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大手子会社(下請)で働いている底辺リーマン
- 1 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/09/25(水) 20:45:36.30 0.net
- ネクラなんやね、基本的に
- 2 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/09/26(木) 08:22:02.52 0.net
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- 3 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/09/26(木) 22:49:28.75 0.net
- クソスレ記念ウンコ
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- 4 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/09/27(金) 08:24:44.09 0.net
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- 5 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/09/28(土) 06:59:18.87 0.net
- ●お願い
スレタイと関係のない話題やその原因となる書き込みはお控え下さい。他社の話題は当該スレへどうぞ。
（ずらー対策として、熱海より西の地方、駅名などNG登録する事を強く勧めます。）
荒らしにレスを返す行為や、次スレを立てずにスレを使い切る行為は他のお客様のご迷惑となりますのでご遠慮下さい。
労働組合ソースの情報を貼る際は、直リンクにならないように「h」を抜きましょう。
次スレは原則>>950が立ててください。>>950以降は次スレが立つまでは書き込みはご遠慮下さい。
次スレを立てる際はナンバリングミス防止のため、必ずWikiのスレッドテンプレートを使ってください
- 6 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/09/28(土) 10:04:23.96 0.net
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- 7 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/09/28(土) 18:37:41.72 0.net
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- 8 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/09/29(日) 11:25:38.94 0.net
- 前の会社にいた総務の高身長モデル体型のアラサー美女は凄かった。中途入社早々、ミニのタイトスーツで目眩がするほどの色気。当時２０代の小僧だった俺には強烈過ぎた。俺達営業部員は夜の酒場でソイツを肴にして猥談に花咲かせてたな。
ある時、俺が契約書に丸印押そうと総務部のブースで作業してたら、椅子をコッチにクルッと回して
- 9 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/09/29(日) 14:01:19.08 0.net
- 美幸のうんこ食いたい
- 10 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/09/29(日) 16:03:00.67 0.net
- どんなに可愛い子でもオナラはするよ
- 11 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/09/29(日) 17:37:11.03 0.net
- こうっもんからウンコ
- 12 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/09/29(日) 22:12:28.28 0.net
- >>7
こっちに来い
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/anichara2/1567958750/
- 13 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/02(水) 07:27:54.99 0.net
- 藤本の顔に鉈を振りかざした小日向かっこいい！
- 14 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/20(日) 19:12:54 ID:0.net
- 子会社の年収は
親会社の年収の×0.7掛け
生涯年収で大損してる
- 15 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/20(日) 19:37:57 ID:0.net
- 逮捕されて草生えるわw
- 16 ：：2019/10/20(日) 21:55:57 ID:0.net
- >>14
そのとおり
親会社が1300万
俺、930万
親には勝てんよ‥
- 17 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/20(日) 22:33:36.58 0.net
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- 18 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/20(日) 22:52:53.35 0.net
- >>16
生涯年収でいくら差つく？
一億は親会社に負けるか？
- 19 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/21(月) 03:35:23.82 0.net
- 親会社いるけど 子会社見下してる
情けないオッサンどもだなと
- 20 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/21(月) 12:38:26 ID:0.net
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- 21 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/21(月) 12:39:32.54 0.net
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- 22 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/21(月) 12:39:49.73 0.net
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- 23 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/21(月) 20:22:51 ID:0.net
