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【在宅】テレパフォーマンスジャパン【コルセン】
- 1 ：FROM名無しさan：2020/10/01(木) 22:48:38.85 ID:3BS1iDQS.net
- 在宅なので同僚とのコミュニケーションが少なく情報が集まりにくい
情報交換しませんか？
- 2 ：FROM名無しさan：2020/10/01(木) 22:50:50.88 ID:3BS1iDQS.net
- ちなみに私は採用が決定して今月から働き始める予定
最近色んなとこで募集かけてるけど出来てまだ間もない会社だからかネットで調べても実際に働いている人の情報がほとんどありません
働いている人がいましたら書き込みお願いします
- 3 ：FROM名無しさan：2020/10/11(日) 23:46:49.70 ID:Ms9ceoX/.net
- >>2
今研修中ですか？
求人見て、その仕事をしたいと思って
準備は整ったのですが
同じく情報少なすぎで不安です。
面接はどんな事を聞かれますか？
それと、研修難しいですか？
良かったら教えてください。
- 4 ：FROM名無しさan：2020/10/12(月) 18:41:33.57 ID:CGEolx81.net
- >>3
研修ではいくつかのテストのような物がありますがちゃんとしっかりと話を聞いていたらまず不合格の烙印を押されたりはしないレベルですよ
たまに研修で落とされる人がいますがそういう人は欠勤が多かったりするような人なので真面目にやれば心配はありません
あと、こちらではどこのエージェントからの紹介になるのかにもよると思いますが面接の前にまずWEBテストとタイピングテスト、インターネットの速度テストがあります
インターネットの接続テストは指定のサイトにアクセスして速度を測り、その結果をスクリーンショットに撮って送ります
タイピングテストはe-typingという有名なタイピング練習のサイトがありますがそこの腕試しレベルチェックというのを行い、その結果のスクリーンショットを撮影して送ります
タイピングテストに関しては腕試しレベルチェックでスコア200以上が大体の合格基準だそうです（勿論スコアがより高い方が有利だと思いますが）
ちなみにタイピングテストに関しては何回でもトライ出来るので何度も挑戦して一番いい結果を送ればいいですからある程度タイピングが出来る人なら難しくはないと思います
WEBテストに関しては一回のみの受験になり、実際の業務を想定したようなシミュレーションのような物があったりしますが、具体的にはお答え出来ません
上記のことは上でも書きましたがどこのエージェントから応募するかによっても違うと思いますので参考までに
ただタイピングに関しては実際の業務でも使用することが多いですし事後処理などの効率にも関わってくる部分になりますからある程度速くないと実際の業務で苦労するかもしれません
- 5 ：FROM名無しさan：2020/10/12(月) 18:45:11.63 ID:CGEolx81.net
- WEB面接に関してはどんなことを聞かれたかというのを書いてしまうと特定される可能性があるので具体的には答えることが出来ませんが前職の経験をどう活かすかというようなことが聞かれました
あとは在宅で一人で行う仕事なので周囲に相談したり愚痴を言ったり出来る人もおらずストレスの溜まりやすい仕事になるが、そういったことにどう対応するのかというようなことも聞かれます
それと面接の途中で実際の業務を想定したシチュエーションで向こうからの質問に答えながら質問内容や状況をまとめるというようなテストもあります
相手の質問に答えながら状況をタイピングしないといけないので一種のマルチタスクのような物が求められますしコールセンター業務に慣れていない人だと難しいと思いますが私も上手く出来なかったのですが採用されましたしこれについては研修で訓練する機会があるのでそこまで重要視はされていない気がします
その他は業務を行う環境がきちんと用意出来るかの確認（他の人の入らない静かな環境が用意出来るか、有線接続が出来るか、スマホ・貸与されたPC以外のPC・メモ・ペン・カメラの持ち込み禁止など）をされます
あとWEB面接はzoomを使用して行います
それと採用後にどこの企業のどんなサービスについてのサポート業務を行うのかというのは規約により採用されるまで教えてもらえませんし私も教えてあげることは出来ません
いずれにせよ今は募集をかなりかけている状態ですので採用されやすいと思いますし是非応募してみてはどうかと思います
- 6 ：FROM名無しさan：2020/10/18(日) 00:25:28.46 ID:aR44eExJ.net
- 現在トレーニング中でテストを控えてるものです。
不合格はないとのことですが、先に働いてた知人によると落ちた人が結構いるみたいですよ
業務によって難易度が違うのかな…常に求人出てるのもリタイア（クビ？）になる人が多いからなんでしょうか
- 7 ：FROM名無しさan：2020/10/18(日) 08:01:54.42 ID:Tu/C3zhP.net
- テストは3科目あってそれぞれ2回まで挑戦が許される（1回は落ちても大丈夫）
ちなみにそれぞれ選択式の問題が20～30問くらいあって合格点は8割
難易度としては受験慣れしててPCの操作に慣れてる人なら確かに落ちたりしないレベル
ただテストは色々検索したりする必要があったりするのでPCの操作に不慣れな人やそもそもテストというものに慣れていない人だと落ちても全然おかしくないレベルだからまじめにやってりゃ全員が合格ってもんでもない
テレパフォーマンスで最近は常に募集をかけてる理由は今募集をかけてる業務（何かは言えない）を請け負うようになったのが最近だからじゃないかな
必要な人員を一気に採用するなんて教育とかのことを考えても出来ないし必要な人数が集まるまでは募集し続けるって感じだと思う
- 8 ：FROM名無しさan：2020/10/18(日) 08:13:42.11 ID:Tu/C3zhP.net
- あ、ちなみにテストで検索をする必要があるっていうのはテスト中に資料を検索して答えを探すことが出来るって意味ね
勿論全部記憶してますよって人なら検索とかは必要ないからPCの操作スキルみたいなのも必要ないと言えばないけど答え全部覚えられるようなもんではないと思う
量の多い資料の中から答えを探すことになって時間もそこまで余裕がないからタイピングの速度みたいなのもあった方が有利
あとテレパフォーマンスでは業務でPCが貸与されるけどマウス・キーボード・ディスプレイに関しては貸与された物以外も使用可能
マウス・キーボードは専用ソフトをダウンロードしたりするタイプや無線タイプの物は使用禁止だけど有線タイプの慣れた物を使うとテストに限らず作業効率は上がる
特にキーボードはノートPCみたいなパンタグラフのキーストロークの浅い奴だから普通のメンブレンのに慣れてる人は打ちにくいと感じると思う
まあメンブレンタイプは音が鳴るから対応中にキータイプの音が入ってしまうってことでそうなってるんだろうけどね
あとトレーニング中もそうだけどテストの際や実際の業務でも色んなウインドウを開くことになるからモニターも貸与された物以外に追加してマルチモニターにしといた方が便利だし有利
テスト受からなきゃ半月程でさよならになってしまうからPC持ってない人だとわざわざ買っても無駄になるかもしれないけどね
まあPC慣れてない人ならそもそもマウスやキーボードで慣れた自前の物なんてのも存在しないから貸与された物に慣れればいいって話だけどディスプレイは追加しといた方が便利
- 9 ：FROM名無しさan：2020/10/18(日) 11:49:14.28 ID:ir2NP95n.net
- 今月入社ならまだテスト受けてないはずだけどあなたは受けたの？
- 10 ：FROM名無しさan：2020/10/18(日) 15:46:29.18 ID:Tu/C3zhP.net
- >>9
1期入社
- 11 ：FROM名無しさan：2020/10/21(水) 08:40:43.64 ID:/0BfY9XW.net
- ここの会社すっごい圧迫面接だった
- 12 ：FROM名無しさan：2020/10/21(水) 12:38:47.48 ID:CnUcT5hE.net
- テストって仮想デスクトップ内でする感じですか？
合否に影響が出るレベルで重いんだけど
- 13 ：FROM名無しさan：2020/10/21(水) 19:49:53.57 ID:e4nzUoj6.net
- >>11
圧迫面接？
全然そんなことなくてむしろフレンドリーな感じだったけどな…
人によるんかな？
クレームが多いけど大丈夫か？的なことは嫌という程念を押されたけど
>>12
テストをAWS内で受けるかどうかは教えられないしどんなテストなのかも答えられない
ただAWSが重いとテストに影響出るのは間違いないのでテスト中にAWS内で余計な行動をすればするほど時間を無駄にする感じかな
ただみんな条件は一緒だしサクサク動いてる人なんかいないので落ちたとしてもそれを言い訳には出来ないと思って頑張って
- 14 ：FROM名無しさan：2020/10/21(水) 19:53:35.24 ID:e4nzUoj6.net
- >>12
っていうか今気付いたけどあなたの書き込み時間を見た感じ今研修受けてる組じゃない感じがするんだけど…
小休憩中なのかなとも思ったけど昼休憩が大体13時からなのに12時40分に小休憩取るってのも変な感じだし…
もし休憩でも何でもなく研修中に書き込みしててテストが不安だとか思ってるんであればそんなことをせず研修に集中しろと言いたい
- 15 ：FROM名無しさan：2020/10/21(水) 21:08:42.69 ID:tkgeH7Xf.net
- マンション回線の共用だからか尋常じゃないレベルで重い。あなたの想像の5倍ぐらいは重いよw
ページの遷移に10秒はかかるし、読み込み遅すぎて画面がモザイクみたいになる。
画面共有してる人が口を揃えて重い重い言ってるけど、自分から見たらみんな爆速。
重すぎてテストは無理だと確信したし、奇跡的に合格してもこの重さで業務するのはストレスでしかないからガチで辞めようかと思ってる。だから別に特定されてもいいやw
- 16 ：FROM名無しさan：2020/10/21(水) 21:11:23.49 ID:tkgeH7Xf.net
- スピードチェックは合格ラインだったのにAWSに入るとクソみたいに重い、田舎だから他のインターネットもないし外で働くことにしたよー
- 17 ：FROM名無しさan：2020/10/21(水) 23:32:13.39 ID:e4nzUoj6.net
- >>16
スピードチェックが合格ラインだったならそこまで重くなったりはしないと思うけどな…
AWSヘルスチェックはかけてみた？
- 18 ：FROM名無しさan：2020/10/21(水) 23:36:34.44 ID:e4nzUoj6.net
- >>16
ちなみにAWSが重いのって基本的にAWSサーバーの問題であって回線の問題ではないから
共用回線だろうが戸建ての光だろうが遅いときは遅いし
俺もたまにページの読み込みが昔のモデム通信レベルに遅くなるときあるけどそういうときでも自分のPCで計測したら速度変わらずだったりするし
- 19 ：FROM名無しさan：2020/10/21(水) 23:52:40.71 ID:e4nzUoj6.net
- >>16
あと2日とか続けて遅いなら貸与PCのCPUがハズレで処理が追いついてない可能性もある
普通だとAWS起動してるときにタスクマネージャーでCPU使用率の項目見ると20～30％で推移してるんだけどそれが常に100％近くとかだとその可能性が高まる
業務時間外でもAWSの起動するくらいしても全然問題ない（っていうか勉強の為に起動させたりするし）から確認してみたら？
何せ大量に雇用してて一斉に貸与PC渡してるからその中にはハズレみたいな個体や不良品が混ざってることは普通
いずれにせよ最初のスピードチェックで合格したならそれで問題はないはずだしマンションだからとか共用回線だとかで問題起きるならもっと問題になってる
- 20 ：FROM名無しさan：2020/10/21(水) 23:59:43.83 ID:CnUcT5hE.net
- みんな重いって言いつつサクサク（自分から見れば）動いてるのに1人だけ20年前のADSL並みかそれ以下レベルに重いんだよねー。パソコンは同じものを与えられてるからスペックの問題ではなさそうだし、回線かルーターが原因としか思えない。
ヘルスチェックは軽い時でも100～、重いときは50000とかになる。回線速度は100mbpsを行き来してる感じで速くはないけどそこまでゴミでもないと思うんだけど他の人は300mbps超えが普通なんだろーか
- 21 ：FROM名無しさan：2020/10/21(水) 23:59:50.85 ID:e4nzUoj6.net
- >>16
それとももし辞めるにしても辞める前提でテストまではやった方がいいよ
どうしようもなく回線遅いなら研修なんか適当に聞いてりゃいいしなんかの回答で当てられたとしても答えられそうなら答えて、無理そうならヘッドセットの不調でしゃべっても音声出ないってことにして誤魔化せばいい
座ってるだけで金もらえるんだからそれしながら今日みたいにスマホいじって職探ししてなよ
- 22 ：FROM名無しさan：2020/10/22(木) 00:02:50.05 ID:+I1+byt1.net
- CPUは全く喰ってないね。ただただ回線が遅い。極力ナレッジ見ずに回答丸覚えで合格しても、今後の業務では必須だろうから厳しいなー。
- 23 ：FROM名無しさan：2020/10/22(木) 00:05:35.31 ID:+I1+byt1.net
- もちろんそのつもり。カメラ届いたら在宅の旨みないし在宅じゃなければ給料の良い仕事いくらでもあるからなぁ。
- 24 ：FROM名無しさan：2020/10/22(木) 00:08:41.17 ID:nAuye6B6.net
- >>20
俺も今測ってみたけど50くらいだし重いときは10くらいまで落ちるよ
ちなみにvoip testのサイトね
ヘルスチェックでは下りで20Mb/sがテレパフォーマンスの合格ラインだからそんだけ出てれば回線の問題ではない
あと貸与PCは確かに全員同じ構成で送付されてるしCPUの種類も型番も一緒だけど中には不良品混ざるんだよ
PCでゲームとかやってる人なら常識だけどCPUって製造ロットによる当たりハズレもあるし、不良品レベルに処理性能低いのも混ざってるから
実際俺らの同期にもヘッドセット全く聞こえないとかディスプレイおかしいとかPCが再起動繰り返すとか普通にあったし
CPUの処理性能が低いと当然画像を読み込むのにも時間かかるから超もっさりするし
- 25 ：FROM名無しさan：2020/10/22(木) 00:15:03.80 ID:nAuye6B6.net
- >>22
まあカメラ届いたら確かに変な格好で仕事ってしにくくなるし喫煙しながら仕事してもバレないなんてことはないから旨味半減するわな
あとナレッジ見ずに回答丸覚えはまず不可能って言っておく
研修の日数考えたらわかると思うけど色んなケーススタディ出来るような余裕のある日程じゃないから
ただテストって落ちる奴もいるし簡単じゃないって言うやつもいるけど基本難しくないよ
同期の人間見てたらわかると思うけど中にはPCに詳しくて色んな作業をスムーズにこなすやつもいるけど中には「何でこいつ採用されたんだ？」って思うレベルに何するにしてもどんくさかったりする奴いる（というかそういうヤツのが多かった）だろ？
そういう奴でも受かったりするテストだから
- 26 ：FROM名無しさan：2020/10/22(木) 00:23:08.12 ID:+I1+byt1.net
- テストまで3日しかないのに未だにAWS立ち上がらない人が大勢いるからそこはお察し
なんで採用されたかわからない奴は本当にいるな
当たり端末と回線使ってる人ならほぼ合格できる感じかな
当日の端末の調子次第で合否分かれるとかクソゲーだけど受けるだけ受けて辞めるわw
- 27 ：FROM名無しさan：2020/10/22(木) 00:36:17.64 ID:nAuye6B6.net
- >>26
回線は関係ないと思うけどサーバーの具合によってはテストのときに運悪く重くなってってことはあり得るからそういう意味では若干運ゲー要素あるかもね
あと俺らの同期もそうだから多分あなたの同期もそうだと思うんだけど「今思いっきり説明したじゃん」ってことが出来なかったり質問する奴が大量にいた
なんかおかしいって言って画面共有して見てもらったら「はあ？何してんの？」って思うような行動取ってたりするし
画面共有して操作してるの見てるとどんくさいのが丸わかりだったりするよね
「メモれ」って言われてるのに「パスワードわかんなくなった」とかいうやつも頻繁に出たりしてたし
だから出来る人間からしたら研修中って他の人間が出来るのを待つ時間ってかなり多いから暇で仕方ない（まあ楽ではあるけど）
何でそんなんが出来ねえんだよってイライラすることも多かったけど
あとヘルスチェックって回線のスピードチェックじゃなくAWSヘルスチェックだよ？
なんかURL教えられてAWSが重い場合はここでチェックしてみたいに言われんかった？
- 28 ：FROM名無しさan：2020/10/22(木) 00:48:40.83 ID:+I1+byt1.net
- まんまそれだわ
そんな感じのポンコツが4-5人固定でいた。またこいつかよって。トレーナーは何も言わずに根気強く教えてたけど、時間押してるし内心苛々してんだろうなと思いながら聞いてた。
そうだよ、国名が出てきてその下にレスポンスかなんかの長さ書いてるやつね
そこが常に100超えってこと。普通ならほぼFAST表示なんだろうけどFASTになってることのほうが稀
- 29 ：FROM名無しさan：2020/10/22(木) 01:01:45.28 ID:Ot2I/Bqx.net
- >>25
すみません。ちょっとお聞きしたいのですが。
カメラが届いたら
っというのは
最初に届くPCにはカメラついてこないのですか？
では、研修ってどうやっておこなっているのですか？？
- 30 ：FROM名無しさan：2020/10/22(木) 01:39:38.50 ID:nAuye6B6.net
- >>28
俺も基本FASTではないかな
ただ気になるならそれはスクショ撮って報告した方がよいよ
AWSヘルスチェックで問題あるなら対処されるし
>>29
最初に届くPCにカメラは付いてない
研修はカメラなしでZOOM使ってやってる
向こうが用意したスライドや動画見たりトレーナーが操作してる画面を見てそれと同じように操作したりみたいな感じ
少なくとも研修時点ではカメラなくても一切何の問題もない
- 31 ：FROM名無しさan：2020/10/22(木) 01:49:15.84 ID:nAuye6B6.net
- >>29
あとトレーナーの操作説明聞いたり見たりしてもわかんない場合やトラブル時にはzoomに自分のPC操作画面を相手に見せる画面共有って機能があるからそれを使って自分の画面を見せて操作の方法を説明される感じ
上でも書いたけどよっぽどどんくさくない限りそれで困ることはない
一応不安なら相手いなくてもzoomルームを作ることは出来るからそれで一通りの操作方法を覚えておいてもいいかも
ただ最初にzoomの操作方法自体も説明されるからよっぽどの馬鹿でもなければ初めてzoom使うんですって人でも余裕
俺もzoomは面接のときに初めて使用したくらいだったけど全然余裕だし使ってくうちに慣れる
というか使う機能って「チャット」と「手挙げ」「画面共有」くらいだし
ちなみにカメラは現時点で採用されて研修受けてる組は初期に届けられる物の中にカメラは入ってないけど今後研修を受ける組はどうなるかわかんないので最初から入ってる可能性も普通にある
俺らもそのうちカメラを付ける予定って言われてるしトレーナーなんかの一部の人のとこには既にカメラ届いてるって情報もあるから
- 32 ：FROM名無しさan：2020/10/22(木) 02:05:16.35 ID:t5jNmmne.net
- >>28
ちなみにだけど「voip test」の速度でどれくらい出てる？
俺は上でも書いたけど速いときでも50Mb/sくらい、遅いときは10Mb/s前後まで落ちる
それ以上ならやっぱ回線は関係ない
そうなると貸与PCの方に問題あるか、あるいはテレパフォーマンスのシステム、というか請負先企業（企業名を書けないのは知っての通り）のシステムがかな～～～りトラブル多いから（これも知っての通り）、あなただけ何らかのシステムの不具合で重くなってる可能性もある
「そんなことある？！」って思うかもしれんけど研修受けてたら多分他の人のトラブル見てて知ってる通り本当に特定の人だけ変なシステムトラブルになったりしてるなんてこと普通にあるから
だから回線速度で問題ないし自分だけ重いって思った場合は報告すればいいよ
実際の業務もそんなしんどくないしやっぱスレで知り合った縁もあるから出来たら辞めて欲しくないしね
あ、ちなみにだけど聞いてるもしれんけど最初のテスト終わった後のネスティングだと数人一組で協力してみたいなことになるから組分けで無能と一緒になるとマジでストレスマッハで溜まるので気をつけて
「そんな奴採用面接で通してしまったのは仕方ないかもしれないけどテストで落とせよ」って思うかもしれんけどそんな奴でも通っちゃうようなテストだから（勿論中には落ちる奴もいるにはいるけど）
- 33 ：FROM名無しさan：2020/10/22(木) 03:11:26.09 ID:Ot2I/Bqx.net
- >>31
詳しく教えてくださってありがとうございます
あと
外部の音が入らないような
静かな環境が必要になるとの事ですが
実際、皆様はどの程度
外部から入ってくる音に気をつけておられますか？
今まで外で仕事していたから気が付かなかったけど
意識してみると
夕方から暗くなるまでの間
学校から帰ってきた近所の子供達が遊び初めてワーキャーやっている声や、ボールをつく音が部屋の中までハッキリ聞こえてきていて
その音がクレームやクビに繋がるのでは…と気になっています。
皆様の状況をお聞きしたいです。
(どの程度なら許容範囲等)
- 34 ：FROM名無しさan：2020/10/22(木) 04:19:15.47 ID:t5jNmmne.net
- >>33
どの程度までなら許容範囲かってのはハッキリとは言えない
ただ研修中にマイクをオンにして話すことがあるけど他の人が話してるときにバイクの音が聞こえたり犬の鳴き声が聞こえたり工事の音が聞こえたりすることがある
けどそういうときでも特にトレーナーが注意してるのを聞いたことはない
ただそれはトレーナーの判断であって上の方がそれを知ったりしたときにどういう判断になるかはわからんけどね
うちも夕方近くになると近くで子供が遊んでる声が聞こえてきたりするけどそれがマイクに入ってるかどうかってのはわからんし（自分の話す音を自分で聞くことは出来ないので）チェックしたこともないけど注意されたことはない
あと外の音が気になるなら仕事中はシャッターを降ろすってのも一つの手段
うちの場合だとシャッターの立て付けが悪いのかシャッター降ろすと風が吹いたときに凄いガタガタ音が鳴って逆にうるさいから俺は閉めてないけど
まあそこまで気にする必要ないと思うかな
- 35 ：FROM名無しさan：2020/10/22(木) 19:06:00.88 ID:+I1+byt1.net
- ルーターのリセットしたら昨日までの重さが嘘のように軽くなった
重すぎて20分に1回ぐらい強制切断くらってたけど今日は1回も落とされず
皆んなこんな快適だったのかよww
今日がたまたま軽かっただけかもしれないから油断できないけどこの調子ならテストも余裕だわ
それよりAWS起動できない人のおかげでトレーニングが全く進んでないけど大丈夫なんか？遅れてるやつだけテスト日程ずらすとかしてほしい。暇で仕方ないわ
- 36 ：FROM名無しさan：2020/10/22(木) 19:26:17.96 ID:t5jNmmne.net
- >>35
よかったじゃん
AWSはマジで不安定だから誰でもあなたみたいな状態になる可能性あるしルーターリセットも何も関係なくただ原因不明だったのが自然に直っただけの可能性もある
重いときはPCの再起動やルーターの電源入れ直しとか何しても無理だけど直るときは突然のように直ったりして原因特定出来んから困るんだよな
遅いときは報告入れろって言われるけど報告入れたからって直してくれるわけじゃなく「あ、遅いのね、把握しました」ってくらいだし
実際の業務中ならその状態になったら仕事にならんってことが理解されてサボっててもある程度いいって感じになるけど成績には関わってくるし困る
研修中は成績関係ないけどむしろ実際の業務中に起きる以上に困るだろうな
ちなみに俺らのときもAWS入れたのは研修のかなり後半だったけどテストの日程ずれたりはしなかったな
ただ俺らのときは全員が一斉に入れるようになったけど今研修受けてる組って入れる奴と入れない奴がいたりするんでしょ？
それだとどうしても研修の内容も入れない組に合わせることになるから入れる組だと確かに暇だろうな
後半になるにつれてAWSの起動が前提の研修内容になってくるけどそれがほとんど出来ないわけだから
まあ入れない奴らはテストが不安で仕方ないと思うしテストで不利になるのも間違いないから、入れる組のあなたは暇かもしれんがラッキーくらいに思って我慢すればいいよ
- 37 ：FROM名無しさan：2020/10/22(木) 19:27:51.72 ID:t5jNmmne.net
- >>36
ちなみにだけど今って研修のトレーナーはW1組がやってたりするだろ？
担当誰？
特定の可能性大きくなるから言えないか…
- 38 ：FROM名無しさan：2020/10/22(木) 19:50:30.18 ID:+I1+byt1.net
- 偶然直った可能性もあるけど、とりあえずルーターが古いから今後のためにも買い換えとくわ
入れない組に合わせてるから、トレーニングがあと2日しかないのにチケットの作り方はおろかメインシステムの初期設定すら終わってないからなー。今日の感じだと明日で全員AWS使えるようになるとは思えないし本当どうするんだろ
昨日までは辞める気満々だったからよかったけど今は言えないわ
トレーナーになる人って自分から立候補してなんの？それとも成績優秀者？
- 39 ：FROM名無しさan：2020/10/22(木) 21:02:08.19 ID:t5jNmmne.net
- >>38
トレーナーのなり方っていうかどういう風にしてトレーナーになったかみたいなのは聞いてないん？
なら言っちゃ駄目な可能性もないことがないので一応言わないでおく（この会社って何でそんなのまで内緒にしないと駄目なの？みたいなの多いから…）
ただこんなんは言わないでもわかると思うけど研修のときの成績というか色んな行動みたいなのは影響するよ
人に教えるんだから研修の内容しっかり理解してないと駄目なのでポンコツがなりたいって言ってもなれることはない
あと、トレーナーってエクセル（スプレッドシート）とかで報告上げたりまとめたりする必要あるからある程度そこら辺の知識もいるしシステムにもある程度詳しくないと駄目だし喋り方も関係する
ちなみにテストの成績が関係あるかって聞かれるとあんまり関係ないと思う
実際合格点ギリギリだったって奴がトレーナーになったりしてるし
あとは実際の業務をほとんど経験せずにトレーナーに周るから過去の職歴でコルセン経験があるかってのも影響してると思う
こういう一般的なことしか答えられないやw
ただ今後も社員が短期間で続々と入ってくるのに対してトレーナーの人材は足りてないから君らの中からもトレーナーになる人間が確実に出るのは間違いないと思う
具体的に誰がトレーナーになるかだけど君が研修受けてて「ああ、こいつトレーナー向きだな」って思うような奴が同じ組にいたりするだろ？
そういう奴はなる可能性が高いと思う
- 40 ：FROM名無しさan：2020/10/22(木) 21:15:50.93 ID:t5jNmmne.net
- >>38
あと気になるならトレーナーに直接聞いてみな
まあトレーナーに聞くと「トレーナーになりたいって思ってる」と思われそうだから恥ずかしいってのはあるだろうけどね
ちなみにうちの組ではポンコツがトレーナー目指すって公言してた
多分みんな「お前には無理だしお前に教えられる奴がかわいそうだ」って思ってたと思うけど
- 41 ：FROM名無しさan：2020/10/22(木) 22:05:02.91 ID:+I1+byt1.net
- そんなことは普通自分から話さんからなー
とりあえずトレーナーには絶対なりたくないな
物分かり悪いポンコツの世話するとかストレスでしかないのに自ら志望する人を尊敬するわw
- 42 ：FROM名無しさan：2020/10/22(木) 22:53:06.87 ID:t5jNmmne.net
- >>41
まあなあ…
自分が研修受けてるときも思ったけど本気でポンコツなのにイライラしてる様子とかほとんど見せずに教えてたから凄いなって思った
正直俺なら確実に態度に出てたと思うし
っていうか俺らのときはメモれって言われてるのにメモらず「何でしたっけ？」って言うのもふざけてると思うんだけどそれ以上に時間守らない奴が普通に多くてビビった
休憩時間とか終わって揃ってるかどうかの手挙げのときに必ずと言っていい程遅れてくる奴いてて全員がきっちり揃ってることのが珍しいのが普通にありえんって感じてた
俺とか正直一回も遅れんかったのに（当たり前だけど）遅れる奴は普通に何回も遅れたりしてたしあんまり悪いと思ってなさそう（というか全然悪いと思ってなさそう）なことに驚いた
俺がトレーナーだったらそういうのは能力云々以前の問題で社会人としてありえんって思うから絶対ある程度きつく注意してたと思う
ってかそれについてはポンコツに対してだけじゃなく、きつく注意しないトレーナーにもどうかと思ったけど
そいつら待ってる間は当然全員待たされて迷惑被ってるわけだからマジできつく注意しろよって思った
あと研修中の「少し離席します」も全然悪いと思ってなさそうだったのにも驚いたしポンコツは結構頻繁に離席してた記憶がある
普通に在宅じゃなく対面の研修だったらそんなんしないだろって思うような行動を普通にするからな
まあそういうのにイラつくと同時にそんな奴らが採用されて働ける会社で働いてる自分自身のこともどうなんかって思ったけど
- 43 ：FROM名無しさan：2020/10/23(金) 01:17:17.37 ID:qn+2gy1g.net
- クラスごとの離職率とかテスト合格率がトレーナーの評価に関わってんのかと思うぐらい優しいよなー
休憩後の点呼に全員揃わないのはあるあるやな
思い返したら誰も遅れずに集まったのはまだ1回しかない気がする。遅れるメンツも大体決まってきてる。
実際の会社なら有り得ないんやけどここではそれが普通らしいw
まじであいつらは何回トイレ行くの？それも重要な説明をしてる時でも平気で離席するからアホなのかと思った。休憩も頻繁にあるんだからそれまで我慢しろよ
その気持ちはめちゃくちゃ分かるけど、コールセンターはどこでも変人が多いから（自分も含めて）仕方ないと割り切るしかない
- 44 ：FROM名無しさan：2020/10/23(金) 05:24:50.46 ID:K8aN1ZHo.net
- この仕事に応募しようか考えてます。
貸与されるPCってノートではなくデスクトップですか？
業務しやすくするためにモニターもう1台繋いだら
デスクを用意したり場所取るかなあと、、、
貸与されるPCは内蔵カメラもついてないんですかね？
あと実際の業務は残業けっこうありますか？
いろいろ気になって質問してすみません
- 45 ：FROM名無しさan：2020/10/23(金) 08:02:26.53 ID:WSz/vmEu.net
- >>44
貸与されるPCはデスクトップで一体型じゃなくモニターと本体が分かれてるタイプ
モニターは内蔵カメラは付いてないタイプ
ただあくまでこれは「現時点」であってあなたが入社するときにはもしかしたらカメラ内蔵されてるモニターになってたりとか、モニター一体型のPCになってたりなんてこともあるかもしれない
けど貸与されるPCがデスクトップじゃなくノートになるなんてことは色んな意味でまずない
同じくらいの性能の物を用意しようと思ったら当然デスクトップよりノートのが高くなるから経費もかかるし
それに業務では色んなソフトウェアを同時に立ち上げたり複数のウインドウを開いたりするし画面見ながら研修するのでノートのモニターじゃ不便過ぎるしね
現時点で貸与されてるモニターはフルHDの21.5型だけどそれでも研修の文字見づらかったりするし作業領域も狭く感じるくらいだから
出来れば貸与される物以外にモニターを自前で用意してデュアルモニターにした方が絶対便利
まあシングルモニターだと絶対無理かって言われたらそんなことはないけど
実際の業務で残業あるかは運も関係する
終業間際にやっかいなクレームとかに捕まったら当然その処理が終わるまではきちんと対応したりしないといけないから当然残業が発生するので
まあ基本的にはあんまり残業はないと思っていいよ
- 46 ：FROM名無しさan：2020/10/23(金) 08:19:52.64 ID:WSz/vmEu.net
- >>43
まあテストの合格率は確実にトレーナーの人事評価に影響するわな
そうなると当然優秀な奴はある程度放っておいて待たせたりしてもテストに合格するだろうからポンコツの方をなんとか一人でも多く引き上げようとする気持ちはわからんでもない
ただPCスキル低かったり頭悪かったりするのはまあ仕方ないにしても遅刻はマジでどうにかして欲しいって思ってたわ
そういうとこも含めてポンコツなんだろうけどさ…
在宅じゃない研修だったら少しでも遅れたら大人数が着席して待ってる会議室に「すいません！」って行って突入したりしないといけないから恥ずかしさや気まずさもあったりするけど在宅はそういうのがないから平気で遅刻しちゃうんだろうけど
離席も同じく研修中に手を挙げて会議室出てくのは恥ずかしいけど在宅だとそんなことないからな
っていうか募集要項に「ワード、エクセルの基本的な簡単な文書が作成可能な方」って書かれてたのに「いやいや、絶対無理だろ。というかPC触った経験自体ほとんどないんじゃないの？」みたいな奴入ってるのは何なのって思うけど
- 47 ：FROM名無しさan：2020/10/23(金) 09:07:16.75 ID:cHv1wlCE.net
- >>45
ありがとうございます！
21.5なら同じくらいのものを２つ並べても1メートルくらいでおさまりそうですね。応募して採用されたら検討してみます。
残業も少なめなら応募してみようかと思います。
シフトが2タイプ？あるっぽかったので、18時までの日に21時までやってとか頼まれるのかと少し不安でした。もし働くことになったらまた色々教えて下さい
- 48 ：FROM名無しさan：2020/10/23(金) 13:38:36.23 ID:qn+2gy1g.net
- 午前中のトレーニングもポンコツのせいでストレスフルだったわ
トレーナーでも知らないような細かい質問して研修を止めんなや。そんな無駄な知識はいらねぇから言われたことだけ覚えりゃいいのに要領悪すぎだろ。あと、これから説明するであろう内容を先走って聞くポンコツ。空気でわからんのか？
無駄に質問してた割には当てられたら即答できずにもじもじしてるしお前ら何を勉強してたん？w
ただコールセンター経験あるってだけで雇われたような奴が多すぎ
グループで応対するときはマトモな人と当たることを願うわ
- 49 ：FROM名無しさan：2020/10/23(金) 13:43:14.64 ID:qn+2gy1g.net
- 上の書き込み見て殺伐とした雰囲気でトレーニングが行われてると勘違いする人いるかもしれないけど、実際はめちゃくちゃ和やかだから安心してね
俺だって裏ではこんなこと言ってるけど表向きはポンコツにも優しいよw
- 50 ：FROM名無しさan：2020/10/23(金) 13:46:12.98 ID:WSz/vmEu.net
- >>47
シフトが2タイプってのは9:00~21:15（その間の8時間）と7:00~25:00（その間の8時間）の2つがあるってことかな？
求人票にはそう書かれてて俺も9:00~の方を希望したんだけど実際に採用された条件は後者の7:00~の方だった
同期の人間に聞いたら最初は21:15までって聞いてたとか言ってたからもしかしたら9:00~のパターンはないんかもしれん
少なくとも同じ業務をやってる同期の人間は全員7:00~25:00の条件で働いてる
ただ知っての通りテレパフォーマンスは色んな企業からコルセン業務を請け負ってる会社なのでもしかしたら9:00からの方で採用された奴が全く別で研修受けてる可能性も普通にあるけど
そっちのが給料高くて採用難易度高いみたいなことも言ってたからただ単に俺の能力が条件に満たなくてそっちで採用されなかっただけかもしれんし
もしあなたがそっちの方で採用されたとしたら業務の内容も全然変わるだろうし、色んなことが違うだろうから上で書かれてるようなことはあんまり参考にならんと思うし、もしあなたがそっちで採用されたら情報欲しい
いずれにせよ在宅だから当然社内の他の部署の人間と関わることは一切ないし、情報も一切入ってこないからそこら辺が全くわからんのよね
同じ業務についてる同期の人間とも個人間なら連絡先を交換してやり取りをすることはOKだけどラインでグループとか作るのは禁止になっててバレたら契約解除とかだし同期間でも情報交換しにくい
少なくとも俺は同期の人間と個人的にやり取りしてないし、してるって奴も知らない
だから出会いとか同期とのコミュニケーション求めてるなら無理ゲーだからやめとけ
- 51 ：FROM名無しさan：2020/10/23(金) 13:52:13.34 ID:WSz/vmEu.net
- >>48
研修お疲れ様
俺のときもまんまそんな感じだったw
実際みんな内心イライラしてるんだろうけどそんなことは感じさせない和やかな雰囲気だよなw
俺もイライラしながらも教えてあげたりしてたし「大丈夫ですよ～♪」とか言ってたw
たまに「うん、それは後で出てきますのでそのとき勉強してくださいね」とか「ちょっとその質問は今は覚えなくていいのでとりあえず今は言われたことを覚えるのに集中しましょう」みたいにトレーナーも素が出ることがあったけどw
少なくとも研修が厳しくてしんどいなんてことは絶対にないしポンコツでもびっくりするくらいに優しく教えてくれるからそこら辺は心配する必要ない
出来る人は逆にそういうのにイライラしてしまうかもだけど
- 52 ：FROM名無しさan：2020/10/23(金) 18:50:00.52 ID:qn+2gy1g.net
- 18時までっていま求人が出てるトレーナー採用枠でなくて？
もしトレーナーなら多少の残業はあるにしろ無茶なシフトはないと思うけど
ちなみに一般ピーポーのオペレーターは一人立ちするまでは土日休みって言われてたのに急に平日休みにされて、出勤できないなら欠勤扱いにされて平日の休みと合わせて４連休にされたりする
そしてスケジュールがパンパンの研修で2日休むのは自殺行為に等しい
勤務シフトも派遣会社から聞いてたのと若干違うし、出てる情報をあんまり信じないほうがいいと思う
面接でもシフトには柔軟に対応できるか聞かれたからそういうことなんだろうw
- 53 ：FROM名無しさan：2020/10/23(金) 21:29:39.09 ID:WSz/vmEu.net
- >>52
18時までってのはあくまで例えみたいなもんであって常に18時までみたいな募集ってことじゃないと思うな
それと研修の間は土日休みだったと思うけど土日が休みじゃなくなるってのはネスティングのことかな？
それは確かに俺も「土日休みって聞いてた」って思ったけどね…
ただネスティングに入ってからだったら別に1日2日休んだところで普通の人（テレパフォーマンスだと優秀扱いされるけど）なら多分大丈夫
アセスメントまでの研修みたいに知識教えられたり新しいシステムの使い方覚えたりするわけじゃなくてとにかく色んな案件に触って練習するみたいな感じだから
案件をこなせばこなすほど知識は増えてくけど実際の業務だと既に対応方法知ってることでもどうせ検索かけるから知識あるよりも自分の目的のデータが載ってるページに速くたどり着くスキルみたいなんが重要になる
勿論やればやる程システムの使い方にも慣れてくし目的のページ探すのも速くなったりはするけどどうせポンコツが多いから1～2日の違いで大きく遅れることはない
研修の同期のポンコツ見てたらわかるだろ？
1～2日でそいつらが急速に成長してて目的のページまで辿り着く速度が君と同じくらいになったりすると思うかい？
検索かけるときも「何でそのワードを選ぶwそんなんで出てくるわけないだろw」みたいなワードで検索かけちゃったりする奴らだぞ？
- 54 ：FROM名無しさan：2020/10/24(土) 21:17:22.02 ID:KyTok997.net
- >>52
派遣なんかあんの？
ここって全員が最初は契約社員だと思ってたけど
- 55 ：FROM名無しさan：2020/10/25(日) 02:38:07.52 ID:mRZZgx47.net
- >>34
ここは外？！
と思えるほど外の子供達の声が入ってきてて
ボロ家なのでシャッター付いてないから
窓に何か貼ったりして防音してみます
ありがとうございます
ほんとはもっと色々聞きたいんですが
今の特定が怖くてあんまり書けなくて
タイミング見ながら
また質問させてください
- 56 ：FROM名無しさan：2020/10/25(日) 08:31:47.29 ID:iwOUL6Pp.net
- 契約社員も派遣社員も変わらないでしょ
ここは名ばかりの契約社員
給与は時給制だしもちろん寸志もない（笑）
- 57 ：FROM名無しさan：2020/10/25(日) 08:34:07.77 ID:iwOUL6Pp.net
- 選ばれた成績優秀者だけ社員になれるけど殆どの人はずっと契約社員のまま。紹介派遣のように社員になれる保障はないよ。
- 58 ：FROM名無しさan：2020/10/25(日) 09:35:50.76 ID:qo85E8W/.net
- 派遣や契約社員でも時給はあがりますか？
- 59 ：FROM名無しさan：2020/10/25(日) 09:48:10.32 ID:1gpeVvSY.net
- ここって日本に来たのは去年だし正社員雇用の実績とかのデータほとんどないからなあ
最近契約社員でめっちゃ募集かけてるけどどれくらいが正社員雇用されるんかとか正社員雇用されたら待遇がどう変わるのかとか一切不明
- 60 ：FROM名無しさan：2020/10/28(水) 13:37:32.77 ID:ZGS+ilsU.net
- テスト1日延期
今日のつもりで準備してたからすることなくて暇だなー
早速ポンコツがやらかして、間違えて本番のテスト受けちゃったのはクソ笑ったwwしかも不合格www
説明受けてなかったとしても、テストは明日って言ってんだから常識的に考えてわかるだろ…本当にここの奴らはぶっ飛んでるわ
- 61 ：FROM名無しさan：2020/10/28(水) 21:24:16.31 ID:OxC4J+aM.net
- >>60
意味がわからんのだが…
間違ってテストのリンク踏んでしまったとかならまあわからんでもないけどあれってリンク踏んだだけでは開始されないはず
「テストをやろう」という明確な意図がない限り間違ってやってしまうことはないはずなのに何でテスト始めちゃうんだ？
それにテストって1時間あるだろ？
やってる間、トレーナーとかは気づかず？
- 62 ：FROM名無しさan：2020/10/28(水) 22:17:53.68 ID:fI3W3R+B.net
- 意味わからんよな？？
違うチームだから詳しい話は聞いてないけど、自習の時間にやったんだと思う
これで監督責任なんて言われたらトレーナーが気の毒すぎるなwww
- 63 ：FROM名無しさan：2020/10/29(木) 13:40:38.95 ID:6ugEbL4H.net
- 午前のテスト終わったけど簡単すぎないか？
見直し込みでも15分で終わったんだが
これ殆どの人が100点じゃないの？
ポンコツでも合格できる理由がよくわかったわww
- 64 ：FROM名無しさan：2020/10/30(金) 22:08:04.85 ID:1o/g8Raf.net
- ここで働いてる人の平均年齢ってどれぐらいですか？
- 65 ：FROM名無しさan：2020/10/31(土) 00:00:39.86 ID:3z51oGMF.net
- >>64
在宅で今のとこ一部の人を除いてカメラなしだから年齢わかんない
自己紹介でも誰も年齢とか言わないし
ただ印象としては20代前半もいれば50過ぎてそうな人もいるし幅広い
まあどちらかと言うと年齢がある程度いってる人（30後半以上）の人のが多い印象だけど話さない人ってマジで当てられたときくらいしか発言しないから年齢も何もかも不明って人も多い
いずれにせよ社員同士の交流なんかほとんどないし年齢層が合わなくて働きづらいなんてこともないので平均年齢とか気にすることではないと思うよ
- 66 ：FROM名無しさan：2020/10/31(土) 14:05:34.89 ID:34isHlA3.net
- 断言はできないけど、声とか自己紹介の内容からして7割は30代～のイメージかな
3、40代が一番多くて、20代と50代～が同じぐらい
研修終われば個人プレーだし気にすることではない
システム自体も難しいものじゃないから、ある程度パソコン触れるなら高齢者でも問題なし
- 67 ：FROM名無しさan：2020/10/31(土) 14:08:54.61 ID:34isHlA3.net
- ↑30代～が7割じゃなくて8割ね
- 68 ：FROM名無しさan：2020/11/01(日) 19:35:26.16 ID:xWFsM0+4.net
- みんななぜか共通の仕事の話ししてるようだけど
りんごの案件ではなさそうだね
なんだろ？
- 69 ：FROM名無しさan：2020/11/01(日) 21:15:30.32 ID:JJHzsmT2.net
- 今話してるのは最近の大量雇用で入って来た人達だろうね
今募集されてる人達はみんな同じ業務についてる印象
他の業務やってる人間がいたとしても関わりが一切ないし情報も入って来ないから最近の採用でも他の業務に付いてる人間もいるんかもだけど
何の業務をやってるかは「言ってはいけない」ってなってるから多分言ってくれないと思うよ
まあ何の業務に付いてるかだけじゃなく仕事の話は一切するなってなってるから上記の情報でも既にアウト気味だけど
- 70 ：FROM名無しさan：2020/11/01(日) 22:53:34.99 ID:54p83ULD.net
- まあ密林かりんごしかないだろ
- 71 ：FROM名無しさan：2020/11/01(日) 23:23:46.78 ID:JJHzsmT2.net
- >>63
すげえな
あれって一般的な知能があれば時間が余るのも普通だし合格点取ること自体も簡単だけど100点はそんな簡単じゃなかったと思うけど
なんかトラップみたいな問題というか設問自体に若干怪しいのがあったと思うし
- 72 ：FROM名無しさan：2020/11/02(月) 09:34:11.24 ID:7Nd08IZG.net
- りんごは100パーpc貸与だし
カメラもついてるし違うな
- 73 ：FROM名無しさan：2020/11/03(火) 16:40:32.13 ID:6AU+ihEL.net
- 今たくさん求人出てるけど、同じカスタマーサポート職でも
給与の表記が年俸制だったり月給だったり時給だったり、媒体によって全然違うね
経由する求人によって同じ仕事でも給与が違ったりするのかな？
あと週2の休日は連休にすることは可能なんでしょうか
- 74 ：FROM名無しさan：2020/11/03(火) 19:43:43.28 ID:1DzwpkM/.net
- >>73
研修中は土日休みで連休
研修中の1回目のテスト修了すると土日以外で連休（チームによって変わる）
その後はシフト制になるので時間とか曜日はある程度希望が言えるだけになるけど土日以外なら週2日の休みは連休に出来ると思う
ただ逆に言うとシフト制になってからは土日はどちらか一日だけであっても休み希望するのはよっぽどの理由がない限り無理（一応土日休みの枠もあるけど数が少ないので希望者が多い場合にはどうしてもな理由がある人が優先）
給料とかに関しては通す媒体とか表記が違っても話してる感じでは同じ業務に付いてる人間はみんな一緒だと思う
なので「求人のときには時給〇〇円って聞いてた」「求人では〇〇時～〇〇時って聞いてた」「求人では土日休みって聞いてた」
みたいに結構求人や面接のときと条件違うって言ってる人間がいてる
会社的には「BPOだから請負先の要求には柔軟に従わざるを得ないのが苦しいところ」ってことらしいけどやっぱそれで文句言ってたりどうしても〇〇時以降は入れないとか土日休みじゃないと無理みたいに言う人間がいてシフト調整に苦労してる感じ
一応休みや入る時間帯の要求も無視されるなんてことはなくちゃんと聞いてはくれるけど自分の希望が通るとは限らないので「基本的にいつでもOK」みたいな人じゃないと入ってから困ることになるかも
ただ上記はあくまで俺と同じ業務に付いてる人の話であって、上でも言われてるように違う業務に付いてる人間の場合はまた違うのかもしれない
けど他の業務に付いてる人間がいても在宅だから一切関わりないし情報も入って来ないので実際のとこはわからんし、最近の募集で入って来た人間で他の業務に付いてる人間がいるのかいないのかすらわからん
- 75 ：FROM名無しさan：2020/11/03(火) 21:19:02.03 ID:6AU+ihEL.net
- >>74
ありがとうー！詳しく教えてくれてめっちゃ感謝です
土日休むのは難しいんだね、でも連休にできそうでほっとしました
必ずしも募集要項通りの業務に就けるわけではないんだね
時給高めの求人に応募しても、他の仕事紹介されたりするのかな
ここはいろいろ生の情報があってむちゃくちゃ参考になります
他の会社だと「あのりんごマークの会社です」とか「デリバリーサービス」とか
ヒント出してて、どんな問合せに対応するか具体的に書いてるけど
ここはまったく仕事内容書いてないし、転職会議とかの口コミも少ないから
このスレなかったら謎の会社すぎて応募する気にならなかったかもしれない
まあまだ書類選考通るかすらわからないんですが・・・ｗ
ほんとありがとです
- 76 ：FROM名無しさan：2020/11/03(火) 21:52:47.38 ID:8hcqTvnq.net
- >>75
求人の条件とは違うのに回される可能性があるかと言うと間違いなくある
というか俺がそうだったし同期にもそう言ってる人間結構多い
俺の場合は面接後に「こっちの条件なら是非うちに来て欲しい」みたいなこと言われてそっちで採用になった感じ
採用面接に関しては最近大量に募集してるしまあよっぽどじゃないと落ちることはない気がするけどな…
実際「何で採用されたんだ？」みたいなひどい奴結構いてるし
- 77 ：FROM名無しさan：2020/11/03(火) 22:23:32.27 ID:6AU+ihEL.net
- >>76
期待して待っておきます・・・！
他の業務勧められたときの心の準備もしておこうｗ
オフィス勤務と比べると給与は落ちても
通勤がないって本当に大きいよね
他のことにだいぶ時間回せるし、人間関係もなし、体力の消耗も全然違いそう
- 78 ：FROM名無しさan：2020/11/03(火) 22:48:21.93 ID:Gf2V56A6.net
- >>77
まあ他の業務って言っても在宅のコルセンであることには変わらんしそもそも募集の時点で業務内容明かしてもらえないからね（笑）
ただ今どんな条件の募集に応募しようとしてるのかはわからないけど募集条件から給料が下がることは覚悟しといた方がいい
まあ悪くても時給1200円（22時以降1500円）はあるしそこまで悪い条件にはならんし給料とかの条件はさすがに内定受託前に教えて貰えるから嫌なら断ればいい
在宅じゃなければ高いとは言えない給料かもだけど気楽に働けるし通勤時間がないので個人的には満足してる
田舎だと特に働ける場所もそんななくて給料も良くないから割といい条件ではあると思う
通勤がないってのは本当に大きいよ
仕事以外の時間は完全に自分の時間に使えるしね
今はカメラ付いてるのがトレーナーとかの一部の人間だけだから身だしなみに気を使う必要も一切ない
となれば普通の仕事だと業務時間以外に往復の通勤時間と身だしなみにかかる時間が給料の出ない労働時間みたいな感じになってしまうけどそういうの一切ないから
だから極端な話だけど仕事が9時からなら8時45分に起きれば余裕で間に合うし17時に仕事が終了したら即寝たり出来る
あと在宅だと本当に交流は必要最低限だからわずらわしい交流がないってのも大きい
一応のデメリットとしては光熱費の補助が一切ないから電気代とかがかかってしまうってことくらいかな
あと人によっては交流がないってのはデメリットだと感じる人もいるだろうし、自宅だとオンオフの切り替えが難しいとか、基本一人で仕事をすることになるから孤独を感じるみたいなのもデメリットになりそうだけど
あと周囲に人がいないので簡単に助けを求めたりも出来る状況じゃないからフォローしてもらうこと前提の無能もきついかな
俺はそういうの一切気にならないタイプだから楽でよい
- 79 ：FROM名無しさan：2020/11/04(水) 16:37:39.02 ID:arduGIkJ.net
- >>78
たぶん78さんが最初受けた条件のと同じのかな？と思います
でも他の業務になっても、田舎だとオフィス勤務でも時給1200円って普通にあるし
在宅と考えたらいい条件だよね！
もっといい条件の会社もたまに見かけるけど
しばらく働いてリモートの経験ができたら、ステップアップもできるかもしれないよね
カメラないのは気楽でいいね（↑の時給高いのはおそらくカメラがデフォっぽいです）
起きてすぐ働けるとかすばらしい
オフィス勤務するのと迷ってるけど、話してるとやっぱり在宅に惹かれます
自分の場合、いい条件のところは通勤に往復2、3hかかったりするし
この時間が自由に使えるのはQOL上がるよね
交流ないと寂しい面もあるかもだけど、人間関係はしんどいことも多いし
自分も根がひきこもりだから余裕ですｗ
すぐフォローしてもらえないのは最初は大変そうだけど
78さんの話聞いてるとここで働くの楽しそうに感じるよ
ここで働けるかはわからないけど、早く働きたい・・・
- 80 ：FROM名無しさan：2020/11/05(木) 00:20:04.12 ID:0aqs/lnO.net
- アマゾンの方だけど
深夜シフトおkにあいてる？
- 81 ：FROM名無しさan：2020/11/05(木) 06:21:11.16 ID:cZE62arT.net
- 本当にアホな質問だと思うんですが
教えてください
同意書のサインについてなのですが
氏名＿＿＿＿＿
住所＿＿＿＿＿
署名および日付＿＿＿＿＿＿
とあるのですが
指名、住所は普通に書くとして
【署名および日付】部分はどのように書けば良いでしょうか？
【フルネーム 2020年11月〇日】
って感じで書けば良いのでしょうか？
- 82 ：FROM名無しさan：2020/11/05(木) 08:49:34.19 ID:5ZfQI9+v.net
- >>81
いや気持ちは凄いわかるよ
「上でも氏名書いてるのにもう1回名前書くの？」ってなるよな
答えだけど「署名および日付」のとこはあなたの認識通り「フルネーム＋日付け」みたいな感じでもいい
上の方の「氏名」はきちんと名前書かないとだめだけど「署名」の方はクレカのサインみたいなの書いてもいいって感じ
- 83 ：FROM名無しさan：2020/11/05(木) 09:04:57.10 ID:5ZfQI9+v.net
- >>79
往復で2～3hだとそれに身だしなみ整える時間とかも加えたら毎日給料出ない3～4hが発生することになるからね
そういう時間考えたら実際に働いてる時間以外は完全に自由に使える方が当然いいわな
給料だって例えばオフィス勤務で時給1500円なら一日8時間働けば日給12000円貰えるかもしれんけど通勤や身だしなみにかかる時間を一日3時間と計算すると実質は11時間働いて12000円みたいなもんになるし時給換算するとそれだと時給は1100円くらいになってしまうし
勿論単純計算みたいなもんだし例え通勤なんかの無駄な時間が発生したとしても日給や月給換算で多くもらえる方がいいって人もいるだろうけどね
