２ちゃんねる ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

【肯定派】東京コンピュータサービス【否定派】

1 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 10:09:34.48 .net: たてたぞ
2 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 10:56:33.36 .net: 給与明細には基本給13万の真実が示されている
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg
3 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 12:54:10.15 .net: >>1
乙
4 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 14:21:32.32 .net: * グループ会社全体でM&Aによる企業買収を繰り返し成長してきた会社である。
* グループ企業においては全ての会長職、社長職のどちらかにTCSの社長である高山允伯が兼務しており、
グループ会社によっては副社長すらいない会社もある。
* 社長高山允伯の息子も若くして多くのグループ会社の取締役に就任している。
* 世間一般で言われる同族経営の会社である。
* 会社は社員を客先に1ヶ月いくらで契約し社員を契約先で仕事をさせる派遣形態での仕事を主としており、自社での開発はごくわずかしか行われていない。
* 本社及びグループ会社には社員1万人、売り上げ200億、経常利益30億を目標とした"123計画"や"555計画"なるものが存在しているが社員数以外未だ達成できていない。
* 毎年新卒の大量採用を行っており、不況時にも景気に左右されず大量に新卒を採用していた。それは社員を他社に格安の単価で派遣し薄利多売で利益を得ていたからである。
* 新卒の採用は2月～11月とほぼ1年かけて行われており、これは採用担当の人事にこれだけ採用しろ！と
採用のノルマが社長より命じられているためである。
この無計画な新卒採用も近年では不況により勉強会への出席率が悪い等難癖を付けて内定取り消しや内定辞退を迫っている実情がある。
5 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 14:22:24.32 .net: * 新卒で採用されるとどのグループ会社も毎年11月より"勉強会"と称した無給の実質"入社前研修"を行っている。
これは研修とすると強制で賃金が発生するため、強制でない自由参加という形での勉強会としているため。
実際には半強制の参加となっていることは言うまでもない。
* 中途社員の募集も常時ハローワークや人材銀行、新聞広告にて行っており、中途社員を採用し採用後の紹介の時には
何十年目の社員であっても○○大学出身と紹介する。
* "ユニシステム""コムシス""エヌティティ○○"等大手の会社に似せた名前の会社名を名乗るグループ会社が多いのが特徴。
* グループ会社には社長高山允伯の写真が必ず上座に掲げられている。
* 本社及びグループ会社のトイレには社長高山允伯の語録が書かれたプレートが置かれており、定期的に語録を変更している。
6 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 14:24:17.95 .net: TCSグループがグループ全社をあげて行った助成金詐欺について

2009年、TCSグループは会社ぐるみで雇用調整助成金を国から以下の手口で
騙し取るという詐欺行為を働いた。

新入社員を採用して６か月間自宅待機にして雇用調整助成金を
受け取るための頭数として活用。
助成金の計算基準は幹部まで含めた平均給与で、実際に待機させた
のは新入社員ばかりなので、差額は会社丸儲け。
助成金が切れる半年ぴったりで、退職強要で自己都合退職に追い込んだ。
新入社員を採用して６か月間自宅待機にして雇用調整助成金を
受け取るための頭数として活用。
助成金の計算基準は幹部まで含めた平均給与で、実際に待機させた
のは新入社員ばかりなので、差額は会社丸儲け。
助成金が切れる半年ぴったりで、退職強要で自己都合退職に追い込んだ。

当時いわゆる「内定切り」が問題となっていたが、その批判をかわす
だけでなく助成金をせしめるという、これはむしろ内定切り以上に悪質。

その一方、同時にハローワークには求人を出していたことも付け加えておく。
7 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 14:27:46.07 .net: ０１．給料激安・昇給ほぼ無し、残業代で稼ぐしか方法なし。
０２．「賞与有りと」の求人掲載ではあるが、実際は賞与支払日当日になって通達文書
　　（賞与考課Ｄの者は賞与なし）を配り賞与ゼロ支給となる場合が日常茶飯事。
０３．社員の教育制度が全然整っておらず、手本となる仕事のできる人がいつかない。
０４．上司の考課は意味をなさず闇の個人評価で全てが決まり最終個人評価は上司にも知らされず。
０５．「会社は倒産の危機にあると」言って大量の新卒を処分し、せっせと中途採用に精をだす。
０６．就業規則を一方的に変更し不利益変更を平気でおこない、一斉格下は日常茶飯事。
０７．長期待機者に苦痛を味あわせる為に他社員と席を隔離するのはグループ統一方針。
０８．退職勧奨を連発しながら、一方では職安に求人連発して大ヒンシュクをかっている。
０９．主任になるには実力よりも上司に媚びること、ただし、主任になっても同業他社の給与水準以下
１０．グループ会社間で仕事を投げあい、中間搾取を多量に取り、グループ総売り上げを重複計上。
１１．社長に「あんただれ？」って言ってクビになった社員がいた。以後、キタのごとく社長の位牌写真が掲げられた。
１２．自主参加の入社前勉強会だが、出席率が悪いと内定取り消しを迫る。
１３．中途採用者は前収入をもとに給与表より算出し役職が決まる。よって役職の意味は全く無し。
１４．社員親睦会、一人1万円の豪華食事と言いいながらあまりに貧相で、店に確認すると、一人３千円。
１５．社員親睦会の収支報告、領収書の添付無し、貯蓄額も機密扱い、サイトもアクセス不可。
１６．社員の流出が止まらず、小遣い程度の寸志で流出を食い止めようとするが、さらに流出。
１７．営業が無能ゆえに長期待機を余儀なくされてるのに、最低ランク評価Ｄを受けるのは待機者側で降格減給処分。
１８．拠点長全員招集の会議では新人の採用については質の話も育成の話も無く、ただ量の確保のみ
１９．凸の戯言命令ひとつで、数十人が隔離部屋に軟禁させられたうえ役職者達が一斉に退職強要刺客となる。
8 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 14:29:43.15 .net: 「社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」「人材を多く採用するために多くの会社を作る」「心を鬼にして社員を厳し鍛える」など、経営観については、ビジネス書では得られない経営の実践ノウハウを存分に語った。

（※デッドリンク）http://kigyokaservice.com/data//upload/news1/170image16544.jpg http://kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
9 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 14:45:08.04 .net: 1.TCSグループは法令違反である多重派遣を行っている

2.TCSグループに40歳手取り18万の社員は実在する

3.TCSグループに35歳手取り15万の社員は実在する

4.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者に荷物運びや倉庫警備をやらせる

5.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者にボタンを押すだけの単純なテスターをやらせる
10 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 14:49:22.95 .net: 【TCSグループ用語集】

・凸：経営トップ髙山允伯のこと。独裁者であり、自身と髙山一族のみが
　　グループすべての経営判断を下せる立場にある。

・一斉降格（格下げ）：文字通り、一斉に降格（係長→主任など）されること。
　　何かヘマをやったということがなくても、突如として多数の社員が一斉に
　　これを食らうことがある。その実施タイミングを知るのは凸のみと思われる。
　　凸が株式投資で損失を被ったときに発動されるという説もある。

・一斉首切り、ジェノサイド：文字通り、一斉に多くの社員がクビになること。
　　リーマンショック後の2009年に実施された。
　　本来なら会社都合による解雇の手順となるべきものだが、退職金を惜しんで
　　無理やり自己都合退職に追い込んだ。
　　幹部が小部屋にターゲットを1人ずつ呼び出し、退職願を書くことを強要した。
　　なお、自己都合退職で微々たる額になった退職金を、更に返上するよう
　　圧力をかけたという話もある。
　　実際、当時のこのスレにも返上しろという会社側の意図と思われるレスがあった。

・TCSハンデ：TCS(グループ含む）に在籍したということが、転職時にハンデとなること。
　　転職フェア会場で、TCSグループ在籍の経歴有りと知ると態度が一変したという証言有り。

・ワンコイン昇給：文字通り。>>2を参照のこと。
11 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 15:13:18.00 .net: 会社側擁護レスを続ける人物が、>>9の事項個々について会社側が認めたと言える記録。

1.TCSグループは法令違反である多重派遣を行っている

>多重派遣や偽装請負は業界慣行だ。
>類似の例として、鉄道は、本来は定員を1人でもオーバーしての運行は認められないが、
>そんな事をすると社会も経済もストップするため、黙認が続いている。
>それと同様、IT業界でも多重派遣や偽装請負は黙認せざるを得ず、
>事実上容認されていると言っても間違いではない。

>公官庁向けの仕事でも、多重派遣は当たり前のように行われている。
>それらの案件を受注する大手SI企業も、当然のように多重派遣を利用している。
>堂々と公にしない限りは、事実上容認されていると言って間違いない。
>TCSグループはそのような業界慣行にいちはやく適応し、
>変化の激しい時代を生き抜く力を持った、優良企業と言える。
12 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 15:14:22.42 .net: 会社側擁護レスを続ける人物が、>>9の事項個々について会社側が認めたと言える記録。

2.TCSグループに40歳手取り18万の社員は実在する

>40歳で手取りが18万なのは、それが当人に能力がないから。
>TCSグループのような実力主義の企業では、能力有無で差を付けられるのは当然
>40歳で手取り18万でも、現代の日本の経済状況を考えれば、まだ良い方。
>40歳になってもそもそも正規雇用にも就けず、手取りは10万円という人も多いご時勢だ。
>もちろん、一部上場企業や大手外資と比べると給料が安い事も事実だ。
>しかし中の上クラスのTCSグループと、上の上のさらに上の上に位置する企業を比較するのは>ナンセンスだ。
13 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 15:15:34.34 .net: 会社側擁護レスを続ける人物が、>>9の事項個々について会社側が認めたと言える記録。

3.TCSグループに35歳手取り15万の社員は実在する
>35歳で手取り15万円は、正規雇用者でも
>年収200万円未満が激増している今では、恵まれている方だ。
14 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 15:16:54.60 .net: 会社側擁護レスを続ける人物が、>>9の事項個々について会社側が認めたと言える記録。

4.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者に荷物運びや倉庫警備をやらせる

>テスターや荷物運びや倉庫警備をやらされたと
>不平不満を言っている人がいるが、幅広い業務を担当できるのは実は良い事だ。
>現場の仕事を知らずして、システムを設計開発できるわけがない。
>技術者の多くは狭い枠内に閉じこもりがちだが、
>TCSグループではそのような現状を危惧し、もっと広く業務を経験させる事で、
>より優れた技術者に育てようとしている。
>そのような、会社の意図を理解もしないまま、一方的に批判を繰り返すのはおかしい。
15 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 15:18:03.41 .net: 会社側擁護レスを続ける人物が、>>9の事項個々について会社側が認めたと言える記録。

5.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者にボタンを押すだけの単純なテスターをやらせる

>言われた通りの作業をこなすだけのテスト、ボタンを押すだけのテストも、
>製品の品質を保証するための重要な工程だ。
>確かに作業としては平易だが、だからと言って価値の低い仕事というわけではない。
>信頼と実績があるからこそ、TCSグループはそのような重要な業務を担当する事ができる。
16 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 15:31:05.58 .net: >>6に対する、開き直りとも言える会社側の詐欺まがい行為肯定レス。

> しつこいんだよ、ユニオン・強酸等の下っ端工作員が。
> １万人もいれば詐欺なんかでとっ捕まえられるわきゃぁねぇだろ、馬鹿が。
> 厚生労働省は頭数稼ぎに必死、日本の屑の強酸等やユニオンご時なんざめぢゃない。
> 立件できなければ詐欺にはならねぇし、立件は不可能。
> 結論からいえば立件できていない以上、詐欺会社とは言えない。
> ２度と来んな、落ちこぼれ工作員！！
17 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 15:38:20.65 .net: と、無能が申しております
18 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 15:40:41.92 .net: TCS（グループ含む）から、技術者が派遣された（らしい）IT以外の仕事。

・デジカメ/携帯等のボタン押しテスター（俺も実際見聞きしたから確定）
・荷物運び/倉庫警備（>>14によりほぼ確定）
・菓子職人（未確定）

あと、社内の経理担当として応募してきた人を全く別の会社の経理に派遣で
出したってのも、実際見たな。
19 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 15:42:34.18 .net: ━━━━━━━━━━━SSSﾗﾝｸ━━━━━━━━━━
日本ユニシス
━━━━━━━━━━━SSﾗﾝｸ━━━━━━━━━━
TIS
━━━━━━━━━━━Sﾗﾝｸ━━━━━━━━━━
ｵｰﾋﾞｯｸ　IIJ　ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝｽﾞ
━━━━━━━━━━━Aﾗﾝｸ━━━━━━━━━
ｱｲﾈｽ　ｲﾝﾃｯｸ　内田洋行　ﾈｯﾄﾜﾝｼｽﾃﾑｽﾞ　ﾘﾝｸﾚｱ　ｼﾞｬｽﾄｼｽﾃﾑ　Sky　ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ
━━━━━━━━━━━Bﾗﾝｸ━━━━━━━━━
東邦ｼｽﾃﾑｻｲｴﾝｽ　ｱｲﾃｨﾌｫｰ　ｸｵﾘｶ　TKC　DTS　AGS　CAC　ﾐﾛｸ情報ｻｰﾋﾞｽ NSD
━━━━━━━━━━━Cﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━
ｵｰﾋﾞｯｸBC　CEC　SRA　ﾊｲﾏｯｸｽ　ｷｰｳｪｱｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　ｲﾝﾌｫﾃｯｸ
ﾋﾞｼﾞﾈｽﾌﾞﾚｲﾝ太田昭和　NID　さくらKCS 富士ソフト
━━━━━━━━━━━Dﾗﾝｸ━━━━━━━━
ｸﾚｽｺ　ｱｸﾞﾚｯｸｽ　ｺｱ　ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ・ﾀﾞｲﾅﾐｸｽ
TDC　CIJ　NCS　ｿﾌﾄｳｴｱ情報開発(SKI)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ｼﾞｬｽﾃｯｸ　東計電算　福井ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ　ｱｲﾈｯﾄ　日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ･ｼｽﾃﾑ　NSW
ｼｽﾃﾅ　ｸｴｽﾄ　ｷｭｰﾌﾞｼｽﾃﾑ　SJI　Minoriｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　EMｼｽﾃﾑｽﾞ　情報技術開発
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
旭情報ｻｰﾋﾞｽ　東横ｼｽﾃﾑ　ｺﾑﾃｯｸ　日本ｻｰﾄﾞ・ﾊﾟｰﾃｨ　日本一ｿﾌﾄｳｪｱ
━━━━━━━━━━━Zﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
TCSｸﾞﾙｰﾌﾟ　（消滅）ｿﾌﾄｳｪｱ興業　FIT産業　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　零細独立系

SSS・SSラン→大手ユーザー系と同等の待遇。ソフトウエア開発の頂点の仕事。
Sラン→自社で企画したシステムを提案できる。
A～Bラン→小規模ながらも元請け開発ができる可能性がある。
C～Eラン→要件定義から開発に携われる。一次請けと二次請け中心。
Fラン→コード作成や検証など下流工程が中心。
Zラン→もはや土方。世間で抱かれるブラックITのイメージ
20 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 16:28:56.12 .net: TCSグループでは首切りは当たり前。新卒でも当然のように切られる。

> 123 ：仕様書無しさん：2012/10/15(月) 22:55:45.94
> TCSグループの給料は中の上だよ。
>
> 能力主義、実績主義の社会なのだから、
> 新卒でも最低限の能力に満たない者が切られるのは当たり前。
> いまだに終身雇用を求めるのは、まだ昭和から抜け切れない時代錯誤の無能だけ。
21 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 16:30:02.72 .net: TCSグループでは、不況を理由にボーナスカット、給与カットを当然のこととして行う。

> 151 ：仕様書無しさん：2012/10/17(水) 21:10:59.71
> TCSグループの給料は中の上だよ。
>
> 不況時のボーナスカットや収入カットは当たり前。
> 営利企業である以上、そうしてでも利益を確保すると同時に、会社を存続させなければならない。
> それが株主に対する責任であり、社会に対する責任でもある。
> 大不況時でも待遇の維持を当然と考えるのは、社会人経験のない証拠。
> おそらくは、バイト経験すらないニートか引きこもりだろう。
22 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 16:31:57.91 .net: TCSグループは実質的に自社で行っている事業は無く、派遣が実態。
それゆえ、派遣先が見つからず「待機」状態になることがある。
待機になると、高確率で首切りになる。

> 181 ：仕様書無しさん：2012/10/20(土) 00:12:12.41
> TCSグループの給料は中の上だよ。
>
> 待機者が解雇されるのは、能力主義の会社では当たり前。
> 努力を欠かさない社員や有能な社員ほど、待機になる確率は低い。
> 案件が終了しても、有能な社員には次々仕事が回ってくる。
> 逆に言えば、待機になるのは努力せず、能力もない無能だ。
> TCSグループは社員に対し好待遇を与えるが、当然それ相応の能力が求められる。
23 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 18:50:39.05 .net: 【TCSグループ用語集】（追加分）

・トンネル会社：高栄商産業、豊栄実業といった、凸一族の資産管理会社のこと。
　　　　　　　高栄はグループ各社のPCや机など什器に至るまで保有しており、
　　　　　　　各社からリース料を受け取る。
　　　　　　　各社毎に稟議を切って購入したPCも、いつの間にか高栄の保有に
　　　　　　　なっていてリース料を取られている。
　　　　　　　ある意味このグループのメインビジネスと言え、売上から直接一族の
　　　　　　　フトコロにカネを流す仕組み。
　　　　　　　勤務表作成システム（ただのVBA組み込みエクセルシート）までも、
　　　　　　　社員各人へ貸し出していることになってリース料を徴収している
　　　　　　　という説もある。
24 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 19:34:02.69 .net: 良い会社だね
25 ：仕様書無しさん：2015/10/07(水) 19:47:32.32 .net: >>24
具体的にお願いします！
26 ：仕様書無しさん：2015/10/08(木) 03:03:21.18 .net: 対したこと無い仕事ばかりだから気負わずに出来るよ！
27 ：仕様書無しさん：2015/10/08(木) 07:45:33.93 .net: 社内の雰囲気はいい
28 ：仕様書無しさん：2015/10/08(木) 08:00:48.69 .net: >>26
ロクな仕事が無いということですね！ありがとうございます！

>>27
出荷されるので社内は関係ないですよね！
29 ：仕様書無しさん：2015/10/08(木) 09:25:52.42 .net: 社内は関係あるよ
30 ：仕様書無しさん：2015/10/08(木) 12:43:37.61 .net: >>28
資格があればまともなところに行かされる
無ければお試し期間付のサンプルとして出荷
りんごとかみかんみたいな物
31 ：仕様書無しさん：2015/10/08(木) 12:52:31.14 .net: 社内の雰囲気がどうかってーとだな。
上のテンプレにもあるが、社内に居るってことは、技術に人間にとってそれは派遣と派遣の谷間。
次の派遣先がある、もしくはありそうならともかく、そうでなければ絶賛退職強要恫喝受けてる最中だから、良い雰囲気の筈が無い。
32 ：仕様書無しさん：2015/10/08(木) 12:58:40.51 .net: そもそも、社内にいるようじゃ仕事してないってことなんだから
社内の雰囲気をわかるやつは仕事ができない奴ってことだね
33 ：仕様書無しさん：2015/10/08(木) 13:47:17.94 .net: 退職強要なんかしてるわけないだろ
34 ：仕様書無しさん：2015/10/08(木) 15:04:29.97 .net: 仕事ができないのわかってて採用するのと
仕事を与えられなくて解雇されるの
どっちが勝つのかぜひ裁判で争ってみて欲しいな
35 ：仕様書無しさん：2015/10/08(木) 15:38:31.46 .net: いい会社だね
36 ：仕様書無しさん：2015/10/08(木) 15:43:00.48 .net: >>31
俺も経験あるなぁ
いわゆる中間作業ね
で社内でなんか勉強しようにもIT企業とは思えないくらい旧式のPCにOS
USBメモリがでて随分たつころに、ファイルをUSBメモリで持っていったら
うちのOSじゃ読めないとか
見たらwindows98つかってた。確か2005年くらいだったが
どんな「IT」企業だよｗ
37 ：仕様書無しさん：2015/10/08(木) 16:29:00.80 .net: 派遣先がないとなりゃすぐ退職強要だけど、それは「仕事ができない」とは限らない。
リーマンショック後は新入社員のおよそ9割が退職強要により会社を去った。
9割が仕事出来ないなんて有り得るのかね？要は景気変動の波も全て末端社員のせいにされるってこと。
「俺は優秀だからクビになんかならない」なんて思ってると、とんでもない落とし穴が待ってる。
38 ：仕様書無しさん：2015/10/08(木) 17:31:56.57 .net: いい会社
39 ：仕様書無しさん：2015/10/08(木) 18:02:47.16 .net: ポジキチもそろそろネタ切れだな
ありとあらゆる悪行が明るみに出てきてしまっている
40 ：仕様書無しさん：2015/10/08(木) 19:12:37.42 .net: 景気変動の波も、経営判断の失敗も、経営者の株式投資の失敗も、経営者の豪遊のツケも、
全てのしわ寄せは末端社員へ。減給・降格・退職強要へと繋がる。
41 ：仕様書無しさん：2015/10/08(木) 20:17:10.56 .net: 若手も中堅層もしっかり伸び伸びと働いてるね
42 ：仕様書無しさん：2015/10/08(木) 20:19:03.43 .net: 若手も中堅層もしっかり伸び伸びと転職活動に動いてるね
43 ：仕様書無しさん：2015/10/08(木) 21:17:03.75 .net: >>36
その頃は普通に98だったよな。一部が2000か。XPはアクチあってなかなか導入できなかった。
MMX Pentium200Mhzくらいのが当たり前に使われてたよな。
44 ：仕様書無しさん：2015/10/09(金) 00:25:10.76 .net: 2005年当時だが95もまだあったよ。
95端末を大量に買い付けて一台だけNT買って95端末にNT入れてた。NTでマルチブートでもないのに何故かFAT端末が横行してた。
このやり方を考案した奴は馬鹿山からいい子いい子されたらしい。XP時代にHOMEからPROFESSIONALに切り替えようとしてアクティベーションに引っかかって怒られた奴もいた。
後にクラックパッチ使う風習になったが。
コンプラが騒がれる前は当たり前のように共用端末にP2P仕掛ける奴がいたけど流石に今はファイアウォールぐらいは導入してるかな。
45 ：仕様書無しさん：2015/10/09(金) 03:47:47.25 .net: 良い会社だね
46 ：仕様書無しさん：2015/10/09(金) 03:48:19.80 .net: 新人もしっかり学べる環境作りに力をいれている
47 ：仕様書無しさん：2015/10/09(金) 08:50:16.98 .net: 派遣社員制度ができてからだな、働いたら負けって。
48 ：仕様書無しさん：2015/10/09(金) 09:04:35.21 .net: 新人もしっかり退職方法を学べる環境作りに力をいれている
49 ：仕様書無しさん：2015/10/09(金) 09:24:28.77 .net: 今朝6時までFF14やってたら、起きたらこんな時間だった

おい、俺が朝までMMOやる日を出社日としているクソども、俺は今日いないからしっかり働いとけよ
50 ：仕様書無しさん：2015/10/09(金) 23:28:53.17 .net: >>19
Skyや富士ソフトにランクを与えるのも憚れる。
51 ：仕様書無しさん：2015/10/10(土) 12:35:19.99 .net: 新人がしっかり未来を失い、ホームレスにる良い会社だね

なんか、変な奴がいるからはっきり言うが
こんな会社絶対入ってはだめ
将来困るのは間違いない
52 ：仕様書無しさん：2015/10/10(土) 12:59:54.81 .net: と、出世できない無能がもうしております
53 ：仕様書無しさん：2015/10/10(土) 13:00:19.24 .net: 実力をつけた中堅社員もがんばってるね
54 ：仕様書無しさん：2015/10/10(土) 13:27:59.47 .net: 受ける会社大丈夫？
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in tokyo
・「社名　労基」でググると過去の2chスレが出てくる
・転職会議で2.5点
55 ：仕様書無しさん：2015/10/10(土) 13:54:00.28 .net: 発足して50年近くたつのに
自社製品が無い
56 ：仕様書無しさん：2015/10/10(土) 13:57:04.01 .net: なにもわかってない無能しかいないようだね
逆に聞くが自社製品を作る意味はあるのか？
57 ：仕様書無しさん：2015/10/10(土) 14:09:07.40 .net: 他社製品をほんのちょっとカスタマイズしたくらいで
どうだといわんばかりの発表会
そしてそれに付き合わされるのがいかに迷惑か
何とか奉行をどこそこの中小企業のシステムに改造しましたと自信満々に発表されるのを
休日に見に行かなければ行かない迷惑なこと
自社製品ないならそんな発表会なんてするなっつーの
みじめだろ？
58 ：仕様書無しさん：2015/10/10(土) 14:42:51.04 .net: と、向上心のない無能が申しております
59 ：仕様書無しさん：2015/10/10(土) 14:51:06.34 .net: このように、無能の根拠を示せないまま、ひたすらに「無能」と機械のようにつぶやき続ける悲しいお仕事をしている方もいます
60 ：仕様書無しさん：2015/10/10(土) 14:58:40.32 .net: 1書き込み2円くらい？
61 ：仕様書無しさん：2015/10/10(土) 16:07:26.46 .net: 作業屋さんに仕事依頼するくらい落ちぶれているんだな
62 ：仕様書無しさん：2015/10/10(土) 20:05:28.37 .net: 東京コンピュータサービス事件判決
http://www.isc.meiji.ac.jp/~sumwel_h/doc/juris/tdcj-h8-12-27.htm
63 ：仕様書無しさん：2015/10/10(土) 20:07:11.48 .net: http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1331622663

東京コンピュータサービスについてみなさんはどう思われますか？
僕はあんなクズ一族が経営する会社なんて、潰れて一族は路頭に迷っちまえば世のため人のためになると思います。
聞く所によると、
『不景気になってから名目上は自由参加だが実際は、半強制の勉強会に出席しない内定済みの学生に
内定辞退や内定切りを迫ったりする。』
『従業員に経歴偽称を持ちかけたり、二重派遣を画策する』
『会議は仕事のうちに入らないと屁理屈をこね回し、残業代を払わない』
『解雇ではなく、自己都合退職に事実を書き換え退職干渉を行う』
こんな会社を運営し企業を私物化しているような奴等は社会から一掃してしまった方がいいような気がします。
上層部だからって、何でもしていいわけじゃないという事を彼等は理解していないような気がします。
この事を、近いうちに労働基準監督署に訴えようかと思っています。
64 ：仕様書無しさん：2015/10/11(日) 08:10:51.09 .net: お役所は手続きに時間かかるから
さっさとやめたほうが吉

ただ奴隷が反抗しても役所が反応遅いの
この会社も知ってるからやりたい放題なのは事実
65 ：仕様書無しさん：2015/10/11(日) 15:01:18.57 .net: と、昇進できない無能が申しております
66 ：仕様書無しさん：2015/10/11(日) 17:42:14.64 .net: >>63
まぁ訴えるというか、役所の耳に入れておくのは良いことだと思うよ。
ハロワでも、ここが不評だってことは知ってたしね。
彼らにそういう認識をしてもらうことは良いと思う。
ただ、ここを「改善しよう」なんて思わない方がいい。
TCSがブラックであることは、TCSの目指すところがそもそも
「手段を選ばず法律の網を掻い潜って凸一族に利益をもたらす」ことなんだから。
ブラックでないTCSは最早TCSではないということ。
67 ：仕様書無しさん：2015/10/11(日) 20:53:20.28 .net: 優秀な人はすぐに辞めるべき。
と言いたいが、そもそも入っちゃ駄目だ。

大卒5年目、未経験かつ情報処理系の学課卒じゃない俺でも入れた会社だ。この会社のレベルを察してくれ。
68 ：仕様書無しさん：2015/10/12(月) 07:31:50.91 .net: あくまで社員（奴隷）を売った上前をハネるのが
ここのビジネススタイル

ここでいくら昇進しようが、
奴隷はどこまで行っても奴隷

別業種に変えるならあまり関係ないが
IT系で再就職目指すなら覚悟しておかないと
厳しい現実が目の前に広がってますぜ
69 ：仕様書無しさん：2015/10/12(月) 10:10:34.32 .net: ブラック３巨頭をなめるな
70 ：仕様書無しさん：2015/10/12(月) 12:08:43.35 .net: ３巨乳をなめたい
71 ：仕様書無しさん：2015/10/14(水) 12:19:00.81 .net: これだけの規模でありながら、ここまでブラックなのは他に無い。
と言うか、内容は零細並。
72 ：仕様書無しさん：2015/10/15(木) 10:13:19.41 .net: いい会社じゃん
73 ：仕様書無しさん：2015/10/15(木) 10:31:24.21 .net: >>72
具体的にお願いします！
74 ：仕様書無しさん：2015/10/15(木) 14:53:16.72 .net: さげない
75 ：仕様書無しさん：2015/10/15(木) 20:58:16.07 .net: >>71
経営者のマインドが零細企業のオヤジ並みだから仕方ない。
なんだよ、今どき馬鹿山語録ってwww
76 ：仕様書無しさん：2015/10/15(木) 21:29:17.35 .net: ここ出身の俺みたいなカスが、転職して年収700万とかもらえるようになるとは思ってなかった。
転職前は年収350万でした。
77 ：仕様書無しさん：2015/10/15(木) 23:28:07.26 .net: 転職すれば年収上がキャリアアップができる会社だよ！
78 ：仕様書無しさん：2015/10/16(金) 09:44:48.76 .net: その転職が、相当に難易度高いがな。

