社内失業〜企業に捨てられたﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏｰ

1 ：「トイレでスマホ」だろ？：2011/02/09(水) 19:42:22 .net

2009年度の経済財政白書によれば、企業内で余剰人員となっている社内失業者の数が、
なんと607万人に上る。日本の労働人口はおおよそ6000万人。
http://business.nifty.com/articles/lose/20110203/index2.htm
こちらの図を見ていただくとわかるが、大企業の求人が一定の倍率を維持しているのに比べて、
中小企業の倍率は景気の影響を受けて乱高下している。特に98年と08年に高い求人倍率を記録し、
その間は倍率があまり高くない「ふたこぶ」の状態になっているのがわかるだろう。
http://business.nifty.com/articles/lose/110127/index2.htm

SEにとってのプログラミング作業そのものは減少傾向にあります。Salesforce CRMを例にとると、
force.comという業務アプリケーションのプラットフォームが提供されており、これを利用する
ことによってプログラミング工数を減らし、開発スピードを格段に速めることが可能になります。
http://jp.fujitsu.com/about/journal/crm/persons/201011.shtml

また、厚生労働省による職業安定業務統計では、情報サービス業の有効求人数は、2007 年 5 月には、
26,000 人を超えていたのに対し、2009 年 11 月には、11,153 人と半数以下にまでに落ち込んでいる。
＜中略＞
IT 企業における IT 人材のレベル分布を、図�T−2−8 に示す。IT企業のIT人材のうち、
約4割はレベル1・2のエントリレベルの人材である。企業におけるリーダー層と考えられる
レベル4以上の人材は、全体の4分の1程度となっている。
＜中略＞
共通キャリア・スキルフレームワークのレベル 1 からレベル 3 については、対象とする
5つの人材像に共通した試験として、レベル1に対応する「IT パスポート試験」 、レベル
2に対応する「基本情報技術者試験」 、レベル3に対応する「応用情報技術者試験」を設けている。
http://www.ipa.go.jp/jinzai/jigyou/docs/ITjinzai2010_Hires_20100428.pdf

　なお、構築にあたっては、オフショアを活用し、SAPの専門スキルをもつ福建富士通信息軟件有限公司が
開発を担うことで、わずか1.5ヶ月かつ開発コストを約半分に抑え、経営情報分析を行える仕組みを実現しました。
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2010/11/8.html

2 ：1：2011/02/09(水) 19:54:48 .net

NTTﾄﾞｺﾓ（企画30歳）　　　　　　７００万　　　２６０時間　 　２２４４円
ライブドア
（WEBコンサルタント28歳）　　７００万　　２６０時間　２２４４円　
NTTﾃﾞｰﾀ（SE29歳）　　　　　　　６００万　　　２３０時間　　 ２１７４円
オムロン（営業２９歳）　　　７００万円　　２７０時間　２１６０円
ｱｸｾﾝﾁｭｱ（ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ30歳）　　　１１００万　　４８５時間　　　　１８９０円
富士通（SE30歳）　　　　　　　　５８０万　　　２６３時間　　１８３２円
IBM（SE28歳）　　　　　　　　　　６００万　　　２７８時間　１７９６円
http://syushoku.blog.shinobi.jp/Entry/168/

↑
ビジネスで忙しい人間は、時間のかかる政治活動なんかやっている暇は無いはずだ。
平日の朝昼夕に２ｃｈカキコするやつなんて、お里が知れてるのさ。

竹中　ハーシュライファーという人が唱えた「パワーパラドックス」という
法則があるんです。簡単に言うと、こんな法則です。経済的な弱者は政治的
に保護される→保護されることで競争から解放され自由時間ができる
→自由時間を政治活動に使う→経済的弱者は政治的強者になる。
ビジネスで忙しい人間は、時間のかかる政治活動なんかやっている暇はありません。
その結果、経済的弱者は政治的に大きな声を持つようになる、というパラドックスです。
http://ameblo.jp/kokkoippan/entry-10330861000.html

3 ：仕様書無しさん：2011/02/09(水) 21:28:15 .net

給料はもらえてるんだろうらやましい

4 ：仕様書無しさん：2011/02/09(水) 22:13:52 .net

よお
クソスレ立てる前に前に立てた同じ主張のやつ消化しろ
度が超えて来たから削除依頼してきたわ

5 ：１：2011/02/11(金) 11:08:01 .net

>>4
そんな削除願い、通るわけないだろ。

今日は祭日だから、お互いがんばろうや！

頑張るといっても、自宅待機や社内失業のお前らには、こういう場所しかないんだろうけどなｗ

6 ：１：2011/02/11(金) 11:18:22 .net

で、お前らが、平日の朝昼夕に俺への罵倒カキコを繰り返すのは、
１〜４のどれに当たると考えられる？

１必須（締め切りのある仕事　重要な会議）
２生産性とバランス（豊かな人間関係作り　計画や準備）
３錯覚（重要でない電話　妨害や邪魔）
４無駄（単なる暇つぶし　意味のない行動）

データが示すところによると、優れた組織は“第二領域”に時間を費やし、重要かつミッション
と結び付いたことを行っています。“第二領域”は緊急ではなく、必ずしも切迫しているわけ
でもなく、近似性や一般性があるわけでもありませんが、この領域の活動に多くの時間を費や
している組織は、世界でも優れた組織です。
http://www2.knowledgewing.com/bp/coby_interview2010.html

7 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 11:25:39 .net

>>6
馬鹿を馬鹿にしてるだけ

お前って仕事できないタイプだよな

8 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 12:15:48 .net

>>7
目くそ鼻くそを笑う、とはよく言ったものだねｗ

9 ：１：2011/02/11(金) 12:30:41 .net

あっちの板でもスレを立てたが、だれものってこない。
レスが一つついているが、２は自作自演で自分がやったもの。
せっかくスレたてしたのに、誰も反応しないまま放置されている。

スレ立てした本人が馬鹿と本気でそう思うなら、レスをつけずにスルーだ。

「○○情報専門学校」の校門には、犬のフンを撒け！
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/senmon/1297065817/

新卒で就職できなかったということは、企業面接で「才能不適格者」の烙印を押されたということ。
従って社会人が高い受講料を払って専門学校に通うのは、自分で自分の金をドブに捨てるようなもの。
そもそも専門学校というのは大学受験からの落伍者を駆り集めて受講料をふんだくる場所でしかない。
またソフトウェア技術者と聞くと夢を思い起こさせるが、プロのＳＥになれるのは一握りの大企業エリートだけ。

10 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 12:33:16 .net

>>5
自己紹介か？

11 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 12:40:38 .net

今日は休みだが、最近は土日出勤するくらい忙しい。
うちのまわりでオフショアの話すると、納入後のコストを考えると
結局割高という結論になることが多いし。
まあ、社会人が専門学校は行くのは無駄だとは思うｗ

12 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 12:46:30 .net

社会人でなくても、高卒でも専門学校行くのは無駄と思うぞ。
専門学校で学べることはすべて独学でもできることばかり。
たとえば基本情報技術者とかは、すべて独学でやれる範囲内。
糞の役にも立たぬ内容を、さぞ「専門」であるかのように言い立てて、
高い受講料をふんだくる専門学校が多すぎ。

13 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 12:52:09 .net

基本情報なんて、知識ゼロからでも１ヶ月ありゃ取れるからなｗ

14 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 12:58:06 .net

基本情報程度の内容でも、専門学校通うと高い受講料とられるぞ。

あんなもの取るのに、年間１００万払うなんて私には信じられんが。

15 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 13:01:18 .net

テキスト3000円
受験料5000円

基本情報ごときに1万円以上かける奴は馬鹿

50時間以上かける奴も馬鹿

16 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 13:05:05 .net

基本情報30過ぎて自慢してる奴には学生も言われたく無いわな
普通に資格持ってるって言いたいならテクエンぐらい持ってないとね

17 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 13:17:48 .net

また見当違いのコピぺしてプログラマー終わった介護勝ち組って言いたいだけだろ
前のスレ使え糞スレ立てんなおっさん

18 ：１：2011/02/11(金) 13:18:47 .net

連続投稿でアク禁食らっちまった。かくいう俺も暇で、くだらんことで夢中になりすぎ。

>４無駄（単なる暇つぶし　意味のない行動）
>４無駄（単なる暇つぶし　意味のない行動）
>４無駄（単なる暇つぶし　意味のない行動）

「○○情報専門学校」の校門には、犬のフンを撒け！
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/senmon/1297065817/

専門学校板でスレ立てしたが、他人のレスはひとつもつかなかった。
それと比べてここの繁盛ぶりは何なのだろう。

自宅待機者と社内失業者が寄ってタカって、俺に八つ当たりをしているとしか思えん。
本当に誇れる業務経験があるなら、堂々とホームページで公開したらいいことだ。
そもそも「業界未経験に何がわかる」だなんて、うちの会社は新卒入りませんって告白してるようなもの。
新卒を選抜したいのなら、新卒にもわかりやすく企業情報を公開しなければならないはずだ。
その意味では、新卒採用の風習もある程度の合理性は認められる。

19 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 13:25:48 .net

新卒はいるけどお前みたいなおっさんはいらないよ

20 ：１：2011/02/11(金) 13:32:27 .net

>>19
>新卒はいるけどお前みたいなおっさんはいらないよ

本気でお前の会社が、俺のような３４歳の業界崩れではなくて、未経験の新卒を欲するならば、
それこそ未経験の新卒にもわかりやすくお前の会社の業務実績を公開すべきだろう。
業界未経験に何がわかるだなんて、うちの会社は新卒に詳解できる業務事績がありませんと、
自分で自分の会社を貶めているのと同じことだぞ？

この点は、新卒一括採用の利点も見直される必要があろう。

21 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 13:36:21 .net

>>20
お前なんか勘違いしてない？
就活してる学生とお前みたいな糞の役にも立たんおっさんを同列に扱うわけないじゃんｗ
学生には情報開示するだろｗ

22 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 13:55:23 .net

>>20
普通に新卒には情報公開してるけど？
もしかして業務経験と資格(笑)あるだけ自分のが新卒より戦力になるとか勘違いしてない？w
30超えて下請けも務まらないアホは門前払いにきまってるだろ

23 ：１：2011/02/11(金) 13:57:38 .net

>>21
＞普通に新卒には情報公開してるけど？

だからそれを会社のホームページで公開してみろって言ってるの！

個々の企業説明会では公開するが、会社のホームページでは公開しない？

会社のホームページで公開しない内容を、個々の企業説明会ではやっているだなんて、
ＩＴ系のくせにそんな非効率なやりかたをしている中小ｿﾌﾄﾊｳｽが信頼されるわけない。
個人だってブログくらい簡単に作成できるのになんで企業にはできないのか、理解に苦しむ。

そういう会社に限って、新卒向けの企業説明会でも「業界未経験に何がわかる」なんて態度だから、
新卒もみんな席を外してしまうということだ。就活生から突っ込まれるとまともに返答できない、
誇れる業務実績が示せないから、未経験がゆとりがなどと偉そうぶってその場をしのごうとする。

24 ：1：2011/02/11(金) 14:05:26 .net

>>22
＞30超えて下請けも務まらないアホ

俺の素性がどんなに薄暗いものであったとしても、リンク先の情報に偽りは無いはずだ。
>>1のリンク先は、富士通の業務実績としてホームページで公開されたものだ。
いつもリンクを貼っているが、リンク先の内容に文句があるならあちらへ抗議したらいい。
俺のことを業界未経験呼ばわりするやつは、お前の会社のホームページを公開しろ。

ブログなんて個人でもすぐに作成できる、今時の学生でブログの作成方法を知らない奴は居ない、
従ってホームページでは公開しないが企業説明会では公開している、は全く通用しない。

25 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 14:18:46 .net

>>23
え、普通に今時サイトで公開してるでしょ
なんのメリットがあって終わりきったおっさんに公開しないといけないの？アホなの？w

26 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 14:23:36 .net

>>24
誰も未経験を馬鹿にしてないでしょ
馬鹿にしてるは良い歳こいて富士通の下請けでも働けないだめなおっさんだけだよw
もしかして新卒と自分はITに就職するなら価値が同じとでもおもってるの？

27 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 14:27:43 .net

ほんとに情けねえな
サイレントテロリスト(笑)

28 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 15:23:30 .net

>>23
誰が会社のホームページに製品や導入実績を載せてないなんて言ってんの？

お前みたいなカスにわざわざURLをご教示してやる義理はないって言ってんだよｗ

29 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 15:31:38 .net

>>24
＞>>22
＞＞30超えて下請けも務まらないアホ
＞
＞俺の素性がどんなに薄暗いものであったとしても、リンク先の情報に偽りは無いはずだ。
＞>>1のリンク先は、富士通の業務実績としてホームページで公開されたものだ。
＞いつもリンクを貼っているが、リンク先の内容に文句があるならあちらへ抗議したらいい。
＞俺のことを業界未経験呼ばわりするやつは、お前の会社のホームページを公開しろ。
＞

ごめんなさいちょっぴり意味分からないです
曲解して主張して間違った解釈につあかては富士通へ？
お前ほんとに大丈夫か？アスペ？

＞ブログなんて個人でもすぐに作成できる、今時の学生でブログの作成方法を知らない奴は居ない、
＞従ってホームページでは公開しないが企業説明会では公開している、は全く通用しない。
企業説明会でもお前みたいなおっさんは門前払いだが

30 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 15:36:55 .net

>>24
＞リンク先の内容に文句があるならあちらへ抗議したらいい。

なんで富士通に抗議しなきゃなんねえんだよｗ馬鹿かｗｗ

自分の意見の代わりに、お前がお前の意思でコピペしてんだろｗ

31 ：１：2011/02/11(金) 15:52:40 .net

>>28
＞お前みたいなカスにわざわざURLをご教示してやる義理はない

だから本気で俺のことを「カス」と思うなら、レスをつけずに無視したらいい。
それともお前は俺への罵倒レスで本当に、チンボがシコシコしてるのか？

＞・荒らし、煽りは禁止！オウム返しのレス、ワンパターンなレス、およびそれらの繰り返しも禁止！
＞・荒らし、煽りは無視してください。sageでもレスしないで下さい。
＞　反応する事は荒らしへの加担にしかなりません。

32 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 16:01:48 .net

>>31
暇潰ししてるだけなのにレスすんなとか言われてもｗｗ

あ、お前のことをカスだと思うのは本当です
心から思う

33 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 16:03:59 .net

>>32
全く同じだ

34 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 16:07:08 .net

おっさんは困ると下ネタ言うからなw

あ、俺もガチでクズだと思ってます

35 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 16:09:52 .net

僕にレスしていいのは、会社のホームページのURLを教えてくれるお友達だけなんです＞＜


馬鹿かｗ

36 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 16:15:03 .net

>>35
馬鹿だから良い歳こいて子どもなんだろ

37 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 16:15:38 .net

うあはりを支持する奴ってひとりもいないよな。それはもう見事なまでに。
それなのに、自分が間違ってるかもってところまで考えが及ばないのがこいつの悲劇だな。



あ、俺も本気でカスだと思ってますんで。

38 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 16:17:49 .net

うあはりは視野が狭くてかわいそう

まともに社会と関わってないとこうなってしまうのかな…

39 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 16:43:34 .net

だいたい前スレで自分が耐えられないようなこと書かれたくらいで
放り出す弱さがもうカスとしか。
こいつ仕事でもなんでも同じだろな。
親父様に甘えてっからいー齢して
弱っちーまんまなんだなぁ。

40 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 16:46:02 .net

馬鹿って言った方がばかなんだぞーww馬鹿じゃないかは証拠だせよwww
こうですか？

41 ：仕様書無しさん：2011/02/11(金) 21:54:27 .net

富士通に抗議でくそわろた

42 ：１：2011/02/12(土) 11:14:31 .net

おはようございます。今日もパソコンに向かってブツブツ独り言。

　最新技術、特にソフトウェア開発に関する技術は、オープンソースから生まれることが多い。
たとえば「Ruby on Rails（ルビー・オン・レイルズ）」に代表されるような、業務アプリケーション
のコードを自動的に生成するツールがオープンソースとして複数登場している。これらのツールを
利用することで、従来では考えられなかったような短期間で、業務アプリケーションを開発する
ことも可能になってきている。
http://www.nri.co.jp/opinion/chitekishisan/2008/pdf/cs20080106.pdf

そして今日の提言は「オープンソースソフトウェア」。キーボード叩いてもゼニが稼げなくなったが、
逆にキーボード叩いてもゼニが失われることはない。こうしてパソコンに向かって独り言をブツブツ
言いながらエロサイトを検索していると、本当にチンボがシコシコしてきて気持ちが良くなる。

「チンボがシコシコ」なんてパソコンに向かって独り言をブツブツ言ってるキモい奴は信用ならん？

そうだ。俺は毎日パソコンに向かって独り言をブツブツ言っている淋しい男だ。人間関係が乏しいから、
パソコンに向かって自問自答するしかやることがない、そういう毎日を過ごしている。
しかしながらたとえ俺の素性がどんなに薄暗いものであろうとも、リンク先の情報は本物だ。
中小ソフトハウスはまとめて潰して、子供手当ては廃止し、代わりに生活保護を拡大する。
そしてそれを裏付けるがごとくのリンク先をしつこく貼り続けて、大企業で採用されなかった新卒向けに、
生産性の低い中小零細の会社に無理して就職して働くよりかは、生活保護を受給しつつ趣味で
プログラミングや掲示板投稿とかをやっていたほうが有意義ではないかと、提言する。

43 ：１：2011/02/12(土) 11:23:15 .net

>>26
＞誰も未経験を馬鹿にしてないでしょ
＞馬鹿にしてるは良い歳こいて富士通の下請けでも働けないだめなおっさんだけだよw

再度繰り返すが、俺はただパソコンに向かって独り言をブツブツ言っているだけだ。

あと未経験云々だが、別スレでよく「業界未経験のお前に何がわかる」なんて上から目線の
物言いが時々出てくるから、そういうお前の会社は新卒取れないんだなって罵声を浴びせる。
新卒一括採用の是非以前に、この就職難の時代に新卒が取れない会社なんて終わってる。
「業界未経験の新卒に、どうしたらわかりやすく自社をアピールできるか」が新卒採用の醍醐味なのに、
「業界未経験のお前に何がわかる」では、うちの会社は新卒が取れませんと、自ら恥部を晒してるだけ。

44 ：仕様書無しさん：2011/02/12(土) 11:39:16 .net

は？新卒は採ってるけど？
お前みたいな役立たずがいらないだけだよw
要るのは即戦力と新卒だけ、要らないのは30超えて基本情報しかもってないお前みたいなおっさんだよ

45 ：仕様書無しさん：2011/02/12(土) 11:42:31 .net

>>42
＞そしてそれを裏付けるがごとくのリンク先をしつこく貼り続けて、大企業で採用されなかった新卒向けに、

は？裏付け？w

46 ：１：2011/02/12(土) 11:45:46 .net

>>44
＞は？新卒は採ってるけど？

本当ならお前の会社のホームページを、ここで公開してみろ！

ん？　こんなキモいやつに教える義理はない？

本気でそう思うなら、レスをつけずに無視すれば良いことだ。何をそう粘着するのか、理解に苦しむ。
むろん俺も粘着しているが、俺の場合はパソコンに向かって独り言をブツブツ言ってるだけ。お前もか？

47 ：１：2011/02/12(土) 11:52:22 .net

>>44
＞お前みたいな役立たずがいらないだけだよw
＞要るのは即戦力と新卒だけ、

ではお前の会社の採用基準を、ここで示してみろ！

こう言われたら逆ｷﾞﾚだろう？　いや逆ｷﾞﾚしてる事実さえ認めたくないだろ？
そしてその裏返しとして、俺に対する罵倒カキコを繰り返すわけだｗｗ

実はその「即戦力と新卒」とやらも、お前の会社には入らない。
（違うというなら採用実績を示せ）

できないから逆ｷﾞﾚ、そして逆ｷﾞﾚしている己自身さえも認めたくないから俺への罵倒カキコ、と。

48 ：仕様書無しさん：2011/02/12(土) 11:56:03 .net

2chに会社が特定される馬鹿いるわけないじゃん
馬鹿にされるの悔しいの？w
みんな馬鹿を馬鹿に暇潰しに馬鹿にしてるだけだよw
介護のバイトじゃ絶対給与敵わないもんな、悔しいか？怒りでプルプルしてきたか？
ならレスをしなければいいw

49 ：仕様書無しさん：2011/02/12(土) 11:57:30 .net

自分が要らないと言う部分だけ抜いてレスw
おっさんの自己防衛かw笑えるな
10歳年下の俺の半分の給料ですがどう思いますか？

50 ：仕様書無しさん：2011/02/12(土) 12:01:56 .net

半分の給料だとなんでわかるんですか？
希望ってやつですか？ｗ

51 ：１：2011/02/12(土) 12:04:53 .net

>>49
>10歳年下の俺の半分の給料ですがどう思いますか？

何度も言うが、俺は公務員の親が居なかったら、とっくにこの地上から消滅してた。
（親が公務員でなかったら、どうしてマンションの一人部屋で２チャンネルカキコができる？）

　　　 　 ,―ヽ＿＿＿＿、―
　　　,／　　ノ　　　　　　　ヽ　　~＼
　 ／　　 ノ　　　父　　　　ヽ　　　~＼
／　　　ノ　　　　　　　　　　　ヽ、　　`ヽ
|　　　 ﾉ /￣＼　　　／￣~ヽ　ヽ 　　 i
|　　 ノ　　　　　　　　　　　　　　|　　ノ
＼　 |　　＜●＞　　＜●＞　 （　 ）
　＼ |　　　　　 ｜　|　　　　　　 i /
　 　 |　　　　　 /　　ヽ　 　 　 　ﾚ
　　　i　　　　　（●_●）　 　　　 /　　
　　　 i、　　　 ,-――-、　 　・ /
　　　　i、　　<（EEEEE）>　∵/　　　公務員は仕事が出来るから
　　　 　 i、 　 ＼＿__／　　_/　　　　　　給料が高いのは当たり前
　　　 　　 ＼　　　　　　 ,ノ　　　　　　文句があるならお前も公務員になれ
　　,,.....イ.ヽヽ、ー-―一ノﾞ-､.　　　　　公務員を妬んだってお前の給料が上がるわけじゃない
　　:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　　　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜
↓優秀な若手　　　　　　　　　　↓希望の星　　　　　　

188 ：仕様書無しさん：2009/10/22(木) 18:39:55 　　　　　　　　　　←天才
底辺=業界の標準みたいなのやめてくれるかな
俺は時給契約特定派遣だが3300あるぞ 　　　　　　　　　　　　　　　　←技術立国日本の鏡
ソフ開持ってて1000以下なんて死んだ方がいいレベルの無能なんだろ　　