- 84 ：FROM名無しさan：2020/11/05(木) 09:17:10.49 ID:5ZfQI9+v.net
- >>79
あ、それと「毎日仕事が終わったら友達と遊ぶから身だしなみにかかる時間は仕事してなくてもどのみち必要」とか
「通勤時間も小説とか読んだりスマホゲーやって過ごしてるからある程度好きなことに使えてる」って人の場合は通勤時間や身だしなみにかかる時間を労働時間に換算して時給出すのはおかしいって感じるかもだけどね
俺の場合は根が引きこもりなので毎日混雑する電車に乗ったり外出るのは苦痛だし家で一人でゲーム（PCゲーや据え置きゲー）するのが趣味みたいな感じなので通勤時間を有意義に使えるとは思えんからどうしてもそういった時間は給料出ない労働時間みたいに感じてしまうので…
仕事がなければ外に出ることもあんまりないから身だしなみも仕事に行く為だけにやるって感じになるだろうからそういう時間も無駄に感じるし
勿論オフィス勤務で働き始めたらまた違う生活になって趣味とかも変わるだろうし出会いもあったりするんだろうけど俺は出来るだけ今の生活を変えたくないタイプだからさ
- 85 ：FROM名無しさan：2020/11/05(木) 09:50:31.16 ID:cZE62arT.net
- >>82
ありがとうございます！！
気持ち分かってもらえて嬉しいです
本当、仰る通りの状態で困ってましたm(__)m
- 86 ：FROM名無しさan：2020/11/05(木) 12:10:48.90 ID:cZE62arT.net
- >>82
質問再度させてください
【入社日までにメール返信いただくもの】の中の
・履歴書
・職務経歴書
についてですが、これは応募の際に使用したものをまた送れば良いのでしょうか？
職務経歴書のサンプルが添付されメールが届いたのですが
このサンプルに入力し直さなければならないのでしょうか？
それと
・システム登録用顔写真
の写真は、どのように撮影、添付されましたか？
- 87 ：FROM名無しさan：2020/11/05(木) 12:25:07.78 ID:cZE62arT.net
- >>82
申し訳ありません。
【しおり】をまだ読んでいなくて
早とちりしました。
職務経歴書については
送られてきたサンプルに書き換えが必要のようですね。
きちんと確認せずに質問を投稿して
申し訳ありませんでした。m(_ _)m
写真については
やはりどうしたら良いか困ってます。
- 88 ：FROM名無しさan：2020/11/05(木) 13:42:12.03 ID:cZE62arT.net
- >>82
度々すみません。
スマホのアプリを見つけたのですが
そちらを使えば何とか出来そうです
ありがとうございました
m(_ _)m
また来ます！
- 89 ：FROM名無しさan：2020/11/05(木) 23:43:38.96 ID:hKFgtZW5.net
- そういやカメラはいつ届くんだろう？
実はただの脅しでカメラは役職者だけでオペレーターは配布なしかな？
それだったら有難いけどなー
- 90 ：FROM名無しさan：2020/11/05(木) 23:56:33.63 ID:7y7VYPLB.net
- >>89
どうなんだろうね
カメラを付けることによって生じる業務上のメリットなんかない気がするんだけどな
実際仕事してて「カメラがあれば…」って思ったことなんか全くないし
カメラあってもただ単に顔がわかるようになるってだけだし正直そんなん何のメリットにもなってないし働く方からしたら身だしなみをある程度整えないといけなくなるってデメリットしかない（女性だと特に気になるだろうし）
身だしなみ整えたところで実際の業務で能率が上がったりするわけじゃないから会社にとっても得なんかない気がするし、はっきり言って誰の得にもならんと思うんだけどな…
まあ強いて言うのであればカメラがあれば会社側が社員を監視出来るようになるって感じなんかもしれんけど監視したところでどうなるんだって話でしょ
監視されてるって思うとしっかりやるようになるかって言うとそんなことないと思うししっかりやってるかどうかなんてカメラで見るより実際の成績見て判断すればいい話だしむしろ気が抜けなくなる分、普通の人は能率落ちる気がする
- 91 ：FROM名無しさan：2020/11/06(金) 21:43:17.99 ID:TT2d/CZh.net
- ついに今日カメラ発送されたっぽい
外に出ないのに身だしなみ整えんのクソだるいわ
>>90の言う通りデメリットしかない
監視されてると思うと作業効率落ちるわ
- 92 ：FROM名無しさan：2020/11/07(土) 07:27:24.84 ID:vND+fsur.net
- 実際の仕事始まったらカメラは朝礼の時しかつけないよ
研修中は発言するたびにつけさせられる
くっだらねえけど
- 93 ：FROM名無しさan：2020/11/07(土) 08:45:51.78 ID:X48AADA0.net
- >>91
カメラ本当に嫌だよね…
カメラないからパジャマとかでも仕事出来たのに・・・
>>92
カメラは常時オンにしとかないと駄目って言われたよ
それで業務中もちゃんとPCの前にいてるかどうかチェックするとかなんとか
実際そういうテレワーク監視用のソフトは存在するしね
そういうチェックを本当にやるかどうかは実際のとこわかんないけど、やるって言われてて技術的にもやろうと思えば出来る以上はやっぱやってる前提で行動しないといけなくなるから気を抜けなくなる・・・
入社のときの書類にもカメラを使ってモニタリングすることに同意するってのにサインさせられてるしね・・・
- 94 ：FROM名無しさan：2020/11/07(土) 10:29:55.88 ID:2PKOrSoN.net
- マジかw
カメラで監視しなくても
対応したログでちゃんと仕事してるか分かるだろw
- 95 ：FROM名無しさan：2020/11/07(土) 10:38:37.52 ID:X48AADA0.net
- >>94
ログとか以前に実際に応対した記録は全部残るんだからそれから判断してよって思うんだよね
カメラの前にちゃんといるかどうかを監視したとしてもそれでわかるのはあくまで「カメラの前にいるかどうか」だけしか判断出来ないと思うし仕事してるフリすればいいだけだからね
カメラで監視してちゃんと仕事をしているように見えてても成績悪いならやっぱ切るべきだと思うし、ちゃんと仕事してないように見えても実際の成績いいなら残すべきだし
カメラなんか付けても無能な人間の成績は良くはならないと思うけど、監視されてると思うことで有能な人間の効率やモチベーションを落とすことはあると思うから会社にとっても得なんかないと思う
本当にカメラやめて欲しい
カメラで監視するくらいなら時間ランダムで自動的にデスクトップのスクショ撮影して送るシステムの方がまだいい
- 96 ：FROM名無しさan：2020/11/07(土) 11:25:24.10 ID:2PKOrSoN.net
- マジで意味不明だよなw
せめて成績悪いやつにだけカメラつけさせるとかなら全然分かるんだが
アメリカの企業ってもっと合理的かと思ったんだが
りんごも密林も相当無駄なことやってるよ
- 97 ：FROM名無しさan：2020/11/08(日) 00:28:11.49 ID:ERzGYGi3.net
- まーじで同意
俺が雇用主なら、仕事の合間にタバコ吸ってようが正しい応対で件数こなしてれば何も言わないけどな
外資系なのに変なとこだけ日本っぽいよなー
- 98 ：FROM名無しさan：2020/11/08(日) 00:38:35.37 ID:ERzGYGi3.net
- カメラもクソだが、ポンコツのくせに土日休みとか良い時間帯のシフト取ってる奴が気に食わねぇ
- 99 ：FROM名無しさan：2020/11/08(日) 03:21:16.43 ID:96J/ylH5.net
- >>97
コロナでテレワークが広がった際は
「今まではデスクの前で仕事をしているフリをしていればその姿を見せられたけどテレワークだとちゃんと仕事をしてるかどうかは実際にやった仕事でしか判断されなくなるから無能はきつくなる」
みたいに言われたりしてたけど結局日本の企業って監視ツールとか使って社員を監視したがるから実際にはそんなことなかったりするんだよな
無能な奴にとっては「やってる（頑張ってる）『フリ』を見てもらえる」という意味で救済措置になるかもしれんけど有能な奴からしたら常に監視されてるような気になるのはやっぱ効率やモチベーション落ちるし「結果で判断してくれよ」ってなるから結局無能にしか得はない
カメラで社員を監視することについては色んな専門家が生産性を上げる効果はなくデメリットの方が多いって疑問符投げかけてるのに会社は経費かけてそんなにも無能を助けたいんだろうかと・・・
- 100 ：名無し：2020/11/10(火) 00:10:22.64 ID:zkT06fVJ.net
- 休みの申請が確定するの、
申請した日の週の1週間前ぐらいにしかわからないってどうなんでしょう？
予定組めなくてモチベーションあげれなくないですか？
- 101 ：FROM名無しさan：2020/11/10(火) 00:43:06.26 ID:wd2eVhm4.net
- >>100
普通の人はそうだと思う
ただ他の人の話聞いてるとこの仕事付いてる人って根が引きこもりでゲームが趣味みたいな人も多いのでシフトは特に気にならないって人も結構多かったりする印象
仕事の内容や労働時間なんかはブラックでも何でもないけどシフトに関しては融通が効かない部分があるので上記みたいな「いつでも構わない」タイプの人じゃないと続けるのはなかなか難しいかもね
シフトに関しては担当する業務にもよるみたいだし今募集かけてるのは違う業務内容みたいだからそういったとこだとまた違うんだろうけど
- 102 ：FROM名無しさan：2020/11/10(火) 06:48:42.78 ID:zkT06fVJ.net
- >>101
なるほどそうなんですね。
これ、今の業務内容から別の業務内容に
移りたいって思ったら
人事に直接相談になるんでしょうか？
- 103 ：FROM名無しさan：2020/11/10(火) 06:53:55.36 ID:zkT06fVJ.net
- たった1日の通院の予約すら
まともに取れない会社という感じと
捉えざる負えないですよね。
- 104 ：FROM名無しさan：2020/11/10(火) 09:00:40.77 ID:wd2eVhm4.net
- >>102
そりゃそうじゃないかな？
ただ他の業務だとそもそも時給や採用基準とかも違うから移りたいって言って移れるもんでもないと思うけど
＞たった1日の通院の予約すらまともに取れない会社という感じと
普通にシフト出てから休みの日に合わせて予約取ればいい気がするけど…
どうしてもシフト出る前に特定の日に予約を入れなきゃいけないみたいなのがあるんであればそれはその事情を人事に相談すれば一日くらいなら何とかなるんじゃない？
勿論そういうのがしょっちゅうあるんであれば難しいと思うし「月に何回も自分の希望の日に休みが取れる」なんてのはどこの会社も難しいと思うけど
まあシフトはもう少し早く出て欲しいって思うのはわからんでもないけど
- 105 ：FROM名無しさan：2020/11/10(火) 10:54:43.13 ID:cBFxA+fC.net
- 成績良い人から優先的に希望の休みが取れるみたいなことは言ってたな
ポンコツのくせに良いシフト取ってるのが気に食わなかったから、これに関しては大賛成
そもそも面接の時に土日含む7-25時のローテーション勤務って言われてたよな？通院のことも聞かれたはず。
- 106 ：FROM名無しさan：2020/11/10(火) 11:35:05.67 ID:zkT06fVJ.net
- >>105
成績いい人からというのはそれはそれでいいと思うけど、それは通院やどうしてもやむを得ない理由、そういうのも考慮はしてほしいと思うのは
おかしなはなしでしょうか？
べつに月2回休みが取れる中の一日を
そう言った理由であてたりすることは
だめなんでしょうか？
体調を崩してしまってはよい仕事も
出来るはずないですし、
万全な体調を保つためや、将来にかかわる病を
治すために通院しながら
頑張る人もいるわけです。
体調など今後の仕事にかかわる明確な理由があっても成績優先はよくわからないところではあります。
- 107 ：FROM名無しさan：2020/11/10(火) 11:38:35.19 ID:w02l8VJ1.net
- 嫌なら辞めればいいじゃん
シフト組む人の身にもなれ
- 108 ：FROM名無しさan：2020/11/10(火) 12:05:04.63 ID:wd2eVhm4.net
- >>106
ってか会社勤めなら基本的に自分の希望する日に休みを取れるなんてのはないと思うけど…
契約社員であっても一応は「社員」なんだしアルバイトじゃないんだからさ
有給が貰えるようになれば話は別かもしれないけど今は希望を聞いてもらえるだけでもありがたいと思った方がよいかと
あと成績優先はおかしいってのもどうかと思うな
あなたの言う通り体調に不安を抱えてたり体調を整える為に希望の日に休みを取りたいって人がいることを否定はしないよ
けど会社としては「現時点で優秀な成績を残してる人」と「体調面で不安を抱えてて成績が良くない人」なら前者を優遇したいと思うのは当然だと思うけど…
後者の人を優先して病院に通わせれば成績が良くなるかって言うとそんな保証もないんだし会社も慈善事業やってるわけじゃないしさ
成績の良くない人が「いい仕事をする為には希望の日に休みをもらう必要がある」とか「体調を崩してしまってはいい仕事が出来ない」とか言ってもごめんだけど俺なら「何言ってんの？」って思ってしまう
あなたの話を聞いてるとなんか成績出る前から成績優秀者になることを諦めてる感じするし「自分はいい成績は残せないけど体調面で不安あるから成績優秀者よりも優先しろ」って言ってるだけでしょ
自分の希望を言うのは自由だけど最初から成績優秀者になることを諦めてるような人が希望を聞いてもらえないからってそれをおかしいって言うのはどうかと思う
あと>>106も言ってるけど俺もポンコツで仕事出来ない奴程シフト関係への要求が多いなってのは感じてた
俺自身成績優秀者になれるかどうかはまだわかんないけど頑張って成績優秀者になったのに成績の悪い人間が「いい仕事をする為に体調を整えたいので希望の日に休みを取らせて欲しい」とか言ってそっちが優先されたら怒ると思うし
そんなことしたら成績優秀者のモチベーション下がると思わん？
- 109 ：FROM名無しさan：2020/11/10(火) 12:35:01.11 ID:wd2eVhm4.net
- >>106
それとこれも>>107で言われてるけど希望の日に休みが取れないと将来に関わってしまうような病気を抱えてるんであれば辞めるしかないんじゃないかな？
とりわけ優秀な訳でもなくそんな病気を抱えてて「絶対にこの日は休めないと困るんです」みたいなのが定期的にある人だとなかなか希望に合う会社を探すのは難しいとは思うけど…
「体調を崩してしまってはよい仕事も出来る訳がない」ってのは同意だけど普通の人は会社で決められた休みの際に病院行ったり体調整えたりして仕事に取り組んでるしそれが「普通」だから
希望の日に休みをもらえないと体調も整えられない、将来に関わる、そういう特別な事情のある人は可哀想だとは思うけど普通の人より優秀だったり普通の人じゃ出来ないようなことが出来るとかでもないとなかなか普通の仕事にはなかなか付けないと思う
会社も日によって入って欲しい人数ってのがあるわけだし会社の都合もあるからね
全員の希望を通すわけにはいかないってのはわかるでしょ？
じゃあ誰の希望を通すかって言うと「辞められたら困る人」なわけだし正直会社からしたら「シフトに融通効かなくて体調面で不安を抱えてて成績も良くないのに要求や文句は多い人」を優先する理由がない
障害者雇用枠みたいな特別な枠で入ってるなら別だけどみんな同じ条件で入ってるのに「自分は病気だから自分を優先しろ」ってそりゃそんなん普通の会社じゃ通用せんしむしろそういった事情があるとそもそも雇ってもらうことすら難しいんじゃないかな？
まあ上で言ったのはあくまで会社としたらそういう対応になるってだけなのでもしあなたがどうしても希望の日に休みを取りたいなら誰かに代わってもらうとかすればいいんじゃないかな？
あなたの事情を理解してくれる人がいるなら代わってくれるだろうしシフトを代わってもらうことは会社としてもお互いが納得してるならOKって言ってたし
厳しいこと言ったけどもし俺が代わってくれって言われたら別に俺は休みとかいつでもいいって思う人だし特に予定なんかはない人だから多分代わってあげられると思うよ
勿論あなたのシフトが朝7時からのシフトで、俺が前日深夜1時までのシフトに入ってる、なんて場合はきついけど
- 110 ：FROM名無しさan：2020/11/10(火) 12:42:21.50 ID:wd2eVhm4.net
- >>106
それと最後に
＞万全な体調を保つためや、将来にかかわる病を治すために通院しながら頑張る人もいるわけです。
あなたの言う通りそういう人もいるだろうね
ただ「在宅」だからね
会社は「頑張ってる姿勢」みたいなのを見れるわけじゃないんだよ
本当に頑張ってるかどうかは「成績」でしか判断出来ないから「成績は良くないけど頑張ってる」みたいなのは通じないと思うし成績だけではなく「頑張ってる姿勢」みたいなのも考慮して欲しい人は在宅を選ぶのはやめた方がいいかと
あとテレパフォーマンスも外資系だし外資系は特に成績で判断される部分が日本企業に比べると強い傾向あるから外資系も選択肢から外して就職した方がよかったかもね
- 111 ：FROM名無しさan：2020/11/10(火) 13:22:46.84 ID:wd2eVhm4.net
- ああ、最後にって言ったけどもう一つ
もし将来に関わる病気で定期的に通院が必要だけどシフトが出る前（休みの日がわかる前）に予約日時を決めないといけない
って言うならとりあえず休みの希望を会社に出しておいて、もしその希望が通らなければ病院の予約の方をシフトの休みに合わせて変更してもらったらいいんでは？
あなたの言うように「将来に関わる病」なんであれば病院側もあなたの事情を考慮してそこら辺は柔軟に対応してくれそうな気がするけど
いずれにせよ「会社からはお金を貰って働いてる立場」だけど「病院にはお金を払ってる立場」なんだからあなたの事情を考慮して融通効かせてもらうとしたら病院の方な気がするし考慮してくれないなら会社に文句を言うんじゃなく病院に文句を言おうよ
「能力ないし体調面に問題抱えてるけど私を優遇して希望の日に休ませろ」って会社に言うのと「生活の為には働かないといけない、けど会社の都合でシフトが出るのが直前になってしまうのシフト出てから予約させて欲しい」って病院に言うの、どちらの方が普通かってなると後者でしょ
病院側は事情を考慮してくれなくて予約の日時ずらせないから会社側が考慮してくれって言っても上で書いた通りなかなか普通の会社だと難しいと思うしどうしても通院しないと将来に関わってしまうくらいなら会社を辞めた方があなたの為だと思う
あるいはそこら辺を考慮してシフト出てからでも予約取れる病院を探すとかね
能力もないのにこれも嫌、あれも嫌って言ったり、自分の都合に合わせてくれないからってそれをおかしいとか言うのはただのワガママとしか思えないよ
- 112 ：FROM名無しさan：2020/11/10(火) 13:39:58.63 ID:FN7J7uU/.net
- シフトはどういう形で出るのですか？
一ヶ月分まとめて出るわけではないのかな？
まとめて出るなら、月始め以外は予約には困らなさそうな気がするけど…
一週間ごととかで直前に出るなら確かに困るね
病院もだけど歯医者さんとか(´･ω･｀)
- 113 ：FROM名無しさan：2020/11/10(火) 13:49:41.24 ID:wd2eVhm4.net
- >>112
現時点だと16～22日までのシフトは出てるけどその後はまだ出てないって感じかな
会社側も請負先と交渉はしてくれてるみたいだし今後はもっと早く予定が出るようになるかもしれないし一週間ごとじゃなく1ヶ月ごとで出るようになるかも
何にせよ多分上の人付いてるのは俺と同じ9月から始まった業務だろうけどまだ請け負い始めて間もない業務だから色々とコロコロ変わる感じ
まあシフト出るのが一週間ごとでわかるのも直前（16～22日のシフトは10日前くらいにわかった）だと困る人がいるってのは否定しない
ただ困るのはみんな同じだし全員の希望を叶えるわけにはいかない以上はやっぱ成績悪い人が自分を優先しろってのは通らないと思う
- 114 ：FROM名無しさan：2020/11/10(火) 13:57:18.56 ID:K9G5UBut.net
- >>113
なるほどなるほど、ありがとう～
そうか、シフトは細切れで出るんだね
業務自体がスタートしたばかりで模索中という感じなのかな
これからいろいろ改善されるかもしれないね
みんな自分に合ってる体制の仕事に就けるといいね
- 115 ：FROM名無しさan：2020/11/10(火) 13:57:55.10 ID:wd2eVhm4.net
- まあどうしても特定の日に休まないと命や将来に関わる、そして会社や病院は都合を考慮してくれない、更に会社を辞めることも病院を変えることも出来ないってなると普通に通院の日に欠勤するしかないだろうね
勿論それによって契約解除になったりするかもしれないし正社員雇用や契約延長されるかどうかみたいな審査に関わってくるだろうけど命には変えられないし
いずれにせよ上でも書いたけどそんな病気抱えてるとどんな仕事であれなかなか普通に仕事するのは難しい気がするが
- 116 ：FROM名無しさan：2020/11/10(火) 14:03:46.74 ID:wd2eVhm4.net
- >>114
そこら辺は上の方でも書いたけど従事する業務によってもかなり変わるらしいけどね
10月13日入社で大量に入った人間がついてるのは9月から始まった業務だけどそれについてはまだ請負先との条件面みたいなのも固まってなくて向こうから新たに要求があったりして色々コロコロ変わってる
逆にこちらからも要望を出したりしてるのは間違いないみたいだし落ち着くまで少し時間かかるかも
今求人サイトとかで募集中のとかだと条件面とか見る限りは違う業務っぽいけど採用の段階で募集とは違う条件の仕事の方を打診されることも普通にあるからよくわからん
何せ在宅だから情報入ってこなくて他にどんな業務やってるのかもわからないし同じ業務でも後輩が入ってきてるのかとか現在募集してるのかとか一切わからんのよね
- 117 ：FROM名無しさan：2020/11/10(火) 14:40:35.47 ID:LFQ5FJoX.net
- 流石に長文多すぎる
もっと簡潔にしてくれ
- 118 ：FROM名無しさan：2020/11/10(火) 17:06:40.11 ID:zkT06fVJ.net
- >>111
申し訳ないんですが、
勝手に人の能力がないとか成績悪いからとか
憶測すぎて不愉快になります。
- 119 ：FROM名無しさan：2020/11/10(火) 17:28:04.09 ID:wd2eVhm4.net
- >>118
そう？ごめんね
なんか「成績優秀者が病気の人よりも優先されるのはおかしい」みたいに言って不満述べてたからあなた自身は成績優秀じゃないんだなって思っちゃったよ
まああなたが普通に有能で成績優秀なら病院だって問題なく行けるんだし別にここで不満言う必要ある？って思うけどね
それに「成績優秀者じゃないと希望の日に休みを取れない」ってわけではなくあくまで「休みの希望が特定の日に集中した場合は成績優秀者が優先される」ってだけだからあなたがよっぽど無能じゃないなら大丈夫でしょ
土日に休みの希望出したいとかなら難しいかもしれないけど平日なら特定の日に休み集中するとかそんなないだろうし平日に休み希望しても希望が通らないなんてことはあなたがよっぽどのポンコツじゃない限り大丈夫
ここの会社ってポンコツ多いから普通の人は優秀扱いされるしね
- 120 ：FROM名無しさan：2020/11/10(火) 17:48:06.68 ID:wd2eVhm4.net
- >>117
あなたにもごめんねって言っとく
>>118さんはポンコツじゃないらしいけど研修ではポンコツにイライラさせられること多くてストレス溜まってたから長文書きなぐっちゃったよ
メモを取れって言われたのに取ってなかったり、休憩の時間すら守れない、みたいな当たり前のことすら出来てないくせに休みの希望とか要求は多いみたいな奴が結構多くてさ
- 121 ：FROM名無しさan：2020/11/10(火) 19:17:40.42 ID:cBFxA+fC.net
- とりあえず採用基準もうちょい上げて欲しいわ
そしたらポンコツ論争も起こらないのに
- 122 ：FROM名無しさan：2020/11/12(木) 01:37:29.67 ID:qTWIS81u.net
- みんなもりもりやめてくなw
やっぱ電話対応でこんな客層ばっかだとあかんわw
電話なくせよもうw
- 123 ：FROM名無しさan：2020/11/12(木) 09:26:27.18 ID:ICrzjtB2.net
- やめるの俺も時間の問題かなー
次の仕事探してる
客より社員がきもいわ
陰キャが無理やり陽キャ演じててマウント取りたがる奴ばっかり
- 124 ：FROM名無しさan：2020/11/12(木) 11:04:54.79 ID:JcvlwISH.net
- そんな客層悪いか？
むしろ良いほうだと思ったけど
コルセンや接客経験者ならわかると思うけどもっと酷いのはいくらでもいるよ？
- 125 ：FROM名無しさan：2020/11/12(木) 14:02:41.23 ID:ICrzjtB2.net
- 客じゃなくてTPの社員が気持ち悪い
- 126 ：FROM名無しさan：2020/11/13(金) 10:11:26.42 ID:kqNVDDE8.net
- りんご、密林に比べたら楽なもんだろー
- 127 ：FROM名無しさan：2020/11/13(金) 10:15:46.38 ID:Rp6Ze/Yh.net
- ん？
密林かと思ってたが違うのか
乳母か？
- 128 ：FROM名無しさan：2020/11/13(金) 15:13:23.20 ID:GuTjYCDg.net
- 乳母いいなぁ
今客からの電話止めてるらしいし楽そう
- 129 ：FROM名無しさan：2020/11/15(日) 23:45:42.53 ID:HVFV5mbD.net
- カメラ届いた方々その後どうですか？
勤務中は常にカメラ起動してるかんじですか？
- 130 ：FROM名無しさan：2020/11/16(月) 00:02:10.89 ID:BH0h0fGl.net
- 当たり前
トレーナーからもそう説明あったはずだけど
これだからポンコツは…
- 131 ：FROM名無しさan：2020/11/16(月) 02:15:01.26 ID:3KzM3bdQ.net
- >>130
まだこの会社の求人が気になってる段階で、ここに来てみたら少し情報を得ることができたので応募するつもりでしたが、仲間をこんな風に言うような人がいる会社なんですね。
- 132 ：FROM名無しさan：2020/11/16(月) 03:26:03.02 ID:PoHMs3AG.net
- >>131
今募集してるのは違う業務だからまた別かもだけどコルセンで働いてる人間なんかそんな民度は高くない
ただ在宅だから直に接したりしないので変な人間いててもみんな表向きは丁寧に接したりしてる
まあ変な人間いてても研修中はともかくとして研修終わって実際の業務に入ったら業務中は同じ立場の人間とはほとんど関わりないから大丈夫だよ
ただ業務中に相談したり指示を仰がないといけないチームリーダーみたいなのが変な奴だと最悪だろうけど
- 133 ：FROM名無しさan：2020/11/16(月) 15:27:39.54 ID:KrLLH3u1.net
- >>131
応募を考えてるならカメラの他にもっと聞くことあるだろ
的外れな質問してるあたりポンコツの素質あるよ君
- 134 ：FROM名無しさan：2020/11/16(月) 19:07:37.94 ID:BH0h0fGl.net
- チームリーダーはまだまともな人じゃない？
他のチームは知らんけど。リーダー候補もある程度仕事できてコミュ力ある人が選ばれてるっぽいけど違うの？
- 135 ：FROM名無しさan：2020/11/17(火) 00:34:22.07 ID:bMEM2S6i.net
- >>134
担当する業務にもよるかもだがここのTL（チームリーダー）はビジネス英語必須になってて採用時点でTL枠で採用されてる
なので仕事が出来てスキルやコミュ力や人望がある人がなるってわけではない
始まったばかりの業務だとまだTLが足りてなかったり体制整ってなかったりで一時的に一般採用の人が臨時でTLやってたりするしそういう人は仕事出来るからこそ選ばれてるけど基本的にはTLはTL枠で雇われた人がなる
なので研修終わってすぐの現場経験一切ないTL枠採用の人間がいきなりTLとして現場経験積んでる人の上に立ったりする
勿論研修終わってすぐだから難しい案件に当たったときに相談しようにも知識も経験もないし「ただ英語が話せて一般採用の人間は持ってない権限を持ってる人」みたいな感じになる
役に立たないだけならまだしも人間性とか人望で選ばれてるわけじゃないからクソな奴もいるしそういうのに当たると最悪
書類選考や面接である程度そこら辺も見るだろうけどそんなんだけで人間性なんかを判断出来ないのはお察しの通り
- 136 ：FROM名無しさan：2020/11/17(火) 01:53:00.47 ID:pcSnw+w1.net
- TPの社員が気持ち悪いとか書いてるけどほとんど関わりなくね？
入社直後の社内説明で顔合わせしたくらいだろ？
研修中もトレーナーがメインだし
- 137 ：FROM名無しさan：2020/11/17(火) 02:13:42.96 ID:bMEM2S6i.net
- >>136
まあ研修中はずっと同じzoomルームで過ごすことになるし同じクラスの人間とは結構関わり持つことになるかもね
何人かで協力して案件を解決するみたいなのもあったりするし
ただ実際に現場に出たら同じチームの人間とは朝礼のときと終礼のときにちょっとだけ同じルームに集合することになるけど業務中はずっと個別にルームに分かれて一人で仕事することになるからマジで関わりなんかないよね
朝礼、終礼のときも連絡事項を聞くだけだから質問とかなければ発言とかもする必要ないし
業務中に関わりを持つのは自分じゃ解決出来ない案件のときやエスカレが必要な案件に遭遇したときに相談するTLみたいな存在だけだし
一般エージェントよりも上になると同じ立場の人間同士で打ち合わせみたいなのがあったりして交流持ったりしてるみたいだけど
まあ何にせよ在宅だから直接顔を合わせるわけじゃないし休憩中に話したり一緒に昼食取ったり仕事終わった後に飲みに行くみたいなのは一切ないから普通の仕事と違って変な奴いててもあんまり問題にならん
ずっと一人で淡々と電話対応やメッセージ対応することになるから孤独を感じるので合わない人には合わないだろうけど
- 138 ：FROM名無しさan：2020/11/17(火) 02:20:54.33 ID:pcSnw+w1.net
- >>137
なるほどね、社員ってのは俺らも含まれてるのか。
てっきり上の人間のことを指してるのかと思った。
- 139 ：FROM名無しさan：2020/11/17(火) 02:28:58.37 ID:pcSnw+w1.net
- 本番入ったあとはロジックに関する質問しても答えてもらえないってトレーナ言ってたけど
本番直前の日でさえあんだけロジックに関して手上げ多かったのに大丈夫なんか
- 140 ：FROM名無しさan：2020/11/17(火) 02:31:10.87 ID:bMEM2S6i.net
- >>138
ああ、あなたの言う「社員」ってのは「正社員」のことを指してたのね
それなら確かに関わりなんてほとんどない
っていうか誰が正社員かもわからんけど先日大量募集してた業務だとまだ始まったばかりの業務なので最初の契約更新すら済んでないから正社員なんて一人もいないんじゃね？
たま～～～～に何か上の立場っぽい人間が様子見だったりトラブル時に顔出すけどそういう人間はさすがに正社員なのかなとか思うけど
ただ他の人が言ってる「社員」ってのは「TPで働いてる人」のことを指してると思ってさ
- 141 ：FROM名無しさan：2020/11/17(火) 02:34:12.85 ID:bMEM2S6i.net
- >>139
それはTLとかSMEによるんじゃないかな？
優しい人だと普通に教えてくれると思うし
ただそもそもTL自体が研修終えたばかりの現場経験ゼロの人間だったりするから「答えてもらえない」じゃなく「答えられない」だったりするが
- 142 ：FROM名無しさan：2020/11/17(火) 13:42:57.25 ID:/pm/JZgJ.net
- 求人みてたら時給1400円になってたんだが
なんか損した気分
- 143 ：FROM名無しさan：2020/11/17(火) 16:42:02.59 ID:WBUcDv/A.net
- 違う案件に決まってるだろ
- 144 ：FROM名無しさan：2020/11/17(火) 16:42:45.46 ID:9FLvmYRV.net
- 1400はりんご
1200は密林
- 145 ：FROM名無しさan：2020/11/17(火) 20:59:28.91 ID:jvdTDF8D.net
- 初めまして。
テレパフォーマンスジャパンに転職を考えているものです。
現職を退職できるのが1月中旬なのですが、担当エージェントの人に12月に採用予定はないから
1月または2月に応募があればまた連絡すると言われました。
12月に続いて1月も2月も採用予定がないという可能性ってありますでしょうか。
- 146 ：FROM名無しさan：2020/11/17(火) 21:05:52.55 ID:OojLafIQ.net
- >>145
定着率めちゃくちゃ低いだろうから
まずあるでしょ
- 147 ：FROM名無しさan：2020/11/17(火) 21:17:25.19 ID:/pm/JZgJ.net
- >>143
俺もそう思ったけど勤務時間が全く同じなんだよねー
トレーナー枠ってわけでもなかったし
- 148 ：FROM名無しさan：2020/11/17(火) 21:34:24.74 ID:jvdTDF8D.net
- ＞＞146
ご丁寧にありがとうございます。
仮に1月に採用予定がある場合、1ヵ月前の12月には応募があることは公開されているのでしょうかね・・・。
ご参考までに、皆さまは入社日からどれくらい前に選考を受けられたのか教えていただけると幸いです。
万が一募集がなかった場合、生活費のあてを別で作っておかないといけないので・・・
- 149 ：FROM名無しさan：2020/11/18(水) 00:45:08.03 ID:KrvajmqC.net
- いい年して貯金ないの…？
- 150 ：FROM名無しさan：2020/11/18(水) 16:31:17.82 ID:1Ng+OeZV.net
- 午後からの勤務クッソ暇で草
電話かかってこねえ
- 151 ：FROM名無しさan：2020/11/18(水) 16:40:24.06 ID:bfncTQBo.net
- マジで暇すぎて草
メッセージもこねぇしやることない
あとTLの数少なすぎて質問しても2-3時間待ちは当たり前っぽいな
どんだけ効率悪いねんw
- 152 ：FROM名無しさan：2020/11/18(水) 17:31:29.55 ID:1Ng+OeZV.net
- >>151
電話も全くこないしチケットもこないんだがやばすぎるよな
これ俺だけ来ないのかと不安になるレベルで暇だよ
- 153 ：FROM名無しさan：2020/11/18(水) 17:43:51.16 ID:Eor6sOgv.net
- 密林楽そうだな
俺もやりたい
- 154 ：FROM名無しさan：2020/11/18(水) 17:44:29.71 ID:1Ng+OeZV.net
- 乳母やけどな
- 155 ：FROM名無しさan：2020/11/18(水) 23:23:21.74 ID:1Ng+OeZV.net
- 個人部屋でTLにヘルプ対応してもらってるとき、急に入ってきた変な女いたんだがきもすぎだろ
そいつもヘルプ対応待ちだったぽいし自分の番がくるまで待っとけよ自己中糞女
- 156 ：FROM名無しさan：2020/11/19(木) 02:34:55.44 ID:kJdHjr+A.net
- お前らCCMSに来てたお知らせメール見てないの？
もうここに書き込むの止めた方がいいよ
俺も前にうかつに書き込んじゃったけどもう書き込むつもりないしお前らも止めとけ
このスレもこのままDat落ちさせた方がいい
- 157 ：FROM名無しさan：2020/11/19(木) 03:38:17.65 ID:DxEA5HZp.net
- 大した書き込みないと思うけど
何か問題あんの
- 158 ：FROM名無しさan：2020/11/19(木) 09:36:38.03 ID:XG24sGdO.net
- CCMSとか出しちゃってるお前の方が問題じゃね？
- 159 ：FROM名無しさan：2020/11/19(木) 10:36:58.07 ID:KVIxN1sA.net
- >>158
わろた それなw
個人的な中傷とかクライアント名を出すのがアウトなだけで雑談レベルなら問題ないっしょ
- 160 ：FROM名無しさan：2020/11/19(木) 11:20:12.06 ID:oNX8wwgZ.net
- クライアント名をひたすら隠すこの慣習なんなんだろうな
働く俺たちですら勤務初日にやっと分かるっていうことが多い
カスタマーサポートなんて下請けしてるに決まりきってんのによ
アホくさ
- 161 ：FROM名無しさan：2020/11/20(金) 19:46:15.42 ID:Pth3ybH/.net
- ここって年間休日どれくらい取れますか？
- 162 ：FROM名無しさan：2020/11/21(土) 05:59:33.74 ID:/YEt8IBb.net
- カメラで自分の顔映されるのはいいんだけど、「本当に部屋に業務用パソコン以外ないだろうな？見せてみろ」みたいなチェックされる？
抜き打ちでちょっと今のアングル以外映して。部屋の反対側！とか。
部屋とっ散らかってるから、カメラの映る範囲だけ綺麗にしようと思ってたんだが…
- 163 ：FROM名無しさan：2020/11/21(土) 22:50:33.21 ID:zk3T8tG5.net
- ヘルプ対応してる人が無能で腹立つ
不安そうに答えられたから保険で別のTLに聞いたらやっぱり間違ってた
わからないなら他のTLに聞けばいいのに何で見栄はんの？
- 164 ：FROM名無しさan：2020/11/23(月) 00:20:54.34 ID:c5k4xgO+.net
- 一気に過疎ったな
お前らビビリすぎだろw
- 165 ：FROM名無しさan：2020/11/23(月) 21:02:21.31 ID:yMcJfZwb.net
- ここの給料で一人暮らしってやってける？
結婚はしない前提で。
- 166 ：FROM名無しさan：2020/11/23(月) 21:06:47.77 ID:kzvFziLg.net
- 今日忙しかった？
- 167 ：FROM名無しさan：2020/11/23(月) 21:42:55.84 ID:FhBNnGan.net
- >>165
余裕でしょ
正社員までの繋ぎに最高
- 168 ：FROM名無しさan：2020/11/23(月) 21:59:31.96 ID:c5k4xgO+.net
- 手取り17万ぐらいか？
田舎なら余裕だけど、都会で車持ちなら貯金は無理じゃね
- 169 ：FROM名無しさan：2020/11/23(月) 23:18:31.13 ID:yMcJfZwb.net
- >>168
長く勤めて正社員になったら流石にもうちょい上がってくよね
あとここってずっと週休2日でお盆休みとかの大型連休とかは取れない感じかな。
年休105日くらい？
- 170 ：FROM名無しさan：2020/11/24(火) 20:09:58.97 ID:oDqwfxzP.net
- 今日もクッソ暇だな
コロナ収まったら全部の電話取るようになるんだろうか？
- 171 ：FROM名無しさan：2020/11/30(月) 04:50:32.21 ID:3XvmT+4X.net
- 文句言う前に辞める人のほうが多くないかな
- 172 ：FROM名無しさan：2020/11/30(月) 11:23:52.61 ID:yw9rgk3P.net
- 俺も辞めるつもりで次の仕事探してる
- 173 ：FROM名無しさan：2020/11/30(月) 23:10:53.30 ID:7w8MoybG.net
- なんで辞めようと思ったの？
人間関係も悩まなくていいし
最高そうだけど
- 174 ：FROM名無しさan：2020/12/02(水) 23:57:08.01 ID:MWli3phw.net
- シフトの融通が効かなすぎるから
土日含むシフト制は了承してたけど月一回の希望休みすら取れないとか聞いてない
家族本人共に健康で友達のいない独身ニートじゃないときついわー
- 175 ：FROM名無しさan：2020/12/03(木) 02:28:21.64 ID:Ue7KaM7B.net
- >>174
確かにそれはあるよな
給料とは在宅で通勤時間とかいらないこと考えたらそれなりに納得はしてんだけどシフト関連は不満だらけ
休みの希望が通らないのはまだしもシフトが一週間ごとにしか出なくて、月曜から始まるシフトなのに伝えられるのが前の週の後半にならんとわからんのはきつい
直前にならんと休みがわからんから先の予定が全然立てられない
あと年末年始も働かされるのはまだいいとして出勤しても普通の日と給料一切変わらんのはさすがにきつい
12月31日～1月3日の勤務に関してはさすがに特別手当みたいなん出ない限り休みたいに決まってるけど休み希望通らんだろうな
- 176 ：FROM名無しさan：2020/12/03(木) 06:26:49.36 ID:XiiDkDx4.net
- 希望休を募るからシフト出るのが遅くなるのだろうね。休み出したい人のために、シフトに合わせて予定やりくりしようと努力してる人がシワ寄せ食うのは少しおかしいな。
- 177 ：FROM名無しさan：2020/12/03(木) 12:36:58.58 ID:XwdZb3hY.net
- 希望休を募ってるわりには全く反映されてないけどなw
- 178 ：FROM名無しさan：2020/12/04(金) 03:21:18.90 ID:69HQcZv3.net
- 祝日あっても週二回の希望休は固定？
- 179 ：FROM名無しさan：2020/12/04(金) 05:29:51.57 ID:CSYMtLBR.net
- カメラ監視どんな感じ？
死角も見せろって言われる？
- 180 ：FROM名無しさan：2020/12/04(金) 07:09:27.95 ID:3fas1Y44.net
- >>178
ついてる業務によると思うし他の業務の人の情報とか全くと言っていいほど入ってこないから正直わからん
俺の付いてる業務だと祝日一切関係なし
あと希望休って言うけど希望はほとんど通らない（特に土日を含む休み希望は競争率が高い）
>>179
それも付いてる業務によると思うけど俺の付いてる業務だとこないだ抜き打ちのチェックみたいなのがあった
普段モニターの上に付けてるカメラで周囲の状況を映せって感じのチェック
死角ってのがタンスの影になってるとこのような設置物の裏みたいな細かいとこのことを言ってるならそこまでは見られないけど周囲の状況は概ね見られる
けど、それもチェックする人によって変わる気がする
- 181 ：FROM名無しさan：2020/12/04(金) 09:51:59.67 ID:69HQcZv3.net
- 希望休とか別に通らなくていいし
人間関係で気疲れして今までずっとしんどかったからここにめっちゃ入社したいんやが、1月の採用予定の情報が一切こねえ
- 182 ：FROM名無しさan：2020/12/04(金) 20:31:03.45 ID:CSYMtLBR.net
- >>180
情報サンクス
パソコンとつくえを完全に覆う段ボールでやろうかと考えてたけどダメそうだな…。
でもそんなこというなら部屋代出せって話だし、その扉の向こうにマイクがあるじゃないだろうな？みたいな話になるんじゃないかとも思うわ…やってる感が大事なのかもしれんが
- 183 ：FROM名無しさan：2020/12/04(金) 22:14:02.88 ID:kHcwokQI.net
- 担当のトレーナーによって違うのかもしれんが、俺はそこまでチェックされなかったよ
てかそんな見せられないような部屋で働いてんのかよお前らw
- 184 ：FROM名無しさan：2020/12/05(土) 00:43:47.89 ID:6EIBO1dD.net
- >>182
パーティションなんかでワークスペースをきちんと区切っていれば「別の部屋」という認識になるみたいだからそれでなんとかしたら？
普通に天井にカーテンレールを取り付けて床までの長さのカーテン付けたりとかでもいいだろうし
突っ張り棒みたいなタイプの奴もあるからそれなら天井に穴開けたりする必要もないし楽だよ
TITIROBA 強力突っ張り棒 つっぱり棒極太 ステンレス 強い負荷 ドリル不要 2ｍ 3ｍ 伸縮棒 クローゼットロッド カーテンロッド シャワーカーテンロッド 物干し竿 洗濯干し 布団干し 室内 屋外 直径25mm(取付寸法150~280cm)
カーテン リング フック 内径33mm ホワイト 360°回転でき 太めのポールにも適用 お得な２６個入り
みたいなの買えばそんなに金かからん
>>183
同じ部屋にPCやメモ、筆記用具を置いてたら駄目ってことだからPCを移動させるのが難しいとかあるんじゃね？
同じ部屋のPCは電源切ってればOKとかって聞いたけども
- 185 ：FROM名無しさan：2020/12/05(土) 18:30:19.15 ID:vOI7WBL2.net
- 暇すぎて草だな
- 186 ：FROM名無しさan：2020/12/05(土) 19:53:49.33 ID:qBqz7ZvQ.net
- >>183
>>184
なるほど、参考になるわ。ありがとう。
パーティションで良ければそれでやってみるわ。
- 187 ：FROM名無しさan：2020/12/05(土) 20:03:02.24 ID:T4ae5RCW.net
- そんな暇なのか
まだまだこの求人クソほど見るぞw
なんでやろ
- 188 ：FROM名無しさan：2020/12/05(土) 22:29:11.94 ID:M8oWJSvI.net
- 辞めるのが後を絶たないからだろう。
- 189 ：FROM名無しさan：2020/12/05(土) 22:45:43.90 ID:LqwdsDoh.net
- 求人あるけど採用予定日が公開されないから
選考始まらないんだが
- 190 ：FROM名無しさan：2020/12/06(日) 00:25:13.65 ID:eiogKx0X.net
- 今募集してる奴は年明けの採用だろうね
年内に採用したら研修期間中に年末年始挟んじゃうことになるし
研修期間中はさすがに土日休みだったし年末年始出勤させて研修するなんてないだろうから
- 191 ：FROM名無しさan：2020/12/06(日) 01:35:35.29 ID:9lSQY2I1.net
- 仕事自体は楽なんだけどな
辞める人のほとんどはシフト関連だろう
- 192 ：FROM名無しさan：2020/12/06(日) 01:40:42.85 ID:9lSQY2I1.net
- 逆に24時間365日いつでもOKって人なら、こんな楽な仕事ないと思うw
- 193 ：FROM名無しさan：2020/12/06(日) 03:15:00.72 ID:WNaqNbj5.net
- スマホの使い方とかそういうのの質問だけ受けるみたいなのが理想なんだけど、あとからクレーム祭りとか、こっちから督促の電話発信させられるようになったりしない？
出勤するタイプのコールセンターでそういうトラウマが…
- 194 ：FROM名無しさan：2020/12/06(日) 03:42:48.75 ID:u0s+a39F.net
- >>191 >>192
確かに
担当してる業務によるんだろうけどシフトの融通が効かない＆シフト出るのが超直前だからね
独り身で友達があんまりいなくて彼女もいないような、先の予定が立てられなくても困らない人じゃない限りきつい
休み自体は週に2日きっちりもらえるし残業もほとんどしなくて良い（運悪く就業前にしつこいクレームに捕まったりしない限り）、往復の交通時間もないし、カメラもPCの前にいることさえわかればいいから頭の頂点だけでも映ってればいいって感じなので身だしなみもあんま必要ないし、ゲームとかが趣味で一人の時間満喫したい人にはかなりおすすめ
- 195 ：FROM名無しさan：2020/12/06(日) 03:44:21.22 ID:u0s+a39F.net
- >>193
担当する業務によるんだろうけど聞いてる感じではそんなんはない
っていうかストレス耐性が低い人はどんな業務を担当するんであってもコルセンは向かないと思う
- 196 ：FROM名無しさan：2020/12/06(日) 12:26:56.20 ID:/kNEqAtu.net
- せめて1ヶ月分のシフトを1ヶ月前に出してくれたら希望休提出も減りそうなもんなのに。ギリまで予定が立たないから出す人も多いはず。
シフトさえ早く出してくれれば希望休にしなくても予定調整できるし早めに交換したりできるしな。ダメなら欠勤か有給にするよ！でいいんじゃないのか。
シフトさえ早く出してくれればそこまで神経質にならなくても、早番の後なら普通に食事や飲みにも行けるし、土日休みも定期的に巡ってくる。シフトさえ早く出してくれれば…
- 197 ：FROM名無しさan：2020/12/06(日) 17:00:27.79 ID:FcFdak7j.net
- 結婚願望もないし、友達もいないし
趣味はゲームとイラストでそれさえやれれば良い人間なので良さそうだな。
給与も手取り17〜18さえあればいい。
休みは週2日いつでもいいし。
今まで職場の人間関係や付き合い、責任に気疲れしてたから引きこもって電話対応だけとか最高すぎるわ。
- 198 ：FROM名無しさan：2020/12/06(日) 23:35:05.26 ID:+SGtuXJ9.net
- クレームが0では無いけど割合は低いわな
それより予定立てられないのがきっついわ
現にシフトが出るたびに人減ってるもんなー
それを見越して多めに採用してるんだろうけど
在宅とはいえ1週間先の予定がわからないのはさすがになぁ
- 199 ：FROM名無しさan：2020/12/06(日) 23:43:08.16 ID:+SGtuXJ9.net
- >>196
余計なお世話かもしれんが、結婚する気ないとはいえ一生働くような会社ではないと思うよ
あなたの性別も年齢も知らないけどさ、まだ若いなら他に正社員の仕事探したほうが絶対いい
- 200 ：FROM名無しさan：2020/12/06(日) 23:44:30.70 ID:u5iDQGNA.net
- そうやな
ただコロナ禍だし
過ぎるまでは最高の仕事やで
- 201 ：FROM名無しさan：2020/12/06(日) 23:48:19.35 ID:G1OE2i1d.net
- コロナが収束したら一気に離職者増えそうだな
管理の仕方がクライアントの指示なのか会社独自なのかわからないけど、
合わない人には合わないし。
- 202 ：FROM名無しさan：2020/12/07(月) 00:15:12.07 ID:FLou1N/B.net
- クライアント指示のふりして会社独自の指示で、
クライアントにチクったら誰か飛ばされたとか、よくある話しだったりする？
- 203 ：FROM名無しさan：2020/12/07(月) 00:33:50.24 ID:dMuLlICM.net
- >>202
ちょっと言ってる意味がわからん
- 204 ：FROM名無しさan：2020/12/07(月) 02:36:59.70 ID:SN0YecZp.net
- >>195
レスありがとう。
そういうことなら希望が出て来た。
- 205 ：FROM名無しさan：2020/12/07(月) 05:46:07.52 ID:GAGRLXth.net
- >>199
20代後半の男ですけど、最低10年くらいは
お世話になろうと思ってる
趣味のイラストを死ぬ気で極めて30代のうちに飯食えるレベルに昇華させたらすっぱり辞めるつもり
どうやら自分はHSPっていう気質らしく、在宅じゃないと本当に職場の人間関係が辛いんだ
1番ネックそうなシフト関係もいずれは改善されると思うしね
- 206 ：FROM名無しさan：2020/12/07(月) 05:50:28.71 ID:L5qBHjgk.net
- わいも似たような感じだな
一番でかいのが視線恐怖症で
このおかげで全然集中できないし人に迷惑かけるし
ストレス溜まって辞めるの繰り返しだった
在宅ワーク無かったら今頃おっ死んでたかも
- 207 ：FROM名無しさan：2020/12/07(月) 05:54:21.14 ID:GAGRLXth.net
- >>206
同じような人がいた！
僕も他人の視線があったり、周りに不機嫌な人がいると集中できないし、神経質な人や感情の起伏が激しい人がいると合わせちゃって気疲れしちゃうんですよね…
今、テレパフォーマンスに勤めているのですか？
転職して、良かったなって感じます？
- 208 ：FROM名無しさan：2020/12/07(月) 06:07:31.19 ID:N4+hgvDA.net
- いいとおもいますよ！
ただ最近は似たような在宅ワークやたらと求人出てるので
いいのがあったら移ろうとは考えてますが
- 209 ：FROM名無しさan：2020/12/07(月) 08:23:54.80 ID:W5iUkE0E.net
- >>208
自分も今は在宅で探しています
増えましたよね
テレパフォーマンスの方が中々選考が始まらないので、SCSKサービスウェアってとこの在宅コルセン受けようかと
- 210 ：FROM名無しさan：2020/12/07(月) 18:57:46.50 ID:jyrmSWwe.net
- 後処理中に強制で次のコール取らされるシステムだったりする？
繁忙で後処理溜まって残業続くとかだときついなと…。
あと人や部署によるんだろうけど、一日の平均件数とかどのくらいなんだろう？
人間扱いしてもらえるコルセンを探してるんだよなあ…。
- 211 ：FROM名無しさan：2020/12/08(火) 16:49:50.69 ID:y9mGgVcd.net
- 暇やなー
- 212 ：FROM名無しさan：2020/12/11(金) 07:09:24.28 ID:UxdzAbdw.net
- 今選考してる人いる？
- 213 ：FROM名無しさan：2020/12/11(金) 07:54:28.64 ID:UxdzAbdw.net
- 1月から働きたいんやけど、求人に募集してもなんの反応もない
落ちたんか
- 214 ：FROM名無しさan：2020/12/11(金) 09:56:15.14 ID:Vabj59qf.net
- 応募してみたけどここ見て良かった
親の通院に付き添わないといけないから休みがもう少し柔軟にとれたら良かった
それ以外は休みも勤務時間も合わせられるんだけどな
- 215 ：FROM名無しさan：2020/12/11(金) 11:06:19.46 ID:zIA0rvCQ.net
- >>214
研修中は休み固定だと思うから休み希望も何もないと思うよ
俺らの場合は最初土日休みで、一回目のテストが終わってからはグループによって休みが違うって感じだった
俺らのときは人数が多かったからグループに分かれての研修だったからそんな感じだったけど今回の募集ではそこまで人数取らないだろうからグループによって休み分かれるみたいなのがあるのかは知らんけど
あと通院とかのきちんとした明確な理由のある人の場合は休み希望がかなりの確率で通ってる印象
特にシフトの希望は休みの日だけじゃなく時間帯も聞いてくれるけど時間帯なら特に理由なくても希望さえ出せばよっぽどみんなの希望が偏らない限り普通に希望は通るって考えていい