テンプレより
・TCSハンデ：TCS(グループ含む）に在籍したということが、転職時にハンデとなること。
　　転職フェア会場で、TCSグループ在籍の経歴有りと知ると態度が一変したという証言有り。
79 ：仕様書無しさん：2015/10/16(金) 10:45:20.95 .net: 生かさず殺さずの賃金しかもらえないから、転職活動をする資金が無い。
今月きちんと生きていけるかの方が問題になってしまう。
80 ：仕様書無しさん：2015/10/16(金) 14:37:49.14 .net: ↑妄想をいい加減にしろ、論破されて発狂しているお前日本人は滅びる憎しまれるのは当然　お前たち堕落している日本人たちは悔い改めなければ、地獄で神の火によって永久に滅び失せる。
姿も心も醜くて、顔もスタイルも悪くて、品性も性格も悪くて堕落しており一般人が悪人である日本人たち。日本人お前だよ。
独島はもともと韓国の領土であって所有権は韓国にありますから日本人が他人の物を欲して貪欲で利己的で腐っています
人の物を欲して求めて発狂している日本人は猿に似ていると思われますが猿のようです。

醜い日本人という動物か猿が韓国のエンタテイメントや技術や栄光にびっくりしましてどうもありがとうございます。
日本は永久に謝罪と賠償はふさわしい。人間として少しは成長して謝ることと賠償することを学べ。
お前たちは世界一堕落していて醜い民族であり、歌手や俳優、女優、アイドルなどの日本人を偶像とする偶像礼拝者たちであってそのままでは永久に滅びます。
悔い改めよ。韓国は両手を広げて憐れみをもって猿のような日本人を待っています。待ちぼうけ。

そして日本人が悔い改めてへりくだり自分自身をわきまえて韓国の栄誉と権威を認めて正気に返って
責任を負って当然に永久の謝罪と賠償を韓国に捧げるのは不変の定めです。人間ならばそれができるはず。おもにたちに謝罪と賠償、日本人猿が働け
81 ：仕様書無しさん：2015/10/16(金) 17:29:00.89 .net: このように事実が記載されると、適当に拾ってきたコピペを貼り付けます。
82 ：仕様書無しさん：2015/10/16(金) 17:39:00.54 .net: いい会社だよ
83 ：仕様書無しさん：2015/10/16(金) 17:40:52.42 .net: 日韓関係まで出てくる会社なんだ
日本人はそういう会社には近づかないほうがいいね
84 ：仕様書無しさん：2015/10/16(金) 18:15:04.29 .net: >>82
具体的にお願いします！
85 ：仕様書無しさん：2015/10/16(金) 21:16:03.22 .net: TCSに転職したら、年収1200万円→660万円に下がった。
86 ：仕様書無しさん：2015/10/16(金) 21:34:23.04 .net: ＴＣＳグループで年収660万は役員でもそう居ないレベルだよ。
もちろん実際はもっともっと低い。
87 ：仕様書無しさん：2015/10/16(金) 21:43:57.77 .net: ちょこちょこと下げに見せた上げを入れてくるからな
76の350万も50～100万位盛ってるだろ
88 ：仕様書無しさん：2015/10/16(金) 22:05:57.14 .net: >>86
中途の爺は除く、な。
なんであんな能なしどもに高給払うんだか・・・
89 ：仕様書無しさん：2015/10/16(金) 22:15:22.30 .net: 高山ってチョンがつける名字だよ
90 ：仕様書無しさん：2015/10/17(土) 00:08:19.78 .net: 主任になれば給与は激高！！
91 ：仕様書無しさん：2015/10/17(土) 00:42:49.67 .net: \5,000x12ヶ月で\60,000も上がると聞きました
92 ：仕様書無しさん：2015/10/17(土) 03:08:22.02 .net: >>91
主任待遇なら」、年収50万円。
主任にんれば、年収100万円アップします。

係長待遇→係長→課長代理→課長→次長→部長代理→部長→役員
階級が上がると、給料は50万円づつ増えます。
93 ：仕様書無しさん：2015/10/17(土) 03:15:03.37 .net: >>92
凄いじゃん
94 ：仕様書無しさん：2015/10/17(土) 03:29:30.11 .net: >>92
悪くないな
95 ：仕様書無しさん：2015/10/17(土) 09:38:36.99 .net: >>92
TCSで【主任】と呼ばれている人の90％以上が【主任待遇】が
正式の肩書きです。
主任までは、残業代が全額付きます。

係長待遇と係長は20時間までしか残業代は認められません。

そして、課長代理以上は残業代は０となります。
96 ：仕様書無しさん：2015/10/17(土) 11:27:04.59 .net: >>92を信じてる人はいないとは思いますが・・・。

主任になって年収が上がるという理論は、基本給が変わらないTCS系には当てはまりません。
また、役職手当が数千円付きますが、評価がリセットされるので、次回の賞与はスズメの涙になり、
多くの人は年収が下がります。
97 ：仕様書無しさん：2015/10/17(土) 15:48:27.24 .net: まぁ主任になるのが1%くらいの確率かな？
で、主任になっても普通の企業の並レベルの評価の人の年収よりも劣るんだよね。
それがTCSの現実。
大半の人は、ワンコイン昇給何度かの後にガッツリ減給・降格を食らう。
そうなる前に辞めちゃうのがむしろ最大多数派だけど。
そりゃね、入社したらもうすぐわかるよ、こりゃブラックだなって。
98 ：仕様書無しさん：2015/10/18(日) 00:18:21.49 .net: TCSでは【拠点長】とか【支店長】、【支店長代理】】という正式な役職は無い。
勝手に作っているだけ。

【支店長】だけは、次長以上でないと名乗れないが。
やたらめたらの肩書きが氾濫している。社名と同じかな。
99 ：仕様書無しさん：2015/10/18(日) 12:34:29.43 .net: 正直この系列で金を稼ぐとか考えても無駄
副業か転職考えるほうが建設的
100 ：仕様書無しさん：2015/10/18(日) 12:42:31.50 .net: もう何年も前だけど、あるメーカー系の子会社の
○○ームシステムズに転職の面接で行ったら、
そこの人事担当者が、こちらも驚くくらいの勢いで、
ＴＣＳのことをぼろくそに言っていたのを覚えている。
あの時に、はっきりと世間で評判が悪いことも確信した。

ってまだこの会社あったんだな。これだけの悪評があっても
倒産しないんだから大したもんだ。
101 ：仕様書無しさん：2015/10/18(日) 12:45:12.42 .net: 神奈川採用センターの（夏でも履く）ロングブーツが似合っていた美しい
女性はまだいるようですね。
102 ：仕様書無しさん：2015/10/18(日) 16:04:10.53 .net: キモ
死ねよ
103 ：仕様書無しさん：2015/10/18(日) 21:52:57.86 .net: >>100
社員の死屍累々の上に、会社と経営者一族だけが生き残り続けてるからね。
104 ：仕様書無しさん：2015/10/19(月) 11:30:01.61 .net: 悪い会社ではない
105 ：仕様書無しさん：2015/10/19(月) 12:43:20.74 .net: (凸の儲けが)悪い会社ではない
106 ：仕様書無しさん：2015/10/19(月) 18:41:31.85 .net: ＞やたらめたらの肩書きが氾濫している。

そう。俺も転職してきて気付いた。
課のない課長とか、部のない部長とか多すぎ。
要するに、給与の刻みのための便宜的役職なんだな。
何だよ、課長待遇とか課長代理待遇ってwww
もう馬鹿山の中小企業マインドは、笑うしかない。

ちなみに俺は、あまりにもバカバカしくて、半年で辞めました。
107 ：仕様書無しさん：2015/10/19(月) 20:16:03.38 .net: 派遣先が変わるたびに、新しい名刺を作った。
派遣会社名が変わるから。（TCSの名前は隠す）
108 ：仕様書無しさん：2015/10/19(月) 20:56:46.90 .net: Visual StudioとかOfficeとかシリアル番号を無視して違法に使用していた。
ビルの責任者のまあくんがそういうことをさせていた。

ここにいまだに新卒入社する人って、どんな人達なんだろう？

ここが、生き残り続けているということは、労基署とか労働局が
放置（黙認？）しているのかな。
109 ：仕様書無しさん：2015/10/19(月) 21:03:02.26 .net: >>108
多分ね・・・
ハロワに常時求人出してるから、役所的には都合の良い会社って面もあるかと。

あと、ジェノサイドの時に共産党系労組がしゃしゃり出てきちゃって、
その後にここを摘発とかしたら共産党が「俺様の手柄だ！」って誇るしょ？
それは当時の民主党政権にしろその後の自民党政権にしろ不都合なわけで。
110 ：仕様書無しさん：2015/10/19(月) 22:30:23.06 .net: すぐやめてしまうような向上心のない者はどこにいっても同じだよ
111 ：仕様書無しさん：2015/10/19(月) 22:47:27.47 .net: TCSに長年勤めてる人間の向上心って何よ
忍耐力とか見えない振りをする上手さはあるだろうけどもな
112 ：仕様書無しさん：2015/10/19(月) 23:50:06.48 .net: ま、勤続40年くらい頑張れば一度くらいイイ事があると思うけどね。
ボーリング大会優勝とか。
113 ：仕様書無しさん：2015/10/19(月) 23:53:50.11 .net: >>112
ワンコイン昇給で基本給が2万円もあがるじゃん
114 ：仕様書無しさん：2015/10/20(火) 01:49:14.37 .net: ここは実力主義。
頑張った実力者には相応の対価（つまり、昇級・昇格）が与えられる。
それは、東大院卒だろうが中卒だろうが、一律の評価。完全実力主義。
しかし、実力主義の所以、
年功序列、学歴主義、マーチ卒は優先的に昇級・昇格、専修大程度の2流3流大学卒の昇級・昇格は皆無でよい。
こういった考え方の人には向かない会社だよ。

完全学歴主義が理想なら、キャリア組みとして国家公務員になるべきだよ。
専修大程度の人間なら、ＴＣＳで出世するのも悪くないと思うよ。
115 ：仕様書無しさん：2015/10/20(火) 02:54:57.69 .net: 一般社員から主任待遇になれば、主任手当てだけでなく基本給も上がるから、
残業代にも反映されて、実質月額3万以上上がるよ。
3万上がれば、3万×12ヶ月＋ボーナス分として3万×6ヶ月＝52万円。
つまり平社員が主民待遇になるだけで52万円以上の昇給となる。
プラス残業代にも反映されるから、実際には100万円以上かな。
主任待遇のチャンスは入社2年目からあるから、実力があればだれでも昇格できる！！
116 ：仕様書無しさん：2015/10/20(火) 05:54:53.17 .net: 実力があれば2年目で給料めちゃくちゃ上がるんだろ？
普通に社員を評価するいい会社じゃねーか
117 ：仕様書無しさん：2015/10/20(火) 08:29:14.12 .net: 凸のケツ穴舐める工作員が多いようだな

社会全体で共有しなければならない給与明細
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg
118 ：仕様書無しさん：2015/10/20(火) 08:56:39.24 .net: 2年目でめちゃくちゃ下がるよ、給料。
119 ：仕様書無しさん：2015/10/20(火) 09:47:19.15 .net: また2chの人らは平気で嘘をつくのか？
下がるなんてありえないよ
120 ：仕様書無しさん：2015/10/20(火) 09:54:36.68 .net: 昇給500円と住民税

>>119の住民税はいくらですか？
121 ：仕様書無しさん：2015/10/20(火) 09:55:18.70 .net: また会社側の犬は嘘つくのか？
上がるのはワンコイン。下がるのは一気に大幅。それが現実。
業界に悪評とどろくブラック企業グループTCS。
その証拠はこのスレのテンプレをご覧あれ。
122 ：仕様書無しさん：2015/10/20(火) 09:58:09.38 .net: 正確には、手取りが激しく下がる、だな
ワンコイン昇給で給料は上がってるよ、やったね！

ワープアです
123 ：仕様書無しさん：2015/10/20(火) 11:47:37.98 .net: 2年目に入って、完全に生活が成り立たなくなって辞めてく奴結構多いよな。
とにかく、ここを辞める理由のトップは「生活苦」
124 ：仕様書無しさん：2015/10/20(火) 18:57:58.16 .net: TCS辞めるヤツの特徴は、寿退社が多いことだな。
男の寿退社な。
結婚の承諾をもらいに、嫁の実家に挨拶に行ったら、
嫁のオヤジに『そんな給料でうちの娘を養っていけるのか!？』って一喝される。
挙げ句の果てに、『俺がいいとこ紹介してやるから転職しろ!』って再就職の世話までされる。
嫁の実家には一生頭が上がりません・・・
125 ：仕様書無しさん：2015/10/20(火) 21:43:34.63 .net: 神奈川県（相模大野？）か町田？にＴＣＳの寮ってあるの？

10年くらい前にはあったはずだけど。

そこに住んでいた知人が言っていたよ。

水を飲もうと思ったら小学校の水飲み場のようなものがあったり、
全体的にしょぼい感じで…ある意味、最高の顧客満足度でなく社員満足度
ですよ。と
126 ：仕様書無しさん：2015/10/20(火) 22:06:30.18 .net: ×社員満足度
○社長満足度
127 ：仕様書無しさん：2015/10/21(水) 01:22:48.30 .net: tcsに寮って蟻地獄みたいなもんだな
128 ：仕様書無しさん：2015/10/21(水) 08:48:31.46 .net: 田○とか菊○が入ってる患部用の寮もあるでよ
129 ：仕様書無しさん：2015/10/21(水) 10:32:31.29 .net: >>124
まぁそれでも寿退社出来るのは恵まれてるほんの一握りだろ。
要は逆玉だもんな。
大多数は、結婚なんてこんな給料じゃ無理だなって諦めてるよ。
そのうち退職強要で、結婚どころか生きて行くこと自体が無理になってくけどな。
130 ：仕様書無しさん：2015/10/21(水) 18:58:52.07 .net: 直訴しても無駄だし一揆か国替えしかないよ
131 ：仕様書無しさん：2015/10/21(水) 23:22:01.68 .net: 失敗した失敗した失敗した失敗した失敗した失敗した失敗した
あたしは失敗した失敗した失敗した失敗した
132 ：仕様書無しさん：2015/10/21(水) 23:35:25.43 .net: 無能平社員様も暇ですねえ？
もっと意識を高く持つべきなんじゃないんですかねえ？
133 ：仕様書無しさん：2015/10/21(水) 23:50:36.91 .net: 主任が意識高くないと、平はついてこないからね
係長以上は平と絡みがないしね
まさかその辺をわからない無能はいないよね
134 ：仕様書無しさん：2015/10/22(木) 12:29:35.50 .net: 客先に派遣にでると
自分の結婚式とか葬式にも出席できないと聞いたことがあるが？
嘘でしょ？
135 ：仕様書無しさん：2015/10/22(木) 14:52:05.92 .net: 具体的に客先常駐した企業の場所、教えて。
136 ：仕様書無しさん：2015/10/22(木) 15:01:17.84 .net: 無能平はこうして捏造することしかできない
137 ：仕様書無しさん：2015/10/22(木) 15:08:00.17 .net: このように、社員は無能であるとつぶやき続ける仕事しか無い無能社員かいます。
138 ：仕様書無しさん：2015/10/22(木) 18:04:57.95 .net: ＴＣＳの寮（>>125）って検索しても見つからない。
どこにあるんだ？なくなった？
139 ：仕様書無しさん：2015/10/22(木) 21:30:34.92 .net: >>138
独身寮完備って、募集要項に書いてあるのになぁ。
140 ：仕様書無しさん：2015/10/22(木) 21:42:25.93 .net: いつから募集要項に書いてある内容が事実だと錯覚していた？
141 ：仕様書無しさん：2015/10/22(木) 21:46:29.65 .net: >>140
なるほど。募集要項は、所詮会社案内だもんな。
142 ：仕様書無しさん：2015/10/22(木) 21:54:51.45 .net: 管理の人間がよく「ハロワ」に行ってくるって言って出かける。
しかしTCSグループは、ハロワ入場に制限（２ケ月に一度）されているのに。
143 ：仕様書無しさん：2015/10/22(木) 22:38:46.68 .net: と、今日も無能社員は適当なことを申しております
144 ：仕様書無しさん：2015/10/22(木) 22:43:32.58 .net: このように、社員は無能であるとつぶやき続ける仕事しか無い無能社員がいます。
145 ：仕様書無しさん：2015/10/23(金) 01:46:57.19 .net: こんなくだらんスレはよ落とせ
146 ：仕様書無しさん：2015/10/23(金) 07:56:25.91 .net: 世の中に真実を伝える使命がありますので・・・
147 ：仕様書無しさん：2015/10/23(金) 12:38:13.29 .net: 社員が無能って言うのはネガキャンなのかな？
どう考えても会社のイメージ的にマイナスだと思うが
148 ：仕様書無しさん：2015/10/23(金) 12:56:26.52 .net: 世の中に真実を伝える使命がありますので・・・
149 ：仕様書無しさん：2015/10/23(金) 13:04:14.66 .net: ハロワで「ここはやめたほうがいいよ」って言われる会社
普通そんなこと言われない
150 ：仕様書無しさん：2015/10/23(金) 16:27:59.67 .net: 悪い会社ではない
151 ：仕様書無しさん：2015/10/23(金) 16:36:58.79 .net: >>134
そういう現場もあるよ。ここはただの派遣屋で、「現場の指示に従え」だけだからね。
152 ：仕様書無しさん：2015/10/24(土) 12:49:30.91 .net: >>147
どうせバラバラに派遣されるから、無能な社員と一緒に働くとは限らないですよ。
ま、運が悪いと社内はおろかグループ各社選りすぐりの「無能」の集団の中に放り込まれてしまう可能性もあるけど。
そんな集団で3次請け位の下に入ってグループを形成。3次請けのメンバー内でも一際無能ぶりを晒すTCSグループとして
悪名をとどろかせるわけです。
まぁ、入社前研修で事前面接の受け方研修しかしてなくて、4月1日からすぐ派遣なんてやってるから、普通に研修受けて習得することを
何も知らないんだから、当然と言えば当然なんですけどね。
普通の会社（TCSと違って）は入社から２～３ヶ月かけてみっちり技術的な研修を受けるんで、その差歴然。
「自腹で本買って自力で学習するのが当然だ」と言うのがここの営業や幹部の考え方。
そこから「無能」連呼へと繋がってるわけです。
153 ：仕様書無しさん：2015/10/24(土) 13:27:22.70 .net: ここって派遣先は立派な大企業が多いから
自分もその一員と勘違いしてしまう奴が多い
契約切れたときにその考えが間違いだと気づく
154 ：仕様書無しさん：2015/10/24(土) 13:33:00.39 .net: 自分が派遣先で信頼を得て
客先から「人を入れてくれないか？」といわれて
営業に相談するが来るのは使えないのばかり
一週間で首になるようなのばかりつれてくる営業
今までがんばって積み上げた自分の信頼が揺らいでいく

この繰り返し
155 ：仕様書無しさん：2015/10/24(土) 14:36:17.10 .net: アンチが捏造して叩いてるけど実際はとてもいい企業
156 ：仕様書無しさん：2015/10/24(土) 15:07:20.06 .net: >>155
具体的にお願いします。
157 ：仕様書無しさん：2015/10/24(土) 17:44:39.36 .net: >>156
いつ降格、くびきりされるかわからないから、緊張感を持って働ける。
158 ：仕様書無しさん：2015/10/24(土) 17:54:31.07 .net: それは良くない企業ですね
159 ：仕様書無しさん：2015/10/24(土) 18:35:22.77 .net: >>154
わかるわ～俺も何度もそのパターンあったわ。
自社プロパーもだけど、一層酷いのが更に1層2層下の多重で入ってくる、特にフリーのおっさん。
そういうの2人入って、1人は1週間で遁走。もう1人は2週間で「使えない」とクビ。
160 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 00:56:48.22 .net: ワンコイン、ワンコインいうけど、ワンコイン昇級者は全く向上心がなくて、遅刻早退日常茶飯事、勤務中にネットサーフィンやゲーム、やる気は無いけど、昇級は1万円は欲しい。
そんなクズにはワンコイン昇級。
頑張っている社員には数万円の昇級もありえる。
これって当たり前だろ？
161 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 01:05:57.06 .net: つまり、癌ばっている社員はいない
つまり、死に集団

こういう企業
162 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 01:56:32.02 .net: なんで仕事ができない無能に金払わなきゃならんのだ？
聞くけど無能に金払うメリットって何？
まあ無能だから答えられないけどな
これが真実
163 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 02:08:58.26 .net: 無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ
164 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 05:34:36.19 .net: 真のブラックとはワタミやすき家のことを言う。
ここの会社はa評価とっても給料上がるし、資格を取っても給料が上がる。
残業時間は派遣先によるが、毎月100みたいなドナドナはみなくなったし、有給も派遣先によるが、派遣先はほぼ大企業だから、そこらの中小企業よりは取りやすいと思う。
自社に戻れば営業が暖かく迎え入れてくれるし、社内の雰囲気もいいから普通のホワイトだと思うが。
冬のボーナスが楽しみでしょうがない。
165 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 11:24:04.42 .net: 給与明細には基本給13万の真実が示されている
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg
166 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 11:30:27.91 .net: 数年前、神奈川では
元モー娘。の石川梨華に似ている
ＦＵＪＩ○○ＫＡちゃんの親衛隊を作りました。
167 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 12:22:22.40 .net: しかも月2000円回収しながら使い道の報告すらしない社員会
168 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 12:23:29.34 .net: と、無能が申しております
169 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 12:25:04.90 .net: 人事部「無能しか雇えなかったっすわｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」

厄淫「俺らも無能だったはｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
170 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 13:30:43.25 .net: 会計報告と無能に何の関係があるんだか
都合が悪くなるとすぐ無能で誤魔化す無能さ加減
171 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 13:34:38.34 .net: >>167
新人歓迎会と忘年会で、一人ピッタリ24000円使っている。
１円も余っていない。
172 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 14:00:43.33 .net: 休日は無能が2ch！
173 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 14:01:58.37 .net: 外出する金があると思ったか？
174 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 14:22:02.82 .net: >>159
フリーのおっさんってまじだめだ
契約決まった次の日に無断欠勤しやがったから
即日契約解除の処分をお客さんに書いてもらった
損害賠償ものだけど、運よくいい若手がすぐに入ってくれてよかった
175 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 14:28:45.17 .net: システムセンターってまだあるのかな？
あえて名前出すけど

ここの契約社員はいい加減すぎ
176 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 15:26:25.25 .net: ここが既に底辺なんだからさ。
その底辺に更に多重で入るおっさんとか、もう知的障害か？ってくらいだよ。
本当に酷いよ。社会人失格レベルばっか。

・・・ん？なんかそういうヤツ、他んとこでも見たような。
あぁ・・・ここの幹部や営業のおっさん連中だ。
177 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 15:50:25.39 .net: なんか変な回で高山の馬鹿の隣に座らされた
本当に迷惑だった・・・
あんな馬鹿の隣で飲み会とかいや過ぎて困った
178 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 15:55:03.06 .net: 馬鹿山って小渕と一緒の写真が宝物なんだよな
179 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 16:00:41.11 .net: >>178
同じ群馬だし、早稲田だったから。
180 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 16:21:31.94 .net: みんなの給料の一部が、小渕優子の事務所に寄付されている。
181 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 20:14:51.48 .net: 真のブラックとはワタミやすき家のことを言う。
ここの会社はA評価を取れば給料が上がるし、資格を取っても給料が上がる。
残業時間は派遣先によるが、毎月100みたいなドナドナはみなくなった。
有給も派遣先によるが、派遣先はほぼ大企業だから、そこらの中小企業よりは取りやすいと思う。
やむを得ず転職する場合にも、派遣先の○○自動車で○○の開発をしてました！なんてアピールすればどこの会社も欲しがるだろうな。
自社に戻れば営業が暖かく迎え入れてくれるし、社内の雰囲気もいいから普通の優良ホワイト企業。

冬のボーナスが楽しみでしょうがない。
182 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 20:20:44.97 .net: 給与明細には基本給13万の真実が示されている
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg

そして、基本給の0.7掛くらいなので、まあ6ケタもらえれば御の字
183 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 20:44:08.99 .net: SEの仕事を和民やすき家と一緒にするな。
SEの仕事にしては、明らかに昇級の悪さや待遇がブラックなのは間違いない。
事実、公務員への転職に成功した俺は年収200アップだ。
184 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 20:46:06.45 .net: 私も年収450になり、120アップしました。
185 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 20:52:14.93 .net: >>183
よくも恥ずかしげもなく「SE」って言えるよな。
上流過程を数年経験してから、情報処理高度試験を取ってから言えよな。
それまでは「PG」だよ。たんなるプログラマ。
186 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 21:12:42.15 .net: >>185
> >>183
> よくも恥ずかしげもなく「SE」って言えるよな。
> 上流過程を数年経験してから、情報処理高度試験を取ってから言えよな。
> それまでは「PG」だよ。たんなるプログラマ。

183です。
私は一つですが高度を持ってます。
ただ経験年数も短かったし、所詮はＴＣＳなので回ってくる仕事は下流工程が多かったです。
SEと名乗ってすいません。
187 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 21:17:39.84 .net: >>186
なんだ！　意外といい奴じゃん！
188 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 21:25:46.99 .net: 真のブラックとはワタミやすき家のことを言う。
ここの会社はA評価を取れば給料が上がるし、資格を取っても給料が上がる。
残業時間は派遣先によるが、毎月100みたいなドナドナはみなくなった。
有給の取りやすさも派遣先によるが、派遣先はほぼ大企業だから、そこらの中小企業よりは取りやすいと思う。
やむを得ず転職する場合にも、派遣先の○○自動車で○○の開発をしてました！なんてアピールすればどこの会社も欲しがるだろうな。
自社に戻れば営業が暖かく迎え入れてくれるし、社内の雰囲気もいいから普通の優良ホワイト企業。
大企業だから将来も安泰。

冬のボーナスが楽しみでしょうがない。
決算賞与だって出るかもしれない。
189 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 21:47:54.64 .net: ＞ここの会社はA評価を取れば給料が上がるし
上がる保証がないので、ここの職場で頑張ることに意味は無い

＞資格を取っても給料が上がる
手当てがつくものがあるだけであり、手当ては賞与に関係無いので、誤魔化されないように

＞毎月100みたいなドナドナはみなくなった
あります

＞派遣先はほぼ大企業だから
ここの人は「割合が1割にでも達していれば」「ほぼ」という言葉を使います

＞やむを得ず転職する場合にも、派遣先の○○自動車で○○の開発をしてました！なんてアピールすればどこの会社も欲しがるだろうな。
それ以前に、ここの職場にいたという事実を先に見られるため、ここまでの話に発展しません

＞自社に戻れば営業が暖かく迎え入れてくれるし、社内の雰囲気もいいから普通の優良ホワイト企業。
初めて顔を合わせるようなオッサンどもに勝手に評価を決められる上、
そもそも社内での人付き合いが存在しないため、雰囲気を語るのすら論外。

＞大企業だから将来も安泰。
人数がいれば大企業であるという凸の錯覚そのままであり、やってる事はフリーランスレベル。

＞冬のボーナスが楽しみでしょうがない。
＞決算賞与だって出るかもしれない。
給与明細には基本給13万の真実が示されている
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg

そして、基本給の0.7掛くらいなので、まあ6ケタもらえれば御の字
190 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 22:30:04.28 .net: 有能社員は沢山貰ってるよね
無能は・・・・お察しだよね
191 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 22:32:57.75 .net: 実績を残せない無能に昇給なんているんですか？
192 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 22:33:38.35 .net: 無能に無能と診断されても信頼性ないね
マトモな技術を身に付けられる他の会社に行けば良いよ
193 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 23:40:22.01 .net: ＞冬のボーナスが楽しみでしょうがない。
＞決算賞与だって出るかもしれない。

茄子なんか出るか出ないかが、毎期焦点になるからな。
そりゃ楽しみだわな。

決算賞与なんて出たことあるのか？
「かもしれない」だけなら、なんだって言えるぞ。
例）今年はベアがあるかもしれない。
194 ：仕様書無しさん：2015/10/25(日) 23:44:41.42 .net: 無能しか集められない無能人事部
社員を無能と言い続けるしかない仕事しか無い無能総務部
195 ：仕様書無しさん：2015/10/26(月) 00:22:18.70 .net: 特にIT業界では「偽装請負」が横行している。名ばかりの「請負契約」を下請け企業と締結するものの、実態はその会社のプログラマーやSEを自社に常駐させ、派遣社員のように働かせているのである

http://summit.ismedia.jp/articles/-/243?page=2
196 ：仕様書無しさん：2015/10/26(月) 00:23:47.63 .net: と、向上心のない無能が申しております
197 ：仕様書無しさん：2015/10/26(月) 00:25:09.46 .net: ボーナスの評価を客観的に付ける点数評価表を作ったぞ
→働いて金を稼いでいるかは自分でどうにも出来ないことなので帰社会の参加率で採点な

なんじゃそりゃー！
198 ：仕様書無しさん：2015/10/26(月) 00:43:18.67 .net: >>196の仰るとおりで、
このように、向上心の無い無能しかいないとこに入ったら、人生終わりです！
転職時にも、職歴が致命的な汚点となります！