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- 24 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/21(月) 20:25:17 ID:0.net
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- 25 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/21(月) 21:16:00.92 0.net
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- 26 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/22(火) 07:54:56.16 0.net
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- 27 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/22(火) 12:17:28.80 0.net
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- 28 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/22(火) 13:36:55.39 0.net
- 有名大学に入って
親会社に入ったのは
子会社を見下すため
やったー！
- 29 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/22(火) 21:59:07.66 0.net
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- 30 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/22(火) 22:37:50.83 0.net
- 子会社なんか辞めて
立派な親会社に入れよ
- 31 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 07:24:11.29 0.net
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- 34 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 07:27:33.14 0.net
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- 35 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 08:09:52.77 0.net
- 楽しいから、もっとはってくれー！！
- 36 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 09:06:26 ID:0.net
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- 37 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 09:07:10 ID:0.net
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- 38 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 09:08:42 ID:0.net
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- 39 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 09:09:26 ID:0.net
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- 40 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 09:43:06 ID:0.net
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- 41 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 10:22:49 ID:0.net
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- 42 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 10:24:29 ID:0.net
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- 43 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 13:14:24 ID:0.net
- クソスレ記念ウンコ
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- 44 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 13:15:40 ID:0.net
- クソスレ記念ウンコ
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- 45 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 15:46:48.17 0.net
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- 46 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 16:16:40.65 0.net
- クソスレ記念ウンコ
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- 47 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 17:46:23 ID:0.net
- クソスレ記念ウンコ
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- 48 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 17:47:04 ID:0.net
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- 49 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 18:34:16 ID:0.net
