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障害者が職場で受けた虐待やパワハラ、過去最多に

1 :スリッパ ★:2018/08/22(水) 21:34:24.26 ID:CAP_USER.net
 昨年度、障害者が職場の上司などから虐待やパワハラを受けた件数が、最多となったことがわかりました。

 厚生労働省によりますと、2017年度に職場で虐待を受けた障害者の数は1308人、虐待が認められた事業者は597で、取りまとめを始めてから最多となりました。

 虐待の種類別では、障害者の財産を不当に奪うなどする「経済的虐待」が最も多く、就労支援を受けられる事業所が倒産したことによる大量解雇が影響しているとみられるということです。2番目に多いのは「心理的虐待」、次いで「身体的虐待」で、職場の倉庫に閉じ込められる、殴る・蹴るなどの暴行もあったということです。

 厚労省は自治体と連携し、虐待防止に向けた指導を徹底したいとしています。障害者の雇用をめぐっては、中央省庁などで雇用率の水増しが問題となっています。

http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3453807.html

2 :Ψ:2018/08/22(水) 21:40:42.44 ID:SB5ZKgR5.net
杉田植松の安倍チルドレンコンビ

3 :Ψ:2018/08/22(水) 21:42:13.22 ID:4v5bqtLq.net
ネットでも悪魔に虐待されてます

4 :Ψ:2018/08/22(水) 21:45:27.02 ID:wMgP0KW5.net
犯罪特権を持つ秘密警察である公安警察が国民いじめて暗殺している国だから、

国の上層部を浄化させないと。


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5 :Ψ:2018/08/22(水) 21:48:56.38 ID:0o253WHk.net
アベノミクス効果

6 :Ψ:2018/08/22(水) 22:04:06.25 ID:xmOOJcZk.net
虐めてるのは在日界隈の血筋連中という事実w

7 :Ψ:2018/08/22(水) 22:12:55.90 ID:RYhC24ng.net
たぶん原因はスマホだろな。

8 :Ψ:2018/08/22(水) 22:17:26.83 ID:L46m1bzu.net
>>6
増税で日本人をイジメてるアベは在日確定だな

9 :Ψ:2018/08/22(水) 22:36:43.02 ID:mM0iPI/z.net
2級のカタワが1級のカタワを

イジメている光景は凄まじかったなwwwカタワは、自分の不遇を責任転嫁しか
できない半人前の出来損ないだからw気に喰わないと、なんでも差別だと非難するw

生きていられるだけありがたく思えばいいのに、健常者に恨みばかりw障害者年金
で家を建てるwとか言う全盲の石垣wそおかだしなwこの馬鹿

10 :Ψ:2018/08/22(水) 22:48:37.46 ID:L46m1bzu.net
>>9
アベ「選挙で手伝ってくれるソウカの悪口言うな」

11 :Ψ:2018/08/22(水) 23:28:30.07 ID:ho51l4ym.net
>>9
日本人は性格悪い
性格の悪さは健常や障害関係なく、どっちにも性格いい奴悪い奴がいる
強い相手には媚びまくる癖に苛めても安全な相手は理由をつけて平気で苛める
全員ではないが、少なくとも全体の半分は性格悪い

12 :Ψ:2018/08/22(水) 23:29:44.11 ID:McYCwWWS.net
>>1
ジタハラ

13 :Ψ:2018/08/22(水) 23:30:04.33 ID:ho51l4ym.net
性格悪い奴がこの社会を生きにくくしてる

性格悪い奴は死ねばいい、健常も障害もない、マジで社会の癌

14 :Ψ:2018/08/22(水) 23:35:35.56 ID:yHHFDQkg.net
聴覚障害だけって聞いてたけど、絶対知的障害もあるよね?
最初から言ってくれれば、任せる仕事を限定したのに言わないから
なんでこんなことも出来ないの?
なんで筆談してくれないの?
ってみんなイライラしたんですよ

15 :Ψ:2018/08/22(水) 23:49:22.04 ID:ho51l4ym.net
>>14
知的障害は他の障害と全く違う、押し付けるなら会社に許可得なきゃいけないわな
普通に仕事は出来ないんだから
政府も障害者団体も就労実績の数字しか見てないんじゃないか
無理矢理押し込んで、そこで苛められるのはその障碍者なんだよ

政府は知的障害と向き合うべき、治せる可能性も含め本気で何とかしろと言いたいわ

16 :Ψ:2018/08/22(水) 23:50:21.34 ID:APCJUHxn.net
24時間テレビスタッフさん出番ですよ

17 :Ψ:2018/08/23(木) 00:03:54.34 ID:j3e7L7m5.net
自分より弱い奴を虐めるのは人間の性だからな。障害者雇用の促進で虐めは増えることはあっても減ることはないぞ

18 :Ψ:2018/08/23(木) 01:19:40.30 ID:jWNZDPCJ.net
352 非公開@個人情報保護のため[] 2017/08/26(土) 14:19:50.62 ID:
>>348
「厳しい指導による人事管理」は川崎市役所の人事方針であり、業務改革マネジメントの方向性でもあるからね。

組織内の発達障害を持つ職員の人材としての活用に関して、厚生労働省が今年度に入って数多くの通達を出してるけど、
川崎市、特に障害者対応行政の主管部署である健康福祉局の対応方針は厚生労働省の通達に真っ向から逆らうものだけどね。
発達障害者には厳しい指導を行い、発達障害の特性を「自己責任に基づいて」克服するよう促す。本人の合理的配慮の訴えは感知しないし、鬱病や抑鬱状態の診断書の提出があっても、それには対応せず厳しい指導を継続する。
この方針に基づいた対応事例もある。

19 :Ψ:2018/08/23(木) 02:44:26.07 ID:c8V4ImPY.net
>>17
家族殺しちゃえばいいんだよ。

(そのぐらい陰湿な事が陰で行われている)

20 :Ψ:2018/08/23(木) 03:20:15.30 ID:GuNZmTbF.net
こういう陰湿なやつらは間違いなくバレないように細心の注意払ってやってるから
発覚するの100件に1件も無いのでは

21 :Ψ:2018/08/23(木) 06:48:02.29 ID:v5oIENUM.net
>>1
あたりまえだ

優遇の何重取りもしやがって、弱者つら

なぜか上から目線

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