なので病院に付き添いって言っても午前だけとかで終わるって感じなら理由もちゃんと言って希望出せば午後からのシフトにちゃんとなると思うよ
それにシフトの休みが自分の希望通りにいかなかったとしても他の人とシフト代わってもらうことはできるし最悪の場合は普通に休んでもそこまで何も言われない
結構体調不良とか色んな理由で頻繁に休んでる人見かけるけど特に何か言われてるような印象ないしそれを理由に契約更新されないとかもなかった
休んだからと言って休んだ分の仕事が溜まってくわけでもなんでもないから会社からクビになったりしないなら休んだところで特に影響ない
まあ親の通院に付き添わないといけない日が週一回みたいに頻繁にあるときついかもだけど
いずれにせよ一応「アルバイト」じゃなく、契約が付くけど「社員」だからね
柔軟に休みが取れるってのはここじゃなくてもあんまりないんじゃないかな？
長文失礼
- 216 ：FROM名無しさan：2020/12/11(金) 11:52:43.60 ID:pSqPKTIh.net
- >>215
ほんとか？ 俺、持病持っててしかもコロナの対応してる病院にかかってるから、結構前から予約しておかないとだめでって事情説明してもシフト全く通らんぞ
- 217 ：FROM名無しさan：2020/12/11(金) 12:26:14.92 ID:zIA0rvCQ.net
- >>216
マジで？
土日希望だと成績よくない限り通りにくいだろうけど平日なら普通に希望通ってる人のが多い印象だし時間帯なんかは普通に希望通りになってる感じだけどな
シフト組んでる人に直接訴える機会ってないからリーダーとかがどれくらいプッシュしてくれるのかってのも関係あるんかもだけど
あと、実務に付いてからは成績も結構考慮されてて成績いい人で希望出してる人は優遇されてるとかあるみたいよ
- 218 ：FROM名無しさan：2020/12/11(金) 20:26:54.89 ID:ZhAFRaoS.net
- 休み希望が通ってる人は面接の時に伝えてた人だと思うけど、伝えてなかったんか？
まだ成績とか関係ない
- 219 ：FROM名無しさan：2020/12/11(金) 23:32:52.49 ID:tk6i8Qkv.net
- カメラって抜き打ちチェックと会議の時だけオンにする感じ？それとも常時見えるようにしろって言われてる？
- 220 ：FROM名無しさan：2020/12/12(土) 09:29:06.76 ID:cykVNo5t.net
- 常時じゃないと抜き打ちの意味ないだろw
- 221 ：FROM名無しさan：2020/12/12(土) 13:44:13.96 ID:f70N81z7.net
- もうここ募集してないみたい
別のとこ探すわ
- 222 ：FROM名無しさan：2020/12/12(土) 14:09:59.09 ID:xswOBS4j.net
- >>221
リクナビNEXTで普通に募集してるぞ
- 223 ：FROM名無しさan：2020/12/16(水) 11:56:06.50 ID:EokPFO/r.net
- 募集はしてるが案件がクローズしたため採用は今はしていないとのこと
年明け以降にまた募集する予定はあるみたいだがいつになるかわからんらしい
- 224 ：FROM名無しさan：2020/12/18(金) 20:53:11.51 ID:9WE7heFf.net
- 研修はカメラなしZoomで行うと上で読んだのですが、採用が決まって後日カメラが届くという事は面接はスマホのカメラでZoom使うのでしょうか
廉価ノートでカメラ付いてないんです
- 225 ：FROM名無しさan：2020/12/19(土) 02:08:28.42 ID:IHA0c79v.net
- >>224
以前入社の人は最初はカメラ付いてなくて途中から支給されたけど、今は最初からカメラ付きだと思うから研修もずっとカメラ有りだと思うよ
担当する業務によっても違うんかもだけど
面接はWEBカメラとかないならスマホやタブレットで面接になると思う
PCで面接した人は面接中に実際の業務を想定して相手の話してることを簡単にまとめてタイピングしながら対応するみたいなことがテストであったけどスマホだとそれはないだろうね
- 226 ：FROM名無しさan：2020/12/19(土) 10:00:26.08 ID:QUQMHV8t.net
- >>225
詳しくありがとう
椅子やパーテーションで出費がかさんだのでWEBカメラは抑えられるんだったら買わずに済ませたくて
まあまあ音遮るパーテーション高かったんだ
スマホとPCの両方にZoomはいれといた
- 227 ：FROM名無しさan：2020/12/19(土) 10:49:21.33 ID:nSwJghBK.net
- >>226
まだ採用されてないんだよね？
なのになんでパーテーション買ったんだ…？
- 228 ：FROM名無しさan：2020/12/19(土) 11:16:00.56 ID:QUQMHV8t.net
- >>227
面接時だけじゃないけど小鳥が遊びだすと結構な音が聞こえるだろうし、3つ在宅の仕事に応募してるからどこか受かるだろうと思ってる
4つ目のここは募集始まってなくて応募すらまだなんだけど、一番受かりたいんだ
- 229 ：FROM名無しさan：2020/12/19(土) 11:58:10.06 ID:nSwJghBK.net
- >>228
そうなのか…
まあ担当する業務よるだろうけど俺の付いてる業務は楽だしね
シフトの融通は効かないけど
上を目指したいとか社員になりたいって思うなら毎日数字上げないといけないからしんどいかもだけどそうじゃなければ自分のペースで出来るしね
成績悪すぎると契約切られたり他の業務に回されたりするみたいだけど今のとこよっぽど悪くない限りは怒られることもないし切られるってこともない
- 230 ：FROM名無しさan：2020/12/19(土) 13:21:40.61 ID:SjkHtZ3S.net
- パーテーションでなんとかなるのか?
防音ルーム検索したらクッソたけえな
- 231 ：FROM名無しさan：2020/12/19(土) 13:54:56.11 ID:nSwJghBK.net
- >>228
正直音はよっぽど「家でやってるだろ？」ってのが客にバレバレでもなければそこまで気にすることもないと思うけどな
あと外の音が聞こえて気になるならシャッター閉めるとかして対策すればいい
- 232 ：FROM名無しさan：2020/12/27(日) 17:24:01.06 ID:XDwVU5Iv.net
- 土日シフト入れすぎて人員余ってねえか？
全く電話鳴らないうえにメッセージは枯渇
土日出勤すんのはいいけどこうも暇なら休めばよかったわ
- 233 ：FROM名無しさan：2020/12/27(日) 18:31:11.34 ID:fqqMnxg0.net
- 乳母全然電話こねーんだな
羨ましいわ
- 234 ：FROM名無しさan：2020/12/30(水) 06:34:14.57 ID:tJ3QtABK.net
- 選考全然始まらないから
別のとこで時給1500円で在宅あったからそっちいくことにした。
- 235 ：FROM名無しさan：2020/12/31(木) 02:59:56.22 ID:2hHg3MFC.net
- >>234
それもコルセン？
- 236 ：FROM名無しさan：2020/12/31(木) 04:05:12.92 ID:1OSQr2zV.net
- シフトに表示されてる人数めちゃくちゃ減ってるなw
辞めたのかクビになったのか…こんだけ減っても業務には余裕あるからしばらく募集はないやろね
- 237 ：FROM名無しさan：2021/01/02(土) 00:12:21.80 ID:D7lgiQVJ.net
- 素朴な疑問なんだけどTLとSMEってどっちが格上？
メンバー的にはTLのほうが古株っぽいけど
- 238 ：FROM名無しさan：2021/01/04(月) 16:52:00.39 ID:UWzSAIso.net
- >>235
コルセン、スマホとかPCの問い合わせ対応らしい
1ヵ月は会社に出勤して研修して、その後はずっと在宅
- 239 ：FROM名無しさan：2021/01/04(月) 17:14:19.97 ID:TrjvCY3E.net
- >>238
あーあw
100パーりんごじゃんw
おつったなw
- 240 ：FROM名無しさan：2021/01/04(月) 17:30:29.34 ID:UWzSAIso.net
- >>239
なにがおつってるのか謎やが・・・忙しいってことか？
時給は昇給でMAX1900円くらいいくらしいし、在宅でこんだけ稼げるなら別に忙しくても良いわ。
今まで正社員相手に同じようなヘルプデスク対応してたし、IT知識ない人が抱えてる問題とか
屁みたいなもんやしいけるやろ。
コルセンなんて一生続ける仕事でもないし、独立するまでの足かけにさせてもらう。
仕事で毎回悩まされるのは人間関係だから、それがなくなるのは本当にありがたい。
- 241 ：FROM名無しさan：2021/01/04(月) 17:39:26.87 ID:TrjvCY3E.net
- いやまあ出来る人一定数いるから
あなたのような人には余裕なのかもしれん
だが1900も行くなら別案件かな
- 242 ：FROM名無しさan：2021/01/04(月) 21:31:53.19 ID:PiS2ECKP.net
- トランス◯スモスのdocomoコルセンじゃないの？
専門知識不要でその時給は携帯コルセンしか考えられん
そんでMAX時給稼げるのはオプションサービスの販売数上位5位ぐらいをキープしてるような猛者だけな
コミュ力と営業スキルに自信あるならいけるかもしれんが、ほとんどオペレーターは最低時給で働いてるのが現実
- 243 ：FROM名無しさan：2021/01/05(火) 14:45:31.63 ID:7ViUsP++.net
- これって話してない時は本とか読んでいいの？
- 244 ：FROM名無しさan：2021/01/05(火) 15:26:30.48 ID:7ViUsP++.net
- タイピング324だった
3つミスしたけど
合格しますかね？
- 245 ：FROM名無しさan：2021/01/05(火) 17:10:10.04 ID:ONMscI0t.net
- >>244
余裕すぎ
- 246 ：FROM名無しさan：2021/01/05(火) 19:27:40.87 ID:U+4SowO8.net
- 実際の業務なんてほぼコピペだし、タイピング速度求められるようなことが皆無
マルチタスクが苦手じゃなければ全く問題ない
- 247 ：FROM名無しさan：2021/01/09(土) 01:23:35.77 ID:LTsWahP9.net
- >>242
トランス◯スモスではないな。
まぁ専門知識ってほどではないけどIT知識を計るテストみたいなのは選考時にあったよ。
テレパフォと同じようなタイピングテストやったけど、364のNinjaだった。
スマホとPCの問い合わせだから「携帯コルセン」ってやつで間違いないんじゃないかな。
まぁMAX時給なんて期待してないけどね、最低1400あるなら何も文句ないって感じです。
- 248 ：FROM名無しさan：2021/01/09(土) 01:30:35.18 ID:LTsWahP9.net
- まぁでも本当に独立目指してるやつには在宅コルセンってメリットしかないと思う。
通勤時間＋α(始業までの準備時間)で毎日2～3時間が1日で浮くって考えると月換算で
40～60時間は自分の事に使えるし、人間関係で悩まなくていい。
風呂の中とか寝る前とか起きてから何も考えなくていいのは本当にでかい。
月に60時間何かに打ち込むことが出来たら1~2年で独立できるスキルが手に入ると思うから、
みんなもプログラミングなりイラストなりスキル身に着けて独立したらいいんじゃない。
マージで適当に転職活動してる時に在宅コルセンの存在知れて良かったわ。
- 249 ：FROM名無しさan：2021/01/09(土) 21:50:30.33 ID:fGv+d5LK.net
- 在宅だと外気で身体が汚れないから風呂も2.3日に1回しか入らなくていいしクソ楽だわw
今日も3日風呂入ってねーけど、同居人に臭いチェックしてもらってセーフだったから春服買いに行ってきたったw
- 250 ：FROM名無しさan：2021/01/10(日) 03:54:42.49 ID:Df+muOMQ.net
- 俺は2日に一回だな
3日は自分がキツくなる
頭皮とか痒くてw
- 251 ：FROM名無しさan：2021/01/11(月) 13:45:14.78 ID:CDPUMjb0.net
- 飯も1日１食とかでやっていけるようになったから多少の運動だけ取るようにすれば老化遅らせそう。紫外線も浴びねーしな
- 252 ：FROM名無しさan：2021/01/11(月) 13:47:14.04 ID:CDPUMjb0.net
- 休憩時間に筋トレとか小説ゆっくり読めるのもでかい
会社員時代はお喋りに付き合わないといけなかったから本も読めなかった
- 253 ：FROM名無しさan：2021/01/11(月) 13:59:27.38 ID:XESPnJ0j.net
- 在宅を平均年収でやれてる奴が羨ましい
所詮俺なんぞ派遣コルセン時給1500円止まりだから
結局次探さねばならない
- 254 ：FROM名無しさan：2021/01/11(月) 21:33:10.37 ID:NDrhRExW.net
- なんのスキルもない人が在宅で平均年収稼ごうとするのは無謀だろうな
せめて英語ぐらい話せるようにならないと
- 255 ：FROM名無しさan：2021/01/12(火) 16:43:56.56 ID:Q7SDn6oC.net
- 英語、プログラミング、WEBデザイン、イラスト、動画編集
どれかあれば在宅でも平均年収くらいは稼げると思うし、スキル次第では収入レースの上位いけるやろうな。
ｺﾙｾﾝ在宅のいいところは勉強しないといけないスキルもなければ
納期も人間関係のいざこざもなくて、自分の時間取れるところにあると思う。
その強み活かして、何かしらスキル磨くのがいい。
- 256 ：FROM名無しさan：2021/01/12(火) 20:58:42.40 ID:mofxmkwT.net
- 英語、プログラミングは汎用性高いし求人数も多いから職探しには困らんだろうが他はまぁしんどいやろな
- 257 ：FROM名無しさan：2021/01/12(火) 23:16:38.53 ID:119PeVlE.net
- ここはやたらとCSAT重視してるようだけど完全に運だよな？
電話でもメッセージでも変なやつ引いたらマイナス確定。特にメッセージは前任者が訳わからん対応してて怒ってる案件も多い。かと言ってスキップしたらそれはそれで評価に響くらしいし、どうすればいいんだよw
- 258 ：FROM名無しさan：2021/01/13(水) 00:52:32.79 ID:kx+sy5Yw.net
- どうしようもないし、何とかする気もないから、人がどんどん辞めていくんじゃないのかな
- 259 ：FROM名無しさan：2021/01/13(水) 01:09:50.34 ID:ly0XhsoR.net
- そこは割り切るしかねぇよ
俺も最初は気にしてたけど今は構わずアンケート送りつけてるわ
ルール通りに対応してて悪い評価つけられた場合は考慮してくれるらしい
- 260 ：FROM名無しさan：2021/01/13(水) 15:13:46.79 ID:Qg5MyA7o.net
- >>256
イラストは上手ければなんぼでも金になるで
- 261 ：FROM名無しさan：2021/01/13(水) 21:39:13.03 ID:8qaAVwhA.net
- ディスりじゃないけど本気で言ってるなら現実見たほうがいい
by経験者
- 262 ：FROM名無しさan：2021/01/14(木) 05:14:00.08 ID:wdQNGYrV.net
- 対応の質を落としてまでエスカレの回数を減らそうとするセンターって、ここ以外にもあるのかね？
- 263 ：FROM名無しさan：2021/01/14(木) 11:13:55.75 ID:hFNdkieJ.net
- >>261
でも確かにイラストのうまさと合わせて、営業力と企画力とかも問われるかもしれないね。
棒人間しかかけない状態から2年練習して片手間でも本業の30～50％くらいの収入は取れるようになったよ。
もう3年あれば1本でやってける自信がある。
- 264 ：FROM名無しさan：2021/01/14(木) 18:02:50.13 ID:YcegbwF6.net
- >>263
すごいなぁ、尊敬
このスレ前向きでいいな（´・ω・｀）
>>248,252,255
何だか勇気を貰えました、ありがとう
- 265 ：FROM名無しさan：2021/01/14(木) 23:14:34.21 ID:5nVng2uH.net
- >>262
エスカレはなるべくしないほうがいいってこと？手間かかるうえに件数にならねーから、こっちとしては助かるんだけどな。
- 266 ：FROM名無しさan：2021/01/15(金) 22:00:01.00 ID:Lwf8NxLf.net
- この会社に応募を考えてます。
早朝7時～深夜1時のシフト制って言われたんですが、早番と遅番を選べたりしますか？
あと年間休日って120日くらいありますか？
現職の先輩方、よろしければ教えてください。
- 267 ：FROM名無しさan：2021/01/15(金) 23:51:24.51 ID:oxyRxGyc.net
- >>266
遅番なら選べるだろうけど、早番は枠少ない＆希望者多いから特別な事情がない限り厳しいんじゃないかな。通院とか家族の介護とかね。それでも認められる保証はないけど。
そもそも応募条件に全てのシフトに柔軟に対応できる方って書いてなかったっけ。俺はそのつもりで入ったけど、シフトについて不満言ってる人多くてびっくりした。
まぁ、このスレでも散々書かれてる通り時間帯や休み希望は基本通らないと思ったほうがいいよ…
年末年始・お盆休み無しの週休二日制だからもう少し少ないと思う。
- 268 ：FROM名無しさan：2021/01/16(土) 00:42:40.11 ID:zDitPI2g.net
- というか、電話受付が9時～21時なのに、早朝7時とか深夜1時とか書き込むところ間違ってるんじゃないのｗ
- 269 ：FROM名無しさan：2021/01/16(土) 01:37:25.45 ID:tSMpsjvm.net
- 業務によってはあるよ
少なくともうちは7ー25時の窓口
深夜でもバンバン電話鳴るわw
- 270 ：FROM名無しさan：2021/01/16(土) 13:42:16.55 ID:wsnFDJrO.net
- 新しい会社だから福利厚生がまだ整っていないのかもしれないけれど、祝日を振り替えてくれない会社は初めてだなぁ。
月に20日以上普通に働いていても1日休んだら勤怠率悪く見えるし融通が効かないね。
それよりも祝日振替分を返上してシフト貢献した人を評価してあげた方が働く側もモチベーションあがるし、休みたい人も勤怠傷つけず無理なく仕事できるのになー。
- 271 ：FROM名無しさan：2021/01/16(土) 13:49:37.04 ID:wsnFDJrO.net
- 労働環境が良い会社なら多少仕事内容が大変でも続けようと思うものなのになー。
社員の声聞いて環境も改善していってほしいけど、ここはどうだろう？
- 272 ：FROM名無しさan：2021/01/17(日) 13:30:37.63 ID:xvhzwq6+.net
- ここと密林のコルセンどっちがラク？？？
密林のほうが休みは多いが厳しそうなイメージだが。
- 273 ：FROM名無しさan：2021/01/17(日) 15:24:44.38 ID:aTyBkVXx.net
- ここは密林も受けてるでしょ
- 274 ：FROM名無しさan：2021/01/17(日) 17:14:56.05 ID:3+1yKEyh.net
- >>273
そういうことじゃなくて密林で雇用されるかここで雇用されるかどっちが楽かって質問だろ。
>>272
休みの多さを除けば、楽さと収入で言えばこっちじゃない？
密林は半年間契約社員で半年目に正社員雇用のチャンスがある、落ちたらもう半年後に正社員になれる
チャンスがあるが、2回目も落ちたら契約切られたりする。
遅刻に厳しくて(当たり前だが)1回でも1分でも遅刻したら正社員雇用の確立はかなり下がる。
後、時給がかなり安い。俺の時は、夕勤で＠１０００だった。
- 275 ：FROM名無しさan：2021/01/17(日) 20:45:25.42 ID:xvhzwq6+.net
- >>274
情報ありがとうございます。
両方募集してるから応募してみた。
密林は規模が多いからやっぱりキツそうだな…
- 276 ：FROM名無しさan：2021/01/17(日) 20:46:20.42 ID:xvhzwq6+.net
- コルセン未経験なんだけれども、クレーム処理とか結構多いの？
- 277 ：FROM名無しさan：2021/01/17(日) 22:22:59.80 ID:TgqTLGTh.net
- 正社員になっても給料はほぼ同じだよね？
ボーナスなんて絶対出なさそうだし
- 278 ：FROM名無しさan：2021/01/18(月) 00:29:28.30 ID:Gy6bwki2.net
- アマゾンだけ異様に時給低いよな
- 279 ：FROM名無しさan：2021/01/18(月) 02:49:59.01 ID:Q4XhW/if.net
- 時給安いうえに客層も最底辺やぞ
- 280 ：FROM名無しさan：2021/01/21(木) 19:45:19.32 ID:F8MQPMyE.net
- ここの面接で通院のため週一ほど指定休が欲しいって言ったら不採用になった…
そこまで融通きかないのか…
- 281 ：FROM名無しさan：2021/01/21(木) 20:44:58.25 ID:oquhuWl0.net
- コロナで応募殺到してるし単純に落ちただけじゃね？w
- 282 ：FROM名無しさan：2021/01/22(金) 01:53:25.59 ID:62APN+TO.net
- 前はいろいろ融通きいたみたいだけど、今はそうでもないみたい。いろいろヤバいのかも。
- 283 ：FROM名無しさan：2021/01/22(金) 20:37:45.18 ID:KO3Ks6CT.net
- 面接から採用まで期間どれくらいかかった？
連絡なくて不安。
- 284 ：FROM名無しさan：2021/01/22(金) 23:43:52.79 ID:82jDIsCd.net
- 次の日の朝には連絡きたけど
応募が多くて時間かかってるか、保留にされてるんじゃない
- 285 ：FROM名無しさan：2021/01/23(土) 01:37:14.79 ID:Qpo+Jlkj.net
- 急に名前が消えた人は異動したの？
今のシフトきついから俺も異動したいわ
- 286 ：FROM名無しさan：2021/01/23(土) 05:11:23.45 ID:KOGDT5yv.net
- 入社時に就業規則って貰ってる？
就業規則をくれない会社が初めてで不安。。。
- 287 ：FROM名無しさan：2021/01/23(土) 11:43:00.29 ID:QtbiHtRC.net
- >>286
そういうのどっかにまとめてupして備えてあるんじゃない
いつでも閲覧可能な筈だけど
無かったら会社って創業だったか設立できないでしょ
出社してっていう会社なら、常に誰でも見れる場所にあるから自分への郵便物確認のついでに見たりできるけど、ここは出社しないからね
- 288 ：FROM名無しさan：2021/01/23(土) 11:46:23.93 ID:QtbiHtRC.net
- なんでそんなの見ようと思ったんだ
- 289 ：FROM名無しさan：2021/01/23(土) 15:53:13.38 ID:pRwJ/MSL.net
- 有給取ったら何割給料出るか見たかった
- 290 ：FROM名無しさan：2021/01/24(日) 00:16:09.58 ID:sUYYp+Hd.net
- 給料日っていつか教えてくれませんか…
聞きそびれた。。。
- 291 ：FROM名無しさan：2021/01/24(日) 02:50:30.46 ID:qc43jYOl.net
- 有給出る前に辞める人が半数だから、まずはそっちの心配したほうがいいぞw
- 292 ：FROM名無しさan：2021/01/24(日) 21:48:23.81 ID:YBZfxngV.net
- 研修期間ってどれくらいあるの？
先輩方教えてください。
- 293 ：FROM名無しさan：2021/01/26(火) 18:20:08.44 ID:uM5yOnZV.net
- 面接ってなにを聞かれましたか？
どんな選考なのか教えてほしいです。
- 294 ：FROM名無しさan：2021/01/31(日) 04:24:32.47 ID:iJrMHKhJ.net
- >>239
別の会社の在宅だけど、りんごだったわ
研修やってるけど確かに大変そうだな
電話も1件処理したら5分～10分以内にかかってくるくらいのペースだわ
- 295 ：FROM名無しさan：2021/01/31(日) 22:38:27.62 ID:bduLZzWq.net
- >>294
何が一番クソかって
社内データベースみても分かりづらすぎて
客に説明できないんだよ
こっちが理解できないように書いてあんのに
どうやって他人に伝えんだよと
速攻やめた
- 296 ：FROM名無しさan：2021/01/31(日) 23:43:24.13 ID:9nbZXiTy.net
- 月給制になったから実質給料5%近く下がったな
コロナ収まったら辞めよっと
- 297 ：FROM名無しさan：2021/02/01(月) 01:02:46.92 ID:xpjk6N57.net
- >>296
いつから？時給換算どんぐらいなの
- 298 ：FROM名無しさan：2021/02/01(月) 01:39:55.72 ID:aZy+buQl.net
- >>296
今日明日休みなんだが何が起きたんだ？
時給制で月給制ってどういうこと？給料減るの？
- 299 ：FROM名無しさan：2021/02/01(月) 01:57:39.40 ID:2Upg3HsY.net
- ガセでしょ
契約結んでるんだから、変更についてのやりとりもなく、いきなり月額制になるわけないじゃん
社会人経験ないのかな？＾＾
- 300 ：FROM名無しさan：2021/02/01(月) 06:02:19.16 ID:011xWnLo.net
- >>299
メール見ろよ、外資系では普通にこういうことあるぞ
社会人経験ないのかな？＾＾
- 301 ：FROM名無しさan：2021/02/01(月) 07:11:15.93 ID:0coT3AIZ.net
- 長期的視点なく、ただでさえ離職者が多いのにさらに増やすようなことしてどうするんだろうな。
目先の金取ったって仕方ないだろ。
- 302 ：FROM名無しさan：2021/02/01(月) 07:25:53.74 ID:011xWnLo.net
- 辞めたら補充すればいいって考えなんだろう
そっちのほうが却ってコストかかるのに
- 303 ：FROM名無しさan：2021/02/01(月) 14:40:27.01 ID:oY8hOg4J.net
- 月給制は働く方はメリットでは？168時間超えた部分は割増換算されるってことでしょう？
寧ろ21日働けば週二以上休めるようにならないのかな。
欠勤沢山して出勤した日に長時間労働で割増稼いでた人は不満かもしれないけど普通の人ならメリットの方が多い
- 304 ：FROM名無しさan：2021/02/01(月) 15:42:58.63 ID:DVUqdvgG.net
- >>303
こういう人が騙されちゃうんだろうな
月給なんだから23日出勤しようが、週40時間以内なら賃金は固定
逆に暦上20日しかない月は実際より多く支払われるから、毎月安定した収入が欲しい人にはメリットかもしれない
だが、ここみたいに祝日なしの週休2日だと月平均21.75日だから、結果的に時給と月給どちらが良いかは明確だよね
- 305 ：FROM名無しさan：2021/02/01(月) 16:56:32.78 ID:8CkqEnSn.net
- >>303
みたいなのは完全に小泉政権後の派遣労働社会に飼いならされて洗脳されてるんだろうな
- 306 ：FROM名無しさan：2021/02/02(火) 15:53:08.65 ID:O1w0S07O.net
- 貸出のパソコンっていつごろ届く？
入社日近くて不安なんだけど。。。
- 307 ：FROM名無しさan：2021/02/02(火) 19:19:39.14 ID:eyX/Qj8M.net
- てすてす
- 308 ：FROM名無しさan：2021/02/02(火) 20:58:33.73 ID:eyX/Qj8M.net
- 派遣からここに移籍してりんごやったらどうなんだろ？
- 309 ：FROM名無しさan：2021/02/02(火) 23:29:22.25 ID:qfbkCctM.net
- 外資とか関係なく、ここは日本だし一方的な通知での給与の減額は少し調べただけだが、
おそらく違法だと思う。
減額するのなら労働者に対して同意をしてもらわないといけない（サインをせざるを得ない状況でサインさせるのも違法と思われる）
給与形態の変更だろうと、結果、減給に変わりない訳だし。
少なくとも契約期間内に勝手に月給制に変更します、読んでね、はい、終わりなんてあり得ないレベルの話。
契約ってなんなのだろうか。会社ってなんなのだろうか。
顔を合わせることのない特殊な環境が血の通わぬ対応を生むのだろうか。
月給制に変更するのなら祝祭日分の休みを増やすとか、
プラスになることしてくれればこちらも少しはモチベーション上がるのにね。
がんばろうと思えるのに。
10月なんて23日労働だから2日間はただ働き。
2月のうるう年の4年に1回しか得しないとか、末端社員のことなんて正直どうでもいいのかな。
構造上、末端社員の集まりでこの会社は支えられているのに。
ただ働きの日は対応もおざなりになりそうだね無意識に。今日お金出ないしと思うと。
一緒に盛り上げて行きましょうと謳いつつ、逆に盛り下げることしてどうするんだよ笑
組織に属しているという意識は在宅という環境上希薄だったけど、なおさらにすきま風を感じる。
さあ、明日は一体どんな風が吹く
- 310 ：FROM名無しさan：2021/02/02(火) 23:42:51.60 ID:FF+8RjPX.net
- 残業してもその分のお金もらえないのかね。そういう説明も一切無いし、聞いても答えないとか言ってなかったっけ。
こういうのどこが聞いてくれるの？労働基準監督署？
- 311 ：FROM名無しさan：2021/02/03(水) 02:07:34.18 ID:cyZXesn/.net
- 残業代が支払われないなら、それこそ違法だからw
アホばっかりで草
正社員で働いたことないんだろうか
- 312 ：FROM名無しさan：2021/02/03(水) 02:14:56.10 ID:cyZXesn/.net
- つか、ここのバイトの殆どの人は損してることに気付いてないんじゃないかな？
特に話題になってないし。
むしろ時給より月給のほうが聞こえ良いし、収入増えたと勘違いしてる人多そう
- 313 ：FROM名無しさan：2021/02/03(水) 02:40:48.68 ID:h8CeCXed.net
- 未経験可の中途採用なんかクズの集まりでしょ
- 314 ：FROM名無しさan：2021/02/03(水) 08:03:45.49 ID:1ojPUwcx.net
- >>313
これ彼らの一部の本音の書き込みか。
本気で思っている奴いるんだろうな
- 315 ：FROM名無しさan：2021/02/03(水) 08:57:51.21 ID:ohcQxKl7.net
- まあコルセンなんて底辺のエリートですから
- 316 ：FROM名無しさan：2021/02/03(水) 10:35:46.75 ID:xk6fLVyS.net
- 貸与PC未だに届かない。パスワードとか今後の事とかメールでくるのかな？
何もなさすぎて不安なんだが
- 317 ：FROM名無しさan：2021/02/03(水) 23:58:19.13 ID:n5t62+75.net
- 月給制に関しては説明文を読んだけどよく意味が分からなかった
体裁だけの話でもらえる金額が変わるわけじゃ無いんじゃないの？
- 318 ：FROM名無しさan：2021/02/03(水) 23:58:51.75 ID:n5t62+75.net
- >>316
前日に届いたよ
- 319 ：FROM名無しさan：2021/02/04(木) 07:49:02.42 ID:OYqFIxCM.net
- >>317
22日以上の労働月は減る。
有給分も1日1日の取得分に対してお金出ないと思われる。月給だから。
そんな感じの内容かな。
22日日付での月給にするか、祝祭日分の休み増やすか、良い内容に変更されるといいけど
- 320 ：FROM名無しさan：2021/02/04(木) 08:00:36.27 ID:08N71NA9.net
- 悪どいよね
- 321 ：FROM名無しさan：2021/02/04(木) 08:54:53.40 ID:xoz+zQN6.net
- 少なくとも書いてある文章からはなにも分からなかったなあ
あんな書き方で説明したことになるのかどうか
- 322 ：FROM名無しさan：2021/02/08(月) 19:29:24.39 ID:ogT7en4K.net
- まだ抜き打ちの部屋チェックされたことないんだけど、部屋に他のパソコンある場合ってパーティションとかで仕切るだけでいいの？
大型だから移動も無理なんだがどうしたもんか
- 323 ：FROM名無しさan：2021/02/13(土) 07:15:40.53 ID:peL5rt7e.net
- 依然ここに書き込んだものなんだが
今は別の会社にいるんだけど、りんご案件の方がいいと思った。
入電数も多いし覚えることもかなり多いけど、
いきなり時給1500開始だし、パソコンの方まで対応するようになれば2000まで上がる。
正直うますぎる
- 324 ：FROM名無しさan：2021/02/14(日) 19:26:30.71 ID:qFFYZIaT.net
- 久々にすべ確じゃね？
新人が増えたのかな
できれば毎日これだと有り難いw
- 325 ：FROM名無しさan：2021/02/14(日) 20:17:44.21 ID:fseCUfvb.net
- りんご案件で独り立ちまで行ったやつ本当尊敬する
- 326 ：FROM名無しさan：2021/02/15(月) 00:52:24.87 ID:srEiukVd.net
- >>324
すべ確ってなんや
- 327 ：FROM名無しさan：2021/02/16(火) 08:12:22.74 ID:LntE9trx.net
- >>326
メッセージがたまってない状態のことじゃ？
全て確認しましたって出るやつ
- 328 ：FROM名無しさan：2021/02/22(月) 12:54:23.12 ID:EX2CCOyJ.net
- 面接って1回？こんな低い給料で面接2回だと驚く
- 329 ：FROM名無しさan：2021/02/22(月) 14:09:47.05 ID:oadVHLZT.net
- >>328
一回だったり二回だったり。
うちは一回だったけどトレーナーの当たり外れがめちゃくちゃ大きい
- 330 ：FROM名無しさan：2021/02/22(月) 15:52:29.60 ID:4SqIQenH.net
- >>329
そっかー ありがとう。
- 331 ：FROM名無しさan：2021/02/22(月) 17:27:12.74 ID:S4NmrKA5.net
- こことグロビーだったらどっちがいいんだろ
- 332 ：FROM名無しさan：2021/02/22(月) 18:02:24.42 ID:USD9T0HF.net
- >>328
残業代含めず月収23.5万で求人でてるが、これって低いのか？
田舎の中小企業じゃ良くても18万-20万くらいなんだが。時給に換算したら1400円くらいで9時～21時の勤務範囲だし、密林よか相当マシじゃないか。
- 333 ：FROM名無しさan：2021/02/22(月) 18:15:05.67 ID:BTRhn07l.net
- ボーナスないんだぞw
- 334 ：FROM名無しさan：2021/02/22(月) 19:06:30.77 ID:VV6N4laU.net
- コルセンのバイトって考えれば低くも高くもなく普通
ここは契約社員らしいけどボーナス出ないなら、肩書きだけの社員で中身はただのバイトw
- 335 ：FROM名無しさan：2021/02/22(月) 19:09:40.30 ID:W2Osf9ju.net
- >>334
コルセンのバイトって考えればたしかにそうだな
- 336 ：FROM名無しさan：2021/02/22(月) 19:16:33.67 ID:8PrnpUO7.net
- ちなみに、りんご直雇用の在宅コルセンなら年収360～してるけどなw
- 337 ：FROM名無しさan：2021/02/22(月) 19:22:59.53 ID:FOyLYugr.net
- >>336
りんご直雇用ってどうやったらなれる？
- 338 ：FROM名無しさan：2021/02/22(月) 19:26:25.93 ID:VV6N4laU.net
- >>337
りんごが出してる求人に応募する
倍率クソ高いうえに面接4回あるよ
なお最初の書類選考で半分は落とされる模様
- 339 ：FROM名無しさan：2021/02/22(月) 19:31:14.72 ID:FOyLYugr.net
- >>338
ひえーすごいね無理そうだ。。
教えてくれてありがと
- 340 ：FROM名無しさan：2021/02/23(火) 14:49:52.23 ID:vYpYLgNj.net
- 電話待ってる間カメラで監視されてるとか絶対イヤだな
家なのに鼻もほじれないじゃん
- 341 ：FROM名無しさan：2021/02/23(火) 17:01:47.41 ID:C47HrSHo.net
- >>340
テレパフォーマンスジャパンって
電話対応中以外は、カメラつけっぱなしってことですか？
- 342 ：FROM名無しさan：2021/02/23(火) 18:06:28.53 ID:UlL6N5a0.net
- >>338
じゃあコルセン経験積んどくと有利ってことかな？
- 343 ：FROM名無しさan：2021/02/23(火) 20:26:51.28 ID:Azv55yNI.net
- ここの仕事気になってるんだけど
アパートの8帖ワンルーム暮らしだと、ベッドやテレビ置いてたり洗濯物が干してあったり生活感丸出しなんだけど大丈夫かね？
- 344 ：FROM名無しさan：2021/02/23(火) 21:02:03.41 ID:A9ZpdxZE.net
- りんごオンサイトでスコアかなりいいんだけどここに移籍して所得あがるのかな？
- 345 ：FROM名無しさan：2021/02/24(水) 01:45:11.33 ID:Z5i/tTJX.net
- 所得なんかより在宅でできるメリットがデカすぎるだろ
業務に慣れてるなら尚更
- 346 ：FROM名無しさan：2021/02/24(水) 07:28:28.92 ID:1ZMLMjFt.net
- 不自然な推しの書き込みは大抵社員だろうなって思ってる
どんだけ人辞めてると思ってるんだ
- 347 ：FROM名無しさan：2021/02/24(水) 07:50:07.16 ID:ZGOoRwYD.net
- 在宅しかメリットないんだけどなｗ
それ以外の点をあげてみてくれｗ
給料、休みなどあるならなｗ
- 348 ：FROM名無しさan：2021/02/24(水) 07:53:56.95 ID:8YXfJoPV.net
- いや在宅だけだろ
メリット感じないならそのまま通勤して働いた方がいいわ
- 349 ：FROM名無しさan：2021/02/24(水) 08:41:39.89 ID:e/Ki3Nqj.net
- >>346
離職率高いとは聞いていたけれどもそんなに高いのか？
辞めさせられてるのか辞めていくのか
- 350 ：FROM名無しさan：2021/02/24(水) 14:23:17.43 ID:qkCtsPTa.net
- >>346
人の経歴によっちゃ天国だろ
週2で休みある残業代全部出る
これだけで喜ぶ人はいくらでもいる
- 351 ：FROM名無しさan：2021/02/24(水) 16:28:54.15 ID:HP56AUJ0.net
- 応募したけど1週間以上経っても連絡来ない
そういうもの？
- 352 ：FROM名無しさan：2021/02/24(水) 16:33:07.55 ID:Wg53LXpq.net
- >>350
あなたきっと中の人だよね
値踏みしてるうえに変わりはいくらでもいると書いてるあたり
あまりいい会社ではなさそうね
- 353 ：FROM名無しさan：2021/02/24(水) 16:50:14.52 ID:HP56AUJ0.net
- >>351だけど
応募翌日にタイピングとスピードテストのスクショと志望動機とかを送るようにメッセージ来て、それは送ったんだんだけど
その後一週間以上連絡なし
- 354 ：FROM名無しさan：2021/02/24(水) 17:30:15.17 ID:IIGHR6ZJ.net
- >>353
それはちょっといい加減すぎるな
- 355 ：FROM名無しさan：2021/02/24(水) 18:40:02.26 ID:HP56AUJ0.net
- >>354
電話しても良いのかな？
- 356 ：FROM名無しさan：2021/02/24(水) 19:14:14.70 ID:dJA+pnFx.net
- オンライン面接でもスーツ着用？
- 357 ：FROM名無しさan：2021/02/24(水) 23:50:23.97 ID:qkCtsPTa.net
- >>352
今まで相当いいとこにいたのか社会経験ないのか知らないけど休めるだけで満足なんだわ
- 358 ：FROM名無しさan：2021/02/25(木) 00:30:20.11 ID:WtKtwLi9.net
- >>357
お前相当ブラックな職場にいたんだなｗ
週2の休みに喜び、残業代もまともに出さない会社にいたと思うとｗ
- 359 ：FROM名無しさan：2021/02/27(土) 01:25:48.26 ID:i3vECUAu.net
- ここ余りにシフト出すの遅いから、
もう辞めてやったけど、
同期のみんな、何人残ってるかな…
あとHかCか知らないけど、
BBAのTL、OPの悪口オープンなとこで言い過ぎw
- 360 ：FROM名無しさan：2021/02/27(土) 09:41:56.76 ID:n93FRv/A.net
- ネットってホームルータータイプでもいいの？
実測30メガ以上出て一切途切れず通信できるんだけど
- 361 ：FROM名無しさan：2021/02/27(土) 09:50:36.40 ID:Vu4rghWc.net
- 有線じゃないとあかんはず
てか募集要項に書いてあると思う
無線って接続のログ？かなんかですぐわかるらしいから隠せないはず
- 362 ：FROM名無しさan：2021/02/27(土) 10:02:42.24 ID:n93FRv/A.net
- >>361
そうなのかあーありがとう
- 363 ：FROM名無しさan：2021/02/27(土) 11:05:35.30 ID:juf0X/Xm.net
- >>359
そんな理由でやめたの
せっかくいろいろ勉強したのにもったいなくないのか
- 364 ：FROM名無しさan：2021/02/27(土) 13:32:24.50 ID:DCjiSmbb.net
- >>359
ここのTLほんままともなのおらん
- 365 ：FROM名無しさan：2021/02/28(日) 00:24:23.33 ID:VSgapxcw.net
- >>363
359だけど、こちらは他にも仕事持ってるんで、
リスケが何度も続いたのよね。
仰せの通り、確かに学んだことはもったいないとは思うし、
BBAのTLがしつこくチャットに貼ってきた数字は大体上位にいたから、
ほんとそこさえちゃんとしてくれれば、続けたかったのが正直なところです。
- 366 ：FROM名無しさan：2021/02/28(日) 00:43:49.24 ID:qGsMlvcx.net
- >>365
ここ掛け持ち大丈夫なんだ
- 367 ：FROM名無しさan：2021/02/28(日) 01:06:42.24 ID:VSgapxcw.net
- >>365
朝礼で、こっちが副業ってはっきり言ってた人いたよw
- 368 ：FROM名無しさan：2021/02/28(日) 01:07:11.83 ID:VSgapxcw.net
- 自分にレスしてたw
すいません
- 369 ：FROM名無しさan：2021/02/28(日) 02:31:08.80 ID:6Vskldmu.net
- 自演バレ草
- 370 ：FROM名無しさan：2021/02/28(日) 20:18:02.64 ID:A7H15I3t.net
- >>364
一部だけど、なぜTLになれた？って人いるよな
- 371 ：FROM名無しさan：2021/02/28(日) 23:25:01.94 ID:OorqxnSV.net
- >>370
女性には管理職は、こなせない
陰湿だったり私情を持ち込む人しかいなんでしょう
まだまだ男社会で世の中成り立つ
- 372 ：FROM名無しさan：2021/03/01(月) 00:07:23.42 ID:Yh2tunl7.net
- 男女関係なく仕事できないTLは要らない
- 373 ：FROM名無しさan：2021/03/01(月) 02:06:02.10 ID:Te8CmnK1.net
- 管理者のCSATも作ってほしい
基準点以下は降格で
- 374 ：FROM名無しさan：2021/03/01(月) 07:36:21.94 ID:MgSK46D9.net
- まあこんな仕事で感情的になられても困るよねw
確認する必要があるから仕方なく会話してるだけなんだから
- 375 ：FROM名無しさan：2021/03/01(月) 16:55:47.14 ID:OVQAIVFo.net
- >>373
それなら2人ぐらい最低点付けたい人いるw
- 376 ：FROM名無しさan：2021/03/01(月) 17:20:52.11 ID:MgSK46D9.net
- みんな良い人だから管理者のCSAT普通に高いけど
変な奴がいるのやめてほしいわ
説明されても何を言ってるかよくわかんない
- 377 ：FROM名無しさan：2021/03/03(水) 19:26:43.80 ID:hlmXCDYP.net
- >>343
背景設定できるから大丈夫
- 378 ：FROM名無しさan：2021/03/03(水) 22:04:15.05 ID:cfP/SICv.net
- >>377
zoom？
- 379 ：FROM名無しさan：2021/03/03(水) 22:45:19.92 ID:hlmXCDYP.net
- >>378
そうそう。zoom内で仕事するからカメラあるけど背景設定できる。
- 380 ：FROM名無しさan：2021/03/03(水) 23:24:12.19 ID:KaDWqKOW.net
- ここって求人サイトに入力した履歴書や職務経歴書以外に自分で作ったやつも必要ですか？
用意しといた方が良い？
- 381 ：FROM名無しさan：2021/03/03(水) 23:48:23.01 ID:yP14fYvv.net
- zoom繋いだまま監視されるのか
やめといてよかったかも
- 382 ：FROM名無しさan：2021/03/04(木) 00:11:24.13 ID:qCnI9CRF.net
- 手取りで30もらえてる？
- 383 ：FROM名無しさan：2021/03/04(木) 03:28:55.37 ID:Ecy5aQc6.net
- 貰えるわけない
20いくかも怪しいレベル
- 384 ：FROM名無しさan：2021/03/04(木) 06:36:13.52 ID:SoyzKJHc.net
- TMもFWも定期的にアドバイザーに戻すべきだよな
まともにコール取れないのいるだろ
- 385 ：FROM名無しさan：2021/03/04(木) 08:27:16.33 ID:ki/JUofU.net
- >>384
それな
古株アドバイザーに聞いたほうが早い時もある
- 386 ：FROM名無しさan：2021/03/04(木) 15:02:50.22 ID:i9nENnTi.net
- シフトの時間帯を変更したいのですが、そういうことは可能なんですかね？TLに直接聞くしかない？
- 387 ：FROM名無しさan：2021/03/04(木) 20:59:25.14 ID:q5ssx4+2.net
- >>386
希望する時間帯によると思う
早番は希望者多いから厳しいかも
あとはシフトごと交換してくれる人を探すかだね
- 388 ：FROM名無しさan：2021/03/04(木) 21:06:55.84 ID:wwMkbHW+.net
- >>379
それ面接の時に聞いたけど、
セキュリティ上変えるなって言われたけどな。
今はもう違う運用になったのかな。
- 389 ：FROM名無しさan：2021/03/04(木) 21:27:38.63 ID:dyqVpj1h.net
- TMとTLがある訳でそこには違う仕事がある訳で
- 390 ：FROM名無しさan：2021/03/04(木) 23:15:49.69 ID:h+2Dyau4.net
- リモートでも監視されるって事は普通のオフィスみたいにスーツ着用ですか？
- 391 ：FROM名無しさan：2021/03/05(金) 00:00:27.78 ID:CRX7ow3P.net
- >>381
ビデオオフにしてやってる人もおるよ
- 392 ：FROM名無しさan：2021/03/05(金) 00:02:02.38 ID:CRX7ow3P.net
- >>388
むしろ背景設定してない人の方が少ないよ
- 393 ：FROM名無しさan：2021/03/05(金) 00:02:49.36 ID:CRX7ow3P.net
- >>390
まさか。みんなだる着とかスウェットみたいなやつ。
- 394 ：FROM名無しさan：2021/03/05(金) 01:03:51.63 ID:gWIMnlDK.net
- 面接受けたけどその後連絡なかった。幸い別の在宅だけの会社決まったからよかった。かなり楽勝な会社だし、まぁまぁ楽
- 395 ：FROM名無しさan：2021/03/05(金) 01:09:45.48 ID:qdYFkOzG.net
- いい加減な会社だな
- 396 ：FROM名無しさan：2021/03/05(金) 02:58:09.64 ID:CMEFQ28Y.net
- >>394
受かった在宅のやつ何か教えてー
- 397 ：FROM名無しさan：2021/03/05(金) 09:03:29.83 ID:CRX7ow3P.net
- ここ内定でて契約書もらっても研修期間にあるテストクリアしないとクビ。だから働くの辞めた
- 398 ：FROM名無しさan：2021/03/05(金) 09:09:35.43 ID:qdYFkOzG.net
- >>397
でも一度内定もらって働いたんじゃないの？
クリアしてないの？
- 399 ：FROM名無しさan：2021/03/05(金) 11:27:45.50 ID:CRX7ow3P.net
- >>398 契約しっかり交わしたのに、即日クビなんて話おかしすぎるし、今後も何かと安定しなさそうで不安すぎるから途中でリタイアした。
- 400 ：FROM名無しさan：2021/03/05(金) 14:28:33.55 ID:b58ZCt5z.net
- テストは簡単
だが業務がキツすぎ(りんご)
俺は業務始まって、ああこりゃあかん、ってなって速攻やめた
- 401 ：FROM名無しさan：2021/03/05(金) 17:02:38.86 ID:CRX7ow3P.net
- >>400
電話とチケットのテスト簡単だったん？
- 402 ：FROM名無しさan：2021/03/05(金) 17:36:01.22 ID:0LP5K7be.net
- >>400
テストは業務が出来るかを計るためじゃないの？
淡々とこなしてりゃいいだけなのにキツいとかあるの？
- 403 ：FROM名無しさan：2021/03/05(金) 17:43:43.92 ID:0LP5K7be.net
- >>401
どうせ辞めるつもりならテスト受けてみりゃ良かったじゃん
契約社員なんだし、簡単なテストすら出来ないなら不適格とされ切られても仕方ないし違法でもない
5年で正社員になれる権利はあるし、正社員登用制度もあるみたいだけどな
- 404 ：FROM名無しさan：2021/03/05(金) 17:44:51.78 ID:qdYFkOzG.net
- ここってGW休み、お盆休み、年末年始休みある？
- 405 ：FROM名無しさan：2021/03/05(金) 17:54:38.73 ID:qdYFkOzG.net
- 上で無いって書いてましたね
年間休日105日は少ないわ
時給にすれば1350円か
ダメだわ
- 406 ：FROM名無しさan：2021/03/05(金) 19:07:45.17 ID:69SS73dt.net
- テスト落ちるやつなんて滅多にいないよ
よっぽど要領悪いか、研修寝てた奴ぐらいな
- 407 ：FROM名無しさan：2021/03/05(金) 19:12:57.95 ID:0LP5K7be.net
- 地方在住だと面接から研修から完全在宅の仕事って少なくね？
- 408 ：FROM名無しさan：2021/03/05(金) 20:23:06.25 ID:CMEFQ28Y.net
- >>407
少ない。だから密林とか林檎とかのスレ見てる乳母はスレないから経験者いるなら話聞きたい
- 409 ：FROM名無しさan：2021/03/05(金) 20:54:41.46 ID:u5l5KA4g.net
- あんな簡単なテスト落ちる時点で終わってるやろ
- 410 ：FROM名無しさan：2021/03/05(金) 22:53:44.96 ID:CRX7ow3P.net
- >>409
テストって実務のやで？
- 411 ：FROM名無しさan：2021/03/06(土) 00:05:36.60 ID:dQsvT3oj.net
- >>410
実務テストのが楽まである
- 412 ：FROM名無しさan：2021/03/06(土) 01:12:37.76 ID:8I6lf/p7.net
- 昇給とか正社員になるとどのくらい給料上がるの？
- 413 ：FROM名無しさan：2021/03/06(土) 01:58:26.40 ID:EA/qPlM5.net
- >>396
多分在宅で調べれば絶対出てくる会社だよ。
- 414 ：FROM名無しさan：2021/03/06(土) 02:09:03.66 ID:uRyiy/I2.net
- >>413
ありがとう！研修も在宅？
それなら分かるかも
- 415 ：FROM名無しさan：2021/03/06(土) 02:21:59.84 ID:ySaADEJ1.net
- >>411
なんだー辞めなきゃよかったな
- 416 ：FROM名無しさan：2021/03/06(土) 11:19:30.12 ID:aOmmyNX9.net
- 実務の試験というか審査みたいな感じだのものだと思うけど
みんな受かってたしべつに落とすためのものではないと感じたな
その前の試験は一応建前上は出来ない人を落とすってことにはなってるけど…
あれも点数が足りなかったら追試があるし
その時どれぐらい人が必要かで基準も変わってくるのかもしれない
業務も慣れないうちは途方に暮れるからそこでやめる人はいそう
- 417 ：FROM名無しさan：2021/03/06(土) 18:03:42.19 ID:SrhF4vZM.net
- 現場出たら何の役にも立たないテストだからね
