) 20:23:55.69 ID:BYY5kb9X0.net
>>313
俺も引き止めが凄いわ
完全にあぼんする前に機械の不具合見つけるの俺と定年再雇用で来てる２人しか居ない
壊れて完全に止まるまでスマホ弄ってたり寝てる連中ばっかり。

320 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/05(月) 20:34:53.52 ID:xDxOj9ii0.net
体調壊したってことでいいんじゃない？

321 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/05(月) 20:48:13.90 ID:YP04hbig0.net
>>316
難しいじゃねえよ
義務で法に記載されてるんだから消化しないと法律違反で罰金

322 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/05(月) 21:22:25.70 ID:xDxOj9ii0.net
就業規則に原則、退職日の3ヶ月前に申請とあるが無視していいか？
法的には2週間前でいいわけだし。

323 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/05(月) 21:40:28.76 ID:TwMe5D2kp.net
カレンダーみたら連休あるんだ
正社員はもうむりだから唯一のメリットだった
固定給活用して今月末で辞めさせてもらうことにします

324 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/05(月) 21:56:44.45 ID:JRCwKf4hr.net
>>316
だけど、確かに長期出張中だから迷惑ってのは分かる
でも、出張が3年もあるなんて入社の時には聞いてないし、プロジェクトが終わるまでなんて待ってられない。(残り1年)
次も決められたら一生転職なんてできないし。

別に出張中に辞めたら損害とかってないよね…？
人を出して貰えたらキチンと引き継ぎはするし。

325 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/05(月) 22:26:20.30 ID:7wgEMHpg0.net
引き止める側の心情も分からなくもない
彼氏や彼女から一方的に「別れたい」って言われたら
引き止めるよな

326 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/05(月) 22:26:37.75 ID:b5jBXEHg0.net
>>322
クソみたいな会社だなw
3ヶ月前は舐めすぎだろ

327 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/05(月) 22:40:11.16 ID:xDxOj9ii0.net
>>326
だよな〜。
これ素直に対応してたら転職なんてできないよ。
まぁ、あくまで原則だからな。

328 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/05(月) 22:40:11.77 ID:xDxOj9ii0.net
>>326
だよな〜。
これ素直に対応してたら転職なんてできないよ。
まぁ、あくまで原則だからな。

329 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/06(火) 03:36:07.12 ID:+8vrwvtn0.net
>>322
正社員なら2週間前で問題ないよ

330 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/06(火) 08:15:42.08 ID:VQ/J8hPpa.net
労働者に有給消化権があるのはわかるんだけど、有給全消化したら引き継ぎ期間が1週間しかなくて
後任が決まらずに会社業務が回らなかったらその損害を賠償請求されたりしないの？

簡単なマニュアルや引き継ぎ書は作ったけど、そもそも経験者前提の職種だから
社内に出来る人はいないし、募集してもすぐに見つかるとは思えないんだよね

かといってせっかく出た内定をふいにしたくないし、有給は全消化したいしでメチャクチャ悩んでる

331 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/06(火) 10:54:41.98 ID:10reZ3uJr.net
>>330
しないよ

332 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/06(火) 12:57:58.52 ID:v3Fcya6Ad.net
>>330
まずしないよ
退職代行が流行ってる理由を考えてみん

333 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/06(火) 14:16:43.84 ID:MXZ83YkWp.net
>>330
法律上引き継ぎの義務はない
日本では法律と職務規定では法律が優先
民事訴訟は具体的な損害額と、明確な因果関係の証明が求められる
日本は裁判費用は高額になりがち

嫌がらせで訴訟するにも金がかかるから、普通はしない
簡易裁判とかあるけど、それされたら正式な裁判をお願いしますと言う事

334 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/06(火) 14:42:29.32 ID:A+iGhiUU0.net
転職することを昼休みに一緒に食事してる若手にしか言ってない人、居たわ
そりゃあ言いたくないよね、年配者には

335 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/06(火) 14:52:18.88 ID:uWPMexo70.net
>>330
引き継ぎ無しなら退職金を不支給や減額とするのは可能。
引き継ぎ無かったからという理由で損害賠償は無理。
（期間を定めてある雇用（1年以内）なら可能）
退職じゃなくても急病や事故で長期間居なくなる場合もあるんだから、
それに備えておくのは当然の事で全て経営者側の責任。

336 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/06(火) 19:00:37.58 ID:eRpdJ9l9d.net
年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5

高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR

337 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/06(火) 20:33:37.63 ID:mbUwNAgG0.net
>>334
年配者は自分たちが経験したことが正しいと思い込むからな

338 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/06(火) 22:14:19.35 ID:uJ28dmC5M.net
退職に関する正しい知識をググッて調べとけば脅しなんか怖くない
むしろ脅されるほどウハウハなんだけどな

今後関わることのない会社の未来のために、自分の人生の貴重な時間を犠牲にしていることをまずは理解しよう

こちらの退職宣言後に会社の言いなりでダラダラ延長したその数週間（数ヶ月？もしくは数年か？）で何ができるよ？

人生で最も若いうちに転職活動が出来るし、未来のために資格の勉強が出来る、遠方に旅行が出来る、溜まりに溜まったゲーム漫画映画の娯楽の消化もいいね、
子どもや家族と思い出を残してもいいし、無意味にボーッと過ごして自分を見つめ直す時間に贅沢に使ってもいいやん

会社が、社長が、上司が辞めさせてくれない、認めてくれないからという本来従う必要のない意味不明な理由で、
これらを捨ててまで今後関わることのない会社の未来に尽くすことになんのメリットがある？

認められない要求を我慢して受け入れるお前らが新たなブラック企業を生み出しているという認識をまず持とうよ

将来社会人になる令和の子どもたちの為に、今ここで！負の連鎖を断ち切ろうぜまじで

339 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/06(火) 23:09:09.63 ID:BtbeJLpe0.net
こないだ直接、退職伝えたが慰留された。
明日、メールで退職申請するわ。
コロナ在宅だしメールでいいだろ。
その後、電話かかってくるかもだけど。

340 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/07(水) 01:13:57.12 ID:59rctDJ00.net
>>339
そんなに辞めたいなら、内容証明郵便で退職届を送れば？
確実に辞められるよ。

341 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/07(水) 07:56:14.87 ID:eck56xfj00707.net
>>340
そんなこたー、できんよw

342 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/07(水) 09:23:45.65 ID:L9mIKYScd0707.net
>>341
何で？

343 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/07(水) 12:21:15.21 ID:eck56xfj00707.net
>>342
何故かって？
それは退職が受理された！

1回目は直接伝えたがお約束の慰留、
2回目はメールで長々と下手に書いた。
たぶん上司も辞めるとわかってたし、
戦力外だと思ってたろうし、
あっさりしたもんだよ。

344 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/07(水) 12:37:38.31 ID:L9mIKYScd0707.net
>>343
なるほど

ちなみに法的(というか一般的な就業規則)には「退職届」を出した日から30日だから気を付けてな
口頭じゃ最悪無かったことにされるから

345 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/07(水) 12:47:15.04 ID:eck56xfj00707.net
>>344
ありがとう。