52 ：仕様書無しさん：2011/02/12(土) 12:06:20 .net

>>51
同年代の公務員より高いからいいわー
お前の親父って定年で700しかないんだろ？
恥ずかしくない？

53 ：仕様書無しさん：2011/02/12(土) 12:10:35 .net

困ったらパパなんだよね(^-^)/

54 ：１：2011/02/12(土) 12:11:53 .net

>>52
＞お前の親父って定年で700しかないんだろ？

住み込み用務員で土日出勤もしてたとはいえ、↓これくらいはあったと言ったら、信じられるか？

財政赤字小金井市職員の年収（端数処理の関係で誤差あり）　市議会決算特別委員会資料
http://www.geocities.jp/koumu_win2003/sun8.5.html
　　　　　　　　　１位　　　　　２位　　　　　３位　　　　４位　　　５位　　　　１０位 　　２０位
　　　　　　　 　５８歳　　　　５１歳　　 　５８歳　　　４９歳　　　５１歳　　　５８歳　　４８歳
給料　　　　　６０６万　　　５４６万　　６０６万　　５３１万　　６４０万　　６１１万　　５２３万
調整手当　　　６４万　　　　５８万　　　６１万　　　５５万　　　７６万　　　７５万　　　５８万
扶養手当　　　３６万　　　　３６万　　　　０万　　　１４万　　　１４万　　　３６万　　　６２万
特別調整　　　　０万　　　　　０万　　　　０万　　　　０万　　１０２万　　１０２万　　　　０万
時間外手当 ２３７万　　　２６５万　　２１６万　　２９２万　　　　０万　　　　０万　　２０５万
住居手当　　　１０万　　　　２６万　　　３０万　　　３０万　　　３０万　　　２１万　　　１０万
通勤手当　　　　５万　　　　２４万　　　２７万　　　１４万　　　２２万　　　　４万　　　　５万
期末手当　　２３３万　　　２１１万　　２２０万　　１９８万　　２３７万　　２３５万　　２１２万
勤勉手当　　　６５万　　　　５９万　　　６１万　　　５５万　　　６６万　　　６５万　　　５９万
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− −−−−−
年収　　　　１２５６万　　１２２５万　１２２０万　１１８８万　１１８６万　　１１５０万　１１３３万

自分も我が家の素性を公開するつもりはないので、羨ましすぎて信じられないなら信じなくて結構。
（但し俺がこうして２チャンネルに張り付いていられるのも、親の支えがあってこそだろう？）

55 ：仕様書無しさん：2011/02/12(土) 12:15:21 .net

万年ヒラの親父がそんなに自慢か？w

56 ：仕様書無しさん：2011/02/12(土) 12:44:39 .net

>>43
わかんねえ奴だなｗ

未経験だから馬鹿にしてるっていうより、未経験でかつ馬鹿だから馬鹿にしてるんだがｗ
お前が新卒だろうと即戦力だろうと、お前みたいな馬鹿が来たら門前払いだわｗｗ

未経験(笑)
おっさん(笑)
馬鹿(笑)
すねかじり(笑)
馬鹿の一つ覚えのようなコピペ(笑)
全てひっくるめて馬鹿にされてることにいい加減気付けよ馬鹿ｗｗ

57 ：仕様書無しさん：2011/02/12(土) 13:52:23 .net

> （親が公務員でなかったら、どうしてマンションの一人部屋で２チャンネルカキコができる？）

マンション暮らしなんだな。

父親が年収1100万で母親が年収800万で家が7000万円する、
と言っていたのはうあはり、もとい、やはり虚勢だったのかｗ

http://tochigi-athome.jp/
栃木のマンションならたかだか2000万円台だから、
世帯年収が700万円あればローンで買えるだろうな。
34歳の子供がいる家なら、どこもそれくらいの収入はあると思うけど。

キーボード叩いてるだけで700万以上貰ってる奴が羨ましいんだろうなｗ

58 ：仕様書無しさん：2011/02/12(土) 14:04:20 .net

俺の家は一億だ

59 ：仕様書無しさん：2011/02/12(土) 15:31:51 .net

おっさんくそわろた

60 ：仕様書無しさん：2011/02/12(土) 19:05:19 .net

うあはりは未経験だから馬鹿にされてると思ってるの？
結構マジな質問だけど

61 ：仕様書無しさん：2011/02/12(土) 20:34:56 .net

うあはりはマジで自分のことサイレントテロリストだと思ってるの？
結構マジな質問だけど

62 ：仕様書無しさん：2011/02/13(日) 10:21:58 .net

>>47
44じゃないが

小さい会社なんで曖昧にする。
下の一覧に載ってる会社でソフト会社のうちのどれかだ。

ttp://panasonic.co.jp/company/info/network-i/

まぁどれ見ても新卒以外の未経験なんて
採用してないと思うがな。
あと、小さい会社だけど、うちにゃ新卒来てるよ。

んで、お前みたいな奴はいらん。

特に、企業の宣伝的な「自社ソリューションをヨイショする記事」を
大した裏付け無く鵜呑みにするような奴は、全く必要ない。
理由が「大企業だから」

アホだろ

63 ：1：2011/02/13(日) 10:54:47 .net

また今日もパソコンに向かって独り言。

>>62
>特に、企業の宣伝的な「自社ソリューションをヨイショする記事」を
>大した裏付け無く鵜呑みにするような奴は、全く必要ない。

それいうなら、あんたの宣伝的な「自社ソリューションをヨイショする匿名２チャンネルカキコ」を、
大した裏付け無く鵜呑みにできるわけないだろ、とやりかえされるだけだが？

企業のホームページはいくら宣伝でも、嘘を書けば株主総会で追及される。
けれどもあんたの２チャンネルカキコは、ただの無責任発言だ。

俺？　何度も言うが、パソコンに向かって独り言をブツブツ言ってるだけさ！

64 ：仕様書無しさん：2011/02/13(日) 10:55:23 .net

ブツブツ言ってないだろ。

書き込んでるだけだろ。

頭悪いな。

65 ：仕様書無しさん：2011/02/13(日) 11:12:18 .net

自分の言葉は責任持たないのに他人には担保させるんですねw
おっさん矛盾してんぞ

66 ：仕様書無しさん：2011/02/13(日) 11:29:03 .net

>>63
別にソリューションなんざ提供してないけどな。
単にお前が「勤め先をURLを出せ」言うから
出せる範囲で出したんだが。

なんでURL貼れ、て言ったの？

67 ：仕様書無しさん：2011/02/13(日) 11:41:24 .net

>>66
＞別にソリューションなんざ提供してないけどな。

要するに、単なる独り言？

68 ：仕様書無しさん：2011/02/13(日) 11:44:28 .net

要するにそんなにプログラマーむかつくなら来なきゃいいじゃん？

69 ：仕様書無しさん：2011/02/13(日) 11:55:28 .net

未練があんだよなぁ。
公務員試験30まで粘るバカだぞ。
未練たらしさは人並み外れてんだよw

70 ：仕様書無しさん：2011/02/13(日) 13:51:10 .net

モニターにむかってブツブツ「チンポがしこしこ…プログラマーはもういらない…」とかいってるのか
頭大丈夫か

71 ：仕様書無しさん：2011/02/13(日) 15:19:14 .net

>>70
ﾜﾛﾀ
ガイキチだなw

72 ：仕様書無しさん：2011/02/13(日) 18:51:19 .net

>>67
単にお前が「勤め先をURLを出せ」言うから
出せる範囲で出したんだが。

なんでURL貼れ、て言ったの？

73 ：仕様書無しさん：2011/02/13(日) 20:17:58 .net

みんな暇潰しなのになんで年収言ったら「自慢か？」とか言い出すんだろうか

74 ：仕様書無しさん：2011/02/13(日) 20:30:26 .net

年収は月200マン程だな。

75 ：仕様書無しさん：2011/02/14(月) 16:23:18 .net

俺も仕事ないし、基金訓練でも受けようと真剣に考えてる。
VB屋じゃ限界・・・・

76 ：1：2011/02/14(月) 23:07:03 .net

独り言をブツブツ言うのが、楽しくてやめられねえ・・・

>>72
>単にお前が「勤め先をURLを出せ」言うから
>出せる範囲で出したんだが。

パナソニックの他人自慢なんかされてもねぇ・・・いや俺自身も公務員の親自慢しかネタはないけどｗ

＞小さい会社なんで曖昧にする。下の一覧に載ってる会社でソフト会社のうちのどれかだ。
＞小さい会社なんで曖昧にする。下の一覧に載ってる会社でソフト会社のうちのどれかだ。
＞小さい会社なんで曖昧にする。下の一覧に載ってる会社でソフト会社のうちのどれかだ。

↑お前の曖昧で無責任な２ｃｈカキコを、大した裏付け無く鵜呑みにできるわけないだろ？

俺？　ああ、曖昧で無責任な独り言ｗｗ

77 ：１：2011/02/14(月) 23:15:46 .net

業界未経験が何がわかるなんてのは、うちの会社は新卒が入りませんという、恥の告白。
新卒は未経験者であり、新卒取るなら未経験者にもわかりやすいホームページを作成するものだ。

これも企業宣伝という一面もあるにせよ、お前らの匿名２ｃｈのカキコよりはずっと信頼できる。
↓

四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる自由な思考法が
四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる自由な思考法が
四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる自由な思考法が

当社は、このたび社団法人日本能率協会（会長：山口 範雄、以下、日本能率協会）が
顕彰する「2010年度（第23回）能力開発優秀企業賞」の特別賞を受賞しました。
　受賞テーマは、「変革と勇気 〜 企業革新（フィールド・イノベーション）を担う
人材育成プログラム」というもので、(1)「お客様システムを作りっぱなしにしない」という
経営陣の強い意思と経営戦略のもと、フィールド・イノベータの育成にチャレンジしていること
(2)四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる
自由な思考法が産業界に勇気をもたらすメッセージとなり変革に寄与していることなど
を高く評価いただいたものです。
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2010/12/10.html

>>62
>特に、企業の宣伝的な「自社ソリューションをヨイショする記事」を
>大した裏付け無く鵜呑みにするような奴は、全く必要ない。

お前の「匿名２ｃｈで自分をヨイショする記事」を大した裏付け無く鵜呑みにできるわけないだろ！

↓君こそわが社へ　　　　　　　　　　↓希望の星　　　　　　

188 ：仕様書無しさん：2009/10/22(木) 18:39:55 　　　　　　　　　　←天才プログラマー
底辺=業界の標準みたいなのやめてくれるかな
俺は時給契約特定派遣だが3300あるぞ 　　　　　　　　　　　　　　　　←技術立国日本の鏡
ソフ開持ってて1000以下なんて死んだ方がいいレベルの無能なんだろ　　

78 ：仕様書無しさん：2011/02/14(月) 23:54:47 .net

独り言？ただの書き込みだろ
そんなに馬鹿にされて悔しいか？

79 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 01:45:40 .net

公務員試験も楽しくてやめられなかったんだろ。落ちるのがw

80 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 07:45:05 .net

はいはいw
自分が雇われないのは即戦力を重視する風潮と新卒のせいだよねw

81 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 08:53:13 .net

中小企業はいらない、いらないと言ったらいらない←ガキの喧嘩かよw

82 ：1：2011/02/15(火) 09:50:58 .net

>>80
>自分が雇われないのは即戦力を重視する風潮と新卒のせいだよねw

だがあいにくだがお前の会社には、新卒も即戦力も入ってこないということさｗ

違うというなら、新卒にもわかりやすく、お前のベテランの業務実績とやらを、ホームページで公開しろや！

1 月以降のエンジニアの単価は、前年比横ばいです。初級 PG（プログラマ）の供給過多は続いていま
す。また今期予算の案件において SE（システムエンジニア）が担う上流工程の案件の殆どが既に終わっ
ているという理由により SE の需要は低く、一方で中級 PG レベルのエンジニアが担う下流工程の案件は
多いため、需要は高いそうです。リーマン・ショック以降エンジニアの単価は低水準の状況が続いてい
ますが、 エンジニア単価の下落は、パッケージ製品や情報システムの販売価格にも大きく影響するため、
リーマン・ショックを機に 2〜3割はパッケージ製品の価格についても下がっている可能性があると考えています。
http://www.bbreak.co.jp/news/archive/report20110111.pdf

前述のとおり、派遣元は新入社員教育から高度技術者教育まで文字通り心血を注ぎ手間暇
かけた結果、ようやく第一線で活躍できるだけのプログラマーやシステムエンジニアに
成長させた途端に、派遣先が法４０条の５の存在を後ろ盾としてようやく育て上げた人材を
一方的に取り上げることは、まさに法的な「人材引き抜き」を国家自体が奨励することと
何ら変わらず、業界に大きな打撃を与えることは間違いありません。
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/02/dl/s0214-8l.pdf

83 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 10:51:09 .net

>>82
は？うちはしてるけど？w
要らないのはお前みたいなおっさん、即戦力と新卒はいつでも募集してるよ
未経験ってだけで新卒とお前の価値が同じだとおもってんの？w

84 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 10:53:15 .net

うあはりが募集してるの知らないのはおまえが無能で門前払い食らってるからだろ

85 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 10:58:16 .net

>>82
80だけど何が「だが」なの？
お前の馬鹿さの話してるんであって他の会社の話はしてないよ？
日本語読める？アスペルガーなの？頭大丈夫？

86 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 12:23:58 .net

>>83
＞即戦力と新卒はいつでも募集してるよ

ならお前の会社の募集要綱について、ホームページで公開しろよ！

新卒向けにもわかりやすく、お前の会社の業務実績を公開してみろよ！

83 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2011/02/15(火) 10:51:09
84 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2011/02/15(火) 10:53:15
85 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2011/02/15(火) 10:58:16

平日の朝昼夕に上から目線で2chｶｷｺしてる奴って？
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1283495621/

こんな時間に俺への罵倒カキコすること自体、業務実績が無いことの証明だなｗ

(1)Webフィルタリング
業務に無関係なWebサイトの閲覧は、業務効率の低下を招くだけでなく、ウイルス感染などによる情報漏えいや
海外拠点内の業務停止を引き起こしかねません。本サービスは、海外拠点に勤務する従業員のWebサイト閲覧
をコントロールし、セキュアなIT環境作りを支援します。
http://www.hitachi.co.jp/products/it/sox/management/service/filtering/

上妻：
特定のエリアに入室するためのIDカードの紛失や、業務と無関係のサイトを閲覧するなどの行為は、
たとえ実害がなくてもセキュリティ上のリスクといえます。当社では「疑わしきは事故だと思え」を合言葉に
報告や対策を徹底させていますが、こういったトラブルの芽をひとつひとつ摘んでいくことが、
情報セキュリティを高めるうえで欠かせないのではないでしょうか。
http://jp.fujitsu.com/group/fst/services/portshutter/casestudies/cec.html

87 ：１：2011/02/15(火) 12:30:46 .net

>「トイレでスマホ」だろ？

一流ベンダーなら、社内への情報機器持込は厳禁だからな。

ここで「トイレでスマホ」してるやつなんて、お里が知れてるってことさｗｗ

個人所有の情報機器や記録媒体を就業先に持ち込まない
●パソコン、PDA、USBメモリ、CD-R、FDなど
＜中略＞
業務に使用するPCによる私的なインターネットアクセスをしない
●ウイルス、スパイウェア、ウィニーの脅威
http://jobs.fcrea.fujitsu.com/break/column.html

Q. 仕事で使うパソコンは、会社から借りられますか？
A.
入社時に会社から最新モデルのパソコンを1人1台貸与します。よって、個人で購入するなど、
準備する必要はありません。
また、業務の必要に応じて、1人で2台、3台のパソコンやサーバなどを利用することがありますが、
それらも会社で用意します。
むしろ当社では、セキュリティ強化のため個人パソコンの業務使用を禁止しております。
http://jp.fujitsu.com/group/fns/employment/newgraduate/question/

88 ：１：2011/02/15(火) 12:33:34 .net

また突っ込み！

>>83
要するにお前の会社は、即戦力も新卒も入らないつーことだなｗｗｗ

>即戦力と新卒はいつでも募集してるよ
>即戦力と新卒はいつでも募集してるよ
>即戦力と新卒はいつでも募集してるよ

89 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 12:34:22 .net

>>86
は？公開してるけど？
今時普通サイトに全部載せてるだろ

90 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 12:37:09 .net

うあはり語だと
募集してる＝人が来ない
お前はいらない＝募集要綱アップしてない
なのか
ちょっと良く分からないです

91 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 12:39:34 .net

今日もキーボード叩いてるだけ収入もらってすいません
介護バイト(笑)のおじさんには日本のために頑張ってもらいたいです

92 ：１：2011/02/15(火) 12:40:00 .net

>>89
＞は？公開してるけど？

だから今、ここで公開しろと言ってるの、わかる？
それともただ単に、俺に対する罵倒カキコがやりたいだけ？

83 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2011/02/15(火) 10:51:09
84 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2011/02/15(火) 10:53:15
85 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2011/02/15(火) 10:58:16

↑
なら平日のこの時間に、何やってるのお前ｗｗ

業務と無関係のサイトを閲覧するなどの行為は、たとえ実害がなくてもセキュリティ上のリスクといえます
業務と無関係のサイトを閲覧するなどの行為は、たとえ実害がなくてもセキュリティ上のリスクといえます
業務と無関係のサイトを閲覧するなどの行為は、たとえ実害がなくてもセキュリティ上のリスクといえます

93 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 12:42:59 .net

え？なんで終わりきったおっさんに公開しなきゃならないの？w
会社にも俺にもメリット無いじゃんw
社会経験のないぼくちゃんにはわからないかもしれませんが今時中途も新卒もWebに募集要綱のせてまちゅよーwww

94 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 12:50:03 .net

素朴な疑問なんだけど雇われる可能性ゼロの業界になんでこんなに関心あるの？

95 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 12:55:48 .net

評価なら入れんじゃね？

96 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 12:58:38 .net

評価でもこんなクズ無理じゃね？中卒のが使える

97 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 12:59:49 .net

>http://www.tokyo-ac.jp/bl/koza/k2_shikenlist.html
うわはり、まだ諦めるには早いぞ。
親父様がせっかく甘やかしてくれんだし
もうチョット頑張ってみたら？
希望を持って、さw

98 ：１：2011/02/15(火) 13:04:56 .net

>>94
＞素朴な疑問なんだけど雇われる可能性ゼロの業界になんでこんなに関心あるの？

なら素朴な疑問なんだけどお前らに雇われる可能性ゼロの俺になんでこんなに関心あるの？

関心無いならレスをつけずにスルーしたらいいじゃん。

社内Twitterでコミュニケーションや仕事を加速させる
http://viker69jp.blog112.fc2.com/blog-entry-319.html

匿名２ｃｈの俺ではなくて、社内Twitterで社内でコミュニケーション取れないの？

俺？　パソコンに向かってブツブツ独り言を言ってるだけｗ

99 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 13:06:46 .net

みんな馬鹿にしてるだけだよ
お前の人生に関心ある奴がいたら見てみたい

100 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 13:09:06 .net

>>98
レス長いからすげースペースとるし邪魔だからここと他のスレにも書き込み控えてもらいたいんだけど？
なにか主張がわるわけでもなしにコピペばっかりだし
何がいいたいのかさっぱりわからない

101 ：１：2011/02/15(火) 13:16:00 .net

だからお前らは、社内失業か自宅待機かの、どちらかだろ？

99 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2011/02/15(火) 13:06:46
100 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2011/02/15(火) 13:09:06

↑
平日のこんな時間に２ｃｈカキコするやつなんて、それ以外に考えられんわ。

業務と無関係のサイトを閲覧するなどの行為は、たとえ実害がなくてもセキュリティ上のリスクといえます
業務と無関係のサイトを閲覧するなどの行為は、たとえ実害がなくてもセキュリティ上のリスクといえます
業務と無関係のサイトを閲覧するなどの行為は、たとえ実害がなくてもセキュリティ上のリスクといえます

102 ：１：2011/02/15(火) 13:22:22 .net

>>99
＞みんな馬鹿にしてるだけだよ

それで、チンボがシコシコしてくるのか？

匿名２ｃｈの罵倒カキコなんて、そんなレベルでしかないはずだ。

103 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 13:25:44 .net

>>101
わし自営だから書き込む放題なんだよ、悪いね

104 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 13:32:51 .net

>>102
ああ、また過剰に反応してるよwとか思って見てるだけだよ
それが？

105 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 14:24:37 .net

>>92
>>62

新卒は来てるよ。
携帯は書面で会社許可を得て持ち込んでる。
休憩はわりと自由に取れる。
今はコーヒータイム。
ここは携帯出して良いゾーン。

大体、どうせ信用しないのに、なんで公開しろって言うのさ？


あといくらパナでも小さい子会社なんか自慢になんねぇよ。

106 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 15:29:51 .net

ねっからのゲーマーだが、
こんなハンバーグ初めてだ。
大丈夫か？
好き嫌いはあんまないが…
きっとうまいんだろうな

107 ：1：2011/02/15(火) 15:39:44 .net

>>104
>また過剰に反応してるよw

「チンボがシコシコ」というのが、あんたの言う「過剰反応」と？　
ああ。俺だってチンボがシコシコすると気持ちがいいから、エロサイトみて過剰反応でチンボがシコシコｗ

>>105
>今はコーヒータイム。
>ここは携帯出して良いゾーン。

ほう、携帯でカキコしてるのか・・・でも掲示板カキコなんかしてると電源がすぐに切れるぞｗｗ
「トイレでスマホ」ってのも、あたらずしも遠からずだろ？

＞大体、どうせ信用しないのに、なんで公開しろって言うのさ？

信用できる企業のホームページであれば引用にも使えるがね、あんたの会社はそうじゃない。
ホームページも公開しないで、うちはパナソニックの子会社ですでは、全然信じないよ。

>パナでも小さい子会社なんか

それから下請けではなくて子会社だと言い張るなら、その子会社のホームページを公開したらいい。
大手企業なら子会社のホームページも公開しているはずだ。

子会社なら子会社のホームページを、直接公開してみろよｗｗ

108 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 15:55:43 .net

俺の読解力が悪いのか何が言いたいかサッパリ分からないw

109 ：１：2011/02/15(火) 15:56:11 .net

>>62
＞特に、企業の宣伝的な「自社ソリューションをヨイショする記事」を
＞大した裏付け無く鵜呑みにするような奴は、全く必要ない。

あんたの宣伝的な「自社ソリューションをヨイショする記事」を大した裏付け無く鵜呑みにできるのかい？

いや誇れる「自社ソリューション」があるというのなら、ここで堂々と公開してみなよｗ

＞小さい会社なんで曖昧にする。
＞小さい会社なんで曖昧にする。
＞小さい会社なんで曖昧にする。

そんな「曖昧」な態度で、業界未経験に何がわかるかでは、お前の会社には新卒が入らないよ。
（そうではないというのなら、採用実績をホームページで公開してみろ）
新卒は未経験で当たり前であり、新卒を取るならわかりやすく自社の業務実績を紹介するしかない。

「虐められて」「涙目の」「中年男」な俺は、新卒とは違うんだと？

もしそうだとすれば、この俺が「虐められて」「涙目の」「中年男」で、チンボがシコシコしてきたか？
そんなしょうもないガラクタみたいな奴を相手に、何を延々とムキになって反論しておるのだ？

業務内容を紹介せずしてただただ罵倒カキコを繰り返してるだけでは、「チンボがシコシコ」ってレベルだよ。

・・・以上、パソコンに向かって独り言♪

110 ：１：2011/02/15(火) 16:07:07 .net

＞チンボがシコシコ

何言ってんだコイツ、頭の中がラリっているのか？　　

ああ、自分もそう思うさ。

けれども頭の中がラリっていようが、スケベ画像でチンボがシコシコしてくると、理屈抜きで気持ちがいい。
オナニーはいくらやっても無料だから、これまたサイレントテロの必携テクニックといえる。