- 418 ：FROM名無しさan：2021/03/06(土) 18:16:39.70 ID:77t+/ikV.net
- 試験って二回あるの？
- 419 ：FROM名無しさan：2021/03/06(土) 23:24:09.85 ID:ySaADEJ1.net
- >>417
俺が聞いたのは実務に関するテストだって。電話とかだから実務だろ
- 420 ：FROM名無しさan：2021/03/08(月) 14:40:13.71 ID:NH7sOTTG.net
- ここ応募して落ちる人いるの？
- 421 ：FROM名無しさan：2021/03/08(月) 14:40:53.75 ID:NH7sOTTG.net
- 受かって、ダメな人はテストで落とせるなら受かりやすいのかな？
- 422 ：FROM名無しさan：2021/03/08(月) 17:20:47.24 ID:/cZMjM1T.net
- 誰でも受かるんじゃないかな、知らんけど
- 423 ：FROM名無しさan：2021/03/08(月) 20:53:47.39 ID:rfNAKta8.net
- >>414
研修も在宅だよ！気楽だよ！
- 424 ：FROM名無しさan：2021/03/08(月) 23:06:34.50 ID:v+GkwkT/.net
- 自分らは楽したい＆休みにくくしてやろうという一心で手続きを改悪してくるようなとこに、そこまで必死にならんでもｗ
- 425 ：FROM名無しさan：2021/03/09(火) 01:52:36.50 ID:yqdhKccP.net
- 昨年10月に前職やめたんですけど、ここって3月に入社したら源泉徴収票提出しないといけないんでしょうか？
年末調整必要無いし、何より前の会社と揉めて退職したから源泉徴収票取り寄せたく無い、、、
- 426 ：FROM名無しさan：2021/03/09(火) 10:07:08.99 ID:T+bLlqml.net
- 時給下がってもいいからデリバリーの部署に移動したい…
こういうのって相談できたりするのかな
- 427 ：FROM名無しさan：2021/03/09(火) 12:28:03.94 ID:yqdhKccP.net
- >>426
そんなにテクニカルの方はしんどいの？
- 428 ：FROM名無しさan：2021/03/09(火) 14:10:04.08 ID:3yL2RdOI.net
- 乳母もキツイと聞いたが
まありんごよりはマシだろう
- 429 ：FROM名無しさan：2021/03/09(火) 17:53:12.07 ID:0zdp41v9.net
- りんご一番楽だろ
- 430 ：FROM名無しさan：2021/03/09(火) 19:50:08.24 ID:KRg3L3Qd.net
- 乳母だけどここ最近で急に普及したからか、対応するプロセスがまだまだ未熟なんだよね
尼や林檎の方が運営期間長い故にキッチリ管理されてそうだしマニュアル通りにやるだけで済みそう
- 431 ：FROM名無しさan：2021/03/09(火) 20:15:09.71 ID:97AXzqut.net
- キツいって何がキツいの？
難しい仕事なの？出来ないと首になるの？
- 432 ：FROM名無しさan：2021/03/09(火) 20:25:10.21 ID:zfWRVylE.net
- やってみりゃわかる
やってみろい！
- 433 ：FROM名無しさan：2021/03/09(火) 22:13:03.53 ID:wLMyokD0.net
- >>431
できなきゃクビにきまってんだろ
- 434 ：FROM名無しさan：2021/03/09(火) 23:17:08.17 ID:EJQByJjG.net
- 業務自体はiPhoneユーザーでmac触ったことある人なら余裕
それより社内の空気が最悪
乳母はまったりで楽そう
- 435 ：FROM名無しさan：2021/03/09(火) 23:24:30.28 ID:EJQByJjG.net
- >>430
管理めちゃくちゃ厳しいよ
サボってたらすぐバレるし
バリバリ働きたいならいい環境だと思うけどね
- 436 ：FROM名無しさan：2021/03/10(水) 00:02:04.64 ID:xb16/jn7.net
- >>435
やっぱりそうなんだ、ありがとう
選考のタイミングで乳母になったんだけど比較的自由でフレンドリーな人多くて雰囲気も悪くないから、適度に息抜きできる点では乳母で良かったって思う
でも対応マニュアルがまだまだ未発達で、結構な確率でイレギュラー対応になったりするからそこだけは既にコールフロー確立されてそうな尼と林檎が頭抱えるタイミング少なそうで羨ましいわw
- 437 ：FROM名無しさan：2021/03/10(水) 00:17:02.79 ID:CZ9xsMBx.net
- >>436
乳母は在宅じゃないんだ？
- 438 ：FROM名無しさan：2021/03/10(水) 00:22:28.72 ID:xb16/jn7.net
- >>437
研修期間も含めて完全在宅だよ！
書き方悪かったかな、ごめん
同じ乳母担当の人同士でチャットで話したりしてるから良い意味で堅苦しくなくて雰囲気そのものは悪くないって意味だよ
尼と林檎の職場環境見たことないから実際に比べてみないとわからないけど普段乳母で働いてて雰囲気悪いなって感じることはほとんどないよ
- 439 ：FROM名無しさan：2021/03/10(水) 00:37:43.61 ID:HA5A3pfk.net
- そんなにチャットで人と話すの？
そういうの嫌
- 440 ：FROM名無しさan：2021/03/10(水) 01:17:46.96 ID:xb16/jn7.net
- そこは人によるかな
全然話さない人もいるし仲良い人とだけ個人でチャットする人もいるし、そこは個人の自由だから強制もされないよ
- 441 ：FROM名無しさan：2021/03/10(水) 03:26:27.96 ID:JrSvfwYT.net
- ここって尼とりんごだけかと思ってたけど、乳母もあるのか
- 442 ：FROM名無しさan：2021/03/10(水) 09:28:49.84 ID:1VjeRacR.net
- 自分も乳母だけど仲良くなった人とだけコミュニケーションとってるな、研修から1回も話したことない同期とかもいるから全然強制じゃない
- 443 ：FROM名無しさan：2021/03/10(水) 10:14:32.02 ID:8weI6yr/.net
- 仕事外の時間もコミュニケーション取るの？
- 444 ：FROM名無しさan：2021/03/10(水) 13:22:00.76 ID:CMPMMybk.net
- ネット回線どこ使ってますか？
光回線（FTTN）推奨ですよね？
ちなみにUR賃貸にすんでます。
FTTNならNTTが使用可能なのですが、
おすすめのネット回線会社教えてください(泣)
- 445 ：FROM名無しさan：2021/03/10(水) 19:24:49.98 ID:dwavHNJe.net
- 土日休みはどの程度、希望が出せるのでしょうか？また正社員になるとボーナスは出ますか？
- 446 ：FROM名無しさan：2021/03/10(水) 22:55:24.86 ID:Y/zqtvfV.net
- >>445
ほぼ出せない
土日休みたいなら土日休みのポジションで社員になるしかない
英語必須だろうけどね
- 447 ：FROM名無しさan：2021/03/11(木) 09:29:28.09 ID:XtpdTMd9.net
- >>375
2人くらいってTLのBBA2人？
- 448 ：FROM名無しさan：2021/03/11(木) 10:35:59.17 ID:X26Q694n.net
- ここ応募したけど落ちました
何がダメだったんだろう
- 449 ：FROM名無しさan：2021/03/11(木) 12:09:15.43 ID:wNalwYXz.net
- >>448
仕事の環境じゃね？
- 450 ：FROM名無しさan：2021/03/11(木) 20:36:18.45 ID:oLaBYGbT.net
- >>449
優しいな！
てか他スレで聞いても誰も答えてくれないから聞きたいんだけど、在宅してる人デスクどんなやつ使ってる？折り畳みデスク探してるんだけど、オススメあったら教えて欲しい
- 451 ：FROM名無しさan：2021/03/11(木) 21:32:29.13 ID:pJq31THk.net
- >>450
ホームセンターに売ってた5千円くらいの折りたたみデスクにゲーミングチェアで仕事してるで
- 452 ：FROM名無しさan：2021/03/11(木) 21:53:39.84 ID:kSC0blUY.net
- 仕事部屋内に他のデバイス置いちゃダメとかあるの？
テレビとかもダメなの？
- 453 ：FROM名無しさan：2021/03/11(木) 22:14:59.16 ID:oLaBYGbT.net
- >>451
サイズ的にはどれくらいかな？
50×80くらいはあった方がいいかなと思ってるんだけど。チェアは今自室で使ってるやつを使おうと思ってるわ
- 454 ：FROM名無しさan：2021/03/11(木) 23:17:53.40 ID:Xib4VCS5.net
- >>446
ありがとうございます
- 455 ：FROM名無しさan：2021/03/11(木) 23:50:09.54 ID:wNalwYXz.net
- >>452
基本ダメだけど電源入ってなきゃOKらしい。ちなみに抜き打ちチェックある
- 456 ：FROM名無しさan：2021/03/12(金) 10:17:48.90 ID:0e23e3w4.net
- こんにちは
勤務時間中にもちろんトイレ行ったり、すこし席を外したりするのは可能なんですか？
- 457 ：FROM名無しさan：2021/03/12(金) 11:28:12.37 ID:aRvKDWu4.net
- 今ネットは、Wi-Fiだけど、これから光回線の工事するけど、いいよと言われた。
あとで工事日程などメールで教えてと言われた。
- 458 ：FROM名無しさan：2021/03/12(金) 13:30:28.11 ID:bLfLAhzi.net
- >>456
報告すれば全然余裕
- 459 ：FROM名無しさan：2021/03/12(金) 13:43:54.71 ID:tNAtV4rJ.net
- 今人増やしてるね
- 460 ：FROM名無しさan：2021/03/12(金) 14:09:13.95 ID:0e23e3w4.net
- 長く働いてる人いる？良かった点を教えて
- 461 ：FROM名無しさan：2021/03/12(金) 14:26:36.91 ID:aRvKDWu4.net
- 今後、長期休暇や、休暇希望が通りやすくなってほしいな。まだ会社入ってないし、実際どのくらい通りやすいとか全く知らないけど。
たとえは悪いけど、CAの休暇申請は通りやすい感じ羨ましい。
- 462 ：FROM名無しさan：2021/03/12(金) 16:22:29.78 ID:EosULjws.net
- 貸与パソコンを有線LANに繋いでさえいれば、ルーターのWi-Fiも同時に有効にしてても良いの？
- 463 ：FROM名無しさan：2021/03/12(金) 17:25:46.48 ID:0e23e3w4.net
- 林檎の自社の在宅アドバイザーはなくなっていき、こちらに移行してるんですかね？
- 464 ：FROM名無しさan：2021/03/12(金) 17:51:40.00 ID:0e23e3w4.net
- >>461
CAとはどういう意味なんですか？確かに今の募集を見るとかなり自由な方しか適性がなさそうに思えますね。
- 465 ：FROM名無しさan：2021/03/13(土) 00:54:20.77 ID:KsCfqNd6.net
- >>464
言葉足らずですみません。
CAは、キャビンアテンダントの略です！
- 466 ：FROM名無しさan：2021/03/13(土) 01:40:05.66 ID:zssphni/.net
- 接客とか事務とか未経験でも受かる？
- 467 ：FROM名無しさan：2021/03/13(土) 06:30:06.48 ID:TrHbh5WD.net
- 普通に受け答えできれば誰でも受かると思うけどw
ただシフトに関してマイナスなこと言うと落とされるかも
勤務できる時間帯や曜日が限られてる、本人が通院中、家族が病気とか介護が必要もアウト
- 468 ：FROM名無しさan：2021/03/13(土) 06:35:48.69 ID:TrHbh5WD.net
- ただ面接で希望言わずに、後から希望出しても現状ほぼ通らないから本当のこと話したほうがいいよ
- 469 ：FROM名無しさan：2021/03/13(土) 07:37:32.73 ID:M7GZWxIm.net
- りんごと乳母の募集またしてるね
- 470 ：FROM名無しさan：2021/03/13(土) 07:50:10.38 ID:jvs8WcUr.net
- >>465
こちらこそすみません。教えていただきありがとうございます。ほんと色々な口コミサイト見ると成績が良いと希望通りやすいとかその辺どういうシステムなのかまたは改善されるのか、気になるところです。
- 471 ：FROM名無しさan：2021/03/13(土) 08:26:52.68 ID:gszNdFe1.net
- 主婦とかがバイト感覚で入ってきてシフトが不自由すぎるからやめてるのかな
かといって真面目にやる本職って感じでもないけど
- 472 ：FROM名無しさan：2021/03/13(土) 21:10:30.99 ID:yaqq33y8.net
- >>455
そもそもなんでテレビもダメなんだ？
- 473 ：FROM名無しさan：2021/03/14(日) 05:13:11.44 ID:Lvmp3hsa.net
- >>472
あれはいいこれはダメって言い始めると線引きややこしくなるからまとめて全部ダメって言ってるんじゃないかな
あと完全在宅って以上は自己管理できない人とかサボる人も出てくるだろうしそういう部分で可能な限り篩にかけてるんだと思う
うちの研修グループで名指しされてからミュート解除して反応するまでにすごいタイムラグがあって、明らかサボってるだろって人いた
- 474 ：FROM名無しさan：2021/03/14(日) 05:21:12.22 ID:Lvmp3hsa.net
- >>470
成績云々はシフト組んでる人しかわからんからなんとも言えんけど、面接の時に受かりたいがために調子いいこと言って実務開始後に本格的なシフト組まれて不満言う人が多いイメージあるわ
まぁ実務開始前の約1ヶ月間は土日休み9～18時までの規則正しい研修期間だから実務に切り替わって急に14～23時シフトとかになって反動大きく感じる気持ちは理解できるけどね
少なくとも入社後2～3ヶ月の初心者のうちは希望通らないもんだと思った方がいい。後からシフトの融通効かなくて困るのは自分自身だしね
- 475 ：FROM名無しさan：2021/03/14(日) 05:42:27.10 ID:RPhaFosb.net
- オーディオ機器もダメなのかな？
- 476 ：FROM名無しさan：2021/03/14(日) 05:44:05.89 ID:ioFpefFI.net
- >>475
そこまで聞くなら面接で聞いたら？
- 477 ：FROM名無しさan：2021/03/14(日) 16:32:23.20 ID:OB5nBkYQ.net
- 林檎は、一日何本くらい対応しますか？
- 478 ：FROM名無しさan：2021/03/14(日) 16:37:09.96 ID:OB5nBkYQ.net
- >>474
ここは正社員採用になってから信用されてから少し自由の幅が広がるのかもしれないですね。
- 479 ：FROM名無しさan：2021/03/14(日) 23:45:39.00 ID:Lvmp3hsa.net
- >>478
そうだねー、というか入社して間もないうちからシフトどうのこうの言う人は他所の会社でも面倒がられると思うけど…
それに希望通るかどうかは別として、ちゃんと個別でシフト希望の話は聞いてくれるからそういう面はしっかりしてる方だと思うよ。研修後すぐに朝シフトに入ってる主婦の同期とかもいるし、伝え方と研修中の態度次第じゃないかな
- 480 ：FROM名無しさan：2021/03/15(月) 00:40:09.85 ID:x2L+KiW5.net
- なんだ社員が沸いてたのか
- 481 ：FROM名無しさan：2021/03/15(月) 06:29:11.21 ID:OH1DebqZ.net
- >>476
20以上
- 482 ：FROM名無しさan：2021/03/15(月) 06:44:42.74 ID:+TxqRskK.net
- >>479
あなたどこの部署？嘘教えちゃいかんよw
- 483 ：FROM名無しさan：2021/03/15(月) 10:21:34.72 ID:pMisRhKc.net
- >>482
というのは？
- 484 ：FROM名無しさan：2021/03/15(月) 15:32:25.84 ID:LeD9lkws.net
- 乳母の人、ネット回線とプロバイダ、それぞれどこ使ってます？
- 485 ：FROM名無しさan：2021/03/15(月) 17:45:47.69 ID:U+acX0mc.net
- すべかくや
- 486 ：FROM名無しさan：2021/03/15(月) 19:17:56.49 ID:rFvCms7b.net
- >>479
希望は聞くけど通すとは言ってない（ｷﾘｯ
って書いたほうが正しいかも
- 487 ：FROM名無しさan：2021/03/15(月) 19:19:34.96 ID:rFvCms7b.net
- >>479
あとベテランじゃないと朝シフト入れないとかないよ
その人は面接の時から希望出してたんだろわね
- 488 ：FROM名無しさan：2021/03/15(月) 20:28:48.97 ID:07p9lFfr.net
- 髪色派手でもオッケー？
- 489 ：FROM名無しさan：2021/03/15(月) 22:32:21.74 ID:7Cr2CWKx.net
- >>488
派手だけど特に何も言われなかったよ
- 490 ：FROM名無しさan：2021/03/15(月) 22:43:04.15 ID:07p9lFfr.net
- >>489
死ぬまでに1回は派手髪にしたかったから知れてよかった
ありがとう
- 491 ：FROM名無しさan：2021/03/17(水) 21:56:35.27 ID:NC6QiswD.net
- 業務中はずっと座っているかカメラで確認されてるってことですか？サボるつもりはなくても自宅だし少し怖いイメージがあります。
- 492 ：FROM名無しさan：2021/03/18(木) 12:23:55.17 ID:1aAO7EeA.net
- ここ落ちて他のコールセンターも落ちた
もうダメだ
- 493 ：FROM名無しさan：2021/03/18(木) 12:45:44.18 ID:1aAO7EeA.net
- 何がダメなんや
未経験だからか
- 494 ：FROM名無しさan：2021/03/18(木) 13:04:02.06 ID:OBIxKfHH.net
- 未経験でも若ければ受かると思うけど…
そうじゃないならドンマイ
- 495 ：FROM名無しさan：2021/03/18(木) 13:11:21.99 ID:p1+sg3G9.net
- 在宅は楽チンでいいわー
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- 496 ：FROM名無しさan：2021/03/18(木) 13:34:16.96 ID:1aAO7EeA.net
- 40近いと無理なんかな
- 497 ：FROM名無しさan：2021/03/18(木) 16:32:19.87 ID:n0iglipn.net
- >>496
60近いやつもおるやで
- 498 ：FROM名無しさan：2021/03/18(木) 16:49:28.94 ID:J5av9v54.net
- おるやでってどこの土人の言葉ｗｗｗｗｗ
- 499 ：FROM名無しさan：2021/03/18(木) 17:07:59.25 ID:R5ni2C8U.net
- 4.50代はほとんどトレーニング期間中に脱落したぞw
だから採用も絞ってんじゃない
- 500 ：FROM名無しさan：2021/03/18(木) 17:27:23.61 ID:ZRNw2Dhv.net
- 未経験でもこういう資格はあると良いってのはある？
- 501 ：FROM名無しさan：2021/03/18(木) 21:41:55.08 ID:uT8sZdih.net
- >>491
どの業務つくか知らんけど常時オンではないよ
- 502 ：FROM名無しさan：2021/03/18(木) 21:48:04.95 ID:ZRNw2Dhv.net
- 声が悪いと落とされたりする？
二個目の所ではWeb面接前に落とされたんだけど、電話来て軽く聞かれたんだよね
履歴書にも書いたような大したこと無い内容
- 503 ：FROM名無しさan：2021/03/18(木) 22:03:53.89 ID:VeaDro7m.net
- >>502
余程変な声(電話で聴き取りにくい低い声みたいにコールセンターに不向きな声質)じゃなければ大丈夫だと思うけど、話し方の方が重視されると思う
40～50代でも話し方ハキハキしてる人ならいけるんじゃないかな
- 504 ：FROM名無しさan：2021/03/19(金) 13:45:35.35 ID:OhCc9IJw.net
- コルセン未経験で入社したんだけど電話対応で毎回のように客にキレられてトラウマ。こわくて電話取れない。向いてないのかな？
- 505 ：FROM名無しさan：2021/03/20(土) 10:10:58.43 ID:uDCLZxn3.net
- >>504
それってここの会社？
災難すぎる
- 506 ：FROM名無しさan：2021/03/20(土) 11:26:21.09 ID:5eSsWpdX.net
- 俺はここじゃないけど
郵政のコルセンやった時は流石に酷すぎて人間不信になりそうだったなw
コルセンなんて機械にならないとあかんと悟ったわ
- 507 ：FROM名無しさan：2021/03/20(土) 16:14:36.81 ID:qB4AZF6i.net
- >>504
コルセン未経験や若い人だと、
手本になる人の聞けないってのが結構辛い気がするな。
自分は周りの聞いて、言い回しとか盗んでた方だからw
研修の時に若い子や未経験者とやると、
自信もないし語彙が少ないから相手がキレるってのがよくあったから、
もしそうだったなら、経験積んでけばと言えるけど、どうなんだろうね。
まぁ最初からキレてかけてくるやつばっかだったなら、
御愁傷様としか言いようがないがw
- 508 ：FROM名無しさan：2021/03/23(火) 11:15:05.74 ID:OWAiK8Fi.net
- >>504
向いてない。
そもそも、毎回キレるようなお客さんは配送問い合わせにも林檎にも居ない。
キレられりのは何か問題があるから。
例えば、話し方だったり沈黙だったり。
- 509 ：FROM名無しさan：2021/03/23(火) 15:31:51.75 ID:XuEzgu+N.net
- もしここで応募して落ちて同じ業務を他派遣で受けたりしたら1度落ちた事バレるのかな？
- 510 ：FROM名無しさan：2021/03/24(水) 20:37:01.38 ID:3T6v44lk.net
- 乳母のシフトって何時がラクなんだろ？
常に電話ジャンジャン鳴るの？
- 511 ：FROM名無しさan：2021/03/25(木) 01:53:04.90 ID:dUptTon9.net
- >>510
7時-16時じゃない？
昼より夜のピークのほうが長いし忙しい
- 512 ：FROM名無しさan：2021/03/28(日) 13:28:40.03 ID:vhr1NZdE.net
- ここって在宅だから常にカメラで見張られるの？
仕事やりにくいことない？？？
- 513 ：FROM名無しさan：2021/03/29(月) 13:14:01.74 ID:LqQLdKQP.net
- 必要な時以外は物理的にカメラ塞いでるよw
今のところそれで文句言われたことないから、
気になるならそうしたらいいんじゃね？
- 514 ：FROM名無しさan：2021/03/30(火) 08:26:35.02 ID:+VWlHK2o.net
- ここって、年間休日は何日あるの？
完全週休2日ってかいてあるけど、祝日とか分の休みは別日とかにもらえるの？
- 515 ：FROM名無しさan：2021/03/30(火) 08:27:03.26 ID:N5M9EZjA.net
- >>513
それ言われないだけでバレてるぞw
- 516 ：FROM名無しさan：2021/03/30(火) 19:18:03.58 ID:jlDGoRiN.net
- 因みに、入社してからどれくらいで保険証届きますか？？
- 517 ：FROM名無しさan：2021/03/31(水) 09:57:12.49 ID:iotLA5Wf.net
- 客に対してはなにも感じなくなったけどね
管理者の威張ってるやつとかの方がよほど負担になる
気が強くて性格がちょっと悪いぐらいのやつの方があのポジションにつきやすいのかもしれないけど
- 518 ：FROM名無しさan：2021/03/31(水) 17:55:49.85 ID:PxiSU7y/.net
- すべかくきたーーーーーー
- 519 ：FROM名無しさan：2021/04/07(水) 12:47:58.16 ID:aNya4mgG.net
- 応募するか悩んでいます。
みなさん手取り月収いくらくらいですか？
配属先もよかったら教えてください
- 520 ：FROM名無しさan：2021/04/07(水) 23:15:55.49 ID:564926q7.net
- >>515
バレてなんか問題ある？
- 521 ：FROM名無しさan：2021/04/08(木) 20:39:35.28 ID:kF5WKi6V.net
- 今研修中なんだけど皆こんなんで業務出来るようになるの？
動きがもっさりしてる中で文字ぎっしりの記事検索してはい読んだから大丈夫ですね、はい次！って感じで延々続いてくんだけど
とろくさいのかメモ取っても暗記できないし業務中こんな読みにくいデータベース見ながら対応する自信ないわ・・・
- 522 ：FROM名無しさan：2021/04/08(木) 20:49:29.34 ID:iqExsUQ2.net
- データベースマジゴミすぎだよな
どうやってあれで説明できると思うのか謎
- 523 ：FROM名無しさan：2021/04/09(金) 14:32:26.47 ID:08UQc2rx.net
- あの表リンクがないやつを消してまとめればいいのにな
- 524 ：FROM名無しさan：2021/04/10(土) 21:33:33.41 ID:csWNNO4g.net
- >>519
担当する業務によるけど、大体26万くらいかな。
- 525 ：FROM名無しさan：2021/04/10(土) 22:08:21.78 ID:5+T4IkCD.net
- >>524
手取り26万って凄くない？
本当にそんなに稼げるの？
- 526 ：FROM名無しさan：2021/04/11(日) 03:28:16.66 ID:DTm0ZrCM.net
- 残業無かったら手取り20行くかどうかだよ
おまけに月給制にするとか契約もなしに宣言して、批判の嵐で取り下げて、後日説明すると言って数ヶ月音沙汰無し
そういう会社。
- 527 ：FROM名無しさan：2021/04/11(日) 08:52:07.16 ID:OOZOgP2i.net
- 求人広告を見たら月給制で求人されていたんですが
今いる人より不利な条件の提示になるんかな
もしかして手取り26万も今の条件ならそもそも無理？
- 528 ：FROM名無しさan：2021/04/11(日) 09:42:01.85 ID:2Lhqyxi7.net
- ここ1日電話何件くらいとるの？デビューしたら
- 529 ：FROM名無しさan：2021/04/11(日) 09:57:48.25 ID:fGZWSBbJ.net
- 年1回くらい日曜日にどうしても休みたい日があるんだけど、希望ってやっぱり通らない？
- 530 ：FROM名無しさan：2021/04/11(日) 11:42:56.60 ID:iXlXtHz9.net
- >>527
求人に載ってる月収は税引き前でしょ、どう考えてもw
- 531 ：FROM名無しさan：2021/04/11(日) 21:40:50.94 ID:RHVUPw2A.net
- 手取り26万は一般アドバイザーじゃ残業しまくらないと絶対にいかない数字なんだが
立場を書いてから書き込んでくれよ
- 532 ：FROM名無しさan：2021/04/12(月) 13:44:44.21 ID:MzZAIITi.net
- 正社員には半年したらどれくらいの割合がなれるんですか？
- 533 ：FROM名無しさan：2021/04/13(火) 00:30:58.58 ID:zTPnt24y.net
- 社内SNS結構手間かかるなぁ
悪いシステムではないと思うんだけども
毎週決まった人に自動的にポイント送る設定とかないんだろうか
- 534 ：FROM名無しさan：2021/04/13(火) 17:29:45.55 ID:uiImYo3Z.net
- トレーニング中は紙とペンのみで記録ですか？
録画はなし？
- 535 ：FROM名無しさan：2021/04/13(火) 18:31:29.22 ID:Cll2IyoL.net
- まだ研修中なのに、なんにもできなくて、自分が情けなくて涙出る もっとできるようになりたい なんでこんなにダメ人間なんだろう
- 536 ：FROM名無しさan：2021/04/13(火) 18:55:37.92 ID:qZXkCM53.net
- 研修内容を絶対に文書ファイルでユーザーに渡さず
記事をテキストでコピペさせてスライド文章を書き写させる写経作業の風習が謎過ぎる
コピペや書き写しタイピングはいいのにスクショは禁止というのが企業の謎ルールに従っている感
- 537 ：FROM名無しさan：2021/04/13(火) 21:40:04.74 ID:lNIHA1H8.net
- 研修内容は一切役立ちません！
- 538 ：FROM名無しさan：2021/04/13(火) 21:53:38.96 ID:KBpHv16u.net
- ほんそれ
案件によって違うと思うけど
果物のやつはマジで役に立たねえし
くっせえ内容ばっかりだった
- 539 ：FROM名無しさan：2021/04/14(水) 05:47:28.36 ID:pIpKhonF.net
- 研修の内容は目を通すぐらいでいいから実務で扱う資料の見方とかをちゃんと教えてほしかった
何も分からないのにいきなり実践形式が始まるから違和感がすごい
- 540 ：FROM名無しさan：2021/04/14(水) 12:06:47.59 ID:/Joegkle.net
- シフトがキツいし今すぐにでも辞めたいんだけど、契約途中でも可能なのかな。
- 541 ：FROM名無しさan：2021/04/15(木) 03:27:59.68 ID:T/LmNfNn.net
- 契約内容無視で月給制にするとか勝手に宣言して、批判が出たら説明もなしにダンマリ決め込む会社よ？
- 542 ：FROM名無しさan：2021/04/15(木) 12:23:57.45 ID:ZK2KwiMJ.net
- 批判というか文書を読んでも月給制の具体的な内容がよく分からなかった
今月給制になってるのかすら不明
- 543 ：FROM名無しさan：2021/04/16(金) 07:43:12.81 ID:qucFJ6dD.net
- この会社に健診はついてますか？
- 544 ：FROM名無しさan：2021/04/20(火) 14:47:00.70 ID:Tp0qEyPc.net
- 上を一通り読む限り有給休暇もなく、直前に組まれるシフト以外は、有給もなく休む事が許されないような会社なんですよね？ 体調壊し急に病院に行く必要があった、身内に不幸があった 等など、そういったやむを得ない場合は欠勤で休む形で働いてるんですか？どんな理由であれ欠勤解雇のかたちなんですか？
- 545 ：FROM名無しさan：2021/04/23(金) 10:33:14.60 ID:F2yIXc3f.net
- >>531
使い捨ての契約社員ではありませんとだけ言っておきます。
- 546 ：FROM名無しさan：2021/04/23(金) 20:57:39.68 ID:2QS8voqe.net
- 社員でも手取り26万しかないの？
クソ底辺で泣いた
- 547 ：FROM名無しさan：2021/04/23(金) 21:30:58.51 ID:L9+ao5QM.net
- 今さら何言ってんの
- 548 ：FROM名無しさan：2021/04/24(土) 06:42:54.41 ID:c7NAIRg9.net
- この業界自体が底辺だからなぁ
妥当っちゃ妥当
- 549 ：FROM名無しさan：2021/04/24(土) 18:11:23.65 ID:cHkYvxum.net
- ネットリテラシーの意識も欠片もなくこんなところに泣き言書き込んでる無能は全員死ねよw
法制度も変わって、テメーが特定されるリスクが滅茶苦茶上がってんのに、それを何も理解しねーで5ちゃんに書き込んでる情弱が同じ職場にいると思うと本当勘弁だわ。無能はさっさとクビになってくんねーかな？
客どころか、身内のエスカレにさえろくな対応できない無能なアホが書き込んでるんだろ？
仕事以前の問題として、他人とまともなコミュニケーションできないカスは辞めるか死ぬかしろよ雑魚wwwwwww
お前らのせいでクライアントに迷惑かかってんだよクソ陰キャどもが
- 550 ：FROM名無しさan：2021/04/24(土) 18:20:29.77 ID:cHkYvxum.net
- あ、あとGAFA舐めてて生きてけると思うなよ？
雑魚平民は黙って仕事しとけゴミ
- 551 ：FROM名無しさan：2021/04/25(日) 03:38:34.03 ID:I5aoLTsJ.net
- お前の口ぶりからどこら辺にいるか想像がつくけど
お前がそこにいるのが会社を現してると思う
- 552 ：FROM名無しさan：2021/04/25(日) 07:31:01.00 ID:emHSKj1B.net
- >>549
こういう奴の下に形式上ついている人たちは大変だなｗ
会社はこいつを特定してクビにした方がとても有益だろ。ほとんどは人は電話受けでがんばっている。
こんなことを本気で思っている奴が上にいる限り会社は良くならない。
｢死ね｣という言葉をこのスレで発している以上、それはこの会社の社員に対して言っているようなもの。
それを考えると特定してクビにすることもできるんじゃないんですか？法務関係の人。
- 553 ：FROM名無しさan：2021/04/25(日) 10:07:19.12 ID:QOH96Uzb.net
- 特定されないようにフリーWi-Fiとかから書き込んでるんだろうね
会社も口だけでこのぐらいじゃ動かないと思う
- 554 ：FROM名無しさan：2021/04/25(日) 11:48:01.46 ID:NrlMiZHi.net
- >>552
社員から連絡があり掲示板を拝見しに参りました。
この様な書き込みをしている方が社内に居たとすれば大変残念です。
早急に特定し対処させて頂きます。
暫くお待ち下さい。
- 555 ：FROM名無しさan：2021/04/25(日) 23:57:43.61 ID:tHAQ3umT.net
- >>554
これがなりすましならかなり悪質
- 556 ：FROM名無しさan：2021/04/26(月) 18:57:24.03 ID:xyYVcv4T.net
- 死ねとかって書き込むのは動こうとすれば動けるレベルだと思うけど、報告するってことは自分が見てるってバラすことになるからなかなか難しいんじゃない？
クライアント名の書き込みや個人名名指しがあったら動くと思うけど
- 557 ：FROM名無しさan：2021/04/26(月) 19:04:57.86 ID:jANkJd+O.net
- 名前の開示って気に入らない書き込みがあったら気軽に出来るもんじゃないよ
だから特定って社内で誰が書き込んだか犯人捜しをするという意味だと思うけどそんな会社やばいね
- 558 ：FROM名無しさan：2021/04/26(月) 21:59:57.64 ID:xyYVcv4T.net
- 名前の開示はプロバイダまでいかないと開示されないから難しいと思うけど、IPアドレスの開示はすぐできるよ5chは
そこから社内でのアクセスログと比較してある程度突き止めるのは可能だと思う
そしてそれくらいならやると思うね
- 559 ：FROM名無しさan：2021/04/26(月) 22:15:07.88 ID:Qh04mmfF.net
- 携帯回線や公共Wi-Fiじゃなければある程度は特定できるだろうね
- 560 ：FROM名無しさan：2021/04/27(火) 08:19:54.95 ID:IaH5llh/.net
- 締めと給料日っていつなんですか？
- 561 ：FROM名無しさan：2021/04/27(火) 12:57:28.92 ID:E+7lvTNC.net
- このスレに書こうともクライアントの本スレに書こうとも同じなのに急に書き込み減ったな
- 562 ：書けませんよ：2021/05/01(土) 02:28:56.72 ID:RIZsZLRB.net
- 真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ
- 563 ：FROM名無しさan：2021/05/01(土) 03:18:58.73 ID:Yx4J0exV.net
- テスト
- 564 ：FROM名無しさan：2021/05/01(土) 23:18:09.51 ID:qJZgrOnz.net
- 書けるじゃん
- 565 ：FROM名無しさan：2021/05/02(日) 14:59:41.98 ID:Czq86fmY.net
- ちゃんと仕事しろよw
- 566 ：FROM名無しさan：2021/05/04(火) 05:37:44.14 ID:PYX5BLcr.net
- >>554
この会社ってこういうことするんだ
なんかイメージ悪くなったなぁ
- 567 ：FROM名無しさan：2021/05/04(火) 05:49:55.05 ID:8X4OYDMt.net
- >>554
>>549の書き込みが酷いでしょう。
対処()はおたくの自由ですけど。
おたくらに嫌気さして退職者増えますよ？
情報規制がしつこくて印象最悪ですよ？
働いてくださってる方々に、少しでも耳を傾けたら如何ですか？
死ねとか、陰キャとか、使い捨てなどの失言を無視して、おたくは身内を咎める立場ではないのでは？
今回の件で、この会社に応募する気失せた人もいるでしょうね。
- 568 ：FROM名無しさan：2021/05/04(火) 06:52:03.21 ID:L/BlqW0u.net
- 大量募集しているみたいで見に来たんですけど5chのちょっとした書き込みまで見張ってるんですか？
すごいギスギスしてそうですね...
パソコンのカメラはどこまで監視してるんでしょうか？
家の中をずっと監視されているの一人暮らしなので心配です
- 569 ：FROM名無しさan：2021/05/04(火) 08:32:31.01 ID:wz8tI7xg.net
- >>562も監視してる人の書き込みでしょうね。ほんとの事書かれたら困ることだらけなんじゃないでしょうか。
- 570 ：FROM名無しさan：2021/05/04(火) 14:24:22.15 ID:K9us4fAh.net
- >>568
大量募集してるってところで察したほうがいいぞ
- 571 ：FROM名無しさan：2021/05/05(水) 08:17:51.40 ID:vhFiOmjK.net
- パソコン届いて今更なんだけど、1画面で操作するもの多いって非効率過ぎない？ 2画面とか自分のマウス・キーボード使ってる人いる？ 会社はダメって言ってた気がするけど
- 572 ：FROM名無しさan：2021/05/05(水) 08:30:49.57 ID:pNrpFrr0.net
- 会社から受けた説明だと会社支給以外のアクセサリ接続×っぽいね
デュアルモニタと自前キーボードマウス使いたい
- 573 ：FROM名無しさan：2021/05/05(水) 09:43:06.91 ID:1VFZ12Sr.net
- 5/11入社でまだ連絡来てない方はいらっしゃいますか。
- 574 ：FROM名無しさan：2021/05/06(木) 05:30:06.00 ID:DpcdWP0c.net
- >>571
りんご？ うば？
- 575 ：FROM名無しさan：2021/05/06(木) 08:30:54.00 ID:F5apAdk5.net
- 電話ってTPHには加算されてない？
面談でTPH上げましょうって言われたけど、処理シート見る限り平均以上は解決済み送ってる
電話出るだけ損するってこと？
- 576 ：FROM名無しさan：2021/05/06(木) 21:45:16.23 ID:rZrD30Us.net
- >>574
くだものの方、支給されたパソコンじゃ画面内の情報整理し切れないw デュアルモニターがなんでだめなのかホント意味わかんない
- 577 ：FROM名無しさan：2021/05/07(金) 01:39:39.88 ID:gZO7l3k9.net
- そら画面を写真やスクショに撮られないようにだろう
外部出力をプロファイルで許可すると、外部出力された映像をさらにコピーすることも出来るから自己デバイスで出来ないのはセキュリティ上当然だよ
ちなみに長く続けると状況に応じてデュアルモニター用にもう一台導入させてもらえるよ
でも、そもそもモニターじゃなくて支給品の古くて重いまっく
ますますレインボーカーソルでイライラしっぱなし、こんなんならいらんかった
- 578 ：FROM名無しさan：2021/05/08(土) 21:53:43.16 ID:t3MwXCpr.net
- パソコンって、入社日の何日前に来ますか？？
5月11日入社でまだ音沙汰なしなんですが。
宜しくお願いします。
- 579 ：FROM名無しさan：2021/05/09(日) 13:15:22.68 ID:keiVo2xL.net
- 初日の朝に届くの？
- 580 ：FROM名無しさan：2021/05/09(日) 14:26:41.74 ID:V6I2yPfS.net
- >>578
会社からメール届いていませんか？
- 581 ：FROM名無しさan：2021/05/09(日) 14:34:22.62 ID:qPInVggD.net
- >>578
前日に届く事もあるって言われた
- 582 ：FROM名無しさan：2021/05/10(月) 16:27:21.89 ID:W9OwWBto.net
- 採用通知ってテストの後どれくらいできましたか？
タイピングとネットワークスピードチェックに問題なければ内定を出させて頂ければと考えてるとメールがきて返信するも音沙汰無しです。。
GWもあったからかもしれませんが、だいぶ日数経ってます。
不採用でもメールって来るのでしょうか？
- 583 ：FROM名無しさan：2021/05/11(火) 17:35:35.08 ID:hBDeraoN.net
- 50代で在宅の採用通知来たけど
オンライン授業で初めてパソコン使う娘を見ると自信無くすわ
土が水を吸うように覚えて行って、気づきも早い
採用されてもミスで怒られてばかりになるくらいなら辞めちゃおうかなぁ
- 584 ：FROM名無しさan：2021/05/11(火) 18:00:45.30 ID:XVI0+sKF.net
- 50代の同期いたよ
引き留めたけど3ヶ月くらいで辞めちゃったけど
差し迫った家庭事情があって一生続けないとヤバいってならおすすめしないけど
お給料悪くないしとりあえず研修だけでもやってみたらどうかな？
テクニカル面より寄り添ったお客さん対応の方が大事だし覚えることは多いけど首にはなりにくいよ
- 585 ：FROM名無しさan：2021/05/11(火) 18:11:30.13 ID:PtFuzjT2.net
- >>584
ありがとう(*´Д｀*)
- 586 ：FROM名無しさan：2021/05/11(火) 19:17:26.46 ID:34rkeJZ0.net
- りんご？
- 587 ：FROM名無しさan：2021/05/12(水) 12:35:52.34 ID:pt1JKy6j.net
- りんごの人
デスクに加湿器置いたら怒られるかなぁ？
- 588 ：FROM名無しさan：2021/05/12(水) 14:26:36.36 ID:Rj0t5o1E.net
- pcぶっ壊れたらどうもこうもねえぞw
- 589 ：FROM名無しさan：2021/05/17(月) 09:21:43.51 ID:psWPLYqn.net
- >>539
すごい、わかる。研修なんか全然役に立たない。
- 590 ：FROM名無しさan：2021/05/17(月) 09:22:14.45 ID:psWPLYqn.net
- >>540
辞めるって言ってるのに、辞めさせてくれない。
- 591 ：FROM名無しさan：2021/05/17(月) 09:22:52.42 ID:psWPLYqn.net
- >>542
結果、仕事した日だけのお金で、今までと何ら変わらず。
- 592 ：FROM名無しさan：2021/05/17(月) 19:06:33.16 ID:u453GDiS.net
- 皆様入社当日ってどんな事をしましたか？？
- 593 ：FROM名無しさan：2021/05/17(月) 23:43:58.06 ID:rPCJcOCn.net
- 入社式的なことや今後の社内規定やシフト管理やら給与やら保険やらのオリエンテーション的なことでしたよー
二日目からふんわりと実務的な授業始まったかな
覚えることは多いですけどオンライン授業の間は学校みたいで少し楽しかったですよー
- 594 ：FROM名無しさan：2021/05/18(火) 14:46:42.21 ID:13+w5HPw.net
- ここって体感で林檎の人多いよね
密林とか乳母の人ってみないのかな？
- 595 ：FROM名無しさan：2021/05/18(火) 22:52:07.46 ID:3i0MRKYS.net
- ここインセンティブってどんな感じなんですか。
説明聞く限り月にかなり貰える？みたいな説明受けたけど。
- 596 ：FROM名無しさan：2021/05/19(水) 17:53:50.66 ID:872uiphY.net
- >>595
雀の涙
- 597 ：FROM名無しさan：2021/05/19(水) 22:39:35.34 ID:GOkx9VYT.net
- 機材トラブルでこっちに非がなくても
休むと給料4割カットだから気をつけてね
- 598 ：FROM名無しさan：2021/05/19(水) 22:56:21.27 ID:odSq20t9.net
- >>597
それって給料全体から4割カットですか？
それともその休んだ日の分から4割カットですか？
- 599 ：FROM名無しさan：2021/05/19(水) 23:02:51.03 ID:GO6hmqJS.net
- >>598
流石に全体から4割カットはブラックすぎじゃね？w
- 600 ：FROM名無しさan：2021/05/19(水) 23:37:57.97 ID:odSq20t9.net
- >>599
自分でも書いてて思いましたが、ありえそうだなと思い…w
- 601 ：FROM名無しさan：2021/05/20(木) 08:46:35.04 ID:fOj5iqkx.net
- >>584
受かったんですがここでキャリア形成って図れますか？その場限りのお仕事なのであれば不安です
- 602 ：FROM名無しさan：2021/05/20(木) 09:02:38.36 ID:fOj5iqkx.net
- >>391
すみません、ビデオオフでも許されるんですか？
メイクしなきゃいけないのかなとか下着どうしようとか今から悩んでます
もし見られないなら全然ノーブラキャミすっぴんとかでやるんですが…
- 603 ：FROM名無しさan：2021/05/20(木) 09:26:48.55 ID:drnikw5T.net
- カメラは常時オンだけど首から上が映ってれば問題なし
メイクはしてる人のほうが少ない気がする
- 604 ：FROM名無しさan：2021/05/20(木) 11:13:55.70 ID:0iahaB89.net
- 会社から送られてきたPCのモニター上部にカメラらしいものはあるけど、それ以外に隠しカメラとかあるんですか？
ちょっと怖いなと思いまして。
- 605 ：FROM名無しさan：2021/05/20(木) 14:51:11.44 ID:WGyGMP2C.net
- >>604
隠しカメラてw
いくらなんでもびびりすぎでしょ
万が一そんなんあったら立派な盗撮だし
警察沙汰でしょうが
- 606 ：FROM名無しさan：2021/05/20(木) 15:07:26.78 ID:fOj5iqkx.net
- >>603
じゃあ例えばなんですがカメラ気にするの忘れて角度変えたらモロ見えみたいな事も有り得る…？
- 607 ：FROM名無しさan：2021/05/20(木) 15:39:23.99 ID:RVXQmtZY.net
- >>598
全体からですよー。
- 608 ：FROM名無しさan：2021/05/20(木) 15:45:47.54 ID:0iahaB89.net
- >>607
え？やばくないですかそれ………。
- 609 ：FROM名無しさan：2021/05/20(木) 16:50:16.56 ID:WRV+lZur.net
- >>608
そんなわけないじゃないｗ
- 610 ：FROM名無しさan：2021/05/20(木) 17:30:33.28 ID:RVXQmtZY.net
- >>609
いや、上司に言われたから確かだよ
- 611 ：FROM名無しさan：2021/05/20(木) 19:27:18.57 ID:WRV+lZur.net
- >>610
それは流石にその上司に騙されてるわ
普通に待機期間のみ6割だよ
- 612 ：FROM名無しさan：2021/05/20(木) 19:32:36.88 ID:drnikw5T.net
- >>606
誰もおばさんの下着姿なんて興味ないから大丈夫
- 613 ：FROM名無しさan：2021/05/20(木) 19:50:50.72 ID:RVXQmtZY.net
- >>611
わざわざ確認したしなんなら人事もそう言ってたんだよ・・・
- 614 ：FROM名無しさan：2021/05/20(木) 20:12:35.69 ID:0iahaB89.net
- まだ研修中なんだけど、機材トラブルで給料4割カットの説明は一切受けてないんですが…。
怖…。
- 615 ：FROM名無しさan：2021/05/20(木) 21:19:28.00 ID:sSYPKWmD.net
- >>613
じゃあ労基いっておいで
給与関係はすぐ調査入るからそれがほんとならわかるし
- 616 ：FROM名無しさan：2021/05/20(木) 22:23:48.64 ID:RVXQmtZY.net
- >>615
なんかそういうものだって言い張ってたけど
労基にいって～って言ってもどうなることやら…
とりあえず疑ってるようだけど
真実だってことは伝えておく
研修の時になんかそんなこと言われないし
急に言われるからやばいよ
- 617 ：FROM名無しさan：2021/05/20(木) 23:17:10.39 ID:AHFUg5j/.net
- 出られなかった日の分が6割になるってだけでしょ
ちゃんと全部出た日まで6割になる意味がわからんし
- 618 ：FROM名無しさan：2021/05/21(金) 00:55:45.63 ID:V/+QsVfs.net
- >>617
これ、アカデミーとか既に業務につかれてる場合でも実際に質問したりしちゃ駄目ですよ。
掲示板利用者特定の為に書かれてます。
機材トラブルで欠勤しても月の給料が4割カットはありませんから安心して下さい。
因みに、ご自身のご自宅の回線状況で欠勤や遅刻になった場合は勿論自己都合になり給与から引かれます。
また、これが入社される方。
アカデミー期間中に関してはいかなる理由がありましても、一定時間の欠勤がある場合は解雇になりますのでくれぐれも体調管理には気をつけて下さい。
- 619 ：FROM名無しさan：2021/05/21(金) 01:03:08.20 ID:htPRoWrS.net
- >>618
>掲示板利用者特定の為に書かれてます。
こわい。。 ありがとう
- 620 ：FROM名無しさan：2021/05/21(金) 01:12:18.71 ID:r70SzOq8.net
- >>618
特定の為……教えて下さり有難うございます。
- 621 ：FROM名無しさan：2021/05/21(金) 02:45:57.18 ID:Ex2bYCYN.net
- じゃあ、その人の認識が違ったのかな
お互いうまく伝えられない時もあるから
お互いの勘違いだったのかも
- 622 ：FROM名無しさan：2021/05/21(金) 07:56:28.65 ID:/yKNgBI2.net
- 皆様入社当日ってどんな事をしましたか？？
- 623 ：FROM名無しさan：2021/05/22(土) 22:07:55.55 ID:f3K9gcMX.net
- 雑談すら監視される会社w
ぶっちゃけ個人で連絡先交換してる人いるよな？
やってられんわ
- 624 ：FROM名無しさan：2021/05/22(土) 22:48:50.56 ID:5QTYtX0H.net
- 自主参加の活動が多すぎる
23時過ぎまで勉強会に社内snsが2つとか
正社員じゃないのに無賃労働勘弁して
- 625 ：FROM名無しさan：2021/05/23(日) 00:24:32.37 ID:ZAOJbvJy.net
- まじめなアドバイザーは疲れてクタクタになってるから、
そういうところでやたら元気なのは比較的暇だったり楽な仕事の人たち。
メンターやチーマネやフロアウオーカー、みたいな。さらにその中でも承認欲求が高い人とか。
- 626 ：FROM名無しさan：2021/05/23(日) 02:51:31.64 ID:nfxv6fGu.net
- 正社員を目指してる意識高そうな人がやってるんでしょ
別に興味ないからガン無視してるわ
- 627 ：FROM名無しさan：2021/05/23(日) 18:05:09.57 ID:cLzO3wpl.net
- 月給制で入社された方教えて下さい。
例えば、11日に入社した場合来月の給与の計算方法はどのようになりますでしょうか。
宜しくお願い致します。
- 628 ：FROM名無しさan：2021/05/23(日) 23:28:17.77 ID:pSElLNoX.net
- 皆さま<br>
初めまして。Teleperformance Japanの広報担当でございます。<br>
監視や制限のためにお邪魔したわけではなく、質問や疑問に対して正確にお答えするために書き込みさせていただきます。他にも知りたいことや不安なことがあればなんでもご質問ください。誠意を持ってご回答します。
<br>
<br>
なお、弊社規定ではSNSや掲示板への投稿を禁止していますが、すでにここに書かれている内容に関して、それが現職の方もしくは退職された方により書かれたと疑われるものあっても、本人を特定するようなことはしません。
ただし、犯罪及び違法行為、クライアント様情報の漏洩、個人を特定可能な誹謗中傷などの悪質な書き込みがあった場合は会社として厳粛に対応いたしますので節度ある書き込みをお願いします。
<br>
＜2021年5月時点での弊社情報＞<br>
フランスにて1978年創業、世界83カ国に33万人にてサービスを展開しています。<br>
日本法人は2018年10月に100%在宅モデル(CloudCampus)で設立され現在800人規模となっています。