たぶん大丈夫。
一応、表向きホワイト企業だし揉めないかと。
転職じゃないから、少しくらいは延びてもいい。

346 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/07(水) 15:27:59.63 ID:NusQhgF/d0707.net
>>344
法的には2週間だよ
正社員ならね

347 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/07(水) 15:58:28.64 ID:eck56xfj00707.net
超早く受理さてた。。

いらない人材なんだろうな〜。。

348 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/07(水) 19:14:42.17 ID:eck56xfj00707.net
退職したら次は年金、税金、傷病手当、、障害年金、、、手続き。。。
色々と大変だわ。。

349 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/08(木) 01:54:16.22 ID:CzfRSlqj0.net
体調不良による療養が辞めやすい。。
転職、現状不満は引き止めや長引かされやすい。
ましてや行き先決まってないと使われる。
上の人間からすると奴隷、雑用係がいないと困るってだけ。

350 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/08(木) 03:58:45.37 ID:bNXO14KSp.net
>>349
体調不良は無理に引き止めて悪化したら責任問題になるし、休職したら何も生産がないのに給料払わないといけない
ただの不満で辞めるのは、辞めさせたら上司の査定に響くから、結果はどうあれ引き止めておきたいんだろうね

351 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/08(木) 07:30:29.49 ID:CzfRSlqj0.net
>>350
なるほど、、そういうことか。
なら傷病手当金申請しやすいかもな。
体調不良による退職を現場は認めたわけだし、人事は否定できない。。

352 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/08(木) 08:02:45.66 ID:AfBPAZjZd.net
IBSかSIBOが原因で辞めた人いる？

353 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/08(木) 12:34:32.88 ID:w1qA8cKj0.net
月曜日にようやく退職手続きできた。退職申請してから5年間の闘い長かった。
それから久しぶりに同僚と会って辞めたいけどどうしようって相談受けて優秀な人材や部長クラスですらみんな辞めてってるから若い今こそ辞め時だって言ったら、すぐに退職届もらってきたんだが…
今までのどんな理由つけても貰えない苦労は何だったのか？
何にせよ挨拶の時におめでとうって言っといたわ

354 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/08(木) 13:50:01.60 ID:Xkq/SBQGa.net
5年ってただのバカだろ

355 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/08(木) 14:37:26.43 ID:WeoLXFgor.net
退職届はもらうもんじゃない

356 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/08(木) 15:07:06.84 ID:6oks6VPB0.net
そもそも退職届なら普通に辞められる

357 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/08(木) 16:32:26.14 ID:qrgot03Tr.net
退職届を出す→引き継ぎする人がいないから最終予定日は伸びる可能性があるとの事。
次の入社日決まってるって言っても、お前も円満退社したいだろ？拒むとお前が困る事になるかもよ？と言われた。

これって受け入れるしかないの？

358 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/08(木) 17:33:24.73 ID:TesP1d4da.net
入社日決まってるなら受け入れるのはありえない
下手したら内定取り消しもあるんだから

359 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/08(木) 18:09:57.56 ID:jCX1II+g0.net
>>357
労基へゴー

360 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/08(木) 18:42:17.68 ID:NYZGVx6ma.net
>>357
普通に脅しだろ

361 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/08(木) 18:42:41.36 ID:CzfRSlqj0.net
>>357
はい、労基〜。
3回転職経験のある俺が言う。
円満退職なんて無意味。綺麗事。

1社目を円満と言うことで6ヶ月待たされたが
退職あとは全く無縁。
円満退職って言葉は会社側の都合のいい言葉。

362 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/08(木) 19:02:45.36 ID:WeoLXFgor.net
退職日を決めるのは伝えて2週間以降ならこちら側

ちなみに円満退社は定年以外ないよ
寿でさえ円満とはいかない
つまり辞める時は必ず何かしら揉める

まあ退職日を相手に合わせて有給を捨てる等相手の言い分を全部飲めば一応円満は可能

363 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/08(木) 19:24:41.74 ID:Cpu7r58xd.net
>>357
その発言って法的に大丈夫なんすか？
一応メールでもいいんで同じ内容送ってもらっていいすか？

って言えば

364 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/08(木) 19:33:34.19 ID:2PqwaWBCp.net
やっぱ常に切り出すときは録音開始しなきゃ駄目だね

365 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/08(木) 20:06:44.39 ID:CzfRSlqj0.net
転職決まっててグダグダ言われるなら喧嘩だよ。
こっちは人生かかってるんだから。

366 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/08(木) 20:06:51.96 ID:Cj9RuutD0.net
>>363
自分だったら、前にそれで失敗したから自分からメールする
こういうこと仰っていましたが相違ないですか？　○日までに返信がない場合は相違ないとみなします。って

367 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/08(木) 20:10:35.69 ID:CzfRSlqj0.net
>>366
俺も似たようなことするな。。
トコトン追い詰めるよ。

368 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/08(木) 21:08:50.77 ID:qrgot03Tr.net
皆さんありがとうございます。
次の会社には絶対入りたいので、最悪代行使ってでも辞めたいと思います！
円満退社なんて確かに無理…というかする必要ないですよね。

369 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/08(木) 21:58:42.08 ID:CzfRSlqj0.net
>>368
円満不要！
俺も退職の有給休暇を全部使うか半分までかと
しょうもないやり取り上司としたことあるけど。

あとは後任待ちで半年待たされたとか、、

振り返るとどっちも上司の保身と都合だった。

370 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/08(木) 23:45:35.83 ID:43Yvv+Q80.net
結局、無理に引き留める奴らなんてこちらのことなんざ何も考えてはいない。
今まで言いたいことボロクソ言っておいて、いざ辞めるとなれば止めにはいるとか。
辞めることを非難してくるが、ここでずっと働きたいと思えない環境にあった原因はあんたらにあるんだと。
お前のための人生じゃねぇーんだよ。
ふぅ、スッキリ

371 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/09(金) 00:12:19.51 ID:PLVcZ0EAp.net
>>357
脅迫ですね、刑法222条に抵触しますね

372 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/09(金) 00:14:30.32 ID:PLVcZ0EAp.net
一回辞める時にコロナもあった事で慰留に応じた
一度譲歩してやった以上、次は手段は選ばない

373 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/09(金) 08:57:32.41 ID:X3VIy6zPd.net
勝てなければ死ぬだけ
勝てば生きる
戦わなければ勝てない

374 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/09(金) 10:23:31.25 ID:HaFooyfe0.net
たしかに引き止めあって辞めにくいのはわかる。
有給使うとかズル休みも気が引ける。
でも、先の人生に関係ないから。

職場で親しい人と縁切るわけではなく、
もしくは君が外で活躍したら喧嘩別れした会社から頭下げて
すり寄ってくることすらある。

世の中、そんなもんです。

375 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/09(金) 12:59:10.77 ID:oL7d/5zbr.net
有給をズル休みと考えている時点でどうかと

376 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/09(金) 13:36:23.13 ID:HaFooyfe0.net
ごめん。
有給休暇はズルじゃないよ。
ただ、取りにくいってこと。
うちの会社はね。

377 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/09(金) 15:14:09.03 ID:Giz7ymce0.net
有給が取りにくいとか本当社畜だなあ