- 子会社の年収は
親会社の年収の×0.7掛け
生涯年収で大損してる
- 50 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 22:06:15 ID:0.net
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- 51 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 22:06:50 ID:0.net
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- 52 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 22:07:42 ID:0.net
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- 53 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 22:53:15.90 0.net
- 子会社の年収は
親会社の年収の×0.7掛け
生涯年収で大損してる
- 54 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 23:18:56 ID:0.net
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- 55 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/23(水) 23:19:29 ID:0.net
- 子会社の年収は
親会社の年収の×0.7掛け
生涯年収で大損してる
- 56 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/26(土) 17:02:18.56 0.net
- 子会社の存在意義は
親会社の高給を保証する為だけに
安月給の子会社を用意してコストダウンするよが目的
もう一つは身分が低い子会社を用意して
精神的な安定をはかる
これが子会社
- 57 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/28(月) 08:07:19.14 0.net
- >>55
うちは0.6やぞ。。。
- 58 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/10/31(木) 12:21:05.47 0.net
- おーい、AA貼り付けは終わりか？
- 59 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/11/03(日) 20:48:43.17 0.net
- 親会社社員は年収1000万円
子会社は年収600万円
差額400万円
10年で差額は累計4000万円
子会社は奴隷 馬鹿の働く場所
情けないおっさんの居場所
- 60 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/11/13(水) 23:33:28 ID:0.net
- >>59
その下請けで働く零細は年収300万円。
舐めんなよ
- 61 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/11/24(日) 06:12:25 ID:0.net
- 子会社なんかでよく働けるな
ゴミみたいな人生だろ、子会社で働くとか
- 62 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/11/24(日) 09:32:41 ID:0.net
- >>60
そのまた下の日払い派遣は年収200万いかないんやぞw
中国人派遣は英語も出来るから300万はいくけどジャップの底辺はガチ無能だから
- 63 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/11/24(日) 13:05:31 ID:0.net
- ギャハハハハwwwww
- 64 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/11/28(木) 07:17:35.26 0.net
- 子会社で人生終えるとか情けないな
底辺には子会社お似合い
- 65 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/11/29(金) 02:44:57 ID:0.net
- 本体ならたしかに凄いな
- 66 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/11/29(金) 02:45:34 ID:0.net
- 生き残れるならな
- 67 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/11/29(金) 21:30:00 ID:0.net
- 子会社でもいいよ
給料いいしー
- 68 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/11/30(土) 20:05:02 ID:0.net
- >>67
業績悪化したらリストラ候補筆頭やぞw
オリンピック後は震えながら過ごす日々wwwww
- 69 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/12/02(月) 11:50:51 ID:0.net
- 大丈夫。docomoは、業績悪化しても、リストラせれないから。
- 70 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/12/07(土) 17:05:56 ID:0.net
- 親会社には管理部隊がいる
親会社の若手の女性社員みたら
子会社のオッサン社員はなんか情けなくなるよな
- 71 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/12/08(日) 17:02:38 ID:0.net
- もはやマウント取って幸せになる時代でもないけどな そもそも出世でマウント取れるか疑問やけどな
- 72 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/12/14(土) 22:44:30 ID:0.net
- >>69
チャイナモバイルに喰われる日は近いよ
- 73 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/12/15(日) 11:21:05 ID:0.net
- 子会社はないわ
アホ低学歴の働く場所やな
- 74 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/12/15(日) 21:33:56 ID:0.net
- そらそうよ
- 75 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/12/25(水) 01:49:38 ID:0.net