職場でオナニー ３ヌキ目
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1054634685/

111 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 16:08:15 .net

バカだなうわはり、ダレも反論なんかしてないぞ。
お前 のことを心配してるんだ。
諦めずに地方公務員試験うけてみろよ、頑張ってw

112 ：１：2011/02/15(火) 16:17:45 .net

そういうお前は、↓こんな時間で何やってんだｗｗ

111 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2011/02/15(火) 16:08:15
111 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2011/02/15(火) 16:08:15
111 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2011/02/15(火) 16:08:15

今日は休日でな、大都会のマンションの一室で、やることが何もなくて淋しいんだ。
淋しいからここへ来て独り言をブツブツ言っている。

で、こんな俺の相手をするやつのお前らの素性は、何だ？
質問がしたいなら、悩み相談がしたいなら、社内Twitterを使えばいいだろう？

自宅待機者か社内失業者でもないかぎり、ここへ来て俺と会話する理由はないはずだ！

113 ：１：2011/02/15(火) 16:30:25 .net

>>83
＞要らないのはお前みたいなおっさん、即戦力と新卒はいつでも募集してるよ
＞未経験ってだけで新卒とお前の価値が同じだとおもってんの？w

もしかして俺がこの業界での再就職へ向けて活動中だとでも言いたいのか？

だが再就職へ向けて活動するのであれば、ここでブツブツ独り言を言っている場合ではなかろう。
面接の心構えとかを論じるにしても、「チンボがシコシコ」では、まるで会話にならないはずだ。
ソフトウェア業界であればソフトウェアの議論をすべきなのに、これでは全くの見当違いだ。

そういうわけでだな、何度も言うが、俺はただ淋しさを紛らわすためにパソコンに向かって独り言を
ブツブツ言っているだけなのだ。

114 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 16:31:07 .net

よしよし、うわはり。
ほっといてくれ？って言いたい年頃なんだよな、
ヒトより少しだけ遅いだけでダレでもある事だ。
ただ、せっかくここまで公務員を夢見てきたのに
チャンスを逃すのはもったいない、と思ってさ。
気に障ったらゴメンな、うわはりw

115 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 16:35:30 .net

「中年男」

少なくともこの部分だけで既に新卒とははっきりと違う。

116 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 16:43:10 .net

余程悔しかったんだなw
いつもより必死だ

117 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 17:21:53 .net

職が無いとかより34でこの文章力に驚く

118 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 18:50:13 .net

誰がお前に面接の心構えとか反論かたったんだ？未来にいるのか？

119 ：仕様書無しさん：2011/02/15(火) 19:09:10 .net

人生終了〜捨てられたアルバイター
↑こっちのほうが確率たかいぞwww

120 ：仕様書無しさん：2011/02/16(水) 10:28:00 .net

>>113
良く分かってるじゃないか
お前の日本語が不明すぎて会話にならないよ

121 ：仕様書無しさん：2011/02/16(水) 11:11:08 .net

> 自宅待機者か社内失業者でもないかぎり、ここへ来て俺と会話する理由はないはずだ！

底辺のおっさんが心底羨ましがる姿を見ると清々するよ？

122 ：仕様書無しさん：2011/02/16(水) 11:13:00 .net

>>121
これだな

仕事しなくても給料貰えるとか神

123 ：仕様書無しさん：2011/02/16(水) 11:19:17 .net

そもそも介護業界のやつに公金がどうの言われてもなw
補助無しで成り立たない業界じゃねーか

124 ：仕様書無しさん：2011/02/16(水) 18:17:45 .net

ニート同士仲良くしようぜ。

125 ：仕様書無しさん：2011/02/16(水) 23:41:51 .net

○○？
つまり●●ってこと？
▲▲なんだな！プログラマーはもういらないな！××なんだから！

↑いつものうあはり理論だがそれぞれの間に凄まじい差があるよな
わざとなら良いけど本気なら知能がやばいレベル

126 ：仕様書無しさん：2011/02/22(火) 21:43:33.62 .net

>>123
まあそこなんだよな
だからといって小学生がＳＰより喧嘩が強いって事ではないし
当然ドッヂボール少年に要人の警護が勤まるはずもない
「ドッヂボール」を「大学入試」に置き換えて考えると今の日本の問題を良く表していると思う

127 ：１：2011/02/24(木) 10:37:45.13 .net

トイレでスマホしてる社内失業者ども！

生活保護ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏｰでｵｰﾌﾟﾝｿｰｽしようぜ！
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1298510910/

親スレ立ててやったんでよろしくな！

俺への罵倒カキコに夢中になりすぎると、スマホのバッテリーが無くなるぞｗ

128 ：仕様書無しさん：2011/02/24(木) 12:35:19.42 .net

糞スレばっか立てんな無能

129 ：１：2011/02/26(土) 11:22:45.09 .net

何度も言うが、俺はただパソコンに向かって独り言をブツブツ言ってるだけだ。

>>83
>要らないのはお前みたいなおっさん、即戦力と新卒はいつでも募集してるよ
>未経験ってだけで新卒とお前の価値が同じだとおもってんの？w

俺？　もしかしてお前の会社ではこんなやつも選考の対象にしているのか？
（パソコンに向かって独り言をブツブツ、チンボがシコシコ）

富士通「おとなしい学生は採りません」
http://teiiku73narabayoshi.blog3.fc2.com/blog-entry-1471.html

これは「おとなしい学生は採りません」と言っているが、おとなしい学生も選考の
対象になっているが、採用を決めるにあたってはそうではないということだろう。
もしも「『チンボがシコシコ』なんていってる３０代は採りません」などと宣言したら、
まるでそういう人間を選考の対象にしているかのような印象を与えてしまうだろう。

お前の会社が変なヤツを入れたくないと本気で思うなら、俺のことを引き合いに出さないことだ。

130 ：１：2011/02/26(土) 11:28:04.58 .net

>>83
>要らないのはお前みたいなおっさん、即戦力と新卒はいつでも募集してるよ

即戦力と新卒はいつでも募集しているのに、来るのはキモいおっさんばかり？

そうかそうか。

お前の会社はいくら募集かけても即戦力も新卒がちっとも入らなくて、
面接に来るのはキモいオッサンばかりだってことなんだな？

そう思われたくなければ、採用条件に関して俺のことを引き合いに出さないことだ。
「『チンボがシコシコ』なんていってる３０代は採りません」と宣言するのか？

131 ：１：2011/02/26(土) 11:35:23.99 .net

>>125
>わざとなら良いけど本気なら知能がやばいレベル

もしお前が知能障害者と話をするのが『好き』なら、ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏｰを退職して、
精神病院か養護施設への勤務を考えたほうがいいだろう。

だめな奴、馬鹿な奴を、「虐めてやりたい」のだとすれば、それはおまえ自身が
職場でそういう目に遭っていて、その鬱憤晴らしをしたいということなのか？

132 ：仕様書無しさん：2011/02/26(土) 11:37:34.01 .net

あのよーうわはり。全然関係ない話だがこの前から気になってるんだ。
チンポ「が」シコシコ、ってどういう状態なんだ？手で
チンポ「を」シコシコ、ならわかる。よくわかる。

助詞がちゃんと使えないのに三十までよく公務員試験受けたな。感心する。
チャレンジは大切だな。じゃ、介護の仕事がんばってくれ。

133 ：１：2011/02/26(土) 11:46:58.29 .net

＞チンポ「が」シコシコ、ってどういう状態なんだ？手で
＞チンポ「を」シコシコ、ならわかる。よくわかる。

俺は中学のころ、登り棒でブルマー女子のモリマンに欲情して、
チンボがシコシコしてくるのが我慢できなくなって、
トイレに駆け込んだ初オナニーの思い出が忘れられなくってな。

手が先にチンボ「を」シコシコするんじゃない、チンボ「が」先にシコシコしてきて、
それが我慢できなくなってトイレに駆け込んだってことなのさ。

納得した？

134 ：仕様書無しさん：2011/02/26(土) 11:53:39.37 .net

こする行為をシコシコすると言うんだが
ムラムラして勃つことをシコシコとは言わないよ？

違うというならまともな日本語で説明してくれる？

135 ：１：2011/02/26(土) 12:19:28.58 .net

それから本当に役立たずの無能者を追い出したいなら、罵倒などしないで、こう言うはず。

「今の仕事は全部xxさんに引き継いでほしい。それと来月からの仕事が無いけどどうするつもり？」
「だ・か・らぁー。あなたの希望してるそういうCareerはもうこの会社に無いんだよぅ!」
「半年後のあなたがIの社員としてWorkしてる具体的イメージがまるで湧かないんだけど」
「PBCで5というRankがもしあれば、会社の中でつけたい第一号はあ・な・た」
「あなたの低Performanceを非難する多くの同僚の声をもうこれ以上私も抑えきれない。」
「このままだとアサインできる仕事が無い、意に沿わぬLocal赴任も考えとけ」
「稼働率が3ヶ月連続で目標を切るとPBCで当然悪い評価しかありえない」
「SmartCareerの時代にあなたが会社内でやって逝けるとは到底思えないから言っている。」
「社外でのキャリアを探す方が、あなたの場合の圧倒的に最善の決断。」
「今後のＩＢＭには残っても何一ついいことありませんよ」
「去年からのあなたの業績がまるで見えない。毎日何しに出勤してんの？」
「あなたの場合再就職支援会社に逝って、いま見学してきた方が絶対にいい」
「今後何年居残ってもずっと永久にPBCは3以下しかつかない。この先毎年減給の継続だ」
「ローパフォーマーの居場所は今後ますます無いよ」
「このままだと業績改善プログラムも打ち切りになって、いずれ割増ナシで辞めることになる」
「いくら探してもあなたを引き取るMgrがいない。長い間お疲れ様でした。」
「あなた自身の今後のためにも、社外でのキャリアを探した方が絶対ｲｲ!」
「自己アピールはもういいよ。それより今回のRAプログラム内容を今ここで10回復唱してください」
「いまどき、これほどの割増金が出るのは最後じゃないの？しかも今回きり絶後のチャンスです。」
「こっちも忙しいんだ,Mgrに何度も同じこと言わせんな。　で、今日はもう決断した？」
「次回の面談は(執行役員・理事の)xxさんも同席されます。必ず決断しといてください。」
「残っても降格・減給になるし、格段に厳しいノルマや処遇になるのがもう見えています」
「明日、あなたの両親にあなたの今後のキャリアについて電話するけど、何か言いたいことは？」

136 ：仕様書無しさん：2011/02/26(土) 12:38:06.57 .net

誰か、誰かこいつを介護してくれ！

137 ：仕様書無しさん：2011/02/26(土) 13:34:44.75 .net

うあはりの立てたスレは技術的な雑談に使ったらいいんじゃね？
うあはりはプログラミングとかシステムとかわかんないから
話に入ってこれないだろｗ

138 ：仕様書無しさん：2011/02/26(土) 15:21:19.50 .net

>>135
お前頭大丈夫か？

139 ：仕様書無しさん：2011/02/26(土) 18:00:00.48 .net

うあはりお前本気で頭の病気じゃないのか？
頭の悪さが尋常じゃない

140 ：仕様書無しさん：2011/02/26(土) 19:31:42.02 .net

チンポはシコシコじゃなくてビンビンだと思う。

141 ：仕様書無しさん：2011/02/26(土) 21:36:18.98 .net

>>139
中学生と話してるような気分になるよな

142 ：仕様書無しさん：2011/02/27(日) 14:48:57.52 .net

（´・ω・`）社内失業者の集い（´；ω；`）
http://logsoku.com/thread/science3.2ch.net/infosys/1112504348/
社内失業者はなぜ転職しないのか・・・実務経験不足が大きな壁
http://busynes.blog68.fc2.com/blog-entry-2715.html

143 ：仕様書無しさん：2011/02/27(日) 16:02:05.27 .net

>>142
お前になるか社内ニートになるかって言われたら、俺なら間違いなく社内ニートを選ぶね

144 ：仕様書無しさん：2011/02/27(日) 16:03:15.77 .net

実務経験不足の社内失業者


実務経験なしのうあはり

145 ：仕様書無しさん：2011/02/27(日) 16:34:14.54 .net

【社内】　待機中　２ヶ月目　【自宅】
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1243173612/

146 ：仕様書無しさん：2011/02/27(日) 16:37:29.56 .net

【働いたら】　待機中　３ヶ月目　【負けかな】
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245408362/

147 ：仕様書無しさん：2011/02/27(日) 16:39:24.31 .net

　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿
　　　 ゝ ───-　､　　　　　　　　 ／ - ､‐ ､　 　 ＼
　　 ／ ＿＿＿＿＿ヽ　　　　　　 / -|　(・|・)　|- ､　 U ヽ
　　/　|　 ノ ─ ､‐ ､　|　　　　　　/　　`-●‐ ′　 ＼ 　 ヽ
　　! __|─|　　//|ヾ　 |　　　　 　 i　二　__|　　二 U 　 i　　 i
　　（　　　 U ‐ o-U 　l　　 　 　 _|　─ （__　　 ─　　　|　　 !
　　　|　 /⌒ヽ__U＿__）／)　　（__）　　　 (_　　　　　　 | 　 /
　　　ヽ､ヽ ＿＿_ /ノ（⊃ ）　　|　 ヽ　　　 　 　 　 　 /　 /
　　／＾＼／＼ﾉ＼／￣／　　 ヽ　 ` ━━６━━━━┥
　「5月まで1年半くらい250時間のデスマで働かされたのに」
　「7月から待機を理由にクビになったって？」


　　　 　　　　　　　　　　　 ,-､ ｎｎ
.r-、 _００　　　　 　 　 　 /::::'┴'ｒ'
.|::::'´::::r┘　　!「`L00、|.l└ｸ_;厂　 /
.|::::「|:::|　 　 l| |Lｎ:::r┘|.l _lﾆユ、 ./
.￣└r''"´］_ l| | ｒﾞ=ﾞ┐ |└ァ::/　/　 /
､ヽ、 ,ゞ´_::::| l| |「二:::7 .|.l └′/　 / ／
. ＼＼｀´ |:::|. l| l　〈::/　 ､ !　　 　 '／
　 　 　＼￣　 l　　　,>ｨ''ヾト:r:‐､_
.　　　　 　 , / ,.-､／ /::＼ 　`‐'^ヾ;<´
　　　　　 / {　ゝｲ　 /.:::::....｀丶､._＿戈‐ 　とんだ食わせもんだぜ！
　　 　 　 ! ＿ | ::| 　|::::::::::::::::::::::::::::::;ｲ:l
　 　 　 ／　　｀ヾl、 ｌ:::（＼____:::::::／ ｌ::|　　こいつは大笑いだ！！
.　 　 　{　 　　　,ﾑ＼＼:`‐-‐':／ 　/:/
　　　　 ヽ;:-ィ'´,.､　｀��､､￣´　 ／='ｨ⌒i
　 　 　! {. ヾ;|　l 　＼　　｀ヾ＝'´;: -‐'^'''゛
　　　　', '､ 　＼＼＿,,> 　 ﾉ::／　　} !
　 　 　 ヽ,＼　 ヾ;､.＿_,／∠_　　 ノ/
　 　 　 　 丶丶、ヽ;:::::::;:ｨ´　 ﾞ,　 ／
　　　　　　　　　　　`'‐-<.___ノ

148 ：仕様書無しさん：2011/02/27(日) 16:58:37.72 .net

>>144
下請けで勤まらなくてクビになった実務経験あるよw
馬鹿にしたら良くないよ、ここまで頭が悪いのは障害持ちに違いない

149 ：仕様書無しさん：2011/02/27(日) 17:20:56.30 .net

社内失業？いいじゃん
金貰いながら起業の準備したらいいんだろ？甘いかね

150 ：1：2011/03/01(火) 14:50:58.39 .net

また独り言。

>>83
>要らないのはお前みたいなおっさん、即戦力と新卒はいつでも募集してるよ

で、お前がここへきて俺への罵倒カキコを繰り返す意義は、いったい何だ？

俺が「虐められて」「涙目」で、お前はチンボがシコシコしてくるのか？

もしそうだとしたら、お前の職場にも俺みたいな虐められ役が欲しいということなのか？

そうでなければ、お前は社内失業者で俺への八つ当たりで憂さ晴らしをしてるのか？

151 ：仕様書無しさん：2011/03/01(火) 15:07:28.42 .net

せめてスレをsageればこれほどひどく言われないだろうに。
そういうくだらないとこに意地を張るのが34にもなってガキとしか思えん。
その根拠のないプライドのために、職を世話してやった親父様は
たかがFのブラック下請け社長ごときに頭を下げる羽目になったんだぞ。
悪いとも思ってねーんだろ、このクソガキは。氏ね。

152 ：仕様書無しさん：2011/03/01(火) 15:41:42.80 .net

入社2年たってるのにいまだに社内研修しかしたことがないやつがたくさんいるんだが大丈夫か？

153 ：仕様書無しさん：2011/03/01(火) 15:47:00.02 .net

会社としちゃ助成金が出るうちは飼っておくつもりじゃないの？
酔狂な話だけどさ。いざとなったらカネになるかも、なんてお花畑な考えかね？

154 ：仕様書無しさん：2011/03/01(火) 15:47:19.38 .net

>>150
お前を馬鹿にする＝馬鹿にした奴がいじめられっ子？w
意味わかんないんだけどw
つーか日本語でかけよw

155 ：1：2011/03/01(火) 17:02:49.63 .net

151 名前：仕様書無しさん ：2011/03/01(火) 15:07:28.42
154 名前：仕様書無しさん ：2011/03/01(火) 15:47:19.38

で、業務時間帯に俺に罵倒カキコを浴びせることに、どんな意義がある？
もしかしてそれがお前らのやってる業務の全てなのか？
本業は別と言い張るなら、俺への罵倒はお前らの業務と何の関連がある？

＞馬鹿にした奴がいじめられっ子？

いじめられっ子が憂さ晴らしに動物虐待って、よくある話だからな。

でもそれで本当に、チンボがシコシコしてくるのか？

156 ：1：2011/03/01(火) 17:06:50.52 .net

>>151
＞悪いとも思ってねーんだろ、このクソガキは。氏ね。

もしかしてそれで、俺に説教してるつもりか？

甘ったれ？　　

社内失業者や自宅待機者が何を言ってみたって、説得力ゼロだぞｗｗｗ

157 ：仕様書無しさん：2011/03/01(火) 17:13:33.90 .net

いや、オレも独り言だし。クソスレあげんのがうぜぇのは確かだなｗ
業務、ってカネくれんだったらもっとちゃんとやるよ？
動物虐待ね、さすが骨の髄まで負け犬な奴はちがうね。自分を動物まで落とすかｗ
まぁお前は親父様の飼い犬みたいなもんだな。
家に置いてくださいキャンキャンってか。よくわかってるねー自分を。さすがだ。

158 ：仕様書無しさん：2011/03/01(火) 17:17:28.21 .net

ごめん、そんな可愛いもんじゃないよな。謝っとくわｗ

159 ：1：2011/03/01(火) 17:17:29.27 .net

親父に「もう出て行け」と言われたのに号泣して、「頼みますか
らここに住まわせてください」と土下座。んでこの大都会の
マンションの一室で、今日もパソコンに向かってブツブツ独り言。

甘ったれ？　情けない？

だがもし俺がこの家を出て一人暮らしをするようなことになれば、
この２チャンネルの掲示板にカキコすることはなかったはずだ。
いやそれ以前に公衆トイレの一室で硫化水素自殺してたかもしれない。

お前なんか死んでしまえ？　俺は死ぬに値するほどの『クズ』なのか？

だがもしそうだとすれば、こんな業務時間帯にそんな『クズ』の相手
をしていちいち罵倒レスをつけているお前らは何なんだ？

自宅待機者か社内失業者としか考えられないぞ。有休なら有休で、
貴重な有休をこんなやり方で過ごすのはもったいないんじゃないか？
それとも俺こそが、実はお前らの職場に必要な人材ということなのか？

採用にも値しない、くだらない人間とくだらない無駄話をして何になる？

160 ：1：2011/03/01(火) 17:20:53.31 .net

97 名前：71=64[sage] 投稿日：2010/08/29(日) 12:11:13
71を書き込んだのは移動中なんだけどな。
複数案件抱えてると移動もあるから。

自分のPC持ち込めないとぶっちゃけ仕事にならないから、
俺が契約してる取引先はすべて持ち込み許可を貰ってるよ。

・持ち込みPCは客先LANには繋がない。
・USBメモリなどの外部記憶装置も繋がない。
というのが明文化されたセキュリティ上のルールだ。
デバイスのマウント、LANへの参加、Webの利用に監視をするのは当然だろう。
隣のPCにデータを移すのは大変だが、殆どそういった操作自体必要ないし、
そこは利便性と堅牢性のバランスとして納得するところだろう。

世の中には電子機器全没収みたいな現場も当然あるんだろうから、
俺の契約がすべてだという気は無いが、まあ不備を指摘される事じゃないな。

あと、いつも思うけど>>72は何の反論にもなってないよ。
俺は時給3300円以上貰ってるが、それが超特殊だとは思わん。

雇用を減らしているのはプログラマに原因がある
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1282435503/

161 ：仕様書無しさん：2011/03/01(火) 17:21:20.95 .net

>>159
>俺は死ぬに値するほどの『クズ』なのか？
そうだよ。

162 ：仕様書無しさん：2011/03/01(火) 17:28:25.16 .net

上野　磯本綾子 38歳 ♀
不倫常習
前歯が八の字で
右乳首と耳が性感帯の人！
ゴムつきなら誰でも股開きます。
有名なヤリマン！
金に汚い・性病（ヘルペスもち）
顔は中の下・嘘つき
マンコのビラビラはだらしないし
真っ黒W
さらにマンコ臭すぎW

163 ：仕様書無しさん：2011/03/01(火) 17:31:19.49 .net

チンポがギンギンあるいはビンビンになったものをシコシコするんで
チンポがシコシコはしないと思うよ。うどんやラーメンじゃあるまいし。

164 ：仕様書無しさん：2011/03/01(火) 17:46:46.74 .net

>>159
やっと気付いたか、お前はクズなんだよ
そしてクズを煽ってもプログラマーの待遇もお前の境遇も変わらないよ
レスが独り言ってんなら自分で板立ててそこにかけよwどうせ反論も出来ないから好き勝手にしてるアウトローアピールしてるだけだろw
ださっw

165 ：1：2011/03/01(火) 17:51:45.28 .net

外へ出れば『クズ』だからこそ、親に頼って親に寄生して生きているのだが？

166 ：仕様書無しさん：2011/03/01(火) 18:35:35.23 .net

だが？って言われてもw
外でも家の中でもクズだろw

167 ：仕様書無しさん：2011/03/01(火) 18:46:26.68 .net

>>165
で？
自虐？
お前はどうせ書き込み時間しか反論出来ない無能なんだから頭使わないほうがいいよw

168 ：仕様書無しさん：2011/03/01(火) 18:53:01.56 .net

そんな前の書き込みがそんなに悔しいのか

169 ：1：2011/03/01(火) 19:06:49.16 .net

>>167
＞自虐？
＞お前はどうせ書き込み時間しか反論出来ない無能なんだから

採用に値しない無能と本気で思うなら、レスをつけずに無視すべき。
お前自身がプロのＳＥと思うなら、こんな無駄話をしてる暇はないはず。
『お前は採らない』では、まるで選考の対象になっているかのようだ。
（いやお前らの本音は、俺みたいなやつと一緒に仕事したいとか？）