378 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/09(金) 15:16:37.58 ID:0kAlHzx+p.net
>>368
円満退社を望んでいても会社側がそれをさせようとしないならそんな会社はとっとと切れよ
辞めるにあたってあんたはルールを守ってるんだからさ

379 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/09(金) 16:19:34.15 ID:Yz+KVDfe0.net
有給休暇を取得しにくいと言う。
将来に渡ってその会社に所属し続けるなら、
有給休暇を取得しない方がいいかもしれない。
でも、もうすぐ退職するなら、その会社における将来は無いわけで。

380 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/09(金) 16:23:06.78 ID:7aknONamp.net
辞めた後には査定もないし
会社が潰れようが知ったことではないだろう

381 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/09(金) 16:36:44.18 ID:0kAlHzx+p.net
むしろ潰れろとさえ思う

382 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/09(金) 17:05:41.24 ID:USXL1Plep.net
潰れてくれた方が失業保険の扱いが良くなるからねえ
どうせ辞めるなら、その前に潰れてくれた方がありがたいわな

383 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/09(金) 19:54:22.04 ID:HaFooyfe0.net
俺、来週末まで勤務だけど休み入れる。
あと最終出勤日は途中で帰る。
挨拶しないから。

384 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/09(金) 20:04:08.29 ID:7Jewe+/bd.net
立つ鳥跡を濁せ

385 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/09(金) 22:24:24.46 ID:HaFooyfe0.net
過去に色々と辞めていった人を見たけど
綺麗に辞めようが辞めまいが関係ない。
翌日にはそれぞれの日常があるだけ。。

386 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/09(金) 22:38:09.96 ID:LRRym9Nw0.net
退職日までのひそひそ言われるくらいなら退職代行でも使って自分の居ない時にボロクソ言われた方がマシだわ
自分より前に10月退職の同僚が社内連絡回って来なくて病んでる

387 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/10(土) 00:18:56.99 ID:3CzR3cFe0.net
コロナで在宅ばっかだから挨拶なんてしないで退職するよ。
先週、退職した後輩は丁寧に挨拶周りしてた。
酷い人事されてんのに真面目だなぁ〜って思ったね。
そう言う奴の方が長い目で愛されるのかもね。。

388 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/10(土) 00:57:30.18 ID:hoTIddBbM.net
辞めた会社が7月で更に4人辞めるらしい
そんな噂を聞くたびに見切りの早かった自分を褒めたい
転職して年収も休日も増えたし

389 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/10(土) 09:38:32.78 ID:RhT3L383d.net
>>387
まあ解雇とか退職勧奨でも挨拶回りする人は立派と思うが
俺もやらないわ

390 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/10(土) 10:28:26.97 ID:SrfhfcxJa.net
内定貰ってるとこと給与面談してきました。

現職
年収400万円固定残業込
ｻﾋﾞ残　月50〜100時間
通勤時間30分
日曜・祝日休み・土曜月一休み

転職先
年収500万
残業代別で全額支給
残業時間30〜40時間程度とのことだが実際は不明
夜8時頃にその会社の前を何度か通ったけど真っ暗
通勤時間40分
日曜・祝日休み・土曜月一出社

転職しない理由がなさすぎ
仕事内容は現職とほぼ同じ

月曜日に退職を宣言してくるので、しばらくｽﾚに居させてください。
夏季休暇前で辞めると言ってみて、絶対無理！ﾌｺﾞﾌｺﾞ！ﾌｺﾞﾌｺﾞ！って言われたら、最終的に８月末までは伸ばしてもいいつもり。
社内規定は2か月前？らしい。社内規定見たことないけど。

転職先に9月1日に入社予定だけど、早く来てくれる分には歓迎しますと言われてるので早めに行って歓迎されたい。

391 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/10(土) 12:05:43.99 ID:lYpyLVqyr.net
>>390
割と急だけど有給は全消化できるの？
しっかり消化して辞める事を根付かせないと社会的には悪だよ

392 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/10(土) 14:36:01.95 ID:sNFfp8F8a.net
>>391
有休全部消化は無理だと思ってます。
社内規定で、

残業代は払いません！
有休は5年以上勤務でも10日までしか付与しません！

て堂々と書いてるぐらいのクズっぷりなので、あんまり常識的な話をしても通じないだろうなという諦めモード。
もちろん使っていいと言われれば使いますけど。

愚痴ついでに書かせて貰うと、二代目ボンボンの社長、専務が兄弟で何も仕事しない事務員3人も社長妹、社長嫁、専務嫁で会社役員扱い。
何も仕事できない一日中スマホ弄ってる甥っ子、会社に1000万ぐらい借金があって辞められない上司、朝から酒臭い社員、上げるとキリが無いんだけど辞められれば何でもいいやという気分です。

何でこの会社入ったんだっけ？書いてたら腹たってきた。

393 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/10(土) 15:00:28.76 ID:lYpyLVqyr.net
>>392
労働基準法>>>>>社内規定

そんな会社じゃどの道揉めるでしょ。これまで使用してないのなら有給40日残ってるよ。有給は申請しないと使用しないものと扱われるから申請して同時に逆算した最終出社日を伝えて何か言ってきたら労基に相談しますと言えば黙るよ。引き継ぎの事言ってきたらいる間はベストを尽くしますとでも言っとけばいい。無論有給消化中は絶対に電話に出ない。

そんな会社だからこそ最後は権利を全て主張すべきなのに
使っていいと言われれば使うとかなぜ他人事のようなんだろう

394 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/10(土) 19:25:20.16 ID:dfIVSA1sa.net
>>392
それこそ、退職代行使ってみたら？

395 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/10(土) 19:48:07.60 ID:Ir/H6OBR0.net
残業なし→嘘
時間外労働0.25→嘘

みんな正直にこれを伝えます？
来週やっと社長がコロナから復帰して帰ってくるから
穏便に退職の決意を伝える予定です。
これ伝えたところで、自分だけ改善されるわけじゃないし言ってもむすっとされるだけなら、
ただただ、体力の限界です。って自分責任ていう方が得策ですかね？

396 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/10(土) 20:48:24.25 ID:3CzR3cFe0.net
月曜日:体調不良で休み
火曜日:在宅勤務
水曜日:午前半休、午後在宅
木曜日:在宅勤務、引継書メール
金曜日:在宅勤務、サヨナラメール(返信不用です)

397 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/10(土) 21:54:45.23 ID:HeyEc+df0.net
残業ってみんな1分単位で貰えてる？
ウチ30分未満は切り捨てなんだけど

398 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/10(土) 22:30:39.82 ID:TocGtjpi0.net
書面上、残業はゼロです
してないことになってる

現実には月120時間くらい
この残業代が出るなら文句ないけど

399 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/10(土) 22:46:16.99 ID:20Phfvjy0.net
>>393
そんな勇気が出ません、、、ヘタレなので、、、
勇気とかそういう問題じゃないのかな

もし8月末までとか引き延ばされたら、それなら盆明けから有給休暇使いますっていう風にはするつもりではいます。
みんなの発言みてると、かなり今の会社に染まってしまっているんだなと気付かされてヘタレな俺にも勇気が出てくる

>>394
それすると自宅に突撃される未来が見えるので怖すぎて出来ないです

400 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/10(土) 23:22:36.93 ID:d0Uc9e+60.net
>>399
> それすると自宅に突撃される未来が見えるので怖すぎて出来ないです