なので、新入社員は間違ってもここに来てはいけません！
199 ：仕様書無しさん：2015/10/26(月) 01:42:11.47 .net: という無能の叫びも虚しく有能な新入社員は入る
有能は昇給があるが・・・・2chにいるような仕事をこなせない無能にはちょっとね・・・・
200 ：仕様書無しさん：2015/10/26(月) 08:03:57.14 .net: このように、聞いてもいない自己紹介を始める痛々しいのが特徴です
201 ：仕様書無しさん：2015/10/26(月) 08:17:20.97 .net: 後先考えずに発言して、頭にブーメランが突き刺さるのを好む

あれ、どこかの民族の特徴と一致しているようです
202 ：仕様書無しさん：2015/10/26(月) 08:33:39.97 .net: と、無能はこのように反論できず自信が無能であることをさらけ出してしまう・・・・
203 ：仕様書無しさん：2015/10/26(月) 08:55:04.59 .net: 凸、小渕とくれば朝鮮マネーもいいとこだな
名前からしてアウト
204 ：仕様書無しさん：2015/10/26(月) 08:55:59.12 .net: >>202
誤記に気付けないほど顔面トンスルなの？
205 ：仕様書無しさん：2015/10/26(月) 09:01:15.25 .net: と、無能は揚げ足をとることで精一杯である
206 ：仕様書無しさん：2015/10/26(月) 09:05:22.13 .net: 今日はトイレでパズドラやってるので、邪魔すんじゃねーぞ。
石課金したいから給料上げろｋｓｇ
207 ：仕様書無しさん：2015/10/26(月) 09:13:16.52 .net: スマホ買う金が無い。
208 ：仕様書無しさん：2015/10/26(月) 11:32:21.90 .net: 長く続けている社員がいるのは有能で沢山貰ってるから
辞めていくのは大抵無能である

そして無能は無能で在るが故に、どこに行っても無能で平社員である
209 ：仕様書無しさん：2015/10/26(月) 12:30:24.14 .net: つまり、残っている社員は優秀ですと言ってはいるが、ここでは社員を無能扱いするという、
一貫性の無い企業ということですね。

行き当たりバッタリの発言しかできないから、後々どうなるかを予測できない、
危機管理能力が無い工作部がいると理解しました。
210 ：仕様書無しさん：2015/10/26(月) 14:39:32.29 .net: 真のブラックとはワタミやすき家のことを言う。
ここの会社はA評価を取れば給料が上がるし、資格を取っても給料が上がる。
残業時間は派遣先によるが、毎月100みたいなドナドナは本当にみなくなった。
大体の派遣先で30ぐらいだと思う。
有給の取りやすさも派遣先によるが、派遣先はほぼ大企業だから、そこらの中小企業よりは取りやすいと思う。
やむを得ず転職する場合にも、派遣先の○○自動車で○○の開発をしてました！なんてアピールすればどこの会社も欲しがるだろうな。
自社に戻れば営業が暖かく迎え入れてくれるし、社内の雰囲気もいいから普通の優良ホワイト企業。
大企業だから将来も安泰。

冬のボーナスが楽しみでしょうがない。
決算賞与だって出るかもしれない。
211 ：仕様書無しさん：2015/10/26(月) 15:57:08.05 .net: 真実が明らかになると、過去に投下したものをコピペして流そうとする。
これが隠蔽体質である。

どれだけ流そうとしても、真実は語られるものである。

http://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg
212 ：仕様書無しさん：2015/10/26(月) 17:41:56.26 .net: 韓国の大卒初任給31万円＝前年比4.5％増 Chosun Online | 朝鮮日報
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2015/10/26/2015102600856.html
213 ：仕様書無しさん：2015/10/27(火) 01:12:47.59 .net: たしかに給与は低いかもしれないが、その分ボーナスは高い。
Ｃ＋～Ｂ評価なら入社２，３年目の一般社員でも決算賞与を含めて年間ボーナスは200万円は硬い。
主任なら300～500万円、係長で500～800万円、課長で1000万円以上。役員で∞！

ただし、評価が低い、もしくはやる気が無い社員のボーナスは50～100万円程度。
それでもボーナスが支給されるだけありがたく思わなくちゃ！
214 ：仕様書無しさん：2015/10/27(火) 03:46:14.10 .net: >>213
ポーナスで差をつけるタイプか。
面白い評価の仕方だね、悪い会社ではないな
215 ：仕様書無しさん：2015/10/27(火) 07:31:56.50 .net: >213
小学生でも5秒で分かる
ましてやTCS社員なら1年も勤めれば嘘と分かるような代物を書いて何がしたいんだ
そんなに構って欲しいのか
216 ：仕様書無しさん：2015/10/27(火) 09:11:14.18 .net: と、無能が申しております
217 ：仕様書無しさん：2015/10/27(火) 09:30:06.30 .net: まぁ・・・ここまで酷い嘘に騙されるのは余程だろうけど。
もし、騙されてここに入社しようなんて考えてる人が居たら。
>>213とかこのスレの諸々会社賛美レスを印刷して、面接の時に
「これは本当ですか？」って確認してみると良いと思うよ。
まぁぬけぬけと「本当ですよ」って言ってのける可能性は大だけどね。
入社してすぐ嘘だとわかるが、その時は手遅れだけどね。
あぁ、面接の時の言動を録音しておくと良いね。
で、嘘だったら労基などに報告しよう。
218 ：仕様書無しさん：2015/10/27(火) 11:44:41.84 .net: 騙してでも人を雇わないと、人事部の評価に繋がってしまうからかね。
219 ：仕様書無しさん：2015/10/27(火) 12:12:13.51 .net: 基本給にも向上心が欲しいね
220 ：仕様書無しさん：2015/10/27(火) 12:31:41.13 .net: 法律守ってる会社だね
221 ：仕様書無しさん：2015/10/27(火) 12:40:14.14 .net: 仕事しないで給料貰えると思ったら大間違いだよ無能くん
222 ：仕様書無しさん：2015/10/27(火) 13:03:27.46 .net: 仕事をしても、営業に時間を誤魔化されるから意味ないね。
223 ：仕様書無しさん：2015/10/27(火) 18:38:13.85 .net: 否定派も多いけど、肯定派も結構いるみたいだし、肯定派の言うことはかなり筋が通ってるな
まあなんだかんだそんなに悪くないんだろうな
224 ：仕様書無しさん：2015/10/27(火) 19:03:13.35 .net: と、凸のアナルが好物の工作員は必死である
225 ：仕様書無しさん：2015/10/27(火) 20:22:52.87 .net: おまえら
創業者の資産形成のための
奴隷でしかないのだよ
226 ：仕様書無しさん：2015/10/27(火) 21:46:02.58 .net: しかしどういう立場の人間が223みたいなレスしてるんだろうか
転職してなおかつなら、お察しするしかないが
TCSに在籍してるなら211みたいに給料明細見てみたいわ
227 ：仕様書無しさん：2015/10/27(火) 21:52:16.54 .net: 向上心のない無能が昇給できると思ってるのか？
228 ：仕様書無しさん：2015/10/27(火) 21:53:57.48 .net: 向上心があるヤツは、
「あ、コイツに上に登ってこられると俺の立場が危うい」って判断で、
むしろ評価を下げられるからね
229 ：仕様書無しさん：2015/10/27(火) 22:26:28.22 .net: いつも頑張ってくれてるキミらに。少ないが
http://i.imgur.com/gwB0Qna.jpg
http://i.imgur.com/n7O8CBi.jpg
http://i.imgur.com/Szm9VET.jpg
http://i.imgur.com/7FMKOTh.jpg
http://i.imgur.com/iEOTQWN.jpg
http://i.imgur.com/opyBnhW.jpg
http://i.imgur.com/ssXZsaC.jpg
http://i.imgur.com/Y2rt67D.jpg
http://i.imgur.com/Wit1rNw.jpg
http://i.imgur.com/LtM26fh.jpg
230 ：仕様書無しさん：2015/10/27(火) 22:31:10.46 .net: 凸のアナル舐めの報酬で手に入るヤツか
このミッションこなせる優秀社員いるの？
231 ：仕様書無しさん：2015/10/27(火) 23:47:19.35 .net: 当時ＪリーグのＪ２だった川崎フロンターレのスポンサーの
一つだったことがあるよね。
232 ：仕様書無しさん：2015/10/27(火) 23:51:22.43 .net: 優秀とか無能とか以前の話として、
OfficeとかVisual Studioとかのソフトを、
ライセンスを無視してコピーしまくることは、
まともな企業がすることではないと思うけど。

離職率が高いのも称賛されることではないよね。
233 ：仕様書無しさん：2015/10/28(水) 01:00:33.83 .net: と、無能が申しております
234 ：仕様書無しさん：2015/10/28(水) 04:19:01.60 .net: >>226
また、聴いてるの？ググれよ。これのことやろ？

勤務先の障害者施設に入所する少女にわいせつな行為をしたとして、兵庫県警少年育成課などは5日、児童福祉法違反(淫行させる行為)の疑いで、元児童指導員、堂垣直人容疑者(35)＝西宮市老松町＝を再逮捕した。
再逮捕の容疑は6月1日午前3～5時ごろと同5日午前10時半～11時半ごろ、当時勤務していた三田谷学園で、10代後半の少女に対し、18歳未満であることを知りながらわいせつな行為をさせた疑い。「間違いありません」などと容疑を認めているという。
同課によると、この少女に対する同様の行為は今年春ごろから十数回あったとみられ、堂垣容疑者は「性欲を満たすためだった」と供述しているという。
同容疑者は7月16日、児童福祉法違反容疑で逮捕され、処分保留となっていた。
ソース（神戸新聞）
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em

神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？芦屋市役所と兵庫県警は調査したのか？
235 ：仕様書無しさん：2015/10/28(水) 04:44:31.87 .net: いい会社だよ
236 ：仕様書無しさん：2015/10/28(水) 08:01:43.41 .net: 悪い会社ではない
237 ：仕様書無しさん：2015/10/28(水) 08:22:26.42 .net: >OfficeとかVisual Studioとかのソフトを、
>ライセンスを無視してコピーしまくることは、
>まともな企業がすることではないと思うけど。
>
>離職率が高いのも称賛されることではないよね。

これを無能だ、という人間がいるのがここの会社。
つまり、ライセンス無視を当たり前だとしか思えない非常識の集団ということだね。
わかります。

ＴＣＳ風にいえば、
違法を普通にするいい会社！だとよ（笑）
238 ：仕様書無しさん：2015/10/28(水) 08:33:11.48 .net: >>235
>>236
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg
239 ：仕様書無しさん：2015/10/28(水) 08:52:57.41 .net: と、証拠もないのに喚く無能が申しております
240 ：仕様書無しさん：2015/10/28(水) 08:53:51.47 .net: このとおり2chには虚偽の情報で企業を貶めようという連中がいるので注意が必要です
241 ：仕様書無しさん：2015/10/28(水) 10:56:59.28 .net: ところが、給与明細には基本給13万の真実が示されている
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg
242 ：仕様書無しさん：2015/10/28(水) 11:57:19.75 .net: 昇給なしの言い訳のお手紙全部持ってるわ
今見たら、理由の言い回し位階毎回同じこと言ってるわ
243 ：仕様書無しさん：2015/10/28(水) 11:59:51.42 .net: 雑誌に付録でついてるような体験版で勉強しろとか言う会社だったな
244 ：仕様書無しさん：2015/10/28(水) 12:19:54.93 .net: 給料貰って勉強させてもらえるなんてありがたいじゃないか
昨今の会社は、技術者が社内の雑用するのはましなほうで
技術者が営業もやらされたり、中小なら社長のパシリに使われることも多々あるんだぞ
環境がどうとか以前に、金貰って勉強させてもらえることに感謝した方がいい
245 ：仕様書無しさん：2015/10/28(水) 12:33:23.21 .net: 業界紙取ってたけど、届いたそばから庶務が捨ててた
誰も読まないしな
やっぱああいうのが献金の元になってんのかな？
246 ：仕様書無しさん：2015/10/28(水) 12:36:20.14 .net: さらに下があるからここはまともです
という相対的な視点には何ら意味が無く、
世間一般の視点でどうなのか、が重要。

ここは底辺。
247 ：仕様書無しさん：2015/10/28(水) 13:25:02.00 .net: ブラック３巨頭をなめるなよ
248 ：仕様書無しさん：2015/10/28(水) 13:29:29.09 .net: >>244
＞技術者が営業もやらされたり
ふつうにここでもあるじゃん
しかも技術者の仕事ともしながら
249 ：仕様書無しさん：2015/10/28(水) 13:58:07.21 .net: でも営業って開発はしないよね
脳筋には無理だろうけど
250 ：仕様書無しさん：2015/10/28(水) 14:04:24.72 .net: >>249
そこだよね
この職種の場合、技術上がりでなけりゃ営業できないのに
この会社はいきなり技術経験の無い人間を営業に回すから
営業が、客の要求を理解できない
当然客が要求する人材を客に提供できない
「即戦力が欲しい」という重要顧客に平気でど素人のあんぽんたんをよこす
251 ：仕様書無しさん：2015/10/28(水) 15:12:52.07 .net: そして、派遣しては返品の繰り返し
でも、経営者は人がいれば仕事は回ると思っているもっとひどいあんぽんたん
いずれ近いうちに、メから総すかんで潰れるよ
252 ：仕様書無しさん：2015/10/28(水) 19:09:53.69 .net: むしろ、凸は「技術あがりは使えない」って思ってるっぽい。
理由はゴマスリが下手だから。
253 ：仕様書無しさん：2015/10/29(木) 01:57:03.58 .net: 気が利かないという観点だったら営業所でぬくぬくしている誤用聞より現場で酷い目に遭ってる奴隷の方が有能だけどな。
馬鹿山的にはたまごとかあせろらとかなんでもいいから売上があれば良いんだよ。微小のマイナスであれば降格、減給の名目になるしそれが当たり前の会社だよな。
254 ：仕様書無しさん：2015/10/29(木) 02:33:38.62 .net: >252
馬鹿山は初めから生産できる人間じゃないからしょうがない。
たまごとあせろらがトラウマだから人を売るようにしたって本人が言ってた。
なんか俺は偉い、小渕の親友だ、ジョンイルだ、と立て続けに言っていてまあ頭の弱い知恵遅な基地外ジジイだと思った

なお複数現場で同じような発言をしていた模様。
馬鹿山が下々の力が不可欠であーると言う度にすごい勢いで退職者が発生するのは笑えたが馬鹿山が離職率の高さにぶち切れてたらしいのにはわくわくしてた。

高血圧まだですかー。武藤は馬鹿山の健康状態を踏まえた活動をしてたのですが。早く死ねばいいのに、と某横浜支店配下のおじさんたちは鼻息あらかったですよー。
255 ：仕様書無しさん：2015/10/29(木) 08:55:32.42 .net: と、申すことしか無能はできません
256 ：仕様書無しさん：2015/10/29(木) 08:57:55.03 .net: 自社の社員は無能であるとつぶやき続けることしか仕事が無い無能もいます
257 ：仕様書無しさん：2015/10/29(木) 09:02:40.32 .net: アセロラじゃなくてクロレラな
258 ：仕様書無しさん：2015/10/29(木) 10:48:29.55 .net: 無能は向上心が足りない
上を目指さずに何になるというのか？
259 ：仕様書無しさん：2015/10/29(木) 10:55:36.53 .net: サル山の頂点に立ってどうするの？
こんなトコに目を向けてないで、もっと外を見るべき

つまり、ここで向上心を持つ意味は無い
260 ：仕様書無しさん：2015/10/29(木) 11:52:47.55 .net: 給料に向上心のかけらも無い
役職に意味が無い
遠くに飛ばして何の保証も無い
求人広告の条件一切守らない
事務所は汚い
パソコンは勉強もできない超旧式
それでいて勉強しろという
資格がないと無駄な勉強会を強いる
資格試験の費用は自腹
資格取ったらとったで、講師を強いる
仕事が取れない営業に説教を受ける
その無能営業に文句言う前に仕事とって来いって言ったら営業会議に呼ばれてぐだぐだ言われる
じゃ、やめますって言ったら、君に止められたら困ると言われる。
で、役職をつけると言われるが。この会社で役職なんて無意味
結局止めることになる。
で、基本給の異常な低さから退職金は10年で70万前後
転職先に悪評が出回る
261 ：仕様書無しさん：2015/10/29(木) 18:51:46.63 .net: >>260
あぁ、見事に全部事実だ。
262 ：仕様書無しさん：2015/10/29(木) 21:19:57.01 .net: それは君が無能のせいだ
263 ：仕様書無しさん：2015/10/29(木) 21:24:44.19 .net: 無能を飼う無能な企業だからだな
無能な企業が存在しなければ、無能な社員も存在しない

つまり、存在自体が害悪なんじゃね？
264 ：仕様書無しさん：2015/10/29(木) 22:13:23.62 .net: 無能はどこにいっても底辺
向上心のないものは一生平
底辺に這いつくばっているのが虚偽の情報を流して企業を貶めようとしている者

これが真理
265 ：仕様書無しさん：2015/10/29(木) 22:14:40.06 .net: これってTCSとどちらが良い？
http://nareru-se.dengeki.com/
http://black-genkai.asmik-ace.co.jp/
266 ：仕様書無しさん：2015/10/29(木) 23:26:58.16 .net: 太陽光パネルまでやって、胡散臭い会社だな
267 ：仕様書無しさん：2015/10/29(木) 23:27:44.65 .net: まぁ無能無能と言ってる会社のポチのお蔭で、
ここに入社しようものなら毎日毎日無能と罵倒され、
なんでもなんでも末端技術社員に責任擦り付けられるということが
よくわかるわな。
268 ：仕様書無しさん：2015/10/29(木) 23:31:05.79 .net: 業界の悪習をまとめて突っ込んだようなところだしね
>>264みたいな凸アナルペロリストにはたまらんのだろうが
269 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 00:05:13.36 .net: 有能な新入社員は貴様らよりよっぽどいい働きをするぞ
270 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 00:06:01.86 .net: 自身の無能さを棚にあげ、企業を貶める
これが人生の負け組である
271 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 00:19:28.51 .net: 人事部「無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
272 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 04:14:29.16 .net: ウチの会社には無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
273 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 04:37:37.44 .net: ここの会社は優秀な人多いよ
新卒は大卒以上がほとんどだし、客先で表彰されたり、特許をとる技術者もいる
274 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 08:32:44.36 .net: 別に優秀でも何でもなくね？
それを優秀と考えてしまう>>273が無能そう
275 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 08:46:32.42 .net: 何をもって「優秀」と言うかってことが肝心。
本音は言えないんだよ。
本当にここにとっての「優秀」は、
「PJに火をつけて火だるまにし、火消要員として大量に人を入れること」
なのだからね。
現場でキチンと仕事してキチンとPJを進捗させ、追加要員を不要とするような人材が
最も「無能」と言われるに該当する。
276 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 12:18:57.69 .net: よく言われるデマだなそれは
実際は間逆で、プロジェクトを成功させて受託に持って行き
長期的に派遣先を確保した方がいいに決まっている

単価が上がれば会社としても利益につながる
277 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 12:59:40.86 .net: 請負でやると無能が赤を出すので、持ち帰り系の開発は取れない
なので、人を突っ込んでいれば金になるSESしかやらない

営業は経歴を偽って無能を突っ込み、長時間労働を強いることでしか利益を上げられない

これは数十年に渡って築かれてしまった体質のため、もはや買えられない
278 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 13:07:27.79 .net: ここは業界の最下層であり、いつも多重派遣の最下層。５層６層７層当たり前。
ゆえに、末端で働く社員が現場での働きを認められて１次や２次のレベルで単価を上げても
途中のピンハネ屋が呑んじまう。下手すりゃ逆に単価下げ要求になったりする始末。
それに、上の層で入ってる業者に社員がだぶつくと、即、下から入れてる人間と自社社員を入れ替える。
つまり、PJが終わらなくても、ヘマをしたわけでなくても「返品」になり得る。
そういう場合も、ここでは減給・降格・首切りの対象となる。
本人に何の落ち度が無くても、だ。
279 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 14:59:44.72 .net: 否定派は最悪のケースの話をするのが好きだな
280 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 16:14:46.04 .net: 最悪のことしかないじゃん
281 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 16:31:35.26 .net: それは君が無能だからだ
働くものには良い待遇になっている
世の中がそうなっている
それがわからなければ一生無能のままだ
282 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 16:38:36.26 .net: ここはたまーーーに優秀なやつがいると
一箇所に常駐させるのを嫌う
他に出しても単価が上がると思っているが
単にそいつがそこの仕事に特化してて引き止められていることが分からない
技術者が新しい職場で仕事をこなすまでどれだけの苦労と時間が必要かわからない
283 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 18:09:20.52 .net: >>279は>>278の内容が事実と認めてるわけだよな。
「最悪のケース」と断ってはいるが。
ま、事実はその「最悪のケース」がここではごく普通のありふれたケースなんだけどな。

ともあれ、５層６層７層という多重派遣のケースが存在すると、会社側の犬も認めてるわけだ。
そして、本人に落ち度が無くても減給・降格・首切りになるということも。
284 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 18:19:58.44 .net: 中途だと基本給20万超えてるってほんと？
285 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 18:32:10.85 .net: ホントだと思う？
286 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 18:49:05.43 .net: 人によるんじゃない。
287 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 19:13:33.73 .net: 有能なら普通のことだが、無能はちょっとね・・・・
288 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 19:16:11.38 .net: 働かざるもの食うべからず
いいことばだよね
289 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 19:28:40.32 .net: なんで凸やら厄淫が食ってるんですかねえ
あいつら1年メシ抜きでいいわ
290 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 19:59:27.78 .net: 総支給なら20行くかもな（全手当＋交通費含）
291 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 20:09:14.98 .net: 交通費沢山貰える時期に転職したもんで年収欄にギリギリ引かれない数字が書けました＾＾
嘘は書いてないし
292 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 20:13:36.52 .net: 無能を残す必要などない
やめてしまえ
直接は建前上は言えないが心のなかで思っていることだ
293 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 20:15:36.40 .net: 新人を大量に自主退職に追い込んだ会社です
294 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 21:14:24.01 .net: 冬のボーナス過去最高の９１万円…第１回集計
ttp://news.livedoor.com/article/detail/10773225/
295 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 22:05:36.77 .net: もちろん、ここは経団連に入ってない（入れてもらえない）ので、
>>294の集計には含まれません。
296 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 22:13:56.31 .net: ちょっと前の話だけど、馬鹿山が子豚とか蜥蜴目を引き連れてヨーロッパに出張したとき、
８０万円相当のロマコン飲んだとか自慢してやがった。
その一方で助成金詐欺やら新人切りやらやってるんで、腹が立つより空しくて仕方なかった。
その直後にいろいろあって、本当に嫌気がさして辞めちゃったよ。
297 ：仕様書無しさん：2015/10/30(金) 23:32:54.65 .net: >292-293
良いかお前ら、退職に追い込むのなんざ
売り上げ目標達成するのに比べりゃ簡単なことなんだ
生かされてるって事を重々承知の上で感謝して働けよ
298 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 00:12:41.70 .net: 便所に掲げられている臭い文言と、凸犬ポスターを殴ってから帰ってます
299 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 00:51:33.80 .net: お前ら一生ここで働くのか？
金は安い、現場はしょぼい、昇進しても安すぎて意味ない
ここは時給換算で1100円くらいだろ？
一般派遣、契約の方がましだろ
300 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 01:14:04.66 .net: 退職に「追い込む」？
面白いね
無能が言う「サル山」にすら昇ることのできない無能が勝手に辞めているだけ
つまり馬鹿にしている者は社会に適応することのできない無能である
自身の無能さを呪うがいい
どこに行っても働けやしない
301 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 01:17:50.57 .net: 良い学歴の新入社員も入るし良い会社だね
302 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 01:34:35.74 .net: >>301
離職率が高い、社員が定着しない
↓
これも良い会社ですか？
303 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 01:57:56.12 .net: ＞「サル山」にすら昇ることのできない
意味の無い登山はしないでしょ？
304 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 02:00:31.64 .net: と、言い訳をして自身の無能さを棚に挙げる無能が申しております
305 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 02:02:03.70 .net: このように、無意味な行動を強制する体質が目立ちます。

つまり、
「いなくてもいいのに、朝から晩まで倉庫警備」とか、
「機械にやらせてもいいのに、朝から晩まで一定間隔でボタンを押すだけの仕事」とか。
306 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 02:04:41.07 .net: >>304の仰るとおりで、
このように、向上心の無い無能しかいないとこに入ったら、人生終わりです！
転職時にも、職歴が致命的な汚点となります！

なので、新入社員は間違ってもここに来てはいけません！
307 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 02:05:57.46 .net: 無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
308 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 07:25:59.95 ID:whfsrFRcR: 悪徳経営者は天に裁かれる｡
http://shakaihou.com/way-of-thinking/dishonest-manager.html
309 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 09:54:50.23 .net: サル山でも山は山だ頂上を目指せ
苦笑
310 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 10:28:40.78 .net: ここの頂上は麓から歩いて５分くらい
311 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 11:11:55.13 .net: 金曜日に会社に呼ばれて月曜に遠方に行けと社命受けて、
「すべて準備は出来ているから」といわれて行ったら
先方に自分が行くことも知らされていない、
寮の入寮手続きはされていない
布団すらない
自腹でホテルとってその間に用意してもらった(全部お客様に！）

そんな会社だった
312 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 11:33:51.50 .net: 今日も捏造して貶めようとすることが仕事の方が喚いております
しかし生きの良い有能な社員はつきづきに入る
313 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 11:47:58.49 .net: >>311
行ったら話が違うって、ほんと良くあるよな。
何しろ７層８層当たり前の多重だからな。
ここの営業が話してるのは一番下のピンハネ専門業者。
現場を仕切ってるのはだいたい２次か３次くらいで、
４次５次６次とかの営業は伝言ごっこもマトモに出来やしない。
314 ：３１０：2015/10/31(土) 12:05:58.79 .net: 体験談はすべて真実
訴えられて面倒なことになったら困るから
あえて酷いのは書かないようにしてるが
ご希望とあればもっとひどい事例を書いてもやぶさかじゃない
315 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 12:19:28.36 .net: 給料に反映させるからとしつこく営業にせがまれて
仕方なく遠方に飛ばされて
その一ヵ月後にその営業は止めましたと
ついでに営業部長も辞めましたと言われて唖然とした
316 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 12:38:34.92 .net: 営業は言語やら環境やらの話が通じないからな
現場に入ったら全然違う内容だった、なんてのは日常茶飯事
317 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 12:53:19.05 .net: >>316
どうせアンタラは、地下足袋履いている現場作業員と一緒。
仲間内でグダグダ文句言っているだけで、最下層の人種。

現場監督者（営業）にすらなれない。
318 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 13:01:59.72 .net: 営業が現場を監督ｗｗｗｗｗｗ

キミ、少なくともこの業界の人ではないね
319 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 13:04:29.22 .net: 営業ってデブが多いのは何故なんだろう
320 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 13:07:26.74 .net: 営業って現場にいないでしょ。
それどころか、「今どこで作業してるの？」とか普通に聞いてくる。
321 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 13:08:42.03 .net: ひとつ書いてみよう
新卒で営業に回された同期の話
ここで技術の職歴無いのでよほど苦労したらしい
何年か前に家電量販店で同期と出くわした
その量販店もつぶれた
322 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 13:10:02.22 .net: と、無能が申しております
323 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 13:14:31.10 .net: 無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
324 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 13:38:29.68 .net: 新入社員の入社前勉強会が始まったら、教材と一緒にビラ配りかな。
彼らに真実を伝える必要がある。

初任給19と書かれていても、基本給13である、昇給ワンコインであることは知らなさそう。
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg
325 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 13:46:41.53 .net: ここの営業は、ほとんど喫茶店に居ます。
326 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 14:00:31.89 .net: >>325
営業の場合、朝マックと昼牛丼、午後は漫画喫茶で一日を潰す。
午後は、昼寝をしに帰宅する場合もある。
327 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 15:16:01.50 .net: >>325
喫茶店にいるにはまだいいほう
大体はマックにいた
けどコーヒーがお変わりできなくなって今はドリンクバーのあるガスト
328 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 15:18:21.53 .net: 一度営業の同期と出くわしたことがあるが
話を子一時間聞いてかわいそうになった
329 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 15:20:56.90 .net: 営業の勘違いや知識不足で振り回されるほうが可哀想だな
330 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 16:21:05.10 .net: ここの営業がなんで無能かって言うと
一番には現場を知らない技術職でないというのもあるんだけど
一番の原因はこの会社で新入社員の一番優秀なのを営業にするからなんだよ
技術にまわせばいいものを営業にしちゃうんだよねここわ
331 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 17:43:59.76 .net: >>330
その前に技術営業ってのを知らんから
332 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 17:51:14.39 .net: 技術を浅く広く知らないと技術系の営業は出来ないわけだが

ここは浅くも広くも知識が無い営業が、うそばかりの社員の経歴書を頼りに配車する
でも、出来ないスキルを出来ると無理やり書かされて仕事に生かされる社員かわいそう
それを知ってるからせめて俺の下にこればって思うけどこない
333 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 17:58:51.42 .net: 「Javaできるんだっけ？」「ｱｯﾊｲ」「じゃあ出荷な」