>>168
プロＳＥを名乗る自称ベテランが、平日の朝昼夕に何でこんな場所で
俺なんかの相手をするのか、理解に苦しむってとこさ。
何のかんの言ってもこんなにレスがついて、お前らよほど暇なんだなｗ

170 ：仕様書無しさん：2011/03/01(火) 19:15:54.95 .net

さんざマ板でマへの罵倒スレ立てておいて、自分への罵倒はスルーしてくれってか。
やれやれ、とんだ甘えんぼさんだなｗ

171 ：仕様書無しさん：2011/03/01(火) 19:23:39.82 .net

＞外へ出れば『クズ』だからこそ、親に頼って親に寄生して生きているのだが？
で、せめて2chではボクを甘やかして、吼えさせておいてよってか。
ふざけんなよ、このクソガキが。ここはテメーの犬小屋じゃねーんだよ。
親父様じゃあるまいし、テメーを甘やかす理由はちっともねーんだ。

172 ：1：2011/03/01(火) 19:41:07.84 .net

>>164
>そしてクズを煽ってもプログラマーの待遇もお前の境遇も変わらないよ

４無駄（単なる暇つぶし　意味のない行動）
４無駄（単なる暇つぶし　意味のない行動）
４無駄（単なる暇つぶし　意味のない行動）

１必須（締め切りのある仕事　重要な会議）
２生産性とバランス（豊かな人間関係作り　計画や準備）
３錯覚（重要でない電話　妨害や邪魔）
４無駄（単なる暇つぶし　意味のない行動）

データが示すところによると、優れた組織は“第二領域”に時間を費やし、重要かつミッション
と結び付いたことを行っています。“第二領域”は緊急ではなく、必ずしも切迫しているわけ
でもなく、近似性や一般性があるわけでもありませんが、この領域の活動に多くの時間を費や
している組織は、世界でも優れた組織です。
http://www2.knowledgewing.com/bp/coby_interview2010.html

ん？　チンボがシコシコしてきたのか？

173 ：仕様書無しさん：2011/03/01(火) 19:42:37.39 .net

>>169
俺は3月後半まで休暇だがなw
なんでも自宅待機か暇人にしたいんだなw
そんなにダメ人間仲間がほしいか？w

174 ：仕様書無しさん：2011/03/01(火) 19:45:23.56 .net

他人は好き勝手に罵倒する、自分がやられたら我慢出来ないからスルーしてくれ、でも俺にはやっぱり言わせてくれ？
あたま大丈夫か？w甘えん坊すぎだろw
あとここはプログラマー板なんで別に不思議ではないな、お前みたいな無関係なやつが朝昼晩と粘着してるほうが不自然だ

175 ：仕様書無しさん：2011/03/01(火) 19:47:37.50 .net

もしうわはりが氏ねば親父様はとても悲しむだろう。
でも、なにかほっとするのも事実だな。

176 ：仕様書無しさん：2011/03/02(水) 03:13:04.52 .net

そして一週間後には生前と何も変わらない日常に戻るのだろうな。

177 ：仕様書無しさん：2011/03/02(水) 04:14:36.14 .net

ペットが死んだ感じだな。

178 ：仕様書無しさん：2011/03/02(水) 07:46:56.02 .net

むしろ居なくなれば長い目で見てプラス

179 ：仕様書無しさん：2011/03/02(水) 15:58:21.05 .net

即時的に見てもプラスだろｗ
ただ単に今までその馬鹿に投資してきたモンが無駄になるだけで
どうせこれから先も回収できる見込みはないんだし

180 ：仕様書無しさん：2011/03/02(水) 16:39:43.06 .net

うあはりがいなければ公務員二輪車で余裕の老後なのになw
人間一人飼うには年間150はかかるし両親詰みだろ

181 ：仕様書無しさん：2011/03/02(水) 21:02:03.43 .net

親父様が世話してくれたＦ下請けブラック社長には
土下座どころか2chでサイレントテロw
かわいそうだな、いっしよけんめそだてたのに。

182 ：１：2011/03/03(木) 14:08:38.58 .net

就活生よ。無理な就活に拘らず、生活保護を申請しろ！

　警察庁は３日、２０１０年の自殺統計を公表した。自殺者総数（確定値）は前年より３．５％減少
したものの、３万１６９０人で１３年連続の３万人超え。「就職失敗」が原因・動機の一つと判断され
た人が、前年より２割多い４２４人に上り、うち大学生は４６人で前年の２倍になった。「超氷河期」
と言われる厳しい就職環境を反映したとみられる。一方、「負債」は改正貸金業法の完全施行を
背景に減少した。
http://logsoku.com/thread/hayabusa.2ch.net/livejupiter/1299127890/

生活保護費をギャンブルに浪費するのはもったいない。

それよりも俺と一緒にGoogleとかのオープンソースやろうぜ！

183 ：仕様書無しさん：2011/03/03(木) 15:05:34.15 .net

生活保護もオープンソースもテロも全部口だけ。
空しくもなるわな。

184 ：１：2011/03/03(木) 17:27:51.86 .net

少なくとも今回のリーマンショックの前からミドルスキルの仕事が大きく減っているのが伺える。一方で、
ちょっと意外かもしれないが、高スキルのみならず低スキルの仕事の需要はどんどん増えていることもわかる。
そして、その傾向はリーマンショック後の不況で大きく顕在化した。
ちなみにこの動きは世界中で広がっているという。だから、これはアメリカのグラフだが、おそらく日本
でも同様のことが起こっている可能性は高い。

なぜだろうか？考えてみたい。

まず、高スキルの仕事の需要が増えているのは言うまでもないだろう。

高齢化や医療技術の進歩・医療への需要の高まりから医者が不足しているのは日本だけではない。
世界経済の一体化によってモノの移動・人の移動がどんどん活発化することによってスーパー経営者・
デキるビジネスマンなどへの需要を高まっている。また、エンジニアなどの人材不足も指摘されているところだろう。
（この背景は科学技術の進歩かな？）

また、先進国において低スキルもしくは低賃金の仕事の需要が増えているのもある程度想像できる。

高齢化・核家族化・都市への人口・全産業に占めるサービス業の割合の上昇から低スキル/低賃金の仕事の
需要の上昇は当然と言える。実際、そういった職の多くでは日本でも人が足りてない状態と言われている。
また、低スキルとはいえない面が強いと思うが、介護士や保育士や看護士などのきつい割には比較的低賃金の
職の人手不足などがイメージされる。もしくは、外食産業などもそうだろうか。

では、ミドルクラスは？

IT技術の発達などによって事務員や営業マンといった仕事はかなりの部分がIT化されて必要がなくなっている。また、
いつも出てくるが工場やバックオフィス機能の新興国への移転も（低スキルの仕事のみならず）ミドルスキルの職の
需要を先進国で減退させている原因だろう。
また、政府の規制（資格なども含む）や労働組合などによって守られてきたミドルクラス層の労働者の既得権益が
奪われていることもこの層の没落に拍車をかけているはずだ。

http://ameblo.jp/englandyy/entry-10806592928.html

185 ：仕様書無しさん：2011/03/03(木) 18:52:40.26 .net

ひょっとして、うわはりってコピペすることで自分を頭脳労働してると思いたいのかな？
淋しいことだ。

186 ：１：2011/03/07(月) 23:31:34.04 .net

再度繰り返すが、俺はただパソコンに向かって独り言をﾌﾞﾂﾌﾞﾂ言っているだけだ。

>>185
＞うわはりってコピペすることで自分を頭脳労働してると思いたいのかな？

親父に「もう出て行け」と怒鳴られたあの日、本当に出ていけば良かったのかと、また考えている。

【就職】ソニー・井深大氏、日航・稲盛和夫氏　就活第一志望落ちていた [11/03/01]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1298987474/

就活落ちて中小企業とのことだが、俺の場合は公務員試験落ちて中小企業（ソフトハウス）、
さらにそこも務まらずクビになって、親に土下座して「頼みますからここへ居させて下さい」。

エロサイト眺めてチンボがシコシコするのが楽しい、でも空しい淋しい、どうしたらいい？

187 ：仕様書無しさん：2011/03/08(火) 02:29:39.05 .net

>本当に出ていけば良かったのかと、また考えている。
つかなんで出なかったのよ？土下座してまで。ふつーそこは出るとこ。
公務員試験落ち続けて自信がまるでなくなったからだろ。
親父様が死ぬまで飼い犬じゃ、そりゃ空しいわな。

ひじょーに不思議なんだが、うわはりって公務員落ち続けた20代の間
空しくも淋しくもなかったのか？
公務員への希望に燃えてたから？それでいいか疑問に思わなかったのか？

188 ：仕様書無しさん：2011/03/08(火) 20:36:06.27 .net

社内失業でヒマだったら、自費で、無料のiPhoneアプリなり、Androidアプリなりを作って、
「会社の広告入れますか？Androidの仕事取れるかも知れませんよ」と掛け合うとか。

似た様な例で、遊びで作ったアプリを会社が客へのプレゼンに使っていた、Androidの
仕事取れた、自分は忙しくなって関われなくなったけど、みたいなカキコをどこかで読んだぞ。

自分から動かないで、文句だけ言っていても、大抵の場合、状況は悪化するだろ。

189 ：仕様書無しさん：2011/03/08(火) 20:44:05.74 .net

勝手なことするなと笑われて終わりだけどね。

190 ：仕様書無しさん：2011/03/08(火) 21:55:06.75 .net

社内失業のままで展望が開けるのか？という話であって、失敗を恐れるならやめればいいと思う。

個人の自由だし、待てば展望が開けるという根拠があれば待てばいいと思うし、このままでは
将来の展望はない・八方塞がりというなら、どの道何かにチャレンジせざるを得ないし（自殺という道も含めて）、
どうでもいいならどうでもいい。

ただ、失敗を恐れて何もしないこともリスクだと思うってだけで、失敗した時のペナルティが
笑われる、怒られる程度で何もチャレンジしたくないならしなければ良い。
当然、年を取って実績がないとかになっても、自己責任だし、勝手に社会を呪えば？とは思うが。

191 ：仕様書無しさん：2011/03/14(月) 07:03:48.74 .net

出勤出来ねえ失業するw

192 ：１：2011/03/14(月) 13:37:32.89 .net

東日本大震災とのことだが、我が家は関西地区で、何の被害もなかった。

要するにこれは、自分の日頃の行動に、やましい点はなかったからだ。

ちがうか？

193 ：仕様書無しさん：2011/03/14(月) 16:42:07.43 .net

かわいそうな奴だな、お前。

194 ：仕様書無しさん：2011/03/14(月) 16:58:19.43 .net

政治家て。。。こんな大変な時に。。。

http://www.data-max.co.jp/2011/03/post_14041.html

195 ：１：2011/03/22(火) 15:47:17.63 .net

またパソコンに向かって独り言。

>>190
＞失敗を恐れて何もしないこともリスクだと思うってだけで、失敗した時のペナルティが
＞笑われる、怒られる程度で何もチャレンジしたくないならしなければ良い。

うちは関西地区だから、被害はゼロだった。ここで独り言をブツブツ言っていられることに、
なぜか幸せを感じている。

だが親父に「もう出て行け」と怒鳴られたあの日、本当に一人で出て行ったら、
俺はあの大震災で津波に流され、今頃は腐乱死体になって発見されたかもしれないと思うのだ。

196 ：仕様書無しさん：2011/03/22(火) 16:19:00.87 .net

てめーが代わりに死ねば良かった、とでも言われりゃ満足か？クズ。

197 ：仕様書無しさん：2011/03/22(火) 16:25:18.24 .net

無駄にageられるスレには、これをコピペしてスペースを有効活用しましょう。
（スレage乙ですm(__)mﾍﾟｺﾘ）

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こちらでも寄付サイトへのリンクを多数掲載しています。ご自分が賛同できる機関を利用下さい。
http://donate.apart-apart.com/
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被災地で未だ避難生活を送っていらっしゃる方々に心よりお見舞い申し上げます。
亡くなられた方々への御冥福をお祈りするとともに、ご遺族の方々へ慎んでお悔やみ申し上げます。

198 ：仕様書無しさん：2011/03/22(火) 22:16:33.82 .net

アイフォンアプリ作成できるプログラマーさん募集しています。

興味のあるかたいらっしゃいますか？

199 ：１：2011/03/23(水) 17:47:50.64 .net

厚生労働省が通達　「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」
http://www.nihongodeok.net/entry/1389

民主党政権にしては上出来だ。

日本がデフレというのは、中小企業が多すぎて供給過剰になっているから。
こういう場合は弱い会社は即刻操業停止にしてしまうに限る。

そんなに停電が嫌なら、自家発電機を用意しておけばいい。自家発電がやれない中小企業は、
すぐに操業停止してしまえばいい。中途半端な業務経験者に限って上から目線だが、
実はミドルスキルの需要はここ１０年くらいで激減している一方で、低スキル単純作業の需要は増加。
例えば介護職とか運送屋とかは、いくらITが発達しようが、その需要が尽きることはない。
むしろ１０５円うどんとか２８０円牛丼とか１００円寿司とか、低スキルでもやれる業務は増加してる。

200 ：仕様書無しさん：2011/03/24(木) 09:37:26.30 .net

>>199
低スキル低賃金(笑)

201 ：仕様書無しさん：2011/03/25(金) 21:18:20.25 .net

仕事がないので他の業界に転職することにしました

202 ：１：2011/03/27(日) 19:51:34.76 .net

　やっぱり公務員は恵まれている。懲戒免職された岐阜県の職員が、処分の取り消しと受け
取れなかった退職金の支払いを求めた訴訟で、岐阜地裁は２４日、退職金の支払いを県に
命じた。

　驚いたのは、退職金の額だ。なんと３５１６万円だという。訴えたのは、６３歳の元振興
局長。局長だったとはいえ、地方公務員が３５００万円もの退職金がもらえるとは驚きだ。
５８歳で懲戒免職された元局長には、定年まで働いていれば受け取れるはずだった１年半分
の給料１７６７万円も支払われる。

　地方なら物価も安いし、自宅でコメや野菜を作っている家も多い。年収１０００万円以上
、退職金３５００万円は破格だろう。

　総務省によると、都道府県の６０歳での退職金は、平均２７１６万円だそうだ。公務員の
給与制度に詳しいジャーナリストの堤和馬氏がこう言う。

「都道府県の職員の退職金は、国家公務員や大企業の退職金を基準に計算される。だから、
どうしても賃金の安い地方では、民間と比べて割高になってしまう。ただ、それでも地方
財政が逼迫しているため、５年前、１０年前に比べれば、かなり安くなっています」

　岐阜県も国の許可がなければ借金ができないほど危機的な財政状態に陥り、「行財政改革
アクションプラン」を進めている真っ最中だという。

　安い給料でアクセク働く都心のサラリーマンはやっていられない。

ソース
http://news.www.infoseek.co.jp/society/story/01gendainet000138862/

203 ：仕様書無しさん：2011/03/28(月) 10:10:40.49 .net

ある南の村役場職員の平均編集は800万だよ。
田舎で800万あれば充分ですよね。

そしてこの町は・・・いろんな還付金があるんです。
まさに、天国・・・格差社会の典型の様な町です。

204 ：仕様書無しさん：2011/03/28(月) 10:31:05.55 .net

>>202
なればよかったのに。公務員に、さｗ

205 ：仕様書無しさん：2011/04/07(木) 13:10:10.63 .net

プログラマーなんてとっとと辞めて介護職へ行け。中途半端な自称ベテランが多すぎる。
デスクワークの多くは専門でなくても、現場の人や営業の人が兼ねても良い仕事が殆ど。

少なくとも今回のリーマンショックの前からミドルスキルの仕事が大きく減っているのが伺える。
一方で、ちょっと意外かもしれないが、高スキルのみならず低スキルの仕事の需要はどんどん
増えていることもわかる。そして、その傾向はリーマンショック後の不況で大きく顕在化した。
http://ameblo.jp/englandyy/entry-10806592928.html

ITに限らず実績の伴わぬ中小企業の自称ベテランがいかに多いかがこれでよくわかる。
↓

中小企業向けの貸し出し252兆円のうち、政府系によるものが26兆、緊急保証制度と
いう制度を利用した政府保証つきの民間による融資が35兆におよび、合計で61兆にもなるのだ。
さすがにやりすぎだ！社会主義国家じゃないぞ！と思われる人も多いのではないだろうか？
http://ameblo.jp/englandyy/day-20110307.html

無駄なデスクワークが多すぎる。震災復興にしても、デスクワークは役に立たない。
キャリア転職狙うにしても、年数ではなくて実績で示せるかってとこ。

俺？　業界去った無能ｗｗ

円高損失の為替商品、中小１万9000社が保有 金融庁調査
http://blogs.yahoo.co.jp/hasshiyline/7508078.html
優良中小企業、日本は２社に激減　米誌、アジア２百社発表
http://www.47news.jp/CN/201009/CN2010090201000433.html
非効率な雇用より生活保護を
http://kirik.tea-nifty.com/diary/2011/03/200-9ec3.html?cid=61532177
【労働環境】中小企業で働く「99%のしあわせ」　氷河期の就活学生に伝える
http://sierblog.com/archives/1439544.html

206 ：仕様書無しさん：2011/04/08(金) 07:26:14.28 .net

>>205
お前、最初の記事、ちゃんと読んだんか？

エンジニアは高レベル職の例として挙げられており、
営業マンはミドルスキルとして「必要がなくなってきている」
と書かれている。
デスクワークは記載が無く、何を指しているのか不明。

207 ：仕様書無しさん：2011/04/08(金) 12:51:25.11 .net

メーカーって営業しかいないよね
技術者がいるのは子会社

208 ：１：2011/04/08(金) 16:04:15.70 .net

>>206
＞エンジニアは高レベル職の例として挙げられており

SEにとってのプログラミング作業そのものは減少傾向にあります
SEにとってのプログラミング作業そのものは減少傾向にあります
SEにとってのプログラミング作業そのものは減少傾向にあります

209 ：仕様書無しさん：2011/04/08(金) 16:50:32.75 .net

マはデスクワークじゃないよなぁ。

210 ：仕様書無しさん：2011/04/08(金) 23:32:05.91 .net

デスクワークだろ。
SEなら、サーバ運んだりとか、ケーブル這わせたりとかの力仕事があるけど。

211 ：仕様書無しさん：2011/04/08(金) 23:33:12.12 .net

そりゃCEだろ

212 ：仕様書無しさん：2011/04/08(金) 23:46:37.78 .net

SEだが最近力仕事したぞ

机と椅子や棚を運ぶという作業がｗ

213 ：仕様書無しさん：2011/04/09(土) 03:32:13.50 .net

生活保護貰いながらオープンソース自体はこの先かなり増えそうだがな
1は別として

でもそうなると余計業界の仕事がなくなるな

214 ：仕様書無しさん：2011/04/09(土) 17:19:12.82 .net

たとえ生活保護貰ってても、無賃で業務に役立つソフトを作る奴は奇特。
ゲームとかは何本あっても困らないのであればあるだけ良いし。

215 ：仕様書無しさん：2011/04/09(土) 18:44:02.58 .net

そんな奇特な人間も、大量に退職して再就職も厳しい って状況が続けば増えるだろうよ
民主政権で生活保護は再就職よりは容易だし

216 ：仕様書無しさん：2011/04/11(月) 07:56:23.90 .net

>>211
CEは金になるけどSEは金にならないんだよなｗ

217 ：１（また独り言言うぜ！）：2011/04/18(月) 14:29:13.96 .net

ITに限らず３０過ぎて職歴ゼロに近い失業者（自分も含めて）を救うには、『徹底した企業淘汰』
が不可欠。ミドルスキルの中途半端な自称ベテランに限って上から目線で威張りたがるもので、
こういうやつらに国の税金を使ったりして救済するのはナンセンス極まりない。

少なくとも今回のリーマンショックの前からミドルスキルの仕事が大きく減っているのが伺える。
一方で、ちょっと意外かもしれないが、高スキルのみならず低スキルの仕事の需要はどんどん
増えていることもわかる。そして、その傾向はリーマンショック後の不況で大きく顕在化した。
http://ameblo.jp/englandyy/entry-10806592928.html

　　　　生　活　保　護　何　が　悪　い　！

はっきり言って生活保護受給者をもっと増やしたほうが経済効率は良い。子ども手当を中止して、
代わりに生活保護を支給する。雇用調整助成金を中止して、代わりに生活保護を支給する。
職業訓練などもIT系に限らずそれだけやっても業界未経験には役に立たない場合が多い。
こういう場合はオープンソース化して、生活保護受給者にもプログラミングがやれるようにする。
キーボード叩いてもゼニは稼げないが、逆にキーボード叩いてもゼニは失われないので、
この点はパチンコなどで浪費するよりかはよほどか経済的だ。自分もここでパソコンに向かって
独り言をブツブツ言っているが、これとて社会的にみてパチンコで浪費するよりかは無駄が小さい。
なおオープンソースを出しているのも専ら大手ベンダーなので、ここでも中小企業は全く要らない。

生活保護ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏｰでｵｰﾌﾟﾝｿｰｽしようぜ！
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1298510910/

そもそもこういう場所で業界未経験がどうたらこうたらと説教垂れるのは社内失業者か自宅待機者
くらいしか考えられない。本当のプロは業界外にも導入事例を示してわかりやすく説明するものだ。

218 ：仕様書無しさん：2011/04/18(月) 23:53:16.19 .net

人がやりたがらないことをやるしかないからでしょ

219 ：１（また独り言言うぜ！）：2011/04/22(金) 22:25:09.46 .net

別にIT系ではなくても、企業という企業はどんどん潰れたほうがいいと思わないか？

不景気com 国内倒産
http://www.fukeiki.com/bankrupt/

企業でなくても、医療法人とかもどんどん潰れたらいい。潰れて潰れて潰れまくって、
そうすれば全てがガラガラポンになるはずだ。

なお職歴に自信があるなら、キャリアを活かしてヘッドハンティングでも狙えばいい。
（俺はまず無理だが）

220 ：１（またパソコンに向かって独り言！）：2011/04/25(月) 18:39:43.28 .net

ここ１年くらいで、パソコンに向かって話しかけてブツブツ自問自答するのが習慣になってきた。

病院全体での普及率は、１２．５％だが、４００床以上の病院での電子
カルテの普及率は、４１．６％
http://www.nttdata.co.jp/event/library/conf2011/in/pdf/conf2011_04.pdf

＜平成20年 医師男女計＞
　　　　　　　　　年収
企業規模計　　1159.5
1000人以上 　　780.4
100〜999人 　 1381.9
10〜99人　　　 1679.3
http://nensyu-labo.com/sikaku_isya.htm

↑
医療においても、「赤ひげ先生」とか「ブラックジャック」とか「スーパードクターK」とか、
個人技能を誇る時代は終わりつつある。もはや検査機器はIT制御で素人でも扱えるし、
手術にしても手術支援ロボットが大病院を中心に普及しつつある。