そういう時は、警察に頼るべきではないか？

401 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/11(日) 00:06:52.95 ID:6ZaoSuFG0.net
>>395
退職に理由は不要。

402 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/11(日) 00:17:40.39 ID:fOGbTQJb0.net
>>397
分単位で貰ってる。

403 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/11(日) 07:16:40.53 ID:+65oXv7tM.net
>>390
>>399
上司が怖いから、社内規定があるから、の前にその企業がやってることは「法律違反」

これを受け入れるのであれば、将来 飲酒運転で家族が殺されても「仕方ない、運が悪かった、加害者にも理由があるはずだから責めないでおこう」と潔く諦めるべし

棘のある言い方になって悪いが、言い訳ばかり並べてブラック企業の増長に加担するような奴はここに来ないでほしい

404 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/11(日) 07:39:25.44 ID:69csqNMF0.net
本当そう
こういう奴らがいるからいつまで
たってもブラック企業がなくならない

405 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/11(日) 08:36:57.24 ID:NO2KVKXb0.net
>>397
確か30分程度なら労基法でも切り捨ては良いんじゃなかった？

406 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/11(日) 12:12:56.51 ID:tKAGz4BPr.net
>>405
月のトータルで30分未満は切り捨て大丈夫だけど、日々の残業代切り捨てはアウトじゃないの

407 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/11(日) 16:06:45.75 ID:ZezpeA6md.net
社労士試験の基本テキストでも買い、真っ先の労働基準法のところだけでも読んだらどうか。

408 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/12(月) 02:39:40.03 ID:3ehA/3rBp.net
社畜の一番の敵は経営者ではなく、飼い慣らされた社畜

409 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/12(月) 02:40:43.96 ID:3ehA/3rBp.net
>>399
警察を呼べ

410 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/12(月) 10:22:40.29 ID:r/kka6r/x.net
>>399
自宅まで突撃とかそれもう反社の人たちじゃん…犯罪だよ
そんな893まがいの会社はよ辞めや

411 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/12(月) 10:56:24.84 ID:TbX/rp720.net
引き止めが凄い…
会社からしたら良い会社なのに辞めるのはもったいないって感じなんだろうな。
心療内科も勧められてひきとめもされて…考えることが増えて消えたくなる

412 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/12(月) 12:37:27.56 ID:tGFi0XLEd.net
慰留される奴が一番馬鹿

413 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/12(月) 12:58:15.80 ID:yJO0WbT00.net
退職受理されてから、ちょいちょい休みはじめた。
連絡はメール。会社にも出社せず挨拶もしない。
パソコンは返しに行くけど。。最悪、送りつけでもいいや。
来月はフル休暇。

受理されると会社もドライなもんだよ。
そこそこ親しい感じだった人事担当も事務的。
会社での人間関係なんてそんなもん。

役員クラスとかだと周りのゴマスリが人望と勘違いしているのもいる。
退職したら誰も相手にしてくれず、周りに逆ギレして消えてゆく。。

414 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/12(月) 17:58:04.98 ID:urKfi77Pd.net
辞めるとこなんて潰れたら笑い飛ばすくらいでいい

415 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/12(月) 21:31:51.88 ID:7x8wLDmP0.net
俺も残り1ヶ月だが、辞めるって伝えてから周りの態度が変わったな。
喫煙時の話題に最適なのか、俺の退職がどんどん広まるし、「プロジェクトの途中で辞めるなんて人として終わってる」とか言われるようになった。

416 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/12(月) 22:20:02.99 ID:NkCGlmrJM.net
辞めますって言うまでがしんどいだけで、言えたらもう二度と会うことないんだし時間が解決してくれるから気にしても仕方ないさ
その程度の仲だったと割り切って次の自分の人生に期待しよう

417 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/12(月) 22:36:45.54 ID:yJO0WbT00.net
辞めると言ってグダグダ言う奴は自分の保身してる奴。
自分の立場をよく見せようと必死。

それ以外は前向きに送り出してくれる。

418 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/13(火) 01:52:08.12 ID:tAqFK2+Nd.net
給与はもちろん働いた分しかいらんから、直ぐに辞める。
退職届はこれで、引継ぎファイルはここにまとめてある。
有給休暇は10日弱あるから全部使う、明日から休むと一方的に宣言し、労働契約を解除するつもり。

419 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/13(火) 09:54:23.24 ID:DvflotETr.net
>>418
さすがに2週間以内は法的にもまずいのでは

420 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/13(火) 11:41:10.94 ID:tPtfpM5Xp.net
民法の2週間って営業日？　リアル2週間？

421 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/13(火) 16:51:05.21 ID:TQ9rdLML0.net
コロナ在宅で誰にも合わずに辞めれる。。
挨拶もメール。後日、人事部担当にPC返却するけど。

コロナ在宅期間は退職ストレス低いかも。
あと、コロナ明けで通常勤務になったら辞める奴が増える気がする。
週5日通勤とか面倒くさい。　

今回のコロナで余剰人員抱えた大企業は人がいらないとわかったはず。
静かにリストラもはじまるかと。

422 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/13(火) 17:43:06.52 ID:awfCC1QcM.net
先週いっぱいで有給消化に入ったんだけど会社の携帯におそらく別部署のやつから電話かかってくるんだが出なくていいよね
会社の携帯やPCは月末に返すけどメールとかも来てる予感
一応不在通知設定して後任者とアドレスも書いてるのに

423 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/13(火) 17:52:47.27 ID:HVcvbjVM0.net
話しはリモート会議でやるとして、在宅ワーク期間退職届ってどうやって出したほうがいいですか？
捺印したのスキャンしてpdfをメールで送り付けたらいいかな

424 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/13(火) 18:23:00.19 ID:TQ9rdLML0.net
>>423
配達記録、速達でOK

425 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/13(火) 18:59:39.36 ID:HVcvbjVM0.net
>>424
郵送しかないか
ありがとう

426 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/13(火) 19:09:57.04 ID:DvflotETr.net
>>422
そもそも最終出社日に携帯返してないのはなぜ

427 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/13(火) 20:45:17.07 ID:ttCg/PSk0.net
流石に辞めるまでに猶予2か月あげたら誠意出してるよな

ぶっちゃけ引継ぎ1か月で終わらせて、残り1か月引越しやらしたいんやが

428 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/13(火) 21:06:38.37 ID:gX4Qtf8o0.net
一人事務だけど1ヶ月あれば良いよね？
今から言って8月末に辞めることって良いかな？

429 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/13(火) 22:32:05.99 ID:TQ9rdLML0.net
俺の横にいた女、、
評価の翌日に出社拒否で消えた。
1〜2日はヒソヒソ噂になったが
その後は話題にもならない。

組織なんてそんなもん。
気にしないことだ。

430 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/14(水) 04:26:21.42 ID:M/GFeFihp.net
社員1人がいなくなっても仕事は回る
回らないような会社は存在価値がない

431 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/14(水) 12:16:53.23 ID:Wtpb8RjW0.net
辞めるとオープンになってないのに
どこで聞いたか連絡してくる奴がいる。