↓

現場入りの後・・・

「お前の設計開発ペースが悪いと聞いたぞ、Javaできると言ったのは嘘か？」
「JavaとJavascriptは別モノで、そもそもjQueryとAjaxでの云々」
「Javaをスクリプト化したのがJavascriptだろ？」
「」
334 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 19:52:00.83 .net: >>309
そういや馬鹿山の好きな言葉に「鶏口となるも牛後となるなかれ」ってのがあったぞ
寄らば大樹の陰と考えるのが日本人
零細企業でも俺が俺がでてっぺんに立ちたがるのが中国人とか韓国人
335 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 19:55:31.22 .net: 何にたいしても頂を昇ろうとすらしない無能さを露呈してるな
336 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 19:56:23.11 .net: 会社の土台が有能でいい企業だ
337 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 20:00:40.63 .net: 凸山のもっこりパンツの頂にでも群がってくれ
338 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 21:03:59.15 .net: 馬鹿山のパンツの中身は、
もう20年も前からモノの役には立ってねーよw
339 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 21:08:17.88 .net: 支店視察の時、女性社員が２名以上「お世話係り」として
居ないとすこぶる期限が悪い。
340 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 21:33:33.52 .net: このように変換すらまともにできないのが無能
そして根拠のない情報を載せる
341 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 21:36:34.84 .net: このように、根拠のある情報を載せていかなければいけないか

給与明細には基本給13万の真実が示されている
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg
342 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 21:46:32.33 .net: その13万は実質税や保険料から引かれた、「本来の基本給」から引かれた数値だからな
その画像をアップロードした者が重点を置いているのは昇給の点である
それも理解できない馬鹿無能
これが実体
343 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 21:48:27.25 .net: このように、無能は虚偽の情報を垂れ流していることがわかる
そしてこのようなことをする無能、仕事もできない無能には昇給などいらない

当たり前のことである

虚偽の情報を流しているものはそもそも無能であり、根拠のない情報で会社を貶めようとしている

これが真実。
344 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 21:48:54.65 .net: ＞「本来の基本給」から引かれた数値だからな
基本給からは何も引かれねえよ
（基本給+手当て+交通費+α+α+・・・）の総支給を対象に引かれるものだ
何かを引かれた基本給の金額が13万などではなく、

「この企業でもらえる基本給は13万だ」
345 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 21:49:36.03 .net: 給与明細にはワンコイン昇給と基本給13万の真実が示されている
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg
346 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 21:51:33.50 .net: と、無能が申しております
347 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 21:51:49.33 .net: 無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
348 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 22:04:14.71 .net: 退職金について

在籍期間が4年に満たない場合はゼロ。
4年ギリギリの場合は末日まで在籍してないとゼロにされることがあるので要注意
それ以降は以下の式

基本給 × 在籍月数 × 1/12 × 1/4

つまり、在籍年数×35000がおおよその目安。
あくまでも底辺奴隷の手切れ金だから飼育係の手切れ金はシラネ。
(飼育係は事実上ほとんど凸のに首にされるので退職金も出ないという説が有力。)

支払い時期は退職の手続きが済んでから3ヶ月後とかだったように思える。
349 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 22:07:00.06 .net: 退職なんてもたったいない。
tcsに１０年勤めて、主任になれば、
年収三百万円超えも夢ではない！
350 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 22:30:55.05 .net: すごい！！
平なんて220しか貰えないのに、やっぱTCSで主任は勝ち組だな！！
351 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 23:26:06.10 .net: 給料安いだけの会社と思ったら、生死にかかわりそうだな。
352 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 23:44:15.07 .net: ここは、堂々としているブラック企業だねw
ところで日本デジタルデザインて会社知ってる？
353 ：仕様書無しさん：2015/10/31(土) 23:52:47.71 .net: どうやら「本来の基本給」という文字が見えないらしい
こう言うところからここを荒らしている者は無能であることがわかる
354 ：仕様書無しさん：2015/11/01(日) 00:16:49.84 .net: 基本給ってこれじゃないの？
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg
355 ：仕様書無しさん：2015/11/01(日) 00:20:14.16 .net: 基本給は基本給であり、「本来」だの「仮」だの「控除後」なんてのは存在しないしな
356 ：仕様書無しさん：2015/11/01(日) 00:25:27.66 .net: 明細に出ているのが本来の基本給ではないと・・・？
もしかして都合のいいように搾取されているんじゃね？
357 ：仕様書無しさん：2015/11/01(日) 01:20:15.83 .net: Fランク文系ですがTCSグループに入社できますか？
パソコンは使えません。
358 ：仕様書無しさん：2015/11/01(日) 02:38:32.77 .net: 良く分からんが2重帳簿で実は基本給16万ぐらい払ってる事になってて
差額は懐に入れてるって言ってるのかね
359 ：仕様書無しさん：2015/11/01(日) 02:54:25.63 .net: >>357
この会社のグループ企業だけは辞めておけ！
せっかくのプラチナチケット（大卒新卒）をドブに捨てるようなもの。

全部がウソで固められた企業だからな。
360 ：仕様書無しさん：2015/11/01(日) 06:34:37.97 .net: いい会社だな
361 ：仕様書無しさん：2015/11/01(日) 08:10:57.26 .net: 凸は、労組と対面するのを逃げ回ってるけど、これは経営者として失格だな。
情けなさ過ぎる。
362 ：仕様書無しさん：2015/11/01(日) 08:13:25.98 .net: 良い会社だね
363 ：仕様書無しさん：2015/11/01(日) 10:04:01.86 .net: 進入社員の勉強会は講師の自慢大会
勝手に客先のコードを印刷して配るようなことしてた
さすがに今のコンプライアンスではやっていないだろうけど
講師が資格試験対策の講師であることも、何のための勉強会なのかも分かっていなかった
364 ：仕様書無しさん：2015/11/01(日) 10:13:50.18 .net: >>357
そういう人大歓迎されるはずです。HPの採用情報に大卒を加えたいから
一応面接しますが、全部合格でしょう
ここに採用されなかったという話は聞いたことありません
365 ：仕様書無しさん：2015/11/01(日) 10:25:26.18 .net: >>334
超有名な言葉だな
そんな言葉しか知らないんだろう
ところでこの会社は牛じゃなくて大きな鶏でしかない
鶏口には慣れても、牛後にはなれない
366 ：仕様書無しさん：2015/11/01(日) 11:28:59.18 .net: 一年目に湯飲みの掃除させれられてた時
マジでやばいのが一人いた
死人が出なくてよかった
マジでやばいやつがいた
367 ：仕様書無しさん：2015/11/01(日) 13:59:45.13 .net: この会社についてだが

入社式に社員は誰のためのものかって聞かれた
俺は優優等生的に「株主」って答えたらいたく気に入られた
今考えたら株主って凸のことだよな
反吐が出るくらい後悔した
368 ：仕様書無しさん：2015/11/01(日) 18:36:30.93 .net: すみません、明日は体調不良になる予定なので休みます
369 ：仕様書無しさん：2015/11/01(日) 22:21:26.70 .net: 有給20日全て体調不良で休んでるな
朝行きたくないってあるよね～
370 ：仕様書無しさん：2015/11/01(日) 22:40:41.86 .net: グループ会社の商社に入ったけど、経歴詐称がバレそうです。。。
371 ：仕様書無しさん：2015/11/01(日) 23:23:33.24 .net: ここの人たちと飲みに行ったのですが、
何でパチスロか風俗か競馬の話しかしないのでしょう？
372 ：仕様書無しさん：2015/11/01(日) 23:43:42.86 .net: >>371
君と、
１）政治・経済
２）３８度線について
３）原発問題について

の話しをしようと誰も思わないから。
373 ：仕様書無しさん：2015/11/02(月) 00:00:13.72 .net: 何言ってんだこいつ
374 ：仕様書無しさん：2015/11/02(月) 00:23:19.87 .net: 無能は世間を知らなさすぎて会話にならないからだね
無能は無能なりに頑張ってくれよ
375 ：仕様書無しさん：2015/11/02(月) 00:53:04.43 .net: コンプレックスがあるやつは、そのコンプレックスを他人に押し付ける
376 ：仕様書無しさん：2015/11/02(月) 11:54:24.11 .net: 無能を選んで採用する会社が無能云々言ってはいけないな
よく大学で3分間祈らせてくださいってのと何も違わない
377 ：仕様書無しさん：2015/11/02(月) 12:30:33.00 .net: ｔｃｓの実態その１
勉強会といって貴重な休みを無駄にして会社に集めるけど
あれって、資格を取るためじゃないんだよね
勉強やってます交通費を使わせますってだけ
実際、資格保有者が増えたら困るらしい
なんで？って聞いたら資格手当てが・・・
でも実際は違うんだよね
勉強会をやらないと困る事情があるんだって
営業が言ってたから間違いない
378 ：仕様書無しさん：2015/11/02(月) 12:42:55.45 .net: 無能が有能になるためにも勉強は必要だな？
379 ：仕様書無しさん：2015/11/02(月) 12:47:05.54 .net: 無能有能は置いといて資格は会社出て行く際に有効だよ
380 ：仕様書無しさん：2015/11/02(月) 13:42:05.13 .net: >>377
ｱﾚはやってマスってのがあるが
それよりもっと大事なのは
会社の格を一般的に上げたいんだよ
381 ：仕様書無しさん：2015/11/02(月) 20:47:39.43 .net: 会社の格？？？

勉強会やるだけで、会社の格って上がるの？？？
382 ：仕様書無しさん：2015/11/02(月) 20:59:08.55 .net: 格が上がると思い込みたい連中がいるんだな
383 ：仕様書無しさん：2015/11/02(月) 21:07:08.63 .net: ジュニア様のはどれ？

http://i.imgur.com/gwB0Qna.jpg
http://i.imgur.com/n7O8CBi.jpg
http://i.imgur.com/Szm9VET.jpg
http://i.imgur.com/7FMKOTh.jpg
http://i.imgur.com/iEOTQWN.jpg
http://i.imgur.com/opyBnhW.jpg
http://i.imgur.com/ssXZsaC.jpg
http://i.imgur.com/Y2rt67D.jpg
http://i.imgur.com/Wit1rNw.jpg
http://i.imgur.com/LtM26fh.jpg
384 ：仕様書無しさん：2015/11/02(月) 21:20:34.89 .net: 同一スレ内で同じものを貼る無能
385 ：仕様書無しさん：2015/11/02(月) 21:28:01.63 .net: とにかく否定したい無能は精神までおかしいみたいだな
これが無能の真実
思考が子供のような奴が多い
386 ：仕様書無しさん：2015/11/02(月) 21:41:30.58 .net: 無能の具体的なエピソードが無いと外部の人間としてはさびしい限りなんだが
387 ：仕様書無しさん：2015/11/02(月) 22:04:06.36 .net: 「無能」と言い続けることで、給料がもらえている無能もいるんです
具体的な話に踏み込むと真実が出てきてしまうので、とにかく「無能」とだけ言い続けるしかないんだろうな
388 ：仕様書無しさん：2015/11/02(月) 22:08:43.48 .net: そっか、自分みたいな無能でもやっていける会社ですよって事か
いい会社だな
389 ：仕様書無しさん：2015/11/02(月) 23:04:29.99 .net: 土台が有能な人材でできている企業
故に長く存続している

が、残念ながら無能は2chなんぞに文句を垂れているようだ
自身の無能さを棚にあげることで共感を得、安息を得ようとしているようだな
390 ：仕様書無しさん：2015/11/03(火) 00:13:22.51 .net: 土台はクロレラでできており、小渕に資金提供するための企業
故に社員から搾取されている

が、残念ながら凸ケツフェチにはたまらんようで工作しているようだ
基本給13万と昇給ワンコインの事実を隠蔽することで、奴隷を募っているようだな
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg
391 ：仕様書無しさん：2015/11/03(火) 02:07:51.12 .net: 先輩の家へ行ったら
こういったのが好きとかで、
クローゼットにたくさん大事に入れていたのを見たことがある。

http://seishun.fan.coocan.jp/seishun1/goods1/00485.htm
http://seishun.fan.coocan.jp/seishun1/goods1/00484.htm

こんな人につかえているとも言っていた。
http://fast-uploader.com/file/7002039578064/
392 ：仕様書無しさん：2015/11/03(火) 12:52:17.58 .net: 無能か有能かで言えば凸は有能なんだろうけど、
人間として卑しいね。なんか、心の底から軽蔑する。
何しろ人徳がまるで無い。無いというより対極の位置にある。
ただただ欲望のままに生きて、そこに哲学も何もない空虚さ。
393 ：仕様書無しさん：2015/11/03(火) 13:08:20.11 .net: すみません、今夜MMOのギルドのイベントが入ったので、
明日は睡眠不足による体調不良ということで休みます。
394 ：仕様書無しさん：2015/11/03(火) 15:06:19.55 .net: このように休みもしっかりと取れているいい会社です
395 ：仕様書無しさん：2015/11/03(火) 16:55:18.49 .net: あくまでここは凸の個人商店
奴隷はあくまで商材
不良在庫は貯まれば捨てるし、
奴隷の最低限の維持費以外は出さない
社内評価が高ければ云々とか言うが
結局よそと比較したときの冷遇っぷりを考えると
好き好んでここに残らなければならない奴隷は
かわいそうだよ
396 ：仕様書無しさん：2015/11/03(火) 18:59:37.66 .net: >>392　
２５年前にここに新卒で入社して数ヵ月後に速攻辞めた者だけど
管理部門だったから身近で接した凸さんは品位の欠片もなく
後にも先にもオレ史上最悪の大人だった
幸いその後の職場に恵まれ２０年以上今の会社で働いているけど
ＴＣＳ時代はブラック歴史で家族にも話したくない
２５年前と全く変わらない社風に驚きと絶望を感じる
397 ：仕様書無しさん：2015/11/03(火) 20:36:52.14 .net: と今日も無能は話を捏造することに必死である
398 ：仕様書無しさん：2015/11/03(火) 21:37:21.29 .net: 無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
399 ：仕様書無しさん：2015/11/03(火) 22:58:31.69 .net: 残念ながらこの会社は有能で構成されている
が、2chなどという場所で捏造した情報を垂れ流す無能が数名いるようだが・・・・
その証拠に彼らは昇給できていない画像を回している
つまりここで捏造しているものは無能である、ということだ
有能は昇給ができる
400 ：仕様書無しさん：2015/11/03(火) 22:58:59.65 .net: 無能はどこにいっても平止まりだよ
401 ：仕様書無しさん：2015/11/03(火) 22:59:11.36 .net: いい会社だね
402 ：仕様書無しさん：2015/11/03(火) 23:19:23.46 .net: 昇給できる有能な人が同じように晒せば一発で黙らせられるんだがね
いないって事は事実なんだろうな
403 ：仕様書無しさん：2015/11/03(火) 23:30:58.88 .net: ＞2chなどという場所で捏造した情報を垂れ流す
2chなどという場所で、有能で構成されているなどという捏造された情報を垂れ流されても困ります
404 ：仕様書無しさん：2015/11/04(水) 07:52:30.02 .net: http://xvideos-field.com/archives/128936
405 ：仕様書無しさん：2015/11/04(水) 08:47:27.72 .net: すいません、4 連休したせいで生活リズムがおかしくなってしまったので、
今日は睡眠不足という体調不良で休みます。
406 ：仕様書無しさん：2015/11/04(水) 08:56:32.03 .net: すまん、年間昇給500円のやつおる？ｗｗｗｗ
407 ：仕様書無しさん：2015/11/04(水) 09:20:27.77 .net: 給与明細には基本給13万とワンコイン昇給の真実が示されている
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg
408 ：仕様書無しさん：2015/11/04(水) 17:54:17.47 .net: そもそも国家資格って、出題範囲とか内容が厳密に年毎に変化していくもので
適当に講師決めて適当に勉強したって意味が無いのよね
はっきり行ってこの会社の勉強会の講師は資格を持っているというだけ
講師をアルバイト感覚でした俺が言うんだから間違いない
409 ：仕様書無しさん：2015/11/04(水) 17:59:02.23 .net: 昇給にかかる額より
給与明細にいちいち
「社会経済がどうとか業績がどうとか」
言い訳の手紙を入れる費用のほうがかかっているんじゃないかと思う
410 ：仕様書無しさん：2015/11/04(水) 18:27:40.01 .net: >>409
言い訳してるって事は、ボーナス低い事は認識してるんだね、会社側も。
411 ：仕様書無しさん：2015/11/04(水) 20:04:41.49 .net: 給与明細わざわざ手渡しで渡しに来て何も話さずそのまま分かれるという
トンでもなくアホな時間と金の使い方をする会社だからな
412 ：仕様書無しさん：2015/11/04(水) 21:23:00.45 .net: ココの社員ってみんな優秀だよな。
大手に簡単に転職できるから。
413 ：仕様書無しさん：2015/11/04(水) 21:45:35.42 .net: すまん、年間昇給500円のやつおる？ｗｗｗｗ
414 ：仕様書無しさん：2015/11/04(水) 21:56:35.46 .net: 3年間昇給500円だろ？
415 ：仕様書無しさん：2015/11/04(水) 23:05:19.58 .net: 500円昇給って窮余計算システムのリプレースで1000円単位でしか計算できなくなって切り捨てしたいができないから渋々馬鹿山が切り上げたって話ではなく？
年齢給とか所謂ベアに相当するものは廃止した、と2005年ぐらいにわざわざ通達してたけど。当時横浜管轄の一支店が勝手に言っていただけかもしれないけど。
元々ベアなんてないじゃん、っていうツッコミは一切無視してでの動きだったから原則昇給なんてありえなくて昇進とかあれば手当類と相殺で基本給が上がることもあるかもしれないよね、程度でしかない。
416 ：仕様書無しさん：2015/11/04(水) 23:06:01.48 .net: 今、従順なフリをしてる飼い犬は何匹いるの？
417 ：仕様書無しさん：2015/11/04(水) 23:06:04.05 .net: 500円昇給って窮余計算システムのリプレースで1000円単位でしか計算できなくなって切り捨てしたいができないから渋々馬鹿山が切り上げたって話ではなく？
年齢給とか所謂ベアに相当するものは廃止した、と2005年ぐらいにわざわざ通達してたけど。当時横浜管轄の一支店が勝手に言っていただけかもしれないけど。
元々ベアなんてないじゃん、っていうツッコミは一切無視してでの動きだったから原則昇給なんてありえなくて昇進とかあれば手当類と相殺で基本給が上がることもあるかもしれないよね、程度でしかない。
418 ：仕様書無しさん：2015/11/04(水) 23:06:34.75 .net: 500円昇給って窮余計算システムのリプレースで1000円単位でしか計算できなくなって切り捨てしたいができないから渋々馬鹿山が切り上げたって話ではなく？
年齢給とか所謂ベアに相当するものは廃止した、と2005年ぐらいにわざわざ通達してたけど。当時横浜管轄の一支店が勝手に言っていただけかもしれないけど。
元々ベアなんてないじゃん、っていうツッコミは一切無視してでの動きだったから原則昇給なんてありえなくて昇進とかあれば手当類と相殺で基本給が上がることもあるかもしれないよね、程度でしかない。
419 ：仕様書無しさん：2015/11/04(水) 23:07:02.88 .net: 500円昇給って窮余計算システムのリプレースで1000円単位でしか計算できなくなって切り捨てしたいができないから渋々馬鹿山が切り上げたって話ではなく？
年齢給とか所謂ベアに相当するものは廃止した、と2005年ぐらいにわざわざ通達してたけど。当時横浜管轄の一支店が勝手に言っていただけかもしれないけど。
元々ベアなんてないじゃん、っていうツッコミは一切無視してでの動きだったから原則昇給なんてありえなくて昇進とかあれば手当類と相殺で基本給が上がることもあるかもしれないよね、程度でしかない。
420 ：仕様書無しさん：2015/11/04(水) 23:07:13.00 .net: 500円昇給って窮余計算システムのリプレースで1000円単位でしか計算できなくなって切り捨てしたいができないから渋々馬鹿山が切り上げたって話ではなく？
年齢給とか所謂ベアに相当するものは廃止した、と2005年ぐらいにわざわざ通達してたけど。当時横浜管轄の一支店が勝手に言っていただけかもしれないけど。
元々ベアなんてないじゃん、っていうツッコミは一切無視してでの動きだったから原則昇給なんてありえなくて昇進とかあれば手当類と相殺で基本給が上がることもあるかもしれないよね、程度でしかない。
421 ：仕様書無しさん：2015/11/04(水) 23:28:15.81 .net: http://gupogupool.blog.fc2.com/blog-entry-2.html
422 ：仕様書無しさん：2015/11/05(木) 00:02:04.10 .net: 今日も無能が捏造を頑張っております
423 ：仕様書無しさん：2015/11/05(木) 00:23:24.63 .net: 給与明細には基本給13万とワンコイン昇給の真実が示されている
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg
424 ：仕様書無しさん：2015/11/05(木) 00:24:17.00 .net: 無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
425 ：仕様書無しさん：2015/11/05(木) 09:27:17.47 .net: ガンで苦しみながら死ねば良い
426 ：仕様書無しさん：2015/11/05(木) 21:46:09.12 .net: IT業界で求められるところ
１、徹夜できる体力
２、声が大きい
３、奴隷
４，月４００時間定額に２０万でおｋな人物
427 ：仕様書無しさん：2015/11/06(金) 00:29:04.26 .net: http://fast-uploader.com/file/7002292768687/
http://fast-uploader.com/file/7002292887312/
428 ：仕様書無しさん：2015/11/06(金) 14:22:24.05 .net: ここにいる糞無能ともってもしかして昇給500円なん？ｗｗｗｗｗｗｗｗワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
429 ：仕様書無しさん：2015/11/06(金) 15:14:42.46 .net: ここでは社内結婚が無い
430 ：仕様書無しさん：2015/11/06(金) 16:11:41.97 .net: 年収300万と200万が結婚したら、悲惨な末路が待ってるからな
片方が退職になるから、もはや暮らしていけない
431 ：仕様書無しさん：2015/11/06(金) 17:57:31.38 .net: >>428
社員全員がそうですよ。
432 ：仕様書無しさん：2015/11/06(金) 18:05:31.71 .net: 使えないおっさんは昇給無しでいいよ。
どうせ辞めないから
433 ：仕様書無しさん：2015/11/06(金) 18:48:51.13 .net: >>432
技術のおっさんは、だいたい減給・降格を食らいます、ご安心を。
経費でコーヒー飲んでるだけの営業は・・・知りません。
彼らは最重要任務「凸へのゴマスリ」に最大限注力しているから、それ次第なんじゃないですかね。
434 ：仕様書無しさん：2015/11/06(金) 21:12:38.06 .net: 昇給以前に基本給が１３万スタートでは・・・
435 ：仕様書無しさん：2015/11/06(金) 21:39:28.15 .net: ここって交通費を計上すると喜ぶんだよね
だから交通費は領収書要求しない
車で行っても喜んで新幹線代払う
よっぽど経費で落としたいんだね

あと前述の勉強会
あれも交通費として経費で払いたいからだよね
会社つくったり買ったりし過ぎて税金対策が大変なんだろうな
436 ：仕様書無しさん：2015/11/06(金) 22:33:33.18 .net: 遠方に飛ばして
毎週帰って来いと言った営業部長が首切られて
新任の営業部長に「何で毎週帰ってくるの？」って言われたとき
そいつの胸倉つかんでぶちきれてしまった
こっちは帰りたくも無いのに帰ってきてるのに
437 ：仕様書無しさん：2015/11/07(土) 02:41:36.23 .net: 新横浜時代、ばばっちが言ってた。
当時の上長だったマーくんに連れられて顧客の接待を新横でした時のこと。
居酒屋へ行った後、風俗へ顧客を連れて行こうとした時、
繁華街と反対方向へ行くマーくんに
「マーさん！そっちは何も（店が）ないんじゃないですか？」
と聞く。すると、
「いいの！こっちが安い店があるから。」
と彼は言ったそうだ。
そのババッチが言っていた。
「この前、凸が来た時『俺はＴＣＳの金正日だ！』って言っていたぞ。」
新横浜には終わったプロジェクトの資料を机に入れたまま破棄して
いないものが多かった。「Ｍ下通工」と書いてあった資料を使って
そのまま新人研修をした先輩もいた。
438 ：仕様書無しさん：2015/11/07(土) 03:36:11.29 .net: 基本給が上がると手当が下がる不思議な仕組み。

誘われて中途で入った人が入社前の交渉で給与の内訳を見て住宅手当を上げる方向で話をつけたが入社後初明細を見たら技術手当と相殺されて差し引きゼロだった。
やめとけって言うのに入社するから。
気づいた日は1日なにもせずにそのまま辞めていったよ。
439 ：仕様書無しさん：2015/11/07(土) 08:39:03.78 .net: このクイズに正解できなければ、立派なTCSレベル。
http://fast-uploader.com/file/7002408626918/
440 ：仕様書無しさん：2015/11/07(土) 10:05:38.24 ID:qM6W/+wS6: 就職活動に失敗した新卒や、再就職先の見つからない失業者を雇用し、
名ばかりとは言え正社員という肩書を与え、
最低限生存可能な収入を与える、社会的企業です。
441 ：仕様書無しさん：2015/11/08(日) 15:17:50.98 .net: この会社、マジでやばいな。
早く不正見つかって倒産しないかな。
442 ：仕様書無しさん：2015/11/09(月) 07:43:59.87 .net: 馬鹿山が実権握ってる間は、しぶとく生き残るべ。
苦しくなったら、またジェノサイド発令すればいいんだし。
チャンスは経営権が子豚に移ったときだよ。
ま、死ぬ前日まで馬鹿山は経営に口出すだろうけどな。
443 ：仕様書無しさん：2015/11/09(月) 13:07:59.01 .net: >>442
ガンで苦しみながら死ねば良いな
444 ：仕様書無しさん：2015/11/09(月) 13:11:25.47 .net: と、無能はこのように人の不幸を祈っている向上心のない無能です
これを見ると500円昇給の無能の実態がわかる
当たり前の待遇である
445 ：仕様書無しさん：2015/11/09(月) 13:32:15.22 .net: 猿山に登るための向上心は、持つ意味すらありません
脱北しましょう
446 ：仕様書無しさん：2015/11/09(月) 15:49:23.41 .net: >>444は会社側がワンコイン昇給を「当たり前」と認めた証拠ですね。
447 ：仕様書無しさん：2015/11/09(月) 17:05:29.39 .net: と、無能は会社側の人間と決めつけて発言をしている
無能らしい発言である
448 ：仕様書無しさん：2015/11/09(月) 17:23:50.92 .net: 「無能」「無能」と連発しているが、たまには「仕事ができない人たち」とか
「バカでマヌケな奴ら」とか言えないのかなぁ。
449 ：仕様書無しさん：2015/11/09(月) 17:27:20.77 .net: 無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
450 ：仕様書無しさん：2015/11/09(月) 23:04:11.25 .net: 脱北！脱北！
451 ：仕様書無しさん：2015/11/09(月) 23:11:59.47 .net: TCSに入社したからには本分を尽くし転職することに全力を傾けること
452 ：仕様書無しさん：2015/11/11(水) 01:28:22.05 .net: ＴＣＳが問題ないと言っている人間は、
とりあえず、俺がアップした>>439を回答してみてくれ。
これくらい回答できるよね？
453 ：仕様書無しさん：2015/11/11(水) 08:29:06.29 .net: 専ブラで見られるURLにしてから言おうな
454 ：仕様書無しさん：2015/11/11(水) 09:28:43.49 .net: 無能は手取り脚取りされないとダメなので…
ま、それ以前に、
ＴＣＳレベルは、正解なんて無理だから、解答なんてしないよ（笑）
455 ：仕様書無しさん：2015/11/11(水) 09:35:07.72 .net: ごめんなさい、専ブラで見られるURLのやり方がわかりません……
他者への利便性を考慮できない能力しかありませんでした……
456 ：仕様書無しさん：2015/11/11(水) 09:47:22.85 .net: と、無能がもうしております
457 ：仕様書無しさん：2015/11/11(水) 09:56:58.37 .net: 向上心の無い無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「向上心の無い無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「向上心の無い無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には向上心の無い無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
458 ：仕様書無しさん：2015/11/11(水) 13:04:54.64 .net: 原発片付け作業に派遣されたやついるか？
459 ：仕様書無しさん：2015/11/11(水) 20:27:21.35 .net: >>458
そろそろ退職の準備に入った奴らは、有給休暇は全部消化しような。
460 ：仕様書無しさん：2015/11/11(水) 21:09:51.25 .net: ↑↑　　　>>458は余分だった、スマン。
461 ：仕様書無しさん：2015/11/11(水) 21:25:24.52 .net: http://i.imgur.com/3Renhuz.gif
462 ：仕様書無しさん：2015/11/12(木) 01:19:02.34 .net: 向上心があっても発揮する場所は無いし発揮したとしても怒られるからね。
各支社の営業総務は手作業を重視するからEXCELのデータを印刷して紙を見ながら別のEXCELに手入力とか当たり前だよね。厚木とか。
463 ：仕様書無しさん：2015/11/12(木) 05:24:56.12 .net: と、無能が申しております
464 ：仕様書無しさん：2015/11/12(木) 08:23:46.40 .net: 凸は宝箱を開けた！
なんと、『アイレックス赤字』という
武器を手にいれた！
465 ：仕様書無しさん：2015/11/12(木) 08:31:05.01 .net: 向上心の無い無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「向上心の無い無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「向上心の無い無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には向上心の無い無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
466 ：仕様書無しさん：2015/11/12(木) 08:32:48.39 .net: 今日のお昼は、スーパーで買っておいた78円のカップラーメン
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg

安心して明日の食事ができると思ってはいけない
467 ：仕様書無しさん：2015/11/12(木) 10:06:30.96 .net: と、貯金すらできず散財する無能が申しております
468 ：仕様書無しさん：2015/11/12(木) 10:38:36.09 .net: 貯蓄するから安物食ってんじゃねえの？
というケースを想定できないような、危機管理能力が無い工作部がいると理解しました。
469 ：仕様書無しさん：2015/11/12(木) 12:23:49.61 .net: と、TCSに在席するリスクを管理できない無能が申しております
470 ：仕様書無しさん：2015/11/12(木) 12:37:03.26 .net: アイレックス赤字なんで、おまえら全員茄子無しな！
471 ：仕様書無しさん：2015/11/12(木) 12:48:01.77 .net: >>470
全員、降級・降格もありえるな。
472 ：仕様書無しさん：2015/11/12(木) 18:19:03.84 .net: 衝撃給与って・・・TCSグループよりマシじゃね？

現役保育士の「衝撃給与」暴露相次ぐ「命を預かる仕事」が手取り10万円台でいいのか？
http://blogos.com/article/144071/
473 ：仕様書無しさん：2015/11/12(木) 22:00:50.31 .net: アイレックス赤字かよwww

馬鹿山が道楽で買ったウンコ会社が、
辛うじて利益を出してる他のグループ会社を食いつぶす構図は相変わらずだなwww
おまいらの給料を削りに削って絞り出した利益が、ウンコ会社のために消えていくんだ。
まともな神経の持ち主なら、バカバカしくてやってらんねぇだろうよwww
474 ：仕様書無しさん：2015/11/12(木) 22:49:25.68 .net: 赤字といっても微々たる金額だし通期ではほぼトントンまで復活する予想じゃん
何を騒いでるんだか
475 ：仕様書無しさん：2015/11/12(木) 22:50:18.13 .net: 有能には給料はきちんと出るが、2chで嘘をつらつらと書いてる無能な人間にはちょっとね・・・・
476 ：仕様書無しさん：2015/11/12(木) 23:19:59.36 .net: 社員には無能しかいないってアピールしてるから、しょうがないね
477 ：仕様書無しさん：2015/11/12(木) 23:21:16.22 .net: 向上心の無い無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「向上心の無い無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「向上心の無い無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には向上心の無い無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
478 ：仕様書無しさん：2015/11/12(木) 23:23:30.62 .net: 会社は有能で構成されているが、、
残念ながらここにいるのは昇給がほとんどない連中つまり無能のようだ
IPアドレスのおおよその住所から無能の特定は容易そうだ
479 ：仕様書無しさん：2015/11/12(木) 23:28:07.64 .net: そっすね！
IPアドレスさすがっすね！
480 ：仕様書無しさん：2015/11/12(木) 23:31:50.35 .net: このように、圧力をかけるのが一般的なのでしょう
481 ：仕様書無しさん：2015/11/12(木) 23:33:48.26 .net: 凄い懐かしさを感じる
482 ：仕様書無しさん：2015/11/12(木) 23:38:57.66 .net: 最近出なくなった言葉

不審死
483 ：仕様書無しさん：2015/11/13(金) 00:37:14.57 .net: 無能がまた工作してるな
印象操作など不可能
484 ：仕様書無しさん：2015/11/13(金) 00:43:26.78 .net: このように無能を連呼するヤツが現れたのは、いつ頃のことだったか
話題を徹底的に逸らしたいネタが、その前後に上がっていたのかね

2chとかの炎上を鎮火させる業者で働いてたけど質問ある？
14:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/11/07(土) 12:52:21.932 ID:hV34SL2I0.net
>>10
例えばある会社が不祥事で叩かれてネット上で祭り状態になってたとするだろ
パートスレになって凄い状態になってるみたいなの

こういうのを鎮火させるんだけど
数人でチームを組んで、その掲示板にその企業を擁護する書き込みをバンバン投下するわけ
そうすると、掲示板の住人は次第にその書き込みをする相手を攻撃しだすんだよ
わかるかな？

本来やるべきことは、その企業や個人に対して電凸したりスネークすることなんだけど
「ムカつく書き込みをする奴を叩く」という作業に没頭しだすんだよ
果てしなくこの行為に没頭しだすｗ
そうすると自然と人は飽きていなくなる
485 ：仕様書無しさん：2015/11/13(金) 00:59:19.91 .net: 恐らく、基本給を下げまくってるのは残業させるためだろう。

残業しないと生活できないようにして、いざ残業してくれれば派遣先からは努力しているように見られる。
TCSからしたら請負もできるよう毎日終電までの残業でやっと同年代の基本給に届くよう低く設定している

こうして残業させまくることで転職活動もさせない
安くてよく働く、顧客からもウケのいい体のいい奴隷の完成だ。

これだから新卒採用はやめられませんw
486 ：仕様書無しさん：2015/11/13(金) 08:11:37.29 .net: 前スレぐらいまでは無能連呼だけじゃなくてまともなレスだったんだけど
大抵望まぬ方向に持ってかれてたからな
それで内容もない無能連呼に落ち着いたとかトンでもない無能っぷり
487 ：仕様書無しさん：2015/11/13(金) 10:24:27.77 .net: 以前は「中の上だよ」を連呼してたヤツだろ？
488 ：仕様書無しさん：2015/11/13(金) 12:24:54.24 .net: ＞赤字といっても微々たる金額だし通期ではほぼトントンまで復活する予想じゃん

アイレックスは痩せても枯れても上場企業なわけだが。
まあ、一般株主の利益なんか無視して、株主総会を強引に進めるのはいつものことだがな。

通期では復活する？
どうやって回復させるのか、株主に説明する責任が馬鹿山にはあるはずだな。
予想はあくまで予想だしな。
前みたいな粉飾決算をやらかすと、また国税に目を付けられるぞ。
次はそんなに甘くねーだろうな。
489 ：仕様書無しさん：2015/11/13(金) 15:23:23.85 .net: >>478 スーパーハカーかこいいっす！
490 ：仕様書無しさん：2015/11/13(金) 17:53:07.80 .net: ボーナス全額カットで復活するだろ
491 ：仕様書無しさん：2015/11/13(金) 19:37:20.14 .net: さすがに赤字ですって言われると、
茄子無しでも文句言えないな。

しかし、ほんとかよ！
492 ：仕様書無しさん：2015/11/13(金) 19:46:26.17 .net: 派遣でどうやって赤字になるんだよ
493 ：仕様書無しさん：2015/11/13(金) 19:47:23.38 .net: 上場企業なんだから、決算短信が公開されてる。
http://www.airex.co.jp/csr/ir/pdf/151110_1.pdf

原因これか？
http://www.airex.co.jp/csr/ir/pdf/151028_1.pdf

受託なんてやってんの？ここ。
まぁ別に赤字の企業なんざ珍しくもないが、グループ全体でそれひっかぶる義理は無い筈だがな。
でも凸ならやるんだろうな。茄子や給料減らす理由はなんでも最大限活用するのがTCS。
つか、元々がボロ株なんだろ？これ。
494 ：仕様書無しさん：2015/11/13(金) 20:23:58.28 .net: アイレックスは元々は、メッキ屋さん。
それがプリント基板をやるようになって、
多層基板とかいうちょっと特殊なものが作れるようになった。
NECが携帯電話に取り入れて、
ほぼNECオンリーの取引でそれなりにデカくなった会社。

NECが携帯から撤退すると、当然のごとく会社は左前。
凸に買い叩かれる仕儀と相成った。
凸はもの作りなんかできないから、当たり前のように十把一絡げのソフト会社に。

累積債務を補填するために、横浜工場を売払っちまおうとしたが、
メッキ屋さん時代の廃液に六価クロムかなんかが含まれていて、
土壌汚染されちまってた。
キョウデンとかいう会社に売りつけたようだが、ずいぶんと買い叩かれたらしい。

なまじ上場してたために毎期赤字計上するわけにもいかず、
TCSお得意のグループ内迂回取引でお茶を濁そうとしたが、
国税に目を付けられて社員を多数転籍させるハメになった。

それなりの図体になっちゃったんで、
受託なんかもやらないととてもじゃないが売上が追いつかない。
で、元々TCSグループに受託なんかできる実力もないから、
受託に手を出せば当然のごとく赤字・・・

俺が知りうる情報だと、こんな構図なんだが・・・
495 ：仕様書無しさん：2015/11/13(金) 20:43:12.05 .net: なるほど。凸が買った段階で既に企業としては終わってたわけか。
まぁ企業価値が無くなった会社だから凸にも買えたんだろうし、
「上場企業を持ってんだぞ」って見栄のためだけに買ったんだからそれでいいんだろうけどなぁ。
496 ：仕様書無しさん：2015/11/13(金) 20:44:38.55 .net: 上場企業なら高山リースに利益横流しってのは無いよな
凸には給料絞る位の経営能力しか持ってないだろうから
建て直しのための頭脳を外部から持って来るんだろうか
イエスマンにゃ無理だろうしな
497 ：仕様書無しさん：2015/11/13(金) 23:59:11.94 .net: 見栄？馬鹿なのか
無能だから仕方ない発送なのかもしれないがこれはひどい
498 ：仕様書無しさん：2015/11/14(土) 01:20:28.56 .net: 顕示欲だけは一人前だが、いい加減jrに譲って倒産してほしい
499 ：仕様書無しさん：2015/11/14(土) 01:52:52.61 .net: 羽毛布団買える給料くらい下さい。
500 ：仕様書無しさん：2015/11/14(土) 03:54:29.39 .net: パチンコ止めれば羽毛布団くらい買えるだろ
今はそんなに高くないのも売ってるし
501 ：仕様書無しさん：2015/11/14(土) 05:11:51.62 .net: プログラマーが考える害虫対策とは！？
502 ：仕様書無しさん：2015/11/14(土) 10:35:52.34 .net: 転職の際に必ず思い出してください。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in 東京
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される
503 ：仕様書無しさん：2015/11/14(土) 11:52:50.20 .net: 凸って、もの凄くプリミティブな欲求のカタマリなんだよね。
贅沢したい、称賛されたい、金が欲しい、もっと欲しい・・・
で、それを実現するためにはなんでもやる「非情さ・冷酷さ」が並外れている。
504 ：仕様書無しさん：2015/11/14(土) 12:03:56.56 .net: http://toyokeizai.net/articles/-/91596

少し気が早いかもしれないが、12月に入ると多くの企業や役所で冬のボーナス（賞与、一時金）が支給される。
今年の年収がだいたい確定するタイミングだ。経団連が10月末に発表した主要74社の今年の冬のボーナス支給額は1人当たり
平均で91万0697円と、昨年の同調査から2万7675円増えた。
505 ：仕様書無しさん：2015/11/14(土) 20:39:22.97 .net: 凸山なんざ
ガンで苦しみながら死ねば良いのに
506 ：仕様書無しさん：2015/11/15(日) 00:35:02.41 .net: 休日にはこのように2chに悪口を書くことしかできない無能がおりますがいずれすぐ辞める無能でしょう
507 ：仕様書無しさん：2015/11/15(日) 00:36:02.26 .net: 使い物にならない人間は会社の汚点になるからね
辞めて貰うようにするしかない
508 ：仕様書無しさん：2015/11/15(日) 01:21:13.23 .net: アイレックス赤字にした戦犯はさっさと手を引くべきだな、ウン
509 ：仕様書無しさん：2015/11/15(日) 01:21:34.84 .net: 2chとかの炎上を鎮火させる業者で働いてたけど質問ある？

14:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/11/07(土) 12:52:21.932 ID:hV34SL2I0.net
>>10
例えばある会社が不祥事で叩かれてネット上で祭り状態になってたとするだろ
パートスレになって凄い状態になってるみたいなの

こういうのを鎮火させるんだけど
数人でチームを組んで、その掲示板にその企業を擁護する書き込みをバンバン投下するわけ
そうすると、掲示板の住人は次第にその書き込みをする相手を攻撃しだすんだよ
わかるかな？

本来やるべきことは、その企業や個人に対して電凸したりスネークすることなんだけど
「ムカつく書き込みをする奴を叩く」という作業に没頭しだすんだよ
果てしなくこの行為に没頭しだすｗ
そうすると自然と人は飽きていなくなる
510 ：仕様書無しさん：2015/11/15(日) 02:52:42.07 .net: 見ろ！このように反論できず誤魔化すしかできない無能しかいない！無能だ！
511 ：仕様書無しさん：2015/11/15(日) 02:54:43.15 .net: 給与明細には基本給13万の真実が示されている
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg
512 ：仕様書無しさん：2015/11/15(日) 02:56:42.68 .net: 関西の不審死
513 ：仕様書無しさん：2015/11/15(日) 11:57:15.39 .net: なるほど。
ＴＣＳには無能しかいないってのは、どうやら本当のことらしいな。
よくまあ、客先に無能を送りつけるもんだな、ここの患部連中はよ。。。
514 ：仕様書無しさん：2015/11/15(日) 12:07:07.19 .net: 向上心の無い無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「向上心の無い無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「向上心の無い無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には向上心の無い無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
515 ：仕様書無しさん：2015/11/15(日) 13:09:02.03 .net: なにを言ってるんだ？
TCSのほとんどは有能だ
無能は貴様らのみ
2chなんぞに書き込んでいる暇があればその時間で自身の向上ができるはずなんだが
516 ：仕様書無しさん：2015/11/15(日) 13:13:00.14 .net: 鏡が必要？
517 ：仕様書無しさん：2015/11/15(日) 13:18:27.72 .net: まーた赤字補填で茄子無しなのか
赤字出す無能しかおらんのか
518 ：仕様書無しさん：2015/11/15(日) 15:56:31.55 .net: 無能しか集められない社長は、無能じゃないんだろうか？
519 ：仕様書無しさん：2015/11/15(日) 16:02:35.28 .net: >>513
無能有能の定義が違うからね。特にTCS側と客先とは正反対。
TCS（グループ含む）にとって、有能とは客先でPJ火だるまにして要員増を招くことが出来る者。
520 ：仕様書無しさん：2015/11/15(日) 22:31:05.04 .net: 蟹工船のＩＴ会社バージョン

社員は、↓されたい？
http://fast-uploader.com/file/7003149593071/
http://fast-uploader.com/file/7003149698525/
http://fast-uploader.com/file/7003149729853/
521 ：仕様書無しさん：2015/11/15(日) 22:33:03.43 .net: >>519
違う。有能ななやつとは、客先で成果を出して受託に持っていけるやつのことだ。
522 ：仕様書無しさん：2015/11/15(日) 23:59:35.95 .net: 無能は有能がどういうものかも知らんらしい
目標を持たないものは無能だよ
523 ：仕様書無しさん：2015/11/16(月) 00:12:15.47 .net: 東京コンピュータサービスについて教えてください。
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1379726558

東京コンピュータサービスについてみなさんはどう思われますか？
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1331622663

東京コンピュータサービスと言う会社はどのような会社ですか？
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1249115717

東京コンピュータサービスってブラックなんですか？
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1298618177

東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）は、ブラック企業でしたか？
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13105783593

IT業界のTCSグループって大卒の基本給が13万円台らしいけど
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10139572260

給与明細には基本給13万の真実が示されている
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg
524 ：仕様書無しさん：2015/11/16(月) 00:15:40.40 .net: ブラック企業就職偏差値ランキング

殿堂(倒産済)
NOVA・ダイナシティ・SFCG(商工ファンド)・エスグラントコーポレーション・ロプロ(日栄)

偏差値80
大庄・やずや・タカラトミー

偏差値75
モンテローザ・和民・ゼンショー・IEグループ(光通信・ファーストチャージ・ニュートン・セプテーニ等)・東京コンピューターサービス(TCS)・アドバンテージ

偏差値74
オンテックス・商品先物取引(外為証拠金取引)業界・浄水器販売会社(OSGコーポレーション等)・佐川急便・サニックス・イースマイル

※偏差値74以上の超一流ブラック企業として紹介される企業。
525 ：仕様書無しさん：2015/11/16(月) 00:18:15.02 .net: 東京コンピュータサービス株式会社とかいうIT業界の闇wwwwwwww
ttp://owata89.blog.fc2.com/blog-entry-2053.html
526 ：仕様書無しさん：2015/11/16(月) 00:20:59.12 .net: >>521
受託に持って行く？
受託やったらことごとく赤字だろうがよ。
527 ：仕様書無しさん：2015/11/16(月) 00:23:48.22 .net: 就職活動まとめwiki ～あなたの就職活動を内定までサポート～ - 東京コンピューターサービス
http://recruitaction.wiki.fc2.com/wiki/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%94%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9
528 ：仕様書無しさん：2015/11/16(月) 00:32:21.81 .net: 新入社員を９月で退職に追い込む『新卒切り』　「内定切りでは問題だから、退職願書いてよ」
http://megalodon.jp/2009-0922-0922-07/alfalfa.livedoor.biz/archives/51510883.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:a3574a7cb7e7ef751641f91a1fac31de)
529 ：仕様書無しさん：2015/11/16(月) 09:20:35.74 .net: >>521
「客先で成果を出す」と言っても、TCSは業界の底辺だから、常に多重派遣の末端。
実際に派遣された技術者が成果をあげても、手柄は上の層にぶん捕られる。
下手すりゃ失敗の責任だけ押し付けられる。
もっとも、立場的に末端だから、責任の負いようがないのだけれど。
まぁ何だかんだ、中間の層で人入れてる業者が自社プロパーと差し替える理由にされるってのは、よくあること。
そして、戻って来れば、退職強要だ。
本当に努力が報われない会社。それがTCSグループ。
530 ：仕様書無しさん：2015/11/16(月) 10:57:42.59 .net: ワンコイン昇給というのは滅多にいないd評価の話。
多くの社員はc評価かB評価であり、ここでの昇給額は4000円ぐらい。
a評価なんてとった日には5000円以上は昇給する。
資格を取っても同じ。
ワンコイン昇給しかしないやつは、客先でぼーっとしてすぐクビになってるような連中だろ。
無能。
531 ：仕様書無しさん：2015/11/16(月) 11:19:34.00 .net: あ、でも、d評価以外はワンコイン昇給ではない、ということは証明できないです
無能でごめんなさい・・・
532 ：仕様書無しさん：2015/11/16(月) 12:40:43.41 .net: ワンコイン昇給と言うのはそういう表現がわかり易いからだが、
実際のところ、9割がたの社員が3桁昇給だと言うのが周囲の話などからの実感。
つまり、千円未満ってことね。
残り1割はどうかと言えば・・・
中途で1度は3千円くらい昇給した人がいたが、その翌年降格で万円単位で下げられてたよ。
533 ：仕様書無しさん：2015/11/16(月) 19:21:03.53 .net: a評価を取れば給料あがるだろ
俺はそうも思わないが、ここの住人によるとここの会社は無能ばかりらしいから、無能にまみれた環境ならa評価なんて余裕だろ？

まあ実際a評価取ってるのは本当に優秀なやつばかりな気はするが
534 ：仕様書無しさん：2015/11/16(月) 19:26:54.58 .net: >>533
派遣だから、「環境」なんて1人1人違うよ。
社内の評価自体、相対評価ではないしね。
「優秀」の基準も>>519なんだし。
まぁ俺がここに居た頃の感触では、技術にa評価は実在しない感じだったな。
ほとんど都市伝説レベルだろう。
535 ：仕様書無しさん：2015/11/16(月) 19:34:43.95 .net: >>534
社内の評価は、「相対評価」だよ。
正確な数字は覚えていないが、
Sランクは全体の１％
Aランクは全体の５％
Bランクは全体の10％
C
C-
C'
Dは全体の５％（クビ候補）
だったと思う。
536 ：仕様書無しさん：2015/11/16(月) 19:38:25.67 .net: >>533
Aランクになっても給料は上がらない。
３回連続してBランク以上で、やっと昇給昇格候補になる。

しかし所属する部署が赤字なら、永久に昇給昇格は有り得ない。
537 ：仕様書無しさん：2015/11/16(月) 20:49:08.02 .net: あぁ、それで黒字が続いた関連は大赤字の会社と合併させるんだな。
538 ：仕様書無しさん：2015/11/16(月) 20:54:16.57 .net: この会社が今新たに買収のターゲットにしようとしてるのが、ブロッコリーという会社
社員＞株主、利益がモットーだが、ここに買われたら地獄に堕ちるだろうね
539 ：仕様書無しさん：2015/11/16(月) 20:55:48.18 .net: >>535
でも、それって凸査定の前の段階だよね？
凸査定でがっつり下げられるじゃん。
そしたら相対評価もへったくれもなくなってんじゃね？
540 ：仕様書無しさん：2015/11/16(月) 20:56:06.86 .net: >>538を訂正
この会社が今新たに株式を買い集めてるブロッコリーという会社
いくつかの子会社が上位株主になってる（まだターゲットかどうかはわからない）
社員＞株主、利益がモットーだが、ここに買われたら地獄に堕ちるだろうね
541 ：仕様書無しさん：2015/11/16(月) 21:05:58.60 .net: 暇人におすすめのゲーム
http://goo.gl/dlkwgT
20000円貰えるよ
542 ：仕様書無しさん：2015/11/16(月) 21:45:05.10 .net: 明日の昼飯代のために内職しなきゃいかんから、ゲームしてるヒマなどな
543 ：仕様書無しさん：2015/11/16(月) 22:15:48.45 .net: 麻雀牌の髪飾りしてたキャラだっけと思ったら微妙に記憶と違った
流石にこの会社はないんじゃないか
544 ：仕様書無しさん：2015/11/17(火) 00:52:19.54 .net: >>534
役職あるとわかるがA評価はある。ただ出来レースだから努力とか相当？な感じ
昇格対象に挙がると、何がなんでもAorBになる
昇格すると自動でC-になるから、これが経済的にハードル高くて結構辞めるw
課長でも500万すら微妙なんで、妻帯だと絶対に奢ってもらえないし
自宅のpcを20年使ってる幹部とかザラにいる。惨めな社員しかいない
ここ数年はワンコイン昇級すら対象を絞ってる
545 ：仕様書無しさん：2015/11/17(火) 03:01:57.27 .net: http://mastiff.2ch.net/test/read.cgi/nanmin/1436633202/170
　 ↑　↑　↑　↑　↑　↑　
546 ：仕様書無しさん：2015/11/17(火) 12:44:59.14 .net: 富士ソフトへおいでよ
547 ：仕様書無しさん：2015/11/17(火) 13:25:54.20 .net: ソフ興無くなって、今の四天王は何になったの？
548 ：仕様書無しさん：2015/11/17(火) 14:33:52.43 .net: 今はトランスと富士ソフトの2強だと思っていたが違うのか？
549 ：仕様書無しさん：2015/11/17(火) 15:47:41.71 .net: そこにTCSを加えたブラック三巨頭ではないのか
550 ：仕様書無しさん：2015/11/17(火) 16:58:10.81 .net: TCSはホワイトであることが証明されつつあるだろ
551 ：仕様書無しさん：2015/11/17(火) 17:08:21.70 .net: また湧いたか、黙ってろ
552 ：仕様書無しさん：2015/11/17(火) 17:20:49.91 .net: いつの間にかトランスの初任給上がってここより3000円高くなってるのか
まあでもここは残業代全額出るからな
中小ITだと、残業代出ないなんてザラだから決して悪い方ではないぞ
553 ：仕様書無しさん：2015/11/17(火) 21:55:53.31 .net: 基本給13万？昭和50年代からかわってないんちゃう？
554 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 00:05:41.42 .net: ＴＣＳは業界では超が付くほど優秀な技術者集団で有名

>>553
基本給は13万円でも様々な手当てが付いて、なんやかんや20万以上もらえるし、
役職が付けば基本給も上がって役職手当も付く。
残業代は天井なしの無制限で全額支給されるから、ＳＥ業界なら破格な給与となる。
ちなみに、一般的なＳＥ業界はみなし残業で、いくら残業しても残業代はせいぜい数万円程度。
ＴＣＳなら100時間残業すれば残業代だけで30万円もらえる。
この差はでかい！
555 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 00:09:14.68 .net: ＞ＴＣＳなら100時間残業すれば残業代だけで30万円もらえる。
時間外の単価は1450円程度だ、部外者め
556 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 06:57:23.41 .net: 交通費は手当じゃねーんだよヴォケ
支給額とかごまかしてるんじゃねーよ
557 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 09:21:33.34 .net: まぁブラックの中のブラックだよな。
558 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 09:24:43.44 .net: 良い会社だよ
559 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 09:52:15.24 .net: ほんと、経営者には良い会社でも、社員には最悪な会社だよな。
560 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 10:25:29.15 .net: >>557
>>558
くっさ
561 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 11:15:10.75 .net: 地元中小ITとか、残業代出ない会社はまじでゴロゴロあるからな
ここはいい会社だよ
562 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 12:30:52.81 .net: 俺もここはいい会社だと思う。
少なくともブラックではないな。
ブラックとは、すき家やワタミみたいに法律守らない会社のことだから。
ここはいい会社だよ
563 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 12:31:29.84 .net: >>561
そういうレベルとしか比較出来ないんだろうけどな。
564 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 12:33:15.14 .net: ブラックの中ではマシだと言いたいんだろうな。
目糞と鼻くそどっちがマシか？みたいな、な。
まぁでもTCSグループはブラックだよ。これは間違いない。
565 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 12:56:31.40 .net: >>555
残業100時間込みで30万とか？
566 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 12:57:41.46 .net: 凸山一族の隠謀だな
567 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 13:24:02.01 .net: >>565
基本給13に各種手当と交通費を入れて総支給18
これに残業100h入れれば総支給32くらいだろう

手取り26から27がいいとこかな

交通費は考慮してない
568 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 13:29:55.60 .net: 会社に、2ちゃんねるに書かれてることは全て事実ですかと問合せたら
全て嘘ですと回答されたよ

その回答も嘘かもしれないが
569 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 13:45:41.33 .net: ＞ブラックとは、すき家やワタミみたいに法律守らない会社のことだから。

じゃＴＣＳも堂々たるブラックじゃんw
助成金詐欺の一件はどうする？
アイレックスの粉飾決算とか偽装請負とか循環取引とか、
どこに出しても恥ずかしくない法律違反じゃないのか？

だいたい馬鹿山は、殺人以外なら何やってもいいと公言してるぞwww
570 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 14:16:51.71 .net: >>560
無能は会社を貶めようとすることに必死である
571 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 14:31:07.63 .net: この手の「無能呼ばわり」は、「会社へのヘイト」を「書き込み者個人へのヘイト」にすげ替えるだけが目的。
私達は、本来の目的を忘れてはならない。

2chとかの炎上を鎮火させる業者で働いてたけど質問ある？

14:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/11/07(土) 12:52:21.932 ID:hV34SL2I0.net
>>10
例えばある会社が不祥事で叩かれてネット上で祭り状態になってたとするだろ
パートスレになって凄い状態になってるみたいなの

こういうのを鎮火させるんだけど
数人でチームを組んで、その掲示板にその企業を擁護する書き込みをバンバン投下するわけ
そうすると、掲示板の住人は次第にその書き込みをする相手を攻撃しだすんだよ
わかるかな？

本来やるべきことは、その企業や個人に対して電凸したりスネークすることなんだけど
「ムカつく書き込みをする奴を叩く」という作業に没頭しだすんだよ
果てしなくこの行為に没頭しだすｗ
そうすると自然と人は飽きていなくなる
572 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 15:30:06.40 .net: アイレックスは偽装請負なんかやってないだろ
573 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 15:51:47.78 .net: >>572
アイレックスも、今は多重派遣と偽装請負だけ。
574 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 16:14:17.02 .net: >>573
証拠を出せ。口でならなんとでも言える。
575 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 16:45:09.47 .net: >>574 おまえちょっとだまってれや
576 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 16:46:24.78 .net: 証拠？　TCSグループ企業だってことで十分だろ！
偽装請負と多重派遣以外に売上を得る術が無いからな。
577 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 17:01:50.47 .net: >>528
578 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 17:30:52.79 .net: ・顧客→アイレックス→TCS→NTTk→HTS→OST
たとえばこんな商流で、グループ内の循環取引による売上の嵩上げ。

・たとえばアイレックスにグループ内出向させての多重派遣。
TCS-hdで試しに連結決算やってみたら、グループ全体の売上が4割も落ちたという。

・SESという名の偽装請負。
まあTCSだけの問題じゃなく、IT業界全体の闇ではあるけど。

以前はこんなのが常態化してたはずだが、今じゃ法改正なんかでできなくなってるの？
まさか凸が素直に法律に従うとも思えないんだが・・・
とくに循環取引は、TCSグループの命綱のハズ。
579 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 18:24:21.69 .net: 株板では買収進めてくれるTCSは救世主だけどね
580 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 18:53:12.17 .net: まあ、倒産間際の企業を復活させてるだけでもすごいことなんだがな。
凸は神
581 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 19:56:02.35 .net: 無能が情報を捏造して貶めようとしているが実際は良い会社だよ
582 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 20:45:35.02 .net: この手の「無能呼ばわり」は、「会社へのヘイト」を「書き込み者個人へのヘイト」にすげ替えるだけが目的。
私達は、本来の目的を忘れてはならない。

2chとかの炎上を鎮火させる業者で働いてたけど質問ある？

14:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/11/07(土) 12:52:21.932 ID:hV34SL2I0.net
>>10
例えばある会社が不祥事で叩かれてネット上で祭り状態になってたとするだろ
パートスレになって凄い状態になってるみたいなの