- https://i.imgur.com/EELZ8s1.jpg
- 76 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/01/08(水) 23:14:22 ID:0.net
- 子会社は子会社なりにやっとけばいいものを、評価制度とか親会社のまねしようとするから腹立つ。それなりの給料も払えないくせに。
- 77 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/03/14(土) 19:18:29 ID:0.net
- ただの奴隷子会社と、自分たちで事業やってるまともな子会社がある
- 78 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/03/14(土) 20:13:20 ID:0.net
- コロナ攻撃で子会社リストラ加速wwwww
クルクルパーマのチビデブ糞メガネザンマアアアwwwww
- 79 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/03/14(土) 21:09:16 ID:0.net
- 年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-121.html
ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-122.html
- 80 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/04/20(月) 09:40:37 ID:0.net
- こんな人間ばっかりなんだな。
- 81 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/04/25(土) 19:18:59 ID:0.net
- リーマンショックのあとしばらく給料とボーナスカットされた
親会社は満額だったのに
ずるくない？子会社だけボーナスカットするとか
- 82 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/04/25(土) 19:39:26 ID:0.net
- マジでザマァwwwww
- 83 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/04/26(日) 19:41:10 ID:0.net
- クルクルパーマ見てるか？
ザンマアアアwwwww
- 84 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/04/27(月) 17:01:24 ID:0.net
- キノコザンマアアアwwwww
- 85 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/04/29(水) 09:56:08 ID:0.net
- ウチの場合、部長職は軒並み親会社からの天下りのやつが占めている。
そいつら実務何もわからないから、やってる仕事って数字集計とメクラの決裁だけ。
何か部のスキームで改善すべきなこと提案しても握り潰されてしまう。自分が何か変化かけていく手間と責任を負いたく無いために理不尽に現状維持を貫いてる。
こんなやつらが現場の倍ぐらいの給料持って行ってるからやる気無くなるよ。
- 86 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/04/29(水) 10:23:36 ID:0.net
- 無能子会社の犬どもザマァwwwww
- 87 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/04/29(水) 15:20:53 ID:0.net
- 企業向けのセンターはリストラと管理職のボーナスカットやなw
毎週合コン三昧だった新卒田舎者のイモマンコもナスなしザマァwwwww
てか全員罹患して肺に障害残るwwwww
笑いが止まらねーwwwwwwwwww
- 88 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/04/30(木) 07:26:14 ID:0.net
- >>85
社長、部長は全員天下り。
仕事する気がないから課長以下に命令するだけやな。
課長が一番大変や、しかも万年課長やからな。
奴隷みたいに使われる。それが子会社やな。
親会社の社員と子会社の社員は全然扱い違う。
カーストがある。
親会社の社員は子会社の部長にも対等に話しかけられる。
- 89 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/04/30(木) 07:32:03 ID:0.net
- 情報子会社にいたころ、親会社の新卒3年目くらいの子が後輩に「俺たちは子会社を管理してちゃんとやらせなきゃ」と指導してた
その通りなんだけど、結局子会社で役職つけても親会社の若手の方が立場が上なんだなぁと改めて思った
親会社は給料が良くて人気だけど、子会社は安かった(主任で500万に届かないくらい)から、辞めて正解だったと思う
- 90 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/05/02(土) 07:56:11 ID:0.net
- >>89
分かる。
親会社若手は、子会社のベテラン〜若手を使いながら仕事するから
どこまでいっても親会社の若手には敵わない。
親会社の若手は子会社のベテランにも仕事与える立場だからな。
うちの子会社でもできる人は子会社の闇に気付いて辞めていくわ。
- 91 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/05/02(土) 14:20:02 ID:0.net
- 親会社も相当なダメージくらうから若手もボーナスなしの収入源でザマー状態よw
- 92 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/05/02(土) 17:04:46 ID:0.net
- 半年後ほとんどの大手は混乱に叩き込まれる
- 93 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/05/03(日) 21:34:48 ID:0.net
- 本社勤務だろうが住宅ローンの支払い厳しいだろw
子会社でも契約が多かったから契約解除やろなw
インスタガーとか頭スイーツ脳デブまーん笑ザンマアアアwwwww
- 94 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/05/04(月) 12:55:00 ID:0.net
- マジでザマァwwwww
- 95 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/05/06(水) 11:55:50 ID:0.net
- 震えて眠れ
- 96 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/05/23(土) 22:00:45 ID:0.net