言ってる俺は、何の技能も無いくせにって？

何の技能も無いからこそ、ここでブツブツ独り言を言っているいんだよｗｗｗ

221 ：仕様書無しさん：2011/04/25(月) 19:30:57.05 .net

全部ガラガラポンになればいい。オレは親父様に甘えて安泰。
こういうことですね。たいへんわかりやすい。

222 ：仕様書無しさん：2011/04/26(火) 19:06:51.84 .net

いや、親父様にぬくぬく飼われてる奴が生活保護だの中小企業つぶせだのｗ
ナニゼイタク言ってんだ？ざけんな。

223 ：１（また独り言言うぜ！）：2011/05/01(日) 12:17:47.07 .net

　東日本大震災の影響を受けた企業の倒産が急速に増えている。
　帝国データバンクによると、震災の関連倒産（倒産手続き中を含む）は
３月１１日〜４月末の約１か月半で５７件に達した。１９９５年の阪神大震災
の時の２倍を超えるペースだ。取引先の被災など「間接的な被害」を受けた
企業の倒産が全国に広がっているのが特徴だ。
　５７件のうち、東北地方の企業は１３件だった。津波で本社が破壊されたり
商品を失うなど、震災の「直接的な被害」を受けた企業がほとんどだ。
残りの４４件の大半は、被災地からの部品調達が滞ったり、消費の自粛ムード
で宿泊予約のキャンセルが相次ぐといった「間接的な被害」を受けた。
地域別では、最も多い関東が１７件、北海道と北陸が７件ずつ、九州でも３件だった。
　９５年１月１７日に発生した阪神大震災の関連倒産は、同年２月末までの
約１か月半で２２件だった。９７年末までの３年間の倒産件数３９４件のうち、
兵庫県が半数以上の２１０件を占めるなど、「直接的な被害」を受けた企業が多かった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110501-00000212-yom-bus_all

224 ：１（また独り言言うぜ！）：2011/05/01(日) 12:22:21.18 .net

　　　 　 ,―ヽ＿＿＿＿、―
　　　,／　　ノ　　　　　　　ヽ　　~＼
　 ／　　 ノ　　　父　　　　ヽ　　　~＼
／　　　ノ　　　　　　　　　　　ヽ、　　`ヽ
|　　　 ﾉ /￣＼　　　／￣~ヽ　ヽ 　　 i
|　　 ノ　　　　　　　　　　　　　　|　　ノ
＼　 |　　＜●＞　　＜●＞　 （　 ）
　＼ |　　　　　 ｜　|　　　　　　 i /
　 　 |　　　　　 /　　ヽ　 　 　 　ﾚ
　　　i　　　　　（●_●）　 　　　 /　　
　　　 i、　　　 ,-――-、　 　・ /
　　　　i、　　<（EEEEE）>　∵/　　　公務員は仕事が出来るから
　　　 　 i、 　 ＼＿__／　　_/　　　　　　給料が高いのは当たり前
　　　 　　 ＼　　　　　　 ,ノ　　　　　　文句があるならお前も公務員になれ
　　,,.....イ.ヽヽ、ー-―一ノﾞ-､.　　　　　公務員を妬んだってお前の給料が上がるわけじゃない
　　:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　　　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜
↓優秀な若手　　　　　　　　　　↓希望の星　　　　　　

188 ：仕様書無しさん：2009/10/22(木) 18:39:55 　　　　　　　　　　←天才
底辺=業界の標準みたいなのやめてくれるかな
俺は時給契約特定派遣だが3300あるぞ 　　　　　　　　　　　　　　　　←技術立国日本の鏡
ソフ開持ってて1000以下なんて死んだ方がいいレベルの無能なんだろ　

225 ：１（また独り言言うぜ！）：2011/05/01(日) 14:18:58.47 .net

３．職種別の過不足
　職種別の過不足状態を見ると、全体のレベルの上下はあるが、不足気味の専門技術職やサービス・販売職、
過剰気味の管理職、事務職という対比が目立っている。
　ブルーカラーの技能工、および単純工については、レベル的には、両者の中間であるが、アップダウンの差
が激しい点、すなわち景気の良し悪しによって、雇用が大きく左右される点に特徴がある。
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3150.html

＞過剰気味の管理職、事務職という対比

プログラマーは技術職ではなくて事務職。中途半端なホワイトカラーが多すぎかつ威張りすぎｗｗ

226 ：仕様書無しさん：2011/05/01(日) 14:56:19.12 .net

死ねばいいのに。

227 ：仕様書無しさん：2011/05/01(日) 19:19:14.95 .net

>>225
威張りすぎとか言うけど、俺とお前が対等なわけないじゃん

お前と対等なのってどういう人たちかわかる？言ってみろよほら

228 ：１（また独り言言うぜ！）：2011/05/01(日) 20:15:08.48 .net

>>227
＞お前と対等なのってどういう人たちかわかる？言ってみろよほら

あんたも含めて、こういう場所で俺に罵倒レスをつける人間のこと。
社内失業者か自宅待機者しか考えられない。

１必須（締め切りのある仕事　重要な会議）
２生産性とバランス（豊かな人間関係作り　計画や準備）
３錯覚（重要でない電話　妨害や邪魔）
４無駄（単なる暇つぶし　意味のない行動）

データが示すところによると、優れた組織は“第二領域”に時間を費やし、重要かつミッション
と結び付いたことを行っています。“第二領域”は緊急ではなく、必ずしも切迫しているわけ
でもなく、近似性や一般性があるわけでもありませんが、この領域の活動に多くの時間を費や
している組織は、世界でも優れた組織です。
http://www2.knowledgewing.com/bp/coby_interview2010.html

＞４無駄（単なる暇つぶし　意味のない行動）

大手の一流企業のSEが、こんな場所に来て俺への罵倒カキコをするだけの合理的理由はまずない。
そんなことをするひまがあるなら、仕事なり勉強なりに精を出したほうが生産的。

ん？　それとも俺との会話が、何らかのSE業務に役立てられるのか？

229 ：１（また独り言言うぜ！）：2011/05/01(日) 20:22:22.81 .net

>>227
＞俺とお前が対等なわけないじゃん

で、あんたがここで時給３０００円以上だとかあんたの自慢話を開陳したところで、何が得られる？
俺がここで「虐められて涙目になった」ところで、あんたはそれで面白いのか？
いや人が不幸になるのが楽しいんだったら、今回の大震災であんたはメシウマってことになるのか？

自慢話にしても、こんな匿名２ｃｈじゃなくって、システム導入事例をホームページで公開したらいいのにｗ

230 ：仕様書無しさん：2011/05/01(日) 20:23:46.12 .net

死ねばいいのに。

231 ：１（また独り言言うぜ！）：2011/05/01(日) 20:30:09.70 .net

>ここで時給３０００円以上だとか

あるいは時給５０００円だとか、大企業・公務員どころか医師の時給換算を持ち出してくるかも。
確かに上には上があるというか、公務員や大企業を遥かに超える高収入者も存在する。

公務員平均年収７００万は少なすぎ？

なら最低賃金を時給３０００円にして、それ以下は失職させて生活保護を支給するのか？

232 ：仕様書無しさん：2011/05/01(日) 20:31:23.23 .net

死ねばいいのに。

233 ：仕様書無しさん：2011/05/01(日) 21:46:24.02 .net

>>228
社内失業者やら自宅待機者なら、営業が仕事取ってくれば仕事にありつける可能性はあるな。

で、お前になにかしらの可能性ってあるの？

234 ：仕様書無しさん：2011/05/02(月) 01:18:18.36 .net

しね

235 ：仕様書無しさん：2011/05/02(月) 05:51:04.39 .net

>>233
コイツは一生分の可能性公務員試験に全部使ったからもうないだろｗ

236 ：仕様書無しさん：2011/05/03(火) 00:41:37.64 .net

>>229
>俺がここで「虐められて涙目になった」ところで、あんたはそれで面白いのか？
>いや人が不幸になるのが楽しいんだったら、今回の大震災であんたはメシウマってことになるのか？

大震災で被災した人とお前なんかが対等なわけないじゃん

ゴミの分際で、なんで自分が人として扱われるのが当然のように思ってるんだろう
理解に苦しむ

237 ：仕様書無しさん：2011/05/03(火) 16:10:25.24 .net

ふーーーん。

>>233
営業が仕事取ってくれば仕事にありつける可能性
営業が仕事取ってくれば仕事にありつける可能性
営業が仕事取ってくれば仕事にありつける可能性

238 ：１（また独り言言うぜ！）：2011/05/03(火) 17:36:11.31 .net

>>233
＞で、お前になにかしらの可能性ってあるの？

退職した親父の公務員年金があるから、心配には及ばんよｗｗ

　　　 　 ,―ヽ＿＿＿＿、―
　　　,／　　ノ　　　　　　　ヽ　　~＼
　 ／　　 ノ　　　父　　　　ヽ　　　~＼
／　　　ノ　　　　　　　　　　　ヽ、　　`ヽ
|　　　 ﾉ /￣＼　　　／￣~ヽ　ヽ 　　 i
|　　 ノ　　　　　　　　　　　　　　|　　ノ
＼　 |　　＜●＞　　＜●＞　 （　 ）
　＼ |　　　　　 ｜　|　　　　　　 i /
　 　 |　　　　　 /　　ヽ　 　 　 　ﾚ
　　　i　　　　　（●_●）　 　　　 /　　
　　　 i、　　　 ,-――-、　 　・ /
　　　　i、　　<（EEEEE）>　∵/　　　公務員は仕事が出来るから
　　　 　 i、 　 ＼＿__／　　_/　　　　　　給料が高いのは当たり前
　　　 　　 ＼　　　　　　 ,ノ　　　　　　文句があるならお前も公務員になれ
　　,,.....イ.ヽヽ、ー-―一ノﾞ-､.　　　　　公務員を妬んだってお前の給料が上がるわけじゃない
　　:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　　　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜
↓優秀な若手　　　　　　　　　　↓希望の星　　　　　　

188 ：仕様書無しさん：2009/10/22(木) 18:39:55 　　　　　　　　　　←天才
底辺=業界の標準みたいなのやめてくれるかな
俺は時給契約特定派遣だが3300あるぞ 　　　　　　　　　　　　　　　　←技術立国日本の鏡
ソフ開持ってて1000以下なんて死んだ方がいいレベルの無能なんだろ　

239 ：仕様書無しさん：2011/05/03(火) 19:02:45.32 .net

ほら、座敷犬だろｗ
飼ってもらってるのに世の中が悪いとか言うんだぜ。甘ったれて。

240 ：１（また独り言言うぜ！）：2011/05/03(火) 19:48:13.67 .net

＞飼ってもらってるのに世の中が悪いとか

いやだから、親に『飼ってもらってる』からこそ、こういう場所で平日の朝昼夕にでも、
パソコンに向かって独り言をブツブツ言っていられるわけだが？

もし家を出てたら、再就職先で家賃も払えずホームレスになって死んでた可能性さえある。
３４歳にもなって職歴も乏しい自分が、大手の一流企業に就職できた可能性は少ないはずだ。

「チンボがシコシコ」「パソコンに向かって独り言をブツブツ」、これ以外に俺のできることは何だ？

241 ：１（また独り言言うぜ！）：2011/05/03(火) 19:59:10.88 .net

>>233
＞で、お前になにかしらの可能性ってあるの？

「チンボがシコシコ」するのと、「パソコンに向かって独り言をブツブツ」言うこと。
チンボがシコシコするのは気持ちがいいし、パソコンに向かって独り言をブツブツ言うのは楽しいが、
しばらくすると急に虚しく淋しい気分になってくる。

どうしたらこの「虚しさ」「淋しさ」から脱却できるか、もし大手企業の社員が来ているなら俺に教えてくれ！

242 ：仕様書無しさん：2011/05/03(火) 20:51:34.26 .net

社内失業は組織の問題。
末端の弱者が生贄になってるだけ。
無能な上司＆不況で、社内失業まっしぐら。

243 ：仕様書無しさん：2011/05/04(水) 00:22:08.35 .net

>>240
>３４歳にもなって職歴も乏しい自分が、大手の一流企業に就職できた可能性は少ないはずだ。

大手の一流企業っていうか、頭使う仕事、考える仕事ができないんだよね、馬鹿だから。
大手は当然無理として、じゃあ中小ならいけるのかというとそれも無理っていう。
バイトかそれに準じる仕事にしかありつけないでしょ？

244 ：仕様書無しさん：2011/05/04(水) 00:59:26.66 .net

>241
簡単だよ。死ねばいいんだ。

245 ：仕様書無しさん：2011/05/04(水) 03:29:39.08 .net

こいつって、これは高校生のバイトにはできねーだろって仕事をした経験がないんだろうなー

一端の社会人とは思えん
30半ばにもなって高校生レベルの仕事しかこなせないなんて情けない
使えないおっさんだな

246 ：仕様書無しさん：2011/05/04(水) 05:31:49.97 .net

それくらいバカじゃないと、貴重な二十代公務員試験に使って自分で疑問に思わないわけないだろ。
もうすでにその辞典で空しかったり淋しかったりするわな。まともなら。

247 ：１（また独り言言うぜ！）：2011/05/04(水) 10:56:05.35 .net

>>245
＞30半ばにもなって高校生レベルの仕事しかこなせないなんて情けない
＞使えないおっさんだな

そのとおりだ。

俺がここでブツブツ文句垂れているのは、もはや自分には職歴も将来性も無いと諦めているからだ。

NTTﾄﾞｺﾓ（企画30歳）　　　　　　７００万　　　２６０時間　 　２２４４円
ライブドア
（WEBコンサルタント28歳）　　７００万　　２６０時間　２２４４円　
NTTﾃﾞｰﾀ（SE29歳）　　　　　　　６００万　　　２３０時間　　 ２１７４円
オムロン（営業２９歳）　　　７００万円　　２７０時間　２１６０円
ｱｸｾﾝﾁｭｱ（ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ30歳）　　　１１００万　　４８５時間　　　　１８９０円
富士通（SE30歳）　　　　　　　　５８０万　　　２６３時間　　１８３２円
IBM（SE28歳）　　　　　　　　　　６００万　　　２７８時間　１７９６円
http://syushoku.blog.shinobi.jp/Entry/168/

↑
もしこれら大手の優良企業で勤めている身分なら、こんな場所でグダグダ言ってるような
野暮ったいことはしないはずだ。そんな暇があったら実務や勉強に向けたほうが有意義。

248 ：仕様書無しさん：2011/05/04(水) 12:41:49.02 .net

>>247
>もしこれら大手の優良企業で勤めている身分なら、こんな場所でグダグダ言ってるような
>野暮ったいことはしないはずだ。

大手企業に勤められないからってグダグダ言うのは野暮ったくないの？

249 ：１（また独り言言うぜ！）：2011/05/04(水) 12:54:04.25 .net

>>248
＞大手企業に勤められないからってグダグダ言うのは野暮ったくないの？

野暮ったくても、気持ちがいいから止められない。

チンボがシコシコすると気持ちがいいが虚しくなるのと同じことだｗ

250 ：仕様書無しさん：2011/05/04(水) 13:01:45.08 .net

オナニーのあとに虚脱感って、こいつ中学生かよｗ

251 ：仕様書無しさん：2011/05/04(水) 13:08:33.80 .net

中年だろ。
中学生の時はいくらやっても元気だったぞ。

252 ：仕様書無しさん：2011/05/04(水) 18:09:54.31 .net

虚しさの話だろ

253 ：１（また独り言言うぜ！）：2011/05/06(金) 18:14:29.11 .net

>>61
＞うあはりはマジで自分のことサイレントテロリストだと思ってるの？
＞結構マジな質問だけど

倒産企業の３割が「消費自粛のあおり」を受けた
倒産企業の３割が「消費自粛のあおり」を受けた
倒産企業の３割が「消費自粛のあおり」を受けた

震災関連倒産６６社、３割が「消費自粛のあおり」　帝国データ調査
2011.5.6 13:48
　東日本大震災による関連倒産が急増している。帝国データバンクが６日発表した
「東日本大震災関連倒産」の動向調査によると、倒産件数は４月３０日現在で
６６社にのぼり、震災後１カ月半で２２社だった阪神大震災の３倍に達している。
倒産した企業のうち、９割は直接の被害は受けなかったものの、得意先や仕入れ先
が被災した影響などによる「間接被害型」で、倒産企業の３割が「消費自粛のあおり」
を受けたと分析している。
　倒産企業を都道府県別にみると、被災した岩手、宮城、福島３県の倒産は１０社。
倒産企業の１５・２％に過ぎないが、帝国データでは震災の被害が甚大で、
「資金的な問題などから倒産手続きの準備すらできない企業が少なくない」とみている。
　倒産企業は北海道、東京の７社がもっとも多く、九州の大分、宮崎の企業もあるな
ど影響は全国に広がっている。
　こうした状況を裏付けるように、会社建物や工場設備などに甚大な被害を受けた
ことによる「直接被害型」の倒産は６社（倒産企業の９・１％）にとどまっている。
　一方で「間接被害型」は６０社（同９０・９％）にのぼる。間接被害型のうち
「消費自粛のあおり」が２０社（同３０・３％）ともっとも多く、「得意先被災など
による売り上げ減少」が１６社（同２４・２％）、「仕入れ先被災などによる調達難」
が１１社（１６・７％）などとなっている。
　業種別では「旅館・ホテル」が８社（同１２・１％）ともっとも多く、消費自粛の
影響が色濃く出ている。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110506/biz11050613500012-n1.htm

254 ：仕様書無しさん：2011/05/06(金) 20:43:46.89 .net

死ねばいいのに。

255 ：仕様書無しさん：2011/05/07(土) 08:53:36.87 .net

日本は景気も悪く、地震もあるので
韓国に帰ることにしました。

ソウルの方が仕事があるからです

256 ：仕様書無しさん：2011/05/07(土) 13:34:26.63 .net

はい、次

257 ：仕様書無しさん：2011/05/07(土) 16:20:55.67 .net

消費はもっと徹底的に自粛すべきだな。

日本の社会を一度徹底的に壊して再生した方がいい。

258 ：仕様書無しさん：2011/05/07(土) 17:58:44.70 .net

そういってた奴がこういう社会を作ったわけだが

259 ：仕様書無しさん：2011/05/07(土) 18:42:28.39 .net

それ誰？

260 ：仕様書無しさん：2011/05/07(土) 18:46:21.87 .net

モノがなかった時代の人たち

261 ：仕様書無しさん：2011/05/07(土) 18:52:27.32 .net

こういう社会を作ったのはモノがなかった時代の人たちの次の世代じゃないの？

262 ：仕様書無しさん：2011/05/07(土) 19:17:23.07 .net

金で縛れば（金欠にすると）働くと思ってる人たち

263 ：仕様書無しさん：2011/05/07(土) 19:20:12.20 .net

自分で自分の首を占めるようなことして金もらってる人たち

264 ：１（また独り言言うぜ！）：2011/05/14(土) 15:42:58.89 .net

>>243
＞頭使う仕事、考える仕事ができないんだよね、馬鹿だから。
＞手は当然無理として、じゃあ中小ならいけるのかというとそれも無理っていう。

中小企業の自称ベテランというか、事務職によくありがちな上から目線だな。

　日本の商業用原発の作業員のうち、電力会社の社員は1万人弱なのに対して、
下請け労働者は7万5000人（2009年度、原子力安全・保安院）。福島第一でも、
1100人強の東電社員に対して下請け労働者は9000人を超える（同）。
http://www.toyokeizai.net/business/society/detail/AC/8e15f2f7129659c4d5fde05e14000c13/page/1/

「申請したらその発注者から二度と仕事が回ってこないのは、どの業界でも同じ。
それでも、たとえば建設業なら他社にいくらでも当たれるが、電力業界では発注者
は東電のみ。彼らににらまれたら関東圏では事業を続けられない」。　
　そのためか、今回の事故後も下請け会社の関係者は一様に口が重い。実際、
「現場では箝口令が敷かれている」（前出の20代原発作業員）。
　厚生労働省は今回の事故後、緊急時の作業員の被曝上限を100ミリシーベルトから
250ミリシーベルトに引き上げた。
http://www.toyokeizai.net/business/society/detail/AC/8e15f2f7129659c4d5fde05e14000c13/page/4/

↑
こんな仕事するくらいなら、土下座してでもパラサイトしてたほうがマシだ。>>159

パラサイトしているからこそ、ここで言いたい放題言えるのだから！

265 ：１（また独り言言うぜ！）：2011/05/14(土) 15:49:01.89 .net

>>243
＞頭使う仕事、考える仕事ができないんだよね、馬鹿だから。
＞手は当然無理として、じゃあ中小ならいけるのかというとそれも無理っていう

　　　 　 ,―ヽ＿＿＿＿、―
　　　,／　　ノ　　　　　　　ヽ　　~＼
　 ／　　 ノ　　　父　　　　ヽ　　　~＼
／　　　ノ　　　　　　　　　　　ヽ、　　`ヽ
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　　　 i、　　　 ,-――-、　 　・ /
　　　　i、　　<（EEEEE）>　∵/　　　ならば公務員は頭使って考える仕事が出来るから
　　　 　 i、 　 ＼＿__／　　_/　　　　　　給料が高いのは当たり前だな！
　　　 　　 ＼　　　　　　 ,ノ　　　　　　文句があるならお前も公務員になれ
　　,,.....イ.ヽヽ、ー-―一ノﾞ-､.　　　　　公務員を妬んだってお前の給料が上がるわけじゃない
　　:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　　　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜
↓優秀な若手　　　　　　　　　　↓希望の星　　　　　　

188 ：仕様書無しさん：2009/10/22(木) 18:39:55 　　　　　　　　　　←天才
底辺=業界の標準みたいなのやめてくれるかな
俺は時給契約特定派遣だが3300あるぞ 　　　　　　　　　　　　　　　　←技術立国日本の鏡
ソフ開持ってて1000以下なんて死んだ方がいいレベルの無能なんだろ　

266 ：１：2011/05/15(日) 10:39:26.99 .net

どうでもいいツッコミ♪

>>265
＞俺は時給契約特定派遣だが3300あるぞ 　
＞ソフ開持ってて1000以下なんて死んだ方がいいレベルの無能

そんな「無能」相手に、時給換算３３００円分の手間暇かけて、２ｃｈのチンケな俺なんかに
わざわざご丁寧に罵倒レスつけて、時間の無駄をしているとは思わないのかな？

虐めて楽しい？　ならお前自身が職場で虐められてウサ晴らし？

それで、チンボがシコシコしてくるのか？

267 ：１：2011/05/15(日) 10:41:41.12 .net

>>83
>要らないのはお前みたいなおっさん、即戦力と新卒はいつでも募集してるよ
>未経験ってだけで新卒とお前の価値が同じだとおもってんの？w

本気で使えない無能と思うなら、レスをつけずに無視すれば良い。

使えない派遣を早々にかつ円満に追い出す方法は？
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1164982406/

もしかしてお前ら、本音では俺を採用したいとか、一緒に仕事したいとか思ってるんじゃねーの？

268 ：仕様書無しさん：2011/05/15(日) 14:26:53.15 .net

>>267
自分の知能を考えてものをいえ

269 ：１：2011/05/15(日) 14:30:32.47 .net

>>268
＞自分の知能を考えてものをいえ

159 名前：1[] 投稿日：2011/03/01(火) 17:17:29.27
親父に「もう出て行け」と言われたのに号泣して、「頼みますか
らここに住まわせてください」と土下座。んでこの大都会の
マンションの一室で、今日もパソコンに向かってブツブツ独り言。

270 ：１：2011/05/23(月) 18:11:15.93 .net

＞SEにとってのプログラミング作業そのものは減少傾向にあります

案件とって来れない営業は死ね! 2人目
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1267014282/

これからのIT業務は、顧客のニーズを正確に把握する営業タイプのSEが中心になる。
何しろコーディングなどはCASEツールで自動化できる時代だからだ。

　　　　キ　ー　ボ　ー　ド　叩　い　て　ゼ　ニ　が　稼　げ　る　時　代　は　終　わ　っ　た

271 ：仕様書無しさん：2011/05/23(月) 20:01:00.41 .net

SEの職責が増えてるだけ
今までが細分化しすぎてたんだよ
生産性あがったらこうなるのは見えてた

というか昔だってできる奴はコード使いまわして要領よくやってただろ

272 ：仕様書無しさん：2011/05/24(火) 10:22:06.05 .net

今、必要とされるのは、専ら営業型のSE。

コーディング作業などは自動化が進んでおり、あとはコンピュータと人間
との接点をどう結びつけていくか、顧客のニーズをどう探していくか。

273 ：仕様書無しさん：2011/05/24(火) 10:52:27.74 .net

>270
>何しろコーディングなどはCASEツールで自動化できる時代だからだ。
>何しろコーディングなどはCASEツールで自動化できる時代だからだ。
>何しろコーディングなどはCASEツールで自動化できる時代だからだ。

274 ：仕様書無しさん：2011/05/24(火) 10:56:04.75 .net

>キ　ー　ボ　ー　ド　叩　い　て　ゼ　ニ　が　稼　げ　る　時　代　は　終　わ　っ　た
そういう事しかやってなかったってことですね？

275 ：仕様書無しさん：2011/05/24(火) 11:04:38.26 .net

>>274
×そういうことしかやってなかった
○そういうことすらやれなかった

276 ：仕様書無しさん：2011/05/24(火) 11:10:31.84 .net

質の良いパンチャー程度のことしかやれないんじゃ、
愚痴ってるとしか...