こういうのを鎮火させるんだけど
数人でチームを組んで、その掲示板にその企業を擁護する書き込みをバンバン投下するわけ
そうすると、掲示板の住人は次第にその書き込みをする相手を攻撃しだすんだよ
わかるかな？

本来やるべきことは、その企業や個人に対して電凸したりスネークすることなんだけど
「ムカつく書き込みをする奴を叩く」という作業に没頭しだすんだよ
果てしなくこの行為に没頭しだすｗ
そうすると自然と人は飽きていなくなる
583 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 21:29:40.85 .net: 妻帯者だと、この会社の給与所得より
生活保護費のほうが上回るケースがあるそうだって？
584 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 21:38:45.95 .net: >>583
平社員の場合、妻子の所得が無ければ、生活保護の方が上だろうな。
585 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 23:06:53.75 .net: MS商会は、ほんとひどい会社だったわ。
586 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 23:44:39.58 .net: 退職して苦節1ヶ月弱。
ついに念願の生活保護GETぉおおおおおおおおおおっっっ！！！！！
最初は苦労しましたが、結局あっさりと月35万の生活保護者になれました。
もう、就職する必要もありませんし、安心して婚活も出来ます。
本当に、皆さん色々と応援ありがとうございました。
これからも永久に支援お願いします
感謝の極です。　<(_ _)>
587 ：仕様書無しさん：2015/11/18(水) 23:59:59.70 .net: 頭が悪いから障害者と誤解されて増額されたんだな
588 ：仕様書無しさん：2015/11/19(木) 01:46:19.13 .net: 東京都区部などの1級地においてさえ、
標準3人世帯（33歳、29歳、4歳）で234,980円と
決まっていますから、
35万円となると５人家族でしょうか？

私の給料よりちょっと高いですねｗ
589 ：仕様書無しさん：2015/11/19(木) 02:05:13.47 .net: ＴＣＳで5年働けば、大企業にも簡単に転職できるよ。
ソースはこの掲示板、みんな大企業に簡単に転職している。
3流大卒じゃ大企業への就職は難しいけど、いったんＴＣＳに就職すれば、大企業に簡単に転職できる。
そういうキャリアプランのありだと思うよ。
590 ：仕様書無しさん：2015/11/19(木) 02:21:29.93 .net: そのとおり
向上するためのステップとしての入社もおすすめ
591 ：仕様書無しさん：2015/11/19(木) 09:30:05.54 .net: 【TCSグループ用語集】

・凸：経営トップ髙山允伯のこと。独裁者であり、自身と髙山一族のみが
　　グループすべての経営判断を下せる立場にある。

・一斉降格（格下げ）：文字通り、一斉に降格（係長→主任など）されること。
　　何かヘマをやったということがなくても、突如として多数の社員が一斉に
　　これを食らうことがある。その実施タイミングを知るのは凸のみと思われる。
　　凸が株式投資で損失を被ったときに発動されるという説もある。

・一斉首切り、ジェノサイド：文字通り、一斉に多くの社員がクビになること。
　　リーマンショック後の2009年に実施された。
　　本来なら会社都合による解雇の手順となるべきものだが、退職金を惜しんで
　　無理やり自己都合退職に追い込んだ。
　　幹部が小部屋にターゲットを1人ずつ呼び出し、退職願を書くことを強要した。
　　なお、自己都合退職で微々たる額になった退職金を、更に返上するよう
　　圧力をかけたという話もある。
　　実際、当時のこのスレにも返上しろという会社側の意図と思われるレスがあった。

・TCSハンデ：TCS(グループ含む）に在籍したということが、転職時にハンデとなること。
　　転職フェア会場で、TCSグループ在籍の経歴有りと知ると態度が一変したという証言有り。

・ワンコイン昇給：文字通り。>>2を参照のこと。
592 ：仕様書無しさん：2015/11/19(木) 09:31:51.67 .net: 凸山一族の隠謀
593 ：仕様書無しさん：2015/11/20(金) 23:10:55.52 .net: 職場でアムウェイの勧誘やめろよ
594 ：仕様書無しさん：2015/11/20(金) 23:46:16.08 .net: 選挙近くなると、投票依頼してきたりとかな
学会員がカミングアウトしてくるのは、
驚きでもあり楽しみでもあるけどな
595 ：仕様書無しさん：2015/11/21(土) 09:09:41.21 .net: 職場って派遣先？
596 ：仕様書無しさん：2015/11/21(土) 22:11:02.45 .net: NTTKの名古屋っていつ移転したの？
597 ：仕様書無しさん：2015/11/21(土) 23:31:27.53 .net: 傘下企業だったけど、有給踏み倒すわ、その分の給与も踏み倒すわで、ブラックそのものやったわ。
598 ：仕様書無しさん：2015/11/22(日) 00:11:08.31 .net: 句点の付け方でいつもの奴だとバレバレだぞ
これが無能の実態
根拠のない情報で会社を貶めようとしているが今年も有能な新入社員はたくさんはいる
599 ：仕様書無しさん：2015/11/22(日) 00:24:28.84 .net: ところが、無能無能と連呼しているヤツも筆頭無能であり、
それらの情報を覆せる根拠は何一つ出せない。

給与明細にはブラックの真実が示されている
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg
600 ：仕様書無しさん：2015/11/22(日) 00:25:22.60 .net: そんな特徴あるのあったけって見直してるとむしろ>589に似てたわ
どういうことよ
601 ：仕様書無しさん：2015/11/22(日) 12:17:47.06 .net: 入社前は有能だったのに、ここに入ると無能になってしまう恐ろしい会社。
602 ：仕様書無しさん：2015/11/22(日) 18:30:05.78 .net: >>601
そういうことだな。
そうじゃなきゃ、
最初から無能しか採用しない恐ろしい会社ってことになる。
603 ：仕様書無しさん：2015/11/22(日) 19:34:01.73 .net: 研修もせずすぐ派遣に出されて、やらされる仕事がボタン押しテスターなんてんだからな。
脳も退化するわ。
604 ：仕様書無しさん：2015/11/23(月) 00:33:55.25 .net: この冬のボーナスはかなり出るそうだ。
部長が言っていたから間違いない！
メーカーに転職した同期がボーナス50万円で自慢していたけど、
我がＴＣＳはそれ以上余裕で貰えるよな。
80万円ぐらいもらえるかな？今から楽しみー！！
605 ：仕様書無しさん：2015/11/23(月) 00:54:28.17 .net: 結構前、去年か一昨年くらいに、茄子8万の画像上がってたよな
606 ：仕様書無しさん：2015/11/23(月) 07:54:55.63 .net: 17万は貰えるだろ
607 ：仕様書無しさん：2015/11/23(月) 09:07:28.74 .net: おまえらの茄子は無しでいいよ
608 ：仕様書無しさん：2015/11/23(月) 10:10:29.76 .net: 茄子無しになる確率がものすごく高い会社TCSグループ
609 ：仕様書無しさん：2015/11/23(月) 13:58:04.13 .net: 茄子無し、減給、降格、首切りはTCS（グループ含む）では日常。
610 ：仕様書無しさん：2015/11/23(月) 16:43:38.62 .net: 営業が仕事もとってこず奴隷のせいにして
コロコロされるようなこともなくなったか？
611 ：仕様書無しさん：2015/11/23(月) 21:10:08.46 .net: 基本、ここの営業は好不況にかかわらず「仕事をとってくる」ってことをしないからなぁ。
メールで経歴書をバラ撒いたらそれであとは待ってるだけ。
「仕事とってくるのは現場にいる技術がやるのが当然」って思ってる。
612 ：仕様書無しさん：2015/11/23(月) 21:20:49.00 .net: 技術を知らない営業が営業できるはずがないんだよなあ
なんで現場が営業してんの
613 ：仕様書無しさん：2015/11/23(月) 21:24:32.83 .net: 技術を知らない営業だから
一応IT奴隷を派遣するはずの会社で
それ以外の仕事を平気でとってくる罠
614 ：仕様書無しさん：2015/11/23(月) 21:33:51.50 .net: 技術だけじゃなく、あらゆることに無知蒙昧だよ、ここの営業。
中途で少し居たけど、上流の話なら客先の業務要件わかってないと話にならない。
その業界共通の話題なのに何１つ知らないってのが、ここの営業のレベル。
経済紙を普通に読んでりゃ知ってて当然のことを知らない。
まぁメールの文面なんか見ると本当に知的障害か？ってレベルだから、新聞読める知能も無いんだろうな。
615 ：仕様書無しさん：2015/11/23(月) 22:45:09.34 .net: おっと、、もうすぐ五反田で正月を迎えるウエヤ○さんの悪口はそこまでだ。
616 ：仕様書無しさん：2015/11/23(月) 22:48:33.05 .net: 凸山は日本人なの？
617 ：仕様書無しさん：2015/11/23(月) 23:50:24.84 .net: 群馬にチョンはいねぇべ
チョンにも選ぶ権利はあるよ
618 ：仕様書無しさん：2015/11/24(火) 00:53:23.37 .net: と、無能が申しております
619 ：仕様書無しさん：2015/11/24(火) 07:39:02.50 .net: 無能×無能
620 ：仕様書無しさん：2015/11/24(火) 09:20:31.49 .net: この手の「無能呼ばわり」は、「会社へのヘイト」を「書き込み者個人へのヘイト」にすげ替えるだけが目的。
私達は、本来の目的を忘れてはならない。

2chとかの炎上を鎮火させる業者で働いてたけど質問ある？

14:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/11/07(土) 12:52:21.932 ID:hV34SL2I0.net
>>10
例えばある会社が不祥事で叩かれてネット上で祭り状態になってたとするだろ
パートスレになって凄い状態になってるみたいなの

こういうのを鎮火させるんだけど
数人でチームを組んで、その掲示板にその企業を擁護する書き込みをバンバン投下するわけ
そうすると、掲示板の住人は次第にその書き込みをする相手を攻撃しだすんだよ
わかるかな？

本来やるべきことは、その企業や個人に対して電凸したりスネークすることなんだけど
「ムカつく書き込みをする奴を叩く」という作業に没頭しだすんだよ
果てしなくこの行為に没頭しだすｗ
そうすると自然と人は飽きていなくなる
621 ：仕様書無しさん：2015/11/24(火) 17:15:36.72 .net: この会社で一番有能なのは庶務
一台の電話が鳴ると、即座に10以上あるグループ会社のどこに掛かってきたかを判断し対応する

ある意味職人
622 ：仕様書無しさん：2015/11/24(火) 17:21:47.38 .net: ここの営業って知ってなきゃならない知識は皆無だけど
パチンコとかパチスロの話になるとやたら詳しいよね
なんでそっちの方に行かないんだろう？って不思議に思う。
623 ：仕様書無しさん：2015/11/24(火) 19:48:02.71 .net: 経営者はパチンコ感覚で会社のカネを株につぎ込んでるし、
上から下までギャンブラー体質ってことなんだろ。
そういうヤツが上から好かれるんじゃないの？
624 ：仕様書無しさん：2015/11/24(火) 20:37:23.36 .net: 特派の営業って、営業のクセして扱ってる業務に関する知識が全くない奴多いよな。
一般的な営業って商品知識すらない奴は生き残れないんだろうけど、IT特派の営業はそんな奴珍しくない。
面談にしろ、ろくな説明をしない。「彼は礼儀正しい技術者です」「体力には自信があるそうです」など、スキルの説明は一切しない。というかできない。
ひどいと「一人で面談行ってきてよ」とか言うし。
多重派遣だと、別会社の営業に技術者引き渡して「終わったら連絡してね」だし。
これで金貰えるもんな、おいしいけど未来はなさそう。
625 ：仕様書無しさん：2015/11/24(火) 21:50:13.43 .net: 中抜きしてるだけだからな。
直接人材をマッチングさせるシステムさえあれば、全く不要なんだが。
まぁどこの業界もそうなんだろうけど、そういう既得権益が強力な抵抗勢力なんろうな。
企業業績が上向いても内需がちっとも上向かないのはこういう連中が吸い取っちまうから。
いくら賃上げを経団連に要求したところで、経団連に入れないここみたいな詐欺企業が掠め取るだけ。
全くもって、日本の癌だ。
626 ：仕様書無しさん：2015/11/24(火) 22:14:27.70 .net: なんでその会社の構成員がその会社に留まってるかだな
足抜けする気力も吸い取られてるのか
そいつは優秀な会社だな
627 ：仕様書無しさん：2015/11/24(火) 22:22:10.24 .net: ここってどこ？
http://fast-uploader.com/file/7003926851237/
628 ：仕様書無しさん：2015/11/25(水) 00:04:45.35 .net: ローン申し込んでも
ここの年収では
629 ：仕様書無しさん：2015/11/25(水) 00:25:25.13 .net: ローンに悩んでいる？
そんなあなたに朗報だ！
消費者金融にお任せあれ
630 ：仕様書無しさん：2015/11/25(水) 01:42:48.94 .net: ニッポンの平均最低月給と人口の都道府県別、市町村別ランキング
求人情報113,957件の平均最低月給196,400円 ♬

あなたの住む街は第何位？平均最低月給はいくら？
http://jobinjapan.jp/area/
631 ：仕様書無しさん：2015/11/25(水) 20:44:36.53 .net: 基本給13万じゃな
632 ：仕様書無しさん：2015/11/25(水) 21:07:25.71 .net: パチンカスと無能しかいない会社だからなwww
633 ：仕様書無しさん：2015/11/25(水) 21:23:33.48 .net: 無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
634 ：仕様書無しさん：2015/11/26(木) 10:21:00.51 .net: IT業界のブラックNo.1はここで決定だな
635 ：仕様書無しさん：2015/11/26(木) 10:30:08.38 .net: 社員数一桁で給料日直前に社長がドロンみたいなのはいくつもあるだろうけど、
一応そこそこ社員数が居て会社の体裁を（一見）とってるレベルの中では最低最悪のブラックと言えるな。
636 ：仕様書無しさん：2015/11/26(木) 22:41:05.12 .net: 被害者の数が半端ないからな。
凸はどんだけの人間を不幸にしたことか。
637 ：仕様書無しさん：2015/11/26(木) 23:43:19.65 .net: >>634
ITブラックの長兄、ラオウだからな
638 ：仕様書無しさん：2015/11/27(金) 01:14:53.46 .net: 無能はただぞんざいに扱われて当たり前
それなりの働きをしてもらわないと困る

辞めていくのは無能だけ
喚くのも無能だけ
無能ほどよく喋る
これが世の中の真理
639 ：仕様書無しさん：2015/11/27(金) 08:21:42.56 .net: この手の「無能呼ばわり」は、「会社へのヘイト」を「書き込み者個人へのヘイト」にすげ替えるだけが目的。
私達は、本来の目的を忘れてはならない。

2chとかの炎上を鎮火させる業者で働いてたけど質問ある？

14:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/11/07(土) 12:52:21.932 ID:hV34SL2I0.net
>>10
例えばある会社が不祥事で叩かれてネット上で祭り状態になってたとするだろ
パートスレになって凄い状態になってるみたいなの

こういうのを鎮火させるんだけど
数人でチームを組んで、その掲示板にその企業を擁護する書き込みをバンバン投下するわけ
そうすると、掲示板の住人は次第にその書き込みをする相手を攻撃しだすんだよ
わかるかな？

本来やるべきことは、その企業や個人に対して電凸したりスネークすることなんだけど
「ムカつく書き込みをする奴を叩く」という作業に没頭しだすんだよ
果てしなくこの行為に没頭しだすｗ
そうすると自然と人は飽きていなくなる
640 ：仕様書無しさん：2015/11/27(金) 10:14:06.98 .net: まぁ何を言おうとTCS（グループ含む）がブラックであることに変わりは無い。
641 ：仕様書無しさん：2015/11/27(金) 11:12:44.28 .net: ブラックじゃない、ホワイト企業だ
642 ：仕様書無しさん：2015/11/27(金) 11:50:42.03 .net: っていう工作って、1レスいくらで作業してんの？
643 ：仕様書無しさん：2015/11/27(金) 12:04:46.76 .net: 残るのは有能だけだから無能には辞めてもらって構わない
世の中はそういう風にできている
無能が給与を貰えないのも当然の話
644 ：仕様書無しさん：2015/11/27(金) 12:09:10.37 .net: 無能×無能
645 ：仕様書無しさん：2015/11/27(金) 13:07:48.50 .net: 無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
646 ：仕様書無しさん：2015/11/27(金) 18:51:10.94 .net: はい、>>643で「無能の烙印を押して簡単に首切りする会社」であることを
会社側が認めましたね～
2009年の新卒入社組は、9割が無能だったんですね～

「辞めてもらって構わない」の真意は
「小部屋に連れ込んで退職願書かせる」なんだよねぇ。

こういうことをする会社をブラック企業って言うんだよ、世間じゃ。
647 ：仕様書無しさん：2015/11/27(金) 21:05:24.34 .net: 2009年はアルプスみたいな大手でさえ新人を製造業に送ったりしてるからな
まあ、派遣業に限らず内定切りや、4月1日に会社行ったら会社が無かったとか
そんなのが当たり前だったから一概に言えない部分はあるだろ
648 ：仕様書無しさん：2015/11/27(金) 21:24:05.64 .net: 新人を大量に解雇した年度も黒字達成しているという事実
649 ：仕様書無しさん：2015/11/27(金) 22:42:37.25 .net: しかも首切りしながら同時に求人出してたしな。
650 ：仕様書無しさん：2015/11/28(土) 02:55:10.29 .net: こんな会社
存在価値なし
651 ：仕様書無しさん：2015/11/28(土) 08:21:51.97 .net: >>627
新横浜
652 ：仕様書無しさん：2015/11/28(土) 18:05:06.17 .net: >>650
むしろ存在悪だな。
凸1人だけにカネが入って、それ以外全員貧しくなる。
凸も得たカネで更に金儲け目論んでいいように外人投資家のカモになる。
日本の富を流出させ、日本の貧困化を加速させているだけ。
653 ：仕様書無しさん：2015/11/29(日) 03:00:33.01 .net: と、無能が申しております
654 ：仕様書無しさん：2015/11/29(日) 03:05:03.11 .net: この手の「無能呼ばわり」は、「会社へのヘイト」を「書き込み者個人へのヘイト」にすげ替えるだけが目的。
私達は、本来の目的を忘れてはならない。

2chとかの炎上を鎮火させる業者で働いてたけど質問ある？

14:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/11/07(土) 12:52:21.932 ID:hV34SL2I0.net
>>10
例えばある会社が不祥事で叩かれてネット上で祭り状態になってたとするだろ
パートスレになって凄い状態になってるみたいなの

こういうのを鎮火させるんだけど
数人でチームを組んで、その掲示板にその企業を擁護する書き込みをバンバン投下するわけ
そうすると、掲示板の住人は次第にその書き込みをする相手を攻撃しだすんだよ
わかるかな？

本来やるべきことは、その企業や個人に対して電凸したりスネークすることなんだけど
「ムカつく書き込みをする奴を叩く」という作業に没頭しだすんだよ
果てしなくこの行為に没頭しだすｗ
そうすると自然と人は飽きていなくなる
655 ：仕様書無しさん：2015/11/29(日) 15:24:02.67 .net: いい会社だね
経営のやり方がとても上手い
656 ：仕様書無しさん：2015/11/29(日) 16:01:49.63 .net: 給与明細には基本給13万の真実が示されている
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg
657 ：仕様書無しさん：2015/11/29(日) 16:03:26.94 .net: 基本給は13万ではないが
658 ：仕様書無しさん：2015/11/29(日) 16:11:17.66 .net: 給与明細には基本給13万台の真実が示されている
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg
659 ：仕様書無しさん：2015/11/29(日) 18:31:18.62 .net: さすがブラックで有名なTCSだね。
660 ：仕様書無しさん：2015/11/29(日) 20:31:58.93 .net: 転職のとき、ここに居たことを聞かれて
洗いざらい話したら、同情されたのか
採用された
今、それなりの会社の部長になれました
661 ：仕様書無しさん：2015/11/29(日) 22:46:24.20 .net: みろ
無能でもTCSの出身であることで成功しているいい例だ
学生諸君も是非参考にしてもらいたい
662 ：仕様書無しさん：2015/11/29(日) 23:18:49.80 .net: と、現実を受け入れられない凸信者が申しております
663 ：仕様書無しさん：2015/11/29(日) 23:24:19.62 .net: ここの出身であることがアドバンテージとなんなんて良すぎないか
さすがここまでの荒波のなか存続してきた企業なだけあるな
経営力が凄いんだな・・・
664 ：仕様書無しさん：2015/11/30(月) 08:28:35.49 .net: っていう書き込みを1レス0.2円で請け負ってます
665 ：仕様書無しさん：2015/11/30(月) 09:27:43.95 .net: 【TCSグループ用語集】より

・TCSハンデ：TCS(グループ含む）に在籍したということが、転職時にハンデとなること。
　　転職フェア会場で、TCSグループ在籍の経歴有りと知ると態度が一変したという証言有り。
666 ：仕様書無しさん：2015/11/30(月) 12:30:59.83 .net: 創業者
早く死なないかな
667 ：仕様書無しさん：2015/11/30(月) 14:47:05.50 .net: さすが良い会社なだけあるな
基本的に有能で構成されるってことだな
最近の若者や無能はすぐにやめてしまうがそうした時代をも視野にいれた上で経営をしている
668 ：仕様書無しさん：2015/11/30(月) 15:09:45.73 .net: という書き込みをするのが、総務部及び人事部の主な作業です。
無能でも出来る簡単なお仕事です。
669 ：仕様書無しさん：2015/11/30(月) 21:24:17.82 ID:BolFhQ3N2: マジでこの会社だけはやめとけ。
正直ブラック大賞受賞しても全然おかしくない企業だわ。
創業者はクズだし、ゴミのような人間。早く死ねばいいのに。
670 ：仕様書無しさん：2015/12/01(火) 09:45:29.86 .net: 良い会社だね
671 ：仕様書無しさん：2015/12/01(火) 12:11:48.74 .net: 無能×有能
672 ：仕様書無しさん：2015/12/01(火) 12:16:53.27 .net: キャリアアップしていけばどんどん評価されるいい会社だよ
673 ：仕様書無しさん：2015/12/01(火) 12:38:33.08 .net: a評価を取って給料を10000円上げよう
674 ：仕様書無しさん：2015/12/01(火) 13:23:00.63 .net: 桁が間違ってるぞ
675 ：仕様書無しさん：2015/12/01(火) 18:31:31.42 .net: ここでまともな評価をされる確率は宝くじレベルですが、
減給・降格・首切りの確率は90%以上です。
676 ：仕様書無しさん：2015/12/01(火) 23:22:02.08 .net: 創業者はガンで苦しみながら死ねばよいのに
677 ：仕様書無しさん：2015/12/02(水) 00:35:44.51 .net: ボーナス思ったより入ったから五反田でハッスルするか
678 ：仕様書無しさん：2015/12/02(水) 07:33:21.53 .net: だな
78円のカップラーメンが108円のに一週間くらいはランクアップできるな
それで終わり
679 ：仕様書無しさん：2015/12/02(水) 08:54:13.68 .net: 無能は天かすでも喰ってれば貯金ができる
680 ：仕様書無しさん：2015/12/02(水) 09:28:26.68 .net: >>679
ご自身の体験談をありがとう。
で、いくら溜まった？貯金箱の小銭。
681 ：仕様書無しさん：2015/12/02(水) 11:12:25.85 .net: と、無能が申しております
682 ：仕様書無しさん：2015/12/02(水) 12:15:13.11 .net: 無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
683 ：仕様書無しさん：2015/12/02(水) 12:50:20.06 .net: 使い捨ての無能に発言権などない
684 ：仕様書無しさん：2015/12/02(水) 15:34:35.94 .net: ここにいる無能は身体張って仕事しろよ
コンピュータは難しすぎたのか？
685 ：仕様書無しさん：2015/12/02(水) 17:11:34.84 .net: >>コンピュータは難しすぎたのか？
だってさｗ
業界を知らない１レスいくらの奴雇うから
こういうアホな発言が出るｗ
686 ：仕様書無しさん：2015/12/02(水) 18:11:38.22 .net: と、無能が申しております
687 ：仕様書無しさん：2015/12/02(水) 19:20:28.63 .net: 会社側による「社員を使い捨てにしている」>>683宣言ｷﾀｰ!
うん、確かに使い捨てだわ。
使い捨てにされたければTCSに入るといいよ。関連会社でもちゃんと使い捨てだよ。
688 ：仕様書無しさん：2015/12/02(水) 19:50:10.51 .net: TCSって、ロータスと一太郎が使えればOKでしょ？
689 ：仕様書無しさん：2015/12/02(水) 20:43:06.87 .net: >>688
派遣先次第。
営業が嘘ついて突っ込んで、実際には出来ないスキルをあてにされる可能性もある。
それもこれも技術社員が無能だからで済まされる。そういう会社。
690 ：仕様書無しさん：2015/12/02(水) 21:39:36.82 .net: >>688
ロータスってwww
691 ：仕様書無しさん：2015/12/02(水) 21:44:02.24 .net: 桐のプロならここにおるで
692 ：仕様書無しさん：2015/12/02(水) 23:11:56.66 .net: 熱海荘って、普段どのくらい利用されているんでしょうね。
入社の年となる２月頃に入社前勉強会とかで首都圏の内定者を集めていたけど、
理系なら研究や論文などで忙しい時期なのに
何を考えているんだ？って思ったけど。

ＯＢの方、皆さんがご存知のこの会社の上司（？）や先輩（？）の
面白いエピソードを聞きたいです。
693 ：仕様書無しさん：2015/12/02(水) 23:31:06.46 .net: と、無能が申しております
694 ：仕様書無しさん：2015/12/02(水) 23:52:49.09 .net: この手の「無能呼ばわり」は、「会社へのヘイト」を「書き込み者個人へのヘイト」にすげ替えるだけが目的。
私達は、本来の目的を忘れてはならない。

2chとかの炎上を鎮火させる業者で働いてたけど質問ある？

14:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/11/07(土) 12:52:21.932 ID:hV34SL2I0.net
>>10
例えばある会社が不祥事で叩かれてネット上で祭り状態になってたとするだろ
パートスレになって凄い状態になってるみたいなの

こういうのを鎮火させるんだけど
数人でチームを組んで、その掲示板にその企業を擁護する書き込みをバンバン投下するわけ
そうすると、掲示板の住人は次第にその書き込みをする相手を攻撃しだすんだよ
わかるかな？

本来やるべきことは、その企業や個人に対して電凸したりスネークすることなんだけど
「ムカつく書き込みをする奴を叩く」という作業に没頭しだすんだよ
果てしなくこの行為に没頭しだすｗ
そうすると自然と人は飽きていなくなる
695 ：仕様書無しさん：2015/12/03(木) 06:21:27.00 .net: 無能×無能
696 ：仕様書無しさん：2015/12/03(木) 06:47:29.01 .net: >>692
凸がスーパーモデル呼ぶ体力も無くなったから、とっくの昔に閉鎖されてるわ
健保自体が凸に旨味なくなってきたから、解散も近いかも
697 ：仕様書無しさん：2015/12/03(木) 09:32:17.69 .net: 創業者はガンで苦しみながら死ねばよいのに
698 ：仕様書無しさん：2015/12/03(木) 10:47:58.69 .net: 無能はどこにいっても底辺
向上心のないものは一生平
底辺に這いつくばっているのが虚偽の情報を流して企業を貶めようとしている者

これが真理
699 ：仕様書無しさん：2015/12/03(木) 13:10:16.00 .net: ここの元営業だけど何か質問ある？
700 ：仕様書無しさん：2015/12/03(木) 13:13:40.68 .net: アホに用はない
701 ：仕様書無しさん：2015/12/03(木) 13:23:38.82 .net: >>699 ガンで苦しみながら死ねばよいのに
702 ：仕様書無しさん：2015/12/03(木) 20:13:23.03 .net: 無能×無能
703 ：仕様書無しさん：2015/12/03(木) 20:21:59.17 .net: TCSにおける「向上心あるもの」とは、
自腹で資格を取る。
事前面接で、出来もしないことを出来ると積極的に嘘をつく。
派遣されたら、派遣先で忙しく働いているフリをしながらかき回し、PJを火だるまにして増員へ導く。
704 ：仕様書無しさん：2015/12/03(木) 22:11:24.60 .net: >>693みたいに、２ちゃんねるへの書き込みをする兵隊を雇う会社ですか。
まともなＳＥ、ＰＧは雇えないけど・・・
705 ：仕様書無しさん：2015/12/03(木) 23:20:01.47 .net: と、無能が申しております
706 ：仕様書無しさん：2015/12/03(木) 23:38:27.62 .net: 無能は文句言ってないでさっさと辞めてもいいんだよ？
無能ならしょうがないからね
707 ：仕様書無しさん：2015/12/03(木) 23:39:01.22 .net: ろくに働かずして給料ほしがる無能
まさに無能そのもの
708 ：仕様書無しさん：2015/12/04(金) 00:18:14.60 .net: 無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
709 ：仕様書無しさん：2015/12/04(金) 01:19:26.18 .net: >>699
誤用聞きは営業と呼ばない。
つか営業ったって奴隷品評会をセッティングするだけの簡単な仕事だろ？
肩書きもテキトーだし。
厚木だとありもしない営業部の部長様の名刺を持った主任がテキトーにベローチェで茶してた。奴隷を巻き込むのも当たり前だが割り勘で領収書を切って小さな小遣い稼ぎしてたな。
飲み会では営業担当は補助が出るんだが営業担当人数を差し引いた数で割って奴隷から余分に掠め取って懐に入れるとかあたりまえだよな。
あと、仕事しないキャバ嬢を営業として野党として雇うとか客先直行直帰で出社しないけど家からでもしないのがおまえらだよな。
710 ：仕様書無しさん：2015/12/04(金) 01:28:16.88 .net: 今月はボーナスだよ。
寸志じゃないよ、ボーナスだよ。
711 ：仕様書無しさん：2015/12/04(金) 07:33:41.50 .net: ここの寸志が他所より遅いのは、
他所の金額が出揃ったのを見て、その水準よりは下げる必要があるから
712 ：仕様書無しさん：2015/12/04(金) 08:38:46.64 .net: Q
当社にいるモンスター社員は、上司に逆らう、遅刻する、タバコさぼりなど
行動が異常です。なんとかうつ病にして会社から追放したいのですが、いい方法ありますか。もちろん会社が法的に責任取らなくていい方法に限ります。