2021年2月1日に社長が交代し、4月1日に本社を大手町より恵比寿に移転しており、戦略的にも大きく変わっています。
毎年売上3倍・人員数2倍を繰り返している会社なので、フルタイム前提の在宅で本気で稼いだりキャリアアップしたい方には学歴や職歴や英語関係なくチャンスがたくさんある会社だと思います。

<br><br>
日本法人の特徴は、ビルなどのコールセンター物理拠点を持たず、100%在宅モデルを採用している点です。
このテクノロジーは「CloudCampus」と呼ばれ、日本の一般的な会社やCCの「在宅」とはかなり違うものです。

CloudCampusのアジア拠点はマレーシア・ペナン島にあり、一部の日本語業務もここから行われています。<br>
https://teleperformance.cincopa.com/watch/A4HAcLOLOO68!AwEDSC1jxWC- (CloudCampus マレーシア拠点、日本語字幕付き)
<br>

Teleperformance Japan 株式会社
<br>
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 Green Glass 6F
<br>
https://ja.wikipedia.org/wiki/テレパフォーマンス<br>
- 629 ：FROM名無しさan：2021/05/23(日) 23:31:21.30 ID:pSElLNoX.net
- 以下、過去の質問や疑問等を拾って回答してみました。
他にも質問したいことがあればどうぞ投稿ください。
・採用試験は難しい？どんな流れ？
基本は、書類審査 →1～2回のオンライン面接 →オファーの流れです。
募集タイミングや業種にもよりますが、早い方は応募から1週間程度で結果が出ます。
応募された業務で多少異なりますが共通する最も重要な点は、お客様に最高の体験をしてもらいたいと思う気持ちを持っていらっしゃることです。業務への適正および在宅環境のチェック、簡単なタイピングテストを行なって採用の判定をします。
・コールセンタ未経験でもいける？
→最初の6ヶ月はCC経験者が有利なことは間違いないです。
でもそこさえ乗り越えれば、長期的に成功する方を見るとCC経験有り無しはあまり関係なく、お客様対応の経験や素養のある人です。人の表情・感情や声の変化を察知して自分の対応を自在に変えられる経験をした飲食やアパレル等の販売、CAや夜のお仕事などの方々も超ハイパフォーマーになりますし、ゲーマーやミュージシャンなどの方々も成功される方が多いです。
・パソコンって入社日の何日前に来るの？
→弊社のセキュリティルール上「業務開始の2日前」を目指して送られます。あまりに早く着いてしまうのもNGなのです。
ご不安をおかけしますが連絡先のメールアドレスをご確認いただきつつお待ちいただき、到着したらマニュアルをご一読いただき初日をお迎えください。ご不明な点があればお気軽に問い合わせ先にご連絡ください。
・テスト落ちるとクビなの？