277 ：仕様書無しさん：2011/05/25(水) 21:40:57.55 .net

プログラミング作業のうち7割ぐらいは新規言語や環境の勉強
今は新しいのが出てこないからプログラマの負荷が下がってるだけ

278 ：１：2011/05/29(日) 14:15:51.11 .net

http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/pdf/p110105.pdf
医療機関の倒産件数推移（2001年〜2010年）

医療法人にしても、今後はもっとどんどん潰れたほうがいい。

腐れホワイトカラーは、業種を問わずもういらない！

279 ：仕様書無しさん：2011/05/29(日) 14:22:10.15 .net

>>278
ホワイトカラーがいなくなったら誰がオマエみたいな底辺を操縦するんだ？

280 ：１：2011/05/29(日) 14:27:10.74 .net

>>279
＞誰がオマエみたいな底辺を操縦するんだ？

俺を底辺呼ばわりして操縦しようだなんて、そんなホワイトカラーは居なくなったほうがいい。
そのような腐れホワイトカラーどもは、今後は業種を問わずリ徹底的にリストラされてしまえばいい。

俺？

俺は今のところ、親の公務員年金にブラ下がっていられるから、当分の間は生活苦にはならない。

281 ：仕様書無しさん：2011/05/29(日) 14:47:38.35 .net

>>280
そういやオマエさんは、事務のねーちゃんに上から目線で操縦されてるんだったっけ

そりゃホワイトカラーいらねーわなﾌﾟ

パン職に顎で使われる中年

'`,､'`,､'`,､'`,､'`,､

282 ：仕様書無しさん：2011/05/29(日) 16:27:06.59 .net

>俺は今のところ、親の公務員年金にブラ下がっていられるから、当分の間は生活苦にはならない。

思っていてもそんなことを書くなよ、まったくuyみたいな奴だなお前は

283 ：仕様書無しさん：2011/05/29(日) 16:50:02.03 .net

図星突かれるといつまでもムカついちゃうんだなｗ小学生かよｗ

284 ：仕様書無しさん：2011/05/29(日) 18:12:39.93 .net

自分で自分の生活も支えられないヤツが底辺じゃなくてなんなんだ

285 ：１：2011/05/29(日) 18:14:51.64 .net

働いたら負け、って言うだろ？

286 ：仕様書無しさん：2011/05/29(日) 19:58:40.98 .net

負けっぱなしの人生w

287 ：仕様書無しさん：2011/05/29(日) 22:18:55.29 .net

勝ち負けはどうでもいいよ
それは底辺だろ

288 ：１：2011/05/30(月) 15:55:42.82 .net

>>282
＞思っていてもそんなことを書くなよ

公務員親って羨ましすぎて信じられないか？　公務員親でなければ何だ？　
俺が社会人としてマトモに自炊自活しているのだとでも言いたいのか？

元SE勤務ってのも、職歴詐称だなんて言うやつも出ているが、元SE職でなければ何だ？
マクドナルドのアルバイト店員ならいいのか？　

289 ：１：2011/05/30(月) 16:01:48.04 .net

＞俺が社会人としてマトモに自炊自活しているのだとでも言いたいのか？

もうひとつの可能性として、「ヒモ」というのもあるかもな。

けれども「元SEを騙る職歴詐称の中年ニート」とかいう俺のために、そんなに身を粉にして
俺の全人生を支えてくれる女性ってのは、この世界のどこかに存在するのだろうか。

そういう女性がもし居るというのなら、ぜひとも紹介してくれ！

290 ：仕様書無しさん：2011/05/30(月) 16:14:50.68 .net

>>289
「元SEを騙る職歴詐称の中年虫けら弱虫ニート」君、オプソの件はどうなった？

291 ：仕様書無しさん：2011/05/30(月) 23:51:46.22 .net

で、底辺ってことでいいんだな？

292 ：仕様書無しさん：2011/05/31(火) 00:29:51.66 .net

うあはりの現在の称号

元SEを騙る職歴詐称
中年
虫けら
弱虫
底辺
ニート
ヒモ志願

293 ：仕様書無しさん：2011/05/31(火) 06:16:05.15 .net

プログラムが出来ない奴なんてみんな元SEだろうｗ
保守作業員ですらSEって呼ばれるしな

294 ：仕様書無しさん：2011/05/31(火) 07:08:17.90 .net

負け犬、とか親父様のペット、もつけてくれ。

295 ：仕様書無しさん：2011/05/31(火) 10:43:03.70 .net

>>289
なんでお前の脳内設定語られた上に発展してんだよ
頭大丈夫か？

296 ：仕様書無しさん：2011/05/31(火) 12:09:43.70 .net

うあはり妄想設定で語る
↓
は？なにいってんの？
↓
じゃあ俺が○○ならどうなんだ？シコシコするのか？
↓
意味が分からん
↓
じゃあ○○でちんぽ勃起してきたってわけだな！

うあはりスレのテンプレ展開

297 ：仕様書無しさん：2011/05/31(火) 13:25:25.70 .net

ネタ潰しはだめだよ
馬鹿が壊れた蓄音機の如く同じ展開を繰り返す様を
生暖かく観察してpgrする愉しみが無くなる

298 ：１：2011/05/31(火) 16:18:09.43 .net

で、お前ら自称ベテランSEが、貴重な勤務時間帯を犠牲にして俺に何の御用ですか？

投稿日：2011/05/31(火) 10:43:03.70
投稿日：2011/05/31(火) 12:09:43.70
投稿日：2011/05/31(火) 13:25:25.70

それとも貴重な有給休暇を、俺なんかの相手に費やしているのですか？

299 ：１：2011/05/31(火) 16:22:36.64 .net

>>296
んでそれは、SE・PGとしての業務に、何の関係があるのですか？

業務時間帯に業務に無関係な俺への罵倒カキコなどして、もしかしてそれが気分転換のつもりですか？

なら職場のユーモア係として、お前ら人事担当SEがこの俺を中途採用でスカウトしてくれたらどうですか？

300 ：仕様書無しさん：2011/05/31(火) 16:25:07.29 .net

はなっから自分でどうにかする気ないじゃん、うわはりって。
そりゃ空しいだろうよ。死ぬまで空しいな。親父様が。

301 ：１：2011/05/31(火) 16:27:01.70 .net

＞それが気分転換のつもりですか？

悩み事や相談事があるなら、社内ツイッターでも使えばいいのに。

社内コミュニケーションの取れない社内失業者が、こういう場所へ来てウサ晴らしをしているのだろうか。

302 ：仕様書無しさん：2011/05/31(火) 16:43:40.59 .net

>>301
ようゴミ虫、いいプロジェクト見つかったか？

303 ：仕様書無しさん：2011/05/31(火) 16:54:04.04 .net

>>298
別に勤務時間ではないけどw
お前みたいな無能だけだよ、この業界で定時勤務なのはw
普通フレックスで休みも自由

304 ：仕様書無しさん：2011/05/31(火) 16:59:00.85 .net

そんな態度しか出来ないから捨てられるんだよ

305 ：仕様書無しさん：2011/05/31(火) 17:08:37.84 .net

うあはりってボットだろ、どう考えてもワンパターンな上に不毛すぎるぞ。

306 ：１：2011/05/31(火) 17:11:37.09 .net

>>303
＞普通フレックスで休みも自由

NTTﾄﾞｺﾓ（企画30歳）　　　　　　７００万　　　２６０時間　 　２２４４円
ライブドア
（WEBコンサルタント28歳）　　７００万　　２６０時間　２２４４円　
NTTﾃﾞｰﾀ（SE29歳）　　　　　　　６００万　　　２３０時間　　 ２１７４円
オムロン（営業２９歳）　　　７００万円　　２７０時間　２１６０円
ｱｸｾﾝﾁｭｱ（ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ30歳）　　　１１００万　　４８５時間　　　　１８９０円
富士通（SE30歳）　　　　　　　　５８０万　　　２６３時間　　１８３２円
IBM（SE28歳）　　　　　　　　　　６００万　　　２７８時間　１７９６円
http://syushoku.blog.shinobi.jp/Entry/168/

307 ：仕様書無しさん：2011/05/31(火) 17:19:16.36 .net

時給2000前後なら中ぐらいのレベルのカスグラマーだろ
もしかしてうあはり君はこれにも到達出来なかったの？

308 ：１：2011/05/31(火) 17:24:44.79 .net

>>307
＞時給2000前後なら中ぐらいのレベルのカスグラマーだろ

　　　 　 ,―ヽ＿＿＿＿、―
　　　,／　　ノ　　　　　　　ヽ　　~＼
　 ／　　 ノ　　　父　　　　ヽ　　　~＼
／　　　ノ　　　　　　　　　　　ヽ、　　`ヽ
|　　　 ﾉ /￣＼　　　／￣~ヽ　ヽ 　　 i
|　　 ノ　　　　　　　　　　　　　　|　　ノ
＼　 |　　＜●＞　　＜●＞　 （　 ）
　＼ |　　　　　 ｜　|　　　　　　 i /
　 　 |　　　　　 /　　ヽ　 　 　 　ﾚ
　　　i　　　　　（●_●）　 　　　 /　　
　　　 i、　　　 ,-――-、　 　・ /
　　　　i、　　<（EEEEE）>　∵/　　　ならば公務員は普通フレックスで休みも自由で
　　　 　 i、 　 ＼＿__／　　_/　　　　　　給料が高いのは当たり前だな！
　　　 　　 ＼　　　　　　 ,ノ　　　　　　文句があるならお前も公務員になれ
　　,,.....イ.ヽヽ、ー-―一ノﾞ-､.　　　　　
　　:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　　　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

309 ：仕様書無しさん：2011/05/31(火) 17:30:11.57 .net

>>308
なんでお前を馬鹿にしたら公務員出てくんの？頭悪過ぎじゃね？

310 ：１：2011/05/31(火) 17:38:37.19 .net

>>309
親の公務員年金が頼りだって、羨ましすぎて信じられないのか？

だがその場合、『元SEを騙る職歴詐称の中年ニート』だとしたら、その生活費はどうやって捻出する？

生活保護手取り15万ﾘｯﾁﾏﾝ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1291373509/

もしかして生活保護受給者ってなら納得するのか？

311 ：仕様書無しさん：2011/05/31(火) 17:40:41.19 .net

>>310
誰か羨ましいっていったか？
良い歳して自力も出来ないぼくちゃん煽ってるだけだろ
で？万年ヒラで用務員を頭脳労働とか言っちゃう無能公務員がなんだって？ｗ

312 ：仕様書無しさん：2011/05/31(火) 17:43:51.75 .net

本当話しかみ合わないよなw

こんなコピペ貼るだけの下らない作業続を何年も続けられる時点で、プログラマの素養がないんだよ。

同じ事繰り返さなくていい様にするのがプログラマ。
同じ事繰り返してそれを努力だと思ってるのが労働者。

せっせと汗水垂らして働けやクズが。

313 ：１：2011/05/31(火) 17:50:26.79 .net

>>312
ならその「コピペ貼るだけの下らない作業」に付き合うのが、自称ベテランプログラマーなのですか？

本当にくだらないと思うなら、レスをつけずに無視したらどうですか？

使えない派遣を早々にかつ円満に追い出す方法は？
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1164982406/

プログラマーとして使えない俺を早々にかつ円満に追い出す方法としては、何が考えられますか？

314 ：仕様書無しさん：2011/05/31(火) 17:54:36.59 .net

>>313
あれあれ〜オプソはど〜したのかな〜www

315 ：仕様書無しさん：2011/05/31(火) 18:12:34.17 .net

>>313
お前それと時間コピペ以外にネタ考えろよ
馬鹿って言ったほうが馬鹿って小学生か

316 ：１：2011/05/31(火) 20:43:35.93 .net

>>315
>馬鹿って言ったほうが馬鹿って小学生か

では馬鹿に馬鹿と言ったのを逆に突き返されて、お前はどんな気分だ？

チンボがシコシコしてくるのか？

317 ：仕様書無しさん：2011/05/31(火) 21:04:48.77 .net

>>316
別に？
アホだと思うだけだよ

318 ：１：2011/05/31(火) 21:13:46.49 .net

でもチンボがシコシコすると気持ちがいいだろ？

オナニーはいくらやっても無料、無料だと思うとさらに気持ちがいい。
こんなに気持ちの良いスポーツが、いくらやっても無料とはありがたい。
ただ終わった後で急に虚しい気分になってくるのが問題。

319 ： 忍法帖【Lv=2,xxxPT】 ：2011/05/31(火) 21:36:59.55 .net

プログラマーは現実世界の救世主にも為るよねー!?♪。

320 ：仕様書無しさん：2011/05/31(火) 22:29:30.62 .net

>>318
とりあえずソレを切り落とせ
どうせただの泌尿器のまま一生を終えるんだから…

321 ：仕様書無しさん：2011/06/01(水) 12:13:30.06 .net

>>310
お前の生活費の捻出なんて1ミリも気にならないんだがｗ

322 ：仕様書無しさん：2011/06/02(木) 11:04:46.06 .net

キーボード叩いて金もらってすんまそん

323 ：1：2011/06/13(月) 15:26:46.02 .net

　2009年度は、24時間開発の実現に向けた実証実験を、2009年10月〜2010年3月にかけて実施。NTTデータ
とインド（Vertex社）、ドイツ（Cirquent社）の子会社が参加し、同一のシステムを「�@ドイツと日本に3チームを
つくって3交代で開発」「�Aインドと日本に2チームをつくって2交代で開発」という2パターンで開発を行い、
日本国内で実施した商用開発と比較しました。
　24時間開発にあたっては、拠点間の作業の引き継ぎの工夫や円滑な情報共有に努めました。その結果、
開発・試験工程については、日本国内で実施した商用開発と比較して、�@のケースでは約55％、
�Aのケースでは約32％の工期短縮となりました。

工期短縮とワークシェアリングの実現に向け?海外との時差を利用した「24時間開発」を推進
http://www.nttdata.co.jp/corporate/csr/report/library/2010/index/pdf/rep2010_all.pdf

　　　　　プ　ロ　グ　ラ　マ　ー　は　も　う　い　ら　な　い

　キ　ー　ボ　ー　ド　叩　い　て　銭　が　稼　げ　る　時　代　は　終　わ　っ　た

324 ：仕様書無しさん：2011/06/13(月) 16:10:13.34 .net

３５で童貞インポは最初からいらない。

325 ： 忍法帖【Lv=7,xxxP】 ：2011/06/13(月) 16:16:07.53 .net

つか、何か段々壊れてきたな、このお侍さん
自分が何言ってるのかわかっとるんかいな

326 ：仕様書無しさん：2011/06/19(日) 22:49:23.46 .net

だれかこいつの主張を重要な物3つだけピックアップして箇条書きにして下さい。

327 ：仕様書無しさん：2011/06/19(日) 23:18:40.72 .net

パンチャーみたいなことやってたら、捨てられるだけだろうに

328 ：１：2011/06/20(月) 20:48:04.66 .net

続報！「野村総研強制わいせつ事件」で内部リークが続出！
http://www.cyzo.com/2011/04/post_6960.html

野村総研ともあろうものが、こんなことをやっていたとはオドロキ。

329 ：１：2011/06/22(水) 20:55:23.99 .net

＞SEにとってのプログラミング作業そのものは減少傾向にあります。

SI開発中心から、顧客接点・サービス機能へリソースシフト
SI開発中心から、顧客接点・サービス機能へリソースシフト
SI開発中心から、顧客接点・サービス機能へリソースシフト

http://pr.fujitsu.com/jp/ir/library/presentation/pdf/20110617-01.pdf
攻めの構造改革 ? ソリューション提供機能の変革
30 Copyright 2011 FUJITSU LIMITED
【現在】 SE人員構成 約2.7万人
【将来のイメージ】 SE人員数は維持
? SE機能の強化・再定義
? SI開発中心から、顧客接点・サービス機能へリソースシフト

?営業リソースの強化
- 人材配置を含めた戦力強化、フィールドイノベータの活用


　キ ー ボ ー ド 叩 い て 銭 が 稼 げ る 時 代 は 終 わ っ た

330 ：仕様書無しさん：2011/06/22(水) 21:31:28.21 .net

>>329
そんなことより、オマエのかーちゃん何人なのよ？
いい加減教えろや

331 ：仕様書無しさん：2011/06/22(水) 21:49:55.09 .net

>>257
壊しても必ず再生するとは限らんよ。ゲームをリセットするんじゃないからな

332 ：１：2011/06/27(月) 18:33:23.63 .net

>>315
>馬鹿って言ったほうが馬鹿って小学生か

もっと馬鹿になれ、馬鹿になれる人間こそ賢い
もっと馬鹿になれ、馬鹿になれる人間こそ賢い
もっと馬鹿になれ、馬鹿になれる人間こそ賢い

高橋はよく「もっと馬鹿になれ、馬鹿になれる人間こそ賢い。カミソリで紙は切れても薪は割れない」
と言っていた。「馬鹿になれるひたむきさ」は学問への真摯な姿勢につながる。その抜きん出たオリジナリティは、
まさに「学問へのひたむきさ」から生まれていた。
http://sme.fujitsu.com/tips/japanesespirits/20100120/

333 ：仕様書無しさん：2011/06/27(月) 18:42:14.13 .net

>>332
最初から馬鹿なのは想定外ですw

334 ：天使 ◆uL5esZLBSE ：2011/07/04(月) 12:14:13.42 .net

>>332


ゴミが散らかってる

335 ：仕様書無しさん：2011/07/04(月) 16:56:39.54 .net

部屋の掃除ぐらいしなさい

336 ：仕様書無しさん：2011/07/04(月) 19:42:26.27 .net

マーク・アンド・スイープ

337 ：仕様書無しさん：2011/07/04(月) 19:47:40.00 .net

マークはすんだけど、スイープはどーでもよくなんだよね。

338 ：仕様書無しさん：2011/07/04(月) 22:48:17.14 .net

見照茸

339 ：１：2011/07/20(水) 10:49:18.32 .net

>>322
＞投稿日：2011/06/02(木) 11:04:46.06

ああ。社内失業者がトイレでスマホしてるってことだな。

スマホの機種はなに？　アップルのアイホーン？　

340 ：仕様書無しさん：2011/07/20(水) 11:19:45.20 .net

五十日も経ったレスにその質問。さすがヤク中の役立たずは違うねぇｗ

341 ：1：2011/07/23(土) 23:03:43.18 .net

社内失業者が平日の朝昼夕にトイレでスマホで、俺への罵倒カキコをやっているようだ。

当社は、加賀ソルネット株式会社（以下、加賀ソルネットという。 ）との間で、平成 17 年 3 月期
から本社会員管理システム刷新のためのプロジェクトを徐々にスタートさせ、開発を進めました。
同案件の進行中に加賀ソルネットの外注先が経営危機に陥る等、一時期開発が停滞した時期もあっ
たほか、完成・稼動時期の遅延が度重なり、開発は困難を極めました。平成 20 年 10 月稼動予定で
同年 3 月に納品されたテストプログラムにはバグが多く含まれ、テストすらままならない状況であ
りました。当時、修正プログラムの納入及びスケジュールの再構築に関する再三の要請にも係わらず、
加賀ソルネットからは満足な返答が得られなかったため、平成20年 5月7日付で開発委託の停
止及び契約解除を通知いたしました。と同時に、当社は同案件に関するソフトウェア仮勘定に対して、
平成 20 年 3 月期連結及び単体決算において、約 3 億 2 千 6 百万円の減損損失を計上しております。
http://tabtabt.up.seesaa.net/image/100714Tac.pdf

社内失業の原因は、企業としての能力が低いこと。能力の低いベンダーに発注してもロクなことにならないし、
そういうベンダーはベテランSEが大手や外資に引き抜かれて、社内教育もできない状況にある。
資格取得程度なら独学でやればいいわけで、SEのキャリア形成に必要なのは顧客へのシステム導入実績。

俺？　実績もない負け犬が吠えてるだけだよｗｗ

342 ：仕様書無しさん：2011/07/24(日) 00:05:46.51 .net

>>341
未経験のおじさんがプログラマーが集まる板に何か御用ですか？
もしかしてハローワークの端末の使い方を聞きにきたとか？

343 ：仕様書無しさん：2011/10/05(水) 23:27:33.42 .net

治験紹介仲介会社

コーメディカルクラブ

信濃会治験

治験.jp

ＪＣＶＮ

生活向上ＷＥＢ

ＶＯＢ（ボランティアバンク）

ニューイング

Ｖ−ＮＥＴ

治験クラブ

ピーワンクラブ

治験ボランティア募集中 。投薬して血を抜いて、金貰えます。おいしいです。

344 ：1：2011/12/07(水) 19:44:39.17 .net

　 　キ　ー　ボ　ー　ド　叩　い　て　ゼ　ニ　が　稼　げ　る　時　代　は　終　わ　っ　た

具体的には，次のような成功事例があります。システム・エンジニアリング会社のBrockwell
Technologies,Inc.社の例です。同社では，開発上流をこれまで以上に最適化することで，
市場投入期間の40％削減に成功しました。ほかにも，医療機器メーカーのSt.Jude Medical社は，
法規制への対応を効率化したことで，市場投入期間を30％，開発コストを最大25％削減できました。
さらに，SI会社のTieo社は，プライベート・クラウド・サービス上に，開発プロセス自動化のためのRTC
環境をあらかじめセットアップしてお客様サイトへ提供することによって，コーディング納期を97％短縮，
諸経費を80％も削減しています。
http://special.nikkeibp.co.jp/as/ibminnovate/