だいたいが思いやりでなく、興味の範囲。

432 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/14(水) 14:36:13.59 ID:zKDjrbwq0.net
やめるやつで知り合いいたら退職金どうなったか確認したいとは思ってる
途中で企業年金たっけ、で退職金を積み立てるとかいう話になったんだけど、それより以前の分が考慮されてなくてなかったことにされてんのかとか
たぶん過去分はなかったことにしようとしてるんだろうけど

433 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/14(水) 18:35:56.32 ID:Wtpb8RjW0.net
退職と知ってか元上司からメールが来た。
開かず無視。

434 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/14(水) 20:02:22.91 ID:ha8jeSWpa.net
明日告げる
緊張で吐きそう

435 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/14(水) 20:14:22.91 ID:CeZQgBI90.net
言ったら一気に楽になるからw

436 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/14(水) 20:16:23.52 ID:fIdY0vYH0.net
そっから周りにチクチク言われる時期に入る

437 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/14(水) 20:32:50.34 ID:Wtpb8RjW0.net
俺は退職示唆は口頭。

退職申請はメール。
以後、メールのみ。

コロナ在宅は辞めやすい。
俺のいる会社だからかも。

438 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/14(水) 21:20:47.21 ID:8ARonjM00.net
退職伝えたあとは職場の人は冷たくなる感じ？

439 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/14(水) 21:23:34.86 ID:fIdY0vYH0.net
>>438
ウチはなってる

440 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/14(水) 21:28:19.60 ID:QmYdWRKbr.net
冷たくなるというか他人行儀になる

441 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/14(水) 21:55:24.98 ID:Wtpb8RjW0.net
他人行儀、もうよその人扱い。
それでいいんだけど。

442 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/15(木) 00:28:56.93 ID:mrwRsGGc0.net
>>438
顔見知りの役員や直属上司からはチャレンジするなら頑張れって応援してくれたし、最終日まで普通に接してくれた。
まぁ、部長からだけは裏切り者扱いだったけどw

443 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/15(木) 05:20:48.26 ID:dYPpmVR9H.net
上司が糞過ぎたので今日その糞上司に退職の意向を伝える。揉めたら溜まってる有給消化問答無用でぶちこむ予定。

444 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/15(木) 20:06:42.91 ID:tZLRXkZed.net
労基に転職することにしたらさすがに有休消化できるかな

445 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/15(木) 20:09:10.43 ID:tZLRXkZed.net
今日ボーナス貰ったので明日退職伝えたい

446 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/15(木) 21:26:04.46 ID:QuISGUgF0.net
>>443
今日どうでしたか

447 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 09:15:51.13 ID:IWDx4r3n0.net
>>446
パワハラ糞上司と揉めたのでさらに上の上司（理解のある人）に密告して有給全消化で辞める事になりました。

448 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 14:54:44.36 ID:0uTc5E/Kp.net
>>447
いや揉めなくても有給使うのは労働者の権利ですから

449 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 22:15:55.53 ID:69XzTnpCd.net
退職代行使えばマジで会社に行かなくてよいの？でも絶対に会社の人家に来るよな

450 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/17(土) 01:39:18.74 ID:RIA29hi70.net
>>449
来たら警察に通報しろ

451 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/17(土) 06:47:52.93 ID:lkSuG9Ft0.net
>>449
代行使う場合は弁護士が代理する奴使えば来ない
それ以外だと代行者が代理すると違法になるから家に来ないといけない場合もある

452 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/17(土) 14:49:07.87 ID:exrE/4LU0.net
精神的にキツイ。
退職願いではなく最初から退職届だすつもり
仕事のやり方だの、部下ちゃんと動かせだのいって
現場見てこいとか上になるやつの正論常套句ばかり
こちらは萎縮するう一方なのでよけい精神的に追い詰められる
いっそ鬱、適用障害診断書作ってもらって退職届だすほうが効果ありそうなきもする

453 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/17(土) 14:54:56.13 ID:fgLmUmXJ0.net
なんで辞めるのにお願いするの？
退職届で法的に問題ないでしょ

454 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/17(土) 17:16:17.91 ID:5d9diE040.net
>>452
面倒臭い手間や金を掛けるくらいなら、退職届を内容証明郵便で送り付けて終了。

455 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/17(土) 17:26:36.50 ID:exrE/4LU0.net
>>453
まずは退職の意思表示の「ねがい」が先ではないの？

>>454
いきなりそれは出来ない。
これでもイチ部署の長だし

456 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/17(土) 17:53:36.50 ID:A+FKggKQd.net
>>455
部署の人も誘って辞めようぜ

457 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/18(日) 00:22:41.99 ID:PG+ytWTXp.net
>>455
辞める意思が固まってるのに願いも何もないでしょ
届けだよ届け

458 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/18(日) 10:33:26.14 ID:bEa77I8Xx.net
今のところ3年で退職することにしたんだけどほんの少しだけ退職金出るらしい
3年前に辞めた会社でも80万程だけだけど退職金出てて4年以内に退職金が出てる場合ってなんか申告必要なんだっけ

459 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/18(日) 11:32:16.67 ID:KzH8PsD70.net
俺なんて5年勤めて退職金20万だったぞ

460 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/18(日) 12:12:31.16 ID:nw0yboCU0.net
おれなんて新卒から19年勤めた大手地銀は30マンしかなかった

461 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/18(日) 12:15:51.16 ID:wOazQvcUd.net
前職7年勤務で退職金130万だった
今の会社は3年勤務しないと退職金出ないのに入社3ヶ月でもう辞めたい
困った

462 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/18(日) 13:43:41.51 ID:FTC1SFzXM.net
退職金がでる3年目で即辞めるか、少し退職金が多くなる5年目で辞めるかどっちにしようかな

463 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/18(日) 17:32:30.76 ID:V8Wu6wFFM.net
営業成績のプレッシャーや上司との人間関係で体調崩して転職先決めずに辞めるんだけど、正直に体調崩して辞めるって言うか別の道に進みたいと前向きなこと言って辞めるかどちらがいいだろう

464 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/18(日) 17:44:31.72 ID:iWG0r0T50.net
>>463
どちらも言う必要がないと、何度言えば分かるのか…。

465 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/18(日) 19:09:26.96 ID:h039Jk/JM.net
今週いよいよ最終出社だけどお菓子持って挨拶回るのすごく憂鬱

466 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/18(日) 20:20:03.20 ID:wOazQvcUd.net
退職理由は太陽が眩しかったからでOK

467 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/18(日) 20:57:48.48 ID:jyqqP0xI0.net
２週間前に１０月末での退職の旨と、次の職を探したいので週１で有給消化したいと伝えた。
会社からは「円満退職して欲しい」と言われたが、真意は「有給消化しないで欲しい」と言う意味にしか聞こえず、揉める予感しかしない。
週１の有給消化はかなり譲歩したつもりなのだが、会社側の態度が歩み寄るつもりがないように思えて腹立たしい。
どうにか丸め込めないものか。

468 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/18(日) 21:43:34.66 ID:P5Ag1pdrr.net
わかりました
では私が円満退職する為に有給全消化しますでOK

469 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/18(日) 23:56:29.87 ID:mT8jY8Ef0.net
ほんと日本の会社ってクソみたいなとこ多すぎだよな
有給も取らせないで何が円満退職だよ