- 子会社とか情けなくないのかね？
オッサンの子会社勤務はダサい
- 97 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/05/23(土) 23:35:55 ID:0.net
- 事あるごとに「◯◯(子会社)にやらせます」っていう親会社の30代中盤くらいの奴がいたなぁ
そいつは親会社の人からも仕事ができないと言われていたが、そんな人からも子会社は駒みたいな扱いだったな
子会社辞めて正解だったわ…
- 98 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/05/24(日) 06:16:46 ID:0.net
- 半年持たないな
- 99 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/05/24(日) 11:05:17 ID:0.net
- >>97
例えば●●テクノみたいな子会社があったら
親社員は子社員のことテクノさんって呼ぶよな
仕事きつくなったら課長からテクノにもっと投げないと、と言われた。
ほんとに専属の奴隷をもってる感じだった。
- 100 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/05/24(日) 13:07:05 ID:0.net
- 1000
- 101 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/05/25(月) 08:54:07 ID:0.net
- >>99
そうそうw
顧客との調整とか仕様取り決めとか細かくて大変な仕事は基本子会社に投げる、だからね
セキュリティ訓練と称して親会社が偽装迷惑メールをグループ内に送ったら苦情殺到で、なぜか情報子会社がグループ内の偉い人に趣旨説明&謝罪という…
- 102 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/05/31(日) 01:06:31 ID:0.net
- 財閥系商社の子会社でIT系専門職として働いてるが完全に親会社の下請け。
顧客とのビジネス要件は親会社出向組のみで握ってしまうため成長できないし、経営層（全員親からの出向）が技術職を下に見てるから年々待遇が悪くなる。
幸いメガベンチャーのリファラル採用内定してるから、在宅ワーク解除後に有給全消化して辞めるお(´･ω･`)
- 103 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/05/31(日) 06:50:37 ID:0.net
- 半年以内に大量リストラの噂出始めたわw
- 104 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/06/07(日) 09:46:33.88 0.net
- >>102
おめでと！
駒扱いの子会社なんかさっさと辞めた方がいいぞ！
システム子会社いたが、親のシステム屋の下請けやった。
ガチで有能な人材は5年以内には辞めてったで。
大手子会社はコンプレックスの塊や、親の子分になった感じで惨めやからなw
- 105 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/06/16(火) 13:43:28.49 0.net
- 子会社は人格破壊したやつらがいく場所やからな
ゴミの溜まり場
- 106 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/06/17(水) 04:51:35.80 0.net
- 子会社は底辺の集まりやからな
まともなやつが子会社いくわけない
馬鹿な若手かおじさんしかいない
- 107 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/12/24(木) 20:07:02.93 0.net
- 107
- 108 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/01/13(水) 07:51:39.68 0.net
- 親会社の下請けって感じの仕事ばっかりだったら子会社は長くいるところではないね
- 109 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/01/15(金) 06:30:46.90 0.net
- >>108
そう思う、馬鹿で能無しなら子会社しがみつけば良いが
頭良い人なら子会社に留まらないと思う
- 110 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/03/20(土) 22:27:51.16 ID:zCTScHkHw
- SESやアウトソーシングに就職するなら飲食のほうがマシです
https://www.youtube.com/watch?v=RndtTtjji2M
【客先常駐】コロナ禍で派遣されるシゴトが減っていく
https://www.youtube.com/watch?v=8b9U36yEx3c
【就活】私が絶対行きたくない業界【転職】
https://www.youtube.com/watch?v=H2qc5qCm8-8
新卒SESで人生台無しに
https://www.youtube.com/watch?v=MC1te6k65NI
客先常駐の仕事だけは選ばないでください
https://www.youtube.com/watch?v=3ZIe7Po3OVk
- 111 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/03/27(土) 21:52:36.83 ID:w8YANzcwy
- フリーランスエンジニア専門の案件一括検索サイト「フリーランススタート」、
掲載案件数15万件突破！さらにリモートワークの掲載案件数4,000件突破！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000038976.html
ITフリーランスの独立支援サービス『テックビズ』＆定額制全国住み放題『ADDress』提携開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000047639.html
ITフリーランスの独立支援サービス『テックビズ』とフリーランス向け報酬即日払いサービス『先払い』提携開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000047639.html
新潟県、移住してきたテレワーカー／フリーランスに最大50万円を支給
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1287094.html
茨城県日立市、県外からの「テレワーク移住者」に最大151万円の助成金
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1281120.html
長野市、市内に移転・事業所設置し、移住することで最大550万円の支援金を支給