　 　キ　ー　ボ　ー　ド　叩　い　て　ゼ　ニ　が　稼　げ　る　時　代　は　終　わ　っ　た

345 ：仕様書無しさん：2011/12/14(水) 23:02:18.00 .net

そうだね、フリックの時代だね。

346 ：仕様書無しさん：2011/12/14(水) 23:24:58.93 .net

昔から大金貰ってるのは書類を書ける人だよ
文字通りの意味に捉えるならキーボード叩いてる人だわな

347 ：１：2011/12/22(木) 21:22:38.54 .net

今日もまた、パソコンに向かって独り言をブツブツ言ってチンボがシコシコするだけの１日が終わった。

348 ：仕様書無しさん：2011/12/28(水) 21:58:34.08 .net

システムアートの★野はにぎりつぶしの天才
σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚがいったこと社内は全然しらなかった。
他も多数同じ奴がいて皆んなで転職予定

349 ：１：2012/01/18(水) 18:32:43.18 .net

今日もまた、パソコンに向かって独り言をブツブツ言ってチンボがシコシコするだけの１日が終わった。

350 ：１：2012/02/05(日) 09:38:02.08 .net

＞2009年度の経済財政白書によれば、企業内で余剰人員となっている社内失業者の数が、
＞なんと607万人に上る。日本の労働人口はおおよそ6000万人。

こういう場所で俺を馬鹿呼ばわりするやつらもまた、『社内失業者』だ！

竹中　当たり前のことを当たり前にやればいいんです。小泉内閣が終わった2006年9月末、日本の株価は1万6000円
でしたが、今はその半分です。
　この3年間、世界の株価はどう動いたかというと米国は39％の上昇、ドイツ、英国すら25％ほど上がりました。
　日本だけが異常なのは、異常なことをやっているからです。
　典型が雇用調整給付金。本来ならリストラして、別の成長産業に行ってもらうべき人を会社に抱え込ませたりしたら、
経済全体が弱くなるに決まっています。
　モラトリアム法もそう。金融機関は中小企業が抱える借金の返済猶予にほとんど無条件で応じないといけません。
今やそうしたケースが100万件も積み上がっていますから、不良債権予備軍は1.5倍になったと言われています。
　そして労働規制です。労働者派遣を禁じることで、雇用をしにくくしている。海外に出ていく企業が増えるのも当然でしょう。
　こういう日本経済を弱くする政策をやめて、強くすることをすればいい。具体的には法人税を下げる、規制緩和するといっ
たことです。そういう普通のことをやれば日本はすぐに強くなります。技術があり資本があり人材もいるんですから。
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/34337

351 ：仕様書無しさん：2012/02/17(金) 03:39:32.31 .net

がんばろう。･･･うわー、もうだめだー！

352 ：仕様書無しさん：2012/02/19(日) 13:25:08.63 .net

712 ：おさかなくわえた名無しさん：2011/12/25(日) 17:30:53.36 ID:IhbtkI3f
>>709
4年間夢を見てもらう。
法学部や理学部では通用しないというのは馬鹿でも分かるが、
なぜかクリエイター系なら通用すると思ってしまうんだよね。
本当はもっと難しいのに。
こうやっておつむの弱い人たちから金を巻き上げる三流大学
が増えてきたのも不景気ならでは。

353 ：１：2012/02/20(月) 11:55:18.13 .net

野田首相、中小企業の経営者からの円高への対策を求める意見に対し「むしろ円高を生かしてやっていくしかない」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1328368209/

野田佳彦首相は４日、東京都内のホテルで中小企業経営者約２０人と懇談した。
経営者側から足元の円高への対策を求める意見が出たのに対し、首相は
「むしろ円高を生かしてやっていくしかない」と語り、経営戦略の転換が必要との
認識を示した。出席者によると、首相は環太平洋経済連携協定（ＴＰＰ）への
交渉参加問題と、消費増税と社会保障の一体改革を挙げ、「先送りせずにやっていく」
とあいさつした。

http://www.asahi.com/politics/update/0204/TKY201202040511.html

354 ：仕様書無しさん：2012/03/04(日) 12:19:58.03 .net

社内失業は、会社が行なっている
人権侵害だよ。

355 ：１：2012/03/05(月) 15:27:27.12 .net

書店で立ち読みしていたら。「タダ読みお断りだ」と注意されて追い出された。

それを恨んで近くの神社で「あの店が潰れますように」と、3000円払って御札に店の名前を記しておいた。
するとそのちょうど２年後に、その本屋は閉店していた。

ナポレオンヒルの成功哲学は本物か？
http://seikoutaiken.dreamside.net/

「思考は現実化する」とは、まさに金言だと思う。

356 ：1：2012/10/21(日) 14:11:17.43 .net

あげ

357 ：1：2012/10/21(日) 14:14:48.80 .net

チンボがシコシコする！

358 ：仕様書無しさん：2013/01/06(日) 11:18:48.58 .net

株式会社エーアイネット・テクノロジ

2011年卒専用総合スレ　　92
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/recruit/1268810065/867
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/recruit/1268810065/871
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/recruit/1268810065/873
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/recruit/1268810065/874
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/recruit/1268810065/878
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/recruit/1268810065/892
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/recruit/1268810065/899

【ANT】勝ち負け判定スレ2012卒Ver.5【NNT】
http://logsoku.com/thread/hato.2ch.net/recruit/1308118127/195
http://logsoku.com/thread/hato.2ch.net/recruit/1308118127/197

ﾌﾞﾗｯｸ企業と職場いじめ
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1268792289/628

不況なのに募集している会社はブラック企業が多い
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1284888557/330-331
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1284888557/334
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1284888557/379-380
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1284888557/387
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1284888557/424
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1284888557/431
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1284888557/440
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1284888557/458

359 ：358：2013/01/06(日) 11:23:11.16 .net

【中小企業限定】★ブラック企業ランキング★Vol.5
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1312849691/329
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1312849691/662-665
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1312849691/706-707
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1312849691/710-711
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1312849691/716
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1312849691/794

この会社だけは止めて桶part21【神奈川県】
http://unkar.org/r/job/1318347458/43
http://unkar.org/r/job/1318347458/52
http://unkar.org/r/job/1318347458/730
http://unkar.org/r/job/1318347458/732-733

この会社だけは止めて桶part21【神奈川県】 ※上記とは別スレ
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1318352331/40-42
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1318352331/47
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1318352331/854-856
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1318352331/859
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1318352331/865
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1318352331/867
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1318352331/914-915
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1318352331/917-920

360 ：１：2013/01/17(木) 08:28:15.51 .net

帝国データバンクは1月15日、2000年から2012年にかけてのシステム・ソフトウェア
開発業者の倒産動向調査結果を発表した。
システム・ソフトウェア開発業界では、事業立ち上げの容易さやPC・携帯電話の急速な
普及を背景に、バブル以降、数多くの企業が設立された。しかし競争が激化し、リーマン
・ショックや東日本大震災の影響などもあって2008年を境に倒産が急増。2007年以降は、
設立企業が大幅に減少するなかでの倒産増となっている。

●2000年〜2012年 システム・ソフトウェア開発業者の倒産件数・負債総額推移
http://news.mynavi.jp/news/2013/01/16/118/images/001l.jpg

2009年12月には中小企業金融円滑化法(円滑化法)が施行されたが、以降も倒産件数は
増え続けている。同社によると、システム・ソフトウェア開発業者は無形の商品を
扱っており、代表者の人脈や実績、スタッフのスキルなどによって会社の信用が査定
されるため、資産背景に乏しく資金調達ができず、金融機関に対する依存度の低い企業が
多いことが、円滑化法施行の影響が及んでいない大きな要因だという。

●1975年〜2012年 システム・ソフトウェア開発を主業とする国内企業の設立時期の分布
http://news.mynavi.jp/news/2013/01/16/118/images/002l.jpg

発表によると、2000年〜2012年におけるシステム・ソフトウェア開発業者の倒産は1697件。
2012年は221件で過去最悪となった。1697件の内訳を見ると、業歴別では設立10年未満が
45.6%、負債規模別では5億円未満が93.7%、態様別では破産が92.7%を占めている。

●上から「業歴別倒産件数」「負債規模別倒産件数」「態様別倒産件数」
http://news.mynavi.jp/news/2013/01/16/118/images/003l.jpg
http://news.mynavi.jp/news/2013/01/16/118/images/004l.jpg
http://news.mynavi.jp/news/2013/01/16/118/images/005l.jpg

◎帝国データバンクのリリース
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p130101.html
◎http://news.mynavi.jp/news/2013/01/16/118/index.html

361 ：仕様書無しさん：2013/01/21(月) 16:33:11.84 .net

>>360
モラトリアムの延長が亡くなってゾンビ企業が成仏したか。

362 ：仕様書無しさん：2013/02/12(火) 11:26:37.06 .net

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130211-00000301-bengocom-soci
ネット掲示板やブログで「ブラック企業」と批判することは名誉毀損になるのか
弁護士ドットコム 2月11日(月)15時54分配信

近年、長引く不況の下で「ブラック企業」という言葉が流行している。
ブラック企業とは、従業員に対して過剰なノルマを要求したり、低賃金で休みなく長時間労働をさせたりと、
いわゆる「ひどい働かせ方」をさせている企業のことだ。
インターネット総合掲示板サイト「2ちゃんねる」には、「ブラック企業ランキング」というスレッドが存在し、
その企業の従業員や退職者と思われる人による書き込みが頻繁に行われている。
2012年11月には『ブラック企業　日本を食いつぶす妖怪』（今野晴貴著）という本が出版され、話題を呼んでいる。
いまや日常的に使われるようになった「ブラック企業」という言葉だが、ネット掲示板やブログ、SNSなどで特定の企業のことを
「ブラック企業」と表現し、批判的な書き込みをすることは名誉毀損となるのだろうか。
場合によっては、企業から損害賠償を請求される恐れがあるのか。
大阪過労死問題連絡会の事務局長をつとめ、ブラック企業の問題にも詳しい岩城穣弁護士に聞いた。

363 ：362：2013/02/12(火) 11:27:36.74 .net

●ただ「ブラック企業」と書き込んだだけでは「名誉毀損」にならない
「『ブラック企業』という言葉は、『就職すべきでない企業』という文脈で使われています。
その中身として、
（1）法律違反の働かせ方や営業を平気で行わせる
（2）極端なノルマを課したり、著しい長時間労働や休日労働をさせる
（3）パワハラや暴力が日常化している
（4）社員を大量に雇い、使いつぶして退職に追い込む、などの意味が込められています」
岩城弁護士は、このように「ブラック企業」という言葉の意味を説明する。
ただ、ある企業のことを「ブラック企業」と名指ししただけでは「名誉毀損」にあたらない可能性が大きいという。
なぜなら、「ブラック企業」と言っただけでは、「具体的な法令違反や違法行為があったことを、直接的に示しているわけではない」からだ。
「『名誉毀損』とは、『公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損』する行為（刑法230条1項）のことですが、
『ブラック企業』であると表現するだけで『事実を摘示』したといえるかは疑問です。
また、『事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱した』（刑法231条）として、『侮辱』に当たると主張される可能性もありますが
、かなり広い意味で使われているので、これだけで『侮辱』といえるかも疑問です」
つまり、「ブラック企業」とネットの掲示板に書き込むだけでは、名誉毀損や侮辱として損害賠償の対象となる可能性は小さいというわけだ。

364 ：362：2013/02/12(火) 11:29:04.84 .net

●ブラック企業の「違法行為」を暴露しても「名誉毀損」にならないワケ
「むしろ、この言葉と一緒に述べられると思われる『この会社ではサービス残業が蔓延している』、『社長が日常的にパワハラを行っている』、
『消費者を騙して悪徳商法をしている』といった具体的事実のほうが、名誉毀損との関係では重要といえます」
このように指摘したうえで、岩城弁護士は、企業の違法行為を具体的に書き込んだ場合に名誉毀損となるかについて、次のように説明する。
「この点、名誉毀損行為がなされても、
(1)摘示した事実が、公共の利害に関する事実であり、
（2）摘示の目的が専ら公益を図ることにあり、
（3）それが真実であった場合には、違法性がないとされています（刑法230条の2第1項）。
そこで、労働基準法違反の働かせ方や法令違反の営業、パワハラや暴力が行われていることは、
（1）「公共の利害」に関する事実といえるので、
（2）まじめな意図で、
（3）それが真実であれば、何ら問題はないということになるでしょう」
すなわち、このような3つの条件を満たしていれば、ブラック企業の違法行為をネットで暴露しても名誉毀損とはいえない場合が多いということだ。
「世間では『ブラック企業大賞』の投票や授賞が行われたりしていますが、それが特に損害賠償請求や刑事告訴などに至っていないのは、
そこでの批判が基本的に労働基準監督署や裁判所で認定された違法な事実を前提に行われているからだと考えられます」
「ブラック企業」という言葉をネットの掲示板やブログで書いても問題はないようだが、それとあわせてどのような事実を書くかは注意したほうがよさそうだ
（弁護士ドットコム　トピックス編集部）

365 ：仕様書無しさん：2013/03/03(日) 23:45:53.40 .net

>>358-359
>株式会社エーアイネット・テクノロジ
国土交通省の仕事を逃しちゃったね・・・

国土交通省　競争入札経過調書（PDF注意）
http://www.mlit.go.jp/common/000987741.pdf　平成25年2月6日
http://www.mlit.go.jp/common/000191536.pdf　平成23年7月6日

366 ：１：2013/05/06(月) 20:12:21.84 .net

SEの仕事も医師の仕事と同様、チームワークでやるものであって個人技能を競うものではないと思う。

　私の執刀前には大変分かりにくい状況でした。
　脳神経外科の手術において、左右の特定は、正中部の場合では困難と言えます。わずか10度の頭部の
回旋で間違いが起こり得るからです。前頭部では10度、より後頭部に近い場所では15度で左右が異なってきます。
まさしく今回の手術対象だった視床は正中部に位置しており、軸の回旋の少しのずれで左右が合わなくなってしまう。
一般の外科で右手と左手を間違えた、呼吸器外科で右の肺と左の肺を間違えたといった取り違え事件とは全く
異なります。今回も約10度の錯角が生じていました。
　体位の違いがあったからといっても、対応できないわけではありません。手術の続行も可能です。
　「ポジショニングを直せ」「これでは無理だから手術をやめよう」とは求めませんでした。開頭された状態で、
固定されていたため、容易にポジショニングの変更はできません。ポジショニングをその場で変えると感染といった
リスクが発生します。手術を中止して後日行う選択肢もあり得ますが、患者の負担を考えるとそのまま実行しない
わけにはいきませんでした。
　背景にあった問題として、チーム医療の重要性を強調したいと思います。段取りについて十分な打ち合わせが必要なのです。
　仕方なく私は手術に入りました。
　体位と頭部の回旋の食い違いは神経膠腫の切除取り違えにつながった。ではなぜ手術開始し、腫瘍摘出の段階に
至っても福島氏は右視床と左視床の違いに気がつけなかったか。福島氏は手術開始後の問題をさらに説明する。（次回へ）

「神の手」福島氏、患者の死のなぜ 独占インタビューvol.1
http://blog.goo.ne.jp/officek2010/e/d1d5412cc02e8b505564e85cca82b36d

367 ：１：2013/05/23(木) 14:41:36.84 .net

●スパコンを利用する技術が日本では広がっていないようだが
われわれのようなスパコンセンターはもちろんいろんな世界にあるわけですけども、世界のスパコンセンター
ですとわれわれに比べると１０倍ぐらいの人員がいるんですね。
その１０倍というのはどういう人員かというと、やはり横を、さまざまな技術をつないでいく人材。
例えば先ほどの例では、その金型を作る方からこれを実際にシミュレーションをつなげなきゃいけないんですけど、
その間にはさまざまな複雑な金属を物理的にシミュレーションするとか、設計の部分をシミュレーションするとか、
さらに実際にプログラムにしてスパコンのほうで動かして使いこなすというさまざまな複雑な技術を、
複合的に面倒を見る必要があります。
その距離というのはやっぱり遠いわけですね。
ところが、橋渡しをする人材がまだまだ日本には欠けている。
そういう人材を育成していかないと、産業利用にはなかなかつながっていかないというふうに思うんですね。
http://www.nhk.or.jp/gendai/kiroku/detail02_3290_all.html

＞橋渡しをする人材

パソコンに向かって独り言をブツブツ言ってチンボがシコシコする人間ならここに居るが、それではダメか？

368 ：仕様書無しさん：2013/06/25(火) 11:44:13.23 ID:O7KT6E0U!.net

>>365
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1197821406/191
多めに合格者を出したけど再募集したんだね。
辞退者が多かったのかな？？

予定人数6名程度
http://megalodon.jp/2013-0513-2142-48/www.a-inet.jp/recruit_fresh.html
2013年3月　15名前後合格、合格者が入社する意思を示した順に採用枠を埋めていく方式
http://megalodon.jp/2013-0308-0946-14/www.nikki.ne.jp/bbs/200304130110379329/
2013年5月　再募集
http://megalodon.jp/2013-0527-2307-48/https://job.rikunabi.com:443/2014/company/seminar/r610010005/C001/?ssl=0

369 ：１：2013/06/27(木) 14:01:51.66 .net

今思うと、「大企業ホワイトカラーSEに転職」なんて、自分は何を寝ぼけたことを考えていたんだろうか。

「まず、営業など収益部門にいる場合は、社内的にも目立つ半面、結果がわかりやすいために
リストラのターゲットになるリスクを常にはらんでいます。そうなると、経済情勢や業績が悪化し、
上層部が責任のなすりつけ合いを始め、それまでは『君こそ我が社のヒーローだ』みたいな態度を
エースに対してとっていた幹部が、『お前、何ぐずぐずやってるんだ！』と突然のように態度を豹変
させたりします。その隣で、普段は目立たない間接部門（総務や経理を代表例として、内部監査、
コンプライアンス、経営企画など）の人が、普段からのやっかみをここぞとばかりに発散させて『実は
売り上げを上げていた一方で、よく売っていた商品は原価が高いものですし、販売経費をかけていたりしたので、
そんなに儲けは出ていないんですよ』などと手のひらを返してきます。そうなると、スケープゴートを探
していた幹部から見ると、格好のターゲットになるのです」
http://news.livedoor.com/article/detail/7804121/

最初から公務員の親元でパソコンに向かって独り言をブツブツ言って、チンボがシコシコしてればよかった。

370 ：仕様書無しさん：2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN .net

>>368
エーアイネット・テクノロジって中途採用は結構な頻度でやってるな。
魚拓の内容によると若手社員が不足してるらしい。
http://megalodon.jp/2012-1019-0904-03/type.jp/job/detail.do?id=681755&waad=PhZixbfv
http://megalodon.jp/2012-1119-0918-10/www.green-japan.com/job/20887
http://megalodon.jp/2013-0328-0020-15/www.birthecology.com/kanagawa_site/kanagawa_site_3/kanagawa_site_3_system370.html
http://megalodon.jp/2013-0430-2252-42/employment.en-japan.com/desc_427404/
http://megalodon.jp/2013-0730-1716-57/job.j-sen.jp/36675/
http://megalodon.jp/2013-0730-1721-51/employment.en-japan.com/desc_462163/

371 ：仕様書無しさん：2013/09/05(木) 10:46:53.68 .net

>>370
”結構な頻度”じゃなくて一年中募集している。
http://megalodon.jp/2013-0905-1002-07/ten.1049.cc/job/?id=2188861

372 ：仕様書無しさん：2013/09/19(木) 13:15:47.61 .net

うまいビール

バイト

ドライブ中

お手前ら

373 ：仕様書無しさん：2013/10/11(金) 21:50:05.10 .net

h t t p s : / / job.mynavi.jp/15/pc/search/corp68050/outline.html
h t t p : / / www.peeep.us/c181abdc　マイナビ2015　会社概要
＞平均年齢31歳(2013年12月現在)
今、10月なんだが…
h t t p s : / / job.mynavi.jp/15/pc/search/corp68050/premium.html
h t t p : / / www.peeep.us/f1afce7e　マイナビ2015　取材・特集
＞同期入社の4人と切磋琢磨して学びました。
入社1年半で辞めた人がいたよな。情報系の学科出身でプログラミングの技術はあったんだがな…
独立系中小ITは特殊といえば特殊かもしれないな。

374 ：仕様書無しさん：2013/10/19(土) 16:07:37.82 .net

>>373
エーアイネット・テクノロジに限らずIT業界がブラックだし、独立系中小ITは最たるものだと思う.