470 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 06:40:10.73 ID:CQ5NTreV0.net
いや働く奴に問題が多すぎるんだろ
周りの目なんか気にせず有給使えばいい
のにやらない

471 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 07:11:30.06 ID:NEyyuCIL0.net
そもそも有給全消化が労基法の義務だからな

472 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 09:35:01.08 ID:qjT7LZu+0.net
皆さんありがとうございます。
会社側が被害者っぽい態度を取っていることもあり、同情してしまそうになっていますが、ちゃんと主張しようと思います。

473 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 11:18:13.50 ID:HE88UZv0d.net
そろそろ退職すること伝えないといけないがなかなか言い出せない。

474 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 11:25:19.55 ID:/dZjKstO0.net
>>470
金曜にお前周りからの評価悪いぞって言われて凹んでたけど、残り1ヶ月だし、そもそも周りの人の評価なんてどうでも良かった

475 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 12:23:37.93 ID:dpFZWUg3d.net
>>473
同じく
転職決まってから退職ってのは普通だよな？

476 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 12:28:07.11 ID:0hTcAl7fd.net
>>475
普通だと思うけど転職先決まってることを伝えるかも迷ってる

477 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 12:28:55.11 ID:dpFZWUg3d.net
>>476
大体何ヶ月前に言う？

478 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 12:38:10.39 ID:B8CvpAo9p.net
ここにいる連中の歯切れの悪さって何？
自分の人生くらい自分で決められんのか？
辞める会社に何気を遣ってんの？
だから社畜って言われるんだよ

479 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 12:39:05.96 ID:dpFZWUg3d.net
>>478
で？君はどういう立場なんだい？

480 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 12:41:34.61 ID:B8CvpAo9p.net
普通に会社に行ってるけど？
転職する際は上司に届け出して有給は何日から取ります。ですから引き継ぎするので宜しくお願いします。
それで何か問題あるの？

481 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 12:43:07.55 ID:dpFZWUg3d.net
>>480
会社によって人間関係も違うし関係の距離も違うのに一緒くたにまとめてるお前が馬鹿

482 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 12:45:39.78 ID:B8CvpAo9p.net
>>481
その人間と付き合ってなんか商売でもやるの？
個々のお悩み相談ならこんなところで聞くんじゃねーよ
お前の方が馬鹿だ

483 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 12:52:27.48 ID:dpFZWUg3d.net
>>482
はいはい仕事とプライベートを分けてる俺かっけーね
お前こそ退職する予定でもないのに何でこのスレいるの？

484 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 12:56:55.29 ID:cDJw6eRSp.net
>>483
ここ一年で転職したばかりだからな
今後転職する可能性もないわけでもない
それに誰がどこにいようと勝手だろうが

485 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 12:57:27.16 ID:5V9yfL9i0.net
まぁ478の言い方はともかく正論ではあるな
うじうじ悩んでる人は根っこの部分で人から悪く思われたくないって思いが強いんじゃないかな

486 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 13:07:21.05 ID:0hTcAl7fd.net
>>477
1ヶ月以上前には言うべきだよな

487 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 14:01:57.52 ID:/dZjKstO0.net
なかなか吹っ切れるのも難しいもんよ

488 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 15:29:28.66 ID:I/Fr1Rgdd.net
吹っ切れて退職するって言ってきたわ
9月末予定

489 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 16:33:04.52 ID:+FwlDonup.net
>>488
よしよしそれでええ
で、有給は当然申請したのかい

490 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 17:41:08.83 ID:AneYwsaud.net
>>489
これまで有給使いすぎて残り4日しかないわ

491 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 17:55:03.00 ID:2Agyt9Z5r.net
>>490
そんなに有給使えてたなんて悪い会社じゃないですね

492 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 18:54:38.69 ID:NEyyuCIL0.net
>>491
悪い会社じゃ無いんだけど病弱で周りからひそひそ言われて精神やられた

493 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 20:10:51.52 ID:8fcFG23qd.net
わいも今日言うた
パワハラに耐えかねて
ボロクソに人格否定された

494 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 21:30:20.76 ID:/dZjKstO0.net
>>493
頑張ったな！
俺も辞めるまでボロクソに言われるだろうが、お互いに頑張ろう

495 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 22:50:14.41 ID:mEjpgTBe0.net
ボロクソに言われたら有給じゃなくても欠勤すりゃあええやん
なんでそんなに律儀なの？

496 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 22:50:51.12 ID:mEjpgTBe0.net
なんなら労基にハラスメントで訴えますって言ってもいいし

497 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/20(火) 08:00:42.17 ID:6Q2i5T6y0.net
>>494
ありがとな
そっちはどうや？
わいは今日から引き継ぎになるとおもうが気が重いわ

498 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/20(火) 08:03:59.78 ID:xa7kfmC4d.net
辞めるまで他の人とどんな感じで会話すれば良いのか分からん
どうしても消極的になってしまう

499 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/20(火) 08:44:21.09 ID:D5a6pzen0.net
辞意表明から退職までって無敵モードだから好きに振る舞えばいい。

500 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/20(火) 09:07:13.34 ID:wiFesHcn0.net
俺も昨日退職伝えたけど有給かなり余ってるから
全部使うともう何日かしか出社しなくて良くなる。
それを許してくれるかどうかは別だけど。
こういうときみんなどうしてるの？

501 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/20(火) 09:51:12.29 ID:zuWmc02Sd.net
事務の引き継ぎで新しい人材雇わないとだから全員に公表されるしその状態で退職まで2ヶ月とかキツすぎるわ
自分IBSガス型だけどほんと辛い

502 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/20(火) 10:31:22.52 ID:3LMAdLwqr.net
>>500
許すも何も使いますと言えば会社は了承せざるを得ない

503 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/20(火) 11:28:00.16 ID:K3MKOoLYd.net
わいも30日有給余ってる
来週何日か出て終わるようにしようかなあ

504 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/20(火) 12:23:16.90 ID:dpkelvDZd.net
公表されるまでの間怖すぎだろ

505 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/20(火) 13:07:02.25 ID:lFfi6gyWd.net
いるよね、合理的に考えてる俺カッケェしてくる人

506 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/20(火) 13:43:02.84 ID:izFUsP0ep.net
やっと辞める件を社長に伝えた。
いまテレワークだけど明日面談になった。
使用期間中って、会社側がいきなり明日から来なくていいって言ってきても仕方ないですか？
8日で使用期間終わるんでそこまでは働きたい

507 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/20(火) 14:07:59.60 ID:9gFA4udmp.net
>>500
許してくれるか？
なんで許されないかんの？

508 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/20(火) 18:38:42.32 ID:Gyq/AGtp0.net
>>497
こっちは長期出張中での退職だから今交代要員探してもらってるよ！
引き継ぎ2週間＋有給消化したいから連休明けには見つかってるといいな。

出張半年程度って言われてたけど、もう2年経ったし残り1年とかさすがに耐えられんかったわ

509 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/20(火) 23:39:09.81 ID:QMkvnOPR0.net
いるよね、辞める会社に振り回されて一生社畜な人

510 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 06:37:07.14 ID:iY/DEkMl0.net
>>509
君もとっとと辞めなよ
理由つけて辞めないのはみっともないよ