→はい。2～3週間の研修を受け、最後にテストがありますが、まれに落ちて退職となる方がいます。
テストは2回チャンスがありますが、40名いると0～3名くらい落ちる感じで、理由は様々ですが真剣に勉強していなかったり、体調を崩したりした方となります。とはいえ、きちんとお仕事として取り組んでくださればまず落ちません。
- 630 ：FROM名無しさan：2021/05/23(日) 23:32:27.49 ID:pSElLNoX.net
- ・契約社員スタートみたいだけど正社員にどのくらいなれるの？
→弊社では正社員化の基準を公表しており、それをクリアすれば誰でも正社員になれます。
基本は「勤怠（突発休を避ける・土日や夜間をサポートする）」「お客様満足度（最高のお客様体験をお届けするという意志を持つ）」「効率性（1対応あたりの時間を意識する）」で、マネージャさんのアドバイスをしっかり聞いて業務をすることで、1年以内に20%程度の方が正社員化されています。
・ワンルームが生活感溢れてて恥ずかしい。スーツ着たり化粧するの？髪色派手だとだめ？
→研修や面談などでカメラをONにしていただく時はあり、業務によっては背景設定やフィルタ設定できますが、それができなくても全然大丈夫です。在宅なので服装も自由で、お化粧も不要で、それだけでもすごい楽です。みんなそんなものですし、それで仲良くなったりします。リラックスしてお客様対応することで最高のお客様体験をお届けください。
髪色や服装やピアスも、それだけで落ちるとかクビになるとか昇進できないとかは絶対にありません。勤怠や業務態度、そして最高のお客様体験をお届けする気持ちがあるかで判断しています。

・回線遅い！VPN/AWS遅い！ 

→入社時に回線速度のチェックがありますが、その後問題が発生することがあります。
理由は様々ですが、ケーブルテレビ回線の方は、光回線に変更すると改善することが多いです。
VPNやAWS接続は随時アップグレードをしていますので、どの地域でもまずは回線が光回線であることを確認し、その上で通話や研修に影響がある場合はルータや接続方法などのボトルネックの調査をサービスデスクに依頼することになります。

・機材やホームオフィス（在宅環境）の問題で業務できない場合、給与が「6割」になる？
→「業務できなかった日の給与のみが6割」となります。機材に関しては事前にITで動作確認をしてから発送していますが、まれに輸送の途中で故障が発生する可能性があり、その場合は至急再送することで2～3日程度のダウンタイムが発生します。問題の切り分けができないケースは長引くこともありますが、800人が勤務くださっているので症例や対策のサンプルも蓄積され、1日でも早い復旧を目指します。
- 631 ：FROM名無しさan：2021/05/23(日) 23:33:26.51 ID:pSElLNoX.net
- ・カメラONにしたくない。隠しカメラがあるの？
→100%在宅モデルなので、セキュリティ規約上、カメラはONにすることを合意いただいて入社いただきます。
もちろんずっとカメラONにするわけではないですが、業務時間中は会社で仕事しているのと同じ気持ちでいていただきます。研修とか面談とか全社会議とかはONにした方が楽しいし、お化粧等が気になる方は帽子を被ったり、カメラ角度を調整したり、業務によってはエフェクトフィルタを使用してもOKだったりします。
隠しカメラは違法です！当たり前ですがありません。

・シフト出るの遅い
→シフトは皆さまの生活の基本ですので、21年3月よりまずは「2週間前までに4週間分のシフト」をご提供できるようにし、その後も更に改善をしています。また、様々なシフト形態（4日x11時間、朝早くと夜遅くだけ働く、4時間のみ働く）を随時実装予定です。シフトが出たあとは、シフト交換もしくは予定休で対応する形です。
・21年1月末に予定されていた「時給制→月給制」が急遽取りやめになった？
→はい。人事からのアナウンス後、20名ほどの従業員の方から「時給制の方が得ではないか」とのお申し出をいただき、社長交代のタイミングでもあったため、改めて説明してからの実施をするために急遽延期となりました。
21年5月現在、サポート機能の方々はすでに全員が正社員化・月給化されています。
また、お客様対応を行うCustomer Success Specialistの方々に関しても、新規採用の方々はすでに月給制での採用を開始しています。
現在時給制で勤務されている方々には、改めて「月給制の方がお得な理由」をご説明し、21年内に全社月給制に移行します。
- 632 ：FROM名無しさan：2021/05/23(日) 23:33:52.83 ID:pSElLNoX.net
- ・有給がでない？
→契約社員の場合、6ヶ月目に10日付与されます。ただし労働基準法39条にある通り「80％以上の出勤」が必要です。