あと、どこにも言えることだが、会社が厚意で何かをしてあげるなんてあり得ないと思う.
＞h t t p s : / / job.mynavi.jp/15/pc/search/corp68050/outline.html
＞クラブ活動もゴルフやフットサルなどに会社が補助金を出し
↓
h ttp : //kk-support.com/setsuzei/set_fukuri_1.htm　クラブ活動による節税

節税の例
h ttp : //www.kigyo79.com/setsuzei/kic_kyoiku.html　社員の教育研修費
h ttp : //akamatsu-tax.jugem.jp/?eid=34　社員旅行

375 ：仕様書無しさん：2013/11/17(日) 17:19:38.00 .net

>>373
h ttp : //www.peeep.us/f4e0daaa　マイナビ2015
>平均年齢 33歳

平均年齢変えたね。

376 ：目覚めろ！日本人：2013/12/02(月) 09:22:37.24 .net

　　　大変だ！必見だよ！

「中国・韓国・在日朝鮮人崩壊ニュース」　←　検索してください。

377 ：仕様書無しさん：2014/01/03(金) 20:54:57.14 .net

>>374
ブラック企業に勤めているんだが
http://unkar.org/r/prog/1293609513/125-126

378 ：仕様書無しさん：2014/01/05(日) 14:11:58.51 .net

?また、企業が労働者に退職を勧めて合意を得る「退職勧奨」についても、
強引な手段をとるケースがあるという。
「本来なら、社員の自由意志を妨げることは御法度ですが、何度も面談して
労働者を根負けさせたり、罵詈雑言を浴びせたりする事例もあります。つまり、
『強力な退職勧奨』により、何としてでも合意退職に持っていくという手法です」
（新田氏）
?これは、冒頭で紹介した50代の管理職の話にかなり近い事例だ。
?ただし、退職勧奨を断っても、会社によっては「再教育マニュアル」のような
ものがあり、本来は新入社員がやるべき単純労働をさせるなど、精神的に
恥辱を与えるケースもある。
「一流のエンジニアだった人が倉庫作業に回されるなど、不本意な配置転換
を受け、結局は退職してしまうというケースもあると聞いています」（新田氏）
http://takenouchifureburu.blog.ocn.ne.jp/blog/2012/12/post_7787.html

379 ：仕様書無しさん：2014/03/07(金) 23:35:34.21 .net

>>368 >>370-371
http://archive.is/MSTcI
＞15年卒の説明会は全日程公開済みです
＞2月以降の開催予定はありません
2月以降も開催してた。
http://archive.is/pl32K
中途募集もまたやってる。
http://megalodon.jp/2013-1118-2223-31/qlear.yahoo.co.jp/job_M000002250.html
http://megalodon.jp/2014-0222-1415-17/employment.en-japan.com/desc_541255/

380 ：仕様書無しさん：2014/05/30(金) 16:45:22.60 ID:yp2GAivqw

>>379
http://www.jobcareer.jp/job/1037/index.html
http://megalodon.jp/2014-0530-1419-29/www.jobcareer.jp/job/1037/index.html
http://megalodon.jp/2014-0530-1437-40/www.jobcareer.jp/img_cgi/ainet//0001.png
この求人募集のフォトアルバムに使われている写真、明らかに実際の社内風景でないものがあるんだが。足成の写真だよな？
http://www.ashinari.com/2013/04/21-377969.php?category=6
他の写真も写真素材サイトで何か見覚えがあるな。
実際の社内風景でないならば「写真はイメージです」という文言を入れてくれないと紛らわしい。

381 ：仕様書無しさん：2014/05/31(土) 11:43:16.08 ID:ku2115Gze

>>379
説明会さらに追加。
http://www.peeep.us/26c9f7f0　＞4/24,26,28 会社説明会開催します！
http://www.peeep.us/7cc8c293　＞会社説明会追加しました！　＞5/2 13:00〜
中途募集も。
http://www.peeep.us/4810a2d5　http://www.peeep.us/acd2ec7e　http://www.peeep.us/1fbe94e4　http://www.peeep.us/7b468e11

>>380
ﾘｸﾅﾋﾞ2014で紹介されていた2011年入社の社員、ﾘｸﾅﾋﾞ2015にはいないな。若手が辞めたのか。
http://megalodon.jp/2013-0128-2342-13/job.rikunabi.com/2014/company/top/r610010005/
http://megalodon.jp/2014-0501-2242-48/job.rikunabi.com/2015/company/top/r610010005/
このように↓言っているが上記社員の送別会はあったのかな？
http://www.peeep.us/26c9f7f0　＞近年は離職率も低く「送別会ってどうやるんですか？」という社員がいるほど。

382 ：381：2014/05/31(土) 14:15:24.81 ID:ku2115Gze

http://megalodon.jp/2011-0830-0111-48/www.a-inet.jp/company.html 2011年8月 ＞社員数 80名
http://megalodon.jp/2012-0624-2028-08/www.a-inet.jp/company.html 2012年6月 ＞社員数 75名
http://megalodon.jp/2013-0605-2326-11/www.a-inet.jp/company.html 2013年6月 ＞社員数 75名
ちなみに新卒入社は　＞2012年4月入社・・・4名　＞2013年4月入社・・・4名　＞2014年4月入社・・・7名
※参照 http://megalodon.jp/2014-0531-1303-08/www.a-inet.jp/recruit_fresh.html
新卒入社がいるのに社員数が減っている、もしくは変わらないということは確実に辞めた社員がいるな。

ここ1年以内では
http://www.peeep.us/26c9f7f0　＞77名(2013年10月現在)
http://megalodon.jp/2014-0530-1048-29/www.a-inet.jp/company.html 2014年5月30日 ＞社員数 80名
http://megalodon.jp/2014-0531-1024-10/www.a-inet.jp/company.html 2014年5月31日 ＞社員数 83名
問題は"社員数80名"がいつのものかということだが...
a.2013年10月〜2014年3月の場合
　＞2014年4月入社・・・7名だから、2014年4月の社員数は80名＋7名＝87名になるはず。辞めた社員がいるな。
b.2014年4月以降の場合
　＞77名(2013年10月現在)、＞2014年4月入社・・・7名だから2014年4月の社員数は77名＋7名＝84名になるはず。やはり辞めた社員がいるな。

いずれにせよ人の入れ替わりが継続的にあるようだから今までに送別会があったはず。もしや＞「送別会ってどうやるんですか？」というのは入社したての新人が質問したのかな？
入社したての新人だったら質問して当たり前だろう。わざわざ就活サイトに書くことかな？

383 ：381-382：2014/05/31(土) 21:42:59.29 ID:ku2115Gze

追記
＞問題は"社員数80名"がいつのものかということだが...
2013年9月以前の場合だと＞77名(2013年10月現在)だから辞めた社員がいるな。

＞http://megalodon.jp/2013-0605-2326-11/www.a-inet.jp/company.html 2013年6月 ＞社員数 75名
こちら↓では2012年度（2013年3月期）の売上が追加されているが社員数は75名で変わりないから恐らく2013年6月の社員数は75名だったのだろう。
http://megalodon.jp/2013-0628-1135-59/www.a-inet.jp/company.html 2013年6月28日

こうやって調べた限りでは近年辞めた社員が何人もいるようだから送別会の機会も何度もあったと思う。だから↓がどういうことなのかが不可解。
＞「送別会ってどうやるんですか？」という社員がいるほど。
まあ"このような質問をする社員がいる＝辞める社員がいない、もしくは少ない"とは言えないのかもしれないな。

384 ：仕様書無しさん：2014/07/17(木) 11:12:53.09 ID:RTq0E7T7M

>>381-383
6月、7月もね。
http://www.peeep.us/a7cf1969
＞会社説明会追加しました！
＞6/13 13:00〜
http://www.peeep.us/2c69b2cc
＞会社説明会追加しました！
＞7/2 13:00〜

>>358の【ANT】勝ち負け判定スレ2012卒Ver.5【NNT】や>>368によると昨年以前も5月や6月に説明会開催してたみたい。
>>379の＞2月以降の開催予定はありません、って一体何だったんだろう？

385 ：仕様書無しさん：2014/09/12(金) 23:16:26.56 ID:fYRGfxscc

>>359>>377
unkarは閉鎖したよ。こっちからなら見られるよ。

この会社だけは止めて桶part21【神奈川県】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1318347458/
ブラック企業に勤めているんだが
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1293609513/

386 ：仕様書無しさん：2014/12/18(木) 13:50:53.27 ID:PuaF2Up8W

>>379　結構募集してて、20代が中心に活躍中らしいけれど人減ってるっぽい。
・2014年9月
http://www.peeep.us/cb9fb5de　DODA
＞20代の若手が中心に活躍しています！　＞従業員数　82名（2014年8月）
http://www.peeep.us/ec5f05c8　環境ビジネス転職ナビ
・10月
http://www.peeep.us/f0aa2aec　http://www.peeep.us/8528fd3d　アカリクWEB
＞従業員数 80人
・12月
http://www.peeep.us/07087d5f　DODA
http://www.peeep.us/cb84f2ae　宇宙開発転職ナビ
http://www.peeep.us/709c0de2　エン転職
＞従業員数 77名

387 ：仕様書無しさん：2015/01/06(火) 22:21:53.88 .net

金を稼ぎたいなら
プログラマは割に合わないから
やめとけ
どこかつらいって？
やっぱり工数なんてわからんし
しわ寄せはプログラマに行くからさ
営業は辻褄の合わないことをペラペラ言っても支障はないが
プログラマは辻褄が合わないことをしてしまうと大変
だが、世の中辻褄が合わないことなんていっぱいだし
それが、莫大なシステムともなるとすべてを理解することは不可能だしね
しかし、その責任をすべて押し付けられるのがプログラマ

388 ：仕様書無しさん：2015/01/06(火) 23:03:57.59 .net

いつまでに終わるということは言えないけど
最低限必要な工数は把握してるから、それに余裕を盛りつけた日付をどうやって理解できない人に解らせるか
データ入力じゃあるまいし、一定時間で一定の量をコーディングができると思ってるトンチキが稀にいるし
ターゲットのプログラミングスキルがあってコード量で判断できる人ならまだいいけど
アプリの外見で開発のボリュームを判断する素人顔負けの人間もいるから、そんなのが同僚だったりすると地獄

389 ：仕様書無しさん：2015/01/07(水) 00:31:08.41 .net

>>387
工数わからんよな本当に

390 ：仕様書無しさん：2015/01/07(水) 09:07:31.10 .net

工数わからないと言ってるようじゃ仕事にならんじゃん

わからないかもしれないけど
・最初から多めに見積もる
・そこで何か言われたらこれはないという確約を取り議事録を回す
・ちょっとした仕様変更や追加でもメモして後で追加工数を取る

あたりまえのことだがこれである程度の回避は可能だよ

391 ：仕様書無しさん：2015/01/07(水) 22:15:54.27 .net

>>390
PMのことじゃないだろ
PMがそーやって適当に見積もった工数を
プログラマがいかにやりくりするかの話だ

392 ：仕様書無しさん：2015/01/10(土) 05:30:48.40 .net

まったく回避できてないじゃ

393 ：仕様書無しさん：2015/01/12(月) 01:04:55.31 .net

会社の女の子が妊娠したらしいんだけど
さっそく退職を強要されてるがいったいどうしたものか・・・

394 ：仕様書無しさん：2015/01/12(月) 07:20:50.16 .net

マタハラッテヤツデスネ

395 ：仕様書無しさん：2015/01/15(木) 10:27:44.93 ID:pMdFia1l0

会社辞めようと思っているなら
この本がよかったよ
辞める手続きがわかってブラック企業の対策にもなる

http://www.amazon.co.jp/B-ebook/dp/B00S1K18WK/

396 ：仕様書無しさん：2015/01/14(水) 22:23:57.61 .net

>>393
今の法制度だとかなりお得な荷物なんだよね
知らん抱けちゃう？

397 ：仕様書無しさん：2015/04/05(日) 10:32:30.23 ID:ZOKUKw3KX

>>386
https://archive.today/BYHyu
＞2015年4月には90人中（以下略）

先月までは社員数が会社概要に書かれていたけれど
https://archive.today/KXlDS
＞社員数 78名

今月に入ってから会社概要を見たら社員数が書かれてなかった。
https://archive.today/6te8C

398 ：仕様書無しさん：2015/04/19(日) 22:47:03.21 .net

就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

399 ：仕様書無しさん：2015/04/30(木) 08:44:37.55 ID:GuXWioRcM

・３月更新
DODA
http://megalodon.jp/2015-0311-2149-45/doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3000927883/-tab__pr/-fm__jobdetail/
電力転職ナビ
http://megalodon.jp/2015-0311-2147-41/https://electricpower-job.com:443/jobdetail/4111392554/

・４月更新
マイナビ転職
http://megalodon.jp/2015-0422-2256-41/tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-156520-2-1-1/　＞従業員数：85名

また中途募集している。
>>397
社員数が会社のホームページからは無くなったけれどマイナビ転職にはあった。
就活ナビ2016の　＞2015年4月には90人中（以下略）　はどういうことなのかよく分からないけれど。

400 ：仕様書無しさん：2015/06/03(水) 23:17:44.20 ID:0bSRuJjux

peeep.usは見られないけれど他の所は見られる(文字化けしているページあり)
>>373  マイナビ2015　会社概要　http://megalodon.jp/2013-1009-2232-50/https://job.mynavi.jp:443/15/pc/search/corp68050/outline.html　https://archive.is/BhgP2
マイナビ2015　取材・特集 　http://archive.is/BzZUo
＞＞同期入社の4人と切磋琢磨して学びました。　＞入社1年半で辞めた人がいたよな。
peeep.usを前に見た時には2010年新卒入社とあったので辞めたのは2011年10月なのかな?

>>375  マイナビ2015　https://archive.is/LTTbf
>>381  マイナビ2015　4月　http://megalodon.jp/2014-0424-1129-06/https://job.mynavi.jp:443/15/pc/search/corp68050/outline.html　https://archive.is/PvpB3
マイナビ2015　5月　http://megalodon.jp/2014-0501-2234-37/https://job.mynavi.jp:443/15/pc/search/corp68050/outline.html　https://archive.is/XUlGO
リクナビNEXT  https://archive.is/gm4d4
バイトルドットコム　http://megalodon.jp/2014-0406-1615-52/www.baitoru.com/kanto/jlist/kanagawa/yokohamashi/yokohamashinishiku/job19161625/　http://archive.is/OjSa2
イーキャリア　http://megalodon.jp/2014-0406-1618-29/ecareerjs.jp/positions/8459510　http://archive.is/NpGXY
エンジニア転職求人情報×IT人材紹介@SAK　http://megalodon.jp/2014-0531-1110-30/www.sakc.jp/blog/archives/35333　https://archive.today/HmU18

401 ：仕様書無しさん：2015/06/03(水) 23:28:59.80 ID:0bSRuJjux

続きです。
>>384　マイナビ2015　6月　http://megalodon.jp/2014-0609-1038-05/https://job.mynavi.jp:443/15/pc/search/corp68050/outline.html　https://archive.is/J9BXl
マイナビ201　7月　http://megalodon.jp/2014-0704-1459-13/job.mynavi.jp/15/pc/search/corp68050/outline.html　https://archive.is/EN8i4

>>386　DODA　9月　http://megalodon.jp/2014-0924-2222-51/doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3000813360/-tab__jd/-fm__jobdetail/-mpsc_sid__10/
https://archive.today/ngBPL　https://archive.today/MW7Ds
DODA　12月　http://megalodon.jp/2014-1208-1324-52/doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3000869829/-tab__jd/-fm__jobdetail/-mpsc_sid__10/
https://archive.today/RtOSU　https://archive.today/UBNUZ
環境ビジネス転職ナビ　http://megalodon.jp/2014-0924-2202-09/https://environmentalenergy-job.com:443/jobdetail/4111574401/　https://archive.today/XuNCM
アカリクWEB　新卒採用求人　http://megalodon.jp/2014-1028-1150-34/acaric.jp/modules/acaricuserpub/?action=viewComInfoPub&cid=60759&func=2
https://archive.today/mrxjR
アカリクWEB　会社概要　http://megalodon.jp/2014-1028-1148-59/acaric.jp/modules/acaricuserpub/?action=viewComInfoPub&cid=60759&func=5　https://archive.today/xMkDR
宇宙開発転職ナビ　http://megalodon.jp/2014-1211-1651-47/spaceengineering-job.com/jobdetail/4111503593/　https://archive.today/SDGQX
エン転職　http://megalodon.jp/2014-1218-1041-31/employment.en-japan.com/desc_710845/　https://archive.today/Wwt7J

402 ：仕様書無しさん：2015/06/15(月) 23:50:50.18 ID:inNCTamVR

中途採用、再度しているね。
DODA　2015年6月更新　http://megalodon.jp/2015-0609-2321-24/doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3000991789/-tab__pr/-fm__jobdetail/

他のサイトの分。
>>379
ダイヤモンド就活ナビ2015　説明会　1月分　http://megalodon.jp/2015-0614-1549-23/archive.is/MSTcI
ダイヤモンド就活ナビ2015　説明会　2月分　http://megalodon.jp/2015-0614-1550-15/archive.is/pl32K
>>397
ダイヤモンド就活ナビ2016　http://megalodon.jp/2015-0614-1551-05/archive.is/BYHyu
会社HP　2015年3月　http://megalodon.jp/2015-0614-1552-13/archive.is/KXlDS
会社HP　2015年4月　http://megalodon.jp/2015-0614-1551-19/archive.is/6te8C
>>400
マイナビ2015　2013年10月　http://megalodon.jp/2015-0614-1555-05/archive.is/BzZUo
マイナビ2015　2013年11月　http://megalodon.jp/2015-0614-1555-48/archive.is/LTTbf
リクナビNEXT　http://megalodon.jp/2015-0614-1554-39/archive.is/gm4d4
>>401
DODA　2014年9月　http://megalodon.jp/2015-0614-1556-58/archive.is/ngBPL
DODA　2014年12月　http://megalodon.jp/2015-0614-1558-05/archive.is/RtOSU

403 ：仕様書無しさん：2015/07/30(木) 17:34:51.35 .net

フーターズコンテストジャパンで二位だったSerinaが、
黒人に輪姦されてる動画が流出したようですね。
鮮明だし最後は狂ったように泣きながらイキまくってる。
ちんこたった。
http://subject24.xyz/black025.jpg

404 ：仕様書無しさん：2015/08/15(土) 23:24:38.18 ID:8W39MGmkA

ttp://president.jp/articles/-/13423
「いい人」ほど絶対辞めさせないブラック企業のあんまりな手口　PRESIDENT Online

退職勧奨も問題だけれど、辞めたいのに辞めさせてくれないというブラック企業も存在するよね。
「辞められない」や「辞めさせてくれない」というキーワードで検索すると対策が見つかるけれど、何か起きたら弁護士に相談するのが良いのかもしれないね。

405 ：仕様書無しさん：2015/09/06(日) 00:21:56.48 ID:LTv08ymyj

>>404
＞辞めたいのに辞めさせてくれない
離職率が低いと評判の企業でも安心はできないのか。

406 ：仕様書無しさん：2015/09/18(金) 00:03:13.91 ID:3IoNaod6Q

>>404
＞「辞められない」や「辞めさせてくれない」というキーワードで検索すると対策が見つかるけれど、何か起きたら弁護士に相談するのが良いのかもしれないね。
社員本人は心身が疲弊して正常な判断ができなくなっていて、上記の考えが浮かばない恐れがある。
なので、家族の方々が協力してあげられると良いんじゃないかな。

ttp://president.jp/articles/-/13423?page=3
「いい人」ほど絶対辞めさせないブラック企業のあんまりな手口　PRESIDENT Online
＞その結果、辞められないままに過重労働で心身が疲弊し、辞めたいという気力すら失ってしまい、最後は病院に担ぎ込まれるという人が少なくないのである。

407 ：仕様書無しさん：2015/10/10(土) 14:29:55.71 .net

受ける会社大丈夫？
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・「社名　労基」でググると過去（5年以上前）の2chスレが出てくる
・転職会議で2.5点

408 ：仕様書無しさん：2015/10/15(木) 23:29:50.38 ID:ihR1SYqdJ

>>399
＞＞従業員数：85名
＞社員数が会社のホームページからは無くなったけれどマイナビ転職にはあった。

4月に更新された求人には、企業名の辺りに従業員数が記載されていた。
しかし、8月に更新された求人には、従業員数が記載されていない。
マイナビ転職
ttp://megalodon.jp/2015-1009-1619-41/tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-162488-1-1-1/

409 ：仕様書無しさん：2015/11/12(木) 22:26:34.32 ID:7/Bty70W8

>>399
＞・４月更新　＞＞従業員数：85名
＞社員数が会社のホームページからは無くなったけれどマイナビ転職にはあった。
＞就活ナビ2016の　＞2015年4月には90人中（以下略）　はどういうことなのかよく分からないけれど。

こちらのページにも、90人とは表記されていなかった。

エン転職（10月掲載開始）
ttp://megalodon.jp/2015-1101-1214-17/https://employment.en-japan.com:443/desc_739642/
＞従業員数 87名

410 ：仕様書無しさん：2017/03/22(水) 14:05:30.63 ID:31NoNuawg

>>404　リンク先
＞「辞めるなら身代わりを出せ」

辞めたいがために、友人や知人を身代わりにしちゃう社員もいそう。

411 ：仕様書無しさん：2017/04/03(月) 13:33:04.38 ID:MMYy4Q+eR

社会的企業用語集
ttp://socialvalue.jp/words/detail000227.html

実力主義だの成果主義だの言っても、評価するのは上司だからな。
公平なように見えるが、結局は上司の好き嫌いで評価が決まるんだろ。

412 ：仕様書無しさん：2017/04/04(火) 08:44:39.39 ID:7f5EZG+2O

>>411のURLより
＞評価査定のライバルにしかならない後輩をわざわざ育てる気はない
＞自派閥の強化を目的に自派閥の人物や自らになびいている人物に対して本来の値以上の高評価を付ける
＞嫌いな社員に意図的に悪い評価を付ける、初めから成功する見込みの無い事業をあてがわせ嫌いな社員の評価をわざと下げさせる

成果や実力という言葉のもとに、足の引っ張り合い、えこひいき、いじめが起きるんだな。

413 ：仕様書無しさん：2017/04/04(火) 16:42:02.71 ID:SCHcQGfG0

休業だったり、休日の振替だったり、代休だったりするのを「休みが多い」、「平日に休みを取れる」って言っちゃう会社もあるからな。
※詳しくは「使用者の責めに帰すべき休業　労働基準法」、「休日の振替　労働基準法」、「代休　労働基準法」で検索
現実は会社の仕事量が減って社員が自宅待機をさせられる、あるいは、納期が厳しく忙しい案件で社員が休日に出勤せざるを得ないという状況なのだが。
休業の話に限らず、会社が言うことはどれだけ情報をオープンにしているように見えても、やっぱり肝心な部分がぼやかされているなあって思う。

414 ：仕様書無しさん：2017/04/06(木) 18:51:10.95 ID:x5NB523to

気になる企業について調べるときは、役員の移り変わりを個人的には見たいな。
例えば過去数年で役員の数が半分程度に減った時期があるとか、分かったりするからね。
過去のページが保存されてるサイトに行って、企業の過去のページを見てみるのがいいかな。
これまでのレスにあったように、気になる企業の従業員数を見るという方法も悪くないとは思うけどね。

415 ：仕様書無しさん：2017/04/09(日) 15:59:15.83 ID:1C7LMxvWF

>>414
もしもページが残らない企業ならば、それはそれで「何かまずいことがあって残したくないのだろう」と判断する材料になる。

416 ：仕様書無しさん：2017/05/23(火) 15:36:10.38 ID:FZJJHaedW

>>411
中小企業だと社長や役員との距離が近い分、社長・役員の好き嫌いが従業員の評価や仕事の割り当てに影響を及ぼしたりするんだよなあ。

417 ：仕様書無しさん：2017/06/05(月) 12:02:08.74 ID:b6S9L7Kfg

前の方のレスにあった中途採用の話題について。
いつも求人を出している会社は人の入れ替わりが激しいと聞いたことがあるけれど、もしも転職サイトに求人が出ていなかったとしても安心とは限らないよ。
例えば自社サイトに求人を出していたり、知人を誘って採用していたりすることも考えられるから。

418 ：仕様書無しさん：2017/06/05(月) 17:44:20.17 ID:BRIAJEQe6

417の続き。
知人を誘うって言っても>>410みたいなことがあり得るから要注意。

419 ：仕様書無しさん：2017/06/22(木) 21:49:45.68 ID:6JL+L2aKH

>>413
悪い面も言ってオープンなように見えるけれど実はまともな説明をしていないというのも、分かりにくいから厄介。

とある会社で社員全員が集められて、今後の昇給率を下げるということを知らされた。そのときの会社の説明が
「社員全員に大変な思いをさせてしまうけれど、会社が苦しいことを理解してほしい」
「ボーナスを増やすから、社員の年収はプラマイプラスになる」
だった。

いきなり知らされて、後で気になって色々調べたら
1) 既に賃金表の上限に近づいている管理職以上の社員にはほぼ影響なし、これから賃金が上がる予定の中堅以下、特に新人が不利になる
2) 賃金と違い、賞与の支給の有無や金額は会社の裁量によるため、一時期ボーナスが増えたとしてもその後すぐに減らされる危険がある
で、会社の説明が微妙にずれていることが分かった。

ずれた説明をしたことに会社が気がつかなかったとすればお粗末だし、意図的にずらしたとすれば尚更たちが悪い。
今さら会社に訊いても、はぐらかされたり言いくるめられたりキレられたりするのがオチだろうし、昇給率が下がることについては中小だから諦めみたいなものがある。
ただ、ちゃんと話しているように見えて実は会社がまともに説明してなかったことにモヤモヤした。

420 ：仕様書無しさん：2018/01/05(金) 23:47:33.06 ID:h1x470d/i

>>419
社員の昇給率を下げる一方で、某競技の選手のスポンサーになったり、新たに支店を設置したりしてるからな。
会社としては、社員の待遇を悪化させてでも、外面を良くすることを優先させたいのだろう。
的外れな説明で、社員の不満を抑え込もうとする姿勢は見苦しいと思うが。