511 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 12:36:55.85 ID:wNeOdKFy0.net
>>506
普通は解雇予告を数ヵ月前にするけど。普通は社内規定に書いてあるはずだよ。

512 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 12:47:27.71 ID:7LF8VpmLp.net
>>510
ん？
俺は今の職場は自分の中でいつまで働くか目処つけて働いてるよ
辞める時はスパッと辞めるね
あーだこーだ言って周りに文句ばっか言って結局辞めないのとは違うから

513 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 13:21:25.03 ID:hgzyjdSVp.net
>>511
規定には2ヶ月前ってあった
まさか2ヶ月後かな？
夕方面談ですーそわそわ

514 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 13:30:35.91 ID:wNeOdKFy0.net
>>513
じゃあ会社側は解雇出来るのは2か月後から。それかこの分の給料払って規定日前に辞めてもらうか。
違法な事されたら労基に相談すれば解決するから、そんなに構えなくても大丈夫だよ。

515 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 13:45:38.63 ID:3sHuZ7zZd.net
>>512
いちいちキモいから来なくて良いよ

516 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 14:30:57.60 ID:DOtQkKKop.net
>>515
いちいちキモいから応えなくて良いよ

517 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 15:34:14.35 ID:h2nP/9CKa.net
熱中症で倒れたのと会社がクソ対応して来たので辞めるの言おうとしたら課長逃げたｗ
そんなに代行使ってバックレされるのがいいのかな

518 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 17:50:07.40 ID:qOYK+2wGd.net
>>516
直近で辞めるわけでもなく、やることと言えばスレ住民のディスとオレすげー
気持ち悪いんだよ失せろゴミクズ

519 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 20:13:13.04 ID:hgzyjdSVp.net
>>514
罵声飛ばしてきたよ。明日から来るなって。
え？使用期間でもいきなり解雇ってあり得るんですか？
ってもうこっちも反論。
一旦席外したあと、
あー、もうじゃあ満期までいろよって言われたから、
心折れてたし結構です。今日で辞めますって辞めてきたよ。ほんと疲れた。

520 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 20:17:35.87 ID:xjyOT0BB0.net
上司に辞めるって伝えたら各方面からの引き止めがすごい
情に訴えるのはやめてくれ〜

521 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 20:17:37.30 ID:yQ0/SNYD0.net
>>519
不運な会社に入っちまったな。
そんな人がいる会社の規模ってどんなもん？

522 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 20:31:08.87 ID:hgzyjdSVp.net
>>521
本社はもうちょいいるらしいけど、
この部署だけ六人。はあ、昼はブルーインパルスが見えて喜んでたけど、いまはどん底。
いや、辞めるつもりではあったから開き直って
しばらく休みます。

523 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 20:45:02.77 ID:yQ0/SNYD0.net
>>522
会社全体で300人ぐらい？
他探した方が良いよ

524 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 21:18:44.02 ID:wNeOdKFy0.net
>>522
そんな会社なら辞めれて良かったね。内定先に事情話して入社日早めてもらえないか相談してみな。人手不足での採用なら１日でも早く来て欲しいだろうし。

525 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 21:23:51.36 ID:wNeOdKFy0.net
>>524
あっごめん。勝手に次が決まってると思ってた。就活中ならできる限りブランク空かないように頑張れ！

526 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 23:19:42.99 ID:PA3xfH3e0.net
>>520
残れば年収１００万円アップとかあるんですかね？
と聞いてみるとか。

527 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/22(木) 00:03:10.15 ID:vEqH4Lu1p.net
>>525
ありがとうございます。
残業ないってのが嘘で始まり、
サビ残23時過ぎがザラで、退職金なし、賞与なし
社長のパワハラとメンタルやばくてもう次決める余裕なかったんです。焦らず頑張ります。
とりあえずこのスレ卒業です。みなさんも頑張ってください

528 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/22(木) 04:05:53.13 ID:B4MhO7400.net
>>518
いちいちキモいから応えんなって言ったろカス

529 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/22(木) 04:48:52.42 ID:noOoIxXcF.net
嫌なら見るな！って良いならがら汚ねーチンポ見せつけて来そうだよな、こういうキチガイ

530 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/22(木) 06:06:33.01 ID:EQUL5r0y0.net
ネットイキリオタクくんはそっとしておいやれ
彼も無職でつらいんだよ

531 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/22(木) 06:35:37.90 ID:OoRW8hfo0.net
>>530
本当にキモくて消えてほしいよね
謎の上から目線だし

532 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/22(木) 07:19:09.64 ID:B4MhO7400.net
>>531
キモいから消えろって言ったろクズ

533 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/22(木) 07:20:51.00 ID:B4MhO7400.net
>>530
何で自分にレスしかえしてるんですか〜www

534 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/22(木) 08:42:15.60 ID:OoRW8hfo0.net
Mx35はワッチョイの見方すら分からんのか
とても仕事が出来なさそう

535 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/22(木) 14:22:05.59 ID:B4MhO7400.net
>>534
キミってもう返さなくって良いって言ってるのにいつまで付き纏うんだい？
本当にキモい奴だな

536 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/22(木) 17:31:36.81 ID:e1DSb4Mr0.net
>>535
惨めすぎるだろおっさん

537 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/22(木) 18:21:17.68 ID:OoRW8hfo0.net
>>535
正論に対して何も返すことが出来ないからそう言うんだろ？
クソ雑魚自称公私を分けてる男は二度と書き込むなよ

良いな？二度と書き込むな　分かったか障害者さん

538 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/22(木) 18:38:13.79 ID:P9GV4CfO0.net
ここが続かないようなら他に行っても同じって言う人いるけど何なの

539 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/22(木) 19:13:28.09 ID:G/apt43Z0.net
>>538
何の意味もない。

愚かな人材なら自社にいてもらっては困る。本人の自由意志による
退職は歓迎すべきである。心変わり(退職中止)されては困る。
また、他社で活躍、権力者、顧客となる可能性が０ではない。
そういうことで、否定的なことは言わず無難に送り出すべきである。

540 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/22(木) 23:35:38.39 ID:B4MhO7400.net
>>537
良いな？
二度と書き込むんじゃないぞ

541 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/22(木) 23:36:33.61 ID:B4MhO7400.net
>>536
ま、まともに転職もできないやつに言われる筋合いはないけどなw

542 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/22(木) 23:47:46.76 ID:J2PEWZhUa.net
>>539
在職中の今すら自社製品勧めたくないｗ
労災隠蔽するぐらいクソ会社だしな

543 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/23(金) 05:56:07.39 ID:+rO3QJNz0.net
荒らしの1a8d Mx35の前後列をそれぞれNGネームに突っ込めば快適

544 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/23(金) 10:39:57.31 ID:SEPv7ofHd.net
来週一週間の引き継ぎ期間が終われば有給なんだが
すげえ気が重い…
出社したくない…
同じ境遇のやつおる？

545 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/23(金) 12:09:18.65 ID:4FkcA4010.net
>>544
自分の場合は曜日順に体調不良とか頭痛くて吐き気がとか熱出たって言って1日おきに電話して仮病分は無給だけどそっから有給消化だぞ
辛いなら行く必要がない

