やっぱ会社の成長阻害してんのは古株だよ

1 ：Ψ：2016/02/27(土) 13:02:58.40 ID:ph+mDKt+.net

有望な新人はたたくたたく

あーいうのがいるから若い世代が育たないんだよ

2 ：Ψ：2016/02/27(土) 13:05:32.52 ID:28/uVD3C.net

やっぱ　社長が一番の害だよ

3 ：Ψ：2016/02/27(土) 13:07:04.28 ID:9IL3oIJe.net

宇宙の害悪の根っこはやはりロックフェラー

4 ：Ψ：2016/02/27(土) 13:12:01.85 ID:f4SsyJ+O.net

古株「踏まれてもまた立ち上がる雑草のようになれ」
大事に育てられてきれいに咲く花もあるな。

5 ：Ψ：2016/02/27(土) 13:12:04.22 ID:V/qJgEsT.net

たたかれずに育った若い衆は糞だよね

6 ：Ψ：2016/02/27(土) 13:17:28.10 ID:R2HaOFBd.net

と、ナンセンスな言い訳

7 ：Ψ：2016/02/27(土) 13:17:47.10 ID:otpxdRiQ.net

グループ集団がブラックになる手順：


�@：敗戦で円安、安い価値で組立作業が舞い込む
�A：若い集団で会社大きくなる
�B：スポンサーが技術と資金を与えてくれる
�C：賃金闘争、いけいけどんどん


�D：賃金はね上がる、スポンサー引き揚げて他の途上国へ
�E：ローン組んでる、家族できた、でも、仕事なくなる、
�F：管理職としてチカラあるトコ若手に見せ付けて円満退職までしがみつきたい

そこで、
�G若手の成果をチョロまかす、
�H文句が出ればスパイ容疑かけて人事部に追い落とさせる
�I新技術を若手が提案しても「シロウトに任せられん」と握りつぶし
�J自分の人脈（学閥）で類似技術あるヤツを紹介して、権力をみせつける

ただし、
費用対効果は考慮せず、
とりあえず名刺交換した昔の人脈に取引させて成果あがったようにみせかける
相手は二流品押し付けられて迷惑してて、翌年には担当者替えて取引停止。
でもその頃には「偽装された成果」で円満に退職、院政すら敷き始める・・・


すると、
収益悪化するのでさらに若手採用を減らす、
平均年齢どんどん高くなる、
そうだ、ハケンの手柄をッ　　　　　　　そんな古い戦前体制には気をつけてｗ

8 ：Ψ：2016/02/27(土) 13:18:53.94 ID:oLH4pI1C.net

.
　潰れる会社は潰れれば良いじゃない。
　お前らが服従している間は、責任を彼らに問えないぞ。
　

9 ：Ψ：2016/02/27(土) 13:38:19.27 ID:gp+euJ+f.net

1年間風俗で遊んで気づいた身近な貧困の話
https://t.co/FZMFt9Qm10

10 ：Ψ：2016/02/27(土) 13:43:39.79 ID:nrMDliq5.net

シャープを倒産させたのはシャープの経営陣なんだよね

11 ：Ψ：2016/02/27(土) 13:58:26.79 ID:z3rVDIt5.net

>>10
経営陣がまずくなきゃ、そらこんなにならないからな

12 ：Ψ：2016/02/27(土) 17:09:42.37 ID:9IL3oIJe.net

経営陣 =　悪魔バンク　＝　国際金融資本

13 ：Ψ：2016/02/27(土) 17:14:02.46 ID:9Zh1aIL7.net

倒産しとらんがね。

14 ：Ψ：2016/02/27(土) 17:25:35.90 ID:OSDmNWWW.net

自社株買いができる企業は余裕のある良い会社
新規株発行や第三者割り当て増資ばかりしている会社は余裕のない悪い会社