正社員の場合は2年目以降からなんと20日付きます。さすがフランスの会社です。
・残業しないと正社員になれない？昇進できない？
→もちろんなれますし昇進もできます。残業や勤務協力に関しては減点方式ではなく加点方式となっていて、土日や夜遅くなどの助けが欲しい日に積極的にご協力くださる方は、正社員化の基準とポイント算出方法に基づき加点されます。
・11日に入社した場合の来月の給与の計算方法は？
→11日から当月の実働した日の分の給与を日割りにて月末で締め、翌月末日に支給となります。
翌月分はフルで翌月末に支給されます。
- 633 ：FROM名無しさan：2021/05/24(月) 05:24:38.30 ID:R1NYFkS9.net
- ＞クリアすれば誰でも正社員になれます。
＞マネージャさんのアドバイスをしっかり聞いて業務をすることで、1年以内に20%程度の方が正社員化されています。
80%の人はしっかり業務していないってことですか？
- 634 ：FROM名無しさan：2021/05/24(月) 08:23:28.26 ID:sQdZLnXF.net
- 21日分の月給で235200円。
祝祭日なしの週休2日制だから当然22日、23日出勤の日も出て来る。
本来なら246400円、257000円と貰えていた月が235200円になる。
23日の月は時給1278円になる。
23日出勤の日で2日休んだらそれも235200円から引かれる。
有給も今ならちゃんとその日分支給される。それがされなくなる。
残業代も235200円が基準だから今より下がる。
「月給制の方がお得な理由」ってなに？お得なのはお前ら一部だけじゃないの？
- 635 ：FROM名無しさan：2021/05/24(月) 17:47:05.64 ID:CBaAQ4La.net
- うそつきだなーー
- 636 ：FROM名無しさan：2021/05/24(月) 23:15:09.07 ID:S42Rw+eZ.net
- 応募迷ってる段階で見てるだけだけど、本物なの？
5chを広報が監視して書き込む会社なんて逆に怖いというかクライアントを自らバラしてる気がするんだけど
- 637 ：FROM名無しさan：2021/05/25(火) 07:15:48.70 ID:c42ue6uA.net
- この会社に足りないのは常識
中途半端に洗脳された井の中の蛙にはそれがわからんらしい
- 638 ：FROM名無しさan：2021/05/25(火) 07:17:50.75 ID:c42ue6uA.net
- だから堂々と答えてみようとしたんだろうな
- 639 ：FROM名無しさan：2021/05/25(火) 12:34:15.75 ID:Q8ry/DAS.net
- ガチならありえない対応かと…
SNSに広報が回答って聞いたことないが
- 640 ：FROM名無しさan：2021/05/25(火) 13:58:45.81 ID:MzfhIVam.net
- 個人の連絡先交換禁止とか無意味な制約作るから、吐き出し場所がなくてこういう事になる
誰でも予想できたこと
- 641 ：FROM名無しさan：2021/05/25(火) 22:02:21.56 ID:SRjgOcXd.net
- 5ちゃんに課金してスレッド止めればいいのに
- 642 ：FROM名無しさan：2021/05/25(火) 23:39:05.85 ID:Li8cQMsb.net
- まあいいじゃん
誰か知らんがこの人は良い人だよ
- 643 ：FROM名無しさan：2021/05/26(水) 00:10:49.31 ID:eOT9iBxj.net
- いい人なら言い出してすぐだんまり決め込んだりしない
下手なフォローしてるのは本人かよ
- 644 ：FROM名無しさan：2021/05/26(水) 01:01:10.03 ID:eOT9iBxj.net
- >>640
マネージャーからは、アドバイザーは使い捨ての奴隷とみなされてる感が強い。
- 645 ：FROM名無しさan：2021/05/26(水) 01:16:43.86 ID:syGNY79G.net
- まともな会社で正式に広報が書き込むとは思えないけど
広報になりすまして書き込むほど愚かなやつがいるとも思えん
誠意があるならIPアドレス出して書き込むか会社のSNSで教えて欲しい
- 646 ：FROM名無しさan：2021/05/26(水) 02:43:55.44 ID:Aht+ss5g.net
- 4時間だけ働くって実現するのか
84848みたいなこともできるのかね
なんか大学生のバイトを入れるみたいなことを言ってた気がするがあれもいつか始まるのかな
- 647 ：FROM名無しさan：2021/05/26(水) 09:36:44.21 ID:a2NJpifZ.net
- >>644
それと連絡先交換禁止は何の関係がある？説明して
- 648 ：FROM名無しさan：2021/05/30(日) 16:18:13.00 ID:seYpbr3f.net
- 8月入社希望なんですが募集ありますかね？
- 649 ：FROM名無しさan：2021/06/01(火) 00:23:29.64 ID:fIyNTMIb.net
- お疲れ様でございます。
TeleperformanceJapan広報担当です。
本当に、社長の承認をいただいて、２週間に一度くらいこちらに来て、ちゃんと回答する必要がある方の質問だけ回答しています。
掲示板て、基本みんな好き勝手に書いていますが、本当に情報が知りたくて書いて下さっている方もいるので、
その方達の質問だけピックアップして、きちんとご回答させていただきます。
信じる人だけが信じればいいし、普通に会社に問い合わせれば、基本同じ答えが返ってきます。
5chだってちゃんとした情報を得るツールだと思いますし、スレを停止する必要はないし、立派なコミュニケーションツールだと思います。
これからの真っ当な会社は5chをなかったことにしないし、そこで会社を守ろうと頑張ってくださっている社員の方を難しい立場に放置することはしないです。
・時給制が良いと思う人がいるのであれば否定はしませんが、公開された指標に向けて頑張れば、1年で20%が月給制の正社員になれるというコールセンタ企業があるのは素敵な選択肢だと思いますし、その価値を理解してくださる方に入社して欲しいです。
・コミュニケーションツールに関しては、社内にはクライアントごとのクローズドのSNSがあるし、その中でみんなお話しできています。また、月に200万円のありがとう共有インセンもありますので、悪くはない環境だと思います。
・マネージャがアドバイザーを使い捨てだと思っている会社が800人の完全在宅を達成できるとは思えません。お客様対応をしてくださる方々が、この会社の中核で、その他全員はお客様対応をしてくださる方々を輝かせるのが仕事です。
・6月・7月・8月の採用がそれぞれありますので、採用サイトで検索してみてくださいませ。
- 650 ：FROM名無しさan：2021/06/01(火) 07:56:59.49 ID:Dlve7qig.net
- 時給制から月給制に移行したら給料が下がることは確定。
価値観という精神論。
正社員という餌。
月給制を強要するような企業じゃないよな？
今入社組はその価値(笑)を理解している上での入社だけど、今居る人たちは違う。
- 651 ：FROM名無しさan：2021/06/01(火) 08:10:40.34 ID:018gQagz.net
- 広報の部署なんて聞いたことないけど、「担当」ね。誰だろうね。
- 652 ：FROM名無しさan：2021/06/01(火) 17:02:26.44 ID:F5gN6EoR.net
- >>649
ご回答ありがとうございました！
- 653 ：FROM名無しさan：2021/06/02(水) 13:40:01.57 ID:GXRfdEl4.net
- 強制月給制の問題を改善しなきゃ
広報担当が何を話しても状況は変わらない
いやーほんとひどい話だよね
月給制(笑)、正社員(笑)
良いように利用されるだけ。
- 654 ：FROM名無しさan：2021/06/02(水) 19:52:01.40 ID:2w8FtxLz.net
- 質問お願い致します。
分かる方でいいのですが、入社してから保険証ってどのくらいで届くか分かる方教えて下さい。
宜しくお願い致します。
- 655 ：FROM名無しさan：2021/06/02(水) 20:46:37.61 ID:tWjkytmb.net
- >>654
1ヶ月かかるかかからないかくらいだったような。早くて二週間くらいだったような？
- 656 ：FROM名無しさan：2021/06/02(水) 23:23:50.35 ID:2foRik+B.net
- ちゃんとした連絡もまともに来ないから
ほんとに不思議なかいしゃ
- 657 ：FROM名無しさan：2021/06/03(木) 07:10:41.59 ID:Daoe4w4K.net
- >>655
ありがとうございます！
- 658 ：FROM名無しさan：2021/06/03(木) 07:37:58.62 ID:EpERknMN.net
- 正社員になってもボーナスないし休日増えるくらいか
あんま夢持てないよね
- 659 ：FROM名無しさan：2021/06/04(金) 04:02:17.60 ID:XpUNZuzl.net
- 正社員も英語でも話せない限り、プロジェクト終わったら使い捨てだろうねw
- 660 ：FROM名無しさan：2021/06/04(金) 20:31:13.41 ID:mwIMQ1/J.net
- 在宅コールセンターって源泉徴収票の提出求められる？
- 661 ：FROM名無しさan：2021/06/04(金) 20:59:22.96 ID:K83G6GZ4.net
- 税金の計算やってもらう給料形態だと今年の分は提出必要だね
出したくないなら確定申告自分でやるって言ったらいけるかも
- 662 ：FROM名無しさan：2021/06/06(日) 01:41:51.33 ID:V+orizpI.net
- 給与って募集要項だと235,200円だけど、手取りっていくらなの？
よくわからないものがひかれたりしない？
- 663 ：FROM名無しさan：2021/06/06(日) 07:45:18.92 ID:JBw6k8MM.net
- よくわからないものの基準がわからんw
所得税とか雇用保険、健康保険は引かれて当然だけどそれ以外にあるかってこと？
それとも、引かれるべき項目すらも「よくわからんもの」に入るの？
- 664 ：FROM名無しさan：2021/06/06(日) 10:24:08.15 ID:V+orizpI.net
- とりあえず答えを言えよ
会社によってはようわからん積立金とか引かれるの知らないのか？
- 665 ：FROM名無しさan：2021/06/06(日) 11:17:21.07 ID:ueWL7Phd.net
- 答えてもらう側なのに偉そうなの草
仕事できない奴の典型だな
- 666 ：FROM名無しさan：2021/06/06(日) 15:36:05.87 ID:Scg+2Sjz.net
- そうか？ちょっと考えたらわかることなのにわざわざ揚げ足取ってくるやつのが仕事が出来ない典型やろ
- 667 ：FROM名無しさan：2021/06/09(水) 13:11:15.84 ID:yekOD/R7.net
- 給料はやっっすいけど在宅が楽すぎて辞めらんねぇ
面倒な人付き合いも強制されないし、繋ぎのつもりだったが辞めどきを見失ってるw
- 668 ：FROM名無しさan：2021/06/10(木) 11:09:55.06 ID:FwbB4TQr.net
- まともな仕事って感じじゃないし別の事をメインでやってるからきつい時もあるけど
厳密に体調管理してやればなんとかなるね
電話が慣れるまで辛かったけどなんだかんだいってやり甲斐はあるし人と話すのが脳トレにもなってる気がする
- 669 ：FROM名無しさan：2021/06/10(木) 23:52:20.40 ID:o7lgoKln.net
- 仕事しないっていうか嘘ついて誤魔化す
チームマネージャーどうにかしてくれよ
- 670 ：FROM名無しさan：2021/06/11(金) 00:08:27.23 ID:jvfRnv3W.net
- チームマネージャーやフロアウォーカーやメンターには、定期的にアドバイザーからのアンケートで評価付けるべきだわな。
評価低いのはアドバイザーに戻すべき。
コール取らないことが既得権益になって浮かれ放題なのが多い。
- 671 ：FROM名無しさan：2021/06/12(土) 00:56:11.96 ID:NriIY4Ty.net
- >>670
これ
- 672 ：FROM名無しさan：2021/06/12(土) 09:03:08.34 ID:HrH/lnGD.net
- アドバイザーって電話取る人？
別にそれ以外やるつもりないからどうでもいいけど余計な感情を交えず淡々とやってほしいわ
こっちはやむを得ず喋ってるだけなんだから
弁えていない人がいるのは事実
- 673 ：FROM名無しさan：2021/06/12(土) 09:34:15.38 ID:BCc2xS9+.net
- 用件終えたらさっさと帰ってほしい
今日は晴れてますか？とかどうでもいい話題ふってくんな
- 674 ：FROM名無しさan：2021/06/13(日) 19:33:22.65 ID:hyKEr7aB.net
- 電話対応やってないくせに何分以内にやれとかうるせーってなるわ
- 675 ：FROM名無しさan：2021/06/15(火) 05:15:04.90 ID:tkYeIGDT.net
- 年1回くらい日曜日にどうしても休みたい日があるんだけど、希望ってやっぱり通らない？
- 676 ：FROM名無しさan：2021/06/15(火) 16:33:02.60 ID:Mg2IJYT/.net
- >>675
命に関わる病気を患ってて、日曜しか診察してないって言えばいいんじゃない笑笑
- 677 ：FROM名無しさan：2021/06/15(火) 21:01:10.27 ID:7El+oXGT.net
- >>675
決まってるなら1-2ヶ月前からTMに相談したら？
普段の行いが良ければ休めるんじゃね
当日休む奴とかいるし
- 678 ：FROM名無しさan：2021/06/16(水) 20:42:08.19 ID:32Ycjvq6.net
- 給料の締日支払日を教えて下さい！
- 679 ：FROM名無しさan：2021/06/20(日) 08:40:23.26 ID:fJMkZCNf.net
- 末日締め翌月末払い
- 680 ：FROM名無しさan：2021/06/22(火) 19:09:34.89 ID:HS/1RfO0.net
- シフト出るのおっせぇわ
学生のバイトでもここまで遅くねぇぞ
シフト希望聞いてもらえるなら、調整に時間かかっても仕方ないけど
ほぼ会社の独裁なのに時間かけすぎ
- 681 ：FROM名無しさan：2021/06/22(火) 19:12:27.12 ID:HS/1RfO0.net
- もうさ曜日指定で休む人は雇わないでほしい
それならクライアントからデータきた当日に公表できるだろ
- 682 ：FROM名無しさan：2021/06/23(水) 08:17:57.15 ID:Fj9tNIHJ.net
- 休み希望どんな感じで聴取ある？
- 683 ：FROM名無しさan：2021/06/23(水) 09:26:48.28 ID:SgQKzzIb.net
- 聴取なんてないよ
- 684 ：FROM名無しさan：2021/06/23(水) 11:45:52.57 ID:9sjSd97S.net
- 正社員と契約社員の違いはありますか？
休みが増える、昇給くらいですか？
- 685 ：FROM名無しさan：2021/06/23(水) 19:40:57.62 ID:sH2ZnRL/.net
- 入社しようかと迷ってる
この会社一言で言うとどんな感じ？
- 686 ：FROM名無しさan：2021/06/23(水) 20:31:05.11 ID:Tj5IYyxP.net
- 給料明細見れるのが1日早くなったとか、クソどうでもいいから
さっさとシフト出してくんねーかな
- 687 ：も：2021/06/24(木) 16:10:23.06 ID:lMzN5BoH.net
- 一言で言うと超監視される
対応時間、件数、勤務中ずっとカメラ音声オン、月一で部屋の中カメラで移さないといけないとかストレスマッハ空間
- 688 ：FROM名無しさan：2021/06/24(木) 22:36:40.30 ID:wjjB1b4Z.net
- >>687
くそ
- 689 ：FROM名無しさan：2021/06/25(金) 08:38:16.55 ID:mGanUwpc.net
- 在宅だから監視されるのは仕方ないっしょ
シフトがギリギリまで出ないほうがストレス
何回予定をキャンセルしたか覚えてない
- 690 ：FROM名無しさan：2021/06/25(金) 09:35:22.81 ID:RQfc0Jlt.net
- 社員を信用できない会社は業績悪くなる
- 691 ：FROM名無しさan：2021/06/25(金) 11:47:39.81 ID:vUYMxPSH.net
- 月一のはクライアント主導だから諦めるしかないな
嫌なら辞める
- 692 ：FROM名無しさan：2021/06/25(金) 19:01:35.71 ID:/v4Ay18q.net
- 研修なんの役に立ったかなぁ…?
- 693 ：FROM名無しさan：2021/06/29(火) 20:08:46.12 ID:74VBFbZk.net
- 明細今日見れないんだけど
どーいうことだよ？
- 694 ：FROM名無しさan：2021/06/30(水) 23:44:07.60 ID:/H/G6AfF.net
- 人事や勤怠宛に連絡しても返ってこないのでしょうか？どちらに連絡をしたらお返事いただけるかわかる方いましたらお願いいたします。
- 695 ：FROM名無しさan：2021/07/01(木) 23:31:10.98 ID:DdnQApYg.net
- 人事にとりあえず連絡すると
いっつも担当がいないって言われて
何日か後にメールが来るよ
- 696 ：FROM名無しさan：2021/07/02(金) 00:14:14.48 ID:5qUDsbGp.net
- 担当がいないのメールすらない
音信不通で何週間も放置されて、何事もなかったかのように急に返事よこしてくる
社会の常識を知らないみたい
- 697 ：FROM名無しさan：2021/07/02(金) 07:40:34.92 ID:rZO8X6vQ.net
- 管理者も変なやついるじゃん
若い人はみんなまともだけどさ
- 698 ：FROM名無しさan：2021/07/02(金) 09:23:20.58 ID:rjkFHS0K.net
- 時給制を希望する人はメール下さいって言ってるけど、メールしたら時給制に戻してくれるのかな
算数できる人なら、時給制のほうが損しないってわかるよな
- 699 ：FROM名無しさan：2021/07/02(金) 09:28:27.88 ID:rjkFHS0K.net
- 月給制のメリットをゴリ押しされるだけなら、労力の無駄だからメールしない
- 700 ：FROM名無しさan：2021/07/02(金) 10:19:58.35 ID:AjBs52z1.net
- なんか少しでも費用を抑えたい感がすごいね
他のベンダーに比べても給料低いしなー
地方民ならありなんだろうけど
- 701 ：FROM名無しさan：2021/07/03(土) 12:03:16.76 ID:BKohkmYb.net
- おはようございます。
TP広報担当です。以下、この場をお借りして、順にご説明申し上げます。
・人事労務の回答が遅い！：本当に申し訳ありません。特に5月6月は日本の労務税務上でのタスクが多く、複数クライアントのために完全在宅で勤務くださっている全国800名の社員の方々に加え、その各地方自治体からの依頼が多く、1日100件のメール・郵送関連の対応をしています。
この3ヶ月で人員数を3倍にして順次対応しています。本当に恐縮ですが、お待たせしている件があればメール等でプッシュくだされば最速で対応します。
・時給制のままがいい！：TPで働く全ての方が月給制正社員になっていただくのが新CEOの方針です。詳細は社内周知の通りですが、時給制の継続を希望する方は周知の通りご連絡いただければそのまま時給制継続となります！ゴリ押しとかはしませんのでご安心ください！
・給与明細が見れない！：6月に周知させていただいているのですが、6月末からより良い新給与システムに移行しています。人事に登録されているメールアドレスをチェックください。退職された方や、メールアドレスを変更された方は、お手数ですが一度会社までご連絡ください。
・シフト出るの遅い！：こちらも本当にごめんなさい。「２週間前までに４週間分のシフト」を原則としていますが、6月・7月は、T2チームの拡大などのタイミングで試験合格者の確定やメンターの手配などで夏休みを前にご迷惑をおかけしてしまいました。今後もGlobal WFMチームとのよりスムーズな連携で、1日でも早くシフトを公開できるようにします！
・希望休が聞いてもらえない・通らない：これもCC永遠の課題で本当に申し訳ありません。全ての希望を叶えることは難しいですが「希望休・有給のヒアリング」＆「シフト公開後のシフト交換」は可能ですし、シフトバリエーションの拡充と、各クライアントチームの人員数拡大によりさらに選択肢が増えるように努めてまいります。また、土日や遅番など敬遠されがちなシフトに入ってくださる方は正社員化の仕組みの中で追加ポイントをつけたりして、みんなで応答率を守っていくよう頑張っています。
- 702 ：FROM名無しさan：2021/07/03(土) 12:03:44.25 ID:BKohkmYb.net
- ・カメラで常時監視される：これは研修中のことでしょうか？弊社は完全在宅なので、研修中や1on1などは皆さまの理解や反応を確認するためにカメラをオンにしていただくことでより楽しく円滑に進めています。ただ、業務デビュー後はお客様対応中はもちろんカメラはOFFですし、ミーティングなどでもカメラをつけた方が楽しいしやりとりがスムーズなのですが、理由があるときは臨機応変にしています。また、セキュリティ上の観点からクライアントさまと合意する業務環境を保っているかを確認するため、その確認のためのカメラでのチェックはあります。
・マネージャさんやメンターさん、フロアウォーカーさんの選抜基準とフィードバック：これは超重要で、少しずつ仕組みを作り改善しています。それぞれのポジションの成功指標と、それを達成するために必要なスキルやコンピテンシーを整理して、それを仕組みとして実装しています。TPは日本やアジアには進出したばかりですが、ヨーロッパ・アメリカでは40年以上の歴史を持つ年商1兆円規模の世界最大のCC企業です。その辺りの基準や仕組みも存在し、単純にそれを運用できていない状態だっただけなので、随時現場に導入して改善をしています。
以上、まだ日本では3年目の会社で、しかも100%完全在宅での業務ですので、もちろん制約はありますし、至らぬところはたくさんあり申し訳ありません。
いただいたご意見を、一つずつ改善して行きますので、ご不明な点はいつでもご質問ください！
- 703 ：FROM名無しさan：2021/07/03(土) 21:25:28.79 ID:wN33DgdG.net
- 業務デビュー後はお客様対応中はもちろんカメラはOFFって言ってる時点で広報の人は自社の業務すら把握してないんだなって思ったわww
常時カメラオンにしなきゃいけない業務がどのクライアントのことかもわかってないんだろうな〜
- 704 ：FROM名無しさan：2021/07/04(日) 01:06:05.59 ID:WHh3ZrXo.net
- 正社員狙ってて、会社に気に入られようと思ってる人じゃなけりゃ、時給制選ぶに決まってるやん
- 705 ：FROM名無しさan：2021/07/04(日) 07:27:37.66 ID:AoW7LMyo.net
- 派遣CNXのFWなんだがここに移るメリットってあるのかな？
- 706 ：FROM名無しさan：2021/07/04(日) 07:30:47.20 ID:yOFdPwtD.net
- >>705
在宅じゃね
- 707 ：FROM名無しさan：2021/07/04(日) 08:26:35.14 ID:zdlCkVGg.net
- コロナおさまったら通いのほうが気も楽かもね。ここの監視の仕方は常時うしろに突っ立って監視されてるようなもん。
- 708 ：FROM名無しさan：2021/07/04(日) 13:42:43.38 ID:RS9Ftgsh.net
- 在宅思った以上にストレスあるよね
気楽に質問とかできなくて
こんなこと聞いて大丈夫かな？とかなる
- 709 ：FROM名無しさan：2021/07/04(日) 21:56:00.23 ID:qJ672vMh.net
- 監視されてるとはいえやっぱ在宅のメリットはでかい
前は通勤に1時間かかってたし、身だしなみ整える時間とか入れたら3時間近く自分の時間が増えたからなー
- 710 ：FROM名無しさan：2021/07/04(日) 21:57:35.34 ID:qJ672vMh.net
- 始業時間の5分前に起きても余裕で間に合うのは在宅だけw
- 711 ：FROM名無しさan：2021/07/04(日) 22:09:52.49 ID:zdlCkVGg.net
- 言ってて情けなくならないか
- 712 ：FROM名無しさan：2021/07/05(月) 06:52:16.74 ID:rG1digBe.net
- ただでさえコルセンなんて職歴にならんのに在宅で人と会わずに働いてたとか
転職出来なそうで心配
働いてる奴もろくな職歴なさそうな実家暮らしみたいなの多そうだし
- 713 ：FROM名無しさan：2021/07/05(月) 07:18:24.30 ID:QEG/bO1S.net
- >>712
在宅スレで何言ってんの？
人の心配なんてしなくて大丈夫だから安心して
- 714 ：FROM名無しさan：2021/07/05(月) 10:07:28.53 ID:DPTBMA1Y.net
- >>711
なにが？
正社員で働いてた時より給与は半分以下になったけど、空き時間で小遣い稼ぎできるようになってプラマイゼロなのにストレスフリー
君より有意義な時間使ってるよ⭐
- 715 ：FROM名無しさan：2021/07/05(月) 11:12:32.55 ID:AyL7ep2W.net
- 賢い人間はこの会社は選ばない
- 716 ：FROM名無しさan：2021/07/05(月) 11:48:57.16 ID:INrZEJYG.net
- 何が君より～だか。気持ち悪いくらい幼稚
どこにも行けない奴が集まってるのは皆分かってること
- 717 ：FROM名無しさan：2021/07/05(月) 12:00:10.65 ID:hdgB68Cm.net
- なんかマウント取ってるけどここに書き込んでるお前らも同類だぞ？
まー俺もだがな
- 718 ：FROM名無しさan：2021/07/05(月) 13:36:44.07 ID:AyL7ep2W.net
- 書き込んだだけで何の根拠を持って同類なのかわからんけど、こういう頭悪そうな奴ばっかなん？ここは
- 719 ：FROM名無しさan：2021/07/05(月) 14:49:27.94 ID:hdgB68Cm.net
- 便所の落書きにいちいち反応してるお前も同類ってことだろ
説明しないとわからないのか頭悪いな
- 720 ：FROM名無しさan：2021/07/05(月) 15:28:15.38 ID:AyL7ep2W.net
- その小学生みたいな当て付け論で納得しろって言ってるならお前は本物の馬鹿だな・・・親の顔がみたい
- 721 ：FROM名無しさan：2021/07/05(月) 16:26:18.35 ID:hdgB68Cm.net
- 馬鹿には理解するの難しかったねぇ
そうやって一生捻くれたまま生きていけばいいよ
もう会社にいない子（笑）かもしれないけど従業員に対してネガティブな書き込みはやめようねー
- 722 ：FROM名無しさan：2021/07/05(月) 17:56:06.57 ID:AyL7ep2W.net
- 捻くれとかじゃなくてそもそも理に適った発言じゃないので言ったんですよ＾＾そんなのもわからないんですか？＾＾
それを捻くれって思っちゃう時点で君は先祖代々馬鹿なんだろうなって＾＾
この会社にいた事ないと書き込んじゃいけないルールでもあるんですか？＾＾
どんだけ単細胞な思考してるんですか？＾＾
君みたいな馬鹿がいる会社には入りません＾＾
- 723 ：FROM名無しさan：2021/07/05(月) 18:51:18.80 ID:hdgB68Cm.net
- 面接落ちたか解雇された子と思ってたけど、これから検討してる会社のスレッドに張り付いてるほうが怖いわな。大丈夫？
まぉあんまり書くと自分まで悪者になりそうだし、これで最後にしよっと
いい就職先見つかるといいねp(^-^)q
- 724 ：FROM名無しさan：2021/07/05(月) 19:11:50.82 ID:AyL7ep2W.net
- >>723
やっぱアレだね脳みそがミジンコぐらいしかないのか推測が浅いし当て付け論も相まって、お前もはや存在がギャグだな＾＾
え？だからなんで検討してなきゃ閲覧しちゃいけないんですか？＾＾;
涙目敗走お疲れっす＾＾ｂ
これまでの発言の内容からしてクソみたいな奴でクソみたいな人生なんだろうけどせいぜい頑張ってくださいね＾＾
- 725 ：FROM名無しさan：2021/07/05(月) 20:10:42.32 ID:QEG/bO1S.net
- 関係ないのにスレ来て書き込みまですんの草
- 726 ：FROM名無しさan：2021/07/05(月) 22:22:05.88 ID:DCUVT4Bf.net
- 会社の雰囲気は個人的に居心地良くて気に入ってるんだけど月給低いのが難点だなー
直属の上司は丁寧で優しいから頑張りたい気持ちはあるけどマネージャークラスまで昇進しないとここでこの先ずっとやってくのは無理…
- 727 ：FROM名無しさan：2021/07/05(月) 22:36:33.34 ID:AyL7ep2W.net
- >>725
何？お前も論破されたい？
- 728 ：FROM名無しさan：2021/07/05(月) 22:52:32.38 ID:1RVWTaih.net
- 在宅コルセンなんて繋ぎでしょ
- 729 ：FROM名無しさan：2021/07/06(火) 00:40:42.19 ID:9CtBVV3p.net
- 部外者に反応したら負けゲーム開始～！
- 730 ：FROM名無しさan：2021/07/06(火) 02:26:44.22 ID:otP7lfDr.net
- 変なのが上にいても下から上を評価するということが皆無なので、結局媚び売りまくらないと残れないシステムみたいだよね。
実際そういうのがうまい奴が多く残っていて、まともそうなのはさっさと辞めてる感じがする
- 731 ：FROM名無しさan：2021/07/06(火) 22:08:03.65 ID:rOWMBda+.net
- 生き残れないっていうか
会社として見た場合コールセンター業務をやってる人は人間としてはそこにいないみたいな感じになるでしょ
やめる人はそういうのが虚しいってのもあるんじゃないかな
- 732 ：FROM名無しさan：2021/07/06(火) 23:39:00.34 ID:IlyJWoDm.net
- 履き違えてるだけだよ。ただの馴れ合い。
- 733 ：FROM名無しさan：2021/07/07(水) 00:37:48.33 ID:+Z7HmZse.net
- ユニポスが査定評価基準という時点で企業レベルはお察し
- 734 ：FROM名無しさan：2021/07/07(水) 06:05:04.97 ID:6Um9R1JR.net
- あれはアホらしいよなあ…
本当にユニポスが基準なのか知らないけど賞賛とかほかに測りようがないし
- 735 ：FROM名無しさan：2021/07/07(水) 06:35:06.93 ID:jUb/n/Qy.net
- TMがせっせとチェックしてるから基準じゃないかなぁ
賞賛するっていうのをトップが言うのはいいと思うけど
査定に関わるから評価稼ぐために投稿するとか手段が目的になってると思うわ
- 736 ：FROM名無しさan：2021/07/07(水) 07:04:49.93 ID:wHH6KIGf.net
- 上に取り入るスキルが高いやつをあぶりだす、いいツールだと思ってる。案の定こいつはしゃいでるな、ってのが何人もいるわ。
- 737 ：FROM名無しさan：2021/07/07(水) 22:41:21.80 ID:TlZdLUVj.net
- 謎の差し引き額があって
めっちゃ給料減らされてんだけど？？？？
なんの説明もないんだけど？？？
- 738 ：FROM名無しさan：2021/07/07(水) 23:45:44.46 ID:eWr/QVfA.net
- まじなら今すぐ会社やめたほうがいいよ
- 739 ：FROM名無しさan：2021/07/08(木) 00:18:40.19 ID:IlTGvGG7.net
- うにぽす見てると、普段お目にかからないいわゆる幹部が、特定のTMAMあたりとだけ馴れ合って見せて隠そうともしない。
CEOが言ってた「週1で1on1で面談をして、メンバーを褒めるようにしよう」的な事も、表に出ないならやってられるか、みたいなTMも多いだろう。
いかに媚びを売るか売られるかが、評価の基準だったり表れだったりしてる。
そこから外れてる個人の給料の何をどんな理由でどれだけ削るかなんて、説明の理由を感じてないのかもね。
- 740 ：FROM名無しさan：2021/07/08(木) 00:34:42.91 ID:xzq8SZkn.net
- お前らそんなに評価気にしてんの？
ここで正社員になってもバイトに毛が生えたぐらいの給料しかもらえないと思うよ
- 741 ：FROM名無しさan：2021/07/08(木) 01:35:52.23 ID:9HZ9/bGy.net
- 正社員って賞与ある？あるとしたら年に何回？
- 742 ：FROM名無しさan：2021/07/08(木) 03:29:17.27 ID:vuxxUCZA.net
- 正社員で働くなら他のまともな所狙った方がいいよ
- 743 ：FROM名無しさan：2021/07/08(木) 03:29:51.14 ID:vuxxUCZA.net
- ここ以外受からないなら話は別だけど
- 744 ：FROM名無しさan：2021/07/08(木) 07:53:38.63 ID:hyQ65slx.net
- >>741
外資だから賞与はない
- 745 ：FROM名無しさan：2021/07/08(木) 08:31:25.64 ID:9HZ9/bGy.net
- それであの基本給？なめてんな
- 746 ：FROM名無しさan：2021/07/08(木) 12:02:44.62 ID:zDtvbFVn.net
- いや、まじで謎の差し引き額がこえーんだが
- 747 ：FROM名無しさan：2021/07/08(木) 19:27:13.57 ID:Q1Qjdla4.net
- 業績良くないように見えるけど日本撤退ってあるのかね
- 748 ：FROM名無しさan：2021/07/09(金) 00:40:32.82 ID:4oAlGGtb.net
- 研修は出来ない奴が脱落していく
研修後はまともな奴が辞めていく
そしてそれに気づいた時はもう時すでに遅し
- 749 ：FROM名無しさan：2021/07/10(土) 02:39:59.06 ID:oFYZ1b4v.net
- ■5ch版世界救世教のスレ part20■常習■
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/psy/1615445847/
■5ch版・世界救世教のスレ part20■常習■
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/psy/1615445847/
- 750 ：FROM名無しさan：2021/07/10(土) 16:27:53.82 ID:t/Qa0oiP.net
- 喋れよいつも無駄なこと喋ってんだからよ
- 751 ：FROM名無しさan：2021/07/12(月) 03:18:31.73 ID:Qw1bZPfN.net
- >>701
これってガチの広報の人が直接ここに書き込んでんの？
どっかからの転載ならいいけど
会社なら対応が変。やめた方がいい
ここの不満に応じるなら社内の告知や対応でやれ
こんなところに書き込むなよ
- 752 ：FROM名無しさan：2021/07/12(月) 03:19:36.66 ID:Qw1bZPfN.net
- 変な差し引きって休んだ日とかの控除じゃないか？
- 753 ：FROM名無しさan：2021/07/12(月) 07:33:32.36 ID:elUIiQUJ.net
- あれをガチのレスだと思う奴がいるのか...(驚愕)
- 754 ：FROM名無しさan：2021/07/12(月) 07:36:59.21 ID:4iUjI72C.net
- 普段のメールとか見ているとガチでもおかしくないと思うけどな
- 755 ：FROM名無しさan：2021/07/12(月) 18:14:16.66 ID:O7ZHSY4t.net
- いや、どうみてもガチでしょあれ。
メール見てたらわかる。この会社ならやりそうって。
- 756 ：FROM名無しさan：2021/07/12(月) 22:56:00.30 ID:/VpB7LAK.net
- 週払い的なのも追加してほしいね
- 757 ：FROM名無しさan：2021/07/13(火) 03:03:35.66 ID:UbW9MZ6F.net
- 吉害メールと文体が同じ
- 758 ：FROM名無しさan：2021/07/13(火) 09:24:53.23 ID:CoFOkoFg.net
- >>757
同じこと思ってたw
- 759 ：FROM名無しさan：2021/07/13(火) 13:18:56.22 ID:G4PhocM1.net
- 給料の半分も差し引かれると思わなかったからびっくりした
半月でやめたんだけど
半月分からさらに半分で四分の一にされてて
それでなんの説明もない状態だよ
- 760 ：FROM名無しさan：2021/07/13(火) 16:10:45.33 ID:Up6pTCGY.net
- 働いてるのに給料払わないで説明なしって…
- 761 ：FROM名無しさan：2021/07/13(火) 21:56:51.83 ID:LXI9vr+X.net
- >>759
明細スクショよろ
- 762 ：FROM名無しさan：2021/07/14(水) 02:54:48.59 ID:wErH/pRX.net
- >>759
何を引かれた？
- 763 ：FROM名無しさan：2021/07/14(水) 03:17:57.92 ID:qfnWlWt8.net
- みんな聞きたいし内容によっては大ごとにしたほうがいい場合もあるから教えてほしいな
明日は我が身だと思ってるから
- 764 ：FROM名無しさan：2021/07/14(水) 10:01:30.34 ID:Dsy13mQr.net
- 若い会社だし社会人経験無い人しかいないから上から下まで学生サークルみたいなノリできつい
例えるなら居酒屋やコンビニの店長とバイトみたいな雰囲気
- 765 ：FROM名無しさan：2021/07/14(水) 11:52:52.21 ID:wErH/pRX.net
- >>758
だよな
- 766 ：FROM名無しさan：2021/07/14(水) 12:14:53.52 ID:GRcnBbcT.net
- 謎の引かれた金額って全体的にじゃなくて
特定の個人だけ引かれてる感じ？
- 767 ：FROM名無しさan：2021/07/14(水) 12:48:20.75 ID:3ZAlDc/I.net
- 電話って結構頻繁に鳴る感じ？
電話対応してない時って、何してすごしてるの？
対応後の処理とか？
- 768 ：FROM名無しさan：2021/07/14(水) 14:14:01.08 ID:Wwlahj1u.net
- さすがにスクショ貼るのは無理だけど
一番上のところに差引額っていう欄があって
半月の給料(月給から半分)からさらにその半額分が差引額って所に載ってて
実質給料が四分の一になってる
2週間と2日ぐらい働いたんだけどね
- 769 ：FROM名無しさan：2021/07/14(水) 16:40:03.49 ID:HOrEAkY8.net
- >>768
雇用契約書読んでみたら？
なんか書いてあるかもしれないよ
なければ直接きくか
- 770 ：FROM名無しさan：2021/07/14(水) 18:28:31.56 ID:GRcnBbcT.net
- >>768
聞いてみた方がいい
辞めても普通の企業は対応してくれるよ
- 771 ：FROM名無しさan：2021/07/14(水) 18:29:38.99 ID:GRcnBbcT.net
- >>767
数分経ったら鳴るイメージ
離席出来ないから暇な時はマニュアル読んだりしてる
- 772 ：FROM名無しさan：2021/07/14(水) 19:41:43.15 ID:qfnWlWt8.net
- >>768
いやどう考えてもおかしいでしょ
聞いてみるべきだし、ちょろまかしてるのであれば問題にするべき
- 773 ：FROM名無しさan：2021/07/14(水) 19:42:37.24 ID:qfnWlWt8.net
- ちなみに社会保険が引かれてるってオチじゃないよな？
さすがにな
- 774 ：FROM名無しさan：2021/07/14(水) 19:56:39.03 ID:+7wu/Qis.net
- いや、こんなとこで聞いてないでさっさと窓口にメールしろよ
- 775 ：FROM名無しさan：2021/07/15(木) 00:41:20.68 ID:uGIXP/3a.net
- まぁ、なんか変な会社だなって思って
突然辞めたから給料カットなのかなー
っとか思ったりで納得してるわけじゃないけど
どうせ返事とか来なさそうだし関わりたくはないけど
ここなら誰か知ってるかな？って思ったんだよね
TMも変な人だったしなんかされてて今更だからな…
とりあえずTM変な人だとやばいから気をつけてな…
- 776 ：FROM名無しさan：2021/07/15(木) 01:15:23.41 ID:Z7qLqf3r.net
- TMおかしいの多いよな
- 777 ：FROM名無しさan：2021/07/15(木) 04:28:19.23 ID:1RXwfkV8.net
- いや聞けよw
- 778 ：FROM名無しさan：2021/07/15(木) 08:04:17.81 ID:quEplBLh.net
- 給料の事なのに会社に聞かないで掲示板でどうしてかな？と言ってるの？
これからの人生カモにされすぎて苦労しそう
- 779 ：FROM名無しさan：2021/07/15(木) 08:10:02.78 ID:wv9bDLy4.net
- 送られてくるのはMacのデスクトップですか？
- 780 ：FROM名無しさan：2021/07/15(木) 08:21:57.84 ID:Z7qLqf3r.net
- 給与明細で納得いかないなら会社に聞いて、返事がないとかおかしな内容だったら労基署に相談でいいよ
まともに給与払わないのは犯罪だから。
- 781 ：FROM名無しさan：2021/07/15(木) 08:48:46.92 ID:IMrTBDmu.net
- >>775
そのやばいTMのイニシャルだけでも教えてくれ。
被害者になりたくないんだ…
- 782 ：FROM名無しさan：2021/07/15(木) 09:22:23.02 ID:MszgqzBG.net
- イニシャル聞いてもそもそも部署違ったら意味無くね？
- 783 ：FROM名無しさan：2021/07/15(木) 09:40:22.74 ID:uGIXP/3a.net
- これからの人生カモにされすぎて
とか上から発言してんのウケる
ここにいる時点でみんなおんなじだろ
- 784 ：FROM名無しさan：2021/07/15(木) 09:44:24.29 ID:uGIXP/3a.net
- ちなみにどうにかしようとしたわけじゃなくて
もう過ぎた事だけど
会社には関わりたくないから
同じような人いたらなんの差引だったのか
気になったから聞きたかった
- 785 ：FROM名無しさan：2021/07/15(木) 10:14:19.72 ID:b59uanW1.net
- リーダーの人の言ってる事が悉く間違っててビックリした
必要な事務処理もほとんどやってくれないし
- 786 ：FROM名無しさan：2021/07/15(木) 11:11:13.08 ID:TS9E7Dbj.net
- 数ヶ月で入社時の半分以下の人数に笑
- 787 ：FROM名無しさan：2021/07/15(木) 11:33:57.44 ID:QiQN5LNC.net
- フィードバックぐらいまともに出来ねえのかよ。媚びだけ売ってマネージャなったんか知らんけどレベル低すぎやぞ
- 788 ：FROM名無しさan：2021/07/15(木) 12:26:40.74 ID:Z7qLqf3r.net
- まともに出来ないんだと思う。媚びだけ売って、ってのはわりと正しい。TMに限った話しではないけど。
TMやQAに実際電話とらせて、それをモニターして学ぶ・批評するっていう機会を常設するべきだとも思う。
おかしなテイクしてるのはどんどん降格させるべき。
貴族にでもなったつもりで、専用のルームで雑談ばっかりやってるのは決していいとは思わない。
- 789 ：FROM名無しさan：2021/07/16(金) 21:18:39.84 ID:kU9kdqS8.net
- たまに見かける広報担当の方も含めて、質問します。
①この会社の契約更新関係書類は、現契約満了の何日前くらいまでに、届きますか？
②この会社で成績不良などを理由に解雇させる場合、解雇の通知は、解雇日の何日前くらいまでに、届きますか？
③現契約満了後、次回契約を締結しない場合、その旨を、契約社員に告知するのは、現契約満了の何日くらい前ですか？
④メンターやフロアウォーカーの方のアドバイス、かなりの確率（5割程度）で間違っているのですが、実際にその業務にあたっている方としては、ご自身の成績優先で、サポートされるアドバイザーの成績やお客様の満足等はどうでもいいという感覚ですか？
私は、この会社の体質を良いとは思いませんが、特に酷いとも思いません。
成績が不良であれば、解雇されてしまうのも、仕方ない部分があるとは思います。
ただ、新しい組織で未熟だとは思っています。
給与制度など、雇用契約の基本的な部分が疎かで、対応も粗雑です。
一方、未熟で固まっていないだけに、自分で組織を作っていける余地があり、チャンスでもあると思います。
その為に、組織の上層部に取り入ったり、のし上がったり、そういうことに意欲がある人は、どんどん、立場が上がっていくのではないでしょうか？
同期は、研修期間が終わらないうちに、50％程度、退職していきました。
辞める人の問題もあるでしょうが、職場の環境や研修制度の問題も感じます。
解雇を突然言い渡して、「お前明日から来なくていいから」とか、辞めるまで対応から外して、その分の給料を減額にするとか、そういうことがあるのかな？という疑いは抱きますね。
その辺、どうなのか、社内では流れてこない実態を知りたいです。
退職された方、現職の方、広報担当の方の、ご意見・ご感想、頂けたら幸いです。
- 790 ：FROM名無しさan：2021/07/17(土) 10:32:50.01 ID:yGgoAnov.net
- 広報の人の自作自演かな？
全体のスコア上げようとするたびに、アドバイザーの負担を増やすしか脳がない連中はクビにしてくれないかな
どんどん人が辞めていく
- 791 ：FROM名無しさan：2021/07/17(土) 14:49:32.09 ID:DZWZFRhi.net
- 上層部の内部調査、ここ書いてる社内の人間の炙り出しでしょ
- 792 ：FROM名無しさan：2021/07/17(土) 16:36:15.87 ID:tIFsu+jX.net
- T1+MMSだけでやらせてくれるならここに移籍したいけどできるのかな？
- 793 ：FROM名無しさan：2021/07/17(土) 18:34:14.42 ID:wKeaGSNq.net
- 便所の落書きの犯人探しよりも社内体制をしっかり整える事に頭を使った方が有意義な時間の使い方だってことはさすがにわかってるんじゃないか？
- 794 ：FROM名無しさan：2021/07/17(土) 19:24:42.79 ID:CweMMy5l.net
- 恩師の教えです
その立場にないなら、その立場のことをとやかく言うべきではない
とやかく言うなら、その立場に立って、先陣切って改善すればよい
改善できない自分が、改善できない他人を、批判する
それは、恥ずかしい姿に違いない
とはいえ、会社組織の中で、率直な疑問や不満をぶつけることには勇気がいるしリスクもある。
こういう場所が、それに適した場所だとは言えないかもしれないが、会社の広報担当の方が、わざわざ内容を閲覧し、それに対して回答すると言うなら、それは、ある意味、今までにない会社の在り方として、肯定したいと思います。
犯人探しに使われているかどうかは分かりませんし、知りません。
会社の対応に、色々な疑問と不信感を抱いている側の人間ではありますが、建設的に発言して、組織が改善していくなら、自分も積極的に関わりたいですね。
建設的な意見を、「誰が言ってるか？」は、情報としてあまり必要ないと思うし、「誰が？」を問われると、言いにくくなるものですから、こういった匿名の掲示板に、珍しい形の議論があることに興味を持って、率直な感想や疑問、意見を述べてみました。
- 795 ：FROM名無しさan：2021/07/17(土) 21:52:40.40 ID:5ZdMqU8F.net
- uniposの活動が、査定基準に含まれてることが普通じゃないよね
なんで業務時間外の行動まで監視されないといけないの
猫被って上辺だけのメッセージ送るのだりぃわ
- 796 ：FROM名無しさan：2021/07/17(土) 21:55:08.07 ID:5ZdMqU8F.net
- 査定基準に入れるなら、業務時間にメッセージ送る時間作ってほしいよねー
- 797 ：FROM名無しさan：2021/07/17(土) 22:07:49.74 ID:XjKa7SQ6.net
- ありがとうと伝える社風だけなら全然ありだけど
常にチェックされて査定ポイント換算されるのは気持ち悪いし
逆に白々しく送ってるみたいで相手に感謝伝わって無さそうで嫌だわ
お世話になった人にポイント送れるだけでいいのに
- 798 ：FROM名無しさan：2021/07/17(土) 23:33:51.16 ID:+gptSPxE.net
- マジレスするとuniposの活動なんて評価基準に含まれてないけどな
あれにほぼ書き込みなんてしたことないけど普通に正社員登用されたし
- 799 ：FROM名無しさan：2021/07/17(土) 23:48:25.41 ID:lzPhqvRr.net
- っていう夢を見た。（笑）
- 800 ：FROM名無しさan：2021/07/18(日) 00:52:10.54 ID:f7JQgYu6.net
- 犯人探しは自由だけど入退社合わせて特定なんて困難だろ
1期で何人辞めて入ってくるか考えたらリターンに対して労力が見合わなすぎる
そもそもそれで得るリターンってなんだよ
- 801 ：FROM名無しさan：2021/07/18(日) 01:23:45.13 ID:SxxQBMdu.net
- 子供じみた嫌がらせ ただそれだけ
- 802 ：FROM名無しさan：2021/07/18(日) 01:42:33.82 ID:EAHCLYc6.net
- >>798
新評価基準読み直しすればわかること
- 803 ：FROM名無しさan：2021/07/18(日) 11:01:34.69 ID:bp3Hx9Z9.net
- >>794
お前句読点を過剰に使ってて偉そうにしてるのみてたらなんかイライラしてきたわ
- 804 ：FROM名無しさan：2021/07/18(日) 13:02:07.45 ID:qJLa9hfj.net
- 今のところ正社員になるメリットないでしょ
バイトとほぼ給料変わらんのに、仕事だけ増えて面倒な付き合いも増える
5年以上勤める覚悟ないなら、バイトでのんびりやるのがいいよ
- 805 ：FROM名無しさan：2021/07/18(日) 19:48:51.44 ID:Ms9X1TUy.net
- 正社員のメリットはケコーンでも考えてるならメリットあるっしょ
- 806 ：FROM名無しさan：2021/07/18(日) 19:59:39.18 ID:QnWKrkrS.net
- ただ正社員になりたいだけかその会社の正社員になりたいか
- 807 ：FROM名無しさan：2021/07/18(日) 20:46:42.48 ID:M86W/MPA.net
- わたしも辞めた人間ですが、
しょうもないような嫌がらせが理由です。
誰が聞いてもありえないようなことを
言われて不信感が募り辞めました。
媚び売った人が評価をされて、
それが下手くそな人で頑張ってる人は
ほんとに、、、泣って感じです。
あまり詳しくは言えませんが、、。
- 808 ：FROM名無しさan：2021/07/18(日) 22:51:47.06 ID:m65WV8T6.net
- TM多すぎ。人件費の無駄。
- 809 ：FROM名無しさan：2021/07/18(日) 23:31:58.19 ID:SxxQBMdu.net
- しかも、なんでこんな奴がTMやってんの？ての多いよな
>>807
媚び売ったもん勝ちだよ、今も。もっとひどくなってる。辞めて良かったと思うよ。
- 810 ：FROM名無しさan：2021/07/19(月) 00:07:53.61 ID:M8ZeazNt.net
- 辞めたくせに未練がましく書き込んでる人達は何がしたいの？
クビになった腹いせ？早く成仏してください（笑）
- 811 ：FROM名無しさan：2021/07/19(月) 01:02:11.58 ID:N3g1AtDg.net
- 辞めたら書くなってスレじゃないでしょ
むしろ辞めた人のレスの方が有益な書き込みっぽいよ
- 812 ：FROM名無しさan：2021/07/19(月) 01:11:35.13 ID:b2s5oxeE.net
- 辞めてる人は、給与がどうこうじゃなくて、>>810みたいなTMからのいじめ・嫌がらせのせいで辞めてる話しのほうが、圧倒的に多く聞くね。
- 813 ：FROM名無しさan：2021/07/19(月) 02:52:09.71 ID:f049COGz.net
- この会社クビになることはないと思うけどな。テストも別に難しくないし
- 814 ：FROM名無しさan：2021/07/19(月) 07:35:51.02 ID:hGXUE/4a.net
- >>788
TM、QAとかコール出てその数字をスクショで貼り付けて欲しいよなｗ
ほんとこっちからも評価したいぜ。
机上の空論ばかりであほくさ
- 815 ：FROM名無しさan：2021/07/19(月) 10:01:08.98 ID:EIyi0OjF.net
- 成績悪いと普通に切られるよ
テストで落ちる人はまぁいないけど、デビューしてからの話な
- 816 ：FROM名無しさan：2021/07/19(月) 14:12:21.56 ID:x7m49jmX.net
- 人の出入りが激しいところは繰り上げで昇格の基準は緩いし早い
つまりそういうこと
- 817 ：FROM名無しさan：2021/07/19(月) 16:13:10.94 ID:h3Pgnm7S.net
- 某TM／ロジックをよく読んで！ほら！読み込んで！
保留で客待たせておいて自分がアンサーわからねーからって
いま資料読み込め！は呆れる
誤魔化さずに部下に聞いてくれやw
- 818 ：FROM名無しさan：2021/07/20(火) 00:00:00.08 ID:Lg7nuY8w.net
- つぼねを何とかしないと
- 819 ：FROM名無しさan：2021/07/20(火) 00:53:47.61 ID:KX0hKgQ+.net
- トレーナーも質問しても全然答えてくれなくて私の同期は8割辞めたww
- 820 ：FROM名無しさan：2021/07/20(火) 02:27:41.71 ID:KQMqaTGS.net
- 社内にいくつかプロジェクトあるみたいだけどどこもTM・QAの評判イマイチなの？どこが一番居心地マシなんだろ
- 821 ：FROM名無しさan：2021/07/20(火) 08:10:28.77 ID:Lg7nuY8w.net
- AMやTMが絶対に自分達のシフトを公表しないのはなぜだと思う？
- 822 ：FROM名無しさan：2021/07/20(火) 08:21:03.69 ID:FJ9RqOvi.net
- おはようございます。
Teleperformance Japan 株式会社広報担当です。
監視や制限のためにお邪魔しているわけではなく、質問や疑問に対して正確にお答えするために2週間に一回くらい、書き込みをさせていただきます。
なお、弊社規定ではSNSや掲示板への投稿を禁止していますが、すでに書かれている内容に関して、それが現職の方もしくは退職された方により書かれたと疑われるものあっても、本人を特定するようなことはしません。
ただし、犯罪及び違法行為、クライアント様情報の漏洩、個人を特定可能な誹謗中傷などの悪質な書き込みがあった場合は会社として厳粛に対応いたしますので節度ある書き込みをお願いします。
＜2021年7月時点での弊社情報＞
日本ではまだ3年目で無名ですが、フランスにて1978年創業、世界85カ国に38万人にてサービスを展開しています。
日本法人は2018年10月に100%在宅モデル(CloudCampus)で設立され現在850人規模となっています。
2021年2月1日に社長が交代し、4月1日に本社を大手町より恵比寿に移転しており、戦略的にも大きく変わっています。
毎年売上3倍・人員数2倍を繰り返している会社なので、フルタイム前提の完全在宅で、本気で稼いだりキャリアアップしたい方には学歴や職歴や英語関係なくチャンスがたくさんある会社だと思います。ご質問は直接下記までいただいても大丈夫です。