ところで15日退職なのにお盆前の8月6日に社会保険証返しに来いって会社から通知きたけど15日までは持ってるべきだよな？

546 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/23(金) 12:17:08.35 ID:O1SQ5+bAr.net
>>545
持っとくべきだし持つ権利もある。
それに返しに行く必要はない。送ればいい。
俺はそうした。

547 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/23(金) 12:17:31.84 ID:B9YnxbpTp.net
>>542
競合企業の方が品質も値段もいいから、友人や家族にはそっちを勧める俺

548 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/23(金) 12:20:06.63 ID:SIQAkcbiM.net
辞めるって言ってきた。色々言われたけど知らん

549 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/23(金) 16:09:07.98 ID:eBdXgGCF0.net
辞める会社に慮る必要など全くない

550 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/23(金) 23:55:14.93 ID:LNu+g54p0.net
おまえらのその精神のつよさはマジで尊敬するわ
いや煽りやなくてわい自身今似た状況で精神がどん底やから素直にそう思う

551 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/23(金) 23:55:47.27 ID:LNu+g54p0.net
おまえらのその精神のつよさはマジで尊敬するわ
いや煽りやなくてわい自身今似た状況で精神がどん底やから素直にそう思う

552 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/24(土) 00:03:42.92 ID:bYja0EF70.net
>>551
人間一人一人違うからね
ある人には正解でも別の人には違う

それが当たり前
画一的にどうだらこうたら考えない方が良いよ

553 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/24(土) 08:37:34.95 ID:gI5sphGNd.net
退職まで針のむしろだよね
無敵の人うらやましい

554 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/24(土) 14:05:45.46 ID:etwCXd/zr.net
仕事出来る人ほど性格悪いのは何故だろう？

555 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/24(土) 14:49:51.10 ID:ypKz4Pxf0.net
>>554
仕事ができない人は、それを補う、ごまかすため
いい人、優しい人を演じる必要があるため
仕事ができる人は性格悪くてもやっていけるのでそのまま

ただし、いい人の全てが仕事できないってわけじゃないし、
仕事できないし性格悪い人もいる。

556 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/24(土) 15:14:20.68 ID:CIzWr1Uxp.net
>>554
仕事ができるやつは自分の重要性が分かるし、転職もできるから
クビにできるものならしてみろとなる

出来ない奴は後がないからいい人を演じるしかなくなる
ただ、貯金が出来るなどして会社への依存度が下がると化けの皮が剥がれてくる

557 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/24(土) 17:17:20.43 ID:HzUJIcHkr.net
プライド捨てて役を演じる処世術身につけれ
結局誰も味方なんていねぇよ
いざとなりゃどいつもこいつも他人
そもそも組織なんてもんは誰が抜けても動くもんだよ

558 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/24(土) 22:15:23.64 ID:OhVptu4g0.net
結局は仕事ができても出来なくても良い人もいれば悪い人もいる
以上

559 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/25(日) 03:45:03.30 ID:7+RLbxlNa.net
仕事の出来と人間性は相関しないってことだね

560 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/25(日) 18:25:24.08 ID:Oh705mRM0.net
明日からまた1週間が始まる…早く引き継ぎの人見つけて欲しい

561 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/25(日) 19:13:53.91 ID:PUNz2Mv40.net
>>560
見つかるまで辞めるなって言われてるの？

562 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/25(日) 19:27:03.33 ID:Oh705mRM0.net
>>561
そんな感じ。
今引き継ぎの人探してるから、見つかって引き継ぎ完了までは有給使えないからって言われてる
7月頭に伝えたのにw

563 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/25(日) 19:32:54.07 ID:hJOcLkcn0.net
>>562
次の会社決まってないの？
決まってるなら無理矢理辞めないと

564 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/25(日) 19:33:47.78 ID:PUNz2Mv40.net
>>562
1か月程度では後任見つからないか。
しかし本当に探してんのか？どんな職種なの？

565 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/25(日) 19:38:54.88 ID:DuiICn7/p.net
>>562
次が決まっているなら辞める会社の都合なんて無視でいい
有給に拒否権はないし、辞める日が決まっているなら時節変更権も使えない

566 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/25(日) 20:20:49.81 ID:0cV8VnGFM.net
嘘ついてでも次決まってる言っとけよ
バレやしないんやしお前が辞めたあとの進路なんて誰もいちいち調べたりしない

567 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/25(日) 20:26:22.62 ID:Oh705mRM0.net
今は建設の施工管理してるよ。
パワハラもあって、入れ替わりが激しいから人手不足でね…。

次の職場は決まってて9月から働くよ

568 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/25(日) 20:30:41.28 ID:PUNz2Mv40.net
>>567
遅くとも8月末で辞めることは伝えてあるよね？
なんと言われようとも有給はフル消化するんだぞ。拒否されたら労基案件にしてやれ

569 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/25(日) 20:31:27.10 ID:TL2U3dpT0.net
次は社労士になりたいなぁ
あれ持ってればブラックは回避できそう

570 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/25(日) 20:42:31.44 ID:hJOcLkcn0.net
>>567
施工監理かぁー
完成まで頑張るのもアリかもしれん
が、次決まってるのならバックレ気味に辞めるしかないね

571 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/25(日) 20:44:53.73 ID:iWLuHS1k0.net
>>569
8月の社労士試験は受けるの？

572 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/25(日) 21:05:39.32 ID:Oh705mRM0.net
>>570
完成あと2年後やw
5現地ほどこなしてきたけど、毎回3年程の出張で嫌になった

573 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/26(月) 00:34:02.41 ID:vsANc+wo0FOX.net
明日（月曜）から一週間退職するとこの引き継ぎや…
すげえ気が重い…
おまえら助けてくれ
マジでしんどい

574 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/26(月) 00:53:45.71 ID:30ieVGXkpFOX.net
法的には義務はないから、それなりていいんじゃね？
退職後にも問い合わせの電話がかかってきたけど
キリがないから開口一番、一ヶ月間だけ対応してやるから不明点を洗い出しておけと答えたな

575 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/26(月) 07:32:52.45 ID:FBGvz9zQ0FOX.net
限界で今日言おうとしたら課長逃げてたよ
人事はまず課長に言えの一点張りだし

576 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/26(月) 10:59:39.58 ID:jouxV8bRdFOX.net
先週月曜に退職希望を伝えたものだけど、引き継ぎの関係で9月末以降にしてくれって言われたけどこれはもっと早くても良いかね？
就業規則的には1ヶ月前だから問題ないとは思うんだが

577 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/26(月) 12:19:27.17 ID:UF7rFlCi0.net
>>576
問題ない。
人をやりくりしないのは会社の責任。

578 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/26(月) 12:34:02.10 ID:jouxV8bRd.net
辞めるって言ってから1週間で求人出したか聞くのってどんなもん？

579 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/26(月) 14:00:00.62 ID:UeS/LzHk0.net
>>578
後任の求人ってこと？
なんで辞める会社の事を気にする必要ないよ。

580 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/26(月) 14:06:38.07 ID:6ukK5Jnhp.net
>>574
優しいな
特に仲が良いとかってわけでもないなら着信拒否にするわ

581 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/26(月) 14:32:13.12 ID:VOTCNehwp.net
>>575
関係ない、内容証明郵便で送りつけろ
会社には拒否権はない

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