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1274735.html
フリーランスが活用できる「最大1,000〜3,000万円・補助率50%〜75%」の
『ものづくり・商業・サービス補助金』とは？概要や条件を解説
https://freenance.net/media/money/4255/
新型コロナの影響で、常駐型フリーランスエンジニアのリモート対応が増加
https://codezine.jp/article/detail/13800
- 112 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/04/10(土) 15:25:39.03 0.net
- 違うっよ
- 113 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/04/29(木) 10:36:58.91 0.net
- まず、
子会社に入社すると
親会社に入れなかったバカと一生みられる
毎日出社するたびに
親会社に入れなかったバカとみられ
名刺出すたびに
親会社に入れなかったバカとみられる
役職は全て親会社からの天下り
親会社で使えなかったバカが子会社に捨てられる
で、その子会社のさらにバカを安月給でこき使う
子会社にやらせる仕事は汚れ仕事のみ
客からのクレーム処理
製品のサービスサポートの作業
客からの怒号をまず受けるのが子会社
その要望のみを親会社で吸い上げ
改善して製品に反映させる
子会社はサンドバッグのみの役割
それが、子会社！
- 114 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/04/29(木) 10:37:24.30 0.net
- まずどの大手企業の子会社も同じことだが、
子会社の設立目的は親会社の高給を維持するために安月給の子会社を用意する。
それと、親会社のストレスのはけ口として、身分が低い子会社社員を用意して、精神を安定させる。
現代社会でも身分制度はキッチリ残ってますわ
親会社と子会社
士農工商エタヒニン
カースト制度
- 115 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/04/29(木) 10:38:04.78 0.net
- 子会社って社会的地位も無く、責任も無く、楽な立場なのは事実だ。
何故なら、口を開けて親会社から仕事を貰うだけだから。
ある意味寄生虫のようなものでもあり、人生諦めた人たちが入社するところ。
だけど、そのツケは絶対いつかやってくる。
例えば業績が悪化して、仕事貰えなくなって、子会社が解散になったり、
まるっきり違う業務分野に飛ばされたり。
人生に妥協した結果が子会社なんだから、それ相応の不利な状況に陥る可能性は高い。
親会社は自分のことは守って、子会社は切り捨てるのは自然の摂理やから。
- 116 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/04/29(木) 12:17:15.55 0.net
- 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR
- 117 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/05/09(日) 02:25:01.17 ID:9Lg+iu+1I
- カルビー「何でもテレワーク」工場視察からゆるい勉強会まで
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00281/041900006/
建設業界の常識を覆す“攻め”の働き方改革【週休３日制】を４月からトライアル導入
残業大幅減でも利益は昨対比２倍に上昇！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000075069.html
労働時間すべて社外勤務OK。トラック業界の“先駆者”が新制度
https://newswitch.jp/p/22608
日野、「副業」許可制度を新設 “経験”広げて本業に生かす
https://news.yahoo.co.jp/articles/922eae9daba1896a8bf45cff3f42e78232576e2a
ダイハツが副業容認を本格検討、その狙いと新しい働き方とは？
https://nalevi.mynavi.jp/solving_problems/organization/12673/
東京海上、社内副業を解禁 ITとの協業など企画・立案
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO63623910Z00C20A9EE9000/
ダイドーグループ、「副業・副業受け入れ制度」を導入
https://ascii.jp/elem/000/004/027/4027451/
- 118 ：ニュース速報：2021/05/09(日) 13:19:46.44 ID:z7AWoCafd
- ニュース速報
英米の遺伝子組み換えコロナワクチンは、
新型コロナの遺伝子の一部を人の遺伝子に組み入れることで、
人間の体内で新型コロナのタンパク質（抗原）を作らせ、抗体を生み出すというものです。
いわば人間のDNA改造によって体自身をコロナワクチンの製造工場に変えてしまう仕組みです。
そうコレは、人の遺伝子を組み入れるのではないのです。
異物であるコロナウイルスの遺伝子を人間の遺伝子に組み入れるのです。
遺伝子組み換えワクチン投与により
一度、人の遺伝子を組み換えたら、もう元の体には戻れません。
一生、遺伝子を組み換えられた体のままです。
それは、もう人間の身体（人間のDNA）ではないのです。
また、
どんな副作用が出るかも解りません。
内臓が癌化したり、多臓器不全になったり、失明したり
体中に原因不明の浮腫が出たり、元々の免疫機能が破壊されたり、生殖機能を失ったり、
産まれてくる子供の乳房が6個だったり、障害児だったり、奇形児だったり
どんな副作用が出るか解りません。
- 119 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/06/12(土) 11:22:13.30 0.net
- 子会社辞めて2年
新しい職場は大変だが子会社時代に感じたタイプのストレスもないので今んとこやりやすい
子会社辞めて良かったわ
- 120 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/07/25(日) 02:13:04.77 0.net
- サントリー子会社は最悪やぞ
- 121 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/08/09(月) 04:44:58.82 0.net
- >>120
なんで？
やっぱり親会社の高い給料維持するために安月給？
- 122 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/08/15(日) 15:30:30.39 ID:T+9HzJCJh