・Teleperformance Japan 株式会社
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 Green Glass 6F
03-4400-6740
・給与で謎の控除があった
→退職された方が疑問を持つのであればひと月遅れで控除される社会保険料だと思われますが、いずれにせよ給与担当にご確認いただければ明確になりますので、不思議に思ったらお気軽にお問い合わせください。
- 823 ：FROM名無しさan：2021/07/20(火) 08:21:28.51 ID:FJ9RqOvi.net
- ・TMやTLやメンターの質に問題がある
→まだ三年目の会社で、かつ急激に拡大している会社なので、経験が足りなかったり間違ったりすることももちろんありますが、それでもそれぞれの役割でみんながベストを尽くしてお客様のために努力していることを理解してください。

学校でも社会でも、それぞれの役割や立場でお互いに見えない難しさや大変さがあります。そして自分と性格も能力も違ういろいろな人がいることは組織の強みなので、例え自分からみて性格が合わなかったり正確さに欠ける人がいても、否定するのではなく、お互いがお互いの良いところを目を向け合って一緒に一歩ずつ進歩して行ける会社を目指しています。ご協力ください。


・評価基準がUnipos(ありがとうの言葉とポイントを贈り合うピアボーナスシステム)？
→社員の方には契約更新・正社員化・定期昇給の評価基軸を公開していますのでそれをご確認くださればわかりますが、それは正しくない理解です。100%完全在宅の弊社にとってUniposは便利なシステムですが、それを評価基準として使ってはいません。めんどくさいし、そういうのが気持ち悪いなら、使わなくても全く問題ないです。
そして、上司に媚びるのとかお世辞を言うとかはこの会社では誰も求めていないと思いますので、社内の人であれば一回先入観を捨てて、お世話になった人とかに月に数回気軽にありがとうをお伝えするレベルで使ってみると良いと思います。毎日仕事していれば絶対誰かが助けてくれていて、それにすら気づかなかったりお礼を言いたくない人は弊社は合わないと思います。

日本でまだまだ3年目の人員数800名ちょいの弊社が探している人材は、他人の考え方や視点の違いを許容し尊重して、お互いに尊敬と感謝の気持ちを持って接し、チームミーティングやマネージャや同僚に前向きに接する会社の文化を作れる人です。
毎年人員数2倍、売上3倍になっている会社ですので、お互いに足を引っ張り合ったり、裏で文句や悪口を言い合って一つのポジションを奪い合う必要はなくって、それぞれが自分の強みを活かし、同時に改善可能点に関するアドバイスを素直に受け入れて自分を柔軟に進化させられることが一番大切にしていることで、その気持ちを持って日々発揮しているかが評価基準の一部となっています。

- 824 ：FROM名無しさan：2021/07/20(火) 08:22:04.74 ID:FJ9RqOvi.net
- ①この会社の契約更新関係書類は、現契約満了の何日前くらいまでに、届きますか？ 
③現契約満了後、次回契約を締結しない場合、その旨を、契約社員に告知するのは、現契約満了の何日くらい前ですか？
→労働基準法に従い「契約期間1年以上・更新回数3回以上の方」は1ヶ月以上前、その規定がない方にもできる限り早く契約満了または契約更新のご連絡を文書でお渡ししています。
②この会社で成績不良などを理由に解雇させる場合、解雇の通知は、解雇日の何日前くらいまでに、届きますか？

→入社時に合意いただきますが、まれに研修中の勤怠やテストで不合格になる方がおり、その場合はその時点で退職となります。ただ、休まず真面目に研修に取り組めば不合格になることはまずありません。

デビュー後は、契約社員の方は契約満了のタイミングで更新の有無の判定があり、その通知は上述の通り労働基準法に従い「契約期間1年以上・更新回数3回以上の方」は1ヶ月以上前、その規定がない方も判定が出次第できるだけ早く契約満了または契約更新のご連絡を文書でお渡ししています。

また、正社員の方が解雇となるケースは業務不正及びセキュリティ違反、そして就業規則や法律法規や公序良俗に反するようなことがない限り、現状はほとんどありません。
- 825 ：FROM名無しさan：2021/07/20(火) 08:22:23.72 ID:FJ9RqOvi.net
- ④メンターやフロアウォーカーの方のアドバイス、かなりの確率（5割程度）で間違っているのですが、実際にその業務にあたっている方としては、ご自身の成績優先で、サポートされるアドバイザーの成績やお客様の満足等はどうでもいいという感覚ですか？
→メンター・フロアウォーカーの方は会社としての成果に直結しますので、その審査基準や成功指標は日々改善をしています。まだ三年目の会社で、かつ急激に拡大している会社なので、当然メンターさんもフロアウォーカーさんも経験が足りなかったり間違ったりすることもありますが、それでもそれぞれの役割でみんながベストを尽くしてお客様のために努力していると理解してください。頼るべき相手から間違えたことを教えられてどうしていいかわからない気持ちはよくわかりますが、教えてくれる人に感謝し、少しでも協力して正しい答えに近づけるように協力してくだされば嬉しいです。
＞私は、この会社の体質を良いとは思いませんが、特に酷いとも思いません。
成績が不良であれば、解雇されてしまうのも、仕方ない部分があるとは思います。
ただ、新しい組織で未熟だとは思っています。

→ご指摘はもっともで、会社としてまだまだ未熟なところがたくさんある中、850人が会社を自分達で作っていこう・良くしていこうと頑張っています。
世界でもまだまだ珍しい100%在宅だし、フランスの会社だし、会社の文化も結構特殊だし、たまたま当たったマネージャさんと合う合わないは絶対あるので、会社の未熟さが好きになれなかったり、成績や勤怠が原因で契約満了になる方がいるのは仕方ないです。そんな中、会社の方向性を理解して一緒に会社を進化させてくださる方をまずは1,000人年内に集めることを目標にしています。

＞給与制度など、雇用契約の基本的な部分が疎かで、対応も粗雑です。

→特に労務・給与・採用のあたりは2月から6月で５名から15名まで拡大し、また仕組みとしての改善を進めています。対応が粗雑と言う点はその通りで、退社された方であれば期待を裏切ってしまい本当に申し訳ないです。2月から一番力を入れて直して行っている部分で、一歩ずつあるべき姿に近づけていきます。
- 826 ：FROM名無しさan：2021/07/20(火) 08:23:33.72 ID:FJ9RqOvi.net
- ＞一方、未熟で固まっていないだけに、自分で組織を作っていける余地があり、チャンスでもあると思います。
その為に、組織の上層部に取り入ったり、のし上がったり、そういうことに意欲がある人は、どんどん、立場が上がっていくのではないでしょうか？
→日本では無名ですが、ヨーロッパとアメリカでは知らない人がいないくらい有名な世界最大級のコールセンタ企業で、既存の業務も新規ビジネスもどんどん拡大しているので、実力のある人は本当に一瞬で昇進します。若い会社なので、嫌な感じの政治とか出世競争とか足の引っ張り合いとかはないと少ないと感じます。
＞同期は、研修期間が終わらないうちに、50％程度、退職していきました。
辞める人の問題もあるでしょうが、職場の環境や研修制度の問題も感じます。
解雇を突然言い渡して、「お前明日から来なくていいから」とか、辞めるまで対応から外して、その分の給料を減額にするとか、そういうことがあるのかな？という疑いは抱きますね。
→「研修期間」がどのくらいの期間を指しているのかにもよりますが、研修中に50％退職したケースは3年間で一度もありません。ただ、ご本人の希望・会社の判断基準の両方で退職が発生します。
座学研修で勤怠不良やテストで落ちる人は勤怠の問題もしくは特殊ケースで、あとは意図してトレーニングをホッピングする方がメインだと思います。その後のOJT等では業務に合わない方、会社から見て継続が難しい方が退職に至るケースはもちろんありますが、850人の方は普通にデビューしてお仕事していただいています。最初の3ヶ月が一番大変で、逆に言えば3ヶ月がんばれればこの業務で十分やって行けるはずです。
デビュー後に対応から外れていただくケースはセキュリティ違反や就業規則違反がほとんどで、パフォーマンスが理由で業務から外れることは珍しいです。業務から外れる場合は、その理由により待機時の時給が0%, 60%, 100%のどれが適用されるかとともに通知されます。セキュリティや就業規則違反が改善できない場合は業務ができないため待機時は無給となり、解雇となることもあります。
以上、長くなってしまい恐縮ですが、不明な点はこちらに書き込むか、会社までご連絡くださいませ。
暑い日が続きますが、無理をせず、良い日をお過ごしください。
- 827 ：FROM名無しさan：2021/07/20(火) 08:36:10.38 ID:Lg7nuY8w.net
- 都合の悪い質問はスルーですか
それに3年やってもメンター・FW・TMの質が上がらないなら、何年やって上がるんですかね
- 828 ：FROM名無しさan：2021/07/20(火) 09:49:57.25 ID:C1du1OHm.net
- そもそもここは俗に言う便所の書き込みだから吐き捨て場に近いんだよ
答えが欲しいやつはもう社内で聞いてる
回答するだけ徒労では
- 829 ：FROM名無しさan：2021/07/20(火) 19:17:11.59 ID:sdR08oBr.net
- ご丁寧な返答を頂きありがとうございます。
一生懸命頑張ってる人も居れば、他人を蹴落として自らを高めようとする人も居るでしょうし、能力が足りず就業に耐えない人も居れば、突出したスキルや知識の人も居ると思います。
不愉快な思いをすることもありますが、感謝したい相手も居て、そういうことはどこの組織で仕事していようと同じだし、個人で仕事していればもっと露骨です。
自分自身はプレーヤーに過ぎませんが、マネジメントに加わる機会があるなら、力になれるか挑戦してみたいとは思います。
上には上の立場の苦労があること弁えておりますが、雇用関係は奴隷関係でない以上、言うべきことは対等に言うべきで、それが難しい現状がある以上、こうした掲示板を活用するのもやむを得ないことですね。
第三者から見ても、そういう議論の姿があることは、会社の姿勢を判断するのに有意義な材料になる気がします。
いずれにしても、ありがとうございます。>>826
- 830 ：FROM名無しさan：2021/07/20(火) 23:16:16.45 ID:d4lAYjDW.net
- テレパフォに移籍しよ。
- 831 ：FROM名無しさan：2021/07/21(水) 13:00:52.71 ID:4P5dhwfe.net
- wwwww
- 832 ：FROM名無しさan：2021/07/21(水) 15:13:33.09 ID:J7Td1o16.net
- お笑い企業？
- 833 ：FROM名無しさan：2021/07/21(水) 18:03:56.80 ID:BI/oD9FJ.net
- オンサイトMG勤務者です
完全在宅希望のため求人みてる段階です
ここは昇給ってどんな感じですか？
TMやシニアアドバイザーは月給どれくらい目安でしょうか？
- 834 ：FROM名無しさan：2021/07/21(水) 20:05:07.38 ID:Y+/EbJAF.net
- 掲示板を監視されてるので内部情報は書けません。ご了承ください。
- 835 ：FROM名無しさan：2021/07/21(水) 21:27:27.03 ID:7aHfA4VS.net
- 5ちゃんに企業側が堂々と書き込んでるなんて
前代未聞だろうね
ひろゆきもビックリだろ
- 836 ：FROM名無しさan：2021/07/21(水) 22:34:38.29 ID:4P5dhwfe.net
- つーか普通に面接とかで聞けよ
お前はここで何してんだ
- 837 ：FROM名無しさan：2021/07/21(水) 22:39:59.06 ID:rAp7kgqH.net
- しばらくしたら自称広報担当の人が書き込んでくれるだろから待ってろ
- 838 ：FROM名無しさan：2021/07/21(水) 23:03:42.74 ID:J7Td1o16.net
- TMの金額が普通にCEOのお気持ち表明メールに書いてあったけど賞与なしなのに低いなと思ったね
- 839 ：FROM名無しさan：2021/07/21(水) 23:07:25.09 ID:j24pEcPl.net
- 会社が示す年収の「最大」いくらって当てにならんよなと思って見ていた
- 840 ：FROM名無しさan：2021/07/21(水) 23:43:07.95 ID:adKl7EzX.net
- TMなんて何やっているかもわからないような奴もいるし、あれぐらいで充分だろ
- 841 ：FROM名無しさan：2021/07/22(木) 01:50:54.21 ID:Spc7Acdv.net
- いや、だって昇級できる限界がTMらへんなわけだから納得できる金額ではないわな
それとも君は取締役になるの？
- 842 ：FROM名無しさan：2021/07/22(木) 02:02:35.46 ID:QXG/qeun.net
- 成績悪い人がチームメイトに公開懺悔するチーム対抗戦きついわ
- 843 ：FROM名無しさan：2021/07/22(木) 07:02:32.84 ID:br0m78SX.net
- uniposが評価じゃないのは分かったしそれが当たり前だと思うけど
それなら賞賛やらをどうやって数値化してるんだw
- 844 ：FROM名無しさan：2021/07/22(木) 21:20:08.76 ID:8Zc6hox6.net
- 管理者にどんだけ気に入られてるかじゃない？
世渡り上手な人が羨ましいわー
- 845 ：FROM名無しさan：2021/07/22(木) 21:57:35.49 ID:4ohQNtE8.net
- >>841
どういう頭していたらいきなり取締役という言葉が出るのかはわからんが、
コールセンターという業務のマネージャ業務なんてそういうレベルってことだよ。
単価低い業界なんだし上げられないってわからないのかな。アルバイト板にスレがあるだけで察しろよ
- 846 ：FROM名無しさan：2021/07/23(金) 00:28:17.63 ID:otnyiiIe.net
- 比較対象はコールセンターとかアルバイトとかそんな話じゃなくて、同業務で他サイトなんじゃないか？
T1の時から雲泥の差があるからね
- 847 ：FROM名無しさan：2021/07/23(金) 04:33:34.29 ID:XFDqw7/b.net
- 夜帯でも毎日2時間残業してやっと350行くか行かないかくらいだし残業する気にならないくらい客対応がきつすぎる
- 848 ：FROM名無しさan：2021/07/23(金) 08:33:06.73 ID:V4TgzxPf.net
- コールセンターはそんなもんっしょ
誰でもできる仕事に贅沢言っちゃいかんよ
- 849 ：FROM名無しさan：2021/07/23(金) 13:12:35.76 ID:WUGyG5IG.net
- コールセンターほどピンキリな仕事ないと思うけどな
- 850 ：FROM名無しさan：2021/07/23(金) 13:20:33.91 ID:QjLs/uDi.net
- 数ヶ月前にこの会社退職したけど控除不能請求のメールがきたわ
最終月の給与明細の控除時間と支給欄の基本給調整のマイナス額を確認したら
シフト休みも欠勤扱いにされているみたいだった
メール返信して回答待ちだけどめんどくさすぎるだろ
事前にＴＭに相談して退職したのにこの仕打ちはひどいよ
>>759に同じようなことが書いてあるけど説明があれば回避できたかもしれないのに
- 851 ：FROM名無しさan：2021/07/23(金) 13:56:46.84 ID:MnZsbmAU.net
- >>850
シフト休みが欠勤扱いになると、どうなるんだろ？
- 852 ：FROM名無しさan：2021/07/23(金) 14:08:14.74 ID:QjLs/uDi.net
- >851
シフト休みは給料減らない
欠勤は給料減る
- 853 ：FROM名無しさan：2021/07/23(金) 16:18:38.59 ID:MnZsbmAU.net
- そゆことか。ひどくない？それ。違法なのでは
- 854 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 01:42:05.56 ID:hr5Lh31q.net
- 労務や総務を誰が担当しているか名前もわからない、返事もしてこない会社に相談するより
ハロワか労基に連絡した方が話し早いぞ
直に面識もなく上司や同僚の名前をニックネームしか知らない会社あるか？
完全在宅勤務の落とし穴だしハメられそうで怖くね？
公的な場で困る前に早く行政機関に相談した方がいい
- 855 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 02:10:54.93 ID:553CFxQV.net
- 退職して金請求されんの草すぎる
ちゃんと説明しろよ広報
- 856 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 02:39:30.58 ID:PhbnSomN.net
- さすがに給与関係の処理すらがボロボロなのはちょっとなあ
土台から崩れてる
- 857 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 07:26:44.95 ID:rAk50kf6.net
- 顔見えない相手にメールや書面でやり取りするだけだし
普通の会社じゃ出来ないような事やっても良心痛まないし辞める人が残った社員に連絡する事もできないから
めっちゃ仕事楽だろうな
計算間違ってても間違ってたごめんね～とメール一通送信すれば済むし
- 858 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 07:44:55.93 ID:RltcaYCL.net
- >>854
労基か法律事務所に相談しようと思っている
請求額払うより法律相談の費用の方がはるかに安いから
>>855
請求額が８万近くで笑えないんだよな
>>856
故意だったら悪質なんだけどね
自分の場合は会社に２か月半在籍して最後の半月は体調不良で出勤しなかった
休みはじめて４日目か５日目ぐらいにＴＭと面談して退職の受理はされた
ＴＭからは退職日まで出勤日に勤怠連絡メールを会社に送信するように
指示があったのでそれを守ったし無断欠勤はもちろんしていない
勤怠連絡メールを送った日は会社の担当者から欠勤了承の返信メールが
来たので問題ないと思っていた
ＴＭが１週間後に退職について人事からメールが送られてくると言っていたが
一向に来なかったので月末の１週間前にこちらから人事にメールを送った
人事からは部門から退職について連絡が来ていないと返信があり
追記で翌日に退職手続きするとメールがきて月の途中で退職となった
最終月は１日も出勤しなかったので無給はわかるけど給与明細の
基本給23万から31万マイナスで８万請求はわからないので正直説明してほしい
請求のメールの文面には給与明細の詳細を確認してくださいと
書いてあるけどその他控除の内訳は何ですか
改行や長文でスレ汚しになったら申し訳ないです
- 859 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 07:55:28.40 ID:PhbnSomN.net
- 素人には複雑な話しにしか思えないし、そこを逆手にとってるのかもしれない。
しかも同じような内容で泣き寝入りしてる人も多そう。
労働相談所とか、労働基準監督署に明細等見せて相談、対処してもらうのが一番確実な気がする。
ここってバックがフランス本社の大企業って言ってるのに、なんでこんなにボロボロなんだろうね。
- 860 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 07:56:45.39 ID:PhbnSomN.net
- >>858
ここは隠蔽体質でもあるみたいなので、書き込みはとてもありがたいです。
- 861 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 08:01:17.08 ID:50BkSS2B.net
- ここってプライバシーもないでしょ。
画面勝手に監視して覗かれている気がするんだが。
業務端末と言えど違法スレスレじゃないのか。そんなやり口されて会社＝人を信用できるはずないだろ
- 862 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 08:10:30.31 ID:rAk50kf6.net
- よく分からないまま泣き寝入りしたり放置してしまったりする人もいるだろうね
就業規則もイントラに置いてあるけど場所周知されていないし
意図的なのか仕事してないのかしらんけど従業員に優しくなさすぎる
- 863 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 10:55:51.41 ID:hr5Lh31q.net
- >>858
もし住民税の退職時一括徴収でも逆請求は無いよな
ここは会社に監視されてるから
早めに弁護士か労基へ駆け込め
体調不良なのに災難だな
- 864 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 22:24:32.61 ID:rAk50kf6.net
- チーム全員の成績が1日何回も発表されて毎日悪い人が謝ってどんよりした空気になったりするんだけど他も同じ？
1日電話とって平均イニシャルAHTが10分切るとかの人を皆で称えたりもするけど・・・
- 865 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 22:53:04.01 ID:553CFxQV.net
- >>858
本当なら絶対労基や弁護士に相談したほうがいい。
詐欺みたいなもんじゃん。
- 866 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 23:39:21.42 ID:PhbnSomN.net
- 個人間で連絡を取らせないのは、こういう事情があるのかも知れないね。まだまだヤバいことあるんじゃないのか。
会社のツールは筒抜け。
- 867 ：FROM名無しさan：2021/07/25(日) 00:04:45.09 ID:9cNfT4ZR.net
- この会社って月に何日欠勤したらマズい？ 週4勤務がしたいけどそういう所も柔軟なのでしょうか？
- 868 ：FROM名無しさan：2021/07/25(日) 00:20:36.81 ID:Ja40ZCD7.net
- >>867
週4勤務どころか月2日休んだらアウト
希望休は基本通らないから、希望多いならやめたほうがいいよ
- 869 ：FROM名無しさan：2021/07/25(日) 00:21:04.19 ID:RXkrTGHb.net
- >>864
そういう糞TMは無視するのが一番だぞ。
自分のやっていることがわかっていない。
数字悪い奴がどういう思いしているのか。
その癖言ってくることは精神論（笑）
ついていく必要全くない。
暇だとそういうことしちゃうのかな、ぐらいで見ていればいい。
それにしても称えるとか気持ちわりーチームだな（笑）
- 870 ：FROM名無しさan：2021/07/25(日) 00:34:42.62 ID:vDpRvpMX.net
- >>867
何ヶ月も休んでたのに、戻って間もなく上の部署に移れたりしたのもいるみたいだし。気に入られてるかどうかじゃないの。
- 871 ：FROM名無しさan：2021/07/25(日) 16:14:48.42 ID:Vy1hM+Kl.net
- フルリモートのコルセンって他にコンセントリクスとTDCXがありますがどんな感じでしょう？
コンセントは２３区在住者だけやけに給料いいですがクライアントからの受注額は同じだろうし
どういうしくみなんだろう？
- 872 ：FROM名無しさan：2021/07/25(日) 17:09:18.47 ID:PtGP1T6Z.net
- >>870
入院や育休と一緒にしちゃいかんよw
- 873 ：FROM名無しさan：2021/07/26(月) 03:06:51.23 ID:WbFRhAPm.net
- なんかやばそうっすねここ。
不正は隠そうとするし、ミス何回しても薄っぺらい謝罪だけで責任とらないし。
>>871
コンセントはおすすめ
- 874 ：FROM名無しさan：2021/07/26(月) 06:45:54.52 ID:Kgq1Ppw9.net
- ・同期入社の半分がすぐにやめる
・管理者にハズレが出る
ここら辺りは事実だといえると思う
その上で在宅勤務であることの利点も入社前に想像したものとそれほど違いはない
- 875 ：FROM名無しさan：2021/07/26(月) 06:55:06.90 ID:KlHs+Eaz.net
- コンセントはコロナ禍終わったら出社あるぞ
- 876 ：FROM名無しさan：2021/07/26(月) 08:03:53.75 ID:Kjl+rQ6P.net
- 入社して半年以上経つからこのスレに書いてること大体わかるけど
・離職率が高い
・管理者の当たり外れ
・給与管理が雑
・シフト希望通りにくい
この辺りは間違いないと思う。
でも離職率が高いのについてはぶっちゃけ辞める人の意思が弱すぎるのもあるな。辞める本人は「コロナ禍だし在宅ワークできるならコールセンターとか余裕」くらいの軽い気持ちで入って1ヶ月くらいやってやっぱ違うなって思って辞めてるのが多い。というかこれに関しては採用担当がもっとしっかりしてくれ
管理者については個人差あるからあてにならん人もいるけどまともな人もいる。当たり外れあるからあまりに今の管理者が不満なら相談してシフト移動したらいいよ、そういう理由で移動してる人見たことあるから相談する価値はある
給与管理が雑って部分は俺は未払いになったりとかはないけど、他の会社じゃ普通起こらんような細かな事務処理ミスみたいなことが何度かあった。退職者に対しての未払い云々はわからんけど、前述した事務処理の雑さを考慮すれば起こる可能性も少なからずありそうかなとは思う
シフトについては人気の時間は常に人埋まってるから希望時間によっては通りにくい。でも求人と面接でシフト変動することは把握してるんだしそれに首縦に振って入社してる以上は希望通らなくても仕方ない
- 877 ：FROM名無しさan：2021/07/26(月) 19:06:25.43 ID:H+EhPX6w.net
- シフト制は別に構わないんだけど、2連休で休めないのはきついな
- 878 ：FROM名無しさan：2021/07/26(月) 20:07:31.27 ID:KlHs+Eaz.net
- 給与入らなかったらCEOに電話しよっと
- 879 ：FROM名無しさan：2021/07/26(月) 20:20:54.19 ID:ChwELxoX.net
- 850です
今日別の担当者からメール返信がありました
内容はお詫びと請求は誤りで最終月の給与明細を
修正するので月末に確認してくださいということでした
源泉徴収票の修正もお願いしてとりあえず解決しました
お騒がせしてすみませんでした
レスしてくれた方たちありがとうございました
- 880 ：FROM名無しさan：2021/07/26(月) 23:13:24.04 ID:WbFRhAPm.net
- おかしなこと、ヤバイことがあったらネットで聞いてみるのが一番ってことかな
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