A
結論から言えば可能です。少し手間がかかります
まずバツを与えるべき根拠を就業規則に盛り込みましょう。
713 ：仕様書無しさん：2015/12/04(金) 08:40:15.36 .net: ①就業時間中の喫煙の禁止　
②上司に文句を言うことの禁止　
③遅刻の禁止　　

そしてこれから違反した場合には厳しく処罰を与えることを決めます。そして指導として本人に反省文書を書かせることです。これもバツの一つです。適切合法なパワハラを行ってください。適切にして強烈な合法パワハラ与えましょう。
714 ：仕様書無しさん：2015/12/04(金) 08:43:20.03 .net: ①まずノートと筆記具を用意します。
それから、ノートに自分が今まで行ってきた失敗や他人へ迷惑をかけたと思っていること、不快に感じたこと、悲しかったことなどを思い出せるだけ書き、その事柄に対して自分に非があるように関連付けて考えて書いていくことを繰り返しましょう。
うつ状態というのは自分を責める病気なので、後悔の量が多ければ多いほど（過去に否定的な執着する程）発症し易いです。

②次にモンスター社員に降格減給　与えて経済的にダメージ与えます。適切な理由でっち上げましょう。

③そして万が一本人が自殺したとしても、うつの原因と死亡の結果の相当因果関係を否定する証拠を作っておくことです。
なぜなら因果関係の立証は原告側にあり、それを否定する証拠を作成しておくことは、会社の帰責事由を否定することになるからです。
したがってそれができればうつ病自殺されても裁判で負けることはありません。

④本当にうつ直前になったら、休職命令与えてもいいでしょう。休職満了による退職でも可能でしょう。

　その際には企業法務労働法務に詳しい特定社労士のサポートを得ることが必須となります。

　モンスター社員に精神的打撃与えることが楽しくなりますよ。
715 ：仕様書無しさん：2015/12/04(金) 10:34:02.57 .net: モンスター無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「モンスター無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「モンスター無能社員を特定すらできないモンスター無能社員なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社にはモンスター無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
716 ：仕様書無しさん：2015/12/04(金) 10:38:12.38 .net: >>703
自腹で資格とっても、かけたカネすら回収出来ないよな。
事前面接はそもそも経歴書を営業が改ざんしてあるから、それに合わせるだけでも大変だよな。
普通にきちんと仕事してPJを問題なく終わらせると、戻ったら退職強要だもんな。
717 ：仕様書無しさん：2015/12/04(金) 10:42:47.55 .net: しかも「向上心があるから高い評価を与えよう。無能な連中の数倍の昇給だぞ」
なんて言っても、ワンコイン昇給の4倍で2000円。6倍で3000円。
ここの高評価はこんなもの。それすら全体の1割も居ないよな。一桁％だ。
9割は「無能」と評価されてワンコイン。それもいずれ減給・降格で吹っ飛ぶ。
718 ：仕様書無しさん：2015/12/04(金) 12:21:19.24 .net: 懐かしいなこの会社
3年ほど前に新卒で入って１年でやめたが、脱出出来て本当によかった。

冬のボーナスは50万だったわ
TCS時代の5倍だな
719 ：仕様書無しさん：2015/12/04(金) 12:33:34.44 .net: まぁ転職成功したって話しか出ないのは、そういう人しか書かないからな。
ジェノサイドの後は、派遣の工員で夜勤だとかそういうリアルな話もたまにあったが。
実態はソッチの方が多そうだな。
720 ：仕様書無しさん：2015/12/04(金) 13:25:21.56 .net: 無能は努力すらせず文句を垂れている
これが実態
721 ：仕様書無しさん：2015/12/04(金) 18:33:00.66 .net: 努力しないモンスター無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「努力しないモンスター無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「努力しないモンスター無能社員を特定する努力すらできないモンスター無能社員なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には努力しないモンスター無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw

このテンプレ、なかなか優秀だな
722 ：仕様書無しさん：2015/12/04(金) 19:06:49.87 .net: >>719
私も脱北したはよいが、脱北先の給料はここの１割増し。昇給も5コイン程度で、失敗したなと思っていました。
ところが、会社が大手の子会社化して、給料は変わらないが福利厚生はよくなり、数年後本体にに吸収されて給料も大幅アップ。
棚ぼたで遅ればせながら転職に成功しました。
723 ：仕様書無しさん：2015/12/04(金) 19:33:18.68 .net: 棚ボタもあるが逆もある。
凸に買収されてTCS傘下になったら、どんな優良企業もブラックまっしぐら。
気の毒で仕方がない。
724 ：仕様書無しさん：2015/12/04(金) 20:29:58.73 .net: 賃上げ：５２８２円、過去最高　月額所定内賃金　景気回復背景に　１５年調査
http://mainichi.jp/shimen/news/20151204ddm012020072000c.html
毎日新聞　2015年12月04日　東京朝刊

　厚生労働省が３日に発表した２０１５年の賃金引き上げ実態調査によると、月額所定内賃金の平均引き上げ額は５２８２円だった。
前年の５２５４円と比べ２８円増え、増加率でも０・１ポイント上回る１・９％で、いずれも比較可能な１９９９年以降で最高を更新した。
厚労省は「景気回復を背景に、企業の業績と雇用情勢が改善し、賃金の大きな伸びが続いている」と分析している。

　基本給や家族手当などを含む所定内賃金を引き上げ済みか、予定する企業割合も８５・４％で、過去最高だった前年の８３・６％を上回った。
従業員５０００人以上の企業では７２４８円増で、初めて７０００円を超えた。

　管理職のベースアップを実施か予定している割合は前年比１・９ポイント増の２０・５％、一般職では０・２ポイント増の２５・０％。
調査は８月に実施した。従業員が１００人以上の１６６１社の回答をまとめた。
725 ：仕様書無しさん：2015/12/04(金) 21:40:52.58 .net: 俺、寸志じゃなくて賞与が出たら転職しますって報告するんだ。。
726 ：仕様書無しさん：2015/12/04(金) 22:47:01.83 .net: >>721
連中は何を言ってもブーメランになることを想定できていないからなｗ
727 ：仕様書無しさん：2015/12/04(金) 23:22:28.71 .net: 残念ながら無能は一部のみ
ほとんどは有能で構成されているがここの2chに書き込んでいる者のように無能が一部いるだけだ
728 ：仕様書無しさん：2015/12/04(金) 23:25:25.27 .net: 無能は自身が無能であるとわからないが故に、自分の周りが無能だと思い込みたいようだが無駄だ

残念ながら無能はここで会社を貶めようとしている者のみ

昇給がないのは無能故であり、有能はどんどん昇給している

つまりここで貶めようとしているものは揃いも揃って無能であるということだ

無能はただ底辺に這いつくばっているのがお似合いだが
729 ：仕様書無しさん：2015/12/04(金) 23:28:50.09 .net: 昇給は限定範囲のみしら知る事はないが昇格はしてないってはっきりわかんだな
730 ：仕様書無しさん：2015/12/05(土) 00:44:57.38 .net: どんどん昇格した課長は残業手当がないから、平社員より給料低いというジョーク
昇格するとランク最下位からスタートするため小与がC-になり、かつ相応の年次のため懲罰扱いで寸志になるという悪夢
731 ：仕様書無しさん：2015/12/05(土) 00:45:53.67 .net: 将来のことを考えないのは、そうすることで自分の心が折れそうになるから。
最善の方法は希望を持たない事よ。目の前にあることだけを見て生きていくの
ttp://gigazine.net/news/20151130-brain-on-poverty/
732 ：仕様書無しさん：2015/12/05(土) 01:23:51.79 .net: 向上心のない無能に先はない
努力することを忘れた無能は有能集団は必要としていない
733 ：仕様書無しさん：2015/12/05(土) 01:42:05.67 .net: >>727
>>726
734 ：仕様書無しさん：2015/12/05(土) 09:55:05.42 .net: >>728
これが真実
735 ：仕様書無しさん：2015/12/05(土) 11:45:43.91 .net: >>727-728
>>726
736 ：仕様書無しさん：2015/12/05(土) 14:24:02.07 .net: TCSにおける「向上心あるもの」とは、
自腹で資格を取る。
事前面接で、出来もしないことを出来ると積極的に嘘をつく。
派遣されたら、派遣先で忙しく働いているフリをしながらかき回し、PJを火だるまにして増員へ導く。
737 ：仕様書無しさん：2015/12/05(土) 15:38:15.54 .net: >>728
すまん
既にTCS脱出して年収450万の者だが、この会社くそだわ
738 ：仕様書無しさん：2015/12/05(土) 17:58:36.17 .net: 句点の使い方で自演がバレバレだぞ無能
それくらい頭がすっからからんだからなにもできない無能なのだ
739 ：仕様書無しさん：2015/12/05(土) 19:32:40.15 .net: この手の「無能呼ばわり」は、「会社へのヘイト」を「書き込み者個人へのヘイト」にすげ替えるだけが目的。
私達は、本来の目的を忘れてはならない。

2chとかの炎上を鎮火させる業者で働いてたけど質問ある？

14:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/11/07(土) 12:52:21.932 ID:hV34SL2I0.net
>>10
例えばある会社が不祥事で叩かれてネット上で祭り状態になってたとするだろ
パートスレになって凄い状態になってるみたいなの

こういうのを鎮火させるんだけど
数人でチームを組んで、その掲示板にその企業を擁護する書き込みをバンバン投下するわけ
そうすると、掲示板の住人は次第にその書き込みをする相手を攻撃しだすんだよ
わかるかな？

本来やるべきことは、その企業や個人に対して電凸したりスネークすることなんだけど
「ムカつく書き込みをする奴を叩く」という作業に没頭しだすんだよ
果てしなくこの行為に没頭しだすｗ
そうすると自然と人は飽きていなくなる
740 ：仕様書無しさん：2015/12/05(土) 19:56:56.62 .net: 冬の賞与はなしが4割だそうだ。
賞与が10万を超えてれば中の上、a評価を取り100万円の賞与を手にすれば金融や公務員様の平均を軽々超えるわけだ。
俺はそうも思わないが、社員の大半が無能ならa評価なんて簡単に取れるはずだ

ソース
http://news.mynavi.jp/news/2015/12/04/390/
741 ：仕様書無しさん：2015/12/05(土) 20:19:47.16 .net: と、無能が申しております
742 ：仕様書無しさん：2015/12/05(土) 20:44:32.21 .net: という内容を、1レス0.2円で請け負います。
743 ：仕様書無しさん：2015/12/06(日) 00:25:40.32 .net: 来週は凸の作文か
744 ：仕様書無しさん：2015/12/06(日) 00:34:08.56 .net: 2005年ごろだったと思うけど
TCSの新横浜にいた頃、

「社長が来る」

という連絡を受けたら、その度に
IPMsgで、課長か同じフロアの女性だったかが、
「社長が来ますので５、６、７Fに置いてある灰皿は隠してください」
って慌ててメッセージを送っていたな。

あのビルの社員全員で灰皿やタバコのかすを隠していた。

本当かどうか知らないけど、
「みんなで食事にいったら『俺はTCSの金正日だ』って言っていたぜ」
って係長から聞かされた。

課長は、総務だか経理だかの女性と二人きりで
フロアにいるときに
サッカーボール蹴っていたって聞いた。
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1264332094/865

この話の課長は、↓の人事担当。
ttp://www.job-search.ibaraki.jp/viewer/info.html?id=342&g=33
745 ：仕様書無しさん：2015/12/06(日) 13:11:17.64 .net: と、無能が申しております
746 ：仕様書無しさん：2015/12/06(日) 13:41:49.45 .net: というレスを1レス0.2円で発注しています。
無能でもできる、簡単なお仕事です。
747 ：仕様書無しさん：2015/12/06(日) 17:45:53.54 .net: 無能無能無能無能無能無能無能無能
748 ：仕様書無しさん：2015/12/06(日) 17:46:21.31 .net: 無能
無能
無能
無能
無能
無能
無能
無能 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
749 ：仕様書無しさん：2015/12/06(日) 22:40:24.53 .net: ここのボーナスはだいたい30万前後。
今年は赤字出してる関連会社あるから、減らされるかな？
750 ：仕様書無しさん：2015/12/06(日) 23:54:03.29 .net: 創業者はガンで苦しみながら死ねばよいのに
751 ：仕様書無しさん：2015/12/07(月) 00:10:51.69 .net: と、無能が申しております
752 ：仕様書無しさん：2015/12/07(月) 07:36:53.25 .net: という書き込みをできる方を当社は募集しております
無能でもできる簡単なお仕事です
1レス0.2円の出来高制です
753 ：仕様書無しさん：2015/12/07(月) 07:48:00.19 .net: マジで募集してんの
プログラム組んで全スレに1時間ごとにレスして荒稼ぎしてやんよ
754 ：仕様書無しさん：2015/12/07(月) 11:28:35.66 .net: と、無能が申しております
755 ：仕様書無しさん：2015/12/07(月) 12:25:44.59 .net: >>754は>>753に発注しとけ、自動化してくれるぞ
756 ：仕様書無しさん：2015/12/07(月) 15:51:48.70 .net: 今冬はTCS-HD以外、全員ボーナス無しになりました
757 ：仕様書無しさん：2015/12/07(月) 19:55:21.89 .net: よし、明日は退職願を書きに戻るか
あ、体調不良になる予定だし、午前中はいねえからな
758 ：仕様書無しさん：2015/12/07(月) 22:42:11.47 .net: 752から754は全部同一人物だとバレバレだぞ、無能
759 ：仕様書無しさん：2015/12/07(月) 23:07:02.48 .net: そう思ってないと精神崩壊しちゃう凸穴ペロリスト
760 ：仕様書無しさん：2015/12/08(火) 01:11:20.44 .net: 向上心のない者に明日はない
761 ：仕様書無しさん：2015/12/08(火) 07:04:08.88 .net: 総務部とか人事部のことである。
762 ：仕様書無しさん：2015/12/08(火) 10:35:24.22 .net: ブラック派遣屋TCSグループage
763 ：仕様書無しさん：2015/12/08(火) 10:45:09.43 .net: と、無能が申しております
764 ：仕様書無しさん：2015/12/08(火) 10:45:18.09 .net: と、無能が申しております
765 ：仕様書無しさん：2015/12/08(火) 10:46:31.56 .net: 昇級を目指すことすらできない、努力のできない出来損ないの無能はすべてできなかったことを人のせいにするからな
無能なりに頑張ってほしいものだが
766 ：仕様書無しさん：2015/12/08(火) 12:13:13.06 .net: 無能は結局無能
767 ：仕様書無しさん：2015/12/08(火) 13:04:11.27 .net: 不景気で本当に他に行くところが無いというのならともかく、
今、こんなブラック派遣屋に入る意味は全く無い。
たった１つの新卒切符をドブに捨てるようなもの。
この人手不足でも行き場が無いような、使い物にならないおっさんだけ行けばいい。
768 ：仕様書無しさん：2015/12/08(火) 18:21:58.58 .net: 努力しないモンスター無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「努力しないモンスター無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「努力しないモンスター無能社員を特定する努力すらできないモンスター無能社員なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には努力しないモンスター無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
769 ：仕様書無しさん：2015/12/08(火) 22:30:26.01 .net: ★わいせつ目的で中学生を連れ出し、懲役１６年…ＳＮＳを悪用

今年２月に香川県の女子中学生（１３）を大阪市内に連れ出すなどしたとして、
わいせつ目的略取などの罪に問われた大阪府東大阪市の自称コンピューター
プログラマー佐藤光男被告（４４）に、高松地裁は８日、懲役１６年（求刑懲役１８年）
の判決を言い渡した。
弁護側は「わいせつ目的はなかった」と起訴内容の大半について無罪を主張したが、
野村賢裁判長は判決理由で「ＳＮＳ（会員制交流サイト）で複数の人物を演じ分けた犯行
は巧妙で、目的はわいせつだった」と認定。
「性的欲望を満たす道具として扱い、人間の尊厳を踏みにじり、悪質極まりない」と指摘した。
判決によると、２月２１日から連日、「家族を殺す」などと生徒を脅して高松市内のホテルに連れ込み、
２４日午後には家族に気付かれずに自宅を出るよう要求。同日夜から翌２５日夜まで大阪市方面に
連れ出した。被告はＳＮＳで女性を装い、生徒と知り合っていた。

http://www.sanspo.com/geino/news/20151208/tro15120811230004-n1.html
770 ：仕様書無しさん：2015/12/08(火) 22:33:17.79 .net: 自称コンピュータープログラマーってカッコいいな
パソコンの大先生みたい
771 ：仕様書無しさん：2015/12/08(火) 22:41:57.36 .net: と、無能が申しております
772 ：仕様書無しさん：2015/12/08(火) 23:01:35.72 .net: テクノバってここのグループ？
773 ：仕様書無しさん：2015/12/08(火) 23:14:11.17 .net: 総務や人事部って、給料もらえるほどの仕事してるのか？
営業は全員無給でよさそうだけど。
774 ：仕様書無しさん：2015/12/09(水) 06:53:47.34 .net: >>765
流石日本語が無能
775 ：仕様書無しさん：2015/12/09(水) 09:52:51.14 .net: チャンスは皆平等に与えられるというのに無能は何の努力もしない
776 ：仕様書無しさん：2015/12/09(水) 10:16:19.16 .net: 30代前半で600万貰ってる有能を見習ってほしい
777 ：仕様書無しさん：2015/12/09(水) 11:54:11.12 .net: >>776
他所の会社のことですよね、わかります。
778 ：仕様書無しさん：2015/12/09(水) 11:59:00.12 .net: と、無能が申しております
779 ：仕様書無しさん：2015/12/09(水) 12:07:37.35 .net: いい会社だなあ
780 ：仕様書無しさん：2015/12/09(水) 12:13:47.46 .net: いい会社だよ
781 ：仕様書無しさん：2015/12/09(水) 12:49:00.35 .net: （どうでも）いい会社だよ
782 ：仕様書無しさん：2015/12/09(水) 20:57:53.36 .net: （1日も早く消滅した方が）いい会社だよ。
783 ：仕様書無しさん：2015/12/09(水) 22:46:43.70 .net: 無能無能いうけど、この業界ある程度いればできるようになるやろ
下っ端にしかなれない派遣PG、SE、オペレータは分からないことは上やバックに投げれるから楽やで

パソコンの先生（笑）レベルでスキルも何もないけど、運用や構築積みシステムの拡張どうにかやれてるで
784 ：仕様書無しさん：2015/12/09(水) 23:07:46.69 .net: 長く続けばいいな
785 ：凹耶麻：2015/12/10(木) 02:17:56.24 .net: おまえらみんな資産増加のネタでしかない
786 ：仕様書無しさん：2015/12/10(木) 12:43:32.15 .net: >>785 いますぐしね
787 ：仕様書無しさん：2015/12/10(木) 14:42:21.56 .net: と、無能が申しております
788 ：仕様書無しさん：2015/12/10(木) 17:09:10.76 .net: 無能としか言えない無能
789 ：仕様書無しさん：2015/12/10(木) 23:45:59.09 .net: 創業者一族
恐怖を味わいながら死ねばよいのに
790 ：仕様書無しさん：2015/12/11(金) 10:36:56.75 .net: 無能先輩は言うことが違うなあやっぱ
791 ：無能先輩：2015/12/11(金) 13:01:03.96 .net: 無能なことはまかせろ
792 ：仕様書無しさん：2015/12/11(金) 13:11:26.85 .net: 年越し蕎麦がカップラーメンになることが確定
793 ：仕様書無しさん：2015/12/12(土) 02:28:18.08 .net: ボーナス消化しきれねーから
また五反田でフィーバーすっか。
794 ：仕様書無しさん：2015/12/12(土) 02:43:07.83 .net: と、無能が申しております
795 ：仕様書無しさん：2015/12/12(土) 10:21:24.27 .net: というレスを付けるだけの、無能でもできるお仕事をしてみませんか？
完全出来高制で、1レス0.2円です。
796 ：仕様書無しさん：2015/12/12(土) 11:08:41.65 .net: 作文まだー
797 ：仕様書無しさん：2015/12/12(土) 11:13:26.75 .net: 冬棒は何年目でいくらもらいましたか？
798 ：仕様書無しさん：2015/12/12(土) 12:05:58.34 .net: >>797
>>792
799 ：仕様書無しさん：2015/12/12(土) 20:46:22.53 .net: 今年度は年収300万は厳しそう
800 ：仕様書無しさん：2015/12/12(土) 21:59:24.06 .net: 新卒は300万、中途は500万がそれぞれ越すに越されぬ壁。
真っ当な会社なら、壁でもなんでないレベルだがな。
801 ：仕様書無しさん：2015/12/13(日) 07:33:24.59 .net: >>800
> 新卒は300万、中途は500万がそれぞれ越すに越されぬ壁。
> 真っ当な会社なら、壁でもなんでないレベルだがな。

中途で500万が壁になるのは課長クラスでしょうか。
平や主任では、10年選手でも毎月残業50時間で400万円未満が現実。
802 ：仕様書無しさん：2015/12/13(日) 09:07:38.98 .net: >>801
あぁ、係長～課長くらいかな。壁と言うのはそれでもまだ遠いかもね、500万。
係長でやっと400にはのってるレベルか。中途の、限定だけど。
確かに主任までだとそんなもんだろうね。
803 ：仕様書無しさん：2015/12/13(日) 10:58:07.52 .net: と、無能が申しております
804 ：仕様書無しさん：2015/12/13(日) 12:00:19.59 .net: というレスを付けるだけの、無能でもできるお仕事をしてみませんか？
完全出来高制で、1レス0.2円です。
805 ：仕様書無しさん：2015/12/13(日) 16:24:00.29 .net: そもそも「壁」ってのは前に進もうとしてるのにそれを阻む存在ってことであって・・・
TCS（グループ含む）の場合、前に進む、つまり昇給すること自体が本当に稀と言うか、ワンコイン昇給と言うほぼゼロと誤差の範囲しかなくて、
後退する時は一気だからなぁ。
806 ：仕様書無しさん：2015/12/13(日) 16:40:01.10 .net: と、ワンコイン昇給の無能が申しております
807 ：仕様書無しさん：2015/12/13(日) 16:53:22.44 .net: ふぅ～。。
五反田で三人相手にしたら少し疲れたぜ。。
高級フカヒレでも食べて帰るか
808 ：仕様書無しさん：2015/12/13(日) 20:37:11.26 .net: 「高級フカヒレ」の「高級」って表現が、なかなか良い味を出してる。
809 ：仕様書無しさん：2015/12/13(日) 22:09:19.48 .net: 高級ビフテキみたいに、初期のドラえもんに出てきそうな表現だな
810 ：仕様書無しさん：2015/12/13(日) 22:11:52.46 .net: 元祖洋風カレー。ギャル曽根ならたくさん食べそう。
811 ：仕様書無しさん：2015/12/14(月) 07:38:45.43 .net: 夫婦間の協議の結果、離婚することとなりました。
本日は役所へ行かなければいけないので休みます。

年収290万では妻と子を養うことは無理です。
812 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2015/12/14(月) 08:39:59.35 .net: 会社を貶める行為を行うものには警察に頼みたいと考えています
813 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2015/12/14(月) 09:00:16.42 .net: はい
814 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2015/12/14(月) 09:10:07.42 .net: 「不特定または多数人が認識できる状況下で、人の社会的評価を低下させるに足りる具体的事実を告げて、人の社会的評価を低下させる危険を生じさせること」

刑事事件として、名誉毀損罪で警察署、検察庁に告訴することが可能ですね
815 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2015/12/14(月) 09:29:41.78 .net: >>811 残念です
816 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2015/12/14(月) 09:36:41.64 .net: 違法行為の事前面接が明るみに出るの？
817 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2015/12/14(月) 12:29:11.40 .net: 出るとこ出たら、困るのは会社側だからなぁ。
叩けばホコリ出まくりで北京みたいになりまんがな。
818 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2015/12/14(月) 12:59:00.58 .net: 会社側から裁判起こして
東京コンピューターサービス事件としてネット上に記録されれば面白い
前例あるし
819 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2015/12/14(月) 13:27:16.04 .net: >>818 なにそれ？くわしく
820 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2015/12/14(月) 14:42:34.30 .net: >>819
http://www.isc.meiji.ac.jp/~sumwel_h/doc/juris/tdcj-h8-12-27.htm
821 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2015/12/14(月) 18:12:05.04 .net: 興味深いっすねえ
822 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2015/12/14(月) 18:48:40.29 .net: http://www.roren.net/jmiu/chirashi/ntt-system-20120516.pdf

チラシってこれのことかな
823 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2015/12/14(月) 19:39:57.56 .net: まあ、ユニオンも高い組合費徴収してるんだから、
やるべきことはやれってことだな。
口先だけじゃなく、アクションを起こさないとな。
こんなチラシ、凸は屁とも思わずに、自慢の『紙ピューター』にしちゃうよ。
824 ：仕様書無しさん：2015/12/14(月) 20:39:45.12 .net: 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障人格障害
コンピュータ趣味
文系大卒低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの損害
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
事前面接
低予備工数残業見積
無料追加
労働違反
裁判苦手
学習不足
対人障害健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病
早死
825 ：仕様書無しさん：2015/12/15(火) 00:31:40.24 .net: なんで五反田で豪遊、酒池肉林のヤツがいるのに。。
貧富の差が激しい会社だな
826 ：仕様書無しさん：2015/12/15(火) 07:33:10.35 .net: 台東どう？
827 ：仕様書無しさん：2015/12/15(火) 08:47:39.52 .net: >>825
高級フカヒレｗ
828 ：仕様書無しさん：2015/12/15(火) 17:13:02.85 .net: ちょっと風俗行って、ちょっと美味いもん食ったら、
ハイそれまでよってのがTCSの茄子。
しかしまあ、風俗いけるだけもらってるんだから、多い方か。
829 ：仕様書無しさん：2015/12/15(火) 20:19:31.18 .net: >>828
勝ち組乙
830 ：仕様書無しさん：2015/12/15(火) 23:07:23.00 .net: 実際食ったと思う？
「高級フカヒレ」ｗ
831 ：仕様書無しさん：2015/12/15(火) 23:08:20.43 .net: 経営者は経費で芸者遊びしてるってのになｗ
832 ：仕様書無しさん：2015/12/15(火) 23:39:04.95 .net: と、無能が申しております
833 ：仕様書無しさん：2015/12/16(水) 03:51:44.03 .net: ヨーロッパ出張の時、80万のロマコン飲んだって吹いてやがったぞ。
社畜どもの血の味がしたことだろうな。
834 ：仕様書無しさん：2015/12/16(水) 06:59:31.65 .net: 労基さんこっちです
835 ：仕様書無しさん：2015/12/16(水) 22:48:54.51 .net: 会社の経費を使って贅沢三昧？
836 ：仕様書無しさん：2015/12/16(水) 23:04:04.63 .net: 失礼なこと言うな！
会社の経費なんかじゃない！
俺様の経費だ！！
837 ：仕様書無しさん：2015/12/17(木) 01:36:54.17 .net: ウエヤmoney？
838 ：仕様書無しさん：2015/12/17(木) 01:49:35.09 .net: >>837
殺す
839 ：仕様書無しさん：2015/12/17(木) 09:40:08.51 .net: >>833
ワインの味なんてどうせわかんないからボッタくられたんだろう。
でも、本人がそもそも「80万円を飲んだった」ってことしか頭にないからそれで良いんだろうな。
ほんと、搾取されまくってそんな風にドブに捨てられる社員はいい面の皮。
840 ：仕様書無しさん：2015/12/17(木) 09:41:26.59 .net: >>838
http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/anket/thanks2.htm
841 ：仕様書無しさん：2015/12/17(木) 23:39:55.68 .net: >>839
その頃はまだ仲良しだった蜥蜴目が、一緒だったみたい。
どうせ蜥蜴目が、ロマコン美味いですぜとか唆したんだろうよ。
蜥蜴目だってワインの味なんかわからないくせに、成金趣味だからな。
ロマコンだってピンキリなんだが、ビンテージもわからないイモと見れば、
店側だって吹っかけるだろうぜ。

ま、ロマコンくらいで済んでれば、まだいいよ。
○イレックスとか○藤工業とか、ソフトで稼いだ金をクズ会社に注ぎ込まれたんじゃ、
社員はバカバカしくて、真面目に働く気になんかならないだろうよ。
842 ：仕様書無しさん：2015/12/18(金) 19:40:49.00 .net: 2005年に初代ペンティアム75MHzのノーパソがあったな
なんだよこのボロクズ
843 ：仕様書無しさん：2015/12/18(金) 19:46:00.09 .net: 骨董品だぞ
なお、観賞用ではない模様
844 ：仕様書無しさん：2015/12/19(土) 10:12:20.62 .net: そんな骨董品（骨董的価値は皆無）も高栄商産（TCS社長の奥さんが社長）所有になってて、
TCSグループ各社が高栄商産にリース料を支払う仕組み。
845 ：仕様書無しさん：2015/12/19(土) 14:18:21.64 .net: >>844 すばらしい仕組みですね