- 挑戦なんかしなくても良い。常に挑戦し続けなければならないなんていう価値観は捨てましょう。
https://www.youtube.com/watch?v=ZxbERbXnmxU
成長するために仕事を続けると人生が破綻します。会社で成長なんかどーでも良いです。
https://www.youtube.com/watch?v=BLVH-csUShQ
仕事ができないというのは素晴らしいことです
https://www.youtube.com/watch?v=V_wQWk97ptI
努力したら負けです。努力が無駄な3つの理由
https://www.youtube.com/watch?v=IIdtq5l85_I
仕事を辞めれば支出は減ります
https://www.youtube.com/watch?v=TlSDhYvRvTM
まだ努力で消耗してるの？努力なんてしなくて良いです。
知足安分、欲をかかずに自分の境遇に満足しましょう。
https://www.youtube.com/watch?v=NUt5goeewUs
会社を辞めて「これからどうするの？」と聞かれる文化はおかしいよね。
何もしない期間があっても良いじゃない
https://www.youtube.com/watch?v=8TE-iBKYBNo
1日8時間労働では健康で文化的な最低限度の生活を営むことは不可能です。1日4時間労働で良い理由
https://www.youtube.com/watch?v=DmCIPHBNRPA
- 123 ：ミカエル：2021/08/24(火) 22:12:52.86 ID:vvs081n74
- ミカエル 「神は、山本太郎に期待している！！」
政治家の中で、しっかり勉強しているなかなかの人物だと思います！！評価！
あとは、奥義書「兵法書」をくりかえし、くりかえし読んで
「戦い方」と「かけひき」を身につけてください！！
「「神」」は山本太郎に期待しているので
次々に「「過酷（かこく）すぎる試練（しれん）」」をあたえる！
神は山本太郎を、強くし、世界中で活躍できる
大人物に成長させるだろう！！
神がそうさせる！！神が次々に試練をあたえるのだ！
「これからおこる試練は、「「神が期待している証拠」」です！！
がんばってください！！
「「西郷隆盛は苦労人！！苦労と試練が人を成長させるのだ！！」」
軍司＝ミカエル
若者が傲慢（ごうまん）になってもろくなことはありません！！
バッサリ！！
- 124 ：軍司：2021/08/30(月) 16:45:31.43 ID:E9l5s2n94
- 軍司 「高級ホテルふうじこめ作戦」！！
「コロナ」に感染した人は、「高級ホテル」に泊めて
国が面倒をみる！！！
「ホテルは国が貸し切る」！
「病人に食事をくばり面倒をみる」！！
テレビも見せる！
おやつもくばる！！
飢（う）え死にしたり、「突然死」したりしないように
「ボランティア」が監視します！！
「毒性の強いウィルス」を封じ込めるにはこの方法しかない！
中国政府のやり方をそっくりマネをすることにします！！
なるべくはやく特効薬「イベルメクチン」を接種すれば
重症化しない！！「「もうこの方法しかない」」！！
軍司＝医学知識
- 125 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/09/05(日) 02:07:32.91 0.net
- まず、…
☆◆
子会社に入社すると
親会社に入れなかったバカと一生みられる
毎日出社するたびに
親会社に入れなかったバカとみられ
名刺出すたびに
親会社に入れなかったバカとみられる
役職は全て親会社からの天下り
親会社で使えなかったバカが子会社に捨てられる
で、その子会社のさらにバカを安月給でこき使う
子会社にやらせる仕事は汚れ仕事のみ
客からのクレーム処理
製品のサービスサポートの作業
客からの怒号をまず受けるのが子会社
その要望のみを親会社で吸い上げ
改善して製品に反映させる
子会社はサンドバッグのみの役割
それが、子会社！
- 126 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/10/27(水) 00:01:00.94 0.net
- 協和エクシオの社名変更ワロス
株式会社エクシオグループかよ
社名で検索するとヤクザ、逮捕ネタ、従業員事故死ネタしか出てこなかったもんな
- 127 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/12/04(土) 16:55:15.90 0.net
- 子会社の年収は
親会社の年収の×0.7掛け
生涯年収で大損してる
- 128 ：名無しさん＠明日があるさ：2022/09/07(水) 12:45:59.98 0.net
- めちゃくちゃ過疎ってるな
- 129 ：名無しさん＠明日があるさ：2022/09/07(水) 20:30:04.81 0.net
- 子会社の奴に馬鹿にされて大分プライドが傷ついたご様子ｗ
逆パワハラによくあるケースで、部下のほうが仕業務知識や経験豊富な場合に起こったりするパターン
親会社と子会社の場合は、親会社の問題児を子会社に左遷させるパータンで起こる
問題児からすると子会社の社員を馬鹿にしてるけど、子会社の奴らも親会社で使えない奴が左遷されるってのはわかってるので、当然役立たずだって理解してそういう態度が滲み出てたりする
でも問題児からするとそれが気に入らないから関係険悪になるけど、子会社の仕事がさっぱりだから子会社の奴らの協力なしだと何もできないので精神を病む
- 130 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/09/17(日) 17:45:02.68 ID:zBXXpAEnw
- ダサイタマ県民は住民の生命と財産を破壊する世界最悪の殺人テロ組織公明党に推薦され力による一方的な現状変更によってダサイタマまで
数珠つなぎで鉄道のЗ0倍以上もの莫大な温室効果ガスまき散らすクソ航空機を倍増させて氣候変動させて海水温上昇させて．かつてない量の
水蒸氣を日本列島に供給させて越谷や川越なと゛あちこち水没させられながら強盗殺人の首魁斉藤鉄夫と共謀して私利私欲を追求し続ける
大野元裕人殺し知事を潰してタ゛サイ夕マの汚名を払拭しろよな、熊谷どころかダサヰタマ全域を灼熱地獄にして熱中症て゛殺害
クソ航空騷音によって知的産業根絶やしどころかストレスで救急搬送されたり耐えられす゛引っ越しを余儀なくさせられた住民多数
憲法ガン無視で住民の私権を根底から奪い取ることて゛私腹を肥やし続ける知事を続けさせて殺されないで済むと思うなよ
庁舍が住民に破壊される民主主義国フランスに対して日本は絢爛豪華な庁舎で冷房ガンガン、クソの役にも立たないどころか住民の権利を
強奪して私腹を肥やすこと以外に何ひとつ考えることのないクソ公務員を根絶やしにしなければお前らの生命と財産は奪われる一方だぞ
(羽田)ttps:/／www.call4.jp/info.php?type=items&id=I000006２ , ttps://haneda-projeｃt.jimdofree.Com/
(成田)Ttps:/／n-souonhigaisosyoudan.amebaownd.сom/
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