それで、脱いや節税してるんなんて
創業者はすばらしい
846 ：仕様書無しさん：2015/12/19(土) 14:32:57.57 .net: 創業者ならではの抜群の手腕だよな
847 ：仕様書無しさん：2015/12/19(土) 14:49:16.29 .net: と、無能が申しております
848 ：仕様書無しさん：2015/12/19(土) 14:53:02.45 .net: というレスを付けるだけの、無能でもできるお仕事をしてみませんか？
完全出来高制で、1レス0.2円です。
849 ：仕様書無しさん：2015/12/19(土) 18:16:25.25 .net: 節税っつか、ダイレクトに経営者個人のフトコロに会社の金を流す仕組みだよな。
利益として計上される前、経費として流れちゃうんだから。赤字でも経営者だけは潤う仕組み。
850 ：仕様書無しさん：2015/12/19(土) 19:19:03.73 .net: プログラマはMacを使ってるってマジ？
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1450395043/
851 ：仕様書無しさん：2015/12/20(日) 13:38:16.39 ID:Rp27Mvxjl: １１１計画だか１２３なんちゃら計画を知ってる社員ってまだいる？
852 ：仕様書無しさん：2015/12/21(月) 09:56:13.08 .net: 怒らないでマジレスしてほしいんだけど
なんでこんな時間に書き込みできるわけ？
普通の人なら学校や会社があるはずなんだけど
このこと知った親は悲しむぞ？
現実見ようぜ
853 ：仕様書無しさん：2015/12/21(月) 10:56:23.06 .net: >>852
>>852
854 ：仕様書無しさん：2015/12/21(月) 12:38:14.16 .net: >>853
怒らないでマジレスしてほしいんだけど
なんでこんな時間に書き込みできるわけ？
普通の人なら学校や会社があるはずなんだけど
このこと知った親は悲しむぞ？
現実見ようぜ
855 ：仕様書無しさん：2015/12/21(月) 12:57:31.84 .net: >>854
>>854
856 ：仕様書無しさん：2015/12/21(月) 16:49:56.13 .net: 怒らないでﾏｼﾞﾚｽすると・・・
ここをクビになった（過去大量首切りしたのでそういう人が大量にいる）人などは
３交代の工場勤務などで空いてる時間がまちまち。
また、あまりの薄給で生活が成り立たなくなって辞めるしかなくなって実家へ逃げ帰って家業の手伝いをする人なども、時間はまちまち。

元々TCSグループは底辺レベルの会社だから、ここを辞めた（辞めさせられた）後に９時５時の仕事に就ける人は稀。
857 ：仕様書無しさん：2015/12/21(月) 16:54:02.99 .net: と、無能が、申しております
858 ：仕様書無しさん：2015/12/21(月) 19:43:27.88 .net: というレスを付けるだけの、無能でもできるお仕事をしてみませんか？
完全出来高制で、1レス0.2円です。
859 ：仕様書無しさん：2015/12/21(月) 21:36:08.71 .net: 辞めた無能に続ける無能
860 ：仕様書無しさん：2015/12/21(月) 22:06:17.52 .net: 無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
861 ：仕様書無しさん：2015/12/21(月) 22:33:56.42 .net: そりゃあ、使い捨ての駒が有能である必要はないからな

続けるのは有能、上の者だけでよい
862 ：仕様書無しさん：2015/12/21(月) 22:34:51.18 .net: 上の経営が良かったからこそ、ここまで続いてるからな

有能以外の何者でもない
863 ：仕様書無しさん：2015/12/21(月) 22:46:30.39 .net: 無能にヘタに金掛けずに無能なりの仕事で稼ぐって手法を生み出したのはぐう有能だわ
864 ：仕様書無しさん：2015/12/21(月) 23:13:57.22 .net: 上層部が無能と言っていることにすら気づけないほどの無能
865 ：仕様書無しさん：2015/12/21(月) 23:32:10.15 .net: と、無能が申しております
866 ：仕様書無しさん：2015/12/21(月) 23:35:21.40 .net: このスレ無能をNGワードにしたらえらい勢いで消えそうだな
867 ：仕様書無しさん：2015/12/21(月) 23:56:41.63 .net: 無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
868 ：仕様書無しさん：2015/12/22(火) 00:46:13.45 .net: >>861って、会社側の人間が
「この会社は社員を使い捨ての駒と考えている」って公言したってことだよね。
869 ：仕様書無しさん：2015/12/22(火) 07:39:36.47 .net: 紙面で公言してるよ
870 ：仕様書無しさん：2015/12/22(火) 07:44:41.57 .net: 会社が社員のために何かする必要などない
残る奴だけ残ればよい」だっけ
不都合な諸々を我慢してそれでも残るなら会社にとっても都合が良い人材だろうしな
871 ：仕様書無しさん：2015/12/24(木) 08:26:03.23 .net: 社員は会社のために働く義務がある
872 ：仕様書無しさん：2015/12/24(木) 08:45:20.84 .net: すまんな娘よ、クリスマスプレゼントなんてものは無いんや……
873 ：仕様書無しさん：2015/12/24(木) 10:22:13.26 .net: 社長が死ねと言えば素直に死ぬ。それが社員。
874 ：仕様書無しさん：2015/12/24(木) 11:27:41.91 .net: 年が越せなくて死ぬ社員もいるかね
875 ：仕様書無しさん：2015/12/24(木) 15:27:12.49 .net: 娘って既婚者いるのかよ
勇者すぎる
876 ：仕様書無しさん：2015/12/24(木) 19:42:07.06 .net: 中途で他に行くとこなく仕方なく入った既婚者じゃね？
877 ：仕様書無しさん：2015/12/24(木) 20:19:38.47 .net: 今夜の夕食は贅沢に納豆を一品追加してもよかですか？
878 ：仕様書無しさん：2015/12/24(木) 22:03:15.01 .net: クリスマスだから許す
明日から精進せい
879 ：仕様書無しさん：2015/12/25(金) 01:05:32.00 .net: 役職者が100円の大盛カップラーにセブンの45円トリカラ浮かべるのはやめようや。。。
880 ：仕様書無しさん：2015/12/25(金) 18:13:51.17 .net: 役職者と言ってもその程度の収入しかないんだから、しょうがないんじゃね？
881 ：仕様書無しさん：2015/12/25(金) 19:28:08.75 .net: 役職は、その程度なんだよ
882 ：仕様書無しさん：2015/12/26(土) 01:25:34.97 .net: 今日はTCSの同期メンバーと呑んだ。
現役は一人だけで、俺を含めたあとの9人は転職済み。
年収についての話となった。
俺も含めて転職組みの年収は800万円超えていたけど、
現役社員は顔を真っ赤にして、こう言った
「今はたった700万円だけど、あと数年で課長になれば
　1000万円超える、TCSは生まれ変わって、以前のような
　薄給ではなくなった！」
と。
TCSのこの冬のボーナスは100万円を超えたらしい。
本当？？？？？
883 ：仕様書無しさん：2015/12/26(土) 01:56:59.64 .net: 主任４年目。滅茶苦茶頑張ったのに５５万しか無かった
884 ：仕様書無しさん：2015/12/26(土) 08:43:29.14 .net: >>882
700あれば立派じゃん。
年齢は？
885 ：仕様書無しさん：2015/12/26(土) 09:22:57.70 .net: >>882
嘘
>>883
嘘
>>884
嘘だってば。

TCSが薄給なのは、それがビジネスモデルの根幹だから。
TCSが薄給でなくなったら、それはTCSではなくなるということ。
886 ：仕様書無しさん：2015/12/26(土) 11:51:44.88 .net: 役員になっても年収700に届かないからな、ここは。
887 ：仕様書無しさん：2015/12/26(土) 13:28:32.06 .net: ハローワーク「来春から、ブラック企業の求人は門前払いにするわ」©2ch.net
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1451103188/
888 ：仕様書無しさん：2015/12/26(土) 23:14:51.20 .net: TCSは安い給料で働かさせるだけのブラックだから
門前払いにされるようなお粗末なブラックとは一味違うのだよ
889 ：仕様書無しさん：2015/12/27(日) 20:35:31.09 .net: 法の網を掻い潜る術には長けてるからな。ブラックの中のブラックたる所以。
890 ：仕様書無しさん：2015/12/27(日) 21:12:21.69 .net: お粗末なブラックは内定取り消しで企業名公表されたがTCSはそんな事なかったしな
891 ：仕様書無しさん：2015/12/28(月) 01:26:18.59 .net: 凹山死ねばよいのに
892 ：仕様書無しさん：2015/12/28(月) 06:09:57.03 .net: >>882
400万超えてる奴の方が少ない
893 ：仕様書無しさん：2015/12/28(月) 17:27:21.13 .net: 280くらいだよ
894 ：仕様書無しさん：2015/12/28(月) 18:46:36.75 .net: 相変わらず明日も出勤なのかな？ここは。
派遣先は大企業が多い（もちろんほとんど多重派遣）から今日まででも、
ここは明日までで、明日休みたきゃ有休を消化するってことだったような。
29日まで働くのって、中小企業と言うか町工場みたいだよなぁ。
895 ：仕様書無しさん：2015/12/28(月) 19:36:31.30 .net: >893
クソリアルな数値だな
実際そんなもん
896 ：仕様書無しさん：2015/12/28(月) 20:47:33.30 .net: 今年は好調だったんで、10年勤続なら
22万x12+16万x1.8x2で320万ぐらいはいってるはずだぞ
897 ：仕様書無しさん：2015/12/28(月) 21:59:22.87 .net: >>894
土日が上手い位置に無ければ、いつも29日が最終日だろ
898 ：仕様書無しさん：2015/12/28(月) 23:29:36.65 .net: 明日行くと将軍様からのラップ寿司の施しが受けられると聞きました
899 ：仕様書無しさん：2015/12/29(火) 00:16:04.58 .net: ラップ寿司の元を辿れば、自分の給料から天引きされてんだけどな。
900 ：仕様書無しさん：2015/12/29(火) 07:36:23.09 .net: 本当に薄給だよな。
よく俺はここでずっと我慢してたよな。
901 ：仕様書無しさん：2015/12/29(火) 09:06:10.94 .net: ラップ寿司をがっついて食っても、天引きの元は取れない。
取れないどころか頑張って1/10が精々か？残り9割、どこいっちゃうんだろうねぇ。
902 ：仕様書無しさん：2015/12/29(火) 09:46:52.20 .net: そのラップ寿司も飼育係の側に配置されるからありつくためには喜び組でなければならない。
皿ごと柿の種ゾーンに持っていくと英雄になれる。

ちなみに馬鹿山は領収書きって良い酒差し入れて馬鹿山と不快な痴呆達でだけで楽しむスタイル。
奴隷はもちろん発泡酒でビールは飼育係と何かにつけて格差をつけたがるよな。
903 ：仕様書無しさん：2015/12/29(火) 10:57:54.72 .net: 一揆会とやらの金で振舞われるラップ寿司

あれ、名前変わったんだっけか？
904 ：仕様書無しさん：2015/12/29(火) 22:46:51.49 .net: 炊き出しって名前になったよ
905 ：仕様書無しさん：2015/12/29(火) 22:51:49.12 .net: すまんな娘よ、おせち料理なんてものは無いんや……
906 ：仕様書無しさん：2015/12/29(火) 23:09:01.27 .net: と、無能が申しております
907 ：仕様書無しさん：2015/12/29(火) 23:55:21.56 .net: 無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
908 ：仕様書無しさん：2015/12/30(水) 00:53:45.87 .net: ゴミクズはせっせと働けカス
働かずして文句いってんじゃねえぞカス
909 ：仕様書無しさん：2015/12/30(水) 02:38:41.82 .net: 働いた人に相応の給与を出したことってあるの？
910 ：仕様書無しさん：2015/12/30(水) 11:00:12.80 .net: 経費でコーヒー飲んでるだけの営業は、確かにゴミクズと呼ぶに相応しい。
911 ：仕様書無しさん：2015/12/30(水) 11:01:42.80 .net: >>909
相応以上にふっかけても営業が負けて値切られ、
値切られた単価から思いっきりピンハネ。
残った給料は最低賃金ギリギリ水準。
912 ：仕様書無しさん：2015/12/30(水) 12:59:48.83 .net: 友人に給与明細を見せたら、生活保護のほうがいい生活できそうだな、と言われました。
913 ：仕様書無しさん：2015/12/31(木) 01:42:18.58 .net: おまえらクズが糞喰らってる間に俺は懐石料理食ってるが最高だわ
914 ：仕様書無しさん：2015/12/31(木) 01:43:29.04 .net: 明日は蟹でも食いにいくとするか
お前らクズは少しでも努力して会社のために貢献しやがれ、ゴミクズども
915 ：仕様書無しさん：2015/12/31(木) 03:50:28.70 .net: 良い目覚めだ
さてクズどもおまえらは糞でも食らってろ
向上心のないものが給料をねだるのは惨めだと自覚しろ

じゃあ俺は旅行にでかけるとするか

おまえらは道端の犬の糞でも喰らってろ
916 ：仕様書無しさん：2015/12/31(木) 09:40:00.31 .net: >>913-915は、年末において経営者から社員へ有り難いお言葉として頂戴いたしますね。
・・・ま、こういう会社、こういう経営者ってことなんだよ。
917 ：仕様書無しさん：2015/12/31(木) 12:00:16.94 .net: 食えないからここで妄想するんだろ
食える人はこんなとこ来ない
918 ：仕様書無しさん：2015/12/31(木) 12:03:42.41 .net: よっしゃカニ食える！2chに書き込んだろ！

つまり、カニ食えることを喜びだと感じる程度の感性しかない。
919 ：仕様書無しさん：2015/12/31(木) 12:58:44.50 .net: tcs社員でも沢ガニくらいは食えるだろ
新人よ。。。小与で帰省の新幹線代すら支給されなくてスマン。。。
920 ：仕様書無しさん：2015/12/31(木) 13:00:43.38 .net: 新幹線は少与3万だとどこからどこまで行けるんだ？
福岡で25,000くらいか、片道キップだな。

帰省したまま帰ってこないほうが得策。
921 ：仕様書無しさん：2015/12/31(木) 20:16:32.58 .net: >>917
書いてる本人は食えないだろうけど、経営者の代弁として納得できるよ。
そういう経営者だもん。
922 ：仕様書無しさん：2016/01/01(金) 12:59:01.15 .net: この会社を辞めてよかった。心からそう思う。
首切りとか、リスクはベンチャー並み。
年収は中小企業並み。
かといって、特定のスキルがつくわけでもないただの便利屋。
923 ：仕様書無しさん：2016/01/01(金) 14:22:10.05 .net: んだんだ、2017年もTCSで年明けしないように頑張っとけよ
924 ：仕様書無しさん：2016/01/01(金) 15:59:23.60 .net: 2chにスレが出来てる時点でヤバイ会社？
ここで内部事情をリークしちゃうの？
925 ：仕様書無しさん：2016/01/02(土) 12:34:13.84 .net: 創業者一族
今年こそ苦しみながら地獄に落ちればよいのに
926 ：仕様書無しさん：2016/01/02(土) 12:54:01.35 .net: と、社員一同が申してます。
927 ：仕様書無しさん：2016/01/02(土) 13:29:58.83 .net: >>922
TCS経由で入ってる小企業の20台若手の方が年収高いし
TCSの同世代より技術高くて悲しくなる
差額を全部凸が抜いてるんだなって感じ
928 ：仕様書無しさん：2016/01/02(土) 13:45:09.48 .net: 一族だけなら豪遊しなければ
確実に暮らしていけるくらいの額は搾取できるから

いくら一族に文句言っても騙されて
入ってきてしまう悲しい奴隷がいる限り
凸一族は永遠に安泰
929 ：仕様書無しさん：2016/01/02(土) 20:53:13.15 .net: 豪遊っつか、少しでもカネがありゃ株に突っ込むだろ、凸は。
パチンカスの家庭と同じ。際限ない。
930 ：仕様書無しさん：2016/01/03(日) 03:47:03.99 .net: サイバーセキュリティーに国家資格　１７年度にも新試験
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1449544309/
931 ：仕様書無しさん：2016/01/04(月) 21:09:42.07 .net: 凸トークの無能っぷりは
932 ：仕様書無しさん：2016/01/05(火) 13:01:30.68 .net: はやくしねや
933 ：仕様書無しさん：2016/01/05(火) 20:25:35.35 .net: 無能杉
934 ：仕様書無しさん：2016/01/06(水) 13:11:41.71 .net: パチンカスと凸は本当に同じ体質だな。

パチンカスオヤジは子供の給食費をも引っ掴んでパチンコ屋へ走る。
泣き叫ぶ妻子に向かって
「給食なんて食うことないわ。パチンコで大勝してもっと美味いもんたらふく食わしたるわ！」などと言う。
でも、彼がパチンコで勝つこと自体滅多にないが、勝ってもそのカネをまた全てパチンコにつぎ込む。
妻子が美味いもんたらふく食う日は永遠に来ない。

このパターンを考えれば、TCSがいくら儲かっても社員に還元されることが永久に無いのだと納得できるだろう。
935 ：仕様書無しさん：2016/01/11(月) 08:35:16.34 .net: だから、社名が、パチンカスになったのか？
936 ：仕様書無しさん：2016/01/13(水) 09:07:06.99 .net: ＞＞918
中小企業つっても都内だと35歳で500万くらいだがここはどうなん？
937 ：仕様書無しさん：2016/01/13(水) 09:34:38.80 .net: 中途の係長くらいで概ね400万ってとこかな。
新卒で入っても400万には永久に届かない。
938 ：仕様書無しさん：2016/01/13(水) 09:38:35.85 .net: >>936
35歳だと、新卒で入って13年。年収400万円（残業・交通費込）いかないだろう。

中途なら、係長クラスになるので、年収400～450万円。
939 ：仕様書無しさん：2016/01/14(木) 18:27:20.30 .net: 凸山一族の資産形成会社でしかない
940 ：仕様書無しさん：2016/01/14(木) 20:15:55.26 .net: >>938 富士ソフトのほうがよくね？
941 ：仕様書無しさん：2016/01/14(木) 22:48:53.95 .net: 全然、いいよ。ここやめて、フジ行ったら上がったよ。
942 ：仕様書無しさん：2016/01/15(金) 00:21:51.95 .net: 比べちゃダメだろ
943 ：仕様書無しさん：2016/01/15(金) 10:58:08.30 .net: 富士ソフトの3層下くらいで入ることが普通にあったしなぁ。
それで利益が出るくらいに薄給。
944 ：仕様書無しさん：2016/01/16(土) 02:56:14.61 .net: 今週の土日は特に予定が無いから
また五反田探索すっか。茄子も余ってるし
945 ：仕様書無しさん：2016/01/16(土) 11:45:41.13 .net: 寒さを凌ぐ方法でコスパがいいのがあれば教えてください
946 ：仕様書無しさん：2016/01/17(日) 13:21:28.74 .net: >>945
俺はユニクロのセールでヒートテック買ったよ！
ふだん1800円くらいのが1200円で売ってた！
嬉しかったから3枚買っちゃった♪
947 ：仕様書無しさん：2016/01/17(日) 13:24:08.28 .net: 富裕層っぽい
まあ外部の人間だろうが
948 ：仕様書無しさん：2016/01/17(日) 16:28:29.75 .net: と、無能が申しております
949 ：仕様書無しさん：2016/01/17(日) 16:56:49.44 .net: 無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
950 ：仕様書無しさん：2016/01/17(日) 23:32:50.99 .net: TCSの仕事を出来る程度には有能
転職できないくらいには無能が会社にとってベストと思ってそう
951 ：仕様書無しさん：2016/01/18(月) 08:07:05.62 .net: 首都圏はさっさと休みにする通達出せ
952 ：仕様書無しさん：2016/01/18(月) 09:58:12.76 .net: 忙しく働いててよしよし良くやってるなと上からは見られて、
実は現場をかき回してPJ火だるまにするような人材がベスト。
953 ：仕様書無しさん：2016/01/18(月) 20:04:00.41 .net: >>951 ちゃんと定時で派遣先にいったんだろうな？

下限時間下回ったら給料から差っ引くぞ
954 ：仕様書無しさん：2016/01/18(月) 20:43:53.19 .net: 本当に給料減らされるんだよな、この会社。
955 ：仕様書無しさん：2016/01/18(月) 21:55:46.63 .net: 退職月に月末まで勤めてたのに、最後にもらった給与明細の基本給下がってたな。
退職金減らすための対策か？
956 ：仕様書無しさん：2016/01/19(火) 09:13:22.52 .net: >>955 当然ですよ
全ては凸山の意思
957 ：仕様書無しさん：2016/01/19(火) 14:41:26.78 .net: と、無能が申しております
958 ：仕様書無しさん：2016/01/19(火) 15:23:24.06 .net: 無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
959 ：仕様書無しさん：2016/01/19(火) 16:42:04.92 .net: いい会社だね
960 ：仕様書無しさん：2016/01/19(火) 19:23:31.02 .net: 東京無能サービス
961 ：仕様書無しさん：2016/01/20(水) 14:34:01.28 .net: 奴隷はなせ逃げないのか
http://agora-web.jp/archives/1667223.html
962 ：仕様書無しさん：2016/01/20(水) 22:56:23.07 .net: と、無能が申しております
963 ：仕様書無しさん：2016/01/21(木) 07:20:43.34 .net: 無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
964 ：仕様書無しさん：2016/01/21(木) 08:41:11.93 .net: 無能はなぜ無能なのか
反乱、内乱、騒乱、混乱を乗り越えて
965 ：仕様書無しさん：2016/01/22(金) 22:26:15.90 .net: >961
実はTCSの人間を引き抜いたら裏から手を回して仕事を干されてしまう説が
つまりそのくらいTCSはすごいところなんな。おいでませT・C・S！
966 ：仕様書無しさん：2016/01/23(土) 08:43:14.39 .net: TCSが干されることはあっても逆は無い。業界最底辺なのだから。
まぁ干されてもいっそう多重になってわけわからなくして潜り込むけどな。
967 ：仕様書無しさん：2016/01/23(土) 09:21:12.40 .net: 40年に1度の寒波なら、40年に1回しか通じない理由で会社閉めてもいいと思うんだけど
968 ：仕様書無しさん：2016/01/23(土) 13:22:18.06 .net: いっそ閉めたまま２度と開けないでいいんじゃ？
人数だけは多いから、派遣先は当初困るかもだが、やがてわかるだろう。
「あいつら居ない方が仕事はかどるじゃん」って。
969 ：仕様書無しさん：2016/01/24(日) 21:04:35.90 .net: このスレ上がってくると腹が立つ
高凸の写真まだ拝んでんの？
970 ：仕様書無しさん：2016/01/24(日) 22:16:45.18 .net: と、無能ガイジが申しております
971 ：仕様書無しさん：2016/01/24(日) 22:43:28.54 .net: 今いくつだっけ？凸死んだら潰れるだろ、この会社。
972 ：仕様書無しさん：2016/01/24(日) 23:49:10.99 .net: 無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
973 ：仕様書無しさん：2016/01/25(月) 00:13:54.51 .net: 無能は一時的に飼われている存在に過ぎない
上層部は有能で構成されているからこそ会社は長年続いている

貴様ら無能とは違うことを自覚したほうがよい
974 ：仕様書無しさん：2016/01/25(月) 00:14:30.40 .net: もっとも、有能であれば昇給は次々とあるんだがな
無能なら使い潰されてくれ
975 ：仕様書無しさん：2016/01/25(月) 00:32:44.55 .net: で、無能率100%だから全員使い潰す、とｗ
976 ：仕様書無しさん：2016/01/25(月) 00:47:07.04 .net: >>974
過去に無い事例の話をされても、部外者にしか見えない
977 ：仕様書無しさん：2016/01/25(月) 00:48:01.11 .net: 明日寒いので休みます
978 ：仕様書無しさん：2016/01/26(火) 00:26:27.75 .net: >>977 下限時間下回ったら給料から差っ引くぞ
979 ：仕様書無しさん：2016/01/26(火) 09:11:29.31 .net: 創業者は日本人なんですか？

名字が…
980 ：仕様書無しさん：2016/01/26(火) 09:15:39.65 .net: いいえ、違います。
981 ：仕様書無しさん：2016/01/26(火) 09:20:40.66 .net: 関連に居たことあるけど、関連１社に１人とか２人、新卒から主任になって妙なエリート意識持ってる勘違い野郎がいるよな。
ここで主任までなれるのは本当に1%未満な感じだから確かにその中じゃ出世頭なんだろうけどさ。
でも、それで実際の収入は同年代で並の会社の並の評価より劣るのがね・・・憐れだわ。
982 ：仕様書無しさん：2016/01/26(火) 12:38:47.55 .net: と、昇格できない無能が申しておりますw
983 ：仕様書無しさん：2016/01/26(火) 12:49:26.00 .net: 無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
984 ：仕様書無しさん：2016/01/26(火) 14:18:08.69 .net: あ、おまえちょっとだまってれや
985 ：仕様書無しさん：2016/01/28(木) 00:27:10.46 .net: 昇格すると給料減るのだけは、せめてどうにかなりませんかね
986 ：仕様書無しさん：2016/01/28(木) 08:11:02.48 .net: その役職での仕事をこなせるかの試用期間だぞ
つまり、老害とjrは死すべき
987 ：仕様書無しさん：2016/01/28(木) 08:29:11.97 .net: つまり、無能の集まりでOK
988 ：仕様書無しさん：2016/01/28(木) 09:29:05.39 .net: 試用期間はエンドレス。
誌食品だけ食べ歩いてるような卑しい企業グループTCS。
989 ：仕様書無しさん：2016/01/28(木) 11:04:43.70 .net: 無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
990 ：仕様書無しさん：2016/01/28(木) 14:00:39.51 .net: しかし結果がすべてを証明している
利益を効率よく上げ、長年続いているこの企業は有能といえる

向上心のない貴様ら無能はただ捨てられるのが当たり前
991 ：仕様書無しさん：2016/01/28(木) 19:50:19.90 .net: >>990
>>989
992 ：仕様書無しさん：2016/01/29(金) 06:54:20.86 .net: IT業界の100円ショップだしね
原価40円なら確かに会社自体は儲かる
993 ：仕様書無しさん：2016/01/29(金) 10:58:40.07 .net: 社員がみな無能だと思ってる時点で貴様らは無能なのだ
無能なのは下を見続けてばかりいる貴様らのみ
働かざる者食うべからず。

上を目指して向上心を高く持つものは
しっかりと昇給している
それに見合う働きをしてるからだ
有能はつねに上を見定めている
目標を高く持つことが有能への道だ

働かず評価されずに昇給できると思ってるのか？
カス無能が、
994 ：仕様書無しさん：2016/01/29(金) 11:06:36.92 .net: 無能の特長はな、つねに自分の下を見て安心するのだ
自身を無能だと思いたくない一心でな
そうすることでしか保つことができない
だからいつまでたっても伸びないのだこのカス無能が

つまり有能がいることを信じたくないのだ
自分より優れたものを信じたくないのだろう
それがこれまで見てきた無能の特長
この言葉は貴様らの心に剣の如く突き刺さるだろう
無能は自身を見つめ直すことを一切しない
後悔もしない
間違ったことをしても間違ったと感じない
だから無能なのだ

向上心こそがこの世のなかのすべて
成長をやめてしまえば何もかも終わり
それに気づかないものこそが無能なのだ
995 ：仕様書無しさん：2016/01/29(金) 12:41:30.40 .net: と、無能が申しておりますｗ
996 ：仕様書無しさん：2016/01/29(金) 15:59:05.14 .net: ↑無能
997 ：仕様書無しさん：2016/01/29(金) 17:22:01.16 .net: この手の書き込みは部外者が遊びで書いてるんだろう
中身の具体的な話は何もしたことないし

つまり、現実を知らない
998 ：仕様書無しさん：2016/01/29(金) 19:09:44.10 .net: と、無能が申しております
999 ：仕様書無しさん：2016/01/29(金) 20:50:18.70 .net: ↑鸚鵡返しの無能ｗ
1000 ：仕様書無しさん：2016/01/29(金) 23:43:25.66 .net: このグループの社員のうち、何割が無能で、何割がバカなのか知りたい
1001 ：仕様書無しさん：2016/01/29(金) 23:50:44.95 .net: 上層部は、確実に無能だね
1002 ：仕様書無しさん：2016/01/29(金) 23:51:17.81 .net: 上層部は、確実に無能だね
1003 ：仕様書無しさん：2016/01/30(土) 00:26:53.47 .net: 無能を飼う無能会社ｗｗｗｗｗｗｗ

人事部「無能しか雇えんかったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」
上層部「無能なのは俺らだったわｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ウチの会社には無能しかいませんって、ネットで拡散させてる上層部。
すごい会社だねw
1004 ：仕様書無しさん：2016/01/30(土) 00:27:43.20 .net: 給与明細には基本給13万の真実が示されている
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg
1005 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread: 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
1006 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread: 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

総レス数 1006
216 KB

掲示板に戻る全部前100 次100 最新50

read.cgi ver.24052200